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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)部門(mén)是企業(yè)的心臟,負(fù)責(zé)將原材料轉(zhuǎn)化為最終產(chǎn)品,確保質(zhì)量和效率的雙重提升,以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。
崗位職責(zé)要求
1. 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2. 精細(xì)化管理生產(chǎn)線(xiàn),確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。
3. 不斷優(yōu)化工藝流程,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)技能和安全意識(shí)。
5. 與采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密協(xié)作,確保供需平衡。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)部門(mén)扮演著連接企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)鍵角色,它需要協(xié)調(diào)資源,管理生產(chǎn)進(jìn)度,保證產(chǎn)品的穩(wěn)定輸出。部門(mén)負(fù)責(zé)人需具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠預(yù)測(cè)并適應(yīng)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。他們需要對(duì)生產(chǎn)流程有深入理解,能發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題,確保生產(chǎn)過(guò)程的可持續(xù)性和經(jīng)濟(jì)性。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行:根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和庫(kù)存情況,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并確保其有效執(zhí)行。
2. 質(zhì)量控制:實(shí)施全面質(zhì)量管理體系,監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)指標(biāo),確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 設(shè)備管理:維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢修,預(yù)防故障影響生產(chǎn)。
4. 人員管理:招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)的技能和士氣高昂。
5. 成本控制:分析生產(chǎn)成本,尋找節(jié)約機(jī)會(huì),優(yōu)化資源配置。
6. 應(yīng)急處理:建立應(yīng)急預(yù)案,快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)事件,減少損失。
7. 環(huán)保與安全:遵守環(huán)保法規(guī),落實(shí)安全生產(chǎn)措施,保障員工健康與安全。
8. 技術(shù)創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),引入新技術(shù)、新工藝,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
生產(chǎn)部門(mén)的職責(zé)涵蓋從生產(chǎn)計(jì)劃到產(chǎn)品交付的全過(guò)程,需要通過(guò)高效的管理、嚴(yán)格的質(zhì)量把控、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和持續(xù)的技術(shù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
生產(chǎn)部門(mén)崗位職責(zé)范文
第1篇 家具公司生產(chǎn)部部門(mén)崗位職責(zé)
家具公司生產(chǎn)部部門(mén)崗位職責(zé)
直接上級(jí):分管副總經(jīng)理;
下屬部門(mén):生產(chǎn)和、設(shè)備動(dòng)力科、開(kāi)料車(chē)間、木工車(chē)間、油漆車(chē)間;
管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能:合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育、開(kāi)展積極地調(diào)度工作,以實(shí)現(xiàn)用最小合理地投入達(dá)到最大產(chǎn)出之管理目的,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé);
主要職能:
1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組編制年、季、朋度和平作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)菩薩及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠(chǎng)的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);
6.密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;
7.配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
8.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
9.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;
10.及時(shí)編制上的年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;
11.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告團(tuán)荼。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專(zhuān)題分析報(bào)告或綜合分析資料;
12.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間;
13.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高調(diào)度人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平?綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平?用電、節(jié)約能源;
14.抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員及車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比;
15.負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施=檢查監(jiān)督及控制;
16.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
第2篇 安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)助法定代表人認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實(shí)本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度;
2、組織實(shí)施本企業(yè)中長(zhǎng)期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;
3、參與編制和審核施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案。審批本企業(yè)工程生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目中的安全技術(shù)管理措施,制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃;
4、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織外包工隊(duì)長(zhǎng)的培訓(xùn)、考核與審查工作,
5、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問(wèn)題;
6、認(rèn)真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),
7、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下,組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。
第3篇 生產(chǎn)調(diào)度部部門(mén)及崗位職責(zé)
生產(chǎn)調(diào)度部部門(mén)及崗位職責(zé)
部門(mén)定位 | ||
通過(guò)門(mén)站、計(jì)量站的管理實(shí)現(xiàn)與上游起源的對(duì)接,實(shí)現(xiàn)管網(wǎng)運(yùn)行的生產(chǎn)調(diào)度,并負(fù)責(zé)與上游企業(yè)完成計(jì)量結(jié)算,為公司在主營(yíng)供氣業(yè)務(wù)的結(jié)算利益以及整體管網(wǎng)氣源供應(yīng)提供保障。 | ||
序號(hào) | 關(guān)鍵價(jià)值領(lǐng)域 | 核心工作職責(zé) |
1 | 氣源調(diào)度 | n氣源調(diào)度:負(fù)責(zé)公司年度氣源計(jì)劃的落實(shí)、分解與上游供氣單位 建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制,積極協(xié)調(diào)上游氣源供應(yīng),保障冬運(yùn)等高峰用氣時(shí)段的平穩(wěn)供應(yīng)。 n日常調(diào)度:負(fù)責(zé)公司scada 系統(tǒng)管網(wǎng)運(yùn)行參數(shù)及工況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行輸配量調(diào)整的決策。 |
2 | 計(jì)量結(jié)算 | n上游計(jì)量計(jì)算:負(fù)責(zé)與上游氣源供應(yīng)單位的計(jì)量交接、貿(mào)易結(jié)算工作及相關(guān)計(jì)量器具的管理工作。 n計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)日常調(diào)度數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)和分析,形成相應(yīng)報(bào)告,以更好的進(jìn)行燃?xì)庹{(diào)度及峰值調(diào)控。 n運(yùn)營(yíng)規(guī)劃分析:負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方案,編制生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)報(bào)表,進(jìn)行月度運(yùn)營(yíng)分析,建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)檔案。 |
3 | 門(mén)站運(yùn)維 | n運(yùn)行管理:負(fù)責(zé)公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站運(yùn)行管理、巡視、調(diào)整 輸配量,保障平穩(wěn)供氣;制定場(chǎng)站設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。 n安全管理:負(fù)責(zé)公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站的安全管理工作,建立安全管理制度,對(duì)調(diào)壓設(shè)備的操作及站區(qū)的安全防范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 |
4 | 生產(chǎn)調(diào)度 | n應(yīng)急調(diào)度:負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)改造、搶修、置換通氣工作的恢復(fù)供氣組織及調(diào)度。 n新裝調(diào)度:負(fù)責(zé)牽頭組織新裝用戶(hù)的竣工檢查,負(fù)責(zé)新裝用戶(hù)點(diǎn)火通氣的調(diào)度工作。 |
崗位職責(zé)
生產(chǎn)調(diào)度崗(高崗)
一、崗位信息 | ||||
所在部門(mén) | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱(chēng) | 生產(chǎn)調(diào)度崗 | |
上級(jí)崗位 | 部門(mén)經(jīng)理 | 下級(jí)崗位 | 運(yùn)行調(diào)度崗、生產(chǎn)調(diào)度崗、 信息技術(shù)管理崗 | |
二、崗位目的 | ||||
通過(guò)統(tǒng)籌門(mén)站運(yùn)行調(diào)度及監(jiān)控系統(tǒng)的管理,確保門(mén)站、管網(wǎng)供氣平穩(wěn)及設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定,同時(shí)牽頭新建工程的移交,調(diào)度相關(guān)部門(mén)配合通氣點(diǎn)火及恢復(fù)供氣,為公司整體燃?xì)鈽I(yè)務(wù)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號(hào) | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動(dòng) | ||
1 | 制度建設(shè) | 負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)行調(diào)度的監(jiān)控制度及工作安排并組織人員實(shí)施。 | ||
2 | 運(yùn)行調(diào)度 | 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各門(mén)站的日常運(yùn)行和scada系統(tǒng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行數(shù)據(jù)異常并調(diào)度人員排除隱患。 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌scada系統(tǒng)及數(shù)控中心、門(mén)站數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理。 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好冬運(yùn)工作方案的落實(shí),及運(yùn)行期間的調(diào)度指揮。 | ||
3 | 生產(chǎn)調(diào)度 | 負(fù)責(zé)牽頭新建工程的移交工作,通知工程管理部、管網(wǎng)運(yùn)行部、客服服務(wù)部等部門(mén)的相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工程質(zhì)量、并簽字確認(rèn)納入運(yùn)行管理 負(fù)責(zé)牽頭天然氣置換及應(yīng)急恢復(fù)供氣的調(diào)度工作,通知相關(guān)部安排人員至現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,保障客戶(hù)及時(shí)恢復(fù)供氣。 | ||
4 | 匯總歸檔 | 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行調(diào)度的檔案記錄匯總工作,安排人員做好檔案的及時(shí)更新與歸檔整理。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 五年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 三年及以上生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識(shí) | 熟悉生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)技術(shù)知識(shí)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域的管網(wǎng)系統(tǒng) 熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度 熟悉scada系統(tǒng)的使用和管理 | |||
技能 | 會(huì)使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無(wú) | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
生產(chǎn)調(diào)度崗
一、崗位信息 | ||||
所在部門(mén) | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱(chēng) | 生產(chǎn)調(diào)度崗 | |
上級(jí)崗位 | 生產(chǎn)調(diào)度主管 | 下級(jí)崗位 | —— | |
二、崗位目的 | ||||
通過(guò)牽頭新建工程的移交,調(diào)度相關(guān)部門(mén)配合通氣點(diǎn)火及恢復(fù)供氣,同時(shí)積極協(xié)調(diào)上游氣源的供應(yīng), 為公司整體燃?xì)鈽I(yè)務(wù)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號(hào) | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動(dòng) | ||
1 | 制度建設(shè) | 負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司運(yùn)行調(diào)度的監(jiān)控制度及工作安排并組織人員實(shí)施。 | ||
2 | 生產(chǎn)調(diào)度 | 負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)符合通氣條件的項(xiàng)目發(fā)布點(diǎn)火調(diào)度令,協(xié)調(diào)管 網(wǎng)運(yùn)行部、客戶(hù)維修部進(jìn)行點(diǎn)火通氣。 負(fù)責(zé)協(xié)助氣源組織調(diào)度工作,聯(lián)系上游供氣單位確保氣源供應(yīng)。 負(fù)責(zé)牽頭新建工程的移交工作,通知工程管理部、管網(wǎng)運(yùn)行部、客服服 務(wù)部等部門(mén)的相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工程質(zhì)量、并簽字確認(rèn)納入運(yùn)行管理 負(fù)責(zé)牽頭天然氣置換及應(yīng)急恢復(fù)供氣的調(diào)度工作,通知相關(guān)部安排人員 至現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,保障客戶(hù)及時(shí)恢復(fù)供氣。 | ||
3 | 匯總歸檔 | 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)調(diào)度檔案記錄匯總工作,安排人員做好檔案的及時(shí)更新與 歸檔整理。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 五年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 三年及以上生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識(shí) | 熟悉生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)技術(shù)知識(shí)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉工程建設(shè)及竣工移交的相關(guān)工作流程 熟悉公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域的管網(wǎng)系統(tǒng) 熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度 熟悉scada系統(tǒng)的使用和管理 | |||
技能 | 會(huì)使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無(wú) | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
運(yùn)行調(diào)度崗
一、崗位信息 | ||||
所在部門(mén) | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱(chēng) | 生產(chǎn)調(diào)度崗 | |
上級(jí)崗位 | 生產(chǎn)調(diào)度主管 | 下級(jí)崗位 | —— | |
二、崗位目的 | ||||
通過(guò)門(mén)站運(yùn)行調(diào)度及監(jiān)控系統(tǒng)的管理,確保門(mén)站、管網(wǎng)供氣平穩(wěn)及設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定,同時(shí)負(fù)責(zé)燃?xì)馊?/p> 指定計(jì)劃的申報(bào)和執(zhí)行,為公司整體燃?xì)鈽I(yè)務(wù)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號(hào) | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動(dòng) | ||
1 | 計(jì)劃制定 | 負(fù)責(zé)制定燃?xì)馊罩付ㄓ?jì)劃負(fù)責(zé)燃?xì)馊罩付ㄓ?jì)劃的申報(bào)和執(zhí)行;合理調(diào)配 資源,保證氣源供應(yīng)和城市管網(wǎng)運(yùn)行。 | ||
2 | 運(yùn)行調(diào)度 | 負(fù)責(zé)公司各門(mén)站的日常運(yùn)行和scada系統(tǒng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行數(shù) 據(jù)異常并調(diào)度門(mén)站和相關(guān)部門(mén)排除隱患。 負(fù)責(zé)scada系統(tǒng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控及數(shù)控中心、門(mén)站數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理。 負(fù)責(zé)落實(shí)公司冬運(yùn)工作方案,做好運(yùn)行期間的調(diào)度指揮。 | ||
3 | 運(yùn)行分析 | 負(fù)責(zé)根據(jù)scada系統(tǒng)運(yùn)行狀況和數(shù)據(jù)記錄分析管網(wǎng)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題, 及時(shí)提交運(yùn)行狀況分析報(bào)告,為公司整體運(yùn)行管理提供支持。 | ||
4 | 匯總歸檔 | 負(fù)責(zé)運(yùn)行調(diào)度的檔案記錄匯總工作,做好檔案的及時(shí)更新與歸檔整理。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 一年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識(shí) | 熟悉生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)技術(shù)知識(shí)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域的管網(wǎng)系統(tǒng) 熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度 熟悉scada系統(tǒng)的使用和管理 | |||
技能 | 會(huì)使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無(wú) | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
信息技術(shù)管理崗
一、崗位信息 | ||||
所在部門(mén) | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱(chēng) | 信息技術(shù)管理崗 | |
上級(jí)崗位 | 生產(chǎn)調(diào)度主管 | 下級(jí)崗位 | -—— | |
二、崗位目的 | ||||
通過(guò)對(duì)于scada站點(diǎn)及數(shù)控中心的硬件設(shè)備管理、scada系統(tǒng)的軟件使用管理,保障公司管網(wǎng)調(diào)度 系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號(hào) | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動(dòng) | ||
1 | 制度建設(shè) | 負(fù)責(zé)制定scada系統(tǒng)及數(shù)控中心各類(lèi)設(shè)備的使用規(guī)范,并督促調(diào)度人員 落實(shí)執(zhí)行。 負(fù)責(zé)制定scada系統(tǒng)站點(diǎn)及數(shù)控中心各類(lèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及重要數(shù) 據(jù)的備份計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。 | ||
2 | 設(shè)備管理 | 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃定期對(duì)scada站點(diǎn)設(shè)備及數(shù)控中心硬件進(jìn) 行維護(hù)保養(yǎng),并做好設(shè)備運(yùn)行狀況記錄。 負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)備份計(jì)劃對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份。 負(fù)責(zé)在設(shè)備運(yùn)行發(fā)生故障時(shí),及時(shí)聯(lián)系設(shè)備的供應(yīng)商進(jìn)行故障的排出, 維護(hù)調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定。 | ||
3 | 技術(shù)支持 | 負(fù)責(zé)對(duì)scada系統(tǒng)的運(yùn)行狀況及系統(tǒng)的升級(jí)需求進(jìn)行了解,定期匯總提 交至總工辦,協(xié)助系統(tǒng)的更新升級(jí)。 負(fù)責(zé)制定scada 站點(diǎn)的增設(shè)計(jì)劃,協(xié)調(diào)scada 站點(diǎn)的安裝與調(diào)試 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 五年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 三年及以上生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識(shí) | 熟悉公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域的管網(wǎng)系統(tǒng) 熟悉scada系統(tǒng)的使用和管理 熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度 具備計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)管理相關(guān)知識(shí) | |||
技能 | 會(huì)使用常用辦公軟件 具有良好的溝通及協(xié)調(diào)技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無(wú) | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
綜合生產(chǎn)崗
一、崗位信息 | ||||
所在部門(mén) | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱(chēng) | 綜合生產(chǎn)崗 | |
上級(jí)崗位 | 部門(mén)副經(jīng)理 | 下級(jí)崗位 | —— | |
二、崗位目的 | ||||
通過(guò)對(duì)于生產(chǎn)調(diào)度的專(zhuān)業(yè)支持,負(fù)責(zé)與上游氣量單位的計(jì)量管理與日常結(jié)算工作,協(xié)助制定公司生 產(chǎn)計(jì)劃,確保氣源供應(yīng)及計(jì)量準(zhǔn)確,為公司燃?xì)夤?yīng)的成本控制及業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號(hào) | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動(dòng) | ||
1 | 氣量結(jié)算 | 負(fù)責(zé)與上游的氣源供應(yīng)單位進(jìn)行計(jì)量結(jié)算,定期檢查雙方的計(jì)量偏差,確保結(jié)算氣量公平準(zhǔn)確,保障公司的經(jīng)濟(jì)利益不受損失。 負(fù)責(zé)根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及時(shí)完成各期燃?xì)饪铐?xiàng)的結(jié)算審核和付款申請(qǐng),并聯(lián)系氣源供應(yīng)單位財(cái)務(wù)部門(mén)完成支付。 | ||
2 | 生產(chǎn)計(jì)劃 | 負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定年度及月度生產(chǎn)計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行月報(bào)表分析,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保計(jì)劃保質(zhì)保量完成。 | ||
3 | 統(tǒng)計(jì)分析 | 負(fù)責(zé)每月對(duì)燃?xì)夤?yīng)、調(diào)度協(xié)調(diào)、置換通氣等重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)公司整體生產(chǎn)運(yùn)行狀況提交分析報(bào)告,對(duì)整體運(yùn)行決策提供有效信息 支持。 | ||
4 | 設(shè)備管理 | 負(fù)責(zé)部門(mén)計(jì)量設(shè)備的管理,按規(guī)定對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行定期的維護(hù)和送檢, 確保計(jì)量器具正常運(yùn)行、準(zhǔn)確可靠。 負(fù)責(zé)部門(mén)化驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),保障設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、準(zhǔn)確可靠。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 一年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識(shí) | 熟悉氣量統(tǒng)計(jì)的相關(guān)知識(shí)及工作要求 掌握燃?xì)馄髽I(yè)生產(chǎn)計(jì)劃制定的方式 了解生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)技術(shù)知識(shí)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度 | |||
技能 | 會(huì)使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無(wú) | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
門(mén)站運(yùn)行組主任
一、崗位信息 | ||||
所在部門(mén) | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱(chēng) | 門(mén)站運(yùn)行組主任 | |
上級(jí)崗位 | 部門(mén)副經(jīng)理 | 下級(jí)崗位 | 門(mén)站運(yùn)行崗 | |
二、崗位目的 | ||||
通過(guò)門(mén)站、計(jì)量站的管理實(shí)現(xiàn)與上游氣源的對(duì)接,為公司在主營(yíng)供氣業(yè)務(wù)的結(jié)算利益以及整體管網(wǎng) 氣源供應(yīng)提供保障。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號(hào) | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動(dòng) | ||
1 | 計(jì)劃制定 | 負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃,制定門(mén)站日常工作計(jì)劃,合理安排人員分工,組織協(xié)調(diào)人員有序開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 負(fù)責(zé)幫助制定相關(guān)制度,和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程,并監(jiān)督落實(shí)。 | ||
2 | 運(yùn)行管理 | 負(fù)責(zé)公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站運(yùn)行管理、巡視、調(diào)整輸配量,保障平穩(wěn)供氣。 負(fù)責(zé)制定場(chǎng)站設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。 | ||
3 | 安全管理 | 負(fù)責(zé)公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站的安全管理工作,建立安全管理制度,對(duì)調(diào)壓設(shè)備的操作及站區(qū)的安全防范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 | ||
4 | 人員管理 | 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核,并定期與下級(jí)進(jìn)行績(jī)效溝通。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)資源組織內(nèi)部員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,提升人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 負(fù)責(zé)理解、傳播、貫徹公司企業(yè)文化,塑造良好的組織工作氛圍,提升員工工作積極性。 | ||
5 | 關(guān)系協(xié)調(diào) | 負(fù)責(zé)與部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 五年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 三年及以上門(mén)站運(yùn)行或管理工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識(shí) | 熟悉門(mén)站運(yùn)行相關(guān)技術(shù)知識(shí)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度 | |||
技能 | 會(huì)使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無(wú) | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
門(mén)站運(yùn)行崗(技術(shù)高崗)
一、崗位信息 | ||||
所在部門(mén) | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱(chēng) | 門(mén)站運(yùn)行崗 | |
上級(jí)崗位 | 門(mén)站運(yùn)行組主任 | 下級(jí)崗位 | ||
二、崗位目的 | ||||
通過(guò)門(mén)站、計(jì)量站的設(shè)備運(yùn)行以及與上游氣源單位的溝通,負(fù)責(zé)門(mén)站供氣的結(jié)算以及維護(hù)整體管網(wǎng)的壓力,為公司整體管網(wǎng)運(yùn)行提供保障。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號(hào) | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動(dòng) | ||
1 | 計(jì)劃執(zhí)行 | 負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃和門(mén)站日常工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)門(mén)站運(yùn)行主任有序開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),落實(shí)門(mén)站管理相關(guān)制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程。 | ||
2 | 設(shè)備運(yùn)行 | 負(fù)責(zé)公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站設(shè)備的日常巡視、操作,調(diào)整輸配量,保障平穩(wěn)供氣。 負(fù)責(zé)監(jiān)控門(mén)站、計(jì)量站的scada系統(tǒng),及時(shí)與公司數(shù)控大廳的調(diào)度人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行狀況的溝通,完成調(diào)度指令。 | ||
3 | 安全操作 | 負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)站運(yùn)行主任進(jìn)行公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,對(duì)調(diào)壓設(shè)備的操作及站區(qū)的安全防范進(jìn)行落實(shí)。 | ||
4 | 技術(shù)指導(dǎo) | 負(fù)責(zé)配合本部門(mén)的技術(shù)培訓(xùn)工作,就門(mén)站設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),促進(jìn)門(mén)站運(yùn)行人員實(shí)操技術(shù)的提升。 | ||
5 | 關(guān)系協(xié)調(diào) | 負(fù)責(zé)與上游氣源單位的門(mén)站進(jìn)行結(jié)算、核對(duì)工作,就有關(guān)問(wèn)題及時(shí)與對(duì)方工作人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 五年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 三年及以上門(mén)站運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識(shí) | 熟悉門(mén)站運(yùn)行相關(guān)技術(shù)知識(shí)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度 | |||
技能 | 會(huì)使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通技能 具有技師或以上職稱(chēng) | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無(wú) | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
門(mén)站運(yùn)行崗
一、崗位信息 | ||||
所在部門(mén) | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱(chēng) | 門(mén)站運(yùn)行崗 | |
上級(jí)崗位 | 門(mén)站運(yùn)行組主任 | 下級(jí)崗位 | —— | |
二、崗位目的 | ||||
通過(guò)門(mén)站、計(jì)量站的設(shè)備運(yùn)行以及與上游氣源單位的溝通,負(fù)責(zé)門(mén)站供氣的結(jié)算以及維護(hù)整體管網(wǎng)的壓力,為公司整體管網(wǎng)運(yùn)行提供保障。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號(hào) | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動(dòng) | ||
1 | 計(jì)劃執(zhí)行 | 負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃和門(mén)站日常工作計(jì)劃,協(xié)助門(mén)站運(yùn)行主任有序開(kāi) 展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),落實(shí)門(mén)站管理相關(guān)制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程。 | ||
2 | 設(shè)備運(yùn)行 | 負(fù)責(zé)公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站設(shè)備的日常巡視、操作,調(diào)整輸配量,保障平穩(wěn)供氣。 負(fù)責(zé)監(jiān)控門(mén)站、計(jì)量站的scada系統(tǒng),及時(shí)與公司數(shù)控大廳的調(diào)度人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行狀況的溝通,完成調(diào)度指令。 | ||
3 | 安全操作 | 負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)站運(yùn)行主任進(jìn)行公司天然氣門(mén)站、計(jì)量站的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,對(duì)調(diào)壓設(shè)備的操作及站區(qū)的安全防范進(jìn)行落實(shí)。 | ||
4 | 關(guān)系協(xié)調(diào) | 負(fù)責(zé)與上游氣源單位的門(mén)站進(jìn)行結(jié)算、核對(duì)工作,就有關(guān)問(wèn)題及時(shí)與對(duì)方工作人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 一年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識(shí) | 了解門(mén)站運(yùn)行相關(guān)技術(shù)知識(shí)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度 | |||
技能 | 會(huì)使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無(wú) | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
安全管理崗
一、崗位信息 | ||||
所在部門(mén) | 生產(chǎn)調(diào)度部 | 崗位名稱(chēng) | 門(mén)站運(yùn)行崗 | |
上級(jí)崗位 | 部門(mén)經(jīng)理 | 下級(jí)崗位 | —— | |
二、崗位目的 | ||||
通過(guò)按照相關(guān)安全管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)門(mén)站進(jìn)行定期安全監(jiān)督管理,及時(shí)處理存在的安全問(wèn)題和潛在的安 全隱患,落實(shí)公司安全管理制度,保障公司安全運(yùn)營(yíng)。 | ||||
三、崗位職責(zé) | ||||
序號(hào) | 價(jià)值領(lǐng)域 | 主要活動(dòng) | ||
1 | 制度計(jì)劃 | 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、本地區(qū)有關(guān)燃?xì)獍踩芾淼姆?、法?guī)。 負(fù)責(zé)協(xié)助制定安全管理相關(guān)工作計(jì)劃,并組織落實(shí)推進(jìn)。 負(fù)責(zé)協(xié)助編制和組織簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),并制定安全檢查工作計(jì)劃, 定期檢查落實(shí)情況。 | ||
2 | 日常安全督 查 | 負(fù)責(zé)根據(jù)公司安全管理體系要求,按計(jì)劃?rùn)z查門(mén)站現(xiàn)場(chǎng)安全措施、安全 操作、安全制度的落實(shí)情況。 負(fù)責(zé)定期檢查門(mén)站安全設(shè)施、安全裝備、工具儀器是否處于安全使用狀 態(tài),排查安全隱患,負(fù)責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員的持證上崗、年度審查工作。 負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫(xiě)安全督查表,及時(shí)報(bào)告受監(jiān)項(xiàng)目安全監(jiān)督情況,并定期向 部門(mén)經(jīng)理提交工作總結(jié),提出改進(jìn)、優(yōu)化措施。 對(duì)安全督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全違章作業(yè)者或存在安全隱患者,按規(guī)定進(jìn) 行查處,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求落實(shí)整改。 | ||
3 | 消防安全督 查 | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度部各辦公區(qū)域、門(mén)站的消防安全監(jiān)督工作,落實(shí)公司消防 安全檢查計(jì)劃,定期進(jìn)行消防安全檢查。 | ||
4 | 事故調(diào)查 | 負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)本部門(mén)各類(lèi)安全事故及隱患的情況,第一時(shí)間參加安全事 故的調(diào)查處理,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告。 負(fù)責(zé)協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部進(jìn)行各類(lèi)突發(fā)事件及事故的調(diào)查。 | ||
5 | 安全培訓(xùn) | 配合公司安全教育和培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的定期職業(yè)安全教育和 培訓(xùn),提升員工安全責(zé)任意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控意識(shí)。 | ||
四、任職要求 | ||||
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | |||
經(jīng)驗(yàn) | 三年及以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn) | |||
知識(shí) | 掌握燃?xì)馄髽I(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控、安全管理知識(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程 熟悉公司和部門(mén)各項(xiàng)管理制度。 | |||
技能 | 會(huì)使用常用辦公軟件 具有良好的人際溝通技能 | |||
五、特殊工作環(huán)境 | ||||
無(wú) | ||||
六、審核批準(zhǔn) | ||||
主編定人: | 審核: | |||
總經(jīng)理審批: | 日期: |
第4篇 部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)組長(zhǎng)(部門(mén)副經(jīng)理) 南京嵐煜生物科技有限公司 南京嵐煜生物科技有限公司,嵐煜生物,嵐煜 職責(zé)描述:
1.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下編制具體生產(chǎn)計(jì)劃,目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)并組織落實(shí)實(shí)施;
2. 與市場(chǎng)部對(duì)接,接受訂單,在生產(chǎn)部經(jīng)理批復(fù)訂單后,跟蹤和執(zhí)行訂單;
3.對(duì)接采購(gòu)跟蹤材料采購(gòu)計(jì)劃,異常變動(dòng)時(shí)及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào);
4.每周統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成品庫(kù)存和半成品庫(kù)存;
統(tǒng)計(jì)部門(mén)出勤,每月向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào);
5. 根據(jù)生產(chǎn)記錄統(tǒng)計(jì)部門(mén)員工工作量,每周統(tǒng)計(jì)一次,每月最后一天向部門(mén)經(jīng)理提交報(bào)表;在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按“質(zhì)量管理體系”要求,負(fù)責(zé)本車(chē)間的生產(chǎn)組裝工作;
6.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理組織生產(chǎn),并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和控制;
7.檢查生產(chǎn)過(guò)程,工藝文件執(zhí)行狀況,成品標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制,并進(jìn)行好產(chǎn)品防護(hù);
8. 根據(jù)生產(chǎn)需要和工藝文件的要求對(duì)人員進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,但要保持相對(duì)固定;
9.進(jìn)行物料需求分析,了解采購(gòu)情況,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)所需物料;
10.做好生產(chǎn)記錄,每日向生產(chǎn)部經(jīng)理提供生產(chǎn)報(bào)告;
11.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視,及時(shí)解決一般生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,對(duì)解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào);
督察車(chē)間工作環(huán)境衛(wèi)生;
12每日做安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;
13.成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1.專(zhuān)科,電子,機(jī)械加工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉儀器生產(chǎn)流程,有一定的人員管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉iso13485管理體系,了解pdca閉環(huán)管理流程,掌握電子加工,機(jī)械加工和安裝工藝;
4.愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng)。
第5篇 生產(chǎn)運(yùn)維部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作,有權(quán)向各風(fēng)電場(chǎng)發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令(包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財(cái)、物、車(chē)輛、生活安排),各風(fēng)電場(chǎng)必須執(zhí)行。
2、在緊急情況下,對(duì)重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題有權(quán)臨時(shí)處置,事后報(bào)告公司。
3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,積極完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。
4、部門(mén)經(jīng)理是本部門(mén)部的安全第一責(zé)任人,對(duì)部門(mén)的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),可合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場(chǎng)事故和其它突發(fā)事件。
5、在組織生產(chǎn)過(guò)程中,具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。
6、按規(guī)范化管理要求,切實(shí)做好部門(mén)運(yùn)行、維修、管理工作,重點(diǎn)做好以“兩票三制”為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實(shí)糾正習(xí)慣性違章。
7、負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場(chǎng)的各種事故、障礙、各種報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。嚴(yán)肅對(duì)待風(fēng)電場(chǎng)發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調(diào)查分析會(huì),根據(jù)“四不放過(guò)”的原則,做到原因清楚、責(zé)任明確、防范措施落實(shí)。
8、積極支持下屬的工作,并加以指導(dǎo),辦事公開(kāi)、公正、透明,團(tuán)結(jié)部門(mén)全體員工,保質(zhì)保量地完成上級(jí)布置的生產(chǎn)任務(wù)。
9、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6s的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
10、以和諧、及時(shí)、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作,保證工作質(zhì)量。
11、隨時(shí)檢查部門(mén)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,分析原因、落實(shí)責(zé)任、制定防范措施。
12、負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
13、按國(guó)家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠(chǎng)及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》《風(fēng)電場(chǎng)檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。
14、負(fù)責(zé)編制、審核部門(mén)的月、年度工作計(jì)劃,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
15、做好員工的培訓(xùn)工作,注重實(shí)效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神。
第6篇 安全生產(chǎn)部部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
安全生產(chǎn)部部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、技術(shù)監(jiān)督、安全管理、備件采購(gòu)及科技創(chuàng)新等相關(guān)制度,負(fù)責(zé)各類(lèi)制度的審核工作。
1.制定本部門(mén)工作計(jì)劃,員工職責(zé)分配和考核管理;制定部門(mén)年度、月度及各項(xiàng)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)年度預(yù)算及資金計(jì)劃的制定、審核及落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司所屬風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的設(shè)定和考核。
2.組織建立公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí),同時(shí)負(fù)責(zé)組織全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū);組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作,監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況;貫徹、落實(shí)公司安委會(huì)的一切決議并組織實(shí)施綜合應(yīng)急預(yù)案的演練和各類(lèi)安全宣傳活動(dòng);組織月度安全生產(chǎn)會(huì),協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
3.生產(chǎn)管理工作的組織、監(jiān)督和考核,對(duì)風(fēng)電場(chǎng)全年生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和考核,并分析實(shí)際工作與計(jì)劃目標(biāo)的偏差原因,及時(shí)進(jìn)行糾正;并與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行充分溝通;負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程的控制和管理,組織設(shè)備大型維修、更新改造計(jì)劃的審核,并監(jiān)督實(shí)施;組織生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備防護(hù)、維護(hù)、檢修過(guò)程的質(zhì)量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題。
安全生產(chǎn)部部門(mén)副經(jīng)理崗位
第7篇 煤礦生產(chǎn)托管各部門(mén)崗位職責(zé)人員配備任職條件
煤礦生產(chǎn)托管各部門(mén)的崗位職責(zé)及人員配備、任職條件
1、生產(chǎn)技術(shù)部(兼調(diào)度室)10人:
采區(qū)及工作面設(shè)計(jì)、制定生產(chǎn)計(jì)劃,礦井的儲(chǔ)量管理,安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督、調(diào)度,技術(shù)文件的審批,制定設(shè)備維修計(jì)劃。
具體劃分為:
部長(zhǎng)兼總調(diào)度1人:40歲左右、本科、高級(jí)職稱(chēng)、采煤專(zhuān)業(yè);具有10年以上300萬(wàn)噸/年礦井或同等規(guī)模礦井管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
采煤工程師3名:35歲左右、大專(zhuān)、中級(jí)職稱(chēng)、采煤專(zhuān)業(yè);具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井或同等規(guī)模礦井采煤經(jīng)驗(yàn);熟悉礦井地質(zhì)構(gòu)造;
測(cè)量工程師2名:30歲左右、大專(zhuān)、測(cè)量專(zhuān)業(yè);有5年以上工程測(cè)量經(jīng)驗(yàn);能熟練應(yīng)用各類(lèi)型測(cè)量?jī)x器;
機(jī)械工程師2名:40歲左右、本科、中級(jí)職稱(chēng)、礦山機(jī)械專(zhuān)業(yè),有較強(qiáng)的現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設(shè)備專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
地質(zhì)工程師2名:40歲左右、本科、中級(jí)職稱(chēng)、地質(zhì)專(zhuān)業(yè),具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井地質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、機(jī)電動(dòng)力部6人:
設(shè)備材料的管理、采購(gòu)、供應(yīng)、保管、調(diào)撥。
具體劃分為:
部長(zhǎng)1名:40歲左右、機(jī)電專(zhuān)業(yè)本科、高級(jí)職稱(chēng);有較強(qiáng)的現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設(shè)備及供電管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
機(jī)電工程師3名:35歲左右、大專(zhuān)、中級(jí)職稱(chēng);有較強(qiáng)的現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設(shè)備及供電管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);
材料管理員1名:30歲左右、中專(zhuān)、機(jī)電專(zhuān)業(yè);熟悉煤炭生產(chǎn)材料及用途,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞;
設(shè)備管理員1名:30歲左右、大專(zhuān)、機(jī)電專(zhuān)業(yè),熟悉煤炭生產(chǎn)設(shè)備及用途,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
3、安全監(jiān)察部3人:
負(fù)責(zé)公司的安全工作,分管礦井的“一通三防”工作。
具體劃分為:
部長(zhǎng)1名:35歲左右、大專(zhuān)、通風(fēng)或安全專(zhuān)業(yè);具有10年以上300萬(wàn)噸/年礦井通風(fēng)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)煤礦“一通三防”管理有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平;
采煤技術(shù)員1名:40歲左右、大專(zhuān)、安全或通風(fēng)專(zhuān)業(yè);吃苦耐勞,熟悉礦井工作環(huán)境;
機(jī)電工程師1名:40歲左右、大專(zhuān)、礦山機(jī)電或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè);熟悉現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設(shè)備;
工人崗位:安全員10名,瓦檢員10名。
4、通防部4人:
協(xié)助總工程師做好礦井“一通三防”管理工作,對(duì)通風(fēng)部業(yè)務(wù)管理全面負(fù)責(zé)。
具體劃分為:
部長(zhǎng)1名:40歲左右、通風(fēng)安全專(zhuān)業(yè)本科、高級(jí)職稱(chēng)、有較強(qiáng)的現(xiàn)代化煤礦通風(fēng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井通風(fēng)管理經(jīng)驗(yàn);
工程師2名:40歲左右、通風(fēng)安全專(zhuān)業(yè)本科、高級(jí)職稱(chēng)、具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井通風(fēng)管理經(jīng)驗(yàn);
技術(shù)員1名:35歲左右、大專(zhuān)、中級(jí)職稱(chēng)、通風(fēng)安全專(zhuān)業(yè);具有5年以上300萬(wàn)噸/年礦井或同等規(guī)模礦井通風(fēng)安全管理經(jīng)驗(yàn);
5、綜合管理部:(人員自配)
6、生產(chǎn)隊(duì):
綜采1隊(duì)綜采2隊(duì)
綜掘1隊(duì)綜掘2隊(duì)綜掘3隊(duì)綜掘4隊(duì)
運(yùn)輸隊(duì)機(jī)電隊(duì)通風(fēng)隊(duì)機(jī)運(yùn)隊(duì)大修綜合隊(duì)
監(jiān)測(cè)監(jiān)控維護(hù)隊(duì)生產(chǎn)后勤隊(duì)生活后勤隊(duì)
第8篇 生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
· to lead the team to fulfill the operational kpi such as quality, cost, delivery, safety , efficiency, etc;
· manage the day to day operations including 5s, discipline, ehs, quality issue and problem solving, headcount/manning plan based on workload changes, over time/attendance control, in order to satisfied the customer demand;
· lead assigned the specific project across operation department and across departments;
· monitor and feedback the performance and potential issues in production department ;
· as the key player to lead the lean project by associate with finance and other functions to optimizing the working process, eliminate the wasters, control the cost and delivery the productivity results;
· to actively promote an environment of continuous improvement;
· to develop standard operating procedures and training kits to support stable operation and quality safety performance;
· to actively promote quality standards through deeply involvements with problem solving, process optimization and standardization, employees training and certification, continues improvement projects, quality procedure implementation and e_ecution;
· to manage the operation team to work align with the company discipline and policy, stick on working goal deployment and follow up the results of achievements, provide coach and support when necessary;
· to develop the team capability according to company business needs, and promote strong lines of communication and working relationships with all internal customers.
任職資格:
· more than ten years related working e_perience, with elevator industry preferred, or working e_perience in sheet mental, powder painting and assembly.;
· with mechanical assembly work e_perience and the post management ability;
· honest and credible, obey the job arrangement, also with the good communication skills;崗位職責(zé):
· to lead the team to fulfill the operational kpi such as quality, cost, delivery, safety , efficiency, etc;
· manage the day to day operations including 5s, discipline, ehs, quality issue and problem solving, headcount/manning plan based on workload changes, over time/attendance control, in order to satisfied the customer demand;
· lead assigned the specific project across operation department and across departments;
· monitor and feedback the performance and potential issues in production department ;
· as the key player to lead the lean project by associate with finance and other functions to optimizing the working process, eliminate the wasters, control the cost and delivery the productivity results;
· to actively promote an environment of continuous improvement;
· to develop standard operating procedures and training kits to support stable operation and quality safety performance;
· to actively promote quality standards through deeply involvements with problem solving, process optimization and standardization, employees training and certification, continues improvement projects, quality procedure implementation and e_ecution;
· to manage the operation team to work align with the company discipline and policy, stick on working goal deployment and follow up the results of achievements, provide coach and support when necessary;
· to develop the team capability according to company business needs, and promote strong lines of communication and working relationships with all internal customers.
任職資格:
· more than ten years related working e_perience, with elevator industry preferred, or working e_perience in sheet mental, powder painting and assembly.;
· with mechanical assembly work e_perience and the post management ability;
· honest and credible, obey the job arrangement, also with the good communication skills;
生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理崗位
第9篇 生產(chǎn)運(yùn)維部(部門(mén))經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作,有權(quán)向各風(fēng)電場(chǎng)發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令(包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財(cái)、物、車(chē)輛、生活安排),各風(fēng)電場(chǎng)必須執(zhí)行。
2、在緊急情況下,對(duì)重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題有權(quán)臨時(shí)處置,事后報(bào)告公司。
3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,積極完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。
4、部門(mén)經(jīng)理是本部門(mén)部的安全第一責(zé)任人,對(duì)部門(mén)的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),可合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場(chǎng)事故和其它突發(fā)事件。
5、在組織生產(chǎn)過(guò)程中,具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。
6、按規(guī)范化管理要求,切實(shí)做好部門(mén)運(yùn)行、維修、管理工作,重點(diǎn)做好以“兩票三制”為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實(shí)糾正習(xí)慣性違章。
7、負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場(chǎng)的各種事故、障礙、各種報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。嚴(yán)肅對(duì)待風(fēng)電場(chǎng)發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調(diào)查分析會(huì),根據(jù)“四不放過(guò)”的原則,做到原因清楚、責(zé)任明確、防范措施落實(shí)。
8、積極支持下屬的工作,并加以指導(dǎo),辦事公開(kāi)、公正、透明,團(tuán)結(jié)部門(mén)全體員工,保質(zhì)保量地完成上級(jí)布置的生產(chǎn)任務(wù)。
9、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6s的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
10、以和諧、及時(shí)、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作,保證工作質(zhì)量。
11、隨時(shí)檢查部門(mén)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,分析原因、落實(shí)責(zé)任、制定防范措施。
12、負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
13、按國(guó)家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠(chǎng)及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》《風(fēng)電場(chǎng)檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。
14、負(fù)責(zé)編制、審核部門(mén)的月、年度工作計(jì)劃,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
15、做好員工的培訓(xùn)工作,注重實(shí)效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神。
第10篇 生產(chǎn)中心qhse部門(mén)崗位職責(zé)
為了更好有序的運(yùn)行qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系,明確各部門(mén)責(zé)任和義務(wù),做出如下分工:
一、生產(chǎn)調(diào)度部
1.生產(chǎn)調(diào)度部是生產(chǎn)中心qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點(diǎn)組織實(shí)施部門(mén),對(duì)所有部門(mén)運(yùn)行材料和記錄進(jìn)行了綜合管理和監(jiān)督檢查,并書(shū)寫(xiě)季度及年度運(yùn)行總結(jié)報(bào)告。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策,根據(jù)生產(chǎn)中心年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的要求,編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織檢查、落實(shí)和考核。
3.加強(qiáng)統(tǒng)一指揮,組織并領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)度工作,定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì),嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)平?,搞好均衡生產(chǎn)。
qhse根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要,向工藝、技術(shù)、供應(yīng)等有關(guān)部門(mén),提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題,并做好跟蹤工作。
5.有權(quán)對(duì)車(chē)間和生產(chǎn)服務(wù)單位下達(dá)完成或配合完成生產(chǎn)計(jì)劃方面的調(diào)度命令,并對(duì)各單位執(zhí)行調(diào)度命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。
6.在保證完成生產(chǎn)計(jì)劃的前提下,有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計(jì)劃的建議。
7.對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨時(shí)處置權(quán),事后應(yīng)及時(shí)
向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8.嚴(yán)格按照qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系要求組織好生產(chǎn)中心的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
二、 安全設(shè)備部
1.安全設(shè)備部是生產(chǎn)中心qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系輔助和監(jiān)督者,應(yīng)落實(shí)職能部門(mén)的qhse職責(zé)和每個(gè)管?員的&ld???責(zé)制”。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策,輔助和監(jiān)督好車(chē)間的順利、有序、安全生產(chǎn),不發(fā)生因管理失誤造成的各類(lèi)事故。
3.在生產(chǎn)中嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,不違章指揮,糾正違章、違紀(jì)行為。
qhse在部門(mén)、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)全面推行qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系管理,并確保生產(chǎn)中心生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
5.采用先進(jìn)的裝備和手段,不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件,防止事故和職業(yè)危害。
6.依據(jù)qhse管理體系的要求,建立部門(mén)qhse管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。
7.建立文件修訂制度。在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造后,及時(shí)修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等.在車(chē)間不間斷地組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,識(shí)別與業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的危害、影響和隱患,
及時(shí)采取有效措施,把風(fēng)險(xiǎn)降到最低或控制在可以承受的程度。
8.組織或參加制定應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)部門(mén)管理人員和所管轄專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急處理的責(zé)任,組織或參加應(yīng)急預(yù)案的檢查和演練;并做好應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估、修訂。
9.制定所管轄專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度;組織對(duì)專(zhuān)業(yè)管理情況(如設(shè)備管理狀況等)檢查和考核,對(duì)查出的問(wèn)題和隱患落實(shí)主要負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求和整改方法,組織對(duì)整改情況的檢查驗(yàn)收等。
三、 現(xiàn)場(chǎng)工藝部
1. 現(xiàn)場(chǎng)工藝部是生產(chǎn)中心qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點(diǎn)輔助實(shí)施部門(mén),主要對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝制定與改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升及合理化建議進(jìn)行了綜合管理。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝制定與改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升及合理化建議。
3.組織好生產(chǎn)一線(xiàn)工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。根據(jù)生產(chǎn)一線(xiàn)要求,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
qhse工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,搞好工藝
技術(shù)服務(wù)工作。組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
5.積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn),不斷提高工藝技術(shù)水平。依據(jù)qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)好工藝工作。按規(guī)定審批程序,對(duì)工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對(duì)制訂的工藝文件有解釋權(quán),對(duì)不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。
6.對(duì)各車(chē)間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。有權(quán)向有關(guān)部門(mén)索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。
7.組織好工藝技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)會(huì)議,進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān),對(duì)各車(chē)間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。
8.對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí),影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
9.對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。
10.現(xiàn)場(chǎng)工藝部協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度部工作,對(duì)調(diào)度部布置的工作負(fù)責(zé)。
四、生產(chǎn)車(chē)間
1. 生產(chǎn)車(chē)間是生產(chǎn)中心qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點(diǎn)實(shí)施部門(mén),主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線(xiàn)的綜合管理。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境綜合的有序生產(chǎn),是qhse實(shí)施中綜合體。
3. 按照生產(chǎn)調(diào)度部的工作任務(wù)、工作目標(biāo),結(jié)合專(zhuān)業(yè)職能,編制生產(chǎn)班組職責(zé)和管理人員的一崗一責(zé)制。
qhse建立本部門(mén)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)qhse管理制度,制定qhse管理體系實(shí)施細(xì)則和考核辦法,并定期進(jìn)行考核。
5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),不斷解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證完成生產(chǎn)中心下達(dá)的年、季、月的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)健控制點(diǎn)、質(zhì)量指標(biāo)、生產(chǎn)進(jìn)度、物料消耗、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量等工作,并及時(shí)做好各問(wèn)題的及時(shí)反饋。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備安全正常運(yùn)行保證生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)按質(zhì)完成。
8.協(xié)助各職能部門(mén)做好在本部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)生產(chǎn)和質(zhì)量、安全工作,開(kāi)展節(jié)能降耗、增產(chǎn)節(jié)約、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本等各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)行全面質(zhì)量管理,持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
第11篇 安全生產(chǎn)部部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、技術(shù)監(jiān)督、安全管理、備件采購(gòu)及科技創(chuàng)新等相關(guān)制度,負(fù)責(zé)各類(lèi)制度的審核工作。1.制定本部門(mén)工作計(jì)劃,員工職責(zé)分配和考核管理;制定部門(mén)年度、月度及各項(xiàng)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)年度預(yù)算及資金計(jì)劃的制定、審核及落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司所屬風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的設(shè)定和考核。2.組織建立公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí),同時(shí)負(fù)責(zé)組織全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū);組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作,監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況;貫徹、落實(shí)公司安委會(huì)的一切決議并組織實(shí)施綜合應(yīng)急預(yù)案的演練和各類(lèi)安全宣傳活動(dòng);組織月度安全生產(chǎn)會(huì),協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。3.生產(chǎn)管理工作的組織、監(jiān)督和考核,對(duì)風(fēng)電場(chǎng)全年生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和考核,并分析實(shí)際工作與計(jì)劃目標(biāo)的偏差原因,及時(shí)進(jìn)行糾正;并與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行充分溝通;負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程的控制和管理,組織設(shè)備大型維修、更新改造計(jì)劃的審核,并監(jiān)督實(shí)施;組織生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備防護(hù)、維護(hù)、檢修過(guò)程的質(zhì)量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題。
第12篇 部門(mén)安全員勞務(wù)隊(duì)組各班組長(zhǎng)兼兼職安全員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1在部門(mén)或隊(duì)組負(fù)責(zé)人及專(zhuān)職安全員的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下,對(duì)本部門(mén)或本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。有權(quán)拒絕違章指揮。
2認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的安全措施、要求,組織班組認(rèn)真落實(shí)。
3以身作則并教育職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度,聽(tīng)從施工員、技術(shù)人員和安全管理人員在安全生產(chǎn)上的指導(dǎo),保證安全施工。
4隨時(shí)檢查生產(chǎn)操作、工作環(huán)境、安全設(shè)施、生產(chǎn)機(jī)具、設(shè)備等安全情況和防護(hù)用品正確使用情況,保證工人在安全狀態(tài)下操作。發(fā)現(xiàn)不安全問(wèn)題,要立即解決;本班解決不了的、應(yīng)立即向主管施工員報(bào)告;如情況緊急,應(yīng)立即停止作業(yè),組織工人撤離險(xiǎn)區(qū),然后向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5堅(jiān)持班前安全講話(huà)制度,做好班組活動(dòng)記錄。作業(yè)前應(yīng)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)、各種機(jī)具、設(shè)備、道路和安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,確認(rèn)無(wú)問(wèn)題,并將注意事項(xiàng)向工人交待清楚后,方準(zhǔn)施工。堅(jiān)持工間檢查制度和交接班制度。
6禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業(yè)。
7班組分散工作時(shí),不準(zhǔn)單人作業(yè),二人以上時(shí)必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全工作。
8組織班組周安全活動(dòng),做好記錄,總結(jié)存在的問(wèn)題,提出解決措施和下周安全工作控制重點(diǎn)。
9合理安排勞力,根據(jù)工人的身體、年齡、技術(shù)熟練程度和其特點(diǎn)分配工作,以防事故的發(fā)生。
10領(lǐng)取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護(hù)、防寒用品。
11每日必須佩帶安全員紅袖標(biāo),及時(shí)制止違章,對(duì)多次違章操作且不聽(tīng)教育的作業(yè)人員有權(quán)停止其作業(yè),并及時(shí)上報(bào)隊(duì)組專(zhuān)職安全員。
12發(fā)生事故,要立即組織搶救和報(bào)告,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。參加事故調(diào)查分析。
13對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的工點(diǎn)、設(shè)備,有權(quán)拒絕施工和使用。
14堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證操作,對(duì)無(wú)證的特種作業(yè)人員,有權(quán)拒絕分配工作。
15參加每日的交班會(huì),及時(shí)在會(huì)上提出各作業(yè)面存在的安全隱患和工作上遇到的困難,督促整改落實(shí)各項(xiàng)整改措施。
第13篇 生產(chǎn)一部部門(mén)職責(zé)與崗位職責(zé)
生產(chǎn)一部部門(mén)職責(zé)與崗位職責(zé)
(一)制漿造紙車(chē)間職責(zé)
1.生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行
根據(jù)工序派工及生產(chǎn)工藝的要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)及時(shí)交貨。
2.產(chǎn)品質(zhì)量控制
嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程,穩(wěn)定并提高產(chǎn)品質(zhì)量,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.設(shè)備管理
3.1 設(shè)備自主保養(yǎng)、點(diǎn)檢與定期維修
3.2 設(shè)備故障維修與設(shè)備技改
3.3 設(shè)備備品備件管理
4.車(chē)間安全、消防及5s管理
遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)及消防管理的規(guī)章制度,安全生產(chǎn),保障員工的安全及職業(yè)健康,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5s管理。
5.生產(chǎn)成本控制與生產(chǎn)效率的提升
5.1 優(yōu)化生產(chǎn)成本構(gòu)成,杜絕各種浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標(biāo)。
5.2 透過(guò)各種管理方式及技術(shù)改進(jìn),不斷提高生產(chǎn)效率
6.物料領(lǐng)用及在制品管理
通過(guò)對(duì)在制品以及原輔材料的合理管控,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7.生產(chǎn)匯報(bào)及統(tǒng)計(jì)
負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)匯報(bào)及統(tǒng)計(jì)工作。
8.生產(chǎn)工藝技術(shù)管理
8.1 負(fù)責(zé)制定各生產(chǎn)線(xiàn)的操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行;
8.2 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的解決;
8.3 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)開(kāi)發(fā)/改進(jìn)的跟蹤;
8.3 協(xié)助調(diào)查質(zhì)量事故和用戶(hù)質(zhì)量異議。
9、環(huán)境保護(hù)
合理達(dá)標(biāo)排放,嚴(yán)格按工藝及環(huán)保要求控制污水、廢氣及廢品排放,盡可能使用環(huán)保材料及污水、廢品回收利用,促進(jìn)公司與社會(huì)、環(huán)境友好和諧相處。
(二)鍋爐車(chē)間職責(zé)
1. 保證鍋爐設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、節(jié)能、環(huán)保運(yùn)行。
2. 提供優(yōu)質(zhì),合格的蒸汽,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。
3.鍋爐設(shè)備管理
3.1 制定鍋爐設(shè)備大、中、小修計(jì)劃并組織實(shí)施,控制,驗(yàn)收。
3.2 鍋爐設(shè)備備品備件管理
4.鍋爐車(chē)間安全、消防及5s管理
遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)及消防管理的規(guī)章制度,安全運(yùn)行,保障員工的安全及職業(yè)健康,確保工作現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行,現(xiàn)場(chǎng)5s管理。
5.運(yùn)行成本控制和提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。
5.1優(yōu)化成本構(gòu)成,杜絕各種浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標(biāo)。
5.2透過(guò)各種管理及運(yùn)行方式及技術(shù)改進(jìn),不斷提高鍋爐熱效率。
(三)各崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)一部廠(chǎng)長(zhǎng)
1.1負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求,策劃制定生產(chǎn)一部(制漿/抄造/分切)相關(guān)管理制度(辦法),不斷更新及完善制度架構(gòu),確保部門(mén)管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
1.2負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制造需求,策劃擬制生產(chǎn)一部工作策略、方針,編報(bào)年度生產(chǎn)一部管理計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。
1.3負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制造需求,策劃建立生產(chǎn)(制漿/抄造/分切)作業(yè)體系(mps等),并按管理制度/目標(biāo),推動(dòng)生產(chǎn)(制漿/抄造/分切)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
1.4負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),規(guī)劃部門(mén)工作管理(績(jī)效)及崗位配置,培訓(xùn)生產(chǎn)(制漿/抄造/分切)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化生產(chǎn)(制漿/抄造/分切)人員工作技能及效率水平,以符合部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
1.5負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本目標(biāo),分析生產(chǎn)(制漿/抄造/分切)成本結(jié)構(gòu),估算成本,合理調(diào)控生產(chǎn)(深加工)管理方式,不斷優(yōu)化生產(chǎn)(制漿/抄造/分切)成本結(jié)構(gòu)。
1.6負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),確保生產(chǎn)(制漿/抄造/分切)部門(mén)所采取的生產(chǎn)行為符合公司及政府有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。
2、生產(chǎn)一部廠(chǎng)長(zhǎng)助理
2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管,策劃制定生產(chǎn)(制漿/抄造/分切/水處理/鍋爐)相關(guān)管理制度(辦法),不斷更新及完善制度架構(gòu),確保部門(mén)管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
2.2負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)和銷(xiāo)售、后加工原紙各品項(xiàng)需求,制定生產(chǎn)造紙管理計(jì)劃。
2.3負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管,策劃建立生產(chǎn)(制漿/抄造/分切/水處理/鍋爐)作業(yè)體系,并按管理制度/目標(biāo),推動(dòng)生產(chǎn)(制漿/抄造/分切/水處理/鍋爐)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
2.4負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管,執(zhí)行部門(mén)工作管理(績(jī)效)及崗位配置,培訓(xùn)生產(chǎn)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化生產(chǎn)人員工作技能及效率水平,以符合部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
2.5負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)制造需求,進(jìn)行物料催稽/物料控制,工效控制/工序均?控制,標(biāo)準(zhǔn)制程技術(shù)控制,設(shè)備技術(shù)運(yùn)行控制,生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度追蹤。(采購(gòu)物資的跟蹤)
2.6協(xié)助部門(mén)主管對(duì)生產(chǎn)一部(制漿/抄造/分切/水處理/鍋爐)的安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、成本管控,現(xiàn)場(chǎng)6s監(jiān)控。
3、車(chē)間主任
3.1負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)管理需求,組織執(zhí)行生產(chǎn)一部(制漿/抄造/分切)班次管理計(jì)劃。
3.2負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)管理需求,組織執(zhí)行制程現(xiàn)場(chǎng)ie(工業(yè)工程)事項(xiàng)。
3.3負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)管理需求,組織執(zhí)行制程現(xiàn)場(chǎng)管理事項(xiàng)。
3.4負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管,執(zhí)行部門(mén)工作管理(績(jī)效)及崗位配置,培訓(xùn)生產(chǎn)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化生產(chǎn)人員工作技能及效率水平,以符合部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
4、制漿班長(zhǎng)
4.1按照生產(chǎn)管理需求,組織執(zhí)行完成制漿班別生產(chǎn)任務(wù)。
4.2組織執(zhí)行制漿班別現(xiàn)場(chǎng)管理事項(xiàng)。
4.3組織執(zhí)行制漿班別制程技術(shù)(產(chǎn)品工藝、設(shè)備技術(shù))運(yùn)行管理事項(xiàng)。
4.4組織執(zhí)行制漿班別人事及制度管理事項(xiàng)。
5、漿板領(lǐng)料員
5.1負(fù)責(zé)執(zhí)行完成班別(制漿)的崗位生產(chǎn)任務(wù)。
5.2負(fù)責(zé)按照下達(dá)工藝單配比,進(jìn)行漿板領(lǐng)料事項(xiàng)。
5.3負(fù)責(zé)領(lǐng)出漿板的領(lǐng)出存放和吊送事項(xiàng)。
5.4負(fù)責(zé)漿板領(lǐng)料/吊送任務(wù)所需的設(shè)備/設(shè)施/儀器,以及工裝夾具、輔料的使用和保管。
5.5負(fù)責(zé)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)的5s事項(xiàng)執(zhí)行。
6、碎漿工
6.1負(fù)責(zé)執(zhí)行完成班別(制漿)的崗位生產(chǎn)任務(wù)。
6.2負(fù)責(zé)按照下達(dá)工藝單配比,進(jìn)行投料碎漿事項(xiàng)。
6.3負(fù)責(zé)碎漿機(jī)安全的運(yùn)行和碎漿質(zhì)量,保證碎漿時(shí)間的控制
6.4負(fù)責(zé)碎漿任務(wù)所需的設(shè)備/設(shè)施/儀器,以及工裝夾具、輔料的使用和保管。
6.5負(fù)責(zé)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)的5s事項(xiàng)執(zhí)行。
7、磨漿工
7.1負(fù)責(zé)執(zhí)行完成班別(制漿)的崗位生產(chǎn)任務(wù)。
7.2負(fù)責(zé)按照下達(dá)工藝單,進(jìn)行配比漿料事項(xiàng)。
7.3負(fù)責(zé)按照下達(dá)工藝單,進(jìn)行造紙機(jī)分散劑使用用量控制事項(xiàng)。
7.4負(fù)責(zé)抄紙機(jī)臺(tái)所需漿料的配漿給配事項(xiàng)。
7.5負(fù)責(zé)漿料的品質(zhì)(非跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象)控制事項(xiàng)。
7.6負(fù)責(zé)配漿生產(chǎn)所需化學(xué)制劑的環(huán)保法令(gb)合規(guī)性使用。
7.7負(fù)責(zé)磨漿事項(xiàng)的工作支援。
7.8負(fù)責(zé)碎漿任務(wù)所需的設(shè)備/設(shè)施/儀器,以及工裝夾具、輔料的使用和保管。
7.9負(fù)責(zé)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)的5s事項(xiàng)執(zhí)行。
8、制漿機(jī)動(dòng)工
8.1負(fù)責(zé)制漿各崗位工作專(zhuān)項(xiàng)機(jī)動(dòng)支援事項(xiàng)。
8.2負(fù)責(zé)制漿各崗位的輪轉(zhuǎn)班/崗的崗位機(jī)動(dòng)補(bǔ)員事項(xiàng)。
8.3負(fù)責(zé)制漿機(jī)動(dòng)任務(wù)所需的設(shè)備/設(shè)施/儀器,以及工裝夾具、輔料的使用和保管。
8.4負(fù)責(zé)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)的5s事項(xiàng)執(zhí)行。
9、抄紙班長(zhǎng)
9.1負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)管理需求,組織執(zhí)行完成抄紙班別生產(chǎn)任務(wù)。
9.2組織執(zhí)行抄紙班別現(xiàn)場(chǎng)管理事項(xiàng)。
9.3組織執(zhí)行抄紙班別制程技術(shù)(產(chǎn)品工藝、設(shè)備技術(shù))運(yùn)行管理事項(xiàng)。
9.4組織執(zhí)行抄紙班別人事及制度管理事項(xiàng)。
10、抄紙工
10.1負(fù)責(zé)抄紙?jiān)O(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)事項(xiàng)。
10.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)原紙的質(zhì)量控制和異常處理事項(xiàng)。
10.3負(fù)責(zé)原紙后續(xù)工序的質(zhì)量追蹤和質(zhì)量處理事項(xiàng)。
10.4負(fù)責(zé)漿板領(lǐng)料/吊送任務(wù)所需的設(shè)備/設(shè)施/儀器,以及工裝夾具、輔料的使用和保管。
10.5負(fù)責(zé)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)的5s事項(xiàng)執(zhí)行。
11、抄紙作業(yè)員
11.1負(fù)責(zé)原紙的現(xiàn)場(chǎng)碼放堆列事項(xiàng)。
11.2負(fù)責(zé)抄紙現(xiàn)場(chǎng)的行車(chē)運(yùn)行和吊裝事項(xiàng)。
11.3負(fù)責(zé)抄紙現(xiàn)場(chǎng)的廢紙回收事項(xiàng)。
11.4負(fù)責(zé)漿板領(lǐng)料/吊送任務(wù)所需的設(shè)備/設(shè)施/儀器,以及工裝夾具、輔料的使用和保管。
11.5負(fù)責(zé)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)的5s事項(xiàng)執(zhí)行。
12、分切班長(zhǎng)
12.1組織執(zhí)行完成分切班別的生產(chǎn)任務(wù)。
12.2定期進(jìn)行所屬分切班別生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄、匯總、分析、報(bào)告。并依據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)狀態(tài),進(jìn)行生產(chǎn)班次交接,即技術(shù)交底和工作銜接。
12.3執(zhí)行所屬分切班生產(chǎn)所需物料的使用耗料標(biāo)準(zhǔn)控制事項(xiàng)。
12.4執(zhí)行所屬分切班別生產(chǎn)定額工時(shí)/工效管理控制事項(xiàng)。
12.5按照生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(sop)、生產(chǎn)工藝單,定時(shí)與品管員進(jìn)行分切品工藝和質(zhì)量的技術(shù)確認(rèn),檢查分切設(shè)備和分切生產(chǎn)工藝技術(shù)指標(biāo)事項(xiàng),并處理分切班別生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量異常問(wèn)題,及時(shí)記錄報(bào)告。
12.6人事勤務(wù)及制度管理事項(xiàng)(制度維護(hù)、崗位考核、紀(jì)律處置、執(zhí)行管理及呈報(bào))的處理完成。
12.7執(zhí)行所屬分切班別生產(chǎn)安全防護(hù)(消防、勞保等)事項(xiàng)的處理完成。
12.8執(zhí)行所屬分切班別的設(shè)備/儀器/工裝夾具維護(hù)執(zhí)行,即點(diǎn)檢、試車(chē)、運(yùn)行、日常保養(yǎng)及記錄等。
13、分切工
13.1負(fù)責(zé)分切設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)事項(xiàng)。
13.2負(fù)責(zé)分切盤(pán)紙的質(zhì)量控制和異常處理事項(xiàng)。
13.3負(fù)責(zé)分切后續(xù)工序的質(zhì)量追蹤和質(zhì)量處理事項(xiàng)。
13.4負(fù)責(zé)分切任務(wù)所需的設(shè)備/設(shè)施/儀器,以及工裝夾具、輔料的使用和保管。
13.5負(fù)責(zé)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)的5s事項(xiàng)執(zhí)行。
14、分切作業(yè)員
14.1負(fù)責(zé)分切出的盤(pán)紙打包、堆放工作事項(xiàng)。
14.2負(fù)責(zé)分切現(xiàn)場(chǎng)的行車(chē)運(yùn)行和吊裝事項(xiàng)。
14.3負(fù)責(zé)分切現(xiàn)場(chǎng)的廢紙回收事項(xiàng)。
14.4負(fù)責(zé)分切生產(chǎn)支持任務(wù)所需的設(shè)備/設(shè)施/儀器,以及工裝夾具、輔料的使用和保管。
14.5負(fù)責(zé)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)的5s事項(xiàng)執(zhí)行。
15、廢紙打包工
15.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)一部、二部廢紙、邊角料收集、整理、打包
15.2負(fù)責(zé)紙芯管的收集、分類(lèi)整理
16、清潔工
16.1負(fù)責(zé)執(zhí)行完成生產(chǎn)部-一部公共區(qū)域(指定設(shè)備/設(shè)施/器具物品等)衛(wèi)生清潔任務(wù)目標(biāo)。
16.2負(fù)責(zé)執(zhí)行完成生產(chǎn)部-一部公共區(qū)域衛(wèi)生器具(開(kāi)水桶等)消毒清洗。
16.3負(fù)責(zé)消毒用品、器具和消毒液的使用和保管。
16.4負(fù)責(zé)衛(wèi)生器具、用具的使用和保管。
16.5負(fù)責(zé)協(xié)助車(chē)間主任,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生監(jiān)督事項(xiàng)。
17、水處理工
17.1負(fù)責(zé)執(zhí)行供水系統(tǒng)正常運(yùn)行處理事項(xiàng)。
17.2負(fù)責(zé)執(zhí)行排水量按國(guó)家造紙排放標(biāo)準(zhǔn)排放。
17.3負(fù)責(zé)造紙車(chē)間白水、廢水處理系統(tǒng)正常運(yùn)行處理事項(xiàng)。
17.3負(fù)責(zé)供水、水凈化、排水任務(wù)所需的設(shè)備/設(shè)施/儀器,以及工裝夾具、輔料的使用和保管。
17.4負(fù)責(zé)水處理工段現(xiàn)場(chǎng)的5s事項(xiàng)執(zhí)行。
17.5負(fù)責(zé)水處理工段設(shè)備點(diǎn)檢工作并記錄。
18、鍋爐經(jīng)理
18.1負(fù)責(zé)鍋爐安全,經(jīng)濟(jì)、節(jié)能、環(huán)保運(yùn)行,負(fù)責(zé)全車(chē)間人員管理,設(shè)備管理,5s現(xiàn)場(chǎng)管理。
18.2傳達(dá)并貫徹國(guó)家鍋爐安檢部門(mén)下達(dá)的鍋爐安全指令。
18.3組織安全生產(chǎn)教育,及時(shí)消除安全隱患點(diǎn)。
18.4保證設(shè)備安全,人員安全。
18.5通過(guò)科技創(chuàng)新不斷提高生產(chǎn)效率。
18.6做好爐水、煙氣檢測(cè),達(dá)標(biāo)排放,節(jié)能減排,環(huán)保運(yùn)行。
19、鍋爐班長(zhǎng)
19.1負(fù)責(zé)本班鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)、節(jié)能、環(huán)保、連續(xù)、高效、運(yùn)行。
19.2負(fù)責(zé)本班人員管理,指導(dǎo)本班內(nèi)人員工作。
19.3保證設(shè)備安全,人員安全。
19.4通過(guò)合理化提案等形式不斷提高生產(chǎn)效率。
19.5節(jié)能減排,環(huán)保運(yùn)行。
20、司爐工
20.1嚴(yán)格按照鍋爐運(yùn)行規(guī)程操作,不違章操作,確保鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)、球保運(yùn)行。
20.2協(xié)助班長(zhǎng),完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
20.3指導(dǎo)下屬工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)。
20.4實(shí)時(shí)監(jiān)控鍋爐運(yùn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),保證設(shè)備、人員安全。
20.5確保鍋爐供汽滿(mǎn)足生產(chǎn)一部造紙用汽需求。
21、水化驗(yàn)員
21.1負(fù)責(zé)每日鍋爐用水的制取和化驗(yàn)工作,嚴(yán)禁未經(jīng)處理的生水進(jìn)入鍋爐。
21.2負(fù)責(zé)藥品配制及保管
21.3 負(fù)責(zé)爐水檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄及檔案保管
22、拉煤工
22.1負(fù)責(zé)鍋爐用煤的運(yùn)送,保證鍋爐運(yùn)行期間的上煤不延誤,保持煤倉(cāng)滿(mǎn)煤。
22.2負(fù)責(zé)吊煤葫蘆運(yùn)煤車(chē)輛的管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)。
22.3及時(shí)清掃所轄區(qū)域衛(wèi)生,保持現(xiàn)場(chǎng)清潔。
22.4負(fù)責(zé)煤到廠(chǎng)后的卸煤工作。
23、拉渣工
23.1負(fù)責(zé)鍋爐運(yùn)行期間及時(shí)放灰、放渣工作;
23.2負(fù)責(zé)污水池水位控制和除塵設(shè)施運(yùn)行管理,
23.3及時(shí)清掃所轄區(qū)域衛(wèi)生,保持現(xiàn)場(chǎng)清潔。
23.4負(fù)責(zé)煤到廠(chǎng)后的卸煤工作。
第14篇 生產(chǎn)部門(mén)主管崗位職責(zé)
自動(dòng)化生產(chǎn)部門(mén)主管 安諾 杭州安諾過(guò)濾器材有限公司,安諾,安諾 職責(zé)描述:
①負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及設(shè)備的自動(dòng)化改造, 包括對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的自動(dòng)化改造, 以及新產(chǎn)品的自動(dòng)化生產(chǎn)開(kāi)發(fā),提高自動(dòng)化程度;
②尋找設(shè)備制造廠(chǎng)商對(duì)接,根據(jù)生產(chǎn)工藝合作完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā);
③生產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)及規(guī)劃。
任職要求:
①大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 機(jī)電一體化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
②非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上;
③熟練使用autocad, solidwork等繪圖軟件;
④工作認(rèn)真踏實(shí)、積極向上、有責(zé)任心,具有良好的溝通能力、創(chuàng)造能力以及協(xié)調(diào)能力。
⑤具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第15篇 生產(chǎn)二部部門(mén)職責(zé)與崗位職責(zé)
生產(chǎn)二部部門(mén)職責(zé)與崗位職責(zé)
(一)各崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)二部廠(chǎng)長(zhǎng)
1.1負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求,策劃制定生產(chǎn)二部(深加工)相關(guān)管理制度(辦法),不斷更新及完善制度架構(gòu),確保部門(mén)管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
1.2負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制造需求,策劃擬制生產(chǎn)二部工作策略、方針,編報(bào)年度生產(chǎn)二部管理計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。
1.3負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制造需求,策劃建立生產(chǎn)(深加工)作業(yè)體系(mps等),并按管理制度/目標(biāo),推動(dòng)生產(chǎn)(深加工)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
1.4負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),規(guī)劃部門(mén)工作管理(績(jī)效)及崗位配置,培訓(xùn)生產(chǎn)(深加工)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化生產(chǎn)(深加工)人員工作技能及效率水平,以符合部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
1.5負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本目標(biāo),分析生產(chǎn)(深加工)成本結(jié)構(gòu),估算成本,合理調(diào)控生產(chǎn)(深加工)管理方式,不斷優(yōu)化生產(chǎn)(深加工)成本結(jié)構(gòu)。
1.6負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),確保生產(chǎn)(深加工)部門(mén)所采取的生產(chǎn)行為符合公司及政府有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。
2、廠(chǎng)長(zhǎng)助理
2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管,策劃制定生產(chǎn)(深加工)相關(guān)管理制度(辦法),不斷更新及完善制度架構(gòu),確保部門(mén)管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。
2.2負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)和銷(xiāo)售需求,制定生產(chǎn)(深加工)管理計(jì)劃。
2.3負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管,策劃建立生產(chǎn)(深加工)作業(yè)體系(mps等),并按管理制度/目標(biāo),推動(dòng)生產(chǎn)(深加工)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。
2.4負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)制造需求,進(jìn)行物料催稽/物料控制,工效控制/工序均?控制,標(biāo)準(zhǔn)制程技術(shù)控制,設(shè)備技術(shù)運(yùn)行控制,生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度追蹤。
2.5負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管,規(guī)劃部門(mén)工作管理(績(jī)效)及崗位配置,培訓(xùn)生產(chǎn)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化生產(chǎn)人員工作技能及效率水平,以符合部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
3、車(chē)間主任
3.1負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)管理需求,組織執(zhí)行生產(chǎn)二部(深加工)班次管理計(jì)劃。
3.2組織執(zhí)行制程現(xiàn)場(chǎng)ie(工業(yè)工程)事項(xiàng)。
3.3組織執(zhí)行制程現(xiàn)場(chǎng)管理事項(xiàng)。
3.4依據(jù)供應(yīng)管理部的品項(xiàng)需求,做好本班生產(chǎn)計(jì)劃排程。
3.5負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管,執(zhí)行部門(mén)工作管理(績(jī)效)及崗位配置,培訓(xùn)生產(chǎn)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化生產(chǎn)人員工作技能及效率水平,以符合部門(mén)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。
4、機(jī)長(zhǎng)
4.1負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)管理需求,組織執(zhí)行完成班次(所屬機(jī)臺(tái)別)生產(chǎn)任務(wù)。
4.2組織執(zhí)行制程(所屬機(jī)臺(tái)別)現(xiàn)場(chǎng)管理事項(xiàng)。
4.3組織執(zhí)行制程(所屬機(jī)臺(tái)別)人事及制度管理事項(xiàng)。
4.4負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)生產(chǎn)任務(wù)所需的設(shè)備/設(shè)施/儀器,以及工裝夾具、輔料的使用和保管。
4.5負(fù)責(zé)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)的5s事項(xiàng)執(zhí)行。
5、作業(yè)員
5.1負(fù)責(zé)執(zhí)行完成班次(所屬機(jī)臺(tái)別)的崗位生產(chǎn)任務(wù)。
5.2負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)(臺(tái))長(zhǎng)進(jìn)行機(jī)臺(tái)生產(chǎn)作業(yè)管理執(zhí)行
5.3負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)生產(chǎn)任務(wù)所需物料的驗(yàn)/領(lǐng)/發(fā)/退作業(yè)。
5.4負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)生產(chǎn)任務(wù)所需的工裝夾具、輔料的使用和保管。
5.5負(fù)責(zé)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)的5s事項(xiàng)執(zhí)行。
6、包裝工
6.1負(fù)責(zé)執(zhí)行完成班次(所屬機(jī)臺(tái)別)的崗位生產(chǎn)包裝任務(wù)。
6.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)包裝任務(wù)所需包材的驗(yàn)/領(lǐng)/發(fā)/退作業(yè)。
6.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)包裝任務(wù)所需的標(biāo)識(shí)操作及產(chǎn)品送檢。
6.4負(fù)責(zé)所在工位包裝工器具的使用及保管。
6.5負(fù)責(zé)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)的5s事項(xiàng)執(zhí)行。
7、清潔工
7.1負(fù)責(zé)執(zhí)行完成深加工車(chē)間公共區(qū)域衛(wèi)生清潔任務(wù)目標(biāo)。
7.2負(fù)責(zé)執(zhí)行完成深加工車(chē)間公共區(qū)域衛(wèi)生器具(開(kāi)水桶等)消毒清洗。
7.3負(fù)責(zé)消毒用品、器具和消毒液的使用和保管。
7.4負(fù)責(zé)衛(wèi)生器具、用具的使用和保管。
7.5負(fù)責(zé)協(xié)助班長(zhǎng),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生監(jiān)督事項(xiàng)。
第16篇 安全管理人員部門(mén)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)及責(zé)任
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作,協(xié)助副經(jīng)理落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。
3、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況,及時(shí)將安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題報(bào)告分管經(jīng)理,并提出相應(yīng)的建議和意見(jiàn)。
4、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作,組織召開(kāi) ( 每月不少于一次)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),編印安全生產(chǎn)信息。
5、接到安全事故報(bào)告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,并派員在第一時(shí)間趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織救援, 防止事故擴(kuò)大。參與事故調(diào)查和處理,并及時(shí)按規(guī)定上報(bào),并做有關(guān)資料存檔工作。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)年度安全工作計(jì)劃和年終安全生產(chǎn)考核,做好事故的統(tǒng)計(jì)分析工作,及時(shí)向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。對(duì)運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)行全面監(jiān)控。
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