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崗位職責(zé)是什么
業(yè)務(wù)系統(tǒng)崗位是一個關(guān)鍵的企業(yè)運營角色，主要負(fù)責(zé)設(shè)計、實施和維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)，以確保公司的日常運作高效、順暢，并能適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉業(yè)務(wù)流程：具備深入理解企業(yè)業(yè)務(wù)流程的能力，能分析現(xiàn)有流程的優(yōu)缺點，提出改進(jìn)方案。
2. 技術(shù)熟練：掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)知識，如erp、crm、bi等，能夠有效地運用這些工具。
3. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持良好溝通，確保系統(tǒng)需求的準(zhǔn)確傳遞和執(zhí)行。
4. 問題解決：面對系統(tǒng)故障或業(yè)務(wù)難題，能迅速響應(yīng)，找出解決方案。
5. 創(chuàng)新思維：關(guān)注新技術(shù)發(fā)展，推動系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和升級。
崗位職責(zé)描述
業(yè)務(wù)系統(tǒng)崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析和項目管理。該崗位需要理解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，將這些目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可操作的系統(tǒng)功能，通過信息化手段提升企業(yè)的核心競爭力。該崗位需要具備一定的業(yè)務(wù)敏感度，能夠預(yù)判和應(yīng)對業(yè)務(wù)變化帶來的挑戰(zhàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)實施與維護(hù)：負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的部署、配置和升級，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
2. 需求分析與定制：與業(yè)務(wù)部門緊密合作，收集和分析需求，定制適合企業(yè)特性的系統(tǒng)功能。
3. 數(shù)據(jù)管理與分析：管理企業(yè)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、整合，提供數(shù)據(jù)分析報告，支持決策制定。
4. 流程優(yōu)化：通過系統(tǒng)分析，識別流程瓶頸，提出優(yōu)化建議，提升工作效率。
5. 培訓(xùn)與支持：對員工進(jìn)行系統(tǒng)使用的培訓(xùn)，解答系統(tǒng)使用過程中的疑問，提供技術(shù)支持。
6. 項目管理：協(xié)調(diào)跨部門項目，確保項目的按時、按質(zhì)完成。
7. 風(fēng)險管理：監(jiān)控系統(tǒng)安全，預(yù)防和處理可能出現(xiàn)的技術(shù)風(fēng)險。
8. 持續(xù)改進(jìn)：跟蹤最新技術(shù)和市場動態(tài)，評估并引入適合企業(yè)的新技術(shù)和解決方案。
業(yè)務(wù)系統(tǒng)崗位是企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵橋梁，連接著業(yè)務(wù)需求和技術(shù)實現(xiàn)，通過高效的信息系統(tǒng)支撐，推動企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
業(yè)務(wù)系統(tǒng)崗位職責(zé)范文
第1篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持崗位職責(zé)
銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)支持處員工 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 職責(zé)描述:
1、協(xié)助支行推進(jìn)業(yè)務(wù)
2、組織線上線下活動策劃、組織
3、具體業(yè)務(wù)的實施方案撰寫推進(jìn)
4、海報、宣傳畫設(shè)計
5、社群維護(hù)
6、客戶資料統(tǒng)計分析
任職要求:
1、熟悉金融電子科技類產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā),本科以上學(xué)歷,40歲以下。
2、寫作能力強
3、良好的溝通、合作能力
4、主動工作意識強
5、踏實、勤奮、細(xì)心
6、熟練使用ps、ai a_ure等設(shè)計軟件
第2篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1. 分析、匯總業(yè)務(wù)部門提交的公司sap、wms等系統(tǒng)問題與需求，組織供應(yīng)商制定解決方案并付諸實施；
2. 針對公司三方服務(wù)業(yè)務(wù)，組織供應(yīng)商制定公司sap系統(tǒng)、wms系統(tǒng)開發(fā)方案，并對供應(yīng)商項目開發(fā)過程進(jìn)行管理；
3. 公司sap系統(tǒng)、wms系統(tǒng)應(yīng)用其他相關(guān)問題的協(xié)調(diào)和處理。
任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上國內(nèi)外主流erp、wms系統(tǒng)乙方實施或甲方應(yīng)用經(jīng)驗；
3. 供應(yīng)鏈理論基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、關(guān)系型數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識扎實；
4. 根據(jù)工作需要會有短期集中加班要求；
5.滿足前述條件下，具備sap系統(tǒng)實施、應(yīng)用、開發(fā)經(jīng)驗，具備醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用。
第3篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)
it技術(shù)支持(cad系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù)) 矢崎(中國)投資有限公司 矢崎(中國)投資有限公司,矢崎 職責(zé)描述:
1、cadシステムの日常保守運用とカスタマイズ開発管理
2.設(shè)計情報管理システムの開発管理と保守運用
3、新しい開発環(huán)境の企畫、構(gòu)造
4、開発設(shè)計以外の社內(nèi)システムの開発管理と保守運用
5、開発設(shè)計関連it設(shè)備?システムの発注管理と保守運用
6.開発関連システムの開発管理
任職要求:
1,本科及以上;
2,計算機信息或其他相關(guān)的理工科;
3,日語熟練,英語四級,會日語者優(yōu)先考慮;
4,社會經(jīng)驗3年。
第4篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
sap業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗 1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目立項
? ●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目合作伙伴選擇及合同簽訂
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目過程管理與驗收
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測與維護(hù)管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測試與發(fā)布
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問題的預(yù)防與處理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測與效果評估
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評估與退出管理
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理
? ●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進(jìn)
? ●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化
? ●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣
4、部門和個人管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
? ●部門各項管理工作的參與
? ●養(yǎng)成良好個人素養(yǎng)，提升個人能力，勤奮學(xué)習(xí)
1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目立項
? ●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目合作伙伴選擇及合同簽訂
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目過程管理與驗收
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測與維護(hù)管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測試與發(fā)布
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問題的預(yù)防與處理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測與效果評估
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評估與退出管理
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理
? ●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進(jìn)
? ●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化
? ●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣
4、部門和個人管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
? ●部門各項管理工作的參與
? ●養(yǎng)成良好個人素養(yǎng)，提升個人能力，勤奮學(xué)習(xí)
第5篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維客服 上海美維投資管理有限公司分支機構(gòu) 上海美維投資管理有限公司分支機構(gòu) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的上線準(zhǔn)備和人員培訓(xùn)。
2、系統(tǒng)上線后答疑及需求反饋、跟蹤處理。
任職要求:
1. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷
2. 學(xué)習(xí)能力強,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能、價值
3. 溝通及團隊協(xié)作能力強,能夠與不同性格的人進(jìn)行良好的溝通
4. 耐心、仔細(xì),服務(wù)意識強
5. 作5休2,休息日可能不是周末
第6篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理員兼設(shè)備管理員 中訊控股重慶 重慶中訊控股(集團)有限公司,中訊,中訊控股,中訊控股重慶,中訊 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)對機房內(nèi)安全設(shè)備如加密機、門禁控制器、監(jiān)控等進(jìn)行維護(hù)、故障診斷與排除,保證設(shè)備及日常工作的正常運行,并對監(jiān)控錄像進(jìn)行備份保存;
2、 負(fù)責(zé)idc報備業(yè)務(wù)的日常維護(hù);
3、 負(fù)責(zé)機房內(nèi)內(nèi)電話機、臺式機、筆記本及各服務(wù)器的維護(hù)、故障診斷與排除,保證設(shè)備及日常工作的正常進(jìn)行;
4、 負(fù)責(zé)對新入庫設(shè)備進(jìn)行調(diào)試檢測,并記錄;
5、 負(fù)責(zé)對即將報廢或者已報廢設(shè)備進(jìn)行處理;
6、 負(fù)責(zé)對機房空調(diào)和動力系統(tǒng)進(jìn)行檢測;
7、 負(fù)責(zé)對所采購的設(shè)備進(jìn)行管理、編號、檢查;
8、負(fù)責(zé)每個季度配合行政、財務(wù)對機房所有資產(chǎn)進(jìn)行盤點,并記錄保存;
9、 ra系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,對發(fā)證時出現(xiàn)的問題,提供后臺支持;
10、 網(wǎng)站、微信公眾號等輔助系統(tǒng)維護(hù);
11、 配置ca系統(tǒng),維護(hù)ca應(yīng)用程序的正常的運行;
12、 配置kmc系統(tǒng),維護(hù)kmc應(yīng)用程序的正常的運行;
13、 處理ra業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能頒發(fā)的發(fā)證請求;
14、根據(jù)技術(shù)部的要求配置新的證書模板;
15、負(fù)責(zé)《機房臺帳》、《機房進(jìn)出表》和《機房外訪表》等記錄表格檢查和歸檔;
16、負(fù)責(zé)機房所有文檔制度的管理,所有文檔制度的借閱、歸還等。
第7篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)崗崗位職責(zé)
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)崗 中信建投證券 中信建投證券股份有限公司,中信建投,中信建投證券,中信建投證券公司網(wǎng)站,建投證券股份,中信建投 職責(zé)描述:
(1)從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)及其前端客戶端系統(tǒng)的開發(fā)工作;
(2)為高端客戶提供技術(shù)開發(fā)服務(wù);
(3)為第三方系統(tǒng)的開發(fā)提供技術(shù)支持服務(wù);
(4)為各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和運營提供質(zhì)量保障和技術(shù)保障;
任職要求:
(1)全日制211/985院校或雙一流院校計算機相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),四年以上(含四年)工作經(jīng)驗,兩年以上(含兩年)開發(fā)工作經(jīng)歷,有證券金融行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;具有碩士學(xué)歷可以適當(dāng)放寬;
(2)熟練使用c/c++語言,具有一定的相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗;
(3)精通windows、linu_等操作系統(tǒng),熟練使用visualstudio、gcc/g++等開發(fā)平臺;
(4)精通sql語言,熟練使用sqlserver、oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
(5)具有證券行業(yè)工作經(jīng)驗者并熟悉證券業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先;
(6)熟悉python等腳本語言者優(yōu)先;
(7)為人誠實穩(wěn)重,具有強烈的工作責(zé)任心及團隊合作精神;
(8)能適應(yīng)較強的工作壓力;
(9)原則上年齡不超過30周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
第8篇 modem數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)data call、 volte、vilte、vowifi等問題分析與解決；
2. 熟悉android的ril框架 ，能針對不同運營商開發(fā)不同需求進(jìn)行開發(fā)。
任職要求：
1. 相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉安卓telephony framework、ril、data業(yè)務(wù)基本流程，具備data service經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉network protocol如tcp/ip，ipv6，socket，iptables或有此開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 有芯片原廠embedded modem系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 熟練掌握c/c++，有扎實的編程經(jīng)驗，了解linu_。
第9篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理{部門經(jīng)理}
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的行業(yè)應(yīng)用解決方案的規(guī)劃和設(shè)計工作；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊交付智能制造等應(yīng)用包括mes、ewm、srm等業(yè)務(wù)平臺和行業(yè)的解決方案；
3、負(fù)責(zé)研究探索包括門禁、監(jiān)控、停車場等智慧工廠等解決方案的規(guī)劃和創(chuàng)新設(shè)計；
4、負(fù)責(zé)同技術(shù)團隊協(xié)同來完成公司軟件應(yīng)用平臺的研發(fā)、交付工作；
5、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件和運行平臺的質(zhì)量保證工作；
任職資格：
1、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上應(yīng)用軟件產(chǎn)品的設(shè)計和產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉工廠自動化，理解智能制造，關(guān)注市場上先進(jìn)智能制造和供應(yīng)鏈管理理念；
3、精通應(yīng)用軟件平臺和應(yīng)用業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計；
4、熟悉mes、ewm、srm等管理系統(tǒng)的設(shè)計理念，有其中之一的設(shè)計經(jīng)驗；
5、善于組織研發(fā)隊伍開展研發(fā)工作；
第10篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析師 1. 針對業(yè)務(wù)項目,建立業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)邏輯,定期分析項目進(jìn)度,輸出對應(yīng)的業(yè)務(wù)需求分析文檔;
2. 收集、歸納并總結(jié)需求,建立系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)支持體系與數(shù)字監(jiān)控體系,構(gòu)建對應(yīng)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,同時積極的進(jìn)行迭代;
3. 負(fù)責(zé)在項目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線;
4.計算機相關(guān)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計學(xué)、信息技術(shù),社會科學(xué)等與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用統(tǒng)計、計算編程相關(guān)的專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)、咨詢相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)分析3年以上工作經(jīng)歷;
5.掌握hive、sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作e_cel、sas/spss/tableau、ppt等工具;
6.有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗;
7.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神,有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗。
加分項:有設(shè)計過數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、在線數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。 1. 針對業(yè)務(wù)項目,建立業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)邏輯,定期分析項目進(jìn)度,輸出對應(yīng)的業(yè)務(wù)需求分析文檔;
2. 收集、歸納并總結(jié)需求,建立系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)支持體系與數(shù)字監(jiān)控體系,構(gòu)建對應(yīng)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,同時積極的進(jìn)行迭代;
3. 負(fù)責(zé)在項目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線;
4.計算機相關(guān)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計學(xué)、信息技術(shù),社會科學(xué)等與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用統(tǒng)計、計算編程相關(guān)的專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)、咨詢相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)分析3年以上工作經(jīng)歷;
5.掌握hive、sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作e_cel、sas/spss/tableau、ppt等工具;
6.有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗;
7.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神,有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗。
加分項:有設(shè)計過數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、在線數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
第11篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)師 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃,開展原型客戶調(diào)研、競爭分析、用戶研究等用戶洞察工作,為產(chǎn)品規(guī)劃方向及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃報告提供建議
2、根據(jù)稅務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研,輸出產(chǎn)品藍(lán)圖、產(chǎn)品專題規(guī)劃報告、概要需求
3、根據(jù)稅務(wù)專題規(guī)劃報告和概要需求,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計,輸出需求規(guī)格說明書,并在開發(fā)階段進(jìn)行驗證
4、全產(chǎn)品資料建設(shè),協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品方案支持
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗
2、有實施5個大型企業(yè)稅務(wù)管理項目咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗
3、對企業(yè)稅務(wù)信息化發(fā)展與應(yīng)用趨勢有研究習(xí)慣,擅長總結(jié)抽象
4、有國外知名咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃,開展原型客戶調(diào)研、競爭分析、用戶研究等用戶洞察工作,為產(chǎn)品規(guī)劃方向及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃報告提供建議
2、根據(jù)稅務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研,輸出產(chǎn)品藍(lán)圖、產(chǎn)品專題規(guī)劃報告、概要需求
3、根據(jù)稅務(wù)專題規(guī)劃報告和概要需求,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計,輸出需求規(guī)格說明書,并在開發(fā)階段進(jìn)行驗證
4、全產(chǎn)品資料建設(shè),協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品方案支持
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗
2、有實施5個大型企業(yè)稅務(wù)管理項目咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗
3、對企業(yè)稅務(wù)信息化發(fā)展與應(yīng)用趨勢有研究習(xí)慣,擅長總結(jié)抽象
4、有國外知名咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
第12篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理職員 無限極 無限極(中國)有限公司,無限極,無限極 崗位職責(zé):
1、 協(xié)助職能群 sop/wi推廣執(zhí)行,定期檢討,修訂和完善;
2、 規(guī)劃“業(yè)務(wù)活動管理系統(tǒng)”,系統(tǒng)日常的維護(hù),管理;
3、 參與公司重大業(yè)務(wù)活動的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作;
4、 項目類工作的統(tǒng)籌或支持。
任職資格:
1、 2年以上直銷或快消行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、 有一定的項目管理和大型活動的執(zhí)行經(jīng)驗;
3、 良好的文字功底,能獨立完成sop/wi文件的撰寫;
4、 熟練運用office辦公軟件。
第13篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析崗位職責(zé)
運營系統(tǒng)業(yè)務(wù)分析經(jīng)理 崗位職責(zé)
- 分析了解全國區(qū)域公司的運作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運營系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求/解決方案
- 運營團隊協(xié)作,跨部門推進(jìn)必要的業(yè)務(wù)流程再造與梳理
- 與產(chǎn)品團隊、技術(shù)團隊協(xié)作完成運營產(chǎn)品的設(shè)計、實現(xiàn)、運營工作
崗位要求
1. 本科或以上學(xué)歷,5-8年工作經(jīng)驗,軟件、計算機、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2. 具備較強的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質(zhì)并快速提出解決方案,
3. 具有2-3年it咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4. ?熟練運用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先
5. 熟練運用e_cel和power point
崗位職責(zé)
- 分析了解全國區(qū)域公司的運作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運營系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求/解決方案
- 運營團隊協(xié)作,跨部門推進(jìn)必要的業(yè)務(wù)流程再造與梳理
- 與產(chǎn)品團隊、技術(shù)團隊協(xié)作完成運營產(chǎn)品的設(shè)計、實現(xiàn)、運營工作
崗位要求
1. 本科或以上學(xué)歷,5-8年工作經(jīng)驗,軟件、計算機、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2. 具備較強的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質(zhì)并快速提出解決方案,
3. 具有2-3年it咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4. ?熟練運用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先
5. 熟練運用e_cel和power point
第14篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(業(yè)務(wù)系統(tǒng)) 有米科技 有米科技股份有限公司,有米廣告,有米科技,有米 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣告投放系統(tǒng)的規(guī)劃和優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化系統(tǒng),確保服務(wù)持續(xù)可用;
3、負(fù)責(zé)編制用戶操作手冊,定期組織用戶培訓(xùn),提升用戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運維,解決系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上業(yè)務(wù)流程需求分析經(jīng)驗;
3、有移動互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,有良好英文讀寫能力優(yōu)先,有敏捷經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備較強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,能快速梳理業(yè)務(wù)需求和流程;
5、跨部門溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,以及有良好的口頭和書面表達(dá)能力。
第15篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)崗位職責(zé)
投資業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)崗 生命保險 生命保險資產(chǎn)管理有限公司,生命保險 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實施公司投資業(yè)務(wù)系統(tǒng)及相關(guān)配套系統(tǒng)日常運行維護(hù)與管理工作、相關(guān)項目的建設(shè)管理工作;
2、主動問題預(yù)防,分析投資業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運行趨勢并找出潛在事件以防止其發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)對公司投資業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的問題提供支持及相關(guān)測試工作;
4、負(fù)責(zé)公司投資業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)用戶培訓(xùn)工作,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
5、實施開發(fā)質(zhì)量管理措施,保證系統(tǒng)質(zhì)量、提高系統(tǒng)運行穩(wěn)定性;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
1、相關(guān)經(jīng)驗:3年以上金融投資行業(yè)經(jīng)驗。
2、教育程度:計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
3、專業(yè)能力:掌握軟件開發(fā)平臺技術(shù)。
4、個人素質(zhì):良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力。
第16篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管崗位職責(zé)
信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管(erp實施) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息項目的策劃及實施。
2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)功能優(yōu)化及提出二次開發(fā)需求。
3、負(fù)責(zé)及時解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的問題;定期做好用戶培訓(xùn)、用戶培訓(xùn)教材編寫及用戶手冊完善。
4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運營監(jiān)控,負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺配置和系統(tǒng)性能測試;
5、參于外部信息系統(tǒng)項目實施,配合實現(xiàn)項目順利上線。
6、其他上級安排的工作。
任職要求:
1、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上信息系統(tǒng)項目策劃、實施及管理經(jīng)驗,具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化等知識;
3、有良好的溝通及書面表達(dá)能力。
4、為人誠信、敬業(yè),較強的歸納能力以及較強的抗壓力和團隊協(xié)作精神。
5、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運營模式和業(yè)務(wù)流程。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息項目的策劃及實施。
2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)功能優(yōu)化及提出二次開發(fā)需求。
3、負(fù)責(zé)及時解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的問題;定期做好用戶培訓(xùn)、用戶培訓(xùn)教材編寫及用戶手冊完善。
4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常運營監(jiān)控,負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺配置和系統(tǒng)性能測試;
5、參于外部信息系統(tǒng)項目實施,配合實現(xiàn)項目順利上線。
6、其他上級安排的工作。
任職要求:
1、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上信息系統(tǒng)項目策劃、實施及管理經(jīng)驗,具備信息安全、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化等知識;
3、有良好的溝通及書面表達(dá)能力。
4、為人誠信、敬業(yè),較強的歸納能力以及較強的抗壓力和團隊協(xié)作精神。
5、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運營模式和業(yè)務(wù)流程。
