崗位職責(zé)是什么
副主任在組織架構(gòu)中扮演著關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助主任管理日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行，并在主任缺席時(shí)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
2. 熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)流程，能有效規(guī)劃和執(zhí)行工作計(jì)劃。
3. 擁有良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決工作中遇到的問(wèn)題。
4. 必須具備決策能力和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，能夠在壓力下做出明智判斷。
5. 對(duì)持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化工作流程保持敏感，推動(dòng)部門(mén)的創(chuàng)新和發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
副主任的角色不僅是執(zhí)行者，也是策劃者和協(xié)調(diào)者。他們需要全面了解部門(mén)的目標(biāo)和戰(zhàn)略，與主任緊密合作，共同制定并實(shí)施策略。在日常工作中，他們負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以維持，同時(shí)關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助主任將其轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，評(píng)估員工績(jī)效，提供反饋和指導(dǎo)，以提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
3. 項(xiàng)目管理：監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，處理可能出現(xiàn)的障礙，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
4. 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部其他部門(mén)及外部合作伙伴建立良好關(guān)系，確保信息流通，促進(jìn)合作。
5. 問(wèn)題解決：識(shí)別并解決工作中的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，提高工作效率。
6. 預(yù)算與資源管理：協(xié)助編制和控制部門(mén)預(yù)算，合理分配和使用資源。
7. 風(fēng)險(xiǎn)控制：預(yù)見(jiàn)并預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，維護(hù)部門(mén)穩(wěn)定運(yùn)行。
8. 合規(guī)性：確保部門(mén)運(yùn)作符合公司政策、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
9. 應(yīng)急處理：在主任不在時(shí)，全面負(fù)責(zé)部門(mén)事務(wù)，包括決策和危機(jī)管理。
副主任的職責(zé)涵蓋了組織管理的多個(gè)層面，他們的工作對(duì)于維持部門(mén)的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。他們需在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，以滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求和挑戰(zhàn)。
副主任職責(zé)范文
第1篇 眼科副主任崗位職責(zé)
1.具有眼科執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,副主任醫(yī)師及以上級(jí)別。
2.接受多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。
3.只注冊(cè)證件的亦可。
4.工資、費(fèi)用面議。
第2篇 信用社副主任崗位職責(zé)范本
1.協(xié)助主任貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針、政策以及上級(jí)聯(lián)社制定的各項(xiàng)管理制度、規(guī)定,組織完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.根據(jù)分管的業(yè)務(wù),組織擬定工作目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和各項(xiàng)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
3.加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,做好內(nèi)部各專(zhuān)業(yè)、崗位之間的組織與協(xié)調(diào)。
4.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,提高經(jīng)營(yíng)效益。
5.在社主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)落實(shí)本社決定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作。
6.負(fù)責(zé)組織職工的崗位培訓(xùn),開(kāi)展文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好技術(shù)練兵活動(dòng),不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)。
7.負(fù)責(zé)制定、組織、落實(shí)本社安全保衛(wèi)工作制度,做好安全防范工作。
8.負(fù)責(zé)組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
第3篇 學(xué)校后勤物業(yè)管理中心主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)校后勤物業(yè)管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,負(fù)責(zé)本部門(mén)的業(yè)務(wù)管理和員工思想教育工作,帶領(lǐng)物業(yè)中心全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)罰等工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)臨時(shí)用工合同的簽訂及考核工作。
3、負(fù)責(zé)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計(jì)劃,月養(yǎng)護(hù)、維護(hù)計(jì)劃,加強(qiáng)校園綠化管護(hù),保持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔。主持物業(yè)管理服務(wù)顧客要求的評(píng)審,提出要求組織實(shí)施,定期檢查任務(wù)的完成情況。
4、組織物業(yè)中心人員學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系文件,提高顧客至上的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,不斷滿足顧客的期望和要求。
5、負(fù)責(zé)物業(yè)中心各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施,做好職工的考勤和考核工作。
6、負(fù)責(zé)教室的管理、清掃和保潔,保證教學(xué)用粉筆、板擦的領(lǐng)用,音響設(shè)備的管理使用,教學(xué)桌椅的小型維修,確保教學(xué)工作有序進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)物業(yè)中心物資的管理和申請(qǐng)、審批工作。
8、廉潔奉公,以身作則,經(jīng)常聽(tīng)取各方面師生員工的意見(jiàn),接受群眾的監(jiān)督,不斷改進(jìn)工作。
9、根據(jù)學(xué)校、公司的要求,積極配合和完成學(xué)校愛(ài)國(guó)衛(wèi)生委員會(huì)的工作。
第4篇 教務(wù)辦公室副主任崗位職責(zé)要求
1.協(xié)作分管院長(zhǎng)做好學(xué)院教學(xué)管理工作(側(cè)重全校教師教育工作)。
2.負(fù)責(zé)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、普通話和教師資格證的報(bào)名、證書(shū)發(fā)放和教師資格的申請(qǐng)等工作。
3.負(fù)責(zé)各種競(jìng)賽的組織與管理,包括英語(yǔ)、數(shù)學(xué)建模等競(jìng)賽的報(bào)名及證書(shū)發(fā)放等工作。
4.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)、休退學(xué)、旁聽(tīng)生進(jìn)修、成績(jī)審核等學(xué)籍管理及學(xué)歷學(xué)位審核和管理等工作。
負(fù)責(zé)考務(wù)(考試、試卷)管理,試卷的歸檔整理,考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)。
6.協(xié)助分管院長(zhǎng)做好教師教育實(shí)訓(xùn)工作的安排。
7.負(fù)責(zé)實(shí)踐項(xiàng)目申報(bào)和管理,教學(xué)改革、教學(xué)成果項(xiàng)目申報(bào)等工作。
8.負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)成績(jī)的審核、畢業(yè)檔案的核對(duì)以及相關(guān)枯案的整理工作。
9.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。
第5篇 集團(tuán)辦公室副主任崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)辦公室副主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)辦公室處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)審核辦公室相關(guān)的制度流程并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)草擬或?qū)徍思瘓F(tuán)重要文稿;
4、組織相關(guān)會(huì)議、協(xié)調(diào)督辦集團(tuán)重點(diǎn)工作和關(guān)系;
5、參與集團(tuán)相關(guān)接待事務(wù);
6、審核辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支出;
7、根據(jù)到崗人員實(shí)際情況兼任辦公室相關(guān)崗位工作;
8、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中有3年以上從事過(guò)企業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、技能要求:能夠熟練使用日常辦公軟件、有較好的文字能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、適應(yīng)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
集團(tuán)辦公室副主任崗位
第6篇 工程試驗(yàn)室副主任崗位職責(zé)（2）
工程試驗(yàn)室副主任崗位職責(zé)(二)
1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理試驗(yàn)室分管的日常事務(wù)和技術(shù)工作。
2、協(xié)助主任開(kāi)展試驗(yàn)室的各項(xiàng)工作,安排落實(shí)試驗(yàn)、檢測(cè)工作。
3、協(xié)助主任安排儀器設(shè)備的維修、送檢、購(gòu)置、更新、報(bào)廢等事項(xiàng)。
4、協(xié)助主任制定試驗(yàn)工作計(jì)劃及檢測(cè)抽驗(yàn)計(jì)劃。
5、協(xié)助主任做好《質(zhì)量管理手冊(cè)》的實(shí)施工作。
第7篇 廣告部主任(副主任)崗位職責(zé)
1.根據(jù)本社年度工作要點(diǎn)制訂本部門(mén)年度具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.主持廣告部日常業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，做好廣告把關(guān)工作(價(jià)格關(guān)、合同關(guān)、合法關(guān)、面積關(guān)、收費(fèi)關(guān)、審査關(guān)、發(fā)稿關(guān))。
3.嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，帶頭執(zhí)行《廣告法》，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)拓廣告市場(chǎng)。
4.堅(jiān)持先付費(fèi)后刊登的原則，督促業(yè)務(wù)員做好清欠款工作。
5.嚴(yán)格執(zhí)行組稿費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn)，有拖欠款者不提取組稿費(fèi)。不按標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用的，按比例下調(diào)組稿費(fèi)，不得超標(biāo)準(zhǔn)提取組稿費(fèi)。
6.做好廣告，為廣告客戶和讀者提供滿意的創(chuàng)意、制作、版位設(shè)定等工作。
7.做好和其他各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
第8篇 學(xué)校辦公室（外事）副主任（行政工作）崗位職責(zé)
一、協(xié)助主任處理學(xué)校辦公室行政、外聯(lián)、接待、會(huì)務(wù)、信訪、機(jī)要交換和信件收發(fā)等行政事務(wù)。
二、分管學(xué)校辦公室(外事辦公室)行政、信訪、機(jī)要交換、收發(fā)室工作。
三、負(fù)責(zé)組織校長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議和其他重要行政會(huì)議的安排,負(fù)責(zé)整理重要會(huì)議的議題、議程和會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě)工作。
四、會(huì)同學(xué)校有關(guān)部(處、室)組織協(xié)調(diào)全校性的大會(huì)和重大活動(dòng),并做好來(lái)校進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和校外來(lái)賓的接待安排工作。
五、協(xié)助主任安排好行政領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng),包括安排出席各種會(huì)議、慶典、外出參觀考察、調(diào)查研究、會(huì)見(jiàn)重要來(lái)賓和上級(jí)檢查等。
六、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室和學(xué)校辦公室(外事辦公室)固定資產(chǎn)的管理工作。
七、接待群眾來(lái)信來(lái)訪來(lái)電,按分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理原則,及時(shí)將情況轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)涉及部門(mén)處理,并限時(shí)回復(fù)信訪群眾和有關(guān)單位。
八、負(fù)責(zé)對(duì)使用學(xué)校公章、鋼印、校長(zhǎng)簽字章、校長(zhǎng)財(cái)務(wù)章及開(kāi)具的學(xué)校介紹信、各類(lèi)證明嚴(yán)格進(jìn)行審核把關(guān)。
九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校綜合檔案室開(kāi)展工作。
十、協(xié)助主任做好辦公室制度建設(shè)工作,并協(xié)助主任抓好辦公室政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
十一、協(xié)助主任對(duì)學(xué)校行政事務(wù)進(jìn)行監(jiān)辦檢查。
十二、負(fù)責(zé)學(xué)校每周活動(dòng)日程安排和節(jié)假日值班安排。
十三、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。
第9篇 連鑄車(chē)間副主任崗位職責(zé)
1、在連鑄主任的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車(chē)間的安全、生產(chǎn)、操作、紀(jì)律、質(zhì)量等工作。
2、協(xié)助主任的全面日常管理工作、在主任離崗時(shí)、臨時(shí)性交接補(bǔ)位。
3、組織制定生產(chǎn)中的各項(xiàng)管理規(guī)程、監(jiān)督實(shí)施并考核到位。
4、根據(jù)生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)指令、安排組織生產(chǎn)、并指導(dǎo)監(jiān)督和落實(shí)到位。
5、發(fā)生各類(lèi)重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)到場(chǎng)、指導(dǎo)處理、防止事故擴(kuò)大化。
6、組織召開(kāi)各類(lèi)重大生產(chǎn)事故分析會(huì)、查清原因、制定防范措施、并考核落實(shí)實(shí)施到位。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理、紀(jì)律考核、績(jī)效評(píng)比、操作水平的提升工作，和請(qǐng)銷(xiāo)假的審批工作 。
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的定置管理、環(huán)境衛(wèi)生及綜合治理工作。
9、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)系統(tǒng)的對(duì)外協(xié)調(diào)。
第10篇 醫(yī)院（副主任）主任護(hù)師崗位職責(zé)
醫(yī)院主任(副主任)護(hù)師崗位職責(zé)
(一)在護(hù)理部和(科)護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和護(hù)理教學(xué)工作。
(二)檢查、指導(dǎo)本科危重癥患者護(hù)理計(jì)劃的制定、護(hù)理措施的落實(shí)及效果評(píng)價(jià)。
(三)了解國(guó)內(nèi)、外本專(zhuān)科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài),并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),提高護(hù)理質(zhì)量,發(fā)展護(hù)理學(xué)科。運(yùn)用以人為本的整體觀念,將先進(jìn)的護(hù)理理念運(yùn)用到日常護(hù)理工作中。
(四)主持本科護(hù)理業(yè)務(wù)查房,提高全科護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
(五)參加醫(yī)院有關(guān)護(hù)理缺陷的討論、鑒定工作,并提出整改措施。
(六)指導(dǎo)護(hù)理本科生及專(zhuān)科生的臨床實(shí)習(xí),承擔(dān)課程授課、臨床帶教、擬定教學(xué)計(jì)劃、編寫(xiě)教材等工作。
(七)組織、指導(dǎo)在職護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及開(kāi)展護(hù)理科研,承擔(dān)對(duì)具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)。
(八)對(duì)全院護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和科研管理提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和護(hù)理科研課題、護(hù)理技術(shù)革新的工作。
(九)配合《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的實(shí)施,對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行增強(qiáng)法律意識(shí)和法律觀念的教育、引導(dǎo)工作。
(十)每年至少撰寫(xiě)護(hù)理科研論文一篇。
第11篇 院辦公室副主任崗位職責(zé)范例
院辦公室副主任崗位職責(zé)
一、辦公室副主任工作:
1、協(xié)助院辦主任做好各科室協(xié)調(diào)工作,當(dāng)好助手。
2、做好每年兩次全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試、全國(guó)翻譯資格證書(shū)考試和每年一次的全省翻譯資格考試的考務(wù)工作。
二、科研秘書(shū)工作:
1、聯(lián)系本單位教師和科研人員,及時(shí)通報(bào)科研信息,及時(shí)與科研處有關(guān)科室取得溝通和聯(lián)系。
2、做好年度各級(jí)各類(lèi)課題申報(bào)、結(jié)題及年度總結(jié)的管理和歸檔工作。
3、建立本單位的科研工作檔案。統(tǒng)計(jì)各類(lèi)科研數(shù)據(jù)并及時(shí)更新數(shù)據(jù)。做好教師科研工作量統(tǒng)計(jì)。
4、協(xié)助組織和安排各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì)議和其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。
三、研究生秘書(shū)工作:
1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織導(dǎo)師制訂各類(lèi)研究生(同等學(xué)歷、教育碩士)培養(yǎng)方案,落實(shí)培養(yǎng)計(jì)劃。安排各類(lèi)研究生課程和考試。
2、參加院各類(lèi)研究生招生工作。辦理研究生報(bào)到,注冊(cè)手續(xù)。
3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行研究生學(xué)籍管理辦法。建立和管理研究生的業(yè)務(wù)檔案,管理各類(lèi)研究生課程考試試卷,登記并保管成績(jī)等。
4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)安排畢業(yè)論文以及論文答辯等事宜。
四、函授秘書(shū)工作:
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)安排函授課程和函授考試事宜,組織教師做好出卷和改卷工作,登記并及時(shí)上繳成績(jī)。
2、建立和管理函授生檔案。
五、兼任工作:
1、函授班主任。
2、研究生班導(dǎo)師和研究生支部書(shū)記。
3、學(xué)院工會(huì)福利委員,負(fù)責(zé)工會(huì)有關(guān)的工作。
4、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)秘書(shū)(業(yè)余),負(fù)責(zé)有關(guān)的工作。
六、完成學(xué)院交辦的其它工作。
第12篇 人力資源部副主任主任助理崗位職責(zé)
14.3.1? 協(xié)助主任對(duì)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。
14.3.2? 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金管理方面工作。
14.3.3? 負(fù)責(zé)勞動(dòng)力的內(nèi)部配置、員工獎(jiǎng)懲方面工作。
14.3.4? 負(fù)責(zé)員工退休報(bào)批審核方面工作，參與對(duì)分公司、項(xiàng)目部的考核。
14.3.5? 負(fù)責(zé)員工工資管理方面工作。
第13篇 經(jīng)營(yíng)部副主任崗位職責(zé)
1. 崗位職責(zé)
全面高效地執(zhí)行經(jīng)營(yíng)部的相關(guān)工作，落實(shí)工作情況協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任做好經(jīng)營(yíng)部的全面工作。
1.2? 內(nèi)容
1.2.1? 遵守國(guó)家和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及法規(guī)，熟悉合同法。
1.2.2? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)的審核工作。
1.2.3? 負(fù)責(zé)部分片區(qū)的業(yè)務(wù)開(kāi)展及承接、收款工作。
1.2.4? 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部的日常管理工作。
1.2.5? 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的審核工作。
1.2.6? 負(fù)責(zé)發(fā)貨計(jì)劃的安排及審核工作。
1.2.7? 落實(shí)經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展和完成情況。
1.2.8? 對(duì)用戶作出的放映，24小時(shí)內(nèi)作出響應(yīng)。
1.2.9 負(fù)責(zé)部分結(jié)算、在途產(chǎn)品的審核及協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任做好考核工作。
2、工作流程
2.1? 對(duì)所下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)必須嚴(yán)格審核后，方可下到生產(chǎn)計(jì)劃部。
2.2? 對(duì)所編制的投標(biāo)文件，必須認(rèn)真審核，方可裝訂。
2.3? 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部報(bào)出庫(kù)存前一天安排好次日的發(fā)貨計(jì)劃和車(chē)輛安排計(jì)劃。交李銀蓮下發(fā)貨通知，同時(shí)安排屠所杰調(diào)車(chē)。
2.4? 對(duì)發(fā)出產(chǎn)品每星期六同財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、徐慧雯等核對(duì)。
2.5? 對(duì)李銀蓮做出的結(jié)算必須審核后，交徐慧雯填開(kāi)票審批表，方可開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票。
2.6? 對(duì)所承接的業(yè)務(wù)和公司安排的業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)審核圖紙、簽訂合同、結(jié)算及收款等。
2.7? 對(duì)所有改線的設(shè)計(jì)變更、退庫(kù)等下達(dá)通知到生產(chǎn)計(jì)劃部、倉(cāng)庫(kù)辦理退庫(kù)手續(xù)，并建立臺(tái)帳，便于以后調(diào)用。
第14篇 某原油付煉車(chē)間副主任安全崗位職責(zé)
崗位目的:依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,協(xié)助車(chē)間主任做好安全管理,確保各項(xiàng)工作安全運(yùn)行。
工作職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,配合站安全環(huán)保部門(mén)工作。
2.組織制定車(chē)間安全管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。
3.負(fù)責(zé)職工安全教育培訓(xùn),組織實(shí)施演練。
4.監(jiān)督安全巡查工作,檢查相關(guān)安全、消防記錄和檔案。
5.掌握設(shè)備運(yùn)行安全情況,參與制定設(shè)備檢修、更新計(jì)劃。
6.落實(shí)環(huán)保制度,防止環(huán)保事故發(fā)生。
工作要求:
1.無(wú)安全、環(huán)保事故。
2.安全制度完善無(wú)漏洞、應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)可操作。
3.提高職工安全意識(shí)、操作技能。
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。
5.相關(guān)記錄、臺(tái)賬內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。
第15篇 機(jī)修副主任崗位職責(zé)
1、協(xié)助車(chē)間主任完成檢修管理工作。
2、貫徹公司設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定；組織制定本單位設(shè)備管理制度，對(duì)確保生產(chǎn)設(shè)備安全、連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任。
3、檢查設(shè)備定期維修保養(yǎng)的執(zhí)行情況。
4、認(rèn)真貫徹安全檢修規(guī)程，遵守各項(xiàng)安全管理制度。
5、加強(qiáng)設(shè)備檢查，及時(shí)清除設(shè)備缺陷和隱患，預(yù)防事故發(fā)生。
6、按照車(chē)間主任的安排參加檢修項(xiàng)目、實(shí)施方案和人員安排工作；編制檢修施工安全組織方案，落實(shí)施工機(jī)具、關(guān)鍵材料和備件工作。
7、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查檢修質(zhì)量和安全措施落實(shí)情況，掌握檢修進(jìn)度，及時(shí)解決檢修中存在的問(wèn)題。
8、按照車(chē)間主任統(tǒng)籌安排及時(shí)組織設(shè)備搶修，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
9、建立健全檢修工作、各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的原始記錄和臺(tái)帳。
10、及時(shí)組織設(shè)備事故搶修。按“四不放過(guò)”原則，組織事故分析會(huì)，找出事故原因，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
11、負(fù)責(zé)檢修車(chē)間設(shè)備有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行工作。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)間主任交辦的其它工作。
第16篇 國(guó)庫(kù)支付中心副主任崗位職責(zé)范文
國(guó)庫(kù)支付中心副主任崗位職責(zé)
中心副主任協(xié)助主任搞好中心各項(xiàng)工作,對(duì)中心主任負(fù)責(zé)。
1、宣傳、貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,督促、檢查并保證中心各項(xiàng)工作的完成。
2、負(fù)責(zé)做好職工的政治思想工作,教育職工樹(shù)立良好的職業(yè)道德,有大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),處理好與服務(wù)單位的關(guān)系。
3、協(xié)助主任建立健全內(nèi)部管理制度、崗位責(zé)任制度,支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán),保障會(huì)計(jì)人員合法權(quán)益,保證中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、對(duì)中心機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置和聘任提出意見(jiàn),協(xié)助主任對(duì)中心業(yè)務(wù)發(fā)展做出規(guī)劃。
5、組織召開(kāi)會(huì)計(jì)例會(huì),落實(shí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。
6、做好主任授權(quán)的各項(xiàng)行政管理和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
7、協(xié)助主任處理好與各服務(wù)單位、代理行的工作關(guān)系。
8、承辦中心主任授權(quán)的其他工作。
