財(cái)務(wù)崗位職責(zé)說明書12篇

第1篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé)說明書

1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

3.負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。

6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高贏利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。

9.審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。

10.參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。

11.組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施。

12.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第2篇 財(cái)務(wù)部:崗位職責(zé)說明書

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)報(bào)告工作,按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。

三、負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報(bào)帳,全面反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。

四、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和旅游企業(yè)財(cái)務(wù)制度財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算,為企業(yè)發(fā)展積累資金。

六、負(fù)責(zé)做好資金管理,組織各營(yíng)業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳、存款,保證日常合理開支需要的供給。

七、負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,遵守國(guó)家外匯管理?xiàng)l例,加強(qiáng)對(duì)外匯收支的管理和監(jiān)督。

八、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及外匯動(dòng)向。

九、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

十、遵守、維護(hù)國(guó)家的財(cái)政紀(jì)律,嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支,認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度。

十一、審查各部門的開支計(jì)劃,并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。

十二、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查,并負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)、技術(shù)改造、商品(勞務(wù))價(jià)格和工資獎(jiǎng)金方案的審核,及時(shí)提出具體的改進(jìn)措施。

十三、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,圍繞提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)和經(jīng)營(yíng)參謀。

十四、合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額,尤其應(yīng)做好對(duì)三大成本費(fèi)用(即食品、用具成本,勞動(dòng)費(fèi)用成本,能源銷售成本)的控制,精打細(xì)算,確保經(jīng)濟(jì)效益。

十五、督促、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

十六、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作,加速資金回籠。

十七、監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保的物料、用品的采購工作。

十八、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支,密切與各部門的聯(lián)系,研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平。

十九、組織財(cái)務(wù)人員,定期開展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營(yíng)成果,分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。

二十、保存企業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊(cè)、報(bào)表憑證和原始單據(jù)。

二十一、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度,能獨(dú)立工作,并使各員工對(duì)本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。

二十二、負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高,定期組織、召開本部門的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會(huì)議,抓好本部門內(nèi)部管理工作。

第3篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書模板

以下就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書模板等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

2、辦公室基本賬務(wù)處理，月末做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)、賬物等的核對(duì)工作;

3、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)

4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

5、負(fù)責(zé)公司與稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行等部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作;

6、保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定的指定人員外，不能私自向外界提供和泄露公司的會(huì)計(jì)信息。

任職條件：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，從事財(cái)務(wù)工作3年以上;

2、電腦操作熟練，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;

3、 記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

4、 善于表達(dá)及溝通，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、具有極強(qiáng)的保密意識(shí)，遵守職業(yè)道德;陽光，樂觀向上，能調(diào)和部門之間氣氛; 能吃苦耐勞;

5、熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮;

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書模板

第4篇 財(cái)務(wù)主管職責(zé)崗位說明書

一個(gè)財(cái)務(wù)主管日常工作中的崗位職責(zé)有哪些崗位權(quán)限與素質(zhì)要求等都有哪些呢以下是詳細(xì)的財(cái)務(wù)主管崗位說明書:

崗位職責(zé)

1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)

2.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)

3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制

4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

5.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算

6.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作

7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制

8.對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

9.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

10.向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

11.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作

13.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表

14.根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定

15、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作

16、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正

17、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

18、及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算

19、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作

20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。

20.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理,提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性

崗位權(quán)限

1.對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對(duì)廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)

2.對(duì)本部門人員的人事任免建議權(quán),獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績(jī)效考評(píng)權(quán);對(duì)本部的所有資源有調(diào)配權(quán)

3.對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán),公司運(yùn)營(yíng)決策建議權(quán)和參與權(quán),公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán),財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán),資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)

素質(zhì)要求

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練,受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)

2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)資本運(yùn)作。諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德

4.有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神

上崗培訓(xùn)課程

1.公司相關(guān)管理制度

2.財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)職業(yè)道德

素質(zhì)提升課程

管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程

工作目標(biāo)

1.預(yù)算及時(shí)率100%,決算及時(shí)率100%。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率95%,財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率98%

3.憑證審核準(zhǔn)確率99%。

4.配合單位滿意度85分

績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo)

1.預(yù)算及時(shí)率

2.決算及時(shí)率

3.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率

4.財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率

日常工作事項(xiàng)

1.部門和個(gè)人工作計(jì)劃,檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬,監(jiān)控資金流動(dòng)情況。正確核算財(cái)務(wù)成果

2.指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算,指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,處理報(bào)稅工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門和個(gè)人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減

3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對(duì)賬單是否相符,會(huì)計(jì)對(duì)稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門所反映對(duì)財(cái)務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃

4.上級(jí)交辦事項(xiàng)

第5篇 財(cái)務(wù)出納員:崗位職責(zé)說明書

1. 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度,遵守本公司的財(cái)務(wù)管理制度。

2. 遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德,堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。

3. 保守本公司商業(yè)機(jī)密,不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意,不許泄露公司的會(huì)計(jì)信息。

4. 負(fù)責(zé)貨幣資金的收付和管理工作。

5. 負(fù)責(zé)每天辦理各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)收入的收款工作,每日逐筆核對(duì)收入款的到賬情況,收到款在第一時(shí)間開出收據(jù)并交會(huì)計(jì)開送貨單。

6. 出納員直接收到的現(xiàn)金銷售款,要在第一時(shí)間存入公司指定賬戶,不能挪用公款和私自外借,如有以上問題公司將嚴(yán)懲不怠。

7. 每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,賬簿一律采用訂本式,做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。

8. 支出報(bào)銷、借款時(shí),要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核,符合報(bào)銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。不見會(huì)計(jì)、市場(chǎng)部經(jīng)理的簽字,出納不得付款。無論經(jīng)理是否簽字同意,借款要本著前賬不清,后賬不借的原則。

9. 負(fù)責(zé)每日清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,保證賬實(shí)相符,保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長(zhǎng)短款要及時(shí)查明原因,原因不明出納要負(fù)責(zé)賠償。

10. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)配合會(huì)計(jì)做好其他日常工作。

第6篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書

以下就是財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、獨(dú)立完成公司全套賬務(wù);制作審核會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)完成結(jié)賬工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，為相關(guān)決策或分析提供支持;

2. 定期檢查賬務(wù)，對(duì)差異分析并跟蹤處理，確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性;

3. 依照公司規(guī)定對(duì)相關(guān)單據(jù)進(jìn)行審核，確保公司利益不受損;

4. 編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)預(yù)決算的工作，并每月編寫及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

5.根據(jù)公司要求，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并提出成本控制改善意見;

6. 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)?？茖W(xué)歷，3年或以上財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;

2、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程;

3、熟悉會(huì)計(jì)電算化，能夠熟練使用office軟件、財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書

第7篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書范本

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

崗位編號(hào):0117

所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理

直接上級(jí):總經(jīng)理

直接下級(jí):會(huì)計(jì)員、出納員

職責(zé)與工作任務(wù):

本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、工程成本控制工作

一、職責(zé)表述

組織制定本部門年度工作計(jì)劃,成本控制計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢 查督促

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)本部門年度工作計(jì)劃和總目標(biāo)的制訂,成本控制計(jì)劃的制訂,在部門內(nèi)的展開工作,并 進(jìn)行審核

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略

根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財(cái)務(wù)管理制度,從而 明確財(cái)務(wù)部整體長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)

二、職責(zé)表述

主持公司戰(zhàn)略金融管理工作

工作任務(wù):

按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司各部成本核算實(shí)施細(xì) 則,在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行

參與公司重大決策,就財(cái)務(wù)等方面的問題提供支持和意見,保證公司發(fā)展、運(yùn)營(yíng)的合法性和 利潤(rùn)獲得

根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù))監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況

公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的金融市場(chǎng)戰(zhàn)略分析、預(yù)測(cè)、前景展望與拓展策劃

公司重大經(jīng)營(yíng)管理信息和財(cái)務(wù)信息的歸納、分析和對(duì)外發(fā)送,并與信息接受者進(jìn)行溝通

就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉

三、職責(zé)表述

主持公司正常財(cái)務(wù)工作

工作任務(wù):

管理公司員工工資、福利,組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作

管理公司財(cái)務(wù)帳目,并進(jìn)行季度分析,確保帳目清晰,財(cái)物分明,審定公司內(nèi)部月報(bào)、年報(bào)

推行全面成本核算管理,協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn) ,并協(xié)助各部門和下屬子公司的推廣培訓(xùn)

擬制融投資報(bào)告,實(shí)施融投資立項(xiàng)、談判和并購

公司項(xiàng)目基金立項(xiàng)申請(qǐng)、跟蹤、報(bào)批、執(zhí)行、驗(yàn)收

公司股權(quán)類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對(duì)應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管

主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的 成本資料

正確計(jì)算收入、費(fèi)用成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì) 報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作

按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理,保證項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)合法化,提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財(cái)務(wù)資 料

監(jiān)督調(diào)查各部門(項(xiàng)目)執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)

主持公司或項(xiàng)目審計(jì)工作

四、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

工作任務(wù):

根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件

向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán)

事后對(duì)解決過程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)

五、職責(zé)表述

由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

權(quán)力:

本部具體工作開展的決策權(quán)

對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)

對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門

外部:稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門,銀行等金融結(jié)構(gòu)

任職資格:

教育水平:大學(xué)以上學(xué)歷

專業(yè):會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷:房地產(chǎn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他

經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

知識(shí):成本管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財(cái)務(wù)專用軟件

具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

其他:

使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

工作環(huán)境:辦公場(chǎng)所、銀行、金融市場(chǎng)

工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班

備注:財(cái)務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長(zhǎng)聘任,其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)

第8篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)副總

房地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱:財(cái)務(wù)副總

所屬部門

崗位職等

直接上級(jí):總經(jīng)理

直接下屬:財(cái)會(huì)部經(jīng)理

崗位概要:組織、領(lǐng)導(dǎo)下屬履行財(cái)會(huì)部的各項(xiàng)職能

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.組織領(lǐng)導(dǎo):規(guī)劃部門人員編制,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題,處理工作中發(fā)生的緊急情況;根據(jù)人力資源管理制度,對(duì)部屬進(jìn)行考核并決定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,建立財(cái)務(wù)人才梯隊(duì);

2.計(jì)劃制訂:根據(jù)費(fèi)用預(yù)算,審核資金需求計(jì)劃和融資方案;根據(jù)公司計(jì)劃管理制度,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門做好年(月)度工作計(jì)劃的制訂及工作總結(jié)的匯報(bào)、檢討工作;

3.預(yù)算管理:參與擬投資項(xiàng)目的投資分析研究;根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和費(fèi)用實(shí)際支出狀況,組織編制和審核公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,并組織部屬進(jìn)行差異分析;

4.財(cái)務(wù)管理:領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部開展財(cái)會(huì)工作,指導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告編寫工作,針對(duì)存在的問題提出相應(yīng)的改進(jìn)建議,為公司決策層提供決策依據(jù);領(lǐng)導(dǎo)部屬開展稅收策劃,以達(dá)稅收優(yōu)惠政策;

5.資金管理:協(xié)助總經(jīng)理助理組織開展資金籌措活動(dòng),負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)一調(diào)度和財(cái)務(wù)的統(tǒng)一控制,監(jiān)督各項(xiàng)目公司的資金投放和使用情況;

6.監(jiān)督檢查:組織監(jiān)督、檢查公司各部門和項(xiàng)目公司對(duì)財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金籌措計(jì)劃以及財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,做好對(duì)各部門和項(xiàng)目公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況的考核;

7.公司理財(cái):根據(jù)資本使用情況,組織擬訂理財(cái)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)部屬開展公司短期投資等理財(cái)活動(dòng);

一般工作

1.制度建設(shè):組織擬訂和審核財(cái)務(wù)管理制度,并做好制度的宣傳解釋和貫徹落實(shí)工作;

2.信息管理:審核和簽認(rèn)公司各類報(bào)表、合同、會(huì)計(jì)憑證及公司大額資金的支付;根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)信息化建設(shè);

3.資產(chǎn)管理:根據(jù)公司的資產(chǎn)管理制度,領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督公司資產(chǎn)的帳務(wù)管理及投保工作,協(xié)調(diào)處理資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,以保證公司資金的安全性和資產(chǎn)的完整;

4.溝通協(xié)調(diào):做好與財(cái)政、金融、稅務(wù)、保險(xiǎn)等單位建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)所轄部門與集團(tuán)各部門、項(xiàng)目公司各部門之間的關(guān)系,并根據(jù)公司各部門的工作需要,組織做好對(duì)各部門的配合與服務(wù);

5.其他事項(xiàng):總經(jīng)理交待的其他臨時(shí)性任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證資金的有效調(diào)度和不斷提高資金使用有效性;

2.保證公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)計(jì)劃及管理制度內(nèi)容的合規(guī)性和可行性;

3.保證正確、及時(shí)地反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

4.確保公司財(cái)產(chǎn)、資金的安全性和完整性;

5.保證公司各類合同的財(cái)務(wù)合規(guī)合理性;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)所轄部門工作需要,審查本部門崗位設(shè)置、人員配備、費(fèi)用預(yù)算的權(quán)力;

2.根據(jù)工作需要,協(xié)調(diào)各部門按財(cái)會(huì)部門要求及時(shí)、準(zhǔn)確地提供進(jìn)行資金預(yù)算、計(jì)劃、決算、分析所需要的各類信息的權(quán)力提供相關(guān)信息、資料的權(quán)力;

3.督促各部門和項(xiàng)目公司貫徹落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理手冊(cè)情況,對(duì)重大財(cái)務(wù)違規(guī)違紀(jì)行為提出相應(yīng)處理建議的權(quán)力和一般財(cái)務(wù)違規(guī)違紀(jì)行為的處分權(quán);

4.對(duì)公司各類合同進(jìn)行財(cái)務(wù)審核并提出相應(yīng)審核意見的權(quán)力;

5.根據(jù)公司人力資源管理制度,對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核并提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;

5.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)技術(shù)職稱,5年以上房地產(chǎn)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

能力:對(duì)數(shù)字較敏感,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、財(cái)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

品質(zhì):廉潔奉公,有較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心,并具有較強(qiáng)的保密意識(shí);

知識(shí)結(jié)構(gòu):掌握豐富的會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)知識(shí),有一定的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ),精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和相關(guān)政策,熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等業(yè)務(wù);掌握一定的房地產(chǎn)知識(shí);

關(guān)鍵指標(biāo):計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率、費(fèi)用控制率、重大差錯(cuò)和違規(guī)行為發(fā)生次數(shù)

第9篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書(1)

以下就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書等等的介紹，希望為你帶來幫助。

1、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目

2、審核財(cái)務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作

4、定期對(duì)帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因

衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作報(bào)告的完整性

工作難點(diǎn)：如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策

工作禁忌：工作粗心，留有首尾

職業(yè)發(fā)展道路：財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理

任職資格：

1、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、專業(yè)背景要求:曾從事會(huì)計(jì)工作2年以上

3、學(xué)歷要求:大專以上

4、年齡要求:25歲以上

5、個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書(2)

1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專款專用。

2、按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。

3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。

4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。

6、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。

7、成立財(cái)政支付中心后，在網(wǎng)上按時(shí)編制月度用款計(jì)劃并上報(bào)中心。及時(shí)核對(duì)中心下達(dá)的可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的使用情況。

8、在國(guó)庫集中支付軟件系統(tǒng)中對(duì)“支付申請(qǐng)”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。

9、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及會(huì)計(jì)檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書(3)

一、 按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作。

二、 按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證。

三、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。

五、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;

六、定期核對(duì)往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款

七、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。

八、 按照規(guī)定，定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

九、 按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計(jì)劃地合理使用資金，隨時(shí)進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用。

十、 保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書(4)

1.掌握與熟知國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)政策，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理要求，準(zhǔn)確的、認(rèn)真的負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)管理工作任務(wù)，保障會(huì)計(jì)工作任務(wù)的完成;

2.做好企業(yè)各個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況的記錄，保障各項(xiàng)記錄的及時(shí)與真實(shí)，公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是合理且合法的;

3.按照工作安排制定每月或是季度、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表，清楚完整的說明內(nèi)容，真實(shí)準(zhǔn)確的計(jì)算數(shù)字，并且準(zhǔn)時(shí)有效的報(bào)送上級(jí);

4.對(duì)會(huì)計(jì)憑證每隔一段時(shí)間按時(shí)進(jìn)行匯總整理工作，保障與明細(xì)賬核對(duì)時(shí)相一致;

5.每個(gè)月做好核算預(yù)算費(fèi)用以及待攤費(fèi)用的核算工作，并負(fù)責(zé)好公司各個(gè)部門的費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)的檢查核對(duì)工作;

6.審核與計(jì)算公司財(cái)務(wù)的各個(gè)項(xiàng)目，核對(duì)財(cái)務(wù)收支的憑證，保障及時(shí)的進(jìn)行結(jié)算，賬目記錄清晰;

7.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度，使財(cái)務(wù)工作規(guī)范、有效的進(jìn)行;

8.負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅金繳納工作，并著做好稅金工資表的記錄;

9.每月統(tǒng)一編制工資費(fèi)用、水電費(fèi)用以及管理費(fèi)用的分?jǐn)偙砀?，保障各?xiàng)賬目的切實(shí)無誤;

10.依照會(huì)計(jì)檔案法對(duì)個(gè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證、經(jīng)濟(jì)合同、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料進(jìn)行搜集與整理工作，并進(jìn)行審查、編號(hào)登記進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾肀４?，如需要銷毀的文檔則需按照規(guī)定進(jìn)行辦理;

11.為了向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)做參考，需負(fù)責(zé)任的按照財(cái)務(wù)管理要求的制度稽核記賬憑證、正確且真實(shí)的保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算，為提供經(jīng)營(yíng)決策提供合理的參考性意見;

12.監(jiān)督與把控使用流動(dòng)資金公司資金周轉(zhuǎn)的情況，按時(shí)對(duì)公司的固定資金及流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行核實(shí)檢查，并按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況;

13.嚴(yán)格做好票據(jù)管理工作，對(duì)票據(jù)的登記、填制與保管回收工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好;

14.當(dāng)離開公司的會(huì)計(jì)崗位時(shí)要注意將一切會(huì)計(jì)資料向交接人移交清楚，包括各類會(huì)計(jì)賬簿報(bào)表、會(huì)計(jì)檔案、預(yù)算資料、印章管理以及債券債務(wù)等其他還在進(jìn)行中的工作事務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確的交代清楚，保障無誤的辦理移交手續(xù) ;

15.不斷向上的進(jìn)取心，熱愛會(huì)計(jì)事業(yè)，不斷了解國(guó)家各項(xiàng)政務(wù)政策法規(guī)，提高技能水平和業(yè)務(wù)工作能力，積極主動(dòng)的完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

第10篇 g旅行社財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

旅行社財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

姓名:

崗位:財(cái)務(wù)部經(jīng)理

班次:

直接上級(jí):總經(jīng)理

直接下級(jí):財(cái)務(wù)部員工

工作時(shí)間:

工作職責(zé):統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算、核算和管理工作,對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

工作原則:遵守國(guó)家對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)政策及職業(yè)道德;遵守企業(yè)的各種管理制度

工作內(nèi)容:

1、認(rèn)真做好本職工作,按時(shí)把各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表上交到國(guó)家相關(guān)財(cái)政管理部門及公司管理相關(guān)者;

2、做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司管理者提供可靠的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),提供合理化的管理意見和建議;

3、業(yè)務(wù)往來賬款信息及時(shí)通知相關(guān)人員,督促并協(xié)助業(yè)務(wù)人員追收未受賬款;

4、根據(jù)公司的工資福利制度,對(duì)公司工作人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,為其發(fā)放應(yīng)的工作報(bào)酬;

5、根據(jù)公司財(cái)務(wù)保密制度及財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范,對(duì)公司財(cái)務(wù)信息保密。

第11篇 公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書(五)

職位名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 職位代碼:cw-001所屬部門:財(cái)務(wù)部

直接上級(jí):總經(jīng)理晉升方向:核準(zhǔn)人:總經(jīng)理

使命_運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段,提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行控制,維護(hù)股東和全體員工的權(quán)益

主要工作

_協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)政策;參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析

_負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)事務(wù)。公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與控制;根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制訂年度成本、費(fèi)用目標(biāo),并進(jìn)行分解、控制、分析、評(píng)價(jià);組織公司成本預(yù)算和成本核算;編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告;編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和資金使用計(jì)劃,并落實(shí)控制;組織稅務(wù)籌劃,合法納稅,合理避稅;疏通融資渠道,對(duì)外融資;協(xié)助上市工作,提供財(cái)務(wù)資料支持;對(duì)新投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析

_負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稽核工作;協(xié)助銷售部門建立客戶信用評(píng)估制度,監(jiān)督檢查貨款回收情況,組織對(duì)不良債權(quán)處置;參與重大銷售合同、采購合同審定;定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金、原材料庫存的清查、核算

_內(nèi)部組織管理工作。制定和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等管理制度;指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;建設(shè)本部門隊(duì)伍,組織部門技能培訓(xùn),選拔、考評(píng)本部門員工;控制部門預(yù)算,降低成本

_總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程

_參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查_預(yù)算、融資、成本核算、存貨核算

_公司財(cái)務(wù)管理與分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告及建議

關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(kpi)

_公司財(cái)務(wù)成本控制

_ 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性_ 會(huì)計(jì)帳目報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性

_ 稅務(wù)籌劃和核算的合理性

_ 對(duì)公司資金管控的有效性

_ 對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用控制

_部門內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的流失率和人才梯隊(duì)的建設(shè)

_ 其他部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的滿意度

任職條件

學(xué)歷:財(cái)會(huì)類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

能力:有較強(qiáng)的組織、分析能力和控制能力

_熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)的方針政策及合同法等有關(guān)法律、法規(guī)

_對(duì)國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)和資本運(yùn)作有相當(dāng)?shù)牧私夂洼^豐富的操作經(jīng)驗(yàn)

_熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件

經(jīng)歷:具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

品行要求:嚴(yán)謹(jǐn)/協(xié)作/廉潔/好學(xué)

晉、降級(jí)通道

第12篇 財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)說明書

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。

二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

三、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。

四、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

五、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。

六、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

七、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

八、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管,往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。

九、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

十、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

十一、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。

十二、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問題。

十三、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,作好會(huì)計(jì)工作。

出納員崗位職責(zé)

一、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證,對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的,要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。

二、要根據(jù)原始憑證,記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。

三、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。

四、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù),支付和結(jié)算工作。

五、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。

六、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。

七、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)藥費(fèi)的造冊(cè)發(fā)放工作。

八、負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃,分清資金渠道,有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

九、及時(shí)與銀行對(duì)帳,作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。

十、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議,作好應(yīng)收款工作,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。