電梯作業(yè)管理制度6篇

電梯作業(yè)管理制度旨在確保電梯的安全運行，保障使用者的生命安全，同時維護設備的正常運轉(zhuǎn)和延長使用壽命。它涵蓋了從電梯的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)到應急處理等各個環(huán)節(jié)，確保每個步驟都有明確的操作規(guī)程和責任歸屬。

包括哪些方面

1. 電梯安裝：規(guī)定安裝過程中的技術(shù)標準、施工安全規(guī)定，以及驗收程序。

2. 日常維護：制定定期檢查、清潔、潤滑、調(diào)整和更換零部件的規(guī)程。

3. 故障處理：設立緊急應對措施，包括故障報修流程和現(xiàn)場安全防護措施。

4. 人員培訓：對電梯操作員、維修人員進行專業(yè)技能培訓和安全教育。

5. 記錄管理：記錄電梯運行狀態(tài)、維護保養(yǎng)情況及故障修復過程，以便追溯和評估。

6. 質(zhì)量監(jiān)督：設置內(nèi)部和外部的質(zhì)量審核機制，確保制度的有效執(zhí)行。

7. 法規(guī)遵守：遵守國家和地方關于電梯管理的相關法律法規(guī)，及時更新管理制度。

重要性

電梯作業(yè)管理制度的重要性不言而喻，它直接關乎公眾安全，防止因操作不當或設備故障引發(fā)的事故。此外，良好的管理制度還能提高工作效率，減少停機時間，降低運營成本，提升物業(yè)服務質(zhì)量，樹立良好的企業(yè)形象。

方案

1. 制度制定：由工程部門和安全管理團隊共同參與，結(jié)合實際運營情況，制定詳盡的作業(yè)規(guī)程。

2. 人員配置：確保有足夠且合格的電梯操作員和維修人員，定期進行技能考核和安全培訓。

3. 設備管理：建立設備檔案，記錄電梯的性能參數(shù)、維修歷史和部件更換情況。

4. 監(jiān)督與評估：實施定期檢查，評估制度執(zhí)行情況，對不合格項提出改進措施。

5. 應急演練：定期組織應急演練，提升員工的應急處理能力。

6. 溝通與反饋：鼓勵員工提出改進建議，及時修訂和完善管理制度，確保其適應性和有效性。

電梯作業(yè)管理制度的建立和執(zhí)行，需要全員參與，通過持續(xù)改進和優(yōu)化，形成一個高效、安全的電梯運行環(huán)境。只有這樣，我們才能為用戶提供可靠、舒適的垂直交通服務，同時保障他們的安全。

電梯作業(yè)管理制度范文

第1篇 電梯運行管理標準作業(yè)規(guī)程制度（3）

電梯運行管理標準作業(yè)規(guī)程(三)

1.0目的

規(guī)范電梯運行管理工作,確保電梯良好運行。

2.0適用范圍

適用于物業(yè)管理公司轄區(qū)內(nèi)電梯的運行管理。

3.0職責

3.1機電維修部主管負責檢查電梯運行管理工作的實施情況。

3.2機電維修部班組長負責電梯運行管理工作的組織實施。

3.3電梯管理員具體負責電梯的運行管理。

4.0程序要點

4.1巡視監(jiān)控

4.1.1電梯管理員每天應對小區(qū)內(nèi)所有的主要部位至少巡視一次。

4.1.2巡視監(jiān)控的主要內(nèi)容如下:

a)曳引電機有無異常噪音或氣味,是否溫度過高(燙手),曳引電機軸承是否需要加注潤滑油,螺栓是否松動;

b)減速想是否需要加注潤滑油,油色、油位是否正常,聯(lián)軸器是否牢固可靠,螺栓有無松動;

c)指示儀表、指示燈是否正確,各繼電器、接觸動作是否正常,有無異常聲響;

d)變壓器、電阻器、電抗器溫度是否正常,有無過熱現(xiàn)象;

e)制動器動作是否正常,制動線圈是否過熱,制動輪上是否有油污;

f)曳引輪、曳引繩、限速器、機械選層器、測速機等運行是否正常,;有無異常聲響;

g)通訊設施是否靈敏暢通,指示牌、標示牌是否完好,盤車手輪、開閘扳手等救援工具是否已放置在指定位置;

h)轎照明是否正常,廳外轎內(nèi)指層、指令及指示燈是否正常;

i)廳門及轎門踏板是否清潔干凈;

j)轎廂和對重導靴油盅油量是否足夠;

k)電梯運行有無異常振動或聲響,舒適感有無明顯變化;

l)開關門有無異常(順暢),轎廂內(nèi)應急燈是否可靠;

m)底坑限速器、張緊裝置、開關可碰鐵距離是否異常;

n)補償鏈是否有異響;

o)底坑有無積水或贓物。

4.1.3巡視過程中如發(fā)現(xiàn)上述情況有不正常時,電梯管理員應及時采取措施予以解決。處理不了的問題應及時如實地匯報給機電維修部主管,在主管的協(xié)同下加以解決。整改時,應嚴格遵守《電梯維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》。

4.2異常情況處置

4.2.1發(fā)生火災的處置:

a)樓層發(fā)生火災時,電梯管理員應立即擊碎玻璃按動“消防開關”使電梯進入消防運行狀態(tài),電梯運行到基站后,應使乘客保持鎮(zhèn)靜,疏導乘客迅速離開轎廂;

b)井道內(nèi)或轎廂發(fā)生火災時,電梯管理員應即刻停梯,疏導乘客迅速離開轎廂,切斷電源。用干粉和1211滅火器滅火控制火勢蔓延;

c)對于上述兩種情況,電梯管理員應及時通知小區(qū)消防中心,按《火警、火災應急處理標準作業(yè)規(guī)程》處置。

4.2.2電梯濕水的處置:

a)當?shù)卓觾?nèi)出現(xiàn)少量進水或浸水時,應將電梯停在二層以上,斷開電梯總電源;

b)當樓層發(fā)生水淹而使井道或底坑進水水時,應將轎廂停于進水層站的上一層,斷開電源總電源;

c)當?shù)卓?、井道或機房進水較多時,應立即停梯,斷開電梯電源總開關;

d)發(fā)生濕水時,應迅速阻斷漏水源;

e)對濕水電梯應進行除濕處理,如用干抹布擦拭、熱風吹干(溫度不能太高)、自然通風(用工廠用鼓風機)、更換管線等。確認濕水已消除,各絕緣電阻達到要求并且試梯運行無異常后,方可投入正式運行。

4.2.3停電造成停梯或故障造成停梯時的困人救援按《電梯困人救援標準作業(yè)規(guī)程》處理。

4.3電梯機管理

4.3.1非值班人員不準進入機房,如需要進入,須經(jīng)機電維修部主管同意,并在值班人員的陪同下方可進入機房。

4.3.2機房內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆或危險物品,機房內(nèi)應配足消防器材,禁止吸煙。

4.3.3每周打掃一次機房的衛(wèi)生,做到地面、墻壁、天花、門窗、設備設施表面無積塵、無銹蝕、無油漬無污物,油漆完好、整潔光亮。

4.3.4機房應當通風良好、光線足夠、門窗開啟靈活。

4.3.5機房應當做到隨時上鎖,鑰匙由當值管理員保管,管理員不得私配鑰匙。

4.4交接班要求

4.4.1接班人員應準時來接班。

4.4.2接班人員應認真聽取交班人員交代,并查看《電梯運行日記》,檢查工具、物品是否齊全,確認無誤后在《電梯運行日記》表上簽名。

4.4.3有下列情況之一者不準交接班:

a)上一班運行情況未交代清楚;

b)記錄不規(guī)范、不完整、不清晰;

c)機房不干凈;

d)接班人未到崗;

e)事故正在處理中或交接班時發(fā)生故障,應由交班人負責繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進行。

4.5對于電梯運行情況,應完整、規(guī)范的記錄在《電梯運行日記》表內(nèi),于每月的3號前將上一個月的記錄整理成冊后交機電維修部存檔,保存期為兩年。

5.0記錄

《電梯運行日記》

6.0相關支持文件

《電梯維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》

第2篇 物業(yè)轄區(qū)電梯運行管理標準作業(yè)規(guī)程制度

物業(yè)轄區(qū)電梯運行管理標準作業(yè)規(guī)程

一、目的

規(guī)范電梯運行管理工作,確保電梯良好運行。

二、適用范圍

適用于物業(yè)管理處轄區(qū)內(nèi)電梯的運行管理。

三、職責

1、機電維修部主管負責檢查電梯運行管理工作的實施情況。

2、機電維修部班組長負責電梯運行管理工作的組織實施。

3、電梯管理員具體負責電梯的運行管理。

四、程序要點

1、巡視監(jiān)控

(1)電梯管理員每天應對小區(qū)內(nèi)所有電梯的主要部位至少巡視一次。

(2)巡視監(jiān)控的主要內(nèi)容如下:

a、曳引電機有無異常噪音或氣味,是否溫度過高(燙手),曳引電機軸承是否需要加注潤滑油,螺栓是否松動;

b、減速箱是否需要加注潤滑油,油色、油位是否正常,聯(lián)軸器是否牢固可靠,螺栓有無松坳;

c、指示儀表、指示燈是否正確,各繼電器、接觸動作是否正常,有無異常聲響;

d、變壓器、電阻器、電抗器溫度是否正常,有無過熱現(xiàn)象;

e、制動器動作是否正常,制動線圈是否過熱,制動輪上是否有油污;

f、曳引輪、曳引繩、限速器、機械選層器、測速機等運行是否正常,有無異常聲響;

g、通訊設施是否靈敏暢通,指示牌、標示牌是否完好,盤車手輪、開閘板手等救援工具是否已放置在指定位置;

h、轎廂照明是否正常,廳外轎內(nèi)指層、指令及指示燈是否正常;

i、廳門及轎門踏板是否清潔干凈;

j、轎廂和對得導靴油盅油量是否足夠;

k、電梯運行有無異常振動或聲響,舒適感有無明顯變化;

l、開關門有無異常(順暢),轎廂內(nèi)應急燈是否可靠;

m、底坑限速器、張緊裝置、開關和碰鐵距離是否異常;

n、補償鏈是否有異響;

o、底坑有無積水或臟物。

2、巡視過程中如發(fā)現(xiàn)上述情況有不正常時,電梯管理員應及時采取措施予以解決。處理不了的總是應及時如實地匯報給機電維修部主管,在主管的協(xié)同下加以解決。整改時,應嚴格遵守《電梯維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》。

(1)發(fā)生火災的處置:

a、樓層發(fā)生火災時,電梯管理員應立即擊碎玻璃按動“消防開關”使電梯進入消防運行狀態(tài),電梯運行到基站后,應使乘客保持鎮(zhèn)靜,疏導乘客迅速離開轎廂;

b、井道內(nèi)或轎廂發(fā)生火災時,電梯管理員應即刻停梯,疏導科客迅速離開轎廂,世斷電源。用干粉和1211滅火器滅火控制火勢蔓延;

(2)電梯濕水的處置:

a、當?shù)卓觾?nèi)出現(xiàn)少量進水或浸水時,應將電梯停在二層以上,斷開電梯總電源;

b、當樓層發(fā)生水淹而使井道或底坑進水時,應將轎廂停于進水層站的上一層,斷開電梯總電源;

c、當?shù)卓?、井道或機房進水較多時,應立即停梯,斷開電梯電源決開關;

d、發(fā)生濕水時,應迅速阻斷漏水源;

e、對濕水電梯應進行除濕處理,如用干抹布擦拭、熱風吹干(溫度不能太高)、自然通風(用工廠用鼓風機)、更換管線等。確認濕水已消除,各絕緣電阻達到要求并且試梯運行無異常后,方可投入正式運行。

(3)停電造成停梯或故障造成停梯時的因人救援按《電梯困人救援標準作業(yè)規(guī)程》處理。

3、電梯機房管理

(1)非值班人員不準進入機房,若需要進入,須經(jīng)機電維修部主管同意,并在值班人員的陪同下方可進入機房。

(2)機房內(nèi)嚴禁存放易燃易爆或危險物品,機房內(nèi)應配足消防器材,禁止吸煙。

(3)每周打掃一次機房的衛(wèi)生,做到地面、墻壁、天花、門窗、設備設施表面無積塵、無銹蝕、無油漬無污物,油漆完好、整潔光亮。

(4)機房應當通風良好、光線足夠、門窗開啟靈活。

(5)機房應當做到隨進上鎖,鑰匙由當值管理員保管,管理員不得私配鑰匙。

4、交接班要求

(1)接班人員應準時來接班。

(2)接班人員應認真聽取交班人員交代,并查看《電梯運行日記》,檢查工具、物品是否齊全,確認無誤后在《電梯運行日記》表上簽名。

(3)有下列情況之一者不準交接班:

a、上一班運行情況未交代清楚;

b、記錄不規(guī)范、不完整、不清晰;

c、機房不干凈;

d、接班人未到崗;

e、事故正在處理中或交接班時發(fā)生故障,應由交班人負責繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進行。

5、對于電梯運行情況,應完整、規(guī)范地記錄在《電梯運行日記》表內(nèi),于每月的3號前將上一個月的記錄整理成冊后交機電維修部存檔,保存期為兩年。

五、記錄

《電梯運行日記》

六、相關支持文件

《電梯維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》

第3篇 電梯安全管理制度_電梯作業(yè)人員守則

1、目的和范圍

1.1目的

為了規(guī)范電梯駕駛?cè)藛T和電梯日常維護保養(yǎng)人員在進行電梯操作時的行為，防止由于違章作業(yè)而造成人身傷害事故和設備事故，提高其服務水平和服務質(zhì)量。

1.2范圍

規(guī)定了電梯作業(yè)人員在作業(yè)過程中應遵守的職業(yè)行為規(guī)范。

2、電梯作業(yè)人員守則

2.1嚴格遵守國家有關特種設備的安全規(guī)定，服從政府部門的管理。

2.2電梯作業(yè)人員必須經(jīng)地、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督特種設備安全監(jiān)察部門培訓考核合格后，方可上崗。

2.3電梯作業(yè)人員必須嚴格遵守《電梯駕駛?cè)藛T安全操作規(guī)程》和《電梯日常檢查和維護安全操作規(guī)程》，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。

2.4熟悉自己操作電梯的性能、原理、構(gòu)造、用途。

2.5認真學習業(yè)務知識，掌握新技術(shù)、新規(guī)程，不斷提自身的技術(shù)水平。

2.6及時報告電梯事故隱患，不使用故障電梯，不使用無安全合格標志或安全標志已過有效期的電梯，不使用未注冊登記的電梯。

2.7不擅自離崗，做到文明服務。

2. 8正確處理電梯運行中突然出現(xiàn)的停車、失控、沖頂、蹲底等情況。

第4篇 電梯運行管理標準作業(yè)程序制度

一、目的

規(guī)范電梯運行管理工作,確保電梯良好運行。

二、適用范圍

適用于物業(yè)轄區(qū)內(nèi)電梯的運行管理。

三、職責

1工程部處主管負責檢查電梯運行管理工作的實施情況。

2、組長負責電梯運行管理工作的組織實施。

3、電梯機電維修員具體負責電梯的運行管理。

四、程序要點

1、巡視監(jiān)控

(1)電梯機電維修員每天應對小區(qū)內(nèi)所有電梯的主要部位至少巡視一次。

(2)巡視監(jiān)控的主要內(nèi)容如下:

①曳引電機有無異常噪音或氣味,是否溫度過高(燙水),曳引電機軸承是否需要加注潤滑油,螺栓是否松動;

②減速箱是否需要加注潤滑油,油色、油位是否正常,聯(lián)軸器是否牢固可靠,螺栓有無松動;

③指示儀表、指示燈是否正確,各繼電器、接觸動作是否正常,有無異常聲響;

④變壓器、電阻器、電抗器溫度是否正常,有無過熱現(xiàn)象;

⑤制動器動作是否正常,制動線圈是否過熱,制動輪上是否有油污;

⑥曳引輪、曳引繩、限速器、機械選層器、測速機等運行是否正常,有無異常聲響;

⑦通訊設施是否靈敏暢通,指示牌、標示牌、標示牌是否完好,盤車手輪、開閘板手等救援工具是否已放置在指定位置;

⑧轎廂照明是否正常,廳外轎內(nèi)指層、指令及指示燈是否正常;

⑨廳門及轎門踏板是否清潔干凈;

⑩轎廂和對重導靴油盅油量是否足夠;

⑾電梯運行有無異常振動聲響,舒適感有無明顯變化;

⑿開關門有無異常(順暢),轎廂內(nèi)應急燈是否可靠;

⒀底坑限速器、張緊裝置、開關和碰鐵距離是否異常;

⒁補償鏈是否有異響;

⒂底坑有無積水或臟物。

(3)巡視過程中如發(fā)現(xiàn)上述情況有不正常時,電梯機電維修員應及時采取措施予以解決。處理不了的問題應及時如實地匯報給機電處主管,在主管的協(xié)同下加以解決。整改時,應嚴格遵守《電梯維修保養(yǎng)標準作業(yè)程序》。

2、異常情況處置

(1)發(fā)生火災的處置:

①樓層發(fā)生火災時,電梯機電維修員應立即擊碎玻璃按動“消防開關”使電梯進入消防運行狀態(tài),電梯運行到基站后,應使乘客保持鎮(zhèn)靜,疏導乘客迅速離開轎廂;

②井道內(nèi)或轎廂發(fā)生火災時,電梯機電維修員應立刻停梯,疏導乘客迅速離開轎廂,切斷電源。用干粉和1211滅火器滅火控制火勢蔓延;

③對于上述兩種情況,電梯機電維修員應及時通知小區(qū)消防中心,按《火警、火災應急處理標準作業(yè)程序》處置。

(2)電梯濕水的處置:

①當?shù)卓觾?nèi)出現(xiàn)少量進水或浸水時,應將電梯停在二層以上,斷開電梯總電源;

②當樓層發(fā)生水淹而使井道或底坑進水時,應將轎廂停于進水層站的上一層,斷開電梯總電源;

③當?shù)卓?、井道或機房進水較多時,應立即停梯,斷開電梯電源總開關;

④發(fā)生濕水時,應迅速阻斷漏水源;

⑤對濕水電梯應進行除濕處理,如用干抹布擦拭、熱風吹干(溫度不能太高)、自然通風(用工廠用鼓風機)、更換管線等。確認濕水已消除,各絕緣電阻達到要求并且試梯運行無異常后,方可投入正式運行。

(3)停電造成停梯或故障造成停梯時的困人救援按《電梯困人救援標準作業(yè)程序》處理。

3、電梯機房管理

(1)非值班人員不準進入機房,若需要進入,須經(jīng)機電處主管同意,并在值班人員的陪同下方可進入機房。

(2)機房內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆或危險品,機房內(nèi)應配足消防器材,禁止吸煙。

(3)每周打掃一次機房的衛(wèi)生,做到地面、墻壁、天花、門窗、設備設施表面無積塵、無銹蝕、無油漬無污物,油漆完好、整潔光亮。

(4)機房應當通風良好、光線足夠、門窗開啟靈活。

(5)機房應當做到隨時上鎖,鑰匙由當值機電維修員保管,機電維修員不得私配鑰匙。

4、交接班要求

(1)接班人員應準時來接班。

(2)接班人員認真聽取交班人員交代,并查看《電梯運行日記》,檢查工具、物品是否齊全,確認無誤后在《電梯運行日記》表上簽名。

(3)有下列情況之一者不準交接班:

①上一班運行情況未交代清楚;

②記錄不規(guī)范、不完整、不清晰;

③機房不干凈;

④接班人未到崗;

⑤事故正在處理中或交班班時發(fā)生故障,應由交班人負責繼續(xù)處理,接班人協(xié)調(diào)進行。

5、對于電梯運行情況,應完整、規(guī)范地記錄在《電梯運行日記》表內(nèi),于每月的3號前將上一個月的記錄整理成冊后交機電處存檔,保存期為兩年。

五、記錄

《電梯運行日記》

六、相關支持文件

《電梯維修保養(yǎng)標準作業(yè)程序》

第5篇 電梯運行管理作業(yè)規(guī)范制度

電梯運行管理作業(yè)規(guī)范

一、管理分工及職責

1.機電維修部主管負責檢查電梯運行管理工作的實施情況。

2.機電維修部班組長負責電梯運行管理工作的組織實施。

3.電梯管理員具體負責電梯的運行管理。

二、管理程序及要求

(一)巡視監(jiān)控

1.電梯管理員每天應對小區(qū)內(nèi)所有電梯的主要部位至少巡視一次。

2.巡視監(jiān)控的主要內(nèi)容如下:

①曳引電機有無異常噪音或氣味,是否溫度過高(燙手),曳引電機軸承是否需要加注潤滑油,螺栓是否松動;

②減速箱是否需要加注潤滑油,油色、油位是否正常,聯(lián)軸器是否牢固可靠,螺栓有無松動;

③指示儀表、指示燈是否正確,各繼電器接觸動作是否正常,有無異常聲響;

④變壓器、電阻器、電抗器溫度是否正常,有無過熱現(xiàn)象;

⑤制動器動作是否正常,制動線圈是否過熱,制動輪上是否有油污;

⑥曳引輪、曳引繩、限速器、機械選層器、測速機等運行是否正常,有無異常聲響;

⑦通訊設施是否靈敏暢通,指示牌、標示牌是否完好,盤車手輪、開閘板手等救援工具是否已放置在指定位置;

⑧轎廂照明是否正常,廳外轎內(nèi)指層、指令及指示燈是否正常;

⑨廳門及轎門踏板是否清潔干凈;

⑩轎廂和對重導靴油盅油量是否足夠;

⑾電梯運行有無異常振動或聲響,舒適感也無明顯變化;

⑿開關門有無異常(順暢),轎廂內(nèi)應急燈是否可靠;

⒀底坑限速器、張緊裝置、開關和碰鐵距離是否異常;

⒁補償鏈是否有異響;

⒂底坑有無積水或臟物。

3.巡視過程中如發(fā)現(xiàn)上述情況有不正常時,電梯管理員應及時采取措施予以解決。處理不了的問題應及時如實地匯報給機電維修部主管,在主管的協(xié)同下加以解決。整改時,應嚴格遵守《電梯維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》。

(二)異常情況處置

1.發(fā)生火災的處置:

①樓層發(fā)生火災時,電梯管理員應立即擊碎玻璃,按動消防開關使電梯進入消防運行狀態(tài),電梯運行到基站后,應使乘客保持鎮(zhèn)靜,疏導乘客迅速離開轎廂;

②井道內(nèi)或轎廂發(fā)生火災時,電梯管理員應即刻停梯,疏導乘客迅速離開轎廂,切斷電源。用干粉和1211滅火器滅火,控制火勢蔓延;

③對于上述兩種情況,電梯管理員應及時通知小區(qū)消防中心,按《火警、火災應急處理標準作業(yè)規(guī)程》處置。

2.電梯濕水的處置:

①當?shù)卓觾?nèi)出現(xiàn)少量進水或浸水時,應將電梯停在二層以上,斷開電梯總電源;

②當樓層發(fā)生水淹而使井道或底坑進水時,應將轎廂停于進水層站的上一層,斷開電梯總電源;

③當?shù)卓?、井道或機房進水較多時,應立即停梯,斷開電梯電源總開關;

④發(fā)生濕水時,應迅速阻斷漏水源;

⑤對濕水電梯應進行除濕處理,如用干抹布擦拭、熱風吹干(溫度不能太高)、自然通風(用工廠用鼓風機)、更換管線等。確認濕水已消除,各絕緣電阻達到要求并且試梯運行無異常后,方可投入正式運行。

3.停電造成停梯或故障造成停梯時的困人救援按《電梯困人救援標準作業(yè)規(guī)程》處理。

(三)電梯機房管理

1.非值班人員不準進入機房,若需要進入,須經(jīng)機電維修部主管同意,并在值班人員的陪同下方可進入機房。

2.機房內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆或危險物品,機房內(nèi)應配足消防器材,禁止吸煙。

3.每周打掃一次機房的衛(wèi)生,做到地面、墻壁、天花、門窗、設備設施表面無積塵、無銹蝕、無油漬無污物,油漆完好、整潔光亮。

4.機房應當通風良好、光線足夠、門窗開啟靈活。

5.機房應當做到隨時上鎖,鑰匙由當值管理員保管,管理員不得私配鑰匙。

(四)交接班要求

1.接班人員應準時來接班。

2.接班人員應認真聽取交班人員交代,并查看《電梯運行日記》,檢查工具、物品是否齊全,確認無誤后在《電梯運行日記》表上簽名。

3.有下列情況之一者不準交接班;

①上一班運行情況未交代清楚;

②記錄不規(guī)范、不完整、不清晰;

③機房不干凈;

④接班人未到崗;

⑤故事正在處理中或交接班時發(fā)生故障,應由交班人負責繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進行。

(五)對于電梯運行情況,應完整、規(guī)范地記錄在《電梯運行日記》表內(nèi),于每月的3號前將上一個月的記錄整理成冊后交機電維修部存檔,保存期為兩年。

第6篇 電梯作業(yè)人員培訓考核管理制度

1、目的和范圍

1.1目的

提高電梯作業(yè)的人員安全意識和技術(shù)水平,了解國家有關電梯安全管理的法規(guī)、政策,自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項職責。

1.2范圍

規(guī)定電梯作業(yè)人員進行培訓的內(nèi)容、方式,組織電梯作業(yè)人員的方法,對培訓取得的成果進行考核。

2、職責

電梯安全管理人員負責組織對電梯作業(yè)人員培訓工作。單位負責職工教育管理部門負責組織對培訓情況進行考核。

3、電梯作業(yè)人員培訓考核制度

3.1電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。

3.2電梯作業(yè)人員的培訓包括:外委培訓(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓兩種。

3.3電梯安全管理人員應建立該類人員的培訓、教育檔案,及時通知有關人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

3.4電梯安全管理人員每年應編制當年度電梯作業(yè)人員的培訓計劃,報告單位領導批準后實施。

3.5單位內(nèi)部培訓由電梯安全管理人員負責組織實施,每季度至少組織一次,培訓的內(nèi)容主要包括:國家有關電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習;電梯事故的案例的分析;電梯有關技術(shù)知識的學習。必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須作好相應有記錄。

3.6參加外委培訓(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)單位領導同意,培訓合格的予以報銷相應的費用。

3.7電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓,或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。

3.8電梯安全管理人員培訓工作考核按質(zhì)量技術(shù)部門的規(guī)定要求進行。