智能技術(shù)崗位職責16篇

崗位職責是什么

智能技術(shù)崗位是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的核心角色，負責利用先進的數(shù)據(jù)分析、機器學習和人工智能技術(shù)，為企業(yè)提供智能化解決方案，提升運營效率，優(yōu)化業(yè)務流程，并推動創(chuàng)新。

崗位職責要求

1. 精通各種編程語言，如python、java、r等，以及相關(guān)ai和大數(shù)據(jù)處理框架。

2. 深入理解機器學習、深度學習理論，具備模型訓練和調(diào)優(yōu)的能力。

3. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的洞察。

4. 熟悉云計算平臺，如aws、azure或google cloud，以及相關(guān)服務的運用。

5. 具備良好的項目管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接業(yè)務團隊和技術(shù)團隊。

崗位職責描述

智能技術(shù)崗位的日常工作涵蓋了從需求分析到系統(tǒng)實施的全過程。該崗位人員需要深入理解業(yè)務場景，與各部門協(xié)作，找出可以通過智能技術(shù)優(yōu)化的環(huán)節(jié)。他們將設計并實施算法模型，通過自動化和預測性分析提高工作效率。此外，他們還需要監(jiān)控系統(tǒng)的運行效果，不斷調(diào)整和優(yōu)化模型，確保其持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價值。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)挖掘與預處理：收集、整合企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)，進行清洗和預處理，為建模做好準備。

2. 模型開發(fā)與驗證：構(gòu)建、訓練和驗證機器學習模型，確保模型準確性和泛化能力。

3. 技術(shù)咨詢與指導：為其他部門提供智能技術(shù)方面的專業(yè)建議，協(xié)助解決技術(shù)難題。

4. 平臺集成與部署：將智能模型集成到企業(yè)現(xiàn)有的it環(huán)境中，確保穩(wěn)定運行。

5. 性能監(jiān)控與優(yōu)化：定期評估模型性能，針對問題進行優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率。

6. 創(chuàng)新研發(fā)：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，探索新的智能技術(shù)應用，推動企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。

7. 培訓與知識轉(zhuǎn)移：分享智能技術(shù)知識，提升團隊的整體技術(shù)水平。

智能技術(shù)崗位在企業(yè)中扮演著橋梁的角色，連接著業(yè)務需求與技術(shù)實現(xiàn)，通過智能技術(shù)的力量，助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升競爭力。

智能技術(shù)崗位職責范文

第1篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責、要求

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求

1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗；

2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；

3.對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；

4.具備良好的領(lǐng)導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責

1.負責公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；

2.制定部門內(nèi)各個崗位的崗位職責及各個崗位的考核機制；

3.負責智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項目執(zhí)行，并負責產(chǎn)品線生命周期管理；

4.分析客戶需求，輸出詳細產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務流程設計和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；

5.把控研發(fā)品質(zhì)，確保進度、成本、規(guī)格和方案的預期達成；

6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務管理（供應商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；

7.負責與市場、設計和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進項目具體進度；

8.負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品進行快遞迭代更新。

第2篇 智能設計技術(shù)助理崗位職責

職位描述:一、職位描述:家庭(別墅、高檔公寓)智能、音響、影院、安防、監(jiān)控系統(tǒng)的方案咨詢、設計。二、任職要求:1:大專及以上學歷,從事過智能家居相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2:會熟練的使用cad,e_cle等相關(guān)的辦公軟件。3:良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力。

第3篇 智能電網(wǎng)技術(shù)工程師崗位職責

現(xiàn)場技術(shù)支持工程師(智能電網(wǎng)) 深圳市力合微電子股份有限公司 深圳市力合微電子股份有限公司,力合微電子,力合 崗位職責:

1、負責電力線載波產(chǎn)品介紹

2、培訓客戶使用電力線載波產(chǎn)品

3、解決并跟蹤客戶在使用載波產(chǎn)品中的技術(shù)問題

4、配合客戶現(xiàn)場安裝調(diào)試電力線載波產(chǎn)品

任職要求:

1、具有較強的硬件和軟件知識,獨立安裝產(chǎn)品軟件和硬件

2、熟練使用辦公自動化軟件,能夠整理現(xiàn)場技術(shù)分析報告

3、熟練使用英語,能夠閱讀公司電力線載波相關(guān)產(chǎn)品資料

4、工作認真負責,責任心強,較強的與人溝通能力和團隊合作精神

5、能吃苦耐勞,適應中長期出差

6、具有電力產(chǎn)品(尤其是載波抄表)技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 智能化工程技術(shù)崗位職責

1、 協(xié)助公司市場部門做好售前技術(shù)支撐工作,了解并把握住客戶的真實需求,通過和客戶的溝通,完善和引導客戶的需求;

2、 負責項目方案的制作,方案、圖紙設計、工程量清單編制;

3、 施工前的設計交底工作及項目實施過程中的技術(shù)支持工作;

4、 完成公司安排的其他工作;

任職要求:

1、 計算機、智能化、機電、電子工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;

2、 具有2年以上弱電項目設計或施工管理經(jīng)驗;

3、 能夠獨立完成停車管理系統(tǒng)、安全防范系統(tǒng)、出入口控制等智能化系統(tǒng);

4、 熟練使用office辦公軟件、autocad等相關(guān)專業(yè)軟件;

5、 具有較好的學習能力,協(xié)調(diào)溝通能力和現(xiàn)場講解能力,良好的團隊合作精神;

6、 能適應適當加班及出差。

第5篇 智能化設備技術(shù)開發(fā)運用崗位職責智能化設備技術(shù)開發(fā)運用職責任職要求

智能化設備技術(shù)開發(fā)運用崗位職責

崗位職責: 1、負責智能化產(chǎn)品項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項目管理;

2、參與產(chǎn)品開發(fā)設計，就智能化產(chǎn)品系統(tǒng)提供可行性研究服務;

3、負責向公司提供先期解決方案和建議;

4、協(xié)助項目經(jīng)理進行供應商評定或推薦;

5、現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估，負責解決系統(tǒng)級工程問題;

6、配合項目小組，完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程。

任職要求:

1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設計、開發(fā)能力，熟練運用相關(guān)設計軟件;

3、具有技術(shù)交底、設計變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。

第6篇 智能化信息化工程系統(tǒng)集成技術(shù)總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、 負責公司系統(tǒng)集成類業(yè)務類技術(shù)工作規(guī)劃和管理，協(xié)助協(xié)助總經(jīng)理開展公司運營相關(guān)的其它工作、制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司業(yè)務發(fā)展提供技術(shù)支撐；

2、 負責公司系統(tǒng)集成業(yè)務類技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略的制定與實施，組織公司技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；

3、忠誠敬業(yè)并具備良好的職業(yè)操守，善于把握過程控制； 熟悉弱電相關(guān)的多種產(chǎn)品，有項目售前、項目策劃和項目運作經(jīng)驗；熟悉智能工程技術(shù)、網(wǎng)絡通信技術(shù)、安防監(jiān)控技術(shù)及相關(guān)規(guī)范和標準。

4、具有大型系統(tǒng)集成、弱電工程方案的獨立設計、概預算，招標、投標文件制作與執(zhí)行能力；對國家有關(guān)投標資格、評分標準熟悉；擅長售前招投標及組織策劃。

4、 負責管理公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成技術(shù)各項工作，保障業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

職位要求：

1、 大學本科及以上學歷，電子工程、自動化、計算機、軟件開發(fā)或通信類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、 具有五年以上大中型計算機或系統(tǒng)集成行業(yè)從業(yè)或智能化企業(yè)工作經(jīng)驗，且三年以上團隊管理經(jīng)驗；

3、具有金融/政府/衛(wèi)生/教育/水利及大型企業(yè)等行業(yè)背景和網(wǎng)絡應用特點，熟悉政府工程的立項批復、預決算報審等流程；

4、對大型項目從招投標運作到中標及工程開工過程中的安全、進度、變更、質(zhì)量、驗收、結(jié)算能獨擋一面全盤把控和管理。

5、有市場運作能力、談判能力和良好的邏輯思維能力，擅長協(xié)調(diào)、培訓、調(diào)度及帶隊管理，有大中型行業(yè)網(wǎng)絡建設設計項目的方案設計、招投標、規(guī)劃、實施等經(jīng)驗。

6、對行業(yè)有敏銳的洞察力和良好的快速學習能力、創(chuàng)新能力。獨立思考、邏輯思維能力強、具有團隊合作精神。

7、獲得中高級工程師或具有建造師等相關(guān)職稱者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 前端技術(shù)專家（人工智能項目）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1、參與產(chǎn)品web前端的開發(fā)工作；

2、負責搭建web前端系統(tǒng)框架，進行系統(tǒng)相關(guān)功能的編碼實現(xiàn)；

3、負責系統(tǒng)開發(fā)過程中的軟件初步測試工作；

4、負責系統(tǒng)的安裝部署及聯(lián)調(diào)工作；

5、負責人機交互效果、兼容；負責前端優(yōu)化、保障執(zhí)行效率；

6、負責編寫系統(tǒng)相關(guān)文檔；

7、根據(jù)公司其他項目或產(chǎn)品需求，提供相關(guān)的技術(shù)支持。

任職資格:

1.本科或本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2.5年及以上前端經(jīng)驗

3.精通html、css、js，熟悉頁面架構(gòu)和布局，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語義化等有深刻理解，熟悉html5/css3等常用技術(shù)

4.精通html/css/javascript/aja_/dom/jquery等前端相關(guān)技術(shù)，精通面向?qū)ο缶幊趟枷?，有框架設計能力

6.熟練使用各種調(diào)試、抓包工具，能獨立分析、解決和歸納問題

7.有良好的分析和解決問題能力，熱愛技術(shù)工作，具有鉆研精神，責任心強，能獨立分析解決問題，思路清晰

8.熟悉linu_系統(tǒng)，對算法、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有一定了解

9. 有angular， vue， react相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先

第8篇 ai人工智能工程師/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.緊跟、把握未來ai領(lǐng)域的發(fā)展方向，洞察行業(yè)的ai戰(zhàn)略機會點；

2.全面負責ai團隊的組建和日常部門管理工作；

3.結(jié)合行業(yè)發(fā)展，研究相關(guān)ai關(guān)鍵技術(shù)；

4.負責制定項目ai研究方向，并推進項目實施。

任職要求：

1.碩士及以上學歷，人工智能或電子類相關(guān)專業(yè)；

2.3/5年以上ai相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備ai項目研發(fā)的實踐經(jīng)驗；對業(yè)界和學術(shù)界ai技術(shù)發(fā)展和生態(tài)有比較全面的了解；

3.熟悉大數(shù)據(jù)與云處理相關(guān)技術(shù)；

4.有創(chuàng)新精神和能力，具備較強的抗壓能力；

5.具備優(yōu)秀的溝通能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗佳。

第9篇 智能化工程技術(shù)崗位職責任職要求

智能化工程技術(shù)崗位職責

崗位職責:

開展項目設計調(diào)研工作，進行弱電工程方案設計、圖紙繪制、工程量計算，進行技術(shù)交流。配合完成項目招投標各項事務，以及配合項目經(jīng)理或項目負責人管理施工現(xiàn)場、安排施工進度、組織協(xié)調(diào)人員及施工材料、做好項目相關(guān)資料。

任職要求:

1、熟練掌握word、e_cel等辦公軟件

2、熟練掌握cad等作圖軟件

3、會編制項目施工總計劃、月計劃、周計劃

4、會施工組織設計、施工方案、質(zhì)量計劃 、成本控制預案的編制

5、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

6、需要機動車駕駛證c2及以上級別

7、熟悉弱電項目各子系統(tǒng)基本原理、當前技術(shù)水平、主流產(chǎn)品狀況

8、有外地項目，愿意出差者優(yōu)先

智能化工程技術(shù)崗位

第10篇 智能化技術(shù)員崗位職責智能化技術(shù)員職責任職要求

智能化技術(shù)員崗位職責

職責描述:

1、在系統(tǒng)工程師的指導下，積極、認真的完成智能化系統(tǒng)設計工作和技術(shù)支持工作;

2、積極、主動的學習智能化系統(tǒng)的相關(guān)知識，參加公司及部門組織的相關(guān)培訓，快速提高自己的專業(yè)技術(shù)水平;

3、服從部門經(jīng)理的安排，到施工現(xiàn)場認真、虛心的向項目經(jīng)理學習，以便加強對智能化系統(tǒng)的了解;

4、具備圖紙繪制、清單方案編排、投標文件編制能力，掌握3各(員工一)、6個(員工二)、9個(員工三)智能化子系統(tǒng)各組成部件名稱、關(guān)系、對應數(shù)量邏輯、單位、價格區(qū)間，各部件技術(shù)參數(shù)必須關(guān)注點，能夠區(qū)分品牌檔次。

5、具備配合商務人員進行業(yè)務溝通、調(diào)研需求、與廠家溝通協(xié)調(diào)能力。

任職要求:

1、有較強的學習能力和求知欲;

2、熟練掌握cad、office等常用軟件的操作;

3、具備團隊精神，有積極向上的進取心;

第11篇 java高級工程師/技術(shù)專家（智能彈性）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

崗位職責：

1.參與及負責下一代智能彈性伸縮系統(tǒng)的演進，包含工程架構(gòu)、策略、計費等

2.參與及負責美團服務畫像的系統(tǒng)演進，供能于智能彈性、調(diào)度

3.負責探索在離線混部的發(fā)展方向，為提升運維效率和資源利用率做極致優(yōu)化

崗位要求：

1）崗位基本要求：

1.4年及以上的java研發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握jvm調(diào)優(yōu)、多線程、nio等技術(shù)

2.熟悉spring boot、spring mvc、mybatis等開發(fā)框架

3.有分布式緩存、消息中間件等研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

4.有大規(guī)模機器學習實踐經(jīng)驗者優(yōu)先

5.善于總結(jié)、思考，有良好的團隊協(xié)作能力

2）具備以下者優(yōu)先：

1.熟讀過至少一個開源項目源碼（比如zookeeper、etcd、redis、es），并具備實戰(zhàn)經(jīng)驗

2.具備一定的機器學習背景

崗位亮點：

1.親身參與到技術(shù)棧核心項目hulk，享受容器化過程中面對的挑戰(zhàn)、見證集團數(shù)萬臺服務器資源利用率翻翻的歷程

2.在這里可以和kafka、cat、kubernetes 等開源項目contributor共同學習、進步

第12篇 弱電智能化技術(shù)員崗位職責弱電智能化技術(shù)員職責任職要求

弱電智能化技術(shù)員崗位職責

技術(shù)員(智能化/弱電/安防/監(jiān)控) 江蘇凱成智能科技有限公司 江蘇凱成智能科技有限公司，凱成崗位要求:

1、大專以上學歷，年齡18-55歲。

2、計算機、建筑智能化、電子信息、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。

3、有責任心、團隊精神。

4、有上進心，吃苦耐勞。

5、有電子智能化或弱電行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉智能化各子系統(tǒng)，能安裝調(diào)試者優(yōu)先。

6、應屆畢業(yè)生也可，公司培養(yǎng)。

崗位職責:

1. 學習專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)系統(tǒng)及設備的原理，掌握排除故障的技能。

2. 保證本專業(yè)范圍內(nèi)所管轄的系統(tǒng)設備的正常運行，提高完好率，延長使用壽命。

3. 做好包括檔案、維修保養(yǎng)記錄內(nèi)容在內(nèi)的各項文件管理工作。

4. 上門服務時，用普通話熱情與客戶溝通，著裝整潔大方，在去前到后和離開都需與客戶充分溝通，耐心解答客戶提出的問題，以相互配合，盡快將問題解決。

5. 上門服務時還須及時匯報情況給相關(guān)領(lǐng)導，并確定解決方案，并作處理記錄。

6. 在完成后須與客戶簽訂《售后服務單》寫明處理過程、結(jié)果。

第13篇 智能船技術(shù)工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.智能船舶技術(shù)的設計與研發(fā)工作

2.無人船海上遠程控制試驗、數(shù)據(jù)收集

3.智能船舶設備系統(tǒng)測試、集成及試驗，編制階段性數(shù)據(jù)匯總和文件整理

職位要求：

1.了解雷達信號和數(shù)據(jù)處理，圖像處理和視覺系統(tǒng)

2.有目標檢測定位跟蹤，導航定位，運動控制，路徑規(guī)劃，智能和決策，人機交互，仿真系統(tǒng)等一個或幾個方向的相關(guān)理論基礎

3.自動化控制或船舶與海洋工程相關(guān)專業(yè)

4.本科及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第14篇 智能安防技術(shù)員崗位職責

熟習計算機通訊.報警.監(jiān)控技術(shù),了解施工工藝,工程實施流程。

具有團隊精神,好學進取,責任心強。

第15篇 技術(shù)總監(jiān)(智能化)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司技術(shù)部日常管理、崗位培訓、團隊建設以及人才培養(yǎng)，對工作目標合理分配、人員合理分工，制定工作目標，監(jiān)督團隊工作人員的表現(xiàn)，包括績效輔導，并進行績效評估。

2、智能化工程項目管理、項目關(guān)系維護等。

3、管控工程施工進度、質(zhì)量情況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題

任職要求：

1、5年以上弱電智能化系統(tǒng)設計以及團隊管理經(jīng)驗。

2、工作主動，責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

【福利待遇】：五險+意外險+員工體檢+系統(tǒng)培訓+員工員工生日聚會+節(jié)日禮物+員工餐

【辦公環(huán)境】：愉快和諧，環(huán)境優(yōu)雅，年輕人眾多，極具品味和藝術(shù)氣息

【工作地點】：二七區(qū)嵩山路汝河路交叉口嵩山大廈21層

第16篇 hlw-4-人工智能首席技術(shù)官(cto)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、 負責組織制定公司人工智能/智慧物聯(lián)等智能項目整體開發(fā)計劃，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，并組織實施；

2、 負責制定與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務流程；

3、 負責公司網(wǎng)站、移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、智能領(lǐng)域系列產(chǎn)品的整體系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、服務器架構(gòu)、網(wǎng)站開發(fā)、產(chǎn)品實現(xiàn)及運維管理。

4、 負責組織并指導開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

5、 進行公司技術(shù)團隊的梯隊建設及管理，包括專業(yè)培訓、技術(shù)指導、職業(yè)化培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵，全面提升團隊的技術(shù)水平。

6、關(guān)注前沿技術(shù)，研究其中的商業(yè)價值，根據(jù)公司戰(zhàn)略進行應用轉(zhuǎn)化。

7、完成上司交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，計算機、軟件、電子信息等相關(guān)專業(yè)；

2、有知名互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉人工智能前沿技術(shù)優(yōu)先；

3、有（從無到有的）獨立完成復雜系統(tǒng)架構(gòu)、設計以及編碼開發(fā)的經(jīng)驗，對各類智能領(lǐng)域（人機、語音、視覺、全息、ar/vr、機器人等有較深的理解；

5、掌握互聯(lián)網(wǎng)/人工智能新技術(shù)，能夠把握未來人工智能網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解。