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宿管管理制度是確保學生宿舍安全、秩序和和諧生活環(huán)境的重要管理工具。它涵蓋了住宿安排、日常管理、違規(guī)處理、設施維護、衛(wèi)生標準、應急響應等多個方面。
包括哪些方面
1. 宿舍分配：依據學生需求和宿舍容量，公平、合理地分配宿舍和床位。
2. 管理職責：明確宿管人員的工作內容，包括日常巡查、安全檢查、矛盾調解等。
3. 規(guī)章制度：制定行為準則，如作息時間、訪客管理、物品擺放等。
4. 違規(guī)處理：設定違規(guī)行為的處罰措施，如警告、扣分、停宿等。
5. 設施維護：規(guī)定設施報修流程，確保宿舍設施的正常運行。
6. 衛(wèi)生標準：設定宿舍清潔標準，定期進行衛(wèi)生檢查。
7. 應急預案：建立應對突發(fā)事件的處理流程，如火災、醫(yī)療急救等。
重要性
宿管管理制度的重要性不言而喻。它不僅維護了校園的安全和秩序，也為學生的健康成長提供了良好的環(huán)境。通過制度的實施，可以預防潛在風險，減少沖突，提高學生的生活質量，同時培養(yǎng)他們的自律意識和社會責任感。
方案
1. 制定詳細的操作手冊：為宿管人員提供清晰的指導，確保他們了解并能執(zhí)行各項規(guī)定。
2. 培訓與教育：定期進行培訓，提高宿管人員的服務水平和處理問題的能力。
3. 學生參與：鼓勵學生參與宿舍管理，例如設立宿舍長，讓他們共同維護宿舍秩序。
4. 反饋機制：建立有效的投訴和建議渠道，及時調整和完善管理制度。
5. 信息公開：將管理制度公之于眾，使學生明白自己的權利和責任。
6. 定期評估：對制度的執(zhí)行效果進行評估，根據實際情況進行必要的修訂。
宿管管理制度的實施需要全體成員的配合，只有這樣，才能構建一個安全、和諧、有序的學生宿舍環(huán)境。
宿管管理制度范文
第1篇 住宿管理制度(1)
住宿管理制度(一)
1.公司按工作實際需要為部分員工提供宿舍,所有員工必須服從管理,按指定床位入住。
2.禁止在宿舍內從事偷竊及“黃、賭、毒”等違法犯罪活動,違者一經發(fā)現,公司即將其送交公安機關處理。
3.要注意消防安全,未經同意不準在宿舍內使用明火或電爐等大功率電器,禁止更改宿舍內一切設施。
4.宿舍區(qū)內不準追逐打鬧及高聲喧嘩,晚上十一點以后不準從事騷擾他人的活動,保安外出人員在晚上十二點前必須趕回宿舍。
5.節(jié)約用水用電,用完水、電請隨手關好,不準開長流水、長明燈。
6.愛護公物,按規(guī)定正確使用并保護好宿舍內的一切公共設施。對故意損壞公物者,公司將從重處罰。
7.個人物品要擺放整齊,妥善保管好私人財物,做好防盜工作。
8.講究衛(wèi)生,保持室內清潔,不得隨地吐痰、亂扔垃圾。
9.被褥、床單、蚊帳、衣服、鞋一律疊放整齊。
10.宿舍內保持安靜,不得大聲喧嘩,吵鬧、酗酒。不得有不穿衣服或只穿內褲出入宿舍等不文明的行為。
11.外來人員一律不得進入宿舍,更不能在宿舍留宿,需要接待客人者需經部門經理批準。
12.輪流值日,對衛(wèi)生不合格者按獎罰制度執(zhí)行處罰。
13.同宿舍者應提倡團結、友愛、互助、諒解。
14.凡違犯上述各項規(guī)定者,先口頭警告,處罰人民幣50元,嚴重違犯者,即予以開除。
第2篇 某高級中學值班值宿管理制度
高級中學值班值宿管理制度
一、學校領導班子成員實行每周輪流值班值宿,時間每周五至下周四。
二、保衛(wèi)科人員每周輪流值班值宿,時間為每周五至下周四。
三、門衛(wèi)、樓衛(wèi)、舍務、伙房每天必須有人在崗值班,晚間有一人在崗值宿。
四、值周領導和保衛(wèi)科每天要對各崗位的值班值宿情況進行檢查,發(fā)現問題,及時記載,并提出整改意見。
五、保衛(wèi)科監(jiān)督各崗位記好值班日志,發(fā)現情況及時向值周領導報告。
六、保衛(wèi)科要搞好與公安機關的聯系與協(xié)調,保證及時出警、打擊侵害學校的不法分子。
第3篇 宿管會衛(wèi)生部管理制度
一、職責:
(1)切實落實每周一次的院衛(wèi)生檢查工作,起到良好的監(jiān)督作用,并且勇于指出宿舍衛(wèi)生存在的不足,建議改正。
(2)每周進行不定時不定宿舍的抽查工作,避免為應付周四例檢而打掃衛(wèi)生的現象發(fā)生,使保持宿舍干凈整潔的概念深入人心。
(3)積極配合學校衛(wèi)生檢查,學習成績優(yōu)異的學院的管理方式,及時發(fā)現存在的不足并及時改正。
(4)每周末晚七點之前將成績公布于眾,保證成績的公正性、準確性,如存在問題立即查找改正,使老師同學們全面地了解我院衛(wèi)生情況。
(5)積極配合其他各部搞好各種實踐活動,在實踐中加強與各部門之間的配合,共同確保活動有條不紊地進行。
二、規(guī)定
(1)學院衛(wèi)生檢查員
1、檢查衛(wèi)生必須公平、公正。發(fā)現問題及時糾正,以確保衛(wèi)生成績的真實性,為以后的衛(wèi)生工作整改提供依據。
2、每周四下午13:30查衛(wèi)生時(特殊情況除外,如放假),必須準時到達,無特殊原因衛(wèi)生檢查員不得隨意缺勤。若無故缺勤,第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。
3、開衛(wèi)生檢查員例會時,衛(wèi)生檢查員不得無故缺勤。若無故缺勤,第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。
4、相應干事給衛(wèi)生檢查員下通知時,衛(wèi)生檢查員收到后必須按時回復。若不進行回復,第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。
5、衛(wèi)生檢查員檢查完衛(wèi)生后,須及時將衛(wèi)生檢查表格上交給負責干事。若未及時上交表格,第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,直接開除,并扣除全部德育分。
6、以上四項,累計到達相應次數者,按照相應次數處罰。
7、周四有特殊情況不能按時查衛(wèi)生的,須向負責干事請假,并請人代替,若未請假或未請人代替,視為缺勤,按相應規(guī)定處罰。
8、每學期給予每個衛(wèi)生檢查員加2分德育分作為基本分。
9、每學年年終,授予表現突出的衛(wèi)生檢查員“優(yōu)秀衛(wèi)生檢查員”稱號,同時進行德育分和物質獎勵。
(2)部內成員
1、每周例會,無故不得缺席。違者,第一次對其進行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以開除。
2、副部、干事要按照安排進行衛(wèi)生抽查,不能無故缺勤,違者,第一次對其進行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以開除。若未能按時到勤,須提前向部長請假。
3、副部、干事應該及時將相關通知下發(fā)給衛(wèi)生檢查員或衛(wèi)生委員,若未及時下發(fā)通知,第一次對其進行提醒,第二次扣除1分德育分,第三次予以開除。
4、以上三項累計到達相應次數者,按照相應次數處罰。
5、副部、干事須對學校、學院衛(wèi)生檢查結果及時匯總制表,并在周日晚七點前張貼公示,無特殊原因不得延遲公示。違者,追究相關人員責任并進行相關處罰。
6、副部每學期加3.5分德育分,干事加3分德育分。
7、每學年末,學生會將對表現突出的副部或干事進行相應獎勵。
(3)衛(wèi)生委員
1、衛(wèi)生委員要認真負責,收到干事通知及時回復,未及時回復者,經干事確認無特殊情況的,第一次由負責干事提醒;第二次會議上批評;若屢次再犯,扣除一定德育分作為處罰。
2、開衛(wèi)生委員例會時,衛(wèi)生委員不得無故缺席。不能及時開會的,必須提前向負責干事請假,并找班委代替。若無故缺席,第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,向老師請求換員。
3、衛(wèi)生委員要及時向同班同學傳達衛(wèi)生部會議內容,及時完成衛(wèi)生部安排的任務。未按照規(guī)定完成或故意拖延者,第一次由負責干事提醒;第二次會議上批評;第三次,扣德育分1分;若再犯,向老師請求換員。
4、在學校及學院的衛(wèi)生檢查中,衛(wèi)生委員所在班級出現重大問題(如違章電器、未疊被、為打掃等),第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評并限期整改;若衛(wèi)生狀況仍沒得到改善,該班仍屢次出現重大問題者,扣除德育分作為處罰。
(4)衛(wèi)生檢查
1、在學校的衛(wèi)生檢查中,宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的,對舍員、舍長分別加0.8、1分德育分作為獎勵;在學院的衛(wèi)生檢查中,宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的,對舍員、舍長各加0.5分德育分作為獎勵。
2、在學校及學院的衛(wèi)生檢查中,某宿舍出現重大問題,具體處罰到個人。第一次,對其進行警告并在學院內通報批評;第二次,取消該人員所在宿舍的“文明宿舍”評選資格;第三次,取消其他評優(yōu)資格(如國家獎學金、國家助學金、優(yōu)秀學生等)。并對舍員、舍長及衛(wèi)生委員分別扣1、1.2、1.5的德育分作為懲罰。
3、每學年末,根據學校相關規(guī)定評定文明宿舍。被評上的宿舍,根據規(guī)定,對該舍員加
2分德育分,并進行物質獎勵。
第4篇 住宿管理制度(2)
住宿管理制度(二)
公司為關心和照顧員工生活,從實際需要出發(fā),為員工提供更完善之后勤服務,特向公司正式員工設立探親房。以使員工敬業(yè)樂業(yè)、為公司作出更大、更多貢獻。
1.公司為員工提供探親房,凡公司員工直系親屬(包括:配偶、父、母、兄、弟、姐、妹、子、女)才可享受。凡需入住探親房者須提前兩天向所在部門及行政部提出書面申請,一般批獲三天,如延續(xù),經批準,要交收一房一宿$50元,但延續(xù)不能超過7天。入住探親房者,不準另留外人住宿,晚上24:00前必須關燈睡覺。
2.員工夫妻可以同房(必須持有結婚證書),未婚配偶、直系家屬可以入住,但不能同房,必須分開住。入住者必須節(jié)約用水、電,用完水、電請隨手關好,不準開長流水、長明燈。講究衛(wèi)生,保持室內清潔,愛護室內公物,損壞照價賠償。
3.公司員工及所攜家屬必須服從本公司有關宿舍管理規(guī)定,嚴禁在探親房內從事偷竊、“黃、賭、毒”等違法犯罪活動,違者一經發(fā)現,公司即將其送交公安機關處理。并對涉及員工按照公司《住宿管理制度(一)》規(guī)定從重處罰。
4.每周由行政人事部領頭,組織各部門主管不定時檢查衛(wèi)生、清潔,一旦發(fā)現違紀、違章者,先給予口頭警告及處罰人民幣:$50元~100元,嚴重違犯者,即予以開除論處。
第5篇 宿管勞保部管理制度范例
宿管勞保部管理制度
所有宿管勞保部成員需知:
1每次開會應提前或準時到達,到指定人員處簽名登記,不準許替遲到或沒到場的同學簽到,沒特殊情況多次遲到或沒到者將開除成員資格。
2認真完成部長安排的任務,積極配合老師或其他部門的工作,遇到問題及特殊情況要及時給予上報。
3一學期每人要上交至少2篇工作心得,指出我部門工作的不足之處及建議措施,點明需要繼續(xù)發(fā)揚的地方。
宿舍檢查小組:
1. 檢查宿舍應提前或準時到達指定地點,佩戴好工作證。
2.嚴格按照宿舍評比條例評比,公正評分,并給出各宿舍評比分數。
3.有事請?zhí)崆罢埣?一學年超過2次沒參加宿舍檢查的成員則不能在年度綜合測評加分。
4.如不遵守宿舍評比制度,第一次警告,第二次則開除宿管小組成員資格。
夜間熄燈小組
1.每晚的電鈴為熄燈提醒信號,熄燈小組成員在電鈴響后五分鐘進行檢查。
2.嚴格按照熄燈制度的規(guī)定實施熄燈工作。
3.有事不能進行檢查的要向組長請假,組長再上報給部長。
4.如發(fā)現多次不參加熄燈查宿舍的成員不能在年度綜合測評加分。
獎勵情況
在認真按照以上要求工作的前提下,如表現積極突出,將給予
特殊獎勵(如積極分子等),表現十分突出者將推薦給系分團委學生分會。
數學與信息技術系
宿管勞保部
__年9月1日
第6篇 電器工廠制度：員工住宿管理
某電器工廠規(guī)章制度:員工住宿管理
第十二章 員工住宿管理細則
為了使本廠員工有一個安全、文明、舒適、清靜、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,特制訂本管理細則:
第一條 保持宿舍環(huán)境美觀整潔,禁止往宿舍窗外隨口吐痰、不得隨手亂丟垃圾,不亂倒污水,各自衣物、洗潔用品找定位置擺放整齊。不得在宿舍亂拉電線、損壞設施、設備
第二條 服從住宿安排,嚴禁私自調換房號、床號的行為。深夜23:00點后應返房休息,。
第三條 遵守住宿安全規(guī)則,嚴禁在公共宿舍生火煮東西,亂堆物品堵塞安全通道,爬坐走廊上的安全防護墻(欄)上。私自拆卸任何安全設施和消防標識,禁止將易燃易爆物品帶入舍區(qū),若有火警發(fā)生,請馬上撤離舍區(qū)。
第四條 入住員工宿舍者必須服從工廠安排床號及調動,不服從廠部按排及調動的不給予住宿。
第五條 嚴禁在宿舍區(qū)賭博、洶酒、大聲喧嘩、放高聲音響,從事任何有影響他人休息的行為,及吵架、打架等擾亂公共秩序的惡性行為。
第六條 在廠員工要關心集體,夜間11:00--12:00必須關閉所有電源,停止一切文娛活動就寢休息,不得外出,不得大聲喧嘩,超時回廠,不予開門,以免影響他人休息。
第七條 沖涼房地面濕滑,禁止在內嬉笑打鬧,謹防摔腳,不亂放雜物、不使用熱水洗衣、煮飯等各種用途,請保持沖涼房整潔衛(wèi)生
第八條 因隨氣候變化不同,為使員工身體健康,本廠安裝有熱水器,提供熱水沖涼,液化氣是易燃、易爆物體。故嚴格要求不用時既時關閉液化氣閥門開關,做好隨沖隨關,注意安全使用液化氣。
第九條 凡是在廠區(qū)沖涼者一律扣除熱水器液化氣費用,費用均按實際沖涼人數分攤,新入廠的員工沖涼不到15日者均按半月計費,超出15日者按全月計費。
第十條 直系親屬要進宿舍探訪,需持親屬本人身份證到人事部審批(嚴禁帶兒童入廠區(qū)),經批準入宿舍者逗留時間不得超過22:00時,未經批準留宿者,嚴禁在舍區(qū)留宿。
第十一條 保持廁所清潔,便后沖洗,不留下報紙、雜物等
第十二條 廠部提倡員工勤儉、節(jié)約能源。洗手、洗衣、入廁不關閉水龍頭者,日間、夜間人走后不關閉電源者同視為浪費資源。
第十三條 本房損壞公物或亂拋硬物堵塞廁所孔的,同房者應積極主動協(xié)助追究,責任不清的,賠償費或維修費由該房住宿人員分攤抵償。
第7篇 h學生公寓住宿管理制度
(一)學生應按規(guī)定交納有關費用,辦理住宿手續(xù),在學校指定的宿舍及床位住宿,任何人不得私自調換;宿舍內不得擅留非本室人員住宿,不得擅自調換門鎖或將鑰匙轉借他人。
(二)學生宿舍每舍設舍長1名,負責管理本宿舍的一切生活事務。并安排值日生輪流值日與檢查衛(wèi)生。
(三)學生宿舍要保持整齊、清潔。宿舍衛(wèi)生由學生輪流值日打掃,垃圾自行倒至樓外垃圾車內,不得將垃圾放在公共走廊內。
(四)節(jié)約用水用電,做到人走燈滅、水關,杜絕“長流水”、“長明燈”現象。
(五)自覺遵守學校規(guī)定作息時間(早6:00―晚22:30),不得晚歸。
(六)學生宿舍不得留外來人員住宿,外來人員因特殊情況需留校住宿者,一律到公寓臨時住宿處辦理住宿。未經許可男女不得互竄宿舍。
(七)來訪客人、親友須在值班室登記,到接待室會客,不準進入宿舍會客。
(八)貴重物品、錢物、鑰匙要妥善保管,不急用現金及時存入銀行。離開宿舍及時鎖門,進門后要將門鎖掛在門內掛鼻處。
(九)學生宿舍如發(fā)生火災、盜竊、打架斗毆和或遇突發(fā)事件,應立即應立即找公寓管理員、值班員或保衛(wèi)處,撥打校園“”、“119”求救電話,及時處理。
(十)學生患傳染病時,要遵守醫(yī)生診斷按指定地點住宿或回家休息。
(十一)講究公共衛(wèi)生,自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,接受衛(wèi)生管理人員檢查監(jiān)督,不許向走廊、樓梯及窗外潑水、亂扔果皮、紙屑等廢棄物;禁止隨地吐痰;不許隨意在墻壁、門窗上張貼廣告、海報、涂畫刻寫;床鋪不許懸掛布簾;禁止在宿舍內豢養(yǎng)小動物。
(十二)宿舍內不許吸煙、喝酒、打麻將、打撲克,嚴禁賭博;不許高聲放音響、喊叫,保持宿舍安靜,熄燈后不得大聲喧嘩,使用電腦需事先申請,禁止跨宿舍聯網、聯機;使用電腦需遵守作息時間,以免影響他人休息。
(十三)公寓內不準踢足球、打排球、籃球,違者沒收;不得燃放煙花、鞭炮,吹喇叭和打擊鼓等娛樂活動,不準搞經商和傳銷活動。
(十四)住宿學生一律在餐廳就餐,不準將飯菜帶入公寓,學生自行車要按照指定地點擺放,禁止亂停亂放或將自行車、摩托車帶入公寓樓內。
(十五)宿舍內不許私接電線和使用電暖氣、電褥子、電熱杯、熱得快、電水壺、電爐子、電飯鍋等違章電器及各類酒精爐,宿舍內嚴禁存放易燃、易爆、有毒等危險品。違者將給予(1)沒收(2)通報批評等處罰;不許點蠟燭、燃燒紙張;不得亂扯亂拉電線,離開宿舍時請將電腦、錄音機、充電器拔離電源插座。
(十六)愛護公物,不得私自搬挪、拆卸室內家具或其他設施,如有損壞、丟失,需照價賠償。惡意損壞者,加倍賠償并給予紀律處分。
(十七)宿舍內衛(wèi)生工具應妥善使用、保管,損壞、丟失需賠。
(十八)愛護公共設施和公共財物。宿舍內配備的家具、窗簾、椅子,不得隨意搬動拿走,燈具、電扇、水龍頭、面盆、便盆、供水、熱水器等設施用具要愛惜和正確使用。嚴禁私自拆卸和故意損壞。凡丟失、損壞者照價賠償,人為破壞者加倍罰款。
(十九)宿舍內設施需維修及時報至本樓值班室。門窗玻璃如有損壞,需到公寓中心辦公室交費更換。
(二十)因人為原因造成下水管道堵塞,需到公寓中心辦公室交費后方可維修。
(二十一)學生在公寓必須遵守各項規(guī)章制度,尊重管理人員的勞動,服從安排,學校各部門工作人員在執(zhí)行公務時,有權察看學生證件或詢問情況,學生必須主動配合,不得以任何理由影響妨礙工作人員的正常管理,凡違反宿舍管理規(guī)定者,視情節(jié)輕重給予批評、教育、罰款或相應的紀律處分。
(二十二)暑、寒假期間應按公寓中心通知的時間離、返校;非經批準,任何人不得在宿舍內逗留、住宿。暑、寒假期間在校住宿一律由學校統(tǒng)一安排。
(二十三)學生公寓要積極開展豐富多彩、健康向上的宿舍文化活動,按規(guī)定的地方、張掛字畫。不準在宿舍內閱讀、傳播不健康書刊、讀物、音像制品等。積極開展爭創(chuàng)“衛(wèi)生先進宿舍”、“文明宿舍”活動。
