第1篇 關(guān)于干部作風(fēng)整頓的活動(dòng)總結(jié) 1250字
按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的部署，我局為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以一把手為組長(zhǎng)的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議議定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作的良好開局，及時(shí)召開了由全體人員參加的動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動(dòng)員，并結(jié)合我局實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃和整頓方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財(cái)政工作的順利進(jìn)行。
在整頓活動(dòng)中，我局緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。要求全局上下要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各股所、局屬各單位的特點(diǎn)，抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了使作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過場(chǎng)，確實(shí)起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我局工作實(shí)際，將此次活動(dòng)分為三個(gè)階段來學(xué)習(xí)。
在第一階段，講學(xué)習(xí)分為三步來進(jìn)行，一是制定了活動(dòng)實(shí)施意見，明確了此次活動(dòng)的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是加強(qiáng)了對(duì)各個(gè)學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場(chǎng)，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn)；三是我局將這次活動(dòng)分為了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)和小組討論等多種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，通過對(duì)中、省、市、縣黨代會(huì)，經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的學(xué)習(xí)，首先堅(jiān)定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體干部職工的工作積極性。
在第二階段，按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，針對(duì)文件精神，重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動(dòng)，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)；二是要求每個(gè)職工積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真開展自查自糾，在全體會(huì)議上全面剖析，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中，我局針對(duì)不同的對(duì)象提出不同的問題，啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對(duì)一般同志我們提出：在紀(jì)律作風(fēng)整頓中，你首先想到的是什么？你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎？你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等？對(duì)同級(jí)干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎？你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等？整頓工作采取三先三后，即查擺問題先機(jī)關(guān)后基層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個(gè)人。對(duì)查擺的問題我們嚴(yán)格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對(duì)面。所謂“背靠背”，就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話，說實(shí)話，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)把自己存在的問題找出來；所謂“面對(duì)面”，就是大會(huì)發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評(píng)判。通過查擺，存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識(shí)問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個(gè)人素質(zhì)問題等。針對(duì)查擺出的問題，我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動(dòng)整頓效果。
第2篇 局中層干部作風(fēng)整頓活動(dòng)個(gè)人總結(jié) 1450字
作風(fēng)整頓，提高自我
——局中層干部作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)材料
近一個(gè)月來，××局全面開展一場(chǎng)“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓活動(dòng)，局長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上分6個(gè)方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求?！痢辆忠ㄔO(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費(fèi)一天；個(gè)人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個(gè)人的潛能，提高工作效率。
報(bào)刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因，開了兩次動(dòng)員大會(huì)，兩次自查自糾活動(dòng)，結(jié)合報(bào)刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：
一、作風(fēng)方面：
8月份，我作為職能部門綜合考評(píng)小組的組長(zhǎng)，對(duì)各個(gè)生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對(duì)于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因?yàn)橹褂诒砻妫栽斐山鉀Q問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會(huì)，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報(bào)刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。
個(gè)人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識(shí)到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動(dòng)干活變成主動(dòng)出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營(yíng)造。
二、管理方面：
今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動(dòng)具體，催人深省。作為我個(gè)人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報(bào)刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時(shí)限、報(bào)紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動(dòng)中，我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展，特別是針對(duì)××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時(shí)散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。
三、學(xué)習(xí)方面：
與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同，報(bào)刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時(shí)與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長(zhǎng)和喻云助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動(dòng)的向兩位請(qǐng)教，同時(shí)通過到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)院的寫實(shí)，逐步提高自身能力。在即將上線的報(bào)刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對(duì)此次報(bào)刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
此次作風(fēng)整頓只有短短一個(gè)月的時(shí)間，總的來說，效果還是比較明顯的，報(bào)刊分發(fā)局職工還放棄了休息時(shí)間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國(guó)愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了，但只有不斷對(duì)自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時(shí)期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對(duì)工作產(chǎn)生動(dòng)力，使自己在各方面取得成功。
第3篇 副縣長(zhǎng)在2023年干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)大會(huì)上的講話 6200字
同志們：
剛才，_縣長(zhǎng)對(duì)我縣開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的情況進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)，報(bào)告很實(shí)在，我完全贊同?？h地稅局、縣林業(yè)局和蓮塘鎮(zhèn)三個(gè)單位作的經(jīng)驗(yàn)介紹，各具特色。今天，我縣為期兩個(gè)多月的干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)結(jié)束了，總體上看，這次全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)基本上達(dá)到了縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求，取得了初步成效，全縣干部紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)、服務(wù)水平有所提高、工作效能進(jìn)一步增強(qiáng)。但是干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，如何將干部作風(fēng)整頓活動(dòng)所帶來的新變化、新氣象，在今后的工作中不斷發(fā)揚(yáng)和繼承？值得我們深思。在這里，我就建立健全干部作風(fēng)整頓活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制、充分發(fā)揮干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的輻射帶動(dòng)作用講三點(diǎn)意見：
一、用良好的作風(fēng)，樹立干部隊(duì)伍的良好形象
干部作風(fēng)，是干部在群眾面前的形象。全縣廣大干部的作風(fēng)怎么樣，干群關(guān)系怎么樣，直接影響著縣委、縣政府的形象。群眾看政府，有時(shí)候會(huì)以個(gè)體分析整體，“窺一豹而見全身”，他們所接觸到的每一位國(guó)家干部，都不僅僅代表其個(gè)人，而是代表著黨委、政府的整體形象。干部業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)、服務(wù)水平有多好，黨委政府的形象就有多高。俗話說得好：“金杯銀杯不如百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)”。歷史證明，人民群眾在干部心中有多重，干部在人民群眾心中就會(huì)有多重；干部對(duì)人民群眾的感情有多深，人民群眾對(duì)干部的感情就有多深。我們?nèi)h的廣大干部要通過這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，形成共識(shí)，要在今后工作中堅(jiān)持不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺提高個(gè)人的修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，全心全意為人民服務(wù)，在群眾中樹立起良好的干部形象。
如何從嚴(yán)抓好教育監(jiān)管，樹立干部良好形象，打造一支永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣的干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，群眾關(guān)心。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定以后，干部就是決定的因素?！焙鷂_______也號(hào)召?gòu)V大黨員干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，必須把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)成一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)來抓，堅(jiān)持弘揚(yáng)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，尤其要大力弘揚(yáng)解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的作風(fēng)，艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，認(rèn)真解決當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。工作總結(jié)堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為黨建的重要工作來抓，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，努力形成開拓進(jìn)取，積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，大力選拔“有____、干實(shí)事”的干部，把對(duì)待工作有____、有信心，考慮工作有思路有辦法，推動(dòng)工作有膽識(shí)有魄力，落實(shí)工作有耐力有韌勁的干部，大膽提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決克服無所用心，無所作為的現(xiàn)象，建設(shè)好一支黨和人民信賴的干部隊(duì)伍。
前段時(shí)間，我縣在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，針對(duì)查找到的干部隊(duì)伍中存在的十大突出問題，進(jìn)行了集中整頓，全縣干部隊(duì)伍的素質(zhì)得到了明顯提高，作風(fēng)也得到明顯好轉(zhuǎn)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果，基本達(dá)到了“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)。但是，問題解決了并不代表永遠(yuǎn)都不會(huì)出現(xiàn)了，在一定的條件下還有可能死灰復(fù)燃，所以還需要我們將干部作風(fēng)問題當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的任務(wù)來抓，長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持?_?，建立健全一整套完深l某ばщ?，确保竸x砍て詰玫澆逃?，提高竸x慷游櫚惱逍蝸蟆９湃嗽疲河竽局ふ擼毓唐潯荊揮罅髦墩擼乜ｆ湓礎(chǔ)ｊ賈氈３至己玫母剎孔鞣紓紉扛鋈俗躍?，又要繅?xì)窆芾恚患紉考薪逃?，又要靠长抓不懈；技x克枷虢逃?，又要靠重毴保跸。鰮]薪⒔∪剎孔鞣繒俚某ばщ?，保訾箲|蟾剎考岫ɡ硐胄拍睿?a href='www.1566.cn/' target='_blank' title='管理范文網(wǎng)'>管理范文網(wǎng)堅(jiān)持服務(wù)人民群眾的宗旨意識(shí)，勤政為民，廉潔奉公，才能切實(shí)提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位。
從總體上看，我縣廣大干部的總體素質(zhì)是好的，主流是好的，是一支為政清廉、干事創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍。那種“只見樹木、不見森林”“只看支流、不看主流”的片面認(rèn)識(shí)是不可取的，甚至對(duì)我縣今后的發(fā)展是非常有害的。我們必須堅(jiān)持摒棄錯(cuò)誤思想，著眼大局，著眼未來，端正態(tài)度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。但是毋庸否認(rèn)，干部中的極少數(shù)人，也還存在著較嚴(yán)重的問題，突出表現(xiàn)在缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，形式主義和官僚主義等還比較嚴(yán)重，損害了我縣干部隊(duì)伍的整體形象。近年發(fā)生的個(gè)別典型事例就深刻地警示我們，對(duì)干部隊(duì)伍的教育、管理與監(jiān)督，任何時(shí)候都不能放松，只能加強(qiáng)。
面對(duì)當(dāng)前的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們的干部隊(duì)伍必須再振蓬勃朝氣，勇于干事創(chuàng)業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)樹立良好的干部形象。一要增強(qiáng)信心。我們要看到，橫縣的未來有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，有全體干部和廣大人民群眾的共同努力，一定能夠再創(chuàng)新的輝煌。只要我們善于抓住機(jī)遇，咬住發(fā)展這個(gè)主題，就一定能夠加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。二要勤奮工作。全縣廣大干部一定要在重大困難面前，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、范文寫作特別能奉獻(xiàn)的精神，以堅(jiān)不可摧的斗志，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到當(dāng)前的重點(diǎn)工作上來，竭盡所能，傾情工作，以超常規(guī)的辦法，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新勢(shì)頭。三要勇于開拓。發(fā)展才是硬道理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要保持開拓創(chuàng)新的意識(shí)，以發(fā)展的辦法解決問題，善于破解發(fā)展中的難點(diǎn)問題和深層次問題，破解涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)問題和突出問題，打造我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點(diǎn)。四要艱苦奮斗。盡管我們的工作、生活條件比較辛苦，但在難得的機(jī)遇面前，要大力倡導(dǎo)艱苦樸素和埋頭苦干精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，為縣域經(jīng)濟(jì)的崛起而努力奮斗。
同志們，縣第十二次黨代會(huì)和人大、政協(xié)“兩會(huì)”召開之后，我縣的發(fā)展思路更清了，目標(biāo)更明了，接下來的問題就是如何以善政之德、善政之才抓落實(shí)。善政的關(guān)鍵在于干部隊(duì)伍。全縣廣大干部都要把這次大會(huì)當(dāng)成一次心靈的再洗禮，精神的再振奮，按大會(huì)提出的要求，樹立形象，扎實(shí)工作，唯如此，我們的各項(xiàng)事業(yè)才真正有希望，我們制定的發(fā)展目標(biāo)才一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
二、個(gè)人簡(jiǎn)歷用良好的作風(fēng)，營(yíng)造良好投資環(huán)境
過去，各地打造投資環(huán)境，習(xí)慣于比拼基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)惠政策等硬指標(biāo)。隨著經(jīng)濟(jì)和城建發(fā)展，各地硬環(huán)境已相差無幾。此時(shí)，服務(wù)質(zhì)量、文明素養(yǎng)、道德水平、治安狀況等軟環(huán)境如何，已成為招商引資成效如何的決定性因素。一片叢林是否能夠吸引百鳥，在于這片叢林有無適宜百鳥生長(zhǎng)、繁衍的生態(tài)條件。一個(gè)地區(qū)能否吸引投資者，要看這一地區(qū)有無有利于投資者興業(yè)生財(cái)?shù)纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。一個(gè)地區(qū)對(duì)資金投入所產(chǎn)生的效應(yīng)被稱為“洼地效應(yīng)”，而構(gòu)成能產(chǎn)生“洼地效應(yīng)”的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)鍵要素是構(gòu)筑一個(gè)讓投資者滿意的“服務(wù)高地”。我們要傾力構(gòu)筑這么一個(gè)“服務(wù)高地”，全面實(shí)現(xiàn)工業(yè)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣目標(biāo)。而“服務(wù)高地”的構(gòu)建，事關(guān)我們?nèi)h每個(gè)人，而其中最關(guān)鍵的還是我們的干部隊(duì)伍觀念轉(zhuǎn)變和作風(fēng)建設(shè)。
目前，來自群眾和企業(yè)反映最集中還是我們機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事程序繁雜、工作效率不高等問題，這些問題仍然是我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一個(gè)突出阻礙。據(jù)群眾反映，極個(gè)別部門干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)沒有，阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能量倒不小?？h委、縣政府安排的招商引資任務(wù)，一年引不進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，人家費(fèi)了九牛二虎之力招來一個(gè)老板，讓他一句話、一個(gè)罰款單就嚇跑了。有的對(duì)縣委、縣政府加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一些政策措施不理解、不支持、不執(zhí)行、不落實(shí)。更有甚者，不服務(wù)，只收錢，以收費(fèi)代服務(wù)，熱門思想?yún)R報(bào)以罰款代管理，該管的管不好，不該管的亂插手，把部門利益、個(gè)人利益置于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局之上。
以上這些現(xiàn)象，小的影響部門的形象，大的影響橫縣的投資環(huán)境，影響橫縣的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我希望從今天起，從參加會(huì)議的各位同志做起，要進(jìn)一步認(rèn)清三個(gè)關(guān)系、樹立三種理念，即認(rèn)清“誰(shuí)是發(fā)展主體”的關(guān)系，樹立“親商”的理念；認(rèn)清“給與取”的關(guān)系，樹立“雙贏”的理念；認(rèn)清“管與放”的關(guān)系，樹立服務(wù)的理念。要按照優(yōu)惠的政策、優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的“四優(yōu)”要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，以鐵的手腕和鐵的紀(jì)律，切實(shí)解決好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境存在的問題，以環(huán)境的大改善，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。
1、要進(jìn)一步強(qiáng)化中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)。牢固樹立“投資者是上帝，范文內(nèi)容地圖引薦者是功臣，干部是公仆，損壞投資環(huán)境是千古罪人”的觀念，加大招商引資力度，為招商引資營(yíng)造良好的氛圍，努力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)干部加快發(fā)展的主體意識(shí)，樹立人人都是投資環(huán)境的觀念，更加自覺地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風(fēng)，說了算，定了干，特事特辦、急事急辦、馬上就辦，只要有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，該放權(quán)的放權(quán)，該立項(xiàng)的要立項(xiàng)，真正做到想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，解企業(yè)之所難，幫企業(yè)之所需，為企業(yè)和投資者提供全方位、全過程的“保姆式”服務(wù)。
2、要進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高服務(wù)質(zhì)量。行政執(zhí)法部門要依照《行政許可法》，嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，克服行政行為的隨意性，切實(shí)做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償”，增強(qiáng)行政行為的公信力。認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府和縣委、縣政府出臺(tái)的一系列優(yōu)惠政策和各項(xiàng)承諾制度，方便群眾、服務(wù)企業(yè)。進(jìn)一步更新服務(wù)理念，完善服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，想方設(shè)法為企業(yè)和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，努力從源頭上治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。按制度辦事，可以做到難點(diǎn)不難，熱點(diǎn)不熱。各單位一定要把制度建設(shè)作為治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的一項(xiàng)重要措施來抓。加大行政審批制度效率，壓縮行政審批事項(xiàng)，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率，建立健全全程委托代理、集中辦公審批、網(wǎng)上申報(bào)等服務(wù)體系，方便企業(yè)、群眾。大力推行政務(wù)公開，做到辦事程序和收費(fèi)公開透明。繼續(xù)開展企業(yè)評(píng)議行政執(zhí)法部門，加強(qiáng)對(duì)評(píng)議的指導(dǎo)，通過媒體向社會(huì)公布，并將評(píng)議結(jié)果用于領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)懲使用，避免評(píng)議活動(dòng)流于形式。
4、要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查和案件查處，嚴(yán)厲懲處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的行為。在軟環(huán)境治理工作中，一方面要加強(qiáng)對(duì)干部的正面引導(dǎo)，鼓勵(lì)干部自覺按照各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行。另一方面，對(duì)個(gè)別違反制度，要狠下決心，嚴(yán)厲處罰，以儆效尤。否則，軟環(huán)境總是永遠(yuǎn)也解決不好，解決不了。只有大張旗鼓地弘揚(yáng)正氣，毫不手軟地剎住邪氣，我們的軟環(huán)境才能得以長(zhǎng)久的保持，真正發(fā)揮軟環(huán)境對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)和推動(dòng)作用。
5、要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍管理工作，實(shí)行主要經(jīng)濟(jì)部門股長(zhǎng)、科長(zhǎng)跨部門交流制度。當(dāng)前，我們一些職能局，尤其一些有審批權(quán)的經(jīng)濟(jì)部門，出現(xiàn)一種很不正常的現(xiàn)象，縣委、縣政府、局班子定下的事，到了股長(zhǎng)、科長(zhǎng)就中梗阻，群眾說這叫做“股長(zhǎng)主持下的局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”，外來投資者、老百姓辦事最怕這類同志了，不給好處不辦事，好處少了緩辦事，給了好處亂辦事。這類同志對(duì)我們干部的形象影響是最直接的。對(duì)這些現(xiàn)象，縣委、縣政府已下定決心進(jìn)行大整治，下一步，要在全縣主要經(jīng)濟(jì)部門推行業(yè)務(wù)股長(zhǎng)、科長(zhǎng)跨部門交流制度，對(duì)那些在部門中群眾反映強(qiáng)烈的進(jìn)行通報(bào)處理，并調(diào)離原崗位；對(duì)那些在一個(gè)部門工作時(shí)間長(zhǎng)，心得體會(huì)有“老油條”思想的業(yè)務(wù)股長(zhǎng)、科長(zhǎng)交流到其他部門，以促其作風(fēng)轉(zhuǎn)變，同時(shí)還起到煅練干部，培養(yǎng)綜合型人才的目的；對(duì)一些業(yè)務(wù)能力弱、工作不認(rèn)真，但求無功無過的業(yè)務(wù)股長(zhǎng)，要堅(jiān)決換下來，讓有能力，肯做事的同志上。一句話，“工作不力挪位子、影響發(fā)展摘帽子”。這項(xiàng)制度請(qǐng)縣人事局牽頭，擬出具體實(shí)施辦法和方案，報(bào)縣委、縣政府審批后施行。通過以抓中層干部的作風(fēng)建設(shè)為新突破點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)全縣干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)走向深入，帶動(dòng)全社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，形____人參加軟環(huán)境建設(shè)的新局面，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)健康、快速的發(fā)展。
三、用良好的作風(fēng)，促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)又快又好的發(fā)展
今年，是“十一五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，我縣也處在一個(gè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全縣廣大干部以什么樣的精神面貌去應(yīng)對(duì)當(dāng)前的復(fù)雜形勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，趨利避害，將直接關(guān)系到我縣能否爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。
實(shí)現(xiàn)富民興縣新跨越，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，根本在于建設(shè)一支想干事、會(huì)干事、干成事、不壞事、不出事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。做官先做人，誠(chéng)實(shí)乃為官。誠(chéng)實(shí)是官德，也是每個(gè)干部必須具備的基本素質(zhì)。要加快發(fā)展步伐，主要靠我們各級(jí)干部不圖虛名，清簡(jiǎn)務(wù)本，行必責(zé)實(shí)，多為群眾辦一些實(shí)實(shí)在在的事情。我們一定要在各級(jí)干部中大力提倡真抓實(shí)干之風(fēng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要真執(zhí)行、真落實(shí)，鼓實(shí)勁、出實(shí)招，辦實(shí)事、求實(shí)效。
一要講敬業(yè)。敬業(yè)，對(duì)于一個(gè)黨員干部來說就是要勤政。全縣黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，始終保持宵衣旰食、夙興夜寐的良好工作作風(fēng)，雷厲風(fēng)行，率先垂范，力戒飄浮作風(fēng)、懶散作風(fēng)、官僚主義、形式主義和自由主義，對(duì)看準(zhǔn)的事要一抓到底，抓出成效。
二要有作為。事在人為，業(yè)在人創(chuàng)；有為才有位，無為即讓位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要想事，又要干事。要牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，為發(fā)展而謀，為發(fā)展而干。要牢固樹立“無功即是過”、“一日不為、寢食難安”的思想，苦干、實(shí)干加巧干，勵(lì)精圖治，加快發(fā)展。要有“只為成功想辦法，不為失敗找理由”的思想，樹立“干不到一流就是失職、爭(zhēng)不到第一就是落后”的觀念，敢于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在創(chuàng)新中找出路，在實(shí)干中謀發(fā)展。
三要抓落實(shí)。當(dāng)前，干部作風(fēng)中存在的主要問題就是落實(shí)不夠。對(duì)縣委、縣政府的安排、部署，有個(gè)別部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主觀努力少；強(qiáng)調(diào)困難多，主動(dòng)尋求解決辦法少；討價(jià)還價(jià)多，一門心思抓落實(shí)少。我們要充分認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)單位、部門，落實(shí)黨的方針、政策和上級(jí)黨委、政府的決策是我們的天職，為人民辦實(shí)事、解難事是我們的義務(wù)，沒有任何條件可講。一個(gè)單位、部門，工作水平高不高，能力強(qiáng)不強(qiáng)，就是看對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的服務(wù)和支持的力度大小。因此，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要牢固樹立“全縣一盤棋”的思想，圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化配合意識(shí)、全局觀念，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計(jì)較，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。特別是對(duì)今年縣委、縣政府部署的重點(diǎn)工作，要進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，還沒有完成任務(wù)的要在最后的兩個(gè)月時(shí)間內(nèi)，要狠抓落實(shí)，進(jìn)一步量化、細(xì)化、時(shí)間化、具體化，橫到邊，縱到底，確保全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。對(duì)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中沒有完成的整改工作，要切實(shí)按照制定的時(shí)間和要求抓好整改，鞏固整頓活動(dòng)成效，取信于民，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位還要根據(jù)自身實(shí)際出發(fā)，制定完善實(shí)施好干部作風(fēng)整頓的各項(xiàng)規(guī)章制度，把建立長(zhǎng)效的機(jī)制與聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，與考核評(píng)估、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、監(jiān)督制約等關(guān)鍵環(huán)節(jié)結(jié)合起來，并分階段、分步驟抓好落實(shí)，最終形成結(jié)構(gòu)合理、關(guān)系協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密的干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效制度體系和工作機(jī)制。面對(duì)新形勢(shì)、新情況，各單位一定要解放思想，奮發(fā)有為，振奮精神，克難攻堅(jiān)，確保全面完成今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
同志們，干部作風(fēng)建設(shè)，不僅關(guān)系到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的形象，更關(guān)系到我縣的發(fā)展和未來，我縣要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)，必需要有良好干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)。我們一定以大局為重，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揚(yáng)良好的干部作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)新形象，努力把我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推上一個(gè)新的臺(tái)階，為促進(jìn)橫縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供良好的作風(fēng)保證！努力把橫縣建設(shè)得更加美好，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)！
第4篇 干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第一階段工作總結(jié) 2850字
### 市 教 育 局
開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)
第一階段工作總結(jié)
按照市委的統(tǒng)一安排和部署，我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第一階段從2月9日開始到3月7日結(jié)束，這一階段雖然時(shí)間短，但我們認(rèn)真抓落實(shí)，行動(dòng)迅速，安排緊湊，發(fā)動(dòng)充分，扎實(shí)有效地開展了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的各項(xiàng)工作，確保了認(rèn)識(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，措施到位，并取得了一定的成效。通過學(xué)習(xí)，廣大干部的思想認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，工作更加積極主動(dòng)，而且大家普遍認(rèn)為，加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓不僅十分必要，而且也是十分緊迫的?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極開展討論交流活動(dòng)
胡錦濤____在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，他所倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。根據(jù)____的總要求，我們?cè)诘谝浑A段主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一是高度重視，把這項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓。在市委干部作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)的第二天，我們就召開了局黨組會(huì)和動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，傳達(dá)了市委動(dòng)員大會(huì)精神，就干部作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了研究部署，成立了市教育局干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，成立了###市教育局干部作風(fēng)整頓建設(shè)督查組，分別制定了活動(dòng)的總體方案和第一階段的具體實(shí)施方案，要求在第一階段著力抓好思想發(fā)動(dòng)、專題學(xué)習(xí)、開展討論、落實(shí)惠民舉措四個(gè)重要環(huán)節(jié)的工作。以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，我們?cè)跈C(jī)關(guān)內(nèi)部除按市委要求有38名副科級(jí)以上干部參加干部作風(fēng)整頓活動(dòng)外，同時(shí)還將參加活動(dòng)人員范圍擴(kuò)大到直屬學(xué)校中層以上干部，各校于春節(jié)前后先后均召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)本校的干部作風(fēng)整頓作了動(dòng)員和安排，大家積極行動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，查找問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部對(duì)開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)重大意義的認(rèn)識(shí)，夯實(shí)了整頓活動(dòng)的思想基礎(chǔ)。
二是通過集中學(xué)習(xí)、討論交流和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等多種形式，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。我們集中時(shí)間、集中精力組織廣大機(jī)關(guān)干部和直屬學(xué)校的書記、校長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤____、省委杜青林書記、市委高烽書記等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，每位干部均撰寫了心得體會(huì)文章，絕大多數(shù)同志做了高達(dá)一萬(wàn)多字的學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)覆蓋面達(dá)到100%，學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)20個(gè)學(xué)時(shí)。同時(shí)，充分利用###教育信息網(wǎng)，將《胡錦濤____關(guān)于“八榮八恥”的重要論述》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《市教育局管理制度匯編》、《關(guān)于加強(qiáng)直屬學(xué)校管理的意見》及《###市教育局關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》等一系列作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)資料在網(wǎng)上發(fā)布，便于教育系統(tǒng)廣大干部搜集資料，及時(shí)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
三是積極開展討論交流活動(dòng)。在學(xué)習(xí)、走訪的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合單位實(shí)際，以“立足本職、謀求發(fā)展、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)”為主題，就如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、和諧型機(jī)關(guān)等進(jìn)行了深入的討論和交流，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，收到了較好的效果。
通過前段時(shí)間的學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)氣氛濃厚了，廣大干部在思想上進(jìn)一步升華，在作風(fēng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在紀(jì)律上進(jìn)一步加強(qiáng)，在服務(wù)水平上進(jìn)一步提升。自開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，許多機(jī)關(guān)干部主動(dòng)加班加點(diǎn)完成本職工作，利用休息時(shí)間自覺學(xué)習(xí)、寫心得體會(huì)，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊改進(jìn)，增強(qiáng)了開展整頓活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性，提高了機(jī)關(guān)的工作效率和質(zhì)量。
二、存在的`主要問題
回顧近一個(gè)月以來的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但我們認(rèn)為離市委會(huì)議精神和市干部作風(fēng)整頓活動(dòng)辦公室的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
一是少數(shù)機(jī)關(guān)干部對(duì)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)還不夠。存在著通常觀念，認(rèn)為干部作風(fēng)整頓活動(dòng)只是一種形式，沒有什么必要，什么腐敗之類的問題與自己關(guān)系不大，而且參加了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育，沒有更多的問題。
二是有的同志學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，有些同志的學(xué)習(xí)心得缺少真正屬于自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，還停留在做表面文章的層面，馬馬虎虎，應(yīng)付了事。
三是個(gè)別學(xué)校借口已放寒假和開學(xué)忙，行動(dòng)遲緩，對(duì)抓干部作風(fēng)整頓認(rèn)識(shí)不到位。
四是少數(shù)學(xué)校未能準(zhǔn)確理解農(nóng)村義務(wù)教育階段新機(jī)制改革精神，特別是個(gè)別學(xué)校仍存在收費(fèi)不規(guī)范、服務(wù)不周到、管理不到位的現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)指導(dǎo)和督查，扎實(shí)抓好第二階段的工作
從3月8日開始到4月8日，我局的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)將進(jìn)入“查找問題”階段，為期一個(gè)月。我們認(rèn)為：做好查找問題階段的各項(xiàng)工作，是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)討論階段成果，打牢整改提高階段的工作基礎(chǔ)；是確保干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。在這一階段我們擬重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：
（一）明確階段任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)中層干部、直屬學(xué)校校長(zhǎng)，要在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，圍繞“六個(gè)需要切實(shí)解決的問題”（即：一是從執(zhí)行法律、法規(guī)、黨的政策不力方面；二是從懶、饞、散、占、貪、變方面；三是從抓工作不落實(shí)方面；四是從班子集體決策不力、工作上不顧全大局、我行我素方面；五是從工作中存在的自由主義思想，有意見當(dāng)面不說，背后亂說，會(huì)上不說，會(huì)后亂說方面；六是從領(lǐng)導(dǎo)干部抓學(xué)習(xí)不力，管理知識(shí)缺乏，水平不高，政治素質(zhì)低下，對(duì)下級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)不力方面）查找問題。聯(lián)系個(gè)人的思想、工作實(shí)際，深入查擺在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題及根源，撰寫個(gè)人剖析材料，嚴(yán)肅認(rèn)真地召開好班子民主生活會(huì)、中層干部民主生活會(huì)，接受群眾監(jiān)督，提升機(jī)關(guān)干部形象。
（二）深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升理論素養(yǎng)。在第一階段通學(xué)的基礎(chǔ)上，我們確定《______公務(wù)員法》、《中央關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》和《義務(wù)教育法》作為深入學(xué)習(xí)篇目，要求廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，為今后各項(xiàng)工作的推進(jìn)作保障。
（三）以真誠(chéng)的態(tài)度廣泛征求意見。充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種形式，向機(jī)關(guān)干部、市直屬學(xué)校對(duì)教育局班子集體、班子成員、中層干部三個(gè)層面廣泛征求意見，認(rèn)真梳理、匯總，并分別向領(lǐng)導(dǎo)班子集體及中層干部本人反饋。
（四）認(rèn)真撰寫剖析材料。對(duì)照《黨章》、社會(huì)主義榮辱觀、有關(guān)文件規(guī)定及征求到的意見和建議，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入查擺自身在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問題。我們要求每個(gè)同志都要對(duì)存在的錯(cuò)誤思想傾向、錯(cuò)誤行為，擺現(xiàn)象、論危害、挖根源，勇于開展積極的思想斗爭(zhēng)，不怕亮丑。做到查擺問題重點(diǎn)突出，剖析問題深刻，分析原因透徹，努力方向明確。
（五）高質(zhì)量開好兩個(gè)民主生活會(huì)。一是召開班子民主生活會(huì)，二是召開中層干部民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，講問題一針見血，析根源一箭中的，不遮遮捂捂、躲躲閃閃，實(shí)事求是，真正觸及思想靈魂。同時(shí)，對(duì)班子和中層干部個(gè)人的剖析材料認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議，互相幫助，互相提高。評(píng)議結(jié)束后，認(rèn)真按評(píng)議意見修改剖析材料并逐級(jí)上報(bào)審定。
（六）充分發(fā)揮干部作風(fēng)整頓建設(shè)督查組的作用。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和直屬學(xué)校干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的督查指導(dǎo)，對(duì)在活動(dòng)中走過場(chǎng)、講形式的必須實(shí)行“回頭看”，同時(shí)要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)學(xué)校的亂收費(fèi)行為，舉報(bào)一起，調(diào)查一起，并按規(guī)定處理。
二○○七年三月七日
第5篇 在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)大會(huì)上的講話 1650字
同志們：
剛才，吳縣長(zhǎng)對(duì)我縣開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的情況進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)，報(bào)告很實(shí)在，我完全贊同?？h地稅局、縣林業(yè)局和蓮塘鎮(zhèn)三個(gè)單位作的經(jīng)驗(yàn)介紹，各具特色。今天，我縣為期兩個(gè)多月的干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)結(jié)束了，總體上看，這次全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)基本上達(dá)到了縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求，取得了初步成效，全縣干部紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)、服務(wù)水平有所提高、工作效能進(jìn)一步增強(qiáng)。但是干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，如何將干部作風(fēng)整頓活動(dòng)所帶來的新變化、新氣象，在今后的工作中不斷發(fā)揚(yáng)和繼承?值得我們深思。在這里，我就建立健全干部作風(fēng)整頓活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制、充分發(fā)揮干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的輻射帶動(dòng)作用講三點(diǎn)意見：
一、用良好的作風(fēng)，樹立干部隊(duì)伍的良好形象
干部作風(fēng)，是干部在群眾面前的形象。全縣廣大干部的作風(fēng)怎么樣，干群關(guān)系怎么樣，直接影響著縣委、縣政府的形象。群眾看政府，有時(shí)候會(huì)以個(gè)體分析整體，“窺一斑而見全豹”，他們所接觸到的每一位國(guó)家干部，都不僅僅代表其個(gè)人，而是代表著黨委、政府的整體形象。干部業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)、服務(wù)水平有多好，黨委政府的形象就有多高。俗話說得好：“金杯銀杯不如百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)”。歷史證明，人民群眾在干部心中有多重，干部在人民群眾心中就會(huì)有多重;干部對(duì)人民群眾的感情有多深，人民群眾對(duì)干部的感情就有多深。我們?nèi)h的廣大干部要通過這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，形成共識(shí)，要在今后工作中堅(jiān)持不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺提高個(gè)人的修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，全心全意為人民服務(wù)，在群眾中樹立起良好的干部形象。
如何從嚴(yán)抓好教育監(jiān)管，樹立干部良好形象，打造一支永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣的干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，群眾關(guān)心。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定以后，干部就是決定的因素。”hjt____也號(hào)召?gòu)V大黨員干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，必須把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)成一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)來抓，堅(jiān)持弘揚(yáng)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，尤其要大力弘揚(yáng)解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的作風(fēng)，艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，認(rèn)真解決當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為黨建的重要工作來抓，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，努力形成開拓進(jìn)取，積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，大力選拔“有激情、干實(shí)事”的干部，把對(duì)待工作有激情、有信心，考慮工作有思路有辦法，推動(dòng)工作有膽識(shí)有魄力，落實(shí)工作有耐力有韌勁的干部，大膽提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決克服無所用心，無所作為的現(xiàn)象，建設(shè)好一支黨和人民信賴的干部隊(duì)伍。
前段時(shí)間，我縣在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，針對(duì)查找到的干部隊(duì)伍中存在的十大突出問題，進(jìn)行了集中整頓，全縣干部隊(duì)伍的素質(zhì)得到了明顯提高，作風(fēng)也得到明顯好轉(zhuǎn)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果，基本達(dá)到了“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)。但是，問題解決了并不代表永遠(yuǎn)都不會(huì)出現(xiàn)了，在一定的條件下還有可能死灰復(fù)燃，所以還需要我們將干部作風(fēng)問題當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的任務(wù)來抓，長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持下去，建立健全一整套完善的長(zhǎng)效機(jī)制，確保干部長(zhǎng)期得到教育，提高干部隊(duì)伍的整體形象。古人云：欲求木之長(zhǎng)者，必固其本;欲求流之遠(yuǎn)者，必浚其源。始終保持良好的干部作風(fēng)，既要靠個(gè)人自覺，又要靠嚴(yán)格管理;既要靠集中教育，又要靠長(zhǎng)抓不懈;既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立健全干部作風(fēng)整頓的長(zhǎng)效機(jī)制，保證廣大干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持服務(wù)人民群眾的宗旨意識(shí)，勤政為民，廉潔奉公，才能切實(shí)提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位。
從總體上看，我縣廣大干部的總體素質(zhì)是好的，主流是好的，是一支為政清廉、干事創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍。那種“只見樹木、不見森林”“只看支流、不看主流”的片面認(rèn)識(shí)是不可取的，甚至對(duì)我縣今后的發(fā)展是非常有害的。我們必須堅(jiān)持摒棄錯(cuò)誤思想，著眼大局，范
第6篇 莫樹周同志在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)大會(huì)上的講話 1950字
莫樹周同志在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)大會(huì)上的講話
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得
同志們：
剛才，吳縣長(zhǎng)對(duì)我縣開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的情況進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)，報(bào)告很實(shí)在，我完全贊同?？h地稅局、縣林業(yè)局和蓮塘鎮(zhèn)三個(gè)單位作的經(jīng)驗(yàn)介紹，各具特色。今天，我縣為期兩個(gè)多月的干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)結(jié)束了，總體上看，這次全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)基本上達(dá)到了縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求，取得了初步成效，全縣干部紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)、服務(wù)水平有所提高、工作效能進(jìn)一步增強(qiáng)。但是干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，如何將干部作風(fēng)整頓活動(dòng)所帶來的新變化、新氣象，在今后的工作中不斷發(fā)揚(yáng)和繼承？值得我們深思。在這里，我就建立健全干部作風(fēng)整頓活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制、充分發(fā)揮干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的輻射帶動(dòng)作用講三點(diǎn)意見：
一、用良好的作風(fēng)，樹立干部隊(duì)伍的良好形象
干部作風(fēng)，范文內(nèi)容地圖是干部在群眾面前的形象。全縣廣大干部的作風(fēng)怎么樣，干群關(guān)系怎么樣，直接影響著縣委、縣政府的形象。群眾看政府，有時(shí)候會(huì)以個(gè)體分析整體，“窺一斑而見全豹”，他們所接觸到的每一位國(guó)家干部，都不僅僅代表其個(gè)人，而是代表著黨委、政府的整體形象。干部業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)、服務(wù)水平有多好，黨委政府的形象就有多高。俗話說得好：“金杯銀杯不如百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)”。歷史證明，人民群眾在干部心中有多重，干部在人民群眾心中就會(huì)有多重；干部對(duì)人民群眾的感情有多深，人民群眾對(duì)干部的感情就有多深。我們?nèi)h的廣大干部要通過這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，形成共識(shí)，要在今后工作中堅(jiān)持不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺提高個(gè)人的修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，全心全意為人民服務(wù)，在群眾中樹立起良好的干部形象。
如何從嚴(yán)抓好教育監(jiān)管，樹立干部良好形象，打造一支永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣的干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，群眾關(guān)心。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定以后，干部就是決定的因素。”胡________也號(hào)召?gòu)V大黨員干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，個(gè)人簡(jiǎn)歷必須把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)成一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)來抓，堅(jiān)持弘揚(yáng)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，尤其要大力弘揚(yáng)解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的作風(fēng)，艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，認(rèn)真解決當(dāng)前思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為黨建的重要工作來抓，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，努力形成開拓進(jìn)取，積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，大力選拔“有____、干實(shí)事”的干部，把對(duì)待工作有____、有信心，考慮工作有思路有辦法，推動(dòng)工作有膽識(shí)有魄力，落實(shí)工作有耐力有韌勁的干部，大膽提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決克服無所用心，無所作為的現(xiàn)象，建設(shè)好一支黨和人民信賴的干部隊(duì)伍。
前段時(shí)間，我縣在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，針對(duì)查找到的干部隊(duì)伍中存在的十大突出問題，進(jìn)行了集中整頓，全縣干部隊(duì)伍的素質(zhì)得到了明顯提高，熱門思想?yún)R報(bào)作風(fēng)也得到明顯好轉(zhuǎn)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果，基本達(dá)到了“兩好、兩高、一滿意”目標(biāo)。但是，問題解決了并不代表永遠(yuǎn)都不會(huì)出現(xiàn)了，在一定的條件下還有可能死灰復(fù)燃，所以還需要我們將干部作風(fēng)問題當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的任務(wù)來抓，長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持下去，建立健全一整套完善的長(zhǎng)效機(jī)制，確保干部長(zhǎng)期得到教育，提高干部隊(duì)伍的整體形象。古人云：欲求木之長(zhǎng)者，必固其本；欲求流之遠(yuǎn)者，必浚其源。始終保持良好的干部作風(fēng)，既要靠個(gè)人自覺，又要靠嚴(yán)格管理；既要靠集中教育，又要靠長(zhǎng)抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立健全干部作風(fēng)整頓的長(zhǎng)效機(jī)制，保證廣大干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持服務(wù)人民群眾的宗旨意識(shí)，勤政為民，廉潔奉公，才能切實(shí)提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位。
從總體上看，我縣廣大干部的總體素質(zhì)是好的，主流是好的，是一支為政清廉、干事創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍。那種“只見樹木、不見森林”“只看支流、不看主流”的片面認(rèn)識(shí)是不可取的，甚至對(duì)我縣今后的發(fā)展是非常有害的。我們必須堅(jiān)持摒棄錯(cuò)誤思想，著眼大局，著眼未來，端正態(tài)度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。但是毋庸否認(rèn)，干部中的極少數(shù)人，也還存在著較嚴(yán)重的問題，突出表現(xiàn)在缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，形式主義和官僚主義等還比較嚴(yán)重，損害了我縣干部隊(duì)伍的整體形象。近年發(fā)生的個(gè)別典型事例就深刻地警示我們，對(duì)干部隊(duì)伍的教育、管理與監(jiān)督，任何時(shí)候都不能放松，只能加強(qiáng)。
面對(duì)當(dāng)前的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們的干部隊(duì)伍必須再振蓬勃朝氣，勇于干事創(chuàng)業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)樹立良好的干部形象。一要增強(qiáng)信心。我們要看到，橫縣的未來有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，有全體干部和廣大人民群眾的共同努力，一定能夠再創(chuàng)新的輝煌。
第7篇 統(tǒng)計(jì)局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié) 2600字
按照縣委的統(tǒng)一部署，我局從3月至5月，集中3個(gè)月的時(shí)間在全局范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。全9名干部全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動(dòng)效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高。總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，其主要做法和特點(diǎn)是：
一、抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開展
局關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的方案下發(fā)后，局儲(chǔ)班子立即召開會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合我局實(shí)情情況特別是我局近一段時(shí)期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)假、浮、蠻問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前形勢(shì)下，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于3月25日專門召開動(dòng)員大會(huì)，作了全面部署和動(dòng)員。絕大多數(shù)干部都能夠按照統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實(shí)。
二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題
問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞局機(jī)關(guān)提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績(jī)，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。
三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源
作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，我局結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。每周五下午定為時(shí)間組織學(xué)習(xí)時(shí)間，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。我局制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好相關(guān)工作會(huì)議精神及法律法規(guī)、一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，我局還結(jié)合自己的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。我局采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、對(duì)比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。全體干部積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我局抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對(duì)查擺出來的問題和反饋的意見，每名干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。
四、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果
作風(fēng)問題是個(gè)長(zhǎng)期性的問題，不可能通過三個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。
總之，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我局堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
（一）大局意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，擺正了個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。我局對(duì)排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作，靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響正常工作的各種障礙。
（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了為職工群眾服務(wù)的水平。
（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，我局結(jié)合自身的實(shí)際情況，建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。針對(duì)班子成員監(jiān)督制約和政務(wù)公開方面存在的問題，修改完善政務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。
作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓，我局干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時(shí)期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我局各項(xiàng)工作的新局面，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是：一是認(rèn)真解決問題。要根據(jù)擺查出的問題，按照要求，認(rèn)真制定整改措施，進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長(zhǎng)效的管理機(jī)制，使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成，用制度來促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對(duì)整改工作要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個(gè)教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。
總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果，確保廣大干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
