崗位職責是什么
廠醫(yī)，也被稱為工業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師或企業(yè)醫(yī)生，是企業(yè)內(nèi)部專門負責員工健康保障和安全管理的醫(yī)療專業(yè)人員。他們致力于維護員工的身體健康，預防職業(yè)病的發(fā)生，并確保工作環(huán)境的安全。
崗位職責要求
1. 持有相關醫(yī)學專業(yè)學歷和執(zhí)業(yè)證書，具備扎實的醫(yī)學知識基礎。
2. 熟悉勞動法、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)及企業(yè)安全規(guī)定，能對企業(yè)衛(wèi)生標準進行監(jiān)督和執(zhí)行。
3. 具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作，解決員工健康問題。
4. 精通急救技能，能在突發(fā)情況下迅速作出反應，提供及時的醫(yī)療援助。
5. 了解職業(yè)病防治，能夠定期進行職業(yè)健康檢查和評估，提出預防措施。
崗位職責描述
廠醫(yī)的日常工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 對員工進行健康檢查，識別潛在的健康風險，為預防和治療提供依據(jù)。
2. 監(jiān)控工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，確保符合國家和企業(yè)設定的衛(wèi)生標準。
3. 提供職業(yè)健康教育，提高員工的自我保護意識和技能。
4. 參與工傷事故的調(diào)查與處理，制定預防措施以減少事故的發(fā)生。
5. 定期評估和更新應急預案，確保在緊急情況下能迅速有效地實施救援。
6. 與人力資源部門合作，制定并執(zhí)行員工健康福利計劃。
有哪些內(nèi)容
1. 健康管理：廠醫(yī)需要對新入職員工進行健康評估，定期進行職業(yè)健康檢查，跟蹤員工健康狀況，對發(fā)現(xiàn)的問題提供醫(yī)療建議。
2. 衛(wèi)生監(jiān)測：監(jiān)控工作場所的空氣、噪音、輻射等環(huán)境因素，確保符合職業(yè)衛(wèi)生要求。
3. 應急響應：制定和演練應急救援計劃，如火災、化學品泄漏等，以便在突發(fā)事件中快速、妥善地處理。
4. 健康教育：組織健康講座、培訓課程，教育員工如何預防職業(yè)病，提高安全意識。
5. 工傷處理：參與工傷事故的調(diào)查，分析原因，提出改善措施，防止類似事故再次發(fā)生。
6. 協(xié)調(diào)與溝通：與管理層、員工及外部醫(yī)療機構保持良好溝通，確保醫(yī)療服務的順利進行。
廠醫(yī)的角色不僅限于醫(yī)療，更是企業(yè)健康文化的推動者，通過預防、教育和干預，為企業(yè)創(chuàng)造一個安全、健康的環(huán)境，促進員工的身心健康，從而提升企業(yè)的整體生產(chǎn)力和員工滿意度。
廠醫(yī)崗位職責范文
第1篇 廠醫(yī)崗位職責任職要求
廠醫(yī)崗位職責
廠醫(yī) 維達力 維達力實業(yè)(深圳)有限公司，維達力 廠醫(yī)(保健員)
工作崗位及職責::
1、在員工發(fā)生工傷意外時，對員工的輕微傷進行及時的處理
2、在員工發(fā)生工傷意外時，對員工的重傷進行及時的護送到醫(yī)院治療
3、在日常工作中，對公司內(nèi)進行一些預防保健工作。
4、日常工作中，應進行醫(yī)務室的藥品管理，及時申請購買補充藥品
5、在公司內(nèi)，對員工進行一些必要的，基礎的急救知識的培訓和演練。
6、負責職業(yè)健康安全管理(體檢，職業(yè)危害因素檢測等)
7、負責新員工及在職員工的職業(yè)健康安全培訓及宣傳教育
8、負責規(guī)范及編制公司ohsas18001管理體系文件，收集及識別ohsas18001相關的法律法規(guī)及其它要求，并將要求傳達到各部門
9、負責統(tǒng)籌職業(yè)病防治計劃的制定，組織實施或督促落實接觸職業(yè)病危害因素勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作10、其負責工作場所職業(yè)危害因素現(xiàn)狀評價及定期檢測它
11、臨時性工作:上級安排的其它工作任務。
任職資格及要求:
1、 中專及以上學歷，專業(yè)醫(yī)學類資質證書、企業(yè)職業(yè)健康管理人員證
2、 持有初級藥師證，具有相關工作3年以上經(jīng)驗
3、 具有職業(yè)健康管理相關課程培訓經(jīng)驗
4、 熟悉電腦辦公軟件的操作及應用
廠醫(yī)崗位
第2篇 廠醫(yī)崗位職責
cnc編程 醫(yī)療器械手術器械廠 上海醫(yī)療器械(集團)有限公司手術器械廠,上海手術器械廠,醫(yī)療器械手術器械廠 職責描述:
1)新產(chǎn)品零件的工藝編制, 夾具的設計, cnc程序編制, 工藝文檔的制作
2) 充分收集生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)及各種信息, 不斷優(yōu)化現(xiàn)有的工藝及cnc加工程序, 提高產(chǎn)品質量及效率, 降低成本
3) 為生產(chǎn)加工部門提供相關機械操作技術, 夾具使用和工藝執(zhí)行等各方面必要的技術支持
4) 充分理解并完成部門經(jīng)理布置的其他工作
任職要求:
1)金屬機械加工相關專業(yè)畢業(yè)
2)5年以上cnc加工中心編程及精密機械金屬加工工作經(jīng)驗,具備較豐富的零件cnc加工程序調(diào)試及數(shù)控車床操作經(jīng)驗
3)熟練應用 autocad ug 等三維軟件,及辦公室自動化軟件
4)熟悉多種材料的加工性能及產(chǎn)品的加工流程, 合理選用刀具及加工參數(shù), 并具備4軸加 工經(jīng)驗
5)工作態(tài)度嚴謹務實, 認真細心, 責任心強, 有較強團隊合作精神
6)對醫(yī)療手術器械有一定的認知及理解
第3篇 駐廠醫(yī)生崗位職責
崗位職責:
- in charge of company infirmary, including facilities maintain and disinfection, etc.
- primary medical care with 90% satisfaction rate
- provide the primary nursing care for mechanical injury, acute illness, etc.
- provide the primary nursing care for mechanical injury, acute illness, etc.
- organize relevant trainings, like first aid disposal, occupational health lecture, etc.
- wellness promotion.
- organize annual physical e_amination, medical claims,
- on time and in quality
- as a coordinator to support ehs issues.
- as a coordinator to support ehs issues, e.g. annual evacuation, emergency drill etc.
- company hygiene environment inspection and reporting, such as canteen, kitchen, office, landscaping, etc.
- company hygiene environment inspection and reporting, such as canteen, kitchen, office, landscaping, identify opportunities and follow up with action plans.
- supporting ohsas annual auditing.
- company infirmary build-up, and annual license renew.
- company clinic set up and sustaining, and annual license renew.
- primary nursing care for employees
- emergency injured cases treatment (cuts, scrapes, falls, female problems, rest and recuperation, mechanical injury, etc…)
- preventative medical services (advice and brochures on lifestyle issues, public health information etc…)
- quarterly promote wellness awareness.
- assistance with transfer / referral to appropriate outside clinics for anything more complicated than basic first aid.
- medical related training supporting.
- case history filing.
- case management.
- support medical e_pense claim verification and sick leaf evaluation, avoid mis-use of sick/work related injury leave policy
- other tasks assigned by superior.
requirements
- doctor license based on national regulations or laws.
- more than 3 year company infirmary management e_perience.
- familiar with the related medical regulations, laws and policies.
- doctor occupation qualification certification up to the related national regulations or laws.
- computer skill: ms office, lotus notes.
- basic command of english in oral and written.
- ability to work well in team environment, appetence in character.
- customer services oriented and fle_ibility.
- with high responsibilities.
