第1篇 工作總結與計劃ppt怎么寫 850字
年末又至，很多公司都要求員工做好本年度的工作總結和來年的工作計劃?？偨Y，是指全面綜合自己一年來的業(yè)務表現，包括收獲，不足等。計劃，即展望和規(guī)劃自己來年的工作目標，達到怎樣的地步。怎樣才是一個出色的總結計劃呢？
工作總結是對過去某一時期或某項工作的情況（包括成績、經驗和存在的問題）的總回顧、評價和結論。它一般先由公司的高層按照戰(zhàn)略需要對各部門進行工作等級分類，然后由各部門負責人指導，組織員工制定，最后由人力資源部或管理委員會和公司管理層與員工一致探討決定。工作總結的應該包含：1.概述2.主要工作內容3.主要問題4.建議。
工作計劃是對未來工作可能面對的現狀，問題，變化等做前瞻性的部署。按照我們的定義，它可以分為兩種類型：積極型和消極型。積極型能夠很好的預見未來的各種問題，對可能出現的風險有很好的準備，在問題出現時能夠有效的解決它。消極型一種是事后彌補，一種是濫竽充數。前者往往是等到問題產生后再去想解決方案。后者則是得過且過，完成只是為了完成上級任務。在筆者看來，工作計劃包含兩個方面：1.計劃的行動 2.安排計劃行動的進度。
工作總結的概述，往往包含了某一時期工作的背景，前一時期定下的目標，公司這一時期的經營狀況，業(yè)內的動態(tài)，產業(yè)的走勢等。提綱挈領地把總結的框架，也就是邏輯性表現出來。
概述是工作總結的開始。如果感到工作總結不知如何下手，但是又覺得自己有很多話說，有個很好的方法可以借鑒——不斷地問自己：我為什么要寫工作總結？“領導的要求?！边@樣的回答那你可以去網上拷貝份他人的工作總結。
如果是以下回答，那么，相信你的工作總結真的是為了總結：
“為了知道自己一年的工作成果，到底做了什么?！?/p>
“總結工作失敗的地方，哪些沒注意到的，哪些可以做的更好的?！?/p>
“看看去年的某種或某些情況下我哪些事情沒有抓住，如果我現在的形勢去做這個會是什么結果。”
“回味下自己的人生。”
“對比其他人的總結，看看自己有什么不足和優(yōu)點，說不定有些獎金。。?！?/p>
“看看自己是否符合工作要求，為未來的職業(yè)發(fā)展做個參考?！?/p>
第2篇 個人季度工作總結和計劃模板 1250字
到了季末的時候，工作上的經驗分享少不了，有一季度的工作總結就有下一季度的工作計劃，下文是《個人季度工作總結與計劃》。歡迎大家時常進入本網站查詢。
一季度營業(yè)部在武都支行黨委的正確領帶下，堅決貫徹執(zhí)行支行黨委提出的“圍繞一條主線，突出兩個重點，狠抓七項工作，強化兩個建設，確保六個提升”的工作方針，營業(yè)部全體職工盡職盡責、扎實工作，緊緊抓住元旦和春節(jié)帶來的機遇，通過以“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”為口號的大型營銷活動為契機，以業(yè)務技能大賽為手段，以提高整個營業(yè)部的業(yè)績?yōu)槟繕?，經過營業(yè)室全體員工努力工作，一季度營業(yè)部的各項業(yè)務經營都有了一定的發(fā)展。
一、一季度營業(yè)部的業(yè)務經營情況
(一)、個人存款穩(wěn)定增長。截止一季度末，個人存款余額達到11919萬元，其中個人儲蓄存款9684萬元，較今年年初凈增903萬元，個人定期存款2235萬元，較上一個月凈增33萬元，個人儲蓄存款完成一季度計劃1000萬元的90.2%。
(二)、貸款投放重點突出，貸款營銷進展順利。一季度營業(yè)部新發(fā)放的貸款沒有發(fā)生逾期，貸款質量進一步提高。截止一季度末，營業(yè)部貸款余額24731萬元，累計新投放各類貸款154萬元，完成一季度計劃300萬元的51.4 %，其中投放個人住房貸款81萬元，投放個人非住房貸款73萬元。存貸量比例為83.75%，比年初增加5.5%。
(三)、中間業(yè)務迅速發(fā)展，業(yè)務結構進一步優(yōu)化。一季度營業(yè)部營銷個人網銀271戶，完成一季度計劃80戶的338.8%;注冊企業(yè)網上銀行銀5戶，完成一季度計劃2戶的250%;發(fā)放借記卡864張，完成一季度計劃700張的123%;注冊個人短消息服務212戶，完成一季度計劃240戶的88.3%;新增貸記卡43張，完成一季度計劃48張的89.6%;在增第三方存管客戶9戶，完成一季度計劃25戶的36%;銷售各類基金79.4萬元，完成一季度計劃60萬元的132.3%;注冊手機銀行5戶，完成一季度計劃75戶的6.7%;實現代理保險手續(xù)費0.4萬元，完成一季度計劃2.6萬元的15.4%;貴賓客戶新增7戶，完成一季度計劃的5戶的140%;實現電子銀行收入3.24萬元，完成一季度計劃2萬元的162%。在“金鑰匙春天行動”競賽中取得了不錯的名次，中間業(yè)務收對利潤的貢獻率有了大幅提高。
(四)、委托資產清收取得了一定效果，不良貸款控制在計劃范圍以內。一季度實現新房貸款零不良率。
(五)、內部監(jiān)控進一步加強。一季度營業(yè)部未發(fā)生各類案件和責任性事故，柜員的業(yè)務操作技能得到進一步加強，違規(guī)操作明顯減少。監(jiān)控等安全保衛(wèi)設備運行正常。
二、一季度營業(yè)部經營中存在的問題
綜合各個方面來看，一季度營業(yè)室的業(yè)務經營不錯，但在肯定成績的同時，我們也要清醒的看到存在的問題。
(一)、各類存款沒有實現持續(xù)的增長。一季度末，各項存款余額為29529萬元，較今年年初下降2751萬元，其中對公存款為19845萬元，下滑最為嚴重，較今年年初下降3653萬元，優(yōu)質客戶的流失比較嚴重，對全行存款影響巨大。
(二)、貸款營銷工作緩慢。一季度營業(yè)部各類貸款余額24731萬元，較今年年初下降530萬元，其中單位貸款較今年年初下降140萬元，個人貸款較今年年初下降390萬元，因此還需進一步加大貸款的營銷力度，增大貸款余額，使銀行現有資金能夠得到充分運用，創(chuàng)造出更大的效益。
第3篇 縣委農工辦2023年工作總結與2023年工作計劃 9450字
縣委農工辦XX年工作總結與XX年工作計劃
XX年,我們以中央1號文件和省、市農業(yè)農村工作會議精神為指導，以增加農民收入為中心，以“三村聯創(chuàng)奔小康”為抓手，以園區(qū)建設、招商引資為重點，突出勞動力轉移、糧食恢復性生產、農業(yè)提質增效和農村實事工程建設等工作，積極推動農村配套改革，全面落實農村政策。在全年工作中我辦牢固確立“思想上堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，工作上突出務實創(chuàng)新，措施上體現靠實創(chuàng)效”的目標要求，理清思路，狠抓落實，使農業(yè)農村工作穩(wěn)步邁上一個新臺階,表現為五個特點:
----農村經濟穩(wěn)步發(fā)展。農業(yè)增加值23.5億元，比上年21.79億元增加1.71億元，增長7.85 %，完成年初目標（23.2億元）的101.3%；農民人均純收入5030元，比上年4402元增加628元，增長14.3 %，完成年初目標（4635元）的108.5 %；農村勞動力轉移27.6萬人（較上年增加2萬人），培訓2萬人，完成年初目標數。
----招商引資形勢喜人。全年完成部門招商引資1736萬元，完成年初目標的144.67%，其中外資項目155萬美元，完成任務的775%。全年農業(yè)利用“三資”5.1億元，占年初目標的255%（其中：民資和工商資本4.4億元，增長53.85%，農業(yè)利用外資924萬美元，增長42.15%）。
----農村改革不斷完善。為鞏固去年村干部“核編定員、競爭上崗”工作成果，調研起草了《關于加強村干部規(guī)范化管理的意見》、《關于明確村級事權的意見》、《關于規(guī)范村干部報酬及養(yǎng)老保險的意見》的三個文件，對全體村干部落實了養(yǎng)老保險，鞏固了基層組織，穩(wěn)定了村干部隊伍。積極穩(wěn)妥開展農經服務體系改革，通過考試、考核，公平競爭，各鎮(zhèn)農經工作人員由原104人精簡為60人，并無一例上訪；加快農村合作經濟組織建設，XX年新建36家，其中“四有”示范農民專業(yè)合作經濟組織 4家，占全市四分之一，進行工商登記7家。目前我縣共有各種類型的合作經濟組織80家，其中協會29家，合作社51家。
----農經服務不斷優(yōu)化。落實農村“一免三補”政策，規(guī)范一事一議籌資籌勞辦法，嚴格執(zhí)行減負政策規(guī)定，農民負擔總額為1916.59萬元，較上年減少2840.23萬元，人均減負41.26元,下降59.7 %,全年無涉農事件；村務公開到位率100%，揚州市第一；農經“一站式”服務的鎮(zhèn)由5個增至10個，完成縣定任務；建立土地流轉市場9家，比去年新增加7家，新建土地股份合作社4家，實現零的突破；注重抓好以土地承包糾紛為主的信訪查處，XX年接待信訪93起，調處93起，調處率為100%。
----機關建設得到加強。以開展保持共產黨員先進性學習教育活動為契機，在創(chuàng)建學研型、服務型機關方面取得了良好效果，每周集中學習不少于兩次，被省市轉發(fā)刊登文章12篇，優(yōu)化考核評比名次比XX年上升了5名。
回顧總結二○○五年的工作，我們的主要做法是：
一、圍繞農民增收，在落實關鍵措施上抓到位
精心組織抓協調，強化指導抓服務，圍繞年初制定的農民增收“221”農民就業(yè)致富工程，落實關鍵措施。
1、發(fā)展勞務經濟，增加非農收入。堅持把發(fā)展勞務經濟作為促進農民增收的核心工作，分解落實任務，加強協調引導，做到培訓和轉移兩手抓，縣外輸出與就地吸納相結合，有序組織農村勞動力轉移輸出，不斷提高農民職業(yè)技能素質，農民從事非農產業(yè)的就業(yè)率已達66%，工資性收入有了提高。今年農民來自勞務及工資性收入2130元，人均增加228元。
2、注重農業(yè)生產，促進挖潛增收。夏季小麥獲得了歷史最好收成，畝產達796斤，水稻生產積極應對條紋葉枯病、灰飛虱，嚴防嚴控，加之后期氣候條件有利，全縣秋糧生產恢復性增長，水稻平均單產1020斤，較上年增加近200斤，17萬畝蔬菜生產也實現產銷兩旺，農民從種植業(yè)實現人均增收250元。養(yǎng)殖業(yè)突出生態(tài)養(yǎng)殖，主攻品牌經營，實現人均增收100元。
3、培植“龍頭”企業(yè)，推動產業(yè)化經營。充分利用優(yōu)質農副產品，抓住政策扶持契機，興辦了寶泰米業(yè)產業(yè)化、興泰農牧生豬產業(yè)化、維盛板業(yè)、紡紗起毛布等加工項目，推進了糧油、藕菜、棉花、林木、畜禽水產五大產業(yè)的發(fā)展。已形成15家農產品龍頭企業(yè)，其中9家農產品加工企業(yè)成為省市重點龍頭企業(yè)，荷仙集團成為國家級重點龍頭企業(yè)，從事加工流通企業(yè)達150多家。特別是在為寶泰米業(yè)服務上，春季幫助企業(yè)落實了優(yōu)質秈稻種植訂單7萬多畝，秋季采用保護價收購，既促進了企業(yè)發(fā)展，又保護了農民利益，取得了雙贏。
4、發(fā)展合作經濟組織，指導規(guī)范組建。按照邊發(fā)展邊規(guī)范、以規(guī)范促發(fā)展的思路，積極組建各類農民專業(yè)合作經濟組織36家，對照“四有”標準，爭創(chuàng)市級“四有”示范合作組織4家（正興畜禽產銷合作社、曹甸水稻機插秧合作社、寶應湖西水產養(yǎng)殖合作社、柳堡鎮(zhèn)水產流通合作社）。至目前，全縣共批準成立80家，從上級爭取無償補助資金160多萬元，其中省農機部門對我縣以曹甸鎮(zhèn)為主的機插秧合作社項目就爭取到補助金140萬元。我縣該項工作在全市名列前茅，11月份我縣關于農民專業(yè)合作經濟組織建設的做法，在市政府召開全市農民專業(yè)合作經濟組織會議上作了典型交流發(fā)言。
二、圍繞“三資”利用，在農業(yè)園區(qū)建設上抓推進
近年來，我們將農業(yè)招商引資、引導“三資”（民資、工商資本和外資）開發(fā)農業(yè)作為解決農業(yè)資金投入不足，增添農村發(fā)展后勁的重要措施來抓。
1、緊抓部門招商引資。年初組織全體人員首先開展“我為招商怎么做”的大討論，統(tǒng)一思想認識，共商招商辦法，激發(fā)大家全力參與招商的積極性和創(chuàng)造性；針對本辦一無經濟實力、二無調控手段的實際，堅持從挖掘自身潛力出發(fā),以“思想招商”促進“真正招商”，明確以自身招商為主，增設招商科，抽出3名同志專職招商；層層簽訂責任狀，人人肩上有擔子，具體做到“四定”：定目標任務。形成壓力傳遞；定考核要求，落實責任到人；定經費包干，節(jié)約招商成本；定招商保證金，確保獎懲辦法；全辦人員全年共收集20多條招商引資信息，涉及電子機械、糧油加工、藕汁飲料、藥品、房地產等領域，全年完成招商引資1736萬元，其中：由美藉華人獨資興辦的塑料加工項目，總投資XX萬美元，注冊資本800萬美元，目前一期設備150萬美元已經抵運到港，抵算招商引資1490萬元；落實在涇河鎮(zhèn)的玩具機械項目204萬元；上爭資金42萬元。
2、加快有機農業(yè)園區(qū)建設。為適應形勢發(fā)展，構建農業(yè)招商引資新載體，我辦在人手少、事務多、經濟實力差的情況下，抽調部分人員牽頭負責寶應湖有機農業(yè)開發(fā)園區(qū)建設。研
究制定了園區(qū)總體規(guī)劃；不斷完善申報資料，積極爭取省市支持，獲得省政府批準，成立了全省第一家有機農業(yè)開發(fā)區(qū)；注冊登記了“揚州市寶應湖有機農業(yè)發(fā)展中心”；根據園區(qū)現狀和功能分區(qū)，以道路建設為重點，加強基礎設施建設投入，今年主要建成了漁場路、機場路、劉堡路等，完成土方20萬方，配套建設6860米的下水道和綠化帶、12個涵洞、7條河道的清理疏竣等；加大園區(qū)項目建設力度，目前進園實施項目2個，總投資2200萬元，增資擴股續(xù)建項目2個，正在洽談項目2個。
3、著力推進農業(yè)“三資”利用。廣泛調查研究，起草制定了農業(yè)利用“三資”、有機農業(yè)園區(qū)招商引資的意見，加大對農業(yè)項目建設的政策扶持力度。不斷組織農業(yè)招商引資活動，以有機農業(yè)園區(qū)為載體，8月8日召開了寶應有機農業(yè)暨項目推介會，10月份先后兩次舉辦了臺灣客商寶應農業(yè)專題推介會，很好地宣傳推介了寶應農業(yè)。收集整理了一批有價值的農業(yè)招商項目，印發(fā)3000本《農業(yè)招商指南》，刻錄500份光盤，編制了500份“寶應縣農業(yè)優(yōu)勢項目”。目前全縣已經形成了以“一區(qū)五園”為主的農業(yè)園區(qū)格局，深度開發(fā)農業(yè)資源和建設優(yōu)質農產品基地近10萬畝，促進了優(yōu)質農產品基地建設和農業(yè)效益的提高，推動了農業(yè)特色產業(yè)的發(fā)展。寶應縣的農業(yè)利用三資工作，特別是外資工作，在揚州市最好，多次受到市領導肯定。
三、圍繞全面小康建設，在構建和諧農村上抓指導
今年，我辦根據省、市農村工作會議要求，按照“分類指導、整體推進、分檔競賽、分期達標”的思路，圍繞建設全面小康村的目標，在全縣范圍內開展了“三村聯創(chuàng)奔小康”活動。
1、調查摸底，制定規(guī)劃。2月份召開專題會議，組織縣、鎮(zhèn)全體農經人員用打分法對全縣258個村按照市考核指標進行評價，逐村調查摸底排隊，確定90分以上的創(chuàng)建小康示范村30個，75分以上的創(chuàng)建小康先行村176個， 75分以下的為脫貧致富村52個；根據各村目前狀況，結合各村發(fā)展?jié)摿?，圍繞全縣爭創(chuàng)目標，指導14個鎮(zhèn)、258個村全部制定了切實可行的爭創(chuàng)方案，我辦建立了聯創(chuàng)工作檔案，便于檢查考核，分類督促指導。在全面調研的基礎上，重點總結推廣了涇河鎮(zhèn)“三村”聯創(chuàng)考核驗收指標體系，將全面小康村建設的19項考核指標細化成101個具體項目。
2、典型引路，加快推進。按照抓兩頭帶中間的思路，一是在安宜鎮(zhèn)三里村、柳堡鎮(zhèn)鄭渡村開展了爭創(chuàng)“全面小康示范村”試點，多次深入到村指導創(chuàng)建工作、搞好環(huán)境整治、提高農民生活質量、完善基礎資料，使這兩村創(chuàng)建工作扎實有效，正在接受市級驗收。二是加快脫貧致富村的脫貧步伐。對52個脫貧致富村全部實行了市、縣、鎮(zhèn)聯動的“三級幫扶，三級聯創(chuàng)”措施，其中爭得市級機關幫扶17個村，縣機關部門幫扶20個村，同時要求各鎮(zhèn)再組織幫扶共15個村。至目前，市縣鎮(zhèn)幫扶投入資金185.5萬元，幫扶村落實建設項目33個,幫助戶落實致富項目839個。
3、廣泛宣傳，形成共識。圍繞“三農”工作，突出“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設全面小康”，加大對“三村聯創(chuàng)奔小康”的宣傳力度，特別是中央提出建設社會主義新農村之后，我們又以此為契機，進一步統(tǒng)一大家的思想認識，分別在農村支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)局級領導干部培訓班上就新農村建設作了宣講。年初縣鎮(zhèn)分別成立了由縣鎮(zhèn)領導掛帥、農經部門牽頭，各相關職能部門參加的三村聯創(chuàng)工作指導協調小組，將全面建設小康村的19項指標，全部分解到有關職能部門，明確部門職責，實行齊抓共管，形成工作合力，強勢推進“三村”聯創(chuàng)工作。
四、圍繞政策落實，在農村經營管理上抓規(guī)范
認真落實惠農各項政策，繼續(xù)加強農村經營管理，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提高農經工作水平。
1、認真落實“一免三補”政策，嚴控農民負擔反彈。全部免征農業(yè)稅，落實好糧食直補、水稻良種補貼、農機具補貼三項政策；規(guī)范一事一議籌資籌勞辦法，規(guī)范農民負擔業(yè)務操作，嚴格控減農民負擔；堅持“四項制度”，配合開展生產經營服務亂收費、農民建房亂收費、農村教育亂收費、道路和水利亂集資的專項治理；加大檢查督促力度，加大農民負擔來信來訪查處力度，規(guī)范收費行為，維護農村穩(wěn)定，群眾較為滿意。
2、推進村務公開，強化農村財務管理。一抓農經“一站式”服務。在去年基礎上逐步推進農經“一站式”服務，實行“五項服務”、做到“十個到位”，（會計代理、合同管理、土地流轉、勞務中介、政策咨詢等五項服務，村級財務印簽章代管到位、票據管理到位、資金代管到位、電算化推進到位等十個到位），提高了農經工作服務水平，滿足了廣大農民群眾需求，目前已有10個鎮(zhèn)農經服務中心開展了“一站式”服務。二抓農村財務管理規(guī)范化。根據市農村集體財務管理規(guī)范化建設試點示范工作方案，建立財務規(guī)范化流程，健全民主監(jiān)督機制和內部審計機制，搞好會計檔案管理，分批對農村財會人員和民主理財人員進行培訓，實行持證上崗制度。目前，柳堡、望直港兩鎮(zhèn)已經成為揚州市財務規(guī)范化管理示范鎮(zhèn)，完成了市下達的任務。三抓基層民主政治建設。認真貫徹執(zhí)行中辦國辦《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》及市委市政府貫徹文件精神，全面推進村務公開“四個一”工程，完善財務審批程序，進一步保障村民在村務管理上的“四權”。
3、努力化解村級債務，確保基層穩(wěn)定運轉。為切實化解村級債務、解決村級財務普遍存在的超支問題、確保村級組織正常運轉，我辦對全縣各鎮(zhèn)6月底前的村級債務狀況、形成原因以及化解情況進行了全面調查，及時向縣委、縣政府提出了“止新債、減陳債”的建議和對策，擬定了《關于切實做好控制和化解村級債務工作的意見》，9月份召開了“加強農村財務管理、努力化解村級債務”工作會議，給各鎮(zhèn)下達了村級減債目標任務，要求鎮(zhèn)村聯動，組織收入，壓縮支出，堅決制止新債，化解民債。我辦人員巡回檢查指導，完善審計制度，加大考核力度和對違規(guī)行為的查處力度，化解債務工作取得了一定成效。據統(tǒng)計今年化解債務約XX萬元。
4、規(guī)范土地流轉行為，保障農民合法權益。認真落實《農村土地承包法》和《江蘇省農村土地承包經營權保護條例》等法律法規(guī)，穩(wěn)定土地承包關系，做好二輪承包的后續(xù)完善工作。據統(tǒng)計，全縣實行家庭承包方式經營的農戶數為18.43萬戶，承包耕地面積為75.49萬畝，頒發(fā)《農村集體土地承包經營權證書》份數為17.34萬份，發(fā)證率為94.09%，XX年接待土地糾
紛85起，調處85起，調處率為100%。堅持“依法、自愿、有償”原則，開展土地承包經營權流轉，特別是深入基層探索試點，以土地承包“經營權入股、股權證入戶”的形式，相繼在西安豐鎮(zhèn)林溪村、曹甸鎮(zhèn)周管村、廣洋湖鎮(zhèn)葛莊村、魯垛鎮(zhèn)魯垛村，建立了土地股份合作社，切實保護農民合法權益。
五、圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)，在農經隊伍建設上抓提高
抓好機關自身建設，深入開展優(yōu)化工作，搞好農經服務體系改革，增強農經部門服務“三農”能力。
1、搞好農經服務體系改革。2月下旬開始，我辦服從全縣大局，積極主動參與，協助縣委、縣政府開展鎮(zhèn)農技推廣和農經服務體系綜合改革工作，通過競聘上崗，將原104名農經人員精簡為60名，將原經管站更改為農經管理服務中心，明確了中心上崗人員的工作職責，指導各鎮(zhèn)分工定崗到人，使農經工作公益性職能與經營性職能得以分開，增強了服務功能。改革期間，針對部分人員不穩(wěn)定情緒，及時做好思想工作，使全過程無1人上訪，確保了改革的穩(wěn)定進行。改革后及時按條線對上崗人員進了一次輪訓，提高競聘上崗人員整體素質。
2、認真抓好機關自身建設。一抓學習提高。扎實開展保持共產黨員先進性學習教育活動，按時按質完成了學習教育任務，先進性建設得到了加強；按照創(chuàng)建學習型機關要求，幾年來，辦一直堅持周五學習日制度，提倡集中學習與個人自學相結合，確保每月集中學習不少于2次。二抓調查研究。始終緊貼“三農”實際，組織機關全體人員深入基層，調查研究，形成調研材料，全年上報省、市信息29篇，被轉發(fā)刊登12篇，為縣委、縣政府調研起草了各類調研材料30多篇，較好地發(fā)揮了參謀助手作用；圍繞社會主義新農村建設的新要求，以農民增收為中心，組織機關全體人員，開展了調查討論，理清明確了XX年18項工作的總體思路。三抓機關管理。對機關內部管理制度進行了修訂完善，建立了目標管理和考評考核機制，年初全辦人員逐層逐級簽訂年度工作目標責任狀，明確任務，明確責任。在實際工作中修訂制度體現“節(jié)儉”，實際行動落實“清廉”，全力打造節(jié)約型機關，嚴格按制度辦事，嚴把考勤關、用車關、接待關。年終對照目標責任狀，嚴格考核兌現，不打和牌，保證目標責任落實到位。
3、扎實開展優(yōu)化工作。年初開展了“我為優(yōu)化做什么”的大討論，客觀分析原因，明確優(yōu)化方向，形成全辦人員共同參與優(yōu)化的氛圍。圍繞“苦干三五年，實現再翻番”目標，全辦開展“樹立形象，愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，服務群眾“的主題教育活動。完善了服務承諾，制定并公布了十條文明用語，接受社會監(jiān)督。按照文明城市創(chuàng)建要求，協助有關部門開展文明鎮(zhèn)、文明村、文明戶創(chuàng)建活動。通過扎實開展各項優(yōu)化工作，XX年的優(yōu)化考核評比名次比上年有較大提高。
二○○六年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，是建設社會主義新農村的起步之年，也是“苦干三五年、實現再翻番”的關鍵之年，我辦在廣泛調查、深入研究的基礎上，提出以下工作思路：
一、指導思想：繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，緊緊圍繞建設社會主義新農村的任務和要求，貫徹落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，堅持以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設全面小康”為戰(zhàn)略目標，始終把農民增收作為“三農”工作的核心任務，繼續(xù)做好招商引資與農業(yè)利用“三資”工作、推進農業(yè)產業(yè)化經營、提高農業(yè)綜合效益、加大農民轉移和培訓力度、加快實施農村基礎設施建設，改善農民生產生活條件，確保農業(yè)農村經濟持續(xù)協調發(fā)展。
二、目標任務：農業(yè)增加值增長6%；農民人均純收入增長10%；農民轉移、培訓各1.5萬人；農業(yè)利用“三資”3億元，其中外資800萬美元；上爭資金增長20%；村級債務較上年下降15%；農業(yè)龍頭企業(yè)銷售增長20%；新建農民專業(yè)合作經濟組織20個；每村興辦一個以上一般納稅人企業(yè)；植樹造林300萬株；完成農田水利土方800萬；推廣插秧機200臺；全面完成農經“一站式”服務；貫徹落實好農村政策，確保不出現涉農事件和惡性案件。
三、主要對策：為實現XX年農業(yè)農村工作目標任務，我辦將著重圍繞以下五個方面開展工作：
1、以增加農民收入為中心，促進農村經濟發(fā)展。著力實施農民增收“2111”工程，即：進一步抓好農村勞動力轉移培訓，人均增收200元；調整農業(yè)結構，推廣輕型栽培，實現省工節(jié)本人均增收100元；突出做好“寶應湖”大閘蟹質量和品牌文章，推廣生態(tài)健康養(yǎng)殖，提升水產業(yè)效益人均增收100元；大力發(fā)展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖，推進農業(yè)集約化經營人均增收100元。一是大力發(fā)展現代高效農業(yè)，著力農內挖潛增收。提高農產品質量，創(chuàng)立農產品品牌。進一步培育壯大“有機四水”特色，種植業(yè)適度縮糧擴經，畜禽業(yè)突出擴大特種養(yǎng)殖、發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，水產業(yè)主攻擴面擴特、提質增效。二是突出農民培訓轉移，努力拓寬增收渠道。建立完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)服務體系，加大對農民的轉移培訓考核力度，實施“訂單”培訓轉移，把對農民的技能培訓與勞動力的崗前培訓結合起來，擴大農民就業(yè)面。鼓勵農民自主創(chuàng)業(yè)，逐步由務工潮向創(chuàng)業(yè)潮轉變，引導農民向小城鎮(zhèn)集中從事非農產業(yè)的經營活動。繼續(xù)推進“雙帶”工程，引領農民發(fā)家致富。三是加快經營機制創(chuàng)新，積極增加惠農性收入。要緊緊圍繞優(yōu)質水稻、特色蔬菜、優(yōu)質畜禽、特色水產、農機服務等組織農戶進行專業(yè)化、集約化、規(guī)?；a，積極組建各種類型的合作經濟組織，要按照“四有”要求，加強對合作經濟組織的培訓指導，不斷規(guī)范其運行，提高其自身的管理水平。要抓住統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加大對農村投入的新機遇，動員各相關部門跑省進京，溝通信息，爭取上級財政和條線部門對“三農”的各種補貼，落實好各種惠民政策，增加農民政策性收入。
2、以農業(yè)項目建設為載體，全面推進園區(qū)建設。用工業(yè)理念謀劃農業(yè)發(fā)展，積極推進項目農業(yè)建設，以項目抓帶動，以項目求發(fā)展，以項目促增收。一是加大有機農業(yè)開發(fā)園區(qū)建設投入。按照“生態(tài)優(yōu)良、產品優(yōu)質、風光優(yōu)美”的要求，進一步加大園區(qū)基礎設施建設投入力度，主要是建設中范路，拓寬漁場西路、林場西路；建設打造生態(tài)大道，重點搞好機場路綠化通道建設；改造新建漁場橋、通湖橋；規(guī)劃實施萬畝森林生態(tài)園；組織項目申報，向上爭取資金投入園區(qū)建設。二是緊抓不放農業(yè)利用“三資”工作。農業(yè)利用“三資”特別是利用外資，是全縣招商引資的重點，是解決項目農業(yè)建設資金投入的一個重要來
源，我們要緊抓不放。積極收集編制農業(yè)招商引資項目信息，特別是優(yōu)勢農業(yè)項目招商信息；大力宣傳我縣農業(yè)的特色優(yōu)勢，著重打好有機牌，生態(tài)牌，增加對外資的吸引力；及早研究，制定預案，做好以赴臺灣為主的各種農業(yè)專題推介招商活動；加大對農業(yè)利用“三資”工作的檢查督查力度，保證這項工作真正落到實處。三是明確責任全體動員抓招商。把完成本部門的招商任務與園區(qū)項目招商、編報項目爭取惠農政策資金等有機結合起來，明年我們將繼續(xù)完善招商引資“四定”管理考核辦法，按照“專線人員全力招商、園區(qū)人員一半招商、其它人員必須完成任務”的要求，加大招商力度，強化目標考核，嚴格獎懲兌現。
3、以新農村建設為契機，加快全縣“三村聯創(chuàng)奔小康”進程。黨的十六屆五中全會提出，要把農村建設成為“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，我們將以此為契機，加快農村小康進程，XX年將爭創(chuàng)市全面小康示范村16個，縣小康建設先行村30個，加快脫貧致富村10個。一是完善全縣“三村聯創(chuàng)奔小康”的指標考核體系。根椐新情況新要求，深入調查，開展研究，及時完善提高三村聯創(chuàng)的指標體系，使之更加符合社會主義新農村建設的要求。按照“三集中”的要求，積極主動配合有關部門搞好村鎮(zhèn)建設規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動就業(yè)規(guī)劃、基礎設施和社會事業(yè)規(guī)劃。加強對各鎮(zhèn)村三村聯創(chuàng)工作的指導與協調。二是不斷推進農村環(huán)境整治工作。組織農民開展“三清三改”（清河道、清垃圾、清路障、改水、改廁、改圈）活動，加強生活污水、生產廢棄物和生活垃圾的治理，推進農村環(huán)境整治。大力開展植樹造林，綠化村莊，綠化田園，提高農民生活質量和環(huán)境質量。按照方便生產生活的要求，堅持“量力而行、盡力而為”的原則、主動向上爭取項目補貼，積極搞好以農村道路、橋梁、河道清理和環(huán)境整治為主的生產生活設施建設，進一步改善農民生產生活條件。三是推動農村扶貧工作的進一步落實。三村聯創(chuàng)奔小康的難點仍然是加快脫貧致富村，我們將對市縣鎮(zhèn)三級的幫扶情況經常進行檢查監(jiān)督，原則上實行每半年通報一次，以加快幫扶項目的實施進度；引導幫扶單位要從農民生產生活最需要的項目幫起，如道路、橋梁、改水等，解決農民的實際困難；做好幫扶單位與被幫扶村之間溝通協調，做好服務，營造良好的幫扶工作環(huán)境。
4、以維護農民權益為出發(fā)點，貫徹落實好農村政策。執(zhí)行護農惠農政策，加強財務資產管理，推進基層民主政治建設。一要穩(wěn)定農民的土地承包經營權。進一步學習宣傳《農村土地承包法》等相關法律、政策，依法保護農民的承包經營權，穩(wěn)定農村土地承包政策。在今年已有土地股份合作社的基礎上，積極探索土地折價入股及土地換社保等形式，保障農民的長遠利益。對工業(yè)項目、中心村莊建設、規(guī)模農業(yè)用地需要土地承包權流轉的，堅持“依法、自愿、有償”原則，規(guī)范穩(wěn)妥推進。加強集體資源資產的管理，做好從招標發(fā)包到合同結算兌現的全程管理服務。認真接待處理涉農信訪，積極主動創(chuàng)造條件，組建農村承包合同仲裁委員會，有效維護農民的合法利益。二要加大農民負擔監(jiān)管力度。認真執(zhí)行惠農政策，保證“三項補貼”資金真正發(fā)放到農民手中。規(guī)范“一事一議”籌資籌勞的提取與使用，嚴禁用于彌補村級管理費用開支。禁止向村級轉嫁負擔，嚴防農民負擔反彈。實行“誰服務誰收費、先服務后收費”，協助監(jiān)管涉農服務性收費。建立農民負擔的“快速反應”機制，發(fā)現問題及時就地解決。加大對村干部職數配備、報酬及保險落實情況的檢查，維護村干部權利，預防村干部反彈。三是維護農民的民主權利。加強財務規(guī)范化建設，力爭明年全縣50%上的鎮(zhèn)達到財務規(guī)范化。嚴格財務審核審批程序，規(guī)范村務決策程序，提高村務公平的水平與質量，切實維護農民的民主權利。憑證理財，規(guī)范記載，對清出的問題及時進行處理，真正發(fā)揮民主理財的作用。加大農村債務監(jiān)管力度，建立村級債務預警制度，嚴控新債，積極穩(wěn)妥、多途徑化解農村債務。把制度建設與檔案建設作為重點，健全基層民主監(jiān)督機制。
5、以開展“效能提高年”為載體，抓好農經隊伍建設。隊伍建設是開展各項工作的基礎，我們將著力構建“學習型、服務型和效能型機關”，XX年將把提高機關工作效能作為隊伍建設的關鍵來抓。一是開展“效能提高年”活動，進一步提高機關工作效率。進一步加強考勤、考核管理，每人從工資中拿出100元，專門用于考勤考核，著力解決“在職不勝崗，在崗不盡責”問題。制定嚴格的考核制度，督促機關干部做到“五不”：不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的材料、事項在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓農民群眾在我這里受到冷落，不讓農工辦的形象在我這里受到影響。二是抓好政務公開，促進部門優(yōu)化工作。根據上級要求，結合優(yōu)化工作，進一步加大政務公開工作力度，在公開的內容上做到對社會公開、對內部公開與對來訪群眾公開相結合，在公開的形式上做到網上公開、會議宣傳與專門解答相結合，在公開的時間上做到定期公開、隨時公開與專項公開相結合。三是圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立良好形象。以人為本，繼續(xù)深入參與創(chuàng)優(yōu)工作，力爭服務經濟的能力進一步提升。加強學習培訓，在不放松集中學習的基礎上，突出抓好自學，提高工作人員綜合素質。組織各鎮(zhèn)農經服務中心積極參與“創(chuàng)建基層滿意站所”活動，全面開展農經“一站式”服務，把農經服務中心的升檔進位作為農經系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)活動的重要組成部分來抓，形成全縣上下結合，辦、站、中心相互聯動的創(chuàng)優(yōu)工作局面。
第4篇 小學教學計劃總結 1250字
小學教學計劃總結范文1000字
本學期，本人擔任_____。一學期來，我自始至終以認真、嚴謹的治學態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。
首先，根據我所任教班級的實際情況，優(yōu)生少得可憐，中差生卻俯視皆是。不是有人曾說：如果孩子天生就是優(yōu)生，哪教育還有什么功能？又談什么基礎的素質教育呢？因而對占相對多數的中差生，我更應變嫌棄為喜愛，變忽視為重視，變冷漠為關注，變薄待為厚待。
應該說任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對差生則易于發(fā)現其缺點，而看不到優(yōu)點，這種不正常的現象有礙學生進步。我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次是以平常的心態(tài)對待：差生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主，也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的'愛，我作為一個教育者，在對待中差生時應該具有自我調控的能力。
厚愛差生，我真正做到以情動人：首先做到' 真誠' 二字，即我在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄，做到言出必行；其次做到' 接受' ，即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任中差生，鼓勵他們自由討論。最后做到' 理解' 二字，即通過學生的眼睛看事物。
由于我能善意理解他們，高興地接受他們，因此促進了中差生不同程度的進步和發(fā)展。
其次，認真制定教學計劃，注重研究教學理論，認真?zhèn)湔n和教學，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課，并能經常聽各老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業(yè)務水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照小學數學教學大綱進行施教，讓學生掌握好學科知識。還注意以德為本，結合現實生活中的現象層層善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)現實良好的品德和高尚的人格。
教育是愛心事業(yè)，為培養(yǎng)高素質的下一代，本人時刻從現實身心健康，根據學生的個性特點去點拔引導，對于個別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學習態(tài)度，積極面對人生，而對優(yōu)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績。通過現實生活中的典范，讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。
課前做到認真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關資料。為提高每節(jié)課的教學質量，本人除注重研究教材，把握好基礎、重點難點外，還采用多媒體教學，如：投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學生學習語文的興趣，調動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質量，按時完成教學任務。
最后，能制定好復習計劃，并能認真?zhèn)浜脧土曊n，培養(yǎng)好尖子生，提高中等生，幫助差生。但由于本學期授課時間較短，復習內容較多，復習比較倉促，同時發(fā)覺很大一部分學生接受能力較差，學習自覺性不高，班級的差生面積較大，致使無暇顧及，導致本學期教學成績未達所想。
在以后的教學工作中，要不斷總結經驗，力求提高自己的教學水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲。
第5篇 食藥監(jiān)局上半年工作總結與計劃 4100字
20__年上半年，我局在縣委、縣政府和市食品藥品監(jiān)管局的正確領導下，緊緊按照“抓監(jiān)管、保安全、惠民生、促發(fā)展”的工作思路，以保障公眾飲食用藥安全為目標，求真務實，強化措施，較好的完成了各項目標任務，現將上半年工作開展情況總結如下：
一、上半年工作總結
(一)全面加強隊伍建設，夯實監(jiān)管基礎。
上半年，我局全力推進學習型機關建設，探索建設干部動力機制，力求培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新意識和專業(yè)知識、能獨當一面、敢闖敢干的干部隊伍。
1.以“兩學一做”為契機，狠抓學習教育。結合縣委、縣政府的部署安排，我局就“兩學一做”學習教育工作進行了全面部署和安排，并堅持每周五集中組織干部職工進行政治理論學習，傳達相關文件和會議精神，及時總結和經驗交流。
2.認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓黨風廉政建設。年初，我局由黨組升格為黨委，通過積極溝通協調，完善了黨委機構設置。制定工作方案，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行民主集中制，落實黨風廉政責任制責任分解和反腐__責任分工，落實“三重一大”制度，督促黨員干部特別是領導干部嚴格遵守黨的紀律。
3.推行市場巡查考核工作，提高行政效能。4月21日至5月6日，由市場巡查小組牽頭，以“現場詳查、統(tǒng)一尺度、按表打分”的方式，對我縣一季度食品生產、流通、餐飲、藥械工作進行隨機檢查考核。共抽查食品生產經營單位102戶(其中生產18戶，流通60戶，餐飲24戶)，藥品經營單位23家(其中含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生站3家)。同時，把考核結果的運用與行政問責以及人員的選拔任用、獎勵懲戒等有機結合起來，切實解決了“干與不干和干好干壞一樣”的問題。
(二)認真履職，持續(xù)加強食品安全監(jiān)管。
1.通過加強日常監(jiān)督和組織各項專項檢查，大力整頓規(guī)范食品生產經營秩序。上半年來，我局按照各級各部門的要求開展了“元旦”、“春節(jié)”、“超保質期食品”、“農村食品市場監(jiān)管”、“畜禽產品”、“春季學校食堂”、“五一”等專項整治行動七次，共出動執(zhí)法人員2366人次，執(zhí)法車輛153臺次，檢查企業(yè)5671戶次(其中生產企業(yè)和小作坊368戶次，流通企業(yè)4619戶次，餐飲服務單位684戶次)，發(fā)現問題26個，現場整改14個，發(fā)出責令改正通知書12份。截止目前，我縣中小學食堂辦證率已達到100%。
2.圓滿完成重大活動期間食品安全保障任務。我局通過制定方案，落實責任，事前指導，全程監(jiān)督等措施，確保了“兩會”、“全民預防保健工作會”、“__省文聯組織藝術家重走長征路文藝扶貧采風創(chuàng)作惠民演出活動”、“省領導西溪調研”等7次重大活動期間餐飲服務食品安全。
3.穩(wěn)步推進明廚亮灶。引導新開辦的餐飲服務單位優(yōu)化場所布局，達到“明廚亮灶”要求;換證的餐飲服務單位，根據業(yè)態(tài)、經濟實力、廚房位置及布局等，利用換證改造時機進行“明廚亮灶”建設。截止目前，我縣已成功打造“明廚亮灶”試點單位34家。
4.強化從業(yè)人員培訓，穩(wěn)步提升從業(yè)人員依法經營意識。今年上半年，我局共開展農村“__宴”廚師培訓、餐飲行業(yè)管理人員培訓等培訓10余次，培訓食品從業(yè)人員800余人次，發(fā)放餐飲服務培訓合格證400余份，切實提高了從業(yè)人員的食品安全意識和依法經營意識，為我局有效開展監(jiān)管工作夯實了基礎。
(三)認真履行藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管職能，不斷夯實藥械質量安全監(jiān)管基礎。
我局堅持以整頓和規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場秩序為目的，強化市場監(jiān)督管理，堅決查處各類違法違規(guī)行為。
1.認真履職，加強日常監(jiān)督檢查。截至目前，共出動檢查人員469人次，執(zhí)法車輛156臺次，監(jiān)督檢查涉藥涉械單位324家次。
2.開展專項整治行動，進一步凈化我縣藥械市場。通過開展“藥品流通領域”“疫苗”“打擊非法制售和使用注射用透明質酸鈉行為”、“不合格藥品、化妝品監(jiān)督下架召回工作”等專項行動，共出動執(zhí)法人員256人次，對全縣藥品經營單位、200余家疫苗使用單位、25家美容機構進行了檢查，召回24盒相關不合格藥品。
3.加強藥品不良反應監(jiān)測。截止目前，我縣已上報藥品不良反應107例，醫(yī)療器械不良事件10例。
(四)實行強有力的稽查執(zhí)法，有效凈化市場環(huán)境。
我局稽查執(zhí)法工作以“嚴格執(zhí)法規(guī)范市場，打擊違法確保安全”為根本任務，稽查工作取得了一定的實效。
1.立案查處方面：共立案查處食品案件25件，結案13件，罰沒金額___萬元;立案查處藥品、醫(yī)療器械案件4件，結案4件，罰沒金額5.1萬元。
2.監(jiān)督抽樣方面：根據年度抽檢計劃要求，我局已開展藥品抽檢26個批次，完成率54%。
3.投訴舉報方面：上半年共接投訴舉報12件(其中立案查處3件)，辦結12件，辦結率達100%。
4.專項整治方面：春季學校食堂專項檢查中，對2家違反食品安全行為的學校食堂進行了立案查處，對部分主動及時整改的情節(jié)較輕的采取責令改正。
(五)嚴把食品藥品準入關。
嚴格執(zhí)行“兩集中、三到位”要求，開展行政審批工作。上半年共受理辦證申請527件(餐飲95件，流通432件)，辦結502件(餐飲78件，流通424件)，無逾期、零投訴。為貫徹落實新施行的《食品經營許可管理辦法》及《__省食品經營許可管理實施辦法》，掌握新證辦理流程規(guī)范，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所開展了食品經營許可業(yè)務培訓會，為順利開展食品經營許可核查及發(fā)證工作奠定基礎。
(六)充分發(fā)揮食安辦綜合協調作用。
上半年，組織開展了20__年元旦春節(jié)期間食品藥品安全監(jiān)管工作和春節(jié)期間農村自辦群體性宴席食品安全管理工作;組織開展了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的春節(jié)期間食品安全督查工作;組織召開了20__年食品安全工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣食安委成員單位簽訂了20__年食品安全工作目標責任書;3月31日，組織開展了主題為“落實‘四個最嚴’，推動社會共治”的“食品藥品投訴舉報3.31主題宣傳日”活動，共發(fā)放《______食品安全法》、《食品藥品安全知識手冊》等資料1000余份，耐心接受群眾咨詢200余人次。
(七)加大抽檢快檢監(jiān)測力度。
1.特別加大對農村、城鄉(xiāng)結合部等區(qū)域食品安全隱患排查力度，針對問題易發(fā)多發(fā)的區(qū)域、場所和薄弱環(huán)節(jié)，涵蓋大米、食用油、肉制品、酒類、調味品等多個重點品種，計劃抽檢800個批次。
2.加強食用農產品批發(fā)市場、農貿市場自主檢測能力建設，督促市場開辦者落實法定抽檢義務。根據上級要求，食用農產品批發(fā)市場必須設立快速檢驗檢測室，我局積極對全縣范圍內的大型超市、農貿市場進行宣傳，親自上門指導其建設快速檢測室。截止目前，我縣已有西外蔬菜批發(fā)市場和萬佳百貨超市的快速檢測室正在建設中。
(八)實施食品分類分級監(jiān)管，強化落實食品安全主體責任。
以風險管理為核心，實施精準監(jiān)管，突出食品藥品生產經營事前預防，強化事中事后監(jiān)管，強化企業(yè)落實主體責任，在生產、流通、餐飲三個環(huán)節(jié)逐步推進分類分級監(jiān)管工作。一是調查數據，按照一單位一檔案的原則，建立好紙質監(jiān)管檔案，摸清底數;二是建立檢查電子臺賬，對檢查重點信息進行電子表格式登記記錄，便于隨時了解掌握監(jiān)管整體情況。食品安全分類分級工作力爭在今年年底全面完成，切實達到監(jiān)管思路清晰、監(jiān)管工作有序、監(jiān)管效果明顯、監(jiān)管痕跡可查的目標，客觀公正地反映經營戶的食品安全狀況，更加有力的保障轄區(qū)人民的食品安全。
(九)構建食藥品安全社會共治氛圍。
開展主題為“落實‘四個最嚴’，推動社會共治”的“食品藥品投訴舉報3.31主題宣傳日”活動，共發(fā)放《______食品安全法》、《食品藥品安全知識手冊》等資料1000余份，耐心接受群眾咨詢200余人次。對外發(fā)布食藥品安全警示1期，通過市級以上媒體發(fā)布監(jiān)管信息5條，印發(fā)《食品藥品安全》動態(tài)5期。開展食品安全管理人員、學校食堂承包人、農村廚師培訓，共組織3期約600人次參與考試，發(fā)放宣傳資料140余份。通過多方面的宣傳教育，進一步增強了人民群眾的食品藥品安全意識，營造了全民共同參與食品藥品安全監(jiān)督的良好氛圍。
二、當前工作存在的主要問題和困難
(一)食品抽檢工作滯后。由于我縣搞試點，縣政府要求我局抽檢機構必須經過招標，到目前還未完成招標，導致目前我局食品抽檢工作嚴重滯后。
(二)畜禽產品定點屠宰難控制。根據縣政府要求，目前我局參與畜禽工作整治小組，特別是針對我縣雞鴨鵝等禽類產品，要求市場內的宰殺售賣和麻辣雞攤點必須經過定點屠宰的檢驗檢疫才能進行經營，否則要求我局進行處罰，而根據《______食品安全法》第三十六條規(guī)定“食品生產加工小作坊和食品攤販等的具體管理辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定”，而我省目前尚未出臺相關管理辦法。目前我縣定點屠宰點收費高且離城區(qū)遠，絕大多數經營戶不愿意將畜禽拿去宰殺，導致我局工作開展困難。
(三)“白板肉”現象依然存在。根據相關文件規(guī)定，定點屠宰的職能交由畜牧局后，縣畜牧局集中檢疫，嚴禁在市場實施動物及動物檢疫(含生禽)。我縣共有25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有定點屠宰點，其余12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有屠宰點。這給屠戶檢疫帶來了困難，因此造成了部分無屠宰點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍存在“白板肉”上市經營的情況。
(四)小餐飲標準化建設推進難。由于我縣小型餐飲點多面廣、無證上崗普遍、基礎設施較差、從業(yè)人員素質較低，加之我局監(jiān)管人員較少，且大多為新進工作人員，對相關法律法規(guī)知識不熟悉，執(zhí)法力度不夠，造成我縣小餐飲標準化建設推進難，特別是已經取得《餐飲服務許可證》的餐飲服務單位，在無獎懲措施，無激勵機制的前提下，業(yè)主更不愿意投資進行店面的升級改造。
(五)農村食品市場監(jiān)管任務艱巨。由于農村食品經營者及消費者食品安全法律意識淡薄，文化知識水平較低，餐飲行業(yè)硬件設施差，大部分餐飲單位達不到最低許可要求，違規(guī)經營行為和無證經營現象屢禁不止，銷售過期食品現象依然存在。
三、下半年工作打算
(一)著力推進小餐飲標準化建設。積極開展“示范點”、“示范街”創(chuàng)建活動，以點帶面，促進小餐飲店提高管理水平。對取得示范店資格的小型餐飲業(yè)，給于一定的優(yōu)惠政策，讓示范店更好更快發(fā)展，做到幫扶一批、淘汰一批，形成良性競爭，優(yōu)勝劣汰。
(二)加快推進農貿市場及大型超市快檢室建設工作。指導督促西外蔬菜批發(fā)市場和大型超市盡快建立快速檢測實驗室，并定期對檢測結果進行公示。
(三)加強對城鄉(xiāng)結合部，農村及邊遠山區(qū)食品市場的監(jiān)管力度。根據《______食品安全法》的要求，加大處罰力度，力求徹底解決市場頑疾。
(四)深入開展專項整治。推進專項整治行動，清理整頓不符合安全條件的生產經營單位。強化行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，建立健全監(jiān)管部門與公安機關、檢察機關和人民法院辦理危害食品藥品安全刑事案件協同機制，嚴懲違法犯罪分子。
(五)探索長效機制遏制制假售假行為。除了對假劣食品藥品通過媒體曝光外，擬對違法單位或個人建立曝光制度，與衛(wèi)生、畜牧、公安、醫(yī)保等相關職能部門建立案件通報等制度。
第6篇 月度工作總結與計劃600字 1400字
一、通過5月份日常工作和學習積累使我對大發(fā)有了一定的認識
在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、
認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大四、不足和需改進方面。
雖然到來了近三個月，對生產工藝還不太了解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。
四、幾點建議
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流，這樣可可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。
第7篇 掛職鍛煉個人工作總結與計劃 1400字
社會實踐讓我們提前走上社會，接觸社會，融入社會。我們不僅要當高智商的學者，也要做高情商的智者?；鶎訂挝缓偷谝痪€上的摸索，能讓我們親臨感受，體驗生活，增強社會適應能力，提高對待事物的應變能力，學習待人處事的方法，進一步提高思想覺悟，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，完成從學生到社會人的轉變。 掛職地點――嘉興街道信
訪辦概貌
在改革開放的新形勢下，做好保持社會穩(wěn)定，化解人民內部矛盾的工作十分重要。隨著近年來政府工作的不斷下移，虹口區(qū)嘉興街道于今年３月１日正式成立了街道信訪接待室。
信訪辦公室是從原先的街道行政辦公室中分離出的獨立機構。為了能夠更好地為人民服務，信訪辦采取了律師、司法聯合接待，一門式服務；使能解決的問題當場解決，不能解決的問題也可馬上訴諸法律，讓群眾少走冤枉路。每隔一月，信訪辦和綜治辦還定期排摸本地區(qū)的不安定因素，盡量保持社會穩(wěn)定。
掛職鍛煉的主要工作
我主要在街道信訪辦做了以下工作。
其一、接待群眾，對他們所反映的情況做簡明扼要的筆錄。
其二、走訪居委會，了解基層同志的工作情況。
其三、打印相關的文檔、資料。
其四、學習理論，分析案例。特別是學____主席'七一'重要講話，深刻理會'三個代表'的思想內涵，提高自己的理論素養(yǎng)。
掛職期間表現自我評定
在掛職期間，我首先做到的是嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，體現我們上大學生的精神風貌，獲得帶教老師及街道干部的好評。
第二，積極參加團區(qū)委組織的各項會議活動，踴躍向掛職鍛煉辦公室所辦的刊物投稿，其中有被刊登。
第三，努力把掛職期間的工作做好。體現高漲的工作熱情。由于夏季學期要生產實習，因此有段時間掛職與實習的時間發(fā)生沖突，于是我便在每天下午２：３０后趕到街道工作，哪怕是打印文件也好?？傊?，我盡量使我的工作做到'只幫忙，不添亂'。
第四，認真撰寫調研報告。在帶教老師的指導下，學習有關理論，專業(yè)知識，分析案例，終于完成了能另大家滿意的論文。
當然，也有一些不足需要改進。如辦公室的那臺傳真電話機，有些鍵的功能我一直不清楚。
對掛職鍛煉的體會
現在的政府部門工作，決不是想像中的'一張報紙一杯茶'，而是一整天忙個不停。有許多的時候還需頂著日曬雨淋，外出辦公。由于我在信訪部門工作，使我對這項工作有了初步的認識。首先是信訪接待人員不僅需要具有過硬的政治業(yè)務素質、一定的心理學知識，而且需具備良好的心理素質。說實在的，經過一個多月的掛職工作使我的心理承受能力大大提高。更加使我感受到我要學的東西實在太多了。
我在掛職中得到的收獲
1．培養(yǎng)組織性紀律性的觀念。工作時間服從規(guī)章制度，接待群眾要符合工作規(guī)程，具體工作要服從組織安排。
2．政治理論水平得到了提高。通過學習'三個代表'，看有關信訪工作的書籍，讀內部參考資料，極大地武裝了我的思想。
3．更充分地了解社會。特別是在信訪事，要接待形形色色的人，遇到各種各樣的是，體會現實社會生活中的種種矛盾，并探討解決對策。
4．鍛煉了我的工作能力。通過接待群眾，走訪居委，親臨現場辦公會，鍛煉了我發(fā)現問題解決問題的能力。
掛職鍛煉只有短短的40天，要在這40天里獲得盡可能多的社會信息，取得盡可能豐富的社會認可，就必須以正確的態(tài)度和方法不斷地學習。我相信，掛職鍛煉是一個利用、展現學能的過程，同時也是一個提高、促進學能的機會，充分利用這個機會，未來的學習工作將獲益匪淺。
第8篇 美容院月總結計劃 700字
美容院月總結計劃范文
回顧過去變化巨大，競爭激烈的美容行業(yè)，我們可能有過辛酸，有過淚水，當然也有過鮮花和微笑，為了求得長期的生存和發(fā)展，我們必須思考，必須謀劃，制定出正確的戰(zhàn)略計劃。戰(zhàn)略計劃不同于一般意義上的短期或長期計劃，是根據美容院外部市場營銷環(huán)境和內部資源條件而制定的適應美容院各個方面(包括財物管理、人力資源管理、營銷管理等)的帶有全局性的重大計劃。因此，制定戰(zhàn)略計劃的過程必須要考試包括規(guī)定美容院任務，確定美容院目標，合理安排美容院的業(yè)務組合以及制定新業(yè)務計劃在內的一系列計劃。
以上就是我的一點工作經驗和體會。人無完人，我在工作中任然存在許多問題。就工作經驗而言，相對于優(yōu)秀的美容師，我要學的很多。人生是一個不斷學習的過程。我們要正確地定位自我，審視自身的各方面能力。
下個月，我將繼續(xù)從以下幾個方面去著手學習和強化：
(1)美容基本知識：女性的生理周期、皮膚的結構、人體穴位、中醫(yī)和美容的相關知識等
(3)美容基本技能：各種按摩手法、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項目的護理流程、美容院產品的功效和調配原則等。
(4)美容院銷售技巧：禮儀接待、心理溝通、發(fā)現需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。
(2)美容院產品知識：美容院產品種類，產品結構，產品的功效，產品的成分，產品的賣點，產品的文化。
(5)美容院工作制度：晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。以上就是我本年度的工作總結和2024年工作計劃，在過去的工作中我很感謝各位領導和同時對我工作的支持和信任，在接下來的工作中，我會愈發(fā)努力，再接再厲，不斷總結經驗，改正不足，爭取以更好的成績來交一份滿意的答卷
第9篇 2023年電力公司工作總結及2023年工作計劃 4850字
電力公司工作總結及__年工作計劃
__年度，電力公司調試公司作為集團公司的主要支柱之一，能夠緊緊圍繞集團公司“1336”工作思路，準確判斷市場形勢，立足長遠練好內功，創(chuàng)新發(fā)展舉措，凝聚發(fā)展合力，全面提高經營管理水平。在市場開發(fā)、項目調試、經營管理、黨建工作等方面均取得良好的業(yè)績。全年員工無違法違紀現象發(fā)生，安全生產零事故、全面完成了公司在年初工作會上下達的各項考核指標。
一、__年主要工作回顧
市場開發(fā)成效顯著，夯實公司發(fā)展基礎。一年來，我們把市場開發(fā)作為全年工作的重點，鞏固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的合作關系，全面進軍國內外電建市場，不斷拓展發(fā)展領域。全年共簽訂發(fā)電集團電廠2330mw機組、甘肅發(fā)電廠2600mw＃2機組、東方k廠2600mw機組、戶縣二電廠吹管技術服務、s廠運行手冊編制、大唐韓城第二發(fā)電有限責任公司升壓站改造、電廠2300mw機組工程2機組調試、國電電廠2600mw機組擴建、華能電廠1600mw機組擴建工程等調試合同9份。
在建工程順利推進，品牌形象不斷提升?，F場員工以實際行動踐行“品質成就未來”企業(yè)核心理念，做到服務理念追求真誠，服務內容追求規(guī)范，服務形象追求品牌，服務品質追求一流，全力打造電建調試的服務品牌。新疆市項目部針對該工程是循環(huán)流化床機組，設計變，新技術應用多，新疆冬季嚴寒大風施工難度大等特點，克服重重困難，以調試促安裝、土建，理順各階段應具備條件，積極參與到設備單體調試當中去，以優(yōu)質服務贏得了總包方的認可。神華神東電力發(fā)電廠2300mw機組工程是地區(qū)最大容量的循環(huán)流化床機組，同時也是哈爾濱鍋爐廠首臺自主知識產權鍋爐，這臺機組的調試結果關系著調試公司將來在神東電力的市場，他們堅持“今天的現場就是明天的市場”理念，在項目經理王俊洋的帶領下，深入現場研究和分析每一個技術難題，認真消缺，確保按期移交生產投入營運。彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程，是東鍋廠首臺自主開發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐，技術難度大，現場條件復雜，項目經理郭萌帶領現場員工，在循環(huán)流化床機組甩負荷試驗中實現了新突破，為調試公司在循環(huán)流化床調試方面積累了寶貴的經驗。印尼南望電廠（2300mw）機組得到了印尼國家電力公司pln及相關單位的充分肯定、蘇娜拉亞電廠首次進行了海水淡化制水。陜北潔能（潔凈煤）電廠機組是陜西省最大的焦爐煤氣發(fā)電項目，調試公司在焦爐煤氣發(fā)電調試中實現新突破。截止目前，陜西蒲城發(fā)電廠技改工程（2330mw）1號機組、陜西彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用（2200mw）機組、神華神東電力發(fā)電廠2300mw循環(huán)流化床機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠2330mw機組1號機組、發(fā)電集團熱電廠2330mw熱電聯產、中水集團發(fā)電有限責任公司一期（2660mw）工程2機組調試、神木潔能電廠250mw調試工程等9項工程，機組均通過了有關部門168（72+24）小時滿負荷試運后的質量檢驗工作，已順利移交生產投入營運。印尼南望電廠（2300mw）燃煤發(fā)電機組調試工程、印尼蘇娜拉亞（1600mw）燃煤發(fā)電機組調試工程、國電第二發(fā)電廠（2600mw）機組調試工程、balco（4330mw）機組調試工程等4項工程順利推進，受到中外業(yè)主的高度評價。涌現出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業(yè)、服務業(yè)主、奉獻精品、贏得市場”先進典型，使“電建”調試品牌的影響力不斷得到提升。
以“依法治企年”活動為契機，不斷提高經營管理水平。結合“依法治企年”活動和“小金庫”專項治理工作，嚴格按照“三標一體”管理體系的要求，不斷提高公司標準化管理水平。認真梳理完善相關管理和控制制度，對公司原有各項規(guī)章制度進行逐一審核、修訂、增加或刪改，使制度更合理、更具有操作性，并統(tǒng)一編輯裝訂成冊，形成公司規(guī)章制度體系。同時自查公司存在的管理漏洞和經營風險，提高公司依法治企水平。制定了調試公司三年規(guī)劃，為公司長遠發(fā)展指明方向。參與編寫了火電標準化建設委員會的《達標投產規(guī)程》和《火電建設質量管理規(guī)程》，編輯《調試手冊》，修改完善各個機組調試大綱、制定收資調研控制程序，初步建立循環(huán)流化床、海水淡化、電網安評、脫硝技術、水電調試和節(jié)能環(huán)保等調試規(guī)范，加強對工程項目的規(guī)范化和調試過程的標準化管理。開展“讓業(yè)主滿意”勞動競賽和“青年文明號”活動，以活動促進公司管理水平不提高。今年先后有4篇論文在《電力建設》和《清洗世界》發(fā)表，有10篇論文獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀論文，員工的專業(yè)技術水平不斷提高，公司的影響力也不斷擴大。
堅持以人為本，關心員工生活。一年來，我們一直把服務重點放在一線，堅持以 “一線為重點、立足一線、服務一線”的理念。堅持黨建帶團建、促工建，特別是今年工作任務重，員工在現場工作時間長，環(huán)境差的情況下，我們更加注重關心員工生活，多為員工辦實事、辦好事。先后到工程現場對員工進行慰問，對員工及家屬的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視。加大小家建設力度，春節(jié)期間，印尼南望項目部，組織現場員工貼對聯、放鞭炮，舉行籃
球比賽。組織員工為青海玉樹地震災區(qū)踴躍捐款。開展“導師帶頭”和青年突擊隊活動，在海水淡化、循環(huán)流化床等新技術方面為公司培養(yǎng)專業(yè)人才，使生力軍隊伍不斷得到壯大。通過開展形式多樣的活動，營造了和諧、團結、向上的良好氛圍。
重視員工思想教育，努力建設一支高素質的員工隊伍。結合公司現場工程點多，人員分散的特點，以調試公司qq群、郵箱等網絡平臺為載體，學習文件，介紹工程情況，布置工作，組織開展網絡交流與討論，統(tǒng)一員工的思想和行動。針對全年工作特點，教育員工樹立大局意識，在集體利益與個人利益發(fā)生沖突時能“舍小家，為大家”。盧正陽、李琳、王俊洋、張潤軍等同志雖然是所領導，但他們分別兼任項目經理，他們敢于負責，勇挑重擔，身先士卒，一直堅持戰(zhàn)斗在調試現場第一線，以實際行動為員工當好表率。王俊洋同志的雙胞胎兒子，春節(jié)前都生病住院，時值電廠調試正處在緊張階段，妻子一人毫無怨言地承擔起照顧兩個孩子的義務，以實際行動支持他的工作，默默地為小家做出奉獻。他始終堅守在工程一線，沒有向組織提出任何要求。國慶節(jié)期間，張波同志不滿2歲的孩子得肺炎住進了醫(yī)院，而他卻在熱電廠鍋爐點火吹管中緊張工作著，直到現場吹管合格后，才連夜坐火車趕回家照顧孩子。劉曉鵬同志孩子患病住院，他讓父母和岳父母幫忙陪伴，堅持在現場準備相關資料，全身心投入到調試工作中，孩子快出院才趕回西安。一些同志新婚燕爾不要說渡蜜月，連蜜周都沒有渡完就又趕赴現場。調試公司正是因為有這樣一支忠誠企業(yè)，默默奉獻的員工隊伍，使調試公司從一個輝煌走向又一個輝煌，這里浸透了大家無數的汗水和心血。
二、存在的主要問題和不足主營業(yè)務單一，拓展新的業(yè)務領域迫在眉睫。雖然在調試方面我們占有絕對的優(yōu)勢，今年在循環(huán)流化床及焦爐煤氣發(fā)電等項目上有所突破，但隨著業(yè)主要求越來越高，在調試招標方面多為綜合招標，既包括調試又含有性能試驗及特殊試驗，在性能試驗及特殊試驗方面我們還存在一定的不足，拓展新的業(yè)務領域迫在眉睫。
2、人員素質、技術水平、技術裝備有待進一步提高。
由于電力施工企業(yè)工作條件艱苦，收入待遇較低，不僅人才引進比較困難，而且能力強、業(yè)務精的骨干跳槽，造成技術人才和高級管理人員嚴重短缺。近年來，我所新進人員較多，這些同志缺乏現場調試實踐經驗，特別是能夠獨當一面的專業(yè)骨干相對偏少，人員素質還不能滿足工作需要，也制約了市場的開發(fā)力度，對于公司長遠發(fā)展有一定的影響。但如新進人員太多又會影響到調試淡季人員窩工現像，所以配備合理的調試人員數量是一個及待解決的問題。隨著我國經濟的不斷發(fā)展，電力高端技術不斷涌現，機組裝機容量、技術參數不斷提高，需要儀器設備也不斷更新，目前我所的技術裝備還不能全面滿足調試需求。特別是在拓寬調試范圍上，我們要向性能試驗和特殊試驗方向發(fā)展，但這方面需要大量試驗儀器設備，我所目前還是空白。另外配備性能試驗及特殊試驗的儀器設備需要大量資金，資金來源的問題也要提到議事日程上。
三、對形勢和問題分析
__年我公司調試工作雖然很重，但面臨最大的困難仍舊是調試市場競爭加劇，公司在調試的主導地位受到沖擊。由于目前國家節(jié)能減排工作重點和加大投資風電、核電及其他類型電力工程，火電市場相對萎縮，另外電力調試市場競爭越來越激烈，調試隊伍增多并在不規(guī)范的電建市場中無序競爭，一路拼殺下來，拼舊了設備，拼走了人才，幾乎拼光了老本，拼的電建兄弟猶如戰(zhàn)場上的仇敵，公司在調試的主導地位受到沖擊，這些問題使隊伍穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展受到了嚴峻的挑戰(zhàn)，使我們壓力巨大。
四、__年的工作打算
工作思路：堅持“一個中心”：以確保調試公司穩(wěn)定發(fā)展為中心；實現“兩個提高”：即提高工程項目調試管理水平，實現無形資產升值；提高抗擊市場風險的能力，繼續(xù)拓展新的調試領域。
重點工作：__年調試公司各項工作依然很重，面臨的困難和市場壓力更大，又是九個工程同時上馬，十幾臺300mw以上的機組要求投產，我們要保證明年重點工程按期按質竣工。對此我們既要認清形勢，增強危機感、緊迫感，又要堅定信心，提高工作能力和管理水平，強化安全管理，確保調試質量和安全處于受控狀態(tài)，切實做好調試工作，努力保持調試公司經營業(yè)績和基礎管理工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。抓好在建工程。由于電力調試單位內部惡性競爭，經常導致低價中標，我們要以質量求生存。從調試質量、服務態(tài)度及人力資源配置各方面均要確保做好調試工作。要對調試質量、服務質量以及調試的深度和廣度上進行總結，保證新項目在實施過程中進展順利。只有這樣，才能使調試水平更高，效益好大，后勁更足。要加大對技術裝備的配置，特別是配置高精尖的測量設備，以滿足調試的需要。
明年工程主要有：印尼南望電廠（2300mw）燃煤發(fā)電工程和蘇娜拉亞（1600mw）燃煤發(fā)電工程、balco（4330mw）燃煤發(fā)電工程、國電第二發(fā)電廠（2600mw）燃煤發(fā)電工程、中國水電建設集團公司發(fā)電有限責任公司一期（2660mw）工程2機組調試、陜西榆橫電廠（2600mw）燃煤發(fā)電工程、新疆哈密大南湖電廠（2300mw）燃煤發(fā)電工程、華能陜西發(fā)電有限公司電廠（2660mw）調試工程2號機組調試、華電新疆發(fā)電有限公司昌吉熱電廠（2330mw）熱電聯產工程2號機組調試等9項工程要按照達標投產、創(chuàng)優(yōu)質工程要求按質按期完成。
2、增強“三種”意識。要以轉變觀念為先導，增強市場意識、服務意識、質量意識，按照市場經濟規(guī)律和企業(yè)自身的特點，打造企業(yè)自身的核心競爭力，以靈活的方式和手段，拓寬業(yè)務范圍。立足調試行業(yè)，尋求多元化發(fā)展，突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場，既要做強主營核心業(yè)務，又要多元化經營，力爭在與調試相關或相鄰的業(yè)務范圍和領域，特別是性能試驗、調試監(jiān)理、電廠技術改造及生產技術服務等方面有所突破?！岸鄺l退”走路，既要做強做大國內市場，又要積極拓展國外市場，使企業(yè)發(fā)展得越來越好，越來越強。加強經營管理，繼續(xù)擴大對外影響力。
3、建設“三支隊伍”。全面提高職工素質是干好工作的基本保證。要針對大容量、高參數機組的不斷出現，加快對高端人員的引進和培養(yǎng)教育的步伐，建設一支高精尖人才隊伍；充分發(fā)揮各專業(yè)人員的潛能，采用多種形式的培訓，加強對專業(yè)技術人員的培養(yǎng)，使他們能夠及時應對處理各種現場問題，解決疑難技術難題，逐步造就一批忠誠企業(yè)、樂于奉獻、技術精湛的專業(yè)帶頭人。加強對職工崗位技能培訓，力求將每位職工培養(yǎng)成為具有較高反事故能力的專業(yè)技術人才，培養(yǎng)出一批責任心強、技術水平高的中青年專家。
4、建立完善自己的知識共享數據庫。知識和經驗的積累是有協同效應的，經過碰撞后可以產生升華。通過制度使大家的知識和經驗相互分享，而不是僅僅只拘泥于一域，拓寬思路，共同成長。這樣才能強化公司內部的技術和人才積累，使得公司的技術管理工作又好又快發(fā)展。
春風得意馬蹄疾，政通人和雙飛翼。__年的輝煌已作為歷史載入史冊，讓我們在公司黨委的正確領導下，發(fā)揚“永不滿足，永攀高峰”的企業(yè)精神，以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更加強烈的責任感和使命感，在應對市場挑戰(zhàn)中堅定信心、迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，以求真務實的工作作風，創(chuàng)新的工作理念，再度譜寫出調試公司新的篇章。
__年12月
第10篇 2023年街道辦事處工作總結及2023年計劃 2600字
p;
一是按照《安寧市“四創(chuàng)兩爭”工作“一崗雙責”責任書》要求，進一步完善工作管理體制和工作機制，發(fā)揮創(chuàng)建辦“統(tǒng)籌安排、綜合協調、督查督辦、重點推進”的工作職責。二是認真落實各級“四創(chuàng)兩爭”工作部署，圍繞創(chuàng)建指標，做好相關工作的督促落實。三是對照創(chuàng)建指標體系，進一步充實和完善街道創(chuàng)建臺賬資料，并加強對社區(qū)、村臺賬資料的檢查、指導。四是加強與市級部門的對接、聯系，及時掌握和了解創(chuàng)建工作的總體部署和安排，并認真抓好落實。
（七）更加重視社會事業(yè)發(fā)展
積極支持轄區(qū)教育工作，做好 “兩免一補”、大學特困新生資助、職業(yè)教育扶持等保障機制，確保全市學生不因家庭困難而輟學。大力推進計劃生育優(yōu)質服務全覆蓋。完善社會服務體系，實施積極的就業(yè)政策，推進城鄉(xiāng)就業(yè)，認真完成農村勞動力培訓轉移任務，全面做好新農合參合及大病救助工作，建立健全社會保障體系，扎實推進城鄉(xiāng)文明和諧社區(qū)建設。高度重視和支持殘疾人及老齡事業(yè)，認真做好低保、救災救濟及公益性公墓的建設、管理工作，認真貫徹落實殯葬改革政策，繼續(xù)加強對“三沿五區(qū)”專項整治。加強國防動員，抓好征兵工作，推進“雙擁共建”。
（八）全力做好安全生產工作
一是繼續(xù)加大對企業(yè)的檢查力度，制定具體的檢查計劃和檢查日程，堅持安全大檢查、專項檢查、復式檢查、聯合執(zhí)法、專家參與檢查等多種檢查形式，深入開展“隱患排查治理”，重點加強對非煤礦山、危險化學品、________、道路交通、建筑施工、拆遷現場、人員密集場所、消防等重點行業(yè)及近年來事故多發(fā)企業(yè)的監(jiān)管。二是加強對企業(yè)建設項目“三同時”的監(jiān)督管理，嚴把審批關。三是按照安全生產“市域全覆蓋”相關文件要求，核實轄區(qū)各類生產經營單位情況，制定監(jiān)管措施。四是按照《__街道辦事處安全生產獎懲辦法》（連辦發(fā)〔2023〕110號）規(guī)定，嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產獎懲制度。五是堅持抓整改、抓落實，積極督促企業(yè)推進安全質量標準化工作。六是抓好安全生產宣傳教育工作，繼續(xù)深入開展安全文化“進企業(yè)、進社區(qū)、進校園、進家庭、進農村”的五進活動，不斷提高全民安全素質，使安全發(fā)展理念深入人心。七是按照安寧市關于“三項經濟政策”的要求，切實抓好轄區(qū)企業(yè)安全生產費用提起、風險抵押金及職工人身意外傷害保險的落實。八是建立安全生產黑名單制度，對一年內發(fā)生2起以上死亡事故或一次死亡3人以上事故的企業(yè)列入“黑名單”，在媒體上曝光，實行重點監(jiān)管，并采取制裁措施。
（九）認真做好拆臨拆違“零申報”及整治侵占公共空間違法違規(guī)行為工作
本著尊重歷史，消滅存量、杜絕增量的原則，加大對拆臨拆違“零申報”及整治侵占公共空間違法違規(guī)行為集中整治。一是動員一切可以動員的力量，利用一切可以利用的資源，多形式、多渠道加大宣傳，擴大宣傳的覆蓋面，形____人關心、人人支持、人人理解、全民推動的良好氛圍，確保拆臨拆違“零申報”及整治侵占公共空間違法違規(guī)行為工作穩(wěn)步推進。二是在工作取得階段__成果的基礎上，嚴格按照市委、市政府“全面、徹底、干凈、持久”的工作要求，進一步強化工作意識、大局意識、責任意識，振奮精神、迎難而上，對違法違規(guī)建設、侵占公共空間的行為要發(fā)現一起、整治一起。三是進一步健全獎懲及問責機制，確保拆臨拆違“零申報”及整治侵占公共空間違法違規(guī)行為工作落到實處。
（十）加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定
全面推進社會治安綜合治理，認真執(zhí)行《__街道維護社會穩(wěn)定獎懲辦法實施意見（試行）》，強化群防群治長效機制，加強流動人口管理服務。落實一把手負責制，扎實抓好基層信訪和調解工作，構筑“大調解”機制，持續(xù)開展“大接訪”工作，全力抓好矛盾糾紛排查化解工作，積極推進依法信訪，堅持排查、調解、防范相結合，健全信息網絡，深入開展“打黑除惡”專項行動，依法防范和打擊各類違法犯罪，推進“平安__”建設。
（十一）主動適應跨越式發(fā)展新要求，不斷提升行政能力
一是堅持依法行政。嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責；主動接受人大監(jiān)督，自覺接受人民群眾監(jiān)督。進一步深化政務公開，大力推進“陽光政府”四項制度，實行重大決策聽證制、重要事項公示制、重點工作通報制和政府信息公開查詢制，確保權力在陽光下運行。始終堅持問政于民、問計于民、問需于民，不斷增強政府決策的民主性和科學性。二是堅持以人為本、執(zhí)政為民。終始把改善民生擺在突出位置，對事關群眾利益的問題，竭盡全力而為，想問題、做決策、辦 2024年街道辦事處工作總結及2024年計劃
2024年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是安寧全面建設小康社會的關鍵時期，也是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期。一年來，__街道在市委、市政府的正確領導和廣大干部群眾的共同努力下，按照年初確定的奮斗目標，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會及省委、昆明市委和安寧市委全會精神，以科學發(fā)展為主題，堅持“1366”發(fā)展思路，加快經濟結構戰(zhàn)略性調整；以加快發(fā)展為要務，以項目建設為抓手，全速突破工業(yè)化，全力提升城市化，全面推進全域城鎮(zhèn)化，推動全街道經濟又好又快發(fā)展，加快全面建設小康社會進程，各項工作取得了一定的成績。
一、2024年工作總結
2024年，__街道認真貫徹落實國家的財政政策，牢固樹立科學發(fā)展觀，按照市、街道經濟工作會議精神，進一步調整優(yōu)化產業(yè)結構，擴大對外開放，加快工業(yè)化、城市化、農業(yè)產業(yè)化進程，狠抓稅收征管，優(yōu)化財政支出結構，切實做好“保民生、保增長、保穩(wěn)定”工作，強化財政收支管理與監(jiān)督。1—10月份，完成財政總收入37510萬元，占任務44610萬元的84%，比去年同期增收5210萬元，增長33%。一般預算收入完成23560萬元，占任務27430萬元的86%，比去年同期增收3960萬元，增長36%。上劃中央兩稅和省級收入完成13950萬元。財政支出完成4243萬元，占年初預算4276萬元的100%，占執(zhí)行預算5509萬元的77%。
工業(yè)經濟健康發(fā)展
落實“大開放、大招商、大發(fā)展”戰(zhàn)略，緊緊圍繞“工業(yè)強街道”的工作思路，大力發(fā)展綠色產業(yè)、第三產業(yè)和高科技產業(yè)，發(fā)展非公有制經濟，全面拓寬招商引資渠道，不斷優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，強化服務，加快工業(yè)提質增量。1—9月份，上報的非公企業(yè)有3487個，從業(yè)人員19742人；法人單位企業(yè)有99個，其中：集體企業(yè)2個、私營及有限責任公司97個。完成工業(yè)總產值232811.2萬元，完成年初計劃任務264606萬元的88%；完成工業(yè)增加值50546萬元，完成年初計劃任務42731萬元的118.3%；社會消費品零售總額完成65029萬元，完成年初計劃任務102438萬元的63.5%；固定資產投資總額完成199941萬元，完成年初計劃任務304015萬元的65.8%。
第11篇 社區(qū)2023年工作總結及2023年工作計劃例文 3700字
我社區(qū)管轄內的除了本社區(qū)居民外，還居住著原搬運公司、航運公司、二輕局等多家單位人員；由于都是老企業(yè)，經濟效益不佳，直接導致了困難居民的增多。為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關懷，為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎，特制定2024年人民社區(qū)民政低保工作計劃如下：
一 、認真學習和掌握有關低?；菝裾?，不斷完善審查審批制度，定期公布執(zhí)行低保情況，在網格里接受群眾監(jiān)督使民政低保工作更加“陽光透明”。
二、 對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態(tài)管理。
三 、為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務。
四 、定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。
五 、積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應有的貢獻。
在今后社區(qū)民政低保工作中將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務方面加大精力，將困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，辦實事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為建設和諧、美麗、魅力、包容、大愛、幸福新城關，而貢獻我們的力量。（五）民主評議公示。
為加快工作進度，自3月18日起社區(qū)實施了邊調查、邊民主評議的工作方法，對已經入戶調查過的低保申請戶，進行民主評議工作。對凡有行為能力的低保申請戶，都必須到民主評議會現場介紹自己的家庭情況及申請理由，接受評議。對無行為能力的申請戶，由社區(qū)監(jiān)督委員會指定專人介紹其申請理由。民主評議會，由人民社區(qū)城市低保重新認定審核民主評議工作領導小組主持，民主評議會每場不少于7位評委，申請低保戶分為4人一組進場申述，民主評議采取當場公布評議。截止到3月20日下午，人民社區(qū)共組織4場民主評議會，對267戶申請低保戶進行了民主評議，其中252戶通過評議。15戶未通過評議。社區(qū)監(jiān)督委員會主任陳__全程跟蹤監(jiān)督、參加了審核、評議工作。3月21日人民社區(qū)張榜公示了評議結果，設置了舉報箱，同時公布了社區(qū)監(jiān)督舉報電話。在公示期間共收到二起舉報電話。
截止__年底，人民社區(qū)現有低保戶218戶， 476人享受，人均覆蓋面9.3%，月發(fā)放資金元，全年發(fā)放資金約元。現有低保戶中： a類人員家庭65戶，占低保戶的29.8%，其中：三無人員7戶7人，殘疾人家庭41戶99人、重病家庭17戶41人。b類人員家庭42戶，占低保戶的19.3%，其中：單親家庭14戶24人、教育負擔重家庭18戶48人，c類人員家庭111戶，占低保戶的51%其中：因病殘家庭43戶，一般家庭68戶，60歲以上老人83戶，122人，占低保戶的38.2%。我們認真準確地填寫低保檔案，一戶一檔，從而對社區(qū)享受低保人員有了更準確詳細的了解。今年我們用在低保重新認定審核工作中汲取的工作經驗和方法，指導全年的民政民生工程工作，做到了領導重視、積極主動、工作有序、陽光透明。對新申請的低保戶我們采用了每戶必需入戶調查、鄰里訪問等方式，對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平進行詳細調查核實。嚴格按照“戶主申請－入戶調查－低保評審會議－張榜公布”程序，有效地提高了社區(qū)低保工作的透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現象，并依照程序進行社會化發(fā)放。我們對享受城市最低生活保障家庭待遇的人口狀況、收入情況和實際生活水平，堅持經常性入戶調查。逐步推進社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。
縣政協主席喬_一行，到人民社區(qū)調研指導低保動態(tài)管理工作時，對我社區(qū)城市低保重新審核認定工作給予了充分肯定，認為人民社區(qū)在此次工作中領導重視、全員參與，宣傳、組織、審核、評議各項工作做得到位，居民群眾反映良好。
二、殘疾人救助工作
殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關愛。人民社區(qū)現有領證殘疾人97人。__年人民社區(qū)為殘疾人服務工作，在鎮(zhèn)民政辦的指導下，在社區(qū)領導和全體社區(qū)工作人員的支持下，在所有民生工作中，只要有能惠及到殘疾人政策的，都能在第一時間及時的為他們服務。我們的口號是：絕不遺漏一個應該享受、能夠享受惠民政策的殘疾人。
（一）、今年春節(jié)在縣影劇院開展的大愛城關慰問貧困戶的活動中，人民社區(qū)14戶千元受助家庭中就有8戶殘疾人家庭，占受助的57%。
（二）、今年3月對低保戶重新審核認定時，一位高姓智力殘疾人，喪母、靠父親撫養(yǎng)，由于其父已年邁多病，有點力不從心，便帶他投奔到在外地的姐姐家，留的固定電話被銷戶，一時聯系不上，經過我們多次走訪他過去的鄰居，最后在他父親的同事那兒終于聯系到了他們。截至到目前，我們?yōu)樯鐓^(qū)65戶殘疾人家庭辦理了低保救助，占社區(qū)低保戶的29.8%。（三）我們?yōu)?戶志強不息的創(chuàng)業(yè)殘疾人申辦了千元創(chuàng)業(yè)扶持資金。當我們上門入戶為他們辦理相關手續(xù)時，一位陳姓殘疾人激動的握著我的手說：只有你們社區(qū)的人是最關心我們的人，每次來都會給我?guī)硐灿嵑蜏嘏！?
（四）、我們?yōu)?4戶貧困重度殘疾人辦理了救助。在辦理過程中，只要有殘疾證批轉下來，鎮(zhèn)民政辦領導總是在第一時間通知我們，我們領到證書后，都能及時的到能夠享受救助的殘疾人家中，協助他們辦理相關手續(xù)。
（五）為二名白內障患者老人辦理了免費復明手續(xù)。
（六）、為32戶殘疾人家庭辦理了城市貧困居民廉住住房申請。
三、廉住住房工作
我們?yōu)槿嗣裆鐓^(qū)戶籍的114戶無房貧困居民辦理了廉住住房申請。其中：三無人員家庭1戶，殘疾人家庭32戶，低保戶家庭44戶，單親家庭7戶，教育負擔重家庭5戶。
四、節(jié)日慰問工作
__年春節(jié)期間，在城關鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署下，組織轄區(qū)的15戶特困家庭及二戶孤殘兒童家庭到縣影劇院進行了千元慰問，對43戶貧困戶居民、6戶退休人員、2戶困難老黨員、2戶貧困母親、1戶新入伍現役軍人家庭等進行了上門200元—300元現金慰問，對40困難戶居民進行了送米面上門慰問。
“8.1”建軍節(jié)慰問了1戶新入伍現役軍人家庭。
中秋節(jié)慰問了二戶三無人員。
“敬老月”慰問了5戶特困老人家庭，慰問金1000元。
五、網格管理下的社區(qū)民政工作
為了做好新形勢下的民政工作，在城關鎮(zhèn)黨委、政府實施的網格化管理工作機制的推動下，人民社區(qū)的網格民政工作積極穩(wěn)定的跟上。制作了2個網格點民政工作平面現狀圖，并根據網格點民政工作的特點，設置了人民社區(qū)低保戶網格登記表、人民社區(qū)第一、第二低保戶網格登記表，人民社區(qū)殘疾人網格登記表、人民社區(qū)第一、第二殘疾人網格登記表，人民社區(qū)退休人員網格登記表、人民社區(qū)第一、第二退休人員網格登記表，人民社區(qū)60歲以上人員網格登記表、人民社區(qū)第一、第二60歲以上人員網格登記表，為社區(qū)網格點民政工作的順利開展，打下來堅實的基礎，并取得居民的稱贊。
如：在今年辦理廉住住房工作時，我們以網格點的劃分為依托，對網格點內申請廉住住房的居民進行入戶調查走訪時，發(fā)現住人民社區(qū)欣榮巷的“三無”老人張__，為了申請廉住住房遷移戶口時，不慎摔傷臥床不起多日，從而耽誤了申請廉住住房的時間。我們得知情況后，便積極主動地為他代理申請，及時辦理了相關手續(xù)。
如：10月8日我們在對網格點貧困老人的經常性探望走訪時，發(fā)現住人民社區(qū)謝家巷的“三無”老人婁__住的房子，與東邊鄰居的隔墻破舊欲倒（東邊鄰居屋里常年無人居?。?，如不及時清理維修，隨時都有給老人造成傷害事故。我們發(fā)現情況后，便積極主動地為她向社區(qū)和城關鎮(zhèn)民政辦領導反映情況，并得到了城關鎮(zhèn)民政辦領導的熱情支持，吳__主任主動到縣民政局反映情況，申請到了維修資金，我們及時為她維修好了隔墻，使她能夠溫暖的度過寒冷的冬天。
以上事例得以圓滿解決，都得利于城關鎮(zhèn)黨委、政府實施的網格化管理工作運行機制，歸功于屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、不推諉的網格工作原則。
六、存在的問題及整改措施
對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠，如：今年3月開展的對城市低保重新審核認定工作，一些低保戶存在著想當然、應該的錯誤思維，認為：我都享受這么多年了，70歲時能享受，80歲了更應該享受。所以，在要求他們提供材料時，不能夠積極配合，造成了部分困難戶沒有被縣民政局審核認定，引起了他們的不滿與怨言。今后我們將通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，引起低保戶的足夠重視，促進社區(qū)各項民政惠民工作的順利開展。2024年人民社區(qū)網格點民政低保工作計劃
我社區(qū)管轄內的除了本社區(qū)居民外，還居住著原搬運公司、航運公司、二輕局等多家單位人員；由于都是老企業(yè)，經濟效益不佳，直接導致了困難居民的增多。為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關懷，為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎，特制定2024年人民社區(qū)民政低保工作計劃如下：
一 、認真學習和掌握有關低?；菝裾?，不斷完善審查審批制度，定期公布執(zhí)行低保情況，在網格里接受群眾監(jiān)督使民政低保工作更加“陽光透明”。
二、 對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態(tài)管理。
三 、為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務。
四 、定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。
五 、積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應有的貢獻。
第12篇 市園林管理處計劃生育工作總結 2400字
市園林管理處計劃生育工作總結
__年年我單位干部職工計劃生育管理工作在市城建局的正確領導下，在青山辦等計生部門的指導幫助下，始終堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指針，以開展全面優(yōu)質服務為中心，提高人口素質為目標，依照青山路辦事處計劃生育工作任務書要求，重點開展了計劃生育常規(guī)工作，“三查”管理和“雙向管理”工作，育齡職工生殖健康檢查工作，努力探索適合園林處特點的計劃生育工作機制，使計劃生育工作與園林建設同步發(fā)展?，F將一年來的工作總結如下：
一、我單位人口與計劃生育基本情況：
干部職工總數83人，其中：男34人，女49人
育齡男女總數：68人，其中：男32人，女36人（本處3名雙職工）
一孩：51人，其中：男20人，女31人（本處3名雙職工）
二孩：1人，其中：男0人，女1人
多孩：1人，其中：男0人，女1人
已婚未育：3人，其中：男1人，女2人
未婚：7人，其中：男6人，女1人
二、完成人口與計劃生育各項任務采取的主要措施：
（一）強化責任、狠抓落實
為了加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落實到實處，確保計生率100%，堅決杜絕計劃外生育，一是始終堅持以“一把手”親自抓，負總責____人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決制”。年初及時召開單位計劃生育工作會議，計生領導小組與各科室領導、各所所長簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，與其他工作一起安排、由專干負責落實、計生小組不定期檢查。做到了目標明確、層層分解、責任到人，全處上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。加大了“一票否決”力度。進一步落實領導責任，凡違反計劃生育政策的科室，當年一律取消評先進資格，個人按《人口與計劃生育法》有關規(guī)定執(zhí)行外，在當年度不得評優(yōu)樹模，不得晉升提拔。二是建立計劃生育目標管理監(jiān)督制約機制，計劃生育小組嚴格進行監(jiān)控考核，并“一票否決”，實行半年和年終檢查考核制度，注重強化和監(jiān)控。計生組長不定期指導工作，發(fā)現問題及時糾正，彌補了工作中的不足，今年3月份，青山路街道辦事處授予我處二oo六年度人口與計劃生育管理工作先進集體。三是確保了計生經費投入到位。我處是差額單位，經費全靠財政拔款，財政只拔人頭經費，但由于處領導對計生工作的高度重視，計生經費能夠足額到位，保證了計劃生育工作的順利開展。
（二）加強計劃生育宣傳教育、鞏固和提高處計生工作基礎水平
1、加大以《____、國務院關于進一步加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度。今年以來，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。向職工印發(fā)計生政策法規(guī)、保健養(yǎng)生、避孕節(jié)育、生殖健康等內容的材料。組織員工深入學習以《____、國務院關于進一步加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計劃生育法》，使全處職工做到明白政策、獎懲規(guī)定及公民的權利和義務，自覺依法規(guī)范自己的生育、節(jié)育行為，維護自己的合法權益，履行應盡的計生義務。
2、強化避孕節(jié)育措施落實，推進優(yōu)質服務
（1）圓滿的完成了“三查”工作
三查對象分類管理，今年三查對象共28名，其中重點對象19名，一般6名，關心3人，產期1名，按辦事處規(guī)定時間內三查，三查率達100%。
（2）“雙向管理”效果明顯。經常與配偶方聯系，全面實行計劃生育“雙向管理”工作，及時有效地堵塞了管理中的漏洞，不斷提高了管理水平?！半p向管理”應建檔20名，已建檔20名。應反饋13名（已除去本所3名雙職工），重點對象11名，關心對象1名，出生1名。于3月、9月底前已全部反饋，一名關心對象現懷孕已領取了生育指標。
（3）抓好重點環(huán)節(jié)，減少意外妊娠
一是執(zhí)行了婚育報告制度，對新婚職工及時督促領取了生育指標，今年新婚1人，未育1人，都及時領取了生育指標。二是把大齡未婚青年納入計生監(jiān)控范圍，計生小組不定期抽查，經常為他們做好防范性生育政策指導，重點對象每月走訪一次，經常保持聯系和溝通。三是把職工生育節(jié)育情況及時輸入微機。
（4）扎實開展了服務工作，堅持把“查病”作為一項永恒服務內容固定下來，保障了育齡婦女、及其子女的身體健康。3月20日，與市婦幼保健院聯系對已婚育齡婦女進行檢查，3月中旬與醫(yī)專附屬醫(yī)院聯系為職工進行了生殖健康檢查，同時對獨生子女健康檢查。獨生子女保健費每人每月5元，兌現率100%，并對懷孕婦女進行孕期跟蹤服務咨詢。今年，出生1名，在產期領取了獨生子女證，同時采取相應的節(jié)育措施。領取生育指標1名，符合政策生育率達100%。督促職工及時落實以長效避孕措施為主的節(jié)育措施，重點放在產后、人流術后、避孕效果不穩(wěn)定職工身上，控制意外妊娠的發(fā)生。專干按季到辦事處領取藥具，保證職工需求，對11名服藥者免費發(fā)放，每季隨訪一次，并做好發(fā)放登記和隨訪記錄，發(fā)現問題及時糾正處理。
（5）強化計劃生育日常管理工作，使其規(guī)范化
按照計劃生育管理責任書的要求，從計劃生育基礎工作抓起，所有表、卡、冊進行統(tǒng)一規(guī)范健全，檔案收集完整，分類裝訂于檔案盒，計生牌實行動態(tài)管理，按月更換，邏輯關系合理。計生辦配置電腦，計劃生育工作實現辦公自動化，為我處計生工作高質量、高效率，奠定了基礎。
三、今后搞好以下工作：
（一）搞好常規(guī)管理工作
（二）重點解決管理與服務不平衡的問題。在多年的計劃生育工作中，我們存在重管理輕服務的弊端，工作慣性根深蒂固，已不能適應經濟和社會發(fā)展的需求。今后，我們要緊緊圍繞生育、節(jié)育、不育等環(huán)節(jié)，在關心職工生殖服務需求上下功夫。要將計劃生育工作與職工關心的事情結合起來，一方面服務上優(yōu)質，敢于創(chuàng)新，提高服務水平，另一方面抓好各項優(yōu)惠政策的落實兌現。在今后的工作中，管理與服務必須占有相當重要的位置，真正實現管理模式的轉軌。
（三）探索實現辦公網絡自助化、無紙化
__年年我處干部職工計劃生育管理工作取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。今后，我們要以正確的榮辱觀為導向，不斷深化綜合改革創(chuàng)新工作機制，為推動我處人口與計劃生育工作再上新臺階而不懈努力努力
第13篇 勞動保障所年終總結及工作計劃 2650字
勞動保障所20__年度年終總結及20__年工作計劃今年以來，我鎮(zhèn)勞動保障工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在市勞動保障局的大力支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建和諧社會為主線，以實現充分就業(yè)、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標，進一步加大促進就業(yè)工作力度，積極推進社會保障體系建設，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關系，各項工作取得了新進展。
一、__年主要工作情況
（一）制訂落實積極的就業(yè)政策，強化政府促進就業(yè)責任
1、積極推進就業(yè)政策的制定和實施。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施，充分發(fā)揮促進就業(yè)的政策效應。截至11月底，我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位60余個，完成全年目標任務的124.4%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)50人，完成全年目標任務的166.6%；就業(yè)困難人員再就業(yè)30人，完成全年目標任務的300%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.56%。
2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今年以來，我鎮(zhèn)共舉辦各類招聘會10場。在_____廣場舉辦了“米老頭企業(yè)專場招聘會”。10場招聘會共聯系了20余家用人單位進場招聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、企業(yè)管理等700余個就業(yè)崗位，現場與用人單位達成就業(yè)意向的農民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達300余人。
3、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，搭建創(chuàng)業(yè)平臺鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，特別是鼓勵大中專畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員增強創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念，減少創(chuàng)業(yè)風險.
4、全力推動小額擔保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。
5、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認真做好《_____市就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，根據全市統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)對失業(yè)登記人員及時發(fā)放了《_____市就業(yè)失業(yè)登記證》，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務機構為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止11月底，我區(qū)已發(fā)放《_____市就業(yè)失業(yè)登記證》400余本。
（二）構建多層次、廣覆蓋的社會保障體系
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我鎮(zhèn)勞動保障所早謀劃、早實施，于8月25日召開了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項工作會議，全面部署了__年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。要求以村、社為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民及征地農轉非人員應保盡保。截止目前，全區(qū)居民醫(yī)保參保人數為11000余人。
2、認真開展被征地農民領取養(yǎng)老補貼資格認證和調標工作。為了進一步規(guī)范被征地農民基本養(yǎng)老補貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報、冒領漏洞，防止基金流失，我鎮(zhèn)勞動保障所從3月1日至4月30日對全區(qū)領取基本養(yǎng)老補貼待遇的2700名被征地農民進行了一次全面細致的資格認證工作。
（三）努力構建和諧勞動關系，維護勞動者權益
1、進一步加大勞動保障監(jiān)察力度，完善勞動保障監(jiān)察工作機制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現、早處置，努力推進監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時有效處理。實施走訪監(jiān)督調查，加強對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。截止11月份，我所累計受理拖欠勞動者工資案件10余件，為15名勞動者挽回拖欠工資、社會保險費等各類經濟損失達8余萬元。
2、進一步拓展勞動爭議處理調解網絡，將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動關系的矛盾和勞動爭議化解在基層，強化基層的基礎性作用，一方面，不斷健全社區(qū)（村）三級勞動爭議處理調解網絡，各社區(qū)（村）已全部建立基層調解組織，將勞動關系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態(tài)。另一方面，進一步完善勞動爭議仲裁機制，努力維護勞動者的合法權益。截止11月底，我所共受理勞動爭議案件3件，已結案3件。
二、__年工作計劃
（一）全力以赴，大力促進就業(yè)再就業(yè)
以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；認真落實__大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和“農村零轉移家庭”；加強公共就業(yè)服務體系建設，鞏固街道、社區(qū)勞動保障平臺“六到位”和村級勞動保障平臺“四到位”成果，進一步提升基層勞動保障專管員的業(yè)務素質；加強信息網絡建設，及時更新信息，配合上級主管部門完善“_____市勞動力資源管理系統(tǒng)”，加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
（二）立足實際，加快完善社會保障體系
以推進全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標；繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進農民工、非公有制經濟組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，全面啟動居民養(yǎng)老保險工作；以建立完善征地農轉非退休人員社會化管理服務工作長效機制為主線，進一步提高管理水平和服務質量。
（三）依法行政，促進勞動關系更加和諧穩(wěn)定
以建立和諧勞動關系，提高職工收入水平，維護勞動者合法權益為目標；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》實施的相關工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度；加強勞動用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動權利，嚴禁用人單位使用童工，制止企業(yè)損害勞動者權益的行為，切實維護職工合法權益；加強勞動爭議處理工作，拓寬勞動爭議調解仲裁范圍，提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調解成功率、調解結案率；認真查處舉報案件，加強日常巡查和專項檢查。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長效機制，更好地維護勞動者合法權益。
（四）銳意進取，努力做好全局其它中心工作。
加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍；做好信訪、維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯系群眾的優(yōu)勢，進一步完善勞動保障應急預案，做好突發(fā)事件的應急工作。深入開展矛盾糾紛排查調處工作，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)；繼續(xù)完善窗口服務制度建設，切實轉變工作人員工作作風，改善精神面貌，提升業(yè)務能力。進一步簡化辦事程序，服務群眾，讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來，滿意而歸“，樹立優(yōu)質的窗口單位形象。
第14篇 2023年民政局工作總結及2023年工作計劃 1650字
2024年，××民政工作在縣委、縣政府的正確領導、縣人大的監(jiān)督和上級主管部門的大力幫助支持下，堅持“以人為本、為民服務、為民解困”的理念，認真貫徹和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞2024年民政工作目標，堅持“上為領導分憂，下為百姓解愁”的民政工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作維護社會穩(wěn)定，調解社會矛盾，促進社會和諧的職能，對促進全縣經濟社會發(fā)展和維護社會穩(wěn)定作出了重要貢獻。
一、民政對象基本情況
二、救災工作扎實有效推進
災害發(fā)生后，縣委政府高度重視，切實加強對抗災救災工作的組織領導，立即召開會議，研究部署抗災救災工作，并成立領導組，加強對抗災救災工作的組織領導，確?？篂木葹墓ぷ鞯捻樌M行。
三、拓寬思路抓住重點，全面做好城鄉(xiāng)社會救助工作
(二)農村低保工作在完善中獲得了新進展。2024年，在全面建立農村低保制度的基礎上進行了提標工作，保障人口為9913人，占全縣絕對貧困人口19756人的50.1％，補差水平由原來的月人均50元提高到月人均60元，累計發(fā)放農村低保金540.77萬元。
三、各項優(yōu)撫政策落實到位，優(yōu)撫安置工作穩(wěn)步推進。
(一)建立優(yōu)待撫恤長效機制，按時足額兌現義務兵家屬優(yōu)待金。為進一步落實好《軍人撫恤優(yōu)待條例》，鞏固雙擁成果，認真做好以“春節(jié)”、“八·一”為重點與經常性工作相結合的雙擁工作。今年我縣的義務兵家屬共75戶，優(yōu)待金45000元在八一節(jié)期間，已全部兌現。支出“雙擁”工作經費26萬元。
(三)、積極探索，穩(wěn)步推進，鞏固城鎮(zhèn)退役士兵安置改革成果。××縣至2002年以來，積極探索新形勢下的城鎮(zhèn)退役士兵安置改革路子，實行一次性安置補償，已得到上級肯定，安置對象接受。2024年我縣城鎮(zhèn)退役士兵（官）安置繼續(xù)執(zhí)行貨幣補償自謀職業(yè)安置方式，自謀職業(yè)補償金標準為基礎金3萬元，超期服役一年，每年增發(fā)0.5萬元。2024年我縣符合安置政策的城鎮(zhèn)義務兵9名，轉業(yè)士官1名，共計10名，通過政策宣傳，安置對象培訓等一系列工作，已發(fā)放自謀職業(yè)補償金37.5萬元，生活補助金1.3萬元，安置工作于5月下旬圓滿結束。
四、依法辦事，嚴格執(zhí)法，積極做好社會事務各項工作
（一）、積極推行殯葬改革，大力倡導文明喪葬
1、加大政策宣傳力度，著力根除喪葬陋習。針對黨政機關、企事業(yè)單位干部職工和改制企業(yè)職工、下崗職工、城鎮(zhèn)居民、郊區(qū)農民等不同群體和不同對象，有的放矢地開展殯葬改革政策法規(guī)宣傳，在全社會營造文明、節(jié)儉、科學、規(guī)范的現代喪葬文化氛圍，爭取廣大人民群眾理解、接受、配合和支持殯葬改革工作。
2、落實殯葬改革管理責任，做好規(guī)范土葬管理工作。嚴格推行屬地管理。建立以社區(qū)（村組）為主、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）負責、職能部門配合的屬地管理機制，強化源頭管理責任，推動喪事吊唁和集中安葬向陵園集中。通過民政、廣電、宣傳等部門的大力宣傳、倡導，社會各界已逐步接受文明喪葬，入葬公墓，年內已按上級有關要求設定了火葬區(qū)，待條件成熟后規(guī)范火葬。按照上級安排積極做好殯葬六、切實加強領導老齡工作健康推進
八、其他民政工作成績明顯
2024年，在做好上述各項民政工作的同時，其他各項民政工作也取得了較為明顯的成效。
(一)、文明單位創(chuàng)建成果得到進一步鞏固，按照《云南省文明單位創(chuàng)建管理辦法》相關要求，做好文明單位創(chuàng)建成果的鞏固工作。機關工作作風得到進一步改善，民政干部隊伍素質得到提高。民政部門把（二）緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，服從于改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。
（三）工作必須到位責任到人，及時深入基層、社區(qū)，了解實際情況，千方百計籌集救濟款物，保證群眾生產生活正常。
（四）、依靠有關部門的支持，廣泛動員社會各界參與、形成政府領導、部門配合，社會參與的良好工作局面。
回顧今年工作，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但是我們也清楚地認識到，成績是初步的，也存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：
一是民政力量薄弱，民政工作任務繁重，民政部門超負荷運轉，辦公條件差；
二是城鄉(xiāng)低保覆蓋面需進一步擴大；
三是基層民政工作人員嚴重不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后，多數只有一兩個人專（兼）職民政事務，村（社區(qū)）沒有專人分管民政事務，同時村級民政助理員沒有落實專項補貼。
十、2024年
第15篇 學校工作總結與計劃 3750字
__中心學校__年工作總結
一年來，我們在市局的正確領導和指導下，我校領導班子帶領全體教職工，堅持依法治校，以德樹校，深入開展素質教育活動，努力探索教育教學改革，不斷提高教研教學質量，開拓創(chuàng)新，與時俱進， 取得了可喜的成績， 積累了豐富的辦學經驗。
一、強化隊伍建設，狠抓再學習，確保了教學質量穩(wěn)步提升。
（一）加強政治學習，教師政治素養(yǎng)提高。
從校長做起，黨員帶頭，堅持學習“黨的__大精神”，堅持學習黨的最新教育方針政策，學習教師職業(yè)道德規(guī)范，學習教育教學法規(guī)。通過學習，極大地調動了廣大教職工愛崗敬業(yè)、開拓進取、奮發(fā)向上的工作熱情，有效地促進了我校教師隊伍整體素質的全面提高。
（二）加強業(yè)務學習，教師業(yè)務水平提高。
1、抓教師業(yè)務學習。多次派出教師外出參加業(yè)務培訓，提高了教師的業(yè)務技能，促進了我校教育的進一步發(fā)展，確保了我校普教事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。2、抓理論學習，積極參加各種形式的繼續(xù)教育。3、互相學習。教師互相聽評課，堅持在聽中學，在評中改，對探求質樸的教育規(guī)律，實踐先進的教學手段起到了積極的作用。4、積極配合上級主部門的教研活動，技能展示競賽和聽評課活動。
二、狠抓制度建設，堅持依法治校，營造了和諧的制度化氛圍。
1、充分發(fā)揮教代會職能，完善制度建設。常規(guī)管理、教師評價、學生評價、教學質量評價制度，更加合理、科學，更具操作性，提高了制度的執(zhí)行力，形成了制度規(guī)范工作，制度化引領學校發(fā)展的良好氛圍。
2、強化了過程管理。堅持了 “隔周檢查” 和學?！霸吕龝?，并及時地將檢查結果公開，及時地對問題進行整改。
3、落實了校務公開制度。一是財務公開。實行了開支及時通報，事情共同商議。二是制度公開。公開學校管理制度，做到制度上墻。三是校務公開。重大事情和關系教師利益事情，有教師代表參與解決，或通過教代會解決。
三、安全衛(wèi)生制度健全，安全無空檔，確保了責任事故為“ 0”。
（一）責任到人，人人有責。學校成立了領導小組，確定了第一責任人、具體責任人、直接責任人的職責。同時，層層簽訂安全責任書，即學校與班主任簽，班主任與學生及學生家長簽。
（二）細節(jié)抓起，事事不漏。1、堅持了每天對學校設施設備進行安全巡查，做到了防患于未然。2、加強了學生安全演練，預防事故發(fā)生。3、學校對安全工作要求具體，注重了細節(jié)。4、落實了《晨檢制度》、《缺勤病因追查制度》等。5、實行了24小時值班制消除真空時間。
（三）加強學校衛(wèi)生及防控工作。一是學校公共廁所、教室、定期消毒、滅蚊蠅。二是落實《衛(wèi)生防疫制度》，開展了知識宣傳，下發(fā)之家長一封信。三是積極配合當地衛(wèi)生部門完成了學生免疫和預防工作。四做好流感的宣傳防控工作，做好記錄、消毒、上報工作。
由于教師安全意識到位，措施有力，處理得當，我校安全責任事故為“0”，學生能高高興興上學，平平安安回家。
四、德育有特色，校園文化氛圍逐步形成。
（一）德育網絡完善。召開了家長會，建立了學校、家庭、社會三結合德育教育網絡，充分調動了家長的作用。
（二）學生個人習慣良好。學校以德育為首，把德育工作貫穿于教育教學活動的各個環(huán)節(jié)，遵循學生的生理、心理規(guī)律，培養(yǎng)了學生良好的個人習慣。
（三）樹立了文明校園形像，道德文明禮貌建設進一步加強。1、開展豐富多彩的少隊活動，對學生進行“理想、前途、成才”教育、公民道德教育、誠信教育、愛國主義教育。2、堅持每周升旗，堅持國旗下講話，培養(yǎng)了學生愛國、愛校、愛家、愛集體的思想。3、班級陣地規(guī)范，教室美化，表、冊、簿規(guī)范上墻，名人名言的張貼、四角的布置簡潔、大方、合理，板報、墻報內容健康新穎，育人氛圍積極向上。
五、硬化軟環(huán)境，提高教學質量
1、我們認真搞好教研活動，為同年級同學科教師提供交流的機會，促進提高。
2、我們完善并整理了檔案，使各項工作都有延續(xù)，有痕跡。
3、校園面貌一新，部分教室進行了粉刷，對室內環(huán)境進行了布置，達到了市局的要求，改善了學生的學習環(huán)境。
本學期，我們團結一心，力求強化內部管理，加強教師隊伍建設，優(yōu)化育人環(huán)境，和諧校內校外關系，按質按量完成上級下達的各項任務，樹立了良好的社會形象。在今后的工作中，我們會更加努力，為學校的教育工作貢獻我們的力量。
__中心學校__年學校工作計劃
一、指導思想
在新的一年，要在市局的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀，以實現師生共同發(fā)展為終極目標，貫徹落實教育局的工作思路，全面推進基礎教育課程改革，走質量強校、教研興校之路，實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現辦學水平的新突破。
二、工作措施
㈠細化落實平時工作，做好招生工作促進學校發(fā)展。
1、細化工作，嚴格按照指標要求，扎實做好各類資料的收集、統(tǒng)計、整理和歸檔工作。
2做好招生工作。主動與村里密切配合，共同做好適齡兒童就近入學工作，想法設法保證學校生源。
㈡堅持以人為本，提高隊伍素質。
1、加強領導班子建設，不斷提高領導教育教學改革與發(fā)展的能力。充分發(fā)揮領導班子的領導效能，從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展，以先進的理念、優(yōu)質的教育服務，限度地發(fā)掘學校的內在潛力，創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績。
2、加強師德教育，樹立“愛崗敬業(yè)、教書育人、與時俱進”的教師形象。加強師德師風建設，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動，弘揚學為人師、行為世范的職業(yè)道德。
3、研訓結合，以研促訓，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流，提高自身業(yè)務素質。
㈢堅持德育首位，提高育人實效。
1、加強德育隊伍建設，溝通校內外德育工作網絡。要充分發(fā)揮學校德育工作領導小組的領導決策作用、輔導員和班主任的主力軍作用，充分發(fā)揮少先隊的德育功能，發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落。
2、抓好學生常規(guī)教育。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理，特別是抓好學生的集隊、上操和課間行為規(guī)范等，促進學生良好品質的形成。
3、要加強德育科研工作，改進德育教育的方式和途徑，以班隊活動、隊會課為陣地，增強思想道德教育的主動性、針對性、實效性。繼續(xù)以少先隊活動為載體，以重大節(jié)日為契機，加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育，積極開展生動活潑的教育活動，讓學生在活動中愉快地接受教育，形成良好品德。
㈣規(guī)范教學管理，提高教學質量。
1、加強教育教學常規(guī)管理。要開齊課程開足課時，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度，積極開展學校檢查、教師互檢和交流互動。學校將加強不定期抽查，完善對教學常規(guī)管理的檢查評估、反饋通報制度，并把檢查結果列入教師個人和學校評估檔案，作為教師職稱評聘、評選先進的重要依據。
2、努力提高課堂效率，減輕學生課業(yè)負擔，讓學生樂學。
3、做好畢業(yè)班工作，做好學生和老師的思想工作，定期進行座談，爭取創(chuàng)造佳績。
4、深入推進課程改革。要以校本教研為抓手，通過講座、集體備課、教學觀摩、說課、評課、反思交流、案例分析、專題研究等形式，提高教師駕馭新課程的能力，用新課程的理念指導教學工作，把新課程理念轉化為教學行為，并落實在課堂上。
（五）健全管理機制，提高辦學水平。
1、抓好安全工作創(chuàng)建平安校園。認真貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》，落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制。一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動，層層簽定安全責任狀，明確“一把手”責任，定期對學校安全工作進行檢查，發(fā)現問題，及時整改。二是加強對師生的安全教育，提高安全意識和自我保護意識，全面提高安全工作管理水平和應急能力。三是配合有關部門清理整頓校園周邊治安環(huán)境，維護學校正常的教育教學秩序。四是做好未成年人的保護和預防未成年人犯罪工作，妥善處理校內學生傷害事故，維護學校和未成年學生的合法權益。
2、后勤管理工作。逐步完善后勤管理機制，牢固樹立服務意識。要規(guī)范收費行為，建立和完善學校收費公示制度，規(guī)范收費行為。要嚴肅財經紀律，按“收支兩線”的要求，進一步節(jié)支創(chuàng)收，各項開支精打細算，做到花小錢辦大事，把有限的教育經費投入到教育事業(yè)中去。
3、體育衛(wèi)生工作。深入開展全國億萬學生陽光體育運動，上好體育課，大力開展“每天鍛煉一小時”活動，上好體育課，積極參加市運動會，爭取創(chuàng)造好成績。
抓實抓好衛(wèi)生工作。要加強教育，師生形成共識，建立制度，精心組織。校園各處的衛(wèi)生，按責任分工，做好值日安排，做好督查。結合健康課加強學生的衛(wèi)生知識教育，以高度的責任感做好學生的健康監(jiān)測和傳染病、常見病、多發(fā)病的防控工作，推動衛(wèi)生工作水平不斷提高。
4、工會工作。學校工會要樹立服務意識，關心教師身心健康，積極開展文體活動，豐富全體教職工的業(yè)余生活，營造溫馨和諧的教工之家。不斷提高教職工民主治校的主人翁意識和能力。
5、幼教工作。鞏固普三工作成果，嚴格落實常規(guī)管理，進一步加強幼教師資隊伍建設，加大投入，增加必備的玩教具、圖書、設備設施，引入青年教師，提高辦園水平，確保適齡兒童能夠接受優(yōu)質幼兒教育。做好幼小銜接工作，努力為小學輸送優(yōu)秀生源。
總之，新的學期擺在我們面前的工作是繁重的，任務是艱巨的，希望全校廣大教師認清形勢，抓住機遇，振奮精神，積極進取，務實拼搏，勤勤懇懇做園丁，兢兢業(yè)業(yè)育桃李，與時俱進，為開創(chuàng)__中心學校教育新局面而努力奮斗！
