品牌采購崗位職責5篇

崗位職責是什么

品牌采購是企業(yè)運營中至關重要的一個角色，負責尋找、評估和管理供應商，以確保公司的產(chǎn)品線符合品牌形象，滿足市場需求，并保持競爭優(yōu)勢。

崗位職責要求

1. 精通市場分析：品牌采購專員需要深入理解市場動態(tài)，把握消費者需求，以便選擇最符合品牌形象的產(chǎn)品。

2. 供應商管理：具備良好的供應商關系管理能力，能建立并維護長期、穩(wěn)定的合作關系。

3. 成本控制：需具備出色的談判技巧，確保采購成本在預算范圍內(nèi)，同時保證產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 供應鏈知識：熟悉供應鏈運作流程，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流和庫存管理。

5. 法規(guī)遵守：了解相關法律法規(guī)，確保采購活動合規(guī)進行。

崗位職責描述

品牌采購專員日常工作中，會涉及從尋找新的產(chǎn)品源，到與供應商進行合同談判，再到監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時間等一系列環(huán)節(jié)。他們需要對市場趨勢有敏銳的洞察力，確保所選產(chǎn)品能夠吸引目標客戶群體，提升品牌影響力。此外，他們還要定期評估供應商的性能，確保其持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務，同時在成本控制和交付速度上達到公司標準。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：收集并分析市場信息，研究競爭對手的產(chǎn)品策略，為品牌定位提供依據(jù)。

2. 供應商篩選：評估供應商的資質(zhì)、信譽、生產(chǎn)能力，選擇符合品牌定位的合作伙伴。

3. 合同談判：起草和審閱采購合同，確保條款公平合理，保護公司利益。

4. 產(chǎn)品質(zhì)量管理：監(jiān)控產(chǎn)品從生產(chǎn)到交付的全過程，確保質(zhì)量符合標準。

5. 庫存管理：協(xié)調(diào)庫存水平，避免過度庫存或缺貨情況，保證供應鏈流暢。

6. 關系維護：定期與供應商溝通，解決可能出現(xiàn)的問題，維持良好合作關系。

7. 成本優(yōu)化：通過批量采購、長期協(xié)議等方式降低采購成本，提高利潤空間。

8. 報告提交：定期向管理層匯報采購活動，包括成本分析、供應商表現(xiàn)及市場反饋。

品牌采購專員的工作不僅關乎企業(yè)的成本效益，更直接影響到品牌形象和市場競爭力。他們需要在滿足客戶需求、保證品質(zhì)與控制成本之間找到最佳平衡點，為企業(yè)的長遠發(fā)展貢獻力量。

品牌采購崗位職責范文

第1篇 品牌采購主管崗位職責任職要求

品牌采購主管崗位職責

崗位職責:

1、所負責品牌的新品引進，采購計劃及訂單，貨源的溝通與協(xié)調(diào)，提出合理化建議，了解門店需求并按期落實，與供應商的比價，議價談判工作;

2、所負責品牌的費用收取(價保，銷售獎勵，近利等)及分銷指標的完成，協(xié)調(diào)運營商串號的導入;

3、對新供應商品質(zhì)體制等狀況(產(chǎn)能、設備、交期、技術、品質(zhì)，售后等)的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性;

4、庫存管理:對庫存周轉(zhuǎn)大的門店每周進行庫存計配;協(xié)調(diào)總部/代理商處理滯銷機及尾貨，控制積壓機風險;

5、批發(fā)業(yè)務:批發(fā)審批表的簽定，批發(fā)協(xié)議的跟蹤，開取增值稅發(fā)票，每周一公布每個品管分銷完成的進度，每月與財務核算批發(fā)利潤及應收近利;

6、負責本職位的日常工作以及各與本部門、其它部門間的協(xié)調(diào)工作;

任職要求:

1、大專及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè);

2、有一年及以上相關工作歷驗;

3、性格外向，善于對內(nèi)外溝通;

品牌采購主管崗位

第2篇 品牌采購總監(jiān)崗位職責

自有品牌采購總監(jiān) 崗位職責:

1、負責公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領和指導團隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標,實施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;

3、建立和完善oem供應商開發(fā)、維護、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護和優(yōu)化供應商資源庫;

4、參與供應商談判,為公司爭取更好的合同條件;

5、定期總結(jié)、分析市場銷售情況,及時收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場動態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。

任職要求:

1、本科及以上學歷,8年以上自有品牌產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,五年以上團隊管理經(jīng)驗,有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉水果、水產(chǎn)、肉禽等生鮮類目產(chǎn)品,有豐富的供應商資源和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的質(zhì)控意識,熟悉oem產(chǎn)品質(zhì)控方面知識和體系;

4、具有市場敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力

崗位職責:

1、負責公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領和指導團隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標,實施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;

3、建立和完善oem供應商開發(fā)、維護、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護和優(yōu)化供應商資源庫;

4、參與供應商談判,為公司爭取更好的合同條件;

5、定期總結(jié)、分析市場銷售情況,及時收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場動態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。

任職要求:

1、本科及以上學歷,8年以上自有品牌產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,五年以上團隊管理經(jīng)驗,有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉水果、水產(chǎn)、肉禽等生鮮類目產(chǎn)品,有豐富的供應商資源和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的質(zhì)控意識,熟悉oem產(chǎn)品質(zhì)控方面知識和體系;

4、具有市場敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力

第3篇 品牌采購主管崗位職責

國際采購部品牌主管 克拉斯家具 北京克拉斯家居有限公司,克拉斯家具,克拉斯 崗位職責:

1、負責各自品牌的詢價,系統(tǒng)編碼建立,商品資料庫的管理,隨時和其他相關部門更新分享電子圖冊,皮布樣清單等信息;

2、訂單跟單整個流程,下單-確認-請款-付款-提貨發(fā)貨-清關-入庫,包括各種相關單據(jù)的制作(系統(tǒng)單據(jù),清關單據(jù),入庫標簽等),備貨訂單系統(tǒng)錄入以后要第一時間導出清單,貼上相應的圖片發(fā)給銷售部項目部設計部門;

3、產(chǎn)品質(zhì)量問題及其他維修售后跟蹤;

4、各自品牌的配套性管理,各店面提樣的審核及補配套,系統(tǒng)相關單據(jù)的制作與審核;

5、負責各自品牌工廠的接待,定期給相關店面做產(chǎn)品知識培訓,要求一個季度至少一次,一個月至少巡店兩次,了解店面需求和貨品狀況;

6、庫存管理與控制,嚴格控制和把關貨品的出入庫準確,熟悉掌握負責品牌的庫存情況,及時補備貨,同時對于滯銷商品定期清理,提出促銷的建議和計劃;

7、每月做一次數(shù)據(jù)總結(jié),提供訂單及付款明細,到貨明細,庫存明細(按統(tǒng)一模板);

8、實時關注銷售情況,根據(jù)品類總結(jié)分析暢銷品和滯銷品,有數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

9、市場調(diào)研,了解競爭對手的產(chǎn)品出樣,定價,折扣等。

任職要求:

1.英語六級以上,能熟練的聽說讀寫;

2.工作細致認真,責任心強,團隊協(xié)作精神好;

3.熟練使用office辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力;

4.性格開朗、具有較好的溝通表達能力;

5.最好有一些家具設計基礎或之前從事過相關工作。

第4篇 采購品牌經(jīng)理崗位職責

商品采購高級經(jīng)理(海淘、速食、肉水產(chǎn)、自有品牌方向) 順豐商業(yè)事業(yè)群 順豐商業(yè)事業(yè)群分支機構(gòu) 工作職責:

1、采購規(guī)劃:負責商品品類采購規(guī)劃和管理運作;根據(jù)公司目標制度制定采購計劃及質(zhì)量、價格標準,對所屬的品類銷售、毛利、庫存、營業(yè)情況負責;

2、商品管理:負責品類商品采購計劃,包括品類管理、定價、陳列、促銷等;

3、采購實施:根據(jù)采購業(yè)務的物資需求制定物料采購計劃與編制采購預算并實施;

4、渠道與供應商管理:負責現(xiàn)有供應商的評估、負責新供應商的開發(fā)與評估,,引進海外源頭優(yōu)勢產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品溯源,不斷優(yōu)化品類商品結(jié)構(gòu),提升品類銷售業(yè)績;

5、數(shù)據(jù)分析:研究公司商品需求以及商品的銷售情況,了解市場的變化,建立采購數(shù)據(jù)分析模型;

6、合同管理:負責公司大批量的商品訂貨的業(yè)務洽談,供應商談判等,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況;

7、庫存管理:包括庫計劃、日常訂貨和庫存控制、訂單及商品周轉(zhuǎn)管理;

任職要求:

1、本科及以上學歷,英語良好且可作為工作語言;

2、5年以上進口商品采購經(jīng)驗;

3、熟悉跨境商品銷售行情,善于研究客戶群體,發(fā)現(xiàn)消費趨勢與熱點,挖掘海外產(chǎn)品;

4、了解進口商品采購運作模式,熟悉電商業(yè)務流程及后臺流程;

5、熟悉競價規(guī)則和有相關廣告投放經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡各種營銷工具和營銷規(guī)則;

6、工作激情高,應變能力強,敬業(yè)精神和開拓意識強,數(shù)據(jù)分析力強,邏輯思維力強,溝通協(xié)調(diào)強,適應高壓工作環(huán)境。

第5篇 品牌采購總監(jiān)崗位職責任職要求

品牌采購總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司跨境進口項目發(fā)展需求制定全球區(qū)域品牌拓展與采購計劃，主持區(qū)域品牌開發(fā)拓展與采購運營工作;

2、熟悉全球各區(qū)域優(yōu)質(zhì)進口商品供應渠道和市場變化趨勢，進行商品品牌開發(fā)與品牌的引進;

3、負責拓展進口快消品產(chǎn)品領域的海外采購業(yè)務。

4、以北美、歐洲和新澳、日韓等為重點采購區(qū)域，建立良好的采購通路，確保全球優(yōu)質(zhì)品牌商品的引進;

5、對銷售額，庫存周轉(zhuǎn)率和毛利率負責。

任職要求:

1、豐富的海外快消品品牌開發(fā)及采購經(jīng)驗;

2、有海外直采或品牌授權(quán)渠道資源尤佳;

3、獨立完成presentation，商務談判，議價等環(huán)節(jié);

4、優(yōu)秀的溝通談判能力，精通至少一門外語。

品牌采購總監(jiān)崗位