第1篇 2023年度工作總結(jié)-楹聯(lián)學(xué)會 450字
第一、召開常務(wù)理事會兩次。即2月底在湘水人家一次，9月上旬在華爾宮一次。其主要目的是安排布置工作和交流匯報情況。
第二、活動：配合舉行的活動四次。即劉興紅票友迎春、移動杯送春聯(lián)、古港國慶書畫展和才常廣場“60年風(fēng)雨路” 展。單獨舉行的活動四次。即迎國壽王屏家庭筆會、接待萬載楹聯(lián)學(xué)會和造訪岳陽楹聯(lián)學(xué)會，擔(dān)任省楹聯(lián)家協(xié)會全國性征聯(lián)的初選復(fù)選工作。用對聯(lián)書法參與祝賀紅白喜事活動五次。即鐘自奇母親七十大壽、潘頌華書畫展、歐代清納媳、官橋潘海州自壽、沿溪楊厚華家晏迎聯(lián)友。其他活動：組織會員參與瀏陽一中80周年校慶對聯(lián)創(chuàng)作、長沙市七運會象棋賽場對聯(lián)與柏加山花卉杯象棋賽場對聯(lián)等。
第三、編輯出版《瀏陽宗教文化博覽》和《楹聯(lián)學(xué)會風(fēng)采錄》。
第四、創(chuàng)作與獲獎：除李光前、徐和初兩獲獎大戶以外，另有孔庚吾、楊厚華、柳久第、黃瑞祥、趙慶安等多人次獲全國性征聯(lián)征文優(yōu)秀獎和三等獎。其中楊厚華、孔庚吾二人同時獲國慶大閱兵對聯(lián)創(chuàng)作二等獎。
第五、發(fā)展會員：程水生、張民局、柳久第、姜洪等四人加入中國楹聯(lián)學(xué)會。
第2篇 電力工人2023年度考核個人總結(jié) 1550字
五月是公司不平凡的一個里程碑，安全運行受到多次滅火事故的沖擊，安全形勢嚴峻。在五月里我和運行三值的同事們一道為保證設(shè)備的安全運行，做出了不懈努力。
五月一日發(fā)生雷擊致兩機跳閘事故后，我們進行了分析學(xué)習(xí)，并針對此類事件要求每逢雷雨天氣做好相應(yīng)的事故預(yù)想。其后出現(xiàn)的幾次鍋爐滅火后同爐運人員也進行了總結(jié)分析，在結(jié)焦嚴重時做好防止掉大焦導(dǎo)致滅火的準備，并要求機、電做好相應(yīng)事故預(yù)想。本月因爐制粉系統(tǒng)兩爐均為單側(cè)運行無備用，堅持每班強調(diào)對制粉系統(tǒng)的仔細檢查和及時調(diào)整，保證制粉設(shè)備的正常運行。并根據(jù)當(dāng)班實際燃燒狀況合理調(diào)整配風(fēng)，保證盡量高的煙氣氧量確保燃燒穩(wěn)定，繼續(xù)發(fā)揚上月勤看火打焦的作風(fēng)，結(jié)焦嚴重時每小時打焦一次，并發(fā)動其它專業(yè)人員在爐助勞動強度大時提供支援，幫助打焦，及時的將焦塊清除。
本月當(dāng)班共辦理電氣二種票8份，終結(jié)10份，熱機工作票10份，全部安全開工。配合檢修對1、2號機高加水位計進行了消漏，對2號機低加疏水泵油杯消漏，對1號機b射水泵軸承檢查，消除了存在的問題。并配合技術(shù)支持部對1號爐a磨、2號爐b磨進行了試運行。運行人員共檢查發(fā)現(xiàn)臨時缺陷41項，并及時聯(lián)系檢修進行了處理。本月當(dāng)值期間發(fā)生三次不安全事件，分別是：8日2號爐#3角下層火咀燒紅停運;18日1號爐#2角上層火咀結(jié)焦嚴重被迫停運;27日2號爐b磨冷卻水進水管被檢修人員砸破漏水嚴重，搶修過程中因1、2號爐制粉系統(tǒng)冷卻水分段門門蕊脫落使2號爐制粉系統(tǒng)冷卻水中斷無法制粉，最終導(dǎo)致2號爐被迫停爐。均造成了一定的后果，使安全運行受到影響。另外15、16日兩中班化學(xué)工業(yè)水池水位因虹吸濾池反洗無法控制而下降較快，但未造成后果?；鹁谉龎氖苊嘿|(zhì)因素影響，但運行監(jiān)控仍須加強;冷卻水管砸壞的發(fā)生告誡我們今后須加強對檢修工作人員現(xiàn)場的管理;工業(yè)水池水位下降也應(yīng)引起重視，加強虹吸濾池的操作調(diào)整和摸索。上述事件發(fā)生后我們相關(guān)人員總結(jié)了教訓(xùn)，對于火咀燒壞的預(yù)防還是要以提高風(fēng)速保安全為主不可一味只想經(jīng)濟，化學(xué)虹吸濾池摸索出在運行時水位不可過高等。
本月在經(jīng)濟小指標(biāo)方面，始終以運行部前期制定的節(jié)能降耗措施為指導(dǎo)，在上月勤調(diào)穩(wěn)調(diào)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強運行分析，但受各方面因素影響，情況不夠理想，截止29日幾大指標(biāo)分別為發(fā)電量：17417799 kwh;綜合廠用電率：9.02% ;補水率：3.9%.分析認為主要表現(xiàn)在一為當(dāng)班期間受外部因素影響，申請調(diào)度加負荷本月難度較上月大，發(fā)電量不大;二為受煤質(zhì)條件影響，一是當(dāng)班煤濕難制粉，磨有時當(dāng)值未停但粉位不見漲，二是煤揮發(fā)份過高為保安全氧量及風(fēng)速均保持較高，增加了制粉電耗和風(fēng)機電耗;三為受本月安全形勢影響，當(dāng)班試運2號爐b磨時間較長，兩臺機組高加均退出過運行等;四為可能運行調(diào)整還有余地，還要繼續(xù)加強分析調(diào)整。
在班組管理上，克服了上月的不足，加強了和各專業(yè)的聯(lián)系，要求各專業(yè)人員各負其責(zé)，首先保證所轄設(shè)備的安全，并在業(yè)務(wù)上受主值的領(lǐng)導(dǎo)，主值再對值長負責(zé)。干工作不講條件，實行層層負責(zé)，在出現(xiàn)異常時各專業(yè)必須加強聯(lián)系匯報。講明工作面前人人平等，發(fā)現(xiàn)違反勞動紀律的絕不講任何情面，一律按規(guī)定辦事，該考核的就考核，同時我自己不違反規(guī)定做好了表帥。通過一月實際情況來看，全值人員工作責(zé)任心加強了，工作紀律表現(xiàn)不錯。對偶有出現(xiàn)的不良現(xiàn)象當(dāng)面提出來，講清楚對與否，有問題當(dāng)面快速解決以利不斷改進。
總之五月公司安全形勢受到了影響，運行安全接受了挑戰(zhàn)和困難，但我們大的安全方向不會受這點小困難影響，我們運行三值將一如既往地以安全為主線，繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作，迎接后面更多更重的任務(wù)，并對六月份工作作如下計劃：
1、時刻想安全保安全，加強人員安全思想
2、不懈努力搞好負荷申請工作
3 氣溫已漸升高，加強對轉(zhuǎn)機各部溫度的監(jiān)控
4、節(jié)能降耗工作進一步分析、實施
5、根據(jù)氣候情況抓好人員勞動紀律
第3篇 公司辦公室年度工作總結(jié) 1650字
20xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室行政管理工作
辦公室行政管理工作。管理工作辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。20xx年公司資質(zhì)新增兩項，年審兩項。新增的設(shè)計丙級資質(zhì)及混凝土三級資質(zhì)增項工作量大、人手少，需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進。在公司支持和財務(wù)部的大力配合下，混凝土增項資質(zhì)分別于20xx年x月、x月取得證書；建筑三級資質(zhì)、電力四級資質(zhì)年審?fù)ㄟ^。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負責(zé)辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
二、辦公室人事管理工作
1、落實公司人事、勞資管理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表、認真記錄正負激勵，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放。
2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關(guān)人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作。通過專場招聘、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認真進行入職培訓(xùn)，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，進入工作角色。
三、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平加強自身學(xué)習(xí)
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時間堅持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問題
工作中存在的問題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致；第二，管理水平有待提高；第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強。
五、20xx年工作計劃和努力方向
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：
1、加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)建筑業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。
5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
六、合理化建議
1、由辦公室牽頭組織定期培訓(xùn)。內(nèi)容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識。本人愿意投入精力整理各方面學(xué)習(xí)資料，擔(dān)任培訓(xùn)教材編制工作和培訓(xùn)宣講工作。
2、合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議，內(nèi)容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。對于建議合理被公司采納的每季度張貼公布，實時獎勵。對于不能達成目標(biāo)的，予以處罰。
第4篇 2023司法警察個人年度思想總結(jié) 3700字
一、主要工作完成情況xx年度，法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作，以“公正與效率”為主題，以“公正司法樹形象”活動為載體，積極為審判工作服務(wù)，配合各部門努力完成全院各項工作任務(wù)和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
(一)認真履行職責(zé)，積極為刑事審判工作提供強有力的保障。
司法警察八項職責(zé)中的押解、看管、值庭、執(zhí)行死刑工作，都是為刑事審判工作服務(wù)的。為了更有效地保障刑事審判工作順利進行，支隊領(lǐng)導(dǎo)周密部署，妥善安排，遇到重大庭審活動，積極向院黨組及主管院長匯報，親自帶隊押解、值庭，做到善始善終，確保萬無一失。一年來，共值庭1120多場次，押解、看管被告1930多人次，組織執(zhí)行死刑3批8場次，槍決死刑犯42人。其中在重大庭審活動中，支隊領(lǐng)導(dǎo)總是提前了解案情，制訂突發(fā)事件處置預(yù)案;并且有針對性地采取有效措施;在9月15日庭審結(jié)束后發(fā)生的一起出租車追囚車事件，由于處置及時得當(dāng)，沒有造成不良后果。該事件曾在報刊、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體上報道過，收到良好的法制教育效果。
(二)堅持“公正與效率”主題，積極配合民商事審判。
一年來，共完成協(xié)助執(zhí)行搜查109次，拘留76人，拘傳112人，協(xié)助查封、扣押、凍結(jié)、劃撥財產(chǎn)一批，標(biāo)的近4000多萬元，保障民(請登陸政法秘書網(wǎng))商事審判工作的開展，協(xié)助進行訴前、訴中財產(chǎn)保全，有力地保護了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
(三)積極參與執(zhí)行工作，在解決“執(zhí)行難”中作貢獻。
支隊領(lǐng)導(dǎo)一直十分重視執(zhí)行工作，在執(zhí)行局申請用警時做到隨叫隨到、隨時出警，在裝備、人員方面給予足夠的支持，并且制定周密的措施。一年來，共參與民事強制執(zhí)行1040多次，出警260余人次。執(zhí)行法警冒酷暑戰(zhàn)嚴寒，多次前往廣東、上海等地為市城市信用社扣劃現(xiàn)金及財產(chǎn)一批。另外，在協(xié)助執(zhí)行局執(zhí)行上官小區(qū)房屋一案中，適逢全市法警集中訓(xùn)練，在院黨組的統(tǒng)一布置下，一次出警六十余人，使該案得以順利執(zhí)結(jié);在執(zhí)行義寺山金礦一案中，法警支隊不厭其煩，多次出警，共動用警力80余人次，終于執(zhí)結(jié)了這起“骨頭”案件，有力地保護了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
(四)做好值班工作，隨時處置突發(fā)事件。
法警支隊擔(dān)負著法院機關(guān)的警衛(wèi)和安全工作，擔(dān)負著每天24小時繁重的值班任務(wù)，并且在值班中，有的當(dāng)事人上訪纏訴，有的當(dāng)事人無理取鬧，支隊領(lǐng)導(dǎo)和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入的孫蘭英等說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環(huán)境，保證了審判工作秩序正常有序進行。
(五)自覺服從黨組領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
在今年的“雙爭”、“雙創(chuàng)”精神文明建設(shè)中，法警支隊服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參加路段值勤，義務(wù)植樹，綜合治理中節(jié)日巡邏，圓滿完成各種勤務(wù)工作。按照院黨組的決定，抽調(diào)9名法警到各庭、處、室?guī)椭ぷ?，時間最長的達三個月。其中政治部一名、辦公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、駕駛員一名，另外還有兩名法警到市城市信用社辦理專案，被抽調(diào)人員在所在的部門勤奮工作，盡職盡責(zé)，受到所在部門的好評。
六)加強業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，完成最高人民法院的四項規(guī)定。
加強訓(xùn)練是提高法警隊伍戰(zhàn)斗力的主要手段，是保障審判工作順利進行的需要。支隊十分重視法警的技能訓(xùn)練，利用一切可以利用的時間加強法警的訓(xùn)練。訓(xùn)練分為平時訓(xùn)練和集中培訓(xùn)兩個環(huán)節(jié)。平時訓(xùn)練主要以押解、看管的動作及情況處置、擒敵拳、射擊、處置突發(fā)事件模擬演練為主。堅持每月不少于2天，并保持80以上的參訓(xùn)率，支隊領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加訓(xùn)練，激發(fā)了大家的訓(xùn)練熱情，形成了良好的訓(xùn)練氛圍。根據(jù)實際情況，支隊在黨組的大力支持下，于5月9日—27日集中20天時間，對全市法警進行了集中培訓(xùn)，重點對法警業(yè)務(wù)技能進行了強化，提高了法警的業(yè)務(wù)技能，取得了良好的效果，受到了市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。強有力的訓(xùn)練工作，提高了全體法警的技能，鍛造了一支作風(fēng)頑強，能打硬仗的法警隊伍，為保障審判和執(zhí)行工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。特別是為了迎接最高院的分組考核，從支隊領(lǐng)導(dǎo)到每一個法警都高度重視，積極投入到訓(xùn)練中去，克服天氣炎熱等不利因素，一絲不茍，刻苦訓(xùn)練，苦練基本技能，在接受省高院的檢查驗收中
，取得了優(yōu)異的成績。
(七)強化素質(zhì)教育，在爭先創(chuàng)優(yōu)中做貢獻。
支隊一直十分重視素質(zhì)教育，支隊領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高全面素質(zhì)，支隊堅持每周一上午例會，每周半天的政治理論學(xué)習(xí)，共撰寫學(xué)習(xí)體會、心得等三百余篇，有效地提高了支隊的整體政治素質(zhì)。今年是我院再創(chuàng)省級文明單位關(guān)鍵的一年，支隊除了組織全體法警搞好理論學(xué)習(xí)外，還刊出“法警之窗”宣傳板報12期，并且制作了法警工作板報，向社會宣傳了法警的工作、學(xué)習(xí)、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素質(zhì)，有力地促進了我院省級文明單位的創(chuàng)建工作。
(八)狠抓隊伍思想建設(shè)，不斷提高法警素質(zhì)。
支隊十分重視法警的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，鼓勵法警參加學(xué)歷學(xué)習(xí)，幫助制定學(xué)習(xí)計劃，在法警面授、考試時提供時間，鼓勵法警求學(xué)上進。在支隊領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，全隊26名法警有7人取得了法律本科文憑，其余正在參加法律本科學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)型警隊已經(jīng)形成，隊伍素質(zhì)明顯提高。在“春蕾計劃”中，支隊資助5名貧困女童，使她們完成學(xué)業(yè)。在今年的宣傳報道工作中，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，全年共在各級新聞媒體上發(fā)表作品1211篇，其中國家級120篇，省級290篇，市級801篇，信息簡報60篇，被省院工作信息采用12篇，并刊出了16期“法警之窗”板報，有力地促使了法警支隊各項工作再上一個新臺階。
二、主要作法
1.強化政治思想教育，確保隊伍素質(zhì)過硬。
司法警察的性質(zhì)和任務(wù)決定了這支隊伍必須堅持正確的政治方向，在思想上和行動上必須與院黨組保持高度一致，法警支隊始終把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一項重要工作來抓，組織干警積極參加院機關(guān)黨委組織的每月2次的集中學(xué)習(xí)教育。除此之外，支隊還堅持每周一上午的例會學(xué)習(xí)制度，并要求干警寫出學(xué)習(xí)體會，全年干警共寫心得體會六百余篇，人均二十二篇。經(jīng)過學(xué)習(xí)，全隊干警更加明確了職責(zé)，強化了全心全意為人民服務(wù)的觀念，堅定了“司法為民”的理念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，全體干警自覺遵守工作紀律，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，增強了法警支隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)認真落實《條例》和上級有關(guān)精神，強化服務(wù)意識和中心意識。
支隊領(lǐng)導(dǎo)多次組織全體干警認真學(xué)習(xí)《司法警察暫行條例》，學(xué)習(xí)最高法院有關(guān)押解、值庭規(guī)則，進一步規(guī)范警務(wù)活動。并且認真學(xué)習(xí)了全省第四次法警工作會議精神，貫徹落實“五條禁令”，支隊從不同方面強調(diào)了對法警工作的管理，加強隊伍建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，強化服務(wù)意識，強力保障審判，建一支高素質(zhì)的司法警察隊伍，保證警務(wù)工作順利開展，確保審判工作順利進行。
(三)精心組織，嚴密布置，確保重大警務(wù)活動安全無事故。
支隊領(lǐng)導(dǎo)在有重大警務(wù)活動時，主動向主管院長匯報，妥善安排，周密部署，制訂詳細的防范措施。在重大庭審活動中，支隊領(lǐng)導(dǎo)親自現(xiàn)場指揮，采取包干到人，分組管理，設(shè)置警戒組、押解組、值庭組、機動組等，確保萬無一失，有力地保證了審判工作順利進行。
(四)領(lǐng)導(dǎo)重視，班子團結(jié)，堅持準軍事化管理標(biāo)準，嚴格落實各項制度，培養(yǎng)隊伍過硬作風(fēng)。
院黨組十分重視法警工作，主管院長經(jīng)常召集支隊領(lǐng)導(dǎo)研究如何搞好法警工作，遇有重大警務(wù)活動親自現(xiàn)場指揮，確保警務(wù)工作順利完成。院黨組還在經(jīng)費上給支隊以大力支持，今年從比較緊版權(quán)所有張的經(jīng)費中撥出?？睿屓ш牱ňM行集中訓(xùn)練，提高隊伍素質(zhì)，從而更有力地保證了審判工作順利進行。支隊領(lǐng)導(dǎo)嚴格落實各項制度，堅持準軍事化管理標(biāo)準，培養(yǎng)隊伍過硬作風(fēng)。每天上班法警支隊干警總是第一個趕到辦公室，確保法警在位率，做到隨時出警，應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。
(五)適時搞好訓(xùn)練，努力提高法警業(yè)務(wù)技能。
支隊領(lǐng)導(dǎo)采取請離退休老干部講課，適時搞些集中訓(xùn)練，在大型活動中現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，提高法警業(yè)務(wù)技能，平時采取以會代課，舉行業(yè)務(wù)討論等方式，努力提高法警政治理論水平和業(yè)務(wù)技能。
(六)利用各種機會，采取多種形式，努力營造團結(jié)活潑、積極向上的隊風(fēng)。
在“公正司法樹形象”教育活動中，支隊多次召開會議，組織干警開展批評和自我批評，提高司法為民意識。積極倡導(dǎo)學(xué)歷教育，樹立良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，適時請老干部講課，舉行各種有益的文體活動，走出去和兄弟單位舉行比賽，展示法警風(fēng)采，樹立法警形象，鼓舞士氣，振奮精神，努力營造團結(jié)活潑、積極向上的良好作風(fēng)。
三、存在的問題
一年來，法警支隊雖然取得了一些成績，獲得了一些榮譽，積累了一些經(jīng)驗，但與上級的要求還有一定的距離，特別是與新形勢發(fā)展的要求還有很多不適應(yīng)的地方，具體表現(xiàn)有：
(一)個別法警文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能不強，處理突發(fā)事件經(jīng)驗不足，整體素質(zhì)有待進一步提高。
(二)硬件建設(shè)與省院要求仍有一定差距，如固定刑場建設(shè)、實行注射執(zhí)行死刑差距較大。
(三)對基層法警大隊工作的指導(dǎo)、檢查不夠，在警不在崗的現(xiàn)象仍然存在。
四、明年的打算
新的一年中，我們將在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省法警總隊的指導(dǎo)下，更加努力地開展工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保審判工作順利進行，具體做好以上幾方面工作：
(一)深化xx大精神，xx屆四中全會精神學(xué)習(xí)效果，不斷提高思想政治素質(zhì)。
這篇司法警察個人年度思想總結(jié)范文就為大家介紹到這里，希望大家繼續(xù)關(guān)注我們。我們一直與您同行，風(fēng)雨無阻！
第5篇 采購員年度工作總結(jié)與計劃模板 2900字
20xx年即將過去了，自從我進入采購部已近兩年了，這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸懷，在對領(lǐng)導(dǎo)們肅然起敬的同時，也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，今年各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：
一：通過日常工作積累我對工作崗位的認識
采購部是公司運轉(zhuǎn)的一個非常重要的環(huán)節(jié)，是公司內(nèi)能夠創(chuàng)造收益的部門，作為采購部的一個采購員，需弄清采購的客戶群體，為客戶提供滿意的服務(wù)
一直以來采購員的工作是服務(wù)于生產(chǎn)，它的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件的原料和輔料，換句話說，生產(chǎn)就是采購員的客戶，質(zhì)量，數(shù)量，交貨期就是生產(chǎn)的要求。
生產(chǎn)的三點要求對采購員來說就是三項責(zé)任：向誰買，買多少，何時買
向誰買就是從價格、質(zhì)量等幾個方面考察，選擇出合適的供應(yīng)商。 買多少就是根據(jù)年度以及月度采購計劃，編制采購預(yù)算，協(xié)調(diào)好財務(wù)的資金安排何時買就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期，確認各種物資合理的最低庫存量，既能保證生產(chǎn)，又使庫存資金占用最小化。
綜上所述，采購員創(chuàng)造的價值在于保障供應(yīng)，降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務(wù)團隊中的一員，在完成這兩項工作的基礎(chǔ)上，還需注重自己的工作服務(wù)質(zhì)量，提高生產(chǎn)部門對本部門的滿意度，無論服務(wù)態(tài)度，工作效率，驗收和采購流程及產(chǎn)品質(zhì)量，均需定期自我總結(jié)，定期征求“客戶”和管理部門的反饋，已記錄生產(chǎn)一現(xiàn)部門對采購貨物的直接意見和建議。
我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心，在采購中創(chuàng)造價值。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體現(xiàn)在降低成本，還應(yīng)體現(xiàn)在服務(wù)的升值，采購成本直接影響企業(yè)收益，企業(yè)的價值管理中，采購員是一個崗位，但采購工作是一個跨部門的職能，現(xiàn)代管理思想是謀求每個部門的效益化，要讓采購成為利潤的中心，就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關(guān)注價值，協(xié)同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。
二：明確崗位職能，認識個人不足。
根據(jù)崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)的要求，我的主要工作是：
1. 需從xx和xx購買器件的及時詢價，制單，采購及后續(xù)申請付款工作及跟蹤報關(guān)與到貨事宜。
2. xx器件的訂購與跟蹤，xx項目器件修改，器件維修和調(diào)撥等等關(guān)于xx器件的各類事宜，與xx上海/大連/香港方的溝通與聯(lián)系。器件郵寄與接收。
3. 所有yy項目器件的訂購與跟蹤，yy項目器件領(lǐng)取，器件維修和調(diào)撥等等關(guān)于yy器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。
4. zz供件的入庫確認，清單制作、各部門負責(zé)人簽字及本部門入庫單存檔事宜。
5. 生產(chǎn)報檢項目、生產(chǎn)過程中器件報缺（xx項目、yy項目）數(shù)量的調(diào)查、確認、溝通、調(diào)撥、補訂及技術(shù)部修改通知單的存檔（紙質(zhì)/電子），修改器件的調(diào)撥與訂購。
6. 工作各類相關(guān)表單的制作，記錄，存檔（xx進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況、部門聯(lián)絡(luò)單、yy自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調(diào)配清單等）。
7. 發(fā)貨時拍照存檔，清點標(biāo)注控制臺自供件返還件，制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔，相關(guān)單據(jù)的簽字確認。
8. 各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔，部分返還設(shè)備與損壞設(shè)備的發(fā)貨事宜。
9. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，和其他協(xié)助公司或部門工作的臨時拍照任務(wù)。 本人也在“明確目標(biāo)，勇于負責(zé)，主動配合，客戶滿意”的觀念下，積極的落實采供工作要點和20xx年初制定的工作計劃。在a經(jīng)理和b工的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下，共計完成材料設(shè)備采購計劃/份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
全年共新簽外購器件采購合同?份，外購材料付款共/美元。 全年負責(zé)施耐德項目散件采購計劃共/批次。
全年修改器件采購單共執(zhí)行/份。
全年安排處理船廠自供件入庫共/批次。
全年完成發(fā)貨返還清單制作和照片拍攝任務(wù)/余次。
（以上數(shù)據(jù)到20xx年12月14日為止）
在過去一年的工作中，我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足，為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員，努力學(xué)習(xí)并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學(xué)習(xí)中也遇到了許多困難與問題，在解決的過程中，使我學(xué)到了很多的東西，作為采購的訂購統(tǒng)計工作，準確細心是要放在首位的。作為對待供應(yīng)商和船廠的溝通，認真耐心也是很重要的，將這些糅合起來是需要手段去引導(dǎo)的。這都是在書本中學(xué)不到的，我認為這就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么，就是每天進步一點點。從參加工作開始，我一直在努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當(dāng)中，融入到采購這個團隊當(dāng)中。采購部門的工作是講究配合，講究團結(jié)協(xié)作的，a經(jīng)理、b工和很多同事為我的進步也付出了努力，給予了很大的幫助，在此就不一一感謝了。
三：積極適應(yīng)和遵守公司制度，進一步加強工作責(zé)任感。
今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善，本人總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責(zé)任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。
四：利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。
平時注意觀察各類器件的安裝，并結(jié)合自身所學(xué)專業(yè)知識了解器件性能、結(jié)構(gòu)及相關(guān)知識，努力學(xué)習(xí)辦公自動化軟件知識，努力掌握各類表單制作的技巧，提高自己的工作效率。
五：對未來工作的計劃
在日常工作中，我將做到以下幾點：
1．一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標(biāo)準活，站標(biāo)準崗，嚴格按照部門的各項規(guī)章制度辦事。
2.及時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報。
3.加強公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡(luò)和溝通，快速的、系統(tǒng)的傳遞工作信息，保證工作的快速性與準確性。
4.繼續(xù)做好存檔保密工作；準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。
5.做好文書工作，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 在提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下幾點：
1. 積極參加公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的各類培訓(xùn)，提高自身及相關(guān)的工作技能。
2. 向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
3. 通過個人的自主學(xué)習(xí)來提升知識層次。
一個人的能力是有限的，但發(fā)展機會是無限的?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”如不能很快的提升自己的個人能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平，就會被淘汰。當(dāng)然需要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為賽爾尼柯就是我的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值。
六：總結(jié)
我的工作崗位決定了每天的工作是瑣碎、繁雜的。需要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致的對待每項工作。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有序；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供意見而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為溝通的橋梁。
以上為本人粗略的個人工作小結(jié)與計劃，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
第6篇 計算機教師教學(xué)個人年度總結(jié) 1000字
本學(xué)期，我任教學(xué)校121、131班的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)，同時兼任學(xué)校的、機房維護、德育等工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學(xué)工作，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。下面我把本學(xué)期的工作做簡要的匯報。
一、學(xué)校制度執(zhí)行情況
平時每個周五都會召開會議，認真學(xué)習(xí)學(xué)校下達的文件，和同事積極溝通 ，學(xué)生的動向和思想狀況。搞好教學(xué)部思想建設(shè)維護工作。每周按時組織教研活動，并且認真做好筆記，從不缺勤。工作上服從安排，人際關(guān)系融洽。
二、教育教學(xué)情況
1、潛心鉆研，認真?zhèn)湔n。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握難重點，難點。制定符合學(xué)生認知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點，強調(diào)重點。認真寫好教案，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。
2、以生為本，微笑上課。上課時注重學(xué)生反饋，發(fā)散學(xué)生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，從興趣出發(fā)，在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì)。微笑行動，也是我對自己的教學(xué)的新的要求，學(xué)生喜歡老師的笑臉，這樣能給學(xué)生自信.
3、虛心學(xué)習(xí)，堅持聽課.注意學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學(xué)模式。同時，認真總結(jié)經(jīng)驗，取長補短.經(jīng)過聽課，評課，本學(xué)期對自己的教學(xué)促進很大，我也在努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
三、學(xué)習(xí)情況
積極學(xué)習(xí)，針對很多學(xué)生計算機基礎(chǔ)的普遍差學(xué)習(xí)意識淡薄的情況，我跟學(xué)生一起，尋找原因，我也樂在其中。為此，我制定了具體的計劃和目標(biāo)。對這部分同學(xué)進行有計劃的輔導(dǎo)。計算機應(yīng)用基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)計算機專業(yè)的前提，知識零碎、廣泛，邏輯聯(lián)系不強，因此，除了注意課堂效果之外，我還不厭其煩地讓學(xué)生練實際案例。為此，在上課結(jié)束時，我堅持利用課余時間了解情況，苦口婆心地講道理，結(jié)合德育工作發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。比如指路標(biāo)牌、流程圖等多種實際操作和工作結(jié)合的方式告訴學(xué)生在校時間不多要珍惜，這樣同學(xué)都可以接受。
當(dāng)然，我也看到了本學(xué)期的不足，比如說，對計算機專業(yè)知識的掌握，電子信息化時代，要時時刻刻充電，以后還需多花時間去加強自身的專業(yè)理論與實踐操作技能;在教學(xué)方面，還應(yīng)多向老教師、優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，以提高自已各方面的能力，適應(yīng)新學(xué)期的職業(yè)教育和學(xué)校發(fā)展的要求。德育方面，本學(xué)期人手緊張，我也剛剛接手德育工作，理出頭緒。在下學(xué)期要開辟新思路。121班已經(jīng)分配到崗，剩下一個班的在校生，這樣可以緩解教學(xué)部門管理的壓力，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)念投入精力招生，為學(xué)校的春招添磚獻瓦，為成龍學(xué)校的明天獻出自己應(yīng)盡的一份力。
德育教師教學(xué)個人年度工作總結(jié)
第7篇 檔案局工作人員年度工作總結(jié) 2200字
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級檔案部門的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以先進性教育為動力，以檔案法律法規(guī)為依據(jù)，圍繞年初上級部門下達的工作目標(biāo)任務(wù)，進一步加強檔案信息化建設(shè)，切實規(guī)范檔案依法行政，認真調(diào)查研究，強化措施，狠抓落實，取得了一定成效。
一、 抓好思想素質(zhì)建設(shè)，增強本部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在干部中認真開展業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習(xí)。要求每個檔案干部必須做到政治上硬、業(yè)務(wù)上精、能力上強，具有 較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我們堅持每周二上午學(xué)習(xí)制度，精心組織每一次的學(xué)習(xí)內(nèi)容，由業(yè)務(wù)人員組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識以及 “三個代表”重要思想，并把學(xué)習(xí) “三個代表”重要思想與正在全市開展的檔案創(chuàng)新服務(wù)結(jié)合起來，聯(lián)系檔案工作實際，增強為人民服務(wù)的意識。通過開展學(xué)習(xí)教育活動，提高學(xué)習(xí)興趣，進一步解放 思想，理清思路，創(chuàng)新實踐，真正達到統(tǒng)一思想，增強信心，振奮精神，明確任務(wù)的目的，為全年工作目標(biāo)的完成打下基礎(chǔ)。
二、檔 案館業(yè)務(wù)建設(shè) 。(1)加大檔案征集接收力度，有效地豐富館藏，改善結(jié)構(gòu)。4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關(guān)于區(qū)檔案館接收檔案的通知》，我局積極主動與有 關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，收集在各單位保存xx年以上各類檔案，制訂了具體實施方案，并派工作人員到各單位落實，就今年我局接收檔案達到1200余 卷。(2)抓 專業(yè)檔案的整理。專業(yè)檔案是早期從基層接收而來，多達xx余卷。由于案卷質(zhì)量較差，不符合歸檔標(biāo)準，查閱很困難。我局干部職工下大決心，苦干實干，著手對 這批檔案的重新整理工作，從領(lǐng)導(dǎo)到普通職工人人動手，不怕臟不怕累，認真細致的重新裝、訂編排校對，使這部分檔案資料得到了良好的保護，也更加利于查找利 用。(3)抓檢索工具的完善補充。我局今年繼續(xù)狠抓了檔案館檢索工具的編制工作，先后對案卷目錄、全宗、文號索引等各種形式的檢索工具進行了比較大的續(xù)接 和完善補充，制作、完善、校驗各種目錄800多卷，輸入計算機檢索目錄5000多條;保證了檔案館日常查閱利用檔案的便利性，使檢索工具進一步提高了水 平。 (4)抓現(xiàn)行文件服務(wù)中心工作。在現(xiàn)行文件服務(wù)中心的建設(shè)中，我們一方面繼續(xù)做好相關(guān)文件資料的收集整理工作，于4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關(guān)于 向區(qū)已公開現(xiàn)行文件利用中心報送現(xiàn)行文件的通知》，向鄉(xiāng)、街道辦、區(qū)直各部門繼續(xù)征集現(xiàn)行文件;另一方面抓渠道建設(shè)和制度建設(shè)，力爭在短期內(nèi)形成主管機關(guān) 檔案館之間的暢通渠道，使反饋、報送、整理及存放現(xiàn)行文件形成固定的制度。我們今年不但將這方面的工作納入通盤考慮，而且在相關(guān)文件中具體作了規(guī)定，并將 這項工作設(shè)定為年檢考核的一項重要內(nèi)容。 目前，已取得一定成績。
三、爭創(chuàng)省二級檔案館。為全面提高檔案館標(biāo)準化、規(guī)范化管 理和業(yè)務(wù)建設(shè)水平，把檔案館建設(shè)成為永久保管，提供利用檔案資料的中心和愛國主義教育基地，更好地為xx區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務(wù)，根據(jù)省檔案局新訂 《省各級綜合檔案館等級標(biāo)準》和市檔案局的要求，結(jié)合我館實際，積極開展了檔案館“達標(biāo)升級”工作。一年來，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市局的大力支持下，檔案館在基礎(chǔ)建 設(shè)、業(yè)務(wù)方面：建全了各項規(guī)章制度，實行了崗位責(zé)任制，制訂了本館檔案收集范圍及實施細則，并編制出應(yīng)接收全宗名冊;整理編排符合《規(guī)范》要求，正常接 收、征集進館的檔案、資料，一年內(nèi)完成整理、上架任務(wù)，杜絕散亂檔案資料積存。建立起館藏重點全宗檔案機檢系統(tǒng);采取切實措施，加強庫房管理，做到“十 防”。建立并實行了經(jīng)常性的庫房內(nèi)外溫濕度記錄、調(diào)控制度。在設(shè)備管理方面，安裝防盜設(shè)施，添置密集架110組、防光窗簾、溫濕度計等必要設(shè)備。為爭創(chuàng)省 二級檔案包打下堅實的基礎(chǔ)。
四、加強業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)，開展目標(biāo)管理工作。在工作中，我們千方百計，克服了許多困難，搞好目標(biāo)管 理工作?；鶎訖n案室是我們工作的重點，為尋求基層檔案室工作的有效途徑，我們深入?yún)^(qū)直各單位調(diào)查研究，抓試點帶全面的工作方法。我們逐單位逐單位進行排 查，反復(fù)上門做工作，針對個別檔案多，積存嚴重，一直不愿開展檔案管理目標(biāo)考評工作的單位，我們多次找他們做說服動員工作，主動上門不厭其煩地指導(dǎo)他們對 積壓多年的檔案進行立卷歸檔，就今年協(xié)助區(qū)直單位整理卷宗3000余卷。通過我局工作人員的努力，xx交通局和xx煤炭局分別建立了綜合檔案室，而且檔案 管理達到省頒二級標(biāo)準，并全部驗收完畢。
五、社會檔案工作。社區(qū)檔案和人民群眾息息相關(guān)，搞好社區(qū)檔案服務(wù)是檔案部門服務(wù)實 踐“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性的真實體現(xiàn)。我局業(yè)務(wù)人員在對社區(qū)專(兼)職檔案員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)常下社區(qū)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，舉辦社區(qū)檔案員培 訓(xùn)班，以點帶面，積極開展社區(qū)檔案目標(biāo)管理工作，通過多方努力今年xxx社區(qū)、xxx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)4家完成目標(biāo)管理認定，并順利通過驗收。
六、加強檔案行政執(zhí)法力度。為使我區(qū)的檔案工作更加法制化、規(guī)范化。推進依法治檔，區(qū)人大教工委、法制辦與我局聯(lián)合發(fā)文、對全 區(qū)部分單位進行檔案執(zhí)法檢查。對存在問題較多的單位提出限期整改意見，下發(fā)限期整改通知書，向被檢單位反饋執(zhí)法檢查意見，并按期進行復(fù)查，對整改不徹底的 單位，我局同區(qū)人大教工委、法制辦聯(lián)合發(fā)文在全區(qū)通報批評;對較好的單位給予通報表揚。通過執(zhí)法檢查，促進了全區(qū)檔案工作整體水平提高，增強了廣大干部群 眾的檔案法制意識，推動了全區(qū)依法治檔工作的健康發(fā)展。
檔案局工作人員年度工作總結(jié)
第8篇 2023年度教師教育辦公室工作報告總結(jié) 3650字
XX年上半年，教師教育辦公室在深入學(xué)習(xí)教育局年度工作要點的基礎(chǔ)上，在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在兄弟部室的協(xié)助下，在辦公室人員的共同努力下，本著“務(wù)實、求新、和諧、發(fā)展”的基本原則，重點完成了一下幾項工作。
一、創(chuàng)新機制 強化引領(lǐng)
開學(xué)初，在深入學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、《教育部關(guān)于進一步加強中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》、《吉林省教育廳關(guān)于落實吉林省促進中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展行動計劃開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的實施意見》、《教育局XX年度工作要點》以及外地先進的教師隊伍培訓(xùn)及管理經(jīng)驗基礎(chǔ)上，在主管雷校長撰寫的《農(nóng)安縣中小學(xué)教師培訓(xùn)“xx”規(guī)劃》和《農(nóng)安縣中小學(xué)教師培訓(xùn)提高三年行動計劃》指導(dǎo)下，辦公室撰寫了《XX年教師教育工作計劃》、《農(nóng)安縣第二周期教師專業(yè)發(fā)展性學(xué)校創(chuàng)建活動方案》、《農(nóng)安縣中小學(xué)學(xué)科骨干教師重新認定方案》、《農(nóng)安縣中小學(xué)教師第四屆“讀書使我成長”征文評選活動方案》以及《農(nóng)安縣中小學(xué)學(xué)科骨干教師高級研修方案》等。
3月30日上午，在進修學(xué)校六樓多媒體會議室組織召開了由全縣中小學(xué)校業(yè)務(wù)校長、德育校長及部分骨干班主任參加的“干訓(xùn)師培、德育工作會議”。會上下發(fā)了相關(guān)文件，并對本年度工作做了具體安排，教育局副書記李春曉、進修學(xué)校校長王兆文及副校長雷宏分別強調(diào)了做好各項工作的重要意義，提出了明確要求，為今后教師培訓(xùn)工作指明了方向。
按照局工作要求，5月下旬，在校領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)指導(dǎo)下，撰寫了《農(nóng)安縣中小學(xué)教師教育工程實施方案（XX—2023）》，工程實施方案共23頁，涵蓋了教師培訓(xùn)五年工程的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)、工程體系、實施策略以及相應(yīng)管理機制與辦法。通過撰寫《工程方案》，理清了教師培訓(xùn)工作的整體思路，強化了教師繼續(xù)教育工程的針對性和可操作性，對我縣今后五年教師教育培訓(xùn)工作提供了可能性，指明了方向。
二、重提高 強內(nèi)涵高效啟動xx期間骨干教師認定工作
1.市級骨干推薦工作
按照長春市教育局下發(fā)的長教發(fā)〔XX〕53號《關(guān)于推薦長春市市級學(xué)科骨干教師培訓(xùn)對象的通知》要求，3月25日—4月8日，辦公室組織開展了“市級學(xué)科骨干教師認定”申報工作。針對學(xué)校推薦的教師，辦公室進行了認真審核，并從各校名額所占比重、學(xué)科結(jié)構(gòu)、申報教師年齡特征幾方面進行了全面衡量、具體分析，最后確認156人入圍，4月8日報送市繼教辦。經(jīng)市級骨干認定考試，我縣中小學(xué)共有83名教師被確認為長春市市級骨干教師培訓(xùn)對象，其中的34名市級初中學(xué)科骨干教師于6月25日參加了“長春市第二周期雙休日名師講堂活動”，骨干教師積極參加、認真聽課，提升了教育理念，促進了自身專業(yè)成長。7月17日—7月25日，我縣中小學(xué)市級骨干教師培訓(xùn)對象將按要求參加省級培訓(xùn)活動。
2.縣級骨干認定工作
制定并下發(fā)了《農(nóng)安縣XX—XX年度學(xué)科骨干教師重新認定方案》、各中小學(xué)骨干教師名額分配表以及《關(guān)于農(nóng)安縣XX—XX年度中小學(xué)學(xué)科骨干教師重新認定專業(yè)水平測試考務(wù)工作安排》。4月份，各校按照方案要求推薦人選，辦公室對申報材料進行審核。5月10日，在四樓西會議室組織召開了全縣中小學(xué)、幼兒園、特教繼續(xù)教育工作會議，會議強調(diào)了骨干教師重新認定專業(yè)水平測試時間、地點、形式、考場規(guī)則以及教師準考證的填寫要求，使與會領(lǐng)導(dǎo)明確了本次考試的日程安排及重要意義。
5月14日上午，中小學(xué)骨干教師選拔考試在實驗小學(xué)舉行，全縣共有1271名教師參加了本次考試。
5月21日，學(xué)校安排21位教師利用休息日對本輪骨干教師認定進行考核。其中15人閱卷，6人業(yè)績考核。
本輪骨干教師認定工作，通過校領(lǐng)導(dǎo)的精細研究，周密部署，通過承辦校提供的優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、有效的服務(wù)，通過8位副主考和44位同仁的鼎力協(xié)助，才使本次考試組織得力，考場秩序井然，給學(xué)校和參加考試的教師留下了一個良好的印象。應(yīng)該說本次考試既是一次選拔的活動，也是一次難得的培訓(xùn)提高的過程，更是一次加油補鈣的機會，為我縣“xx”期間學(xué)科骨干教師隊伍建設(shè)工作開了個好頭，為下一步骨干教師的認定、培訓(xùn)、提高工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、提高認識，明確思路，全力打造“省市縣?！彼募壗處熍嘤?xùn)工程
教師培訓(xùn)工作重在提高認識、強化機制、專業(yè)引領(lǐng)、貫徹落實。上半年在不斷學(xué)習(xí)、深入思考以及領(lǐng)導(dǎo)指引下，確立了我縣教師培訓(xùn)工作的總體思路。既：堅持“以人為本、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的方針，以教師“三新一德”全員培訓(xùn)教材為主抓手，以“省市縣校”四級培訓(xùn)為主要形式，以教師專業(yè)發(fā)展性學(xué)校創(chuàng)建活動為依托，以骨干教師培養(yǎng)培訓(xùn)為重點，以“研訓(xùn)一體”為主要培訓(xùn)形式，以促進教師專業(yè)成長，全面提高我先基礎(chǔ)教育質(zhì)量為目標(biāo)，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、積極進取的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
按照教師培訓(xùn)工作思路以及省學(xué)院XX年度教師全員培訓(xùn)教材征訂通知要求，在校領(lǐng)導(dǎo)的研究部署下，辦公室制定并下發(fā)《XX年度農(nóng)安縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)教材征訂通知》和《XX年度農(nóng)安縣高中、初中、小學(xué)教師全員培訓(xùn)教材征訂數(shù)額分配表》，組織全縣中小學(xué)開展教師培訓(xùn)教材征訂工作。目前，教師培訓(xùn)教材已下發(fā)到學(xué)校。
國培計劃之省培項目
按省級文件精神，上半年辦公室落實了九項國培計劃之省培項目安排，他們分別是繼續(xù)教育培訓(xùn)者培訓(xùn)、學(xué)科教研員省級培訓(xùn)、校本研修培訓(xùn)者培訓(xùn)、培訓(xùn)管理者和學(xué)科骨干教師省級高級研修培訓(xùn)、骨干班主任省級培訓(xùn)、農(nóng)村小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)，心理健康教師省級培訓(xùn)、市級骨干教師培訓(xùn)對象省級培訓(xùn)、幼兒園教師省級培訓(xùn)，全縣共有省市縣級骨干教師、學(xué)科優(yōu)秀教師196人被推薦為省培對象，辦公室對參加省級培訓(xùn)的教師提出了明確的要求。目前省級培訓(xùn)通知以及相關(guān)教師名單均已掛到進修學(xué)校網(wǎng)站，省級培訓(xùn)活動將在暑期全部結(jié)束。
心理健康教師市級培訓(xùn)
根據(jù)長春市教育局長教發(fā)（XX）119號文件《長春市中小學(xué)心理健康教育教師崗位資格培訓(xùn)及認證實施方案》要求，組織我縣中小學(xué)心育教師參加崗位資格認證培訓(xùn)的申報工作。目前，我縣共申報82名教師，8月18日——26日參加市級培訓(xùn)。
遠程培訓(xùn)
依據(jù)《長春市中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠程培訓(xùn)實施方案》要求，結(jié)合我縣中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的實際需求，制定并下發(fā)了《關(guān)于參加“XX年度長春市中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠程培訓(xùn)”學(xué)習(xí)活動的計劃安排》，根據(jù)市繼教辦關(guān)于繼續(xù)教育遠程培訓(xùn)編號的緊急通知要求，辦公室對我縣申報的6600余名教師進行了遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)編班、編號以及推選班級輔導(dǎo)教師工作。目前，我縣遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)名單已上報市繼教辦。
縣級暑期培訓(xùn)工作
為了使我縣暑期中小學(xué)、幼兒園教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作能夠有序運行、高質(zhì)量開展，7月上旬，在校領(lǐng)導(dǎo)研究部署下，在征求教研室意見基礎(chǔ)上，完成《XX年暑期中小學(xué)、幼兒園教師全員培訓(xùn)工作方案》以及縣級集中培訓(xùn)和二級傳導(dǎo)時間表。方案中對集中培訓(xùn)、二級傳導(dǎo)以及校本研修對象、內(nèi)容、方式、時間以及培訓(xùn)考核作了具體的安排。7曰14日上午，組織召開了XX年暑期中小學(xué)教師培訓(xùn)工作會議，下發(fā)方案和教師培訓(xùn)日程表，部署教師培訓(xùn)工作，主管雷校長做重要講話。
四、活動促成長 注重名優(yōu)教師優(yōu)秀教育資源的積累
市級讀書演講比賽
按照《長春市中小學(xué)教師讀書演講比賽方案》要求，辦公室組織開展了優(yōu)秀教師讀書演講比賽推薦申報工作，5月中旬全縣中小學(xué)、高中共31名教師參加了本次比賽，目前已將參賽教師演講文稿和錄像光盤上報市繼教辦。
6月4日參加了關(guān)于《XX年長春市中小學(xué)教師讀書演講總結(jié)表彰大會暨讀書演講匯報會》，會上聽取了長春市教育局副局長周國濤、市師資培訓(xùn)處處長韓松關(guān)于教師讀書活動的重要講話，以及七位老師的精彩讀書演講匯報，受益頗深。在這次讀書演講比賽中，我縣參加活動的31人均獲獎次。
教育技術(shù)應(yīng)用成果評選活動
根據(jù)《長春市中小學(xué)教師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計劃應(yīng)用成果評比活動的通知》要求，制定農(nóng)安縣關(guān)于中小學(xué)教師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計劃應(yīng)用成果評比活動方案，下發(fā)到網(wǎng)站，并根據(jù)各校上報的36個應(yīng)用成果進行了初評。6月28日，將初評出來的28個應(yīng)用成果報送長春市教育局師資培訓(xùn)處。
五、互幫互助 展現(xiàn)和諧團隊
眾所周知，教師教育辦公室是“三合一”部室，事務(wù)性的工作多且雜。為了分工明確，責(zé)任到位，期初部室工作會議上對辦公室人員進行了細致的分工，并提出了具體要求。時光荏苒，一學(xué)期很快就接近了尾聲，回首半年來的工作，有感慨，更有感動。w老師身體不好，時常臥病在家，w老師毫無怨言的無條件的全部接納，而且工作兢兢業(yè)業(yè)，有條不紊，事無巨細，精益求精；n老師業(yè)務(wù)熟練，經(jīng)驗豐富，對于部室重要工作經(jīng)常給予提醒，幫助出謀劃策，還時常指導(dǎo)年輕的老師；l老師腰間盤不好，不能長期坐著工作。但是對于繁雜的遠程培訓(xùn)、骨干教師認定考試工作，進行電子表格的設(shè)計、數(shù)字統(tǒng)計等往往累的要算背痛、眼花頭暈，但是從無怨言，時常加班加點工作；z老師是個積極、認真、樂于助人，張老師常掛在嘴邊的話是：“主任，還有什么我能干的？”這話聽著簡單，卻讓我經(jīng)常感動。
辦公室的幾位老師不但工作認真務(wù)實，關(guān)系和諧，而且都能利用閑暇時間看書學(xué)習(xí)，半學(xué)期學(xué)習(xí)筆記都超過了5000字。
融洽、和諧的團隊能讓人身心愉悅的開展工作。我想，半年來和諧的教師教育辦公室、積極向上的教師教育辦公室，是我收到的最好的禮物。
第9篇 2023年度內(nèi)科護理個人工作總結(jié) 950字
內(nèi)科全體護理人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了本年護理計劃905%以上，現(xiàn)將2024年工作情況總結(jié)如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度
1、我科重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，保證護理工作按照操作規(guī)程去做。
2、堅持查對制度：
(1) 要求每日核對醫(yī)囑，并有記錄。
(2) 護理操作時要求必須做到三查八對。
(3) 堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護理差錯。
3、認真落實內(nèi)科護理常規(guī)及?？谱o理，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。
二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。
2、對全體護士進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德培訓(xùn)，改善醫(yī)患關(guān)系，我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。
3、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果在95%以上。
4、每月科室定期召開公休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？茖２≈R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
三、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度。
2、堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng)。
3、堅持每天對處置室進行紫外線消毒，并記錄，每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。
4、一次性物品使用后均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，記錄。
5、病房堅持每天紫外線消毒，上下午各通風(fēng)半小時。
6、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運，并記錄。
四、圓滿完成重點專病?？茩z查
1、完善專病?？浦嗅t(yī)護理常規(guī)及辯證施護。
2、開展有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康教育指導(dǎo)，獲得病人好評。
3、開展中醫(yī)護理技能操作訓(xùn)練，重點為拔罐法和刮痧法兩項。
4、制訂中醫(yī)護理質(zhì)量持續(xù)改進措施，積極改進，并記錄，效果良好。
五、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進行三基三嚴培訓(xùn)，并組織理論考核。
2、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為護理基礎(chǔ)理論知識、?？浦R。
3、堅持每月進行一次護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了討論，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
4、注重收集護理服務(wù)需求，通過發(fā)放護理工作滿意度調(diào)查表，獲取并熱的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵，調(diào)動工作積極性。
第10篇 2023年度雙擁工作總結(jié)與計劃 550字
認真貫徹落實黨的xx大精神，以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入開展擁軍優(yōu)屬，擁政愛民活動，根據(jù)自治區(qū)和玉林市雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組要求，按照自治區(qū)雙擁模范城考評標(biāo)準，為我市創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范城創(chuàng)造有利條件，現(xiàn)制訂xx年雙擁工作計劃。
一、進一步加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全雙擁工作機制，強化“一把手”負責(zé)制和落實創(chuàng)建雙擁模范城獎勵辦法工作，為新年度雙擁目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)提供有力保證。
二、繼續(xù)推進科技擁軍和實施軍地互辦實事項目，努力解決好部隊官兵轉(zhuǎn)業(yè)安置、隨軍家屬就業(yè)和子女入學(xué)等。
三、開展好以軍民共建為主題的雙擁基礎(chǔ)工作，各成員單位廣泛開展創(chuàng)建雙擁模范城活動，確保2024年我市創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范城取得成功。
四、推進擁軍優(yōu)屬工作深入開展，組織各成員單位開展關(guān)愛功臣活動，走訪慰問軍烈屬，落實優(yōu)撫政策，確保重點優(yōu)撫對象優(yōu)撫經(jīng)費和義務(wù)兵優(yōu)待金按時足額發(fā)放到位。
五、元旦、春節(jié)期間開展擁軍優(yōu)屬獻愛心活動。積極支持部隊建設(shè)、為駐地軍（警）和優(yōu)撫對象排憂解難。配合部隊完成各項訓(xùn)練任務(wù)。為過往拉練部隊提供方便和提供慰問，為提高部隊?wèi)?zhàn)斗力提供有力支持。
六、深入開展《國防法》、《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《雙擁模范城（縣）創(chuàng)建命名辦法》等法規(guī)和各項雙擁安置政策宣傳。
xx年3月1日
第11篇 平面設(shè)計師個人年度總結(jié) 550字
20xx年即將過去，新的一年又要開始了，在我們期待未來的時候，也要對過去的一年的工作做一個總結(jié)，總結(jié)一下以往的經(jīng)驗，以便在新的一年內(nèi)有所進步?；仡欉^去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事的幫助下，工作取得滿意的成果。
平面設(shè)計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工種，要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識，有較高的職業(yè)精神，有很高的職業(yè)情操。在職場中，作為一名平面設(shè)計者，電腦操作要熟練，尤其是平面設(shè)計軟件和美圖軟件;還要有服務(wù)意識，能夠根據(jù)客戶的要求完成設(shè)計工作;總之對從業(yè)者來說，是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。
就我自身而言，我存在的不足有：
1、工作的主動意識不夠強，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務(wù);
2、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力有待加強，有時候和客戶的溝通過程中，存在冷場的現(xiàn)象;
3、工作不夠細致，細心耐心程度不夠;
4、專業(yè)知識不夠扎實，在還要在實踐中不斷的學(xué)習(xí)。
雖然只工作了一年，但是我愿意從這些最基本的學(xué)起，在這個過程中，會有很多的困難，但是我相信，有同事和領(lǐng)導(dǎo)的耐心督導(dǎo)和教育，加上我自己的努力，會有較好的成績的。
學(xué)無止境，認真的學(xué)習(xí)平面設(shè)計理論是首要任務(wù)，只有通過不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計理論，才能夠不斷的提高個人設(shè)計能力，才能夠維護好公司的利益，只有這樣，才能夠不斷的進步，不斷的實現(xiàn)自己的人生價值。
第12篇 黨政班子2023年度工作總結(jié) 6200字
黨政班子2024年度工作總結(jié)
按照市委考核組要求，現(xiàn)將xx縣黨政班子2024年度工作報告如下。
一年來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣委和縣政府以習(xí)主席新時代中國特色社會主義思想為指引，牢固樹立四個意識，堅決踐行兩個維護，認真貫徹落實習(xí)____對內(nèi)蒙古一系列重要指示批示精神，以紀念改革開放40周年和建縣110周年為契機，真抓實干，銳意進取，攻堅克難，推動經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新成效。
2024年地區(qū)生產(chǎn)總值完成x億元，增長x%；固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長x%；社會消費品零售總額完成x億元，增長6%；地方公共財政預(yù)算收入完成x億元，增長x；城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入完成x元和x元，分別增長x和x%。
一、突出政治站位，堅決打贏三大攻堅戰(zhàn)
（一）在全區(qū)率先實現(xiàn)脫貧摘帽。堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，矢志不渝、眾志成城，堅決打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。完善1+4+5產(chǎn)業(yè)扶貧模式，新建扶貧產(chǎn)業(yè)園6處、續(xù)建12處，成功承辦全國產(chǎn)業(yè)扶貧帶貧減貧培訓(xùn)班。新建易地搬遷集中安置點x處，安置貧困人口x戶x人。健康扶貧、金融扶貧、教育扶貧、生態(tài)扶貧和兜底政策全面落實，京蒙、中化等領(lǐng)域扶貧成效顯著。全年扶貧領(lǐng)域整合投入各類資金x億元，實現(xiàn)x戶x人穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率降至x%，在全區(qū)第一個實現(xiàn)國貧縣脫貧退出，榮獲2024年全國脫貧攻堅組織創(chuàng)新獎。
（二）防范化解重大風(fēng)險扎實推進。按照摸清底數(shù)、落實責(zé)任、分類施策、嚴控增量的要求，管控地方政府性債務(wù)，確保如期化解存量、嚴格控制增量。共化解政府債務(wù)6.3億元。十個全覆蓋工程債務(wù)已全部完成化解。通過科學(xué)規(guī)范融資行為、暢通社會資本投資渠道、加強金融安全管控等手段，促進金融生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。
（三）污染防治工作穩(wěn)步提升。嚴格按照中央環(huán)保督察回頭看要求，抓好問題整改工作。制定《xx縣污染防治攻堅戰(zhàn)三年行動計劃實施方案》。嚴格執(zhí)行《赤峰市地下水保護條例》，加強飲用水源地保護，啟動第二水源地建設(shè)。城鎮(zhèn)生活污水處理廠出水水質(zhì)穩(wěn)定達標(biāo)。嚴格落實河長制，完成一河一策編審。扎實開展全域永久基本農(nóng)田劃定，實現(xiàn)保護目標(biāo)102萬畝。實施三家礦山企業(yè)重金屬治理項目和大冷山市級自然保護區(qū)內(nèi)礦業(yè)權(quán)退出工作。推進工業(yè)園區(qū)工業(yè)鍋爐天然氣改造工程，完成城區(qū)平房燃煤爐灶清潔化改造工作。扎實推進生態(tài)建設(shè)，完成重點區(qū)域綠化、風(fēng)沙源治理和退耕還林補植等面積達14.5萬畝。
二、突出高質(zhì)量發(fā)展，綜合實力穩(wěn)步提升
（一）持之以恒抓招商引資和項目建設(shè)，不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ)
項目建設(shè)進展順利。以項目建設(shè)為經(jīng)濟社會發(fā)展的主抓手，全年實施固定資產(chǎn)投資500萬元以上重點項目57個，完成投資22.7億元，增長19%。全力落實全市冬季攻堅行動任務(wù)，13個投資億元以上重點項目開工建設(shè)。數(shù)質(zhì)并重抓好項目庫建設(shè)，儲備項目386個，總投資326.7億元。
招商引資成效顯著。以承接長三角、珠三角和京津冀地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為主攻方向，以產(chǎn)業(yè)招商、全員招商、平臺招商為抓手，先后赴重點地區(qū)開展招商引資30余批次，對接洽談項目110余個，完成簽約項目54個，其中，億元以上項目31個，總投資236億元，弘圖藥業(yè)中藥材深加工、祥達瑞林三萬頭安格斯種牛繁育和現(xiàn)代化農(nóng)副產(chǎn)品集散中心等一批優(yōu)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、補短板的項目簽約落地，實現(xiàn)脫貧攻堅、招商引資和項目建設(shè)同頻共振、同步發(fā)力。在全市冬季行動綜合評比中受到市委市政府嘉獎。
營商環(huán)境持續(xù)改善。營造規(guī)范有序的服務(wù)環(huán)境，制定印發(fā)《xx縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問責(zé)辦法》，持續(xù)加大中梗阻整治力度，堅決對違反紀律、破壞環(huán)境等6個方面43種行為嚴肅處理；構(gòu)建誠信互惠的招商環(huán)境，加強監(jiān)督考核，不折不扣兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策，對表現(xiàn)突出的招商引資先進單位和優(yōu)秀推介個人進行了表獎，進一步營造全社會招商安商濃厚氛圍；打造高效便捷的政務(wù)環(huán)境，推行集中辦理、并聯(lián)審批，開辟綠色通道，簡化辦事程序，確保項目快速推進、落地達效。
（二）創(chuàng)新舉措促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)提升發(fā)展質(zhì)量
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展強勁。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進一步壯大，科學(xué)把握產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，穩(wěn)步實施農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持政策，菜、果、藥、牛、糖、禽等產(chǎn)業(yè)不斷做大做強。全年新增設(shè)施農(nóng)業(yè)x畝、中藥材5.3萬畝、優(yōu)質(zhì)牧草7.3萬畝、食用菌100萬盤。新建經(jīng)濟林0.7萬畝，改造低產(chǎn)低效林2萬畝。牧業(yè)年度牲畜存欄123萬頭只，家禽飼養(yǎng)量突破x萬羽；產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步融合，以祥達瑞林、德青源、恒光大、佰惠生等全產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，以農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和基地為依托，助推一二三產(chǎn)融合發(fā)展；農(nóng)企利益聯(lián)結(jié)進一步緊密，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社x家、家庭農(nóng)牧場x家，輻射帶動農(nóng)戶x萬戶，流轉(zhuǎn)土地x萬畝，土地流轉(zhuǎn)率、農(nóng)村合作組織覆蓋率、優(yōu)質(zhì)農(nóng)畜產(chǎn)品就地加工轉(zhuǎn)化率分別達到x%。
新型工業(yè)提檔升級。全年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)14家，限上工業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值65億元，工業(yè)增加值增速位列全市前列，工業(yè)用電量3.5億千瓦時，增長30.6%。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。恒光大中藥材深加工、富強冶煉煙塵綜合回收等項目建成投產(chǎn)，弘圖藥業(yè)中藥材深加工、佰惠生食糖精深加工等項目完成主體工程，實遠集團天然氣供應(yīng)、東梠縱橫重鋼及板材加工等項目開工建設(shè)。鏈創(chuàng)、恒河公司大數(shù)據(jù)區(qū)塊鏈項目完成部分廠房建設(shè)并試運行，以礦產(chǎn)冶金、能源化工、農(nóng)畜產(chǎn)品加工和輕紡建材為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)體系不斷完善。園區(qū)承載力進一步提升，完成工業(yè)用地收儲1404畝，工業(yè)園區(qū)污水處理廠、道路、供熱、蒸汽管網(wǎng)鋪設(shè)、固廢處理廠等項目扎實推進。東臺子園區(qū)主干道路、給排水等工程進展順利。
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)突飛猛進。圍繞赤北錫南商貿(mào)物流中心和草原自駕游服務(wù)中心發(fā)展定位，加快推動商貿(mào)物流業(yè)、電子商務(wù)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。國家電子商務(wù)進農(nóng)村示范縣以優(yōu)異成績通過商務(wù)部驗收，小食品加工集中區(qū)投入使用，紅星美凱龍商業(yè)綜合體和現(xiàn)代化農(nóng)副產(chǎn)品集散中心有序推進；赤北錫南草原自駕游服務(wù)中心定位優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)，編制完成《xx縣全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃綱要》《西拉沐淪湖文旅生態(tài)小鎮(zhèn)總體規(guī)劃》。105公里旅游公路、中海油現(xiàn)代綜合服務(wù)區(qū)和東山生態(tài)扶貧產(chǎn)業(yè)園一期工程完成建設(shè)。
三、突出完善功能，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)條件持續(xù)改善
（一）積極推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，國道306線一級公路、丹錫高速xx段完成建設(shè)。凝聚多屆縣委政府艱辛、承載全縣人民多年期盼、構(gòu)建xx高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢的東臺子水庫項目開工建設(shè)，xx支線機場立項工作積極推進；統(tǒng)籌推進城南新區(qū)產(chǎn)城一體化建設(shè)，文化綜合體、交通智能指揮中心、機動車修配綜合體等一批項目完成主體工程，嘎斯汰河南岸景觀公園完成前期工作，集通鐵路擴改及站場南移項目勘測定界，查干沐淪河綜合治理工程完成重點堤防主體建設(shè)；持續(xù)推進老城區(qū)改造，改造老舊小巷5條，提標(biāo)環(huán)路人行道7.9萬平方米，新建生活垃圾轉(zhuǎn)運站7處、新建改建水沖式公廁53處，完成電影院休閑廣場和北銅礦家屬樓危樓改造工程；完成城市執(zhí)法體制改革，城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔實現(xiàn)市場化運作。國家衛(wèi)生縣城通過自治區(qū)評估驗收；實施棚戶區(qū)和城中村改造1190戶，分配公共租賃住房133套。完成城鎮(zhèn)土地收儲1976畝。
（二）穩(wěn)步實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。出臺《xx縣關(guān)于加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》，啟動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作，實現(xiàn)脫貧攻堅成果鞏固和鄉(xiāng)村振興有效銜接。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，按照規(guī)劃先行、典型引領(lǐng)、以點成線、以線帶面的原則，以交通骨干道路為軸，推動1個特色小鎮(zhèn)、3個產(chǎn)業(yè)帶、5個田園綜合體建設(shè)；以激發(fā)內(nèi)生動力為關(guān)鍵，通過設(shè)置村民自治組織、發(fā)展庭院經(jīng)濟、實施孝扶共助工程、建立愛心超市，不斷完善激勵引導(dǎo)機制，促進群眾以文明塑鄉(xiāng)風(fēng)、以德孝塑家風(fēng)、以誠信塑民風(fēng)；以環(huán)境治理為突破，制定《xx縣農(nóng)村人居環(huán)境整治與管護工作實施意見》《xx縣農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動方案》，設(shè)立保障基金，通過健全管護制度，組建管護隊伍，開展評比活動，村莊環(huán)境管理逐步走向規(guī)范化、制度化、長效化軌道。
四、突出民生改善，增強群眾獲得感
（一）社會保障不斷增強。實施積極就業(yè)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)1400人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)3.4萬人。依托貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和電商孵化基地，開展各類培訓(xùn)23期，培訓(xùn)1230人次，成功引進北京無憂草家庭服務(wù)和貝奧蘭電子商務(wù)公司，實現(xiàn)就業(yè)760人。持續(xù)織密社會保障網(wǎng)，完成全民參保登記工作，累計發(fā)放各類社保資金5.7億元。在全市率先啟動實施社保經(jīng)辦綜合柜員制。完善社會救助制度，救災(zāi)救濟及時跟進，累計發(fā)放各類民政保障資金1.8億元，成功入選全區(qū)社會救助工作改革試點縣序列。
（二）社會事業(yè)發(fā)展迅速。教學(xué)設(shè)施不斷完善，縣第二幼兒園、綜合足球運動館和xx鎮(zhèn)寄宿制小學(xué)宿舍樓完成主體工程，三所小學(xué)足球場館交付使用。師資配備不斷優(yōu)化，引進師范專業(yè)23名研究生充實到教學(xué)一線。教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提高，高考本科上線率63.3%，3人被清華大學(xué)錄??；縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療服務(wù)體系進一步健全，疾控中心改建項目投入使用，中蒙醫(yī)院及殘疾人康復(fù)中心和兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成主體工程；科技實力穩(wěn)步提升，大數(shù)據(jù)中心建成投用。匯祥生物科技公司獲得國家高新技術(shù)企業(yè)稱號；文化事業(yè)繁榮發(fā)展，制定烏蘭牧騎三年人才發(fā)展戰(zhàn)略，有效提升烏蘭牧騎的創(chuàng)作、演出水平，完成《xx移民志》《xx地名志》《xx政協(xié)志》編纂工作，xx評書xx皮影戲入選市級非物質(zhì)遺產(chǎn)項目名錄。
（三）社會大局和諧穩(wěn)定。深入開展公共安全大排查大整治嚴執(zhí)法專項行動，聘請專家對縣內(nèi)企業(yè)進行隱患排查，全年未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。完成藥品經(jīng)營單位信用等級評定，全面做好國家食品安全示范城市創(chuàng)建工作。嚴格防控非洲豬瘟疫情。不斷推進平安xx建設(shè)，完善城鄉(xiāng)公共法律服務(wù)體系，深入開展掃黑除惡專項斗爭，破獲案件9起，打掉涉惡團伙5個，抓獲成員33人。雪亮工程一期、智能交通管控中心相繼投用。積極推動矛盾糾紛排查和信訪積案化解，群眾來訪總量、集體訪總量實現(xiàn)雙下降。統(tǒng)一戰(zhàn)線持續(xù)鞏固，民族宗教政策深入落實。工青婦等群團組織動員群眾參與經(jīng)濟社會發(fā)展的橋梁紐帶作用充分顯現(xiàn)。
五、突出改革開放，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力
深化以改革促發(fā)展思維，研究提出《xx縣關(guān)于貫徹落實黨的十九大重大改革部署的實施意見》，形成覆蓋改革六大領(lǐng)域的79項重點改革任務(wù)清單。按要求推進機構(gòu)改革工作，制定了《xx縣機構(gòu)改革方案》。加快放管服改革步伐，制定印發(fā)了《關(guān)于深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》。依申請行政權(quán)力減少110項，涉及依申請行政權(quán)力的36個部門如期完成流程優(yōu)化再造?？h政務(wù)服務(wù)中心進駐部門和單位18個，中介機構(gòu)3個，與全部行政村便民服務(wù)站實現(xiàn)互聯(lián)互通。深化多證合一先照后證等商事制度改革，全縣新增各類市場主體1854戶。完成供銷社綜合改革，支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革等試點工作有序推進。
六、突出黨的建設(shè)，提升引領(lǐng)發(fā)展能力
黨的思想政治建設(shè)全面加強。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)____系列重要講話精神，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，以實際行動踐行兩個維護，不折不扣落實好習(xí)____對內(nèi)蒙古重要指示批示精神。嚴肅黨內(nèi)政治生活，民主生活會、組織生活會、談心談話、聯(lián)系服務(wù)群眾等活動規(guī)范開展。新時代文明實踐中心作為全市唯一試點掛牌運行，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，實現(xiàn)了意識形態(tài)工作與中心工作互促共進。黨的基層組織堡壘持續(xù)鞏固。建立四清單一細則，壓實黨建主體責(zé)任，黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、高質(zhì)量發(fā)展等工作成效顯著。圓滿完成村、社區(qū)兩委換屆工作，書記主任一肩挑比例達74.8%。集體經(jīng)濟收入10萬元以上的村達到67個，徹底消滅空殼村。推行1+n新型老舊小區(qū)黨組織模式，黨建引領(lǐng)社區(qū)治理和服務(wù)工作更加高效規(guī)范。深入落實三級量化考核和黨組織黨員雙報到制度，機關(guān)黨建更具活力。非公黨建向擴面和提質(zhì)并重轉(zhuǎn)變。融合黨建工作取得階段性進展。全縣不同領(lǐng)域、不同層面共組建黨建聯(lián)合體44個，開展各類黨建活動509次，協(xié)調(diào)解決涉及脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、為民服務(wù)、基層治理等具體問題723個，為推動全縣中心工作和重點工作注入了新的動力。作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改善。嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，持之以恒查糾四風(fēng)，特別是形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)，共處置問題線索79起。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)深入。嚴格執(zhí)行兩個責(zé)任清單，推動全面從嚴治黨向縱深開展。深化監(jiān)察體制改革，充實一線監(jiān)督力量，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。深入開展專項治理，處置群眾監(jiān)督舉報扶貧領(lǐng)域和涉嫌雁過拔毛式腐敗問題線索150件，三務(wù)公開問題線索38件。保持反腐敗高壓態(tài)勢，加大紀律審查力度，靈活運用四種形態(tài)處置問題線索415件，給予黨政紀處分97人。全力配合市委六合一專項巡察工作，完成3輪常規(guī)巡察和1輪專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題197項。著力凈化基層政治生態(tài)，啟動清風(fēng)干部隊伍建設(shè)活動，營造清正廉明的良好政治環(huán)境。
按照考核組要求，現(xiàn)就干部選拔任用工作作專題匯報：
一、基本情況
2024年縣委調(diào)整選任干部4次，共涉及98人次，其中：平職交流46人，提拔9人（正科7人，副科2人），免職43人。根據(jù)機構(gòu)改革和干部管理權(quán)限，向市委組織部審核備案91人次。通過干部調(diào)整選任，逐步選優(yōu)配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職，充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作力量，優(yōu)化了部分縣直單位正職，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作提供了組織保障。
二、主要做法
（一）嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于干部工作的有關(guān)政策
一是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、自治區(qū)黨委《關(guān)于進一步從嚴規(guī)范干部管理工作的通知》、自治區(qū)黨委辦公廳《關(guān)于機構(gòu)改革期間進一步嚴明機構(gòu)編制和人員管理紀律的通知》及《赤峰市旗縣區(qū)科級干部選任審核備案管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，按程序向自治區(qū)黨委組織部、市委組織部及市紀委進行請示、備案。二是全年向市委組織部動議崗位及干部，均通過審核并備案。干部選撥任用和干部監(jiān)督工作接受自治區(qū)黨委組織部、市委組織部專項檢查，反饋效果較好。三是擴大選人用人視野，對于因政策原因暫時不能調(diào)整到行政崗位任職的優(yōu)秀事業(yè)單位干部，縣委等待上級政策支持，預(yù)留部分行政崗位以便及時選任。
（二）樹立干部選任新?lián)?dāng)新作為導(dǎo)向，激發(fā)干部工作熱情
縣委始終堅持誰干活、誰擔(dān)當(dāng)、誰負責(zé)，就會重用誰，以成效論英雄，給更大舞臺，樹立重視基層、重視實績、人崗相適的導(dǎo)向。落實干部能上能下有關(guān)規(guī)定，充分運用2023、2024年度考核結(jié)果，樹立縣委加大考核結(jié)果運用的導(dǎo)向。在考慮崗位建議人選時，推薦符合信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔好干部標(biāo)準的干部，懸冠激勵，優(yōu)先考慮長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部，重點考慮在全縣脫貧攻堅、招商引資、重點項目建設(shè)等工作中實績突出的干部，推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。同時注重少數(shù)民族干部和優(yōu)秀年輕干部的選任。
（三）持續(xù)完成巡視整改和干部選任專項檢查整改工作
充分利用好上級政策，完成黨政群機關(guān)參公單位超配干部消化整改工作，堅持穩(wěn)妥有序原則，與機構(gòu)改革協(xié)同研究，逐步消化超配的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。召開縣委常委會擴大會議，通報2024年度干部選拔任用工作一報告兩評議結(jié)果，并提出整改措施。結(jié)合機構(gòu)改革，干部選任監(jiān)督工作逐步向基層單位延伸，建立相關(guān)制度，力爭整改到位。
在總結(jié)成績的同時，我們也認識到工作中的一些問題和不足，主要有：一是經(jīng)濟總量小、自身財力弱、居民收入低，決勝全面小康的任務(wù)仍然繁重。二是產(chǎn)業(yè)層次低、市場競爭力差、輻射帶動力不強，缺乏可持續(xù)性。三是缺少頂天立地、對縣域經(jīng)濟有支撐力的企業(yè)。四是縣域經(jīng)濟發(fā)展缺少人才技術(shù)和先進管理理念支撐，文化大縣在經(jīng)濟發(fā)展中的比較優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。五是部分黨員干部思想不夠解放，因循守舊、墨守成規(guī)，推動工作缺少創(chuàng)新舉措。在今后的工作中，我們將緊密團結(jié)在以習(xí)主席________周圍，以習(xí)主席新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實上級黨委的各項重大決策部署，不忘初心、牢記使命，推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
第13篇 護士年度工作總結(jié)1500字 2900字
一、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。
首先，責(zé)任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。
其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。
第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復(fù)。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導(dǎo)火線。
二、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達100%。
其中：xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴謹?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，xxx xxx 操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員帶教，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：xxx xxx 等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。
3、提高護士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學(xué)習(xí)。 >
三、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。xxx xxx xx 病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質(zhì)量。
四、加強思想教育營造“務(wù)實高效，團結(jié)奮進”的工作氛圍
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學(xué)習(xí)，強化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。xxx xxx 兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。
xxx xx xxx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，xxx xxx 等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，成績是肯定的。
門診服務(wù)臺的xxx xx 二位主管，工作嚴謹，服務(wù)態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話 實行量化管理
全年護理人員共發(fā)表論文 篇，省級論文 篇，市級論文 篇。
全年各科室累計共輸血2578 人次，輸液90100人次，靜脈推注39042 人次，各種注射46648 人次，灌腸1878 人次， 口腔護理6380 人次，導(dǎo)尿1993 人次，吸氧 3039人，心電監(jiān)護2476人次，褥瘡護理 1368人次，會陰側(cè)切縫合術(shù)872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。
第14篇 xxxx年財務(wù)會計年度工作總結(jié) 850字
每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集，編制報表，進行納稅申報。每一天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話：服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門用心配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月，為了使財務(wù)工作進一步的提高，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、會計基礎(chǔ)工作
（1）做好基礎(chǔ)工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。
（2）采暖期臨近結(jié)束，核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏記、多記的錯誤，更好的把賬目核對清楚。
（3）透過給我們帶給熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時的核對出多記的水費，并開具出熱費專用發(fā)票，合理的計入成本。
（4）處理財務(wù)有關(guān)往來問題，并嚴格對審批單進行復(fù)核把關(guān)，對不合理的發(fā)票即時提出。
二、加強工作水平
（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理。
（2）要正確合理的避稅，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，持續(xù)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
（3）勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，用心響應(yīng)兩會的指導(dǎo)路線，并且學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策，領(lǐng)悟兩會的精髓，學(xué)習(xí)營業(yè)稅實行的有關(guān)政策，認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
（4）透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
（5）不斷學(xué)習(xí)、改變自己、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
三、下月計劃
（1）編制報送20xx年度報表，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗。
（2）整理20xx—20xx年憑證并裝訂存檔。
（3）采暖期結(jié)束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。
（4）用心配合各部門工作，提前做好供熱工程的準備工作。
（5）合理的調(diào)配和運用資金，使得財務(wù)狀況有條不紊的進行。
第15篇 電氣工程師個人年度工作總結(jié) 650字
回顧一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下，嚴格要求自己，按照公司的制度要求，較好地完成了自己的本職工作，詳細內(nèi)容請看下文電氣工程師個人年度工作總結(jié)。
一﹑上半年完成的主要工作
1﹑完成設(shè)計院的移交，收集電氣所有設(shè)計資料提供于設(shè)計院，正式開展與設(shè)計院的各項工作，將設(shè)計工作推向正常流程。
2﹑與設(shè)計院溝通、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設(shè)備排列布置平面圖。與設(shè)計院專業(yè)人員交流設(shè)計意見，完成開閉所、變電所出圖。
3﹑配合電力安裝公司皮革館高低壓設(shè)備安裝完成工作。
4﹑配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設(shè)，各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設(shè)到每個商鋪及通訊、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控位置。
5﹑完成精品商務(wù)樓變電所初步設(shè)計和統(tǒng)計后期工程用電量情況。
二﹑下半年完成的主要工作
1﹑配合總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關(guān)驗收單位對皮革城達到合格工程，并且把電氣設(shè)備移交給運營部。
2﹑做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作，發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設(shè)計院確認，確認后第一時間反饋給施工單位，同時配合土建﹑水暖工程師的工作。
3﹑精品商務(wù)樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到11月21日送電運行，已完成空調(diào)機房電氣設(shè)備正常運行。
三﹑存在的不足及改進措施
溝通能力還應(yīng)加強，沒有充分利用資源。在工作的過程中，由于對其它專業(yè)不太熟悉，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應(yīng)主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺做到資源共享，充分利用公司資源，提高主觀能動性。
