檢測主任崗位職責(zé)10篇

崗位職責(zé)是什么

檢測主任，作為企業(yè)質(zhì)量管理的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行各項質(zhì)量檢測工作，確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行，以滿足客戶期望和法律法規(guī)的要求。

崗位職責(zé)要求

1. 檢測主任應(yīng)具備深厚的行業(yè)知識，熟悉相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法。

2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效管理檢測團(tuán)隊，提升團(tuán)隊效率和工作質(zhì)量。

3. 必須具備良好的分析能力和問題解決技巧，能迅速識別質(zhì)量問題并提出解決方案。

4. 應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)各部門合作，確保質(zhì)量控制流程的順暢運行。

5. 需要保持對新技術(shù)和行業(yè)發(fā)展趨勢的敏感度，不斷優(yōu)化檢測流程和技術(shù)。

崗位職責(zé)描述

檢測主任的工作日常涉及以下幾個核心方面：

1. 制定和實施質(zhì)量檢測計劃：根據(jù)產(chǎn)品特性和客戶需求，制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z測計劃，并確保其在實際操作中的有效執(zhí)行。

2. 團(tuán)隊管理：培訓(xùn)和指導(dǎo)檢測人員，確保他們具備必要的技能和知識，同時監(jiān)控團(tuán)隊的工作進(jìn)度和績效。

3. 質(zhì)量監(jiān)控：定期進(jìn)行質(zhì)量審計，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的質(zhì)量問題。

4. 報告編制與分析：收集和分析檢測數(shù)據(jù)，編寫質(zhì)量報告，為管理層決策提供依據(jù)。

5. 內(nèi)外部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門、采購部門和其他相關(guān)部門保持良好溝通，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在整個供應(yīng)鏈中得到一致執(zhí)行。

6. 持續(xù)改進(jìn)：評估現(xiàn)有檢測流程，尋找改進(jìn)點，引入新的檢測技術(shù)和方法，提升檢測效率和準(zhǔn)確性。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與更新：檢測主任需根據(jù)行業(yè)規(guī)范和企業(yè)戰(zhàn)略，適時更新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測程序。

2. 異常處理機(jī)制：建立并維護(hù)一套有效的異常處理流程，確保在質(zhì)量問題發(fā)生時能迅速響應(yīng)。

3. 供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與供應(yīng)商評估，確保供應(yīng)商提供的原材料或服務(wù)符合質(zhì)量要求。

4. 客戶滿意度調(diào)查：通過客戶反饋，了解產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)，以持續(xù)提升客戶滿意度。

5. 法規(guī)遵從性：確保所有檢測活動符合國家和地方的法規(guī)要求，規(guī)避法律風(fēng)險。

6. 應(yīng)急準(zhǔn)備：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能的質(zhì)量危機(jī)，減少對企業(yè)聲譽(yù)和運營的影響。

檢測主任的角色不僅限于執(zhí)行質(zhì)量檢測，更是企業(yè)質(zhì)量管理的守護(hù)者，通過其專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

檢測主任崗位職責(zé)范文

第1篇 檢測室主任崗位職責(zé)

檢驗檢測室主任 中山中研化妝品有限公司 中山中研化妝品有限公司,中研 1、負(fù)責(zé)原輔材料、成品、半成品相關(guān)檢測的方法建立、儀器確認(rèn)及方法驗證;

2、負(fù)責(zé)微生物檢測實驗室、原料檢測實驗室所有儀器設(shè)備選型、分析方法的驗證工作;

3、對檢測和測試問題解決;

4、對檢測人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。

任職資格:

1、生物、食品、化工等相關(guān)專業(yè)本科(一本院校)或碩士學(xué)歷, 35歲以下;

2、具備微生物及其檢測相關(guān)理論知識,在檢測方面具備資深經(jīng)驗,接受過gmp等相關(guān)藥品法規(guī)培訓(xùn)優(yōu)先;

3、具有良好的溝通技巧、較好的處理和解決問題能力。

第2篇 檢測部主任崗位職責(zé)

a、根據(jù)本部門安排的檢測任務(wù)，安排好本組人員，落實檢測任務(wù)，確保檢測任務(wù)的完成。

b、嚴(yán)格執(zhí)行檢測工作操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；校核本組檢測原始記錄、計算結(jié)果，把好質(zhì)量關(guān)。

c、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，使其保證處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

d、對原始記錄的準(zhǔn)確性和保密性負(fù)責(zé)。

e、保持檢測時的安全、衛(wèi)生和所使用儀器設(shè)備的清潔。

f、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第3篇 檢測中心主任崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、體系管理：①開展cnas體系推行工作，確保各實驗室管理體系符合準(zhǔn)則要求及公司要求。通過內(nèi)審、監(jiān)督、質(zhì)控活動的開展，發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo)，提升各實驗室的技術(shù)水平；cnas體系各準(zhǔn)則、規(guī)則指南的解讀、宣貫、培訓(xùn)及體系活動優(yōu)化和改進(jìn)；②開展cips推行工作，確保各實驗室持續(xù)改善，通過方針、5s、pfk等活動的開展，發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo)，提升各實驗室的管理水平。③開展檢測標(biāo)準(zhǔn)體系管理，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)要求建立公司的檢測標(biāo)準(zhǔn)體系，確保每一類產(chǎn)品檢測項目符合要求、確保每一類產(chǎn)品的檢測方法有正確的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)

2、檢驗管理：①按照產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、食品企業(yè)生產(chǎn)要求、產(chǎn)品內(nèi)控、原料驗收標(biāo)準(zhǔn)、檢測作業(yè)指導(dǎo)書等完成相應(yīng)項目的內(nèi)部檢測和外部送檢，幾時提供低成本、短交期、高質(zhì)量的結(jié)果。②執(zhí)行檢測方法的開發(fā)和優(yōu)化。③對現(xiàn)場管理持續(xù)改善;

3、技術(shù)提升管理：①項目開發(fā)工作②質(zhì)控工作③品保工作④設(shè)備管理工作

4、人員管理：調(diào)動員工工作積極性，實現(xiàn)團(tuán)隊成員的成長和部門目標(biāo)的達(dá)成；根據(jù)部門訂位及各崗位需求，匹配適合任職的人員，并制定相應(yīng)的培養(yǎng)計劃；通過日常培養(yǎng)、活動開展提高團(tuán)隊凝聚力。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，三年以上食品及相關(guān)行業(yè)的工作、管理經(jīng)驗；

2、接受過cnas-cl01準(zhǔn)則的培訓(xùn)，并考核合格；

3、熟悉檢測中心管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求；

4、身體健康，按要求取得健康證，無影響從事食品生產(chǎn)管理工作的疾??；

5、遵章守紀(jì)，恪盡職守，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極主動，節(jié)約資源，責(zé)任心強(qiáng)。

第4篇 家電檢測主任崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1、 熟悉家電技術(shù)領(lǐng)域?qū)嶒炇医ㄔO(shè)、產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)知識；

2、 有一定的家電產(chǎn)品測試經(jīng)驗，有從事第三方檢測機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)驗，具備豐富的質(zhì)量管理知識和技能，深入理解iso17025標(biāo)準(zhǔn)；

3、 從事家電及相關(guān)實驗室檢測工作十年以上，檢測管理工作五年以上

4、 能熟練指導(dǎo)或進(jìn)行安規(guī)實驗儀器操作；

5、 熟悉人力資源管理，能有效組織實驗人員的儀器操作和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；

6、 較好的組織管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及溝通協(xié)調(diào)能力；

7、常用辦公軟件，能夠閱讀基本的英語技術(shù)資料。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門的運行符合公司要求；

2、負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品范圍內(nèi)檢測方案、檢測計劃的制定和實施；

3、負(fù)責(zé)本部門項目計劃進(jìn)度的監(jiān)督與提升；

4、負(fù)責(zé)本部門檢測報告的審核、批準(zhǔn)；

5、負(fù)責(zé)本部門員工的各階段考評工作；

6、協(xié)助完成實驗室能力建設(shè)，檢測技術(shù)層面配合完成相關(guān)實驗室資質(zhì)認(rèn)可 ；負(fù)責(zé)檢測團(tuán)隊的能力提升

7、組織和實施檢測分包工作；

8、負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)流程的確認(rèn)

9、上級組織和實施檢測分包工作交辦的其他事項。

第5篇 檢測主任崗位職責(zé)

檢測實驗室主任 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)檢測中心技術(shù)管理、人員管理、設(shè)備管理及內(nèi)外部評審、擴(kuò)項工作;

2、負(fù)責(zé)燃料電池電堆、電池系統(tǒng)及輔助零部件、動力系統(tǒng)等檢測;

3、完成實驗室分派的產(chǎn)品測試工作;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)氫能相關(guān)測試新標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)開發(fā)相應(yīng)新產(chǎn)品的測試能力;

5、負(fù)責(zé)與政府部門、外部合作單位、總部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、碩士及以上,化學(xué)工程/熱能與動力工程/材料科學(xué)與工程/機(jī)械工程/化學(xué)等專業(yè),或其他緊密相關(guān)專業(yè);

2、熟悉了解氫能燃料電池、氫能汽車領(lǐng)域的相關(guān)測試及標(biāo)準(zhǔn)制定等,具備5年以上工作經(jīng)驗(其中氫能產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗2年以上),在知名第三方檢測機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

4、能高效查閱英文文獻(xiàn)并能有效的和海外供應(yīng)商進(jìn)行書面及簡易溝通 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)檢測中心技術(shù)管理、人員管理、設(shè)備管理及內(nèi)外部評審、擴(kuò)項工作;

2、負(fù)責(zé)燃料電池電堆、電池系統(tǒng)及輔助零部件、動力系統(tǒng)等檢測;

3、完成實驗室分派的產(chǎn)品測試工作;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)氫能相關(guān)測試新標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)開發(fā)相應(yīng)新產(chǎn)品的測試能力;

5、負(fù)責(zé)與政府部門、外部合作單位、總部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、碩士及以上,化學(xué)工程/熱能與動力工程/材料科學(xué)與工程/機(jī)械工程/化學(xué)等專業(yè),或其他緊密相關(guān)專業(yè);

2、熟悉了解氫能燃料電池、氫能汽車領(lǐng)域的相關(guān)測試及標(biāo)準(zhǔn)制定等,具備5年以上工作經(jīng)驗(其中氫能產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗2年以上),在知名第三方檢測機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

4、能高效查閱英文文獻(xiàn)并能有效的和海外供應(yīng)商進(jìn)行書面及簡易溝通

第6篇 檢測室主任崗位職責(zé)任職要求

檢測室主任崗位職責(zé)

檢測室主任 伊品生物 寧夏伊品生物科技股份有限公司，伊品 1、本科及以上學(xué)歷，化工工藝、生物發(fā)酵、化學(xué)檢測、食品分析類等相關(guān)專業(yè);

2、主要負(fù)責(zé)公司原輔料、包裝材料及產(chǎn)品(味精、氨基酸、氨基酸渣、生物飼料等)檢測工作;

3、具有四年及以上生產(chǎn)型企業(yè)化驗室管理工作經(jīng)驗。

檢測室主任崗位

第7篇 檢測中心主任崗位職責(zé)任職要求

檢測中心主任崗位職責(zé)

檢測中心主任任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，半導(dǎo)體材料(高分子、化學(xué)、金屬等)、電氣工程(電力電子方向)、電氣自動化、以及電子信息工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，6年以上半導(dǎo)體領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有功率半導(dǎo)體器件電測試、可靠性測試、失效分析相關(guān)工作經(jīng)驗，了解相關(guān)測試原理及方法，有igbt封裝廠測試和試驗經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉功率半導(dǎo)體器件測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟悉功率半導(dǎo)體成熟質(zhì)量工具，iec、iatf16949等行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉實驗室管理，有國家cnas、cma等第三方認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、豐富的項目管理及團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，較強(qiáng)的獨立處理問題能力和應(yīng)變能力。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，半導(dǎo)體材料(高分子、化學(xué)、金屬等)、電氣工程(電力電子方向)、電氣自動化、以及電子信息工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，6年以上半導(dǎo)體領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有功率半導(dǎo)體器件電測試、可靠性測試、失效分析相關(guān)工作經(jīng)驗，了解相關(guān)測試原理及方法，有igbt封裝廠測試和試驗經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉功率半導(dǎo)體器件測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟悉功率半導(dǎo)體成熟質(zhì)量工具，iec、iatf16949等行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉實驗室管理，有國家cnas、cma等第三方認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、豐富的項目管理及團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，較強(qiáng)的獨立處理問題能力和應(yīng)變能力。

檢測中心主任崗位

第8篇 檢測室主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)編制、修改作業(yè)指導(dǎo)書。

2.負(fù)責(zé)檢測室的各項日常工作。

3.對本室各項檢測工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé)。

4.負(fù)責(zé)檢查本室的檢測設(shè)施管理和維護(hù)保養(yǎng),對偏離許可進(jìn)行驗證。

第9篇 檢測中心主任崗位職責(zé)

檢測中心主任/工程師 駱駝集團(tuán)股份有限公司 駱駝集團(tuán)股份有限公司,駱駝股份 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)cnas管理體系的有效性;

2.制定和實施本檢測中心質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),制定本檢測中心的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;

3.根據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制要求,組織和指導(dǎo)測試人員對新材料,新工藝的檢測,研究新的測試方法;

4.組織完成日常測試工作,為相關(guān)部門提供真實可靠的測試數(shù)據(jù)。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷,電化學(xué)、材料化學(xué)、材料分析等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上分析工作相關(guān)經(jīng)驗;

3.具有較全面的分析專業(yè)知識、熟悉各種電池測試標(biāo)準(zhǔn)和蓄電池生產(chǎn)工藝、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系的知識;

4.具備良好的英語閱讀和表達(dá)能力,cet-6;

5.責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,良好的溝通表達(dá)能力和技術(shù)問題解決能力,具備團(tuán)隊合作精神,服從公司安排。

第10篇 檢測部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

a、根據(jù)本部門安排的檢測任務(wù),安排好本組人員,落實檢測任務(wù),確保檢測任務(wù)的完成。

b、嚴(yán)格執(zhí)行檢測工作操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);校核本組檢測原始記錄、計算結(jié)果,把好質(zhì)量關(guān)。

c、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),使其保證處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

d、對原始記錄的準(zhǔn)確性和保密性負(fù)責(zé)。

e、保持檢測時的安全、衛(wèi)生和所使用儀器設(shè)備的清潔。

f、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。