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崗位職責是什么
采購人員是企業(yè)運營中關(guān)鍵的角色，他們負責尋找、選擇和管理供應商，以確保公司能夠獲取到符合質(zhì)量標準、價格合理且交付及時的原材料、產(chǎn)品和服務。
崗位職責要求
1. 熟悉市場動態(tài)：采購人員需要對市場趨勢、商品價格及供應商狀況有深入理解。
2. 嚴謹?shù)姆治瞿芰Γ簯邆鋵藤Y質(zhì)、產(chǎn)品性能、成本效益進行精準評估的能力。
3. 卓越的談判技巧：能夠與供應商有效溝通，爭取最優(yōu)的采購條件。
4. 強烈的責任心：保證采購流程的合規(guī)性，避免因質(zhì)量問題影響公司聲譽。
5. 敏捷的應變能力：面對市場變化或緊急需求，能迅速做出決策。
崗位職責描述
作為采購人員，日常工作包括但不限于：
1. 開發(fā)供應鏈：尋找潛在供應商，進行資質(zhì)審查，建立長期合作關(guān)系。
2. 價格與合同管理：比較報價，談判合同條款，確保采購成本在預算范圍內(nèi)。
3. 訂單處理：根據(jù)生產(chǎn)計劃或客戶需求，準確下訂單，跟蹤交貨進度。
4. 質(zhì)量控制：參與質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標準。
5. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，預防過度庫存或缺貨情況。
6. 合同執(zhí)行與維護：監(jiān)控供應商的履行情況，解決合同執(zhí)行中的問題。
7. 數(shù)據(jù)分析：定期分析采購數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集市場信息，對比分析供應商的競爭力。
2. 供應商評估：制定評價體系，對供應商的信譽、生產(chǎn)能力、服務質(zhì)量等方面進行全面考核。
3. 合同條款制定：確保合同涵蓋價格、付款方式、交貨時間、質(zhì)量保證等關(guān)鍵要素。
4. 內(nèi)部協(xié)作：與生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作，確保采購活動滿足公司整體戰(zhàn)略目標。
5. 應急處理：應對供應商突然斷供、價格上漲等突發(fā)情況，制定備選方案。
6. 持續(xù)改進：定期回顧采購流程，查找改進點，提升采購效率和效果。
7. 法規(guī)遵守：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動的合法性，避免法律風險。
采購人員的角色不僅是簡單的購買行為，更是企業(yè)戰(zhàn)略實施的重要一環(huán)，他們的工作直接影響著企業(yè)的成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量和業(yè)務連續(xù)性。通過專業(yè)且高效的工作，采購人員為企業(yè)創(chuàng)造價值，助力公司在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢。
采購人員崗位職責范文
第1篇 醫(yī)療器械采購人員崗位職責內(nèi)容
1.在科長的領導下,負責醫(yī)療器械的采購工作。
2.憑采購單購貨進貨。按入庫要求填寫入庫單并簽字,交保管員驗收、簽字,各持一聯(lián)生效。
3.負責運器材件數(shù)、毛重、體積、按時辦理運輸手續(xù)及對外聯(lián)系事宜。
4.對臨時性急需物品的采購計劃,要一周內(nèi)有回音,搶救器械在1~2天內(nèi)將辦理結(jié)果報告領導。
5.每月30日接采購單,在下月15日前完成月計劃采購及急、搶救器材供貨和提貨。
6.及時提出在車站的器材,對短缺、脫銷器材及時通知庫房。
7.負責組織人員及時準確地運輸器材,按運單負責辦理接運提貨手續(xù),保證準確、清楚、無誤。
8.在運輸中注意安全,了解所運器材的特性,防止途中破損或丟失。
9.購買器材要與管庫人員共同嚴格把關(guān),對不合格器材絕對不買。購回器材不合格者及時退交,做到賬物相符。
10.在外出執(zhí)行采購任務中,嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)定,遵紀守法,年終寫出采購總結(jié)。
第2篇 采購人員崗位工作職責
篇一:采購人員崗位職責范文
1、樹立“質(zhì)量第一”的觀念,嚴格執(zhí)行《獸藥管理條例》和《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法 律法規(guī);
2、對企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范市場行為承擔主要責任;
3、堅持按需進貨,擇優(yōu)采購的原則,把好進貨質(zhì)量第一關(guān);
4、認真審查供貨單位的法定資格,考察其履行合同的能力,必要時配合質(zhì)量管理人員對其 進行現(xiàn)場考察,簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,確保購進渠道的合法性;
5、負責建立合格供貨方及合格經(jīng)營品種目錄,建立完善的供貨企業(yè)管理檔案;
6、簽訂購貨合同時必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款;
7、對首營企業(yè)、首營品種的初審報批承擔直接責任,負責向供貨單位索取合法證照、生產(chǎn) 批準證明文件、產(chǎn)品質(zhì)量標準和首批樣品等審核資料;
8、了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量管理人員開展質(zhì)量控制提 供依據(jù);
9、協(xié)助質(zhì)量管理人員對不合格獸藥實行嚴格控制,在質(zhì)量管理部的監(jiān)督下,承擔報損、銷 毀不合格獸藥的相應工作。
篇二:
(1)制訂采購計劃,是采購的決策者。
(2)審核采購需求。
(3)決定合適的采購方式。
(4)制訂并確認產(chǎn)品說明書、操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標準。
(5)分配、選擇金額維護潛在的供應商。
(6)負責競爭的準備工作和申請工作。
(7)對具有優(yōu)勢的投標進行評估。
(8)負責供應商的調(diào)查和實地考察。
(9)利用評分制或預定標準來評定供應商的績效。
(10)檢測供應商的樣品,并對供應商產(chǎn)品進行測試。
(11)采購合約與訂單的起草,簽發(fā)及管理。
(12)根據(jù)需要采取相應的應急行動或進行分后續(xù)的跟蹤。
(13)解決與供應商在合約上產(chǎn)生的分歧及支付條款。
(14)負責并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策、法律及道德規(guī)范。
篇三:
1、采購人員需積極尋找物料供應來源,并對自己負責采購的每一項物料的供貨渠 、采購人員需積極尋找物料供應來源, 道加以掌握。 道加以掌握。
2、適時安排與供應商洽談,或安排到供應商的工廠、商鋪參觀,并配合物料資料 、適時安排與供應商洽談,或安排到供應商的工廠、商鋪參觀, 人員建立供應商的資料和新物料檔案。 人員建立供應商的資料和新物料檔案。
3、代表工廠要求供應商報價,并進行估價、議價、定價。大宗物資和由固定供應 、代表工廠要求供應商報價,并進行估價、議價、定價。 商供貨的常用物料,需要提供格式化報價單報請總經(jīng)理審批。 商供貨的常用物料,需要提供格式化報價單報請總經(jīng)理審批。
4、通過對市場進行經(jīng)常性調(diào)查,跟蹤掌握相關(guān)原材料市場價格行情變化和品質(zhì)情 、通過對市場進行經(jīng)常性調(diào)查, 況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。 以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
5、針對工廠用料的實際情況,堅持貨比三家的原則,積極開拓和擴大新的供貨網(wǎng) 、針對工廠用料的實際情況,堅持貨比三家的原則, 絡,尋找新的低值替代材料。 尋找新的低值替代材料。
6、嚴格按照經(jīng)過審批的采購單進行采購作業(yè),包括訂單的下達、品質(zhì)和交貨斯的 、嚴格按照經(jīng)過審批的采購單進行采購作業(yè),包括訂單的下達、 溝通、采購協(xié)議的簽訂等等。 溝通、采購協(xié)議的簽訂等等。
7、按照采購協(xié)議或合約對所采購的物料進行交期和數(shù)量的跟進和控制,并加強與 、按照采購協(xié)議或合約對所采購的物料進行交期和數(shù)量的跟進和控制, 物控人員的溝通,確保進料進度和生產(chǎn)計劃相協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)秩序正常。 物控人員的溝通,確保進料進度和生產(chǎn)計劃相協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)秩序正常。
8、加強與品管部和倉庫收料人員以及供應商的溝通,協(xié)調(diào)解決品質(zhì)爭議,及時對 、加強與品管部和倉庫收料人員以及供應商的溝通,協(xié)調(diào)解決品質(zhì)爭議, 不合格部分進行跟進處理,保證生產(chǎn)秩序正常,保障產(chǎn)品質(zhì)量, 不合格部分進行跟進處理,保證生產(chǎn)秩序正常,保障產(chǎn)品質(zhì)量,預防呆廢料的 格部分進行跟進處理 產(chǎn)生。 產(chǎn)生。
9、從價格、質(zhì)量、交貨期、配合度、售后服務等各方面對現(xiàn)有供應商進行考核和 、從價格、質(zhì)量、交貨期、配合度、 評估,優(yōu)勝劣汰,如有必要則另外開發(fā)和尋找新的供應商。 評估,優(yōu)勝劣汰,如有必要則另外開發(fā)和尋找新的供應商。
篇四:
1、樹立“質(zhì)量第一”的觀念,嚴格執(zhí)行《獸藥管理條例》和《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》 等法律法規(guī);
2、對企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范市場行為承擔主要責任;
3、堅持按需進貨,擇優(yōu)采購的原則,把好進貨質(zhì)量第一關(guān);
4、認真審查供貨單位的法定資格,考察其履行合同的能力,必要時配合質(zhì)量管理人員 對其進行現(xiàn)場考察,簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,確保購進渠道的合法性;
5、負責建立合格供貨方及合格經(jīng)營品種目錄,建立完善的供貨企業(yè)管理檔案;
6、簽訂購貨合同時必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款;
7、對首營企業(yè)、首營品種的初審報批承擔直接責任,負責向供貨單位索取合法證照、 生產(chǎn)批準證明文件、產(chǎn)品質(zhì)量標準和首批樣品等審核資料;
8、了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量管理人員開展質(zhì)量控 制提供依據(jù);
9、協(xié)助質(zhì)量管理人員對不合格獸藥實行嚴格控制,在質(zhì)量管理部的監(jiān)督下,承擔報損、 銷毀不合格獸藥的相應工作。
篇五:
1.采購員必須根據(jù)公司實際情況按采購計劃保質(zhì)保量的 到指定合法采購點去采購公司所需物品。采購時需要求供貨 商提供正規(guī)真實的稅務發(fā)票和生產(chǎn)日期證明、產(chǎn)品合格證明 等憑據(jù)資料。
2.熟悉市場行情及進貨渠道,堅持“貨比三家,比質(zhì)比 價,擇優(yōu)選購”的采購原則,努力降低進貨成本,嚴把質(zhì)量 關(guān),杜絕假冒偽劣商品的流入。不得利用個人關(guān)系購買低質(zhì) 高價物品。
3.購買時嚴格把守質(zhì)量關(guān)。由于購買不合格產(chǎn)品造成的 事故或隨意采購造成的經(jīng)濟損失由采購員負責,重大事故責 任由有關(guān)部門依法處理。4.嚴格執(zhí)行公司各項財務制度及規(guī)定,并堅持“憑單采 購”的原則,購進的一切物資要及時通知收貨員及用貨部門 負責人,按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù)。并要求庫管出具入庫清 單,以便財務審核。
5.遇大宗貨物采購需與客戶簽訂采購合同,督促合同正 常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
6.采購人員不經(jīng)手、代付任何款項,所有采購費用全部 由財務完成。
7.建立長期采購合作商名單,盡可能在名單內(nèi)合作,并 與需要長期合作的供貨商需與其簽訂產(chǎn)品質(zhì)量與賬目往來安 全及防止報價失誤的責任、搞回扣等承諾書。
8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公 司,長期索取物品或現(xiàn)金價值總和超過人民幣 5000 元即為犯 法,將不提前通知直接移交法辦,應遵守國家相關(guān)法規(guī),不 構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
9.如違反以上承諾,愿接受公司依照相關(guān)法律法規(guī)處理 并承擔相應的法律責任。
第3篇 采購人員崗位職責(社區(qū))
1.在行政后勤部主任的領導下負責中心(站)的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電器、基建材料、藥品、器械等物資的采購工作。
2.根據(jù)各科室(站)需要制定各類物品的年度、月和臨時性的采購計戈ij,報請中心領導審批后即時采購。
3.計劃采購、計劃用款,注意勤
第4篇 省中醫(yī)院圖書館采購人員崗位職責
省中醫(yī)院圖書館采購人員崗位職責
一.在教育處領導下，負責全院醫(yī)藥衛(wèi)生書刊資料的采購工作。
二.熟悉館藏，及時掌握醫(yī)院各學科的發(fā)展情況以及各學科的需求情況。
三.掌握書刊發(fā)行渠道，市場行情，訂購方法。
四.經(jīng)常深入臨床一線，了解讀者需求，及時向教育處報批后，采購有關(guān)書刊資料。
五.工作認真負責，杜絕差錯，一視同仁，以防漏訂、重訂現(xiàn)象發(fā)生。
六.做好經(jīng)費預算工作，經(jīng)教育處審批后，嚴格實行計劃開支，把經(jīng)費用在刀刃上，對超計劃開支需教育處審批同意后方可訂購。
七.所購書刊要嚴格核對，對不屬于正常收藏范圍的書刊，一律不予采購。
八.嚴格財務手續(xù)，杜絕不正之風。
九.本職責由教育處負責解釋。
十.本職責自頒布之日起執(zhí)行。
第5篇 建設采購中心工作人員管理崗位職責
1.負責中心重要文稿，包括年度工作計劃、總結(jié)報告、規(guī)章制度、相關(guān)文件的具體起草工作和各部門上報材料匯總整合工作；
2.根據(jù)各相關(guān)職能部門編制的具體采購項目計劃，并制定相關(guān)采購計劃和實施方案，并做好建設采購的調(diào)配計劃工作；
3.負責編制物資采購招標文件，與采購單位聯(lián)系落實采購工作，協(xié)調(diào)采購單位做好編制采購文件、發(fā)布采購招標信息和公告等其他準備工作；
4.負責對供應廠商的聯(lián)系、接待工作；
5.做好招標會議記錄，負責采購項目申請、驗收、履約及交付使用等相關(guān)信息的統(tǒng)計、匯總；
6.負責協(xié)調(diào)處理采購單位和供應商的反饋意見，認真負責地做好供應商履約情況記錄，協(xié)助使用單位共同處理采購中的投訴、爭議和糾紛；
7.負責收集、整理有關(guān)各類采購信息，及時掌握市場最新信息情報，為學校各使用單位提供信息咨詢服務；
8.負責供應商及校內(nèi)專家信息的收集、整理。完善供應商信息庫的建設、管理，逐步建立評審專家信息庫；
9.負責采購文件的整理、立卷、歸檔工作；
10.完成領導交辦的其他工作。
第6篇 采購人員崗位職責(九年義務教育)
1.鉆研業(yè)務知識，掌握市場信息。執(zhí)行請購、驗收制度，提高自身素質(zhì)；發(fā)揚自力更生、勤檢節(jié)約的精神；強調(diào)采購物品自行帶物，努力節(jié)約開支；做到勤問，勤跑，勤聯(lián)系;力爭采購物品準確無誤，賬目清楚，價格合理。如采購物品價格有較大變動，應及時向有關(guān)領導匯報后再決定。
2.負責教育教學用品、教工福利用品、水電基建材料、清潔衛(wèi)生用具等物品的采購。嚴格執(zhí)行采購物品的報批手續(xù)，完善采購物品的入庫制度，及時發(fā)給有關(guān)人員。
3.根據(jù)各部門請購清單，注意輕重緩急，按照急事急辦的原則，確保按時供應。如遇特殊情況不能完成，需向領導說明。
4.服從領導分配，遵守勞動紀律，做到不遲到、不早退；外出采購辦事，需有記錄，并提前在總務處記事板上寫明采購或辦事地點。
5.發(fā)票、支票及時清理、審批、返回會計室。
6.采購物品必須按國家有關(guān)規(guī)定辦，特別是專控商品和政府采購商品，一定要完備手續(xù)。
7.發(fā)揚團結(jié)互助精神。除完成本職工作外，要服從領導安排的其他工作，樹立全心全意為師生服務的思想。
第7篇 醫(yī)療器械采購人員崗位職責
1.在科長的領導下，負責醫(yī)療器械的采購工作。
2.憑采購單購貨進貨。按入庫要求填寫入庫單并簽字，交保管員驗收、簽字，各持一聯(lián)生效。
3.負責運器材件數(shù)、毛重、體積、按時辦理運輸手續(xù)及對外聯(lián)系事宜。
4.對臨時性急需物品的采購計劃，要一周內(nèi)有回音，搶救器械在1~2天內(nèi)將辦理結(jié)果報告領導。
5.每月30日接采購單，在下月15日前完成月計劃采購及急、搶救器材供貨和提貨。
6.及時提出在車站的器材，對短缺、脫銷器材及時通知庫房。
7.負責組織人員及時準確地運輸器材，按運單負責辦理接運提貨手續(xù)，保證準確、清楚、無誤。
8.在運輸中注意安全，了解所運器材的特性，防止途中破損或丟失。
9.購買器材要與管庫人員共同嚴格把關(guān)，對不合格器材絕對不買。購回器材不合格者及時退交，做到賬物相符。
10.在外出執(zhí)行采購任務中，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)定，遵紀守法，年終寫出采購總結(jié)。
第8篇 采購人員崗位職責
采購人員 億成食品 菏澤億成食品有限公司,億成食品 崗位職責:
1.每月制定個人采購目標分解計劃;
2.聯(lián)系供應商收集貨源信息,進行比價議價,最終確定采購目標;
3.聯(lián)系跟進采購訂單,安排采購人員對接物流配送;
4.對采購商品質(zhì)量進行監(jiān)控,按時退回不達標準的商品;
5.開發(fā)供應商、建立供應商檔案,并對供應商進行分級分類管理和維護,建立供應商產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫;
6.提供供應商原始供貨數(shù)據(jù),制作各種相關(guān)表格和產(chǎn)品走勢圖,進行分析;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
3、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮;
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
第9篇 采購人員崗位職責內(nèi)容(九年義務教育)
1.鉆研業(yè)務知識,掌握市場信息。執(zhí)行請購、驗收制度,提高自身素質(zhì);發(fā)揚自力更生、勤檢節(jié)約的精神;強調(diào)采購物品自行帶物,努力節(jié)約開支;做到勤問,勤跑,勤聯(lián)系;力爭采購物品準確無誤,賬目清楚,價格合理。如采購物品價格有較大變動,應及時向有關(guān)領導匯報后再決定。
2.負責教育教學用品、教工福利用品、水電基建材料、清潔衛(wèi)生用具等物品的采購。嚴格執(zhí)行采購物品的報批手續(xù),完善采購物品的入庫制度,及時發(fā)給有關(guān)人員。
3.根據(jù)各部門請購清單,注意輕重緩急,按照急事急辦的原則,確保按時供應。如遇特殊情況不能完成,需向領導說明。
4.服從領導分配,遵守勞動紀律,做到不遲到、不早退;外出采購辦事,需有記錄,并提前在總務處記事板上寫明采購或辦事地點。
5.發(fā)票、支票及時清理、審批、返回會計室。
6.采購物品必須按國家有關(guān)規(guī)定辦,特別是?？厣唐泛驼少徤唐?一定要完備手續(xù)。
7.發(fā)揚團結(jié)互助精神。除完成本職工作外,要服從領導安排的其他工作,樹立全心全意為師生服務的思想。
第10篇 采購人員工作崗位職責
作為一名采購人員,其崗位職責包括哪些以下是一則采購人員崗位職責范文,僅供各位制度職責大全采購參考。
1.采購人員必須遵守酒店的各項規(guī)章制度和商場部制定的各項工作要求。
2. 保證營業(yè)柜臺物品品種和數(shù)量齊全,每天了解營業(yè)情況、及時補充柜臺缺貨。
3.進貨必須把握質(zhì)量關(guān),不許偽劣商品、過期商品混入商場。
4.遵守國家法律、法令、堅持原則,不得收取供應商的回扣,所得廣告樣品必須如數(shù)上交。 .
5.合理制定商品銷售價格,不得憑關(guān)系將商品的毛利增加或減少,以謀取私利。
6.不得擅自簽訂重大項目的合同(人民幣1萬元以上)。
7.不得做私人生意,損害酒店利益。
8.自覺遵守勞動紀律,不遲到,不早退,請假要事先提出申請,經(jīng)理批準后方可離去。
9.及時退換滯銷商品,加速商品周轉(zhuǎn)。
10.采購員在進貨索取__時,要根據(jù)進貨渠道的規(guī)定取得合法的票據(jù),即:增值__和營業(yè)__。
11.未經(jīng)允許,不得自作主張改變進貨計劃(包括可緩付款或代銷的商品)。
12.采購員必須每月向經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)提交一份反映市場信息的書面報告,以保障商場商品的適銷對路。
第11篇 采購中心工作人員管理崗位職責
1.負責中心重要文稿,包括年度工作計劃、總結(jié)報告、規(guī)章制度、相關(guān)文件的具體起草工作和各部門上報材料匯總整合工作;
2.根據(jù)各相關(guān)職能部門編制的具體采購項目計劃,并制定相關(guān)采購計劃和實施方案,并做好建設采購的調(diào)配計劃工作;
3.負責編制物資采購招標文件,與采購單位聯(lián)系落實采購工作,協(xié)調(diào)采購單位做好編制采購文件、發(fā)布采購招標信息和公告等其他準備工作;
4.負責對供應廠商的聯(lián)系、接待工作;
5.做好招標會議記錄,負責采購項目申請、驗收、履約及交付使用等相關(guān)信息的統(tǒng)計、匯總;
6.負責協(xié)調(diào)處理采購單位和供應商的反饋意見,認真負責地做好供應商履約情況記錄,協(xié)助使用單位共同處理采購中的投訴、爭議和糾紛;
7.負責收集、整理有關(guān)各類采購信息,及時掌握市場最新信息情報,為學校各使用單位提供信息咨詢服務;
8.負責供應商及校內(nèi)專家信息的收集、整理。完善供應商信息庫的建設、管理,逐步建立評審專家信息庫;
9.負責采購文件的整理、立卷、歸檔工作;
10.完成領導交辦的其他工作。
第12篇 商場采購人員崗位工作職責
職責一:商場采購人員崗位職責
1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身采購業(yè)務水平。
2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。
3. 負責與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
4. 嚴把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5. 負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
6. 收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
7. 填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。
8. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
9. 完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
職責二:商場采購人員崗位職責
1、認真學習掌握《食品衛(wèi)生法》。
2、采購食品及其原料,應當按遵國家有關(guān)規(guī)定索取檢驗合格證或化驗單、衛(wèi)生許可證等。
3、憑中心負責人簽發(fā)的采購單購物,外出采購必須雙人同行,一人不外出采購;及時準確掌握市場信息,按批發(fā)價進貨,杜絕電話采購,人情采購等現(xiàn)象;負責公布各類食品商場價和進貨價,接受師生監(jiān)督。
4、采購大宗物品和早點類食品應到經(jīng)膳食中心審核認定的廠商處購買。采購食品要做好品名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等等登記工作,“三無”食品一律不得購買。
5、采購蔬菜應到經(jīng)膳食中心審核后指定的商場按批發(fā)價進貨,采購蔬菜必須新鮮、無毒。
6、采購要一看、二摸、三聞、四復秤。杜絕采購劣質(zhì)、變質(zhì)、高價食品的現(xiàn)象。
7、回單位后二人以上(其中一人為管理人員)復秤并詳細記載、簽單,無采購員、保管員、衛(wèi)生監(jiān)督員和輪值人員簽字認可,中心負責人就拒絕簽驗購物發(fā)票,財務人員就拒絕入帳。
8、及時和會計結(jié)清帳目,不得拖欠客戶貨款,所欠客戶貨款誰經(jīng)誰負責結(jié)清。
9、采購過程中如有營私舞弊現(xiàn)象,一經(jīng)查實將除按實賠償外,給予相應的經(jīng)濟處罰。
10、尊重領導,團結(jié)同事,服從分配,遵守勞動紀律和食堂各項規(guī)章制度,堅守崗位,禁止帶客戶進入食品生產(chǎn)場所,加強食堂安全戒備和防范。
職責三:商場采購人員崗位職責
1、應嚴格執(zhí)行商場進貨管理制度。
2、應認真做好采購員手冊記錄,每月進行庫存結(jié)構(gòu)和商品適銷情況分析,對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。
3、要嚴格按商場規(guī)定的要求填寫客戶檔案和合同文本,返崗當日內(nèi)上交商場合同員。
4、嚴格對進貨質(zhì)量把關(guān),嚴禁假冒商品進入商場。
5、負責開發(fā)名特優(yōu)新商品,要經(jīng)常深入商場柜組了解情況,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),保證本商場貨源充足,商品豐滿,適銷對路。
6、負責商品查詢及殘次品的返廠工作。
7、嚴禁以商場的名義替其他單位和個人代購、代運、代收、代存商品。
第13篇 物業(yè)公司采購人員的崗位職責2
物業(yè)公司采購人員的崗位職責(二)
1、嚴格遵守物業(yè)公司的各項規(guī)章制度,遵紀守法,忠于職守。
2、樹立全局觀念,廉潔奉公,做到實事求是,盡心盡職,為公司服務。
3、努力鉆研業(yè)務,不斷提高自身素質(zhì),做好本職工作。
4、嚴格遵守物資采購的三比工作,即:比質(zhì)量、比價格、比售后服務。切實保證采購物資的質(zhì)量,最大限度的節(jié)約資金。
5、做好采購物資的及時入庫,按時保證請購部門所需,對不合格產(chǎn)品堅持退貨原則。
6、堅持做好采購計劃,入庫,付款記錄,保證各種資料的完整備查。
第14篇 采購人員崗位職責(20篇)
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責日常采購工作;
2、與供應商建立良好合作關(guān)系;
3、整理、匯總?cè)粘Ｏ嚓P(guān)數(shù)據(jù);
4、跟進維修品工作。
任職資格:
1、?？萍皩？埔陨蠈W歷;
2、熟悉采購流程,熟練使用office辦公軟件,應屆畢業(yè)生即可;
3、性格開朗、吃苦耐勞,具有強烈的自信心和責任心;
4、有親和力,具備良好的人際溝通能力和談判技巧。
福利待遇:
1、工作地點:武漢市洪山區(qū)。包中餐;
2、工資待遇:2000元~3000元;
3、您可享受到國家規(guī)定的法定假日和各項福利待遇;
4、我們將為您提供詳細的職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升通道。
采購人員(崗位職責)
職位描述
主要崗位職責:1、編制采購計劃。
2、負責公司車隊所需材料的采購工作。
3、負責供應商的開發(fā)、管理及維護工作。
4、大項材料必須做招標工作,其他材料詢價必須三家供應商以上參與。
5、堅決執(zhí)行各項采購工作制度及公司各項規(guī)章制度。
6、加強物資供應檔案的管理,做好物資信息情報的工作,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng) 絡,并不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。主要崗位要求:1.專業(yè)不限,相關(guān)工作經(jīng)驗1年及以上,熟悉采購流程;
2.反應敏捷,較好的溝通表達能力,細心,能吃苦耐勞;3.熟悉辦公軟件。已婚者優(yōu)先。
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:負責管理品牌庫存。與廠家及客戶溝通協(xié)議訂貨。
全面分析全國電子市場行情進行分類訂價,根據(jù)不同渠道合理銷售產(chǎn)品。
任職要求:
1、23歲以上;
2、能熟練使用電腦,熟練操作各類辦公軟件;
3、有較強處事能力、良好語言表達能力與分析能力;
4、身體健康、誠實、能吃苦耐勞并服從公司安排;
5、本地人優(yōu)先,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過通信行業(yè)工作的優(yōu)先。
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、 協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作,實施專業(yè)采購任務;
2、 開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調(diào)研;
3、 按流程執(zhí)行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;
4、 執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;
5、 維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商。
7、 完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;
8、 供應商資料與產(chǎn)品資料管理。 相關(guān)要求: 1、 本科學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷),化工、植保、經(jīng)濟管理類、會計、物流類相關(guān)專業(yè);
2、 化工類產(chǎn)品行業(yè)2年以上采購管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)相關(guān)采購領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;
4、 良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團隊精神強;
5、 品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
職位描述:
1.汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷。
2、熟悉重汽、陜汽、一汽、東風、工程機械等車型配件者優(yōu)先。
2..熱愛采購工作,對工作充滿活力、熱情和自信,有強烈的事業(yè)心和責任感。
3.1年以上采購行業(yè)工作經(jīng)驗,有汽車配件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強。
薪資待遇:基本工資+績效工資+提成+五險 。
一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!!
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、認真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
2、熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關(guān)信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。
3、嚴把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
4、加強與驗收、保管人員的協(xié)作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
5、完成領導交辦的其它各項工作。
任職要求:1.大專以上學歷 2:了解實驗室儀器化學等的商品知識3:熟悉公司電腦業(yè)務系統(tǒng)并能夠熟練操作4:具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、依據(jù)采購計劃,制作采購預算;
2、依據(jù)采購計劃,合適采購物品,擇優(yōu)采購;
3、采購渠道拓展及與供應商管理;
4、負責采購物品的入庫辦理;
5、負責部門生產(chǎn)委外任務;
6、協(xié)助完成標書制作;
7、領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、營銷、經(jīng)貿(mào)管理、經(jīng)濟學、電子類等相關(guān)專業(yè);
2、有電子產(chǎn)品行業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、可熟練使用金蝶k3軟件者優(yōu)先考慮;
4、熟悉采購相關(guān)知識以及招投標知識;
5、具有較強的責任心,細心認真,態(tài)度端正,具有滿足工作需要的計算機使用水平,熟練操作word、e_cel、office辦公軟件
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關(guān)系;
5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;
6、完成采購主管安排的其它工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷;
2、采購行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,有一定的英文基礎為佳;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
6、能適應長期出差及在瓜子仁類等農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)地常駐。
采購人員(崗位職責)
職位描述
大專以上學歷;
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
有良好的溝通能力及解決問題的能力;
熱愛采購行業(yè),能承受一定工作壓力;
公司可提供良好的發(fā)展空間及優(yōu)厚的薪資待遇;
五險+一金,雙休,年假等國家規(guī)定的福利待遇,
公司可提供的其他福利待遇(培訓、體檢、旅游等)。
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 發(fā)展渠道合作伙伴,有一定的網(wǎng)絡產(chǎn)品推廣渠道資源者優(yōu)先;
2. 配合線上線下推廣政策,與合作渠道共同組織、執(zhí)行各類營銷推廣活動;
3. 負責與各渠道的跟進,如合同簽訂及結(jié)算;
4. 完成領導交待的其它相關(guān)工作。
任職要求
1、大專以上學歷
2、能獨立開發(fā)新渠道,有采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
采購人員(崗位職責)
職位職能
1.熱愛采購工作,性格開朗,工作積極、主動、負責,能承擔工作壓力,良好的職業(yè)道德; 2.穩(wěn)定性好,能與公司共同發(fā)展; 3具有1年以上的采購工作經(jīng)驗; 公司需要的是有快樂底蘊的人,需要的是有成就事業(yè)欲望的人!
職位描述
1、根據(jù)市場需要,及時完成各項商品采購工作,并監(jiān)控采購的流程及采購商品質(zhì)量。 3、跟進采購合同執(zhí)行,確保采購業(yè)務能正常如期履行; 4、根據(jù)采購要求,嚴格審核采購質(zhì)量;協(xié)助相關(guān)部門妥善解決產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題。 5、每月核對供應商款項,整理對賬單據(jù),跟進付款; 6、了解供應商經(jīng)營狀況,定期為供應商評價做好基礎工作; 7、與現(xiàn)存供應商保持良好溝通,同時積極開發(fā)新供應商,從各方面降低采購成本。 貼士:可隨時直接來公司統(tǒng)一面試就可 公司需要的是有快樂底蘊的人,需要的是有成就事業(yè)欲望的人!
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 協(xié)助部門經(jīng)理編寫與修訂采購相關(guān)質(zhì)量體系文件及規(guī)章制度,并負責具體實施;
2. 負責根據(jù)各部門采購申請采購原輔料、包裝材料、設備等各類物資,以滿足各部門工作需要;
3. 負責根據(jù)“擇優(yōu)選擇、貨比三家”的原則對供應商進行篩選,嚴格按照相關(guān)文件要求對供方供貨能力、產(chǎn)品質(zhì)量、信用度等進行調(diào)查,必要時應實地考察其基本條件是否符合,同時收集其相關(guān)資質(zhì)證明材料,并完成相關(guān)記錄;
4. 負責按照《采購控制程序》等相關(guān)文件要求對供應商進行評估與管理,建立與保管供方檔案,并及時更新相關(guān)供方資料;
5. 負責組織安排采購合同評審與簽訂工作;
6. 負責根據(jù)《物料供應商審計與批準規(guī)程》等相關(guān)文件要求,完成供應商資質(zhì)審核,組織安排供應商現(xiàn)場審計,對供應商的供方業(yè)績進行年度統(tǒng)計,協(xié)助審計小組完成供應商評審工作;
任職要求:
1.中專及以上學歷,通信、電子、自動化等相關(guān)專業(yè);
2.通信、電子、自動化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.能熟練運用word、e_cel軟件,會erp軟件者優(yōu)先。
4.要求工作態(tài)度積極認真、仔細、實事求是、責任心強。
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、采購詢價,做到多方比價,控制采購成本。
2、采購行政辦公用品、生活物資、勞保用品、工器具、設備配件等物資。
3、零星辦公用品等運送。
4、管理供應商、辦理結(jié)算開票、整理采購單據(jù)。
任職要求:
1、大專。
2、要有駕照,會開車。
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、采購化工設備(石油及煤炭化工相關(guān)的設備、機械、dcs 等) ;
2、制作招標文件、詢價比價、簽定采購合同及其他文件編制;
3、供應商調(diào)查及交易公司的管理;
4、驗收及庫存管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,有較好的英語水平;
2、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有石油及煤炭化工相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、有良好的職業(yè)道德,誠實守信,責任感強。
待遇:
提供有競爭力的薪酬,五險一金按實際工資繳納,雙休。福利待遇按國家標準執(zhí)行。
采購人員(崗位職責)
職位描述
任職資格:
1、能盡快熟悉商品和市場行情,為人塌實有耐心,忠誠于公司。
2、溝通能力,團隊協(xié)作能力,良好的工作責任感和較強的適應力。
福利待遇 :
1、公司提供班車,提供午餐,員工生日蛋糕
2、五險一金
3、工資待遇:轉(zhuǎn)正后執(zhí)行基本工資+績效獎金稅后 2000以上
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責供應商開發(fā)、維護,價格談判、成本控制;
2、負責根據(jù)公司需求采購物資,保證物質(zhì)供貨的及時性;
3、辦理到貨備品備件的及時送檢、入庫、退返的處理工作,保證貨物質(zhì)量,負責貨物的品牌、規(guī)格、型號和數(shù)量正確性。
4、根據(jù)市場情況,選擇合格的供方,準確填寫供方評定表,建立合格供應商名單,擇優(yōu)采購。
5、完成公司安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、 公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 ;
2、 外聯(lián)采購、拓展、銷售等相關(guān)經(jīng)驗1年以上;
3、 熟悉掌控市場發(fā)展,對汽車服務行業(yè)或者汽車配件行業(yè)熟悉的優(yōu)先;
4、 熟練運用offoce辦公軟件,有汽配銷售經(jīng)歷的優(yōu)先。
采購人員(崗位職責)
職位描述
1、按公司制度完成采購計劃;
2、根據(jù)要求詢價、比價,貨物的入庫通知;
3、采購物品交貨期的跟蹤及控制;
4、進行相關(guān)市場行情的調(diào)查;
5、與供應商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào);
6、完成上級交給的其它工作。
其它薪資福利
保險 全勤獎 節(jié)日福利 8小時工作制 餐補/工作餐
采購人員(崗位職責)
職位描述
有經(jīng)驗標準: 1.本科學歷以上。 2.對待工作認真負責并有良好的執(zhí)行力。 3.三年以上非標自動化標準件或加工件采購經(jīng)驗。 34.熟悉windows office各項軟件應用。 5.采購賬目清晰,談判能力強。 6.成本與交期概念清晰。 7.供應商關(guān)系維持與開發(fā)。 8.思考條理清晰。 9.須有時間管理能力。 10.能及時完成上級主管交付任務。 11.熟悉自動化標準件廠牌或加工件委外制作經(jīng)驗。 12.能編寫作業(yè)指導書或規(guī)范。 13.能適應加班。
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、認真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
2、熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關(guān)信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。
3、嚴把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
4、加強與驗收、保管人員的協(xié)作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
5、完成領導交辦的其它各項工作。
任職要求:有鑄造、機械等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
采購人員(崗位職責)
職位描述
崗位目標:
掌握鋼廠政策、流程、熟悉鋼廠各部門及關(guān)鍵人員,較好的完成鋼廠采購工作。
工作職責及內(nèi)容:
1.熟練掌握鋼廠政策、流程、熟悉鋼廠各部門及關(guān)鍵人員
2.根據(jù)訂單綜合分析,整合落實資源,及時報價。
3.積極議價,爭取最大采購利潤。
4.對外深化與鋼廠的溝通,做到從上至下,無障礙溝通,協(xié)調(diào)鋼廠及時交付貨物;對內(nèi)加強與公司內(nèi)部各部門人員溝通,全力做好對營銷人員的服務工作,服務態(tài)度良好。
5.積極與鋼廠協(xié)商,拓展預付款等有利于我司的合作方式,提高資金的利用率。
6.及時索要出庫單、材質(zhì)書、增值稅發(fā)票,做好對賬、余款催收等工作。
7.新鋼廠的開發(fā)。
8.加強學習,不斷增強自身業(yè)務知識,不斷提高工作效率。
任職資格:
1.個人素質(zhì):善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心強,具有一定的談判能力,能順利的完成采購的各項工作。
2.知識技能:熟悉采購工作流程,掌握采購渠道及產(chǎn)品知識,熟練應用辦公軟件
3.工作經(jīng)驗
2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上鋼廠采購工作經(jīng)驗,
