生產(chǎn)崗崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)崗是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，主要負責(zé)將原材料轉(zhuǎn)化為最終產(chǎn)品，以滿足市場需求。這個崗位涵蓋了從生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)線管理到產(chǎn)品質(zhì)量控制等一系列工作，確保生產(chǎn)流程高效、穩(wěn)定且符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握生產(chǎn)工藝流程，具備一定的技術(shù)知識和操作技能。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)度生產(chǎn)資源。

3. 嚴謹細致，注重安全生產(chǎn)，遵守操作規(guī)程。

4. 了解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，能執(zhí)行質(zhì)量檢測和控制。

5. 具備問題解決能力，能快速應(yīng)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。

6. 掌握基本的計算機技能，如使用生產(chǎn)管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)錄入和分析。

7. 有良好的團隊合作精神，愿意接受持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)崗員工需要在日常工作中扮演多重角色，包括工藝執(zhí)行者、生產(chǎn)管理者和質(zhì)量守護者。他們不僅要確保生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)，還要通過優(yōu)化生產(chǎn)流程提高效率，降低成本。此外，他們還需要與各部門協(xié)作，確保產(chǎn)品按時交付，并對可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行預(yù)防和糾正。

在具體操作層面，生產(chǎn)崗員工可能需要進行設(shè)備操作、物料準(zhǔn)備、生產(chǎn)進度跟蹤等工作。他們還需密切關(guān)注生產(chǎn)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析找出潛在的改進點，以提升生產(chǎn)效益。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計劃執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)線作業(yè)，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

2. 設(shè)備操作與維護：熟練操作生產(chǎn)設(shè)備，定期進行保養(yǎng)和檢查，保證設(shè)備正常運行。

3. 質(zhì)量控制：嚴格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進行產(chǎn)品自檢和互檢，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格。

4. 安全生產(chǎn)：遵守安全規(guī)程，防止工傷事故，確保生產(chǎn)環(huán)境安全。

5. 效率優(yōu)化：參與工藝改進，提出生產(chǎn)流程優(yōu)化建議，提高生產(chǎn)效率。

6. 物料管理：配合倉庫部門，做好物料領(lǐng)用和消耗記錄，減少浪費。

7. 溝通協(xié)作：與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。

8. 數(shù)據(jù)記錄與分析：準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析，為決策提供依據(jù)。

9. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

生產(chǎn)崗的工作內(nèi)容豐富多樣，要求員工具備全面的技能和靈活的應(yīng)變能力。在不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境中，他們需要始終保持對工藝流程的熟悉和對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的堅守，為企業(yè)創(chuàng)造價值。

生產(chǎn)崗崗位職責(zé)范文

第1篇 隊組專職安全員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1監(jiān)督檢查本隊組正確貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方有關(guān)安全生產(chǎn)的現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)和上級頒發(fā)的條例、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、細則、制度、辦法、措施,組織開展安全活動。

2嚴格執(zhí)行工區(qū)相關(guān)安全管理制度。

3經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),提出整改意見,制止違章作業(yè),違章指揮,遇有險情危及人身安全時,有權(quán)暫停生產(chǎn)或指揮作業(yè)人員撤離險區(qū),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4監(jiān)督檢查和配合有關(guān)部門對新工人上崗前的“三級教育”及調(diào)換崗位工人的安全教育。

5參加領(lǐng)導(dǎo)組織的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,對查出的問題用“安全周報”、“安全隱患整改通知單”等形式,上傳下達,限期整改。

6督促特種作業(yè)人員持證上崗。

7參加事故的調(diào)查分析。

8負責(zé)各類安全檢查資料的報送,并對其準(zhǔn)確性負責(zé)。

第2篇 男鞋生產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo),負責(zé)實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。

2、負責(zé)公司鞋類生產(chǎn)部門工作部署并全面跟進與落實,監(jiān)察各部門的月度計劃完成情況。

3、負責(zé)全公司的生產(chǎn)運營管理。充分利用公司現(xiàn)有資源,合理安排人力、物力,保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率;

任職要求:

1、有高檔鞋類生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、3-4年以上鞋類制作管理工作經(jīng)驗;

3、接受過專業(yè)制鞋等方面培訓(xùn);

4、熟悉鞋類加工廠的生產(chǎn)運作和制作等業(yè)務(wù)管理及流程;

5、為人誠信正直,有良好的職業(yè)操守,適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作。

第3篇 工程技術(shù)管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對所轄施工區(qū)域的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、認真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)施工方案，并對規(guī)程、措施交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正作業(yè)違章。

三、經(jīng)常檢查所轄施工隊作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求，落實安全技術(shù)措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，不違章指揮。

四、定期參加項目部組織的安全教育學(xué)習(xí)及會議，接受項目部安全安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題。

五、對分管工程項目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴格執(zhí)行申報，審批制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時停止使用并上報領(lǐng)導(dǎo)。

六、發(fā)生因工傷亡及重大事故要保護現(xiàn)場，立即上報。

第4篇 工區(qū)總工程師安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1在工區(qū)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，對本工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責(zé)任。

2認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方關(guān)于安全生產(chǎn)的現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)。

3組織編制和審定施工技術(shù)組織方案，必須貫徹安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本工程特點，主持安全技術(shù)總交底。

4參加或組織編制施工組織設(shè)計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

5主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案時，要制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行；及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

6主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收；發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施；嚴格控制不符標(biāo)準(zhǔn)的防護設(shè)備、設(shè)施投入使用。

7推行新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新結(jié)構(gòu)時，必須事先訂出安全措施，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求，預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

8組織本工區(qū)的危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃，并組織編寫相關(guān)的安全控制方案及措施。

9參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見。

10督促相關(guān)部門按時上報安全技術(shù)資料，并對其準(zhǔn)確性負責(zé)。

第5篇 成品生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求

成品生產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完善生產(chǎn)體系的管理流程，監(jiān)督并確保安全生產(chǎn);

2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關(guān)要求設(shè)置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境，保證生產(chǎn)正常進行;

3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，處理各種生產(chǎn)異常，保證正常生產(chǎn);

4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)革新要求，組織有效的生產(chǎn)技術(shù)改進團隊，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)率和質(zhì)量;

5、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過程，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量，組織人員進行質(zhì)量分析，發(fā)掘質(zhì)量隱患，提出改善方案。

6、根據(jù)人員業(yè)務(wù)技能情況，制定和實施本部門人員梯隊建設(shè)培養(yǎng)計劃;

7、主導(dǎo)和推動車間現(xiàn)場改善項目。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗;

3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解iso9000質(zhì)量管理體系流程，熟悉6s管理;

4、具有高度的工作責(zé)任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;

5、掌握目標(biāo)控制、時間分配、人員分配等，保證任務(wù)安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團隊的士氣和工作效率;

6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好;

7、具備較強的質(zhì)量意識和改善意識。崗位職責(zé):

1、完善生產(chǎn)體系的管理流程，監(jiān)督并確保安全生產(chǎn);

2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關(guān)要求設(shè)置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境，保證生產(chǎn)正常進行;

3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，處理各種生產(chǎn)異常，保證正常生產(chǎn);

4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)革新要求，組織有效的生產(chǎn)技術(shù)改進團隊，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)率和質(zhì)量;

5、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過程，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量，組織人員進行質(zhì)量分析，發(fā)掘質(zhì)量隱患，提出改善方案。

6、根據(jù)人員業(yè)務(wù)技能情況，制定和實施本部門人員梯隊建設(shè)培養(yǎng)計劃;

7、主導(dǎo)和推動車間現(xiàn)場改善項目。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗;

3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解iso9000質(zhì)量管理體系流程，熟悉6s管理;

4、具有高度的工作責(zé)任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;

5、掌握目標(biāo)控制、時間分配、人員分配等，保證任務(wù)安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團隊的士氣和工作效率;

6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好;

7、具備較強的質(zhì)量意識和改善意識。

成品生產(chǎn)崗位

第6篇 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目工程各項安全生產(chǎn)管理辦法或提出要求，并監(jiān)督其實施。

三、在組織項目工程業(yè)務(wù)承包、聘用業(yè)務(wù)人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據(jù)工程特點確定安全工作管理體制和人員，并明確各業(yè)務(wù)承包人的安全責(zé)任和考核指標(biāo)，支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作。

四、健全和完善用工管理手續(xù)，嚴格用工制度和管理，適時組織上崗安全教育。

五、組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交底工作的實施。

六、分解、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查、發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，組織制定措施，及時解決。

七、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與搶救工作，及時上報，組織、配合事故的調(diào)查，認真落實制度的防范措施，吸取事故教訓(xùn)。

第7篇 生產(chǎn)管理生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理主管 頂盛 上海頂盛食品工業(yè)有限公司，頂盛 1、負責(zé)擬定部門的年度目標(biāo)分解計劃、人員和生產(chǎn)管理制度、kpi考核指標(biāo)、作業(yè)計劃、sop、工藝執(zhí)行紀(jì)律。

2、監(jiān)管部門的各項制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及作業(yè)計劃、質(zhì)量目標(biāo)的達成率 ，及時分析部門運作中的各種問題并預(yù)防、改進。

3、對照部門的目標(biāo)成本負責(zé)申購本部門原材料、耗材、勞保用品，參與采購部品質(zhì)量評估，確保采購部品質(zhì)量適宜。

4、收集生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)并整理，統(tǒng)計，分析、總結(jié)，與月度目標(biāo)對比，對未完成指標(biāo)項及時整改、預(yù)防。

5、負責(zé)部門的運營成本管控，及時查找、分析預(yù)警項目的原因，并制定預(yù)防改進措施。

6、負責(zé)部門文化的構(gòu)建，定期組織員工參加現(xiàn)場6s、質(zhì)量意識及基礎(chǔ)檢測技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場管理培訓(xùn)。

7、負責(zé)預(yù)防部門的人、機、料、環(huán)的安全，隨時檢查監(jiān)督、教育，定期培訓(xùn)。

8、傳達公司的各種精神，做好員工的思想工作，調(diào)動員工的工作積極性和培養(yǎng)員工的團隊精神。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。

要求:6年以上工廠管理經(jīng)驗

生產(chǎn)管理生產(chǎn)崗位

第8篇 機械設(shè)備生產(chǎn)崗位職責(zé)

機械技術(shù)員(生產(chǎn)設(shè)備方向)(屏南) 時代新能源 寧德時代新能源科技股份有限公司,catl,寧德時代,時代新能源,寧德時代 1.設(shè)備現(xiàn)場管理,負責(zé)設(shè)備日常維護pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;

2.負責(zé)新設(shè)備的安裝,調(diào)試進度跟進,協(xié)助工程師對新設(shè)備評估和驗收;

3.解決生產(chǎn)線日常品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,制定項目進度計劃并督促跟進,確保改進項目順利實施;

4.協(xié)助工程師完成對員工的技術(shù)培訓(xùn)及現(xiàn)場安全指導(dǎo);

5.完成上級交辦的其他事項;

任職資格:

1.大專以上,機械或電氣專業(yè)背景,有設(shè)備維護維修經(jīng)驗,可以獨立使用鉗工工具,具備切割,焊接經(jīng)驗的優(yōu)先;

2.對動力設(shè)備有相關(guān)經(jīng)驗,比如空壓機、空調(diào)等動力設(shè)備的維修經(jīng)驗以及有粉料行業(yè)、機械加工、機械類工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.掌握autocad軟件,具有基礎(chǔ)的機械制圖經(jīng)驗,比如設(shè)備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;

4.具安全意識和責(zé)任意識;

第9篇 團委書記安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

團委書記是公司青年團員干部職工接受安全生產(chǎn)思想教育的第一責(zé)任者，必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，掌握公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的基本知識，搞好全公司的安全教育培訓(xùn)工作。

（一）、崗位職責(zé)

第1條 認真配合黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)青年團員干部職工貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，政策、法律、法規(guī)、指示、指令。

第2條 配合黨政部門抓好青年團員干部職工的安全教育工作，積極帶領(lǐng)青年團員干部職工，投入到安全生產(chǎn)之中去，率先垂范，真正起到模范帶頭作用。

第3條 認真有效開展安全教育培訓(xùn)工作，安全知識競賽，激勵廣大青年團員干部職工學(xué)習(xí)操作規(guī)程和安全規(guī)程，掌握安全管理技能，增強安全意識。

第4條 建立青年志愿者安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，組織青年志愿者、安全監(jiān)督員討論、分析生產(chǎn)中存在的事故隱患，并及時提出處理整改意見。

第5條 經(jīng)常深入工作現(xiàn)場檢查督促在崗時的安全工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第6條 積極組織開展團員青年崗位安全教育，提高從業(yè)人員的自主保安意識，組織青年團員崗位技術(shù)大練兵，努力提高專業(yè)技術(shù)技能。

第7條 及時掌握青年團員的思想動態(tài)，消除廣大青年干部職工的不利于安全生產(chǎn)的思想。

第8條 檢查監(jiān)督各生產(chǎn)單位團支部評比活動，關(guān)心支部成員的生活，積極營造健康、娛樂、向上的環(huán)境。

（二）、責(zé)任追究

第9條 對青年團員屢次違章作業(yè)，熟視無睹不加制止的，將追究主要責(zé)任。

第10條 拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察部門及其煤礦監(jiān)察員的指示、指令，將追究其直接責(zé)任。

第11條 對煤礦職工的安全生產(chǎn)教育和思想政治教育工作沒做好，將追究其直接責(zé)任。

第12條 未對青年團員進行安全教育培訓(xùn)，安全意識淡薄而造成事故的，將追究其直接責(zé)任。

第13條 不經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查督促安全生產(chǎn)工作情況，未能及時消除事故隱患的，將追究其重要責(zé)任。

第14條 按照上述規(guī)定，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，給予行政處罰和經(jīng)濟處罰，嚴重者追究刑事責(zé)任。

第10篇 采掘副隊長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

采掘副隊長是各采掘連隊正常安全生產(chǎn)必備的主要負責(zé)人，是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。在單位正職的領(lǐng)導(dǎo)下，對安全生產(chǎn)部門下達的各項任務(wù)，認真組織落實，加強現(xiàn)場安全管理工作，理順各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，合理調(diào)配勞動力，提高生產(chǎn)效率，對現(xiàn)場的安全隱患，及時處理。

（一）、崗位職責(zé)

第1條 配合各采掘隊長組織本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好所帶班組的安全生產(chǎn)工作，及時傳達各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》。

第2條 堅持不安全不生產(chǎn)的原則，牢固樹立安全第一的思想，杜絕違章指揮，制止違章作業(yè)。

第3條 合理組織勞力，抓好出勤和工時利用，提高采掘效率。

第4條 帶領(lǐng)本班組職工積極參加安全活動日，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高管理水平，做好隊長的參謀。

第5條 開好班前會，按時向調(diào)度室匯報當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況，堅持八小時工作制，做好現(xiàn)場指揮，嚴抓工程質(zhì)量，嚴格按規(guī)程要求施工。組織好班前、班后會，認真總結(jié)本班安全生產(chǎn)狀況及執(zhí)行好作業(yè)人員升井簽名制度。

第6條 帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀(jì)，完成隊長交給的任務(wù)。

第7條 抓好現(xiàn)場工程質(zhì)量，設(shè)備維修質(zhì)量、煤炭質(zhì)量、管理使用好通防設(shè)施，杜絕材料浪費，搞好成本核算，降低粉塵濃度，有效控制職業(yè)危害。

第8條 組織開展崗位技術(shù)大練兵，積極推廣新技術(shù)、新工藝，努力提高機械化水平，抓好煤炭回收率，做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。

第9條 開展好各項安全活動，嚴反“三違”，認真分析事故，及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好兩個文明建設(shè)和“雙基”建設(shè)，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動為契機，搞好現(xiàn)場管理工作。

第10條 加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高管理水平，重要工作要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，聽從指揮，調(diào)動職工的積極性。

第11條 抓好職工的安全思想教育，關(guān)心職工生活。

第12條 搞好特殊工種培訓(xùn)工作，操作人員必須持證上崗。

（二）、責(zé)任追究

第13條 對各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》不及時傳達的，采掘副隊長負重要責(zé)任。

第14條 不帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀(jì)，完不成隊長交給的任務(wù)的，采掘副隊長負直接責(zé)任。

第15條 有下列行為之一的，給予采掘副隊長警告處分，造成嚴重后果的或構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；

（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹；

（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的 。

第 16條 采掘隊發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給與采掘副隊長撤職直至開除的處分，造成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（一）未按照報告程序及時、如實報告當(dāng)班煤礦事故的；

（二）偽造故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。

第17條 在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，跟班采掘副隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑罰有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

第18條 排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。對于排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。

第19條 各采掘副隊長未組織本班級干部職工貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，當(dāng)班采掘副隊長負直接責(zé)任。

第20條 對當(dāng)班安全工作全面負責(zé)，凡出現(xiàn)的大小事故是第一責(zé)任人、直接責(zé)任者。

第21條 采掘工作面的支護質(zhì)量、安全上下出口、超前支護、前探支護達不到支護要求的，采掘副隊長負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第22條 未組織好班前會和班后會召開的，采掘副隊長負直接責(zé)任。

第23條 采掘工作面現(xiàn)場的重大安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)沒及時整改處理的，而造成事故的采掘副隊長負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第24條 現(xiàn)場違章指揮，造成他人傷害的，采掘副隊長負重要直接責(zé)任。

第25條 造成作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、以及有害、有毒氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求，未及時采取措施的，采掘副隊長負重要責(zé)任。

第26條 對職工重大違章現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不加制止的，采掘副隊長負連帶責(zé)任。

第27條 對于上述負直接責(zé)任、重要責(zé)任、主要責(zé)任、連帶責(zé)任可根據(jù)情節(jié)嚴重度，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。

第11篇 廠長生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求

廠長生產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)運營及人事管理工作;

2、全面負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;

3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;

5、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進行，全面負責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保(hse)的管理;

任職要求:

1、5年以上紙業(yè)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、對生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)成本控制、工人管理等具有豐富的經(jīng)驗;

3、善于組織各種資源完成緊急生產(chǎn)任務(wù)，能夠適應(yīng)生產(chǎn)任務(wù)不均衡的生產(chǎn)環(huán)境;

4、對生產(chǎn)設(shè)備及建廠方案有非常了解和熟悉的程度。

5、培養(yǎng)中層骨干員工，加強員工的凝聚力，建立良好的工廠文化;

6、按照公司制定的目標(biāo)控制生產(chǎn)成本;

7、建立、健全工廠管理制度，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

注:此崗位為公司儲備的待動工工廠-廠長，工作地暫定德陽什邡洛水鎮(zhèn)馬祖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)或重慶永川區(qū)朱沱鎮(zhèn)理文工業(yè)園區(qū)

廠長生產(chǎn)崗位

第12篇 生產(chǎn)副礦長瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對生產(chǎn)系統(tǒng)的瓦斯治理工作負責(zé)。

2、生產(chǎn)礦長負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)綜合瓦斯治理措施、計劃、工程的具體實施。

3、參與回采工作面瓦斯防治工作。

4、參與瓦斯治理措施的會審工作，督促、落實職工對瓦斯治理措施的學(xué)習(xí)、貫徹、考核。

5、參與礦組織的防治瓦斯措施實施情況檢查，負責(zé)屬于本系統(tǒng)問題的整改工作。

6、加強對本系統(tǒng)科隊領(lǐng)導(dǎo)工作，督促本系統(tǒng)科、隊干部、職工的瓦斯治理知識培訓(xùn)工作。

7、負責(zé)在本系統(tǒng)內(nèi)推廣應(yīng)用瓦斯治理新技術(shù)、新工藝。

第13篇 乳化液泵站司機安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、熟悉掌握《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》。

2、按時上下班，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場“三八”制交接班，不加班延點。

3、必須熟悉乳化液泵的性能、構(gòu)造原理，具備保養(yǎng)、故障處理的基本技能，并經(jīng)培訓(xùn)考試合格取得乳化液泵操作資格證后持證上崗。

4、啟動電動機，慢慢關(guān)閉手動卸載閥，使泵壓逐漸升到額定值。

5、接信號后，打開供液管路截止閥向工作面供液。

6、停泵時，先打開手動卸載閥，然后關(guān)閉高壓供液法和泵吸液閥，再按停泵按鈕，控制開關(guān)扳到斷點位置。

7、停泵后，將各控制閥打到非工作位置，清理泵站設(shè)備衛(wèi)生。

8、現(xiàn)場交接班，填寫泵站工作日志。

9、按信號及時停開泵。

10、按規(guī)定配置乳化液濃度，每2小時檢測一次并做好記錄，調(diào)整好泵壓。

11、負責(zé)泵站設(shè)備衛(wèi)生及前后5米內(nèi)的衛(wèi)生清潔。

第14篇 起重班吊車司機安全生產(chǎn)崗位職責(zé)內(nèi)容

1、遵守國家法令,學(xué)習(xí)熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程,執(zhí)行上級安全規(guī)章制度和規(guī)范要求。

2、遵守執(zhí)行十不吊規(guī)定要求,不準(zhǔn)冒險作業(yè)和強行操作。

3、吊車司機和指揮員必須經(jīng)專門培訓(xùn)部門培訓(xùn)考試合格后持證上崗,努力提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。

4、拒絕冒險和違章作業(yè),遇危及安全情況的應(yīng)拒絕開機,拉閘關(guān)機,立即匯報上級處理。

5、經(jīng)常檢查機械運轉(zhuǎn)情況和各保險設(shè)施的狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改,嚴禁帶病運轉(zhuǎn)、危及安全生產(chǎn)。

6、正確使用勞動保護用品,嚴禁酒后操作,確保安全生產(chǎn)。

第15篇 供應(yīng)科科長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本科的安全行政管理工作。

2、認真貫徹安全生產(chǎn)方針，搞好安全工作，是本科安全工作的第一責(zé)任人，組織審定本部門各工種、崗點的安全規(guī)程和生產(chǎn)責(zé)任制、組織檢查安全、防火等措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患積極消除。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)全科員工完成全公司安全生產(chǎn)的供應(yīng)管理工作，及“一通三防”工作所需材料的供應(yīng)管理工作，及時督促、檢查工作進度，保證物資供應(yīng)管理的實施。

4、定期召開科務(wù)會，制定安全活動和工作計劃，經(jīng)常檢查工作的進程，不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，研究改進措施，確保各項任務(wù)的完成。

5、負責(zé)全面質(zhì)量管理工作，完成各項工作指標(biāo)，認真組織搞好經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益。

6、深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然；發(fā)生事故后，做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。

7、做好員工政治思想工作和形勢教育，防止違法亂紀(jì)行為發(fā)生。

8、監(jiān)督檢查管理人員和員工按章指揮和操作，對不規(guī)范行為提出處理意見和糾正措施。

9、監(jiān)督檢查規(guī)章制度、措施的落實情況，對全科的安全工作以及班隊長的現(xiàn)場管理進行檢查。

10、檢查火工品管理制度的落實情況，查處違反火工品管理規(guī)定的違章行為。

11、按時完成礦下達的各項臨時任務(wù)。

第16篇 原油接收車間副主任生產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位目的：依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范，協(xié)助車間主任，嚴把原油質(zhì)量關(guān)，確保生產(chǎn)工作有序開展。

工作職責(zé)：

1．根據(jù)調(diào)度令，協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)。

2．管理車間生產(chǎn)現(xiàn)場。

3．掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。

4．組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進工作。

5．組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

6．監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用，控制生產(chǎn)成本。

7．了解生產(chǎn)設(shè)備運行情況，配合相關(guān)部門做好計量強檢。

工作要求：

1．能查找不足，制定措施，并監(jiān)督整改。

2．任務(wù)分派合理，生產(chǎn)現(xiàn)場有序。

3．確保接收原油的質(zhì)量合格。

4．確保原油接收記錄數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、齊全。

5．確保計量工具完好準(zhǔn)確。

6．按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料，無浪費。