- 目錄
本《井下工作管理制度》旨在規(guī)范井下作業(yè)的安全與效率，確保礦產(chǎn)資源開采工作的順利進行。制度涵蓋以下幾個主要方面：
1. 人員資格與培訓
2. 工作安全規(guī)定
3. 設備管理與維護
4. 應急預案與事故處理
5. 環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展
包括哪些方面
1. 人員資格與培訓：規(guī)定所有井下工作人員必須持有相關證書，定期接受安全培訓，并通過考核。
2. 工作安全規(guī)定：詳細列出井下操作規(guī)程，包括但不限于個人防護裝備的使用、危險區(qū)域的標識、通風系統(tǒng)的管理等。
3. 設備管理與維護：設立設備檢查制度，確保設備運行正常，防止因設備故障引發(fā)事故。
4. 應急預案與事故處理：制定詳細應急預案，包括緊急撤離路線、救援措施等，確保事故發(fā)生時能快速響應。
5. 環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展：強調(diào)綠色開采，減少對環(huán)境的影響，實現(xiàn)礦業(yè)與生態(tài)的和諧共生。
重要性
井下工作管理制度的重要性不容忽視。它不僅保障了員工的生命安全，降低了事故風險，還提高了工作效率，確保了礦山的長期穩(wěn)定運營。此外，良好的環(huán)境保護措施有助于企業(yè)樹立社會責任形象，贏得社會認同。
方案
1. 建立嚴格的人員選拔與培訓機制，新入職員工需通過安全培訓才能上崗，定期復訓以保持安全意識。
2. 設立安全巡查小組，每日檢查井下作業(yè)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違章行為。
3. 設備管理實行“一機一檔”，每次維護保養(yǎng)記錄在案，確保設備處于良好狀態(tài)。
4. 定期演練應急預案，提升員工應對突發(fā)事件的能力。
5. 實施環(huán)保技術，如廢水處理、噪聲控制等，減少對周邊環(huán)境的影響。
本制度的實施需要全體員工的共同遵守與配合，管理層將定期評估執(zhí)行效果，持續(xù)優(yōu)化和完善制度，以適應不斷變化的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能確保井下工作的安全與高效，推動礦山事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
井下工作管理制度范文
第1篇 井下配電室工作票管理制度
一、簽發(fā)人要將填好的工作票的全部內(nèi)容向工作負責人做詳細交代。
二、電氣工作票（一式兩份），應在開工前由工作負責人或熟悉情況的人送到值班現(xiàn)場。
三、工作許可人與工作負責人共同到施工現(xiàn)場，向工作負責人詳細交代安全措施布置情況和安全注意事項。
四、在現(xiàn)場工作負責人應將分工情況、安全措施布置情況、帶電部位以及安全注意事項向全體工作人員交代。在未得到工作負責人的開工命令前，任何人不得擅自進行工作。
五、開工后，工作負責人不允許任何一方隨意更改接線方式和安全措施，如需變動時，應取得對方同意，并按規(guī)定辦理手續(xù)。
六、開工后，工作負責人必須始終在工作現(xiàn)場，對工作人員的安全認真監(jiān)護，及時糾正不安全的動作。
七、如需擴大工作任務或變更增設安全措施時，必須結(jié)束舊工作票，填寫新工作票，重新履行許可手續(xù)。
八、工作間斷時，工作所有人員必須從現(xiàn)場撤出，所有安全措施保持不動，工作票仍由工作負責人執(zhí)存。
九、無工作負責人帶領，其他人員不得進入工作地點。
十、在未辦理工作票終結(jié)手續(xù)以前，值班人員不準將施工設備送電。
第2篇 井下電鉗工工作安全管理制度
一,跟班電工上下班制度
跟班電工必須按時上下班;必須參加班前會;必須遵守我礦出入井相關安全制度;必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀及工用具。
二,必須嚴格執(zhí)行交接班制度。
1,交接班必須把當班設備運行和檢修情況(包括工具、材料、配件、安全設施等的情況)向接班人詳細交待清楚,交班人方可離開現(xiàn)場。2嚴禁當班應該處理的事故或能夠完成的工作,或由于時間所限能夠部分完成的工作遺留到下一班。3當班時間快結(jié)束時,有一些事故的處理或設備的檢修宜連續(xù)延時完成的,應延時完成或和下一班電工合作完成,時間長的可作加班處理。4雙方接班后,崗位上發(fā)生的一切事情均由接班人負責(如有特殊情況,根據(jù)具體問題,具體分析處理。),包括上一班的遺留問題--不論何種性質(zhì)的遺留問題。
三,跟班電工必須遵守安全生產(chǎn)崗位責任制。
1,要認真學習《煤礦安全規(guī)程》及其他相關規(guī)定,熟知本工種的操作規(guī)程。2,必須嚴格遵守操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。3,必須熟悉井下供電系統(tǒng),井下各種機電設備,監(jiān)測監(jiān)控設備等設施的原理、性能及具備檢測、檢修、使用、維護等技能。4,隨時掌握設備的運行情況。5,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,對井下各設備設施的情況做到心中有數(shù)。6,對設備的隱患或故障應做到及時發(fā)現(xiàn),早期處理或預防。
7,設備有問題或發(fā)生事故時必須及時處理或及時向相關人反映,以確保安全生產(chǎn)。8,在領導的統(tǒng)一安排下,進行設備的安裝、搬遷、定期檢修維護等工作。9,要不斷加強自己的素質(zhì)并具有高度的責任感,工作時必須精神集中,并做到自保、互保。10,搞好設備的工作衛(wèi)生,保證其正常運行。11,必須嚴格遵守礦井安全生產(chǎn)的其他相關規(guī)程、規(guī)定、制度等。12,機電班職工要團結(jié)友愛;技術上要積極交流、相互學習;發(fā)生矛盾時,要互諒互讓,并以礦井安全生產(chǎn)為第一原則。
四,我礦安全生產(chǎn)與電鉗工相關的罰款制度。
班前會遲到5分鐘以上,罰款:20-50元。
下班時間提前10分鐘以上,罰款:20-50元(特殊情況除外)。
跟班電工如有事需請假不來上班者,應事先告知機電班長,并宜以書面申請為準。每月請假時間如無特殊情況,不能超過3班。跟班電工不得無故曠工。無故曠工一班,罰款100元以上;一班以上罰款翻倍。
當班應做的工作遺留到下一班,罰款:50元-200元。
不服從領導安排,罰款:50元以上。
安排的工作能完成而不完成的,罰款50元以上。
違章作業(yè)者,罰款50元以上。
作業(yè)造成設備設施不合規(guī)程要求,造成安全隱患者,罰款50元以上。其中有失爆現(xiàn)象的,罰款500元以上!
設備有安全隱患而未排除者,視情況可罰款50-200元
工作失職造成設備損壞者,罰款50元以上。
設備發(fā)生故障或事故或井下生產(chǎn)其他需要,找不到當班電工,罰當班電工50元以上。
跟班電工要監(jiān)督當班煤電鉆及其電纜的使用和管理情況。如發(fā)現(xiàn)當班人員違規(guī)使用,可對其罰款30元以上。
因某電鉗工責任造成安全事故的,罰款500元以上,并交礦領導最終處理。
古藺縣田灣煤礦
2009年2月20日
第3篇 s礦井下配電室工作票管理制度
一、簽發(fā)人要將填好的工作票的全部內(nèi)容向工作負責人做詳細交代。
二、電氣工作票(一式兩份),應在開工前由工作負責人或熟悉情況的人送到值班現(xiàn)場。
三、工作許可人與工作負責人共同到施工現(xiàn)場,向工作負責人詳細交代安全措施布置情況和安全注意事項。
四、在現(xiàn)場工作負責人應將分工情況、安全措施布置情況、帶電部位以及安全注意事項向全體工作人員交代。在未得到工作負責人的開工命令前,任何人不得擅自進行工作。
五、開工后,工作負責人不允許任何一方隨意更改接線方式和安全措施,如需變動時,應取得對方同意,并按規(guī)定辦理手續(xù)。
六、開工后,工作負責人必須始終在工作現(xiàn)場,對工作人員的安全認真監(jiān)護,及時糾正不安全的動作。
七、如需擴大工作任務或變更增設安全措施時,必須結(jié)束舊工作票,填寫新工作票,重新履行許可手續(xù)。
八、工作間斷時,工作所有人員必須從現(xiàn)場撤出,所有安全措施保持不動,工作票仍由工作負責人執(zhí)存。
九、無工作負責人帶領,其他人員不得進入工作地點。
十、在未辦理工作票終結(jié)手續(xù)以前,值班人員不準將施工設備送電。
第4篇 井下電鉗工工作及安全管理制度
一,跟班電工上下班制度
跟班電工必須按時上下班；必須參加班前會；必須遵守我礦出入井相關安全制度；必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀及工用具。
二，必須嚴格執(zhí)行交接班制度。
１，交接班必須把當班設備運行和檢修情況（包括工具、材料、配件、安全設施等的情況）向接班人詳細交待清楚，交班人方可離開現(xiàn)場。２嚴禁當班應該處理的事故或能夠完成的工作，或由于時間所限能夠部分完成的工作遺留到下一班。３當班時間快結(jié)束時，有一些事故的處理或設備的檢修宜連續(xù)延時完成的，應延時完成或和下一班電工合作完成，時間長的可作加班處理。４雙方接班后，崗位上發(fā)生的一切事情均由接班人負責（如有特殊情況，根據(jù)具體問題，具體分析處理。），包括上一班的遺留問題--不論何種性質(zhì)的遺留問題。
三，跟班電工必須遵守安全生產(chǎn)崗位責任制。
１，要認真學習《煤礦安全規(guī)程》及其他相關規(guī)定，熟知本工種的操作規(guī)程。２，必須嚴格遵守操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。３，必須熟悉井下供電系統(tǒng)，井下各種機電設備，監(jiān)測監(jiān)控設備等設施的原理、性能及具備檢測、檢修、使用、維護等技能。４，隨時掌握設備的運行情況。５，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，對井下各設備設施的情況做到心中有數(shù)。6，對設備的隱患或故障應做到及時發(fā)現(xiàn)，早期處理或預防。
7，設備有問題或發(fā)生事故時必須及時處理或及時向相關人反映，以確保安全生產(chǎn)。8，在領導的統(tǒng)一安排下，進行設備的安裝、搬遷、定期檢修維護等工作。9，要不斷加強自己的素質(zhì)并具有高度的責任感，工作時必須精神集中，并做到自保、互保。10，搞好設備的工作衛(wèi)生，保證其正常運行。11，必須嚴格遵守礦井安全生產(chǎn)的其他相關規(guī)程、規(guī)定、制度等。12,機電班職工要團結(jié)友愛；技術上要積極交流、相互學習；發(fā)生矛盾時,要互諒互讓,并以礦井安全生產(chǎn)為第一原則。
四，我礦安全生產(chǎn)與電鉗工相關的罰款制度。
班前會遲到５分鐘以上，罰款：２０-５０元。
下班時間提前１０分鐘以上，罰款：２０-５０元（特殊情況除外）。
跟班電工如有事需請假不來上班者，應事先告知機電班長，并宜以書面申請為準。每月請假時間如無特殊情況，不能超過３班。跟班電工不得無故曠工。無故曠工一班，罰款１００元以上；一班以上罰款翻倍。
當班應做的工作遺留到下一班，罰款：５０元-２００元。
不服從領導安排，罰款：５０元以上。
安排的工作能完成而不完成的，罰款５０元以上。
違章作業(yè)者，罰款５０元以上。
作業(yè)造成設備設施不合規(guī)程要求，造成安全隱患者，罰款５０元以上。其中有失爆現(xiàn)象的,罰款500元以上!
設備有安全隱患而未排除者，視情況可罰款５０-２００元
工作失職造成設備損壞者，罰款５０元以上。
設備發(fā)生故障或事故或井下生產(chǎn)其他需要，找不到當班電工，罰當班電工５０元以上。
跟班電工要監(jiān)督當班煤電鉆及其電纜的使用和管理情況。如發(fā)現(xiàn)當班人員違規(guī)使用，可對其罰款３０元以上。
因某電鉗工責任造成安全事故的，罰款５００元以上，并交礦領導最終處理。
古藺縣田灣煤礦
２００９年２月２０日
第5篇 井下供電系統(tǒng)施行停送電審批和工作票制度的管理規(guī)定
第一章? 總則
第一條? 為進一步加強井下供電系統(tǒng)管理，規(guī)范停送電操作行為，防止因誤操作導致的停送電事故發(fā)生，確保供用電設備安全、可靠運行，依據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分辦法（試行）》、《煤礦安全規(guī)程》、《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》等相關規(guī)定，結(jié)合__集團供電實際，特制定本規(guī)定。
第二條? 井下停送電審批和工作票制度適用于所有___所屬煤礦井下各水平中央變電所、采區(qū)變電所、臨時配電點等６kv及以上電壓等級的電氣作業(yè)（包括增減負荷、變更供電線路、處理事故或故障等）。其它電氣作業(yè)由各單位參照國家、行業(yè)及集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第三條? 凡填寫、簽發(fā)、許可和執(zhí)行工作票的所有人員必須學習和掌握本規(guī)定，嚴禁無票作業(yè)。
第四條? 本規(guī)定的解釋權歸屬__集團機電動力部。
第二章 停送電審批管理規(guī)定
第五條? 井下停送電審批是指隊組對井下６kv及以上供電系統(tǒng)有計劃進行停送電作業(yè)時，需在作業(yè)前一天向礦機電、通風、安監(jiān)、總調(diào)、影響單位等主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督部門提出申請，并履行相應審批手續(xù)的一種制度。
第六條? 凡井下６kv及以上供電系統(tǒng)需要進行增減負荷、變更供電線路、處理事故或故障等有計劃停送電作業(yè)的，均需填寫井下停送電審批單。審批單必須寫清停送電事由，停送電地點、開關編號及名稱，影響隊組及范圍，開工時間，停電、停風時間等內(nèi)容。
第七條? 對井下動力系統(tǒng)局部一般零星停送電工程，工作量在四小時之內(nèi)的由礦相關部門負責人簽字即可；對涉及局扇專供或局扇動力專供系統(tǒng)上的停送電工程除由以上礦相關部門負責人簽字外還需由礦機電、通風副總共同審核后方可施行。
第八條? 井下停送電審批單一式四份：申請隊組留存一份，調(diào)度室留存一份，機電主管部門留存一份，受影響單位留存一份。
第九條? 井下停送電審批單審批完后，還需由申請單位值班長在施工前一天礦碰頭會上告知相關單位停送電安排情況。
第十條? 凡井下突發(fā)出現(xiàn)供電系統(tǒng)或電氣、設備故障等需緊急臨時進行６kv及以上供電系統(tǒng)停送電作業(yè)時，可由申請隊組主要負責人向調(diào)度、機電主管部門、礦等相關負責人電話申請停送電工作，得到允許后方可作業(yè)。但停送電工作必須由專業(yè)主管隊組安排熟知相關供電系統(tǒng)的專業(yè)人員進行操作，不得出現(xiàn)非專業(yè)主管隊組人員操作專業(yè)主管隊組電氣設備現(xiàn)象發(fā)生。
第十一條? 臨時停送電工程完工后24小時內(nèi)，申請隊組需補辦臨時停送電登記卡，一式三份，分別在機電主管部門、調(diào)度室、申請隊組留存。
第三章 工作票管理規(guī)定
第十二條? 井下電氣工作票是指隊組履行完停送電審批手續(xù)并得到礦相關部門準許后，由礦機電主管部門簽發(fā)的在井下電氣設備上作業(yè)的書面命令，同時也是明確安全職責，向工作人員進行安全交底的安全措施及準許實施的書面依據(jù)。
第十三條? 凡在６kv及以上高壓電氣設備上作業(yè)需要將設備停電或需要作安全措施的，必須填寫工作票，且工作票要由專人填寫，并且統(tǒng)一編號。
第十四條? 工作票的填用規(guī)定：
1、工作票應使用鋼筆（中性筆）或圓珠筆填寫與簽發(fā)，一式三份，內(nèi)容正確，填寫清楚，字跡工整，不得任意涂改。若需更改時，在寫錯處劃兩橫線注銷后修改；修改應使用規(guī)范的符號，字跡應清楚，且修改人員在修改處簽名或蓋章。
2、工作票的下列幾項不得涂改：設備的名稱和編號、工作地點、工作時間、人員簽名等。
3、必須在工作地點及設備和工作內(nèi)容欄內(nèi)填寫設備雙重名稱，即設備編號和用途名稱。
4、工作票統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號。每個配電室用的工作票應進行順序編號，編號應連續(xù)唯一。
5、工作人員接到工作票后，應根據(jù)工作任務和現(xiàn)場設備實際運行情況，認真審核工作票上所填安全措施是否正確、完善，并符合現(xiàn)場條件。如不合格，應拒絕受理該工作票。
6、工作間斷時，工作人員應從工作現(xiàn)場撤出，所有安全措施保持不動，工作票仍由工作負責人執(zhí)存，間斷后繼續(xù)工作，無需通過工作許可人。多日工作的，每日收工，應清掃工作地點，開放已封閉的道路，并將工作票交回運行人員。次日復工時，需經(jīng)工作許可人許可，取回工作票，工作負責人必須重新認真檢查安全措施是否符合工作票的要求，并召開現(xiàn)場會后，方可工作。若無工作負責人或監(jiān)護人帶領，工作人員不得進入工作地點。
7、全部工作完成，工作現(xiàn)場必須清理完畢。工作負責人應先周密地檢查，待全體工作人員全部撤離工作現(xiàn)場后，再向運行人員詳細交待所修項目、發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況、試驗結(jié)果和存在問題等，并會同運行人員現(xiàn)場驗收、核對現(xiàn)場安全措施是否符合工作票上所填內(nèi)容、檢查設備狀況及運行狀態(tài)，有無遺留物件，然后在工作票上填明工作結(jié)束時間，且雙方簽字后方告工作終結(jié)。
8、工作票執(zhí)行后在工作票右上角空白處加蓋“已執(zhí)行”章或填寫“已執(zhí)行”字樣。使用過的工作票由變電所現(xiàn)場保存（無人值守變電所、配電點由執(zhí)行停送電作業(yè)的單位保存），每月由專人統(tǒng)一整理、收存，保存期為1年。
9、工作票應使用統(tǒng)一的設備名稱及操作術語。如： 斷路器（開關）的操作稱“分開”、“合上””；小車（斷路器）操作稱“推入”、“拉至”等。
第十五條 工作票簽發(fā)程序及各級人員職責
1、井下停送電工作票應提前1天辦理，審批完畢的工作票應一式三份交由機電主管部門、調(diào)度室、工作負責人各一份。
2、工作票由具體負責井下６kv及以上高壓供電系統(tǒng)停送電隊組的工作負責人（必須持有上級部門簽發(fā)的電工證）填寫，礦機電主管部門負責審批、簽發(fā)。一張工作票中，工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作票許可人三者不得互相兼任。
3、填寫人員應對工作票的工作內(nèi)容的正確性、工作地點的準確性、安全技術措施的完善性、注意事項的周全性負責；工作票的簽發(fā)人應對工作票的正確性、準確性、安全措施的可靠性及工作安排的合理性負責；工作票的審批人應對工作票的正確性進行審核，對工作安排的合理性、必要性以及停電影響范圍的安全性負責。
4、工作負責人應由有一定工作經(jīng)驗的人員擔任，對整個作業(yè)過程的安全負責。負責在開工前向全體參與工作的人員交代安全注意事項和合理安排人員；同時督促、監(jiān)護工作人員遵守安全規(guī)程，監(jiān)護值班人員（或工作人員）所做的安全措施是否符合現(xiàn)場實際條件。
工作負責人可以填寫工作票，但不得簽發(fā)工作票。
5、工作票簽發(fā)人和審批人應由熟悉本礦井供電系統(tǒng)運行情況的機電主管部門相關領導或技術人員擔任，且需經(jīng)礦批準每年進行書面公示、公布，未經(jīng)書面公示、公布的任何人員均無權簽發(fā)工作票。
工作票簽發(fā)人不得兼任工作負責人。
6、工作許可人由分管停送電工作的單位或隊組相關負責人擔任，負責審查工作票所列安全措施是否正確完備，是否符合現(xiàn)場條件；負責工作現(xiàn)場布置的安全措施是否完善；負責檢查停電設備有無突然來電的危險；負責對工作票中所列內(nèi)容有疑問時必須向工作票簽發(fā)人詢問清楚，必要時做詳細補充。
工作許可人不得簽發(fā)工作票、不得兼任該項工作的工作負責人。
7. 工作班成員安全職責：具備電氣設備檢修資質(zhì)，熟悉工作內(nèi)容、工作流程，掌握安全措施，明確工作中的危險點，并履行確認手續(xù)，自我防護能力強，并做到“三不傷害”；認真執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》和現(xiàn)場安全措施；正確使用安全工器具和勞動防護用品。
第十六條? 工作票履行許可手續(xù)時，應由工作許可人會同工作負責人共同進行，先由許可人向工作負責人逐項交代措施內(nèi)容，然后親自到現(xiàn)場逐項監(jiān)督實際措施是否符合要求，在確認無誤后，雙方簽字，開展后續(xù)工作。
第十七條? 工作負責人因故變更，需經(jīng)工作票簽發(fā)人批準，原負責人應會同新負責向工作許可人說明，在確認新負責人確實對停電范圍、工作內(nèi)容和安全措施熟知后，方可更換，且需雙方在工作票上簽字，并說明變更時間。多隊組、多工種協(xié)同工作的原負責人還應通知有關負責人。
第十八條? 當工作內(nèi)容、停電范圍、安全措施需要變更時，工作票應作廢，重新辦理工作票。
第四章 附則
第十九條? 涉及多配電室協(xié)作的檢修，必須按照規(guī)定編制專項措施，并在各協(xié)作變電所安排熟練的聯(lián)系人員，負責停送電的聯(lián)系（現(xiàn)場辦理聯(lián)系票）及倒閘操作、采取安全措施、處置應急突發(fā)事件等的協(xié)助和監(jiān)護工作。
第二十條? 凡在井下６kv及以上供電系統(tǒng)進行停送電作業(yè)時，必須嚴格準守本規(guī)定，凡發(fā)現(xiàn)有違反本規(guī)定的單位或個人，一經(jīng)查實將嚴格按照規(guī)定對相關責任人處以2000-5000元罰款，情節(jié)嚴重者將嚴格按規(guī)定追究相關領導責任。
第二十一條? 凡在井下已實現(xiàn)無人值守的變配電所進行停送電作業(yè)時，也必須按照本規(guī)定執(zhí)行，并在井下現(xiàn)場變配電所進行停送電作業(yè)，在作業(yè)前要提前書面通知地面遠程操作人員，以防出現(xiàn)誤送電現(xiàn)象發(fā)生。
第二十二條? 其他未盡事宜請參照《煤礦安全規(guī)程》、《陽煤集團停送電安全工作規(guī)程》（2007年修訂）等國家、行業(yè)及集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
