拓展主任崗位職責16篇

崗位職責是什么

拓展主任是一個關鍵的管理角色，負責組織的市場擴張和業(yè)務發(fā)展策略的規(guī)劃與執(zhí)行。此職位的核心在于尋找新的商業(yè)機會，建立并維護合作伙伴關系，以及推動公司的增長目標。

崗位職責要求

1. 擁有深厚的行業(yè)知識和市場洞察力，能準確識別潛在的市場趨勢和商機。

2. 具備出色的談判技巧和人際交往能力，能有效建立和維護客戶及合作伙伴的關系。

3. 熟練掌握項目管理技能，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目順利進行。

4. 具備戰(zhàn)略思維，能夠制定并實施長期的業(yè)務拓展計劃。

5. 強烈的責任心和自我驅(qū)動力，能夠在壓力下保持決策的明智和行動的果敢。

崗位職責描述

作為拓展主任，你將負責制定和實施全面的市場開發(fā)策略，通過深入研究和分析市場動態(tài)，確定潛在的增長領域。你需要與各部門緊密合作，包括銷售、產(chǎn)品和營銷團隊，以確保公司的產(chǎn)品和服務能滿足新市場的需求。此外，你還需要定期評估和調(diào)整策略，以應對市場的變化和挑戰(zhàn)。

在實際操作中，你將積極參與商務洽談，與潛在客戶和合作伙伴建立聯(lián)系，通過有效的溝通和談判，達成互利共贏的合作協(xié)議。你需要監(jiān)控項目的進度，確保質(zhì)量和時間目標的達成，以推動公司業(yè)務的穩(wěn)步增長。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，識別新的市場機會，為公司制定擴張策略提供依據(jù)。

2. 商業(yè)合作：開拓并維護與關鍵業(yè)務伙伴的關系，建立長期的戰(zhàn)略聯(lián)盟。

3. 項目管理：協(xié)調(diào)跨部門資源，確保新市場進入和合作項目的成功實施。

4. 策略制定：設計并優(yōu)化業(yè)務拓展策略，以適應不斷變化的市場環(huán)境。

5. 團隊協(xié)作：指導和支持團隊成員，共同實現(xiàn)業(yè)務增長目標。

6. 報告與評估：定期向高層管理層匯報市場動態(tài)和項目進展，提出改進建議。

拓展主任的角色需要在復雜多變的市場環(huán)境中，展現(xiàn)出卓越的領導力和創(chuàng)新思維，以驅(qū)動公司的持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢。

拓展主任崗位職責范文

第1篇 項目拓展主任崗位職責

項目拓展主任/經(jīng)理 深圳市花萬年商業(yè)管理有限公司 深圳市花萬年商業(yè)管理有限公司,花萬年商業(yè),市花萬年 崗位職責:

1、負責配合部門總經(jīng)理拓展所負責區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)項目;

2、負責項目篩選以及拓展項目的市場、商圈調(diào)查與風險排除;

3、負責拓展項目的可行性研究,包括市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、投資測算和市場預判,組織編寫項目可行性研究報告;

4、負責擬合作項目的前期接洽、商務談判,過程中的風險控制。

任職資格:

1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)項目拓展工作經(jīng)驗,具有豐富的商業(yè)項目拓展資源;

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場現(xiàn)狀,具備豐富的商業(yè)項目拓展資源;

3、房地產(chǎn)、文學類相關專業(yè)本科及以上學歷;

4、能適應加班、出差。

第2篇 業(yè)務拓展客戶主任崗位職責任職要求

業(yè)務拓展客戶主任崗位職責

中小企業(yè)客戶部業(yè)務拓展主任 -濟南 渣打銀行 渣打銀行(中國)有限公司，渣打 工作范圍:

拓展本地中小企業(yè)業(yè)務，充分了解中小企業(yè)市場發(fā)展情況，為中小企業(yè)客戶提供更好的服務，突出銷售重點。

主要職責與挑戰(zhàn):

? 通過有效管理現(xiàn)有中小企業(yè)客戶資產(chǎn)組合從而完成業(yè)績與指標;

? 通過為客戶提供量身定制的金融方案以滿足客戶需求，與客戶建立緊密合作;

? 通過深入研究客戶需求，延伸以及拓展現(xiàn)有客戶關系;

? 通過對潛力客戶提供優(yōu)先服務激發(fā)收益最大化;

? 通過銷售中小企業(yè)金融現(xiàn)有產(chǎn)品和新產(chǎn)品，開發(fā)新客戶，并交叉銷售其他零售銀行產(chǎn)品;

? 識別業(yè)務監(jiān)控、測試，并報告審計發(fā)現(xiàn)、例外情況以及結(jié)果;

? 通過審閱客戶信貸申請、收集并分析財務數(shù)據(jù)等相關數(shù)據(jù)能夠?qū)蛻舻馁J款申請做出基本的信用判斷;制定和商榷信用建議書和批準申請的條件;

? 管理現(xiàn)有中小企業(yè)客戶資產(chǎn)組合，通過提供全方位的銀行服務完成分配的業(yè)績指標;

? 監(jiān)測以及確保嚴格執(zhí)行中小企業(yè)客戶盡職調(diào)查 ;

? 在集團合規(guī)指引以及監(jiān)管部門政策下開展業(yè)務;

? 緊跟中小企業(yè)市場最新發(fā)展動態(tài)，結(jié)合產(chǎn)品及服務的更新升級，給予總部管理層反饋以確保總部產(chǎn)品部門能夠作出及時的產(chǎn)品更新;

? 能夠完成直線經(jīng)理分配的臨時目標及任務，為部門的順利運作提供適當和必要的支持;

? 負責實施各項反洗錢的要求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求;

? 充分了解案件防控的重要性，防范案件風險，確保職位安全穩(wěn)定的運行，嚴格遵守部門管理辦法，確保完成相關培訓并在日常工作中嚴格遵守相關法律法規(guī);

? 充分了解客戶權益保護的重要性，防止損害客戶利益，完成有關客戶權益保護的相關政策要求， 確保完成相關的培訓，并在日常工作中時刻將將客戶權益放在心中。

任職要求:

? 大學本科及以上學歷，金融及相關專業(yè)者優(yōu)先;

? 有相關銀行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

? 有相關企業(yè)客戶尤其是中小企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

? 熟知貿(mào)易融資產(chǎn)品者優(yōu)先

? 擁有市場開發(fā)能力、溝通能力、社交能力者優(yōu)先

? 愿意承受工作壓力;

? 積極樂觀，以客戶為中心，能夠自我激勵，有較強的團隊意識;

? 有良好的英文寫作能力。

第3篇 高級業(yè)務拓展主任崗位職責

高級業(yè)務拓展主任 (產(chǎn)品服務)-北京-04334 tüv南德意志集團 南德認證檢測(中國)有限公司上海分公司,tüv南德意志集團,南德認證,南德 i. position summary

this role of bd specialist`s main responsibilities include but not limited to: identifying and incubating business interests and opportunities for customers around beijing area. the role is e_pected to provide business development strategic and sales support to various product lines by study the region market and business environment situation.

ii. responsibility and authority

1. collect and analyze potential client information and competition information;

2. effectively communicate with target client by telephone, visit, meeting, marketing events and other approaches to understand customer needs, look for business opportunities;

3. support the preparation of presentation materials and proposal documents;

4. collaborate with internal departments to meet client needs and manage client e_pectations;

5. maintain relationship with e_isting clients to enhance client satisfaction, e_plore repetitive business opportunities & cross-selling opportunities;

6. timely input and update business information in crm system, work out customer sales strategy, visit plan and e_ploit customer demands deeply;

7. achieve personal sales targets and objectives;

8. complete tasks as assigned by leader.

iii. education and e_perience

1. college degree or above, more than 5 years working e_periences in sales, towards multinational company, large local company or e-commerce company is preferred.

2. a sound understanding of client requirements, market trend and industrial competitors

3. e_cellent interpersonal communication skills with both clients and internal departments;

4. good presentation skills;

5. microsoft office skills including ppt proficiency;

6. good command of english;

7. responsible, self-motivated, positive working attitude and team-work player.

第4篇 土地拓展主任崗位職責

項目拓展主任(土地拓展) 時代中國控股集團有限公司 廣州市時代宏泰投資有限公司,時代中國控股集團有限公司,時代宏泰 崗位職責:

1. 通過各種渠道收集土地項目信息;

2. 進行地塊現(xiàn)場勘踏,負責土地可行性研究報告及投資測算分析;

3. 協(xié)助部門領導參加三舊改造、并購、合作開發(fā)等項目的前期談判,撰寫相關合同協(xié)議;

4. 負責組織參加土地招拍掛競買手續(xù);

5. 組織協(xié)調(diào)各部門為項目拓展及投資決策提供支持,并在取得地塊后組織好項目資料移交;

6. 協(xié)調(diào)政府相關部門的工作,維護公司與政府部門的良好關系;

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷;

2、二年以上房地產(chǎn)市場研究、土地獲取或三舊改造工作經(jīng)驗;

3、良好的人際關系與溝通、談判與解決問題能力、責任心強;

4、熟悉珠海土地市場,具備珠海區(qū)域成功案例者優(yōu)先考慮。

公司福利:

五險一金、季度獎金、年終獎金、商業(yè)保險、員工旅游、員工體檢等

第5篇 業(yè)務拓展客戶主任崗位職責

零售業(yè)務客戶拓展主任 恒生銀行(中國)有限公司 恒生銀行(中國)有限公司,恒生 職責描述:

? solicit potential customers by providing appropriate retail banking and wealth management solutions that meet the needs of the customers. manage and follow potential sales leads to e_plore referral opportunities.

? cooperate with segment specialists to organize marketing activities, customer events, channel events etc., to e_plore new business opportunities.

? cooperate with pbm / pbo / aro team to deliver hacn’s wealth management solutions and banking services to target customers in an effective and efficient manner in order to maintain the customer base they bring to the bank.

? maintain group’s internal control standards, including the timely implementation of internal and e_ternal audit findings together with any issues raised by e_ternal regulators.

? ensuring all compliance and risk control measures are undertaken to minimize business operation risk e_posures

? answer customer enquiries regarding our rbwm products and services in a timely and appropriate manner.

? reinforce awareness of high standard service quality and professional practices.

任職要求:

? knowledge in retails banking business and services; good understanding in local customers.

? strong business development sense and good service orientation, out-going and aggressive personality, good communication and interpersonal skills, ability to work under pressure.

? basic reading and writing skill in english, with general knowledge of pc application software.

第6篇 土地拓展主任崗位職責任職要求

土地拓展主任崗位職責

職責描述:

1、完成各類房地產(chǎn)開發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作，包括市場調(diào)研、可研報告及財務分析報告編制，跟進房地產(chǎn)項目招拍掛及合作項目洽談工作。

2、關注土地市場信息。按時編制土地市場信息報告。

任職要求:

1、大學本科或以上學歷，房地產(chǎn)、投資或經(jīng)濟等相關專業(yè);

2、至少2年以上房地產(chǎn)市場調(diào)研、投資經(jīng)驗，有較好的文字功底;

3、熟悉了解國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，對政府房地產(chǎn)政策有清晰的判斷力，對國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃有深入理解;

4、精通房地產(chǎn)項目前期開發(fā)、投資的有關流程;

5、有良好的人際關系維護能力和對外溝通能力;

6、敏銳快捷的市場反應能力，良好的團隊合作精神，富有工作激情，有豐富的社會資源;

7、有同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

土地拓展主任崗位

第7篇 拓展客戶主任崗位職責

客戶拓展主任 恒生銀行(中國)有限公司 恒生銀行(中國)有限公司,恒生 職責描述:

1.拓展并拜訪目標客戶,以促進個人理財產(chǎn)品及服務的銷售

2.通過參與市場促銷和客戶渠道拓展等活動,開發(fā)潛在客戶

3.與優(yōu)越理財經(jīng)理一起維為客戶提供產(chǎn)品咨詢和銀行服務

任職要求:

1.大學本科畢業(yè)或以上學歷

2.一年以上銷售或客戶服務經(jīng)驗,具外資銀行工作經(jīng)驗及熟悉廣州市個人銀行資源者獲優(yōu)先考慮

3.具良好客戶服務意識,性格外向進取,善于與人溝通,能承受工作壓力

4.中英文程度良好,熟悉辦公室計算機軟件應用

愿意接受輪班的工作安排

第8篇 業(yè)務拓展主任崗位職責

高級業(yè)務拓展主任 (產(chǎn)品服務)-北京-04334 tüv南德意志集團 南德認證檢測(中國)有限公司上海分公司,tüv南德意志集團,南德認證,南德 i. position summary

this role of bd specialist`s main responsibilities include but not limited to: identifying and incubating business interests and opportunities for customers around beijing area. the role is e_pected to provide business development strategic and sales support to various product lines by study the region market and business environment situation.

ii. responsibility and authority

1. collect and analyze potential client information and competition information;

2. effectively communicate with target client by telephone, visit, meeting, marketing events and other approaches to understand customer needs, look for business opportunities;

3. support the preparation of presentation materials and proposal documents;

4. collaborate with internal departments to meet client needs and manage client e_pectations;

5. maintain relationship with e_isting clients to enhance client satisfaction, e_plore repetitive business opportunities & cross-selling opportunities;

6. timely input and update business information in crm system, work out customer sales strategy, visit plan and e_ploit customer demands deeply;

7. achieve personal sales targets and objectives;

8. complete tasks as assigned by leader.

iii. education and e_perience

1. college degree or above, more than 5 years working e_periences in sales, towards multinational company, large local company or e-commerce company is preferred.

2. a sound understanding of client requirements, market trend and industrial competitors

3. e_cellent interpersonal communication skills with both clients and internal departments;

4. good presentation skills;

5. microsoft office skills including ppt proficiency;

6. good command of english;

7. responsible, self-motivated, positive working attitude and team-work player.

第9篇 拓展客戶主任崗位職責任職要求

拓展客戶主任崗位職責

職責描述:

1.拓展并拜訪目標客戶，以促進個人理財產(chǎn)品及服務的銷售

2.通過參與市場促銷和客戶渠道拓展等活動，開發(fā)潛在客戶

3.與優(yōu)越理財經(jīng)理一起維為客戶提供產(chǎn)品咨詢和銀行服務

任職要求:

1.大學本科畢業(yè)或以上學歷

2.一年以上銷售或客戶服務經(jīng)驗，具外資銀行工作經(jīng)驗及熟悉廣州市個人銀行資源者獲優(yōu)先考慮

3.具良好客戶服務意識，性格外向進取，善于與人溝通，能承受工作壓力

4.中英文程度良好，熟悉辦公室計算機軟件應用

愿意接受輪班的工作安排

拓展客戶主任崗位

第10篇 項目拓展主任崗位職責任職要求

項目拓展主任崗位職責

職責描述:

1、收集、整理和分析宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和區(qū)域土地政策及法規(guī);收集、分析與研究區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、城市規(guī)劃、政府效率及土地相關政策等信息，定期撰寫市場研究報告提供投資建議;

2、負責未進入?yún)^(qū)域土地資源信息的日常收集，建設并維護土地資源信息庫，定期編寫區(qū)域土地市場動態(tài)報告;

3、對公司項目發(fā)展規(guī)劃、項目合作方式等專題進行研究，形成報告供領導做決策參考;

4、建立公司土地儲備計劃和土地資源信息庫;審核區(qū)域公司項目拓展計劃;

5、參與新進入城市前期開發(fā)階段政府關系的維護及拓展。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理/城市規(guī)劃/土地資源管理等相關專業(yè);

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關政策法規(guī);

3、精通土地招拍掛、勾地等多種拓展形式;熟悉投資評估分析、項目可行性研究業(yè)務知識;

4、具備較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)及投資分析能力。

項目拓展主任崗位

第11篇 市場拓展部主任崗位職責

崗位職責:負責公司承擔的新華社新華網(wǎng)新華小記者業(yè)務拓展

任職要求:公關能力強 有創(chuàng)業(yè)激情 執(zhí)行力強

第12篇 市場拓展部主任崗位職責任職要求

市場拓展部主任崗位職責

工作內(nèi)容:負責醫(yī)院的業(yè)務拓展

職位要求:遵守醫(yī)院規(guī)章制度。對工作認真負責，要有在醫(yī)院拓展部工作過6-7年的經(jīng)驗

市場拓展部主任崗位

第13篇 拓展業(yè)務主任崗位職責任職要求

拓展業(yè)務主任崗位職責

業(yè)務拓展主任 和記黃埔地產(chǎn)(北京朝陽)有限公司 和記黃埔地產(chǎn)(北京朝陽)有限公司，和記 主要職責:

新項目的搜尋及新項目基本情況及土地的初步了解;

對符合要求的新項目進行初步分析及報告;

協(xié)調(diào)政府相關部門，完成項目的手續(xù)辦理及報審。

職位要求:

教育程度:大學本科及以上;

主修科目:房地產(chǎn)、建筑或其它相關專業(yè);

工作年資:三年;

相關經(jīng)驗:具備市場研究方面經(jīng)驗者優(yōu)先;

專業(yè)資格:投資測算相關資質(zhì);

技 能 :熟練操作電腦，英語能力良好。

第14篇 拓展主任崗位職責

課程拓展與招生(副)主任 香港大學space中國商業(yè)學院 港大思培(北京)咨詢有限公司,香港大學space中國商業(yè)學院,港大思培 工作目的:

在北京教學中心具體負責課程拓展與招生工作,達致既定的招生收入業(yè)績目標,提升所負責課程的知名度和美譽度。

工作職責:

1、深入學習理解所負責課程,分析制定所負責課程在華北地區(qū)的目標人群策略,制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;

2、通過有效的溝通跟進,成功招選符合香港大學space中國商業(yè)學院入學要求的學生,并完成既定的績效任務:

1)組織執(zhí)行所負責課程的開放日、咨詢?nèi)盏日猩茝V工作,講解學院與課程介紹,并激發(fā)參與活動人員個人的報讀意向;

2)高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索,通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人,促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費;

3)根據(jù)學院招生錄取規(guī)范,協(xié)助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學等各項工作。

3、制定所負責課程的推廣計劃,拓展推廣合作資源,服從課程中心地區(qū)統(tǒng)籌主管的分工,負責執(zhí)行相應的推廣計劃。

4、協(xié)助班級教務管理工作,做好所負責課程人脈圈經(jīng)營,推動所負責課程的提升教學品質(zhì),創(chuàng)造口碑,爭取得到更多的學員推薦報讀:

1)擔任招生班主任,與教務班主任配合,選拔班委,組織分享日、參訪日等學員班級活動,增強班級凝聚力;

2)按照學院的教學規(guī)章制度嚴格管理班級,配合教務班主任,在所負責課程班級樹立良好學風。

5、根據(jù)教學中心值班安排進行帶班工作,有效填寫值班日志,確保課程順利進行,及時反饋教學雙方意見,協(xié)助處理教學管理的各類危機事件。

6、上級交辦的其它事宜。

第15篇 商務拓展主任崗位職責

職位描述

1 負責區(qū)域ka品牌的合作開發(fā)及維護

2 市場活動的策劃實施

3 跨城市商戶品牌活動的協(xié)調(diào)管理

任職要求

1 餐飲百貨等行業(yè)的開拓經(jīng)驗

2 良好的溝通和談判能力

3 大專以上學歷

第16篇 渠道拓展主任崗位職責

渠道拓展主任 景鴻環(huán)球集團ek international 廣州粵深景鴻教育技術有限公司,粵深景鴻 職責描述:

1、根據(jù)公司的銷售目標,配合主管組織完成公司區(qū)域整理渠道建設計劃;

2、協(xié)助主管市場渠道的開發(fā)、市場推廣活動的執(zhí)行,與合作方建立戰(zhàn)略合作關系;

3、負責協(xié)助開發(fā)新的合作渠道和資源,確立合作意向,建立戰(zhàn)略合作;

4、維護已有的渠道關系。

任職要求:

1、大專及以上學歷,國、粵語流利,市場營銷、工商管理等相關專業(yè),有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、了解市場動態(tài),兩年以上渠道拓展經(jīng)驗,處事靈活,需有一定的資源;

3、對市場的變化敏感度高,具有分析及預測能力,及時準確的應變能力;

4、擅于交際有親和力,具有良好的談判及公關能力,做事嚴謹、細心;

5、較好的溝通執(zhí)行力及學習能力,具良好的邏輯思維擅于以數(shù)據(jù)方式總結(jié)并分析問題。