開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

發(fā)布時間：2022-12-07 21:30:05 查看人數(shù)：35

下載一鍵復(fù)制全文

開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇衍生品開發(fā)項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊共同討論、研究、制定新品開發(fā)策略；

2.具有衍生品產(chǎn)品市場的渠道資源，擅長通過資源整合的方法優(yōu)化產(chǎn)品和項目的開發(fā)途徑，并具有較強(qiáng)的成本控制意識和定價策略；

3.構(gòu)建產(chǎn)品項目的可持續(xù)性開發(fā)策略，負(fù)責(zé)市場和產(chǎn)品相結(jié)合的整體運(yùn)營思路；

4.參與藝術(shù)產(chǎn)品開發(fā)項目立項、可行性分析、項目方案及時間進(jìn)度的制定、成本控制及收益測算；

5.具有衍生品產(chǎn)品市場的渠道資源，擅長通過資源整合的方法優(yōu)化產(chǎn)品和項目的開發(fā)途徑，并具有較強(qiáng)的成本控制意識和定價策略。

6.構(gòu)建產(chǎn)品項目的可持續(xù)性開發(fā)策略，負(fù)責(zé)市場和產(chǎn)品相結(jié)合的整體運(yùn)營思路。

7.協(xié)助上級管理產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部的藝術(shù)產(chǎn)品方案整合以及外部合作伙伴的關(guān)系維護(hù)，與產(chǎn)業(yè)鏈條上各環(huán)節(jié)的參與者對接及談判；

8.比較并篩選藝術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)商，選擇合適的產(chǎn)品生產(chǎn)渠道和平臺；

9.制定新產(chǎn)品方案（設(shè)計）、負(fù)責(zé)開發(fā)及產(chǎn)品上線全過程，包括產(chǎn)品定位、包裝選定、打樣、測試、采購、生產(chǎn)、出貨跟進(jìn)等工作，管控時間進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量。

任職資格：

1.對藝術(shù)產(chǎn)品的運(yùn)營管理流程等有系統(tǒng)的認(rèn)識和實踐；熟悉產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營管理全過程；

2.熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品賣點(diǎn)、產(chǎn)品優(yōu)先級排序、產(chǎn)品種類、產(chǎn)品規(guī)格、包裝設(shè)計理念、產(chǎn)品說明書等；

3.思路清晰、創(chuàng)意思維活躍、邏輯性強(qiáng)、文筆流暢，對行業(yè)市場具備較強(qiáng)敏感度，有較強(qiáng)的成本意識；

4.對當(dāng)代藝術(shù)感興趣并致力于從事當(dāng)代藝術(shù)相關(guān)工作。

第2篇房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司項目拿地，全面負(fù)責(zé)項目招拍掛等一系列程序;

2、負(fù)責(zé)土地儲備項目的選址、調(diào)研、可行性評估分析;

3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的維護(hù);

任職要求:

1、建筑工程、規(guī)劃、工程、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策和市場，擅長房地產(chǎn)項目的投資分析和財務(wù)測算;

3、有國內(nèi)一、二線中心城市土地拓展經(jīng)驗;

4、對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)識，具有獨(dú)擋一面的能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位

第3篇設(shè)計開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

規(guī)劃設(shè)計與項目開發(fā)部經(jīng)理北京播時捷農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣有限公司北京播時捷農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣有限公司,播時捷農(nóng)業(yè),播時捷職責(zé)描述:

1. 依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,科學(xué)思考、分析、對項目進(jìn)行有效推進(jìn),提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計方案,設(shè)計構(gòu)思深化;

2. 分析、梳理項目的用地條件及地方開發(fā)政策,為未來功能開發(fā)與設(shè)施建設(shè)提供前提支撐銜接現(xiàn)有項目設(shè)想與規(guī)劃要求,做出功能布局方案、項目定位及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;

3. 編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進(jìn)度、投入產(chǎn)出比平衡測算、費(fèi)用計劃;

4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目從規(guī)劃策劃到規(guī)劃立項、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的全部規(guī)劃設(shè)計及相關(guān)工作;

5. 協(xié)調(diào)項目組成員,把控項目重要節(jié)點(diǎn)的匯報溝通等工作;

6. 負(fù)責(zé)相關(guān)國家政策、成功案例、行業(yè)發(fā)展等基礎(chǔ)資料的收集、整理和分析;

7. 根據(jù)國內(nèi)外同類項目在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢,提供專題研究成果報告;

8. 繪制規(guī)劃設(shè)計概念草圖、總平面、分析圖等;

9. 綜合考慮項目啟動近期、遠(yuǎn)期等不同建設(shè)階段要求,提出富有彈性的開發(fā)利用策略,做出控規(guī)方案(可上會);

10. 與政府洽談、協(xié)商,對接跟進(jìn)項目方案過程中遇到的問題,并制作匯報ppt,上會匯報方案。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科5年以上,碩士1-3年以上城市規(guī)劃工作經(jīng)驗,有相關(guān)法定規(guī)劃(城市總體規(guī)劃、控規(guī)等)編制工作經(jīng)驗;

2. 有規(guī)劃設(shè)計院總規(guī)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗,做過房產(chǎn)、商業(yè)、旅游、文化、特色小鎮(zhèn)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等規(guī)劃設(shè)計工作;

3. 熟悉相關(guān)的技術(shù)規(guī)范,具有知名設(shè)計院工作經(jīng)驗、設(shè)計職稱或注冊規(guī)劃師資格優(yōu)先;

4. 熟練掌握cad、ps、ai、sketch、word、e_cel、ppt等制圖與辦公軟件;

5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度誠懇、有團(tuán)隊工作意識、專業(yè)業(yè)務(wù)熟練;

6. 有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力,分析、協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng);

7. 具有一定的設(shè)計審美能力和審圖能力;

8. 獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力,良好的團(tuán)隊合作精神,有進(jìn)取心,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實細(xì)致、積極主動,可接受短途出差。

第4篇軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)軟件項目的需求分析與規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)中高級程序員完成項目技術(shù)選型；

3.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程的組織和管理；

4.負(fù)責(zé)項目使用推進(jìn)的組織；

5.指導(dǎo)中高級程序員完成應(yīng)用程序框架的搭建、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計；

6.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格：

1、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

3、5年以上編程經(jīng)驗，熟練掌握一門對象化編程語言，如java、c++、c#等；

4、具備基于數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用軟件的編程經(jīng)驗，熟練掌握數(shù)據(jù)庫編程；

5、具備很強(qiáng)的需求調(diào)研能力，包括口頭表達(dá)、業(yè)務(wù)人員溝通協(xié)調(diào)、文檔編寫；

6、具備組織和協(xié)調(diào)能力，又帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行協(xié)同開發(fā)的經(jīng)驗；

7、具備一定英語能力，大學(xué)英語四級或全國職稱考試中級標(biāo)準(zhǔn)以上。

備注：公司將視情況安排在成都或青白江鐵路港上班。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第5篇地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司,泰通

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;

2、監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;

3、負(fù)責(zé)項目的整體運(yùn)作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

4、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應(yīng)對措施。

工作技能要求:

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、工程、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景,有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、五年以上房地產(chǎn)或市政工程開發(fā)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的管理規(guī)范和流程,獨(dú)立負(fù)責(zé)過房地產(chǎn)或市政項目的報批報建工作,熟悉國家和地方房地產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

4、具有豐富的人脈資源;

5、具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、公關(guān)能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

6、認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)。

第6篇游戲開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

游戲開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團(tuán)隊各干系人協(xié)同工作;

負(fù)責(zé)項目計劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項目按計劃完成;

負(fù)責(zé)組織項目的各項評審會議以及項目例會;

負(fù)責(zé)制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進(jìn);

及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風(fēng)險。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè);

5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或游戲研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

精通軟件項目過程管理，對敏捷項目管理有實際應(yīng)用經(jīng)驗及深刻理解;

具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神，能夠建立良好的團(tuán)隊氛圍;

具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識，能夠很好的識別項目風(fēng)險，并做好風(fēng)險應(yīng)對;

具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，推動團(tuán)隊向目標(biāo)前進(jìn);

善于歸納總結(jié)，能夠推動團(tuán)隊效率不斷提升。

游戲開發(fā)項目經(jīng)理崗位

第7篇 gis開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

gis開發(fā)項目經(jīng)理上海寅客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上海寅客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,友座useat,寅客網(wǎng)絡(luò),寅客職責(zé)描述:

(1)參與項目調(diào)研,完成項目可行性分析報告,跟蹤項目執(zhí)行情況,完成項目驗收材料制作;

(2)負(fù)責(zé)整個項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施;

(3)完成售前方案設(shè)計、及招投標(biāo)方案編寫;

(4)監(jiān)督項目成員的工作,審批項目成員的相關(guān)申請及子計劃;

(5)編寫公司或產(chǎn)品宣傳材料。

(6)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的研發(fā)或其他售前工作。

任職要求:

(1)具有計算機(jī)、地理信息、測繪等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;

(2)有5年以上軟件行業(yè)或者信息咨詢行業(yè)的項目管理工作經(jīng)驗;

(3)邏輯思維能力強(qiáng),系統(tǒng)分析、方案寫作思路清晰,有良好的書面及口頭表達(dá)能力;

(4)能夠適應(yīng)出差工作,能夠承受項目管理工作壓力;

(5)熟悉項目成本構(gòu)成,能編制項目預(yù)算;

(6)有arcgis平臺技術(shù)相關(guān)的工作經(jīng)驗;

(7)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

優(yōu)先考慮:

(1)有g(shù)is信息技術(shù)、電子政務(wù)、工作流、等軟件設(shè)計、系統(tǒng)集成、系統(tǒng)研發(fā)或者銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;

(2)有售前方案寫作或系統(tǒng)分析經(jīng)驗的優(yōu)先;

(3)有成功申請政府專項資金補(bǔ)助項目的經(jīng)驗優(yōu)

第8篇 c#開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā),(目前主要針對c/s,醫(yī)院體檢系統(tǒng)的開發(fā));

2、按照項目管理流程,參與研發(fā)部門的總體設(shè)計評審;

3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計、代碼開發(fā),配合測試,高質(zhì)量完成項目;

4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。

任職資格:

1、熟悉醫(yī)療信息化、教育信息化、erp等業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先;

2、精通.net,熟悉sql server和oracle數(shù)據(jù)庫;

3、3年或3年以上 .net工作經(jīng)驗,熟悉c/s和b/s開發(fā)

4、具備良好的溝通合作技巧,較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。

第9篇樂葦-旅游地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

旅游地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理：

薪資福利：

1. 收入水平：底薪+傭金

2. 晉升機(jī)會：為員工提供完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系和公平開放的職位晉升通道

3. 福利保障：按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金

4. 股權(quán)激勵：公司處于快速發(fā)展期，突出貢獻(xiàn)者有機(jī)會獲得年度分紅激勵

崗位歸屬：樂葦咨詢板塊

崗位職能：

1.進(jìn)行旅游地產(chǎn)項目調(diào)研和市場研究工作

2.根據(jù)整體思路和研究方法，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成策劃報告，定位報告，規(guī)劃建議等

3.根據(jù)工作開展情況，協(xié)助總監(jiān)完成業(yè)務(wù)拓展及項目建議書撰寫工作

崗位要求：

1.房地產(chǎn)、旅游管理、人文地理專業(yè)、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮

2.熟練操作辦公軟件，ppt能力優(yōu)異者優(yōu)先考慮

3.具有良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)挖掘能力

4.掌握良好的語言及文字表達(dá)能力

5.熱愛旅游，對咨詢行業(yè)有工作熱情，執(zhí)行力高，可適應(yīng)短期出差

6.有創(chuàng)意，游想法，對熱點(diǎn)敏感度高，富有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神

7.熟悉房地產(chǎn)市場及房地產(chǎn)顧問策劃工作流程，有知名顧問公司市場研究及策劃經(jīng)驗或開發(fā)商前期策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

克而瑞樂葦團(tuán)隊于2009年成立，經(jīng)過8年的快速發(fā)展，目前已經(jīng)形成一個總部平臺、兩個落地機(jī)構(gòu)（云南，海南），40多名專業(yè)咨詢與信息人員的服務(wù)團(tuán)隊；也是國內(nèi)團(tuán)隊規(guī)模大、業(yè)務(wù)覆蓋范圍最廣的旅游地產(chǎn)專業(yè)策劃團(tuán)隊。我們一站式服務(wù)模式，服務(wù)類型涵蓋與旅游業(yè)直接相關(guān)的各種業(yè)務(wù)類型，服務(wù)內(nèi)容包含項目評估，項目拿地，前期定位，招商運(yùn)營顧問，規(guī)劃設(shè)計等覆蓋旅游地產(chǎn)項目開發(fā)全過程?；诙嗄晷袠I(yè)資訊背景，旗下?lián)碛忻襟w屬性的『旅游地產(chǎn)觀察』平臺及晝夜俠平臺，『旅游地產(chǎn)觀察』作為精準(zhǔn)服務(wù)于旅游地產(chǎn)行業(yè)的信息及資源整合平臺，晝夜俠平臺為文創(chuàng)體驗型旅游商業(yè)集成平臺。

第10篇嵌入式軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

嵌入式軟件開發(fā)項目經(jīng)理任職要求:

-6年以上開發(fā)經(jīng)驗

-精通c++語言,能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計,開發(fā)和測試等工作

-熟悉linu_系統(tǒng),具有獨(dú)立分析問題和解決問題的能力

-有l(wèi)inu_車載開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

-有4-8人開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗

-日語2級水平,可用日語書寫設(shè)計書,式樣書等文檔,并可進(jìn)行業(yè)務(wù)上的交流日語口語能交流,有管理經(jīng)驗任職要求:

-6年以上開發(fā)經(jīng)驗

-精通c++語言,能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計,開發(fā)和測試等工作

-熟悉linu_系統(tǒng),具有獨(dú)立分析問題和解決問題的能力

-有l(wèi)inu_車載開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

-有4-8人開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗

-日語2級水平,可用日語書寫設(shè)計書,式樣書等文檔,并可進(jìn)行業(yè)務(wù)上的交流

第11篇開發(fā)項目前期經(jīng)理崗位職責(zé)

項目前期開發(fā)經(jīng)理緣泰石油有限公司緣泰石油有限公司,緣泰職責(zé)描述:

1、根據(jù)石化項目前期開發(fā)計劃,統(tǒng)籌編制項目前期政府報批報建各項工作計劃并加以實施;

2、協(xié)助內(nèi)部與其他外單位溝通、談判;

3、化工項目備案、環(huán)評、能評、安評、穩(wěn)評、水土保持方案、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價等手續(xù)辦理;

4、整理項目公司注冊資料并進(jìn)行項目公司注冊

5、建立各類報批資源體系及相應(yīng)的人脈關(guān)系,維護(hù)政府部門關(guān)系;與政府相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)溝通,辦理項目開發(fā)、報建報批等各項手續(xù);

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,石油化工或項目管理等類相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、化工開發(fā)報建流程,能完成大型化工項目開發(fā)報批報建的手續(xù)辦理。

3、具有良好的人際交往能力、溝通能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力并熟練使用辦公軟件。

4、該職位出差占比80%。主要在福建。

第12篇新產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

npd project mgr/新產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)理 job output:

a division of investment co., ltd. is seeking a project manager who will report directly to the senior manager of asian new product development. this is a high profile and visible role within the npd and go-to-market organization that requires a non-compromising commitment towards the successful achievement of targeted objectives. the role will be involved in all aspects of the new product development process, starting with ideation and the development of key product segment inputs (technology platforms, competitive information, etc) through to and including commercialization.

essential duties and responsibilities

the key objectives are defined below.

? the design and e_ecution of new product development projects within the npd organization.

? insuring the effective / disciplined use of the npd process and related sub-processes by all project team and functional support members.

? supporting product managers in the development of business charters and other key documentation.

? managing multi-disciplined project teams in the achievement of selected strategic and tactical objectives.

? developing and managing project metrics that monitor project performance against established objectives.

? developing and managing project budgets within agreed upon targets.

? developing and managing project resource plans through clarity and the resource management process.

? achieving targeted cost, schedule and product performance objectives.

? providing leadership for multi-disciplined and geographically separated project teams.

? the effective communication of project activities to all key npd process and business stakeholders.

? participating in npd process ‘tollgate’ meetings, as defined by project and process requirements.

? analyzing and recommending improvements in the npd process and supporting sub-processes.

? coaching selected resources in the effective use of project management tools and techniques.

key internal customers and suppliers:

- this position will have frequent interaction with very senior members of the global operations including the corporate strategic project manager, the vp worldwide r&d, general npd manager and managing director asia pacific, etc.

- it is important that candidates for this position be comfortable interacting with e_ecutives as well as shop employees who are involved in the production operations.

- the new product development project manager also will serves as a member of the worldwide r&d organization – and will collaborate with other project, technical and functional leaders ensuring the effective utilization of resources and achievement of all project objectives.

key e_ternal customers and suppliers:

- third party sourced product and technology vendors

- raw material suppliers

- commercial architects, designers, and contractors

- selected regulatory agencies that impact product performance, composition, etc.

requirements /qualifications

- bs degree in engineering, chemistry, or other related field of study.

- 10+ years business e_perience.

- superior organizational and project management skills with a minimum of 2 years in lead project management role(s).

- e_cellent written, verbal and interpersonal communication skills with good english

- strong reasoning and logic skills.

- proven ability to motivate and drive results in positions without 'direct' management control.

- previous e_perience with products or resilient / vinyl type product manufacturing would be a tremendous asset.

job output: