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公司黨委xx年工作總結(jié) 六篇

發(fā)布時(shí)間:2024-04-12 15:00:03 查看人數(shù):90

公司黨委xx年工作總結(jié)

第1篇 公司黨委__年工作總結(jié) 2100字

回顧近一年來的工作,部黨委主要抓好了以下幾項(xiàng)工作:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高干部員工的思想素質(zhì)。

(一)抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。

部黨委以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo),進(jìn)一步完善了中心組、科室、班組的學(xué)習(xí)制度,制定了一系列的檢查、考核辦法,做到了月度有學(xué)習(xí)安排,季度有檢查,年末有考試,年終有考核,要求副處以上干部學(xué)習(xí)筆記不少于1.5萬字,副科職以上干部學(xué)習(xí)筆記不少于8000字,黨員學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。一年來,先后組織學(xué)習(xí)了胡____“七一”講話以及黨的十六屆五中六中全會精神等。同時(shí),有針對性地組織學(xué)習(xí)報(bào)刊上的重大理論性文章及公司的有關(guān)規(guī)定及時(shí)事政治。通過學(xué)習(xí),有效地提高了各級干部的政策理論水平,為做好各項(xiàng)工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。

(二)抓好先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)宣傳。

榜樣的力量是無窮的。今年來,部黨委先后在黨員干部中開展了學(xué)___同志事跡教育活動,通過事跡宣傳、座談討論、撰寫學(xué)習(xí)筆記等形式進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱情,特別是_同志的事跡在我部干部員工中先后進(jìn)行了4次學(xué)習(xí),每次都在黨員干部中引起了強(qiáng)烈的反響,紛紛表示要以_同志為榜樣,全心全意為用戶服務(wù),確保物資供應(yīng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(三)抓好廉政教育工作。

部紀(jì)委始終把加強(qiáng)廉政教育,從源頭上預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓,通過廣泛的、經(jīng)常性的宣傳教育活動,引導(dǎo)干部員工樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,以提高干部員工的自律和自警意識。一是抓日常教育利用各種會議有計(jì)劃分層次地對黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí),反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性。二是抓集中教育,8月份部紀(jì)委在全體干部員工中開展了“廉政教育月”活動,集中一個(gè)月時(shí)間先后舉辦了“預(yù)防職務(wù)犯罪”報(bào)告會、“三個(gè)代表暨廉風(fēng)頌”演講賽、廉政知識競賽、廉政知識考試、電化教育等,參加活動人數(shù)達(dá)487人次,讓全體干部員工都受到了一次深刻的廉政再教育。三是抓警示教育。用身邊的人,身邊的事進(jìn)行以案說紀(jì)教育,今年6月份,部一名員工因涉嫌受賄被捕,部紀(jì)委抓住這個(gè)典型案例,用活生生的事例教育干部員工,大家深入剖析、查找這一問題的根源,從而達(dá)到真正觸動思想,吸取教訓(xùn),引以為戒的目的。

(四)提高民主生活會質(zhì)量。部黨委堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想,認(rèn)真組織開好一年一度的班子生活會。今年的民主生活會是7月4日召開的,會前,廣泛征求了員工群眾對班子的意見和建議,匯集了6個(gè)方面的12個(gè)問題,提交班子民主生活會,大家認(rèn)真討論了整改方案并限期整改。對有難度或近期無法做到的,在干部會上予以說明,并要求傳達(dá)到員工,收到了良好的效果,使領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會既務(wù)虛也更加務(wù)實(shí)。

二、以活動為載體,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

(一)“三創(chuàng)”活動拓寬了思路。

“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動貫穿著我部的各項(xiàng)管理工作之中。隨著公司的不斷發(fā)展,生產(chǎn)處于高位運(yùn)行,基建技改力度不斷加大,保供任務(wù)空前繁重,而采購資金卻愈加緊張,如何確保供應(yīng),完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)這一問題擺在了部領(lǐng)導(dǎo)的面前。部黨委充分利用“三創(chuàng)”動員會、干部大會、形勢任務(wù)報(bào)告會、專題座談討論會等形式,動員廣大干部投入“三創(chuàng)”活動之中出主意、想辦法,明確自身責(zé)任,做好艱苦創(chuàng)業(yè)和勇于創(chuàng)新的思想準(zhǔn)備?!叭齽?chuàng)”活動的開展無疑使干部員工們拓寬了工作思路。今年來,我部堅(jiān)持開展了以“創(chuàng)業(yè)保供應(yīng),創(chuàng)新求實(shí)效,創(chuàng)效上水平”為內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動,取得了顯著成效。一是創(chuàng)新了觀念,貫徹和體現(xiàn)公司經(jīng)營理念。堅(jiān)持以教育為先導(dǎo),大力培育廣大干部員工的誠信意識,樹立和維護(hù)公司市場經(jīng)營形象。加大了廉政教育力度,增強(qiáng)了員工的拒腐防變能力。二是創(chuàng)新了管理,確保物資供應(yīng)。積極實(shí)施“零庫存”管理模式,擴(kuò)大實(shí)施“零庫存”物資種類,最大限度地發(fā)揮了“零庫存”的效益,降低庫存1369萬元,比去年同期多下降了461萬元。三是創(chuàng)新了機(jī)制,加強(qiáng)了技改工程物資采購管理,大力推選“看板”管理,動態(tài)跟蹤工程進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)備加工進(jìn)度,進(jìn)一步規(guī)范了工程設(shè)備招標(biāo)秩序,確保公平、公正、公開,不僅確保了技改工程所需物資的供應(yīng),而且降低工程造價(jià)__多萬元。盡管保供任務(wù)相當(dāng)繁重,卻從未因供應(yīng)問題影響過生產(chǎn)、技改工作。

(二)“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動扎實(shí)有效。

按照公司黨委的工作布置和要求,今年月,部黨委在全體黨員中開展了“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動,學(xué)習(xí)階段做到了“四個(gè)不少”即:人員一個(gè)不少、學(xué)習(xí)內(nèi)容不少、學(xué)習(xí)課時(shí)一節(jié)不少、參加考試一人不少。民主評議階段力求“四個(gè)充分”,即聽取群眾對黨員的意見充分、黨員個(gè)人的書面自評材料充分、開展批評與自我批評充分、支部給黨員定格次的理由充分。通過學(xué)教活動的開展,極大地觸動了黨員的思想,進(jìn)一步激發(fā)了黨員的工作激情,大家以黨章為鏡子,勇于改進(jìn)思想、工作方面存在的不足,按照“三個(gè)代表”的要求指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,使黨員的責(zé)任更明確,工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)。學(xué)教教育中還涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨支部。他們中有吃苦耐勞奮戰(zhàn)在回收一線的老黨員邱勝龍,有堅(jiān)持原則嚴(yán)把物資質(zhì)量關(guān)的黨員徐俊江,有加班加點(diǎn)為了工程物資供應(yīng)放棄節(jié)假日休息的黨支部書記戚建平,有奮戰(zhàn)在供應(yīng)一線想生產(chǎn)之所想,急生產(chǎn)之所急的服務(wù)先鋒朱國忠……,正是有了這么一批無私奉獻(xiàn)的好黨員,才有了設(shè)材部完成任務(wù)一月好于一月的喜人景象。

第2篇 2023年鋼鐵公司黨委年終工作總結(jié) 5550字

燒結(jié)廠黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“____”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的__大、__屆三中、四中、五中全會精神,堅(jiān)持圍繞中心、強(qiáng)化核心、凝聚人心的工作思路,以生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、黨的自身建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工,在“滲透、服務(wù)、保證”上下功夫,把黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動滲透到廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的全過程,出色地完成了上半年生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造和黨建工作的目標(biāo)任務(wù)。截止11月底產(chǎn)礦總量5000081萬噸,完成成本降低額5071萬元,超一檔目標(biāo)萬元,超二檔目標(biāo)4091萬元,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)較往年均穩(wěn)步提高。中和場料場改擴(kuò)建二期工程按期竣工投產(chǎn),280m2燒結(jié)機(jī)工程按計(jì)劃順利推進(jìn),現(xiàn)已經(jīng)進(jìn)入緊張的倒計(jì)時(shí)階段,預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)公司提前2個(gè)月投產(chǎn)的要求。扎扎實(shí)實(shí)地開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,按照“黨員受教育、群眾得實(shí)惠”的工作方針,辦成了群眾滿意工程,實(shí)現(xiàn)了提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求。全廠黨員、管理人員的違法亂紀(jì)現(xiàn)象為零?,F(xiàn)將半年來黨委的主要工作,總結(jié)如下:

一、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,強(qiáng)化政治核心作用,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的齊頭并進(jìn)。

(一)大力開展主題競賽活動,扎實(shí)開展先進(jìn)性教育,打造“誠信燒結(jié)”形象。按照公司黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署,我廠認(rèn)真開展了以“抓保先,守誠信,重優(yōu)化,促技改,保效益”為主題的黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結(jié)合下半年先進(jìn)性教育過程中開展的“化解危機(jī)作表率、確保目標(biāo)爭貢獻(xiàn)”、爭做“四高”黨員、爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子等主題實(shí)踐活動,從落實(shí)“誠信保鐵”理念入手,狠抓了“誠信”文化建設(shè)。堅(jiān)守“無條件服務(wù)煉鐵”的承諾,努力探索黨務(wù)工作貼近實(shí)際的“切入點(diǎn)”,把“誠信保鐵”活動作為廠黨建工作的主旋律,著力抓好生產(chǎn)、設(shè)備、人力資源管理等方面的系統(tǒng)優(yōu)化,確保流程合理、資源配置高效、效益和規(guī)模持續(xù)改進(jìn)、穩(wěn)步發(fā)展。通過黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,凝聚了全廠黨員力量,為企業(yè)的改革發(fā)展提供了有力的思想政治保證和組織保證,實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)促進(jìn)”,即:促進(jìn)企業(yè)再上新臺階,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)礦500萬噸的歷史性突破;促進(jìn)技術(shù)改造目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),280m2燒結(jié)機(jī)項(xiàng)目有望提前竣工投產(chǎn);促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的改善,使企業(yè)核心競爭力、生存能力、發(fā)展能力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到快速提升。

根據(jù)____開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的統(tǒng)一部署,自七月初以來燒結(jié)廠開展了廣泛深入、形式多樣、成效顯著的先進(jìn)性教育活動。在上級黨組織的正確指導(dǎo)和廣大職工群眾的支持和監(jiān)督下,全廠黨員積極參與,黨的各級基層組織高度重視,精心組織、認(rèn)真落實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育活動與實(shí)踐相結(jié)合,做到了“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新,圓滿地完成了三個(gè)階段十個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。

始終堅(jiān)持將活動與促進(jìn)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來,扎實(shí)開展了爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭做“四高”黨員和“化解危機(jī)作表率、確保目標(biāo)爭貢獻(xiàn)”等活動。在創(chuàng)全國質(zhì)量管理獎(jiǎng)活動中,全廠黨員帶頭學(xué)習(xí)貫徹公司文化理念,帶頭加強(qiáng)現(xiàn)場管理,充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為公司創(chuàng)獎(jiǎng)成功做出了突出貢獻(xiàn)。下半年,在鋼鐵市場競賽日益激烈、鋼材價(jià)格一跌再跌的不利形勢下,通過對生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、綜合管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、工藝操作等方面重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)及難點(diǎn)問題的梳理,各支部均確立了一至二個(gè)競賽課題,開展了一系列的節(jié)能降耗攻關(guān),取得了可喜的成效。通過對攻關(guān)課題的實(shí)踐檢驗(yàn),12項(xiàng)攻關(guān)課題創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益90余萬元,為公司深挖內(nèi)潛、化解危機(jī)、沖出死亡線交上了一份滿意的答卷。

(二)不斷創(chuàng)新黨委書記主抓班組經(jīng)濟(jì)核算工作,全面提高全員成本效益意識。一是與“一崗兩責(zé)”相結(jié)合,各支部書記與本單位行政責(zé)任人,對本單位班組經(jīng)濟(jì)核算工作負(fù)有同等責(zé)任,實(shí)行班組核算責(zé)任對等,風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān);繼續(xù)簽訂責(zé)任單位班組經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任狀,不斷健全黨員責(zé)任區(qū)班組經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是與公司“化解危機(jī)、全力沖出死亡線”相結(jié)合,進(jìn)一步深化工序成本核算,不斷提升班組經(jīng)濟(jì)核算管理水平,不斷深化“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出措施、解決問題”的核算推進(jìn)機(jī)制,全面改善各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化全員全過程生產(chǎn)控制管理,并堅(jiān)持全面核算與重點(diǎn)核算相結(jié)合,繼續(xù)堅(jiān)持“抓好兩頭,穩(wěn)定中間”的核算思路和預(yù)警分析星級管理,不斷創(chuàng)新核算方法,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

(三)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重點(diǎn)、難點(diǎn)開展各項(xiàng)活動。在煉鐵高爐一大帶五小格局下,今年燒結(jié)礦供應(yīng)矛盾比以往更加突出,在現(xiàn)有設(shè)備條件無法滿足煉鐵需求的情況下,如何確保燒結(jié)礦質(zhì)和量的供應(yīng)、避免對煉鐵生產(chǎn)造成影響、實(shí)現(xiàn)挖潛增效和節(jié)能降耗目標(biāo),是燒結(jié)廠面臨的最大挑戰(zhàn)。面對困境,廠黨委協(xié)助行政及時(shí)調(diào)整工作重心,堅(jiān)持以人為本強(qiáng)化管理,致力于系統(tǒng)優(yōu)化、誠信保鐵,充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智,迎難而上,開展“四促”活動:一是抓好宣傳發(fā)動和形勢任務(wù)教育,促萬眾一心,保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。在各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、職工隊(duì)伍中繼續(xù)深入開展“樹形象、做表率、講奉獻(xiàn)、爭貢獻(xiàn)、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”主線活動,確保干部職工隊(duì)伍高效工作。二是深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動,促主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的不斷改善。鼓勵(lì)青工崗位圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,拓展關(guān)鍵崗位的技術(shù)比武,深入開展“十個(gè)一”及“五小”競賽活動。繼續(xù)加大思想政治工作創(chuàng)新創(chuàng)效活動力度,開展了形式多樣的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。三是完善核算體系,促成本下降,效益提升。不斷創(chuàng)新黨委書記主抓班組經(jīng)濟(jì)核算工作,全面提高全員成本效益意識。四是嚴(yán)格執(zhí)行全員績效考核,促進(jìn)改革改制。繼承創(chuàng)新公開競聘、雙向選擇、尾數(shù)淘汰、公開招聘等競爭上崗的方式方法,以崗位績效考評與管理為中心,形成崗位人員聘用體系、崗位人員開發(fā)體系、崗位績效考評體系、崗位約束與激勵(lì)體系。

二、強(qiáng)化教育,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍

為深入貫徹落實(shí)黨的__大精神和“____”重要思想,全面落實(shí)員工發(fā)展白皮書規(guī)劃,提高公司職工隊(duì)伍整體素質(zhì),推動“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)企業(yè)建設(shè),保持和發(fā)展工人階級先進(jìn)性,我廠堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動力,以職工素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn),以增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新能力為目標(biāo),以人為本,狠抓教育,切實(shí)維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)。結(jié)合“40+4”學(xué)習(xí)開展了技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動,針對不同工種,不同知識層面職工的特點(diǎn),科學(xué)規(guī)劃好職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)工作,激發(fā)廣大職工獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性,營造人人學(xué)習(xí)技術(shù)的良好氛圍。

通過先進(jìn)性教育活動,全廠黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“____”重要思想的教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和決策的自覺性,提高了政治意識、大局意識、責(zé)任意識,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。通過黨員亮身份、樹形象活動的開展,有效地豐富和拓展了黨員責(zé)任區(qū)活動內(nèi)涵,廣大黨員體現(xiàn)黨員先進(jìn)性作用的愿望和敢挑重?fù)?dān)的責(zé)任意識大大增強(qiáng),群眾對黨員的期望和監(jiān)督意識也普遍提高。如:二燒黨支部維修黨小組全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,在設(shè)備系統(tǒng)嚴(yán)重老化,許多關(guān)鍵設(shè)備無法修補(bǔ),即將面臨退役的情況下,開展了確保設(shè)備作業(yè)率攻關(guān)活動,主動放棄雙休日,成立了黨員設(shè)備維護(hù)應(yīng)急分隊(duì),加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,將設(shè)備故障消除在萌芽狀態(tài)。自先進(jìn)性教育活動開展以來,該工段連續(xù)4個(gè)月設(shè)備作業(yè)率都在96.5%以上,10月份創(chuàng)歷史最好紀(jì)錄達(dá)到99%。

深入貫徹“黨員身邊無事故”活動精神,加強(qiáng)教育,確保黨員身邊“四無”(無違章、無輕傷、無人為責(zé)任事故、無誤操作)。做到組織到位、措施到位和責(zé)任到位,在全廠職工中牢固樹立“零起點(diǎn)、大安全”意識,定期組織開展“五查”(查法律法規(guī)的執(zhí)行情況、查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、查員工安全意識、查崗位隱患整改及危險(xiǎn)源點(diǎn)控制的落實(shí)、查崗位員工安全行為和操作是否規(guī)范)等活動,全面掀起“查隱患、消缺陷、保安全”的新高潮,充分發(fā)揮黨員作用,組織開展了黨員利用班前會時(shí)間進(jìn)行“三分鐘安全宣誓”活動,要求黨員結(jié)合崗位實(shí)際,用事故典型案例來教育人,用專業(yè)安全知識來武裝人,用安全口號來警示人,形成安全生產(chǎn)人人抓的良好氛圍。

三、以先進(jìn)性教育活動為契機(jī),深化效能監(jiān)察工作,促進(jìn)強(qiáng)化基層黨建工作

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,我們充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,活躍組織生活會的氣氛,使各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強(qiáng)。各支部在廠黨委的指導(dǎo)下,認(rèn)真開展了“化解危機(jī)作表率、確保目標(biāo)爭貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動。今年來,我廠通過對生產(chǎn)經(jīng)營中重點(diǎn)難點(diǎn)問題的效能監(jiān)察,確定了5個(gè)監(jiān)察項(xiàng)目,通過項(xiàng)目參與人員的積極努力,均取得了可喜成效,累計(jì)增收節(jié)支4000余萬元。三季度在公司對相應(yīng)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整的情況下,從降低含鐵原料成本入手,大力開展修舊利廢、節(jié)能降耗攻關(guān),取得了降低成本805萬元的優(yōu)異成績。其中:機(jī)關(guān)黨支部生產(chǎn)技術(shù)科黨小組確定了“應(yīng)對市場,深挖內(nèi)潛,加強(qiáng)大宗原燃料管理”的攻關(guān)課題,通過對進(jìn)廠礦石按工藝技術(shù)及生產(chǎn)組織要求合理堆存和混勻,確保了生產(chǎn)用料的需求,制訂了《燒結(jié)廠進(jìn)廠原燃料管理制度》,加強(qiáng)與公司紀(jì)委、品質(zhì)部的聯(lián)系,三季度共計(jì)對大宗原燃料抽查20余次,扣除原燃料噸位1400余噸,處理原燃料質(zhì)量異議10余起,為公司和廠挽回經(jīng)濟(jì)損失50余萬元。球團(tuán)、二燒、三燒等主體生產(chǎn)工段黨支部大力開展了“提質(zhì)增產(chǎn)、誠信保鐵”攻關(guān)活動,在黨員中認(rèn)真開展了主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、成本效益指標(biāo)問責(zé)制,一年來,煉鐵對燒結(jié)礦質(zhì)量基本上無異議,基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),基層黨組織的作用進(jìn)一步得到體現(xiàn)。

四、以人為本,黨政工團(tuán)齊抓共管。

大力支持工團(tuán)組織發(fā)揮自身特點(diǎn),健全組織,突出工作重點(diǎn),圍繞中心工作開展各項(xiàng)活動。工會重點(diǎn)開展了社會主義勞動競賽、班組建設(shè)和廠務(wù)公開工作;加強(qiáng)了維護(hù)職能,為企業(yè)民主管理和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。共青團(tuán)組織繼續(xù)深入開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全監(jiān)督崗、青年崗位能手活動和青年文明號創(chuàng)建活動,取得了一定成效。女工主要抓好女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和計(jì)劃生育工作,強(qiáng)化計(jì)生工作目標(biāo)化管理制度,推行網(wǎng)絡(luò)化管理,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育工作的全方位服務(wù)。社會治安綜合治理工作,進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任制,層層抓落實(shí),加強(qiáng)安全防范,杜絕和減少了案件的發(fā)生。

在看到成績的同時(shí),我們更清醒地認(rèn)識到了自身的不足和問題。黨組織的自身建設(shè)特別是黨建示范點(diǎn)的精心建設(shè)有待加強(qiáng);黨員分序列目標(biāo)管理的連動考核有待完善;黨員教育的形式與內(nèi)容有待進(jìn)一步統(tǒng)一;黨員的全面素質(zhì)還有待提高。

XX年的工作思路

(一)繼續(xù)深入開展先進(jìn)性教育,努力探索保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制

在全黨開展先進(jìn)性教育活動是堅(jiān)持用'____'重要思想武裝全黨的重要舉措,是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措。先進(jìn)性教育是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),各級黨組織和廣大黨員要提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識開展先進(jìn)性教育活動的重大意義,我廠將根據(jù)公司要求進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育成果,切實(shí)落實(shí)黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、監(jiān)督、民主參與、群眾監(jiān)督等六個(gè)長效機(jī)制,以高度的政治責(zé)任心,足夠的領(lǐng)導(dǎo)力量,良好的精神狀態(tài),強(qiáng)烈的機(jī)遇意識,把先進(jìn)性教育活動長期堅(jiān)持下去。要在以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)的形式,豐富黨建活動室活動內(nèi)容。

(二)認(rèn)真抓好形勢任務(wù)教育,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識,確保圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)

由于市場變化給鋼鐵行業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展受到巨大影響,鋼鐵價(jià)格大起大落,市場形勢變幻莫測,公司生存發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。如何穩(wěn)定職工隊(duì)伍,帶領(lǐng)廣大干部職工正確認(rèn)清形勢,增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感,齊心協(xié)力,抗險(xiǎn)克難,與企業(yè)共渡難關(guān);作為保鐵單位的中堅(jiān)力量,如何充分發(fā)揮大燒結(jié)機(jī)產(chǎn)能,實(shí)現(xiàn)高投入形成高產(chǎn)出,全力滿足煉鐵對礦質(zhì)和量的要求;如何盡力發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢,與行政一道化解風(fēng)險(xiǎn),戰(zhàn)勝困難,全面實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)等一系列問題都是擺在廠黨委面前亟待解決的問題。為此,下半年廠黨委將著重從以下幾方面開展好各項(xiàng)工作:

一是堅(jiān)持以人為本,做到“三個(gè)貼近”,即“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”,致力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。

二是樹立大局意識,注重系統(tǒng)優(yōu)化,致力“誠信保鐵”。要進(jìn)一步加強(qiáng)效能監(jiān)察力度,鼓勵(lì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效和職工當(dāng)家理財(cái)活動的深入開展。

三是全面創(chuàng)新管理,深挖內(nèi)部潛力,著力改善經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。繼續(xù)深化班組經(jīng)濟(jì)核算機(jī)制體制,激發(fā)全員降本增效的成本意識,構(gòu)建節(jié)約型企業(yè),進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力。

四是穩(wěn)定職工隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工為企業(yè)走出“嚴(yán)冬”而努力拼搏。

(三)全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),特別是政工干部素質(zhì),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針

高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),采取多種措施和途徑對黨員干部特別是基層以上管理人員進(jìn)行“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”,為黨建思想政治工作和經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供組織保證。要進(jìn)一步加強(qiáng)兩級班子建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,將爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動不斷推向前進(jìn)。要切實(shí)加強(qiáng)基層管理人員和關(guān)鍵、敏感崗位人員履職情況的監(jiān)督,完善落實(shí)崗位職責(zé)的稽查監(jiān)督制度,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力。

(四)積極探索思想政治工作的有效途徑和方法,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新、注重實(shí)效

堅(jiān)持黨建思想政治工作“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的方針,通過落實(shí)“四個(gè)同步”,全方位介入生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作之中,在推進(jìn)人力資源管理創(chuàng)新,績效、薪酬改革中,解決歷史遺留問題、接待群眾來信來訪等方面,積極探索改進(jìn)和加強(qiáng)黨建思想政治工作的有效途徑和方法,有的放矢地開展工作,不斷消除阻礙改革發(fā)展的不利因素。

(五)有效構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,堅(jiān)持齊抓共管、協(xié)調(diào)一致、上下聯(lián)動。

第3篇 2023年公司黨委年終工作總結(jié) 5850字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好!

現(xiàn)將__公司黨委工作情況向各位做一匯報(bào)。有不妥之處,請批評指正。

在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)公司黨委各部門的指導(dǎo)下,西安電化公司黨委2024年上半年主要做了三項(xiàng)工作并取得初步成效。

一、項(xiàng)目黨建工作求真務(wù)實(shí)

今年公司黨委圍繞著項(xiàng)目黨建年的開展,重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè),加快作業(yè)隊(duì)黨支部組建工作,做到了那里有項(xiàng)目那里就有黨組織,以提高黨組織的覆蓋面和影響力。針對公司有的作業(yè)隊(duì)無支部、有的作業(yè)隊(duì)無黨員,黨組織開展工作難以落實(shí)的情況,5月上旬,公司黨委副書記帶隊(duì),組織黨委工作部、紀(jì)委、團(tuán)委部門對公司項(xiàng)目黨建、團(tuán)建進(jìn)行調(diào)研,從調(diào)研情況看,生產(chǎn)一線黨員偏少,特別是工人黨員比例偏低,作業(yè)隊(duì)中具備成立黨支部條件的僅占42.3%。導(dǎo)致這些問題的主要原因有三。一是作業(yè)隊(duì)一批優(yōu)秀的大中專學(xué)生黨員提拔到公司、項(xiàng)目部管理崗位;二是企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張過快,作業(yè)隊(duì)實(shí)現(xiàn)裂變,有的一分為三,有的一分為四,致使原來的黨員分布發(fā)生了較大變化。三是公司退休、內(nèi)退的黨員過于集中,調(diào)出公司到外單位的黨員數(shù)量逐年增加。四是發(fā)展黨員工作進(jìn)展不盡人意,還存在著一些問題。為解決以上問題,我們打算一是結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營布局和各單位作業(yè)隊(duì)設(shè)置及黨員分布情況,對黨員進(jìn)行調(diào)整,通過調(diào)整盡快達(dá)到組建作業(yè)隊(duì)的同時(shí)建立黨支部。二是把優(yōu)秀的作業(yè)隊(duì)長、工班長、合同工做為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn),通過黨課教育和黨建政治理論培訓(xùn),促進(jìn)黨員發(fā)展工作,壯大生產(chǎn)一線黨員隊(duì)伍。三是擬將優(yōu)秀的作業(yè)隊(duì)黨員副隊(duì)長培養(yǎng)成兼職支部書記,同時(shí)落實(shí)兼職支部書記津貼待遇,以調(diào)動他們工作積極性。

2、加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織的制度建設(shè)。公司黨委今年建立了基層黨支部工作規(guī)范,本著管用、適用,操作性強(qiáng)的原則對專職黨支部書記、兼職黨支部書記、機(jī)關(guān)黨支部書記的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行描述,重點(diǎn)解決支部工作做什么,什么時(shí)間做,做到什么標(biāo)準(zhǔn)等問題。年底,公司黨委將按照工作規(guī)范組織檢查督導(dǎo)組對支部工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收,以促使支部工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

3、打造學(xué)習(xí)型黨組織。將中心組學(xué)習(xí)由公司、段向作業(yè)隊(duì)黨支部延伸,學(xué)政治理論、學(xué)現(xiàn)代管理、學(xué)新技術(shù)、新工法等,通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化帶頭人的理論素養(yǎng)和思想文化素質(zhì)。今年年初,我們邀請了專家教授和集團(tuán)公司宣傳部王部長做了黨的__屆四中全會專題輔導(dǎo)和企業(yè)文化講座,干部職工反響很好,今年我們還將適時(shí)舉辦黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓(xùn)班,以提高黨支部書記的工作水平和黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

4、全面實(shí)施發(fā)展黨員票決制,以擴(kuò)大黨內(nèi)民主,提高新黨員質(zhì)量。為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,公司黨委在取得試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年出臺了黨員票決制實(shí)施細(xì)則,明確了發(fā)展黨員票決制的程序和應(yīng)注意的相關(guān)問題,并規(guī)定對發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要組織群眾分德能勤績四個(gè)方面進(jìn)行票決,沒有通過票決,群眾不滿意的不能入黨,用制度保證新發(fā)展的黨員由過得去變?yōu)檫^得硬,使黨員的民主權(quán)利真正的落到實(shí)處。

二、主題實(shí)踐活動進(jìn)展順利扎實(shí)有效

公司黨委以“挑戰(zhàn)新時(shí)速,砥礪再奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動為全年工作的主線,將其與“項(xiàng)目黨建年”活動、爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員和“五型”職工活動、創(chuàng)建黨支部工作示范點(diǎn)活動、學(xué)習(xí)巨曉林活動有機(jī)的結(jié)合起來,圍繞項(xiàng)目質(zhì)量、安全、工期、信譽(yù),開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“黨員先鋒號”示范工程等多種形式的黨內(nèi)主題活動,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司承建的包西、太中銀、西格開通項(xiàng)目進(jìn)展迅速,哈大、西安地鐵、向莆、紅烏、烏阿等項(xiàng)目施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn),公司上半年完成產(chǎn)值6.35億,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,任務(wù)過半。

5月31日,公司黨委以“十講十查”為主要內(nèi)容,召開了“挑戰(zhàn)新時(shí)速,砥礪再奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議認(rèn)真檢查分析了公司及班子和個(gè)人影響和制約項(xiàng)目施工的思想障礙和管理缺失,查找了不適應(yīng)高鐵建設(shè)的現(xiàn)象和問題,深刻剖析了問題存在的根本原因,形成了公司“五個(gè)強(qiáng)化,六個(gè)緊密結(jié)合”的整改工作思路。

“五個(gè)強(qiáng)化”即:一是強(qiáng)化理論武裝,創(chuàng)新思想理念。全公司上下要從“中國制造”能否走向世界的高度去認(rèn)識高鐵建設(shè)。不斷增強(qiáng)員工的使命意識、責(zé)任意識,管理意識、安全意識、質(zhì)量意識。在公司上下形成“干高鐵,想高鐵、融入高鐵”的良好氛圍。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),完善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是強(qiáng)化精細(xì)化管理,提升項(xiàng)目管理水平。四是強(qiáng)化現(xiàn)場管控,規(guī)避安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。建立嚴(yán)格的內(nèi)部管控體系。嚴(yán)格把好“五個(gè)關(guān)口”即:工序流程關(guān)、安全質(zhì)量控制關(guān),關(guān)鏈部位交接關(guān)、專業(yè)接口卡控關(guān)、物資材料進(jìn)出關(guān)。五是強(qiáng)化結(jié)構(gòu)調(diào)整,適應(yīng)規(guī)模經(jīng)營。適時(shí)增加通信、信號專業(yè),并不斷壯大隊(duì)伍,使公司逐漸發(fā)展成為能獨(dú)立承擔(dān)站后四電工程的專業(yè)一流隊(duì)伍,以適應(yīng)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的新形勢。

“六個(gè)結(jié)合”即:一是與集團(tuán)“項(xiàng)目管理年”緊密結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范;二是與集團(tuán)“項(xiàng)目黨建年”緊密結(jié)合,通過開展黨員“四強(qiáng)四優(yōu)”活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;以作業(yè)隊(duì)黨支部建設(shè)為重點(diǎn),把合同工、農(nóng)民工中的黨員納入黨組織管理,通過人員調(diào)配、重點(diǎn)培養(yǎng),消滅無黨員、無支部作業(yè)隊(duì);三是與集團(tuán)“廉潔文化年”緊密結(jié)合,確?!肮こ虄?yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀,資金安全”;四是與公司“企業(yè)文化年”緊密結(jié)合,在全員中大力弘揚(yáng)高鐵意識、高鐵理念,高鐵精神,推動公司文化創(chuàng)新。五是與學(xué)習(xí)巨曉林緊密結(jié)合,在全公司迅速掀起學(xué)習(xí)高潮,營造爭做“五型員工”的良好氛圍;六是與工會“創(chuàng)爭”活動和青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”緊密結(jié)合,通過職工業(yè)校、技術(shù)比武、崗位練兵、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“導(dǎo)師帶徒”等有效形式,為企業(yè)發(fā)展和迎戰(zhàn)高鐵儲備優(yōu)秀人才。

三、學(xué)習(xí)巨曉林,砥礪再奮進(jìn)。

1、迅速掀起學(xué)習(xí)巨曉林的熱潮。6月2日,接到集團(tuán)公司黨委《關(guān)于組織全員收聽收看巨曉林先進(jìn)事跡報(bào)道電報(bào)緊急通知》后,公司黨委迅速作出了安排和部署,要求基層各單位、各工點(diǎn)組織員工收聽收看巨曉林先進(jìn)事跡報(bào)道并組織座談討論。西安、寶雞蓋州、營口等地電視臺對此做了宣傳報(bào)道。巨曉林先進(jìn)事跡在中央各大媒體陸續(xù)刊出、特別是央視《新聞聯(lián)播》和《焦點(diǎn)訪談》節(jié)目播出后,在公司上下引起強(qiáng)烈反響。公司廣大員工、特別是農(nóng)民工倍受鼓舞,爭相傳頌、宣傳、學(xué)習(xí)優(yōu)秀農(nóng)民工巨曉林的先進(jìn)事跡。不到兩天時(shí)間,公司各工地累計(jì)制作、張貼學(xué)習(xí)巨曉林事跡宣傳標(biāo)語86余條,制作宣傳展板15塊,事跡專欄18塊,打印和分發(fā)巨曉林先進(jìn)事跡材料1800多份。公司各單位召開學(xué)習(xí)巨曉林專題領(lǐng)導(dǎo)班子會、干部會和職工座談會合計(jì)64場次,參加人數(shù)達(dá)2800余人。

2、深化學(xué)習(xí)巨曉林活動。為了把對巨曉林的學(xué)習(xí)引向深入,公司黨委在公司網(wǎng)站轉(zhuǎn)載了局黨委書記王其增談企業(yè)怎樣培養(yǎng)巨曉林的文章,刊發(fā)了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)談怎樣學(xué)習(xí)巨曉林,向巨曉林學(xué)習(xí)什么的文章以及巨曉林妙答記者問、我們身邊的“巨曉林”、巨曉林精神對企業(yè)的啟示等報(bào)道,在公司簡報(bào)、網(wǎng)站開辟了“學(xué)習(xí)巨曉林做五型員工”征文活動,目前共收到征文稿件60多篇。為了讓員工進(jìn)一步認(rèn)識和了解巨曉林,公司還在寶雞組織召開巨曉林與農(nóng)民工座談會,邀請巨曉林與公司農(nóng)民工、合同工、大學(xué)生代表面對面進(jìn)行交流,解惑答疑,解決了大家在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上的認(rèn)識問題。大家形成共識,有作為才能有地位,有作為才能活的有尊嚴(yán)。

3、加強(qiáng)對巨曉林的宣傳。在學(xué)習(xí)巨曉林的同時(shí),公司還加強(qiáng)對巨曉林的宣傳,提高中國中鐵電氣化局的美譽(yù)度,在公司黨委的宣傳策劃和促成下,寶雞市委員會書記接見了巨曉林;陜西工人報(bào)、寶雞日報(bào)開辟了學(xué)習(xí)巨曉林專欄;中宣部主辦的《黨建》雜志第七期在目錄上和內(nèi)頁上刊發(fā)了公司宣傳干部拍攝的巨曉林的照片,陜西日報(bào)用大半個(gè)版的篇幅對巨曉林回家做了圖文報(bào)道。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),公司在工人日報(bào)、中國新聞社、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央視網(wǎng)、中國廣播網(wǎng)等中央媒體刊發(fā)巨曉林報(bào)道20多篇,省部級媒體刊發(fā)巨曉林報(bào)道30多篇。目前,公司員工正在用巨曉林精神砥礪再奮進(jìn)。

下半年公司黨建工作思路及設(shè)想

下半年公司黨委主要做好以下幾項(xiàng)工作。

1、根據(jù)中央和上級黨委要求,制定公司《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》,扎扎實(shí)實(shí)的開展以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照中央提出的“五個(gè)好”、“五帶頭”總體要求和中央組織部、國資委黨委提出的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本要求,按照總公司黨委的工作部署和集團(tuán)公司黨委的實(shí)施方案,緊密結(jié)合自身實(shí)際,細(xì)化先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件,在公司網(wǎng)站、簡報(bào)開辟專欄,并積極籌備優(yōu)秀黨員電教宣傳片,宣傳優(yōu)秀黨員事跡,宣傳黨員先進(jìn)典型,用典型鼓舞人。重點(diǎn)圍繞黨員先鋒工程、創(chuàng)崗建區(qū)、創(chuàng)建紅旗項(xiàng)目部、黨員突擊隊(duì)、黨員保安全、保質(zhì)量和勞動競賽等黨內(nèi)主題實(shí)踐活動,引導(dǎo)廣大基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭優(yōu)秀,努力做到“五先五最”(科學(xué)理論先學(xué)習(xí),覺悟最高;規(guī)章制度先執(zhí)行,作風(fēng)最硬;崗位技能先掌握,能力最強(qiáng);工作任務(wù)先完成,業(yè)績最優(yōu);企業(yè)精神先弘揚(yáng),形象最好),進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

2、強(qiáng)化“三型黨委”創(chuàng)建活動。公司和各段的黨委(黨總支)要按照局黨委關(guān)于建設(shè)“三型黨委”的《指導(dǎo)意見》,繼續(xù)開展“三型黨委”(思想政治領(lǐng)導(dǎo)型、決策和參與決策型、協(xié)調(diào)服務(wù)型)創(chuàng)建活動,結(jié)合實(shí)際,建立責(zé)任制,進(jìn)一步明確黨建工作的職責(zé)和定位,實(shí)現(xiàn)工作的程序化、規(guī)范化。創(chuàng)建活動要圍繞公司“__”發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營和職工全面建設(shè)目標(biāo),突出發(fā)揮好“三個(gè)作用”,即以理論武裝、凝聚力量、培育隊(duì)伍為重點(diǎn)的思想導(dǎo)向作用;以優(yōu)化班子、開發(fā)人才、創(chuàng)新機(jī)制為重點(diǎn)的人才支持作用;以強(qiáng)化能力、突出作為、保持先進(jìn)性為重點(diǎn)的組織保證作用。要繼續(xù)建全和完善黨建量化考核制度和責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的工作機(jī)制,在改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)中展示作為。堅(jiān)持黨建工作與施工生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同落實(shí),真正做到黨政組織目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。要把服務(wù)于企業(yè)發(fā)展做為黨建工作的重點(diǎn),組織廣大黨員、干部圍繞經(jīng)營生產(chǎn)開展各項(xiàng)活動,引導(dǎo)職工為企業(yè)的生存與發(fā)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策。要不斷深化黨建創(chuàng)新工作思路,抓好“黨員先鋒號”“工人先鋒號”“青年文明號”創(chuàng)建活動示范點(diǎn),在求精求新求實(shí)上下功夫,要將創(chuàng)建“三號”活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊緊聯(lián)系在一起,尋找最佳結(jié)合點(diǎn),形成一個(gè)良好的活動機(jī)制。要總結(jié)困難黨員互助工作經(jīng)驗(yàn),探索黨員聯(lián)系群眾的有效途徑,逐步形成黨組織關(guān)心廣大黨員、黨員關(guān)心職工群眾的工作機(jī)制。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)、用開放思維謀劃、用創(chuàng)新手段推進(jìn)、用先進(jìn)性要求加強(qiáng)黨委建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目黨組織建設(shè)。今年是局黨委提出的項(xiàng)目黨建年。項(xiàng)目部黨工委要以創(chuàng)建“紅旗項(xiàng)目部”為載體,把項(xiàng)目黨建與項(xiàng)目的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效益有機(jī)結(jié)合起來,充分發(fā)揮項(xiàng)目黨建對施工生產(chǎn)的服務(wù)保證作用。要深入開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、黨員先鋒”等主題實(shí)踐活動,合理設(shè)置崗區(qū),調(diào)整對子,把黨員先鋒作用體現(xiàn)在管理創(chuàng)新、工法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和急難險(xiǎn)重工程之中。公司黨委要按照集團(tuán)公司黨政聯(lián)合下發(fā)的《工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理(黨工委書記)考核評價(jià)辦法(試行)》,加強(qiáng)對項(xiàng)目經(jīng)理(黨工委書記)的考核,促進(jìn)項(xiàng)目黨建工作的不斷加強(qiáng)。緊密圍繞施工生產(chǎn)重點(diǎn),發(fā)揮項(xiàng)目部作業(yè)隊(duì)黨支部作用,經(jīng)常組織黨員開展以貼近施工生產(chǎn)實(shí)際、體現(xiàn)工程特點(diǎn)的安全、質(zhì)量、科技攻關(guān)、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化工地等為主要內(nèi)容,以“創(chuàng)崗建區(qū)”為基礎(chǔ)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用細(xì)化、量化到工程項(xiàng)目工期、安全、質(zhì)量、效益、技術(shù)、文明施工、精神文明建設(shè)之中,使黨內(nèi)活動充滿生機(jī)和活力。通過重讀黨員入黨志愿書、新黨員宣誓,強(qiáng)化黨員意識、強(qiáng)化先進(jìn)、優(yōu)秀意識。今年三季度公司黨委將在哈大線組織黨員技術(shù)比武活動、黨群干部業(yè)務(wù)比武活動。通過黨課技術(shù)學(xué)習(xí)教育、組織黨員技術(shù)業(yè)務(wù)練兵、比武等形式,把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干,把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,重點(diǎn)解決黨員技能優(yōu)的問題,培育人才,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

4、強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)?;鶎狱h支部要結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)新活動的內(nèi)容方式,找準(zhǔn)開展活動、發(fā)揮作用的著力點(diǎn),增強(qiáng)基層黨組織的活力。公司黨委要進(jìn)一步細(xì)化基層黨支部工作的內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任、措施和辦法,重點(diǎn)抓好對作業(yè)隊(duì)黨支部工作的指導(dǎo),開展創(chuàng)建黨支部工作示范點(diǎn)活動,與此同時(shí)要不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。各作業(yè)隊(duì)黨支部要健全和完善黨支部工作制度,加強(qiáng)組織建設(shè),黨員較多(7人以上)的黨支部要成立支部委員會,支部委員成員要明確分工,各司其職。要結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際,根據(jù)黨員自身特長,組織黨員開展崗位奉獻(xiàn)活動。各段黨委、總支、項(xiàng)目部黨工委要加強(qiáng)對作業(yè)隊(duì)黨支部的檢查、指導(dǎo)、考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作業(yè)隊(duì)黨支部存在的問題,增強(qiáng)作業(yè)隊(duì)黨支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好作業(yè)隊(duì)黨支部在施工生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持黨委成員和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨組織工作制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層工作中存在的問題,促進(jìn)黨建各項(xiàng)工作的開展;通過辦班培訓(xùn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)借鑒,加強(qiáng)黨支部書記的崗位、能力培訓(xùn),不斷提高黨支部書記的復(fù)合型能力和素質(zhì)素養(yǎng);加強(qiáng)考核,強(qiáng)化書記的崗位職責(zé)意識;加強(qiáng)基層黨支部先進(jìn)典型的選樹,注重工作成果的總結(jié)提煉,拓展黨建工作的新理念、新思路、新方法,保證黨建工作運(yùn)行機(jī)制的有效實(shí)施。要下力氣改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),調(diào)正黨員布局,把黨支部建到作業(yè)隊(duì),到今年年底作業(yè)隊(duì)黨支部覆蓋率達(dá)到85%以上。

5、強(qiáng)化黨員管理和發(fā)展黨員工作?;鶎狱h委(黨總支)要按照公司黨委的要求,認(rèn)真指導(dǎo)所屬黨支部開展好工作,進(jìn)一步健全基層黨組織制度和黨的組織生活,建立和完善黨員學(xué)習(xí)長效機(jī)制,堅(jiān)持“三會一課”、“民主評議黨員”等行之有效的黨建工作制度,全面推行“票決制發(fā)展黨員”。加強(qiáng)對黨員的管理和教育。堅(jiān)持和完善共青團(tuán)“推優(yōu)”制度,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)在優(yōu)秀的大中專技校生和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員,把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干,把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用。要健全黨內(nèi)民主生活,保證發(fā)展黨員質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的威望和凝聚力、戰(zhàn)斗力。

6、強(qiáng)化黨組織自身建設(shè)。按照規(guī)定,今年下半年公司黨委要履行黨內(nèi)民主程序,召開黨員大會,進(jìn)行黨委換屆選舉工作,這是今年公司黨建工作的一件大事,也是黨組織自身建設(shè)的重點(diǎn)。公司黨委工作部和各單位黨組織要加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的指導(dǎo),與此同時(shí),公司渭南器材廠也要作好黨支部換屆選舉工作。

7、抓好“挑戰(zhàn)新時(shí)速,砥礪再奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動。繼續(xù)查找在思想素質(zhì)、管理能力、施工能力、創(chuàng)新能力和工藝技能等方面與高鐵要求不相適應(yīng)的問題,并制定整改措施。

第4篇 集團(tuán)公司黨委年度工作總結(jié) 6900字

20__年是公司十二五的起步之年,也是步入國際化發(fā)展道路,全面加強(qiáng)和提高內(nèi)部管理,大力拓展國際市場的關(guān)鍵一年。年初按照管理局職代會精神和公司發(fā)展實(shí)際,公司黨委確定了總的工作指導(dǎo)思想:積極貫徹落實(shí)局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,大力加強(qiáng)各級黨組織建設(shè),推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧,為實(shí)現(xiàn)公司國際化目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。今年以來,公司以開展四好班子建設(shè)活動為主線,以基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動為基礎(chǔ),以強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)為支撐,以推進(jìn)6s管理為手段,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè),積極拓展國內(nèi)外市場,充分發(fā)揮質(zhì)量、品牌、市場、服務(wù)和文化優(yōu)勢,推動公司整體工作上水平,取得了很好的工作效果。截止十月份就全面完成了局下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)。

下面我把自己一年來的工作情況向大家做以簡要匯報(bào):

一、抓好政治理論學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型干部職工隊(duì)伍

學(xué)習(xí)是立身之本,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做理論學(xué)習(xí)的模范,不斷提高政治理論素養(yǎng)。因此,公司黨委對全員職工的理論學(xué)習(xí)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)專門下發(fā)了文件,提出了具體要求,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn),提出學(xué)習(xí)方式方法,并強(qiáng)調(diào)在實(shí)際工作中要注重學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

第一,進(jìn)一步強(qiáng)化對局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的學(xué)習(xí)。首先,認(rèn)真抓好黨委中心組的學(xué)習(xí),以此帶動各級黨組織的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)《綱要》,統(tǒng)一各級班子成員的思想,提高各級干部在公司改革發(fā)展中認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力,是我們學(xué)習(xí)的主要目的。今年,公司黨委把學(xué)習(xí)《綱要》作為中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,認(rèn)真安排和部署,并提出怎樣學(xué)、如何做。在中心組進(jìn)行集體學(xué)習(xí)時(shí),我把修改后的《綱要》結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會,給中心組成員作了講解輔導(dǎo),帶領(lǐng)班子成員一起討論,幫助大家加深理解提高認(rèn)識。其次,從自身做起,帶頭自學(xué),自覺加強(qiáng)對《綱要》的深入理解。除集體學(xué)習(xí)外,我還深入自學(xué),認(rèn)真做筆記,并結(jié)合公司實(shí)際做深刻思考。在《綱要》修改后,我又深入進(jìn)行了自學(xué),認(rèn)真領(lǐng)會修改后的深刻內(nèi)涵。三是在工作中認(rèn)真落實(shí)《綱要》要求。深入開展了《綱要》踐行在基層主題活動,制訂落實(shí)了《綱要》具體實(shí)施計(jì)劃,明確要求各單位要把《綱要》的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略方針、理念觀點(diǎn)和具體要求,變成企業(yè)的管理制度,變成我們的產(chǎn)品和服務(wù),變成職工的行為習(xí)慣。并通過組織學(xué)習(xí)《綱要》知識競賽、《綱要與企業(yè)發(fā)展》論文研討等多種形式掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。今年七月份在全面學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上,在全公司范圍內(nèi)組織了一次有公司領(lǐng)導(dǎo)、各基層大隊(duì)書記、黨群部門負(fù)責(zé)人及各大隊(duì)政工干事五十余人參加的學(xué)習(xí)貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》理論研討會,共研討論文十,使《綱要》與實(shí)際工作相結(jié)合。下半年在《綱要》重新修訂后,公司黨委于10月9日以聯(lián)發(fā)文的形式下發(fā)學(xué)習(xí)通知,把修訂后的原文一并下發(fā)到基層各單位及機(jī)關(guān)各部室,要求進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)。我們確定的國際化發(fā)展道路,以及走出去的發(fā)展戰(zhàn)略都是具體踐行《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》精神的體現(xiàn),公司發(fā)展所取得的良好成績受到了集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

第二,加強(qiáng)對《黨章》的學(xué)習(xí)與理解。按照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃,中心組多次組織學(xué)習(xí)《黨章》原文,并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際談學(xué)習(xí)體會和感受,在全公司黨員干部中開展了學(xué)習(xí)《黨章》、維護(hù)《黨章》、遵守《黨章》的_。黨員干部對照黨章要求找差距,定標(biāo)準(zhǔn),明方向,堅(jiān)定了政治信仰和共產(chǎn)主義信念,并在工作中積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?;鶎痈骷夵h組織根據(jù)本單位實(shí)際開展了不同主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

第三,結(jié)合企業(yè)實(shí)際積極落實(shí)____構(gòu)建和諧社會精神。創(chuàng)建和諧企業(yè)首先從思想觀念入手。在慶祝建黨八十五周年之際,公司黨委從省里請來了省委黨校知名教授,以社會主義榮辱觀為主題上了一堂生動的黨課。在公司進(jìn)行廠慶之際,組織以崇尚八榮、反對八恥為主題的職工大合唱比賽。還將創(chuàng)建和諧企業(yè)的精神貫徹到公司的企業(yè)文化之中,以公司報(bào)為陣進(jìn)行宣傳,規(guī)范職工行為,提高職工整體素質(zhì)。

第四,及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件精神及領(lǐng)導(dǎo)講話,使企業(yè)發(fā)展健康協(xié)調(diào)。在溫總理視察__后,我們于8月16日及時(shí)召開干部大會進(jìn)行傳達(dá)局15日干部大會精神,傳達(dá)總理講話和局領(lǐng)導(dǎo)的講話,并且還在黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí),對講話精神與公司發(fā)展實(shí)際相聯(lián)系,進(jìn)行學(xué)習(xí)與理解。公司黨委不僅把上級的精神和公司的戰(zhàn)略思想傳達(dá)到中層領(lǐng)導(dǎo),還延伸到其他基層骨干和每名職工。在10月份曾總對我公司印尼維修中心考察后,我們及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)考察講話的精神傳達(dá)到每名職工,組織召開了三百多人參加的干部大會,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,貫徹國際化發(fā)展的思路。

二、強(qiáng)化四好班子建設(shè),促進(jìn)基層整體工作上水平

四好班子創(chuàng)建是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合的一種有效形式,更是公司黨委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為了扎扎實(shí)實(shí)的開展好這項(xiàng)活動,促進(jìn)基層建設(shè)水平的提高和生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,公司黨委明確了:活動的范圍要擴(kuò)大。今年以來,為了更好地發(fā)揮活動的實(shí)效性,本著抓基層、打基礎(chǔ)的原則,帶領(lǐng)公司黨委成員深入研究探討以往活動經(jīng)驗(yàn),決定把四好班子建設(shè)活動由去年的公司、大隊(duì)兩級班子擴(kuò)展到小隊(duì)支部的三級班子建設(shè),抓基礎(chǔ)建設(shè)從基層抓起。活動的形式要多樣。按照局黨委的要求,我們把四好班子建設(shè)與整體工作掛起鉤來,不僅體現(xiàn)在班子的考核上,更體現(xiàn)在月度績效考核中,把活動滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的方方面面,推動整體工作的開展。為此,年初我們結(jié)合公司實(shí)際,制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展四好班子創(chuàng)建活動的補(bǔ)充通知》,進(jìn)一步修訂了《公司四好班子考核評價(jià)細(xì)則》,并把基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動同四好班子建設(shè)活動有機(jī)結(jié)合,同抓同考一體化。結(jié)合公司實(shí)際,下發(fā)了《__油田有限公司基層建設(shè)實(shí)施細(xì)則(試行)》,制定了《公司基層建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)及量化評分細(xì)則》,把指標(biāo)與責(zé)任層層落實(shí)到人,上至公司副總經(jīng)理,下至具體工作人員,督辦、考核、獎(jiǎng)懲環(huán)環(huán)相扣。活動的制度要規(guī)范。堅(jiān)持黨內(nèi)生活的制度化,不但要求堅(jiān)持三會一課制度不變,更主要的是把民主集中制原則貫徹到管理與決策之中,原則與和諧有機(jī)結(jié)合,以民主集中制原則保證班子的團(tuán)結(jié)與和諧。遇事從不爭你大我小,公司班子的團(tuán)結(jié)和諧給基層各級班子和干部職工起了很好的表率作用?;顒拥姆椒ㄒ`活。通過多種形式深化基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動。一是組織學(xué)習(xí)觀摩。公司黨委組織公司基層大隊(duì)(小隊(duì))黨組織書記、隊(duì)長、組織干事及機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人共計(jì)40人,到局基層建設(shè)先進(jìn)單位鉆探集團(tuán)鉆井二公司15142鉆井隊(duì)、電力集團(tuán)供電第三分公司、建設(shè)集團(tuán)油建公司十一中隊(duì)等3個(gè)單位參觀學(xué)習(xí)。組織各基層黨組織書記先后兩次到西水源、西客站、星火一次變電所等局先進(jìn)黨組織進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。二是組織召開座談會。會上,各基層大隊(duì)結(jié)合本單位基層建設(shè)活動開展實(shí)際,從學(xué)習(xí)觀摩體會、本單位在基層建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法、還存在哪些不足、還有哪些需公司解決的問題、下步重點(diǎn)工作等方面進(jìn)行了座談交流。通過學(xué)習(xí)觀摩和座談交流,使基層黨組織書記、隊(duì)長開闊了視野,拓展了思路,為更加深入地推動基層建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。三是選樹各層面的基層建設(shè)好的典型,用典型帶動和引領(lǐng)活動的深入。培養(yǎng)和選出了本單位三個(gè)基層建設(shè)先進(jìn)典型,并帶領(lǐng)基層隊(duì)書記、機(jī)關(guān)黨群各部門負(fù)責(zé)人到典型隊(duì)進(jìn)行參觀與講評,宣傳好的經(jīng)驗(yàn)與做法?;顒拥男Ч⒅亍9军h委始終堅(jiān)持班子同步配備,組織同步建立,工作同步規(guī)劃,功能同步到位,關(guān)系同步理順的五同步工作制度,通過換屆選舉、調(diào)整、重組等形式,對基層黨組織進(jìn)行了及時(shí)充實(shí)和改進(jìn),新成立基層黨支部6個(gè),合并、調(diào)整基層黨支部5個(gè),重新選配基層黨支部書記36人。黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷提高,要求入黨的人數(shù)不斷上升,今年黨委確定了黨員的發(fā)展與培養(yǎng)向青年大學(xué)畢業(yè)生傾斜的政策,提高了知識型青年積極進(jìn)取的積極性。年初選出了大隊(duì)級四好班子五個(gè)。七一又表彰了在活動中涌現(xiàn)出來的模范黨務(wù)工作者、黨員先鋒及先進(jìn)基層黨組織。

三、以公司國際化發(fā)展為主題,抓好特色企業(yè)文化建設(shè)

目前,根據(jù)公司發(fā)展的新形勢和新任務(wù),企業(yè)文化建設(shè)對拓展市場和未來發(fā)展顯得尤為重要。因此,今年我們著重抓了公司企業(yè)文化建設(shè),積極發(fā)揮特色文化對公司形象、品牌、服務(wù)等的推動和支撐作用。今年,公司獲得了局企業(yè)文化創(chuàng)新獎(jiǎng)(特色的理念)。

一是總結(jié)提升企業(yè)文化理念,豐富符合公司國際化發(fā)展需求和外拓市場的企業(yè)文化體系。在去年總結(jié)和提煉出的以市場給了我們一切,我們的一切為了市場價(jià)值理念____具有泵業(yè)特色的十三個(gè)企業(yè)文化理念后,今年我們著重強(qiáng)調(diào)圍繞公司國際化發(fā)展進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。第一,把企業(yè)管理方式與企業(yè)文化理念結(jié)合,形成具有自己特色的管理模式。今年在過去推廣的5s管理基礎(chǔ)上,把安全納入到了管理模式之中,形成了整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全(saffty)6s管理,大力倡導(dǎo)和諧、環(huán)保、安全理念。在這樣的理念推動下,企業(yè)管理水平不斷提高,在接待集團(tuán)公司蔣總視察時(shí),受到了蔣總的高度贊揚(yáng)。國外的各個(gè)維修中心也都受到集團(tuán)公司周總、曾總等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。第二重點(diǎn)宣傳推廣根據(jù)印尼維修中心經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉出的我們都是人的文化理念,把職工的企業(yè)概念引導(dǎo)到國際化方向去認(rèn)識,把企業(yè)放到國際大環(huán)境中去發(fā)展,用國際知名企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求職工行為,引導(dǎo)干部職工隊(duì)伍思想和行為,及時(shí)跟上企業(yè)的發(fā)展實(shí)際,促使企業(yè)文化不僅要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,更要引領(lǐng)企業(yè)向更高目標(biāo)提升,企業(yè)文化成為推進(jìn)我們公司外拓市場和加快國際化發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。

二是強(qiáng)化企業(yè)文化理念的學(xué)習(xí)灌輸和企業(yè)形象建設(shè)。我們今年首先重新修訂并印發(fā)了《公司企業(yè)文化手冊》,進(jìn)一步豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵。其次是利用多種形式進(jìn)行企業(yè)文化理念的宣傳與導(dǎo)入。通過企業(yè)文化知識競賽、月度考核、廠報(bào)登載、網(wǎng)站宣傳等方式大力灌輸企業(yè)文化有關(guān)內(nèi)容。再次是年初開始創(chuàng)辦了《公司報(bào)》,以此為平臺傳承和弘揚(yáng)企業(yè)精神,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。每月一期,以豐富多彩的形式與內(nèi)容宣傳公司的要聞、形勢、任務(wù)、文化、典型案例、新人新事、業(yè)務(wù)知識及生活花絮。公司報(bào)到現(xiàn)在已經(jīng)刊發(fā)了十一期,成為企業(yè)文化的一個(gè)宣傳窗口,受到了公司各方面的好評。同時(shí)按照管理局的要求,不斷加大對企業(yè)文化的投入,我們不斷完善具有闖市場特色的企業(yè)文化示范區(qū),集中展示公司文化建設(shè)成果。

三是注重典型的培養(yǎng)、選樹與宣傳工作。用典型引路,高起點(diǎn)領(lǐng)跑,帶動各項(xiàng)工作水平的提升和干部職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。今年以來,我們重點(diǎn)選樹了基層建設(shè)典型和開拓市場典型。推薦在蘇丹服務(wù)的職工張肅江為中央企業(yè)知識型員工。推薦印尼項(xiàng)目負(fù)責(zé)人謝宇新為油田二次創(chuàng)業(yè)五大標(biāo)兵之一。還在公司內(nèi)部樹立了四大開拓市場先鋒、三個(gè)基層建設(shè)先進(jìn)樣板支部、六個(gè)典型班組等。典型的培養(yǎng)選樹,昭示著干部職工應(yīng)該學(xué)什么、做什么,按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去做,樹了正氣,鼓了干勁,促進(jìn)了發(fā)展。

四、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,為公司國際化發(fā)展保駕護(hù)航

今年,公司黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,緊密圍繞公司經(jīng)營管理和企業(yè)改革實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的原則,以貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司貫徹落實(shí)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防_體系實(shí)施綱要的實(shí)施意見》為主線,積極推進(jìn)與企業(yè)相適應(yīng)的懲防_體系建設(shè),認(rèn)真做好廉政教育、效能監(jiān)察、源頭預(yù)防、案件檢查等重點(diǎn)工作,為公司改革發(fā)展和穩(wěn)定提供保證。一是加強(qiáng)廉政教育。黨委中心組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦____的重要講話和中紀(jì)委六次全會精神,并組織召開大隊(duì)書記會,原文學(xué)習(xí)胡錦____的重要講話和中紀(jì)委六次全會精神以及_同志所作的工作報(bào)告,圍繞如何加強(qiáng)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行了討論,廣泛征求意見和建議,為黨委開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。還自行編輯制作了《黑龍江省反腐__警示教育展》幻燈片,在黨委中心組學(xué)習(xí)會議上組織公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了觀看,積極進(jìn)行清政廉潔教育。二是重點(diǎn)抓了商業(yè)_專項(xiàng)整治工作。公司結(jié)合實(shí)際,研究制定了《公司關(guān)于開展治理商業(yè)_專項(xiàng)工作實(shí)施方案》。成立了公司治理商業(yè)_領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí),我們還將中辦文件《關(guān)于開展治理商業(yè)_專項(xiàng)工作的意見》和溫_關(guān)于治理商業(yè)_的講話摘要等有關(guān)學(xué)習(xí)資料發(fā)到公司領(lǐng)導(dǎo)和基層大隊(duì)黨組織,廣泛宣傳治理商業(yè)_的重要性和緊迫性,使公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和要害崗位人員,進(jìn)一步提高認(rèn)識,避免在市場開發(fā)等生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉入泥沼。三是嚴(yán)格禁止公車私用接送學(xué)生。接到紀(jì)委關(guān)于上級嚴(yán)禁用公車接送學(xué)生上下學(xué)的通知后匯報(bào)后,公司黨委立即責(zé)成紀(jì)委,當(dāng)天就將文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā),并掛在公司主頁上,及時(shí)配合有關(guān)部門進(jìn)行文件執(zhí)行情況抽查。多次到新村、__等地各初、高中學(xué)校進(jìn)行抽查,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。四是針對監(jiān)督力量分散、職責(zé)模糊等問題,建立并執(zhí)行《反_抓源頭聯(lián)席會議制度》,形成監(jiān)督合力。五是對重點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。以干部選拔任用、物資采購招投標(biāo)、工程維修等職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)事項(xiàng)為重點(diǎn),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,同時(shí)對不良資產(chǎn)處理、保險(xiǎn)、油品、水、電等方面進(jìn)行了效能監(jiān)察。通過整章建制,適時(shí)監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)權(quán)、人事權(quán)、物權(quán)和事權(quán),從源頭上預(yù)防違紀(jì)違法問題,全年黨員干部沒有發(fā)生違紀(jì)事件。

五、注重穩(wěn)定工作和群團(tuán)組織作用發(fā)揮,為公司國際化發(fā)展創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境

年初,黨委專門聽取了穩(wěn)定部門與工會關(guān)于離退休人員、有償解除勞動關(guān)系人員、特困職工、家屬,以及安撫慰問政策與計(jì)劃的制定與落實(shí)的情況匯報(bào),我親自與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門走訪個(gè)別特困家庭及住外員工家庭,為他們解決一定的困難,帶去組織的溫暖。春節(jié)期間我?guī)ьI(lǐng)部分公司領(lǐng)導(dǎo)和干部利用兩天的時(shí)間走訪慰問了21個(gè)家庭。今年以來,公司發(fā)放各種慰問金及補(bǔ)助達(dá)592900余元,并解決了14名有償解除勞動合同人員再就業(yè)。

同時(shí),黨委積極支持群團(tuán)組織工作的開展。近兩年來公司新招進(jìn)不少大學(xué)畢業(yè)生,青年人越來越多了,怎么樣發(fā)揮團(tuán)組織作用,做好共青團(tuán)工作,引導(dǎo)、培養(yǎng)和塑造更多年輕有為的人才顯得越來越重要。公司黨委定期聽取共青團(tuán)工作匯報(bào),指導(dǎo)開展活動,幫助解決工作中的難題。青年文明號活動和青年安全生產(chǎn)示范崗的開展、五小、金點(diǎn)子的評選等都在青工中發(fā)揮了很好的作用。

時(shí)間如白駒過隙,2024年很快就要過去了。自己的工作盡管還存在著這樣那樣的不足或遺憾,但也有幾點(diǎn)深切的體會愿與大家交流。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高個(gè)人素養(yǎng)的重要途徑。時(shí)代在不斷的進(jìn)步,企業(yè)面臨的外部環(huán)境也時(shí)刻處在變化之中,新情況新問題層出不窮,這些都需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),從而提高自身的素養(yǎng),提高駕馭復(fù)雜局面的能力。學(xué)習(xí)的內(nèi)容是多方面的。向書本學(xué)習(xí)理論,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。從他人的得失中總結(jié)教訓(xùn),對自己的成長經(jīng)歷進(jìn)行反思等。學(xué)習(xí)的途徑也是多樣的,如書本、網(wǎng)絡(luò)、媒體、參觀、交流、咨詢等等。常言道:處處留心皆學(xué)問。只要我們深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)對個(gè)人素養(yǎng)的影響,只要我們虛心學(xué)習(xí)一切有益的東西,我們就會不斷取得進(jìn)步。

二是構(gòu)建和諧企業(yè)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。__屆__全會明確提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的奮斗目標(biāo)關(guān)鍵在黨。對于企業(yè)來說,要實(shí)現(xiàn)持續(xù)和諧發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧尤為重要。團(tuán)結(jié)與和諧是兩個(gè)不同的概念,我個(gè)人的理解,團(tuán)結(jié)是指一種穩(wěn)定的狀態(tài),這種穩(wěn)定狀態(tài)可能受到了多方面的影響和制約;而和諧是一種適當(dāng)、均勻、自然的狀態(tài),這種狀態(tài)不受強(qiáng)制力的約束而巧然天成。領(lǐng)導(dǎo)班子做到團(tuán)結(jié)較為容易,達(dá)到和諧的境界不易,這需要領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)個(gè)體都要有很高的理論修養(yǎng),要有共同的事業(yè)追求,要有寬廣的胸懷,要有容人的雅量,要有謙虛誠信的品格,要有尊重他人善解人意的良舉,要有高尚的道德情操。

三是深入基層調(diào)查研究仍然是一種好的工作方法。我們過去常常講相信群眾,依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。這些傳統(tǒng)的工作方法在今天看來仍不過時(shí)。認(rèn)真聽取基層的意見,虛心接受善意的批評,果斷采納正確的建議,這是改進(jìn)我們工作的有效辦法。應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,聽到了贊揚(yáng)聲音,并不能說明我們的工作已十全十美,聽不到不同意見,并不等于我們的決定就是的正確,自以為是只能使人變得更加無知。在實(shí)際工作中,來自基層和他人的正確意見,使我深感受益非淺。

四是發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)的作用是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的前提。最近幾年,人們對狼文化有了大量的研究,有一本很有名的小說就叫《狼圖騰》,狼在動物界并不處在王者地位,但狼卻頑強(qiáng)地占有穩(wěn)定的領(lǐng)地,究其根源就是團(tuán)隊(duì)的作用。每根手指有粗細(xì)長短之別,但握成拳頭就會堅(jiān)強(qiáng)有力;一部機(jī)器運(yùn)行良好,是因?yàn)樗械牧慵继幱诹己玫墓ぷ鳡顟B(tài)。我們工作中同樣如此,一個(gè)人無論多么地優(yōu)秀,他也無法勝任所有的工作。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要培養(yǎng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)成員都能積極主動地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。我作為黨委書記維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,發(fā)揮好班子的整體功能是我首要的工作職責(zé)。面對越來越復(fù)雜繁重的工作和競爭變化的形勢,只有打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)才能確保公司的國際化發(fā)展。

總結(jié)過去思考未來,對明年工作的初步想法是:第一,繼續(xù)深入學(xué)___屆__全會精神和局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,在狠抓落實(shí)上下功夫;第二,繼續(xù)深入開展以基層建設(shè)為主要內(nèi)容的創(chuàng)建四好班子活動;第三,大力宣傳以謝宇新為代表的各類先進(jìn)典型,營造學(xué)先進(jìn)做先進(jìn)的氛圍;第四,圍繞公司國際化發(fā)展目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作;第四,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力;第五,做好深入細(xì)致的思想政治工作,確保各個(gè)群體的穩(wěn)定。

第5篇 公司黨委年度工作總結(jié) 4750字

__年,我公司黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以確保改革和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成為目標(biāo),緊扣“中心”、把握大局,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部和職工群眾,銳意進(jìn)取、拼搏奮進(jìn),全面組織制定、實(shí)施了年度工作計(jì)劃,較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、政治理論教育為改革發(fā)展提供了有力指導(dǎo)

公司黨委始終堅(jiān)持把政治理論教育作為一項(xiàng)重要工作來抓。年初制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、方式、目標(biāo)等提出明確要求,使政治理論學(xué)習(xí)做到了規(guī)范化、制度化。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),是提高各級組織戰(zhàn)斗力和完成各項(xiàng)工作任務(wù)的保證和前提,今年,我們主要抓了以下五個(gè)方面的工作:一是,開展了“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動。公司黨委真組織開展了“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動。根據(jù)實(shí)際情況,我們主要采取以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔的方式,堅(jiān)持理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中結(jié)合個(gè)人的工作、思想實(shí)際,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、__同志的“七一”講話和賀國強(qiáng)同志在全國組織系統(tǒng)電視電話會上的講話等資料。通過學(xué)習(xí),使我們對“三個(gè)代表”重要思想有了更深刻的理解。今后我們將根據(jù)實(shí)際,廣泛征求廣大黨員、干部的意見,進(jìn)一步完善堅(jiān)持公道正派的具體制度和措施,在學(xué)習(xí)和工作中樹立新形象,為組織工作開創(chuàng)新局面。二是、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨(總支)黨支部建設(shè)。今年,完成了2個(gè)黨支部的換屆選舉工作,換屆前對各支部都認(rèn)真進(jìn)行換屆考察,聽取各方面意見,進(jìn)行反饋。還及時(shí)增補(bǔ)各黨總支(支部)委員,保證各黨總支(支部)各項(xiàng)工作的順利開展。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面,我們主要抓了四個(gè)環(huán)節(jié):一是把好入口,嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展黨員工作。今年,共發(fā)展預(yù)備黨員16名,轉(zhuǎn)正16名。三是、貫徹落實(shí)《____黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和干部的調(diào)配、任免工作。在干部選任工作中堅(jiān)持干部選任的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和各項(xiàng)紀(jì)律,通過民主推薦、民意測驗(yàn)等途徑廣泛聽取群眾意見。四是、制訂完善了《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘任實(shí)施辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)人員競聘工作流程等。五是、推進(jìn)公開選拔干部和干部競爭上崗,列出八個(gè)崗位進(jìn)行公開選聘或選聘干部.共有15名同志參加競聘或選聘,經(jīng)過初審、竟聘、測評、組織考察等環(huán)節(jié)確定初步人選,后經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會討論決定,選拔出八名較為優(yōu)秀同志上崗。

三、“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動,為生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展創(chuàng)造了良好的氛圍

“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動,是公司貫穿全年、統(tǒng)一思想、凝聚力量、推進(jìn)工作,具有深遠(yuǎn)而現(xiàn)實(shí)意義的活動。4月3日至12日,公司“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動宣講小組舉辦了6場報(bào)告會。宣講小組在宣講過程中避免了簡單化、照本宣科以及宣講不深入、不到位的現(xiàn)象,充分運(yùn)用擺事實(shí)、算細(xì)帳、對比分析等方法,極大的增強(qiáng)了教育的吸引力和說服力,聽報(bào)告員工近700人。通過聽報(bào)告,大家普遍感到,既看到了我們面臨的困難,又看到了我們的競爭優(yōu)勢和光明前景,從而堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心。

四、黨建工作的提高,帶動了其他工作上水平

“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動,是公司近兩年來黨建工作的重要載體,是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要舉措。今年,公司黨委針對重組改制后面臨的市場環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境的重大變化,有重點(diǎn)的開展了以“凝聚力工程”為載體的基層黨建活動。各基層黨組織思想重視、組織有力、重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確,保證了活動持續(xù)深入、扎實(shí)有效的開展。6月26日,公司黨委在慶祝建黨82周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會上,對在“凝聚力工程”活動中涌現(xiàn)出的5個(gè)先進(jìn)黨支部和10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。通過開展以“凝聚力工程”為載體的基層建設(shè)活動,促進(jìn)了黨組織自身建設(shè)的加強(qiáng),使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。突出表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

一是黨組織建設(shè)水平有了新的提高,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。通過深入開展“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動,豐富了黨支部達(dá)標(biāo)活動的內(nèi)容,黨組織建設(shè)得到了改進(jìn)和加強(qiáng),促進(jìn)了支部工作的規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè),并創(chuàng)造了一些好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)。一分公司黨支部,針對黨員工作在各外圍場點(diǎn),管理起來難度較大的特點(diǎn),對黨員實(shí)行網(wǎng)絡(luò)式管理,以外圍場點(diǎn)劃分為黨員責(zé)任區(qū)塊,分別成立黨小組,選派有責(zé)任心、原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任黨小組長。每個(gè)支委負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)塊,形成“黨支部-- 支委委員-- 黨小組長-- 黨員”的網(wǎng)絡(luò)管理模式,對每個(gè)黨員明確區(qū)域責(zé)任,實(shí)行目標(biāo)管理,把評出的優(yōu)秀黨員崗位授予“黨員先鋒崗”,并在黨員大會和全體職工大會上進(jìn)行廣泛宣傳,使“黨員先鋒”的模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。服務(wù)公司由黨總支改為黨支部后,對支委提出了更高的要求,要求支部成員必須做到“三個(gè)熟悉、三個(gè)負(fù)責(zé)”即:熟悉本職工作業(yè)務(wù)知識,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營管理知識、熟悉上級的各項(xiàng)政策和工作部署,做到對上級組織負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對全體職工負(fù)責(zé)。支部先后建立起了班子自身建設(shè)、黨員管理教育、思想政治工作等八項(xiàng)基礎(chǔ)工作檔案,并完善了“三會一課”、黨支部議事規(guī)則、黨員隊(duì)伍分析等十項(xiàng)制度,并根據(jù)隊(duì)伍區(qū)域和工作性質(zhì)重新劃分了黨小組,開展了“新形勢下的共產(chǎn)黨員怎么體現(xiàn)先進(jìn)性”的大討論,對黨員提出了嚴(yán)格的要求,保證了各項(xiàng)組織工作的順利開展。質(zhì)檢中心黨支部,在“ 凝聚力工程”活動中,積極推行民主管理、努力凝聚職工的力量。二是廣大黨員的先鋒意識進(jìn)一步增強(qiáng),整體素質(zhì)明顯提高,模范帶頭作用得到很好發(fā)揮。各單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在工作上知難而進(jìn),沖鋒在前,主動承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),以模范行動影響和帶領(lǐng)職工,高速度、高質(zhì)量、高水平的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

三是有力地促進(jìn)了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。事業(yè)部各黨總支、支部,在作好改革中的思想穩(wěn)定工作的同時(shí),把完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作為自己的工作目標(biāo),把“先鋒工程”、“凝聚力工程”同生產(chǎn)經(jīng)營和“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”活動相結(jié)合,促進(jìn)了黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作上臺階,廣大黨員自覺從思想上、工作上適應(yīng)市場,練內(nèi)功,強(qiáng)素質(zhì),以過硬的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)競爭市場,為公司創(chuàng)收增效做出了重要貢獻(xiàn)。

五、深化教育,落實(shí)制度,黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效

根據(jù)__年的工作部署,我們按照“抓認(rèn)識、抓重點(diǎn)、抓成效”的原則,在抓好面上黨內(nèi)法規(guī)教育的同時(shí),組織廣大黨員干部開展了“艱苦奮斗,廉潔從政”主題教育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《毛澤東、鄧__、江__關(guān)于艱苦奮斗、居安思危保持同人民血肉聯(lián)系的論述》、《__在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的講話》等材料,并召開座談會,深刻理解新形勢、新任務(wù)前保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)的重大意義,較好地增強(qiáng)了大家堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,做到“四個(gè)牢記”,廉潔從政的自覺性。積極開展效能監(jiān)察工作,重點(diǎn)開展了“物資采購、設(shè)備購置招投標(biāo)效能監(jiān)察”,“基建維修等工程建設(shè)項(xiàng)目效能監(jiān)察”,“防止國有資產(chǎn)流失的專項(xiàng)效能監(jiān)察”等,并取得階段性成果。進(jìn)一步嚴(yán)格了黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任追究制度,做到四個(gè)結(jié)合,即黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合;黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制定期全面考核與專項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查相結(jié)合;黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與民主生活和干部述職相結(jié)合;黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與干部評議、考察任用相結(jié)合。進(jìn)一步增強(qiáng)了落實(shí)責(zé)任制的力度和實(shí)效,保證了“一崗雙則”的真正落實(shí)。認(rèn)真做好了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律檢查考核工作。

六、扎實(shí)有效的開展宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)

把握重點(diǎn),有針對性的做好宣傳工作。通過細(xì)致、多樣的日常宣傳,幫助廣大職工不斷解放思想、更新觀念、提高分析和解決問題的能力。年初公司及事業(yè)部工作會議召開后,黨委工作部立即著手編寫了貫徹會議精神的宣傳提綱、更換了宣傳櫥窗、開設(shè)了專題廣播,并舉辦了多種形式的宣講活動等,通過職工喜聞樂見的形式,對會議精神進(jìn)行了深入的宣傳貫徹。引導(dǎo)職工認(rèn)清了形勢、明確了任務(wù)、統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了信念。通訊報(bào)道工作緊跟形勢,圍繞事業(yè)部在市場開拓、經(jīng)營管理、成績效益、先進(jìn)模范等展開宣傳,唱響了主旋律、打響了主動仗,為事業(yè)部的改革、發(fā)展和穩(wěn)定營造了良好的輿論環(huán)境。全年累計(jì)向《中國石油報(bào)》、《華北石油報(bào)》投稿19次,刊發(fā)6。積極搞好企業(yè)文化建設(shè)。公司的企業(yè)文化建設(shè),按照“代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”的要求,與時(shí)俱進(jìn),面對新的形勢和任務(wù),圍繞育本、鑄魂、造型而展開,加大了對事業(yè)部科技投入、綜合實(shí)力、崗位培訓(xùn)、職工文化生活和企業(yè)形象的宣傳。4月,在事業(yè)部全體職工中開展了征集“企業(yè)精神、經(jīng)營理念、管理理念、企業(yè)價(jià)值觀”的活動,兩次召集有關(guān)人員進(jìn)行討論、推敲和斟酌,并對最后確定內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的解釋后上報(bào)有限公司參選。在兩級石油報(bào)上分別刊登了《中油測井公司華北事業(yè)部拓寬市場步入高層次競爭》、《測井華北事業(yè)部成功完成華北鉆井最小井眼施工》、《測井華北事業(yè)部傾力培養(yǎng)高素質(zhì)知識團(tuán)隊(duì)》、《中油測井有限公司華北事業(yè)部陜北測井小隊(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)紀(jì)事》、《測井有限公司華北事業(yè)部瓊海灘頭建功勛》等文章,鼓舞了士氣。參加了原管理局的乒乓球、象棋比賽;東風(fēng)社區(qū)的排球比賽、拔河比賽;開展了跳繩比賽、猜謎語、春季長跑等小型多樣的文體活動,起到了全民健身的作用。普法工作取得良好效果。一是根據(jù)總公司《關(guān)于“四五”普法期間繼續(xù)開展法制宣傳教育規(guī)劃》的要求,結(jié)合事業(yè)部實(shí)際,分層次、有重點(diǎn)的開展法制宣傳教育活動。為基層訂閱了有關(guān)法律知識的工具書,各基層單位通過學(xué)習(xí)日、舉辦講座等形式,對廣大職工進(jìn)行法律知識宣傳教育,形成了較好的宣傳聲勢和輿論氛圍。二是根據(jù)有限公司(測井辦字[__]73號)文件《關(guān)于開展__年“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動的通知》要求,我們緊緊圍繞“依法制國,執(zhí)政為民”的主題,廣泛開展了法律知識競賽答題活動,并在事業(yè)部范圍內(nèi)張貼了標(biāo)語、懸掛了宣傳條幅,起到了很好的宣傳作用。

九、知識分子工作有了顯著進(jìn)步

知識分子工作是關(guān)系著事業(yè)部發(fā)展的一項(xiàng)十分重要的工作,如何發(fā)揮好他們的作用,發(fā)掘他們的潛能,是事業(yè)部發(fā)展的決定因素。今年,事業(yè)部把做好知識分子工作,提高技術(shù)骨干待遇,納入了“凝聚力工程”活動。華北事業(yè)部黨員中具有高級技術(shù)職稱的37人,中級技術(shù)職稱的67人,分別占黨員總數(shù)的13%和23%;具有大專以上學(xué)歷的138人,占黨員總數(shù)的44.5%。為了留住人才,我們把知識分子黨員作為人生觀、價(jià)值觀教育的重點(diǎn)對象,要求他們自覺做到六個(gè)帶頭(即帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù);帶頭降成本、創(chuàng)收、創(chuàng)新增效;帶頭開拓市場、鞏固市場、擴(kuò)大市場;帶頭關(guān)心改革、擁護(hù)改革、支持改革;帶頭艱苦奮斗、吃苦在前、享受在后;帶頭維護(hù)穩(wěn)定、遵紀(jì)守法、堅(jiān)決同不良傾向做斗爭),來教育影響周圍的同志。同時(shí),我們繼續(xù)實(shí)施了“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的戰(zhàn)略。一是進(jìn)一步改善單身職工住宿環(huán)境和辦公條件。為單職工知識分子繼續(xù)執(zhí)行生活補(bǔ)貼、保證他們較好的生活環(huán)境和辦公環(huán)境。二是繼續(xù)實(shí)施聘任副主任工程師制度。三是建立了事業(yè)部“技術(shù)人才庫”,將事業(yè)部副主任工程師以上的技術(shù)人員基本情況收錄進(jìn)庫,以便有效管理與合理使用。四是出臺了《科技獎(jiǎng)勵(lì)條例》,對科技攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得突出成就的人員給予重獎(jiǎng)。這些措施的實(shí)施,極大地調(diào)動了科技人員和技術(shù)骨干工作的積極性和主動性,也為事業(yè)部持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。

十、貼近生產(chǎn),開展活動,職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、文明程度不斷提高

各級工團(tuán)組織圍繞事業(yè)部黨委、事業(yè)部的中心工作,認(rèn)真開展活動,較好地發(fā)揮了職工群眾在兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用。工會以“五大杯競賽”活動為載體,實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”,限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,開展形式多樣的勞動競賽和合理化建議活動,發(fā)動職工群眾為公司生存與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,認(rèn)真開展了送溫暖活動,對特困職工、貧困職工、職工遺屬等進(jìn)行了慰問。同時(shí),還組織了 “拔河比賽”、“乒乓球比賽”、“職工技術(shù)比賽”等豐富多彩的活動,受到職工的好評。

第6篇 最新公司黨委年度工作總結(jié) 4950字

公司黨委年度工作總結(jié)

__年,我公司黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以確保改革和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成為目標(biāo),緊扣“中心”、把握大局,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部和職工群眾,銳意進(jìn)取、拼搏奮進(jìn),全面組織制定、實(shí)施了年度工作計(jì)劃,較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、政治理論教育為改革發(fā)展提供了有力指導(dǎo)

公司黨委始終堅(jiān)持把政治理論教育作為一項(xiàng)重要工作來抓。年初制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、方式、目標(biāo)等提出明確要求,使政治理論學(xué)習(xí)做到了規(guī)范化、制度化。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),是提高各級組織戰(zhàn)斗力和完成各項(xiàng)工作任務(wù)的保證和前提,今年,我們主要抓了以下五個(gè)方面的工作:一是,開展了“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動。公司黨委真組織開展了“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動。根據(jù)實(shí)際情況,我們主要采取以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔的方式,堅(jiān)持理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中結(jié)合個(gè)人的工作、思想實(shí)際,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、__同志的“七一”講話和賀國強(qiáng)同志在全國組織系統(tǒng)電視電話會上的講話等資料。通過學(xué)習(xí),使我們對“三個(gè)代表”重要思想有了更深刻的理解。今后我們將根據(jù)實(shí)際,廣泛征求廣大黨員、干部的意見,進(jìn)一步完善堅(jiān)持公道正派的具體制度和措施,在學(xué)習(xí)和工作中樹立新形象,為組織工作開創(chuàng)新局面。二是、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨(總支)黨支部建設(shè)。今年,完成了2個(gè)黨支部的換屆選舉工作,換屆前對各支部都認(rèn)真進(jìn)行換屆考察,聽取各方面意見,進(jìn)行反饋。還及時(shí)增補(bǔ)各黨總支(支部)委員,保證各黨總支(支部)各項(xiàng)工作的順利開展。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面,我們主要抓了四個(gè)環(huán)節(jié):一是把好入口,嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展黨員工作。今年,共發(fā)展預(yù)備黨員16名,轉(zhuǎn)正16名。三是、貫徹落實(shí)《____黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和干部的調(diào)配、任免工作。在干部選任工作中堅(jiān)持干部選任的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和各項(xiàng)紀(jì)律,通過民主推薦、民意測驗(yàn)等途徑廣泛聽取群眾意見。四是、制訂完善了《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘任實(shí)施辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)人員競聘工作流程等。五是、推進(jìn)公開選拔干部和干部競爭上崗,列出八個(gè)崗位進(jìn)行公開選聘或選聘干部.共有15名同志參加競聘或選聘,經(jīng)過初審、竟聘、測評、組織考察等環(huán)節(jié)確定初步人選,后經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會討論決定,選拔出八名較為優(yōu)秀同志上崗。

三、“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動,為生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展創(chuàng)造了良好的氛圍

“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動,是公司貫穿全年、統(tǒng)一思想、凝聚力量、推進(jìn)工作,具有深遠(yuǎn)而現(xiàn)實(shí)意義的活動。4月3日至12日,公司“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動宣講小組舉辦了6場報(bào)告會。宣講小組在宣講過程中避免了簡單化、照本宣科以及宣講不深入、不到位的現(xiàn)象,充分運(yùn)用擺事實(shí)、算細(xì)帳、對比分析等方法,極大的增強(qiáng)了教育的吸引力和說服力,聽報(bào)告員工近700人。通過聽報(bào)告,大家普遍感到,既看到了我們面臨的困難,又看到了我們的競爭優(yōu)勢和光明前景,從而堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心。

四、黨建工作的提高,帶動了其他工作上水平

“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動,是公司近兩年來黨建工作的重要載體,是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要舉措。今年,公司黨委針對重組改制后面臨的市場環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境的重大變化,有重點(diǎn)的開展了以“凝聚力工程”為載體的基層黨建活動。各基層黨組織思想重視、組織有力、重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確,保證了活動持續(xù)深入、扎實(shí)有效的開展。6月26日,公司黨委在慶祝建黨82周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會上,對在“凝聚力工程”活動中涌現(xiàn)出的5個(gè)先進(jìn)黨支部和10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。通過開展以“凝聚力工程”為載體的基層建設(shè)活動,促進(jìn)了黨組織自身建設(shè)的加強(qiáng),使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。突出表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

一是黨組織建設(shè)水平有了新的提高,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。通過深入開展“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動,豐富了黨支部達(dá)標(biāo)活動的內(nèi)容,黨組織建設(shè)得到了改進(jìn)和加強(qiáng),促進(jìn)了支部工作的規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè),并創(chuàng)造了一些好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)。一分公司黨支部,針對黨員工作在各外圍場點(diǎn),管理起來難度較大的特點(diǎn),對黨員實(shí)行網(wǎng)絡(luò)式管理,以外圍場點(diǎn)劃分為黨員責(zé)任區(qū)塊,分別成立黨小組,選派有責(zé)任心、原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任黨小組長。每個(gè)支委負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)塊,形成“黨支部-- 支委委員-- 黨小組長-- 黨員”的網(wǎng)絡(luò)管理模式,對每個(gè)黨員明確區(qū)域責(zé)任,實(shí)行目標(biāo)管理,把評出的優(yōu)秀黨員崗位授予“黨員先鋒崗”,并在黨員大會和全體職工大會上進(jìn)行廣泛宣傳,使“黨員先鋒”的模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。服務(wù)公司由黨總支改為黨支部后,對支委提出了更高的要求,要求支部成員必須做到“三個(gè)熟悉、三個(gè)負(fù)責(zé)”即:熟悉本職工作業(yè)務(wù)知識,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營管理知識、熟悉上級的各項(xiàng)政策和工作部署,做到對上級組織負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對全體職工負(fù)責(zé)。支部先后建立起了班子自身建設(shè)、黨員管理教育、思想政治工作等八項(xiàng)基礎(chǔ)工作檔案,并完善了“三會一課”、黨支部議事規(guī)則、黨員隊(duì)伍分析等十項(xiàng)制度,并根據(jù)隊(duì)伍區(qū)域和工作性質(zhì)重新劃分了黨小組,開展了“新形勢下的共產(chǎn)黨員怎么體現(xiàn)先進(jìn)性”的大討論,對黨員提出了嚴(yán)格的要求,保證了各項(xiàng)組織工作的順利開展。質(zhì)檢中心黨支部,在“ 凝聚力工程”活動中,積極推行民主管理、努力凝聚職工的力量。二是廣大黨員的先鋒意識進(jìn)一步增強(qiáng),整體素質(zhì)明顯提高,模范帶頭作用得到很好發(fā)揮。各單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在工作上知難而進(jìn),沖鋒在前,主動承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),以模范行動影響和帶領(lǐng)職工,高速度、高質(zhì)量、高水平的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

三是有力地促進(jìn)了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。事業(yè)部各黨總支、支部,在作好改革中的思想穩(wěn)定工作的同時(shí),把完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作為自己的工作目標(biāo),把“先鋒工程”、“凝聚力工程”同生產(chǎn)經(jīng)營和“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”活動相結(jié)合,促進(jìn)了黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作上臺階,廣大黨員自覺從思想上、工作上適應(yīng)市場,練內(nèi)功,強(qiáng)素質(zhì),以過硬的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)競爭市場,為公司創(chuàng)收增效做出了重要貢獻(xiàn)。

五、深化教育,落實(shí)制度,黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效

根據(jù)__年的工作部署,我們按照“抓認(rèn)識、抓重點(diǎn)、抓成效”的原則,在抓好面上黨內(nèi)法規(guī)教育的同時(shí),組織廣大黨員干部開展了“艱苦奮斗,廉潔從政”主題教育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《毛澤東、鄧__、江__關(guān)于艱苦奮斗、居安思危保持同人民血肉聯(lián)系的論述》、《__在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的講話》等材料,并召開座談會,深刻理解新形勢、新任務(wù)前保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)的重大意義,較好地增強(qiáng)了大家堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,做到“四個(gè)牢記”,廉潔從政的自覺性。積極開展效能監(jiān)察工作,重點(diǎn)開展了“物資采購、設(shè)備購置招投標(biāo)效能監(jiān)察”,“基建維修等工程建設(shè)項(xiàng)目效能監(jiān)察”,“防止國有資產(chǎn)流失的專項(xiàng)效能監(jiān)察”等,并取得階段性成果。進(jìn)一步嚴(yán)格了黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任追究制度,做到四個(gè)結(jié)合,即黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合;黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制定期全面考核與專項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查相結(jié)合;黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與民主生活和干部述職相結(jié)合;黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與干部評議、考察任用相結(jié)合。進(jìn)一步增強(qiáng)了落實(shí)責(zé)任制的力度和實(shí)效,保證了“一崗雙則”的真正落實(shí)。認(rèn)真做好了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律檢查考核工作。

六、扎實(shí)有效的開展宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)

把握重點(diǎn),有針對性的做好宣傳工作。通過細(xì)致、多樣的日常宣傳,幫助廣大職工不斷解放思想、更新觀念、提高分析和解決問題的能力。年初公司及事業(yè)部工作會議召開后,黨委工作部立即著手編寫了貫徹會議精神的宣傳提綱、更換了宣傳櫥窗、開設(shè)了專題廣播,并舉辦了多種形式的宣講活動等,通過職工喜聞樂見的形式,對會議精神進(jìn)行了深入的宣傳貫徹。引導(dǎo)職工認(rèn)清了形勢、明確了任務(wù)、統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了信念。通訊報(bào)道工作緊跟形勢,圍繞事業(yè)部在市場開拓、經(jīng)營管理、成績效益、先進(jìn)模范等展開宣傳,唱響了主旋律、打響了主動仗,為事業(yè)部的改革、發(fā)展和穩(wěn)定營造了良好的輿論環(huán)境。全年累計(jì)向《中國石油報(bào)》、《華北石油報(bào)》投稿197篇次,刊發(fā)66篇。積極搞好企業(yè)文化建設(shè)。公司的企業(yè)文化建設(shè),按照“代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”的要求,與時(shí)俱進(jìn),面對新的形勢和任務(wù),圍繞育本、鑄魂、造型而展開,加大了對事業(yè)部科技投入、綜合實(shí)力、崗位培訓(xùn)、職工文化生活和企業(yè)形象的宣傳。4月,在事業(yè)部全體職工中開展了征集“企業(yè)精神、經(jīng)營理念、管理理念、企業(yè)價(jià)值觀”的活動,兩次召集有關(guān)人員進(jìn)行討論、推敲和斟酌,并對最后確定內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的解釋后上報(bào)有限公司參選。在兩級石油報(bào)上分別刊登了《中油測井公司華北事業(yè)部拓寬市場步入高層次競爭》、《測井華北事業(yè)部成功完成華北鉆井史上最小井眼施工》、《測井華北事業(yè)部傾力培養(yǎng)高素質(zhì)知識團(tuán)隊(duì)》、《中油測井有限公司華北事業(yè)部陜北測井小隊(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)紀(jì)事》、《測井有限公司華北事業(yè)部瓊海灘頭建功勛》等文章,鼓舞了士氣。參加了原管理局的乒乓球、象棋比賽;東風(fēng)社區(qū)的排球比賽、拔河比賽;開展了跳繩比賽、猜謎語、春季長跑等小型多樣的文體活動,起到了全民健身的作用。普法工作取得良好效果。一是根據(jù)總公司《關(guān)于“四五”普法期間繼續(xù)開展法制宣傳教育規(guī)劃》的要求,結(jié)合事業(yè)部實(shí)際,分層次、有重點(diǎn)的開展法制宣傳教育活動。為基層訂閱了有關(guān)法律知識的工具書,各基層單位通過學(xué)習(xí)日、舉辦講座等形式,對廣大職工進(jìn)行法律知識宣傳教育,形成了較好的宣傳聲勢和輿論氛圍。二是根據(jù)有限公司(測井辦字[__]73號)文件《關(guān)于開展__年“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動的通知》要求,我們緊緊圍繞“依法制國,執(zhí)政為民”的主題,廣泛開展了法律知識競賽答題活動,并在事業(yè)部范圍內(nèi)張貼了標(biāo)語、懸掛了宣傳條幅,起到了很好的宣傳作用。

九、知識分子工作有了顯著進(jìn)步

知識分子工作是關(guān)系著事業(yè)部發(fā)展的一項(xiàng)十分重要的工作,如何發(fā)揮好他們的作用,發(fā)掘他們的潛能,是事業(yè)部發(fā)展的決定因素。今年,事業(yè)部把做好知識分子工作,提高技術(shù)骨干待遇,納入了“凝聚力工程”活動。華北事業(yè)部黨員中具有高級技術(shù)職稱的37人,中級技術(shù)職稱的67人,分別占黨員總數(shù)的13%和23%;具有大專以上學(xué)歷的138人,占黨員總數(shù)的44.5%。為了留住人才,我們把知識分子黨員作為人生觀、價(jià)值觀教育的重點(diǎn)對象,要求他們自覺做到六個(gè)帶頭(即帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù);帶頭降成本、創(chuàng)收、創(chuàng)新增效;帶頭開拓市場、鞏固市場、擴(kuò)大市場;帶頭關(guān)心改革、擁護(hù)改革、支持改革;帶頭艱苦奮斗、吃苦在前、享受在后;帶頭維護(hù)穩(wěn)定、遵紀(jì)守法、堅(jiān)決同不良傾向做斗爭),來教育影響周圍的同志。同時(shí),我們繼續(xù)實(shí)施了“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的戰(zhàn)略。一是進(jìn)一步改善單身職工住宿環(huán)境和辦公條件。為單職工知識分子繼續(xù)執(zhí)行生活補(bǔ)貼、保證他們較好的生活環(huán)境和辦公環(huán)境。二是繼續(xù)實(shí)施聘任副主任工程師制度。三是建立了事業(yè)部“技術(shù)人才庫”,將事業(yè)部副主任工程師以上的技術(shù)人員基本情況收錄進(jìn)庫,以便有效管理與合理使用。四是出臺了《科技獎(jiǎng)勵(lì)條例》,對科技攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得突出成就的人員給予重獎(jiǎng)。這些措施的實(shí)施,極大地調(diào)動了科技人員和技術(shù)骨干工作的積極性和主動性,也為事業(yè)部持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。

十、貼近生產(chǎn),開展活動,職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、文明程度不斷提高

各級工團(tuán)組織圍繞事業(yè)部黨委、事業(yè)部的中心工作,認(rèn)真開展活動,較好地發(fā)揮了職工群眾在兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用。工會以“五大杯競賽”活動為載體,實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,開展形式多樣的勞動競賽和合理化建議活動,發(fā)動職工群眾為公司生存與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,認(rèn)真開展了送溫暖活動,對特困職工、貧困職工、職工遺屬等進(jìn)行了慰問。同時(shí),還組織了 “拔河比賽”、“乒乓球比賽”、“職工技術(shù)比賽”等豐富多彩的活動,受到職工的好評。

__年,公司的各項(xiàng)工作雖然都取得了比較好的成績,但是,工作中仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要是:工作安排的多,檢查力度不夠,在抓落實(shí)上還需要下工夫;有的干部作風(fēng)飄浮,敬業(yè)精神、艱苦奮斗精神和為基層服務(wù)的意識較差;黨建工作面臨的一些新情況、新課題,要求我們深入研究和解決等。對于這些問題,已經(jīng)引起了事業(yè)部各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,今后務(wù)必認(rèn)真加以避免和解決。

公司黨委xx年工作總結(jié) 六篇

回顧近一年來的工作,部黨委主要抓好了以下幾項(xiàng)工作:一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高干部員工的思想素質(zhì)。(一)抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。部黨委以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo),進(jìn)一步完善了中心組、科室、班組的學(xué)習(xí)制度,制定了一系列的檢查、考核辦法,做到了月度有學(xué)習(xí)安排,季度有檢查,年末有考試,年終有考核,要求副處以上干部學(xué)習(xí)筆記不少于1.5萬字,副科職以上干部
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