第1篇 年終工作總結(jié)怎樣寫？ 600字
年終工作總結(jié)寫作技巧：年終工作總結(jié)，主要涉及以下幾點：
1．自我性
所謂個人工作總結(jié)，是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法 ，其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓等，都有自指性的特征。
2．回顧性
這一點總結(jié)與計劃正好相反。計劃是預想未來，對將要開展的工作進行安排。總結(jié)是回顧過去，對前一段的工作進行檢驗，但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計劃這兩種 文體的關系是十分密切的，一方面，計劃是總結(jié)的標準和依據(jù)，另一方面，總結(jié)又是制定下 一步工作計劃的重要參考。
3．客觀性
總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征 。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠，確鑿無誤，任何 夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應有的價值。
4．經(jīng)驗性
總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓。凡是正確的實踐活動，總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個方 面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗教訓，從某種意義上說，比物質(zhì)成果更寶貴，因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的 原則，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗，得出規(guī)律性認識，這樣 才能達到總結(jié)的目的。 在年終總結(jié)的末尾，也可以附上下一季度的個人工作計劃。
編輯：
第2篇 旅游行業(yè)個人年終總結(jié) 1200字
時光如梭！轉(zhuǎn)眼間我來到和美旅行社已經(jīng)半年的時間了。在這半年的時間里，對于剛從學校畢業(yè)的我來說，自己懂得了如何適應初入社會的工作生活，并從中更加了解旅行社的實際運作。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的工作能力，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
自20xx年7月19日工作以來，我努力適應新環(huán)境，認真向各位同事學習，遇到許多未接觸到的事物或者困擾的問題時主動請教，工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時，有強烈的不安感，對于新環(huán)境，充滿未知甚至有點膽怯，好在經(jīng)過一段時間的相處，發(fā)現(xiàn)同事都很熱情，經(jīng)常在日常工作生活中給予我?guī)椭?，漸漸抹去了我心理的不安，慢慢的融入到這個大家庭來。
我入職這半年公司正處于創(chuàng)星階段，所以除了日常工作之外，對創(chuàng)星工作接觸也較多。評星是整個公司每位員工的工作，大家在辦公室主任的帶領下，認真完成分配的評星任務，這讓我看見了我們公司的凝聚力和向心力。
踏入新的工作崗位后，經(jīng)過半年的鍛煉，使自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進。
1、經(jīng)過半年的時間，我覺得公司目前還有以下幾個方面做的還不夠到位，有待改善對員工的.培訓工作還不夠到位，許多員工來公司在對公司和崗位不夠熟悉的情況下就上崗，都是邊工作邊摸索學習的，沒有崗前培訓、專業(yè)技能培訓；
2、領導對普通員工的日常工作生活關心不夠，很少和員工談心；
3、日常管理工作不到位。
在新的一年里，我希望和公司共成長，求發(fā)展，互助共贏！
旅游行業(yè)個人年終總結(jié)
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作年終工作總結(jié) 1800字
我鎮(zhèn)的統(tǒng)戰(zhàn)工作在鎮(zhèn)黨委的正確領導和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部精心指導下，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨在新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針、政策，堅持黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的絕對領導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心任務和工作重點，廣泛團結(jié)各方面的力量，充分調(diào)動各方面的積極作用，為“奮戰(zhàn)五年，再造xxxx”作出更大貢獻。
一、xxxx年工作回顧
xxxx年，我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作按照區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的總體部署和要求，結(jié)合xxxx鎮(zhèn)民主黨派基層組織多（擁有民進、民盟、民革、九三學社、民建五個支部）、各類信仰多（包括天主教、基督教、道教、佛教等）、宗教場所多（全鎮(zhèn)有正規(guī)宗教活動場所5個）的特殊性，注重抓好教育引導、協(xié)調(diào)服務和安全管理等工作。
1、認真做好市、區(qū)政協(xié)委員和區(qū)工商聯(lián)會員的推薦工作。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排認真做好市、區(qū)政協(xié)委員和區(qū)工商聯(lián)會員的推薦工作。深入到全鎮(zhèn)各階層、各行業(yè)調(diào)查摸底，廣泛聽取各方面的建議，充分征求基層組織的意見，準確掌握擬推薦人員的學習、工作、生活情況，確保推薦工作體現(xiàn)組織要求。共推薦市政協(xié)委員6人，區(qū)政協(xié)委員21人，區(qū)工商聯(lián)代表32人。
2、加強宗教場所的規(guī)范管理。深化“和諧寺觀廟堂”創(chuàng)建活動，指導各宗教場所規(guī)范建設，完善設施配備和強化管理，提升宗教場所品位，褒能寺通過市級“和諧寺觀廟堂”驗收。嚴格制止各類非法建造宗教場所行為。協(xié)調(diào)相關部門妥善處理好息塘村南浜自然村違法占地建基督教堂的事件，及時到現(xiàn)場處置、了解情況，做好當事人的思想工作，及時制止違法行為的發(fā)生。
3、重視宗教活動的安全工作。年初與5個宗教活動場所簽訂安全責任書，并積極落實各項安全檢查和管理措施。今年5月天主教堂組織信徒去上海佘山朝圣活動，鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)辦針對該活動路途遠，人數(shù)多等情況，提前做好安全預案，并會同市、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部門提前到佘山工作，保證我鎮(zhèn)235名信徒朝圣活動安全有序。
4、加強與各方面的聯(lián)系溝通。積極加強與各民主黨派、宗教團體、工商聯(lián)、叔蘋同學會的聯(lián)系，指導、關注他們的各項活動。今年4月21日民進支部到皖北革命老區(qū)舉行學習、考察活動；5月6日九三學社組織去千島湖考察；6月2日民建支部去寧波與寧波大學民建支部交流、學習。3月份各民主黨派支委以上骨干參加區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的培訓會。10月23日，xxxx區(qū)第三屆工商聯(lián)代表大會召開，我鎮(zhèn)有32名代表參加，有14名代表當選新一屆工商聯(lián)執(zhí)委、常委，3名代表當選新一屆副主席（副會長）。
5、深入開展“村企心連心、共建新農(nóng)村”活動。堅持以“有結(jié)對共建協(xié)議、有結(jié)對共建目標、有結(jié)對共建項目、有結(jié)對共建機制、有結(jié)對共建成效”為抓手，加強分類指導，提供政策服務，落實共建項目，擴大覆蓋面，以商會為紐帶，以企業(yè)為主體，落實結(jié)對共建長效機制，進一步提升參與新農(nóng)村建設的實效。
二、xxxx年工作思路
xxxx年統(tǒng)戰(zhàn)工作將以黨的十八大精神為指引，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認真做好各民主黨派和各群眾團體的思想建設、組織建設、作風和制度建設。堅持宗教工作與社會主義相適應的道路，樹立和諧統(tǒng)戰(zhàn)意識，重點抓好三個方面：
一是進一步強化教育引導。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，組織和引導統(tǒng)戰(zhàn)成員深入學習黨的十八大精神，把大家的思想統(tǒng)一到黨和政府的總體部署和思路上來，動員引導各界人士為“奮戰(zhàn)五年、再造xxxx”建言獻策，建功立業(yè)。精心策劃、創(chuàng)新載體，組織活動，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作的進一步深入。
二是進一步服務社會和諧穩(wěn)定。堅持統(tǒng)戰(zhàn)工作服務于經(jīng)濟社會發(fā)展。首先發(fā)揮作用推動經(jīng)濟發(fā)展。利用已有的橋梁，動員統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)積極參與“中國魅力水鄉(xiāng)”建設，投入“奮戰(zhàn)五年，再造xxxx”主題活動，發(fā)揮好“兩個優(yōu)勢”即：發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)智力庫、人才庫等優(yōu)勢，發(fā)揮xxxx海外關系充足、海外經(jīng)濟結(jié)合點多等優(yōu)勢，為xxxx鎮(zhèn)招商引資引智，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級工作服務。第二發(fā)揮促進社會和諧作用。目前，xxxx鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)對象數(shù)萬之眾，涉及到政治、經(jīng)濟、文化等諸多領域。今年我們積極探索加強統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路，加強引導、拓寬作用、發(fā)揮渠道，讓他們在和諧xxxx、平安xxxx等創(chuàng)建工作發(fā)揮更好的作用，為“奮戰(zhàn)五年，再造xxxx”出智出力。
三是進一步推進宗教場所規(guī)范化。按照國務院《宗教事務管理條例》的相關規(guī)定，密切關注宗教場所的規(guī)范化建設和各類宗教活動的正常開展，重點抓好民主管理、財務管理、安全管理。進一步完善宗教場所安全管理責任制，落實安全管理措施，配合有關部門，防治各類邪教組織滲透活動和各類封建迷信活動，確保宗教場所安全和諧、各類宗教活動規(guī)范有序。
（編輯：華華）
第4篇 數(shù)學老師年終工作個人總結(jié) 1550字
數(shù)學是訓練學生思維能力的一門主要基礎學科，改革數(shù)學教學，其著眼點應該放在引導學生通過自己的思維活動掌握學習方法上。為發(fā)展學生的思維能力，培養(yǎng)學生和訓練學生善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，要重視思維訓練。
一、在課堂教學中．注重培養(yǎng)學生的學習興趣
課堂教學要多運用教學用具，同時給學生充分的觀察和操作機會，讓學生用多種感官去感知事物和現(xiàn)象。通過比較概括反映出客觀事物和現(xiàn)象的直觀性的特征，就獲得正確的表象。
教具的演示和學具的應用要注意多角度，不同的方位和多樣性。例如：“三角形的認識”既要觀察有銳角三角形和有直角三角形的物體，也要觀察有鈍角三角形物體；要出示大小不同的三角形圖形，還要出示位置不同的各種三角形圖形，可讓學生自己動手畫一畫。這樣學生觀察事物和現(xiàn)象越全面，獲得的現(xiàn)象越正確，形成的思維水平就越高。
二．在教學中要重視數(shù)與形的結(jié)合
數(shù)是抽象的數(shù)學知識，形是具體的實物。數(shù)和形是緊密聯(lián)系的，學生只有先從形方面進行形象思維，通過觀察，操作進行比較分析，在感情材料基礎上進行抽象，才能獲得數(shù)的知識。例如：教學“6的認識”時，教師在講述老師和學生一起打掃教室的圖意時，啟發(fā)學生觀察圖畫，要求學生回答下面的三個問題：（1）圖上有幾位老師幾位學生，一共有多少人？（2）圖上有幾位男人，凡位女人，一共有多少人？（3）圖上有幾位掃地的，有幾位擦桌子和擦椅子的，有幾位擦黑板的，一共有多少人？通過這幾個問題的回答，學生不僅能較系統(tǒng)地感知6的組成知識，而且能提高思維的靈活性，工作總結(jié)《數(shù)學老師教學工作總結(jié)》。
三結(jié)合實際。
培養(yǎng)學生空間觀念促進學生思維能力的發(fā)展?？臻g觀念是物體的形狀、大小、長短和相互位置關系的表象。要培養(yǎng)發(fā)展學生的空間觀念，教學時一定要多結(jié)合實際。例如要學生獲得長度單位“1厘米”的長短的表象，可讓學生用尺子量課桌的長、寬、高，圖釘?shù)拈L，手指的寬，辨別圖釘?shù)拈L度大約是l厘米，而課桌的長、寬、高不是1厘米。
要使學生獲得面積單位“1平方厘米”大小的表象，就讓學生先用邊長是1厘米的正方形量一量拇指的指面大約是平方厘米。還可以讓學生在練習本上畫一畫邊長是1厘米的正方形告訴學生這個圖形的面積就是1平方厘米。通過這樣在實際中量一量、比一比i厘米的長短，1平方厘米的大小就在學生大腦中留下深刻的印象，形成了空間的觀念。培養(yǎng)和發(fā)展學生空間觀念過程，也就是培養(yǎng)和發(fā)展學生形成思維能力的過程，這對提高學生的素質(zhì)起著重要作用。
四、加強語言訓練。
促進學生思維發(fā)展思維能力的發(fā)展和語言的表達有密切的關系，在教學過程中既要注重學生動手動腦的訓練，也要加強其動口、動筆的磨練。說完整的句子，表達完整意思的口頭語言訓練。例如：比較物體的長短、大小、輕重時，就要學生完整的口語表達“誰比誰長”、“誰比誰大”、“誰比誰重”等等，以突出數(shù)學知識嚴密的數(shù)量對比關系?？谑鰯?shù)量關系、運算過程、解題思路的訓練。例如：“8+5”這樣一道試題，教學時，當學生求出答案是13后，接著教師要追問你是怎樣算出來的？說說計算過程，看n8想到2，把5分成2和3，8n2湊成，io~n3得13。在加強口頭語言訓練的同時，在教學的一定階段應注重教材實際，組織一些書面概括的練習，促進思維能力的提高。
五．在多種形式的訓練中，培養(yǎng)學生的思維能力還可以采取一題多議。
例如：“÷9”要求學生從不同的角度表達意義，開拓學生多方面的知識組織議論：
（1）÷9表示把45平均分成9份，每份是多少？（2）45里面包含幾個97（3）45是的幾倍？（4）9與一個數(shù)的乘積是45，求這個數(shù)。（5）幾個9相加的和是學校買來45個皮球，平均分給9個班，每個班分幾個？在條件和問題不變的情況下，讓學生從多角度、多側(cè)面地進行分析思考，探求不同的解題途徑。
一題多解是培養(yǎng)學生發(fā)散思維的一個好方法，它可以通過縱橫發(fā)散使知識串聯(lián)，綜合溝通，達到舉一反三、融會貫通的目的。
第5篇 中學教師2023年終工作總結(jié) 2350字
一、要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
⑴課前準備：備好課。認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教 材的結(jié)構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣， 學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
⑵課堂上的情況
組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練
初三總復習是重要的教學階段，是學生再學習的過程，也是全面提高學生文化素質(zhì)，發(fā)展學生思維能力，培養(yǎng)學生分析問題解決問題能力的“收獲季節(jié)”，是學生繼續(xù)學習和參加工作的準備階段，讓學生滿載著素質(zhì)教育的豐碩果實結(jié)束義務教育。
二、總復習工作面向全體學生
具體做法是：
㈠教師的板書與學生的板演
教師的板書應體現(xiàn)知識的發(fā)生過程，知識之間的縱橫聯(lián)系，對問題的解答要讓學生看解題思路及學生參與情況，教師的板書布局要合理，層次要分明。
強化學生板演作用，讓不同層次學生都有機會表現(xiàn)，因為學生板演可為教師提供反饋信息，如暴露知識上的缺欠，可彌補講課中的不足，同時，學生板演中出現(xiàn)的優(yōu)秀解題方法，為教師提供向?qū)W生學習的良好機會;另外也可以培養(yǎng)學生膽識，培養(yǎng)學生獨立思考能力，促進記憶。
㈡注重學生解題中的錯誤分析
在總復習中，學生在解題中出現(xiàn)錯誤是不可避免，教師針對錯誤進行系統(tǒng)分析是重要的，首先可以通過錯 誤來發(fā)現(xiàn)教學中的不足，從而采取措施進行補救;錯誤從一個特定角度揭示了學生掌握知識的過程，是學生在學習中對所學知識不斷嘗試的結(jié)果，教師認真總結(jié)，可 以成為學生知識寶庫中的重要組成部分，使學生領略解決問題中的探索、調(diào)試過程，這對學生能力的培養(yǎng)會產(chǎn)生有益影響。
首先，應預防錯誤的發(fā)生，要了解不同層次學生對知識的掌握情況，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：⑴字面理解水平 ⑵聯(lián)系的理解水平⑶創(chuàng)造性水平 其次，在復習過程中，提問是重要復習手段，對于學生錯誤的回答，要分析其原因進行有針對性的講解，這樣可以利用反面知識鞏固正面知識。
最后，課后的講評要抓住典型加以評述。事實證明，練是實踐，評是升華，只講不評，練習往往走過場。結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔
三、抓住學生心理，營造良好的教與學環(huán)境
中考競爭形勢的嚴峻。由此帶來的各種壓力，使學生的“厭學”情緒比以往任何時候都強。不管優(yōu)生和學 困生，他們的學習都是被動型的。而學生是學習的主體，主體能動性沒有調(diào)動起來，我們教師的工作怎樣努力也沒用，這就迫使我們?nèi)パ芯繉W生的心理，找出適合學 生心理特征的教法。
我把學生分為三個層次，并確定我們工作的重點和工作措施：優(yōu)生---拓展;中等生---狠抓;學困 生---輔導。優(yōu)生有較好的思維習慣，上課前我們先把問題布置給他們，讓他們自已先研究，提高他們自己解決問題的能力，上課時則采用討論式教學方式，讓他 們舒展自己的見解，然后老師加以歸納總結(jié)，并進行深化、類比和提高，從高、嚴、難三個方面要求他們;中等生是一個大的群體，在普通班是學習的主流，上課時 我們以他們?yōu)橹?，力求在課堂上消化所有的知識點，作業(yè)和練習題也以基礎題為主，強化訓練，普遍提高。對于差生，我們本著提高一個算一個的心理，用愛心從思 想上感化他們，用耐心從學習上幫助他們，在課堂上編出讓這部分學生能夠完成的題目，力求使他們每節(jié)課有事可做，每節(jié)課有收獲，調(diào)動他們學習積極性。
數(shù)學是一門比較抽象的學科，要維持學生的學習興趣，必須重視與學生的情感溝通。比如給學生及時的輔導;給注意力不集中的學生及時的提醒;給有好的解法的學生及時表揚;給失去信心的學生及時的心理安慰;給學有余力的學生各種能力的培養(yǎng)和發(fā)揮潛能的機會。只有教師與學生有充分足夠的情感交流，才能在教學中在一種愉悅、競爭、合作的環(huán)境下完成。
四、加強對教材的研究，營造課堂教學高效益
實施素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學，大面積提高教學質(zhì)量的關鍵是每節(jié)課的高效益。中考要取勝，必須從 初一開始抓起，打好基礎很重要，當然初三復習的后期工作也十分重要，要在有限的兩個月時間里，把六本書復習好，不講技巧，不講方法，不拿出有效的措施肯定 是不行的。所以在后一階段，我很講究“精講”這一環(huán)，學校給我們的教學時間與別的學科一樣，時間緊，任務重，要做到“精講”，對教師來講，要求是非常高 的。我們注意引導學生對概念、定理、公式、規(guī)律的消化;注意針對學生的知識缺陷和疑難問題作重點講述;注意新舊知識、新題舊題的對比，把復雜抽象的問題作 連貫解決;注意解題方法的延伸，摸索解決的規(guī)律;注意一題多解的研究和條件多變的問題的對付方法;注意富有思考性的新問題，與學生一起探索研究。
“練”這一環(huán)也是我們后一階段的工作重點，基本上保證每節(jié)課有30分鐘以上的練習時間，而練習題必 須是經(jīng)過我們精雕細啄的、與中考接近的、有代表性的題目：理解概念、鞏固定理的基礎題;運用知識的能力題;一題多解的思維題;易出錯的常見題;綜合分析的 提高題等等。通過一系列的強化練習，學生的解題準確度，應變能力，及技能會有很大的提高。
中考是一場硬仗，要打好這場硬仗，不能強攻，只能智取。我們只有不斷去面對、去解決客觀存在的問題，切實遵循教育教學的方針辦事，團體智慧 + 個人努力 = 一定能成功。
這學期已經(jīng)過完了，回顧自己的教學，雖然做了許多工作，但也存在許多不足，函數(shù)復習時講的比較系統(tǒng)，但學生還是說好多不理解，最后也沒補充講。在以后的工作中再把工作做細些。讓每個學生都理解透。
第6篇 2023初級經(jīng)濟師年終個人總結(jié) 1800字
我叫xxx，28歲，專科學歷，初級經(jīng)濟師?，F(xiàn)在，我將三年來的工作、學習情況向大家總結(jié)匯報一下。
一、以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質(zhì)。
三年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務技能。利用業(yè)余時間，通過自學考試獲得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)?？茖W歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務技術比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，xx年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習，為今后工作夯實了理論基礎。xx年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領導和主任的幫助下，我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內(nèi)能夠獨立對外辦理業(yè)務。當時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務上機，時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會，多問、多學、多練，不分晝夜地加班、加點，結(jié)合自己在會計業(yè)務系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在xx年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。
二、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。2023年8月，在我行內(nèi)退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔起大量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴、任務重的工作，我時時刻刻嚴格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務。在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工作。工作中，我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領導共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務，及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自己所學掌握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。
三、以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。
我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務，盡最大努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關批發(fā)市場一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉(zhuǎn)移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在2023年度考評中，我被評為良好。
入行十年來，在不同的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了一定的成績?？偨Y(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。
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2023經(jīng)濟師年度工作總結(jié)范本
第7篇 年終總結(jié)前言 1300字
年終總結(jié)前言
時間一晃而過，彈指之間，2023年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻！
****是******銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時，該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，****很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。經(jīng)過這段時間的磨練，****已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
凱歌高奏辭舊歲，春風得意迎新年。伴隨著新年的喜悅，滿懷著對未來的.憧憬，大地科 恩全體員工共同迎來了充滿希望的 2017 年！ 憶往昔艱苦奮斗，天道酬勤。剛剛過去的 2016 年，對于科恩來說，是一段美妙的前奏 曲。作為一個剛剛成長起來的公司，科恩一直做到抓住機遇、加快發(fā)展、改善服務、加強企 業(yè)文化建設?？贫鲌F隊不斷地在灌注新鮮血液，潛力無疑是巨大的。因為科恩的團隊年輕、 有活力、有闖勁！科恩依靠公司全體員工的智慧和力量，對內(nèi)堅持求真務實、埋頭苦干的作 風，努力營造團結(jié)向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境;對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，努力拓寬市 場空間，積極培育有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的市場體系。
望未來前程似錦，任重道遠。2023年，大地科恩將堅持“誠信、嚴謹、合力、向上” 的企業(yè)理念為指導，做好企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、中長期經(jīng)營方針、發(fā)展策略及階段性目標的制定 和實施，落實業(yè)務發(fā)展，樹立明確的經(jīng)營目標，加強員工隊伍教育，提高員工隊伍素質(zhì)，強 化各項支撐和服務工作， 為全公司樹立良好的企業(yè)形象， 帶領全體員工邁向具有挑戰(zhàn)和機遇 的新的一年！ 新年的鐘聲即將敲響，新年的曙光照亮窗欞，大地科恩公司這艘高揚起航風帆的航船， 又將踏上新的征程。讓我們攜手并肩，向著更高遠的目標奮進，去續(xù)寫大地科恩 2017 年全新的燦爛與輝煌！ 衷心祝愿所有科恩人：新年快樂，合家幸福，身體健康，萬事如意！
xx年，在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，在公司各部門的積極支持下，在營銷部全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧巳矫娴某煽儯撼晒崿F(xiàn)了年營銷任務5000萬元，達到了歷史最好水平;成功開發(fā)了兩個年銷售收入在500萬的大客戶，為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎;成功地進行了全員營銷培訓，營銷人員的基本素質(zhì)得到了斷面的提高。下面將分四部分向領導匯報。
轉(zhuǎn)眼間，2023年已成為歷史，但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母偁?。天氣雖不是特別的嚴寒，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到閥門行業(yè)將會又是一個大較場，競爭將更加白熱化。市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，大大小小上百家企業(yè)都在搶人才，搶市場，大家已經(jīng)真的地感受到市場的殘酷，坐以只能待毖?？偨Y(jié)是為了來年揚長避短，對自己有個全面的認識。
第8篇 警察2023年個人年終工作總結(jié) 4450字
20xx年，我局在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，在縣人大、政協(xié)有力監(jiān)督和大力支持下，高舉xxx新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持“穩(wěn)中求進、進中爭優(yōu)”總基調(diào)，以“學精神、控風險、守底線、補短板、嚴紀律”為總原則，全面實施“五個打造”警務戰(zhàn)略，深入推進“五大攻堅戰(zhàn)”，奮力推動衡山公安工作轉(zhuǎn)型提質(zhì)升級，達到了“治安穩(wěn)定、警務升級、民警暖心、群眾滿意”的效果。
一、20xx年主要工作成效
（一）聚焦風險防控，有力維護了社會大局平安穩(wěn)定。（略）
（二）聚焦打防犯罪，群眾安全感明顯提升。針對人民群眾反映強烈的突出治安問題，多措并舉，先后開展了集打斗爭“冬春攻勢”、“夏秋攻勢”，“掃黑除惡”、“禁毒風暴”、安保維穩(wěn)“百日會戰(zhàn)”等專項行動，開展“平安號”行動6次，亮利劍、出重拳，堅持打整體戰(zhàn)、合成戰(zhàn)、信息戰(zhàn)，對各類犯罪展開凌厲攻勢，有力提升了人民群眾安全感。1至11月，全縣刑事立案470起，同比下降25.04%；破案372起，刑事拘留384人，移送起訴346人；現(xiàn)行刑事案件破案率達56.9%，高居全市第一；全年未發(fā)生命案，平安指數(shù)排名全市前列，實現(xiàn)了“發(fā)案下降，破案上升，人民群眾滿意度上升”的目標。深化“掃黑除惡”，縣委、縣政府召開了全縣“掃黑除惡”動員部署大會，我局多次召開黨委會議、局長辦公會議專題研究部署“掃黑除惡”工作，成立了局長掛帥的掃黑除惡工作機構，出臺了《衡山縣公安局掃黑除惡工作機制》、《衡山縣公安局“掃黑除惡”“洞庭風雷”專項行動方案》。從各所隊對抽調(diào)政治覺悟高、業(yè)務能力強的民警8人組成“掃黑除惡”專業(yè)隊，落實專項經(jīng)費20萬元。強肅涉毒犯罪，緊緊圍繞“禁毒三年”行動，對涉毒違法犯罪展開凌厲攻勢。嚴懲經(jīng)濟犯罪，破獲各類經(jīng)濟犯罪案件22起，抓獲犯罪嫌疑人33人。“7.21”邵進慧團伙制作偽卡盜刷他人銀行卡案成功收網(wǎng)，抓獲犯罪嫌疑人20余名。嚴打侵財犯罪，全力“打團伙、除窩點、斷鏈條”。成功打掉一個以“珠寶加工”為幌子的電信詐騙團伙，抓獲4名犯罪嫌疑人，串并破獲案件20余起，凍結(jié)涉案資金70余萬元。深化掃黃禁賭，全面推進黃賭整治工作，涉黃立案2起，刑事拘留6人，行政拘留20人；涉賭刑事立案4起，刑事拘留7人，行政拘留76人，進一步凈化社會風氣。強化緝槍治爆，破獲刑事案件10起、刑事拘留14人；辦理行政案件38起、行政拘留29人。打擊環(huán)食藥違法犯罪，全力保障全縣食品、藥品、環(huán)境安全，刑事拘留13人，取保候?qū)?3人，移送起訴6人，辦理行政案件2起、行政拘留2人。
（三）聚焦公安改革，警務資源配置逐步優(yōu)化。積極爭取縣委、縣政府的重視與支持，全力推進警務機制改革。深入推進“一中心四區(qū)”建設。目前，硬件設施建設全面完成并試運行。在派出所建立“一中心兩隊（警務合成中心和社區(qū)警務中隊、治安管理中隊）”勤務模式，新建店門、萱洲、東湖等3個派出所綜合警務指揮室?。加快社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設。投入1000余萬元的社會治安監(jiān)控系統(tǒng)第九期項目建成啟用，新增高清攝像頭100個，人臉識別、wifi信息采集、智能檢索等功能進一步優(yōu)化，視頻監(jiān)控服務治安防范、偵查實戰(zhàn)進一步提升。加快推進“一村一輔警”建設。起草了《衡山縣“一村一輔警”建設實施方案》；經(jīng)縣政府常務會議研究，將“一村一輔警”建設經(jīng)費全額納入財政預算，明確在各建制村建立駐村警務室，著力打通農(nóng)村社會治安治理“最后一公里”，目前，人員招錄等工作正在逐步推進中。加快推進派出所建設。落實省廳、市局“派出所三年行動計劃”，白果所業(yè)務用房建設已啟動。加強街面巡邏管控。以安保維穩(wěn)“百日會戰(zhàn)”為契機，創(chuàng)新巡邏機制，對縣城實行24小時巡邏，在重要節(jié)假日、敏感節(jié)點開展常態(tài)化夜巡，通過織密治安防控“天網(wǎng)”，提高街面見警率，降壓了發(fā)案。共出動巡邏警力3100余人次，出動巡邏車輛800余臺次，抓獲違法犯罪嫌疑人67人；著力打造“城市快警”，購置警用摩托車8臺，在城區(qū)實施“鐵騎警務”確保動中備勤，快速反應。
（四）聚焦民生警務，公共服務效能不斷提升。依托湖南省為民服務平臺，優(yōu)化辦事流程，提升群眾獲得感。強化人口與出入境管理。全力推進“一標三實”信息采集，在全市率先將該項工作納入綜治考評及政府年度目標管理績效考核，采集錄入信息53906條；大力推行“減證便民”，戶口本發(fā)放、身份證首次申領、出國境證照免費發(fā)放，辦理出入境證件27681本、身份證49268張、居住證255張；在全縣開通電子檔案上傳、查詢、統(tǒng)計功能，實現(xiàn)“電子辦公”。強化交通和消防管理，加強車輛和駕駛員管理工作，共辦理車輛注冊登記3550臺，科目一考場坑待考生5426人；大力抓實“放管服”改革，力推輕微交通事故快處快賠，通過快處快賠處理交通事故265起；持續(xù)推進交通秩序整治“暢安行動”，將酒駕、毒駕、超速、超載、城區(qū)闖燈、闖線和農(nóng)村地區(qū)嚴重交通違法行為作為整治重點，全縣共發(fā)生道路交通事故1640起，死亡11人、傷147人、直接經(jīng)濟損失52.03萬元，道路交通四項指數(shù)比分別下降12.11%、31.25%、3.29%、26.96%，查處各類交通違法行為76345起；電動車上牌工作目前已啟動，正在全力推進中；消防大隊和派出所全年共檢查消防重點場所、單位8753家，下發(fā)責令整改通知書1289份，行政拘留3人。強化監(jiān)所管理，組織安全大檢查8次。
（五）聚焦規(guī)范執(zhí)法，執(zhí)法監(jiān)管水平邁上新臺階。完善執(zhí)法制度。大力推廣執(zhí)法檔案管理制度，實施以辦案積分制為主要內(nèi)容的執(zhí)法檔案管理制度，進一步規(guī)范辦案流程，杜絕冤假錯案；完善“三統(tǒng)一”規(guī)程，推廣執(zhí)法電子筆錄，強化執(zhí)法辦案場所錄音錄像設備的配備、使用、管理，錄音錄像合格率高于全省平均值；完善執(zhí)法責任制度，堅持以日常考評和集中考評相結(jié)合的考評方式，開展執(zhí)法監(jiān)督考評。共網(wǎng)上巡查接處警4190起，審查刑事案件485起，審查行政案件800起，均逐一填寫《案件考評意見表》，編發(fā)《執(zhí)法情況通報》5期，有效防止了立案不實、有警不處、有案不查等情況的發(fā)生。嚴把案件審核關。嚴格刑事拘留“入口”關、取保候?qū)?、監(jiān)視居住“出口”關，提請批準逮捕、移送審查起訴關，防止因濫用刑事強制措施，影響打擊處理率。由于把關嚴格，沒有發(fā)生執(zhí)法問題。
（六）聚焦政治建警，隊伍整體戰(zhàn)斗力增強。嚴抓政治建警。以政治建警為龍頭，認真落實“1+5”意見規(guī)定，組織全體民警、協(xié)輔警重溫入黨誓詞，開展了“擔當新使命、鑄造新形象”主題演講比賽、政治建警和十九大知識搶答比賽，先后組織開展了志愿服務活動、脫貧攻堅、專題組織生活會、走訪慰問和扶貧活動，并按照“警民心連心·共創(chuàng)平安城”四大行動要求，集中開展了2次“大走訪”行動，切實打牢民警思想基礎，提高人民群眾滿意度。加強實戰(zhàn)練警。利用“民警訓練日”組織民警開展了警務技能戰(zhàn)術訓練，鼓勵民警利用早上、晚上和雙休日時間開展登山、騎行、戶外、球類活動等方面的體能訓練；結(jié)合日常清查盤查、“百日會戰(zhàn)”展了嫌疑車輛查緝處置演練、山地搜索追捕、群體性事件處置、校園緊急事件處置等演練活動，有效提升了民警的處突能力；開展科技信息化應用講座，提高全局信息化水平。加強從嚴治警，以市委聯(lián)動交叉巡察為契機，堅持從嚴治警不動搖，警務督察全覆蓋，警務評議的滿意率、整改合格率穩(wěn)居全市前列。共開展各類督察593次，檢查基層所隊、治安檢查站、執(zhí)勤點、重點場所278次，查糾各類問題56個，編發(fā)《警務督察工作簡報》16期。共受理群眾投訴30起，12389投訴3起，辦結(jié)率為100%；建立投訴督察卷宗15卷，形成《督察報告》15份；禁閉民警4人，行政處分1人，擬給予紀律處分2人。加強宣傳勵警，加大對外宣傳力度，先后在縣級媒體發(fā)稿?70余篇、在市級媒體發(fā)稿50?余篇、在省徑媒體發(fā)稿?20余篇、在中央級媒體發(fā)稿，及時推介和宣傳了衡山公安工作。對4名民警在偵破破案、服務群眾中的典型事跡予以了重點推介，得到了人民群眾的充分肯定，提升了公安形象。加強從優(yōu)待警，積極爭取縣委、縣政府重視，將執(zhí)法執(zhí)勤津貼、加班補貼提標納入財政預算并全部落實到位。實施績效考核，將民警工作績效與經(jīng)濟待遇掛鉤，獎勤罰懶，樹立正確導向。規(guī)范協(xié)輔警的管理保障，全面落實勞務派遣制，在提高待遇的同時，切實保障協(xié)輔警的合法權益。落實“中高考陪考假”和“團圓計劃”，加大維權案件督辦力度，協(xié)辦維權案件6起；執(zhí)法勤務警員職務和警務技術職務序列改革正在實施中，民警職業(yè)認同感、榮譽感和自豪感不斷增強，全面提振了隊伍士氣、激發(fā)了隊伍活力。
二、20xx年工作思路
20xx年是建國70周年，也是全面建成小康社會的關鍵之年，各項重大活動多，做好安保維穩(wěn)責任重大。我局將按照縣委、縣政府和上級公安機關決策部署，以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，深入踐行“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，繼續(xù)全力打好政治建警、打擊犯罪、風險防控、基層基礎、深化改革“五大攻堅戰(zhàn)”，著力打造“主動警務”、“網(wǎng)格警務”、“法治警務”、“智慧警務”和“衡山鐵警”，進一步增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，為“四個新衡山”建設創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治環(huán)境、安定有序的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，奮力開創(chuàng)新時代衡山公安工作和隊伍建設新局面。
（一）強化未雨綢繆，筑牢維穩(wěn)防線，提升治安駕馭力掌控力。堅持國家整體安全觀，增強對政治敏銳性，強化人力、數(shù)據(jù)、技術、情報“四輪”驅(qū)動，加大信息收集力度，強化源頭防控、重點穩(wěn)控，著力提升重大事情的預測、預警、預防能力；深入開展“警民心連心、共創(chuàng)平安城”大走訪、大排查、大化解、大整治“四大行動”，全方位排查化解矛盾糾紛，摸排涉黑惡、涉毒等犯罪線索；抓實互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控、反恐維穩(wěn)、道路交通管理等工作，著力提升反恐偵察打擊能力，堅決做到“七個絕不發(fā)生”。
（二）強化護航發(fā)展，加強平安建設，提升公安嚴打整治影響力。深入開展“百日會戰(zhàn)”“禁毒風暴”的等專項行動，瞄準人民群眾反應強烈的侵財、涉毒、涉槍等突出違法犯罪，進一步提升群眾安全感和滿意度；堅持“有黑除黑、無黑除惡、無惡治亂”，重拳“掃黑除惡”，嚴打“關系網(wǎng)”“保護傘”，全力鏟除黑惡“土壤”；著力優(yōu)化項目建設環(huán)境，堅決打擊強攬工程、敲詐勒索、阻工滋事等違法犯罪活動，積極回應群眾對高品質(zhì)公共服務的新需求，努力為人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
（三）強化固本強基，延伸警務觸角，提升群眾安全感滿意度。續(xù)抓好“4+x”警務機制改革工作，推進警務體制改革；深化“聯(lián)互網(wǎng)+”政務服務改革，打通服務群眾“最后一公里”；大力筑牢治安防控網(wǎng)絡，啟動治安監(jiān)控視頻第十期建設，推進“派出所三年行動計劃”，全面落實“一村一輔警”“鐵騎警務”，提升街面見警率、管事率，建設“135”快速出警圈，全力實現(xiàn)轄區(qū)發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的目標；持續(xù)強化交通道路管理，全面推進電動車上牌管理工作；不斷深化公安執(zhí)法規(guī)范化建設，進一步健全執(zhí)法制度、完善執(zhí)法程序、深化警務公開、強化執(zhí)法監(jiān)督、加強執(zhí)法培訓，推動公安工作提質(zhì)升級。
（四）強化鐵軍建設，堅持從嚴治警，提升隊伍整體綜合素質(zhì)。以政治建警統(tǒng)領隊伍建設，深化xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習貫徹，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，引導全警牢固樹立“四個意識”，抓好“20個1”任務套餐落實，確保隊伍絕對忠誠，絕對純潔，絕對可靠；堅決貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴治警的各項部署要求，營造優(yōu)良警風；落實從優(yōu)待警舉措，抓好警員職務和警務技術職務序列改革，不斷提升民警隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第9篇 營業(yè)員個人年終總結(jié) 1000字
一. 工作中取得的收獲主要有：
1， 配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場，辦公室等衛(wèi)生情況.進行考核與監(jiān)督.
2， 在商場開業(yè)前夕，跟進商場開荒工作，并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作.
3， 在上級領導的指導下，負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作.令活動順利完成.
4， 與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置
5， 根據(jù)上級領導給予策劃工作，努力完成上級領導的計劃內(nèi)容
二. 工作中存在的不足當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1， 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措
2， 對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關工作的進行
3， 對管理商場物業(yè)還不夠成熟，這直接影響工作效果
4， 工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏
5， 辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等
三. 堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則:
營運部不斷健全管理職能，完善服務體系，現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去 尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類 違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。
四， 加強企業(yè)精神文明建設，努力提高服務水平。
1， 針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務質(zhì)量:
2， 對員工強化進行服務規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī)， 樹立良好的服務形象，提高服務質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象
3， 弘揚傳統(tǒng)，助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境
明年工作計劃:
xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學 習中，我會進一步嚴格要求自己，做好上級領導給予屬下的每個工作安排，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得 更大的進步，一定能在xx年做出更好的工作成績。
第10篇 小學美術教學設計年終工作總結(jié) 1050字
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本期我有的放矢的進行了形式多樣的繪畫教學，根據(jù)教材要求。著力提高學生感受美、表現(xiàn)美和創(chuàng)造美的能力。貫徹加強基礎知識，開發(fā)智力，發(fā)揮學生的個性和創(chuàng)造性的原則，重視審美教育和加強工藝設計教育，力圖把知識性、趣味性和科學性融為一體。
一、激發(fā)興趣，培養(yǎng)學生的“美”感。
興趣，是做好每一件事的前提。為了提高學生的興趣，我通過讓學生欣賞一些中外兒童題材的優(yōu)秀美術作品，讓學生聯(lián)系生活感受大自然的美好，從而激發(fā)他門的表現(xiàn)欲望。
二、培養(yǎng)正確的繪畫姿勢，認識構圖美。
作畫，必須有良好的姿勢（包括坐姿、站姿和握筆的姿勢）。在教學中，我時刻提醒、糾正學生的姿勢。
一幅畫從整體看上去美不美，構圖的處理是關鍵。如：一個物體擺放在畫面中，畫得太大就顯得擁擠；畫的太小就顯得小氣；畫得偏上或偏下、偏左或偏右都會使畫面不美觀。如何恰當?shù)奶幚砗梦矬w在畫紙中的關系呢？構圖很重要。我用直觀的正誤圖例讓學生進行對比，讓學生理解什么是構圖飽滿。
三、培養(yǎng)學生對色彩的感知。運用。
五彩繽紛的世界吸引著我們用手中的畫筆去描繪。我根據(jù)兒童對新鮮事物的濃厚興趣，和當?shù)氐膶嶋H條件，提倡學生使用鉛筆、彩色鉛筆、水彩色筆或蠟筆，運用形與色的知識，進行臨摹、寫生、記憶畫、想象畫的練習。
通過這些繪畫活動，使學生懂得了本學期的美術基礎知識，掌握造型技能，也增強了學生的審美情趣、愛國情感和良好的品德、意志，發(fā)展了他們的觀察能力、形象記憶能力、想象能力和創(chuàng)造能力。真正讓學生在全面發(fā)展的基礎上發(fā)展自己的個性特長。
經(jīng)過一個學期的教與學總得來說取得了以下的成效：
1.教學過程中，能不斷注重學科間的聯(lián)系，教學過程中貫穿德育教育。 2.學生對美術活動興趣濃厚，表現(xiàn)大膽積極。 3.在教學過程中能與學生建立平等、寬容、和諧的師生關系。學生有較強的自主學習能力與一定的創(chuàng)造能力。 4.教學過程中，調(diào)整和改進教學方法，培養(yǎng)學生敏銳的感受能力和大膽的創(chuàng)造能力。
存在問題：
1、教材內(nèi)容增多，部分內(nèi)容一課時難以完成教學任務或達到較好的教學效果。
2、部分教學內(nèi)容較為分散和繁瑣。
3、學習內(nèi)容的多樣性給學習材料準備上帶來了一定的困難。
4、部分學生作業(yè)遲交和拖拉現(xiàn)象比較嚴重。
改進措施：
1、加強教育，改進評價方法增強部分學生對美術活動的興趣與責任感。
2、適當調(diào)整單元內(nèi)教學內(nèi)容。
3、學生課前收集整理材料的能力，難準備的材料由學校統(tǒng)一準備，課前提前布置學習用具和材料。
對以上工作總結(jié)感興趣的朋友，不妨轉(zhuǎn)載給你身邊的好友！
第11篇 檢測員年終工作總結(jié) 1650字
我叫魯小龍，于xx年3月12日進入xx工貿(mào)有限公司，根據(jù)公司的需要，20xx年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧10年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作 ，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項：
1、努力學習，全面學習新知識
檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習(學習新知識，學習新的工藝，學習新的圖紙等)
2、努力工作，完成上面各項任務
經(jīng)過半年以來，面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大，但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領導給予的任務
3、日常生活，工作態(tài)度積極端正
一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。
5、20xx年的工作規(guī)劃
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
我想我應努力做到：第一，根據(jù)領導要求，加強學習，技術掌握成熟;第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三，認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關質(zhì)量知識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！
檢測員年終
第12篇 2023年檢察院年終總結(jié) 2550字
xx年5月份以來開始開展“社會主義法治理念教育”活動，在開展“社會主義法治理念教育”活動中，我院堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅定社會主義法治信念，提高執(zhí)法能力，促進影響我院檢察事業(yè)發(fā)展和不符合社會主義法治理念的實際問題，不斷增強檢察機關干警的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力實踐“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題，落實“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的總體要求，進一步端正執(zhí)法思想，增強樹立社會主義法治理念、堅持和完善中國特色社會主義檢察制度的自覺性和堅定性，為構建尖山區(qū)和諧社會提供堅強的法治保證。按照《社會主義法治理念教育活動實施方案》的要求，院黨組積極組織全體干警參加學習教育活動，現(xiàn)將學習情況總結(jié)如下。
一、領導重視。我院于5月12日召開法治理念教育活動動員會，檢察長作了重要講話，對法治理念教育活動作了全面細致的部署，并提出三點要求：
1、必須全面準確理解社會主義法治理念的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵，深刻認識開展社會主義法治理念教育活動的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來，以高度的政治責任感和使命感深入扎實的搞好這次教育活動。
2、要突出重點，認真解決與社會主義法治理念不相符的問題。
(一)、認真學習，強化理論武裝。
(二)、突出重點，認真查擺問題。在查擺問題時，要突出四個方面：一是從執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念上找差距，從職業(yè)道德、執(zhí)法作風上找差距，從執(zhí)法水平、執(zhí)法能力上找差距，把社會主義法治理念的基本原則貫穿于執(zhí)法實踐，既提高覺悟，又解決實際問題。
(三)從涉檢信訪案件中查找問題，從人民群眾來信來訪投訴中查找問題，從在先進性教育活動中各方面的批評意見中查找問題，從復查當事人不服不立案、不捕、不訴的案件中查找問題，從人民監(jiān)督員不同意檢察機關決定的案件中查找問題。
(四)要敢于暴露問題，不能因為怕丟丑、影響形象而遮遮掩掩，更不能大事化小，小事化了。四是要注意發(fā)揮典型的教育作用，樹立和宣揚先進典型，開展案件評析活動，總結(jié)經(jīng)驗教訓。
(五)制定整改措施要有針對性、可操作性。
3、把社會主義法治理念教育活動與社會主義榮辱觀教育活動有機結(jié)合起來。榮辱觀教育側(cè)重于思想道德建設，法治理念教育側(cè)重于執(zhí)法理念建設，它們相互補充，相輔相成，是有機的統(tǒng)一，為我們加強隊伍建設，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量提供了難得的機遇。所以，要把這兩個活動有機結(jié)合起來，政治處要做好組織協(xié)調(diào)，各部門要積極配合。通過搞好這三個活動，我們要從中探索出新時期隊伍建設的新路子、新經(jīng)驗，使我院的隊伍建設再上一個新臺階。
二、部署得當。6月4日市政法委組織全市部分干警聽取省政法委下派的由省委黨校、省行政學院、黑大的教授講解了開展社會主義法治理念的內(nèi)涵。通過聽課使我們懂得，社會主義法治理念是馬克思列寧主義關于國家與法的理論同中國國情和現(xiàn)代化建設實際相結(jié)合的產(chǎn)物，是中國社會主義民主與法治實踐經(jīng)驗的總結(jié)。這次社會主義法治理念講座，使我市廣大政法干警更加準確的把握社會主義法治理念的深刻內(nèi)涵，實現(xiàn)“執(zhí)法理念進一步端正、執(zhí)法能力進一步增強、執(zhí)法行為進一步規(guī)范、改革方向進一步明確、隊伍建設進一步加強、滿意程度進一步提高”的工作目標。6月20日，全省檢察機關社會主義法治理念宣講團為我市檢察干警作了精彩的報告。這次到我市院的宣講團成員有省檢察院干部教育處副處長陳玉慶，全國模范檢察官、海倫市檢察院監(jiān)所科駐所檢察室主任吳國友。在報告中，宣講團成員將宣講重點放在“踐行”兩字上，集中宣講了在踐行“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題的實踐中，如何認識和落實這些理念，進一步明確了這些先進理念對檢察工作提出的新要求。增進了檢察干警加深對社會主義法治理念基本內(nèi)涵的理解，增強了干警堅持中國特色檢察制度的自覺性和堅定性，給我們檢察干警上了一堂生動的社會主義法治理念教育課。
三、自學為主。針對我院工作任務重的特點，制定了以自學為主，集體研討論為輔的形式進行學習。我們深入學習討論了《____關于進一步加強人民法院、人民檢察院工作的決定》和中央政法委下發(fā)的《社會主義法治理念教育讀本》等有關材料，院里購買了筆記本和光盤，抽時間集中學習，每周檢查一次筆記，到目前為止，學習筆記已達近萬字。通過學習，人人聯(lián)系自己的執(zhí)法工作實際清理執(zhí)法思想，人人參加一次社會主義法治理念的考試。緊密聯(lián)系思想實際把社會主義法治理念教育同社會主義榮辱觀教育結(jié)合起來，使廣大干警牢固樹立社會主義法治理念;緊密聯(lián)系規(guī)范執(zhí)法行為專項整改活動的實際，進一步促進公正執(zhí)法;緊密聯(lián)系司法體制和工作機制改革的實際，推進政法工作的改革創(chuàng)新;緊密聯(lián)系執(zhí)法活動的實際，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，深入開展打黑除惡專項斗爭，廣泛開展平安建設，全面推進政法工作，全力維護社會和諧穩(wěn)定。使廣大政法干警真正在思想上搞清楚應該堅持什么、反對什么、防止什么。使正確的思想得到堅持，錯誤的思想得到糾正，模糊的思想得到澄清，不適應新形勢要求的思想得到更新。在政法隊伍建設上努力實現(xiàn)“六個進一步”和“四個明顯減少”的目標“六個進一步”即：執(zhí)法理念進一步端正;執(zhí)法能力進一步增強;執(zhí)法行為進一步規(guī)范;改革方向進一步明確;隊伍建設進一步加強;人民群眾對政法隊伍和政法工作的滿意度進一步提高?！八膫€明顯減少”即：涉法投訴案件明顯減少;干警違法違紀案件明顯減少;冷橫硬推等粗暴執(zhí)法的現(xiàn)象明顯減少;執(zhí)法不規(guī)范的行為明顯減少。
四、典型引路，為了引導全體干警在實踐中加深理解社會主義法治理念，在本職崗位上更好的踐行社會主義法治理念，院黨組決定通過“傳達上級文件”與“先進典型發(fā)言”的有機結(jié)合對教育活動進行全面動員部署。動員會上，馬麗娜、張春雷二名同志和瀆侵局被推選出踐行社會主義法治理念的代表，把自己“以社會主義法治理念為指導，忠實履行法律監(jiān)督職責”的工作事跡向全體干警作了匯報。這些發(fā)生在身邊的先進事跡，對干警起到生動直觀的引導示范作用。院黨組要求全體干警以馬麗娜等二位同志及瀆侵局為榜樣，緊密聯(lián)系檢察工作和自身實際，進一步加深對社會主義法治理念的學習領會，用社會主義法治理念統(tǒng)一執(zhí)法思想并指導工作實踐，嚴格執(zhí)法，尊重事實，遵守程序，切實做到依法、公正、廉潔，更好的履行法律監(jiān)督職責，努力在自己的崗位上為黨和國家工作大局、為檢察事業(yè)做出突出貢獻。
第13篇 黨員教師2023年終工作總結(jié) 2500字
近年來，我們按照加強黨員干部教育培訓的有關要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓活動，使縣直的黨員干部教育培訓工作，取得了較好的效果，現(xiàn)將培訓工作匯報如下：
一、基本情況
黨工委現(xiàn)有直屬黨總支x個，支部xxx個，黨員xxxx名。其中黨政機關支部xx個，事業(yè)單位支部xx個，公有制企業(yè)支部xx個;現(xiàn)有黨政機關在職黨員xx名、事業(yè)單位在職黨員xx名、企業(yè)在職黨員xx名、離退休、內(nèi)退黨員xx名、其它黨員49名;女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。
近幾年來，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度，在縣直機關黨員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源，富而思進”、“學黨章、正黨風、守黨紀”、“三個代表”重要思想等主題教育活動，建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度，實行以崗定責、不斷強化黨員目標責任管理。這些活動的開展、制度的建立健全，從根本上加強了對黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動全縣經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。
二、主要做法
(一)堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業(yè)務素質(zhì)，作為新時期黨的建設的一項戰(zhàn)略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在培訓內(nèi)容上，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識等。在培訓陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓班兩期，教育培訓黨員干部和入黨積極分子1200多人次。
(二)健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關系轉(zhuǎn)移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規(guī)范，各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實際，制訂了相應的黨員教育管理制度。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。
(三)扎實開展黨建活動，豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。幾年來，我們堅持面向機關廣大黨員，服從服務于全縣中心工作，相繼組織開展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動，每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開展評選先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。
(四)健全黨建責任體系，強化教育管理職責。我們把加強領導作為黨員教育管理工作的關鍵，認真貫徹“黨要管黨”和“從嚴治黨”的方針，在深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”的基礎上，建立和完善了黨員教育管理工作目標責任制，切實履行好黨員教育管理工作責任、狠抓落實。一是落實黨建及黨員教育管理責任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松的現(xiàn)象;二是強化教育管理。在對黨員教育管理中，嚴格制度，在明確教育對象、教育時間、教育內(nèi)容的同時，建立健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作;三是注重培養(yǎng)隊伍。通過及時的調(diào)整充實，組織外出參觀學習，培養(yǎng)鍛煉了一批政治強、業(yè)務精、作風正的黨務工作者隊伍，為做好黨員教育培訓管理工作提供了有力的保證。
三、存在問題與原因
我們黨員教育管理工作，經(jīng)過各級黨組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。
分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務工作與黨建工作關系，制約了黨建工作的開展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié).
四、下步工作打算
1、以“三個代表”重要思想為主線，全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，以“三個代表”重要思想為主線，用科學的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
2、要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規(guī)劃和年度。適應當前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動態(tài)，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。
3、樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為加快我縣全面建設小康社會的步伐做出自己應有的貢獻。
第14篇 機關工作人員年終總結(jié) 1200字
我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
一、思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。xx年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作。
11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎？“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負責各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。11月份借調(diào)到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知11份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結(jié)，友愛，互助”是這個科室的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎？辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把xx年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取xx年的工作更上一個新臺階。
第15篇 精選hr年終工作總結(jié) 3600字
人力資源管理部按照集團公司整體工作部署，以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以服務現(xiàn)場為宗旨，進一步加強班子建設，關注青年人成長成才，各項工作穩(wěn)步推進。
一、主要工作
(一)以思想政治建設為重點，加強兩級班子建設。
一是部署開展“四好班子”創(chuàng)建活動。在領導班子建設中，公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建“四好班子”活動為載體，突出抓理論學習，抓團結(jié)協(xié)調(diào)，抓求真務實，抓廉潔自律，抓開拓創(chuàng)新，把創(chuàng)建“四好”領導班子活動納入重點工作計劃。年初在工作會上對“四好班子”創(chuàng)建工作進行了部署和強調(diào)，以公司黨委書記作為創(chuàng)建活動的第一責任人，負責創(chuàng)建活動的扎實開展。為加強項目班子建設，公司在所屬各單位開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，各基層單位均結(jié)合自身實際制定了本單位創(chuàng)建“四好班子”實施意見和個人保證措施。
同時黨委將“四好班子”創(chuàng)建活動納入到黨支部半年工作考核中，堅持在黨務工作檢查考核的同時檢查考核“四好班子”創(chuàng)建情況。2023年在公司黨委的統(tǒng)一領導下，公司組織、宣傳、干部、紀檢等部門對所屬十余個基層單位的班子建設工作進行了半年和年終考核。經(jīng)考核，所屬各單位能夠以“四好班子”創(chuàng)建標準嚴格要求，認真工作，在“三重一大”問題上能夠貫徹民主集中制原則;支部工作能夠以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，充分發(fā)揮作用，為“中心”服務，班子建設有了落腳點，使創(chuàng)建工作真正落到了實處。經(jīng)過考核，評選出4個基層單位為“四好班子”，在工作會上進行了表彰獎勵。二是推進民主建設，對領導干部進行評議。
公司二屆一次職代會于3月6日-7日召開，人力資源部經(jīng)過積極籌備，按照會議安排，組織與會73名代表對公司領導干部進行民主評議。會上代表們認真聽取了公司領導班子的述職報告，對領導人員進行了民主評議和民主測評。這次民主測評，公司領導班子所得優(yōu)秀票占班子有效票總數(shù)的87%，優(yōu)秀和稱職票兩項合計587票，占有效票總數(shù)的97%。以上數(shù)據(jù)表明了職工代表參政議政的強烈意識和對公司生存、發(fā)展及領導班子建設等問題的高度關注，也充分體現(xiàn)出職工代表對公司領導班子和班子成員在過去一年工作中所付出的艱辛及所取得的成果的充分肯定。在評議意見中，職工代表一致認為公司領導的述職報告符合本人實際，實事求是，比較客觀地反映了一年來的工作情況。
2023年公司領導班子成員堅持科學發(fā)展觀，求真務實，勇于創(chuàng)新，高點定位，目標明確;能緊密團結(jié)，通力協(xié)作，充分發(fā)揮班子的整體功能，帶領公司廣大員工積極謀劃企業(yè)發(fā)展，拓展經(jīng)營、強化管理，實現(xiàn)了公司經(jīng)營開發(fā)新的突破，施工產(chǎn)值大幅提高，安全質(zhì)量穩(wěn)定，改革管理有序推進，兩個文明建設再上新臺階，在實現(xiàn)公司加快發(fā)展上邁出了重要的一步。在肯定成績的同時，代表們也提出了一些誠懇的建議和希望：希望公司領導班子進一步采取有力措施，加大經(jīng)營開發(fā)力度和質(zhì)量;加強企業(yè)內(nèi)部管理特別是項目管理，加大清欠力度;加強項目審計力度;注重和加強人才資源的積累，制定落實好吸引人才、留住人才、用好人才的政策等。會后，人力資源部對職工代表提出的建議和希望，連同民主測評結(jié)果向領導班子成員進行了反饋，班子成員根據(jù)意見制定出了個人整改措施。
(二)著力人才儲備與培養(yǎng)，建立中層后備干部庫。
公司現(xiàn)有員工851人，其中中層干部90人，中層干部隊伍結(jié)構不合理，綜合素質(zhì)不能適應企業(yè)發(fā)展需要，中高級項目管理人才匱乏的矛盾日益突出。對此，公司歷時一個半月對所屬18個基層單位的領導班子進行了全面考核評價，同時對各單位現(xiàn)有管理人員進行調(diào)查摸底，深入考查，醞釀建立中層后備干部人才庫。
考核小組在考核過程中采取定性評價、定量考核、談話了解相結(jié)合的方式，對領導班子重點考察班子建設及班子成員履行職責、團結(jié)協(xié)作、廉潔勤政等情況。在中層后備干部推薦工作中，考核組將推薦人員范圍擴大到基層單位所有干部員工，以逐級推薦為原則，不再為推薦設臵過多的條條框框。推薦過程中采取口頭聽取意見與書面意見相結(jié)合的方式，由考核組成員分頭了解情況后進行意見匯總，從中整理出客觀、真實的調(diào)查結(jié)果。在一個半月時間里，考核組行程一萬余公里，發(fā)放測評表1300余張，談話220人次，對基層單位領導班子及300余名管理干部進行了全方位考核。通過考核，展現(xiàn)出了公司中層干部隊伍拼搏向上、勇于攻堅的良好作風，同時也暴露了個別干部作風不實、觀念落后、領導力欠缺的實際問題。此次干部考核，是對公司改制近四年以來干部思想狀況、領導能力、精神風貌、民主作風最深入的調(diào)查了解，其涉及人員之廣、考核單位之全、準備工作之縝密、各級領導之重視，是公司改制以來歷次干部考核工作無與比擬的。本次考核所獲取的第一手資料，將為公司建立中層后備干部人才庫提供依據(jù)，成為公司2023年乃至今后幾年干部培養(yǎng)使用的重要參考，也為人力資源部門研究干部成長規(guī)律提供了有力的實踐材料。
(三)認真落實干部考核制度，大力選拔優(yōu)秀青年人才。
2023年人力資源部繼續(xù)強化干部考核制度，完善考核內(nèi)容，增強了干部考核的針對性，考核內(nèi)容更加側(cè)重于定性，通過深入現(xiàn)場，接近職工，了解干部的實際工作情況和表現(xiàn)，為選拔、任用干部提供依據(jù)。為提高干部工作能力，增強干部服務意識，今年人力資源部將機關23名中層干部放到各基層單位進行測評，發(fā)放考核表150份，認真聽取基層單位意見，促使機關中層干部正確定位，增強了職務危機感。在干部的使用上，人力資源部始終遵循“能者上，庸者下”的原則，努力把那些能力強、業(yè)務精、綜合素質(zhì)高的年輕干部及時提拔到領導崗位上來。
(四)職稱評審工作全面展開。
為調(diào)動專業(yè)技術人員的工作積極性，做好每年一度的職稱評審工作，今年人力資源部及早動手，提前對公司專業(yè)技術人員晉升職稱情況進行了詳細摸底。針對今年職稱評審條件的變化，人力資源部以高度負責的精神進行了大力宣傳，使專業(yè)技術人員及時了解到上級部門最新的職評信息和動態(tài)。為進一步調(diào)動在現(xiàn)場專業(yè)技術崗位工作的人員積極性，人力資源部今年繼續(xù)在從事技術、實驗、材料、安質(zhì)等崗位的人員中評聘一批技術員，以體現(xiàn)公司對專業(yè)技術人員的關懷與重視，不斷擴大專業(yè)技術人員隊伍，營造愛知識、學知識的良好氛圍。
(五)加強制度建設，完善基礎工作。
繼國家勞動合同法08年1月1日實施以來，人力資源部圍繞勞動合同法精神，認真細致地對各項工作進行梳理，尤其對所出臺辦法進行了深入嚴謹?shù)奶接?，?jīng)多次上會討論，征集各部門意見，對《人力資源管理實施細則》、《人力資源調(diào)劑管理辦法》等原有19個辦法進行了修改補充;為進一步提高專業(yè)技術人員工作積極性，鼓勵科技爭先與技術創(chuàng)新，人力資源部在上半年又相繼制定了《科技拔尖人才評選辦法》、《優(yōu)秀工程技術人員評選辦法》等四個辦法出臺，使人力資源部管理工作更加規(guī)范化和制度化，發(fā)揮了以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、積極服務現(xiàn)場的有效作用。
二、下年工作打算。
1、做好畢業(yè)生引進、接收、培訓工作，為人才培養(yǎng)奠基。今年將有50余名畢業(yè)生來公司就業(yè)，作為公司的新生力量，如何在畢業(yè)生上崗之初即播下愛崗愛企的“種子”，打下培養(yǎng)公司本土人才的基礎，是人力資源部下半年的重點工作之一。圍繞畢業(yè)生引進、接收工作，人力資源部將對畢業(yè)生關心的熱點、難點問題進行調(diào)研，為今后青年人才引進、培養(yǎng)、發(fā)展等職業(yè)生涯設計提供參考。
2、從企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，不斷營造良好的用人環(huán)境，推進人才隊伍建設。對現(xiàn)有各類專業(yè)人員根據(jù)所學專業(yè)和自身特點，放到適宜的崗位上進行鍛煉。壓擔子、委重任，通過承擔重要工作和繁重任務，逐步提高業(yè)務能力和管理能力;繼續(xù)實行公開招聘、競爭上崗的干部聘任制度。把組織考察推薦與市場化選聘結(jié)合起來，逐步使公開招聘成為選拔干部的主要方式;認真落實科技拔尖人才、優(yōu)秀工程技術人員選拔辦法，加快技術領軍人物和創(chuàng)新人才隊伍的培養(yǎng)步伐;依據(jù)年輕員工的職業(yè)生涯進行進行有計劃的崗位鍛煉、項目鍛煉，為人才成長提供階梯。
3、按照企業(yè)和員工和諧發(fā)展的要求，推進教育培訓工作。以落實年度培訓計劃為抓手，拓寬員工培訓參與面，豐富培訓內(nèi)容，繼續(xù)開展崗位專業(yè)培訓工作，提升專業(yè)技術人員的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng);以增加培訓內(nèi)容的系統(tǒng)性和針對性、培訓方式多樣化為抓手，完善培訓系統(tǒng)，注重素質(zhì)教育和專業(yè)培訓并重，充分利用各類資源進行有效的整合。
4、從凝聚人才，提高效率出發(fā)，完善薪酬績效工作。緊跟國家經(jīng)濟發(fā)展形勢，深入推進企業(yè)分配制度改革，實現(xiàn)員工能力、業(yè)績、貢獻與收入分配掛鉤，進一步完善薪酬管理制度，提高薪酬競爭力。在現(xiàn)有績效考核體系的基礎上，思考績效考核指標體系一致性問題，進一步增加績效考核指標的覆蓋內(nèi)容，規(guī)范按需設崗、競聘上崗、以崗定酬等管理環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮薪酬的有效激勵作用。
5、規(guī)范勞動用工制度。認真落實《勞動合同法》，繼續(xù)完善以勞動合同為基礎的勞動用工管理制度，做好各類人員勞動合同臺帳的登記和管理，將外協(xié)隊伍和短期用工人員作為勞動合同監(jiān)控的重點，規(guī)范項目部臨時用工;認真做好勞動合同的簽訂、變更、解除和終止工作，切實維護企業(yè)和員工的合法權益，將靜態(tài)的勞動合同管理變?yōu)閯討B(tài)可控的管理。
