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崗位職責是什么
物業(yè)策劃崗位是房地產行業(yè)中一個至關重要的角色，主要負責制定和執(zhí)行物業(yè)項目的市場推廣策略，以提升物業(yè)的價值和知名度，促進物業(yè)的銷售或租賃，同時協助物業(yè)管理團隊提升服務質量，確?？蛻魸M意度。
崗位職責要求
1. 具備扎實的市場營銷知識，熟悉房地產市場動態(tài)及消費者行為。
2. 擁有良好的項目管理能力，能夠有效協調內外部資源，確保策劃活動的順利進行。
3. 熟練掌握市場調研技巧，能準確分析市場趨勢和競爭對手情況。
4. 具備創(chuàng)新思維，善于提出獨特的營銷策略和活動方案。
5. 具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能與各利益相關方建立良好關系。
6. 能夠熟練運用各類宣傳媒介，如社交媒體、廣告、公關活動等，擴大物業(yè)影響力。
7. 對物業(yè)管理有深入理解，能為提升服務質量和客戶體驗提供策略建議。
崗位職責描述
物業(yè)策劃專員的主要工作包括但不限于：
1. 進行市場研究，收集和分析競爭對手信息，以便制定有效的市場策略。
2. 設計并實施營銷活動，如開放日、展覽、線上線下廣告等，吸引潛在客戶。
3. 協助物業(yè)管理團隊優(yōu)化服務流程，提高客戶滿意度，提升物業(yè)品牌形象。
4. 制定和更新物業(yè)宣傳材料，如樓書、網站內容、廣告文案等，確保信息準確且具有吸引力。
5. 與銷售團隊緊密合作，提供市場洞察和銷售策略，助力物業(yè)銷售目標的達成。
6. 監(jiān)控和評估營銷活動的效果，根據反饋調整策略，持續(xù)優(yōu)化市場表現。
7. 參與新物業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃，從市場角度提出建設性意見，確保項目的市場競爭力。
有哪些內容
物業(yè)策劃的工作涵蓋以下具體任務：
1. 定期進行市場調查，了解客戶需求和行業(yè)動態(tài)，為決策提供依據。
2. 設計并執(zhí)行創(chuàng)新的營銷活動，提高物業(yè)的知名度和吸引力。
3. 與設計團隊協作，創(chuàng)建引人注目的廣告和宣傳材料。
4. 開發(fā)和維護與媒體、合作伙伴的關系，利用各種渠道推廣物業(yè)。
5. 分析銷售數據，提供市場趨勢報告，為管理層決策提供參考。
6. 提出改進物業(yè)管理的建議，提升客戶滿意度和忠誠度。
7. 參與新項目前期策劃，從市場角度為項目定位和產品設計提供建議。
8. 負責活動預算的編制和控制，確保營銷活動的成本效益。
物業(yè)策劃崗位需要不斷挖掘市場潛力，通過精準的市場定位和創(chuàng)新的營銷策略，推動物業(yè)項目的成功，實現公司業(yè)務目標。在這個過程中，良好的市場洞察力、創(chuàng)新思維和卓越的執(zhí)行力是必不可少的。
物業(yè)策劃崗位職責范文
第1篇 物業(yè)策劃經理崗位職責
物業(yè)策劃項目經理 廣州機電物業(yè)管理有限公司 廣州機電物業(yè)管理有限公司 職責描述:
1、根據國家相關政策,參與集團公司本部及屬下單位大宗物業(yè)項目的規(guī)劃設計和方案設計;
2、參與重大設計方案、重大設計變更方案的論證會,評選最優(yōu)方案;
3、參與物業(yè)公司和規(guī)劃設計院單位的溝通協商工作;
4、負責優(yōu)化與推進物業(yè)管理業(yè)務流程和公司品牌管理與企業(yè)文化研究;
5、負責公司、項目品牌的建設、推廣與維護;
6、對部門工作計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督,并加以控制;
7、各類營銷活動的策劃,組織相關人員實施,實現具體項目的銷售計劃;
8、有權向上級領導提出本部門員工人選,發(fā)揮最佳工作效率;
9、負責物業(yè)項目銷售策劃方案的執(zhí)行;
10、評估項目整體銷售策劃方案的效果;
11、部門內行政管理;
12、負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃;
13、負責落實本部門的綜合計劃;
14、負責對下屬員工的業(yè)務指導、培訓與考核工作;
15、內、外部關系協調,包括公司各部門、廣告公司、新聞媒體等;
16、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,房地產經營管理、物業(yè)管理等相關專業(yè),45歲以下;
2、12年以上專業(yè)房地產策劃機構或房地產公司營銷策劃工作經驗;
3、熟悉大宗物業(yè)產品策劃、營銷策劃、品牌推廣等實施流程;
4、具有策略性思考、協調能力和市場敏銳感;
5、熟悉房地產行業(yè)及園區(qū)服務類企業(yè),具有良好的客戶關系管理能力及資源整合能力,有獨立推進“創(chuàng)意園”建設、大宗物業(yè)升級改造工作經驗者優(yōu)先考慮;
6、具備較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
7、需具有產業(yè)園實際運作經驗。
第2篇 物業(yè)策劃崗位職責任職要求
物業(yè)策劃崗位職責
物業(yè)服務策劃總監(jiān) 制訂和實施核心業(yè)務規(guī)劃:
1、通過行業(yè)動態(tài)、集團方針、地產產品研究，結合公司現狀及管控要求，創(chuàng)新住宅物業(yè)服務模式及標準;
2、結合現代服務集團整體戰(zhàn)略目標、年度策略，統(tǒng)籌規(guī)劃與編制公司業(yè)務體系管控目標與實施策略;
3、根據公司階段性管控重點及業(yè)務特性，系統(tǒng)性做好目標導向、過程控制與結果評價工作。
業(yè)務標準化建設與推動執(zhí)行:
1、配合制定或完善物業(yè)管理制度及服務標準、管理標準;
2、負責服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的統(tǒng)籌管理，對創(chuàng)新成果實施標準化轉化并推廣。
法律法規(guī)研究:
1、 收集物業(yè)服務涉及法律法規(guī)，包括但不限于對新頒布法律法規(guī)解析及政策研究、異地及 新城市經營環(huán)境及政策法規(guī)研究，對項目業(yè)務風險形成指導意見。
物業(yè)專項工作業(yè)務統(tǒng)籌及推動:
1、負責現代服務業(yè)集團物業(yè)管理專項工作(創(chuàng)優(yōu)、物業(yè)費調價、啟動維修資金、成立業(yè)委會/換屆、物業(yè)合同換簽等)的統(tǒng)籌及推進。
2、負責組織產品交付、專項工作完成后的后評價工作，形成后評價報告或知識成果并進行推廣;
3、負責項目交付后根據和駿計劃完成項目五大體系后評價;
4、物業(yè)經營預審小組的管理(物業(yè)費定價、物業(yè)費調價、電費定價、啟動維修資金、創(chuàng)優(yōu)、新建停車場、品質提升方案等)。 制訂和實施核心業(yè)務規(guī)劃:
1、通過行業(yè)動態(tài)、集團方針、地產產品研究，結合公司現狀及管控要求，創(chuàng)新住宅物業(yè)服務模式及標準;
2、結合現代服務集團整體戰(zhàn)略目標、年度策略，統(tǒng)籌規(guī)劃與編制公司業(yè)務體系管控目標與實施策略;
3、根據公司階段性管控重點及業(yè)務特性，系統(tǒng)性做好目標導向、過程控制與結果評價工作。
業(yè)務標準化建設與推動執(zhí)行:
1、配合制定或完善物業(yè)管理制度及服務標準、管理標準;
2、負責服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的統(tǒng)籌管理，對創(chuàng)新成果實施標準化轉化并推廣。
法律法規(guī)研究:
1、 收集物業(yè)服務涉及法律法規(guī)，包括但不限于對新頒布法律法規(guī)解析及政策研究、異地及 新城市經營環(huán)境及政策法規(guī)研究，對項目業(yè)務風險形成指導意見。
物業(yè)專項工作業(yè)務統(tǒng)籌及推動:
1、負責現代服務業(yè)集團物業(yè)管理專項工作(創(chuàng)優(yōu)、物業(yè)費調價、啟動維修資金、成立業(yè)委會/換屆、物業(yè)合同換簽等)的統(tǒng)籌及推進。
2、負責組織產品交付、專項工作完成后的后評價工作，形成后評價報告或知識成果并進行推廣;
3、負責項目交付后根據和駿計劃完成項目五大體系后評價;
4、物業(yè)經營預審小組的管理(物業(yè)費定價、物業(yè)費調價、電費定價、啟動維修資金、創(chuàng)優(yōu)、新建停車場、品質提升方案等)。
物業(yè)策劃崗位
第3篇 物業(yè)策劃崗位職責
萬科物業(yè)-會議策劃員(阿里巴巴) 杭州萬科物業(yè)服務有限公司 杭州萬科物業(yè)服務有限公司分支機構 職責描述:
崗位職責:
1、負責會議室的監(jiān)督、管理,會務總接口;
2、負責會議室鎖定、下線、上線日常管理工作;
3、進行郵件需求受理與分流處理;
4、負責會議室資源的協調并進行監(jiān)控;
5、會務需求數據的收集和分析,會議公關宣傳推廣,提高會議影響;
6、基礎的會務熱線接聽與應答,會議籌備、策劃及執(zhí)行;
7、負責梳理會務作業(yè)流程、參與制定職責內工作流程,擬定制度文件及編寫,制定計劃、不斷推動、保證按時落地;
8、培訓會務人員基本的業(yè)務知識以及操作流程,追蹤工作執(zhí)行結果,協同團隊伙伴不斷改進和完善工作質量;
9、安排及落實上級安排的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷;20-35歲,有會務及策劃工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、計算機技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件;
3、較強的溝通能力與協調能力,較強的客戶服務意識,提供全面優(yōu)質的服務;穩(wěn)定性強、待人接物熱情;
4、嚴格執(zhí)行崗位工作內容、流程、操作方式和服務標準
5、其他要求:
①工作細致、責任感強;
②具備較強的邏輯思維能力和學習創(chuàng)新能力;
③認可萬科企業(yè)文化;
第4篇 物業(yè)策劃經理崗位職責任職要求
物業(yè)策劃經理崗位職責
崗位職責:
1、負責策劃方案的設計實施，市場策劃及宣傳，營銷活動策劃執(zhí)行及效果總結分析優(yōu)化;
2、從用戶角度根據用戶特征，結合企業(yè)和服務的特點，定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司線上線下活動、合作項目、網站整體宣傳和品牌推廣;
3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案，協調、監(jiān)督與跟進公司內部部門的配合，保證項目的有效完成;
4、通過運營活動推動用戶持續(xù)增長與活躍;
5、進行市場調研，總結相關行業(yè)市場情況，并進行應對分析，制定應對方案;
任職要求:
1、本科以上學歷，2年以上活動策劃、文案撰寫經驗;
2、具有互聯網思維，以結果為導向，有多種想法，能獨立撰寫活動策劃及推廣方案，能落地執(zhí)行;
3、具有較強文案策劃能力，熟悉各類社交平臺和自媒體的營銷應用;
4、有長沙市內一定的媒體資源者
物業(yè)策劃經理崗位
第5篇 z_物業(yè)公司發(fā)展策劃部經理的崗位職責
物業(yè)公司發(fā)展策劃部經理的崗位職責
報告上級:發(fā)展策劃總監(jiān)
聯系部門:公司行政與人力資源部、品質管理部、工程事務部、財務稽核部
管理范圍:協助總監(jiān)負責部門工作,進行項目拓展工作。
1).負責了解各類新項目的情況。
2).負責分析各類資料,挑選出適合公司拓展的項目。
3).負責項目前期的公關接待工作。
4).負責對待拓展項目的調研、勘察活動。
5).負責項目方到我司參觀的接待活動。
6).負責對項目標書的執(zhí)筆、校驗工作。
7).負責審核對外每一個項目的《物業(yè)管理建議書》、《管理預算》,并負責制定《投標書》。
8).對新項目的《合同書》、《管理方案》提出具體意見與看法。
9).在發(fā)展策劃總監(jiān)的領導下,組織相關人員對外管項目進行可行性論證。
10).定期參加行業(yè)組織的各種交流會保持與行業(yè)管理部門的緊密聯系,及時獲取市場信息、洞察行業(yè)發(fā)展方向、服務于公司和部門的各項工作。
11).督導部門人員參加行業(yè)舉行的培訓班,使員工不斷提高專業(yè)知識,加深對市場的認識了解
12).負責與其它部門的協調,定期與其它職能部門召開工作例會。
第6篇 z_物業(yè)公司策劃主任的崗位職責
物業(yè)公司策劃主任的崗位職責
報告上級:發(fā)展策劃總監(jiān)
聯系部門:公司行政與人力資源部、品質管理部、工程事務部、財務稽核部
1).負責制定公司的對外宣傳計劃。
2).負責公司各類節(jié)日禮品的設計與定制工作。
3).負責在專業(yè)媒體上發(fā)表文章,提升企業(yè)知名度。
4).負責參加行業(yè)展會時會場布置、整體策劃工作。
5).負責公司網站的建立、更新與再開發(fā)。
6).負責公司宣傳品的策劃和制作工作。
