第1篇 09年個人工作總結范例 1150字
時光匆匆，09年的12月已經悄然到來，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的以你那，我與平安共同進步成長。
工作已經整整兩年了，從一個初出茅廬的畢業(yè)學生到如今有些工作經驗的員工，從開始說話的唯唯諾諾到現(xiàn)在對待保戶的游刃有余，從萬事均要詢問的學習型員工，到現(xiàn)在將所學不斷教給新員工，可以說這兩年平安給我的不僅僅是工作這兩個字，而09年這一年在我眼中更是意義非凡。
09年，這個我工作的第二個年頭，對于他，我已沒有了開始的新鮮感，取而代之的是每天的繁忙，決心甚至已經不像開始那時的堅決，加之有很多有難度的問題的堆積，心中更有來自責任兩個字的壓力。可每當看到領導信任的目光和同事的期許，我就會及時調整自己的心態(tài)，堅持下來。無論是年初的車險見費出單還是年底的集中出單，是核保的費率因子法上線還是電腦部車船稅平臺的正常運行，工作上的每一點點變化，系統(tǒng)上的每一步更新，我都認真參與，嘗試，全力以赴。，而每當成功上線的那一刻，我也比常人心中多添了一份喜悅，而恰恰是這份喜悅支撐著我不斷前行。
除了面對業(yè)務員，為上門客戶提供批改咨詢服務更是我工作重中之重的一部分。面對專業(yè)的保險術語，我會化繁為簡，用通俗的話語讓客戶明白。面對焦急緊張的客戶，我會用最簡單的表情微笑來安撫。而面對暴躁的客戶，我也會從容面對，耐心的聽他發(fā)完牢騷，在與他共同尋找解決辦法。的確，聽到客戶之間不經意的贊許和表揚，我的嘴角也會多了一份得意的微笑。因為此刻的我不僅僅代表我自己，更代表我們整個出單中心，乃至平安這個品牌。
現(xiàn)在的我并沒有因此而沾沾自喜，因為相比很多優(yōu)秀的同崗人員我差的還很遠。8月份的出差虛席使我看到了自己的不足。從未離過家的我，即使有像朋友般的長輩領導在身邊鼓勵和支持，心中也不免有些這樣或那樣的不自信。面對各地有經驗有能力的出單精英們，我深知自己的不足。身為全才得他們，車、財、意，樣樣精通，這使得我又崇拜又羨慕。聽著大家對我這個最小的妹妹說的那些鼓勵的話，心中就有了學習的勁頭?；氐絾挝?，在領導的特意安排下，我開始向意健險的核保人和同事學習了起來，從漸漸的概念在腦海中的形成，到熟悉簡單的操作流程，再到疑難問題的獨立面對，我相信，在不久的2023年，這個險種會被我“征服拿下”，甚至是財產險。
面對嶄新的2023年，對自己的期許也頗多，改掉慌張毛躁的毛病是首要，身為初審崗的我深知工作之重要，多一份仔細少一分疏忽更是我給自己的忠告。身在一個團結奮進的大家庭，我會與大家共進步，幫助臨到和同事帶好每一個新員工，這既是幫助他人也是提升自己，在新的一年里真正成為領導的好幫手，同事的號搭檔，跟隨平安“聰明經營，健康超越”的思想，認真干好每一天，健康的成長，超越昨天的自己，從而真正的享受著這其樂融融的氛圍，享受著這快樂的工作，這快樂的生活！
第2篇 出納個人周工作總結 600字
作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責。
銀行，從無坐支現(xiàn)金。3、根據會計提供的依據，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。出納工作總結 忙忙碌碌的一周又過去了，由于剛剛開學，本周的主要工作還是收費，在收費過程中每天都要面對形形色色的家長。作為學校的財務人員，深知學校財務狀況的窘迫，面對每一筆開支，我都會細心地核對，以保障學校財務收支準確無誤。
在收費時，有的學生家長會毫不猶豫地掏出學費按學校的收費標準交費，可是有的家長則會找出種種借口要求減免學費。每當此時，我都會耐心而詳細地向他們作出合理的解釋。在理解的基礎上有些家長還是很痛快地為學生交齊了學費。對于那些家里確實有困難的學生，我就會按照學校的規(guī)定，讓他們填寫減免學費申請表，經校領導批示后給予適當減免。 雖然收費工作看起來簡單，但在實際工作中確實存在不少復雜的問題，如果處理得當不僅可以為學校創(chuàng)收，同時還會為學校招生。我校學生王xx的父親第一次來我校咨詢時，我向他詳細介紹了我校的情況，并及時回答了家長提出的問題，在他感到滿意的同時，又相繼為我校介紹了六、七名學生。
在收費工作中我感受最深的就是人與人之間需要太多的溝通，太多的理解，無論什么問題在相互溝通、理解的基礎上都會迎刃而解。
第3篇 2023年8月小學英語個人教學工作總結 6100字
小學英語個人教學工作總結
本學期是我擔任小學英語教學工作的第一個學期。在小學英語教學方面可以說是毫無經驗。我一直認為小學英語教學是小菜一碟。事實上，不是如此而已。在本學期的教學中，我深深地感到教小學英語之難之累。正因為如此，我嚴格遵從教學的五個環(huán)節(jié)，課前認真?zhèn)湔n，做到既備教材，又備學生，因材施教，努力實施課堂改革，積極探索小學英語快樂課堂，小學階段英語教學的目的是：激發(fā)學生學習英語的興趣，培養(yǎng)學生學習英語的積極性，使他們樹立學習英語的自信心，同時培養(yǎng)學生一定的語感和良好的語音、語調基礎，為進一步學習打下基礎。在英語課堂教學中，怎樣創(chuàng)設良好的學習氛圍、激發(fā)學生的興趣是搞好小學英語教學的重要一環(huán)。下面結合本學期教學實踐總結一下教學情況如下：
一、認真?zhèn)湔n、面向全體授課
在教學中，認真?zhèn)湔n，認真閱讀各種教科參考書，認真編寫好教案制定好教學計劃，根據學生的實際學習情況和向其他教師取得的經驗，不斷地加以改善修改;在傳授學生知識時，不厭其煩，耐心教導學生，還耐心地輔導學生復習遺漏知識;在傳授學生知識的同時，并對他們進行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進生。
二、在課堂教學中
第一、 在課堂上，認真授課，運用實物教具、簡筆畫，情景教學、手勢語言等方法來啟發(fā)、教育學生。教學生做游戲、唱英語歌等來激發(fā)學生的學習興趣。鼓勵學生大膽質疑，注重師生互動、生生互動的教學，充分調動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂讀的地方，我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀，力爭讓他們學了就懂，懂了會用。
第二、 在批改作業(yè)方面。學生的作業(yè)總是按時及時地批改，并詳細地做好批注，對普遍性錯誤，在全班重復講解、分析。針對個別學生的作業(yè)還采取面批方法，一一地分析講解、幫助學生解決疑難習題，提高了教學質量。
第三、 在聽力方面。為提高學生的聽力水平，常讓學生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶，還讓學生表演對話，背書。
三、自身的學習
鑒于自己在小學英語教學方面沒有經驗，我抓緊一切機會向其他老師學習，用心收集有助于小學英語課堂教學的各種游戲、活動。同時多聽錄音磁帶，讓自己的語音和語調標準。
以上是我這學期在小學英語教學方面取得的成績和經驗，但也存在較多的不足，如課堂操作欠靈活，多媒體操作不熟練，尤其是后進生工作，由于客觀原因，做的不夠，以致于成績不理想。
總之，由于本人缺少小學英語教學經驗和對學生的實際學習情況不了解，學生本學期的成績不理想，在今后的教學工作中，我會努力填補自己在教學工作中不足，也會不恥下問，向其他老師學習，爭取邁上一個新臺階。
小學英語個人教學工作總結
一個學期以來，我在自己的工作崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，為人師表。在教學中我嚴格遵從教學的五個環(huán)節(jié)，課前認真?zhèn)湔n，做到既備教材，又備學生，因材施教，努力實施課堂改革，積極探索小學英語快樂課堂，小學階段英語教學的目的是：激發(fā)學生學習英語的興趣，培養(yǎng)學生學習英語的積極性，使他們樹立學習英語的自信心，同時培養(yǎng)學生一定的語感和良好的語音、語調基礎，為進一步學習打下基礎。下面結合本學期教學實踐總結一下教學情況：
一、師德表現(xiàn)
平時積極參加全校教職工大會，認真學習學校下達的上級文件，關心國內外大事，注重政治理論的學習。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關系融洽。另一方面，教師的言行，學生極易照樣接受，很少去鑒別，因而，我本著要對學生的一生負責，認識到必須要正視自己的言行。以身作則，才能為人師表。要求學生做到的，自己必須先做到。如果言行脫節(jié)，說做不一，或者是要求學生這樣做，自己卻那樣做，只能引起學生反感，造成惡劣影響。我堅信擁有健康的人格品位，才能在學生中樹立威信、得到敬重，起到榜樣作用。
二、英語教學工作
我所任教的是三、四、五、六年級四個班的英語教學工作。我根據他們各自不同的特征因材施教，著重注意做到以下幾點：
1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握重點，難點，并注重參閱各種資料，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真，并不斷歸納總結以提高教學水平。
2、認真上好每一節(jié)課。我在英語課堂采用多樣化活動教學，把音樂、簡單的動作、游戲、畫畫、比賽等融入到課堂中，激發(fā)學生的求知欲，活躍課堂氣氛，最大限度地讓學生在輕松自主的學習氛圍中快樂求知，輕松學習，不斷地鼓勵自己“english，icando”“english，icansay”。
3、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。
4、堅持聽課，認真記錄，積極參與評課，學習各組教師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式，并抓住每次外出學習的機會，取長補短，收獲不少。
5、注重教育理論的學習，把一些先進的理論應用于課堂，做到學有所用.半年來，我在學校開了三次公開課。通過開公開課，使自己的教學水平得到很大的提高，但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處，半年教齡公開課受到各位老師的好評。
以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能在各位領導老師的指導下，取得更好成績。
小學英語個人教學工作總結
一個學期緊張繁忙的英語教學工作即將告一段落，四個多月120多個日日夜夜，可謂一路探索、一路艱辛、一路欣喜、一路收獲。本學期，我擔任四年級和五年級的英語教學工作，在工作中從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學期教學工作做出總結，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結檢驗教訓，繼往開來，以促進教訓工作更上一層樓。
一、做到了認真?zhèn)湔n。不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，針對四年級和五年級教學目標的不同：四年級在培養(yǎng)興趣的基礎上訓練學生認讀單詞的能力，還讓學生試著模仿教材書寫單詞;五年級是在保持興趣的基礎上學習新知識，加大聽寫單詞的力度。設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課做出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
二、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，基本做到了讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上我講得盡量少，讓學生有更多動口動手動腦的機會;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高?，F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上英語課，尤其是四年級的學生。
三、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個單元的學習上都積極與其他老師商討，學習他們的方法，同時，多聽其他老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足。
四、認真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結，進行透徹的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。對于六年級學生，培養(yǎng)小組長幫助我檢查其他學生朗讀、背誦課文。
五、堅持用英語組織課堂教學，即用英語教英語(teaching english through english)，并注意所用語言的正確性、純正性和流利性。教學改革在不斷深入，新教材層出不窮，越來越注重語言的真實性、地道性和交際性。用英語組織課堂教學促使教師不僅把語言用作講解知識、傳達信息和傳授技能的工具，更把它看作所要傳授的知識和技能本身。目前，由于課堂仍是絕大部分學生學習英語、使用英語唯一的方式和場所，教師更應該注重傳達知識和信息的形式，為學生營造良好的學習語言的環(huán)境。我在運用英語進行教學時較能注意所用英語語言的可接受性、簡明性、階段性和實用性。具體做法是：
1、給每一個學生起英語名字。尤其是三年級學生，經過一個學期的訓練，每個人都能說出自己的英文名字，有的學生甚至能說出其他人的英文名字。在課堂上用英文名字來點名，叫學生回答問題。
2、用英語組織課堂教學。課堂教學用語盡管大部分相同，我注意不斷適量增加新用語，逐步擴大用語量，使學生保持興趣，經歷挑戰(zhàn)，從而日積月累，在不知不覺中得到提高。
3、用英語授課。不管上對話課還是課文課，我都堅持使用英語。盡量采用學生學過的詞匯，但難免有不少學生不懂的詞匯，如在用英語介紹課文背景知識時，這時輔之于實物、掛圖、簡筆畫、表情、手勢、表演等，或者借助板書形式加以說明?？傊?，注意所用的語言略高于學生現(xiàn)有水平。
4、力求自己的語音、語調、語言規(guī)范和準確，并根據不同年級的學生我就調整語速的快慢。
5、努力創(chuàng)造和設計英語語言情景。把課堂當作培養(yǎng)和鍛煉學生語言運用能力的場所，鼓勵學生多講英語，在英語課上，除組織六年級學生開展課文表演、課文復述等活動外，還經常根據所教內容，呈現(xiàn)與學生學習和生活相關的用語。并經常啟發(fā)和組織六年級學生用英語簡單討論一些他們感興趣的或大家都共同關注的話題，既活躍了課堂氣氛，提高了他們的聽說能力，又深化了教材內容。
六、在這一學期的教學工作中，除了對四年級的學生進行興趣的培養(yǎng)外，對于五年級的學生，培養(yǎng)他們自學的能力，而且對于優(yōu)秀生還要求他們背誦課文，鼓勵他們自己找閱讀的材料，從而提高閱讀能力，為七年級打下良好的基礎。
經過一個學期的努力，期末考試就是一種考驗，無論成績高低，都體現(xiàn)了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的，重要的是在下個學期如何自我提高，如何共同提高所教年級的英語水平。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力，多問，多想，多向前輩學習，爭取進步。
經過一個學期的教學活動，學生從剛開始的淡漠到喜歡到最后的欲罷不能，經歷了過程，豐富了體驗，掌握了方法，獲得了發(fā)展，學生的各種能力呈現(xiàn)螺旋式的上升，再次驗證了我的理念---因為老師的用心，學生是幸福的。
小學英語個人教學工作總結
眨眼之間，一個學期過去了，總的來說，我在這個學校已經工作了四年多了，由當初的的不成熟到現(xiàn)在的成熟，的的確確有了很多的改變，也有很多的感觸，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：
一、政治思想方面： 我認真學習新的教育理論，及時更新教育理念，積極參加繼續(xù)教育與校本培訓。在學習的過程中自己也積累了不少別人的經驗，也了解到新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面：要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
1、課前準備：備好課。 備課不僅僅是備教材，備教學步驟，真正的是要備到學生，想學生所想，他們喜歡什么樣的課，什么樣的課才吸引他們，上課過程中學生遇到類似的情況會有怎么樣的反應，而教師又要根據學生的反應作出相對應的反應。
2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，那樣就避免了以往要學生掌握過多內容，產生畏難情緒的缺點，同時掌握知識的邏輯，新舊知識的聯(lián)系，知道讓學生學好當前知識，要從哪方面下手，應補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。二年級學生剛接觸英語不久，對學習英語有極大的興趣，因此課堂氣氛一定要活躍，以吸引他們的注意力;五年級學生已經學習了兩年英語，他們對學習英語有持續(xù)的興趣，渴望學到更多的英語知識，因此在備課是應該注重對語法的講解。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。 我注重組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，課堂上游戲，歌曲結合，布置好家庭作業(yè)，讓學生回家讀讀英語，說說英語。
6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生回家不肯讀書，復習，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
7、 積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。本學期我繼續(xù)擔任我校“跨越式發(fā)展試驗班”二年級一班的英語老師，每月我都積極參與課題組組織的聽課評課活動，受到了課題組老師的好評。
8、熱愛學生 ，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。對占相對多數(shù)的中差生，我變嫌棄為喜愛，變忽視為重視，變冷漠為關注，變薄待為厚待。我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次是以平常的心態(tài)對待：差生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主，也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛。
9、在班級上搞英語活動，例如猜單詞、背單詞比賽、唱英文歌曲比賽、講英文小故事比賽、英語手抄報比賽等等，讓學生在多樣化的比賽活動中增加知識，提高興趣，增強學習英語的信心。十一月份，我在五年級同學中間廣泛開展了“英語單詞大比拼”競賽活動，并評選出了優(yōu)秀的學生為他們頒發(fā)了獎狀。本學期，我所教的二、五年級同學參加“希望之星”大賽均取得了優(yōu)異成績。
10、加強對學生的口語鍛煉，在平時的課間或放學時多和學生聊聊天，說說英語，讓他們把學會的英語用于生活中，用在適當?shù)膱龊稀?/p>
11、制定好復習計劃，并能認真?zhèn)浜脧土曊n，制定復習計劃并付諸于教學過程中。同時能夠認真布置和批改課后作業(yè)，爭取不讓作業(yè)成為學生的一種負擔。
“金無足赤，人無完人，”在教學工作中我仍難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，語言不夠生動，在嚴格要求學生的同時對待學生還不夠親切……等。同時，在工作中，我意識到，人只要有一刻的松緩，一刻的懶惰，你就會退步，就會落后，但別人卻在不斷的前進。所以，不但是對學生，要嚴格要求。對自己，也要嚴格要求，要學會不斷反思自己，不斷提高自己的水平。在以后的日子里，我會在今后的教學過程中逐步改正和完善教育教學方法，爭取更大進步，早日成長為一名合格的英語教師。
第4篇 區(qū)域銷售個人工作總結2023 900字
1。堅持以經濟發(fā)展為主線，著力提高經濟增長質量和效益
發(fā)展是硬道理，是解決我店所有問題的關鍵，必須使酒店經濟保持較快的發(fā)展速度。發(fā)展必須有新思路，有市嘗有效益的速度，才是真正的、健康的發(fā)展。我們注意把各方面主要精力引導到提高經濟增長質量和效益上來，努力實現(xiàn)速度與質量、效益相統(tǒng)一。提高產品質量是興店之道，也是提高經濟效益和競爭力的根本之策。我們通過采用國際標準，推廣先進技術，加強認證認可工作，強化質量管理，使本店服務質量不斷提高。
2。堅持把解決“客戶不穩(wěn)定”問題放在突出位置，
鞏固和加強開拓客戶群問題，關系我店未來國際化建設全局，任何時候都不能忽視和放松。近一個月，客戶開發(fā)上了一個大臺階，有力地支持了凱瑞的發(fā)展和穩(wěn)定。我們要堅持把加強全員銷售、發(fā)展各樓經濟、增加酒店收入，作為經濟
工作的重中之重，下大功夫。這是一項長期而艱巨的任務，需要堅持不懈的努力。
3。堅持全面提高對外開放，積極參與北京酒店市場競爭
在經濟全球化深入發(fā)展、國際競爭日趨激烈的情況下，只有順應世界發(fā)展潮流，堅持擴大對外開放，才能更好地利用國內市嘗加快發(fā)展壯大自己。面對嚴峻的北京經濟環(huán)境，我們必須積極應對，趨利避害，變挑戰(zhàn)為機遇，開創(chuàng)對外開放的新局面。
4。堅持實施科教興店戰(zhàn)略，提高科技創(chuàng)新能力和員工素質
發(fā)展科技、教育，是實現(xiàn)經濟振興和酒店現(xiàn)代化的根本大計。未來，我們要始終把實施科教興店戰(zhàn)略作為極其重要的任務，主要從增加投入、深化改革、完善政策等方面采取一系列措施。建立凱瑞員工閱覽室，及網吧。
完善酒店科技評價體系和獎勵制度，制定技術和管理參與分配的政策，獎勵有突出貢獻的經營管理人員。鼓勵拔尖創(chuàng)新人才成長。這些措施會有效激發(fā)廣大員工的積極性。
實施人才強店戰(zhàn)略，把培養(yǎng)、吸引和用好人才作為一項重大任務。制定和實施全店人才隊伍建設規(guī)劃綱要和未來三年計劃相結合，加強經營管理人才和專業(yè)技術人才隊伍建設，完善培養(yǎng)、引進和使用人才的制度與措施，努力營造人盡其才、人才輩出的良好環(huán)境。深化人事制度改革，推行員工考試錄用、競爭上崗、輪崗交流與培訓制度。
5。堅持全力維護酒店穩(wěn)定，為改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境
第5篇 大一團支部個人工作總結 1250字
團支部可以說是學院中的又一個小家，一個班級的思想政治核心。一年來，我們材料c066班團支部一直都在按照學校的和學院的要求認真完成各項支部任務，開展各種積極進步的思想和教育活動。讓我們這些來自四面八方的學子，重新凝聚到一起，為了一個共同的目標認真學習，認真生活。
大一開學不久，我們通過十天軍訓生活的接觸和了解。采用公平競爭，公開演講，同學投票選舉的方式產生了我們班的班委，組成了材料c066班團支部的核心力量。每個人都心懷斗志，勢必要做出一番成績。
1、學習篇
學生的天職就是學習，大學生是準社會人，因此要學習的東西更多，既有自己的專業(yè)知識，又要具有一定的社會實踐能力。所以我們沒有聽從所謂的“大學輕松說”，在學習方面仍然不放松對自己的要求。上課認真聽講，主動去上自習。班委在做好自身的同時，監(jiān)督同學們主動學習的情況，在班級例會上交流經驗。并且我們還采用班級集體自習的方式，帶動一些自制力差，行為懶散的同學上自習。每個宿舍推選一位勤奮的同學專門負責這個宿舍的學習情況。大家互相幫助，一起進步。
大一下半學期，為了迎接臨近的英語4級，我們在經過班級會議征求大家的意見后，以宿舍為單位，背單詞。大家興致都很高，互相鼓勵。這次的學習計劃有明顯的效果。
班級是一個整體，我們不會放棄任何一個人。只要他有上進的心，我們就會全力幫助他。
2、生活篇
作為一個團支部，我班支部定期開支部會，了解班內同學最近的生活，思想狀況。對于家庭有困難的學生，我們?yōu)槠渑幦∏诠€學的機會，并且時常關心他們的生活情況，有困難及時解決。有什么問題，大家一起開會討論，集思廣益。
大學的誘惑很多，上網就是我們面臨的的一個問題。時間寬裕了，人也變的空虛了。有很多同學就開始逃課，成天的的泡網吧。班委也很頭疼，只能盡量勸說。等到快考試的時候，有一部分人著急，努力趕功課了。其它的同學就盡自己所能的多幫助他，意識到學習的重要性，看到同學們這么誠心的幫助，網吧問題也就減輕了不少。
3、活動篇
學校、學院組織的活動，我們支部都很是支持，積極參加，認真對待。不放過每一次展示我們實力的機會。
對于這些集體的活動，我們深知團隊力量的重要性。班委努力搜羅每位同學身上的長處，大家各司其職，讓同學們都參與進來，把每一次的活動當作大家交流感情的機會，一起工作，一起為這個小集體爭榮譽。在最近的朗誦比賽，校運動會上，我們班充分顯示了自己的實力。讓每個人對于我們這個班又有了新的認識。
4、思想篇
我們團支部還會負責支部內團員的思想教育工作和組織工作，引導團員做德智體全面發(fā)展的有理想，有道德，有文化，有紀律的一帶新人;會經常了解和分析團員的思想狀況，及時向黨，團組織反映團員的思想意見，要求和匯報工作;會教育團員熱愛集體，刻苦學習，尊師守紀，關心同學，講究衛(wèi)生，文明禮貌，養(yǎng)成良好的道德素質。
在今后的時間里，我們材料c066團支部會及時組織學習，傳達上級組織和領導的工作部署，指示精神，保證上級組織決議和工作計劃的實施。
第6篇 出納工作總結：11月個人工作總結 850字
自11月我進入餐廳財務擔當出納工作以來，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合業(yè)務部門的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)承擔起工作職責。
首先，在公司和部門領導的支持和幫助下，推進了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導和幫助下使我學到了不少餐廳管理運行的常識，使我較快地熟悉工作環(huán)境。
其次作為餐廳出納，我在計劃、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責，過去的幾個月里保證工作目標順利達成的情況下，不斷改善工作方式方法，順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回各項收入，開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它經費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(完全依據審批權限給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。
二、階段性工作:
1、依據餐廳的運行情況，協(xié)助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調。
2、根據試營業(yè)期間歸集出的問題，草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)則。
三、回顧檢查自身存在的問題，我認為:
1、對本餐廳管理運行出現(xiàn)的問題研究還不夠深入，致使所涉財務管理條線的相關問題缺乏預見性，常常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。
2、對針對以上問題，今后的努力方向是:
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。
綜上所述。在過去的半年中，付出了努力，也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既要做好監(jiān)督控制的工作，又要注意恰當?shù)墓ぷ鞣椒āＶ挥胁粩嗟奶岣邩I(yè)務水平才能使工作更順利的進行。
第7篇 秘書長個人工作總結2023 1400字
一.組成
部長一名，副部長男女各一名，干事男三名女二名。
(成員組合在男女比例上協(xié)調，有利于分工合作)
二.素質要求
① 對工作負責，認真肯干;
② 工作講求效率，不拖拖拉拉;
③ 具備主人翁精神，工作積極主動，有創(chuàng)新意識;
④ 有溝通、協(xié)調學生與學院各方面關系的能力;
⑤ 具備一定電腦知識，較熟練掌握word，excel等的應用，打字速度較快;
⑥ 有統(tǒng)籌計劃的能力;
⑦ 能夠做好會議記錄;
⑧ 有一定交際能力，能與其他部門同事打好關系，能多結識其它相關組織的人員，適時組織工作交流活動;
(以上前三點為必備的基本素質，其它素質不要求每個人都完全具備，可通過工作實踐重點培養(yǎng)，也可通過各成員通力合作取長補短共同完成我部工作)
三.常規(guī)工作：
1. 活動請柬
●流程：設計，打印，發(fā)送。
(包括校領導、學生干部，我院領導，其它學院乃至大型活動中其它學校的邀請)。
總結：
請柬設計，平時注意收集相關的圖片，選取能體現(xiàn)生命特色的圖文，根據請柬接收對象選擇q版或正式版請柬。
請柬發(fā)送，對于重要并需要短時間內派發(fā)的請柬，或者專人直接送到各學院各嘉賓辦公室，或者可通過校學生會聯(lián)系各學院秘書部，以確保請柬發(fā)送到位;需要根據能到場嘉賓人數(shù)進行工作安排的應在專人發(fā)送請柬時詢問嘉賓。
2. 證件制作
●委員、干事工作證;
●委員通訊錄;
●其它部門證件(eg：學院通訊社記者證、編輯證;院舞蹈隊隊徽)的制作。
總結：
a. 證件。技術部分由分團委宣傳部承擔，我部負責聯(lián)系相關工作單位將模板制作出成品。目前有較常聯(lián)系的是五山街的“八景”和“園園服務部”?；顒又行枰囊恍┡R時證件等的制作?？梢哉埿麄鞑棵拦ぞ庉嫼蜕畈康囊恍┩聨兔ψC件的設計和證件材料的準備。
b. 通訊錄制作切記要將各委員通訊方式登記好并多次核實，以免出現(xiàn)過多差錯造成不必要的損失。再者對我部的形象建設也會造成不良影響。
3. 資料整理
院二樓報告廳一櫥窗為我部專用檔案存放窗，我部將嚴格按照章程檔案管理制度執(zhí)行。
●不定期將資料做系統(tǒng)的分類整理。為各部門取檔，借鑒往屆工作經驗等提供方便。
●每學期初收齊各部門工作計劃，統(tǒng)籌制作全年大型活動一覽表。
●每次大型活動結束后，收集相關部門活動策劃書和活動總結，按類歸檔。
●各年級學生名冊、班團干通訊錄的收集、整理、歸檔。
● 各種調查表的整理(包括自薦表)，從中提取建設性意見。
總結：
隨時記錄學院活動動態(tài)，學術和活動的各項獎勵和成果，不斷完善檔案制度，以便創(chuàng)新學分、綜合測評評比時查詢。
4. 常規(guī)工作時間的制定
●擬定適宜全體委員開會的時間;
●擬定周一至周五各委員值班時間。
總結：統(tǒng)計各委員上課時間，統(tǒng)籌全局而定。
5.會議相關工作
●全體委員會議總記錄。
●各個部門內部會議，我部將派一人作為會議記錄員參加其中。
●做好會場布置。
總結：
a. 委員會會議記錄整理后集中于會議記錄專本，專人負責會議記錄總整理，以便提醒各部門的工作及方便日后查詢需要。
b. 一方面幫助其它部門記錄整理，在需要我部協(xié)助工作時能第一時間通知我部。另一方面可加強我部對其它部門的了解，更好發(fā)揮我部溝通各部的橋梁作用。
c. 嚴格執(zhí)行章程會議制度，頒布并嚴格執(zhí)行。
d. 會前訂場，如開會地點在報告廳應提前到二樓辦公室登記訂場。
e. 會場布置：嘉賓牌的制作，設計模板，按模板高效率批量完成;嘉賓出場與否有時并不在把握中，應預置多幾份，以防萬一;參與或熟悉會場格局布置，繪制格局圖以方便工作人員順利帶來嘉賓和與會者到相應位置就坐。
第8篇 區(qū)紀委監(jiān)察局個人工作總結 7100字
1.區(qū)紀委監(jiān)察局個人工作總結
在上級紀委和區(qū)委、區(qū)政府的領導支持下，20xx年**區(qū)紀委監(jiān)察局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照“圍繞中心、服務大局、履行職責、有所作為”的總體思路，認真貫徹落實黨風廉政責任制規(guī)定，扎實推進反腐__工作，從抓好各項制度入手，加強干部隊伍建設，努力探索各項改革的新途徑，不斷完善工作機制和運行機制，促進了各項工作的順利開展，為全區(qū)經濟建設和社會全面進步提供了有力保證。
1.完善制度，進一步深化黨風廉政建設。
對20xx年度黨風廉政建設的責任和任務進行了分解，認真落實“一崗雙責”。進一步完善領導干部個人重大事項報告、領導班子民主生活會、誡勉談話、任前廉政談話、離任審計等制度。印發(fā)了《關于區(qū)紀委機關公務用車輛管理辦法》、《關于村級事務規(guī)范化管理工作考核辦法》、《關于在全區(qū)農村建立村民監(jiān)督委員會的實施意見》等制度，對全區(qū)新提拔科級干部進行了廉政文化知識培訓和考試，考試成績將作為年終考核的重要依據。聯(lián)合區(qū)財政局、審計局對區(qū)執(zhí)收執(zhí)罰權比較集中和自查自糾“小金庫”中“零申報”、“零問題”部門和單位進行了全面檢查。
2.強化黨內監(jiān)督，領導干部廉潔自律進一步加強。
一是繼續(xù)發(fā)揮“廉潔自律臺”作用，規(guī)范和完善了領導干部廉潔自律公示制度。將“廉潔自律臺”制度向基層站所延伸，要求所有科級領導干部將廉潔自律情況每季在自律臺上公開一次，強化了群眾監(jiān)督。同時，在春節(jié)期間，重申了廉潔自律有關規(guī)定，印發(fā)了《關于加強春節(jié)期間公車封存管理的通知》，要求全區(qū)各單位按規(guī)定封存車輛，并派出督查組對各單位的封存情況進行了檢查。二是針對我區(qū)存在的傾向性、苗頭性問題，印發(fā)了《關于開展治理利用公務活動之機公款旅游的通知》，嚴格控制壓縮外出活動，切實規(guī)范外出公務行為，嚴格審批程序。三是對我區(qū)公開招考領導崗位工作進行了全程監(jiān)督，從報名審核、試卷押送、考試現(xiàn)場秩序等各個環(huán)節(jié)嚴格把關，保證以團委、婦聯(lián)、農工部三個崗位副職工作的公平、公正。四是切實加強廉潔征兵工作監(jiān)督檢查，派監(jiān)督員對征兵工作進行現(xiàn)場監(jiān)督，保證征兵工作公平公正。五是及時將《廉潔從政準則》手冊發(fā)至縣級干部做到人手一冊。把學習《廉潔從政準則》作為中心組理論學習的內容，營造貫徹落實工作的濃厚氛圍。同時要求區(qū)直各部門主要領導要帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，自覺接受監(jiān)督，對違反《廉政準則》的行為及時糾正，情節(jié)嚴重、影響嚴重的將嚴肅處理，切實做到預防為先、關口前移。
3.圍繞中心工作，堅持以民為本，扎實推進糾風工作。
把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和解決損害人民群眾切身利益的問題作為糾風工作的重點工作。一是與區(qū)財政局、法制辦和物價所規(guī)范清理全區(qū)收費行為，對我區(qū)20**年、20**年以來所有以政府或政府辦公室名義下發(fā)的文件262件進行了自查，對全區(qū)所涉及7個部門、16個收費項目進行全面清理，其中：取締的目錄外行政事業(yè)性收費項目9項;規(guī)范管理的行政事業(yè)性收費項目1項;取消的經營服務性收費項目1項;轉為市場調節(jié)價管理的經營服務性收費項目3項;規(guī)范管理的經營服務性收費項目2項。變更了8個《收費許可證》。二是制定了《滄州市**區(qū)民主評議經常性工作考核實施辦法》和《滄州市**區(qū)20xx年民主評議工作方案》，對民主評議中出現(xiàn)的問題及市紀委暗訪組檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求相關單位認真整改，并建立督導臺帳認真督導。三是開學初期，嚴格落實了有關學校收費規(guī)定，對全區(qū)學校收費情況進行了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。四是強化惠民政策的監(jiān)督檢查，與財政局一起深入到村戶對糧食直補、綜合直補和農機補貼情況進行了監(jiān)督檢查。五是與衛(wèi)生局共同組織了醫(yī)療服務和藥品購銷大檢查，切實解決看病貴、看病難的問題。
4.強化信訪監(jiān)督，深入挖掘案件線索，加大辦案力度。
在組織開展反腐__建設的工作中，始終堅持把查辦案件工作放在突出的位置來抓，深入挖掘案件線索，提高新形勢下查辦案件的工作能力。一是強化信息反饋，對舉報信訪件的查收和舉報電話的接聽實行專人負責制，保證信訪信息能夠得到及時反饋。二是加大辦案力度，努力解決涉及人民利益的突出問題。到目前為止，共接受群眾來信來訪電話舉報28件次，初核案件線索7起，立案7起，結案7起，7人受到黨紀處分，挽回經濟損失0.41萬元。
5.加強機關效能建設，切實轉變干部工作作風。
一是在去年干部作風建設年活動取得成效的基礎上，今年進一步加大了工作力度。今年以來，先后組織了“三看四訪五送”活動、“四到三問”活動，領導干部蹲點調研、公開制度的落實等方面工作，區(qū)黨政班子公開已經在區(qū)政府在線和區(qū)廉政網站上向社會公開，區(qū)直各部門、各單位的公開也已收集完成，并全部在**區(qū)廉政網上公開。二是制定了《關于對全區(qū)行政許可事項、非行政許可審批事項和行政監(jiān)管事項辦理情況實施綜合監(jiān)督檢查的工作方案》并以兩辦名義下發(fā)，轉發(fā)了《滄州市人民政府辦公室關于認真貫徹執(zhí)行的通知》，并對區(qū)直各部門行政許可、非行政審批、行政監(jiān)管等事項進行了專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改，并進行跟蹤問效。三是對行政服務大廳的運行情況進行監(jiān)督,保證群眾辦事快捷、高效。四是組織了機關紀律和機關效能檢查，并對檢查情況進行通報。通過檢查機關形象得到切實改善，機關人員遲到早退現(xiàn)象明顯減少，上班時間玩電腦游戲、上網聊天、炒股、不作為、亂作為等現(xiàn)象得到遏制，機關工作紀律明顯好轉。五是認真落實辦結制、ab崗工作制、責任追究制等制度。
6.優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，加強執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
一是對我區(qū)新增5個中央投資項目，落實了項目建設責任制，層層簽訂責任狀，認真履行牽頭職責，“誰分管、誰負責”、“誰牽頭、誰負責”。并組織發(fā)改局、財政局、土地分局、建設局、審計局等相關部門，先后開展了5次新增中央投資項目監(jiān)督檢查活動，以確保工程質量為出發(fā)點，從資金使用、地方配套資金到位、項目審批申報、招標投標、土地使用審批程序、項目施工建設、安全施工、質量檢驗等各個環(huán)節(jié)對項目建設進行監(jiān)督檢查,沒有發(fā)現(xiàn)問題，目前已經有兩個項目通過質量驗收投入使用。二是與土地資源管理部門積極開展土地使用情況執(zhí)法監(jiān)察，加強土地規(guī)劃管理，加大追究問責力度，查處一起土地管理違規(guī)案件，有關責任人將被追究紀律責任。三是制定出臺了《進一步加強城市拆遷和重點工程項目建設的實施辦法》，與相關部門一起，積極落實了廉政提醒書制度、周報告制度、重大項目跟蹤督查制度和整改通知書制度四項制度。目前包括中央新增投資項目在內的15個工程建設項目均建立了管理臺帳和檔案;共發(fā)放廉政提醒書10件;對發(fā)現(xiàn)的項目審批手續(xù)不全、竣工驗收和審計不及時、項目檔案管理不規(guī)范及招投標方面的問題進行認真梳理，并向有關單位發(fā)放整改通知書，要求及時進行整改，嚴格規(guī)范工程建設行為，發(fā)放整改通知書5個，督促整改問題20多個，為保證項目順利推進起到了重要作用。
7.嚴格組織落實，扎實開展三項重要工作。
(一)行政權力公開透明運行工作。一是在**區(qū)廉政網開通了行政權力公開欄，包括區(qū)政府本級和36個政府職能部門的職權目錄、工作流程圖及動態(tài)公開等全部在網上公開，并對區(qū)政府本級和區(qū)直各部門的廉政風險點進行了認真總結和梳理。二是對中央出臺的農村法制建設和政策措施、發(fā)展農村公共事業(yè)的重大安排等情況進行及時公開，保證群眾的查詢和知情權。三是在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、中小學校(幼兒園)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、社會保障以及其他與群眾利益密切相關的公共企事業(yè)單位中開展了辦事公開制度。四是加強政府投資項目和資金的監(jiān)督管理，把公開透明的要求貫穿于投資項目實施和資金管理使用的全過程。
(二)專項資金綜合治理工作。一是對我區(qū)5類重點審計專項資金、3類集中檢查專項資金、2類重點解剖專項資金的情況進行了認真的摸底和清查，建立了有關臺帳，并與市下發(fā)的專項資金的撥付情況進行了認真的核對。二是成立了以區(qū)紀委書記井學祥任組長的專項資金綜合治理工作領導小組，印發(fā)了《**區(qū)專項資金綜合治理工作實施方案》，明確了各個階段的任務，對每個環(huán)節(jié)作了明確的要求，強調了工作的嚴肅性。三是根據《河北省財政專項資金管理暫行辦法》，出臺了《滄州市**區(qū)人民政府專項資金管理監(jiān)督管理使用辦法》，明確了我區(qū)專項資金監(jiān)督管理工作的實施細則，規(guī)范了專項資金監(jiān)督工作的程序，并對崗位職責、工作目標等進行了規(guī)定。四是對區(qū)直各部門專項資金的撥入、使用和管理情況進行了專項檢查，共涉及金額6427.32萬元，發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)資金，責令其認真整改。
(三)治理商業(yè)賄 賂工作。一是制定了《**區(qū)治理商業(yè)賄 賂專項工作實施方案》，進一步明確了治理的范圍和重點，集中攻堅。同時，把治理商業(yè)賄 賂工作納入黨風廉政建設責任制和政府績效考核之中。各部門都建立了主要領導親自抓，主管領導具體抓的責任機制，確保了專項治理工作健康有序進行。二是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督協(xié)調作用，整合檢察、公安、審計、工商等各部門力量，通過廣泛宣傳、發(fā)動群眾舉報、建立責任機制、深入挖掘案件線索等措施，下大力治理商業(yè)賄 賂，共接待群眾來信來訪15件(次)。經初步核實后，轉立案2件，結案2件。涉嫌金額0.55萬元，經濟處罰金額2萬元。
8.大力推進黨風廉政宣傳教育和廉政文化建設。
堅持以推進廉政文化建設為抓手，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。以落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機，組織全區(qū)31單位93名優(yōu)秀黨員干部開展了“**清風杯”廉政法規(guī)知識競賽。組織全區(qū)書畫愛好者開展了廉政書畫展，營造了全區(qū)黨員干部學廉、__的良好氛圍。
9.加強干部隊伍自身建設，努力提升綜合素質。
在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了以提素質、樹形象、長本領、促發(fā)展為主題的“三個五”活動。活動開展以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質得到明顯提高。一是學習的盡頭更濃了，除定期參加集體組織的學習外，部分干部自買書籍進行學習，不斷豐富知識面，切實提高自身能力。二是各方面素質得到了不斷提高，辦案能力、分析問題解決問題的能力得到顯著加強，黨員干部深入基層搞調研寫出了1有價值的調研報告，通過崗位練兵區(qū)紀委監(jiān)察局干部的文字水平和業(yè)務能力得到了明顯提高，區(qū)紀委辦公室所寫的信息《滄州市**區(qū)紀委強化三條監(jiān)管措施，著力規(guī)范紀檢監(jiān)察干部權力運行》一文被省紀委臧書記批示。三是干部作風有了明顯提高。遲到早退現(xiàn)象得到了有效遏制。懶、散、慢的現(xiàn)象得到了治理，機關效率、機關作風明顯改觀。四是反腐__的思想得到了進一步貫徹。通過定期觀看《廉政中國》中的典型案例和“用身邊的事，教育身邊的人”等活動，大力開展警示教育，達到了警鐘長鳴、防微杜漸的效果，使廣大紀檢監(jiān)察干部廉潔自律意識得到了進一步加強。五是和諧共建工作得到了進一步鞏固。通過學習王瑛、姜海峰、苗汝英等先進事跡和觀看現(xiàn)代評劇《紅葉》，使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部普遍樹立了全心全意為人民服務的思想和大公無私、堅決同違法違紀現(xiàn)象作斗爭的堅定決心，營造了全區(qū)反腐__的良好環(huán)境，為創(chuàng)建和諧社會做出了應有的貢獻。六是紀檢監(jiān)察干部干事做事的積極性明顯提高。從過去等著領導布置任務去工作，變?yōu)楝F(xiàn)在的主動想問題、找問題、相互之間研究問題的工作氛圍，形成了積極工作、相互學習的良好局面。
2.區(qū)紀委監(jiān)察局個人工作總結
辦公室全體同志在市紀委的正確領導下，在兄弟科室的幫助和指導下，圍繞年初簽訂的各項責任目標，以“三項服務”為指導，充分發(fā)揮機關工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責，開展主動服務、超前服務、創(chuàng)造性服務，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：
1.責任目標完成情況
自元月份以來，共起草各類文件和領導講話40余篇，計20余萬字;傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔;組織全體機關干部職工政治學習達40余次;被上級新聞媒體采用稿件共，其中刊登，省市電臺播出;明確專人負責，協(xié)助做好了紀檢監(jiān)察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監(jiān)察等工作。
2.主要工作開展情況
1）、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領導決策，在超前調研上求突破，組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，有針對性地開展調查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產管理所，在對有關情況調查核實后，上報了名為《xx市房地產管理實行引導服務杜絕辦 證歪風》的信息，受到了xxxxx領導的充分懇定。同時，發(fā)揮集體智慧，對寫出的信息，反復推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領導決策提供重要依據。止目前共編發(fā)上報紀檢監(jiān)察信息5期130余條，被省紀委采用5條、xxx市紀委采用38條。
2）、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反饋。在處理值班事務時，堅持使用規(guī)范用語，并根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
3）、車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節(jié)奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調派，嚴格管理，嚴把“維修關，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協(xié)作;另一方面對每位司機每月的用油及公理數(shù)進行公布，讓機關全體同志進行監(jiān)督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現(xiàn)象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監(jiān)察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。
4）、通信員服務。想領導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現(xiàn)一個“優(yōu)”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為各位領導提供整潔、舒適的辦公環(huán)境;分發(fā)傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優(yōu)質服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關安全，并圓滿完成領導交辦的其它工作。
5）、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規(guī)定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規(guī)范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫，按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節(jié)約開支、為領導決策提供依據。
6）、接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業(yè)務接待的，由辦公室統(tǒng)一負責，實行主管領導和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，并根據實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節(jié)約了開支，努力實現(xiàn)接待工作的效能化。
3.存在問題和不足。
1）、整體素質有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。
2）、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對規(guī)章制度執(zhí)行不力。
3）、創(chuàng)新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。
4.下步工作打算
一是做好紀委監(jiān)察局黨風廉政建設和反xxxx各項工作的協(xié)調工作。
二是以學習xx精神為契機，繼續(xù)抓好機關全體干部職工干部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。
三是在經費緊張的情況下，采取有效措施，確保機關電話、交通工具等的正常運行。
四是切實抓好文字材料工作，繼續(xù)深入調查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。
3.區(qū)紀委監(jiān)察局個人工作總結
20xx年，區(qū)紀委派駐教育局紀檢組、局紀委在區(qū)紀委和局黨委的正確領導下，聚焦主業(yè)、落實主責，切實履行紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀、問責職能，黨風廉政建設監(jiān)督工作穩(wěn)步推進，紀律審查工作取得歷史性突破。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一是責任傳遞抓關鍵。以壓實“兩個責任”為抓手，協(xié)助局黨委制訂責任清單、與下屬黨組織簽訂責任狀，形成年度工作計劃和要點，建立健全責任體系。督促局黨委定期專題研究黨風廉政建設情況，以會議或函告等形式提醒班子成員項目化推進清單落實。實行黨風廉政建設情況抄告制，督促班子成員開展提醒、誡勉談話3人次。牽頭組織局黨委班子成員帶隊每半年對下屬單位開展一次例行檢查。組織對局直單位、區(qū)管局直學校的清單制訂和落實情況進行專項督查。
二是主動監(jiān)督抓重點。對31家單位開展黨風廉政建設考核，發(fā)現(xiàn)問題100余個，提出工作建議50多條，以座談會的形式進行交辦，督促整改。修訂提醒函，并將內容迅速傳達到每所學校和單位，督促局機關帶頭落實、迅速整改。開展有償家教、違規(guī)發(fā)放禮金禮卡等熱點問題的集中治理和專項督查，實行簽字背書制，人人簽訂書，對4名違規(guī)家教的教師指名道姓通報，誡勉談話3人，調離原學校1人。對一所學校開展專項督導，發(fā)現(xiàn)各類問題8個，并追究原任校長的紀律責任。參加重大事項監(jiān)督20多次，否決擬提拔的人選1名。督促局有關科室出臺進一步加強學校食堂財務管理的意見。
三是正風肅紀抓細節(jié)。制定加強作風效能建設嚴肅各項紀律的意見，聘請8名監(jiān)督員，開展明查暗訪活動3輪次，通報19所學校存在的問題36個。組織城區(qū)7所學校新生開展網絡評議，征集各類意見、建議1414條。面向系統(tǒng)開展家規(guī)家訓、書法作品等征集活動，其中多幅書法作品在市紀委獲獎。利用短信平臺，定期向各學校校長發(fā)放廉政提醒短信近50條。帶頭講黨課，宣講3場。開展新任校長集中廉政談話1次。
四是亮劍問責抓懲處。主動捕捉案源線索，綜合運用信訪調查、財務檢查、專項監(jiān)察等方式，借助司法機關信息平臺，在蛛絲馬跡中捕捉案件線索，全年立案18件，涉及校長1人，副校長1人，教師、職工16人。處分18人，給予黨紀處分2人，分別給予警告和開除黨籍處分。給予政紀處分16人，其中警告11人，記過3人，降低崗位等級1人，開除1人。運用“四種形態(tài)”妥善處置違紀違規(guī)行為，全年函詢、誡勉及提醒談話8人次，廉政談話30余人次。
第9篇 質管部個人工作總結 850字
在公司領導和各部門的支持下，質量部經過加強了檢查監(jiān)督力度。
在三標體系運行中，質量管理部承擔的要素比較多，又負責質量管理體系的運行策劃、實施、監(jiān)督、改進工作。
一、質量部本年度開展工作完成情況匯報：
1.開展了原料檢驗、過程檢驗和成品檢驗項目，原料檢驗包括：原紙檢驗、淀粉等項目，過程檢驗采取抽檢和巡檢的方式，成品檢驗協(xié)助生產做相關數(shù)據的測試、印刷版模切板的檢驗。(原紙檢驗、印刷版模切板檢驗)
2. 在質量體系工作中，通過日常檢查和內部審核規(guī)范各部門的工作程序，協(xié)調部門溝通，理順公司各項工作的開展。日常檢查每月開展一次將各部門存在的問題公布，并在下月檢查中驗證完成情況。 (2023年1——10月份共進行8次，8月份沒有檢查，9月份內審一起進行)
3.對“管理手冊”、“程序文件”根據實際情況進行了修訂，待組織機構確定后公布。并對程序文件、三標體系進行了6次培訓，培訓人次共200多人。
4.對公司及各部門的質量目標、指標進行了匯總分析，并對完成情況在公司張貼宣傳。經內審初步調研方針、目標符合公司現(xiàn)狀。(各月公司目標指標完成匯總后附)
5、每月通過展板宣傳質量體系，質量管理情況;(從5月份起每月一期)
6.協(xié)助銷售部進行客戶調查，共調查16家，大客戶均包括在內。將市場銷售部的顧客滿意度調查，進行了匯總分析。
7.聯(lián)系內蒙計量院，對我公司的監(jiān)視測量設備進行了檢定校準，對部分計量設備進行了自較。2006年檢定計量設備4件，2007年共送檢22件計量設備。
8.對“質量投訴”的處理，(見《質量信息處理記錄》匯總)。
9.產品的送檢。(公司三層箱五層箱送內蒙產檢所，均經檢驗合格并取得檢驗合格證書)
10.出口紙箱的商檢(伊利液奶、伊利奶粉等客戶)
11、第一方審核一次(見內審資料)，第二方審核四次(分別有石藥、伊利等)并對審核出的問題進行整改。
12、制訂出臺了《三標體系評價制度》，每月檢查采取打分制進行評估。
二、下一年度質量部工作安排：
1.上述項目繼續(xù)開展并不斷完善、持續(xù)改進。
2.加強質量體系工作的監(jiān)督力度，將公司程序深入調查分析，使程序既符合標準又切合實際。
第10篇 暑期三下鄉(xiāng)個人總結 1600字
由校學生會組織的三下鄉(xiāng)隊伍，于16日早上向服務地點平遙縣道虎壁村進發(fā)。我有幸成為其中的一員，跟著隊伍向人民群眾學習，向實踐學習！學生會是一支很優(yōu)秀的隊伍，只有在優(yōu)秀的隊伍中跟優(yōu)秀的人在一起，才會發(fā)現(xiàn)自己的不足！才能在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，最終找到解決問題的方法，克服它。從中彌補自己的不足，使自己不斷完善。
到達道虎壁村之后，我們就開始投入戰(zhàn)斗。張羅著大家的飲食起居，我們一行人兵分幾路，各隊伍有效的分工協(xié)作，將教室的桌椅充分利用，搭建出通鋪。大家開始有了住處，后來又將一教室改造成會議室。晚上召開了部署大會，細化各項工作，為后期活動的開展奠定基礎！
17日早上，大家開始緊鑼密鼓的義診準備工作，待各項工作準備完畢之后時間也不早了，大家便穿上白大褂興奮的等待村民朋友的到來。可是許久沒見有村民來，大家開始擔心，當?shù)谝幻迕駣檴檨磉t時，大家懸著的心終于落定！！之后的時間里，村民們陸續(xù)的到來，大家忙的不亦樂乎。村民一聽我們是山西醫(yī)科大學的學生，眼里透露出信任，臉上綻放笑容?。∧且豢谈杏X自己特偉大！明白一名醫(yī)生應肩負的責任！
在開展義診的同時，也有為小朋友服務的支教的活動，支教組的成員們教小孩有關英語、詩詞、紅色宣講等方面的知識！在講授之余還和小朋友們開展詩詞背誦、唱歌、跳舞、繞口令、團隊游戲等娛樂活動！使小朋友在學習和游戲中愉快的度過，從而有效的接受知識！在兩天支教中，有一小女孩在我們每天支教活動結束之后，主動要求我們給她進行作業(yè)輔導，而且每次都很晚回家，早上早早的來學?！瓕χR有著無限的渴望！
在去看望王氏婦科過程中，了解到王氏婦科的傳奇，知曉王氏家族的發(fā)展以及如何成為中國非物質文化遺產！在于王氏第27代傳人王培章老人交談中，發(fā)展老人的和藹與好客，在家人的多次催促下還與我們交談，絲毫沒有睡意！最后在臨走時老人柱著拐杖從屋里走出，親切的和大家合影留念！并告誡大家在學習方面“日日功，下苦功”，在為人方面做到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。王老先生用事實告訴我們，只要努力一切皆有可能！
19日，大家兵分幾路深入村民家中，開展有關山西人民飲食方面的問卷調查。在調查過程中，我們深感農村的偉大變化。首先，在道路方面有了較大改善和提高，泥濘的小路變?yōu)閷挸ǖ陌赜婉R路;其次，在住房方面，由土窯變?yōu)榱似恋臉欠?最后，在村民生活方面，多數(shù)村民家有了機動車，家里擺放著許多電器，生活質量有了巨大改善??！不過在改善的同時，村民在看病問題方面還是表現(xiàn)出困難，看病難，看病貴，而且花錢不能有效解決問題。在務農方面，大多數(shù)老百姓失去土地，缺少收入來源，政府的補貼有限，國家保障措施還不夠完善。村民在生活中的飲食方面，花費的太多，而且食品安全問題嚴重?。∞r民生活還是有著巨大問題?。 叭r”問題國家還需高度重視和密切關注?。?！
在19日晚上，當隊長和團長書打開教室門時，映入眼簾的一個蛋糕和許多零食，我家都尖叫了！我此刻定住了，除了感動還是感動！全身血液沸騰！在許愿之后，大家互抹蛋糕，最后大家吃著東西，在歌聲于舞蹈的陪伴下我們高興的渡過了三個小時??！當晚我無法入睡，不斷的回想剛才發(fā)生的一切，深刻的體會到團隊的溫暖！！然而在第二天晚上兩小女孩送我生日禮物的舉動，讓我對小朋友那種真情充滿無限的崇敬！那一刻我張著嘴想說什么可怎么也開不了口！心里一陣陣的溫暖?。?！
在下鄉(xiāng)的幾天中，漸漸的發(fā)現(xiàn)自己的不足，只有理論知識，沒有進行有效的實踐。在多數(shù)領域存在知識空白，對非專業(yè)知識了解甚微，也可說一無所知。在團隊生活中，加強了自己的團隊意識。培養(yǎng)了團隊友誼。在實踐過程中逐漸深入了解到當代青年人的社會責任和歷史使命！在“三農”，“民生”問題上，有了更近距離的了解。政府在加大對“三農“，”民生”問題的關注的同時，也應加大對基層的大力建設！努力構建和諧社會，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，實現(xiàn)城鄉(xiāng)科學發(fā)展?。?！
暑期三下鄉(xiāng)個人總結
第11篇 2023年生產車間班長個人工作總結 850字
轉眼間，6個月的工作已經接近尾聲。這段時間，公司生產任務繁忙，ｘｘ線和ｘｘｘ線基本一直開車，這6個月的工作經歷，讓我從之前一個人去做好工作，轉變?yōu)閹ьI一個團隊去做好工作，角色的轉變使我受益匪淺，讓我學到了很多管理知識和協(xié)作精神，同時，也讓自己的責任意識再次得到提升。下面將本人的收獲和體會作簡要匯報：
一、班長是一個班組的榜樣
作為一個班長，是一個最基礎組織的領導者，也是一個榜樣。因此，需要注意好自己的言行舉止和工作態(tài)度。如果班長對自己的本職工作，拖拖拉拉，敷衍了事，那么勢必會導致其他組員的效仿，影響到整個班組甚至整個公司。相反，如果班長對待工作，積極進取，一絲不茍，平時主動學習，不斷提升自我，那么他帶領的這個班組會形成一股正能量，整個團隊一起進步。
二、班長是一個班組的技術核心
班長是一個班組的管理者，也應該是一個班組的技術核心，作為一個班長，只有高了自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力，才能提高各個組員的技術水平，才能帶領好班組解決工作中遇到了各種問題，冷靜地處理好好工作中遇到的突發(fā)狀況。
三、班長是一個班組的監(jiān)督者
班長在做好自己工作的同時，也要監(jiān)督好班組成員，對于班組成員違反公司規(guī)定、工作紀律、安全規(guī)范的一定要及時制止，對于已經發(fā)生的事故要及時匯報領導，防止事態(tài)進一步的擴大，同時也要關注好班組成員的思想動態(tài)，做好監(jiān)督工作。
四、團隊精神是一個班組的保障
班組是一個班長和幾個組員共同組成的一個基本單元，他們要分工協(xié)作，共同去完成工作。如果缺少了團隊精神，對分配的工作斤斤計較，老是認為自己做多了，別人做少了；那么，這個班組肯定和諧不了。因此，班長作用就體現(xiàn)出來了，要在班組多強調團隊精神的重要性，同時也要做好表率作用，合理分配好組員的工作任務，發(fā)現(xiàn)組員有情緒時要及時溝通。
以上是本人對本職工作的一點認識，再次感謝領導對本人的信任。轉正后，我將繼續(xù)嚴格要求自己，帶領班組共同進步，為公司的發(fā)展作出自己的貢獻。
第12篇 高中學生會個人期末工作總結 1050字
高中學生會個人期末工作總結
因為是剛剛加入這個組織，所以我僅能用本人的一家之言談談自己的想法。我想，我們應該把更多的目光放在不完善的地方。
一、思想被動
這種被動不是由于主席或是或是老師的引導造成的，而是自身思想的局限性。學校規(guī)定的職責范圍固然明確，但缺乏實例指導，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的任務，幾乎除了學校布置的任務再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵，被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因如下：1.對本身的職責不明確 2.沒有相應的事例作為參考范例 3.缺乏啟發(fā)性指導 。
二、權利范圍不明確
先舉個例子，前不久向學生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權，理由是與學校工作有沖突。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音，他認為量化考核部應該具有這個權利，要不量化考核部就不具備存在的價值了。“學校的任何決定我們都是可以接受，但我們接受不了不明確的權利”我的得意部長這樣說道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為，權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由，由此造成行動的不明確。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的。
三、行動缺乏官方意識
在此之前我也是一個一意孤行的人，但是丁老師的'一番話給了我不少啟發(fā)。我經?？吹綁ι腺N的到處小告示，明文禁止學生們不準做什么，筆跡為黑色斜體記號筆，后落款為學生會。這樣的告示通常起不了什么作用，往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便，沒有官方支持，沒有事實依據，長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步，學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然，可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持，還是需要設定嚴格的審批制度的，也就是活動申請書遞交流程。
四、存在方式缺陷
幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有局限性的，一年能開展多少活動呢？一個活動加上申報籌備要花上上月的時間，在此期間我們把時間空閑下來嗎？活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節(jié)化，把工作投入到細節(jié)。譬如，值此新年到來之際，祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節(jié)往往是被忽略的，如果有人啟發(fā)性地引導應該事不成問題的。
關于學生會我想做進一步的研究，這是本學期的比較集中的幾個問題，相信未來定會有改善。
第13篇 工程試驗員個人工作總結報告 2000字
關于工程試驗員個人工作總結報告
xx年在四川綿陽援建xx路工地試驗室工作，任職試驗員。在工期緊、任務重的情況下，圓滿完成了援建工作任務，維護了企業(yè)
榮譽;思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關實驗知識，不斷充實完善自己?；仡欉@一年的工作，既是忙碌又是充實的一年，在這一年里，有困難也有收獲，是認真工作的結果，是完成了個人職責，也加強了自身能力?，F(xiàn)將這一年工作總結如下：
一、 工作方面
xx年前期我從事試驗員工作，后期因工程需要，項目經理把我調到質檢科全面負責質檢內業(yè)。在工作中我積極的學習相關的
規(guī)程規(guī)范，全面熟悉施工圖紙、方案設計、會審工作，為將后的內業(yè)工作做好鋪墊，通過理論學習與現(xiàn)場實際相結合，后期內業(yè)工作進展的有頭有序，當然工作中也遇到過不少困難，有些橋涵圖紙看的不太明白，在劉丹和黃中艷的幫助和指導下，工作才得以正常進行。以前在實驗室做實驗與寫內業(yè)感覺工作比較得心應手，現(xiàn)在做質檢內業(yè)工作，雖然以前從沒有干過質檢內業(yè)工作，雖然困難重重，但我們堅持下來了，并且圓滿完成了援建任務。
我認為：“不管干什么工作，只要立足本崗，盡心盡責，虛心求教，腳踏實地的做好本職工作，才能從中學到真正的本領，提高自己的能力。雖然工期緊，任務重，工作量大，我們日夜加班，特別是在工程快結束的時候，經理與辦公室的張姐一起與我們寫竣工資料檔案盒目錄，我們因白天工作累了晚上沒有加班但我們經理晚上在加班，我們真的很感動，這是我們團結的結果，圓滿完成了長達16公里的路基路面援建任務。在工程后期竣工資料的整理和編寫中，在王友科長的帶領下，我們積極工作，僅僅用兩個多星期的時間就完成了竣工資料的匯總，又用一個星期的時間又將竣工資料復印3份，裝訂成套，能用這么短的時間，完成這么大的工作量我感到很高興，這代表了我們企業(yè)的速度，代表了遼寧人的援建精神，這也是我們集體的榮譽;在工作中學到了很多寶貴的經驗，同事們的積極工作，任勞任怨，認真學習，不斷充實自己，為企業(yè)做出貢獻。
當然在工作中也出現(xiàn)過失誤，資料三番五次改寫，原因一，我們沒有和監(jiān)理溝通和，二是，監(jiān)理的口頭要求，沒有下有關文件，造成資料中分項工程，分部工程，單位工程劃分不明，在將后工作中，監(jiān)理有什么要求，資料怎么寫，要求監(jiān)理統(tǒng)一下發(fā)文件，這樣我們也少走彎路，減少對資料的反復更改，及時滿足工程計量的要求。當然現(xiàn)在的工作中還存在不足，第一，在溝通方面。第二，一些新規(guī)程規(guī)范要加強學習，資料歸檔。第三，深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢測工程質量。所以我深感提高自身素質的緊迫性，不管將后做什么工作，質檢內業(yè)也好，實驗室工作也好，都要堅持學習，充實自己，端正態(tài)度，改進方法，加強溝通方面的能力以及業(yè)務知識的學習。
二 、思想方面
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒。在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力學好本崗轉業(yè)知識，如果工作中遇到困惑，首先，自己查閱相關資料，盡量自己解決問題。其次，和同事溝通探討，怎樣才能做到完美。加強工作責任感，做好本職工作，保證工程質量。
三、制定xx年的.工作計劃和工作目標
2023年，我調到xx項目，作為一名實驗人員，對自己負責的實驗檢測工作質量負責，嚴格按照檢測規(guī)范、檢測大綱、實施細則進行各項檢測工作，確保檢測數(shù)據的準確可靠，上報檢測儀器設備的檢定、維修計劃，有權拒絕使用不合格檢測儀器或超過檢定周期的儀器;不斷更新專業(yè)知識、掌握專業(yè)檢測技術及檢測儀器的發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀;遵守試驗室管理制度;按時填寫儀器設備操作使用記錄，嚴格遵守檢測人員紀律。做為青年知識份子，對單位新進的同事，做好“傳” “幫” “帶”帶工作。
在生活上熱心的幫助他們，在工作中細心的教授他們，在思想上要不斷的提高他們，爭取做五好青年“學習好，思想好，工作好，紀律好，作風好”。提高整體素質水平，幫助他們把所學的專業(yè)知識運用于工作實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止一知半解的傾向，陸續(xù)的在實驗中接觸更多的項目檢測，明確工作程序，在具體工作中形成一個比較清晰的工作思路，能夠順利的展開工作，并圓滿的完成本職工作任務。
合理化建議：
① 建議項目建立健全完好的管理制度，明確各工作崗位的職權，重新建立績效考核制度;那么什么是一個好的管理制度呢?我認為一個好的管理制度可以使員工樂意改變自己的行為，可以激勵員工的工作熱情，從而達到強化管理的目的。
②建議我們職工加強培訓學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教，提高專業(yè)素質水平。
這一年當中雖然我也學習了很多知識，但相對于公司里優(yōu)秀試驗人員還相差甚遠，所以在以后的工作中，我會更加努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，積極為企業(yè)的發(fā)展付出更大的貢獻。
第14篇 社區(qū)維穩(wěn)職業(yè)個人工作總結 850字
在街工委的領導下，在街道綜治辦的關心指導下，我們社區(qū)以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為工作目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，圍繞“安全發(fā)展，國泰平安”開展活動。轄區(qū)內無重大刑事案件發(fā)生，無集體上訪事件發(fā)生，1個刑滿釋放人員表現(xiàn)良好，總體治安穩(wěn)定，現(xiàn)將工作總結如下：
一、我社區(qū)建立健全了安全管理制度和定期排查制度，組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務看護員隊伍。黨總支書記任一把手，指定專人負責，制定了重大事故預警預案和安全防范實施方案，有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區(qū)內順利地進行。
二、定期組織社區(qū)工作人員及居民代表召開會議，傳達安全防范工作的具體要求，布置具體工作，落實具體工作方法，學習安全防范知識，提高安全工作的能力和素質。
三、定期召開綜治領導小組會議，對上一階段工作進行總結，并對下一階段的工作進行布置，重點排查隱患部位，排查不穩(wěn)定因素，加強對出租房屋和暫住人口的管理，對轄區(qū)內重點單位的安全防火設施進行檢查等等。
五、進一步對轄區(qū)內重點單位進行登記排查。3個重點單位，基本都安裝了安全設施和防范設施，如：滅火器、防火設施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄，如發(fā)現(xiàn)安全隱患能夠做到及時排除隱患，維持穩(wěn)定。
六、確保了兩會期間以及xx周年國慶期間開展“除隱患、保穩(wěn)定、保平安”宣傳活動，進一弘揚法治、法律知識，培養(yǎng)居民的國家意識、大局意識、法律意識，增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感，培養(yǎng)群眾自發(fā)的防范意識。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊伍，在兩會及國慶期間對轄區(qū)進行巡查，為除隱患、保穩(wěn)定、保平安貢獻一分力量。
七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓?！按汗?jié)”、“五一勞動節(jié)”、“國慶”、“中秋”雙節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，組織安全隱患排查小組，對居民樓及重點單位進行排查，防止意外事故的出現(xiàn)。確保了無重大火災事故、無重大盜竊事故的發(fā)生。冬季來臨了，安全防火又成為了重點宣傳對象，只有勤宣傳、勤排查，隱患才能無處藏身，居民也才能更加安全。
第15篇 行政事業(yè)單位財務個人工作總結 2300字
20xx年一年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，通過各核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機關行政事業(yè)單位達172家，實際核算包括各單位工會賬在內的336套賬，收支總額23.16億元，開出的撥款通知書、轉賬支票、電匯單等共22，306張，拒付假的發(fā)票和不規(guī)范票據1，057單(同比降低55%)，拒付金額13，362，032元(同比降低70%)，嚴把支出關，嚴肅了收支兩條線等相關財經紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。
一、與20xx年的賬務順利承接
(一)完成20xx年度部門決算工作
20xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據真實，內容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。
(二)應用新的會計科目、報表體系
今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務管理產生重要影響，全新的“功能分類”“經濟分類”等內容，對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整。在應用過程中，我們采取學習與討論相結合的多種形式，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解，較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，規(guī)范了新科目的運用。
(三)逐步取消手工輔助賬
一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應繳財政專戶款”下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。
二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經費支出，可以進行細化的功能核算、經濟核算，可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結余情況，限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。
二、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能
一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經費支出的目的。目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編9650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員59人)，上半年發(fā)放工資總額為54，530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1397人(在職在編394人，離退休502人，臨聘501人)，采用單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。
二是統(tǒng)一固定資產賬務管理，配合財政局資產清查，對盤盈盤虧的固定資產，做好相應的賬務調整工作，減少國有資產的鋪張浪費。
三是強化基建、修繕賬務管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.29億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元，拒付不合理的修繕賬務共2筆12.9萬元。
四是統(tǒng)一內部稽核程序，統(tǒng)一培訓工作?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[xx]5號)，以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來xx區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。
我們認真履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務的更加規(guī)范和完善，配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里。”
五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎上，完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。
六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館)，已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3，102冊，為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產核資等提供了便利的查、借利用。
七是重視新軟件建設，快速搭建新軟件環(huán)境，根據業(yè)務特殊性自行研制方案，共同開發(fā)，避免被動，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖，準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算，完備了《使用責任書》等法律程序，所有區(qū)屬財務數(shù)據可以統(tǒng)一匯總，為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。
三、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質會計隊伍
中心內設1室5科，現(xiàn)有干部職工53名，其中黨員29名，會計師25名，高級會計師有2名。按照特區(qū)干部好作風建設的相關要求，今年以來尤其重視干部職工的作風建設，認真貫徹反腐__的相關制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的基本素質，受到了區(qū)紀委重視與好評。
一是中心領導班子能夠以身作則，嚴守財經法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。
二是按照“特區(qū)黨員好干部作風建設”活動的要求，擬定活動方案，組織安排干部職工認真學習，參加公務員1+6文件知識測試、無償獻血活動、直屬機關羽毛球比賽等活動，收效顯著。
三是嚴格要求大家。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系，身體力行，支持陽光工程行動。
四是堅持“規(guī)范第一，服務至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務”，軟化矛盾，用心服務，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。
五是強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍。上半共組織了4次合計400多人次的會計業(yè)務培訓，業(yè)務素質大大提高。
六是積極開展駐(掛)點社區(qū)工作，努力為掛點社區(qū)辦實事、好事，支援駐(掛)點的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計3萬元社區(qū)建設資金，受到了社區(qū)干事和群眾的一致好評。
