崗位職責(zé)是什么
線上營銷是利用數(shù)字平臺和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過多渠道推廣品牌、產(chǎn)品和服務(wù)，以吸引、互動并轉(zhuǎn)化潛在客戶的關(guān)鍵角色。這個崗位需要深入理解市場動態(tài)，精通各種在線營銷策略，并能夠制定并執(zhí)行有效的營銷計劃。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷趨勢，包括社交媒體、搜索引擎優(yōu)化（seo）、內(nèi)容營銷、電子郵件營銷等。
2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用google analytics等工具追蹤并分析營銷效果。
3. 擁有良好的項目管理技能，能有效協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目按時完成。
4. 能夠創(chuàng)新思維，不斷探索新的營銷策略和技術(shù)。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能有效地與團隊成員、合作伙伴及客戶交流。
崗位職責(zé)描述
線上營銷專員需負責(zé)規(guī)劃和實施全面的在線營銷活動，包括但不限于創(chuàng)建引人入勝的數(shù)字內(nèi)容，提升品牌在線可見性，管理并優(yōu)化廣告投放，以及監(jiān)控競爭對手動向。他們需要與設(shè)計團隊緊密合作，確保所有營銷材料的質(zhì)量和一致性。此外，他們還需定期報告營銷活動的成果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 策略制定：根據(jù)公司目標，制定并實施線上營銷策略，包括定位目標市場、選擇合適的營銷渠道和工具。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作：編寫和編輯吸引人的博客文章、社交媒體帖子、電子郵件營銷內(nèi)容等，以增加用戶參與度。
3. seo優(yōu)化：研究關(guān)鍵詞，優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容，提高搜索引擎排名，增加流量。
4. 廣告管理：管理付費在線廣告，如google adwords和社交媒體廣告，以提高轉(zhuǎn)化率。
5. 社交媒體管理：維護并更新公司在各大社交媒體平臺上的存在感，與用戶互動，提升品牌形象。
6. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤和分析營銷活動的效果，如點擊率、轉(zhuǎn)化率和roi，以便調(diào)整策略。
7. 合作與聯(lián)盟：尋找并建立與相關(guān)網(wǎng)站和影響者的合作關(guān)系，擴大品牌影響力。
8. 持續(xù)改進：定期評估營銷策略，根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)結(jié)果進行調(diào)整，保持競爭力。
線上營銷專員的角色是動態(tài)的，需要適應(yīng)快速變化的數(shù)字環(huán)境，始終關(guān)注行業(yè)趨勢，以確保公司的在線營銷活動始終保持前沿和有效。
線上營銷崗位職責(zé)范文
第1篇 線上營銷專員崗位職責(zé)
市場專員-線上營銷推廣 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責(zé):
1. 了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與市場推廣相關(guān)的規(guī)章
2. 能很好地理解公司品牌,根據(jù)公司和部門的整體規(guī)劃,制定及實施線上營銷宣傳計劃及線上互動活動(包括但不限于官網(wǎng)、edm郵件營銷等渠道)
3. 把握網(wǎng)站內(nèi)容的方向,定位網(wǎng)站的功能,分析用戶習(xí)慣,提高網(wǎng)站訪問量、注冊率
4. 負責(zé)edm的設(shè)計、修改、測試、實施、跟蹤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、優(yōu)化,持續(xù)提升關(guān)鍵指標
5. 制訂“搜索引擎”優(yōu)化策略, 提升關(guān)鍵詞搜索排名
6. 負責(zé)電子商務(wù)工作的運營和發(fā)展規(guī)劃
7. 協(xié)助完成市場信息工作
8. 完成上級交辦的臨時工作事項
職位要求:
1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)市場營銷
2. 知識:市場營銷知識、電子商務(wù)知識、郵件營銷知識搜索引擎算法知識
3. 工作經(jīng)驗:3年工業(yè)產(chǎn)品有關(guān)的線上推廣工作經(jīng)驗,郵件營銷edm經(jīng)驗或數(shù)據(jù)庫營銷經(jīng)驗跨國公司、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗
4. 技能:英語cet 4, 良好的閱讀、寫作和口語能力cet6級或以上
5. 辦公軟件e_cel,ppt,wordhtml編碼技能
6. 其它善于溝通協(xié)調(diào)配合、執(zhí)行力強執(zhí)行力強
8. 個性特征:正直誠信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感
9.能接受適當(dāng)短途出差
請應(yīng)聘者注意:
本職位與第三方簽訂合同,享受正式員工福利及晉升機會,也有機會轉(zhuǎn)正。
第2篇 線上營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
線上營銷經(jīng)理 崗位描述
1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側(cè)的線上分層運營及服務(wù)體系,提高商家服務(wù)的覆蓋率和效率;
2、基于消費者洞察,分析標簽及數(shù)據(jù),搭建服務(wù)sop及各團隊協(xié)同工作流程,并對效果進行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務(wù)模式,不斷提升客戶滿意度;
3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進相應(yīng)效率瓶頸,提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長;
4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標準化,自動化業(yè)務(wù);幫助銷售團隊提升整體銷售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上b2b領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運營經(jīng)驗,敏銳的客戶嗅覺,擅長切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點訴求,對客戶需求把握精準;
2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會,有搭建運營底層和標準的經(jīng)驗;
3、富有敬業(yè)精神、團隊合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結(jié)果為導(dǎo)向,在所屬工作模塊中能夠獨當(dāng)一面,有多方面項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、java能力者優(yōu)先
崗位描述
1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側(cè)的線上分層運營及服務(wù)體系,提高商家服務(wù)的覆蓋率和效率;
2、基于消費者洞察,分析標簽及數(shù)據(jù),搭建服務(wù)sop及各團隊協(xié)同工作流程,并對效果進行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務(wù)模式,不斷提升客戶滿意度;
3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進相應(yīng)效率瓶頸,提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長;
4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標準化,自動化業(yè)務(wù);幫助銷售團隊提升整體銷售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上b2b領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運營經(jīng)驗,敏銳的客戶嗅覺,擅長切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點訴求,對客戶需求把握精準;
2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會,有搭建運營底層和標準的經(jīng)驗;
3、富有敬業(yè)精神、團隊合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結(jié)果為導(dǎo)向,在所屬工作模塊中能夠獨當(dāng)一面,有多方面項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、java能力者優(yōu)先
第3篇 線上營銷主管崗位職責(zé)
線上營銷主管 上海啟匙信息技術(shù)咨詢有限公司 上海啟匙信息技術(shù)咨詢有限公司,kindlekeys,啟匙,啟匙 職責(zé)描述:
1、把控前期創(chuàng)意基調(diào)的研討與定制,能激發(fā)團隊創(chuàng)意;
2、主導(dǎo)撰寫營銷方案及執(zhí)行方案,能從marketing/social/ec角度快速熟悉客戶品牌和產(chǎn)品的特點,傳播亮點和節(jié)奏;
3、能同時處理多個項目的進度和管理,熟悉對于項目周期、整體的執(zhí)行情況、流行進度和成本控制;
4、對團隊有控制力,能凝聚團隊,能鼓勵并鞭策團隊;
5、帶領(lǐng)planner和creative提案,并完成完整的互聯(lián)網(wǎng)營銷方案及項目。
任職要求:
1、5年互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,廣告/創(chuàng)意公司優(yōu)先;
2、對奢侈品、時尚及快消行業(yè)有自己的認知和了解;
3、流利的英文聽說讀寫,可獨立完成英文提案撰寫
4、有行業(yè)領(lǐng)先方案制作經(jīng)驗。
5、有珠寶或奢侈品行業(yè)活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先(如:卡帝亞、潘多拉、dior、bvlgari,michael kors)
第4篇 線上營銷崗位職責(zé)
線上營銷經(jīng)理 崗位描述
1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側(cè)的線上分層運營及服務(wù)體系,提高商家服務(wù)的覆蓋率和效率;
2、基于消費者洞察,分析標簽及數(shù)據(jù),搭建服務(wù)sop及各團隊協(xié)同工作流程,并對效果進行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務(wù)模式,不斷提升客戶滿意度;
3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進相應(yīng)效率瓶頸,提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長;
4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標準化,自動化業(yè)務(wù);幫助銷售團隊提升整體銷售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上b2b領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運營經(jīng)驗,敏銳的客戶嗅覺,擅長切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點訴求,對客戶需求把握精準;
2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會,有搭建運營底層和標準的經(jīng)驗;
3、富有敬業(yè)精神、團隊合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結(jié)果為導(dǎo)向,在所屬工作模塊中能夠獨當(dāng)一面,有多方面項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、java能力者優(yōu)先
崗位描述
1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側(cè)的線上分層運營及服務(wù)體系,提高商家服務(wù)的覆蓋率和效率;
2、基于消費者洞察,分析標簽及數(shù)據(jù),搭建服務(wù)sop及各團隊協(xié)同工作流程,并對效果進行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務(wù)模式,不斷提升客戶滿意度;
3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進相應(yīng)效率瓶頸,提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長;
4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標準化,自動化業(yè)務(wù);幫助銷售團隊提升整體銷售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上b2b領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運營經(jīng)驗,敏銳的客戶嗅覺,擅長切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點訴求,對客戶需求把握精準;
2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會,有搭建運營底層和標準的經(jīng)驗;
3、富有敬業(yè)精神、團隊合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結(jié)果為導(dǎo)向,在所屬工作模塊中能夠獨當(dāng)一面,有多方面項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、java能力者優(yōu)先
第5篇 線上營銷策劃崗位職責(zé)
線上營銷策劃 【崗位職責(zé)】
? 策劃整合營銷項目,配合渠道推動項目落地,對最終營銷項目結(jié)果負責(zé);
? 對行業(yè)項目日常運營工作進行內(nèi)容更新與維護,對日常運營效果負責(zé);
? 通過整合營銷進行數(shù)據(jù)分析,從而提升行業(yè)的銷售額,轉(zhuǎn)化率,客單價,形成業(yè)務(wù)的銷售增長模式,為行業(yè)帶來突破性價值;
? 負責(zé)內(nèi)外部資源的有效打通,形成全域營銷,多維度提升用戶消費購買頻次。
【崗位要求】
? 較強的營銷策劃、文案創(chuàng)意和資源整合能力,并有很強的跨部門協(xié)調(diào)推進力;
? 有較好的消費者洞察及策略思考能力,具備項目管理和團隊協(xié)作能力;
? 結(jié)果導(dǎo)向,富有激情和創(chuàng)新精神,把困難當(dāng)作挑戰(zhàn)而非瓶頸; 【崗位職責(zé)】
? 策劃整合營銷項目,配合渠道推動項目落地,對最終營銷項目結(jié)果負責(zé);
? 對行業(yè)項目日常運營工作進行內(nèi)容更新與維護,對日常運營效果負責(zé);
? 通過整合營銷進行數(shù)據(jù)分析,從而提升行業(yè)的銷售額,轉(zhuǎn)化率,客單價,形成業(yè)務(wù)的銷售增長模式,為行業(yè)帶來突破性價值;
? 負責(zé)內(nèi)外部資源的有效打通,形成全域營銷,多維度提升用戶消費購買頻次。
【崗位要求】
? 較強的營銷策劃、文案創(chuàng)意和資源整合能力,并有很強的跨部門協(xié)調(diào)推進力;
? 有較好的消費者洞察及策略思考能力,具備項目管理和團隊協(xié)作能力;
? 結(jié)果導(dǎo)向,富有激情和創(chuàng)新精神,把困難當(dāng)作挑戰(zhàn)而非瓶頸;
第6篇 線上營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
互聯(lián)網(wǎng)線上營銷總監(jiān) 承德潤隆食品有限公司 承德潤隆食品有限公司,潤隆 職責(zé)描述:1、營銷工作:
1)完成公司互聯(lián)網(wǎng)營銷計劃的執(zhí)行;
2)建設(shè)、拓展公司互聯(lián)網(wǎng)營銷渠道;
3)梳理食品行業(yè)數(shù)據(jù),制定公司互聯(lián)網(wǎng)營銷策略;
2、管理工作:
1)營銷互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的管理工作;
2)營銷部門架構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)梳理;
3)營銷團隊的建設(shè)、培養(yǎng);
任職要求:1、年齡 45 歲以下;
2、互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備營銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備多方面食品營銷,例如快消品營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備團隊建設(shè)經(jīng)驗;
