包括哪些
安全法管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在確保員工的生命安全和企業(yè)資產(chǎn)的完好無損。它涵蓋了以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：
1. 安全法規(guī)遵從性：確保企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)符合國家和地方的安全法規(guī)要求。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評估與管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，降低事故發(fā)生概率。
3. 安全培訓(xùn)：提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)對能力。
4. 應(yīng)急預(yù)案：建立快速響應(yīng)機(jī)制，應(yīng)對可能發(fā)生的緊急情況。
5. 安全檢查與審計(jì)：定期評估安全制度的執(zhí)行效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題。
培訓(xùn)內(nèi)容
安全法管理制度的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：
1. 安全法規(guī)知識(shí)：講解相關(guān)法律法規(guī)，讓員工了解自身應(yīng)遵守的安全義務(wù)。
2. 危險(xiǎn)源識(shí)別與控制：教授如何識(shí)別工作場所的危險(xiǎn)因素，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。
3. 應(yīng)急響應(yīng)流程：模擬事故場景，訓(xùn)練員工在緊急情況下的應(yīng)對策略。
4. 安全操作規(guī)程：針對各工作崗位，詳細(xì)說明安全操作步驟和注意事項(xiàng)。
5. 個(gè)人防護(hù)設(shè)備使用：指導(dǎo)員工正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡等。
應(yīng)急預(yù)案
應(yīng)急預(yù)案的制定和演練是安全管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括：
1. 緊急聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)：建立有效的通訊網(wǎng)絡(luò)，確保在事故發(fā)生時(shí)能迅速傳遞信息。
2. 應(yīng)急指揮體系：明確各級(jí)應(yīng)急指揮人員的職責(zé)，確保決策的快速有效。
3. 救援資源準(zhǔn)備：儲(chǔ)備必要的救援物資，如急救包、消防器材等。
4. 演練計(jì)劃：定期組織模擬演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。
5. 后續(xù)處理：設(shè)立事故調(diào)查機(jī)制，分析原因，改進(jìn)預(yù)防措施。
重要性
安全法管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 保障員工生命安全：通過預(yù)防和控制事故，保護(hù)員工的生命安全，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。
2. 減少財(cái)產(chǎn)損失：有效管理風(fēng)險(xiǎn)，降低因事故導(dǎo)致的設(shè)備損壞和生產(chǎn)中斷。
3. 提升企業(yè)形象：遵守法規(guī)，體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)公眾信任。
4. 維護(hù)企業(yè)運(yùn)營：避免因安全事故導(dǎo)致的法律糾紛，保證企業(yè)正常運(yùn)營。
5. 提高員工滿意度：創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，提高員工的工作滿意度和忠誠度。
安全法管理制度是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要基石，它關(guān)乎到每一位員工的福祉，也是企業(yè)持續(xù)繁榮的基礎(chǔ)。因此，我們必須高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行，不斷完善，確保安全管理制度的有效實(shí)施。
安全法管理制度范文
第1篇 公司安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求管理制度
公司安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度
1.目的
為了獲取、更新、識(shí)別適用于本公司的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求,為體系的運(yùn)行提供依據(jù),特制定本制度。
2.適用范圍
適用本于公司獲取、更新、法律、法規(guī)及其它要求并建立臺(tái)帳。
3.職責(zé)
3.1安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)獲取安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的收集、識(shí)別及更新并建立臺(tái)帳,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。并確認(rèn)其適用性,并追蹤新的法律、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。
3.2安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
3.3安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織相關(guān)部門對識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求進(jìn)行符合性評價(jià)。
3.4各部門單位負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求傳達(dá)給員工。
3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求,應(yīng)及時(shí)傳遞到安全環(huán)?？?。
3.6安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.7各部門單位負(fù)責(zé)編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。
3.8安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)法律、法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。
4.程序
4.1獲取途徑
4.1.1由安全環(huán)?？仆ㄟ^標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門及其他形式查詢獲取國家的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.1.2上級(jí)部門的通知、公報(bào)等由綜合辦公室收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求,應(yīng)及時(shí)報(bào)送安全環(huán)?？七M(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。
4.2登記與識(shí)別
4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中所有危險(xiǎn)、有害因素,結(jié)合法律、法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn),識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.2.3安全環(huán)?？平M織有關(guān)部門對獲取和識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求組織評審確認(rèn),報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并編制《適用法律法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當(dāng)現(xiàn)行的適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求更新時(shí),應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。
4.3.2安全環(huán)?？泼磕赀M(jìn)行一次適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取、識(shí)別、更新工作。
4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的重新識(shí)別。
4.4適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評價(jià)。
4.4.1安全環(huán)?？萍皶r(shí)將適用的適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門單位。
4.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守,各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄與安全例會(huì)臺(tái)帳,班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動(dòng)記錄中。
4.4.3安全環(huán)?？泼磕暌淮螌ω瀼匕踩煞ㄒ?guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對不符合適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進(jìn)行整改。安全環(huán)?？平⑦m用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評價(jià)記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、單位及班組,各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
4.5.2各部門單位應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性編制安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應(yīng)按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1安全環(huán)?？泼磕暌淮谓M織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進(jìn)行評審,對不適宜性文件及時(shí)進(jìn)行修訂。
4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時(shí),工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí),各部門單位應(yīng)及時(shí)對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂,確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時(shí)應(yīng)填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)安全副總批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。
4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新的有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。
第2篇 安全法律法規(guī)、管理制度控制規(guī)定
1.目的
為建立獲取使用的法律法規(guī)的有效渠道，及時(shí)向公司從業(yè)人員傳達(dá)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，建立健全最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特制定本制度。
2.管理職責(zé)
2.1安?？曝?fù)責(zé)收集和獲取各部門使用安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，對其進(jìn)行適用性評價(jià)。
2.2技術(shù)部門負(fù)責(zé)編制工藝安全操作規(guī)程。
2.3設(shè)備科負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程。
2.4分析中心負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢測操作規(guī)程。
2.5各部門負(fù)責(zé)落實(shí)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求。
3.控制程序
3.1法律法規(guī)
3.1.1安?？泼吭聦Π踩煞ㄒ?guī)、標(biāo)準(zhǔn)等文件搜集、管理存檔，并建立《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》和安全法律法規(guī)文本庫。
3.1.2獲取渠道和方式
1）.政府及上級(jí)主管部門發(fā)布
2）.國家、行業(yè)協(xié)會(huì)
3）.網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)紙、電視廣播
4）.公司傳遞文件
3.1.3安保科每年進(jìn)行1次符合性評審，將評價(jià)情況如重點(diǎn)關(guān)注條款、執(zhí)行情況、不滿足原因等登記《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》。
3.1.4對于識(shí)別和獲取的法律法規(guī)及時(shí)對企業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，對承包商、供應(yīng)商及其他人員進(jìn)行傳達(dá)。
3.1.5在制定方針、目標(biāo)、編制管理制度、設(shè)備改造、新改擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)，考慮相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。
3.2安全生產(chǎn)管理制度
3.2.1安?？瓢凑瞻踩珮?biāo)準(zhǔn)化要求制訂健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時(shí)發(fā)放到有關(guān)部門工作崗位，登記《文件發(fā)放記錄》
3.3安全操作規(guī)程
3.3.1各職能部門根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性，編制崗位安全操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行發(fā)放。
3.3.2安保科對各部門崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行備案。
3.3.3新建項(xiàng)目投產(chǎn)前必需編制新的崗位安全操作規(guī)程，并進(jìn)行培訓(xùn)。
3.4修訂更新
3.4.1公司每年由安?？平M織評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，確保其有效性和實(shí)用性，保證崗位所使用的為最有效版本。
3.4.2但發(fā)生事故，工藝、技術(shù)、材料發(fā)生變更時(shí)，及時(shí)對管理制度進(jìn)行修訂，確保管理制度的適用性和有效性。
3.4.3安保科每月對適用的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理更新，對近期或作廢的相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求及時(shí)收回，作廢處理。
4.相關(guān)記錄
《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》
《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》
《文件發(fā)放記錄》
第3篇 安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度
一、?? 目的：為確定市場在生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識(shí)別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。
二、?? 使用范圍：適用于對與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。
三、?? 職責(zé)與分工
主管部門：安全辦、綜合辦負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。物業(yè)部、經(jīng)營部負(fù)責(zé)及時(shí)宣傳、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。
四、?? 內(nèi)容與要求
1、??????? 與市場相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求
（1）????????? 國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范。
（2）????????????????????? 地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程。
（3）????????? 國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)。
（4）????????? 上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通報(bào)、公報(bào)等其他要求
2、??????? 獲取方法
（1）????????? 上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文；
（2）????????? 報(bào)刊、雜志登載；
（3）????????? 會(huì)議獲??；
（4）????????? 從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求發(fā)行處獲?。?/p>
（5）????????? 通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲??；
（6）????????? 上網(wǎng)查詢；
（7）????????? 其他渠道。
3、? ??識(shí)別和確認(rèn)
（1）??????????? 安全辦、綜合辦根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求在相關(guān)部門、單位收集到的信息，編制市場通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各部門進(jìn)行識(shí)別和執(zhí)行的基本依據(jù)。
（2）??????????? 各部門要結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別，確認(rèn)適用本部門的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識(shí)別到適用的相關(guān)部分），編制本部門《適用的法律、法規(guī)和其他要求的清單》。
4、? 貫徹執(zhí)行
（1）??????????? 安全、綜合辦將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。
（2）??????????? 各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會(huì)議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實(shí)到相應(yīng)崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。
（3）??????????? 各部門要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng)，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（4）??????????? 市場通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。
第4篇 安全法律法規(guī)管理制度控制規(guī)定
1.目的
為建立獲取使用的法律法規(guī)的有效渠道,及時(shí)向公司從業(yè)人員傳達(dá)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,建立健全最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,特制定本制度。
2.管理職責(zé)
2.1安保科負(fù)責(zé)收集和獲取各部門使用安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,對其進(jìn)行適用性評價(jià)。
2.2技術(shù)部門負(fù)責(zé)編制工藝安全操作規(guī)程。
2.3設(shè)備科負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程。
2.4分析中心負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢測操作規(guī)程。
2.5各部門負(fù)責(zé)落實(shí)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求。
3.控制程序
3.1法律法規(guī)
3.1.1安?？泼吭聦Π踩煞ㄒ?guī)、標(biāo)準(zhǔn)等文件搜集、管理存檔,并建立《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》和安全法律法規(guī)文本庫。
3.1.2獲取渠道和方式
1).政府及上級(jí)主管部門發(fā)布
2).國家、行業(yè)協(xié)會(huì)
3).網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)紙、電視廣播
4).公司傳遞文件
3.1.3安?？泼磕赀M(jìn)行1次符合性評審,將評價(jià)情況如重點(diǎn)關(guān)注條款、執(zhí)行情況、不滿足原因等登記《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》。
3.1.4對于識(shí)別和獲取的法律法規(guī)及時(shí)對企業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn),對承包商、供應(yīng)商及其他人員進(jìn)行傳達(dá)。
3.1.5在制定方針、目標(biāo)、編制管理制度、設(shè)備改造、新改擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí),考慮相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。
3.2安全生產(chǎn)管理制度
3.2.1安?？瓢凑瞻踩珮?biāo)準(zhǔn)化要求制訂健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時(shí)發(fā)放到有關(guān)部門工作崗位,登記《文件發(fā)放記錄》
3.3安全操作規(guī)程
3.3.1各職能部門根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性,編制崗位安全操作規(guī)程,及時(shí)進(jìn)行發(fā)放。
3.3.2安?？茖Ω鞑块T崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行備案。
3.3.3新建項(xiàng)目投產(chǎn)前必需編制新的崗位安全操作規(guī)程,并進(jìn)行培訓(xùn)。
3.4修訂更新
3.4.1公司每年由安?？平M織評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,確保其有效性和實(shí)用性,保證崗位所使用的為最有效版本。
3.4.2但發(fā)生事故,工藝、技術(shù)、材料發(fā)生變更時(shí),及時(shí)對管理制度進(jìn)行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。
3.4.3安?？泼吭聦m用的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理更新,對近期或作廢的相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求及時(shí)收回,作廢處理。
4.相關(guān)記錄
《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》
《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》
《文件發(fā)放記錄》
第5篇 安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求識(shí)別和獲取管理制度
為認(rèn)識(shí)和了解本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,并及時(shí)傳達(dá)全體員工和相關(guān)方,特制定本制度。
一、職責(zé)
1.企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)批準(zhǔn)確定適用公司的法律法規(guī)及其他要求的清單。
2.綜合辦公室負(fù)責(zé)識(shí)別、獲取和評價(jià)適用公司的法律法規(guī)及其他要求,建立清單并保存。
二、獲取途徑
1.從政府有關(guān)部門、上級(jí)工會(huì)、圖書館等獲取有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求。
2.從公共出版物、專業(yè)報(bào)刊雜志及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上收集獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。
三、傳達(dá)和培訓(xùn)
1.綜合辦公室將適用公司的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時(shí)傳達(dá)到全體員工,并將有關(guān)法律、法規(guī)和其它要求告之相關(guān)方。
2.綜合辦公室按有關(guān)規(guī)定定期對員工進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的知識(shí)培訓(xùn),并保存培訓(xùn)記錄。
四、符合性評價(jià)
公司每年至少一次對適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評價(jià),主要查找公司和員工違法現(xiàn)象和行為,并及時(shí)消除(每年12 月進(jìn)行)。由綜合辦公室具體負(fù)責(zé)。
第6篇 食品安全法管理制度(一)
食品安全管理制度(示范文本) 為做好食品經(jīng)營工作,切實(shí)保障消費(fèi)者人身安全和健康,特制定以下制度:
食品安全管理人員制度【1】
一、制定本單位食品衛(wèi)生管理制度和崗位衛(wèi)生責(zé)任制管理措施。
二、制定本單位食品經(jīng)營場所衛(wèi)生設(shè)施改善的規(guī)劃。
三、 按有關(guān)發(fā)放食品流通許可證管理辦法, 辦理領(lǐng)取或換發(fā)食品流通許可證, 無食品流通許可證不得從事食品經(jīng)營。
做到亮證、亮照經(jīng)營。
四、 組織本單位食品從業(yè)人員進(jìn)行食品安全有關(guān)法規(guī)和知識(shí)的培訓(xùn),培訓(xùn)合 格者才允許從事食品流通經(jīng)營。
五、建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。
六、對本單位貫徹執(zhí)行《食品安全法》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,總結(jié)、推廣經(jīng) 驗(yàn),批評和獎(jiǎng)勵(lì),制止違法行為。
七、執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
八、協(xié)助食品安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)實(shí)施食品安全監(jiān)督、監(jiān)測。
食品安全檢查制度 一、配備專職或者兼職食品安全管理人員,負(fù)責(zé)日常食品安全監(jiān)督檢查。
二、 食品安全管理人員堅(jiān)持落實(shí)每天檢查各部門、各崗位的衛(wèi)生狀況和崗位 責(zé)任制的執(zhí)行情況,并作好登記。
三、 每日組織一次衛(wèi)生檢查,單位負(fù)責(zé)人每月組織考核食品安全管理人員工 作。
四、每次檢查,都必須有記錄。
五、發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)有人跟蹤改正。
六、 檢查內(nèi)容應(yīng)包括食品儲(chǔ)存、 銷售過程; 陳列的各種防護(hù)設(shè)施設(shè)備, 冷藏、 冷凍設(shè)施衛(wèi)生和周圍環(huán)境衛(wèi)生。
七、對損壞的衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備、工具應(yīng)有維修記錄,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
八、各類檢查記錄必須完整、齊全,并存檔。
食品采購管理制度 一、采購食品,應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的許可證和食品合格的證明文件。
應(yīng)當(dāng)建立 食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度,如實(shí)記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、 供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容。
食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí),保存期 限不得少于二年。
實(shí)行統(tǒng)一配送經(jīng)營方式的食品經(jīng)營企業(yè), 可以由企業(yè)總部統(tǒng)一查驗(yàn)供貨者的 許可證和食品合格的證明文件,進(jìn)行食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄。
二、 采購各類食品應(yīng)注意生產(chǎn)日期或保存期等食品標(biāo)識(shí),不應(yīng)采購快到期或 超期食品。
三、采購時(shí)應(yīng)向銷售方索取該批產(chǎn)品有效許可證和食品合格的證明文件。
四、禁止采購腐朽、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或其他感官性狀異常、 可能對人體健康造成危害的食品。
五、禁止采購病死、毒死、死因不明或有明顯致病寄生蟲的禽、畜、水產(chǎn)品 及其制品、酸敗油脂、變質(zhì)乳及乳制品、包裝嚴(yán)重污穢不潔、嚴(yán)重破損或者運(yùn)輸 工具不潔而造成污染的食品。
六、禁止采購摻假、摻雜、偽造、冒牌、超期或用非食原料加工的食品。
七、 采購人員應(yīng)記錄采購食品的來源及保管好相關(guān)的資料,注意個(gè)人衛(wèi)生并 隨時(shí)接受管理人員檢查。
食品從業(yè)人員健康管理制度 一、食品經(jīng)營者建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。
患有痢疾、傷寒、病毒 性肝炎等消化道傳染病的人員, 以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚 病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。
二、食品經(jīng)營人員每年進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后參加工作。
三、應(yīng)當(dāng)建立健全本單位的食品安全管理制度,加強(qiáng)對職工食品安全知識(shí)的 培訓(xùn)。
四、從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶,以備檢查。
五、從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過期、筆跡不清無效。
食品從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生制度 一、從業(yè)人員每年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。
二、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲。
三、勤洗衣服、被,勤換工作服,進(jìn)入操作間須戴發(fā)帽,頭發(fā)必須全部戴入 帽內(nèi)。
四、定期理發(fā),不留長胡須。
五、平日不染紅指甲,上班不戴戒指,手表,手鐲。
六、不準(zhǔn)穿工作服上廁所,大小便后堅(jiān)持洗手消毒。
七、工作時(shí)嚴(yán)禁吸煙。
八、工作時(shí)不要隨地吐痰。
九、不準(zhǔn)用工作服擦汗,擦餐具或擦鼻涕。
十、不準(zhǔn)用手抓直接入口食品。
十一、不準(zhǔn)對著食品咳嗽或大噴嚏。
十二、自覺遵守衛(wèi)生制度。
十三、抹布專用,經(jīng)常搓洗,消毒。
食品倉庫衛(wèi)生崗位責(zé)任制 一、食品貯存方法:
1、低溫貯存
1)冷藏貯存:0℃至-10℃條件下貯存
2)冷凍貯存:0℃至-29℃條件下貯存
2、常溫貯存 貯存基本要求
(1)清潔衛(wèi)生
(2)通風(fēng)干燥
(3)無鼠害 二、食品貯存庫的衛(wèi)生要求:
1、門窗、四壁完整,不漏雨,地面用不滲水無毒材料鋪石。
2、庫內(nèi)保持通風(fēng)、干燥,避免陽光直射。
3、要安裝紗門、紗窗,擋鼠板,保證無蠅、無鼠、無昆蟲。
4、高溫冷庫溫度控制在 4℃-0℃。
低溫冷庫溫度控制在-18℃以下。
三、食品貯存的衛(wèi)生管理 1、建立入庫、出庫食品登記制度。
按入庫時(shí)間先后分類存放,先進(jìn)先出。
2、各類食品要分開存放、按品種種類,進(jìn)庫整齊存放日期分類。
3、存放的食品應(yīng)與墻壁,地面保持一定的距離。
離地 20cm-30cm,離墻 30cm, 貨架之間有間距,中間留有通道。
4、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質(zhì)期,防止發(fā)生霉?fàn)€,軟化發(fā)臭, 鼠咬。
5、倉庫要定期打掃。
6、食品貯存庫內(nèi)不得存放農(nóng)藥等有毒有害物品。
7、冷庫內(nèi)不得存放腐朽變質(zhì)和有異味的食品。
本制度一式兩份, 一份交許可機(jī)關(guān)留存,一份由經(jīng)營者張貼懸掛于經(jīng)營場所 醒目位置。
食品進(jìn)貨查驗(yàn)制度【2】
一、為保障人民群眾身體健康和生命安全,加強(qiáng)對食品經(jīng)營食品質(zhì)量監(jiān)督管理,保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)規(guī)定,制定本制度。
二、食品經(jīng)營者必須遵守本制度。
三、列入進(jìn)貨查驗(yàn)的食品,是指消費(fèi)者經(jīng)常食用的食品,包括肉、禽、畜,糧食及其制品,蔬菜、水果,奶制品, 豆制品,飲料和酒類等食品。
四、經(jīng)營者購進(jìn)食品時(shí),應(yīng)查驗(yàn)證明供貨方主體資格合法的有效證件,并按批次向供貨方索取證明食品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定以及證明食品來源的票證,并保存原件或者復(fù)印件。
需要查驗(yàn)和索取的具體票證,由《食品索證索票制度》作出規(guī)定。
五、 經(jīng)營包裝食品的,要對食品包裝標(biāo)識(shí)進(jìn)行查驗(yàn)核對,內(nèi)容包括:
(一)中文標(biāo)明的商品名稱,生產(chǎn)廠名和廠址;
(二)商標(biāo)、性能、用途、生產(chǎn)批號(hào)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)號(hào)、定量包裝。
(三)根據(jù)商品的特點(diǎn)和使用要求。需要標(biāo)明的規(guī)格、等級(jí)、所含主要成分和含量;
(四)限期使用商品的生產(chǎn)日期、安全使用期(保質(zhì)期、保存期)和失效日期;
(五)對使用不當(dāng)、容易造成商品損壞可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的食品的警示標(biāo)志或中文警示語。
六、食品經(jīng)營者經(jīng)營的農(nóng)產(chǎn)品及其他散裝食品,法律法規(guī)規(guī)定必須檢驗(yàn)或者檢疫的,經(jīng)營者必須查驗(yàn)其有效檢驗(yàn)檢疫證明,未經(jīng)檢驗(yàn)檢疫的,不得上市銷售。法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的,應(yīng)經(jīng)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)檢測合格才能上市銷售。
七、經(jīng)營者應(yīng)經(jīng)常檢查食品的外觀質(zhì)量,對包裝不嚴(yán)實(shí)或不符合衛(wèi)生要求的,應(yīng)及時(shí)予以處理,對過期、腐爛變質(zhì)的食品,應(yīng)立即停止銷售,并進(jìn)行無害化處理。
八、經(jīng)營者按照食品廣告指引購進(jìn)食品時(shí),要注意查驗(yàn)是否有虛假和誤導(dǎo)宣傳的內(nèi)容。
九、市場開辦者應(yīng)配備相應(yīng)的檢測設(shè)施,對在市場內(nèi)銷售的食品進(jìn)行自檢,經(jīng)檢測合格才能上市銷售,并登記檢測結(jié)果存檔備查。
十、市場開辦者要指導(dǎo)經(jīng)營者做好食品進(jìn)貨查驗(yàn)工作,檢查督促經(jīng)營者進(jìn)貨查驗(yàn)工作的落實(shí),對經(jīng)營者索取的重要食品的相關(guān)票證,應(yīng)統(tǒng)一保管,集中備案,隨時(shí)接受工商部門的檢查。
十一、經(jīng)營者在進(jìn)貨時(shí),對查驗(yàn)不合格和無合法來源的食品,應(yīng)拒絕進(jìn)貨。發(fā)現(xiàn)有假冒偽劣食品時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)。
第7篇 安全法律法規(guī)識(shí)別獲取管理制度
1適用范圍
本制度規(guī)定了獲取渠道,識(shí)別出適用于焦化廠活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求,并及時(shí)更新。
本制度適用于焦化廠識(shí)別獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本制度。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改版)適用于本制度。
危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范
山西省危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審工作規(guī)則
全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法
非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第67號(hào)
五龍鎂業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)匯編
3職責(zé)
3.1各部門負(fù)責(zé)識(shí)別與本部門適應(yīng)的安全法律、法規(guī)與其他要求,并組織學(xué)習(xí)貫徹。
3.2安環(huán)科負(fù)責(zé)適用的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求的收集獲取;負(fù)責(zé)適用的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求的登記、匯總、傳達(dá)與更新。
4管理內(nèi)容與方法
4.1獲取內(nèi)容
4.1.1國家法律、法規(guī)要求,如:安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法等。
4.1.2省部級(jí)法規(guī)要求,如:省人大、省政府頒布的有關(guān)條例、決定、規(guī)定、辦法及實(shí)施細(xì)則。
4.1.3地方性法規(guī)要求,如:市人大、市政府頒布的規(guī)章、制度、文件等。
4.1.4應(yīng)遵守的其他要求,如:與政府機(jī)構(gòu)的協(xié)議、與顧客的協(xié)議、非法規(guī)性指南、自愿性原則或業(yè)務(wù)規(guī)范、自愿性標(biāo)志或產(chǎn)品照管承諾、行業(yè)協(xié)會(huì)的要求、與社區(qū)團(tuán)體或非政府組織的協(xié)議、公司或上級(jí)組織對公眾的承諾、公司的要求等。
第8篇 相關(guān)安全法律法規(guī)及其它制度管理規(guī)定
一、編制目的
為識(shí)別和獲得適用于本項(xiàng)目的安全法律、法規(guī)及其他要求,同時(shí)建立獲取法律法規(guī)和其他要求的渠道,及時(shí)更新有關(guān)部門法律法規(guī)和其他要求的信息。規(guī)范法律、法規(guī)、其他要求的識(shí)別、獲取、傳達(dá)、更新等各項(xiàng)活動(dòng)的管理,保持遵紀(jì)守法能力,特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本項(xiàng)目安全管理所涉及的所有法律、法規(guī)及其他要求控制的活動(dòng)和過程。
三、職責(zé)
1.安全科負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其他要求的收集、識(shí)別及更新并建立臺(tái)帳,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.安全科負(fù)責(zé)向各科室、各施工隊(duì)宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.各施工隊(duì)負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工,并遵照執(zhí)行。
4.安全科負(fù)責(zé)編寫本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
四、工作程序
1.與項(xiàng)目相關(guān)的國家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求,包括:
1.1國家安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各部委規(guī)章。
1.2地區(qū)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章。
1.3相關(guān)執(zhí)法部門的通知、公報(bào)等其他要求。
1.4應(yīng)遵守的國際公約。
五、獲取途徑
1.由安全科通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
2.上級(jí)部門的通知、公報(bào)等由辦公室收集整理。
3.從地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。
六、登記與識(shí)別
1.根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中所有的危險(xiǎn)、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
2.根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn),識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
3.安全科組織相關(guān)部門對獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評審確認(rèn),報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
七、更新
1.當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí),應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。
2.安全科每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工作。
3.當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。
4.法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評價(jià)。
5.安全科及時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編,并下發(fā)到各科室、各施工隊(duì)。
6.各科室、各施工隊(duì)要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守,并將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳。
7.安全科負(fù)責(zé)對貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進(jìn)行整改。安全科建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價(jià)記錄。
八、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
1.安全科負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到科室、施工隊(duì),各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
2.各科室、施工隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到相關(guān)崗位人員手中,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。
第9篇 相關(guān)安全法律、法規(guī)及其它制度管理規(guī)定
一、編制目的
為識(shí)別和獲得適用于本項(xiàng)目的安全法律、法規(guī)及其他要求，同時(shí)建立獲取法律法規(guī)和其他要求的渠道，及時(shí)更新有關(guān)部門法律法規(guī)和其他要求的信息。規(guī)范法律、法規(guī)、其他要求的識(shí)別、獲取、傳達(dá)、更新等各項(xiàng)活動(dòng)的管理，保持遵紀(jì)守法能力，特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本項(xiàng)目安全管理所涉及的所有法律、法規(guī)及其他要求控制的活動(dòng)和過程。
三、職責(zé)
1.安全科負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其他要求的收集、識(shí)別及更新并建立臺(tái)帳，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.安全科負(fù)責(zé)向各科室、各施工隊(duì)宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.各施工隊(duì)負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工，并遵照執(zhí)行。
4.安全科負(fù)責(zé)編寫本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
四、工作程序
1.與項(xiàng)目相關(guān)的國家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求，包括：
1.1國家安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各部委規(guī)章。
1.2地區(qū)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章。
1.3相關(guān)執(zhí)法部門的通知、公報(bào)等其他要求。
1．4應(yīng)遵守的國際公約。
五、獲取途徑
1.由安全科通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
2.上級(jí)部門的通知、公報(bào)等由辦公室收集整理。
3.從地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。
六、登記與識(shí)別
1.根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中所有的危險(xiǎn)、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
2.根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
3.安全科組織相關(guān)部門對獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評審確認(rèn)，報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
七、更新
1.當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí)，應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。
2.安全科每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工作。
3.當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。
4.法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評價(jià)。
5.安全科及時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到各科室、各施工隊(duì)。
6.各科室、各施工隊(duì)要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，并將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳。
7.安全科負(fù)責(zé)對貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進(jìn)行整改。安全科建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價(jià)記錄。
八、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
1.安全科負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到科室、施工隊(duì)，各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
2.各科室、施工隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到相關(guān)崗位人員手中，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。
第10篇 安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求識(shí)別和獲取管理制度
為認(rèn)識(shí)和了解本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并及時(shí)傳達(dá)全體員工和相關(guān)方，特制定本制度。
一、職責(zé)
1.企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)批準(zhǔn)確定適用公司的法律法規(guī)及其他要求的清單。
2.綜合辦公室負(fù)責(zé)識(shí)別、獲取和評價(jià)適用公司的法律法規(guī)及其他要求，建立清單并保存。
二、獲取途徑
1.從政府有關(guān)部門、上級(jí)工會(huì)、圖書館等獲取有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求。
2.從公共出版物、專業(yè)報(bào)刊雜志及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上收集獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。
三、傳達(dá)和培訓(xùn)
1.綜合辦公室將適用公司的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時(shí)傳達(dá)到全體員工，并將有關(guān)法律、法規(guī)和其它要求告之相關(guān)方。
2.綜合辦公室按有關(guān)規(guī)定定期對員工進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的知識(shí)培訓(xùn)，并保存培訓(xùn)記錄。
四、符合性評價(jià)
公司每年至少一次對適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評價(jià)，主要查找公司和員工違法現(xiàn)象和行為，并及時(shí)消除（每年12 月進(jìn)行）。由綜合辦公室具體負(fù)責(zé)。
