開發(fā)項目崗位職責16篇

崗位職責是什么

開發(fā)項目崗位是一個關鍵的角色，主要負責規(guī)劃、執(zhí)行和管理軟件或系統(tǒng)開發(fā)項目，確保它們按時、按預算并符合質(zhì)量標準完成。

崗位職責要求

1. 具備深厚的編程知識，熟悉至少一種主流開發(fā)語言。

2. 熟悉敏捷開發(fā)方法，如scrum或kanban，能有效管理項目迭代。

3. 能夠制定詳細的項目計劃，包括時間表、里程碑和資源分配。

4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)團隊成員和跨部門合作。

5. 對風險管理和問題解決有敏銳的洞察力和策略性思考。

6. 持有pmp或其他相關項目管理認證者優(yōu)先。

崗位職責描述

開發(fā)項目崗位的日常工作包括但不限于：

1. 與業(yè)務團隊協(xié)作，理解項目需求，轉(zhuǎn)化為技術實施方案。

2. 組建并領導開發(fā)團隊，分配任務，確保團隊成員明確工作目標。

3. 監(jiān)控項目進度，及時調(diào)整計劃以應對潛在問題。

4. 定期向管理層匯報項目狀態(tài)，確保透明度和責任清晰。

5. 管理項目預算，控制成本，保證項目的經(jīng)濟效益。

6. 協(xié)調(diào)測試團隊，確保產(chǎn)品質(zhì)量，及時修復bug和優(yōu)化性能。

有哪些內(nèi)容

1. 需求分析：深度參與需求討論，編寫詳細的需求規(guī)格文檔。

2. 技術選型：評估并選擇適合項目的技術棧和工具。

3. 團隊建設：提升團隊技能，進行技術培訓和指導。

4. 風險管理：識別潛在風險，制定預防和應對措施。

5. 代碼審查：參與代碼審查，保證代碼質(zhì)量和符合編碼規(guī)范。

6. 客戶溝通：與客戶保持良好關系，處理變更請求和反饋。

7. 項目交付：確保項目按時上線，完成后期維護和支持。

這個角色需要一個既懂技術又懂管理的專業(yè)人士，他們不僅要有扎實的技術基礎，還需要具備領導力和人際交往能力，能夠在復雜環(huán)境中靈活應對，驅(qū)動項目成功。

開發(fā)項目崗位職責范文

第1篇 項目市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責任職要求

項目市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶、項目、行業(yè)信息的收集、整理與反饋，了解各地環(huán)保規(guī)劃和實施狀況;

2、聯(lián)絡當?shù)赜嘘P水務、市政、環(huán)保和城建部門，建立穩(wěn)固、暢通的公共關系;

3、宣傳公司總體實力、行業(yè)技術優(yōu)勢、公司經(jīng)營理念、技術特點;

4、進行標書制作，參與項目投標，并負責與甲方的聯(lián)絡與談判;

5、協(xié)助概預算完成項目的初步報價，負責相關的合同管理;

6、負責項目啟動后的跟蹤服務與后續(xù)回款。

任職要求:

1、大專及以上學歷，本科以上學歷優(yōu)先考慮;

2、水利、市政、環(huán)境、土木、建筑等工程類專業(yè)或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

3、兩年及以上政府客戶的工程類市場開發(fā)經(jīng)驗;

4、較強的計劃、協(xié)調(diào)、學習能力和獨立工作能力，優(yōu)秀的溝通能力;

5、積極進取、勇于挑戰(zhàn)，可承受一定的工作壓力，能夠適應經(jīng)常出差。

項目市場開發(fā)經(jīng)理崗位

第2篇 游戲開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責任職要求

游戲開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責

工作職責:

負責項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;

負責項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成;

負責組織項目的各項評審會議以及項目例會;

負責制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進;

及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險。

任職要求:

本科及以上學歷，計算機、通信或相關專業(yè);

5年以上相關工作經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或游戲研發(fā)相關領域技術開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

精通軟件項目過程管理，對敏捷項目管理有實際應用經(jīng)驗及深刻理解;

具備良好的溝通技巧和團隊合作精神，能夠建立良好的團隊氛圍;

具有較強的風險意識，能夠很好的識別項目風險，并做好風險應對;

具有較強的執(zhí)行力，推動團隊向目標前進;

善于歸納總結，能夠推動團隊效率不斷提升。

游戲開發(fā)項目經(jīng)理崗位

第3篇 崗位職責說明書：開發(fā)項目營銷策劃經(jīng)理

開發(fā)項目營銷策劃經(jīng)理崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱項目營銷策劃經(jīng)理所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級營銷總監(jiān)直接下屬項目銷售經(jīng)理、項目策劃經(jīng)理

崗位概要:負責組織開展指定項目的市調(diào)、產(chǎn)品營銷策劃、銷售管理及客服等統(tǒng)籌管理工作

職責描述

重點工作

1.計劃管理:根據(jù)項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃,組織擬訂和審核市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、銷售計劃、物業(yè)招標計劃和營銷費用、物業(yè)管理費用預算;

2.組織領導:根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;

3.市場分析:參與擬投資項目可行性研究;參與投資項目的總體規(guī)劃和開發(fā)計劃的擬訂;根據(jù)項目總體規(guī)劃和開發(fā)計劃,組織開展市場調(diào)查,審核企劃策略、項目策劃報告、產(chǎn)品調(diào)整建議等資料;組織開展收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟、市場等房地產(chǎn)相關資料,撰寫市場分析報告;

4.策劃管理:根據(jù)總體規(guī)劃、市調(diào)計劃,及時組織對計劃執(zhí)行情況進行檢討;根據(jù)營銷策略及品牌推廣計劃,組織開展產(chǎn)品策劃和品牌推廣,并及時組織對計劃執(zhí)行情況進行檢討,對推廣效果進行評估;組織開展房產(chǎn)中介的選擇和評價工作,協(xié)調(diào)與相關單位、部門之間的關系;

5.銷售管理:根據(jù)項目開發(fā)計劃,監(jiān)督檢查銷售策略、銷售計劃執(zhí)行情況,審核銷售策略調(diào)整建議;

6.物業(yè)管理:根據(jù)招投標管理制度及招標計劃,審核招標文件,組織開展物業(yè)招標工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參與項目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務提供保障;

一般工作

1.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;

2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關部門、房產(chǎn)中介單位、工程管理部等公司相關部門、相關人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級領導匯報工作;

3.客戶管理:組織匯總客戶資料和客戶回訪,開展客戶聯(lián)誼活動;

4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證本部門制訂的計劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;

2.保證所提供的市場調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準確性;

3.保證實現(xiàn)指定項目銷售目標;

4.根據(jù)公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審核預算范圍內(nèi)的項目營銷經(jīng)費的權力;

5.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

6.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

7.妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;

崗位權力

1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預算要求的權力;

2.依據(jù)公司相關制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權力;

3.根據(jù)工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇中介機構、公司策劃廣告合作伙伴的權力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;

4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

5.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費用開支的權力;

6.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

7.在部門職能與權力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權力;

8.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業(yè),本科及以上學歷或中級及以上職稱,具有三年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗;

能力:較強的市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團隊管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;

品質(zhì):對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;

知識結構:具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有一定的經(jīng)濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;

關鍵指標:營銷費用控制率、計劃目標達成率(銷售進度、銷售收入)、資料提供及時性、資料提供準確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

第4篇 新產(chǎn)品項目開發(fā)主管（npi production leader）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

·??負責新產(chǎn)品量產(chǎn)前的全部工業(yè)化導入步驟（塑膠類產(chǎn)品）

·??與產(chǎn)品開發(fā)團隊一起合作，參與新產(chǎn)品可行性評估并主導生產(chǎn)端解決方案的落實

·??與工廠的研發(fā)和項目團隊合作，就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善，使量產(chǎn)順利進行

·??主導和跟進項目進度，確保新項目按質(zhì)按量按時交付，并輸出有效管理文件

·??幫助工廠提高工業(yè)化導入的自主能力

·??將好的實踐變成標準和流程

任職資格:

·? 理工科背景，本科及以上學歷，英語可作工作語言

·??二年以上新產(chǎn)品導入及項目管理經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)流程，熟知注塑 / 吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先

·??活力、有激情；對新技術充滿熱情，熱愛創(chuàng)新

·??喜歡去現(xiàn)場解決問題

·? 有好奇心，開放的心態(tài)

·客戶導向、結果導向

·? 有持續(xù)改善的理念

·??較強團隊領導能力，較強的溝通影響能力

第5篇 項目開發(fā)項目崗位職責任職要求

項目開發(fā)項目崗位職責

項目開發(fā) 上海納特汽車標準件有限公司 上海納特汽車標準件有限公司，納特 崗位主要工作概述:

1、 負責項目開發(fā)，制定產(chǎn)品開發(fā)技術規(guī)范及文件，協(xié)調(diào)項目進度，保證項目ots、ppap按時按質(zhì)完成;

2、 負責工程變更的實施、審核;

3、 負責報價、審核、顧客抱怨、停線應急方案等技術方案支持;

4、 負責下屬工作安排，進度跟蹤，效果檢查，業(yè)務上專業(yè)性指導下屬。

任職資格:

1、本科及以上學歷，機械或汽車類專業(yè)畢業(yè);

2、汽車行業(yè)緊固件開發(fā)相關崗位五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上部門主管經(jīng)驗，具有個人駕照者更佳;

3、精通apqp/ts16949/formel q等知識;

4、熟練掌握計算機的操作技能，如e_ecl、ppt等，具備較強的英語資料聽說讀寫能力;

5、熟練運用ug、solidworks、cad等制圖軟件;

6、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任心，能吃苦耐勞，善于團隊合作

項目開發(fā)項目崗位

第6篇 產(chǎn)品項目開發(fā)崗位職責

產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)理

1、負責母嬰用品的開發(fā)項目管理工作,根據(jù)項目要求,產(chǎn)品產(chǎn)品設計需求,并組織設計人員進行產(chǎn)品開發(fā),對項目進度、質(zhì)量負責。

2、負責制定項目計劃,整理評估項目需求、問題、風險點及資源等項目任務。

3、負責推進及評估項目過程中項目任務進程,控制風險、管理成本,確保項目按期保質(zhì)完成。

4、負責項目進展日報、周報整理和通報,及時向產(chǎn)品經(jīng)理同步反饋項目問題,項目風險。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工業(yè)設計、機械設計相關專業(yè)背景。

2、五年以上產(chǎn)品開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,2年及以上項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程。

4、良好的溝通表達能力,協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強、抗壓力強。

1、負責母嬰用品的開發(fā)項目管理工作,根據(jù)項目要求,產(chǎn)品產(chǎn)品設計需求,并組織設計人員進行產(chǎn)品開發(fā),對項目進度、質(zhì)量負責。

2、負責制定項目計劃,整理評估項目需求、問題、風險點及資源等項目任務。

3、負責推進及評估項目過程中項目任務進程,控制風險、管理成本,確保項目按期保質(zhì)完成。

4、負責項目進展日報、周報整理和通報,及時向產(chǎn)品經(jīng)理同步反饋項目問題,項目風險。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工業(yè)設計、機械設計相關專業(yè)背景。

2、五年以上產(chǎn)品開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,2年及以上項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程。

4、良好的溝通表達能力,協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強、抗壓力強。

第7篇 教育項目開發(fā)崗位職責

崗位職責:

1.負責與公司開設的自然生態(tài)課堂;歷史文化藝術課堂;科學技術課堂;體育運動課堂等活動項目相關的信息查詢,信息分析、市場調(diào)查、市場分析、提交項目可行性報告等;

2.項目開發(fā)方案的起草、制定、完善、維護、開發(fā)執(zhí)行等;

3.項目開發(fā)中各項事務的內(nèi)外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、溝通等;

4.項目開發(fā)中的踩點方案制定、執(zhí)行、維護;項目宣傳推廣文案的撰寫、完善等;

5.現(xiàn)有項目的優(yōu)化、完善、執(zhí)行、維護等;

6.與項目開發(fā)相關的內(nèi)部培訓;

7.部門或公司安排的其他工作等。

崗位要求:

1.連續(xù)從事項目開發(fā)或相關工作兩年或以上;

2.具備良好的市場敏感度和項目策劃、開發(fā)能力;

3.熟悉產(chǎn)品、項目研發(fā)的整體流程、規(guī)范、操作方法、技巧等;

4.有獨立開發(fā)產(chǎn)品或項目方案的案例;

5.具備良好的誠信品質(zhì),責任心,溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作能力,承受壓力的能力,細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度等;

6.具備良好的辦公軟件使用能力和線上搜索、查詢能力等;

7.形象良好,普通話標準,無不良嗜好,為人樂觀;普通全日制大學本科或以上學歷;

8.喜歡從事與孩子有關的工作;開發(fā)過兒童、青少年興趣類活動項目者優(yōu)先;

9.在過往職業(yè)生涯中無不良記錄等。

第8篇 農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目負責人崗位職責任職要求

農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目負責人崗位職責

崗位要求:

1、農(nóng)業(yè)相關專業(yè)本科以上學歷，10年以上從事農(nóng)業(yè)相關工作經(jīng)驗;

2、，年齡38-50歲，身體健康，有較好的英文基礎;

3、曾擔任過大型農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目高管人員，任職期5年以上，綜合管理能力突出;

4、具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;

5、具有與政府機構和金融機構的溝通經(jīng)驗及協(xié)調(diào)能力;

6、此崗位需長期出差至國外;

7、有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責任職要求

地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責公司項目拿地，全面負責項目招拍掛等一系列程序;

2、負責土地儲備項目的選址、調(diào)研、可行性評估分析;

3、負責政府關系的維護;

任職要求:

1、建筑工程、規(guī)劃、工程、房地產(chǎn)開發(fā)等相關專業(yè)大學本科以上學歷;

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運作流程，熟悉房地產(chǎn)相關政策和市場，擅長房地產(chǎn)項目的投資分析和財務測算;

3、有國內(nèi)一、二線中心城市土地拓展經(jīng)驗;

4、對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻的認識，具有獨擋一面的能力，協(xié)調(diào)能力強。

地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位

第10篇 項目開發(fā)設計崗位職責任職要求

項目開發(fā)設計崗位職責

1、電子相關專業(yè)本科及以上學歷，英語四級或日語二級及以上，年齡35歲以下;

2、三年以上電路硬件設計、生產(chǎn)、應用經(jīng)驗;

3、較好掌握高頻模擬電路、數(shù)字電路知識與調(diào)試技能;

4、較好掌握常用的電子元件特性并了解主要電子元件品牌;

5、了解電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，掌握電路板常規(guī)生產(chǎn)工藝;

6、有開關電源、led產(chǎn)品或汽車電子設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

7、工作責任心強，有團隊合作精神和一定的協(xié)調(diào)能力，能適應加班。

項目開發(fā)設計崗位

第11篇 產(chǎn)品開發(fā)部項目經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

一、開發(fā)、挖掘項目新需求，協(xié)調(diào)客戶關系。

二、編制項目需求文檔及設計文檔。

三、負責項目開發(fā)過程及項目進度。

四、協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部資源。

五、對客戶滿意度進行調(diào)查跟蹤。

六、完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

1.通信、電子、計算機等相關專業(yè)，本科以上學歷，3年以上wifi項目運營經(jīng)驗。

2.熟悉并能夠初步設計網(wǎng)絡方案，至少負責過2個項目（100人月以上）； 3.

3.熟悉一種開發(fā)語言；具有良好的溝通能力。

4.有過wifi項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.經(jīng)常出差。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 市場項目開發(fā)崗位職責

項目開發(fā)與市場培育部高級經(jīng)理 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網(wǎng)聯(lián),國汽 崗位職責:

(1)負責招商籌備,收集優(yōu)質(zhì)目標項目,對意向入駐目標企業(yè)做好接洽服務;

(2)結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全孵化器運營平臺,構建孵化器服務體系;

(3)負責孵化器外聯(lián)工作,與政府、科研機構、高校等相關部門溝通,獲取項目資源與政府支持。

任職要求:

(1)本科以上學歷,8年以上相關工作經(jīng)驗,企業(yè)管理、經(jīng)濟類、工商管理類、金融投資類等專業(yè);

(2)有科技園或創(chuàng)新服務中心(孵化器)運營、招商、產(chǎn)業(yè)支撐、配套服務、綜合管理、品牌管理工作、企業(yè)培育工作經(jīng)驗。(有孵化器籌建期的規(guī)劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

(3)具備對企業(yè)孵化器在投融資、收益、治理、運營等運行模式上較嫻熟的綜合實操技能和管控發(fā)展能力,同時能夠獨立領導團隊成員進行企業(yè)孵化器系統(tǒng)運行,并具備相應機制建設和完善的能力;

(4)具有工作責任心和使命感,有市場意識和創(chuàng)新精神。能承受極高強度的工作壓力,善于團隊合作,具備較強溝通能力及執(zhí)行力。

第13篇 項目開發(fā)總經(jīng)理崗位職責任職要求

項目開發(fā)總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責拓展政府、央企類工程資源，并能夠形成項目方案及落地實施;

2.帶領全隊人員高效完成年度業(yè)績指標;

3.管控工程項目的進度、計劃執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;

4.及時獲悉政府的相關政策指令、法律法規(guī)，分析對公司發(fā)展有影響的相關政策、計劃和趨勢走向等，并做合理部署與應對，以確保業(yè)務合規(guī)和符合政策導向;

任職要求:

1.八年以上政府相關工作經(jīng)驗，或具有與政府工作的經(jīng)驗以及政府公關經(jīng)驗;

2.了解政府運作規(guī)律，對國家政策具有極高的敏感性;

3.具有高端政府資源(如人脈資源)者優(yōu)先;

4.具備同政府部門進行公關合作的能力，具備極高的談判能力;

5.具備及時處理突發(fā)事件的能力;

6.業(yè)務了解范圍:內(nèi)協(xié)外聯(lián)，能夠有效協(xié)調(diào)政企、建筑工程央企等公共關系;

7.形象氣質(zhì)良好，談吐得體，思維敏捷，具有較強的獨立思考和分析能力，新知識學習能力及應變能力。

項目開發(fā)總經(jīng)理崗位

第14篇 崗位職責說明書：新開發(fā)地產(chǎn)項目經(jīng)理

新開發(fā)地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱項目經(jīng)理所屬部門項目部崗位職等

直接上級常務副總直接下屬土建施工管理員、水電暖施工管理員

崗位概要:負責公司指定項目的工程建設現(xiàn)場管理工作

職責描述

重點工作

1.計劃管理:參與擬訂指定項目的總體規(guī)劃和開發(fā)計劃;根據(jù)項目開發(fā)計劃、工程管理部的年(月)度工程建設總體計劃,擬訂具體建設實施方案和資金預算,提出工程施工管理人員需求計劃;審核施工單位制定的施工進度(年度、季度、月度)計劃、設備與材料進場計劃,審核監(jiān)理計劃等;負責項目部年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報、檢討;

2.組織管理:根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;組織落實公司各項管理制度、作業(yè)流程和規(guī)范;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);建立內(nèi)部信息控制及反饋體系,組織定期統(tǒng)計和上報項目進展情況;根據(jù)公司考核管理制度,負責做好對下屬績效考核管理工作;

3.工程建設管理:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度、項目具體實施方案和施工進度計劃,組織開展工程進度控制及每月編制實際工程進度表,與計劃對比分析進行進度檢討,并上報集團工程管理部;組織開展工程質(zhì)量控制,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場質(zhì)量,及時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責成責任部門實施整改,并組織相關人員對整改的結果進行復查;組織開展成本控制,對前期費用等彈性較大的工程費用和關鍵環(huán)節(jié)進行重點控制,定期進行工程費用差異分析;組織審核施工單位的施工安全組織措施及施工現(xiàn)場安全防護狀況,協(xié)助推行安全施工責任制;根據(jù)工程管理制度,及時提出和辦理工程變更;負責審核工程款支付申請;

4.項目管理:在項目開工前,參與由集團技術中心組織的圖紙會審和設計交底工作;根據(jù)招投標管理制度,提出招投標申請,參與并協(xié)助施工單位和監(jiān)理單位的招標工作,并根據(jù)項目要求,參與施工單位、監(jiān)理單位合同條款的制作;及時處理和上報工程建設過程中的突發(fā)事件;負責協(xié)助物業(yè)部門做好客戶提出的有關工程建設的問題;組織做好分段、分項、隱蔽工程驗收,配合做好工程竣工驗收工作,組織做好項目實施過程中相關資料的收集整理、歸檔保管及技術資料的移交工作;協(xié)助集團做好與當?shù)卣跋嚓P單位、團體、個人的關系;

一般工作

1.日常事務:負責簽署項目管理過程中日常行政、業(yè)務文件;定期向上級領導匯報日常工作情況;負責處理項目管理工作中的突發(fā)事件;

2.部門協(xié)調(diào):組織做好與施工單位、監(jiān)理單位、營銷中心、物管之間的溝通協(xié)調(diào)工作;協(xié)助施工單位做好現(xiàn)場管理和爭優(yōu)創(chuàng)杯工作;協(xié)助營銷中心做好項目策劃、宣傳、銷售和售后服務工作;協(xié)助做好物管招標和前期介入工作;

3.其他事項:及時完成上級交給的其它臨時性任務;

主要責任

1.保證項目工程建設進度如期達成;

2.保證工程質(zhì)量符合標準;

3.保證工程成本控制在預算范圍之內(nèi);

4.保證工程安全施工,無重大安全事故;

5.保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息;

6.保證本部門制定的各項計劃和預算的規(guī)范性、可操作性;

7.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)現(xiàn)象;

8.保證妥善處理項目管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;

崗位權力

1.根據(jù)項目部工作需要,提出本項目部的崗位設置、人員配備和設施投放要求和所需資金預算的權力;

2.根據(jù)項目具體實施計劃和公司項目開發(fā)流程規(guī)范,要求各協(xié)作部門及時配合的權力,對不能很好配合工作的部門和人員進行投訴的權力;

3.根據(jù)工作需要和公司相關制度,推薦和參與選擇施工單位、監(jiān)理單位的權力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;

4.代表公司對施工單位、監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督的權力,對施工單位、監(jiān)理單位的違規(guī)行為提出處理建議和按合同規(guī)定進行處理的權力;

5.根據(jù)公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審批預算范圍內(nèi)的項目經(jīng)費的權力;

6.在部門職能與權力范圍內(nèi),按制度自主開展工作的權力;

7.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

8.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:房地產(chǎn)、建筑、項目管理等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有操作過大宗樓盤經(jīng)驗或項目管理管理經(jīng)驗,相關行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷;

能力:較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、工程管理專業(yè)能力;

品質(zhì):以身作則、忠誠、廉潔、敬業(yè);

知識結構:具有一定的建筑理論知識及豐富的施工管理經(jīng)驗,同時了解經(jīng)濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;

關鍵指標:工程進度、成本差異率、質(zhì)量與安全重大事故發(fā)生次數(shù)、重大違規(guī)次數(shù)

第15篇 旅游項目開發(fā)崗位職責

總經(jīng)理/副總(影視旅游項目策劃開發(fā)) 橫店集團控股有限公司 橫店集團控股有限公司,橫店 職責描述:

1、負責主持橫店影視旅游相關項目的創(chuàng)意策劃工作;

2、負責公司策劃團隊的帶領管理工作,主持完成影視旅游策劃報告的撰寫、制作與提案工作;

3、研究國內(nèi)外文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢、商業(yè)模式和典型案例,參加項目考察、調(diào)研等活動,把握最新市場信息和前沿理論;

4、研究集團文化旅游產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有商業(yè)模式及運營模式,協(xié)助集團做好未來戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、8年以上旅游休閑類項目策劃、研究或咨詢經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

3.具備良好的研究分析能力,了解國內(nèi)旅游地產(chǎn)政策及發(fā)展,有比較敏銳的市場感覺,善于把握市場動向;

4、具有較強的項目主持和管理經(jīng)驗,具備較強的團隊管理能力和溝通能力;

5、參與過大型文化旅游項目策劃或獨立操作過文旅項目者優(yōu)先。

第16篇 燃料電池項目經(jīng)理/項目開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責管理燃料電池整體項目，以及銷售、市場、技術支持等人員管理；

2、負責提升項目競爭力，帶領團隊制定項目目標；

3、負責制定項目中各產(chǎn)品線的銷售計劃、銷售策略；

4、負責項目中子產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈機會的發(fā)掘；

5、完成制定的項目目標。

任職要求：

1、本科及以上學歷，化工材料類理工科相關專業(yè)，具備從事項目管理/銷售管理工作3年以上經(jīng)驗；

2、對新能源燃料電池有豐富經(jīng)驗或濃厚興趣，能自發(fā)專研；

3、英文讀寫能力良好，具有創(chuàng)業(yè)精神和團隊管理能力，善于接受新事物，適應企業(yè)發(fā)展；

4、品行優(yōu)秀、誠實正直，在行業(yè)內(nèi)具有良好口碑；

5、身體素質(zhì)良好，適應較多的出差和加班