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制度上墻管理制度是一種旨在提高組織內部管理效率和透明度的重要舉措。它涵蓋了組織內部各項規(guī)章制度的制定、公示、執(zhí)行和修訂等多個環(huán)節(jié)，確保員工對各項規(guī)定有清晰的認知，從而促進工作流程的規(guī)范化和標準化。
包括哪些方面
1. 制度制定：明確制度制定的流程，包括需求分析、草案編寫、部門討論、高層審批等步驟。
2. 制度公示：確定公示區(qū)域，如公告欄、內部網站等，并規(guī)定公示時間，確保所有員工能及時了解新制度。
3. 制度執(zhí)行：設定執(zhí)行監(jiān)督機制，包括定期檢查、違規(guī)記錄和處理方式等。
4. 制度更新：建立制度修訂機制，根據業(yè)務變化和員工反饋定期進行修訂和完善。
5. 培訓與考核：組織定期培訓，確保員工理解并遵守制度，將制度執(zhí)行情況納入績效考核。
重要性
制度上墻管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 提高效率：清晰的制度有助于員工快速定位工作流程，減少因不明確規(guī)定導致的時間浪費。
2. 規(guī)范行為：公開的制度能約束員工行為，減少違規(guī)現(xiàn)象，提升組織的合規(guī)性。
3. 保障公平：所有員工都能看到相同的規(guī)定，保證了決策的公正性和一致性。
4. 促進溝通：制度的公示和修訂過程鼓勵員工參與，促進上下級之間的信息交流。
方案
1. 制度梳理：全面審查現(xiàn)有制度，剔除過時內容，補充新需求，形成完整、系統(tǒng)的制度體系。
2. 設立公示平臺：在辦公區(qū)域設立專門的制度公示板，同時利用內部網絡平臺進行線上發(fā)布。
3. 制度培訓：組織定期培訓課程，講解制度內容，解答員工疑問，確保理解和執(zhí)行。
4. 考核與反饋：將制度執(zhí)行情況納入員工績效考核，同時設立反饋渠道，收集員工對制度的意見和建議。
5. 定期評估：每季度對制度執(zhí)行效果進行評估，根據實際情況進行必要的調整和優(yōu)化。
通過以上方案的實施，制度上墻管理制度能夠充分發(fā)揮其作用，提升組織的管理水平，為構建高效、公平的工作環(huán)境奠定堅實基礎。
制度上墻管理制度范文
第1篇 消防水泵房管理制度上墻制度
上墻制度:消防水泵房管理制度
一、消防水泵房應當落實專人管理,定期檢查保養(yǎng)和維護,保持室內清潔;
二、嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程,每月啟動水泵不少于一次,保持高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等儲水充足,穩(wěn)壓泵正常運行;
三、保持系統(tǒng)出水管網及管道閥門常開,水泵類別、水流方向、閥門開啟狀態(tài)、配電柜開關狀態(tài)等標識清晰,配電柜開關處于自動(接通)狀態(tài);
四、禁止無關人員進入泵房和操作水泵房內設備,嚴禁擅自關停設備和閥門;
五、設備投入使用后應保證其處于正常運行或準工作狀態(tài),不得擅自斷電停運或長期帶故障工作;
六、建立故障報告和故障消除登記檔案。發(fā)生故障,應當及時組織修復,因故障、維修等原因,需要暫時停用系統(tǒng)時,應當經單位消防安全責任人批準,系統(tǒng)停用時間超過24小時的,在單位消防安全責任人批準的同時,應當報當地公安機關消防機構備案,并采取有效措施確保安全。
火災自動報警系統(tǒng)邏輯關系
注:1、火災確認系指:探測區(qū)域內任一手動火災報警按鈕動作,或火災探測器報警后經人工確認,或同一報警區(qū)域兩個不同編碼的火災探測器均動作。
2、消防消防控制中心應能直接啟動下列消防設施:(1)消火栓泵、噴淋泵;(2)送風口、送風機,排煙閥(口)及排煙風機;(3)防火卷簾;(4)消防應急廣播(警報裝置);(5)其他設施。
3、自動噴水滅火系統(tǒng):報警閥壓力開關動作直接連鎖自動啟動噴淋泵或消防消防控制中心、水泵房直接啟動噴淋泵,消防控制中心顯示壓力開關、水流指示器及噴淋泵動作信號。
第2篇 保安部員工上班管理制度上墻制度
上墻制度--保安部員工上班管理制度
1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
2.著裝整齊、儀表端莊、精神飽滿、文明禮貌,不準便裝、制服混裝上崗。
3.按時上、下班,嚴禁遲到或早退。
4.服從命令,聽從指揮,完成上級交給的任務。
5.堅守崗位,不擅離職守,因事離崗必須請示當值領班。
6.不準利用工作之便無故刁難顧客、業(yè)主和賓客。
7.不準利用工作之便動用公司財物。
8.嚴禁睡覺、喝酒、監(jiān)守自盜。
9.加強對水電消防設施的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級處理,對因工作失誤者,追究其保安責任。
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第3篇 保安消防安全疏散設施管理制度上墻制度
保安消防管理上墻制度:安全疏散設施管理制度
安全疏散設施管理制度
一、嚴禁占用疏散通道,疏散通道上嚴禁擺放貨架等物品。
二、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物。
三、嚴禁在營業(yè)、生產、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋,或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。
四、對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查,并認真填寫檢查記錄。
五、對發(fā)現(xiàn)的問題要進行當場整改,整改確有困難的,下達限期改正通知書,限期改正,確保安全疏散設施處于良好的工作狀態(tài)。
第4篇 工程工作報告制度上墻管理制度
工程工作報告制度--上墻管理制度
為保證物業(yè)管理的正常運作,物業(yè)物業(yè)服務中心工程部實行逐級報告工作制度,本管理規(guī)定作為工程部內部上墻管理制度。
1、下列情況必須報告領班:
1.1設備有異常情況;
1.2設備出現(xiàn)故障或停機檢修;
1.3零部件更換及修理;
1.4值班人員因故暫時離崗;
1.5其他需要與上級報告的事項。
2、下列情況必須報告工程主管:
2.1重要設備非正常的啟?；蛴挟惓Ｇ闆r或停機搶修;
2.2采用新的運行方式或作了技術參數設置調整及改動;
2.3系統(tǒng)性設備故障及檢修;
2.4重要零部件更換、修理、加工或改造;
2.5員工加班、補休、調假、調班、請假;
2.6凡有業(yè)戶投訴的事項。
3、下列情況必須報告物業(yè)物業(yè)服務中心經理:
3.1重要設備發(fā)生故障或長時間停機修理;
3.2影響用戶使用的設備故障或施工;
3.3系統(tǒng)設備運行方式的重大改變;
3.4重要設備主要零部件的更換、修理、外判加工;
3.5系統(tǒng)設備及重要設備的技術改造;
3.6系統(tǒng)設備或主要設備的增改工程及外判施工;
3.7領班及以上人員崗位調整及工程部人員結構變動;
3.8高級技術員(骨干員工)/領班以上員工調班、休假。
4、下列情況必須撰寫突發(fā)事件報告:
4.1設備發(fā)生重大故障或事故,或有經濟損失或人員傷亡;
4.2管道跑水,引起設施、設備損壞;
4.3意外的停電、停水、?？照{、停燃氣等重大設備故障或事故;
4.4玻璃幕墻或外墻門、窗意外墜落;
4.5地庫由于各種原因嚴重積水;
4.6其他有損失或有重大影響的情況。
本特別事件報告須由物業(yè)物業(yè)服務中心抄報分公司經理和總公司主管部門。
5、相關記錄
5.1工程部值班日志及相關巡查記錄
5.2突發(fā)事件報告
第5篇 消防控制中心管理制度上墻制度
上墻制度:消防控制中心管理制度
一、消防控制中心工作人員應嚴格遵守消防控制中心的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度。
二、消防控制中心應當實行每日24小時專人值班制度,確保及時發(fā)現(xiàn)并準確處置火災和故障報警。
三、消防控制中心工作人員每班不得少于2人。
四、消防控制中心自動消防系統(tǒng)的值班操作人員,應取得崗位操作證,持證上崗,并存放在消防控制中心備查。
五、消防控制中心工作人員應按時上崗,并做好交接班工作,接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗。
六、消防控制中心工作人員應按時上崗,并堅守崗位,盡職盡責,不得脫崗、替崗、睡崗,嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動,因確有特殊情況不能到崗的,應提前向單位主管領導請假,經批準后,由同等職務的人員代替值班。
七、應在消防控制中心的入口處設置明顯的標志;消防控制中心應設置火災事故應急照明、滅火器等消防器材,并配備相應的通訊聯(lián)絡工具。
(八)消防控制中心工作人員要愛護消防控制中心的設施,保持消防控制中心內的衛(wèi)生。
(九)嚴禁無關人員進入消防控制中心,隨意觸動設備。
(十)消防控制中心內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的物品或雜物,嚴禁與消防控制中心無關的電氣線路和管道穿過。
(十一)消防控制中心內嚴禁吸煙或動用明火。
第6篇 保安部管理制度上墻制度
上墻制度--保安部管理制度
為樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財產和員工的安全,加強本公司的保安勤務管理,特制定本辦法。
1.遵守國家和地方政府的法律法規(guī)以及公司各項規(guī)章制度。
2.服從管理,聽從指揮,廉潔奉公,敢于同違法犯罪分子作斗爭。
3.堅守崗位,忠于職守,嚴格執(zhí)行崗位責任制。
4.儀容整潔,講究文明禮貌。
5.值班時禁止喝酒、吸煙、吃零食;不準嬉笑、打鬧,不準會客、打電話、看書報;不準做其他與值班執(zhí)勤職責無關的事。
6.不準包庇壞人,不準準貪污受賄,不準徇私舞弊。
7.不準擅自帶人進入單位宿舍, 不準留宿客人。
8.愛護各種警械器具裝備,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。
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