煤礦安全操作管理制度3篇

包括哪些

1. 安全規(guī)程執(zhí)行：所有煤礦作業(yè)人員必須嚴格遵守國家和地方的煤礦安全生產法規(guī)及企業(yè)內部的安全規(guī)章制度。

2. 設備維護與檢查：定期對設備進行保養(yǎng)和安全檢查，確保其正常運行，防止因設備故障引發(fā)的安全事故。

3. 工作現(xiàn)場管理：保持工作區(qū)域整潔，標識清晰，消除潛在危險源。

4. 應急預案與演練：建立應急響應機制，定期進行應急演練，提高員工應對突發(fā)情況的能力。

5. 員工培訓與教育：對員工進行安全知識和技能的培訓，增強安全意識。

培訓內容

1. 安全理論知識：包括煤礦安全生產法律法規(guī)、煤礦災害預防與控制、應急預案等。

2. 實操技能：如正確使用個人防護裝備，掌握滅火、避災、自救互救等技能。

3. 安全文化：培養(yǎng)尊重生命、重視安全的企業(yè)文化，使員工理解安全不僅是責任，更是生存之道。

4. 設備操作與維護：熟悉并熟練操作各種礦井設備，了解設備的日常維護和故障排查方法。

5. 應急處理：模擬真實場景，進行應急疏散、救援等演練，提高應對突發(fā)事件的能力。

應急預案

1. 災害預警：建立有效的災害監(jiān)測系統(tǒng)，及時預警可能發(fā)生的災害。

2. 應急指揮：設立應急指揮中心，負責災害發(fā)生時的指揮調度。

3. 救援隊伍：組織專業(yè)救援隊伍，定期進行救援技能訓練。

4. 物資儲備：儲備足夠的救援物資，包括食品、水、醫(yī)療用品、救援設備等。

5. 溝通協(xié)調：確保信息暢通，及時向相關部門報告災情，請求支援。

重要性

煤礦安全操作管理制度的實施，關乎每一位礦工的生命安全，也直接影響企業(yè)的穩(wěn)定運營。嚴格的安全管理能夠降低事故發(fā)生率，保障生產活動的順利進行，同時也是對企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。通過系統(tǒng)的培訓和應急預案的制定，我們旨在創(chuàng)建一個安全、有序的工作環(huán)境，讓每位員工都能在保護自身安全時，為煤礦的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。只有將安全視為頭等大事，才能實現(xiàn)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多的價值。

煤礦安全操作管理制度范文

第1篇 礦煤礦安全操作管理制度

1. 總 則

原煤炭部《煤礦工人技術操作標準》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標準》,是煤礦生產建設必須遵循的“三大規(guī)程”之—,是我公司各工種作業(yè)人員進行安全生產活動的準則。為確?！睹旱V工人技術操作標準》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標準》在我公司的貫徹實施,宜興煤業(yè)特制定本制度。

2. 安全操作規(guī)程的編制

2.1 編制依據:

2.1.1 現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術標準和規(guī)范,安全規(guī)程等;

2.1.2 山西焦煤、汾西礦業(yè)及宜興公司有關安全管理制度、標準和規(guī)范;

2.1.3 設備的使用說明書、工作原理資料以及設計、制造資料;

2.1.4 曾經出現(xiàn)過的危險、事故案例及本項操作有關的其他不安全因素;

2.1.5 作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產責任制等;

2.1.6 其他有關要求。

2.2 編制內容:

2.2.1 明確適用范圍;

2.2.2 行業(yè)和工種要求的一般規(guī)定;

2.2.3 該工種的安全規(guī)定;

2.2.4 操作前的準備,包括:操作前做哪些檢查、機器設備和環(huán)境應該處于什么狀態(tài)、應該做哪些調整、準備哪些工具;

2.2.5 勞動防護用品的穿戴要求,應該和禁止穿戴的防護用品種類,以及如何穿戴等;

2.2.6 操作的先后順序、方式;

2.2.7 正常的操作程序;

2.2.8 操作過程中機器設備的狀態(tài);

2.2.9 操作過程需要進行哪些測試和調整,如何調整;

2.2.10 操作人員所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢;

2.2.11 操作過程中有哪些必須禁止的行為;

2.2.12 特殊操作內容;

2.2.13 異常情況處理要求;

2.2.14 收尾工作;

2.2.15 其他要求。

3. 培訓及學習

3.1 各單位必須組織干部職工認真學習貫徹《煤礦工人技術操作標準》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標準》,把標準的學習貫穿到日常學習培訓活動中。要理論聯(lián)系實際,加強現(xiàn)場操作標準的培訓。

3.2 職工學校負責在各工種上崗前必須進行《煤礦工人技術操作標準》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標準》的學習,尤其要加強對新工人、轉崗工人進行《操作標準》的培訓、考核,對考試不合格者,干部不能擔任現(xiàn)職,工人不得上崗操作。

3.3 各工種作業(yè)人員從班前準備到進入操作現(xiàn)場、操作準備、操作結束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié),必須嚴格遵守《煤礦工人技術操作標準》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標準》。

4. 檢查及考核

4.1 各單位必須制定安全操作規(guī)程考核驗收辦法,實行動態(tài)監(jiān)督檢查、班清班結,并做到持卡上崗,使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應當如何,做什么,怎么做,不應做什么。

4.2 加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對不熟悉操作標準的上崗人員要立即進行停工培訓。

4.3 特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上崗,并且熟知本崗位操作標準。對現(xiàn)場抽查應知應會差或違反操作標準作業(yè)者,責令其下崗培訓,并按規(guī)定予以處罰,培訓合格后方可上崗。

4.4 強化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核,形成閉環(huán)式的管理機制,落實各級各類人員監(jiān)督考核責任制,加大監(jiān)督考核力度,確保職工規(guī)范操作。

4.5 安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內容:

4.5.1 檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例,對重點設備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為,同時,對違章行為進行處罰。

4.5.2 檢查勞動防護用品和防護設備使用情況。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護用品,穿戴是否正確,安全防護設施是否被拆除,或是否被錯誤使用。

4.5.3 檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓及復審教育是否按規(guī)定進行、是否有非特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。

4.5.4檢查員工對安全操作規(guī)程的掌握情況。

4.6 檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考試兩種方法?，F(xiàn)場檢查的方法是員工從頭開始操作,直到這項工作結束為止,檢查人員利用事先制定好的檢查表,逐項進行打分,對不符合要求的操作,檢查結束后在現(xiàn)場給予糾正。

第2篇 煤礦安全操作規(guī)程管理制度

煤礦安全技術操作規(guī)程是煤礦生產建設必須遵循的“三大規(guī)程”之一,是職工從事崗位作業(yè)進行生產活動的準則和行為規(guī)范,是保障生產安全的基礎。為規(guī)范安全操作規(guī)程的編制、審核、貫徹、監(jiān)督,特制定本制度。

第1條從事礦井生產、生活的所有崗位工種必須制定安全操作規(guī)程,由各分管領導組織本系統(tǒng)的單位部門負責人對本單位部門所有崗位工種編制安全操作規(guī)程并審核貫徹執(zhí)行。(對山東煤礦安全技術操作規(guī)程執(zhí)行部分不再制定)

第2條安全操作規(guī)程必須符合國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,必須符合現(xiàn)場條件,體現(xiàn)專業(yè)工種特點,具有指導性,便于規(guī)范化操作。

第3條安全操作規(guī)程的編制應涵蓋如下內容:

1、各工種、崗位對操作人員的基本要求;

2、各工種、崗位對操作人員操作程序和標準;

3、崗位環(huán)節(jié)全過程控制,要涵蓋從進入操作現(xiàn)場、操作準備到操作結束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié);

4、違反操作程序和標準可能導致的危險和危害。

第4條安全操作規(guī)程必須經單位技術負責人組織審核,安全生產第一責任者批準發(fā)布實施。

第5條職工上崗前必須經過崗位工種安全操作規(guī)程培訓,掌握工種安全操作規(guī)程,經考試合格方可上崗。特殊工種必須按規(guī)定經具有資質的安全培訓機構進行培訓,經考試合格持證上崗。

第6條基層區(qū)隊(車間)必須經常對職工進行安全操作規(guī)程培訓,培訓形式可多樣化,每半年組織一次考試。

第7條安全監(jiān)察部門、專業(yè)職能部門負責對安全操作規(guī)程的貫徹實施情況進行監(jiān)督檢查。對違反操作規(guī)程的人員按有關規(guī)定予以處罰。

第8條煤礦安全技術操作規(guī)程,是提高職工素質、保證安全生產的一項長期基礎工作,各單位部門要根據各自職責和分工,認真組織開展好此項工作。否則,因操作規(guī)程編制、審核、貫徹執(zhí)行不力的給予100~500 元的處罰,因無安全操作規(guī)程造成事故的,要追究相關責任。

第3篇 煤礦安全操作管理制度

1.為了進一步規(guī)范安全操作規(guī)程及標準的管理，維護良好的安全生產秩序，特制定本制度。

2.編制依據：

(1)現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術標準和規(guī)范，安全規(guī)程等;

(2)山西煤炭部門和集團公司有關安全管理制度、標準和規(guī)范;

(3)設備的使用說明書、工作原理資料以及設計、制造資料;

(4)曾經出現(xiàn)過的危險、事故案例及與本項操作有關的其他不安全因素;

(5)作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產責任制等;

(6)其他有關要求。

3. 編制內容

(1)明確適用范圍;

(2)行為和工種要求的一般規(guī)定;

(3)該工種的安全規(guī)定;

(4)操作前的準備，包括：操作前做哪些檢查、機器設備和環(huán)境應該處于什么狀態(tài)、應該做哪些調整、準備哪些工具等;

(5)勞動防護用品的穿戴要求，應該和禁止穿戴的防護用品種類，以及如何穿戴等;

(6)操作的先后順序、方式;

(7)正常的操作程序;

(8)操作過程中機器設備的狀態(tài);

(9)操作過程需要進行哪些測試和調整，如何調整;

(10)操作失員所處的位置和操作的規(guī)范姿勢;

(11)操作過程中有哪些必須禁止的行為;

(12)特殊操作內容;

(13)異常情況處理要求;

(14)收尾工作;

(15)其他要求。

4.建立健全各工種、各崗位人員操作規(guī)程和各工序操作標準。

5.聘請有經驗的老工人和專業(yè)技術人員進行講課，對職工進行安全操作規(guī)程培訓，同時要在企業(yè)的各類安全教育培訓中，將安全操作規(guī)程列為重點學習內容，保證安全操作規(guī)程的全面落實，每次學習結束后，要組織對職工進行考試，考試合格后方可上崗。

6. 推行職工持卡上崗管理制度。制作各崗位、各工程崗位危險源辨識卡，辨識卡上注明各崗位、各工種的操作標準和可能發(fā)生的危害因素，職工1人1卡，持卡上崗。

7.實行動態(tài)監(jiān)督檢查、班清班結，并做到持卡上崗，使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事的崗位應當如何做，做什么，怎么做，不應做什么。

8. 加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對不熟悉操作標準的上崗人員，要立即進行停工培訓。

9. 特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上崗，并且熟悉本崗位本崗位操作標準。對現(xiàn)場抽查應知應會差或違反操作標準作業(yè)者，責令其下崗培訓，并按規(guī)定予以處罰，培訓合格后方可上崗作業(yè)。

10. 強化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核，形成閉環(huán)式的管理機制，落實各級各類人員監(jiān)督考核責任制，加大監(jiān)督考核力度，確保職工規(guī)范操作。

11.安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內容：

(1)檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例，對重點設備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時，對違章行為進行處罰。

(2)檢查勞動防護用品和防護設備使用情況。檢查是否使用本工程規(guī)定的防護用品，穿戴是否正確，安全防護設施是否被拆除，或是否被錯誤使用。

(3)檢查特殊作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓及復審教育是否按規(guī)定進行、是否有無牌特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)是是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。

(4)檢查員工對安全操作規(guī)程的掌握情況。

12. 檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考試兩種方法?，F(xiàn)場檢查的方法是讓員工從頭開始操作，直到這項工作結束為止，檢查人員利用事先制定好的檢查表，逐項進行打分，對不符合要求的操作，檢查結束后在現(xiàn)場給予糾正。