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崗位職責是什么
保險營銷崗位是保險業(yè)中至關重要的角色，其主要任務是推廣和銷售保險產品，以滿足客戶需求，擴大公司市場份額，并確保公司的業(yè)務持續(xù)增長。
崗位職責要求
1. 具備深厚的保險知識：保險營銷員需精通各類保險產品的特性、條款及適用范圍，能準確解讀保險合同，為客戶提供專業(yè)建議。
2. 強烈的銷售技巧：需要擅長發(fā)掘潛在客戶，通過有效的溝通和談判技巧，促使客戶購買保險產品。
3. 優(yōu)秀的客戶服務：必須具備良好的服務意識，及時解決客戶疑問，維護客戶關系，提升客戶滿意度。
4. 法規(guī)遵從性：了解并遵守相關保險法規(guī)，確保營銷活動合法合規(guī)。
5. 分析與規(guī)劃能力：能分析市場趨勢，制定并執(zhí)行有效的營銷策略，實現銷售目標。
崗位職責描述
保險營銷員的工作日常包括但不限于以下幾點：
1. 市場調研：收集和分析市場信息，了解競爭對手動態(tài)，以便調整銷售策略。
2. 客戶開發(fā)：主動接觸潛在客戶，通過電話、郵件、面對面交流等方式建立聯(lián)系。
3. 產品推介：向客戶詳細介紹保險產品的優(yōu)點和保障內容，解答客戶疑問，引導客戶選擇適合的保險方案。
4. 銷售跟進：跟蹤銷售進度，定期回訪客戶，確保銷售流程順利進行。
5. 客戶維護：處理客戶投訴，解決理賠問題，維護良好的客戶關系。
6. 團隊協(xié)作：與內部團隊（如核保、理賠部門）保持良好溝通，共同提高工作效率。
有哪些內容
1. 保險產品培訓：定期參與公司組織的產品培訓，了解新產品信息，提升專業(yè)知識。
2. 銷售報告：定期提交銷售業(yè)績報告，分析銷售數據，提出改進措施。
3. 客戶關系管理系統(tǒng)：熟練使用crm系統(tǒng)，管理客戶信息，優(yōu)化銷售流程。
4. 市場推廣活動：參與策劃和執(zhí)行各類市場推廣活動，如研討會、講座、線上廣告等。
5. 行業(yè)動態(tài)關注：關注行業(yè)政策變化，了解最新市場趨勢，以便調整銷售策略。
6. 個人發(fā)展：持續(xù)提升自我，參加專業(yè)培訓，提高銷售技巧和領導能力，以實現職業(yè)晉升。
保險營銷崗位是一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的角色，需要不斷學習和適應市場變化，以專業(yè)的服務和出色的銷售業(yè)績?yōu)楣镜姆€(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
保險營銷崗位職責范文
第1篇 營銷企劃(互聯(lián)網保險)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、 核心負責平臺長險商品的推廣，加大商品曝光度，推動長險銷售率；
2、 分析和解讀保險商品，突出商品賣點，利用各種營銷手段推廣商品，同時協(xié)調各部門同步推動商品營銷。
3、 對保險商品相關數據進行監(jiān)控與預測，分析相關運營數據，持續(xù)優(yōu)化產品營銷策略；
崗位要求：
1、2年以上保險行業(yè)市場營銷或產品設計工作經驗；有保險公司營銷部經驗優(yōu)先；
2、熟悉各類保險產品，懂得分析、解讀保障權益、條款及理賠等細節(jié)；
3、經濟、金融、保險等相關專業(yè)本科及以上學歷，較強的文字表達、語言溝通、邏輯分析能力
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 保險營銷助理崗位職責
誠聘: 我們新注冊了一個保險代理公司,現聘助理一名,協(xié)助總經理進行保險業(yè)務的運營、管理、營銷、策劃、開發(fā)等。要求:誠實守信,正直善良,有責任心,不怕苦,有耐心,樂觀開朗, 駕駛技術熟練,大專以上文化,年齡20-28歲,院校應屆畢業(yè)生也可以。
第3篇 網絡保險營銷崗位職責
崗位職責:
1、會基本網絡操作水平;
2、按時完成上級分配的任務;
任職要求:
1、品行端正,為人誠信;
2、廣州工作1年以上;
3、較好的交流表達能力;
4、積極、上進、愛學習;
5、能吃苦,有野心。
第4篇 營銷經理崗位職責范本(保險)
1.對營銷總監(jiān)負責,組織所轄團隊完成上一級機構下達的團隊各項任務指標。
2.激發(fā)銷售隊伍士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神。
3.負責本銷售團隊銷售人員的招聘。
4.培訓和輔導所轄銷售人員的銷售技能,對團隊成員進行銜接式培訓。
5.領導和督導所轄銷售人員的銷售活動,進行有效的銷售團隊活動管理。
6.將團隊銷售費用用于健康進步的團隊活動。
7.自強自勵,提高自身管理能力。
第5篇 營銷總監(jiān)崗位職責內容(保險)
1.執(zhí)行公司的各項銷售策略,完成公司下達的銷售任務。
2.進行市場環(huán)境分析,結合市場的特點,制訂公司的銷售目標和激勵計劃,選擇合適的銷售策略,推動業(yè)務發(fā)展。
3.管理和培養(yǎng)所轄的銷售隊伍,有效提升銷售隊伍的整體能力和業(yè)務素質,維護和拓展各類銷售渠道。
4.對所轄銷售團隊主管的考核、評價、輔導和教育,培養(yǎng)骨干。
5.銷售資源和銷售費用的合理調配和使用。
第6篇 保險營銷專員崗位職責
保險營銷專員 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;
第7篇 網絡保險營銷崗位職責任職要求
網絡保險營銷崗位職責
崗位職責:
1、會基本網絡操作水平;
2、按時完成上級分配的任務;
任職要求:
1、品行端正，為人誠信;
2、廣州工作1年以上;
3、較好的交流表達能力;
4、積極、上進、愛學習;
5、能吃苦，有野心。
網絡保險營銷崗位
第8篇 保險營銷專員崗位職責任職要求
保險營銷專員崗位職責
保險營銷服務專員 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經歷;
5、為人正直，樂觀進取，心里素質佳，具有良好的協(xié)調和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業(yè)務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務，協(xié)助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程，以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓，團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元，簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月，后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升，只要每月達到最高津貼標準，年收入都可達到36萬左右，所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot，可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件，小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數據庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷，感謝您的配合;
保險營銷專員崗位
第9篇 保險營銷主管崗位職責
保險營銷主管 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司,倪偉傑 此崗位為我主公司泰然保合招聘!!
泰然保合與多家上市保險公司合作,是一家保險代理公司,主營:壽險、團體險、產險、車險等。
保險,是現代生活必需品,壽險讓你空手走上創(chuàng)業(yè)路! 投資理財是你創(chuàng)業(yè)的經濟基礎!如果你想改變現狀想有好的收獲!請立即行動,泰然保合創(chuàng)業(yè)平臺期待您的加盟!
這里有優(yōu)秀的團隊和良性的系統(tǒng),助力你的事業(yè)成功!!
職責描述:
1、與團隊成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷售公司壽險、產險、團體險等產品;
2、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,制作工作計劃書,達成業(yè)績指標;
3、負責新產品的線上線下銷售任務,并且拓寬銷售渠道;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員,能夠團結、激勵團隊,并帶領團隊完成銷售任務;
6、完成領導下達的工作事項。
任職要求:
1、我們不看學歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經驗的優(yōu)先考慮;
2、具有1年以上貸款、保險等金融類相關工作經驗;
3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力;
4、個人銷售能力突出,并且能夠激發(fā)團隊完成銷售潛能,完成下達的銷售任務。
晉升空間:營銷主管—高級營銷主管—部門經理
上班時間:
周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
第10篇 保險營銷顧問崗位職責要求
職位描述：
一、職位條件：
1、22-45周歲；
2、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
4、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律，教師等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
二、服務項目:
公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。
1、財產保險：車險，設備險，家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等，產品保險；
2、人壽保險：健康．意外．養(yǎng)老．教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等
三、收入及福利待遇：
1、工資：津貼+英才培訓津貼+訓練津貼+ 業(yè)務提成+服務津貼+增員獎金+展業(yè)津貼+年終獎金+特別獎金等（收入上不封頂）；
2、福利：公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫(yī)療保險、養(yǎng)老公積金，終身免費培訓。業(yè)績出色，每年享有公司提供的國內及海外的旅游獎勵；
3、雙休，與公務員休假同步；上班時間自由靈活；
4、多項獎勵機制、業(yè)務提成、達成津貼、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等；提成上不封頂（月度獎勵、季度獎勵、物質獎勵、旅游獎勵等）；
5、表現優(yōu)異者，最快6個月可晉升業(yè)務主管，管理團隊，業(yè)務主管級別有管理團隊獎金+津貼+團隊業(yè)績提成。
6、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；
7、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān)；
8、可成為太平洋保險理財規(guī)劃師；
9、保險事業(yè)是一分充滿愛心助人的事業(yè)，發(fā)展空間廣闊，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生！
四、專業(yè)培訓
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練，新人成長步步高
2、轉正培訓： 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經營管理技能訓練，團隊管理培訓
4、享受終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經理人
考核與晉升：
銷售代表----銷售主管---銷售經理---銷售總監(jiān)
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管
我們的團隊期待您的加入，共創(chuàng)美好未來！
五、應聘注意事項
請勿從其他渠道和網站重復投簡歷，以免對你的錄用造成不便。本次崗位職責要求面試時間以本注意事項中的電話、短信和郵箱通知為準。
第11篇 保險營銷精英崗位職責
保險營銷精英 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;
第12篇 保險營銷顧問崗位職責任職要求
保險營銷顧問崗位職責
崗位職責:
1、對接藥企，協(xié)助梳理并明確客戶需求;
2、為客戶提供藥品保險解決方案，協(xié)調內部審批，完成項目銷售;
3、與產品及開發(fā)團隊對接，梳理制定產品開發(fā)計劃書，跟進產品開發(fā);
4、臨時支持客戶關于項目匯報的各類需求。
崗位要求:
1、本科以上學歷，擁有2年以上外資藥企市場經驗優(yōu)先;
2、熟悉主要藥企市場部、戰(zhàn)略部、準入部、商務部門運作邏輯，熟悉藥企常規(guī)業(yè)務需求;
3、熟悉中國藥品行業(yè)銷售場景與運作邏輯及醫(yī)藥政策，包括醫(yī)保準入政策、新藥審批政策、零售商業(yè)政策等;
4、熟練掌握ppt，掌握e_cel搭建財務模型等基礎技能;
5、以客戶一切需求為中心，性格開朗，積極主動;
保險營銷顧問崗位
第13篇 保險營銷顧問崗位職責
健康險事業(yè)部高級健康顧問(保險營銷員制) 上海人壽 上海人壽保險股份有限公司,上海人壽 職責描述:
1、負責公司健康險產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有2年以上的工作經驗,具備醫(yī)療類、保險等金融類的銷售經驗者佳;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務意識;
5、有責任心,愿意接受銷售環(huán)境的壓力和挑戰(zhàn);
6、相貌端正、身體健康、無不良嗜好、無違法犯罪記錄;
公司將提供專業(yè)健康類系統(tǒng)性的培訓;具有市場競爭力的健康類銷售產品;創(chuàng)新的“銷售收入+職級津貼”的薪酬體系;快速晉升成長的空間等。
第14篇 保險營銷經理崗位職責
營銷(醫(yī)療保險)產品經理【上?！?優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司 優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司,優(yōu)加健康,優(yōu)加健 職責描述:
1.負責根據公司現有保險公司及醫(yī)療客戶資源,服務能力開發(fā)設計面向b端(以保險公司為主)的服務產品;
2.了解保險、醫(yī)療、tpa、健康管理市場動態(tài),健康產業(yè)及互聯(lián)網融合,前沿技術,并不斷更新迭代公司現有服務產品
3.制作產品培訓材料,向公司內外客戶(保險公司、醫(yī)院等,內部營銷、運營部門)進行產品服務講解培訓及溝通
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.保險、保險經紀、醫(yī)療、健康管理、互聯(lián)網醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先
3.有較強的邏輯思維能力,溝通表達能力
4.具備較強的文字表現能力、ppt文案撰寫能力、和學習能力,對互聯(lián)網模式有所了解
第15篇 保險營銷員崗位職責
保險營銷員 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 【優(yōu)才招募基本條件】
1、25—45周歲、大專(含)以上學歷、中小企業(yè)主或有固定職業(yè)且社會關系較好的職業(yè)
2、在西安居住時間一年(含)以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平
3、達到公司e-pass測試標準及面試合格
4、能保證正常參會參訓
5、相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄
6、有強烈企圖心、良好溝通能力
符合上述條件可直接投遞簡歷,如符合我司要求,電話或者郵件通知面試事宜,謝謝!
第16篇 保險銷售營銷崗位職責
前海保險銷售蘇州分公司營銷業(yè)務部負責人 前海人壽保險股份有限公司蘇州分公司 前海人壽保險股份有限公司蘇州分公司(分支機構) 職責描述:
1. 統(tǒng)籌機構個險渠道年度預算及計劃目標的制定、分解及落實;
2. 推動總、分公司個險激勵方案的落實,統(tǒng)籌制定當地業(yè)務激勵方案;
3. 制定業(yè)務推動計劃,追蹤業(yè)務經營節(jié)奏,分析渠道經營狀況并提出決策建議;
4. 負責個險業(yè)務品質及合規(guī)經營的監(jiān)控管理;
5. 制定及落實個險渠道培訓計劃,統(tǒng)籌組織渠道各類會議的召開;
6. 搭建個險渠道人才隊伍建設,負責個險渠道日常經營及團隊管理;
7. 其他營銷培訓管理相關工作。
任職要求:
1. 學歷:全日制大學本科及以上;
2. 專業(yè):金融、保險類/經濟類/管理類等相關專業(yè);
3. 行業(yè)經驗:壽險行業(yè)或其他相關行業(yè)5-10年從業(yè)經驗;
4. 崗位經驗:3-5年同類崗位工作經驗;
5. 專業(yè)能力:熟悉個險營銷業(yè)務運作模式;
6. 通用能力:具備良好的團隊管理、組織推動及規(guī)劃分析能力;
7. 資格證書:保險代理從業(yè)人員資格證書。
