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崗位職責是什么
人員生產崗位是企業(yè)生產流程中的核心環(huán)節(jié)，負責確保生產活動的順利進行，以滿足公司的產品或服務需求。這個角色涵蓋了從原料準備到成品產出的整個過程，包括但不限于生產計劃制定、生產操作管理、質量控制以及生產效率優(yōu)化。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效地調度和管理生產資源。
2. 熟悉生產流程和工藝，掌握相關生產設備的操作和維護。
3. 具備扎實的質量管理知識，能夠實施有效的質量控制措施。
4. 了解安全生產法規(guī)，確保生產環(huán)境的安全無事故。
5. 能夠分析生產數(shù)據，持續(xù)改進生產效率和降低成本。
6. 具備良好的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作。
7. 必須有責任心和團隊精神，能在壓力下工作并解決問題。
崗位職責描述
人員生產崗位的日常工作包括但不限于以下幾個方面：
1. 生產計劃與調度：根據銷售預測和庫存情況，制定合理的生產計劃，并協(xié)調各部門確保計劃的執(zhí)行。
2. 生產線管理：監(jiān)督生產線的運行，確保設備正常運作，解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題。
3. 質量管理：執(zhí)行質量檢驗標準，監(jiān)控產品質量，確保符合公司及客戶的要求。
4. 成本控制：通過優(yōu)化生產流程、減少浪費，降低生產成本，提高經濟效益。
5. 員工培訓與指導：對生產人員進行技能培訓，提升團隊的整體操作水平。
6. 安全監(jiān)管：落實安全生產制度，定期進行安全檢查，預防安全事故的發(fā)生。
7. 報告與分析：定期匯報生產進度和績效，分析生產數(shù)據，提出改進建議。
有哪些內容
1. 計劃編制與執(zhí)行：制定詳盡的生產計劃，包括物料采購、排產、交貨時間等，確保生產活動有序進行。
2. 工藝改進：研究和引入新的生產工藝，提高生產效率，降低不良品率。
3. 團隊建設：培養(yǎng)高效團隊，通過激勵機制提升員工的工作積極性和生產效率。
4. 應急處理：應對生產過程中的突發(fā)狀況，如設備故障、原料短缺等，快速制定解決方案。
5. 合規(guī)性保證：確保生產活動符合環(huán)保、健康、安全等相關法律法規(guī)要求。
6. 客戶滿意度：關注客戶反饋，通過改進產品質量和服務，提高客戶滿意度。
在這個崗位上，人員生產負責人需要具備全面的生產管理知識，持續(xù)學習和適應新技術，以推動企業(yè)的生產效率和產品質量不斷提升，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
人員生產崗位職責范文
第1篇 海工集團—生產設計人員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
服從主管設計師的工作安排，執(zhí)行項目設計要求；
依據詳細設計圖紙、設備資料等設計輸入文件進行三維建模；
按照行業(yè)規(guī)范、設計標準等技術要求進行生產設計圖樣設繪；
負責自身責任分段或區(qū)域的設計輸入問題的反饋與跟蹤；
按照生產設計審圖要求自查三維模型和設計圖樣；
配合主管設計師做好本專業(yè)內部技術溝通與協(xié)調及處理本專業(yè)技術問題；
協(xié)助主管設計師提供現(xiàn)場技術服務，按時保質保量地完成分配到的生產設計任務；
完成上級領導交辦的其它工作。
崗位要求：
本科及以上學歷，船舶與海洋工程或相近專業(yè)，專業(yè)基礎扎實；
了解船舶與海工項目的主要建造工藝流程和船舶設計建造相關的行業(yè)標準、船級社規(guī)范；
熟練使用tribon或am專業(yè)設計軟件和autocad、office等常用辦公軟件；
能夠獨立完成建模出圖任務，能適應加班；
能夠獨立處理常見的專業(yè)技術問題；
有責任心，求真務實，工作細心，有良好的團隊精神和服務意識；
具有生產設計工作經驗者優(yōu)先。
第2篇 生產工段人員崗位職責
生產工段人員崗位職責
一、生產員工崗位職責
1、遵照崗位安全要求穿戴勞保用品，按照安全操作規(guī)程進行安全操作，嚴格執(zhí)行安全“三不”傷害原則。
2、嚴格按照sos操作，保證產品質量，滿足客戶的需求。
3、遵守設備操作規(guī)程，按照設備保養(yǎng)要求進行設備保養(yǎng)；認真如實填寫設備日點檢表和設備運行記錄。
4、了解工段生產任務和個人生產指標和目標，并按時按量嚴格執(zhí)行指標和目標的達成。
5、按“首檢”、“三檢”要求檢查自己加工的產品，配合檢驗部門做好不合格產品的評審和處置，做好返工、返修產品的修復工作。
6、服從工段的崗位調動和崗位柔性安排，掌握不同工位的要求。
7、按照5s的要求擺放工位器具、工具箱、零件和檢具等，保證工作環(huán)境的整潔有序。
8、通過現(xiàn)場改善及合理化建議等形式積極參與工段建設，參與班組團隊的日常管理工作。
9、完成上級領導下達的臨時性工作任務。
二、生產班長崗位職責
1、致力于班組建設，圍繞bpd五大范疇開展工作，確保班組指標的完成。
2、根據工段培訓計劃開展新員工上崗培訓及崗位適應性培訓。
3、生產現(xiàn)場各類問題的處理及協(xié)調，及時報告上級主管。
4、當出現(xiàn)員工缺勤、人員不足等原因，進行頂崗生產，保證生產的正常運行。
5、班組員工的績效管理工作。
6、臨時的計劃改變和新產品的試制、緊急生產任務等，及時調整落實班組成員生產安排及加班。
7、組織和安排班組成員的崗位柔性，創(chuàng)造班組成員的多技能提升環(huán)境。
8、組織和引導班組成員參與工段的精益生產和持續(xù)改進，發(fā)揚團隊合作精神、集體榮譽感，不斷提高知識素養(yǎng)及行為素養(yǎng)。
9、調動員工工作積極性，提升員工的技能及素質，對其業(yè)務效果負責。
三、工段長崗位職責
1、 致力于工段建設提升，圍繞bpd五大范疇開展工作，確保指標的完成
2、 根據工廠分解的工段指標，編制工段業(yè)務計劃
3、 組織工段生產現(xiàn)場的持續(xù)改進，不斷提升產品質量，降低成本，提高生產效率。
4、 保持與區(qū)域各室的良好溝通，落實工廠、各室對工段的要求。
5、檢查班組工作的完成情況，協(xié)調解決生產現(xiàn)場的各種問題、。
6、 組織召開工段例會，檢查班組的工作完成情況
7、 工段成員的績效管理工作
8、 培養(yǎng)、培訓下屬員工，調動員工工作積極性，提升員工的技能及素質，對其業(yè)務效果負責
公司辦公室主任崗位職責
美容師崗位職責及工作描述
質檢員崗位職責
第3篇 作業(yè)人員安全生產崗位職責
一、樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,做到“安全生產,人人有責”,積極參加安全活動,接受安全教育培訓,努力提高自己的安全操作技能;
二、認真學習并掌握安全生產技術,提高業(yè)務技能,持證上崗,自覺遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程;
三、有權對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),杜絕“三違”,堅持“四不傷害”;
四、正確使用、佩戴和愛護安全防護用品、安全設施、工具和安全標示;
五、工作前檢查崗位的安全生產環(huán)境和使用的機電設備、材料、工器具是否符合要求,工作中注意施工安全,發(fā)現(xiàn)隱患應及時處理或及時上報,工后做到工完、料凈、場地清;
六、認真堅持開展“班前會”和“預知危險活動”,提高現(xiàn)場危險因素識別能力和防范能力,不斷提高安全意識;
七、有權越級報告安全生產真實情況,遇有嚴重危及人身的不安全作業(yè)而無保證措施時,有權拒絕施工,同時立即報告上級有關部門處理;
八、發(fā)生事故或未遂(險情)事故,立即向班組長報告;
九、參加有關事故分析會,吸取事故教訓,積極提出防止事故發(fā)生的有效措施和促進安全生產、改善勞動條件的合理建議;
十、積極參加安全活動,自覺接受各類安全培訓教育;
十一、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關職責。
第4篇 施工人員安全生產崗位職責
1、自覺遵守有關安全生產法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和勞動紀律，主動接受安全生產教育和培訓，增強自身安全防范意識，提高安全技能。
2、特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓，經考試合格取得操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
3、積極參加班組的安全活動，嚴格按照安全操作規(guī)程和安全技術交底進行操作，不違章作業(yè)、違反勞動紀律，有權拒絕違章指揮行為，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。
4、正確使用安全生產用具、佩帶勞動保護用品，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場不安全因素及時向現(xiàn)場管理人員反映。
5、正確識別現(xiàn)場的安全警示標志，嚴禁破壞安全防護設施和消防設施，未經許可不得擅自拆改安全防護設施，所使用的機械、電器發(fā)生故障，須由專業(yè)人員檢修，嚴禁擅自亂動。
6、遇有安全隱患應主動整改消除，待消除后方才上崗作業(yè)，如無能力消除須報告班長或現(xiàn)場管理人員組織整改，嚴禁冒險蠻干。
7、發(fā)生事故立即報告，聽從指揮，按規(guī)定路線疏散，并積極參加搶險。接受應急救援相關培訓，樹立應急意識，能夠積極響應。
第5篇 財務人員安全生產崗位職責及責任
1、按國家對安全技術措施的規(guī)定，每年在固定資產更新和技術改造資金中提取專項安全資金，用于改善勞動條件，必須?？顚Ｓ?；
2、保證宣傳教育費用的支付；
3、對違章的罰款要單獨立帳保管，用于安全生產施工現(xiàn)場標準化工作獎勵所用；
4、對企業(yè)的財務收支進行監(jiān)督，積極配合各職能部門的稅收和檢查等工作；
5、監(jiān)督現(xiàn)金收支行為是否符合現(xiàn)金管理條例和各項規(guī)章制度的要求，維護財經紀律，保護現(xiàn)金安全。
6、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的法律、法規(guī)、方針、政策和各項規(guī)章制度，對本崗位安全負責。
7、搞好辦公場所的安全管理，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理，正確使用、保養(yǎng)本崗位的辦公機具與設備，保證人身安全。
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1、按國家對安全技術措施的規(guī)定，每年在固定資產更新和技術改造資金中提取專項安全資金，用于改善勞動條件，必須?？顚Ｓ?；
2、保證宣傳教育費用的支付；
3、對違章的罰款要單獨立帳保管，用于安全生產施工現(xiàn)場標準化工作獎勵所用；
4、對企業(yè)的財務收支進行監(jiān)督，積極配合各職能部門的稅收和檢查等工作；
5、監(jiān)督現(xiàn)金收支行為是否符合現(xiàn)金管理條例和各項規(guī)章制度的要求，維護財經紀律，保護現(xiàn)金安全。
6、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的法律、法規(guī)、方針、政策和各項規(guī)章制度，對本崗位安全負責。
7、搞好辦公場所的安全管理，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理，正確使用、保養(yǎng)本崗位的辦公機具與設備，保證人身安全。
第6篇 生產人員崗位職責
1．明確項目計劃、內容、工作原則及程序等。
2．配合并組織參加項目的人員參加工藝設計、工程設計方案的研究，提出操作方面的意見和要求。
3．根據項目總進度計劃，明確項目總體進度計劃、前期準備、（預）試車及投料試車進度計劃。
4．參加培訓計劃。
5．編制調試方案。
6．參與編制操作手冊。
7．組織項目調試的人員熟悉調試的組織系統(tǒng)、工作計劃、工藝設計和安全規(guī)程。
8．檢查調試準備工作，包括預試車準備、原料燃料準備、產品儲運準備、操作人員和調試指揮系統(tǒng)等情況，確保調試安全、正常運行。
9．參與處理調試中發(fā)生的問題。
10．做好調試情況記錄，積累資料，保管有關文件。
11．審查和簽署調試及考核情況報告，以明確建設項目的性能、保證指標等達到合同要求的情況。
12．對項目調試過程進行總結。
13．認真貫徹安全技術措施和施工組織設計，在施工與安全發(fā)生沖突時，應積極主動地配合，堅持做到先防護后施工的原則，堅持制止違章、僥幸、冒險的行為。
14．熟練掌握“施工安全檢查標準”及有關規(guī)定，在分管的工程，對工人進行安全技術交底，并付諸實施。
15．隨時制止違章行為，對施工過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理并提出合理化建議，對堅持錯誤的施工隊和個人有權責令其停工，發(fā)生險情時要及時上報，并配合有關部門做好善后處理工作。
16．發(fā)生施工傷亡事故要立即上報，保護現(xiàn)場，搶救傷員，協(xié)助調查整改工作的進行。
17．根據工傷事故報告，準確的做好安全事故帶來的直接損失、間接損失及整改所需費用的預算。
18．完成領導交辦的其它工作。
第7篇 安全管理人員部門安全生產崗位職責及責任
1、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關安全生產的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、負責具體實施本企業(yè)的安全生產監(jiān)督、檢查工作，協(xié)助副經理落實安全生產責任制，認真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。
3、定期向公司領導匯報安全生產工作情況，及時將安全生產工作中存在的問題報告分管經理，并提出相應的建議和意見。
4、認真做好安全生產宣傳、教育和培訓工作，組織召開 ( 每月不少于一次)安全生產學習培訓會，總結推廣先進經驗，編印安全生產信息。
5、接到安全事故報告后,立即向企業(yè)安全領導小組報告，并派員在第一時間趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助有關部門組織救援， 防止事故擴大。參與事故調查和處理，并及時按規(guī)定上報，并做有關資料存檔工作。
6、負責企業(yè)年度安全工作計劃和年終安全生產考核，做好事故的統(tǒng)計分析工作，及時向企業(yè)安全領導小組辦公室報送安全事故統(tǒng)計報表。對運輸車輛進行全面監(jiān)控。
第8篇 工程技術人員安全生產崗位職責
1對施工生產中的有關技術問題負安全責任。
2在編制施工組織設計、施工方案、措施、作業(yè)計劃時，必須同時制訂施工安全措施。
3對臨時結構需要進行強度、穩(wěn)定性等檢算，對較復雜的施工方法，必須提出施工設計，報批后實施，并指定專人層層進行技術交底。
4工程開工前根據地理位置和實際情況繪制施工平面布置圖、衛(wèi)生包干圖、交通疏解圖，并督促其落實。
5技術復雜、危險性大的項目、必須編制專門安全措施進行詳細技術交底（交底要履行簽認手續(xù)），經常檢查其實施情況。
6經常深入現(xiàn)場，檢查施工方法、生產過程、工地布置、生產機具設備、安全防護設施和安全生產等方面存在的問題。及時處理不安全因素，糾正制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情危及人身安全時，應立即停止施工，將人員撤離險區(qū)，并組織處理。
7負責主編安全技術措施采供計劃。
8負責提出臨時生產設施的設計圖紙和制訂防洪、防震的安全措施，并督促其實施。
9認真執(zhí)行工程試驗工作的有關規(guī)定，嚴把水泥、鋼材、砂石、磚瓦、土工試驗及混凝土、沙漿等原材料的質量和試驗關，發(fā)現(xiàn)不符合要求或危及生產安全時，及時向項目分管領導報告。
10參加傷亡事故和重大未遂事故的調查，針對事故原因提出技術措施。
第9篇 煤礦生產托管各部門崗位職責人員配備任職條件
煤礦生產托管各部門的崗位職責及人員配備、任職條件
1、生產技術部(兼調度室)10人:
采區(qū)及工作面設計、制定生產計劃,礦井的儲量管理,安全生產動態(tài)監(jiān)督、調度,技術文件的審批,制定設備維修計劃。
具體劃分為:
部長兼總調度1人:40歲左右、本科、高級職稱、采煤專業(yè);具有10年以上300萬噸/年礦井或同等規(guī)模礦井管理經驗;具有較強的專業(yè)知識;
采煤工程師3名:35歲左右、大專、中級職稱、采煤專業(yè);具有5年以上300萬噸/年礦井或同等規(guī)模礦井采煤經驗;熟悉礦井地質構造;
測量工程師2名:30歲左右、大專、測量專業(yè);有5年以上工程測量經驗;能熟練應用各類型測量儀器;
機械工程師2名:40歲左右、本科、中級職稱、礦山機械專業(yè),有較強的現(xiàn)代化煤礦生產設備專業(yè)知識;具有5年以上300萬噸/年礦井機電設備管理經驗;
地質工程師2名:40歲左右、本科、中級職稱、地質專業(yè),具有5年以上300萬噸/年礦井地質管理經驗;
2、機電動力部6人:
設備材料的管理、采購、供應、保管、調撥。
具體劃分為:
部長1名:40歲左右、機電專業(yè)本科、高級職稱;有較強的現(xiàn)代化煤礦生產設備及供電管理專業(yè)知識;具有5年以上300萬噸/年礦井機電設備管理經驗;
機電工程師3名:35歲左右、大專、中級職稱;有較強的現(xiàn)代化煤礦生產設備及供電管理專業(yè)知識;
材料管理員1名:30歲左右、中專、機電專業(yè);熟悉煤炭生產材料及用途,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞;
設備管理員1名:30歲左右、大專、機電專業(yè),熟悉煤炭生產設備及用途,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強;
3、安全監(jiān)察部3人:
負責公司的安全工作,分管礦井的“一通三防”工作。
具體劃分為:
部長1名:35歲左右、大專、通風或安全專業(yè);具有10年以上300萬噸/年礦井通風管理經驗;對煤礦“一通三防”管理有較強的業(yè)務水平;
采煤技術員1名:40歲左右、大專、安全或通風專業(yè);吃苦耐勞,熟悉礦井工作環(huán)境;
機電工程師1名:40歲左右、大專、礦山機電或自動化專業(yè);熟悉現(xiàn)代化煤礦生產設備;
工人崗位:安全員10名,瓦檢員10名。
4、通防部4人:
協(xié)助總工程師做好礦井“一通三防”管理工作,對通風部業(yè)務管理全面負責。
具體劃分為:
部長1名:40歲左右、通風安全專業(yè)本科、高級職稱、有較強的現(xiàn)代化煤礦通風管理專業(yè)知識,具有5年以上300萬噸/年礦井通風管理經驗;
工程師2名:40歲左右、通風安全專業(yè)本科、高級職稱、具有5年以上300萬噸/年礦井通風管理經驗;
技術員1名:35歲左右、大專、中級職稱、通風安全專業(yè);具有5年以上300萬噸/年礦井或同等規(guī)模礦井通風安全管理經驗;
5、綜合管理部:(人員自配)
6、生產隊:
綜采1隊綜采2隊
綜掘1隊綜掘2隊綜掘3隊綜掘4隊
運輸隊機電隊通風隊機運隊大修綜合隊
監(jiān)測監(jiān)控維護隊生產后勤隊生活后勤隊
第10篇 特種工作人員崗位安全生產職責
1、特種工作人員，熟知本工種安全操作規(guī)程，具備相應得安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實踐操作考核合格，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。
2、獨立上崗作業(yè)前，必須進行本工種專門的安全技術理論學習和實踐操作訓練，持有“特種作業(yè)操作證”。
3、特種人員操作證，每2年復審一次。由特種作業(yè)人員本人或用人部門提出申請。
4、工作時，穿戴好防護服和必要的防護用品，嚴格檢查設備、工具是否安全可靠。
5、反對違章指揮，制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時消除，發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場。
6、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和防事故演習活動。
第11篇 生產技術人員崗位職責(1)
生產技術人員(崗位職責)
職位描述
崗位名稱:生產技術員
工作地點:新鄉(xiāng)
需求人數(shù):若干
工作內容:負責血源制品、疫苗和單抗制品的生產工作;
任職要求:
(1)大專及以上學歷,生物、藥學、醫(yī)學、化學等相關專業(yè);
(2)有從事藥品生產相關的工作經驗;
(3)能夠接受出差或1年以內的外派。
生產技術人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:負責車間生產管理
任職要求:1.有一定的組織管理能力
2.有潔凈區(qū)生產經驗優(yōu)先
3.無經驗者亦可。
生產技術人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、建立和完善產品的生產管理規(guī)程、操作規(guī)程等
2、原料調試配對
3、完善產品生產工藝流程
4、完成相關產品的規(guī)模生產
任職要求:
1、生物、醫(yī)藥、檢驗及相關專業(yè)
2、熟悉體外診斷試劑gmp管理者優(yōu)先
生產技術人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1.負責基地選擇及制種人員的技術培訓,按照操作規(guī)程繁制足量、合格的商品種子;
2.進行田間質量管理,組織收購、調運等工作。
任職要求:1.農學、植物保護、種子科學相關專業(yè)大專及以上學歷;
2.責任心強,適應長期大田工作。
生產技術人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1,負責公司產品的生產組裝;
2,負責成品的自檢工作;
3,負責生產用工具的使用、保養(yǎng);
4,嚴格按照各項標準實施工作;
5,認真學習生產操作手冊、安全規(guī)定等資料;
6,負責每日車間衛(wèi)生清理工作;
7,負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1,年齡在20-25歲之間;具有大專以上學歷,應往屆畢業(yè)生均可;
2,身體健康,頭腦靈活,交際能力強,能吃苦耐勞,學習能力強,有上進心,愿意從事生產工作。
生產技術人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
任職要求:
1、負責生產計劃的順利完成,跟進生產進度;
2、負責公司各項生產和管理程序、制度的執(zhí)行和檢查;
3、負責生產所需物料的流向控制和損耗控制;
4、負責對產品、原材料和各種物料進行檢驗;
5、負責協(xié)助部門主管制定部門生產目標和操作方案;
6、負責生產部相關資料、報表的制作、整理和存檔工作。
生產技術人員(崗位職責)
職位描述
1、大專及以上學歷,藥學、生物工程及相關專業(yè),男女不限2、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,使生產規(guī)范化3、負責人血白蛋白的分離、超濾、稀釋配液、巴氏滅活以及與后加工組進行制品的移交和輸送4、負責做好日常的清場工作和各項操作記錄的及時填寫5、無工作經驗者公司安排統(tǒng)一培訓工作
生產技術人員(崗位職責)
職位描述
職位描述:
工作內容:
1、生產車間噴碼機配件的組裝、調試。
2、完成部門總監(jiān)下達的任務。
3、配合部門經理完成其他工作事宜。
1、中專、中技學歷及以。
2、電子、機械相關專業(yè)。
3、動手能力強、勤勞肯干、工作認真負責、有團隊精神。
入職時需提供上一家的離職證明
生產技術人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、嚴格按照各項管理規(guī)程和完成日常操作;
2、熟悉各產品相關的程序、工作原理與機理;
3、協(xié)助生產前準備及生產工藝改進;
4、按計劃及時完成生產任務,能獨立負責整套產品的生產;
5、負責生產車間相關設備及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)和維護。
6、及時完成上級領導安排的各項工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、生物技術等相關專業(yè);
2、一年以上體外診斷試劑生產經驗;
3、做事認真細致,責任心強,考慮問題全面,具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
工作時間:周一至周五
福利:國家法定節(jié)假日、雙休、五險、管吃、管住
生產技術人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、在基地負責人的指導下,對基地的容器苗、品種園區(qū)域(苗木種植、修剪、施肥、病蟲害防治、澆灌等)進行全方位的指導與檢查;
2、積極配合基地負責人開展各項工作;
3、做好工作日志,對每天工作中存在的問題與不足進行匯總,提出解決方案;
做好工人出勤記錄及相關臺賬工作;
任職要求:
1、 大專及以上學歷,市場營銷,園林園藝等相關專業(yè);
2、 歡迎農林院校應屆畢業(yè)生加盟團隊;
3、身體健康、陽光正直;
生產技術人員(崗位職責)
職位描述
招聘要求:
1.男女不限,25-35歲。
2.本科(二本)及以上學歷。
3. 機械制造、機械設計、工業(yè)設計、機械電子工程、機電一體化、復合材料成型及控制等相關專業(yè)。
4. 應屆往屆畢業(yè)生均可。有相關工作經驗者優(yōu)先。
待遇:
1.繳納五險
2.雙休
3.晉升空間大
4.工資面談
第12篇 生產管理人員崗位職責要求
1.組織制訂并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產目標。
2.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。
3.組織制訂并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。
5.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。
6.領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢
第13篇 保衛(wèi)人員安全生產崗位職責
1認真執(zhí)行綜合辦公室有關治安保衛(wèi)的管理制度，對工區(qū)財產安全負責。
2負責進出場人員/車輛/材料/機具的核查和登記工作。
3負責項目部住宿區(qū)和施工現(xiàn)場的巡查工作，防止盜竊事件的發(fā)生。
4禁止在無項目部管理人員陪同的情況下，外來人員進入施工現(xiàn)場。
5對施工現(xiàn)場發(fā)生打架斗毆事件，及時出面制止，并及時上報。
6禁止推銷人員、小商販以及其他無關人員進入項目部。
第14篇 運行輔崗人員崗位安全生產職責范本
(1)、要認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,以保證安全經濟文明生產。
(2)、參加每周一次的安全活動。
(3)、每班前對所轄設備進行安全巡回檢查。
(4)、及時監(jiān)視本爐所轄設備運行狀況,安全設施的完備及工具的安全狀況,發(fā)現(xiàn)情況及時上報。
(5)、每班下班前對本崗位所轄的水、電、門、窗做好安全檢查,對本班電氣設備加強管理,防止一切火災發(fā)生。
(6)、堅守崗位,認真做好事故預想。
(7)、嚴格執(zhí)行運行規(guī)程、電力工業(yè)技術管理法規(guī)、電業(yè)安全工作規(guī)程及其他有關的規(guī)章制度。
(8)、經常巡回檢查設備,發(fā)現(xiàn)異常立即匯報司爐、班長。
(9)、做好各種記錄、操作記錄、設備缺陷檢查記錄等,搞好文明生產。
(10)杜絕一切誤操作。
第15篇 倉庫管理人員安全生產崗位職責
1熟悉安全技術操作規(guī)程,遵守國家法令,執(zhí)行工區(qū)有關安全管理的規(guī)章制度。
2對采購進庫的安全設施和防護物品,應認真核查是否符合國家規(guī)定的標準。
3安全物資入庫、登記入冊時,要寫明廠家,質保數(shù)據和合格證號碼,以防偽劣產品入庫。
4出庫時應領料人要出具領料相關證明,發(fā)料時不能混淆和搞錯,防止因發(fā)貨錯誤而發(fā)生事故。
5對安全設施和安全防護物品應妥善保管,防止霉變與損壞,影響使用功能。
6有權拒絕假、偽、劣設施物品入庫,并報項目部主管領導。
7應急物資在非應急情況下禁止發(fā)放。
職責簽認人:
時間:2010-11-7
第16篇 生產人員崗位職責內容
1.明確項目計劃、內容、工作原則及程序等。
2.配合并組織參加項目的人員參加工藝設計、工程設計方案的研究,提出操作方面的意見和要求。
3.根據項目總進度計劃,明確項目總體進度計劃、前期準備、(預)試車及投料試車進度計劃。
4.參加培訓計劃。
5.編制調試方案。
6.參與編制操作手冊。
7.組織項目調試的人員熟悉調試的組織系統(tǒng)、工作計劃、工藝設計和安全規(guī)程。
8.檢查調試準備工作,包括預試車準備、原料燃料準備、產品儲運準備、操作人員和調試指揮系統(tǒng)等情況,確保調試安全、正常運行。
9.參與處理調試中發(fā)生的問題。
10.做好調試情況記錄,積累資料,保管有關文件。
11.審查和簽署調試及考核情況報告,以明確建設項目的性能、保證指標等達到合同要求的情況。
12.對項目調試過程進行總結。
13.認真貫徹安全技術措施和施工組織設計,在施工與安全發(fā)生沖突時,應積極主動地配合,堅持做到先防護后施工的原則,堅持制止違章、僥幸、冒險的行為。
14.熟練掌握“施工安全檢查標準”及有關規(guī)定,在分管的工程,對工人進行安全技術交底,并付諸實施。
15.隨時制止違章行為,對施工過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理并提出合理化建議,對堅持錯誤的施工隊和個人有權責令其停工,發(fā)生險情時要及時上報,并配合有關部門做好善后處理工作。
16.發(fā)生施工傷亡事故要立即上報,保護現(xiàn)場,搶救傷員,協(xié)助調查整改工作的進行。
17.根據工傷事故報告,準確的做好安全事故帶來的直接損失、間接損失及整改所需費用的預算。
18.完成領導交辦的其它工作。
