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第1篇 營銷咨詢項目經(jīng)理（北京）崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨立主持營銷咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責(zé)；
2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；
4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第2篇 培訓(xùn)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)有意成為高端管理培訓(xùn)項目咨詢培訓(xùn)專家，專業(yè)領(lǐng)域在金融行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新，戰(zhàn)略執(zhí)行，營銷和人力資源;
(2)執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目的計劃，組織，協(xié)調(diào)與開展;
(3)執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目績效達成。
任職要求:
(1) 全日制本科，年齡在28周歲以上、40周歲以下(含);
(2) 6年或以上的金融行業(yè)(銀行，保險公司，證券公司)基層營銷及營銷管理從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的思辨能力和較好的知識結(jié)構(gòu);
(3) 掌握現(xiàn)代營銷及營銷管理理論知識，具備豐富的基層營銷實踐知識及經(jīng)驗;
(4) 具備良好的溝通能力、縝密的邏輯思維能力及較強的學(xué)習(xí)能力;
(5) 具備良好的項目計劃、組織、協(xié)調(diào)與綜合管控能力，有良好的培訓(xùn)技能;
(6) 遵守職業(yè)道德，誠實守信，具有高度的責(zé)任心和團隊合作意識;
(7) 具備良好的職業(yè)形象和身體素質(zhì)，能適應(yīng)經(jīng)常出差及咨詢培訓(xùn)工作的壓力。
第3篇 research and consulting project manager研究和咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
job description:
?continually accumulate e_perience and knowledge of internet media as well as assigned client industry/brand/product related information
?specialize in a specific industry's iwom and online community culture research， and continuously reorganizes the research results of related domain;
?able to analyze and identify clients new requirements， design and improve research plan and research consultation proposal， and ensure high clients satisfaction levels
?able to lead project team and complete research project for clients on time with high quality independently， and can provide clients with valuable research suggestion according to the research results， and assist clients in their marketing strategy plans
?able to lead whole project team participate in consulting and research service to clients as well as business development for different industry， complete the yearly achieve target project team
?participate in and assist all kinds of marketing pr activities， widely communicate with professionals in this field and achieve mutual recognition.
?take ownership of project’ report presentation as well as recommendation of consulting and research service， communicate with clients about the innovation of marketing strategy with the development of chinese online community initiatively;
?able to instruct team members’ research and project management work， complete team members job design and business management， realize talent self training and development， set up team spirit;
?participate in research on iwom model as well as development and consummation of consult products and services， with breakthrough mind and innovation;
?able to communicate and cooperate effectively with other project teams， shows willingness to share new knowledge; able to communicate with other departments smoothly with prompt response and support.
?able to master iwom technique and principle comprehensively and know how to freely use it to meet clients needs as well as giving constructive comment to technological development and service;
?participate in online information reorganization and industry research groups as well as join in company and team activities， assist marketing communication activities positively;
requirements:
?college degree or above， major in marketing， business management， sociology， journalism， psychology， advertising， e-commerce， computer information system preferred
?3-5 years or above related network analysis e_perience or marketing research work and client service e_perience， research specialty in some domain is a must;
?understanding and strong interest in internet media and internet industry， devoted to internet marketing research innovation with high research enthusiasm;
?diligent with moral character， good team management ability and communication skill as well as employee management ability as least had e_perience lead team with 3 persons.
?able to innovate with breakthrough mindset， able to welcome challenges， can take on high pressure work， using results as future guidance and take ownership， able to solve problem independently with creativity
?e_cellent research analysis and multi-task management ability， be rigorous to self analysis and report， strive to perfect
?ability to understand thoroughly customer’s needs， keep keen commercial consciousness with outstanding service development ability
?e_cellent spoken english & good writing skills， can use english comfortably in writing， presentation and recommending research results is preferred;
?good computer application skills， understanding of basic database applications and is familiar with statistic software is preferred.
?regular participation in bbs forums， use network socialization media widely and blog writing is a plus
?quick learner with knowledge of particular industries (e.g. pharmaceutical， financial service， automobile， consumer electronics， information communication， software development， online gaming industries) preferred.
職位：研究和咨詢項目經(jīng)理
職責(zé)：
-持續(xù)不斷的積累對互聯(lián)網(wǎng)以及所服務(wù)的客戶的行業(yè)，品牌和產(chǎn)品的豐富認知；
-特別專長于某些行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)口碑和社區(qū)文化研究，不斷整理相關(guān)領(lǐng)域的研究成果；
-深入了解和挖掘客戶的新需求，設(shè)計和改進研究咨詢服務(wù)方案， 保證客戶的高滿意度；
-帶領(lǐng)項目團隊提供各類高質(zhì)量的研究咨詢服務(wù)，為客戶提供各類非常有價值的咨詢建議，幫助其營銷戰(zhàn)略策劃；
-積極帶領(lǐng)項目團隊參與多個不同行業(yè)客戶的研究咨詢服務(wù)和新的業(yè)務(wù)拓展，完成項目團隊年度的業(yè)績指標；
-積極參與和協(xié)助公司的各類營銷溝通活動，和業(yè)界的各類專業(yè)人士廣泛交流，達成共識；
-獨立承擔(dān)各類項目研究報告的演示和研究咨詢服務(wù)的推介，主動和客戶一起討論中國網(wǎng)絡(luò)社區(qū)變革帶來的各類營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新；
-指導(dǎo)團隊成員的研究和項目管理工作，根據(jù)公司的各項戰(zhàn)略和政策，完善項目團隊的人員和業(yè)務(wù)管理，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和發(fā)展目標，樹立團隊精神；
-參與公司網(wǎng)絡(luò)口碑研究模型，和咨詢產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和完善，積極突破與創(chuàng)新；
-與其它項目團隊積極交流和協(xié)作，新知；和其它部門溝通順暢，及時響應(yīng)和支持；
-完全掌握公司各類網(wǎng)絡(luò)口碑分析技術(shù)及其原理，能靈活運用技術(shù)設(shè)計客戶服務(wù)方案，并不斷對技術(shù)發(fā)展和技術(shù)服務(wù)提出建設(shè)性的意見；
-積極指導(dǎo)和參與網(wǎng)論資訊整理，行業(yè)研究等臨時小組，或公司及團隊的活動；
要求：
-本科或以上學(xué)歷，市場營銷，企業(yè)管理，社會學(xué)，新聞學(xué)，心理學(xué)，廣告學(xué)，電子商務(wù)，計算機信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)為佳；
-至少擁有 3-5 年以上相關(guān)網(wǎng)絡(luò)分析或市場研究經(jīng)驗和客戶服務(wù)經(jīng)驗，且擁有某領(lǐng)域的相關(guān)研究專長；
-對網(wǎng)絡(luò)媒體及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)有非常深入的了解，樂于投身于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)研究和創(chuàng)新，擁有濃厚興趣和持續(xù)的研究熱情；
-摯信成熟，果敢堅韌，擁有優(yōu)秀的項目團隊管理能力，人際溝通能力，和人員管理能力，至少管理過 3 個人的團隊；
-樂觀積極，突破進取，勇于面對挑戰(zhàn)，適應(yīng)高壓力的工作，以結(jié)果為導(dǎo)向，責(zé)任心強；能非常獨立且創(chuàng)造性的解決問題；
-優(yōu)秀的研究分析和多項目管理能力，對自己的研究和咨詢服務(wù)要求嚴謹，力求完美；
-深入解讀客戶的各類需求，擁有敏銳的商業(yè)意識，和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力；
-優(yōu)秀的中英文口頭和書面溝通表達能力，能用英語自如的擬寫，演示，和推介研究成果；
-良好的電腦應(yīng)用能力，熟悉對電腦數(shù)據(jù)庫和各類網(wǎng)絡(luò)工具，熟練使用各類辦公軟件；
-經(jīng)常參與 bbs 論壇討論，廣泛使用各類網(wǎng)絡(luò)社會化媒體，和持續(xù)撰寫個人博客的優(yōu)先；
-有汽車、醫(yī)藥健康、金融服務(wù)、電子技術(shù)、計算機和信息通訊、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)游戲、多媒體傳播等行業(yè)研究背景者優(yōu)先。
第4篇 咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
咨詢項目經(jīng)理簡稱咨詢經(jīng)理，是指一個咨詢項目的主導(dǎo)者，對整個咨詢項目起領(lǐng)導(dǎo)和人員管理作用。
咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.對咨詢項目的執(zhí)行負責(zé)，制定工作計劃并推進實施；
2.指導(dǎo)和激勵項目組成員共同完成咨詢項目的任務(wù)，并保證項目完成和時間和質(zhì)量；
3.在咨詢現(xiàn)場與客戶溝通，解決項目進行中的各種問題；
4.管理及培訓(xùn)整個咨詢團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，促進內(nèi)部團結(jié)；
5.指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項的咨詢?nèi)蝿?wù)并建立客戶檔案數(shù)據(jù)庫，維護客戶關(guān)系。
咨詢項目經(jīng)理崗位要求
1.具有豐富咨詢管理的經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
2.具有較強的市場敏銳度和判斷能力；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力；
4.具有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識。
5.具有自信、奮進、樂觀的工作精神；
6.具有經(jīng)管類、管理類相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
7.具有一定的管理學(xué)、心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等方面的知識儲備，較好掌握專業(yè)管理咨詢技能。
咨詢項目經(jīng)理發(fā)展方向
咨詢項目經(jīng)理具有良好的發(fā)展前景，但應(yīng)提前為日后發(fā)展為項目總監(jiān)或其他管理人員的挑戰(zhàn)做出相應(yīng)的技能和證書準備，如英語技能、項目管理技能、產(chǎn)品市場分析和定位技能、團隊管理技能、測試正規(guī)化管理技能等。
第5篇 工程咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)項目前期準備、實施過程、結(jié)項等各階段相關(guān)報告及ppt的編寫，并滿足項目深度要求。
2、 負責(zé)項目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和計算。
3、 負責(zé)項目的圖紙?zhí)幚砗屠L制。
4、 負責(zé)在項目實施過程中，與客戶持續(xù)溝通，不斷深入了解客戶需求，動態(tài)優(yōu)化調(diào)整項目方案，平?公司利益與客戶需求之間的關(guān)系。
5、 能夠相對獨立完成常規(guī)項目，對質(zhì)量、客戶滿意度負直接責(zé)任。
6、 負責(zé)對項目組人員、時間、成本進行合理分配。
7、 負責(zé)項目組年終提成方案的制訂。
8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 一、工作經(jīng)驗:3-6年左右相關(guān)經(jīng)驗均可，入職后主要實施項目，非單純管理崗。
二、崗位職責(zé):
1、 負責(zé)項目前期準備、實施過程、結(jié)項等各階段相關(guān)報告及ppt的編寫，并滿足項目深度要求。
2、 負責(zé)項目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和計算。
3、 負責(zé)項目的圖紙?zhí)幚砗屠L制。
4、 負責(zé)在項目實施過程中，與客戶持續(xù)溝通，不斷深入了解客戶需求，動態(tài)優(yōu)化調(diào)整項目方案，平?公司利益與客戶需求之間的關(guān)系。
5、 能夠相對獨立完成常規(guī)項目，對質(zhì)量、客戶滿意度負直接責(zé)任。
6、 負責(zé)對項目組人員、時間、成本進行合理分配。
7、 負責(zé)項目組年終提成方案的制訂。
8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工程咨詢項目經(jīng)理崗位
第6篇 信息化咨詢項目經(jīng)理（工程建設(shè)行業(yè)方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、負責(zé)工程建設(shè)行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項目的項目經(jīng)理，制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，保證按期完成項目進度；
2、設(shè)計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負責(zé)），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：全日制碩士學(xué)歷， 計算機、信息管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：
（1）具有計算機技術(shù)與軟件專業(yè)相關(guān)高級資格證書，如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等；
（2）具有項目管理相關(guān)資格證書，如系統(tǒng)集成項目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作經(jīng)歷：
（1）5年以上工程建設(shè)行業(yè)信息化咨詢項目經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)操作系統(tǒng)，維護系統(tǒng)及流程梳理工作；
（2）熟悉相關(guān)行業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域系統(tǒng)實施。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型工程建設(shè)公司信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第7篇 工程咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
咨詢評審中心項目經(jīng)理(核工程專業(yè)) 中核工程咨詢有限公司 中核工程咨詢有限公司,中核工程 職責(zé)描述:
(1)參與固定資產(chǎn)投資項目評估審查;
(2)參與收購、并購項目可行性報告評審。
任職要求:
(1)核工程和核技術(shù)應(yīng)用相關(guān)專業(yè);
(2)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;
第8篇 工程管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨立主持工程管理咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責(zé)；
2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責(zé)管理咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
6、主持優(yōu)化工程管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)工程管理方面經(jīng)驗；了解工程行業(yè)從投標到回款（包括設(shè)計、實施、采購分包、監(jiān)理）等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)運作，包括流程、管理方式和業(yè)界經(jīng)驗。
4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強度工作，接受出差；
8、 曾經(jīng)擔(dān)任項目經(jīng)理或者設(shè)計、實施經(jīng)理者尤佳。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第9篇 咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
咨詢項目經(jīng)理 湖北昀錦工程咨詢有限公司 湖北昀錦工程咨詢有限公司,昀錦 職責(zé)描述:1、必須有豐富的可行性研究報告編制經(jīng)驗、熟悉項目立項審批、ppp項目優(yōu)先,有豐富的可研洽談、投標、工作經(jīng)驗,具備較強組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)先;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負責(zé)制定各項目生產(chǎn)計劃;
4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題;
6、中層管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
任職要求:1、實際參與工程咨詢行業(yè),2年以上實際工作經(jīng)驗(市政、可行性研究報告、項目建議書、ppp項目編制經(jīng)驗);
2、精通可研評估報告、初設(shè)評審報告的編制;熟悉財務(wù)基本理論,熟悉財務(wù)基本指標(內(nèi)部收益率、財務(wù)凈現(xiàn)值、投資回收期、投資回報率等)的計算方法,靈活運用財務(wù)幾大報表及熟悉其對應(yīng)關(guān)系,按照項目類型制定相應(yīng)的財務(wù)模型及綜合考慮項目全壽命周期的計算方法;
3、要有較好的書面報告書寫功底,具備出色的統(tǒng)籌能力,非常強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,以及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
4、本科及以上學(xué)歷; 持注冊咨詢工程師(投資)者優(yōu)先。
第10篇 戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)理（北京）崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨立主持戰(zhàn)略咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責(zé)；
2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；
4、對大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉；
5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel等辦公軟件；
8、能適應(yīng)高強度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第11篇 財務(wù)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)牽頭財務(wù)管理咨詢項目，根據(jù)客戶需求，帶領(lǐng)團隊完成項目交付，為企業(yè)提供定制的財務(wù)咨詢方案；
2、完成項目全過程管理，確保項目按流程有序推進；
3、負責(zé)項目資源的組織與協(xié)調(diào)，確保各團隊成員的協(xié)同工作；
4、對接客戶高層及財務(wù)負責(zé)人，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo)；
5、負責(zé)項目問題的跟蹤與解決，管理項目風(fēng)險。
【任職條件】
1、重點院校本科及以上學(xué)歷，有pmp項目管理專業(yè)認證、注冊會計師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗，至少擁有2年以上咨詢項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程；
3、具有大中型企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心或知名會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，對財務(wù)管理咨詢有深刻見解；
4、具備良好的項目管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、具備較強的市場開拓能力，并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系；
6、能適應(yīng)出差。
第12篇 管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1)參與管理咨詢項目前期的服務(wù)工作，為客戶提供預(yù)案，參與項目的合約談判；
2)負責(zé)帶領(lǐng)項目組完成咨詢項目的設(shè)計、規(guī)劃，組織團隊成員完成全部項目方案設(shè)計，并嚴格執(zhí)行公司咨詢項目工作流程及管理規(guī)定；
3)負責(zé)項目整體管控，為項目的進度、質(zhì)量、成本負責(zé)，保障項目順利進行；
4)負責(zé)解決項目關(guān)鍵技術(shù)難點，并對項目技術(shù)問題提供支持；
5)負責(zé)配置使用項目人力資源，并進行績效管理；
6)負責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓(xùn)；
7)根據(jù)客戶需求，組織咨詢方案的實施。
職位要求：
1)本科、研究生學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2)具備兩年以上項目管理經(jīng)驗；
3) 在戰(zhàn)略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個或多個領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗及一定的見解；
4)在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先；
5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
6)熟練使用power point/e_cel等office辦公軟件；
7) 具有強烈合作和進取精神；工作作風(fēng)嚴謹細致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神；
8)刻苦耐勞，能夠勝任出差。
第13篇 流程咨詢項目經(jīng)理（北京）崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責(zé)；
2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)流程管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；
4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第14篇 服務(wù)業(yè)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.執(zhí)行服務(wù)改善項目，包括項目策劃，項目執(zhí)行，項目售后服務(wù)以及提供銷售技術(shù)支持；
2. 參與服務(wù)咨詢項目競標過程，包括項目方案撰寫；
3. 與銷售和顧客溝通項目技術(shù)要求；
4. 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。
職位要求：
1.本科以上，mba更佳；
2.6年以上相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3.3年以上咨詢或培訓(xùn)講師背景；
4. 具備項目管理技能；
5. 主動、有活力、熱情、有責(zé)任感；
6. 良好溝通能力；
7. 可以出差。
第15篇 全過程造價咨詢項目經(jīng)理（五險+高薪）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
企業(yè)簡介：武漢市瑞興項目管理咨詢有限公司，成立于二ｏｏ七年七月二十四日，建設(shè)部甲級工程造價咨詢企業(yè)，中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會會員，武漢市造價協(xié)會理事單位。公司已成為武漢萬科、西安萬科、太原萬科、合肥萬科、武漢招商地產(chǎn)、金地集團（西北）、金地集團（華中）2015年度最佳咨詢合作伙伴。武漢瑞興年造價咨詢業(yè)務(wù)量逾兩百億，面積逾1000萬m2，堪稱華中地區(qū)造價咨詢行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)！
崗位職責(zé)：
1.與甲方成本人員進行有效的業(yè)務(wù)溝通；
2.招采、結(jié)算計劃整編，并能預(yù)估節(jié)點風(fēng)險；
3.測算、招采清單、結(jié)算框架邏輯的制定，并根據(jù)既定框架高效的組織團隊成員進行算量套價工作；
4.評標、清標；
5.項目團隊成員所有成果的復(fù)核；
6.現(xiàn)場巡場；
7.合同以外價格詢價、定價；
8.商務(wù)索賠談判；
9.團隊成員考核、培養(yǎng)，并給予團隊下屬成員以專業(yè)知識指導(dǎo)；
10.團隊補位：必要時刻，需對團隊內(nèi)其他造價工程師工作進行補位。
任職資格：
1.工程造價相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.熟練運用e_cel、cad、ppt等工具軟件；
3.3年以上全過程造價咨詢工作經(jīng)驗；
4.熟悉萬科、金地、陽光城全過程造價咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.邏輯思維能力強、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強。
工作地點：曲江（融創(chuàng)公館、金地褐石公館、萬科公園華府、金輝世界城、萬科城市之光、陽光城麗茲plus、陽光城麗茲公館）、高新（陽光天地、融創(chuàng)宸院、融創(chuàng)南長安街壹號）、北郊（中航樾公館、萬科幸福里、萬科金域華府）、東郊（龍湖香緹國際）、西咸新區(qū)（萬科秦漢新城）項目辦公室。
薪酬福利：
底薪+績效+提成+年底雙薪+交通補助+員工生日禮物+零食福利
第16篇 人力資源咨詢項目經(jīng)理（北京）崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨立主持人力資源咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責(zé)；
2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
6、主持優(yōu)化人力資源咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)人力資源管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；
4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；
5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel等辦公軟件；
8、能適應(yīng)高強度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
