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醫(yī)院半年工作總結(jié)2000字 十五篇

發(fā)布時間:2024-10-03 12:00:02 查看人數(shù):14

醫(yī)院半年工作總結(jié)2000字

第1篇 醫(yī)院半年工作總結(jié)2000字 4000字

在 __ 區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級有關(guān)部門的精心 指導(dǎo)下, 在全院干部職工的共同努力下, 堅持一切以病人為中心, 以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心, 以深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)” 三好一滿意” 、 “ 、 “修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動為載體,加強醫(yī)院管 理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,有效推動了 醫(yī)院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展, 現(xiàn)將我院上半年的工作開展情況總結(jié) 如下: 拓寬服務(wù)范圍,多方面增加業(yè)務(wù)收入。 一、 拓寬服務(wù)范圍,多方面增加業(yè)務(wù)收入。 隨著人們生活水平的提高,人們的醫(yī)療保健意識也逐步提 高。近年來,為了滿足人們不同層次的醫(yī)療保健需求,制定了多 種不同的體檢套餐。今年,我院主動爭取了 ________ 的體檢工 作,到目前為止,共檢查 人。由于我院對團隊體檢給予價格上

的適當(dāng)優(yōu)惠,醫(yī)務(wù)人員仔細(xì)認(rèn)真,對體檢人員提出的問題給予耐 心細(xì)致的解答,并對他們進行各種疾病的健康宣傳,體檢人員感 到非常滿意?,F(xiàn)選擇我院體檢的單位和個人也越來越多。 狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。 二、 狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命,也是醫(yī)院管理的核心,更是醫(yī)院生 存發(fā)展的根本。為此,我院主要做了以下兩方面的工作: 1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。上半年我院的 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取全院集中學(xué)習(xí)和以科室為單位自學(xué)兩種形式開展。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:__ 省住院病歷書寫質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),病史采集, 嚴(yán)重心律失常的急診處理,手足口病的診療及預(yù)防,霍亂診斷、 治療、防護,傳染病防治法、外科手術(shù)部位感染預(yù)防與控制技術(shù) 指南、高血壓的診療與預(yù)防保健,冠心病的診療、鑒別診斷,腎 炎的診療、鑒別診斷,抗生素的使用與管理、三基三嚴(yán)等,通過 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在全院營造出崇尚學(xué)習(xí)、好學(xué)上進的濃厚氛圍,提高 了醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì),從而更好地滿足崗位需求。 2、加大設(shè)備引入力度,完善服務(wù)功能,提高服務(wù)能力。 隨著人民生活水平的提高, 人民群眾對自身的健康水平也顯 得尤為的關(guān)注,為更好的滿足群眾日益增長的健康需求,今年我 院籌措資金引進了日產(chǎn)東芝超聲診斷儀 ___ 等先進設(shè)備, 為臨床 診斷提供了科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù), 同時使我院的服務(wù)功能得到逐步完 善,滿足了人民群眾的就醫(yī)需求,提高了綜合服務(wù)能力,也為醫(yī) 院的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 三、加強內(nèi)涵建設(shè),提高服務(wù)水平。 加強內(nèi)涵建設(shè),提高服務(wù)水平。 1、改善就醫(yī)環(huán)境,調(diào)整科室布局。隨著生活水平的提高, 人民群眾對就醫(yī)環(huán)境提出了更高要求,舒適、整潔、干凈、方便、 快捷已經(jīng)成為很多人選擇醫(yī)院就醫(yī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。我院本著“一切 為了病人、為了病人一切”的服務(wù)理念,盡努力改善就醫(yī)環(huán) 境。 我院整體布局較原來更完整、 合理, 為廣大患者提供更方便、 快捷的醫(yī)療服務(wù)。 2、不斷推出人性化新舉措。近年來,我院本著“一切以患者為中心”的服務(wù)理念,想患者之所想,做患者之所需,不斷推 出人性化措施,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。今年我院在繼續(xù)強化 去年人性化的基礎(chǔ)上,在各病區(qū)安裝飲水機,將我院的人性化服 務(wù)進一步向前延伸。 3、拓寬服務(wù)范圍。在院領(lǐng)導(dǎo)的主動爭取下,我院成為小學(xué) 校醫(yī)保定點醫(yī)院,輻射范圍進一步擴大。 4、深入開展“三好一滿意”和“修醫(yī)德、強醫(yī)能,鑄醫(yī)魂” 等主題實踐活動。在活動中大力倡導(dǎo)“對工作極端負(fù)責(zé)、對人民 極端熱忱、對技術(shù)精益求精”的白求恩精神,有力的提升了我院 的職業(yè)道德水平和技術(shù)水平。 四、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況 1、踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開,繼續(xù)為人民做實事,辦好 事。 為踐行公開,真正做到為民辦好實事,醫(yī)院把“創(chuàng)先爭 優(yōu)”活動與幫扶弱勢群體工作相結(jié)合。 (一)開展健康送醫(yī)互動。堅持定期組織青年志愿者開展走 基層開展健康送醫(yī)活動。今年上半年共組織 5 批 50 人次的志愿 者,深入惺惺惜惺惺小小區(qū)等開展大型義診和健康宣傳等活動, 發(fā)放健康宣傳材料 5000 余張,受益群眾近 2000 余人次,提高了 群眾的健康意識和健康水平,得到了群眾的好評。 (二)開展發(fā)放“準(zhǔn)媽媽徽章”活動。據(jù)介紹懷孕一至三個 月是孕婦最危險時期之一, 此段時間內(nèi)造成的流產(chǎn)占全部流產(chǎn)比例近一半。不過,這段時期的孕婦體形從外觀上看,與普通人基 本上沒有什么差別,很難引起他人的關(guān)注,而且大多數(shù)低月齡孕 婦也羞于啟齒,乘公交等基本享受不到別人的關(guān)愛,得不到社會 公眾的關(guān)照和保護。為提高社會對孕婦關(guān)注力度,喚起社會公眾 對佩戴徽章的孕婦給予關(guān)愛、禮讓和保護,我院在全市制作 并發(fā)放這種徽章,只要持有孕檢報告,就可以到我院免費領(lǐng)取。 截止到目前,共發(fā)放近 5000 枚。此次活動的開展得到了群眾的 好評,被 _____ 等多家媒體報道。 (三)開展下鄉(xiāng)評殘活動。今年上半年我院攜手區(qū)殘聯(lián)組成下鄉(xiāng)便民評殘工作組,深入 ______ 等鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展殘疾人 鑒定評定活動,將評殘工作送到人民群眾身邊,為群眾節(jié)約 了不少錢財及時間,實現(xiàn)了一站式服務(wù)。對行動不便的主動 下村入戶,來到床前進行鑒定、并向他們普及康復(fù)知識,增 強他們面對生活的信心。據(jù)不完全統(tǒng)計此活動開展以來共為 近千名類殘疾群眾進行了鑒定,受到人民群眾的一致好評。 活動中還積極宣傳我院的惠民政策,同時引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾 養(yǎng)成健康良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。 通過以上活動的開展,充分體現(xiàn)了我院“親民、愛民、 為民”的情懷,促進了和諧的醫(yī)患關(guān)系,取得了良好的社會 效益。我院還將此類活動繼續(xù)進行下去,讓更多的人民群眾 得到實惠。 2、民主評議情況。為進一步激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)在動力,我院黨支部按照局黨委的統(tǒng)一部署, 組織黨員和群眾對黨支部及 黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨組織和黨員履行職責(zé)、兌現(xiàn)、完成 中心工作和重點任務(wù)等情況進行了民主評議, 黨員和群眾對黨支 部的評議滿意率為 對黨員個人的評議滿意率為 。通過評議,提高了醫(yī)院黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)了黨員的主體意 識和責(zé)任意識,扎實有效地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。 五、醫(yī)療收入和經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。 醫(yī)療收入和經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。 今年上半年我院住院量和門診量均有大幅提升。1-5 月份業(yè) 務(wù)收入達 萬元,與去年同期相比增長了 %;門診人數(shù) %;住院人數(shù) 人次,較去年同期相比增長了 期增長了人次,較去年同%。固定資產(chǎn)也有了大幅增加,且保持著良好的增長勢頭,實現(xiàn)了醫(yī)院的快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

我們在回顧工作、肯定成績的同時,也必須清醒地看到我們 工作中存在的不足、面臨的困境。這些問題如不能引起足夠的重 視并加以認(rèn)真解決,將在不同程度上制約學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展,將 影響醫(yī)院的核心競爭力。存在的主要問題: 1.如今,隨著城市的發(fā)展,社會的進步,醫(yī)療服務(wù)呈多元化 的經(jīng)營。 就人民醫(yī)院來講, 周圍醫(yī)療機構(gòu)林立, 既有無論從技術(shù)、 資源、服務(wù)等方面占絕對優(yōu)勢的“三甲”醫(yī)院,又有實力相當(dāng)?shù)?二級醫(yī)院和能提供基本醫(yī)療服務(wù)且價格低廉的社區(qū)門診部和衛(wèi) 生所,在這樣的環(huán)境中,如何使人民醫(yī)院更好的發(fā)揮保障人民身體健康,為黨和政府分憂的社會公共職能,突顯了人民醫(yī)院在發(fā) 展過程中面臨的諸多深層次問題,這些問題如不及時解決,將嚴(yán) 重制約人民醫(yī)院的科學(xué)、健康發(fā)展。 2.病人流失嚴(yán)重。人民醫(yī)院是 點醫(yī)院,參加新型合作醫(yī)療的農(nóng)民有 新型農(nóng)村合作醫(yī)療定 萬人,面對龐大的需方市場,由于人民醫(yī)院的醫(yī)療器械和醫(yī)療用房的所限,不能滿足農(nóng)民 就醫(yī)需求,使得大量患者轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)院,這樣使大量的病員流 失,醫(yī)保資金支付比例高,風(fēng)險大, 次均住院費高,百姓負(fù)擔(dān)重, 也使我區(qū)投入的新農(nóng)合的資金流到域外。因此,只有加強供方的 建設(shè),才能滿足需方的診療需要。 3.人才積累困難。擁有專業(yè)人才是醫(yī)院發(fā)展的首要條件,由 于編制的制約,新引進的一些優(yōu)秀人才不能成為醫(yī)院固定的員 工,出現(xiàn)了工作不穩(wěn)定,隨時流動的可能性,影響了醫(yī)院的長遠(yuǎn) 發(fā)展。 4.學(xué)科發(fā)展不平衡,有的學(xué)科保持著旺盛的競爭力,而有的 學(xué)科甚至是重點學(xué)科卻停滯不前,沒有形成新的競爭優(yōu)勢,很容 易在同一領(lǐng)域被淘汰,人才結(jié)構(gòu)也有待于進一步優(yōu)化,成為影響 學(xué)科發(fā)展的主要障礙,應(yīng)引起足夠的重視。

2023 年下半年醫(yī)院將進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的__大精神和新醫(yī)改政策,緊緊圍繞“以病人為 中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活 動主題,提高醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階,主要從以下幾個方面做起: 1、進一步強化管理、調(diào)整業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)。 我們將繼續(xù)加強醫(yī)院管理, 在平均住院費用維持基本不變的 情況下,降低藥品收入占總收入的比例,提高技術(shù)含金量。 2、進一步加強內(nèi)涵建設(shè),重視人才培養(yǎng),提高核心競爭力。 “人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量” 。醫(yī)院通過近幾年的 引進和培養(yǎng),已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍,但是,面對激烈的市 場競爭,人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來 的時間里,我們將把培養(yǎng)重點從個別學(xué)科帶頭人,轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中 青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力,對外增強吸引力,加大人才培養(yǎng)力 度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性,多方位 多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。 3、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,完善醫(yī)療服務(wù)體 系。 “醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時候都不可 忽視的系統(tǒng)工程。我們將把強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量” 、確?!搬t(yī)療安全” 、 完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓,通過制度建設(shè)、人員 素質(zhì)建設(shè)等措施,著力抓好此項系統(tǒng)工程,使醫(yī)院成為廣陽區(qū)名 副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院” 。 4、進一步加強整體隊伍建設(shè),全面提高員工綜合素質(zhì)。 醫(yī)院要發(fā)展,隊伍是關(guān)鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點, 醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,大力加強整體隊伍建設(shè),

通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核,以及激勵機制等方法,全面提高 員工的綜合素質(zhì)。從細(xì)小處下功夫,在細(xì)微處見精神,為病人提 供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強、 能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍。 我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作 風(fēng), 為提高醫(yī)療質(zhì)量、 推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力! “更 以 好、更快、更強”的發(fā)展為 ___ 的人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù), 為 ____ 衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!

第2篇 醫(yī)院藥劑科2023年上半年工作總結(jié) 2100字

20__年上半年藥劑科在醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,藥劑科全體員工樹立“以病人為中心,全心全意為人民服務(wù)”的指導(dǎo)思想,端正服務(wù)態(tài)度,將藥劑科的每項工作有條不紊的逐項開展,現(xiàn)將此階段工作總結(jié)

一、業(yè)務(wù)方面

1、1-6月份(6月20日止)藥劑科共采購藥品1922998.52元,試劑 元;門診西藥房完成銷售藥品 元;門診中藥房完成銷售藥品 元;住院藥房完成銷售藥品 元;煎藥費 元;截止6月20日藥劑科庫存為 元。與去年同期相比,已經(jīng)完成去年全年的業(yè)務(wù)量。

2、處方調(diào)劑:門診藥房主要對門診就診病人及住院病人進行藥品的調(diào)劑。嚴(yán)格執(zhí)行處方調(diào)配工作流程, 為患者核方、調(diào)劑、校對、發(fā)藥,嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對”,保證處方調(diào)劑質(zhì)量。進一步落實醫(yī)院處方書寫規(guī)范的相關(guān)細(xì)則。

二、日常管理:由于藥劑科承擔(dān)著全院的藥品供應(yīng)工作,是醫(yī)院的重要的臨床輔助科室。藥品又是特殊的商品,在日常管理中有著嚴(yán)格的要求,藥劑科按照《______藥品管理法》和《藥品質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)的法律法規(guī)管理醫(yī)院購入的藥品。

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院藥品管理制度,完善醫(yī)院藥事管理委員會工作,藥品的采購目錄和供貨企業(yè)經(jīng)醫(yī)院藥事管理委員會的討論通過,由藥劑科具體執(zhí)行,嚴(yán)把藥品采購關(guān),嚴(yán)格審查藥品供應(yīng)商的資質(zhì),確保從合格合法的企業(yè)購入合格的藥品。藥劑科建立了完善的藥事管理制度,做好藥品管理工作,確保臨床用藥的安全與需求.

2、根據(jù)《藥品管理法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定要求,做好藥品的管理工作,因我院搬遷新大樓前對藥劑科房屋設(shè)施都未到位,搬遷后期我們藥劑科又做了大量的科室調(diào)整工作,按藥品的儲存要求和將藥品分類存放于常溫庫、陰涼庫、冷藏柜中,保證了藥品的質(zhì)量。藥品的質(zhì)量重于泰山,我們時刻將藥品的質(zhì)量放在管理的第一位,嚴(yán)把藥品質(zhì)量驗收關(guān),并做好驗收記錄,注重細(xì)節(jié),尤其對藥品的貯藏與效期嚴(yán)格把關(guān),在藥房及藥庫設(shè)置了近效期藥品一覽表,每月將近效期藥品表發(fā)放到各科室,及時銷售,盡量減少醫(yī)院損失同時又確保藥品的安全與有效。

3、建立健全藥品管理的相關(guān)檔案,特別是針對特殊藥品的管理,進行嚴(yán)格的把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品網(wǎng)上采購的規(guī)定,專柜專賬,雙人雙鎖等,

4、因西院和我院成立了婦產(chǎn)中心和血透中心,所以我科及時掌握各臨床科室藥品需求,想方設(shè)法滿足和保障臨床急需藥品的供應(yīng)。

5、藥品動態(tài)流動管理是醫(yī)院管理中的一個重要組成部分,我科根據(jù)醫(yī)院搬遷過來和西院科室合并后的運行及藥品臨床使用的實際情況,及時調(diào)整藥品庫存,及時購進使用率較高的藥品,將使用較慢減少購入,加快藥品周轉(zhuǎn),使得醫(yī)院藥品科學(xué)有序流動運轉(zhuǎn)。

6、積極完成縣政府和藥監(jiān)局下發(fā)的為我縣創(chuàng)建國家級藥品安全示范縣驗收的工作。

三、服務(wù)方面:藥房窗口服務(wù)作為醫(yī)院服務(wù)的重要組成部分,不僅是反映醫(yī)院精神面貌和文明素質(zhì)的窗口,更擔(dān)負(fù)著保障人民群眾用藥安全的重大責(zé)任。

藥房的工作人員嚴(yán)格遵循以下服務(wù)原則

①四滿意:讓患者滿意、讓臨床滿意、讓自己滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;②四原則:一切為著患者、一切想著患者、一切幫著患者、一切讓著患者。 ③待人八個一點:對待年輕人微笑一點;對待老年人主動一點;對待外地人和藹一點;對待不知情的人耐心一點;對待性格急躁的人忍耐一點;對待自高自大的人順從一點;對待有困難的人多幫助一點;對待有意見的人誠懇一點。 ⑶五心服務(wù)

①耐心:把各種藥品的服用方法及注意事項解釋得清楚明白,確?;颊哂盟幍挠行О踩?

②熱心:接待患者的來訪和查詢,限時為患者排憂解難; ③用心:宣傳合理用藥知識,讓患者充分感受藥師的責(zé)任心; ④細(xì)心:為患者核方、調(diào)劑、校對、發(fā)藥,嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對”,保證處方調(diào)劑質(zhì)量;

⑤虛心:接受各類批評建議,使工作不斷向優(yōu)質(zhì)、快捷、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

四、學(xué)習(xí)方面:在日常工作中,每星期一定時開會,及時解決工作中遇到的問題,不斷加強科室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高藥劑科的員工個人素質(zhì)和專業(yè)技能,培養(yǎng)高尚的品質(zhì),為了更好地服務(wù)于每一位患者。

五、存在的不足

1、主動服務(wù)意識欠缺;

藥房是醫(yī)院的窗口服務(wù)科室,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的形象的好壞,特別是與患溝通技巧方面還有待提高,因此面對我院門診病人就診量的增加,各個部門的工作量隨之增加的形勢,我們對如何優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)做更細(xì)致的工作。

2、藥劑科人員專業(yè)素質(zhì)還有待進一步提高, 由于藥劑科的員工個人的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)參差不齊,應(yīng)針對現(xiàn)有的工作不足設(shè)定有針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,合理設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3、與臨床科室溝通欠缺,臨床用藥指導(dǎo)的開展還有待進一步全面及深入;與其它部門之間配合溝通還有待加強等等。

六、針對不足,確定我科下半年的工作重點

1、提高窗口服務(wù)的技能和態(tài)度

2、積極貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》,進一步完善門診處方的點評工作 ,及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動的通知》的相關(guān)工作

4、盡快完成20__年基本藥物配備的品種和采購工作。

5、積極盡快開展臨床藥學(xué)工作,加強醫(yī)院抗菌藥物臨床使用監(jiān)測工作,定期進行匯總上報。

6、加強藥品日常管理,保證臨床用藥,保證藥品供應(yīng),最大限度減少藥品的供應(yīng)脫節(jié)現(xiàn)象。

第3篇 2023醫(yī)院客服中心半年工作總結(jié) 1750字

__年是落實衛(wèi)生部“三好一滿意”、“三改二推一評議”和創(chuàng)建等級醫(yī)院關(guān)鍵的一年??头行木o緊圍繞醫(yī)院的中心工作,在院兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,客服中心遵循“誠信、尊重、關(guān)愛”的服務(wù)理念,以“服務(wù)好,群眾滿意”為準(zhǔn)則,以“滿足需求、解決困難、實現(xiàn)期望、獲得信任”為工作目標(biāo),繼續(xù)將患者服務(wù)工作做細(xì)做深做廣,不斷為病人提供多元化、個性化服務(wù),創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系?,F(xiàn)將半年主要工作情況總結(jié)如下:

一、 服務(wù)落實

1、1至6月份門診總掛號量__人次,預(yù)約掛號總量__人次,其中醫(yī)院組織的預(yù)約掛號量__人次(包括當(dāng)日分時段預(yù)約人數(shù))、通過__健康熱線預(yù)約__人次。去年同期__人次。

2、拜訪新入院病人__人次。去年同期__人次。

3、出院病人電話回訪__人次。去年同期__人次。

4、門診病人滿意度調(diào)查__人次,平均滿意率__%;住院病人滿意度調(diào)查__人次,平均滿意率__%。去年同期門診病人滿意度調(diào)查__人次,平均滿意率__%;住院病人滿意度調(diào)查__人次,平均滿意率__%。

5、接待患者咨詢求助__余人次,落實患者建議意見整改__條。

6、受理病人投訴__人次,處理反饋率__% 。

7、門診發(fā)放化驗單與病理檢查單 __余份。

9、組織開展“百姓健康講壇”活動__場,課題__節(jié),受眾__余人次。去年同期_場,人次__人,去年全年人數(shù)__人。

10、

二、服務(wù)完善與發(fā)展

1、上半年醫(yī)院自助系統(tǒng)工程正式實施,客服中心本著方便患者,人性化服務(wù)的原則主動參與自助系統(tǒng)的設(shè)計、實施、調(diào)試、跟蹤和完善,不斷提出改進意見建議,策劃本院自助排隊叫號系統(tǒng)與移動公司短信平臺及“__健康熱線全省預(yù)約平臺”的數(shù)據(jù)對接。在多部門的協(xié)同配合下,目前自助系統(tǒng)已初具規(guī)模并投入試運行,有效緩解了門診排長隊、看病難的現(xiàn)象。

2、為進一步拓展預(yù)約服務(wù),我們積極與“__健康熱線”聯(lián)系,爭取到其支持投入四臺多功能自助預(yù)約機,使患者在我院門診即可自助預(yù)約省內(nèi)各大醫(yī)院專家門診,將更有效方便患者選擇醫(yī)院和醫(yī)生,真正體現(xiàn)公立醫(yī)院為人民服務(wù)的理念。

3、繼續(xù)完善患者服務(wù)工作。上半年,我們根據(jù)以往新入院患者人工拜訪成功率低、效果不理想的情況,調(diào)整思路,改用短信拜訪,每天從系統(tǒng)中調(diào)取昨天新入院患者信息,使用短信平臺發(fā)送問候短信,大大增加了拜訪的覆蓋率,使患者了解住院期間有不方便和不滿意的地方可以撥打服務(wù)電話,由客服中心為提供幫助,大大緩解患者初入院時的陌生緊張情緒,為醫(yī)患良好溝通奠定了好的基礎(chǔ)。

4、繼續(xù)加強和完善行風(fēng)建設(shè)工作,充分發(fā)揮群眾患者的監(jiān)督作用,通過住院患者滿意度調(diào)查和出院患者電話回訪,收集患者意見建議,并制作行風(fēng)整改通知書。上半年我們改進了行風(fēng)整改反饋表的格式,做到一問題一整改一臺帳,對整改中不認(rèn)真、敷衍了事的科室,我們敢于拒絕,提出指導(dǎo)性整改意見,要求重新整改。

5、繼續(xù)加強患者投訴受理工作。上半年我們制作更新了門診投訴電話標(biāo)識,加大行業(yè)作風(fēng)的監(jiān)督,站在患者的立場思考問題,誠心為患者解決困難,關(guān)注輿情和社會評價,有效化解矛盾危機,維護醫(yī)院的社會形象。

6、健康講壇工作不斷深入。今年我們加大了健康講壇的宣傳工作力度,設(shè)計制作精美的課題表,通過信函投遞、上門聯(lián)系和媒體宣傳等形式廣泛宣傳健康講壇活動,協(xié)助醫(yī)師制作課件,向醫(yī)師反饋講課效果和群眾需求,并及時向__市委宣傳部發(fā)送健康講壇活動簡報。健康講壇活動受到當(dāng)?shù)卣腿罕姎g迎和好評,被__市委宣傳部推薦為“__市基層理論宣講工作先進單位”。同時越來越多的組織單位主動與我科聯(lián)系邀約講壇授課活動。通過健康講壇的活動進一步拉近了醫(yī)師與群眾的關(guān)系,促進醫(yī)患和諧,提升醫(yī)院與醫(yī)師的社會知名度,成為醫(yī)院服務(wù)營銷的拳頭產(chǎn)品。

7、等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。針對等級醫(yī)院創(chuàng)建經(jīng)驗少,工作繁瑣,任務(wù)重的情況,我科本著全院一盤棋的理念,不推諉、不拖延,主動承攬責(zé)任不明確的服務(wù)工作,并努力學(xué)習(xí)研究工作思路和方法,將a、b、c三檔結(jié)合定時間分階段逐步推進,補缺補漏,通過發(fā)送協(xié)作通知小條的形式明確材料源頭。目前大部分創(chuàng)建責(zé)任部分材料已明確來源,對缺漏部分正在按要示整改。

三、工作不足與下半年工作重點

1、滿意度調(diào)查受患者配合意愿制約,采集量偏少,結(jié)果的準(zhǔn)確度有待進一步提高。下半年我科打算加強與智業(yè)軟件工程師聯(lián)系,設(shè)計完善患者滿意度調(diào)查系統(tǒng),并督促其盡快實施到位和不斷改進。

2、預(yù)約服務(wù)中短信提醒功能和與海本健康熱線數(shù)據(jù)交互功能還未完全。下半年打算重點督促與完善其功能。

第4篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院院長上半年工作總結(jié) 1100字

__年,我院繼續(xù)深化健康教育工作,切實將干部職工的健康教育工作納入本鄉(xiāng)的目標(biāo)管理,調(diào)整完善鄉(xiāng)健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,擬定好健康教育工作計劃,在干部職工中普及健康知識,使該項工作取得了良好的成績,下面作工作總結(jié)如下:

一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視全鄉(xiāng)健康教育工作,為認(rèn)真實施全鄉(xiāng)健康教育工作計劃,配合成都市國家衛(wèi)生城市復(fù)查工作,我鄉(xiāng)對原健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了調(diào)整,加強對健康教育工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排部署,確保各項工作的組織實施和順利落實。調(diào)整后的成員名單為:屈亮偉任組長,醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人張錦東任副組長、孫偉 李寧為具體成員。

二、制定計劃,落實責(zé)任

根據(jù)鄉(xiāng)健教所、縣愛衛(wèi)辦有關(guān)文件精神,為加強我鄉(xiāng)干部職工的醫(yī)療衛(wèi)生意識,普及健康保健知識,鄉(xiāng)健康領(lǐng)導(dǎo)小組制定了__全鄉(xiāng)健康教育工作計劃,并以席政發(fā)[__]21號文下發(fā)鄉(xiāng)屬各部門學(xué)習(xí)貫徹。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求,安排了健康教育的工作任務(wù),落實了責(zé)任和工作目標(biāo)。

三、廣泛宣傳,強化學(xué)習(xí)

1、下屬各單位在職工中經(jīng)常性地開展健康保健知識學(xué)習(xí),提倡健康生活和健康行為,提倡戒煙少酒,減少疾病發(fā)生,保證全鄉(xiāng)干部職工的身心健康。積極參加醫(yī)療保險等社會活動,為職工購買醫(yī)療保險,妥善處理好職工就醫(yī)住院等突發(fā)性的問題,穩(wěn)定了職工隊伍。

2、要求各部門安排布置學(xué)習(xí)內(nèi)容,并認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)健康教育工作相關(guān)文件和資料。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解,全鄉(xiāng)職工的健康意識有了大幅度的提高,對健康保健知識的知曉率達95%以上,同時普遍掌握了各種疾病的預(yù)防和救治方法,了解了常見疾病如中風(fēng)、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識,對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認(rèn)識。學(xué)習(xí)使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習(xí)慣,全年沒有發(fā)生一起嚴(yán)重傳染性疾病。

3、貫徹《______職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),對接觸有毒有害作業(yè)的職工進行健康教育培訓(xùn),減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關(guān)疾病發(fā)生。同時特別加強對女職工的保健教育。

4、根據(jù)縣愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排,我鄉(xiāng)在春、秋兩季集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動,購買了各類藥物,對辦公場所、單位宿舍、拆遷工地等行了徹底的滅害工作,取得了良好的效果,保證了全鄉(xiāng)職工和施工工地附近居民的健康。

5、我鄉(xiāng)還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動,如足球、乒乓球、棋牌比賽等,對促進職工的身體健康起到積極作用,同時也豐富了干部職工的業(yè)余生活。

在過去一年中,我們把健康教育和各項工作有機結(jié)合,抓出了一定的成效。今后將繼續(xù)履行“三個代表”的要求,以人為本,關(guān)心干部職工的健康狀況,為全鄉(xiāng)各項工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。

第5篇 醫(yī)院__年上半年工作總結(jié) 800字

__年上半年工作總結(jié)__年是我院面對新的挑戰(zhàn),新的發(fā)展機遇的一年。在旗委、政府,上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,醫(yī)院全體醫(yī)護人員奮力拼搏,醫(yī)院工作取得了顯著成效。

現(xiàn)將__年上半年工作簡述如下:

二、以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),推動醫(yī)院各項工作一年來,院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到在市場經(jīng)濟條件下,要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展,就必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。為此,我們堅持學(xué)習(xí)“三個代表”的思想,抓住____關(guān)于掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮為契機通過上黨課,開展“行風(fēng)評議會”,召開院早會等多種形式進行學(xué)習(xí)。

讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐“三個代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務(wù),推動醫(yī)院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院,保護病人利益醫(yī)院把“誠信服務(wù),透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。

一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點,廣泛開展職業(yè)道德教育,重點強化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育,進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心;四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教育活動進行紀(jì)律和法制教育,組織黨員干部和醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》,自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀(jì)律觀念;五是結(jié)合申報盟民族團結(jié)先進單位,我們經(jīng)常教育廣大職工牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切,團結(jié)就是力量”的思想,開展不同形式的增強民族團結(jié)的活動,宣傳民族團結(jié)的重要意義,通過這些不同形式的宣傳教育,使我院各民族職工都能相互理解,相互學(xué)習(xí),形成了良好的民族團結(jié)的氛圍。共2頁,當(dāng)前第1頁12

第6篇 縣人民醫(yī)院2023年半年工作總結(jié) 4800字

在縣委、縣政府及衛(wèi)生黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鞏固“行風(fēng)評議”成果基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合我院實際,堅持醫(yī)院工作“以人為本、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的方針,堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn),為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療保健服務(wù)為目的,扎實地開展黨建工作,全面提高黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)水平,切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)我院“又好又快發(fā)展”目標(biāo),提供了堅強有力的思想和組織保證。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

認(rèn)真按照縣委、縣政府及衛(wèi)生黨委要求,積極組織各項活動,完成了各項目標(biāo)任務(wù),總的來講,本人學(xué)習(xí)、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的態(tài)度是端正的,運用科學(xué)發(fā)展觀的思想來指導(dǎo)工作是積極的、決策思路是清晰的,工作上注意善謀實干,堅持服務(wù)大局,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,積極推進學(xué)習(xí)實踐活動與自身工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。在工作及黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面,能識大體,顧大局,謀長遠(yuǎn),講團結(jié),注意勤政敬業(yè),事業(yè)心、工作進取心是較強的,能遵紀(jì)守法,廉潔自律;能對工作上保持進取心、對生活上保持快樂心、對自己保持平常心、對他人保持寬容心;能按照縣委、縣紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,在院長、書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)。

(一)2023年工作成績

一、按照縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一安排和部署,認(rèn)真抓好組織落實工作,較好地完成了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動三個階段六個環(huán)節(jié)的工作任務(wù),并取得好的成效:

我們在開展活動中,結(jié)合實際,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真組織實踐,取得好的成效,主要體現(xiàn)在四個方面:一是加強干部能力建設(shè),強化科學(xué)執(zhí)政,提出科學(xué)管理要求,實施管理工作考核,醫(yī)院管理水平有了新的提升;二是強化服務(wù)態(tài)度,建立了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督卡制度》完善了《中層干部考核方案》制度,組成督查組,到科室和窗口進行督導(dǎo)檢查和考核,醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)言行得到進一步規(guī)范,服務(wù)態(tài)度有了明顯改善;三是加強宣傳工作,組織醫(yī)務(wù)人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳,發(fā)放宣傳資料,提供義診服務(wù),周邊群眾來院就醫(yī)者逐漸增多;四是以“四型三個代表責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動為抓手,推進醫(yī)院黨組織建設(shè),黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,為醫(yī)院改革發(fā)展提供了有力的組織保證、思想保證和政治保證。

二、改進組織工作方式,探索建立黨的先進性建設(shè)長效機制,提升組織建設(shè)水平。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。院黨支部堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,建立和完善了黨支部工作制度,自覺貫徹民主集中制原則,建立健全民主決策、科學(xué)決策的工作機制,完善并落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機制。并通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、支委中心組學(xué)習(xí),進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平,加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作方法、工作成效以及廉潔自律等方面的監(jiān)督,形成了一套科學(xué)完善的自我約束和教育監(jiān)督管理機制。

3、加強人才干部隊伍建設(shè)。院黨支部堅持“政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)廉潔、群眾認(rèn)可”的要求,不斷加強黨建工作力量,及時調(diào)整黨小組成員,配強黨小組長和黨務(wù)干部。2023年,四個黨小組順利進行了換屆選舉,內(nèi)兒、外婦、門診小組長由新人接替、行勤小組長繼續(xù)連任,并選派了2名黨務(wù)干部參加了各種理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),1人考取研究生在讀。同時,院黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志《序言》精神,搭建醫(yī)院綜合科技信息平臺,組織干部學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例,全面落實大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù),09年有3名職工報名參加縣里副科級干部公開選拔考試,為加快醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

4、加強黨費收繳管理工作。為了提高黨員按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費的意識,根據(jù)組織部的要求和工資調(diào)整的實際情況,認(rèn)真為每一個黨員計算黨費交納標(biāo)準(zhǔn),各黨小組積極配合黨支部工作,今年我院共上交黨費4千余元。

5、改進黨組織工作方式。院黨支部始終堅持“三貼近”原則和以人為本的服務(wù)理念,在認(rèn)真落實崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制的同時,不斷增強黨建工作的親和力,把服務(wù)基層、服務(wù)患者、服務(wù)社會的工作做細(xì)做實。2023年,院黨支部不斷創(chuàng)新黨組織的工作方式、活動內(nèi)容和活動載體,積極開展了“博愛一日捐”、“醫(yī)藥支農(nóng)”、“下鄉(xiāng)義診”、“黨員送溫暖獻愛心”等多種形式的主題實踐活動,支部5名支委(孫巖石、張松波、張洪柱、王云庭、任麗紅)個人出資300元資助實驗小學(xué)貧困學(xué)生王家鈺同學(xué),使我院黨建工作呈現(xiàn)生動活潑的局面。

三、發(fā)揮先鋒模范作用,抓好精神文明和醫(yī)院文化建設(shè),建設(shè)和諧醫(yī)院,爭創(chuàng)省級文明單位。

黨的先進性是通過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)的。院黨支部緊緊圍繞醫(yī)院經(jīng)濟建設(shè)中心和發(fā)展這個第一要務(wù),堅持三個文明一起抓,扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和醫(yī)院文化建設(shè),積極構(gòu)建和諧文明醫(yī)院。

1、抓好精神文明創(chuàng)建工作。09年在全縣精神文明創(chuàng)建工作中成績顯著,已通過精神文明辦“省級文明單位”的申報。院黨支部堅持以教育提高、活動引導(dǎo)、制度規(guī)范為重點,充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建活動的熱情,繼續(xù)抓好“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建工作,不斷推動醫(yī)院政治文明、精神文明、物質(zhì)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。先后開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和“精神文明示范崗”“文明職工”評比等活動,為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好環(huán)境。同時,院黨支部注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型,積極開展向先進科室、個人學(xué)習(xí)活動,在院內(nèi)營造崇尚先進、見賢思齊的良好氛圍,在社會上樹立“白衣天使”的良好形象。

2、強化醫(yī)院宣傳工作。為充分發(fā)揮新聞媒體的輿論和導(dǎo)向作用,密切關(guān)注醫(yī)院新技術(shù)的開展,加強與臨床科室的溝通,征求各科室意見,主動詢問各科室宣傳計劃,為及時將我院新技術(shù)、新術(shù)式、新療法宣傳出去,宣傳人員堅持深入各臨床科室搜集好人好事、典型人物等宣傳資料,把鏡頭對準(zhǔn)一線,把工作做在前面。6月份舉辦了首期新聞寫作培訓(xùn)班,并與縣氣象局臺聯(lián)合開展了群眾滿意醫(yī)院主題宣傳活動,通過市、縣電視臺、廣播、報刊及時宣傳報道醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展和改革取得的成效,打造醫(yī)院整體形象和品牌,擴大知名度,在群眾和患者之間架起溝通的橋梁。2023年先后在《黑河日報》縣電視臺等新聞媒體上發(fā)表宣傳報道。印制上報工作信息、簡報35期。

3、積極開展評選、表彰和群眾文體活動。為倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式,工會組建了院羽毛球隊,利用紀(jì)念建黨86周年和建國60周年等紀(jì)念日,積極開展了“學(xué)理論 比素質(zhì) 比奉獻 促發(fā)展”活動:組織了相應(yīng)的主題活動《禮儀形象知識講座》《落實科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,迎五一表彰命名、知識競賽》《落實科學(xué)發(fā)展觀、慶建國60周年羽毛球賽》等形式多樣的文化體育娛樂活動,09年表彰行風(fēng)達標(biāo)、精神文明建設(shè)文明科室20個,服務(wù)標(biāo)兵3人,科技進步獎三項。豐富職工生活,培育健康向上、積極進取、協(xié)調(diào)融洽的團隊精神,促進醫(yī)院和諧發(fā)展。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),積極開展治理商業(yè)賄賂專項治理,轉(zhuǎn)變組織工作作風(fēng)。

行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的永恒課題,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞是群眾評價醫(yī)院滿意度的一把尺、一桿秤。今年行風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)了糾建并舉的特點,將糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)與建立健全行風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度相結(jié)合。

1、認(rèn)真落實《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督卡制度》。成立了以書記、院長為組長的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組織,各科室下發(fā)《遜克縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督卡實施方案》,印制首批住院治療病人和門診就醫(yī)患者監(jiān)督卡各1000份,截止11月10日回收監(jiān)督卡116份,無不滿意。

2、繼續(xù)完善和嚴(yán)格執(zhí)行“周查房制度”,對群眾投訴的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題和其他違規(guī)事件,務(wù)必在三天內(nèi)完成調(diào)查核實,凡經(jīng)核實違反了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)章制度的,視情節(jié)給予罰款、紀(jì)律處分及待崗1—6個月的處理,決不姑息遷就。09年無違及違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

3、繼續(xù)完善和嚴(yán)格執(zhí)行院務(wù)公開制度。各科增設(shè)主要檢查、治療等收費標(biāo)準(zhǔn),自覺接受群眾監(jiān)督。醫(yī)、護、技人員一律佩戴胸卡上崗服務(wù),對不戴卡上崗者每人次扣考核分0.5分。醫(yī)院合理安排高年資醫(yī)生坐診,為病人選擇醫(yī)生提供方便。

4、強化勞動紀(jì)律。勞動紀(jì)律是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好壞的一個重要體現(xiàn)。今年我院加大了勞動紀(jì)律督查力度,每周由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行督查,遲到、早退、脫崗者,一次罰款25元。

5、對藥品回扣進行了自查自糾。為堅決糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng),今年1-10月,我院以科室為單位,對藥品回扣進行了自查自糾,取得了明顯的成效,各臨床科室根據(jù)病情需要出發(fā)開出檢查和用藥,不濫開檢查,不開大處方,不開人情方,可用一般藥物治療的,不用新特藥品,盡量減輕病人負(fù)擔(dān),違反者按規(guī)定嚴(yán)厲處理。

五、發(fā)揮群團紐帶作用,加強對工、青、婦、老干部和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo),增強醫(yī)院凝聚力。

1、充分發(fā)揮工會組織的維權(quán)作用,健全民主監(jiān)督機制,開展“陽光行動”,深入推行院務(wù)公開。10月份,召開了十屆二次職代會,充分發(fā)揮參政議政作用,收到各類題案20份,會上解決職工福利一件將住房公積金由8%上調(diào)到10%。

2、加強團支部工作,針對青年職工的特點,積極開展了“青年文明號”和青年志愿者服務(wù)活動,做好青年思想政治工作,影響和帶動團員青年愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù),勤奮學(xué)習(xí),崗位成才?!拔逅摹鼻跋?,院黨支部組織青年職工10余人,由書記、院長帶隊開展了上山植樹綠化活動。

3、充分發(fā)揮婦委會作用,維護女職工的權(quán)益。5月醫(yī)院黨支部順利完成了婦代會組織換屆工作,產(chǎn)生了新一屆婦女委員會。

4、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,院黨支部始終堅持把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入議事日程,加強黨外干部隊伍建設(shè)。2023年提拔黨外中層干部5名,現(xiàn)有黨外中層干部20名。醫(yī)院共有2名黨外代表人士當(dāng)選人大、政協(xié)代表。

醫(yī)院黨支部被省衛(wèi)生廳授予“民主評議行風(fēng)工作最佳單位”市級“春蕾助學(xué)先進集體”縣總工會授予“工人先鋒號”縣政府授予“綜合治理工作先進單位”宣傳部授予“群眾文化建設(shè)先進集體”縣團委授予“青年文明號”婦科被評為市級“巾幗先鋒崗”等榮譽稱號。在縣消防知識競賽中榮獲一等獎、科學(xué)發(fā)展觀知識競賽中榮獲二等獎。我本人被授予“市級巾幗建功標(biāo)兵”、縣政府授予2023—2023年度“勞動模范”。

(二)不足:由于做黨務(wù)工作,忽視對業(yè)務(wù)工作的深入學(xué)習(xí),今后需要全面加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更利于開展工作。

(三)整改措施及今后努力方向

1、進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,確保以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想。思想決定觀念,觀念決定命運。我們要巧借學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的東風(fēng),使自己進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,徹底解決思想觀念不符合、不適應(yīng)的問題。做為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該深刻理解、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,發(fā)揮副職的助手作用。在今后的工作中,要堅持在學(xué)中干,在干中學(xué),把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工作的全過程,解決工作中存在的突出問題。

2、抓好思想保障,在用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦上實現(xiàn)新突破。以學(xué)習(xí)實踐活動為契機,下大力氣抓好干部職工的理論武裝、思想再造,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、教育干部,把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀,著力打造學(xué)習(xí)型團隊、建設(shè)創(chuàng)新型醫(yī)院。破除影響和制約科學(xué)發(fā)展的思想障礙,努力使中國特色社會主義理論體系更加深入人心、更好地指導(dǎo)醫(yī)院改革發(fā)展,使科學(xué)發(fā)展觀在全院黨員、干部頭腦中扎下根,真正轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐的牢固理念,推動工作的過硬本領(lǐng)。

3、抓好文化保障,在加強文化建設(shè)、增強醫(yī)院軟實力上實現(xiàn)新突破。我院有著65年歷史,文化底蘊深厚,在繼承和發(fā)揚醫(yī)院傳統(tǒng)文化的同時,我們將積極吸收社會主流文化成果,賦予新的時代內(nèi)涵,全力推進醫(yī)院文化的創(chuàng)新與發(fā)展,扎實推進和諧文化建設(shè),營造業(yè)務(wù)比高低、服務(wù)比優(yōu)質(zhì)、團隊比實力的濃厚氛圍,對內(nèi)凝聚力量,對外樹立形象。以增強誠信意識為重點,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè),在全院開展和諧創(chuàng)建活動,并同群眾性精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來,不斷培育和發(fā)展和諧文化。以干群和諧促醫(yī)患和諧,為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。加強廉政文化建設(shè),增強醫(yī)院干部職工依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)意識。以爭創(chuàng)省級文明單位為載體,努力營造風(fēng)清氣正、民主集中、溫馨和諧的工作生活環(huán)境,推進醫(yī)院各項工作再上新臺階。

第7篇 醫(yī)院護理部上半年總結(jié) 1200字

半年工作轉(zhuǎn)眼即過,在這半年的工作中。全體護理人員在院長,護理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以及全體護理人員共同努力下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、重申了各級護理人員職責(zé),并完善制定了各班護理人員的職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,護士各盡其職。

2、堅持了查對制度:

(1)要求嚴(yán)格執(zhí)行各項查對制度。從每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起,杜絕漏洞。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行護理操作三查七對制度。登記,加藥,穿刺,更換液體等。

(3)認(rèn)真填寫并完善各項登記記錄。

3、認(rèn)真執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度

二、認(rèn)真落實各項管理制度

1、嚴(yán)格按工作計劃安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,制定出下周工作重點。

2、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,使每位護理人員不斷提高各項業(yè)務(wù)水平。

3、認(rèn)真執(zhí)行日測日檢工作,護理人員每天認(rèn)真真實統(tǒng)計好個人工作量,業(yè)務(wù)收入等日常工作。負(fù)責(zé)人不定期抽檢,及時發(fā)想問題及時解決。

三、服務(wù)質(zhì)量管理

1、認(rèn)真落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語,積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧,并積極參加院內(nèi)組織的禮儀培訓(xùn),在工作中很好應(yīng)用,提高滿意度,增進護患情感,拉近護患距離。

2、開展健康教育,對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

四、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、增加對護理人員基礎(chǔ)知識培訓(xùn),以增加知識面。

2、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),擴大知識面。

3、科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和專科知識。

4、每月組織急救知識培訓(xùn)并考核內(nèi)容。

5、鼓勵每位同志積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

6、護理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高。年輕護士學(xué)習(xí)老同志實踐經(jīng)驗,老同志學(xué)習(xí)年輕同志知識面,新老相互學(xué)習(xí)共同提高。

五、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理

1、科室堅持了每天對輸液大廳進行紫外線消毒,在病人眾多的情況下確保安全,未發(fā)生一例交叉感染。

2、一次性用品使用后均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。

3、對于出現(xiàn)差錯事故及時上報,不漏報,不瞞報,實事求是,專人管理,及時組織討論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起大家重視,避免給患者帶來傷害。

六、存在問題:

1、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,有時因讓患者等待時間長而引起患者家屬不滿。

2、護理人員基礎(chǔ)理論知識掌握不牢,急診急救知識欠缺。

3、個別護理人員工作不認(rèn)真,在以后的工作中要注意并改正。

半年來護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正!

第8篇 2008年醫(yī)院上半年工作總結(jié) 2750字

2008年,是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進效益的一年,也是醫(yī)院樹立全新經(jīng)營管理理念,提升核心競爭力的關(guān)鍵一年,更是落實以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。我們始終堅持黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)方針,在區(qū)委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“傳承百年**醫(yī)術(shù)、打造全新**醫(yī)院”的目標(biāo),開展以“激情2008,共鑄新的輝煌”為主題的系列活動,進一步增強全院職工的率先意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、質(zhì)量意識,通過強化內(nèi)部管理,深化機制改革,提高競爭實力,加強行風(fēng)建設(shè),提升醫(yī)院形象,來完成全年工作目標(biāo)和任務(wù)。1-5月份,門急診量達*人次,同比增長*%,收治住院病人數(shù)為*人,同比增長*%,醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入達到*萬元,較去年同期增長*%, 預(yù)計1-6月份可達*萬元,完成全年工作目標(biāo)的*%。

一、轉(zhuǎn)變理念,深化改革,廣開“才”路,推行陽光工程,進一步深化人事制度改革。

今年年初,我院積極響應(yīng)市、區(qū)各級政府號召,率先在內(nèi)科推行“陽光工程”,實行內(nèi)科主診醫(yī)師公開競爭上崗,拉開了醫(yī)院人事分配制度改革的序幕。主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制打破了醫(yī)院原有的管理模式,通過公開、公平、公正的競選,以及競崗演講,差額選出三名內(nèi)科主診醫(yī)師,成立三個醫(yī)療小組,由醫(yī)療小組全面負(fù)責(zé)患者從入院到出院的全過程,對患者24小時負(fù)責(zé)。該制度試運行半年以來,醫(yī)院統(tǒng)計報表顯示出門診病人持續(xù)增長,住院病人大幅度增長,全院經(jīng)濟總收入較去年同比大幅度增加,效益進一步改善,醫(yī)院出現(xiàn)了蒸蒸日上的局面。隨后,醫(yī)院從建立廣納群賢、人盡其才、充滿活力的干部選拔任用新機制的角度出發(fā),人事分配制度改革進一步深化,醫(yī)院先后開展了公開競選副院長和部分職能科室副職領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,進一步體現(xiàn)了公開、公平、公正的選才薦才機制,從而使選擇干部的視野拓寬,廣開“才”路,讓更多的職工看到自己職業(yè)的成長性,起到一種激勵作用,從而進一步增加了干部的責(zé)任心、使命感和管理能力。這也讓醫(yī)院的政務(wù)越來越公開、公正和公平。

二、制定計劃、加強服務(wù),完善制度,制度創(chuàng)新初見成效,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

今年3月份,衛(wèi)生部召開了“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年工作會議。隨后,省衛(wèi)生廳、市以及區(qū)衛(wèi)生局分別進行部署和落實,我院根據(jù)醫(yī)院管理年提出的“質(zhì)量、安全、服務(wù)、控費”四大主題,規(guī)范文明服務(wù)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,制定全年醫(yī)院管理年計劃,并要求本科室、本部門結(jié)合醫(yī)療行為過程中的熱點、難點和弱點問題,進行排查,制定具體的管理年計劃。同時,在今年年初,醫(yī)院先后在內(nèi)、外、婦推行了主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,通過制度創(chuàng)新,進一步調(diào)動了醫(yī)院廣大干部職工的積極性,推進了和諧醫(yī)院的建設(shè)。短短半年以來,這項新機制使醫(yī)院出現(xiàn)了一派新氣象。主診醫(yī)師必須在第一時間看病人、第一時間做檢查、第一時間控制病情,使搶救成功率大幅度提高,醫(yī)患矛盾大為減少;推進了“和諧病區(qū)”的建設(shè),剖宮產(chǎn)率明顯下降,全院的醫(yī)療安全、病人滿意度、醫(yī)療質(zhì)量等大幅度提高,藥品比例不升反降;“以病人為中心”的服務(wù)理念已深入人心,醫(yī)生責(zé)任心、病人管理水平、醫(yī)療質(zhì)量管理意識等都明顯增強;各醫(yī)療小組之間形成健康、和諧、有序地競爭,科室之間合作精神不斷增強,形成了服務(wù)、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面,合作精神和團隊精神不斷顯現(xiàn),和諧病區(qū)建設(shè)初見氣候。

今年3月份,為進一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,體現(xiàn)老年病醫(yī)院的優(yōu)勢,我院率先在全市范圍內(nèi)提出了護理員為普通病人提供免費的陪護服務(wù)。通過提高生活護理和基礎(chǔ)護理質(zhì)量,如協(xié)助病人進食進水、喂藥漱洗、擦身洗澡、洗頭、男病人理發(fā)剃須、處理大小便、翻身拍背、協(xié)助下床活動、應(yīng)答病人呼喚、床鋪的整理、維護病房秩序等,使得讓家屬把老年患者送到醫(yī)院治療時,可以上班安心、感到省心、讓患者也放心,進一步體現(xiàn)老年病醫(yī)院為老年人提供真情的服務(wù)。此項舉措實行二個多月以來,受到了廣大老年病人及家屬的歡迎和好評。

三、拓展領(lǐng)域、貼近群眾、服務(wù)親情化,不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)、制定措施、完善制度,進一步深化醫(yī)院精神文明建設(shè)。

今年以來,為積極配合全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作,醫(yī)院積極部署,完善臺帳,積極做好創(chuàng)建工作。醫(yī)院為進一步加強醫(yī)院文化和精神文明建設(shè),在全院范圍內(nèi)開展“激情2008,共鑄新的輝煌”系列活動,召開了活動動員暨表彰大會,表彰了2008年開展的“開拓創(chuàng)新比貢獻活動”中涌現(xiàn)出來的一大批成績突出的科室和個人。該活動貫穿于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“弘揚白求恩精神,為人民健康服務(wù)”主題教育和“保持黨員先進性教育”活動之中,唱響主旋律,打好主動仗,通過開展“我愛我科”科室主題月宣傳活動、“身邊人、身邊事”活動征文暨演講比賽、“白求恩杯”崗位技術(shù)競賽、“星級科室、崗位明星”評比活動等一系列豐富多彩、形式活潑的活動。上半年以來,醫(yī)院首先開展了身邊人、身邊事征文暨演講比賽,通過黨政工團的宣傳發(fā)動,一共收到稿件5,我們還邀請了**日報、**報以及區(qū)委組織部、宣傳部、工會、團委等部門領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)任評委,評選出各個獎項,并由各科室推薦參加6月底舉行的演講比賽。通過一系列的活動,進一步凝聚情感、激勵創(chuàng)新、提升醫(yī)院形象,進一步使保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動落到實處,凝聚情感、催人奮進、提升形象,進一步推進醫(yī)院的文化建設(shè)。

今年以來,醫(yī)院繼續(xù)進一步行風(fēng)建設(shè),切實提高病人滿意度,發(fā)展部繼續(xù)對出院病人進行電話回訪,各病區(qū)在推行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制后,進一步加強管理,建立三日內(nèi)出院病人回訪制度,使得病人滿意度較前兩年相比大幅度提高,同時,食堂實行托管制改革后,不斷翻新菜肴,增加花色品種,使職工和住院患者就餐率不斷提高,對膳食滿意度進一步提高,并收到了近幾年來的第一封表揚信。1-5月份以來,共收到表揚信43封,錦旗13面。

五、加強宣傳、樹立品牌、加大醫(yī)院文化建設(shè),不斷樹立醫(yī)院嶄新形象和加強老年病醫(yī)院建設(shè)。

1—6月份以來,我們抓住了醫(yī)院托管后出現(xiàn)的一系列新變化,制訂了醫(yī)院的形象宣傳的初步方案。重點向社會宣傳醫(yī)院實行托管制改革后進行的一系列變革,如主診醫(yī)師制度的實施、人事分配制度的變革以及新成立的*中心的宣傳,先后在在電臺、電視臺、報紙、燈箱廣告、印發(fā)宣傳材料等形式宣傳醫(yī)院新形象,做到報紙有文章,電視有圖像,電臺有聲音。對外報道*篇,印發(fā)宣傳材料*余份,制作橫幅、標(biāo)語*條,健康教育*塊、宣傳牌*塊。醫(yī)院的托管一年多來發(fā)生的一系列新變化,引起了全國各地同行的興趣,先后接待了北京、浙江、安徽、內(nèi)蒙等地衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院8批共50余人次的領(lǐng)導(dǎo)視察和參觀學(xué)習(xí),

同時,為進一步加快**醫(yī)院的發(fā)展建設(shè),改善就醫(yī)者的診療環(huán)境,醫(yī)院投入了近*萬元完成了對婦產(chǎn)科門診的內(nèi)部改建, 1-5月份以來,醫(yī)院投入了近*余萬元添置了cr、血球計數(shù)儀等一系列先進設(shè)備。

第9篇 2023上半年醫(yī)院ct科工作總結(jié) 700字

2023上半年醫(yī)院ct科工作總結(jié)

2023年上半年,在院班子領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科堅持以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,以學(xué)規(guī)章制度,說規(guī)范話,行規(guī)范事的服務(wù)活動為指導(dǎo)。全科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院 2023年上半年,在院班子領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科堅持以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,以學(xué)規(guī)章制度,說規(guī)范話,行規(guī)范事的服務(wù)活動為指導(dǎo)。全科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)將我科上半年工作進行匯報如下:

認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,確保ct設(shè)備正常使用,確保醫(yī)療安全 ct是我院最大的、最昂貴的醫(yī)療設(shè)備,ct不能正常運行,我們就將是無用之人,醫(yī)療安全不能保證,掙的錢沒有賠的多。所以上這兩點,是我們工作的重點。各項規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是保證以上兩點的必要。思想?yún)R報專題工作中我們嚴(yán)格按照要求做到設(shè)備環(huán)境達標(biāo),設(shè)備專人負(fù)責(zé)管理、定期維護、保養(yǎng),保證設(shè)備正常使用,使ct設(shè)備正常使用率為100%。

醫(yī)療安全的這根弦,我們時時都繃得緊緊的。掃描、診斷我們都嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。診斷不明確的,我們把圖像傳到網(wǎng)站上,同全國影像界的同行開展了遠(yuǎn)程影像會診提高診斷率,并已經(jīng)形成制度。在不能確診的,我們介紹患者到上級醫(yī)院。我們的原則,我們能診斷的我們一定認(rèn)真診斷,我們不能明確診斷的,覺不能耽誤患者的病情,找準(zhǔn)市場定位,把醫(yī)療危險減少學(xué)到習(xí)最網(wǎng)小。

第10篇 中醫(yī)院半年工作總結(jié)2000字 2850字

在上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下, 在全院干部職工的共同努力 下,堅持一切以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心,以深入開 展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三好一滿意”“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主 、 、 題實踐活動為載體,加強醫(yī)院管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行 為,提高醫(yī)療質(zhì)量,有效推動了醫(yī)院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展,現(xiàn)將 我院上半年的工作開展情況匯報如下:

鞏留縣明奎中醫(yī)醫(yī)院目前共占地 6 畝、 建筑面積達 4000 余平方米,是集醫(yī)療、預(yù)防、科研于一體的綜合性醫(yī)療機構(gòu), 是一所“城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險”“城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險”“新型 、 、 農(nóng)村合作醫(yī)療保險”定點單位。醫(yī)院學(xué)科齊全、技術(shù)力量雄 厚、特色??仆怀觯远鄬W(xué)科綜合優(yōu)勢占據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平前 沿位臵。 本院目前在職員工 50 余人, 開放住院床位 80 余張, 日平均門診量達 100 余人次,科室設(shè)臵細(xì)化,目前設(shè)有 15 個臨床科室,超聲、影像、生化等大型醫(yī)技科室共 4 個。

一、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命,也是醫(yī)院管理的核心,更是醫(yī)院生 存發(fā)展的根本。為此,我院主要做了以下兩方面的工作: 1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。上半年我院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取全院集中學(xué)習(xí)和以科室為單位自學(xué)兩種形式開展。 學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:新疆省住院病歷書寫質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),病史采集, 嚴(yán)重心律失常的急診處理,手足口病的診療及預(yù)防、外科手術(shù)部 位感染預(yù)防與控制技術(shù)指南、高血壓的診療與預(yù)防保健,冠心病 的診療、鑒別診斷,腎炎的診療、鑒別診斷,抗生素的使用與管 理、三基三嚴(yán)等,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在全院營造出崇尚學(xué)習(xí)、好學(xué) 上進的濃厚氛圍,提高了醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì),從而更好地滿足 崗位需求。2、加大設(shè)備引入力度,完善服務(wù)功能,提高服務(wù)能力。 隨著人民生活水平的提高, 人民群眾對自身的健康水平也顯 得尤為的關(guān)注,為更好的滿足群眾日益增長的健康需求,今年我 院籌措資金引進了全血細(xì)胞分析儀(五分類) 、全自動生化分析 儀等先進設(shè)備,為臨床診斷提供了科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù),同時使我院 的服務(wù)功能得到逐步完善,滿足了人民群眾的就醫(yī)需求,提高了 綜合服務(wù)能力,也為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、加強內(nèi)涵建設(shè),提高服務(wù)水平。 1、改善就醫(yī)環(huán)境,調(diào)整科室布局。隨著生活水平的提高, 人民群眾對就醫(yī)環(huán)境提出了更高要求,舒適、整潔、干凈、方便、 快捷已經(jīng)成為很多人選擇醫(yī)院就醫(yī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。我院本著“一切 為了病人、為了病人一切”的服務(wù)理念,盡努力改善就醫(yī)環(huán) 境。我院整體布局及外觀較原來更干凈、舒適、合理,也為廣大患者提供更方便、快捷的醫(yī)療服務(wù)。 2、不斷推出人性化新舉措。近年來,我院本著“一切以患 者為中心”的服務(wù)理念,想患者之所想,做患者之所需,不斷推 出人性化措施,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。今年我院在繼續(xù)強化 去年人性化的基礎(chǔ)上,將我院的人性化服務(wù)進一步向前延伸。 3、拓寬服務(wù)范圍。在院領(lǐng)導(dǎo)的主動爭取下,我院積極為鞏 留縣敬老院以及鞏留縣老年活動中心,定期做義診活動,服務(wù)范 圍進一步擴大。4、深入開展“三好一滿意”和“修醫(yī)德、強醫(yī)能,鑄醫(yī)魂” 等主題實踐活動。在活動中大力倡導(dǎo)“對工作極端負(fù)責(zé)、對人民 極端熱忱、對技術(shù)精益求精”的白求恩精神,有力的提升了我院 的職業(yè)道德水平和技術(shù)水平。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況 1、踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾,繼續(xù)為人民做實事,辦好 事。 為踐行公開承諾,真正做到為民辦好實事,醫(yī)院把“創(chuàng)先爭 優(yōu)”活動與幫扶弱勢群體工作相結(jié)合。 (一)開展健康送醫(yī)互動。堅持定期組織青年志愿者開展走 基層開展健康送醫(yī)活動。 今年上半年共組織 10 批 10 人次的志愿 者,深入各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村里等開展義診和健康宣傳等活動,發(fā)放健 康宣傳材料 3000 余張,受益群眾近 2000 余人次,提高了群眾的健康意識和健康水平,得到了鞏留縣廣大群眾的好評。 (二)開展幫扶貧困家庭活動。我院共對口幫扶 5 戶貧困家 庭,共送去大米 10 袋,清油 10 桶,人民幣 5000 元,受到人民群眾的一致好評?;顒又羞€積極宣傳我院的惠民政策,同時 引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾養(yǎng)成健康良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。 通過以上活動的開展,充分體現(xiàn)了我院“親民、愛民、 為民”的情懷,促進了和諧的醫(yī)患關(guān)系,取得了良好的社會 效益。我院還將此類活動繼續(xù)進行下去,讓更多的人民群眾 得到實惠。

四、醫(yī)療收入和經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。 今年上半年我院住院量和門診量均有大幅提升。1-7 月份業(yè) 務(wù)收入達 80 萬元,與去年同期相比增長了 12.5%;住院人數(shù) 500 人次,較去年同期相比增長了 20%;門診人數(shù) 1000 余人次,較 去年同期增長了 18%。固定資產(chǎn)也有了大幅增加,且保持著良好 的增長勢頭,實現(xiàn)了醫(yī)院的快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。 我們在回顧工作、肯定成績的同時,也必須清醒地看到我們 工作中存在的不足、面臨的困境。這些問題如不能引起足夠的重 視并加以認(rèn)真解決,將在不同程度上制約學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展,將 影響醫(yī)院的核心競爭力。存在的主要問題: 1.人才積累困難。擁有專業(yè)人才是醫(yī)院發(fā)展的首要條件,由 于編制的制約,新引進的一些優(yōu)秀人才不能成為醫(yī)院固定的員工,出現(xiàn)了工作不穩(wěn)定,隨時流動的可能性,影響了醫(yī)院的長遠(yuǎn) 發(fā)展。 2.學(xué)科發(fā)展不平衡,有的學(xué)科保持著旺盛的競爭力,而有的 學(xué)科甚至是重點學(xué)科卻停滯不前,沒有形成新的競爭優(yōu)勢,很容 易在同一領(lǐng)域被淘汰,人才結(jié)構(gòu)也有待于進一步優(yōu)化,成為影響 學(xué)科發(fā)展的主要障礙,應(yīng)引起足夠的重視。____年 年下半年醫(yī)院將進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十七大精神和新醫(yī)改政策,緊緊圍繞“以病人為 中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活 動主題,提高醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)院再上新水平、再 登新臺階,主要從以下幾個方面做起:1、加強組織領(lǐng)導(dǎo) 加強對業(yè)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由院長任組長,各位 院務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)為成員的規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,一級抓一級,層層抓落 實,根據(jù)規(guī)劃進一步細(xì)化發(fā)展規(guī)劃的各項保障措施。 2、提高業(yè)務(wù)效益,夯實發(fā)展基礎(chǔ) 醫(yī)院要健康快速發(fā)展, 必須要有堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。 因此, 只有提高業(yè)務(wù)效益才能夯實發(fā)展的基礎(chǔ)。所以,一是增加醫(yī) 療服務(wù)項目,擴大服務(wù)范圍,提高設(shè)備利用率。二是加強內(nèi) 部管理提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 3、更新發(fā)展觀念,加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)新的發(fā)展需要新的觀念。在鞏固、充實、完善現(xiàn)有內(nèi)涵 建設(shè)基礎(chǔ)上,著重做好:一是改進醫(yī)療服務(wù),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。 在思想觀念上實現(xiàn)從“病人求醫(yī)”向“醫(yī)院離不開病人”的 轉(zhuǎn)變,在服務(wù)方式上實現(xiàn)“單純治病”向“綜合治療病人” 的轉(zhuǎn)變,在工作作風(fēng)上實現(xiàn)“病人圍著醫(yī)院轉(zhuǎn)”向“醫(yī)院圍 著病人轉(zhuǎn)”的服務(wù)過程轉(zhuǎn)變。二是著力提高醫(yī)療質(zhì)量,保障 醫(yī)療安全。 4、健全實施機制,確保規(guī)劃目標(biāo)實現(xiàn)全協(xié)調(diào)機制, 進一步健全規(guī)劃編制的民主參與、 專家咨詢、 群眾建議制度,要依據(jù)規(guī)劃,認(rèn)真研究制定年度工作計劃。強化 保障機制,積極拓寬資金籌措渠道,積極爭取國家政策和資金扶 持,保障各項計劃實施。完善評估機制,加強規(guī)劃實施過程中對 各種不確定因素的監(jiān)控、分析,組織開展規(guī)劃中期督辦評估、修 訂工作,及時采取應(yīng)對措施,確保目標(biāo)實現(xiàn)。 我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作 風(fēng), 為提高醫(yī)療質(zhì)量、 推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!

第11篇 2023年上半年醫(yī)院的工作總結(jié) 4700字

在衛(wèi)生廳黨組的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室的支持和幫助下,年全所黨政團結(jié)、上下齊心,全體職工積極努力奮斗,以全國結(jié)核病防治規(guī)劃為目標(biāo),以全國和全省衛(wèi)生工作大會精神為動力,結(jié)合我省和我所實際,圓滿完成了所長和黨支部兩個工作目標(biāo)合同所規(guī)定的任務(wù),并通過抓“項目”試點,為開創(chuàng)我省結(jié)防工作新局面奠定了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將主要工作總結(jié)

一、以目標(biāo)合同為基礎(chǔ),抓好全省結(jié)防工作。

所長與廳長簽訂的目標(biāo)合同,是全年的工作基礎(chǔ);支部工作目標(biāo)合同,是完成各項任務(wù)的保證;全省的防癆工作,則是結(jié)防所工作目標(biāo)和控制全省結(jié)核病疫情的要點;而開展的“項目”試點工作,正是推動全省結(jié)防工作跨上新臺階的一個良好開端。

1、黨政齊抓共管,爭創(chuàng)全省防癆工作新局面。

今年結(jié)防所黨、政、工、團組織團結(jié)協(xié)作,保持結(jié)防所的穩(wěn)定,并且把全省防癆工作當(dāng)作我所的重要任務(wù)來抓。領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭,工作不分份內(nèi)份外,只要對全省結(jié)防工作有益,對控制我省結(jié)核病疫情有利,都努力爭取做好。通過對全國和全省衛(wèi)生大會精神的學(xué)習(xí),全所干部職工進一步充分認(rèn)識到了控制我省結(jié)核病疫情的重要性,增強了緊迫感。所領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)科室同志一道,深入基層了解情況,齊心協(xié)力,促進基層防癆工作的開展。全年所領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員共下基層工作天,其中所黨政領(lǐng)導(dǎo)下基層天。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,同志們不辭辛苦,不計較個人的得失,走村串寨,想患者所想,急患者所急,積極宣傳黨的政策和防治結(jié)核病的知識,所到之處,盡可能幫助基層解決專業(yè)技術(shù)上的問題,幫助基層出主意想辦法,及時將各地的結(jié)防工作開展情況和疫情態(tài)勢匯總進行分析,并反饋到衛(wèi)生主管部門和衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心,為衛(wèi)生主管部門及行政領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)和專家們一起,了解情況,分析疫情,制定解決的方法,使我省結(jié)核病防治工作不斷發(fā)展。

2、抓“項目”試點,奠定基礎(chǔ),提高我省結(jié)防水平。

我省結(jié)核病疫情嚴(yán)重,而結(jié)防力量和基礎(chǔ)較為薄弱。《衛(wèi)生部加強與促進結(jié)核病控制項目》是一條低投入、高效益、促進地方結(jié)防工作開展的有效途徑。

我省年被衛(wèi)生部列為“項目”省,并確定先在、、、、、縣進行試點,從年月啟動以來,在衛(wèi)生廳的領(lǐng)導(dǎo)下,在所全體項目工作人員以及基層各級項目工作人員的共同努力下,今年月已結(jié)束一個周期,并完成考核工作,個縣完成項目管理病人例,較衛(wèi)生部要求的例超出例。滿2個月痰菌陰轉(zhuǎn)率達%,初治菌陽病人治愈率達%,都達到了衛(wèi)生部項目的要求指標(biāo)。并在全國結(jié)核病歸口管理會議上進行了大會交流,受到衛(wèi)生部和全國結(jié)核病控制中心的好評。

我省被列為“項目”省并在個縣進行的第一周期試點工作中,按照全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,項目辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭同基層項目組同志一起不斷發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,使我省結(jié)核病項目工作在交通不便、結(jié)防基礎(chǔ)薄弱、群眾防癆意識差的困難條件下,仍然達到了目的,完成了任務(wù)。部份縣曾因技術(shù)水平不高、歸口管理不能落實、群眾或領(lǐng)導(dǎo)不理解等因素而發(fā)現(xiàn)病例緩慢,通過結(jié)防所技術(shù)指導(dǎo)組同志的現(xiàn)場指導(dǎo)、辦學(xué)習(xí)班、開交流經(jīng)驗現(xiàn)場會等手段,問題逐漸得以解決,同時也提高了結(jié)核病防治的整體管理治療水平。

項目縣對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療,使經(jīng)濟文化貧窮落后的農(nóng)村結(jié)核病患者有了醫(yī)治的機會,使邊遠(yuǎn)山區(qū)因交通不便或經(jīng)濟困難的患者也能不住院而得到及時徹底的治療,使群眾感受到了人民政府和醫(yī)務(wù)工作者對群眾的關(guān)心和愛護。同時也使結(jié)防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高。尤其是我省結(jié)核病疫情嚴(yán)重的今天,“項目”縣工作的初見成效為我省結(jié)防工作的進一步開展和控制結(jié)核病疫情發(fā)展奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

3、完成了今年新列入的個衛(wèi)生部項目縣啟動前的考核檢查、培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作。到月底,已有個縣啟動,開始發(fā)現(xiàn)和管理病人。同時也完成了個“省結(jié)核病控制項目縣”的地州、縣結(jié)防管理人員的培訓(xùn)工作。通過項目帶動工作,必將對全省結(jié)核病疫情控制起到更大的推動作用。

4、加強質(zhì)控,保證質(zhì)量。

痰片的質(zhì)控工作,是把好結(jié)防工作質(zhì)量關(guān)和對基層防癆工作者技術(shù)水平進行監(jiān)測的一個重要手段。今年對“項目”縣在內(nèi)的張?zhí)灯M行了質(zhì)控檢查,較目標(biāo)合同中要求的張增加了張,這對我省結(jié)核病的痰檢工作起到了積極的促進作用。

5、完成了、兩個結(jié)防監(jiān)測縣的技術(shù)指導(dǎo)工作。先后有天到監(jiān)測縣指導(dǎo)和了解工作情況,并準(zhǔn)確無誤地完成了衛(wèi)生部要求上報的各種監(jiān)測數(shù)據(jù)和表格。受衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心的委托,承辦了全國結(jié)核病項目工作會議,受衛(wèi)生廳委托籌辦了全省結(jié)核病歸口管理研討會,參與接待who、世行和衛(wèi)生部結(jié)核病聯(lián)合督導(dǎo)團到我所及、、檢查指導(dǎo)工作。

6、繼續(xù)把好防癆藥品質(zhì)量關(guān),為基層提供方便。

為了更進一步保證發(fā)現(xiàn)病例的治療效果,我們加強了防癆藥品的營理,以求逐步實施固定供應(yīng)藥品的歸口管理工作。在對結(jié)核病的有效化療中,用藥的配方、規(guī)律及藥物質(zhì)量起著致關(guān)重要的作用,而防癆藥品的正常供應(yīng)又是規(guī)律用藥的基本保證。今年除調(diào)撥發(fā)放衛(wèi)生部項目縣用藥板外,為了把好藥品質(zhì)量關(guān)和解決基層不易購齊等困難,成立了所藥事委員會,并要求藥械科人員選擇質(zhì)量好、信譽高、價格低的藥品進行訂貨,這樣,既保證質(zhì)量又減少了患者藥費開支,深受基層的歡迎。

、積極開展結(jié)核病門診和住院病人的治療工作

我們在抓好全省防癆工作的同時,為了解決省會所在地區(qū)患者及基層疑難病人的診治問題,提高省所專業(yè)技術(shù)水平。不斷加強和完善住院病人的管理和治療工作,同時,通過不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、增加新項目(如開展纖支鏡檢查等),成功地收治和搶救了危重病人,加之良好的服務(wù)態(tài)度,患者對我所的醫(yī)療技術(shù)水平更加信賴,使我所知名度不斷提高。截止月底,完成門診病人人次,其中專家門診人次,收住院治療人,胸透人次,攝片余人次,b超人次,ppd人次,bcg接種人次,纖支鏡檢查人,生化檢測人次,痰片人次。同時,還主動外出體檢,主動發(fā)現(xiàn)病人和幫助院校、廠礦進行查、防、管、治,今年對地區(qū)的師大、學(xué)院等所大專院校及國防工校等所中專學(xué)校、師大附中、附小等進行了體檢和結(jié)核菌素普查,受檢人,查出結(jié)核菌素強陽性者人。并利用流動_光車外出對余個單位進行攝片體檢萬多人次,查出活動性肺結(jié)核例,疑似患者例,肺部腫瘤例。

三、做好所內(nèi)建設(shè),穩(wěn)定結(jié)防隊伍

1、針對結(jié)防人員待通差,隊伍不穩(wěn)定的問題,一方面黨支部根據(jù)目標(biāo)的內(nèi)容利用政治學(xué)習(xí)的時間擺事實、講道理、講老結(jié)防人員的創(chuàng)業(yè)精神,講我省以致全國、全世界結(jié)核病疫情的重要性,講白衣天使的奉獻精神,講結(jié)防工作在社會中的重要地位;另一方面積極組織力量創(chuàng)收,解決職工后顧之憂,較好地做到了兩個文明一起抓,兩個成果一起要。年內(nèi)在資金緊缺的情況下,自籌與撥款相結(jié)合,疏通了道路,完善了病員食堂、購置了車輛,解決了工作生活中的部分實際問題。

2、積極完成所內(nèi)日常人事、保險、勞資、老干、紅十字會工會、共青團的工作。財會上接受了政府三大檢查組重點檢查,結(jié)果認(rèn)定:收支管理規(guī)范,未發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)。

四、培訓(xùn)人材與提高教學(xué)、科研水平。

1、在人材培養(yǎng)上,一方面積極培養(yǎng)所內(nèi)人員,另一方面又抓好了對基層人才的培養(yǎng)。今年所內(nèi)派出人分別到湖南醫(yī)科大和北京等地參加學(xué)習(xí)和進修,派人參加了西安和新疆兩個學(xué)術(shù)會議,以及省急診培訓(xùn)班等短期學(xué)習(xí)班。舉辦了全省結(jié)防科長統(tǒng)計培訓(xùn)班、項目辦技術(shù)指導(dǎo)組強化短訓(xùn)班、結(jié)核菌檢驗規(guī)程研討班和結(jié)核病控制項目縣啟動前的專業(yè)人員培訓(xùn)班共十期,共培訓(xùn)余人。接名收基層結(jié)核病防治人員到所內(nèi)進修。

2、科研工作是反映一個單位人才和學(xué)術(shù)水平的一個重要指標(biāo)。今年我所在全國一級刊物發(fā)表論文篇,在中國防癆通訊刊登篇,在預(yù)防醫(yī)學(xué)刊登篇,在年全國防癆協(xié)會學(xué)術(shù)年會上交流論文篇,在會上交流篇,在其它學(xué)術(shù)會上交流篇。應(yīng)市科委邀請,還派專家到玉溪市進行結(jié)防科研評審。

五、宣傳工作

鑒于全球結(jié)核病流行的回升,世界衛(wèi)生組織于1993年宣布了全球結(jié)核病緊急狀態(tài),號召全球緊急行動起來,加強結(jié)核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結(jié)核病防治日”。我國衛(wèi)生部去年將結(jié)核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理,并將肺結(jié)核列入“__”期間五個重點疾病之一。我省是全國結(jié)核病疫情較重,而且疫情上升的省份之—。今年省衛(wèi)生大會己把肺結(jié)核列入我省“__”期間的重點防治疾病之一,并且從省財政列出防治結(jié)核病專項經(jīng)費。掌握時機,加強宣傳是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。今年我們除了在“紅十字日”、“兒童計免日”等上街宣傳外,還積極組織在“3.24”、省衛(wèi)生工作大會期間上街義診和宣傳,與省經(jīng)濟廣播電臺協(xié)作開設(shè)專欄進行結(jié)核病知識咨詢和講座。通過義診、發(fā)放結(jié)核病知識的宣傳材料和講座咨詢,提高了結(jié)防所知名度,提高了人群對結(jié)核病知識的了解。 全年共印發(fā)宣傳材料萬余份。

六、存在問題

1、我省結(jié)核病疫情嚴(yán)重,宣傳工作力度不夠,使部分領(lǐng)導(dǎo)和群眾仍然對其認(rèn)識不足,大部分醫(yī)療單位領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員仍然不了解現(xiàn)代結(jié)核病管理手段和先進的治療方法。

2、結(jié)防機構(gòu)和人員不穩(wěn)定,一些已建起來的機構(gòu)因待遇和經(jīng)費等原因而撤并,使工作不能開展,今年報卡的結(jié)防科已降至個。占總?cè)丝?的非項目縣,新登病人只占全省的%。

3、非項目縣歸口管理仍然末解決,很多肺結(jié)核病人到醫(yī)院或普通診所治療,由于經(jīng)濟困難和不規(guī)則治療而形成耐藥,難治復(fù)治病人增多。

4、部份專業(yè)技術(shù)人員的積極性沒有得到充分的發(fā)揮,出現(xiàn)忙閑不均,如何調(diào)整好是有待今后認(rèn)真研究的問題。

5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊,沒有有計劃、有目的地安排專業(yè)學(xué)習(xí)。

__年內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié)結(jié)尾__年很快過去了,在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)師長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想?!?/p>

自去年7月進入本院參加工作以來,我先后在__科、__科、__科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實踐學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間…

在手術(shù)室的短短四周已經(jīng)結(jié)束了、回顧這段實習(xí)生活、我的感受很深、在這里的每個老師都充滿熱情的教導(dǎo)我們、在護士長以及諸多老師的教誨下、我充分的扎實了以前所學(xué)的知識、并且掌握了許多理論上沒有的技術(shù)以及手術(shù)室的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格…

__年,我科護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視,護理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,在全科護士的共同努力下,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,同時,積極投身于“醫(yī)院管理年”活動,對照標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項抓好各項工作,通過這個活動,有效的促進我科護理…

安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步,安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,關(guān)愛生命、關(guān)注安全 就是以實際行動學(xué)習(xí)實踐三個代表的重要思想:安全責(zé)任重于泰山就是要按照三個代表的要求,強化各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識,…

____年骨二科黨支部工作總結(jié) 一年來,__科黨支部在醫(yī)院黨委和院首長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照院黨委的工作思路,以江主席五句話總要求為指導(dǎo),以《__基層綱要》為依據(jù),全面貫徹____重要思想和__大精神,狠抓科室全面建設(shè),圓滿地完成了各項任務(wù)…

20__年,我在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在同志們的熱心幫助下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高。以“服從領(lǐng)導(dǎo),扎實工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),團結(jié)同志”為標(biāo)準(zhǔn),始終嚴(yán)格要求自己,較好地完成了各項工作、學(xué)習(xí)任務(wù),…

一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下,全年的工作順利完成。回顧過去的一年,無論從科室管理、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面,均取得了一些成績,但是仍有不足之處,現(xiàn)總結(jié)如…

第12篇 職工醫(yī)院2023年上半年工作總結(jié) 1250字

職工醫(yī)院2023年上半年工作總結(jié)

在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級有關(guān)部分的精心指導(dǎo)下,在全院干部職工的共同努力下,堅持一切以病人為中心,以進步醫(yī)療質(zhì)量為核心,以深進展開創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意、修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂主題實踐活動為載體,加強醫(yī)院管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,進步醫(yī)療質(zhì)量,有效推動了醫(yī)院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展,現(xiàn)將我院上半年的工作展開情況總結(jié)以下:

一、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命,也是醫(yī)院管理的核心,更是醫(yī)院生存發(fā)展的根本。為此,我院主要做了以下兩方面的工作:

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進步醫(yī)務(wù)職員綜合素質(zhì)。上半年我院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取全院集中學(xué)習(xí)和以科室為單位自學(xué)兩種情勢展開。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:住院病歷書寫質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),病史收集,嚴(yán)重心律___的急診處理,手足口病的診療及預(yù)防,霍亂診斷、治療、防護,傳染病防治法、外科手術(shù)部位感染預(yù)防與控制技術(shù)指南、高血壓的診療與預(yù)防保健,范文top100冠心病的診療、鑒別診斷,抗生素的使用與管理、三基三嚴(yán)等,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在全院修建出崇尚學(xué)習(xí)、好學(xué)上進的濃厚氛圍,進步了醫(yī)務(wù)職員的綜合素質(zhì),從而更好地滿足崗位需求。

2、加大設(shè)備引進力度,完善服務(wù)功能,進步服務(wù)能力。

隨著人民生活水平的進步,人民群眾對本身的健康水平也顯得尤其的關(guān)注,為更好的滿足群眾日益增長的健康需求,在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我院購置了血流變自動分析儀,高壓氧艙等先進設(shè)備,為臨床診斷提供了科學(xué)正確的根據(jù),同時使我院的服務(wù)功能得到逐漸完善,滿足了職工及家屬的就診需求,進步了綜合服務(wù)能力,也為醫(yī)院的延續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、加強內(nèi)涵建設(shè),進步服務(wù)水平。

1、改善就診環(huán)境,調(diào)劑科室布局。隨著生活水平的進步,人民群眾對就診環(huán)境提出了更高要求,舒適、整潔、干凈、方便、快捷已成為很多人選擇醫(yī)院就診的重要標(biāo)準(zhǔn)。我院本著一切為了病人、為了病人一切的服務(wù)理念,盡最大努力改善就診環(huán)境。我院整體布局較原來更完全、公道,為廣大患者提供更方便、快捷的醫(yī)療服務(wù)。

2、不斷推出人性化新舉措。最近幾年來,我院本著一切以患者為中心的服務(wù)理念,想患者之所想,做患者之所需,不斷推出人性化措施,范文寫作努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。今年我院在繼續(xù)強化往年人性化的基礎(chǔ)上,在病區(qū)安裝電視、空調(diào),將我院的人性化服務(wù)進一步向前延伸。3、深進展開三好一滿意和修醫(yī)德、強醫(yī)能,鑄醫(yī)魂等主題實踐活動。在活動中大力提倡對工作極端負(fù)責(zé)、對人民極端熱情、對技術(shù)精益求精的白求恩精神,有力的提升了我院的職業(yè)道德水平和技術(shù)水平。

我們在回顧工作、肯定成績的同時,也必須蘇醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的窘境。這些題目如不能引發(fā)足夠的重視并加以認(rèn)真解決,將在不同程度上制約學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展,將影響醫(yī)院的核心競爭力。存在的主要題目:

人材積累困難。(來自: 管理范文網(wǎng))具有專業(yè)人材是醫(yī)院發(fā)展的重要條件,由于編制的制約,新引進的一些優(yōu)秀人材不能成為醫(yī)院固定的員工,出現(xiàn)了工作不穩(wěn)定,隨時活動的可能性,影響了醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。

第13篇 2023醫(yī)院護理上半年工作總結(jié) 2600字

2023醫(yī)院護理上半年工作總結(jié)

在護理部的指導(dǎo)下,在科室主任的帶領(lǐng)及科室醫(yī)生的幫助下,護理同仁的共同努力下,針對年初制定的目標(biāo)計劃,狠抓落實,認(rèn)真實施,基本圓滿地完成了各項任務(wù),現(xiàn)將半年的護理工作總結(jié)如下:

一、優(yōu)質(zhì)護理方面

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開展,我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護理和專科護理外,還加強了護患溝通和健康宣教,更加強了護士的責(zé)任心,我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士的天職和本分,變被動服務(wù)為主動服務(wù),深入到病房中去,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,科室滿意度95%以上。我們正在進行護理隨訪登記,下一步將下大力做這項工作,預(yù)想通過這項工作提高患者對科室的滿意度,從而提高經(jīng)濟效益。

二、科室質(zhì)量和安全管理方面

質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證。為了增高護理質(zhì)量,科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中護士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,結(jié)合科室實際,做到月有計劃,周有安排,日有重點。在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強檢查,確保落實。科室堅持每周2—3次護理質(zhì)量檢查,對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,并通過深入細(xì)致的思想教育,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識,并制定切實可行的改進措施。

(一)修訂了科室各項疾病護理常規(guī)及護理工作流程等并進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(二)全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)。

根據(jù)醫(yī)院護理部對護士的分級,針對級別標(biāo)準(zhǔn)要求,加強組織基礎(chǔ)理論知識及??浦R、護理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn),提高各層級護士的實際工作能力,培養(yǎng)責(zé)任護士,提高護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。科室護理人員上半年各層級考核成績均達到合格標(biāo)準(zhǔn),并有兩名同志在相應(yīng)層級中取得前三的好成績。

(三)嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護理。

(1)全面實行apn排班方法,彈性排班。

(2)全面落實護士職責(zé)。整合專業(yè)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、協(xié)調(diào)溝通、健康促進、心理護理六位于一體,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護理。

(3)深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負(fù)責(zé),體現(xiàn)能級對應(yīng)。

(四)加強患者健康教育。由責(zé)任護士做每天不少于1次的健康宣教,根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細(xì)的講解。

(五)加強管理,確保護理安全。

(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理,完善護理流程及管理評價程序。

(2)加強護理安全管理,各質(zhì)控小組每周進行檢查,每月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范措施與改進措施。

(六)履行崗位職責(zé)

(1)按照崗位管理進行考核,作為績效考核依據(jù)。

(2)護士根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以得分高低進行績效。

(3)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。

三、人員管理和培訓(xùn)方面

20__年普外科新增加護士4人,辭職2人,執(zhí)業(yè)持證率達到了100%??剖覍π氯肟谱o士進行了有計劃,規(guī)范的崗前培訓(xùn),所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)自己的工作?;诒究谱o理人員年輕化,科室制訂了詳細(xì)的人員分層培訓(xùn)計劃并認(rèn)真落實,通過晨間提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房、操作訓(xùn)練等形式進一步夯實《三基》知識和??萍寄?。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí),前期有一名護士參加醫(yī)院的機動護士培訓(xùn),科室根據(jù)情況派出3名護士去急診科各學(xué)習(xí)一個月,回科后并做了相應(yīng)的學(xué)習(xí)匯報,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。按計劃9月有1人外出進修學(xué)習(xí)3個月。

四、三甲創(chuàng)建方面

近兩年來,我院一直在籌備晉升三級醫(yī)院工作,對照三甲標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)全科護理人員學(xué)規(guī)范、規(guī)范做。把各種護理文件資料規(guī)范成冊,制訂了人員培訓(xùn)計劃,明確了各崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了物品管理流程,做到護理有章可循,各項護理工作進一步規(guī)范統(tǒng)一,上半年檢查結(jié)果,我科準(zhǔn)備工作依然走在醫(yī)院的前列。

五、增收節(jié)支方面

在前期進行的行業(yè)專項整治活動中,我們感覺到規(guī)范管理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可,我們對科室試用耗材及水、電進行定期檢查,杜絕浪費,并不斷強化科室人員的節(jié)約意識。

六、存在不足:

1、由于護理隊伍資歷輕,年齡小,所以在臨床工作中的經(jīng)驗不足,評判性思維不夠,缺乏預(yù)見性,固化性思維嚴(yán)重,導(dǎo)致在工作中的創(chuàng)新不夠,總結(jié)經(jīng)驗的能力不足。

2、因個人原因,今年上半年一直在參加各類考試,所以科室管理工作有所下降,導(dǎo)致護理質(zhì)量較去年有一定程度降低,上半年共發(fā)生護理不良事件例,其中導(dǎo)管脫例,其余例均由于人為因素造成。

3、責(zé)任制護理工作開展以來,大部分護士能主動遵守相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行各項操作,但依然有個別護士在工作中有隨意思想,想當(dāng)然的工作,缺乏足夠的慎獨精神,導(dǎo)致責(zé)任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質(zhì)量。

4、個別護士性格偏內(nèi)向,溝通能力有所欠缺,需進一步提高。

5、科室護理整體業(yè)務(wù)水平離專科中心的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,尤其是年輕護士??浦R和技能需進一步加強。

6、護理科研能力不強,習(xí)慣性思維嚴(yán)重,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,在書寫文章方面有懶惰思想,上進心不夠,總認(rèn)為不會寫,也遲遲不愿去學(xué)習(xí)。

七、下一步打算:

1、修改學(xué)習(xí)計劃,針對存在的問題,查找資料進行適度培訓(xùn),工作中加強引導(dǎo),打破習(xí)慣性思維,將先進的工作理念運用到工作中,并適時總結(jié)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新。

2、全身心投入到工作中,增加護士的工作動力,增強質(zhì)量意識、安全意識,制定措施,總結(jié)經(jīng)驗,下半年里盡可能減少不良事件發(fā)生率。

3、繼續(xù)加強責(zé)任制整體護理,充分發(fā)揮責(zé)任組小組長的作用,采取一定的激勵機制進行2組評比,激發(fā)工作人員積極性,充分發(fā)揮護士主觀能動性,同時加強慎獨精神的養(yǎng)成培養(yǎng),將在每月底作考評講評。

4、調(diào)動科室護理人員的互助互愛精神,外向型護士主動幫助內(nèi)向型護士,科室工作人員共同努力,團結(jié)協(xié)作,增強交流溝通,護士長對特殊時期特殊人員加強關(guān)心,逐步改變,使科室氛圍更加和諧,工作中交流更為充分,提高病人滿意度。

5、嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)計劃,按質(zhì)按量學(xué)習(xí)培訓(xùn),根據(jù)科室人員層次及實際情況,在半年考試結(jié)束后,繼續(xù)制定每月晨間提問內(nèi)容,按時考核,并將繼續(xù)派出人員學(xué)習(xí)。

6、計劃請醫(yī)院書寫文章水平高的同志到科室講課,提高護士的'學(xué)習(xí)積極性,通過面對面學(xué)習(xí),一定程度提高護士書寫文章能力,爭取在下半年有文章發(fā)表。

第14篇 醫(yī)院拓展部半年工作總結(jié) 2500字

'服務(wù)'是醫(yī)院最主要的產(chǎn)品之一,醫(yī)療服務(wù)作為一種產(chǎn)品,對其設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等一系列環(huán)節(jié)的管理成敗,將決定一所醫(yī)院的興衰,醫(yī)療衛(wèi)生管理體制和運行機制的深刻變革,就醫(yī)顧客需求的不斷變化,各級各類醫(yī)院經(jīng)營管理能力的逐漸提高,使得醫(yī)院之間的競爭更多地體現(xiàn)在創(chuàng)新能力的競爭上,因此,創(chuàng)新的經(jīng)營管理思路,對醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展是至關(guān)重要的。以市場營銷來經(jīng)營和管理醫(yī)院,讓患者對我們的服務(wù)滿意并且感動已成為未來醫(yī)療服務(wù)或醫(yī)療營銷的主要目標(biāo)。

20nn年上半年拓展部本著1234的總體工作思路,即一個中心:一切工作以顧客(病人)為中心;兩條主線:一是以包裝名醫(yī)大師為龍頭,打造品牌科室,二是以培養(yǎng)忠誠顧客為目的,繼續(xù)推進和深化服務(wù)創(chuàng)新;三項目標(biāo):一是體檢中心業(yè)務(wù)收入目標(biāo)實現(xiàn)160萬元,二是體檢工作量目標(biāo)7000人次;三是顧客綜合滿意率(群眾評價目標(biāo))達到90%以上;四大工程:規(guī)范化管理工程,醫(yī)院內(nèi)宣和環(huán)境改造工程工程,文化建設(shè)工程和醫(yī)院外宣工程。做了大量細(xì)致的工作。

1、與合川電視臺、廣播電臺建立通信聯(lián)動機制,讓廣大市民能經(jīng)常聽到醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的聲音,看到醫(yī)院'一切以病人為中心',持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量的動人畫面。及時宣傳報道醫(yī)院多項工作動態(tài)。上半年合川電視臺、廣播電臺派記者跟蹤報道我院8次,合川電視臺播放我院新聞10次。其中區(qū)人民醫(yī)院積極救助困難高危病員戴順容;區(qū)人民醫(yī)院開展專項救治活動為兒童先天性疾病和貧困白內(nèi)障患者帶去福音;科學(xué)發(fā)展觀動員大會;邀請黨校唐老師講課-關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀;醫(yī)院百名醫(yī)院走村入戶活動等新聞影響空前。2、充分利用與合川報社建立的'聯(lián)辦'平臺,XX年上半年共發(fā)文章32篇,超額完成'聯(lián)辦協(xié)議'的工作要求。其中愛心揮灑康復(fù)路--區(qū)人民醫(yī)院積極救助困難高危病員戴順容;鋼絲定位在觸診陰性的乳房包塊切除術(shù)中的應(yīng)用;把健康送到農(nóng)村患者心坎上--區(qū)人民醫(yī)院'百名醫(yī)生進村入戶'活動小記;心血管病的二級預(yù)防策略;三把尺子論發(fā)展等文章影響深遠(yuǎn)。3、及時組織撰寫有份量的稿件,《合川衛(wèi)生與健康》上半年發(fā)表5篇文章。

4、制作'醫(yī)院名片'和區(qū)宣傳部、科協(xié)、區(qū)健康教育所合作開展健康知識進家庭進社區(qū)活動,各科業(yè)務(wù)骨干就大眾常見病、多發(fā)病在老干部活動中心,廣場,醫(yī)院健康教育中心進行免費科普知識講座14次。

5、包裝打造名醫(yī)名院,與醫(yī)務(wù)部等科室銜接,有計劃地在合川報分期推出了急救中心特色專科和名醫(yī)介紹兩期。

6、強化門診內(nèi)宣傳展板的作用。更換了門診外現(xiàn)有的固定宣傳展板13版,重點宣傳醫(yī)院概況、專家組成員、臨床副高以上人員的簡介;醫(yī)院主要先進設(shè)備展示;醫(yī)院主要榮譽;公共衛(wèi)生健康教育;衛(wèi)生改革和相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī);醫(yī)院新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展;重點學(xué)科和特色專科等。

7、協(xié)辦衛(wèi)生局網(wǎng)站,醫(yī)院拓展部與區(qū)衛(wèi)生局辦公室協(xié)商向人民醫(yī)院開放衛(wèi)生信息網(wǎng)部分權(quán)限成功,達到了醫(yī)院重要新聞信息、圖片稿件等可以在其網(wǎng)站及時發(fā)布目的。在該網(wǎng)站發(fā)布的新聞信息、圖片稿件由醫(yī)院供稿部門交分管院長審查后,送達拓展部審核后掛網(wǎng)。利用網(wǎng)站把醫(yī)院近期新技術(shù)、醫(yī)院新情形,名醫(yī)名科等內(nèi)容向外做深層次宣傳報道,對復(fù)雜問題進行剖析解釋。以展現(xiàn)成果、發(fā)布消息、傳播人文、布道標(biāo)準(zhǔn);提供知識;拓展品牌。8、加強與工會合作,利用工會紐帶橋梁作用,開展2次豐富、健康、寓教于樂的活動,提升了醫(yī)院的團隊建設(shè)水平和醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)。9、開展聯(lián)誼活動,利用各種節(jié)假日,與院外各有關(guān)單位廣泛開展聯(lián)誼活動,如和合瑞運輸公司:重慶長途運輸公司:祥合運輸公司平安保險公司中國人壽保險公司合川區(qū)交警大隊、合川教委、武勝勞動局、廣安市人事局等。努力營造積極的有利于醫(yī)院發(fā)展的外部環(huán)境。

10、強化體檢中心的宣傳,完成了體檢中心的內(nèi)部流程,導(dǎo)示和各門牌標(biāo)示,制作了固定和可移動的宣傳展板,正在印制彩色宣傳聯(lián)系冊,在體檢候診大廳增設(shè)了電視機。

11、完成了體檢中心的順利搬遷。

12、完成了《救助困難高危病員戴順容企劃案》;《加強急救中心平臺建設(shè)企劃案》;《春節(jié)聯(lián)誼活動企劃案》;《電梯內(nèi)飾企劃》;《合川區(qū)人民醫(yī)院協(xié)辦合川區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)企劃》;《區(qū)人民醫(yī)院院內(nèi)宣傳方案》;《合川區(qū)人民醫(yī)院《合川醫(yī)苑》內(nèi)刊可行性方案》;《合川區(qū)人民醫(yī)院協(xié)辦合川廣電、合川日報社企劃》;《協(xié)辦醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)企劃》;《宣傳資料定點制作企劃》《落實科學(xué)發(fā)展觀,女性乳腺義檢企劃》《為兒童先天性疾病和貧困白內(nèi)障患者送福音企劃》《學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀宣傳企劃》;《急救中心宣傳企劃》;《名醫(yī)推介企劃》;《醫(yī)院形象宣傳企劃》;〈踐行科學(xué)發(fā)展觀;送醫(yī)送安全進礦山企劃〉

13、完成了《踐行科學(xué)發(fā)展觀;創(chuàng)二甲醫(yī)院醫(yī)院調(diào)研報告》14、體檢中心實現(xiàn)了時間過半,任務(wù)早超半。

但是,雖然我們相信'發(fā)展是硬道理,硬發(fā)展沒有道理,不顧安全的發(fā)展更沒道理。'我們也相信拓展部在關(guān)鍵時刻能做到'頂?shù)蒙先ァ偷蒙厦?、管得上?。同時我們也信守'眼界決定境界,思路決定地位,理念決定道路,性格決定命運,細(xì)節(jié)決定成敗,腦袋決定口袋'的道理。我們也希望建立一種理念--規(guī)制是市場經(jīng)濟的中心和準(zhǔn)則.拓展部工作人員也曾經(jīng)通力合作草寫了20nn年工作計劃,對硬性職能做了比較認(rèn)真的設(shè)想,對軟性職責(zé)也做了真誠建議,希望審定后能組織實施。但畢竟拓展部是醫(yī)院新成立的職能部門,加之醫(yī)院近期工作分繁復(fù)雜,醫(yī)院對拓展部認(rèn)識有異、定位不明,到目前為止,職能職責(zé)還不清楚,工作范圍尚待圈定,計劃的落實無論從理論上或者是實際操作上都未令領(lǐng)導(dǎo)滿意,更不能令我們自己高興。有鑒于此我們希望:

1、對拓展部做出正式的定位,劃清職能職責(zé)。以便按職盡責(zé),規(guī)制運行,有章可循,有制可依。

2、規(guī)范醫(yī)院內(nèi)外宣傳--包括管理、方式、部門。統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性、操作性的介定。避免越位、脫為的發(fā)生。努力做好宣傳形式的規(guī)范和'五統(tǒng)一'(即:位置統(tǒng)一、字體顏色統(tǒng)一、大小統(tǒng)一、制作統(tǒng)一、管理統(tǒng)一)。

3、醫(yī)院形象的包裝、醫(yī)院精神的張揚。醫(yī)院文化的培養(yǎng),醫(yī)院品牌的鑄造,醫(yī)院名醫(yī)的推介是一項長期持續(xù)的綜合工程,醫(yī)院應(yīng)該預(yù)算相當(dāng)?shù)牡耐卣剐麄髻M用作為長期投入,并盡可能保證經(jīng)費到位。此乃常抓之策;更乃久治之方。

4、望能盡快審定09工作計劃,以便按照同意的范圍組織實施。

拓展部

20nn-7-6

第15篇 醫(yī)院黨員創(chuàng)先爭優(yōu)半年總結(jié) 900字

在黨總支、醫(yī)院支部的組織領(lǐng)導(dǎo)下,從多種形式、多個方面繼續(xù)加強創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)教育活動,進一步認(rèn)識到學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要意義,工作上更加注重把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到實踐活動當(dāng)中,現(xiàn)將近段時間個人創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況總結(jié)如下:

一、重學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)

在工作中,注重加強理論學(xué)習(xí),全面提高思想政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件和精神,做到頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致,以一名合格的黨員干部標(biāo)準(zhǔn),主動做好工作。

二、抓思想,樹立服務(wù)意識

在思想上,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”,扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導(dǎo),用鄧小平理論武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事,始終自覺的維護集體的良好形象,努力工作,自覺加強對世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

三、穩(wěn)作風(fēng),做好本職工作

能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責(zé),以高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴(yán)格要求自己,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務(wù)實,埋頭苦干的精神。

四、不足之處:

1、學(xué)習(xí)上特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重,還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,有時看報紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

2、專業(yè)方面的內(nèi)容看得多,法律知識,科學(xué)文化知識等鉆研得少,結(jié)果使得知識面不夠廣。

3、在工作要求上,工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作。

在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài),以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。應(yīng)該強化黨員意識,按照政治上堅定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要

求自己,在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用,切實履行好黨員的義務(wù),以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。

醫(yī)院半年工作總結(jié)2000字 十五篇

在 xx 區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級有關(guān)部門的精心 指導(dǎo)下, 在全院干部職工的共同努力下, 堅持一切以病人為中心, 以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心, 以深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)” 三好一滿意” 、 “ 、 “修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動為載體,加強醫(yī)院管 理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,有效推動了 醫(yī)院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展
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