第1篇 個人年終總結的寫作 5050字
個人年終總結的寫作模板
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是計劃文種的范疇。不管其如何分類，計劃內容的范圍都是“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項。
（一）各種工作計劃特征和寫作特點
１、規(guī)劃
規(guī)劃是計劃中最宏大的一種：從時間上說，一般都要在三五年以上；從范圍上說，大都是全局性工作或涉及面較廣的重要工作項目；從內容和寫法上說，往往是粗線條的，比較概括，如《xx省經濟和社會發(fā)展十年規(guī)劃》，《xx省工業(yè)結構調整規(guī)劃》等。規(guī)劃是為了對全局或長遠工作作出統(tǒng)籌部署，以便明確方向，激發(fā)干勁，鼓舞斗志；相對其它計劃類公文而言，規(guī)劃帶有方向性、戰(zhàn)略性、指導性，因而其內容往往要更具有嚴肅性、科學性和可行性。這就要求寫作者必須首先進行深入的調查和周密的測算，在掌握大量可靠資料的基礎上，根據黨、國家和具體單位的發(fā)展方針確定發(fā)展遠景和總體目標，然后充分吸收有關意見，以科學的態(tài)度，反復經過多種方案的比較、研究和選擇，確定各項指標和措施。
規(guī)劃的具體寫法：規(guī)劃因具有嚴肅性，所以一般都是通過“指示性通知”來轉發(fā)的，其格式都是由“標題”和“正文”兩部分組成，一般不必再落款，也不用寫成文時間。規(guī)劃的標題是“四要素”寫法：單位名稱＋時間期限＋內容范圍＋“規(guī)劃”二字。如《xx省“八五”期間經濟發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃的正文一般都比較長，大致有以下幾方面內容：
（１）前言，即有關的背景材料，也就是制定規(guī)劃的起因和緣由。這是制定規(guī)劃的依據，因此不能簡單地羅列事實，而應把諸多有關情況以過認真地綜合、分析，找出其有得因素和不得因素。這樣才會使人相信下面所提的規(guī)劃目標言之有據，有可靠性。
（２）指導方針和目標要求。這是規(guī)劃的綱領和原則，是在前言的基礎上提出的，因此既要寫得鼓舞人心，又要寫得堅定有力，要用精煉的語言，概要地闡述出來。
（３）主要任務和政策、措施。這是規(guī)劃的主體和核心，是解決“做什么”和“怎樣做”的問題，因此任務要提得明確，措施要提得概括有力。這部分寫作通常有兩種結構：對于全面規(guī)劃或任務項目較多的規(guī)劃，因其各項任務比較獨立，沒有多少共同的完成措施，一般采用以任務為主線的“并列式結構”（措施都在各自的任務之后分別提出）；對于專題規(guī)劃或任務較單一的規(guī)劃，因其任務項目較少而其項目之間的聯系又較大，一般采用任務、措施分說的“分列式結構”。
（４）結尾，即遠景展望和號召。這部分要寫得簡短、有力、富有號召力。
２、設想
設想是計劃中最粗略的一種：在內容上是初步的，多是不太成熟的想法；在寫法上是概括地、粗線條地勾勒。但時間不一定都是遠的，范圍也不一定都是宏大的。一般說來，時間長遠些的.稱“設想”；范圍較廣泛的稱為“構想”；時間不太長、范圍也不太大的則稱為“思路”或“打算”。設想是為制定某些規(guī)劃、計劃作出準備的，是一些初步想法。設想在嚴肅性、科學性和可行性方面的要求相對差一些，因為它是為正式的規(guī)劃或計劃作準備，不是給各級領導看的，就是交群眾討論的，不必也沒時間考慮得太周密，只要基本成形就可以，且在提出任務或目標時，往往還有一些簡短的論述語句。設想與規(guī)劃一樣，在內容的寫法上都是比較原則和概括，不可能也沒有必要寫得太細、太具體。設想的具體寫法：設想因具有超前性，所以其寫作要求并不十分嚴格，其格式也不大一樣：如果是給領導看的，報給上級，就要嚴肅一些，隨報告報送，不必落款，也不必寫行文時間；如果是交給群眾討論的，或者不以通知或報告的形式轉發(fā)或上報，就要落款并寫明具體行文時間。設想的標題可以是“四要素”，也可以是“三要素”，或省略單位名稱，或省略時間期限，還可以是“兩要素”省略單位名稱和時間期限，如《關于機構改革的初步設想》。設想的正文一般有兩種寫法。第一種是只講目標、要求的條項并列式寫法，適用于時間較長遠的“設想”或工作計劃的最初構思或打算。第二種是也按規(guī)劃、計劃、方案或安排的格式結構，只是內容粗略一些的想法，適用于預備性計劃，即只是征求意見的“構想”、“思路”或“打算”。
３、計劃
狹義的計劃是廣義工作計劃中最適中的一種。這個特點表現在，時間一般在一年、半年左右，范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作，內容和寫法要比規(guī)劃具體、深入，要比設想正規(guī)、細致，要比方案簡明、集中，要比安排闊展、概要。
計劃的具體寫法：計劃由于大多以一個單位的工作內容范圍，只在單位內要求執(zhí)行，所以一般不以文件形式下發(fā)，因而除標題和正文外，往往還要在題下或文后標明“x年x月x日制定”字樣，以示鄭重。計劃的標題也是“四要素”寫法，其中哪一個要素都不應省略。正文寫法，由于計劃是對一個單位的全面工作或某一項重要工作的具體要求，所以寫作是要比規(guī)劃和設想都要具體、詳細得多。一般包括以下幾方面內容：
（１）開頭，或闡述依據，或概述情況，或直述目的，要寫得簡明扼要；
（２）主體，即計劃的核心內容，闡述“做什么”（目標、任務）、“做到什么程度”（要求）和“怎樣做”（措施辦法）三項內容，既要寫得全面周到，又要寫得有條不紊，具體明白。全面工作計劃一般采取“并列式結構”（任務、措施分說）。
（３）結尾，或突出重點，或強調有關事項，或提出簡短號召，當然也可不寫結尾。
４、要點
所謂要點，實際就是計劃的摘要，即經過整理，把主要內容摘出來的計劃。一般以文件下發(fā)的計劃都采用“要點”的形式。
要點的具體寫法：要點大多是上級機關某一項重要或較大工作計劃的摘要，一般都要以文件形式下發(fā)，因而多用某個通知作“文件頭”，所以只要有標題和正文兩部分內容就可以了，不必再落款，再寫成文時間；但也有些要點，由于涉及的工作重大，為鄭
重起見，往往要在標題下標明發(fā)文機關名稱和制發(fā)具體時間。要點的標題可寫“四要素”，也可寫“三要素”，但“三要素”的寫法一般要在題下標明被省略的發(fā)文機關名稱。正文寫法，由于要點的內容是摘錄計劃的主要之點，所以其正文都寫得比較概要，既不要兼顧到各個方面，也不必講具體做法，更不用講道理；沒有過渡段，段落也不長。在結構方式上，大都是并列式，可分若干項目一貫到底，也可分幾大項，大項下分若干小項，其中的小項可在每一大項下單獨排列，也可全文排列。
５、方案
方案是計劃中內容最為復雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復雜，不作全面部署不足以說明問題，因而公文內容構成勢必要繁瑣一些，一般有指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。
方案的具體寫法：方案的內容由于是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)，所以不用落款，只有標題、成文時間和正文三部分內容。方案的標題有兩種寫法：一個是“三要素”寫法，即由發(fā)文機關、計劃內容和文種三部分組成，如《東北師范大學五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》；一個是“兩要素”寫法，即省略發(fā)文機關，但這個發(fā)文機關必須在領頭的“批示性通知”（文件頭）的標題中體現出來，如《治理采掘工業(yè)危機，實現良性循環(huán)方案》。成文時間，為鄭重起見，方案的成文時間一般不省略，而且要注在標題下。方案的正文一般有兩種寫法：一是常規(guī)寫法，即按“指導方針”、“主要目標（重點）”、“實施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個部分來寫，這個較固定的程序適合于一般常規(guī)性單項工作；二是變項寫法，即根據實際需要加項或減項的寫法，適合于特殊性的單項工作。但不管哪種寫法，“主要目標”、“實施步驟”、“政策措施”這三項必不可少的，實際寫作時的稱呼可以不同，如把“主要目標”稱為“目標和任務”或“目標和對策”等，把“政策措施”稱為“實施辦法”或“組織措施”等。在“主要目標”一項中，一般還要分總體目標和具體目標；“實施步驟”一般還要分基本步驟或階段和關鍵步驟，關鍵步驟里還有重點工作項目；“政策措施”的內容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等。
６、安排
安排是計劃中最為具體的一種格式：由于其工作比較確切、單一，不作具體安排就不能達到目的，所以其內容要寫得詳細一些，這樣容易使人把握。
安排的具體寫法：安排的內容由于是涉及范圍較小或單位內部的工作，所以一般有兩種發(fā)文形式：一種是上級對下級安排工作，盡管涉及面較小，也要用“文件頭”形式下發(fā)?！鞍才拧钡母袷绞恰皹祟}”和“正文”兩部分。另一種，如果是單位內部的工作安排，也可直接下發(fā)文件，格式就由“標題”、“正文”、“落款及時間”三部分組成。但不管哪種形式，作為“安排”本身都不該有受文單位，如果必須有，則或者以“文件頭”形式下發(fā)，或者以“關于。。。。。安排的通知”名義下發(fā)。安排的標題可是“三要素”寫法，也可是“兩要素”寫法（省略機關名稱）。安排的正文一般由“開頭”、“主體”和“結尾”三部分組成；也有的省略“結尾”，“主體”結束，正文即隨之結束。“開頭”同計劃的開頭差不多，或闡述依據，或概述簡明扼要?！爸黧w”是正文的核心，一般包括任務、要求、步驟、措施四方面內容。在結構上可按這四方面內容分項來寫；也可把任務和要求合在一起，把步驟和措施合在一起來寫；還可以先寫總任務，然后按時間先后順序一項一項地寫具體任務，每一項有每一項的要求及措施，要依據工作性質及具體內容來定。但不管怎樣結構，其任務都要具體，其要求都要明確，其措施都要得當。
方案和安排有共同之處，即寫作題材都是單項的工作，即只對一項工作作出部署和安排。這也正是方案、安排與規(guī)劃、設想、計劃、要點的根本不同。但二者在內容范圍上也有個大小之分：方案的內容范圍適合于上級對下級或涉及面比較大的工作，安排的內容范圍則適合于單位內部或涉及面較小的工作，如《xx市關于計劃生育的工作安排》。方案和安排還有一種較為概要一點的寫法，以便于下級具體實施時靈活掌握，叫做“意見”：方案大多稱“實施意見”，如《xx市“七五”期間社會主義精神文明建設的實施意見》；安排往往稱“安排意見”，如《xxxx系統(tǒng)關于開展增收節(jié)支活動的安排意見》。在此需要說明的是，有些機關把單位內部或涉及面很窄的單項工作計劃也稱之為“方案”，這是不合適的，因為這些工作都比較切近、具體，也并不復雜，只要用“安排”就足夠了，如果較為原則，則可稱為“安排意見”。
（二）寫好計劃的方法
寫好計劃可能是公文寫作中比較難的事。因為這不僅僅是個文字表達上的事，還是個涉及具體工作業(yè)務的組織和安排問題，需要有長遠眼光和領導魄力，這種寫作是一個人綜合能力的表現。但是在寫作上也有一些章法。首先，寫作者必須分清這個計劃的內容屬于哪一類，適合用哪一個具體的計劃種類來表達，從而確定具體文種，即是規(guī)劃、設想、計劃、要點、方案、安排中的哪一種。然后，再根據具體內容和文種寫作要求進行寫作。如果是時間較長、范圍較廣的計劃，就要用“規(guī)劃”。因為規(guī)劃不必也不能寫得太細，只要能起到明確方向，鼓舞人心，激發(fā)熱情的作用也就差不多了。當然這并不是說規(guī)劃就可以寫得不切實際；但規(guī)劃的切合實際問題的確只是個大致的切合。如果是初步的、不太成熟的計劃，就要用“設想”。因為設想是為計劃作準備的，也不必寫得很細，甚至不用寫得很好，只要能把大致的“思路”或想法寫出來也就夠了。但這也不是說設想就可以寫得沒條理，而只是說它更注重“想”，即要有突破和創(chuàng)新。如果計劃內容是某一項工作，一般則用“方案”或“安排”，工作項目比較復雜者用“方案”，較簡單者為“安排”。因為方案和安排都必須寫得很細（或很全面，或很具體），否則工作就沒法開展。當然，若考慮到要給下級執(zhí)行中留有余地，這方案可變成“實施意見”，這安排也可變成“安排意見”。如果計劃內容既不是單項工作，又不是很宏大的，這就該用真正的“計劃”了。因為狹義的計劃是廣義計劃中最適中的一種。當然，若只想把這計劃摘要加以公布，則可用“要點”來寫。
（三）計劃寫作注意事項
不論哪種計劃，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：
第一，對上負責的原則。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策和上級的指示精神，反對本位主義。
第二，切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標、定任務、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設想，也應當保證可行，能基本做到，其目標要明確，其措施要可行，其要求也是可以達到的。
第三，集思廣益的原則。要深入調查研究，廣泛聽取群眾意見、博采眾長，反對主觀主義。
第四，突出重點的原則。要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。第五，防患未然的原則。要預先想到實行中可能發(fā)行的偏差，可能出現的故障，有必要的防范措施或補充辦法。
第2篇 關于運輸人員年終工作總結 1750字
運輸人員年終工作總結
今年我站春運工作在市委、市政府、市交通局等各級主管部門的正確領導下，在總公司和各職能科室的大力支持與配合下，堅持“以客為主、安全為先、方便有序、服務滿意”的春運工作指導原則，精心組織、嚴密部署，各施其責、協(xié)調配合，合理安排運力，克服了諸多困難，切實保障了人、車進出暢通有序和各種生產安全的正常目標，圓滿完成了春運各項工作任務。
春運期間，我站共安全發(fā)送班次21265個，完成客運量51.036萬人，實現營運收入近五百萬元，其中人頭費凈收入為133997.5元，同期相比增長100%。
一、領導重視，工作責任落實
為加強我站春運工作的組織和統(tǒng)籌協(xié)調，創(chuàng)建臨湘和諧客運。上級單位一：制定了春運工作方案和應對措施，加強了客運組織與協(xié)調；二：制定了緊急預案和對策，以備各種突發(fā)事件和異常情況；三：及時掌握春運動態(tài)及時處理春運、安全生產中出現的各種重大問題；四：完善了日常工作制度和春運值班制度。1月19日，總公司召開了春運動員大會后。我站貫徹落實總公司春運工作布署，并在吳總、安全科長的主持下召開了站務公司春運工作動員大會，制定了《站務公司春運實施方案》、《春運站場應急預案》，簽定了春運職工崗位責任狀，層層落實責任。
二、合理調運，滿足客運需求
由于從1月19日至1月29日強降溫雨雪惡劣氣候的影響，對我站客運交通運輸能力提出了嚴峻考驗，通過統(tǒng)籌安排，合理配置運力。保證了我站在春運期間車輛的正常運載。高峰客流和突發(fā)客流的變化規(guī)律，也得到了合理安排，保證了重點地區(qū)、重點線路和重點方向的旅客運輸，沒有出現旅客滯留情況，滿足了旅客出行運輸需要。
我站加強了半封閉式管理，及時解決春運期間發(fā)生的各種“急、難、險”情況，保證了學生流、民工流等重點客流的出行需求。各營運車輛在保證正常班次的基礎上，積極預備充足的機動運力，調用部分符合客運資質的客運車輛參加春運加班和包車客運。春運期間，加班車次數為965班次。我站狠抓營運車輛安檢管理和駕駛員安全教育、培訓，確保春運運載安全。
三、強化監(jiān)管，確保運輸安全
市委、市政府、交通局、總公司高度重視我站春運安全，我站認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把運輸安全作為春運工作的重中之重，強化安全監(jiān)管。春運期間我站增加武警力量加強各項安全工作、有效的阻止了乘客乘車擁擠、站場閑雜旅客的清理和候車室及至周邊的治安管理。進出站口加強“三品”檢查力度，堅決查堵攜帶易燃、易爆、危險品進站乘車。堅決禁止不符合安全標準的車輛參加春運載客出站。嚴格車輛“三不進站”、“五不出站” 和反超載等安全管理規(guī)定。加強客運市場的規(guī)范管理，整頓運輸秩序；加強稽查管理和執(zhí)法監(jiān)督，切實保護廣大消費者和守法經營者的合法權益。春運期間，我站設立了2個春運固定稽查點，加強客運車輛的安全檢查，杜絕超載客車上路行駛，嚴厲查處交通違法行為，使路面行車秩序做到了平安、暢通、有序，其中：查出酒后駕駛4次，客車超員11次。春運期間我站安全形勢平穩(wěn)，未發(fā)生任何場內安全事故 。
四、以客為主，提高服務質量
春運期間，我站牢固樹立和落實以客為主的服務理念，采取切實有效措施，努力提高服務質量和服務水平。各部門樹立“親民、為民、便民、利民”的形象。加強了對站務人員、司乘人員的教育與管理，推行規(guī)范化服務，保持站容站貌、車容車貌整潔衛(wèi)生，秩序良好。采取預售和預訂客車票、增設售票窗口、延長售票時間，增設便民措施，為老、弱、病、殘及軍人提供專項服務，加強了運輸調度指揮，保證車輛的正班正點。客運站領導現場值班，及時幫助有困難的旅客。各崗位人員都提供優(yōu)質服務，提升了安檢、報班、廣播、上客程序服務快速化，保證車輛正點出行。實現了“黃金周”無旅客滯留的目標，努力為旅客營造溫馨、舒適的出行環(huán)境，受到了社會各界的肯定和好評。
五、開源節(jié)流，力增營收
人頭費是我站主要營收之一，今年為了創(chuàng)造營收更高增長點。我站將往年春運期間人頭費5元/人增加到10元/人，實現了人頭費翻一翻的目標。春運期間，我站長途客車加班965車班次。
今年的春運工作雖然取得了比較圓滿的成效，但安全形勢仍然嚴峻。春運工作中還存在些薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患。政府主管部門要加大監(jiān)管、運管稽查力度，相關部門要采取強有力的措施，切實督促整改，促使客車運輸的和諧良性發(fā)展，消除客源爭紛。為我站達到更好的提高運輸能力和服務質量提供優(yōu)質環(huán)境。
運輸人員年終工作總結
第3篇 2023年終安全生產工作總結 6300字
回顧一年來，江寧開發(fā)區(qū)在上級領導和部門的關心與支持下，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會領導的正確領導下，經過開發(fā)區(qū)人的不懈努力，今年開發(fā)區(qū)的各項工作又創(chuàng)造了令人鼓舞的業(yè)績。安全生產工作同樣也取得了令人滿意的成績，全年未發(fā)生重、特大傷亡事故和因工死亡事故，圓滿完成了年初開發(fā)區(qū)工委、管委會下達的安全生產奮斗目標。現將開發(fā)區(qū)****年度安全生產工作總結及****年工作思路報告
一、以“三個代表”重要思想理論指導開發(fā)區(qū)的安全生產工作，使安全生產服務從、服務于開發(fā)建設事業(yè)
建立江寧開發(fā)區(qū)安全生產管理工作的新機制，創(chuàng)造開發(fā)區(qū)招商引資、開發(fā)建設的安全、文明和穩(wěn)定的投資環(huán)境，是****年開發(fā)區(qū)安全生產工作的首要任務，只有在認真履行這一任務的同時，才能更好完成開發(fā)區(qū)黨工委、管委會今年初制定的有關安全生產目標考核任務，完成區(qū)政府下達開發(fā)區(qū)的安全生產考核指標。為了完成今年的安全生產工作任務，開發(fā)區(qū)管委會領導首先在思想上進一步統(tǒng)一認識。認為，嚴格的安全生產管理不是影響開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境，而是進一步優(yōu)化了開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境，是為進區(qū)企業(yè)服務的真實表現，也是為了增加投資環(huán)境的安全本質度，更重要的是認真實踐江____“三個代表”重要思想的具體體現。開發(fā)區(qū)作為改革開放、與時俱進的產物，其各項工作與政府原有的管理模式是有所區(qū)別的，許多在開發(fā)區(qū)超常規(guī)辦理的事情則又是許多人不能理解的。在這樣一種環(huán)境下如何做好開發(fā)區(qū)的安全生產工作，如何使安全生產促進開發(fā)建設，同樣也是需要我們認真研究的課題。為此，今年初開發(fā)區(qū)管委會領導提出要以江____“三個代表”重要思想理論指導開發(fā)區(qū)的安全生產工作，真正體現先進生產力的發(fā)展要求、先進文化的前進方向和最廣大人民的根本利益。安全生產關系到每一個勞動者，因為它連著千家萬戶，而勞動者是生產力要素中最活躍、最積極的因素，可以說安全生產與生產力是密切聯系著的；就安全生產而言，不論你的經濟性質如何，誰都不能回避它，所以它關系著一個地區(qū)乃至國家的經濟發(fā)展；做好安全生產工作本身也是豐富安全文化內涵的基礎，安全文化又是一個企業(yè)文化和地區(qū)文化的不可或缺的組成部分。因此，做好安全生產工作對實踐“三個代表”，促進開發(fā)建設都具有非常現實的意義。
二、一年來我們主要開展的幾項安全生產工作和對安全生產工作中存在的一些問題的思考 在開發(fā)區(qū)領導統(tǒng)一思想、明確指示的前提下，開發(fā)區(qū)安全生產委員會認真落實管委會領導的指示精神，根據上級主管部門的工作安排，結合開發(fā)區(qū)實際情況，進一步確定了開發(fā)區(qū)安全生產工作體系，即實行經濟社會發(fā)展局負責進區(qū)企業(yè)安全生產；國土規(guī)劃環(huán)保建設局負責工程、建筑、娛樂、電力、復建房等的安全生產；公安派出所負責公共娛樂場所、賓館飯店等的消防安全；百家湖街道辦事處負責所轄區(qū)域的安全生產的分級負責制。開展了有聲有色的安全生產工作，完成了區(qū)政府下達的安全生產考核目標任務。
1、遵守wto游戲規(guī)則，廣泛而深入地開展宣傳《______安全生產法》的活動， 依法進行安全生產管理工作
我們知道，入世以后對政府的要求明顯提高了，主要體現在由過去的以行政手段為主的管理方法逐步向法制和服務的方面轉變。而開發(fā)區(qū)應該是最先適應wto規(guī)則的，安全生產管理工作同樣不能例外。我們認為，管理應該有法可依、管理就是服務。有了這樣的思想認識，使我們在實際工作中能夠更好地開展安全生產工作。根據《______安全生產法》第九條規(guī)定，我們對所轄區(qū)域的安全生產進行了綜合檢查監(jiān)督管理，確保了開發(fā)區(qū)全年未發(fā)生重、特大事故。其中，全年開展各種類型（包括鍋、容、管、特、防火、液化氣等）的安全生產檢查29次，拆除企業(yè)、建筑工地等使用的“土鍋爐”11臺；沒收無證非法經營戶液化氣鋼瓶74只；召開安全生產專題會議12次；對43家企業(yè)單位的避雷裝置進行了安全檢測工作，并對檢測中發(fā)現的問題提出了整改意見，確保今年雷雨季節(jié)開發(fā)區(qū)內未發(fā)生因雷擊造成的事故；對30家工業(yè)企業(yè)進行了職業(yè)危害的監(jiān)測工作，其中監(jiān)測粉塵點77個，合格60點，合格率77.9%。監(jiān)測毒物點63個，合格49點，合格率77.8%。監(jiān)測噪音點256個，合格180點，合格率70.3%。為2153名接觸職業(yè)病危害的員工進行了職業(yè)健康檢查，查出職業(yè)禁忌癥250人，有效地防止了職業(yè)病的發(fā)生；管委會下發(fā)有關安全生產工作方面的文件5次；組織和協(xié)助有關部門開展安全生產培訓工作6次；免費向進區(qū)企業(yè)單位贈送了300本《______安全生產法》單行本，使企業(yè)及時了解和掌握我國的安全生產娛樂，從而能夠更好地依法開展安全生產工作；根據區(qū)政府工作部署，我們結合開發(fā)區(qū)實際，制定了開發(fā)區(qū)重特大事故應急救援預案。并下發(fā)文件要求各企業(yè)單位也要結合本企業(yè)單位的具體情況制定相應的應急救援預案，以形成開發(fā)區(qū)完整一體的應急救援網絡，從而可以在重特大事故發(fā)生時，采取有組織、有措施、有能力的搶險救災手段，有效降低因重特大事故的發(fā)生而造成的損失；為保證黨的xx大展開期間的安全生產，我們與44家重點工業(yè)企業(yè)簽訂了****年第四季度安全生產責任狀，進一步增強了安全生產管理力度。
2、認真組織安全生產月活動，促進開發(fā)區(qū)安全生產工作扎實有效地開展 今年是國家將每年的安全生產月活動由五月份改為每年的六月份開展的第一次活動，為了認真組織好今年的安全生產月活動，結合開發(fā)區(qū)進區(qū)企業(yè)經濟類型多、企業(yè)內部管理模式不同等特點，我們制定了宣傳發(fā)動、舉辦廠長（經理）和安技干部培訓班、安全生產檢查、活動總結等階段性的活動方案。在宣傳發(fā)動階段，我們下發(fā)了寧經管委發(fā)（****）165號文件《關于認真開展****年度“安全生產月”活動的通知》，通知要求各企業(yè)單位要高度重視“安全生產月”活動，要加強領導，統(tǒng)一認識，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，擺正安全與生產、安全與效益的關系，制定符合本企業(yè)單位特點的活動方案，并有專人組織活動。同時，還為企業(yè)單位提出了如何開展活動的建設性意見。為渲染開發(fā)區(qū)的“安全生產月”活動氣氛，我們在區(qū)內的主要交通道路懸掛了9條宣傳橫幅，與一些企業(yè)單位在廠區(qū)內懸掛的宣傳橫幅形成了較為和諧的宣傳教育氛圍，使廣大干部、員工能夠了解“安全生產月”活動，積極投身于安全生產工作之中，確保安全生產。
在舉辦廠長（經理）和安技干部培訓班的工作時，為方便和服務于企業(yè)，我們主動與區(qū)安監(jiān)局聯系，決定在開發(fā)區(qū)內開辦第二期廠長（經理）和安技干部培訓班。為使培訓班能夠達到培訓效果，進而促進企業(yè)更好地開展安全生產工作，我們采取了走訪企業(yè)摸底調查和書面文件調查相結合的方法，組織了100多人參加了培訓班，經考核合格有98人取得了由省安全生產監(jiān)督管理局頒發(fā)的資格證書，使他們能夠在安全生產工作中真正發(fā)揮積極的作用。在做好培訓班工作的基礎上，我們還幫助企業(yè)解決培訓工作中的困難。南京寶色鈦業(yè)有限公司在“安全生產月”活動中，組織了40多名中層干部參加安全生產教育培訓，卻因沒有師資力量而請我們提供幫助。為此，我們積極為企業(yè)考慮，請來上級安監(jiān)部門上門為企業(yè)講課，解決了企業(yè)的困難，保證了企業(yè)安全生產工作的需要。
在安全生產檢查階段，我們在企業(yè)單位自查的基礎上對部分企業(yè)進行了抽查。檢查中我們對“安全生產月”活動情況也作了相關工作的調研，從中我們也掌握了一些企業(yè)對活動的看法，對我們今后如何開展“安全生產月”活動也是一個經驗積累的過程。
3、開展拉網式安全生產檢查，確保黨的xx大召開期間社會安全穩(wěn)定 為了確保黨的xx大召開期間有一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據區(qū)委、區(qū)政府對在黨的xx大召開期間安全生產工作的部署，結合開發(fā)區(qū)實際我們制定了《黨的xx大期間江寧開發(fā)區(qū)安全生產工作方案》，并以寧經工委發(fā)（****）53號文文件印發(fā)各企業(yè)單位。按照《方案》第三條在全區(qū)開展拉網式安全大檢查絕不放過一個空白點，對企業(yè)檢查覆蓋率要達到100%的規(guī)定，我們以地域界定劃分5個檢查組，采取安全生產檢查分片包干制的方法，分別由經發(fā)局、財政分局、財務部、預算室、招商
一、
二、
三、四局組成進區(qū)企業(yè)檢查組，各局、部門領導為責任人。同時還制定了《江寧開發(fā)區(qū)安全生產現場監(jiān)督檢查登記表》，以便于各檢查組在檢查時使用，從而確保了xx大期間安全生產檢查扎扎實實的進行。拉網式檢查的初步統(tǒng)情況計
（1）、共檢查開工生產工業(yè)企業(yè)95家（其中含部分居委會工業(yè)園企業(yè)），職工總人數13652人；
（2）、成立安全生產領導小組71個，占被檢查企業(yè)總數的75 %；
（3）、廠長（經理）199人，經培訓教育取得安全生產管理資格證書74人，占廠長（經理）總人數的37%。中層干部635 人，經培訓教育取得相應資格證書的254人，占中層干部總人數的40 %。專（兼）職安全員540人，經培訓教育取得相應資格證書的占專（兼）職安全員總數的7 %。職工“三級安全教育”建卡6234人，占職工總人數的46 %；
（4）、300人以上企業(yè)12 家，其中設專職安全生產管理機構的3家，占應當設立總數的25%。配備專職安全員企業(yè)8家，占應當配備專職安全員總數的67 %；
（5）、制定安全生產責任制、安全技術操作規(guī)程的企業(yè)77 家，占企業(yè)總數的81%。制定事故應急救援預案的企業(yè)20 家，占企業(yè)總數的21 %。拉網檢查也使我們發(fā)現了安全生產工作中存在的問題和事故隱患：一是一些企業(yè)重產量、質量，重效益管理，安全生產管理意識缺乏。對安全生產管理患有我現在沒有出事，過去幾年我也沒有出過大事的“無事”心理。因此，心安理得、萬事大吉，只顧埋頭抓生產，忽略了安全工作。從以上安全管理機構的設置、廠長（經理）、安技干部的安全培訓教育持證、職工“三級安全教育”等方面的分析情況看，安全生產管理組織不健全、責任未落實都是安全思想意識淡薄、重視程度較低的反映；二是一些企業(yè)安全生產投入不足，造成了事故隱患，而對事故隱患卻抱著僥幸心理，使隱患嚴重威脅安全。好象購買了滅火器、指定了安全兼管人，認為一切安全都萬事大吉了。南京金露娛樂有限公司生產廠房三層加裝層，未經消防驗收使用至今，一旦發(fā)生火災事故，后果非常嚴重。而面對多次檢查，該公司負責人總是以各種理由搪塞，諸如“硬件不足軟件補”、“加強內部管理，加大檢查頻次來防止事故的發(fā)生”等等。就是不愿投入防火處理資金，以至于這一隱患久拖不決；三是一些企業(yè)安全生產管理隊伍不穩(wěn)定，出現了安全生產工作銜接不上、部分安全生產管理人員對工作內容不詳、專業(yè)技術水平不一的現象，給安全生產管理工作增加了難度。部分外資企業(yè)、私營企業(yè)人員流動相對較大，影響了正常的安全生產工作，檢查時新接手的安全員對檢查相關工作情況一問三不知，更談不上什么持證上崗、建立設備、事故、檢查、教育等管理臺帳。一些安全管理崗位形同虛設，令人擔憂。這些問題為我們今后的安全生產管理工作提出了新的課題，需要我們認真思考，不斷加以解決。為了消除鍋、容、管、特中存在的易燃易爆事故隱患，我們還會同區(qū)質量技術監(jiān)督局組成了專項檢查組，對以往查出的事故隱患回頭看，使事故隱患整改率達100%，以保證xx大期間不發(fā)生重、特大事故；國土局對所負責的工程、建筑、娛樂、電力、復建房等進行了安全生產檢查；公安派出所、百家湖街道辦事處分別對所轄區(qū)域和所負責的安全生產工作也進行了全面檢查，確保了開發(fā)區(qū)在黨的xx大召開期間有一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
4、協(xié)調有關部門開展相關專項治理，不斷凈化開發(fā)區(qū)的安全生產工作環(huán)境
按照區(qū)政府相關專項治理工作由有關部門牽頭開展的部署，我們先后協(xié)助區(qū)計經局、質監(jiān)局、安監(jiān)局對開發(fā)區(qū)內的加油站、鍋容管特、礦山、化工等行業(yè)進行了專項治理工作。在對化工企業(yè)專項治理驗收工作中，時值盛夏季節(jié)，氣溫高達38℃，安監(jiān)工作人員會同牽頭部門頂著酷暑在一些條件簡陋的企業(yè)進行一絲不茍的指導和驗收工作。盡管汗水浸濕了參加驗收工作人員的衣衫、盡管高溫致患病身體不適，他們沒有計較個人得失，一心為企業(yè)服務、為了安全生產，得到了企業(yè)的好評。8月份省、市人大在視察了南京大東樹脂化學有限公司的化工企業(yè)安全生產工作后，對該公司較好的軟件管理、硬件措施給予了高度的評價；在對加油站的專項治理工作中，我們根據掌握的基本情況對區(qū)內6家加油站進行了專項治理檢查驗收工作，對照標準逐一檢查進行驗收。對未經營的內部加油站和將要拆遷的加油站我們也沒有疏忽，在認真檢查的同時，要求主管部門嚴格加強監(jiān)督管理，防止意外事故的發(fā)生。通過專項治理工作，使相關行業(yè)企業(yè)安全生產工作得到了進一步的規(guī)范，并且也進一步的凈化了開發(fā)區(qū)的安全生產工作環(huán)境。
三、明年安全生產工作的打算
總結****年，是為了把今后的工作做的更好。****年我們將以黨的xx大報告作為開發(fā)區(qū)安全生產工作的行動指南，在做好開發(fā)區(qū)安全生產工作的同時，還必須解放思想，實事求是，與時俱進。江____在xx大報告中闡述了全面建設小康社會的目標，目標第二條是“社會主義民主更加完善，社會主義法制更加完備，依法治國基本方略得到全面落實，人民的政治、經濟和文化權益得到切實尊重和保障?；鶎用裰鞲咏∪?，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)?！睘榱藢崿F江____在報告中提出的這一目標，我們從事安全生產工作的同志首先要領會其精神實質，就是要以《______安全生產法》去規(guī)范企業(yè)單位和員工的生產安全行為；去幫助企業(yè)建立和完善安全生產的各項規(guī)章制度；去幫助企業(yè)調動廣大員工積極參與安全生產管理工作，充分發(fā)揮廣大員工的民主作用，使人人都來關心安全生產、做到安全生產。防止因傷亡等事故給國家、企業(yè)單位造成巨大的損失，以及對員工及員工家庭帶來的不盡的痛苦。真正使“基層民主更加健全，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)”。因此，明年我們將著重在以下幾個方面開展安全生產工作：
1、進一步認真組織學習江____在黨的xx大上所作的報告，確實把握“三個代表” 這一報告中的靈魂，領會 “解放思想，實事求是，與時俱進”這一報告中的精髓，讓“三個代表”的重要思想始終貫穿于安全生產的全過程，在開發(fā)區(qū)的安全生產工作中真正做到“解放思想，實事求是，與時俱進” ，開創(chuàng)開發(fā)區(qū)安全生產工作的新局面。
2、深入學習和貫徹《______安全生產法》、《______職業(yè)病防治法》，依法開展安全生產工作，使安全生產管理工作適應加入wto后的規(guī)則，適應社會主義市場經濟的發(fā)展，適應開發(fā)建設的需要。我們將在學習《安全生產法》的同時，不斷增強安全生產管理隊伍的自身業(yè)務素質，提高安全生產管理工作人員的管理水平，增加為企業(yè)單位服務的工作能力。通過依法管理、真心為企業(yè)服務，加強職業(yè)病防治，維護員工的合法權益。通過與企業(yè)的共同努力，實現開發(fā)區(qū)黨工委、管委會制定的年度安全生產目標任務。
3、根據行政區(qū)劃調整后的開發(fā)區(qū)新的安全生產管理格局，我們將在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，明確各地、各部門的安全生產工作職責，開展行之有效的安全生產工作。
4、認真開展“安全生產月”活動，進一步促進企業(yè)單位扎扎實實的開展安全生產工作。我們將根據企業(yè)管理模式不同的特點，結合企業(yè)經濟類型的不同情況，深入宣傳“安全生產月”活動。通過宣傳使企業(yè)能夠了解開展“安全生產月”活動的目的，進而使他們注重實效地組織多種類型的安全生產活動，組織的員工參與安全生產活動，以安全文化不斷豐富企業(yè)文化的內涵，促進企業(yè)的安全生產工作走上新的臺階，為開發(fā)區(qū)的安全生產工作奠定堅實的基礎。
5、認真開展安全生產綜合監(jiān)督檢查管理工作，努力減少一般事故，杜絕重、特大事故，確保開發(fā)區(qū)安全生產服從、服務于開發(fā)建設。****年我們將按照“企業(yè)就是開發(fā)區(qū)的上帝”這樣一個理念，一切為企業(yè)著想，把每一次的依法監(jiān)督檢查作為就是為企業(yè)服務的一次具體體現。幫助企業(yè)建立健全相關的安全生產規(guī)章制度，協(xié)助有關部門為企業(yè)做好相關安全生產知識培訓教育工作，與企業(yè)共同消除各類事故隱患，為做好開發(fā)區(qū)的安全生產工作貢獻我們的力量。
6、繼續(xù)協(xié)調好區(qū)政府相關職能部門的工作，以我們的工作熱情、真誠態(tài)度、解放思想，實事求是，與時俱進的工作要求，共同做好開發(fā)區(qū)的安全生產工作，形成具有符合開發(fā)區(qū)特色安全生產管理的新格局。
第4篇 2023年設備管理員年終個人工作總結 1450字
##年，本人在建安分公司領導的正確領導下，認真執(zhí)行集團公司及路橋公司《設備設施管理辦法》，緊緊圍繞路橋公司“以人為本、誠實守信、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實”的工作方針。強化管理，開拓進取，較為出色地完成了各項工作任務。
由于今年七月份新成立了一個污水深度處理廠項目部，我既要負責建安分公司的設備管理工作，又要負責污水深度處理廠項目部機械設備的管理工作。從八月份起又分管了臨時負責污水深度處理廠項目部安全設備管理部的工作。由于分管的工作多，工作壓力及難度自然就大了。但在分公司領導及有關部門的關心支持下，我努力地學習著施工機械設備管理、項目施工hse安全管理方面的知識，千方百計地想辦法管理好建安分公司及污水深度處理廠項目部設備管理工作與污水深度處理廠項目部hse安全管理工作。使xx年建安分公司及污水深度處理廠項目部的設備管理工作及污水深度處理廠項目部hse安全管理工作都取得了好的成績?，F將本人一年來的主要工作總結
一、紀守法，遵守公司的規(guī)章制度。一年來，本人遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行上級及公司的有關指示精神，按照公司生產協(xié)調部及分公司領導的部署，完成好本職工作。同時認真學習業(yè)務方面的有關知識，努力提高自身的業(yè)務知識和工作能力。
二、設備管理工作方面我就從學習最基礎的機械設備、施工機具基礎知識（原理）入手。從##年1月份至##年12月份，我?guī)缀趺刻焱砩隙紙猿掷脙扇齻€小時的時間學習機械設備管理方面的知識。我查閱了所屬機械設備、施工機具的相關書籍及機械原理圖等相關資料近百冊。盡可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養(yǎng)規(guī)程、基本操作規(guī)程等方面的基本知識。我利用中午、晚上近63xxxx小時學習機械設備管理方面的知識。邊學習邊將學到的設備管理知識逐一運用到工作的實踐過程中，通過工作中的實踐使我受益匪淺。堅持自定的每日一巡查制度，每日清晨巡查一遍在用的設備、施工機具。檢查一遍設備、施工機具操作手執(zhí)行操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等的情況。并及時解決查出的問題。
一年來，設備管理工作具體所做的事項簡要
1.檢查活動焊機132臺次，機動翻斗車131臺次，運輸機動車輛105臺次，裝載機71臺次，吊車32臺次，交、直流電焊機及其它施工機具163臺次。查出問題87項。監(jiān)督整改合格87項。檢查設備、施工機具運轉、巡查記錄，設備管理制度、設備操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)規(guī)程執(zhí)行情況25臺次。查出不合格項38項次。監(jiān)督整改合格38項。查出機動翻斗車、運輸機動車輛、裝載機、吊車無剎車安全隱患xxxx，及時對相關部門下達了勒令停車整改通知單，并親自監(jiān)督直至檢驗合格。2.組織設備、施工機具操作手舉辦培訓班一次。對操作手進行設備、施工機具管理制度、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程，檔案、運轉、巡查、維修保養(yǎng)記錄正確填寫培訓。參加培訓的操作手達4xxxx。
3.組織現場搶修機具、設備5xxxx，及時解決了施工現場機械、設備故障。保證了施工中機械設備、施工機具的正常運轉。杜絕了設備、施工機具行駛過程中安全事故的發(fā)生。
4.對分公司所屬正在使用的設備、施工機具單機隱患，開展拉網式摸底調查統(tǒng)計1xxxx，把機具設備的故障、隱患消除于萌芽之中。由于消除隱患及時，確保了所屬設備、施工機具運轉全年無安全事故發(fā)生。
5.利用中午、晚上近32xxxx小時，編制建安分公司及污水深度處理廠項目部的設備、施工機具臺帳，設備年購計劃，設備統(tǒng)計、設備事故月報、設備維修保養(yǎng)計劃，設備技術性能、設備維修申請等各類設備表、單228份。完善了建安分公司及污水深度處理廠項目部的設備管理相關基礎資料，加強了建安分公司及污水深度處理廠項目部設備、施工機具的管理。123
第5篇 電氣車間年終總結 1100字
一、生產設備維護工作。
1.加強設備的日常巡檢管理工作。我車間在年初根據我車間設備比較分散，點多面廣的特點，加強日常巡檢工作，制定了嚴格的巡檢制度。對巡檢設備制定了巡檢路線，每日巡檢落實到人，由技術員、主任進行檢查、監(jiān)督，并實行有效的獎懲制度。這樣就能夠使車間人員對設備的運行情況了如指掌。在設備檢修時，能夠對有問題的設備進行重巡處理。這樣不僅能夠節(jié)省檢修時間，而且能有針對性的解決問題，確保檢修質量。動力車間j103c 3#排粉機電動機就是在巡檢時發(fā)現軸承聲音異常，進行及時檢修消除了隱患。供排水車間的450-1a、450-1c、450-1d、450-1e冷卻塔風機在巡檢時發(fā)現電動機風葉破碎，及時更換，避免電動機因過熱而燒毀。
2.集中技術骨干解決技術難題。動力車間輸煤皮帶的plc控制系統(tǒng)常出現忽然停車故障，控制回路檢查了多次仍然沒有結果。為了解決這個難題車間組織技術人員進行攻關，利用不上煤的時間反復試驗最后終于找出問題所在，原來是破碎機的啟動電流太大對plc的開關電源影響，出現plc突然失電所致。1#撈渣機變頻器安裝后dcs不能調速，撈渣機廠家調試人員找不出問題所在。我們車間得知情況后，立刻安排車間技術人員到現場解決問題。最后發(fā)現變頻器有幾個參數設置有誤，外部接線也少了兩根，范文寫作將這些問題解決后，撈渣機運行正常了。
二、生產設備技術改造項目工作。
為了生產能夠達產達效，公司對一期生產系統(tǒng)進行了很多改造。在這些技術改造中，我們車間全力配合工藝進行電氣技術設計、設備安裝施工。這些技術改造電氣部分的設計、安裝都很成功。具體如下：
1、污水處理站灰水過濾罐電氣控制設計及設備安裝
2、脫鹽水站中和液下泵增大功率電氣安裝
3、低壓配電室電容器柜改造
4、冷卻塔風機電動機風葉改造
5、供排水**瓶間、質檢中心氣瓶間照明風機系統(tǒng)改造
6、氧泵兩臺變頻器更換，控制回路改造
7、p1605有站控制回路改造
三、年度大檢修工作。
為了提高每一位職工的責任感，確保檢修質量，我車間實行了工作單責任制。每張工作單記錄每項工作內容、工作完****、故障部位、完成情況、安全負責人等，并且還要求使用人驗收，驗收后該工作單存檔，以便對檢修中出現的質量問題對號入座，對相關責任人進行處罰。這樣大大增強了檢修人員的責任心，確保檢修質量。電氣檢修，安全是個大問題。由于牽扯到的崗位工種多，在停電檢修時，為避免誤操作送電，我車間在檢修前對班組長進行了嚴格要求。在停送電時，要嚴格執(zhí)行操作票制度，按規(guī)程操作，確保了檢修人員的安全。經過我們采取以上措施，經過我車間檢修人員的共同努力，終于保質保量的圓滿完成這次檢修任務，為檢修工作的順利完成做出了應有的貢獻。這次大檢修共完成了：
第6篇 保險員2023年終總結 2550字
各位優(yōu)秀的伙伴：
大家好！
自20xx年xx保險在xx這片土地上扎根，我們已經攜手走過了五年的時間，今天，我首先要向在座的各位致以由衷的謝意。感謝大家一年來辛勤的付出。謝謝大家！
五年來，在分公司黨委、總經理室的正確領導下，在公司各位同仁的積極配合和協(xié)助下，我們克服各種困難，開拓創(chuàng)新、努力拼搏。經過全體員工的不懈努力，公司經營管理工作取得了明顯成效，各項管理顯著提高，職工精神面貌煥然一新。
下面，我將一年來的工作情況向全體同仁報告如下，請大家評議。
一、主要經營數據及業(yè)務開展情況
在201x年，公司業(yè)務發(fā)展面臨著很大的壓力和困難。為了確保201x年各項經營目標的實現，公司班子成員團結協(xié)作，公司全體員工集思廣益，開拓業(yè)務新領域，采取積極有效措施，努力推進業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。
201x年，分公司的各項政策調整較大，公司經理室對分公司的經營決策高度重視，堅決服從，及時組織傳達貫徹會議精神，分解下達業(yè)務結構調整指標，研究制定政策措施。為確保分公司結構調整目標的實現，我們以公司整體利益為重，及時調整業(yè)務發(fā)展方向，采取切實可行的措施，使我公司結構調整工作取得了初步成效。
公司將有效控制風險作為201x年業(yè)務發(fā)展的基本原則。車險業(yè)務一向是公司整個業(yè)務經營中最具有代表性的，但車險賠付率很難得到控制，為了控制風險，公司經過市場研究，同時遵循分公司的業(yè)務政策導向，大力扶持非車險等效益險種。公司積極拓展業(yè)務發(fā)展領域，在201x年加大攻關力度，承保了一直由人保公司牢牢把握的鐵路貨物運輸險業(yè)務，對我公司優(yōu)化險種結構起到了推動作用。
在確保業(yè)務發(fā)展的同時，我們將合規(guī)經營作為公司業(yè)務發(fā)展的生命線。堅決執(zhí)行上級各項規(guī)章制度，公司的業(yè)務工作在開展中嚴格按照分公司的管理要求，嚴格執(zhí)行省保監(jiān)局和省保險行業(yè)協(xié)會的各項管理規(guī)定。堅持依法合規(guī)經營、堅持規(guī)模和效益并舉的戰(zhàn)略方針，加強業(yè)務內部管理，限制承保垃圾業(yè)務，杜絕經營風險。
二、加強政治理論學習努力提高自身的政治素質。
企業(yè)是社會的細胞。要使企業(yè)在市場經濟條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大，就得不斷學習，掌握法規(guī)政策，了解市場動態(tài)。我堅持以“科學發(fā)展觀”重要思想和xx大會議精神為思想指導，思想上與分公司黨委保持高度一致，努力提高執(zhí)行分公司黨委各項政策的水平和分析問題的、解決問題、駕馭全面工作的能力。
201x年，根據分公司關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排，公司將落實實踐科學發(fā)展觀作為貫穿全年工作的主線?？茖W發(fā)展觀中全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的闡述對于保險業(yè)具有重要的指導意義。培養(yǎng)員工高尚的職業(yè)道德，加強保險公司的社會責任意識也是我在全年工作中始終貫穿的一項重要工作。
個人方面本人堅持做到嚴于律己，規(guī)范行為。堅決貫徹執(zhí)行上級公司決策和決議，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，帶頭搞好公司領導班子廉政建設。
二、民主決策，發(fā)揮集體智慧，充分發(fā)揮黨員班子隊伍的模范帶頭作用
凡涉及公司制度建設、運營管理、業(yè)務政策制定等重大事項，均通過會議研究決定，一時吃不準、定不了的事情，根據同志們提出的疑問，做考察調研，反復研究，直到統(tǒng)一認識，作出最終決定。重大事項的決定，廣泛聽取意見，力求決策正確。同時，加強與上級的聯系，自覺請示匯報，聽取意見，接受指導，爭取支持，獲得幫助。正是因為管理民主，決策透明，才使得領導班子團結，部門關系協(xié)調，職工心齊勁弘，上下支持有力，在公司內部創(chuàng)造了和諧發(fā)展的良好氛圍。
三、做好各項基礎工作，確保集中管理工作的順利推進。
201x年，公司將集中管理作為實現公司正規(guī)經營的重要舉措，以高效化、正規(guī)化為公司制度建設的基本原則，在業(yè)務、理賠、財務、人力、印章管理等方面做了大量工作，我公司能堅決執(zhí)行上級的各項決議，健全各項規(guī)章制度，加強了制度建設和內控管理。
集中管理有利于提升服務質量，加強風險管控，實現效率優(yōu)先，整合資源配置。對于提升客戶服務水平，提升公司風險管控能力、高公司核心競爭力具有重要的推動作用。
四、建立健全公司各項內控制度，強化考核，確保執(zhí)行力。
公司在每季度末成立考核小組根據考核辦法對公司各機構的業(yè)務經營情況和內控管理情況進行了檢查，對存在的問題及時提出整改意見，確保了公司的各項工作正規(guī)有序開展。保證上級公司的各項政策規(guī)定得到切實貫徹落實，有力推進了基層公司的內部管理水平和風險防范能力，使基層公司的內部管理工作有了進一步提高。
五、加強企業(yè)文化建設，推進精神文明建設發(fā)展，增強隊伍凝聚力
在加強公司管理，深化公司改革，確保業(yè)務發(fā)展和效益提高的同時，我十分注重加強以黨風廉政建設、領導班子思想作風建設、職工隊伍建設、企業(yè)文化建設等方面為主要內容的企業(yè)精神文明建設。
201x年，公司圓滿開展了政風行風評議、新保險法頒布實施等主題活動。在追求企業(yè)效益的同時，充分發(fā)揮了公司的社會責任，在xx市樹立了xx保險的良好口碑。
六、下一步工作思路
一年來，在學習與工作等方面，雖然取得了較顯著的成績，但是，仍存在一些問題需要不斷的加以完善和解決，理論知識與實踐水平有待于進一步提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入學習各種優(yōu)秀的管理辦法，采取有力措施，力爭把發(fā)展和管理工作抓得更好。
總公司二次創(chuàng)業(yè)的號角已經吹響，在公司發(fā)展進入二次創(chuàng)業(yè)的關鍵歷史時期，我們承擔著重大責任和使命，公司的二次創(chuàng)業(yè)這一重大戰(zhàn)略部署帶來了嚴峻挑戰(zhàn)和難得機遇。我們要將二次創(chuàng)業(yè)所確定的指導思想、戰(zhàn)略方針、奮斗目標和戰(zhàn)略任務等真正落到實處的關鍵，主動適應形勢任務變化要求，認真學習“二次創(chuàng)業(yè)”的相關文件精神，明確自身發(fā)展的方向，全面提升自身的業(yè)務水平，解決發(fā)展過程中出現的各種難題，以“企業(yè)文化”為指導，高標準、嚴要求，認真搞好思想定位，不斷強化發(fā)展觀、服務意識，破除舊的思想障礙，堅持通過各種行之有效的方式不斷加強學習，用實踐來檢驗和發(fā)展自身的創(chuàng)新力。
波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的平臺，也為自身提供了大有作為的舞臺。我和大家一樣，要不斷提升學習力，增強執(zhí)行力，發(fā)展創(chuàng)新力，堅持不懈地提高自己的綜合實力。
今年，公司對現有機構重新進行了整合，人員分工更加明確合理，大家可以明顯感受到我們新年新的氣象，希望以此作為xx中支新的事業(yè)起點，我將帶領大家保持更加昂揚的工作作風，相信我們的未來會更加美好。
謝謝大家！
第7篇 2023年縣林業(yè)局年終工作總結 6950字
XX年，林業(yè)局在上級主管部門的支持幫助和縣委、政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作大局，按照年初縣委十屆六次全會和縣xx屆人大二次會議確定的思想政治建設、經濟建設、社會建設和文化建設要求，堅持以人為本、生態(tài)優(yōu)先的原則，深入落實科學發(fā)展觀，以加強職工隊伍建設為基礎，以培育保護森林資源為己任，以“增資源、增活力、增效益”為目標，進一步調整優(yōu)化林業(yè)產業(yè)結構，立足本職，依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥地推進集體林權制度主體改革，依法治火，從嚴護林，維護林區(qū)治安的穩(wěn)定。一年來，圓滿地完成了林業(yè)各項工作任務?，F總結如下：
一、深化集體林權制度主體改革工作
深化集體林權制度主體改革工作，從XX年3月啟動試點以來，歷時兩年半的努力工作，至今年11月止，已基本完成主體改革工作任務。于XX年6月圓滿通過市級檢查驗收，8月通過省級檢查。按省委、省政府于10月下旬提出的集體公益林和集體商品林均山到戶率必須達到“兩個80%”新的要求，現正在抓緊整改完善“兩個80%”和林權證的打印、發(fā)放準備工作，預計整個主體改革工作在12月底前全面完成。
（一）確權情況。
全縣有林業(yè)用地面積197.8萬畝，其中：集體林面積137.5萬畝（含退耕地造林4萬畝），國有林面積60.3萬畝。涉及林改任務的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)133個行政村2646個村民小組100311戶。 137.5萬畝集體林中，按永辦發(fā)〔XX〕17號文件要求扣減“兩站”淹沒區(qū)193 個村民小組集體林面積6.1301萬畝；因外出務工達不到三分之二的24個村民小組1.62萬畝。實際應確權的集體林面積129.7499萬畝。截止XX年11月30日，已確權15鄉(xiāng)鎮(zhèn)133個村2419個村民小組67815 戶， 121549宗， 129.6722萬畝，平均宗地面積10.67畝，確權率98.85 %。今年6月29日圓滿通過市檢查驗收，林改主體改革工作被評定為優(yōu)秀。8月通過省級林改檢查。
（二）集體公益林、集體商品林均山到戶情況。
按照省市會議對集體公益林和集體商品林均山到戶率必須達到“兩個80%”新的要求，從10月22日起開展了對全縣集體公益林和集體商品林重新進行宗地勘測確權定界工作。截止XX年11月30日止，共完成集體公益林均山到戶面積784907.72畝，占全縣集體公益林952090.8畝的82.4%；完成集體商品林均山到戶面積283028.85畝，占集體商品林337044.45畝的83.9%。經過整改后，我縣集體公益林和集體商品林到戶率均達到省、市要求的“兩個80%”。
（三）林權證的打印、發(fā)放情況。
截止XX年11月30日止，對已確權到戶的宗地，除溪洛渡鎮(zhèn)外，其余14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林權證打印工作基本結束，完成林權證打印5萬余份。按照省、市新的工作要求，對部分原屬集體公益林和商品林以均股、均利到戶的已全部整改均山到戶，現正在進行內業(yè)完善和數據校核之中，林權證尚未發(fā)放。目前，僅發(fā)放了退耕還林的5335本林權證，面積40000畝。
二、營林生產工作
（一）天保工程建設。
1、森林管護實施情況。
XX年，我縣完成森林管護面積148.2萬畝，投資179 萬元，全縣共有天保工程森林管護人員339名，簽訂護林員崗位責任書339份。在封山育林區(qū)人為活動頻繁的主要路口、山口、河流交叉點設置封山育林永久標志碑30塊，永久警示牌60塊。書寫標語XX余條。
2、公益林建設情況。
XX年，我縣完成天保工程公益林建設任務30000畝，人工造林10000畝，封山育林 XX0畝，投資340萬元。在工程建設中，既考慮了生態(tài)環(huán)境建設，又注重與產業(yè)調整相結合，走生態(tài)發(fā)展產業(yè)化的路子，促進群眾增收致富，確保工程的順利實施。
3、擴大內需完成情況。
國家下達XX年新增公益林建設任務XX0畝，其中人工造林5000畝，封山育林 15000畝?？偼顿Y205萬元，已全面完成任務。人工造林5000畝核桃，但由于春季干旱受災嚴重，成活率較低，已準備好在今年年底造核桃時令期補植完畢。
XX年新增擴大內需公益林建設，是我縣XX年重點建設項目目標管理責任制的督辦項目?？側蝿?0000畝，其中人工造林10000畝，封山育林XX0畝。我局已委托具有甲a級資質的**省林業(yè)調查規(guī)劃設計院昆明分院為我縣編制《**縣天保工程公益林建設項目XX年度擴大內需施工作業(yè)設計》，經昭通市林業(yè)局批復后于XX年開始組織實施。
（二）退耕還林工程建設。
為深入貫徹落實《國務院關于完善退耕還林政策的通知》（國發(fā)〔XX〕25號）精神，昭通市林業(yè)局于今年4月底對我縣XX年、XX年實施退耕還林進行全面檢查驗收。XX年實施的XX畝退耕地造林，面積保存率達100%，合格率達100%；XX年實施的10000畝荒山造林面積保存率達100%，合格率達88%。
完成XX年下達給我縣退耕還林10000畝荒山造林任務，其中營造慈竹7510畝、麻竹564畝、核桃1426畝、麻櫟500畝。
根據云發(fā)改農經[XX]99號文件《關于下達XX年鞏固退耕還林成果任務計劃的通知》要求，截止XX年11月30日，全面完成了下達的后續(xù)產業(yè)鞏固退耕還林成果沼汽池74口、節(jié)柴369 眼、太陽能12個、優(yōu)化樹種26400畝、補植補造154畝、荒山薪炭林造林100畝的任務指標。
（三）林業(yè)產業(yè)建設。
1、林業(yè)三大產業(yè)產值。
XX年，全縣核桃、花椒、竹子三大產業(yè)面積為35.28萬畝，其中：核桃8.2萬畝，花椒16.08萬畝，竹子11萬畝。林業(yè)總產值達11375.2萬元。比XX年增加產值2042.8萬元。
2、林業(yè)產業(yè)工程實施情況。
（1）竹產業(yè)建設項目：今年竹子種植任務0.5萬畝，完成竹子種植0.5萬畝，完成任務數的100%。
（2）核桃產業(yè)建設項目：今年核桃種植任務5萬畝，完成核桃栽種面積5萬畝，完成任務數的100%。
(四)種苗培育工作。
XX年度計劃造林需各類苗650余萬株。我縣共育華山松、核桃、花椒等苗木507.1畝、產苗3762.96萬株（新育333.6畝、2588.9萬株，留床苗173.5畝、1174.06萬株），充分滿足全縣造林用苗之需。為提高核桃產業(yè)建設用苗質量，我局今年首次開推行核桃穗條準采制度，實行核桃造林苗木“四定三清”即定點采穗、定點育苗、訂單生產、定向供應，做到品種清楚、種源清楚、銷售動向清楚，確保我縣核桃產業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。創(chuàng)建了核桃良種采穗圃20畝，切實開展核桃種質資源保護工作。
（五）義務植樹。
XX年義務植樹任務110萬株，完成113萬株，占任務數的102.7%。
（六）農村能源建設。
XX年農村能源建設是縣政府向全縣人民承諾的為民辦的十件實事之一。今年7月上級旬下達給我縣戶用沼氣池建設374口，其中退耕還林沼氣池任務74口；節(jié)柴改灶1569戶，其中退耕還林節(jié)柴改灶任務369戶。已于11月全部實施結束驗收投入使用。
三、林政資源管理工作
我局按照“加強隊伍建設，提高執(zhí)法水平，夯實基層基礎，堅持‘嚴打’方針，維護生態(tài)安全，維護林區(qū)穩(wěn)定”的工作思路，嚴格林政資源管理，扎實開展各項工作。
（一）嚴格執(zhí)行采伐限額，合理控制森林資源消耗。嚴格執(zhí)行“采伐一本賬”、“審批采伐一支筆”、伐后檢查驗收“一把尺”的制度。堅持憑證采伐、憑證運輸、憑證經營加工制度，嚴格林政票據管理。對采伐、運輸、銷售嚴格執(zhí)行“三總量”控制制度，做到伐前有設計、伐中有監(jiān)督、伐后有檢查驗收。降低森林資源的低價值消耗。全年共發(fā)放林木采伐證256張，農民自用材3056立方米、生活燒柴2XX立方米。
（二）加強對木材、林產品加工經營流通環(huán)節(jié)的管理。圍繞“管好源頭、規(guī)范加工、把住流通”的目標，在全
縣范圍內開展木材經營加工清理整頓工作。全縣共審驗木材、林產品經營加工企業(yè)68戶，其中木材加工企業(yè)21戶，木材經營企業(yè)15戶，林產品經營加工企業(yè)1戶，竹筍經營加工企業(yè)31戶。辦理林產品運輸證138噸（竹筍）；辦理木材運輸證1204.169立方米（XX年度雪災木），其中：市內運輸392.9立方米，省內運輸204.7立方米，出省運輸606.589立方米。
（三）認真做好林業(yè)行政執(zhí)法管理。全年，辦理使用林地審批手續(xù)3件，征占用林地6.7688公頃。查處金沙公司違法占用林地面積1.9810公頃，罰款85000元。森林公安共辦理森林刑事案件3件，批捕3人；辦理治安案件5件，拘留2人，共處罰5人，收罰款2600元；辦理林政案件108件，處罰109人，補種樹木8598株，林政處罰130957.56元，收繳木材47.3279立方米，折款14906.68元；繳獲省級保護的陸生野生動物鹿子1只（活體），死體1只，野雞24只，紅嘴香思鳥56只，畫眉6只，青猴1只，獵具50個，野味標識2個。已將活體野生動物進行了放歸，死體進行了銷毀。全年共為國家挽回經濟損失148464.24萬元。
（四）以人為本，加大野生動物保護工作。開展各種形式宣傳活動，展示國家一級保護陸生野生動物及鳥類圖片45件，發(fā)放宣傳材料3000份、倡議書1500份、調查問卷300份，組織檢查花鳥市場1個、特種養(yǎng)殖場3個、賓館飯店136個，加大對野生動物保護工作。為了維護生態(tài)平衡和社會穩(wěn)定，減輕群眾的損失，今年對溪洛渡、水竹、青勝、墨翰等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的319戶遭受野生動物危害農戶進行了補償，補償資金為7萬元。
（五）編制公益林生態(tài)效益補償實施方案。規(guī)劃、編制完成《**省省級公益林生態(tài)效益補償**縣省級公益林》，補償面積128萬畝，涉及農戶64086戶；規(guī)劃、編制完成《XX年新增中央財政森林生態(tài)效益補償基金**省**縣實施方案》，補償面積20.3萬畝的，涉及農戶6288戶。自XX年1月起，補償標準圴為5元/畝．年。
四、森林防火工作
我縣狠抓森林防火工作，認真貫徹執(zhí)行“預防為主，積極消滅”的方針，堅持政府全面負責、部門齊抓共管、社會廣泛參與的工作機制；強化宣傳教育工作，全面提高群眾防火意識、法律意識；從火源管理入手，排除林區(qū)不安全火災隱患，有效遏制森林火災的發(fā)生；完善預案，提高應急反應能力。
在全縣森林防火戰(zhàn)線上的同志們及林區(qū)廣大干部群眾的艱苦努力下，戰(zhàn)勝了去年冰雪災害帶來林區(qū)大量可燃物劇增、防火艱巨、火險等級居高的重重困難?；I措3.335萬元為**縣常駐民兵應急分隊配置了森林防火必要的裝備物資。實行防火值班調度雙崗制，堅持24小時值班和領導帶班。今年，我縣未發(fā)生一起森林火災，森林受害面積與受害率為零。
五、森林病蟲害防治工作
我局堅持“預防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的方針，緊緊圍繞昭通市林業(yè)局下達給我縣的目標管理責任指標要求，積極開展森防檢疫的各項工作，加大檢疫執(zhí)法力度，加大防治工作由部門防治向社會化防治轉變的改革和創(chuàng)新力度，保質保量的完成了預期計劃，切實有效地保護了我縣的森林資源安全。
(一)林業(yè)有害生物發(fā)生防治和檢疫情況。
全縣有森林95.91萬畝，監(jiān)測84.2萬畝，監(jiān)測率87.71%。全年共發(fā)生各類林業(yè)有害生物4.68萬畝，發(fā)生率4.88%，防治4.28萬畝，防治率91.45%。調運檢疫木材1204.169立方米，檢疫苗木1056.4644萬株，竹筍138噸，花卉0.06萬株，產地檢疫率92%。
(二)“利劍XX”專項行動開展情況。
按照省、市林檢局的要求和縣林業(yè)局的安排，在全縣15鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“**縣‘利劍XX’云貴川藏渝森林植物檢疫聯合執(zhí)法專項行動”，執(zhí)法培訓21人次，產地檢疫案件查處9件，印發(fā)各類法律、法規(guī)和政策宣傳資料236份，專項行動投入經費1.5萬元，投入人員65人次，出動車輛15車次。
(三)深入開展科技推廣工作。
在黃華鎮(zhèn)金寨村，開展“花椒病蟲害綜合治理科技推廣項目”技術培訓2期，培訓椒農560余人次；完成病蟲害綜合治理科技推廣500畝。
六、以新農村建設為契機，真情扶貧，服務“三農”。
林業(yè)局深入學習實踐科學發(fā)展觀，“三聯系兩深入”到伍寨鄉(xiāng)白云村高寒山區(qū)扶貧點，發(fā)揚一竿子辦事的作風到一線工作、到一線解決問題、到一線學習、到一線發(fā)展，踐行科學發(fā)展觀。就**高寒山區(qū)如何加強生態(tài)環(huán)境建設，改善群眾生產生活條件，促進四個文明建設開展調研。緊密聯系部門實際，本著能辦什么就辦什么，能發(fā)展什么就發(fā)展什么的原則，從七個方面解決白云村群眾所需、所盼、所急的實際困難和問題。一是伍寨至白云沿公路兩旁，建設30余公里的綠色長廊。二是在伍寨鄉(xiāng)境內規(guī)劃10000畝封山育林。三是在伍寨村新生村沿河一帶種植核桃2500畝。四是籌措資金3萬元支持伍寨鄉(xiāng)中心校綠化，幫助伍寨鄉(xiāng)解決5萬元的民族文化廣場綠化經費。五是倡導林業(yè)職工籌集資金為恢復白云村新寨小學校上課，改善學生學習條件和白云村村委會辦公條件，購置桌椅22套。六是幫助白云村解決3000元的工作經費，將學習落實科學發(fā)展觀深入到一家一戶，為村民更好地服務。七是積極幫助協(xié)調縣級有關職能部門修建白云小學學生過河溝小橋，確保漲水期學生安全，以及白云村9個村民小組的207戶809人的通電建設。
七、強化部門職能職責，狠抓黨風廉政建設
我局通過采取集中學習、自學、座談會、討論會等多種形式，組織廣大黨員干部職工認真學習黨的一系列重大理論創(chuàng)新成果、黨的路線方針政策，全面準確把握科學發(fā)展觀的內涵、精神實質和實踐要求，堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局工作，進一步加強勤政廉潔，規(guī)范行為，提高工作效率，促進單位決策科學化，提高行政組織管理水平，采取積極措施制定了《**縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理辦法》，完善了《加強組織紀律的規(guī)定》、《加強工作的管理規(guī)定》、《財產管理制度》等12項規(guī)章制度。與全體黨員簽訂了黨風廉政建設責任書。
強化行政效能建設堅持執(zhí)政為民的思想，強化公仆意識。切實加強問責辦法和為民辦實事辦好事的行業(yè)服務承諾制，首問責任制，限時辦結制“四項制度”的貫徹實施工作。對所有的林業(yè)行政審批項目進行了清理，將16項林業(yè)行政審批項目拿入縣政府政務服務中心集中受理，進一步規(guī)范林業(yè)行政審批。精心組織，全面啟動，貫徹陽光政府“四項制度”。
八、做好信訪接待，認真查處信訪案件
為確保信訪工作的順利開展，我局領導高度重視，建立健全了長效工作機制。一是成立了信訪工作領導小組，落實了1名工作人員具體負責辦公室日常工作；二是認真落實信訪工作目標責任制；三是建立健全了領導責任制度和接待日制度；四是建立了定期分析制度；五是堅持了每月矛盾糾紛排查調處工作制度。
全年共收到群眾來信17件，其中上級交辦的3件，辦結率100%；辦結一般信件14件，辦結率100%；受理林權糾紛7件（其中國有林與集體林糾紛6件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)間糾紛1件），調處7件；接待來訪群眾70余人次，處理來信來訪80余件。排查糾紛132起，結案調處129起，調處率為97.73%，其中協(xié)議調處114起，占89.1%。
九、服務電站建設，全力做好移民穩(wěn)定工作
著力做好移民工作，切實推進“兩站”庫區(qū)移民實物指標復核調查及施工區(qū)移民安置工作各項決策部署落到實處，維護溪洛渡水電站施工區(qū)的穩(wěn)定和電站的正常施工，我局黨組高度重視，安派專人開展移民包戶工作，進一步做到“五強化”，做到超前掌握移民信訪苗頭，超前化解隱患，超前啟動應急預案，確保防范未然，積極穩(wěn)妥推進移民工作。對我局的18戶包戶移民，實行一對一包戶，在規(guī)定時限內辦理完善了17戶移民安置手續(xù)，簽定了安置協(xié)議。
十、存在的問題
XX年的工作在廣大干部職工的努力下，雖然取得了一些成績，但是還存在一些不容忽視的問題。
（一）林業(yè)行政執(zhí)法難度大。隨著經濟社會的快速發(fā)展，保護與開發(fā)的矛盾日益尖銳突出，亂占林地、亂開亂挖的違法案件增多，依法治林的難度仍然很大。
（二）林業(yè)產業(yè)化發(fā)展滯后。我縣由于林產業(yè)發(fā)展起步較晚，機制不順又沒有充足資金注入等原因，發(fā)展不平衡，林果業(yè)產值低下，林產品加工業(yè)缺乏，林下養(yǎng)殖、林家樂開發(fā)等規(guī)模不大，開發(fā)程度不高，經濟效益不好。
（三）開發(fā)利用地方優(yōu)勢種質資源，引導育苗戶培育“名、特、優(yōu)、新”品種方面做得不夠，容器育苗水平低。
（四）工程項目管理、文書檔案管理立卷歸檔工作還需進一步規(guī)范完善。
（五）經費不足，嚴重制約了各項工作的開展。
十一、XX年工作重點
XX年，我局將緊緊圍繞縣委、政府的工作重點，以培育保護森林資源為已任，加大國土綠化，抓好生態(tài)文明建設，著力打造“森林**”、“生態(tài)**”。調整產業(yè)結構，做強做大林業(yè)產業(yè)，發(fā)展綠色經濟。
（一）進一步加大林業(yè)宣傳工作力度。深入貫徹落實中央和省委林業(yè)工作會議精神，廣泛宣傳林業(yè)在生態(tài)文明建設、調整農村產業(yè)結構、促進農民增收和建設小康社會中的重要作用，著力營造全社會辦林業(yè)的良好氛圍。
（二）深入開展全民義務植樹運動。貫徹落實全民義務植樹條例，積極組織開展全民植樹造林。
（三）穩(wěn)步推進林業(yè)重點工程建設。緊緊圍繞我縣林業(yè)“兩大目標”、“四大工程”、“六大產業(yè)”總體目標，組織實施鞏固退耕還林成果后續(xù)產業(yè)工程、天保工程、中央擴大內需投資項目、農村能源建設項目、沙化治理和基礎設施及附屬配套工程建設。
（四）建立完善公益林補償機制。組織實施好全縣128萬畝省級公益林，20.3萬畝國家級公益林補償工作，全面提高區(qū)域內森林的整體質量，充分發(fā)揮森林三大效益，實現社會經濟的可持續(xù)發(fā)展。
（五）大力發(fā)展林產業(yè)。不斷加快林產業(yè)建設，做強做大林業(yè)產業(yè)經濟。計劃XX年新種植核桃4萬畝，花椒1萬畝?？萍寂d林，加大科技培訓，強化培育林木良種建設，推進林產業(yè)健康發(fā)展。
（六）進一步深化集體林權制度改革。完善集體林權制度主體改革，積極推進集體林權制度配套改革，逐步建立和完善森林生態(tài)效益補償基金制度。編制十二五期間年森林采伐限額方案。
（七）進一步推進依法行政，加大森林資源保護力度。深入開展林業(yè)專項治理活動，重點打擊各種非法侵占林地、毀林開墾、亂砍濫伐、無證外運木材、亂捕亂獵國家保護的野生動物、森林縱火等違法犯罪行為。切實加強林地管理，規(guī)范審核報批程序，實行征占用林地逐級審查負責制和責任追究制。
（八）加強森林病蟲防治體系建設。切實搞好國家病蟲測報點建設，落實好病蟲害防治目標責任制，著力抓好森林病蟲害預測預報和防治工作。重點抓好松葉蜂、鋸巨鋸鍬、天牛等病蟲害防治工作，強化疫情監(jiān)測。XX年防治華山松松葉蜂1500畝，核桃鋸巨鋸鍬、天牛等病蟲害防治XX畝。
（九）繼續(xù)抓好森林防火工作。貫徹落實好“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，采取各種有效措施，切實抓好森林防火工作。加強森林防火物資、交通、通訊設備、生物防火林帶等基礎設施建設，進一步提高我縣森林火災綜合防御能力。
（十）強化機關作風和效能建設。貫徹落實好各項規(guī)章制度，進一步推進政務、黨務公開，實施好兩個“四項制度”建設，切實改進機關作風，為民辦事，提高工作效率。
（十一）推進黨風廉政建設深入開展，加大反腐__工作力度。
第8篇 財政所2023年終工作總結 2200字
一、xx年工作總結
過去的一年，我們在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“xxxx”重要思想及貫徹和落實科學發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了各項工作任務，現總結匯報如下：
（一）財政稅收工作
財政部門稅收入員以高度的事業(yè)心、責任感，不畏艱辛，克服重重困難，在群眾納稅意識依然淡薄，依法征稅的社會環(huán)境有待改善的情況下，在契稅征收上做到應收盡收，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收及時入庫，?？顚Ｓ谩?/p>
（二）堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革極力推進鄉(xiāng)財管工作。
xx年我們堅持按照年初人代會通過的財政預算執(zhí)行，堅決做到撥款有預算，支出有計劃，在縣財政局領導下，我們壓縮一般消費性支出，確保人員經費，民政優(yōu)撫等各項法定支出，確保正常的政府運轉經費支出，嚴格限制、招待費入賬。
規(guī)范鎮(zhèn)財務支出日常管理工作，加強原始支出憑證審核工作，對于票據不規(guī)范，手續(xù)不健全，內容不真實，開支不明確的票據一律拒絕付款，從而規(guī)范了財務支出管理。
（三）繼續(xù)做好財政補貼農民資金管理和發(fā)放工作。
xx年我鎮(zhèn)共發(fā)放財政補貼農民資金10402555.3元；其中五保戶補助380400元；低保戶補助917700元；村組干部補助22850元；糧食直接補貼1081625元；糧食綜合補貼5013859元；水稻良種補貼724328元；玉米良種補貼152568元；計生獎勵扶助24480元；退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求，及時足額地發(fā)放到戶.
（四）抓好財政所日常管理工作。
1、加強財政干部隊伍建設。
我們積極參加縣財政局黨組、鎮(zhèn)黨委組織的各種政治和業(yè)務學習，不斷更新知識，提高政策水平和業(yè)務技能。
2、建立健全各種制度。
按照上級要求，我們制定了與財政業(yè)務有關各項工作、學習、考勤、內部管理制度，要求全所財政干部遵照執(zhí)行。
（五）存在的問題。
1、財政所工作任務繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。
近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職，既加重了同志們的負擔，又不利于單位內部控制管理。從事繁重的工作而物質和精神待遇偏低，這 很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。
2、稅收征管環(huán)境亟待治理。契稅征管秩序不規(guī)范。
農民依法繳納契稅的思想觀念還遠未形成。這與農村房地產市場管理不使全有直接的關系。他們認為，只要有房住，購房后繳不繳契稅，有沒有合法的產權憑證無所謂。
3、依法理財的思想觀念還有待進一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現象。還沒有樹立“依法財政、精打細算、節(jié)儉過緊日子”思想觀念。
二、xx年工作計劃
xx年，我們堅決在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下，繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“xxxx”重要思想及科學發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新，真抓實干，現將工作計劃簡要匯報如下：
（一）加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。
1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。
2、規(guī)范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務發(fā)票審核力度，以稅務發(fā)票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。3、關于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產市場管理工作獻計獻策，爭取上級有關部門的支持，促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設及房地產市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領導的支持下，摸清稅源，依法征收。
4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持，讓所有收費都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收，及時入庫，?？顚Ｓ?。
（二）進一步做好財政補貼農民資金發(fā)放工作。
1、強化便民服務的意識，充分發(fā)揮財政服務大廳的“窗口”效應，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事，建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率，堅決做到“事有所辦、辦有所果”，讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。
2、加強對財政補貼農民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度，嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折，嚴禁任何單位或個人代領補貼資金，實行取款有身份證明制度，確保財政補貼農民政策落到實處。
（三）進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，加強鄉(xiāng)財縣管工作。
1、加大財政預算資金管理力度。xx年財政預算經鎮(zhèn)人民代表大會通過后，不再調整，確保人員工資，及民政、救災、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出，限制招待費入帳，確保上級各項專項支出，堅持做到撥款有預算，支出有計劃。
2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度，對于無計劃、無明確內容的借款，拒絕付款；繼續(xù)加強對支出原據的審核工作，對于票據不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內容不真實的憑證，一律拒付。
3、強化對前期借款沖帳工作，對于前期借款未沖賬的，應先行沖帳后，才能付款。以后開支盡量減少借款，嚴禁白條入帳，堅決做到支出有據，報帳及時。
（四）從財政部門本職業(yè)務出發(fā)，全心全意，力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。
（五）規(guī)范財政所日常管理工作。
１、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調動全體財政干部的工作積極性。
２、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度，做到用制度管人管事。
３、加強財政干部隊伍建設。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學習，同時有計劃地安排外出學習培訓，不斷增強財政干部依法理財政策水平和業(yè)務技能。
第9篇 青年教師年終工作總結5則 750字
第一則
時光飛逝，日月如梭！一個學期即將過去，這是我進入教師崗位的第一學期，回顧這一學期的工作，我深知有許多方面值得總結和反思。，并希望以此為鑒來督促和勉勵自己今后各方面的工作和學習，讓自己得到更大的提高。
一、思想方面
作為一個人民教師，我在思想熱愛教育事業(yè)，以“五種精神”和“十種意識”嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在學生們的心目中樹立起榜樣的作用。積極服從學校的工作安排，配合科室領導和老師們做好各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
二、工作考勤方面
我熱愛自己的事業(yè)，嚴格遵守學校的作息時間，準時參加學校和科室舉行的各種會議和活動。做到不早退，不遲到，每一節(jié)課提前到達教室。從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。
三、教學工作方面
本學期我擔任三門課程的教學工作，其中兩門課程是高考班的，一門是專業(yè)班的。作為一名新老師，在教學工作中沒有自己的經驗，甚至是存在很多不足。為了扮演好自己的這個角色，我平時潛心鉆研教材，虛心請教科室的其它老師；查看課外資料；認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，課后及時反思；認真及時批改作業(yè)；課堂上注重對學生的引導。利用課外時間，堅持看書，爭取擴大自己的知識面。這樣長期堅持下來，我深深地感覺到自己的教學能力得到了很大的提高，尤其是對教材的把握方面，比起剛進學校，進步了很多。
為了進一步提升自己的能力，自己認真參加了其它教師的課堂教學，參加了兩次公開課的講課，評課，八次科室及其它科室教師的聽課，從他們身上看到了很多自己的不足之處，同時也吸收了很多的經驗。除了課外時間堅持看書以外，我還報了自考。爭取從各個方面提高自己，全面提升自己的綜合素質。
四、新學期計劃
第10篇 物資采購部年終個人工作總結 1150字
xx年，我部門員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，不分晝夜、節(jié)假日，出色的完成了公司交辦的采購工作。積極參與公司組織的各種緊急任務，獲得公司領導的肯定和表揚。在作風上執(zhí)行公司管理制度，堅持原則，堅持財務制度，以采購紀律嚴格要求自己，廉潔奉公，從未出現違法、違紀、腐敗現象。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，堅持同等質量比價格，同等價格比質量，限度為公司節(jié)約成本的原則。緊緊圍繞公司生產這條主線努力開展工作，使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。
一、工作完成情況及修訂完善管理制度
1.本年度工作完成情況
根據公司安排，我們物資采購部主要擔負①公司鹵水加工廠、辦公區(qū)、生活區(qū)建設所需的鋼材、水泥，②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料，③建廠所需成套設備、儀器儀表、閥門管件，④電器設備，⑤勞保用品，⑥一般工具，⑦輸鹵管線，⑧研究所實驗材料、化學試劑、儀器儀表，⑨公司交代的其它采購業(yè)務。
為節(jié)約資金，防止庫存積壓，堅持零庫存管理方法，在采購量大，部分物資緊缺的情況下，千方百計，精心組織尋找貨源，積極組織落實，始終把保障生產所需放在首要位置，一切工作圍繞在建項目，保障鉆井施工，科研開發(fā)這個中心來開展，圓滿完成了工作任務。
在公司領導的大力支持和正確的領導及其他部門的配合下，2023年共完成采購計劃申請單 份，簽訂合同 0份。全年采購額達到 萬。其中建廠設備、閥門管件、儀器儀表、機械設備等計款7550萬，加工廠區(qū)購進水泥 噸計款 萬，購進各種鋼材 噸計款 萬，3個井隊共組織購進泥漿藥品 噸，計款 萬，購進套管 噸，計款 萬，隔熱油管 米計款 萬等。合同采購 萬，零星采購 萬。
目前基本做到1000元以上的采購，由財務轉賬，減少現金交易環(huán)節(jié)，逐步建立起物資采購渠道及供應商信息檔案?，F已有一百多家供應商。我們一直強調采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多與相關職能部門共同參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，和相關部室人員一起詢價比較，在采購工作的各個環(huán)節(jié)中主動接受監(jiān)督。即確保工作的透明，同時保證了工程進度。逐步完善制度，
2.部室建立每人每天工作寫實，所干工作一目了然，督查每人每天工作量，和每一筆業(yè)務操作進程，也便于采購環(huán)節(jié)上的查詢。每周上報周工作量，每月報采購報表，出年底財務報表等供領導參閱決策。
3.重新制定完善崗位制：人員按其所長，專業(yè)化分工分類，各負其責。解決職責專業(yè)分不清：容易出現行行都會干，行行都不專，材料性能不知道，型號參數搞不清，有了失誤扯不清，干起工作來理不清等憋病。避免喪失自覺性，業(yè)務始終得不到提高，很難獨擋一面處理問題，對公司，對個人危害極大。崗位責任制的落實，徹底扭轉了這種局面的存在，每個人的工作積極性和工作效率顯著提高。
第11篇 救助站xxxx年年終工作總結 1000字
救在xxxx年的工作中，我站認真學習黨的群眾路線精神，堅持一貫以來的以人為本的方針，用熱忱的態(tài)度面對每一位前來求助的群眾。到目前，我站全年共救助1562人。其中男1530人，女32人；其中未成年人4人，老年人75人。
一、 重病大病流浪人員救助及安置
xxxx年關于患重病的流浪人員救助工作中，經群眾撥打“110”“120”送**市中醫(yī)院治療求助流浪人員共4人。我站積極醫(yī)治流浪重癥病人并關注其病情。在救助的重病住院流浪人員中，查找到籍貫并找到親人，經我站治療后護送回原籍的老人一名。無法查找的重病智障人員在經治療康復后，安置于長石鄉(xiāng)敬老院一名。臨時重病的流浪人員經我站治療救助，康復后自愿返回原籍的2人。
二、流浪乞討精神病人員的救助
xxxx年全年經我站送至**市青花精神病院的流浪乞討精神病人共計9人。xxxx年累計在青花精神病院治療的流浪乞討精神病人共計29人次。目前在站治療的，無法查找其籍貫和家庭住址、親屬的精神病人共計24人。在對流浪的精神病人工作中，我站通過詳細排查之后，了解每一位精神病人的治療狀況和康復狀況，對于康復較好的病人能夠較為詳細說出自己籍貫及住址的流浪精神病人員，及時聯系其親屬，全年通過我站治療后查找到親屬的有5人已回家。護送有精神病的孕婦1人。
三、 全年未成年人救助及護送記錄：
xxxx年，因政府對未成年人的保護工作力度及宣傳力度加大未成年人流浪乞討人數大為減少。在全年對于未成年人流浪人員的工作和統(tǒng)計中共有5名未成年人來我站求助。其中年滿16周歲未到17周歲的未成年人2人。16歲以下未成年人3人。安置及護送記錄：xxxx年9月有一名被群眾引領的兒童由110巡警在和我站聯系后，直接送往福利院安置。一名因母親精神病一起流浪的兒童王志，由我站工作人員于xxxx年9月11日與其母親一起護送至陜西省寶雞市救助站。由110巡警引領來我站求助的未成年人，在我站聯系到其親人后，由其家人接回的2名。年滿16周歲，且為**市太平鎮(zhèn)本地戶籍，自愿回家的1名。
四、日常臨時救助人員
全年的日常臨時救助，身體健康的流浪人員共計1327人次，殘疾人：206人次。其中60歲以上老人共計28人。全年期間，臨時求助人員出現的問題：（1）反復求助。在身體健康的流浪人員中，部分求助人員反復求助，并且態(tài)度橫蠻無理。不予救助便耍賴要協(xié)。
（2）殘疾人或患慢性重大疾病的流浪人員，因身患殘疾或疾病，有的已喪失勞動能力，常年漂泊流浪。前來重復求助，不得不給予救助。
五、求助人員信息錄入工作
第12篇 學生會外聯部干事年終工作總結 850字
我們告別那熟悉的港灣，來到這陌生的環(huán)境。我們走到了一起，因為我們有共同的年輕的夢 在管院學生會外聯部工作了一個學期，雖然沒有拉到什么贊助，但經驗也有了不少的積累。在沒有出去跑贊助之前，以為有些事很容易完成，做了之后才知道并不簡單。對方不可能輕易地把資金給你，也沒那么好的運氣去拉一些新開張的門市，更多的時候是在一些被拉了無數次的ktv，教育機構中徘徊。在品嘗艱辛后，我有了一些這樣的觀點：
要針對性地尋找商家，而不是盲目地尋覓。不然時間花去了，可是目標不明確，導致空手而回。比如十佳歌手大賽，ktv之類的場所就比較中意。 從而比較容易建立起合作關系。
活動策劃書的內容要給商家一種負責，嚴謹的感覺。在宣傳方式和費用欄目多方面考慮，不能漫天要價，表達出我們的誠意。
在與對方交談中，注意自己的禮儀，注意措辭，并認真觀察其細節(jié)，有時候細節(jié)之處也能有意想不到的收獲。
注意對方的神色，表情，在交流過程中掌握一個“度”，并靈活處理相應的一些情況。
后期工作也很重要，比如之后的反饋。想要建立起長期合作的關系，或者較好地處理人際關系，需要一種拿到錢后，依然負責，確保商家的利益的態(tài)度。
爭取拿到商家負責人的聯系號碼，即使跟進，這樣才能更好地保證合作的順利進行。如果只是一味地期待商家主動找上門，那就可能不太容易拉到贊助了。
在外聯工作，有艱辛也有快樂。在外面疲憊地跑贊助，可一旦有什么目標或者對方稍顯誠意，自己的自信心便能得到較大的滿足。雖然有的小組，經歷了在簽合同之前突然失敗的情況，但是那些打擊更能讓自己一步步強大起來。沒有拉到贊助，并不代表我們沒能力，或許是因為經驗不夠，或許是因為運氣不好，但是在經歷一番鍛煉后，一定能更接近成功。對于營銷專業(yè)的我來說，在外聯部工作是難得而美好的機會。雖然有時候會因此耽誤一點學習，但是這還是和個人有很大的關系，希望在下期我能提高自己的實力，為外聯部，為學生會做一些力所能及的貢獻，也為實現自己的理想信念而努力奮斗。
第13篇 2023企業(yè)班組長年終總結 2000字
一 對一年來工作的回顧以及各項工作完成情況
1、安全、勞動紀律方面開展工作。
具體做到：1正確穿戴勞護用品。檢查凡是沒有做到的，立即整改，整改不徹底的，落實考核；2規(guī)范操作。按照三大操作規(guī)程進行操作，各個崗位必須遵守，如果發(fā)現一個崗位沒有按照規(guī)范操作，其他崗位有權進行制止，大家相互監(jiān)督，確保生產順利進行；3熟知本崗危險源辨識。上料系統(tǒng)有四個危險源辨識，要深深印在腦海，所以經常抽查詢問崗位人員，從主觀認識到我要安全；4參加安全活動例會。參加安全例會雷打不動，特別是發(fā)生安全事故隱患以后，組織大家認真討論、分析，排查隱患，吸取事故教訓。5排查安全隱患；通過對各個崗位的摸排，查出了許多安全隱患，在工作的時候，就會注重這些方面的安全；6遵守交通法規(guī)。針對當前交通安全形勢嚴峻，一方面要遵守交通法規(guī)，另一方面要學習這方面的知識；7加強教育，加大力度考核；在嚴抓嚴管的同時，讓大家知道，嚴是愛，松是害！8掌握煤氣、水災、火災的應急預案，提高安全意識，做到三不傷害，四不放過；安全是頭等大事，必須每天敲響警鐘；讓大家體會到安全是身邊的事，通過大家的努力，今年本班安全事故為零。
2 、員工培訓、業(yè)務技能學習。
作為一名班組長，首先要讓大家有團隊精神，形成合力，帶動全員努力工作，除了系統(tǒng)的學習理論知識外，更注重現場實踐的學習，讓大家認真學習，做好筆記本，把一些常見的問題，系統(tǒng)學習，加深印象，充分了解，比如，拉繩作用，混料的形成，皮帶的跑偏，尼農銷的斷裂，皮帶的撕裂，翻板的不到位等作為大的學習要領，進行分析，充分認識到問題的嚴重性，了解實質，從而有效避免這些事故的發(fā)生。其次，讓他們清楚崗位的標準工作，充分利用經濟杠桿，學好做好的要表揚，學的差的教育，不認真的進行考核，形成你追我趕的學習氛圍，通過一段時間的業(yè)務學習，大部分同志做的很好，能夠勝任崗位工作。在安排工作的同時，盡量做到人盡其才，如新進廠的大學生，安排在電腦操作崗位上，真正做到用人所長，平時，認真對待工作，按照工作量合理安排工作，把工作做好，做實。
3、工作質量、任務完成情況。
在本年度工作中，本班把各種原輔材料備足備齊，沒有脫節(jié)過，也沒有混過一次料，對缺少的原輔料，始終提前把各類原輔材料、合金料調撥到位，工作任務不完成，堅決不下班，為使正常生產，堅持每天加班加點！嚴把質量關。在設備維護中，做到專人定期檢查，崗位人員巡查，確保設備在可控狀態(tài)下運行。只有把工作做實，才能有好的成績。比如，在倉庫中備料，就必須做到行車設備運行心中有數，對合金堆子、批號、廠家、噸位、成分元素、日期等都要清清楚楚！對于合金的質量也要把好關，如顆粒，水分，油污，雜質等，特別注意是否存在假貨現象，在工作實踐中，積累了一些經驗，平時就要按照這些經驗，傳給新同志。在進行上料作業(yè)時，必須徹底清理殘余合金，在皮帶運行時，對托輥檢查、皮帶接頭檢查，在高、中位布料時，崗位人員必須在現場進行監(jiān)護，確保萬無一失！通過聯防互保，形成一個整體，提高大家的責任心！各崗位做到相互監(jiān)督，互相配合，把工作做好！
4安全方面
安全生產，重于泰山，安全工作是一切的重中之重，是生產的第一道門檻，對安全工作絕不能疏忽更不能放松，比如，打掃皮帶衛(wèi)生時一定要拉拉繩并確認，靠近皮帶作業(yè)時一定要把工作服紐扣扣好，以防工作服卷入皮帶，造成人身傷害。及時地做好安全的宣傳和教育工作 ，讓職工做到 我想要安全，一定要做到安全的安全氛圍。
5定置管理、文明衛(wèi)生工作。
現在都提倡文明施工，文明作業(yè)。好多的皮帶機的案例給我們帶來很大的教訓。工具的合理的擺放，有利于工作順利的開展和6s的推進及實施。比如，在倉庫，合金堆子擺放整齊，有利于車輛進入，調運方便。滅火器定置擺放，在醒目位置，有利于撲滅初起之火，現場的物品擺放整齊，利于人員通行！對所在的區(qū)域，實行衛(wèi)生包干，堅持工完場地清。實行不定期檢查，對衛(wèi)生檢查不合的，進行責任制考核。
二 工作目標沒有達成的失誤和問題，工作還是有些不足與缺憾
在工作中也有一定的不足之處 和領導的要求還有定的差距，對自己和職工的要求還不是太嚴格，特別是勞動紀律方面要求和執(zhí)行不是太到位，有一點的好人主義。對班前班后會的要求也有些低，這樣影響了開會的質量和效果
三 下一年的工作計劃與安排。工作的目的是更好的籌劃和安排下年的工作
1 明確思路，下一年度應該沿著既定的目標方向和軌道繼續(xù)前進，避免像無頭的蒼蠅瞎撞，這樣會背離工作的宗旨而越走越遠。要堅定信念，選定目標，努力把工作做的更好。
2 對本年度工作中遇到的問題找出更好的解決的辦法，要加強勞動紀律的管理，對安全活動例會及班前班后會要高要求，高標準，高質量的開好。加大考核力度，不能做好人主義。
3 積極制定xx年工作計劃，清除以往工作中的盲點，做到掃除障礙，堅定信念，積極面對，把工作做的更全面，更細致
第14篇 2023水泥廠年終工作總結 3200字
2023水泥廠年終工作總結
xxx水泥有限公司在市委、市政府的親切關懷下，在董事會及上級有關部門的正確領導，全廠職工同心同德、團結一致、創(chuàng)造性的開展工作，在一線的生產取得了豐碩成果的同時，克服人員少、時間緊、任務重等困難，奮勇拼搏，順利實現了二線的安裝調試：本年度累計生產熟料55.3萬噸，實現銷售收人7831.5萬元，各項工作都取得不錯的業(yè)績。
根據工作需要，xxx水泥公司于5月初對水泥班子進行了調整，班子上任后，深感壓力和責任的重大，在業(yè)務不熟、工作頭緒較多的情況下，不斷地深入群眾、深入現場、認真聽取職工的意見和建議，不茍一格的學習業(yè)務知識。根據目前工作實際，認真地開展了一系列工作，即內抓管理、外抓協(xié)調、產品抓質量、銷售抓市場、建設抓二線、生產抓成本、管理抓制度、群眾抓熱難，并以最快的速度理順了處室、車間的工作關系，明確了班子成員及各處室的分工和職責范圍，堅持了嚴、細、實的科學管理，對于“跑、冒、滴、漏”現象采取了及時有效的遏制，并建立了行之有效的防范措施，如制訂建立了“財、物管理規(guī)定”和“關于原材料、水泥熟料進出廠的管理規(guī)定”等，現將具體情況總結如下：
一、加強政治思想學習，精神文明建設有所提高。
首先，我們繼續(xù)學習貫徹江“三個代表“的重要思想，對廣大黨員、干部開展保持******員先進性教育，先進性的要求與我們的實際工作結合起來，范文網不斷推進我們的各項活動。切實加強黨組織建設，提高職工的政治、思想素質。
二、提高職工隊伍素質，加強職工隊伍建設。
職工隊伍素質的高低直接關系到社會效益和經濟效益，公司支部從加強學習、提高職工文化素質和業(yè)務技能入手，開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班，通過業(yè)務知識的學習和實際運用，職工思想素質和業(yè)務素質有了很大的提高，服務意識、主人責任感得到了增強。針對職工業(yè)務素質低的現狀，采取走出去，請進來的方式，聘請高校教師為職工培訓。提高了職工的業(yè)務技能水平。
三、順利完成二線建設
二線的安裝建設是xx的重點工程也是形象工程，該項工程的良好建設將在全市范圍內起到非常重要的作用，因此，新班子上任后深感責任的重大，就二線建設提出了“抓質量、搶進度、保安全、戰(zhàn)酷暑”口號，確保二線建設如期完工。為此，采取了以下幾點措施
一是倒排工期，進行量化考核，要求施工單位將每天、每周的計劃和工程進展情況報于甲方，由我們會同相關人員綜合考核。二是給施工方簽訂工期合同書，根據倒排工期。三是專門成立了二線建設工作組，工作組每周定期、不定期的召開兩次以上的進展調度會，并且每天早晨8：00在施工現場組織安裝、土建、監(jiān)理以及公司有關處室主要負責人對前一天的工程進展情況、當天的工作計劃以及現場需要解決的問題進行現場調度、檢查、安排。四是為保證設備進廠不影響安裝時間，管理范文網我們專門抽調人員到廠方進行驗貨、催貨。由于采取了以上各種有效措施，二線建設在10月30日順利點火成功。
四、生產管理得到進一步跳高
為進一步的理順生產，降低成本，對領導班子及各處室、車間的職責進行了明確的界定，理順工作關系，規(guī)范工作秩序，集中精力抓好成本，采取了以下幾點具體措施
一是對原、燃材料進行了“比價采購”，如煤、鐵礦石、砂巖，在原來的基礎上都有了很大的降價，其中煤連續(xù)兩次降價，平均每月節(jié)約60萬元。二是嚴格生產過程中的管理，對于一切影響生產和質量的重大故事，一律采取一事一分析，對責任單位和責任人不放過，三是對銷售環(huán)節(jié)加強管理，針對銷售人員的“散”、“亂”現象，公司采取了每周定時、不定時的銷售調度會，聽取銷售人員對銷售進展情況的匯報和銷售意見，了解銷售動態(tài)，采取了切實有效的措施：如公司領導親自帶隊對客戶進行回訪，要求銷售隊伍進行人員優(yōu)化組合，分片外出跑市場協(xié)調客戶。
在六、七月份，市場非常低潮的情況下，我們避免了因銷售不暢而造成積停產壓現象。管理范文網手機版四是為進一步抓好成本控制，我們將對煤耗、電耗進一步采取措施，對全廠的成本控制正在研究制定“勞動定額”，將工人的收入與成品、質量、產量、安全、成本等進行分析，最終將以制度規(guī)范約束提高，抓好成本的制度。
五、認真解決職工關心的熱難問題
目前職工反映較強烈的問題為住房、食堂、澡堂、生活用水、交通以及管理中的“跑、冒、滴、漏”現象等，為此公司及時解決，采取了一系列有效措施
一是在職工隊伍中下發(fā)了“征求職工意見和建議”書，針對大家反映的問題逐一研究落實，及時給予答復;對于大家反映的熱、難問題，進行重點解決，先后對食堂進行了多次改造，并對質量、價格進行了規(guī)范。二是整頓職工宿舍，安排專人管理，就室內供電進行了整改，并安裝了風扇、紗窗。三是就用水問題，先后在廠內打了四眼臨時水井，在現有條件允許的情況下安裝了太陽能。四是對于產品出入進行了多次現場突查，制定了相關的制度，如“采物管理規(guī)定”、“關于原材料、水泥熟料進出廠的管理規(guī)定”等。由于采取了以上措施，領導班子的工作逐步得到了職工的理解和支持，在全廠范圍內形成了干部、員工人心思干、團結向上的氛圍。
建立、健全各項規(guī)章制度。
新班子調整后深感水泥企業(yè)的規(guī)章制度的缺乏，靠得是制度規(guī)范人，用政策激勵人，因此，我們將建章立制作為企業(yè)管理的核心構成，先后制定了“會議制度”、“領導班子職責劃分”、“相關處室職責劃分”、“勞動紀律管理規(guī)定”、“質量管理規(guī)定”和“技術創(chuàng)新管理規(guī)定”等規(guī)范。
范文寫作狠抓安全不放松
一是強化了職工的安全意識，把安全工作當作各項工作的重中之重來抓，查違章、找隱患，把安全管理制度化、法律化，廣泛開展安全教育，使職工的思想上高度重視;二是建立了安全建立健全了干部值班制度，干部輪流值班，負責當天的查崗，夜晚的巡視。三四是生產檢修實行了了工作票制度，并要求檢修工作必須有措施、有規(guī)范有審批、有監(jiān)督落實。通過全體職工的共同努力，實現了安全生產的長治久安，本年度盡管xxxx年度在生產、經營管理各個方面取得了不錯的成績，但我們無法回避企業(yè)面臨的問題和不足主要表現在：
一是經營管理水平有待于進一步提高：由于受到各種主、客觀條件的制約，xx水泥公司在經營管理上，有待于進一步提高，各種管理制度有待于進一步完善，企業(yè)內部定崗定員有待于進一步完善，各種經濟分析不規(guī)范，在分析的深度和細化程度不全面。
二是企業(yè)的經營管理有待于進一步規(guī)范：在經營管理方面，公司制體制還不健全，企業(yè)的經營管理還存在不足，在合同管理，原材料的采購，產品的銷售的環(huán)節(jié)，還存在漏洞，公司的各種管理制度還有待于進一步完善。依法經營的理念還沒有完全建立，公司的各種證件還不具備。
三是市場占有率有待于進一步擴展：雖然開拓了南方水泥市場，但開發(fā)力度不夠，特別是本地市場的開發(fā)，銷售激勵機制還有待于完善提高;面對公司當前存在的問題和不足，管理范文網我們公司全體員工將團結一致，奮勇拼搏，采取措施，完善當前經營管理中的漏洞，不斷開拓市場，爭取在下一年度取得更好的業(yè)績，為此，我們在20xx年，將主要做好如下工作：
一是進一步完善內部承包制度，全面執(zhí)行倒逼成本工資考核辦法，將企業(yè)利潤同個人收入有機結合起來，提高內部挖潛、全員節(jié)約的能力。建立原燃料的技術標準，貨比三家，優(yōu)化進貨渠道，簽定購銷合同，實行計劃管理和招邀標制度。提高產、質量，減少跑、冒、滴、漏。加強財務管理，精打細算，實行倒推成本管理。。
二是定期開展經濟分析活動，及時分析公司面臨的形式和問題，發(fā)現公司存在的問題和不足，提出措施，改進工作方法，為公司的決策提供依據。
三是不斷開拓外部市場，提高市場占有率，加大對周邊市場的開發(fā)力度，重點圍繞南水北調工程、高速公路建設工地、經濟開發(fā)區(qū)建設等項目，充實完善榴園本地銷售網絡。
四是嚴格各項費用開支和成本控制，優(yōu)化進貨渠道，制定物資儲備定額，保證合理庫存，適時調整營銷策略，細分市場，建立收入與經營指標掛鉤的制度，確保完成全年銷售收入和利潤任務。
五是進一步更新觀念，創(chuàng)新制度，提高公司管理水平和競爭力，建立“管理 提效”的發(fā)展戰(zhàn)略，思想匯報范文增強企業(yè)凝聚力和抗風險能力。
第15篇 2023年加油站站長年終總結 1200字
2023年年初，按公司要求我被調至加油站任站長一職，這一年里在上級領導的正確指導和幫助下，通過全站員工的共同努力，截止到11月，我站共銷售成品油5525.02噸，完成全年任務的69%，較去年相比減少0.92%，其中汽油3094.73噸，柴油5424.65噸，汽柴比1：2，非油品共銷售26259元，較去年相比增加4.31%，ic卡共發(fā)卡330張，現就近一年的經營和管理工作各方面情況匯報如下：
一、 抓好經營工作
今年我站憑著中國石化質優(yōu)量足的品牌形象，并在站領導的正確管理下，緊緊圍繞公司的營銷策略，加油站用熱情的服務打動來來往往的每一位顧客。春耕時節(jié)，站內提前進行春耕油品供應市場調研，走到村屯詢問顧客需求，發(fā)放“春耕惠農”的宣傳單，并根據實際情況，提前進行油品調配，有效控制了銷售節(jié)奏，保證了春耕油品供應平穩(wěn)，給站內帶來了銷量的提升和顧客的好評。同時，發(fā)動站內每一位員工喊著人人都是推銷員的口號，在業(yè)余時間也不忘宣傳油品，發(fā)動每一位員工挖掘潛在客戶，建立客戶檔案，按照客戶消費情況進行分類，維護老客戶、拉攏新客戶。在ic卡上線之際，站內每一位員工都積極向顧客宣傳ic卡的優(yōu)惠政策，提高發(fā)卡量，也為員工贏得獎金提高了收入。
二、 抓好安全教育和安全管理
加油站經營的是危險化學品，可以說安全是最重要的，在這一年里站內新增員工的安全教育是尤為重要，員工的安全意識不強、操作不正確都可能釀成大災難，在增強員工安全意識方面，經常貫徹落實“七想、七不干”、《現場九條禁令》等，讓員工在工作中養(yǎng)成良好的安全習慣，保證站內安全;勤檢查、重整改、杜絕隱患，堅持每日交接班時檢查安全，發(fā)現加油槍、加油機內部或計量孔等部位有滲漏情況時及時處理，杜絕了各種隱患;此外，站內的安全防火設備設施的維護和保養(yǎng)也是很重要，從設備設施的維護保養(yǎng)上，重保養(yǎng)、重維護、重防范，做好各項安全工作，著重做好了防火、防靜電、防雷擊、防洪、防凍、防搶等安全工作。
三、 抓好數質量管理
堅持按照“卸油十步法”進行卸油，認真核對來油品號和數量，避免“跑冒滴漏”，每日計量庫存數量及溫度，每月進行加油機自校保證加油機的準確度，總之，加強計量管理，明確計量員責職，發(fā)現問題立即查找分析，不隔夜，建立健全計量分析制度，努力確保將油品損耗降到最小。
四、工作中存在的不足
1.站內經營策略不明確不靈活，未能充分發(fā)揮地理優(yōu)勢，未能完成經營指標。
2.員工隊伍不穩(wěn)定，給服務工作帶來了一些負面影響。
3.員工規(guī)范服務意識還有待提高。
4.設施、設備的維護和保養(yǎng)工作還做的不到位。
5.站內衛(wèi)生清掃不夠及時，存在衛(wèi)生死角。
五、下一步工作計劃
在剩下的一個月里積極聯系客戶銷售成品油、發(fā)放ic卡、銷售非油品，努力完成經營指標，加強站內的管理和監(jiān)督工作，內務管理、環(huán)境衛(wèi)生、賬務及各項記錄等方面規(guī)范要求、細致要求，及時清理衛(wèi)生改善站容站貌，加強數質量管理和安全管理，團結員工、關心員工、以人為本、多與員工進行溝通，帶好隊伍。
