第1篇 中學學校2023年工會工作總結(jié) 5800字
佛山市第十中學xx年工會工作總結(jié)
以人為本，團結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)工會工作新局面——佛山市第十中學工會工作總結(jié)
我校工會在市教育工會及學校黨支部的領(lǐng)導下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，貫徹___同志“三個代表”講話的精神，深入學習胡錦濤____“保持共產(chǎn)黨先進性”的先進理論，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，本著提高教育教學質(zhì)量，為全體教職工服務(wù)的宗旨，積極開展各項活動，在活動中充分的體現(xiàn)了以人為本，以學校的發(fā)展為重點的工作方針，充分調(diào)動教職員工工作的積極性。為學校xx年相繼被評為“廣東省首批基礎(chǔ)教育改革加強思想道德建設(shè)實驗學校”、“佛山市首批安全文明校園”、“禪城區(qū)四五普法先進集體”作出了應有的貢獻，學校的社會聲譽不斷提高，獲得了上級主管部門和家長們的認可。現(xiàn)將xx年工會工作總結(jié)如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重
培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學實踐活動提高能力水平。為了培養(yǎng)出一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、德育處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1）加強理論學習，提高對形勢的認識，增強責任心和事業(yè)感。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校黨支部、
校長室一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周四下午為黨員干部學習時間、每周三下午為教師學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育，如邀請了佛山科學技術(shù)學院安文江教授來我校全體教職員工作了名為《高尚師德鑄就教育的未來》的報告等。
其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師自學了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關(guān)的法律知識，通過考試來鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎(chǔ)上，工會協(xié)助考核組制訂《佛山十中高考、中考獎懲條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
再次，加強對時事政治的學習。xx年9月16日至19日，中國共產(chǎn)黨地十六屆中央委員會第四次全體代表會議在北京舉行，全會審議通過了《____關(guān)于加強黨的執(zhí)能力建設(shè)的決定》，我們組織了全體老師進行學習，由伍兆燦校長給老師作了學習的動員和上了輔導課，還請了市教育學院黎科長給我們做了《當前形勢和黨的建設(shè)》的報告。為了方便教師了解全會的有關(guān)精神，還印發(fā)了“中共十六屆四中全會主要精神問答”的學習資料供老師們自學，使老師們學習起來更明白，理解更深刻。
2）通過多種形式的業(yè)務(wù)學習，提高教師的教學能力。
教師的業(yè)務(wù)水平的高低，直接影響到教學的質(zhì)量，學校要發(fā)展，教學水平就一定要提高，為了使教師的業(yè)務(wù)水平得到不斷的提高，除了教育的觀念要跟上時代的要求外，我們組織全體教師到北京、上海、山東、青島、大連、成都、西安、深圳等地的名校參觀學習，了解教改的新動態(tài)，聽取別人的先進經(jīng)驗，與名校和老校的老師們一起探討新課程改革的思路、方法，學習他們以學生為本，靈活多樣的教學模式，使到老師們清楚了解教改的動態(tài)，加深了對“新課改”的認識，增強了進行教學科研的信心，更有效的開展教學和教研工作。
3）利用學校的資源，加強對教師的校本培訓。
學校本身就是一個大課堂，教師與教師之間既是同事，又是互相學習的對象，我們就利用這有利的資源，加強對教師進行校本培訓。通過集體備課、說課、互相聽課、評課、開展評學優(yōu)質(zhì)課等活動，促使教師之間互相學習，共同提高。我們還規(guī)定青年教師在一學期里聽課不少于15節(jié)，讓青年教師有更多的機會向老教師學習，盡快提高自己的教學水平。隨著信息化教學進入課堂和電子化的管理，我們有部分老師感到在電腦的操作上有困難，工會就應老師們的要求，對老師進行電腦操作的培訓。我們利用學校的電腦室和上電腦課老師的空余時間，給老師們上了《活用電子表格進行數(shù)據(jù)處理》、《電子筆記本日常使用的注意事項》的內(nèi)容，組織50歲以下的教師參加計算機中級班的培訓，讓老師們掌握計算機在教學中的作用和計能，更好地為教學服務(wù)。此外我們還把一些知名度高的教授請到我們學校來，給老師們作專題報告，我們先后請了華南師范學院的王玲教授給我們作了《心理健康教育的指導》、佛山一中全疆發(fā)校長作《關(guān)于教師專業(yè)化的若干思考》報告等等，提高老師們的教育和教學水平。
4）創(chuàng)造條件，讓老師參加各種類型的學習班。
學校對上級和有關(guān)部門舉辦的理論、業(yè)務(wù)培訓學習比較重視，盡管學校在工作安排上人手比較緊張，但也千方百計安排人員參加，如派出骨干老師到加拿大進行為期三個月的培訓；參加中央教科所舉辦的“加強未成年人思想道德建設(shè)，全面推進學校德育工作”研討班的學習；參加國家教育行政學院舉辦的“基礎(chǔ)教育改革動態(tài)”專題研修班學習；到香港學習“學校信息化管理”；組織教師參加心理健康教育a、b、c證培訓班（xx年共11人參加，xx年共有60多人參加）以及教育工作的理論研究和教材分析會議等，讓老師們有更多的機會參加不同內(nèi)容的高層次的理論學習和業(yè)務(wù)培訓，提高老師們的教育理論水平和教研能力，同時開闊老師們的視野。
5）鼓勵教師們積極參與教育和教學的科研工作。
學校對教學科研工作很重視，成立科教研領(lǐng)導小組，指導老師們進行科教活動。我們學
校有五個課題在佛山市立項，兩個課題在省立項。作為學校的工會，積極參加學校的教研工作。我們的做法：要求我們的工會委員每人參加一定的課題研究；其次，積極為老師們開展教科研提供活動經(jīng)費；第三，組織全?；蚋鞑块T多次召開課題小結(jié)會和交流大會，并用教科研的理論來指導教學和教育工作;第四，請上級有關(guān)的科研人員對我們的教科研進行指導，我們分別請了華南師范學王玲教授給我們講心理健康教育的有關(guān)理論和案例；請了市教育學院的郭淑斌教授與我們一起研究學生的行為偏差生的行為糾正的問題；請了市一中李綺萍老師對我們的心理健康科進行指導；請了原汾江中學校長鐘文龍與我們一起研究學生的心理問題及現(xiàn)象；請了市第一人民醫(yī)院心理咨詢主任醫(yī)師張虹橋指導我們的老師開展心理咨詢活動，請了區(qū)教育局教科所的李海燕老師指導我們開展主體性教學以及數(shù)學教學的科研活動等等。使到我校的教學科研工作有了很大的進步。
二、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實
幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注教師的心理狀況。因禪城區(qū)學校布局調(diào)整，我校高中自xx年起已經(jīng)
停止了招生，每年還有一定數(shù)量的高中教師要分流到區(qū)內(nèi)其他高中任教，為了保障高考
和中考的順利進行，我校工會積極配合學校黨支部做好教師的思想工作，保障了新的領(lǐng)
導班子平穩(wěn)過渡，并使去年的高考和今年的中考都創(chuàng)造了輝煌的成績。而在分流教師中，
有一部分因分配并不如意而產(chǎn)生了一定的情緒，工會也配合學校行政做了大量細致的思
想工作，使離開的教師能高高興興地到新的學校去，其余的教師也能快快樂樂地留下來
繼續(xù)為十中的發(fā)展奉獻力量。
其次，關(guān)心教職工的實際困難。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學校工會都組織人員前
去慰問，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設(shè)中，為學校發(fā)展作貢獻。如學校職工劉小萍因中風在醫(yī)院已住了一年多的時間了，長期住院的醫(yī)療費讓家屬難以承受，學校工會了解這情況后，積極為她解決一部分醫(yī)療費用，學校在行政經(jīng)費中拿出了50000元給予補助，又從工會的應急基金中拿出xx元給予慰問，還發(fā)動全體教工向劉小萍捐款，共捐得7000多元交到其家屬手中，還幫助其家屬向教育局申請困難補助共50000元；又如鄺燦主任病重，學校工會又從應急基金中那出了1000元給予補助，鄺燦主任去世后，工會又幫助其家屬爭取了社保的補助40000多元。初二李莉老師因病住院，因為她常年獨居，家里電和電話都出現(xiàn)了故障而無人修理，致使她發(fā)病后都無法及時求助，得知這一情況后，我校工會主席馬上派學校電工前往幫她解決了這個后顧之憂。
再次，工會還十分關(guān)心學生的困難。我校招生的對象大部分是城鄉(xiāng)結(jié)合部學生，有好些學生家境貧寒。學校工會在開學初就召集班主任了解哪些學生屬于貧困家庭，并積極向上級組織打報告，為這些學生爭取助學金，僅xx年，就幫助114位同學成功申請了“禪城區(qū)特困學生書雜費減免”，并幫助25位特困生獲得了“華人高兒夫?qū)W會獎勵品學兼優(yōu)的特困學生獎勵基金”，解決了這些特困生的的燃眉之急。
第四，關(guān)心教職工子女的成長，無論是教師子女入托還是入學，學校工會都積極為他們奔走，使他們能進入理想的學校，解決教師的后顧之憂。而我校教師子女的成材率也非常高，以今年為例，我校諸靜奔老師的兒子就以優(yōu)異成績從華師附中考入了清華大學，李寶剛主任的女兒就由佛山一中順利升入了中山大學。還利用六一兒童節(jié)，組織教工子女前往麥當勞、大浩湖、高明盈香生態(tài)園等地開展家庭樂活動。并建立了教工子女學習優(yōu)異獎勵制度，對獲得學?！叭脤W生”、“紅花少年”等榮譽稱號的教師子女給予物質(zhì)獎勵。
三、積極開展各種娛樂活動，關(guān)心教職工的身心健康。
1．我們聯(lián)系市中醫(yī)院為全校的教職員工進行全面的身體檢查，（包括離退休教師），
當檢查結(jié)果出來后，發(fā)現(xiàn)有部分老師需要補種疫苗時，學校免費為有需要的老師注射疫苗。（僅這項開支就是90000多元）
2．開展小型的群眾性的體育活動，活躍老師的身心，增強工會小組的凝聚力。我們把工會活動的時間定于每月最后一周的周三下午
8、9節(jié)，工會提供必要的活動器材。在這基礎(chǔ)上，我們進行有關(guān)項目的比賽，上半年我們開展了乒乓球和羽毛球比賽。本學期我們又舉辦教工運動會，90%以上的教師參加了運動會的比賽，不僅參與者積極參加，科組的組織者也來到現(xiàn)場給參加比賽的老師加油。
3．組織教職工外出活動。
我們就堅持每年組織教職工外出活動一次，讓老師們在活動中加強互相溝通，愉悅身心，增強凝聚力。近幾年來，我們分別組織教職工到連南2天游、到廣西德天大瀑布4天游，到從化湖光度假山莊休閑2天游、到湛江、北海3天游，讓老師們在緊張工作之余身心得到愉悅。
四、積極為教師辦好事、辦實事。
1．改善、增加教學設(shè)備，自籌資金100多萬元為教學第一線人員購買筆記本電腦95臺，為教室安裝了教學平臺，使我校從原來只有10個教學平臺增加到33個。有用了16000多元搞好了光纖電纜和安裝了無線電發(fā)射器。
2．投入xx0多元進行了水表的增容改造，重新鋪了大的水管，改造3號教學樓的
自來水供應，從原來二次供水變?yōu)橹惫┧?/p>
3．改造學校的校園環(huán)境，擴大了綠化的面積。為學生和老師創(chuàng)造一個良好，學習和
工作的環(huán)境。
4．改造了學校飯?zhí)玫沫h(huán)境，為老師和學生提供了一個良好的就餐環(huán)境。經(jīng)常檢查飯
菜的質(zhì)量，讓師生吃的安全和放心。
6．積極想辦法，為教職工免費提供早餐。
7．投入10000多元購置電子閱覽室的圖書軟件。
8．雇請了保安公司在學校值班，改變了學校門衛(wèi)的形象和保證學校師生的安全。
9．雇請了清潔公司打掃衛(wèi)生，減輕了班主任的工作難度和強度，又使到學校的環(huán)境能夠得到保潔。
五．堅持校務(wù)公開，加強行風建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會長
期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1．實施民主管理。
每學期，學校都要召開教職工代表大會。會前
由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發(fā)展的目標改革；管理體制的改革與設(shè)想；關(guān)于學校食堂與師生生活等70多條提案要點，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展，今年，我校改造了四號樓，在改造校園環(huán)境方面下了大力氣，獲得了各方面的充分肯定。
2．堅持校務(wù)公開。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，
積極組織實施學校校務(wù)公開。如學校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案，教工聘任辦法、職稱評定的結(jié)果、晉升、獎懲制度及辦法、醫(yī)療費用支出、基本建設(shè)、財務(wù)收支等，特別是涉及到教職工切身利益的重大事項、學校工作的重點和難點，教職工關(guān)心的熱點問題，我們都作為公開的重點。并定期召開各種類型的教師座談會，同時設(shè)立學校校長意見箱，布置學校“校務(wù)公開”公布欄，廣泛征詢各方面的意見。
此外，我們還把校務(wù)公開的工作做到學生和家長中去，通過宣傳欄、家長會，把收費的標準、學校的獎勵、評選的“三好學生”等向?qū)W生和家長公示。
總之，我們在校務(wù)公開工作中，力求做到公開、合理、真實、講求實效和原則。使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3．參與學校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導班子能把全校100多位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
總之，xx年，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
第2篇 2023年中學學校工會工作總結(jié) 1400字
踐行均衡理念，鑄造四中品牌。2024年是市四中繼續(xù)走在中學教育均衡發(fā)展前列的一年。這一年里，教育教學捷報連傳，中考取得佳績、狀元花落四中，學校新教學樓正拔地而起，辦學規(guī)模不斷擴大，處處都在唱響著一所優(yōu)質(zhì)學校在這里“大步向前進”的動聽的歌。在局工會及學校黨支部的領(lǐng)導下，我校工會組織堅持依法辦事，充分發(fā)揚民主，既維護了廣大教職工的合法權(quán)益，又為學校的發(fā)展獻計獻策，做了大量的工作，取得了驕人的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、落實依靠方針，建立民主之家
1、堅持定期召開職代會制度。本年度教職工代表大會集中審議了《學校2024年工作計劃綱要》，并討論了教職工績效工資考核相關(guān)內(nèi)容等。
2、健全工會組織機構(gòu)。工會委員分工明確，組織活動有聲有色，并建立了初一組、初二組、初三組和行政組4個工會小組。
3、推行了不定期召開教職工座談會、開設(shè)“工會之窗”等制度，廣泛收集、征求師生意見，及時解決師生關(guān)心的熱點問題。
4、開展了“學校大門規(guī)劃設(shè)計和學校未來發(fā)展方向”征求合理化建議活動，共征求到教職工建議50多條。
二、堅持以人為本，建立和諧之家
1、支持、配合學校黨支部學習活動，協(xié)助學校黨支部組織全體黨員召開學習黨的十七屆四中全會精神，工會主席宣讀了全會的文件精神，并推薦大家觀看了大型愛國教育片《建國大業(yè)》。
2、建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強了與教職工的溝通與交流，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內(nèi)部關(guān)系，增強了合力，營造了和諧有序的工作環(huán)境。
3、3月份，校工會和政教、團委一起發(fā)起了愛心基金募捐活動，并做好了宣傳和組織工作，籌集基金達一萬余元。
4、在“六一”前夕，參與了關(guān)愛女生和為困難母親捐款活動。
5、“六一” 國際兒童節(jié)期間，為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問。
6、暑假期間，工會委員到官塘社區(qū)聯(lián)系國家級陽光體育俱樂部事宜，并邀請了方局長和吳局長為我校國家級陽光體育俱樂部揭牌。
7、9月中旬，校工會順利進行了計劃生育基金捐款活動，每人100元，共捐款1xx余元。
8、在學生自愿的基礎(chǔ)上，校工會組織全校學生參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
三、開展職工活動，建立快樂之家
為豐富職工生活，增強校園活力，在工會的組織或協(xié)助下，全年以展示教職工風采為主題，開展了演講、球賽、晚會、參觀學習、書法參賽、業(yè)務(wù)練兵等活動，提高了教職工的業(yè)務(wù)、健康水平，促進學校的精神文明建設(shè)。具體開展情況如下：
1、3月8日，校工會組織了女職工演講比賽。
2、3月10日，我校女工委員參加了由市教育局與市衛(wèi)生局舉辦的全市學校衛(wèi)生管理工作會議暨衛(wèi)生管理人員培訓班。
4、我校女工委員參加了石城街道女工干部培訓。
5、協(xié)助團委開展了與市一中青年教師的足球友誼賽。
6、6月份，舉行了師生足球賽和中青年教師對抗賽。
8、 8月10日，在 “全國中學語文魯迅作品教學評優(yōu)活動”中，我校鮑老師執(zhí)教的課榮獲銀獎。
9、9月18日，我校方老師在第四屆中學英語教學觀摩評選活動中榮獲省一等獎。
10、組織教師進行校歌歌詞撰寫、配樂，并制作展示板，進行了櫥窗公示。
11、10月18日，我校合唱隊參加了全市教育系統(tǒng)“唱響《銅都教師之歌》《校歌》”歌詠比賽，受到一致好評，獲得了二等獎的好成績。學校獲優(yōu)秀組織獎；陳老師、查老師獲優(yōu)秀指導老師獎。
13、9月25日，我校在校大操場隆重舉了慶祝建國60周年文藝演出。
16、許老師參加了市環(huán)保局慶祝建國60周年書法比賽活動，作品獲得入圍獎。
17、鞏固發(fā)展了學校籃球隊，定時組織了集訓和球賽，加強了與校外的交流。
四、關(guān)心職工生活，建立溫暖之家
……
第3篇 中學2023年學校工會工作總結(jié)模板 1700字
本學期，我?！爸腥A魂”讀書活動已經(jīng)結(jié)束，回顧一學期來的工作，我們深深感到：發(fā)揮“三個”作用，堅持“四個結(jié)合”，調(diào)動領(lǐng)導、教師和學生的積極性，是搞好讀書活動的根本保證?，F(xiàn)將具體做法總結(jié)如下：
一、發(fā)揮“三個作用”，使讀書活動成為廣大師生的自覺行動。
一是發(fā)揮學校的主導作用。
我校建立了以校長為首，主管領(lǐng)導、團支部書記及班、科任教師等組成的讀書領(lǐng)導小組，做到了分工明確，責任到人，形成了黨、政、工、青齊抓共管，密切合作的工作局面。學期初還制訂了切實可行的活動方案，做到有計劃、有措施，中間有檢查，學期末有總結(jié)。在學習活動中倡導“閱讀文化，建設(shè)書香校園”的理念，并建立了讀書、考核、獎勵等三項制度，保證活動的順利開展。
二是發(fā)揮教師的引導作用。
教師是學生讀書的引導者和組織者，教師的積極性是學生讀好書的關(guān)鍵。我校積極安排有關(guān)教師為學生導讀。一些青年教師還利用網(wǎng)絡(luò)與學生一起上網(wǎng)查找資料，拓寬知識面，有的還開通了個人電子信箱，與學生網(wǎng)上交流。為引導學生愛讀書，學做人，我校十分重視在讀書活動中加強師德建設(shè)，要求教師為人師表，以身作則，以高尚的人格魅力為學生樹立道德風范。在教師中開展了“兩愛、三心、四個一”活動，即：愛事業(yè)、愛學生；具有責任心、事業(yè)心、進取心；在與學生溝通時給學生一個微笑，在學生犯錯誤時給學生一點寬容，在學生遇到問題時給學生一些理解，對后進生和特困生多給一份關(guān)愛。我們提出“鑄就中華魂，塑造世紀人”的工作目標并孜孜不倦地為之努力。在教師的影響下，學生們講理想，講道德，嚴守紀律，刻苦學習，一個“為學、為師、求是、求新”的良好校風正在形成。
三是發(fā)揮學生的主體作用。
開展“中華魂”讀書活動，學生是主體，必須充分調(diào)動學生的積極性、主動性、創(chuàng)造性。我們組織讀書活動時提出了“三個放手”，即：放手讓學生參與活動的策劃；放手讓學生在活動中唱主角；放手讓學生參與總結(jié)。學生們解放思想，自主創(chuàng)新，圍繞愛國主義這個核心和誠信這個主題，提出了許多有益的活動意見，有些學生讀書后寫出了 “與書同伴，開闊視野”、“獲取知識，三分在課內(nèi)，七分在課外”的格言警句，很受同學們的歡迎。
二、堅持“四個結(jié)合”，把讀書活動作為德育教育的有效載體
一是讀書活動與課堂教學相結(jié)合。課堂不僅是傳授科學文化知識的陣地，也是德育教育的重要渠道。我校不僅把“中華魂”讀書納入思想政治課之中，其他學科也靈活地把讀本有關(guān)內(nèi)容融入自己的教學中。政治老師將《崇尚真善美學做誠信人》書中的內(nèi)容有機地穿插到平時課堂中，突出并深化了誠信教育；語文教師在課堂上指導學生寫讀后感，編演有關(guān)課本?。灰魳方處熢谡n堂講《國歌》知識，教唱愛國主義和誠信歌曲；美術(shù)教師在繪畫課上以“神舟五號”飛天成功、十大感動人物、家鄉(xiāng)美等為內(nèi)容指導學生繪畫創(chuàng)作，使學生深入理解愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛社會主義的重要思想含義。課堂教學融入讀書活動內(nèi)容，增強了學生動力，啟發(fā)學生思維，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力、競爭意識和健康的心理狀態(tài)，師生互動，既提高了教學質(zhì)量，又提升了學生素質(zhì)。
二是讀書活動與道德養(yǎng)成教育相結(jié)合。我校圍繞以禮儀教育____德育工作目標，把讀書活動與道德養(yǎng)成教育緊密結(jié)合，培養(yǎng)學生從我做起，從小事做起，因人施教，循序漸進，持之以恒。我校的《一日常規(guī)》，成為全校師生遵守的行為規(guī)范。在讀書活動中教育學生用《守則》約束自己，改掉不良的行為習慣。
三是讀書活動與校園文化建設(shè)相結(jié)合。校園文化對學生的身心健康有潛移默化的影響。為了給學生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境，我校確定了以校園文化建設(shè)為突破口，融讀書活動、養(yǎng)成教育和校園文化建設(shè)于一體的工作目標。我校投資對西側(cè)墻壁每一墻垛都進行了主題鮮明的設(shè)計，墻壁上讀書的名言警句、古詩詞配畫等，使學生在富于教育的人文環(huán)境中，思想得到熏陶和升華。吸引了學生讀書興趣，開闊了學生視野，形成了“以讀輔德，以讀輔智”的教育，使學生的思想道德素質(zhì)有明顯提高。
四是讀書活動與體驗實踐教育相結(jié)合。在讀書中學到知識，在實踐中增長才干，這是我校師生的共識。我們在組織讀書活動中，十分重視對學生的體驗實踐教育，讓學生在實踐中感悟做人的道理。通過參觀訪問、社會調(diào)查、公益勞動等，使學生在體驗中學到本領(lǐng)，在實踐中快樂成長。
第4篇 初中學校工會工作總結(jié)與計劃 2150字
20**年度，我校工會在市教育工會及學校黨總支的領(lǐng)導下，根據(jù)“一個中心、二個服務(wù)、三個轉(zhuǎn)型、四項職能、五項制度”的計劃思路，緊緊圍繞學校工作，堅持服務(wù)教育、教學，服務(wù)教職工;努力維護教職工的合法權(quán)益;繼續(xù)堅持校教代會制度和校務(wù)公開制度;加強二級工會組織的獨立工作能力及工會小組工作的考核制度;教代會民主評議領(lǐng)導干部制度;認真貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀;在學校黨政領(lǐng)導下認真做了些事情。
一、 努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
1、不斷加強理論學習，提高教工師德水平;工會配合學校堅持以法治教、以法治校。組織廣大教師學習了《勞動合同法》、《教師法》、《教育法》等法律知識，回顧了06年度修訂的《校師德考核細則》及《教學業(yè)務(wù)考核細則》，加強了教師們的法制意識。
2、堅持繼續(xù)“青藍工程”，配合學校積極促進青年教師的迅速成長，學校不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時也注重培養(yǎng)教師的教育教學能力;要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學實踐提高能力。工會積極支持學校教師的各種協(xié)會開展工作，積極配合學校黨政對青年教師實施的成才計劃。
二、堅持校務(wù)公開，加強行風建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教職工的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、積極支持學校有效實施校長負責制，全面加強教師管理。我校積極實施黨支部領(lǐng)導下的校長負責制，并建立起了較為完善的、科學的、合理的校內(nèi)崗位責任制，有著一整套的完善的考核評比制度，以法治校，每月均對教師進行教育教學及師德考核，努力引導教師視人民為父母、把學生當子女，更好地為人師表、教書育人，堅決杜絕侮辱、歧視學生的現(xiàn)象，嚴禁體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，教風“樂業(yè)愛生、踏實嚴謹、奉獻創(chuàng)新”已得體現(xiàn)。
2、更好的表達和維護教職工的合法權(quán)益;努力配合學校把民主管理的工作做的更好;進一步健全和完善教代會制度，學校教代會堅持每年召開一次，學校的重大事項及關(guān)系教職工切身利益的決策，均在教代會上廣泛聽取群眾意見后審核通過。教代會的提案經(jīng)認真審理修改后，均由學校校長在教代會上一一作出答復。本年度召開了第九屆教代會;提高教代會的質(zhì)量，通過有效的工作讓教職工更多的參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，堅持從實際出發(fā)，圍繞教職工關(guān)注的熱點、難點問題，依法加強源頭參與。完成了新一屆的工會委員會和教代會的換屆選舉工作;確定了議題，規(guī)范了程序;努力提高代表的提案質(zhì)量，充分發(fā)揮了教代會在學校管理中的作用。
三、急之急、想之想、工會是溫暖的家庭港灣。加強教師管理，從嚴治教，工作壓力的增加，工會更應該從生活上關(guān)心教師，幫助解決實際問題，把工會辦成真正的教工之家。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假等，工會都組織人員前去慰問。定期舉行趣味活動，讓緊張的壓力得以緩解。舉行歌詠活動，讓緊張的神經(jīng)得以放松。根據(jù)各自的愛好組織各種興趣協(xié)會，讓業(yè)余時間豐富多彩。舉行春節(jié)歌舞團拜酒會聯(lián)歡，讓忙了一年的教職工們回家時還想念著學校。真誠的關(guān)懷促使廣大的教職工以校為家，使他們得以全身心地投入到教育教學之中，積極地以主人翁的精神投入到學校的管理和建設(shè)中，努力為學校的發(fā)展做出貢獻。學校教師積極參加廈門市萬人獻愛心活動。
四、積極參加市教委工委的《關(guān)于教師職業(yè)壓力和工作倦怠問題的調(diào)研》課題，進一步提高工會理論水平和工作品質(zhì)。近些年來，隨著改革開放的深入和社會發(fā)展的要求，人民教師的地位和作用越來越得到重視和提升，但同時教師工作壓力和職業(yè)倦怠的問題也越來越引起人們的關(guān)注和思考，由工會委員組成的課題組通過問卷調(diào)查，組織座談會，對部分教師深度訪談，就緩解教師工作壓力和職業(yè)倦怠的對策，分別在教師自我管理，采用“問題-解決”的應對策略，建立合理、積極的認知方式，善用內(nèi)外資源 ，管理保護自己等方面進行了進一步的探究。結(jié)題論文《關(guān)于教師工作壓力和職業(yè)倦怠問題的調(diào)研報告》獲廈門市優(yōu)秀論文一等獎。同時，《難忘今宵》，《提案權(quán)，基層民主管理重要的一環(huán)》兩篇文章也在《廈門教工》第1期和第4期發(fā)表。報道我校支教教師劉鵬飛事跡的文章《奉獻、充實并收獲著》也將在〈廈門教工〉第5期刊登，這些都使我校工會工作在廈門教育系統(tǒng)產(chǎn)生一定的影響。
五、積極開展各項文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校的精神文明建設(shè)。學校工會積極組織教職工參加市級、區(qū)際及校際的各項文體活動，如“嘉庚杯”龍舟賽;集美各校校際的撲克賽;集美區(qū)乒乓球賽;集美街道辦趣味運動會及本校的趣味運動會;教工合唱團;組織并促進了釣魚、足球、乒乓、籃球、羽毛、自行車、棋樂、舞蹈、汽車等各種協(xié)會定期開展活動。真正貫徹“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的思想。
六、用好、管好工會經(jīng)費。學校工會經(jīng)費雖然有限，但它屬于全體會員的，我們堅持將其都用在全體會員身上，并且定期向大家公開。
總之，xxxx年，我校工會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為廣大教職工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶的作用。今后，我們將再接再厲，努力把工會工作做的更好。
第5篇 中學年度學校工會工作總結(jié) 1400字
中學年度學校工會工作總結(jié)
四季輪回，花開花落，一轉(zhuǎn)眼20xx過去了。盤點本年度工作，總結(jié)起來兩句話：
第一句話：全面完成了年度初的各項計劃：
1、加強了班子建設(shè)和學習，使教代會及工會常委們更加適應新形勢下的工會工作，能力和覺悟也都有所提高。
2、堅持以“溝通、協(xié)調(diào)、關(guān)心、監(jiān)督”為工作中心，以促進校務(wù)公開和創(chuàng)建和諧校園為主線，把關(guān)心教職工生活放在首位，團結(jié)和帶領(lǐng)全體工會委員努力工作，把湯中工會打造成一個能干事、干好事、領(lǐng)導放心、職工擁護的群眾組織，為湯中的發(fā)展做出了應有的貢獻。
3、能不斷向?qū)W校反映全體教職工的心聲，使校行政會能更加了解教師們的需求，關(guān)心和解決教職工們關(guān)心的問題，使教職工們的工作熱情得以全面提高。
4、對職工的婚喪嫁娶和傷病事故，做到了及時上門慰問；“三。八”、“六。一”等重要節(jié)日，對相關(guān)教職工也發(fā)放了慰問品，讓職工們體會到了一種來自“家”的關(guān)懷。春節(jié)慰問離退休教職工正在安排中，春節(jié)對全體教職工的慰問也正在醞釀。
5、5月份給全體教職工安排了一次健康體檢，組織細致，安排合理，如期圓滿完成，職工反應很好。
6、由于種種原因，計劃重新修訂的“獎勵制度”，結(jié)論是暫且維持不變。對學校的公租房管理和分配辦法，進行了認真討論，形成了決議上交校行政會。
7、圓滿完成了教育工會布置的幾大工作：大病醫(yī)療互助宣傳到位，建檔到位，資金到位，評定合理公開，今年我校有六位教職工享受了補助；本著公開公平的原則，在個人申請的基礎(chǔ)上，評議推薦了儲曉明、儲慶平二同志參加教育工會組織的暑期“優(yōu)秀教師進京”活動；在自愿報名的基礎(chǔ)上，再經(jīng)測試和綜合權(quán)恒，組織成立了參加縣教育系統(tǒng)20xx年乒乓球比賽的湯中乒乓球隊，并進行了訓練，在暑期的比賽中，獲得了團體第五和女子個人冠軍的好成績；還選取了三位老師的書畫作品參加教育工會組織的教職工書畫展，并有兩位老師獲獎；推進校務(wù)公開、創(chuàng)建和諧校園、加強民主管理等方面也做了相應工作，取得了一定進步；工會會費如期全額收取，但在會費管理上工會還沒能主導，更沒能設(shè)立獨立賬戶了。
8、為適用校乒乓球隊的訓練和教職工的業(yè)余健身活動，采購了乒乓球臺，開設(shè)了一個乒乓球室，深受老師們歡迎。
9、配合其它部門，順利完成了“校園公開日”、和兄弟學校教學研討和交流、學校一年一度的體育節(jié)和藝術(shù)節(jié)、以及相關(guān)工程招標和采購等重大活動。
10、公平公開的進行了總工會的“金秋助學”的評比和申報（三位職工）、彩票公益金的“勵耕計劃”的評定（二位職工）上報等工作。
11、公正公開的主持了湯 中學20xx年度校級“師德標兵”的評比工作，共16位老師被評為師德標兵。
第二句話：也還存在一些問題
毋庸諱言，湯中工會工作也還存在一些值得思考和改進的地方。首先，如何讓校領(lǐng)導更加重視工會和教代會工作，這是搞好工會工作的前堤；其次，讓工會干部能享受工會法規(guī)定的相關(guān)待遇、讓職工們能依法維權(quán)和依法執(zhí)教、建立獨立的工會賬戶、讓民主管理和監(jiān)督真正落到實處、讓教務(wù)公開不僅是停留在書面上等這些具有實質(zhì)意義的工作能否落地生根，是搞好工會工作的標志；如何進一步提升工會和教代會在教職工心目中的地位和信度，如何進一步提高工會工作人員積極性；如何讓廣大教職工能以主人翁的姿態(tài)為學校的發(fā)展獻計獻策等等，這都是工會工作的內(nèi)容和目的，這些都有待進一步加強。以上這幾個方面，無疑是決定今后工會工作成敗的關(guān)鍵因素。我相信，隨著社會的進步，隨著法律社會建設(shè)的不斷完善，在校黨總支的正確領(lǐng)導下，湯中工會工作一定會越來越好。
第6篇 中學學校工會2023年年度工作總結(jié) 2800字
永興三中工會xx年年度工作總結(jié)
我校工會在縣教育工會和學校黨支部行政的領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”精神為指導，認真學習貫徹黨的“十六大精神”，認真落實保先工作，緊緊圍繞學校中心開展工作；大力加強自身建設(shè)，主動配合校黨支部推進民主建設(shè)和校務(wù)公開，把創(chuàng)建縣模范職工之家的工作融于學校的教學、教研、管理、后勤等各項改革工作中。通過各工會小組的認真工作，促進了工會整體工作水平的提高；突出維護職能，努力為教職工辦實事，調(diào)動了廣大教職工投身學校建設(shè)和改革的積極性。今年工會超額完成了年初制定的工作計劃。
一、學習貫徹落實黨的十六大和保先活動精神，不斷探索新形勢下工會工作的新思路、新舉措，工會工作有了很大的進步
年初，我們組織了全體校工會委員學習落實十六大精神研討會，認真學習了保先教育的文件精神。通過學習，廣大工會干部加深了對十六大精神實質(zhì)的理解，提高了認識，明確了工會工作的目標、任務(wù)及方向，為今后更好地開展工作奠定了思想理論基礎(chǔ)。
為了推進民主建設(shè)，組織召開了一次教代會，聽取了校長過去一年的工作報告，并對教職工關(guān)心的基建、財務(wù)、高考、招生等問題進行了情況通報。全體代表對校長報告等問題進行了討論和表決。學校根據(jù)代表們的意見，修訂了原來意見。
組織了由教代會代表、黨外人士參加的60人民主評議干部評委會，與學校干部綜合考評同步對中層干部進行了評議。評委在聽取了干部述職的基礎(chǔ)上，按照德、能、勤、績、廉五個方面進行評分。評分結(jié)果送交學校黨支部，為學校下一步干部聘任提供了參考依據(jù)。教代會民主評議干部的到了教職工的好評。代表們認為過去是領(lǐng)導和干部考核干部，現(xiàn)在是教職工參與評議，這是學校向民主辦學、依法治校邁出的新一步。
為充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，調(diào)動大家的積極性，工會加強調(diào)查研究，設(shè)置專門課題經(jīng)費對學校體制改革、師資隊伍、人才引進、師德教育、分房方案等方面的內(nèi)容開展調(diào)研。所調(diào)查的材料送報學校，為學校建設(shè)提出了合理化建議。
二、加強組織建設(shè)，為創(chuàng)建縣模范之家奠定基礎(chǔ)
新的一屆委員會成立以后，教代會通過成立了四個工會小組，全體委員主動開展活動，使工會工作出現(xiàn)了生動活潑的新局面。先后組織了青年教師電腦操作基本功比賽、乒乓球比賽、女職工健康知識講座活動、知識搶答賽、拔河比賽、全體黨員到井崗山接受傳統(tǒng)革命教育等。
不斷加強專兼職干部自身建設(shè)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。近幾年工會的財務(wù)、經(jīng)審工作、宣傳、女工工作等均取得了很好的成績，得到縣教育工會及有關(guān)單位的表彰和獎勵。工會堅持每周的例會制度，定期召開校工會委員、分會主席會議和工會干部研討班，有效地推進了工會管理的規(guī)范化，促進了工會工作水平的不斷提高。
工會在年初提出了創(chuàng)建縣模范職工之家的設(shè)想，并寫出創(chuàng)建計劃，一年來，圍繞創(chuàng)建這一中心，做了大量細致準備工作，有望在年底驗收成功。
今年工會組織全體工作人員參加上級工會組織的各種學習班、研討會10余次，內(nèi)容涉及“十六大”精神、工運理論、新“工會法”、新時期工會工作、建家升級及工會十四大等方面。工會主席劉智榮獲得了“工會干部崗位培訓合格證書”。
三、發(fā)揮工會教育職能，組織青年教師教學基本功比賽，促進學校的中心工作的開展
工會主動圍繞學校中心工作，落實教育職能。在今年組織的青年電腦基本功比賽中，工會做了周密的安排和大量的組織工作。各工會小組積極參與和組織，參賽教師在預賽中能夠認真?zhèn)湔n，準備教案，參加教學演示，全體參賽教師在所在單位領(lǐng)導的組織和關(guān)心下對所授課程做了充分的準備工作。很多教師還以認真的治學態(tài)度聽取了有經(jīng)驗教師的指導，并觀摩了不同學科教師的教學過程和不同風格的教學方法，為比賽取得好成績奠定了基礎(chǔ)。未參加比賽的教師能夠主動聽課，提出建議，達到了相互學習、相互促進的目的。在青年教師中開展基本功比賽不僅有利于青年教師的教學水平的提高，還有利于促進全校教師教學水平和質(zhì)量的提高。通過比賽了解了我校各專業(yè)、學科、師資隊伍的情況，發(fā)現(xiàn)了教學中存在的問題和教學中的弱項，對今后改進和提高整體教學水平起到了很好的作用。通過比賽還反映出我校青年教師隊伍的整體素質(zhì)是好的，有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
四、加強宣傳工作，提高教職工參與工會工作的積極性。
青年教職工教學質(zhì)量好壞直接影響學校的發(fā)展，如何提高教學水平是我校當務(wù)之急。工會在弘揚教學主旋律作了實實在在的工作。
工會積極宣傳《工會法》及工會工作的有關(guān)知識。一年來， 更換宣傳欄5次，及時報導了工會組織的各項活動、分會建家動態(tài)、先進人物和感人事跡；宣傳了建設(shè)“職工之家”的重要意義，并對教代會代表的權(quán)利、義務(wù)、怎樣做一個合格的教代會代表、怎樣理解教代會是學校民主管理的基本形式等問題進行解答，增強了內(nèi)容的可讀性和時限性，通過宣傳，我校工會工作對外擴大了影響、對內(nèi)促進了交流與溝通。
五、加強工會的送溫暖工程，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，豐富校園文化生活
為了加強全民關(guān)愛身體健康意識，工會向全校教職工印發(fā)了《生活方式與身心健康》文章，并組織講座。考慮到學校在發(fā)展，教學科研工作量在大量增加，學科帶頭人及教授的教學、科研壓力逐年增加，他們的身體健康需要關(guān)心，為此，工會本著切實辦實事、工作有創(chuàng)意的想法，組織了全校教職工到城關(guān)醫(yī)院進行了全面體檢，從檢查結(jié)果來看，全部正常的只有38人，這為今后教師們加強預防和適當鍛煉身體、注意飲食、關(guān)愛自己健康起到了警示作用。
工會堅持晚上向教職工開放活動場所，活躍了教職工的業(yè)余生活。為使教職工在工作繁忙期間身心得到調(diào)節(jié)，利用業(yè)余時間不間斷地開展群眾喜聞樂見的活動，如：棋、牌、乒乓球健身舞、拔河比賽、知識搶答賽等。
工會多次組織扶貧濟困送溫暖工作，用實際行動回報社會，今年下期，為我校貧困學生張玉民等學生20人捐款4000多元，為七甲中學患白血病的一老師捐款xx多元。同時開展校內(nèi)職工的互幫互助工程，為王從佳、李珍等確實有困難需要幫助的職工進行慰問和支持。
七、加強女教職工工作，提高女教職工四自意識
一年來，女工委員會不斷強化女教職工自尊、自立、自強、自信意識，維護女教職工合法權(quán)益，為女教職工辦實事。
在“三八”婦女節(jié)期間，工會女工委先后組織了婦女健康知識的講座、女教職工溫泉
娛樂游等系列活動，得到了女教職工的贊揚。今年我校女工委榮獲了市芙蓉標兵崗集體榮譽稱號。
一年來，工會在學校的建設(shè)和管理中做了大量工作，取得了很好的成績，發(fā)揮了工會組織特有的作用，得到了上級領(lǐng)導的肯定。但是我們的工作仍存在一些不足，例如調(diào)查研究不夠廣泛；有一些工作，由于客觀原因沒有全面展開；工會工作在發(fā)揮廣大會員參與組織和參與管理方面仍嫌不足；工會辦公地點和活動場地在一起，導致場地沒有得到充分利用等。這些問題將在校領(lǐng)導的關(guān)懷下在工作中逐步得到解決。
我們相信在新的一年里，我校工會工作在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導下，在廣大工會干部和工會會員的支持下，一定會有更大進步，在全面建設(shè)小康社會的征途上，再創(chuàng)佳績。
二零零五年十二月二十四日
第7篇 中學學校工會2023年年終工作總結(jié) 2000字
洵陽中學xx年工會工作總結(jié)
xx年是令中國人民喜悅與振奮的一年。是年，我們的國家加入了wto、申奧獲得了成功、男子足球沖出了亞洲，走進世界、apec會議又在上海獲得了圓滿的召開。全國人民歡喜鼓舞，無不為有這樣的時代而歡呼。
在這樣的大好形勢下，我們區(qū)工會也召開了第三次工代會，區(qū)教育工會同時召開了第三次工代會，這就使我們基層的工會組織、干部在工作中更有了明確的方向和目標?；仡櫼荒陙淼娘L雨，回顧一年來我們所做的林林總總工作，我們心潮起伏，下面我們僅對洵陽中學工會在xx年所做的一些主要工作作工作總結(jié)。
一、 充分發(fā)揮工會的宣傳職能，群策群力，努力宣傳、學習工會法，為振興民心、依法治校作出自己的應有貢獻。
1、 在上級工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導下，今年教師節(jié)前，我們及時把全校的金愛心教師和在市、區(qū)、校獲得優(yōu)秀園丁稱號的教師先進事跡及其他先進教師的事跡進行了整理，并通過工會宣傳欄進行了廣泛的報道。及時有力的宣傳，在洵陽中學形成了“人人學先進、趕先進、超先進”的氛圍，使洵陽校園中的好人好事得到廣泛的弘揚。
2、 嚴格按上級工會的要求，有計劃、有組織的對每個組室進行創(chuàng)文明班組的評比。工作中，我們提出了“年初有計劃，平時有檢查，評比有總結(jié)交流”的工作方針，在全面宣傳、廣泛討論、全員參與的氛圍里，我校的創(chuàng)文明組室工作搞得是有聲有色，也有力地促進了學校的各項工作的開展。正因為是人人重視，大家努力，因而我們學校能連續(xù)三屆被評為區(qū)文明單位。
3、 認真學習、貫徹《工會法》，在法律規(guī)章的指導下，開展學校的工會工作。在上級工會的要求和本校實際的工作要求下，我們認真組織了學校的工會干部學習新的《工會法》，在骨干力量的支持下，我們又及時組織了全體教職員工認真填寫了《工會法》的問卷，使全校的教職員工接受了一次法的教育，明確了自己要用《工會法》保障自己的合法權(quán)益的意識。
二、 認真維護廣大教職員工的合法利益，進一步開展送溫暖活動。
1、 根據(jù)上級工會的要求，本年度，我們積極參加了捐助貧困地區(qū)舊衣棉被的活動。在學校工會廣泛宣傳、全體教師積極配合的基礎(chǔ)上，全校共募集舊衣棉被近千件，有力地幫助了貧困地區(qū)的人民生活。工會在這次活動中，也起到了組織、落實、安排的義務(wù)，能按時按質(zhì)地把衣被捆好，及時送到收集點。受到了上級有關(guān)部門的肯定和表揚。
2、 工會平時也能對全校有困難的職工關(guān)心，及時把有關(guān)的問題向?qū)W校行政、上級工會反映，以期獲得必要的幫助，因而今年我們學校教工生大病的或因各種困難造成生活困難的職工都及時得到了一定的補助。全校補助人次達10人次，金額達xx多元。盡管這些錢不能從根本上解決問題，但老師們反映這是黨對我們的關(guān)心，是組織對我們的照顧，我們要努力工作報答黨、報答組織。廣大教師也看到了工會對大家的照顧，反映良好。
3、 及時落實有關(guān)的醫(yī)保政策，及時把富旨帶給全校的教職員工。由于醫(yī)保政策關(guān)系到全校教職員工的切身利益，根據(jù)上級工會的要求，工會努力積極做好這項主要工作。盡管比較煩，而且容易出錯，但工會干部為了大家的切身利益，不顧辛苦，一次又一次與有關(guān)的單位聯(lián)系，把工作完成好，解決了大家的后顧之憂。
三、 工會積極參政議政，開好學校的教代會和進一步搞好教務(wù)公開工作。
1、 每年教代會是工會工作的重要組成部分。工會在校長室、黨支部的領(lǐng)導下，在行政的配合下，工會積極組織廣大的教代會代表把教代會開好，使代表在學校重大問題上進行參政議政，努力把學校工作做好。
2、 工會主席在行政會議上傳達了工會有關(guān)教務(wù)公開的要求，同時要求在教代會上應向廣大的教代會代表公開學校的經(jīng)費使用情況，同時做好上級工會布置的調(diào)查問卷，使校務(wù)公開的政策在我們學校能夠積極開展。
四、 其他活動
1、工會十幾年來逐步形成了系列活動。我們工會積極開展了一年二次的聯(lián)歡會（正月十五鬧元宵教工聯(lián)歡會、迎國慶話中秋教工聯(lián)歡會）、一年二次的師生雙向服務(wù)活動（3月5日學雷鋒雙向服務(wù)活動、9月10日教師節(jié)雙向服務(wù)活動）內(nèi)容有：為學生包書、理發(fā)、學習咨詢等。
每年一次的教工運動會，校內(nèi)比賽優(yōu)勝者參加區(qū)教工運動會。今年盡管我們沒有達到區(qū)前三名，但在各單項比賽中，我們在區(qū)里獲得的獎項還是比較多的。
每天要求教師參加廣播操活動。（由工會負責點名，學生共同評分）。
2、積極組織教工參加區(qū)教育工會的療養(yǎng)工作。
3、做好住院教師、困難教師的上門、上醫(yī)院慰問工作，以及平時的排憂解難工作。
4、組織教師聽課、評課等教學比賽活動。（除學校開展的外，有工會獨立組織）。
盡管我們做了一些工作，但與兄弟學校比較，我們還是存在著不少的差距。我們一定要在上級工會組織的領(lǐng)帶下，努力學習兄弟學校的經(jīng)驗，爭取在xx年的工作中，把工會工作做得更好。
上海市洵陽中學工會
二零零一年十二月
