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服務(wù)專項(xiàng)總結(jié)(五篇)

發(fā)布時間:2023-08-24 12:11:01 查看人數(shù):25

服務(wù)專項(xiàng)總結(jié)

【第1篇 糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作總結(jié)

一年來,我院按照上級關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、院務(wù)公開工作的有關(guān)精神,并根據(jù)福州市政府糾風(fēng)辦《全市糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作實(shí)施意見》在縣委縣政府和衛(wèi)生局的關(guān)心和支持下,認(rèn)真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂并建立長效機(jī)制,自覺將衛(wèi)生行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作貫穿于專項(xiàng)治理工作的全過程,取得了一定的成效。

現(xiàn)將我院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和民主評議衛(wèi)生行風(fēng)以及院務(wù)公開工作開展情況總結(jié)如下:

一、主要做到以下幾點(diǎn)

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織協(xié)調(diào)

在開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作以來,我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項(xiàng)工作,多次召開專項(xiàng)會議,研究制定具體工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,由辦公室具體負(fù)責(zé)醫(yī)院治理商業(yè)賄賂工作具體事宜。

(二)加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識

一是加強(qiáng)職工的職業(yè)道德和法制教育。為了做好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,我院專門組織召開了動員大會,組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作方面有關(guān)文件和材料,宣傳黨和國家有關(guān)政策和法律法規(guī),同時結(jié)合醫(yī)院實(shí)際先后開展了學(xué)習(xí)華益慰、喬淑萍等醫(yī)療衛(wèi)生先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡活動,為深入開展治理商業(yè)賄賂活動的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是抓好警示教育。充分利用查處發(fā)生在身邊的典型案例和新聞媒體披露的大案要案,適時開展警示教育。開展“以案說紀(jì)、以案說法”教育活動,教育廣大醫(yī)務(wù)人員筑牢拒腐防變的思想道德防線,樹立依法執(zhí)業(yè)和自覺抵制商業(yè)賄賂的良好風(fēng)氣。

(三)措施有力,方法得當(dāng)

一是向院內(nèi)外重新公布了舉報電話和投訴信箱,公開廉政賬戶,主動接受社會各界的監(jiān)督。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)藥品集中招標(biāo)采購工作。__年10月開始實(shí)行網(wǎng)上招標(biāo)采購。__年1月至10月份,全院藥品總采購金額40.8萬元,其中集中招標(biāo)采購的藥品達(dá)30.8萬元,占95%,另5%為上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診病人所需用藥。醫(yī)療器械全部按規(guī)定參加政府集中招標(biāo)采購。

三是加強(qiáng)藥事管理委員會職責(zé)。健全藥事管理工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施,促進(jìn)合理用藥,規(guī)范化全院用藥計(jì)劃,結(jié)合抗菌藥專項(xiàng)治理工作,對全院抗生素使用進(jìn)行自糾自查,并每季度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報。

四是嚴(yán)格執(zhí)行價格政策,規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)行為。從7月份開始嚴(yán)格實(shí)行藥品零差價。并根據(jù)?福建省醫(yī)療服務(wù)價格項(xiàng)目規(guī)范?不定期開展價格執(zhí)行情況檢查。定期向社會公布有關(guān)醫(yī)療服務(wù)信息價格。

五是加強(qiáng)惠農(nóng)資金的使用管理。經(jīng)常組織財(cái)務(wù)處的人員到臨床科室查閱日志和病歷,審核出院病人的費(fèi)用明細(xì),特別是加強(qiáng)新農(nóng)合病人的補(bǔ)償管理,堅(jiān)決杜絕騙取和套取新農(nóng)合基金的行為,據(jù)統(tǒng)計(jì)1~10月份,新農(nóng)合補(bǔ)償金發(fā)放6.65萬元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保金發(fā)放1.01萬元,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。

六是開展醫(yī)院管理年活動與治理醫(yī)藥購銷和服務(wù)中不正之風(fēng)有機(jī)結(jié)合。繼續(xù)在全院開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,努力減輕群眾就醫(yī)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),確保醫(yī)院管理年活動各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、認(rèn)真開展民主品議醫(yī)院行風(fēng)工作

(一)聘請民評代表和廉政監(jiān)督員,廣泛征求社會各階層對醫(yī)院的意見、建議,及時對這些意見建議進(jìn)行整理歸納加以整改。同時還不定期向病人和社會人員發(fā)放醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量滿意度調(diào)查問卷,以便及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)中存在的問題。

(二)抓好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。特別強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)范,提高合理檢查、合理用藥、合理治療的意識,加強(qiáng)病歷和處方的規(guī)范化管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高基礎(chǔ)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

三、完善院務(wù)公開制度。

我院全面推行院務(wù)公開制度,對外公開醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)價格、藥品及醫(yī)用耗材價格;對內(nèi)向職工公開醫(yī)院重大決策事項(xiàng)、經(jīng)營管理情況、人事管理情況、藥品器械采購等。為暢通信訪渠道,還設(shè)立了專門投訴電話、舉報箱,接受社會監(jiān)督,促進(jìn)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè),誠實(shí)執(zhí)業(yè)。

四、存在問題

檢查也發(fā)現(xiàn)一些問題如某些不同批次的藥品價格更改不及時。這些問題在下一步的工作中重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督并予以督促解決。

【第2篇 交通服務(wù)水平專項(xiàng)整治工作總結(jié)報告

交通服務(wù)水平專項(xiàng)整治工作總結(jié)報告

根據(jù)市局安排,我局從20__年12月16日開始,到20__年3月16日,為期三個月開展了規(guī)范公路執(zhí)法行為,提升交通服務(wù)水平專項(xiàng)整治工作。通過開展自查自糾、明查暗訪,執(zhí)法人員能夠按照執(zhí)法規(guī)范依法行政,執(zhí)法程序合法規(guī)范,服務(wù)態(tài)度文明有禮,總體情況良好,但也存在執(zhí)法管理制度不完善,執(zhí)法人員管理松散,執(zhí)法教育不到位等問題。現(xiàn)將專項(xiàng)整治活動的開展及整改情況總結(jié)如下:

一、活動開展情況及成效

1、組織領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到位

根據(jù)省市有關(guān)文件精神要求,我局立即行動,召開全局專題會議,安排布署專項(xiàng)整治活動。成立以局長一把手為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各職能股所負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局法制股,并制定下發(fā)專項(xiàng)整治方案,明確職責(zé)和任務(wù),在全局全面開展專項(xiàng)整治活動。

2、強(qiáng)化教育,意識到位

組織執(zhí)法人員開展執(zhí)法教育學(xué)習(xí),在職業(yè)道德、法律法規(guī)、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行再教育。用真實(shí)的案例典型警示執(zhí)法人員遵章守法,用交通法律法規(guī)教育執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法,剖析當(dāng)前政治形勢告誡執(zhí)法人員依法行政。通過集中教育學(xué)習(xí),使行政執(zhí)法人員清醒地認(rèn)識到依法行政的重要性,并對交通運(yùn)輸行政執(zhí)法權(quán)限、范圍、程序、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)一步明確。

3、把握重點(diǎn),督查到位

以局紀(jì)檢組、法制股為牽頭單位,成立行政執(zhí)法監(jiān)督檢查小組,嚴(yán)格按照交通運(yùn)輸部等九部門(《關(guān)于印發(fā)全國車輛超限超載長效治理實(shí)施意見的通知》(交公路發(fā)2__596號)、交通運(yùn)輸部等五部局《關(guān)于印發(fā)全國20__年治理公路“三亂”工作要點(diǎn)的通知》(交公路發(fā)215177號)以及《公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《道路運(yùn)輸條例》、《道路運(yùn)輸管理工作規(guī)范》、《公路超限檢測站管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),確立了重點(diǎn)檢查內(nèi)容15項(xiàng),采取定期或不定期地深入到執(zhí)法一線,對行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為、執(zhí)法程序、執(zhí)法風(fēng)紀(jì)、執(zhí)法案卷等進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查中,各職能執(zhí)法股所都能夠按照執(zhí)法規(guī)范依法行政,執(zhí)法行為文明有禮,執(zhí)法風(fēng)紀(jì)嚴(yán)明,無公路“三亂”行為。

4、完善制度,規(guī)范到位

為了進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,我局對各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督制度進(jìn)行修訂完善,建立完善獎懲激勵機(jī)制,推行執(zhí)法質(zhì)量考核機(jī)制,對規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法的執(zhí)法人員給予獎勵,對有行政執(zhí)法過錯責(zé)任的,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處罰,以確保行政執(zhí)法工作清正廉明、文明規(guī)范。

二、存在的問題

1、行政執(zhí)法人員法律素質(zhì)不高。執(zhí)法人員對交通運(yùn)輸法律法規(guī)存在概念不清、權(quán)限不明的'問題,在執(zhí)法實(shí)踐中不能靈活運(yùn)用法律法規(guī),對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不經(jīng)常,只停留在集中組織培訓(xùn)上,沒有真正把法律法規(guī)的學(xué)習(xí)當(dāng)成自己工作的一部分。

2、行政執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制不完善。在對行政執(zhí)法人員監(jiān)管上還有不足,存在監(jiān)管松散、檢查不到位的問題,沒有形成有效的獎懲激勵機(jī)制,執(zhí)法人員有消極抵觸情緒。

3、行政執(zhí)法權(quán)限、職責(zé)分工不清晰。在交通運(yùn)輸行政執(zhí)法權(quán)限上存在執(zhí)法主體不明確,職責(zé)分工不明的問題。比如,縣治超辦和局治超辦就存在執(zhí)法主體不明確的問題;城市客運(yùn)的執(zhí)法監(jiān)管沒有同運(yùn)政管理分開,執(zhí)法人員存在持運(yùn)政執(zhí)法證管理城市客運(yùn)的問題。

三、計(jì)劃和措施

針對查擺出的問題,我局將采取措施,加強(qiáng)整改,進(jìn)一步提高交通運(yùn)輸執(zhí)法水平。

1、加強(qiáng)執(zhí)法人員的法律教育,全面提升執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。繼續(xù)開展法律培訓(xùn)教育活動,完善法制學(xué)習(xí)考試機(jī)制,推行無紙化網(wǎng)絡(luò)普法教育,總結(jié)執(zhí)法實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),真正使行政執(zhí)法人員熟練掌握法律法規(guī),促進(jìn)執(zhí)法工作的規(guī)范運(yùn)行。

2、建立完善保障執(zhí)法水平不斷提高的各項(xiàng)配套制度。在工作中建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、行政執(zhí)法評議考核制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、行政執(zhí)法人員監(jiān)督管理制度等一系列能夠保障交通運(yùn)輸執(zhí)法水平不斷提高的制度。

3、明確行政執(zhí)法權(quán)限、職責(zé),細(xì)化執(zhí)法工作責(zé)任制。全面貫徹執(zhí)行路政、治超一體化管理改革,明確管理體制、管理機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)渠道、人員編制及錄用辦法。加強(qiáng)對交通運(yùn)輸執(zhí)法證件管理制度的執(zhí)行力度,全面核查、清理執(zhí)法人員持證情況及執(zhí)法車輛示警燈的使用管理,使交通運(yùn)輸執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化。

【第3篇 春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人員以及外來務(wù)工人員的就業(yè)服務(wù),改善民工就業(yè)服務(wù)環(huán)境,依法維護(hù)其合法權(quán)益,根據(jù)__市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2023年'春風(fēng)行動'就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知,決定自2023年1月至3月,在全區(qū)開展2023年'春風(fēng)行動'就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動。我區(qū)經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實(shí)施,專項(xiàng)活動取得了良好成效,現(xiàn)將有關(guān)活動情況總結(jié)如下:

一、基本情況

'春風(fēng)行動'就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動是關(guān)注民生、服務(wù)民生的重要舉措,更是人社部門新一年的重點(diǎn)工作,為了開好局、起好步,以系列就業(yè)活動為引領(lǐng),全面做好就業(yè)再就業(yè)工作,以積極的就業(yè)措施來穩(wěn)定當(dāng)前就業(yè)形勢。經(jīng)過區(qū)、街道、社區(qū)的共同努力,活動取得了較好效果,使群眾得到更多實(shí)惠,受到社會和廣大群眾歡迎。截止2023年3月26日,活動期間共舉辦專場招聘會40場,其中:大型專場招聘會31場,'送崗位進(jìn)社區(qū)'專場招聘會9場,組織用人單位731家,提供就業(yè)崗位24536個,涉及機(jī)械、電子、服裝紡織、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理等多個行業(yè),達(dá)成就業(yè)意向9742人,發(fā)放'春風(fēng)卡'等宣傳資料21000份。

二、主要做法

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制度

為確保系列活動達(dá)到預(yù)期目的,促進(jìn)各類群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),尤其是就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生得到及時有效的就業(yè)服務(wù),我局迅速行動,春節(jié)前就多次召開專題會議,研究部署實(shí)施辦法。區(qū)政府高度重視此次活動,下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2023年'春風(fēng)行動'就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動方案的通知》[__政辦發(fā)〔2023〕19號],提出了明確要求,制定了具體方案。成立區(qū)'春風(fēng)行動'就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各街道、園區(qū)相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各勞動保障所、園區(qū)精心組織,明確工作責(zé)任和任務(wù),對活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署,將責(zé)任落實(shí)到基層、落實(shí)到工作人員。區(qū)、街道、園區(qū)、社區(qū)在活動中上下聯(lián)動,組織到位、措施有力,形成了齊抓共管的良好局面,保證活動取得了實(shí)效。

(二)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍

充分利用宣傳海報、移動傳媒、廣播電視、移動通訊、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、微博等多種媒體,宣傳'春風(fēng)行動'專項(xiàng)活動的服務(wù)主題與服務(wù)內(nèi)容,開展針對性強(qiáng)、群眾喜聞樂見、易于接受的宣傳,在各街道懸掛活動的主題橫幅,并在所有社區(qū)張貼活動公告,大力營造系列活動的社會氛圍,及時幫助求職者了解政策,掌握就業(yè)信息,求職方式,維權(quán)手段等內(nèi)容。進(jìn)一步加強(qiáng)了與新聞媒體的協(xié)調(diào)配合,精心策劃宣傳方案,認(rèn)真組織報道。__新聞、__電視臺等多家新聞媒體對本次'春風(fēng)行動'就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動情況給予了系列報道。

(三)形式多樣,重在實(shí)效

一是開展就業(yè)困難人員摸底調(diào)查,舉辦就業(yè)困難人員專場招聘。在對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員家庭通過入戶調(diào)查,掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數(shù)量和具體情況的基礎(chǔ)上,于2023年12月12日至2023年1月10日,以'送崗位、促就業(yè)、我們真情相助'為主題,開展'就業(yè)援助月'活動。對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員家庭通過入戶調(diào)查,掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數(shù)量和具體情況,由區(qū)人力資源市場組織專場招聘會,對特困家庭,弱勢群體采取'一對一,一幫一'的就業(yè)援助制度,并提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù),履行免費(fèi)、及時服務(wù)承諾和針對性專門服務(wù)措施,落實(shí)相關(guān)扶持政策。組織就業(yè)困難人員專場招聘會3場,援助各類就業(yè)困難人員112人就業(yè)。

二是以'搭建勞務(wù)對接平臺,幫您實(shí)現(xiàn)就業(yè)'為主題,統(tǒng)一部署,開展春風(fēng)行動活動。從2023年1月29日開始,區(qū)人力資源市場和10個街道分別組織大型專場招聘會。設(shè)立'民工就業(yè)服務(wù)窗口',并提供免費(fèi)政策信息咨詢和職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、就業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等勞動保障政策咨詢。免費(fèi)為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民發(fā)放相關(guān)宣傳資料,提供求職就業(yè)、舉報維權(quán)等服務(wù)須知和信息指南,并推薦其參加有組織的職業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出活動。向社會推薦一批服務(wù)比較規(guī)范、群眾比較滿意的公共和民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu),引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工和就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人員到合法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)求職。打擊違規(guī)職介行為和'黑中介',取締未取得職業(yè)介紹行政許可、非法從事職業(yè)介紹活動的組織,為求職者和用人單位營造良好市場環(huán)境。

三是積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。結(jié)合我區(qū)農(nóng)村勞動力和外來務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)特點(diǎn),在各街道勞動保障所設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口,在各街道舉辦的大型專場招聘會場設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢臺,積極開展'創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦'、'創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)'等各類針對性服務(wù)活動,發(fā)放創(chuàng)業(yè)宣傳資料,積極宣傳我區(qū)的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

四是組織開展送崗位進(jìn)社區(qū)活動。為推動社區(qū)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)'家門口'就業(yè),組織有條件的街道,有針對性的選擇就業(yè)崗位,將就業(yè)崗位送到了失業(yè)人員的'家門口,為廣大求職者提供了多方面、多層次的就業(yè)機(jī)會,讓失業(yè)人員在自家門口就能找工作,為失業(yè)人員提供便利的就業(yè)條件,街道結(jié)合就業(yè)困難群體的實(shí)際情況,有針對性地開展就業(yè)培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)和指導(dǎo)。

五是開展企業(yè)缺工調(diào)查。經(jīng)過第一階段系列活動的開展,企業(yè)用工情況得到部分緩解,有針對性的開展企業(yè)缺工調(diào)查,搜集缺工信息,充分發(fā)揮社會中介作用,會同民營職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)共同組織勞動力為企業(yè)輸送用工。幫助企業(yè)聯(lián)系外省市人社部門,協(xié)助企業(yè)外出招聘,采取有效的措施,幫助企業(yè)緩解用工難。

六是做好系列活動的總結(jié)工作。認(rèn)真總結(jié)系列活動開展情況,總結(jié)有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)完善就業(yè)工作長效機(jī)制。

三、'春風(fēng)行動'就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動呈現(xiàn)以下特點(diǎn)

一是企業(yè)主動性用工、提前用工。(www.koomao.com)相對往年,今年我區(qū)企業(yè)普通提高用工積極性,積極組織人員參加各類招聘活動,部分企業(yè)在年前就開始提前招工,提高福利待遇,為企業(yè)儲備用工。

二是企業(yè)崗位明顯增加。今年隨著部分企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn),部分新投產(chǎn)企業(yè)開工,企業(yè)訂單量增加,用工需求明顯。目前以加工制造業(yè)、服裝紡織業(yè)和電子加工業(yè)等傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè)缺工為主。電子加工企業(yè)的一線操作工和服裝行業(yè)縫紉工缺工明顯,求職者普遍認(rèn)為工作辛苦,待遇不高。此類企業(yè)雖然普通提高待遇,但待遇與務(wù)工人員尤其是'新一代'務(wù)工人員的期望值相差較大。

三是希望創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工增加。'春風(fēng)行動'期間開展的創(chuàng)業(yè)宣傳活動中,吸引了大批農(nóng)民。他們對創(chuàng)業(yè)政策,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)非常感興趣,很多人前來咨詢、洽談,其中不少是多年在外務(wù)工,掌握了一定的技能,積累了一定資金的返鄉(xiāng)人員。

四是企業(yè)用人門檻降低,普遍提薪。過去限制農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的性別、年齡、學(xué)歷等'門檻'降低了,所有用人單位招聘更加務(wù)實(shí)和理性,過去常見的'男性'、'35歲以下'、'大專以上學(xué)歷'、'待遇面議'等歧視性字眼和含糊性語言在招聘簡章中大幅減少,企業(yè)用工待遇普遍提高,平均月薪都達(dá)1500元以上。

【第4篇 縣政協(xié)委員視察便民為民服務(wù)專項(xiàng)治理工作總結(jié)

縣政協(xié)委員視察便民為民服務(wù)專項(xiàng)治理工作總結(jié)

10月25日,縣政協(xié)主席向益平、副主席張三友帶領(lǐng)縣政協(xié)提案委、縣政協(xié)聯(lián)絡(luò)委及群團(tuán)界別組、民宗界別組部分委員,就我縣“便民為民服務(wù)專項(xiàng)治理”進(jìn)行了視察。現(xiàn)將視察情況總結(jié)如下:

一、視察的基本情況

10月25日,縣政協(xié)主席向益平、副主席張三友帶隊(duì),縣政協(xié)聯(lián)絡(luò)委、群團(tuán)界別組、民宗界別組部分委員們,圍繞“便民為民專項(xiàng)治理”工作,先后到縣行政服務(wù)中心、白帝鎮(zhèn)浣花村便民服務(wù)中心和夔門街道便民服務(wù)中心,通過聽取介紹、實(shí)地查看、與窗口工作人員及辦事群眾交談的方式,詳細(xì)了解業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)管理、群眾滿意度等情況,進(jìn)一步推動“便民為民服務(wù)專項(xiàng)治理”工作,努力提升人民群眾滿意度和政府公信力。

二、“便民為民服務(wù)專項(xiàng)治理”推進(jìn)情況

從視察的情況看,縣行政服務(wù)中心、白帝鎮(zhèn)和夔門街道嚴(yán)格按照縣上要求,立足本單位實(shí)際,結(jié)合全縣開展的“兩學(xué)一做”、基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè),從服務(wù)意識、服務(wù)基礎(chǔ)、服務(wù)水平、服務(wù)能力等方面強(qiáng)化措施,不斷提升,得到了群眾的支持和認(rèn)可,民調(diào)分?jǐn)?shù)有上升趨勢。具體表現(xiàn)為以下幾個方面:

加快推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè),提升服務(wù)水平

一是建設(shè)規(guī)范化便民服務(wù)中心??h行政服務(wù)中心、白帝鎮(zhèn)浣花村和夔門街道都根據(jù)群眾辦事需求,對原有的辦公場所進(jìn)行提檔升級,設(shè)置了科學(xué)的、規(guī)范的辦事窗口。縣行政服務(wù)中心設(shè)置窗口40個,高起點(diǎn)規(guī)劃新辦公場所,計(jì)劃將服務(wù)窗口增至120個。夔門街道投入近400萬元對轄區(qū)便民服務(wù)中心進(jìn)行了提檔升級。

工作總結(jié)二是強(qiáng)化服務(wù)窗口和村干部管理。在優(yōu)化服務(wù)窗口人員和村干部隊(duì)伍的同時,通過建立機(jī)制加強(qiáng)管理。縣行政服務(wù)中心修訂完善《窗口及工作人員考核辦法》,嚴(yán)禁聘用人員在窗口上班,實(shí)行巡崗制度、定期通報制度、責(zé)任追究制度等。夔門街道制定公共服務(wù)大廳考核辦法,嚴(yán)格工作紀(jì)律,實(shí)行每天一統(tǒng)計(jì)、每月一公示、半年一考核,目前,查處15名違反工作紀(jì)律的工作人員。同時,嚴(yán)格執(zhí)行村(社區(qū))干部周一集中上班、其余時間輪流值班制度,確保群眾辦事找得到人,辦得了事。

三是充分運(yùn)用“群眾系統(tǒng)”和“群眾辦事不出村”信息系統(tǒng)。服務(wù)窗口工作人員和村(社)干部能夠固定工作人員,定期辦理系統(tǒng)中群眾反映的問題。1-9月,群工系統(tǒng)受理群眾反映事項(xiàng)5834件,轉(zhuǎn)辦313件,督辦678件,辦結(jié)5804件,辦結(jié)率99.4%,滿意率達(dá)到98.8%。1-9月,群眾辦事不出村系統(tǒng)辦理1396件,辦結(jié)1373件,日均錄入社保生存認(rèn)證指紋700余人次。

(二)有效處理化解群眾矛盾

一是建立接訪制度。嚴(yán)格按照“便民為民服務(wù)專項(xiàng)治理”要求,嚴(yán)格落實(shí)黨政班子成員、包村干部、村干部每年進(jìn)村入戶時間。白帝鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每天輪流在信訪接待室坐班;范文內(nèi)容地圖村干部每天輪流在村服務(wù)大廳接訪;雙鞋日和節(jié)假日,鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和村干部分別輪流值班。

二是定期開展研判。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對群眾反映的問題,建立村、駐村工作組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府三級研判機(jī)制,對合理訴求分類限時化解。如夔門街道已解決727件,正在解決89件。

三是創(chuàng)新化解方式。在化解群眾矛盾過程中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道更加注重方式方法。夔門街道推行“五步法”,即:打“感情牌”、劃“政策線”、稱“公平秤”、走“民生路”、樹“正能量”。

(三)強(qiáng)力推進(jìn)村務(wù)公開民主管理

一是加大公開力度。在公開方式上不斷擴(kuò)寬渠道,在公開內(nèi)容上更加具體。白帝鎮(zhèn)將村務(wù)公開延伸至各院壩,通過召開群眾會、發(fā)放公示內(nèi)容清單等方式,拓展村務(wù)公開“深度”;利用陽光奉節(jié)網(wǎng)、“群工系統(tǒng)”等網(wǎng)絡(luò)平臺,擴(kuò)大村務(wù)公開“廣度”;通過“村村響”、電子顯示屏等形式滾動播放村務(wù)公開內(nèi)容,加大村務(wù)公開“密度”,力爭讓各項(xiàng)辦事流程、惠農(nóng)惠民政策家喻戶曉。

二是加強(qiáng)民主管理。認(rèn)真執(zhí)行“四議兩公開”、協(xié)商民主、“黨員集中活動日”等制度,提高村級事務(wù)民主管理水平。夔門街道轄區(qū)所有村居委會通過法定程序,范文寫作制定《村規(guī)民約》《村民自治章程》,成立村民理事會和監(jiān)事會,鼓勵其參與村級事務(wù)的決策和執(zhí)行,加強(qiáng)民主監(jiān)督和民主管理。同時,認(rèn)真開展排查工作,構(gòu)建反“村霸”“蠅貪”的防護(hù)網(wǎng),對寶塔坪社區(qū)原班子私分____的違紀(jì)事件進(jìn)行了查處,給4名社區(qū)干部給予了開除黨籍、留黨察看、嚴(yán)重警告等黨紀(jì)處理。

三是強(qiáng)化群眾監(jiān)督。在村級管理的重大事項(xiàng)、具體事務(wù)上,尤其是建設(shè)方面,邀請群眾參與全過程,邀請群眾監(jiān)督。白帝鎮(zhèn)重大決策實(shí)行第一時間向群眾公開,隨時接受監(jiān)督。夔門街道成立項(xiàng)目管理辦公室和項(xiàng)目監(jiān)督辦公室,嚴(yán)格扶貧資金和項(xiàng)目管理,嚴(yán)禁街道、村社區(qū)干部插手農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)。每個村社區(qū)在便民服務(wù)中心公示欄之外,建立起1-2個固定公示點(diǎn),同步公示村居民最關(guān)心的內(nèi)容,接受群眾監(jiān)督。

三、存在的主要問題

服務(wù)能力離群眾要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)為兩個方面:一方面,在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“放管服”改革和行政許可標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重點(diǎn)工作中,縣行政服務(wù)中心現(xiàn)有職責(zé)難以整體推動,導(dǎo)致服務(wù)工作進(jìn)度緩慢;另一方面,由于體制制約,部分行政審批權(quán)沒有下放,有的事項(xiàng)辦不了,加之,村社區(qū)干部人少事多,不能保證能辦急辦,“群眾辦事不出村”平臺未能真正發(fā)揮作用。

【第5篇 鎮(zhèn)流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理專項(xiàng)活動總結(jié)

根據(jù)省人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全省統(tǒng)一開展流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理專項(xiàng)活動的通知》(粵人口計(jì)育辦[2023]2號)精神,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到流動人口管理工作的重要性、嚴(yán)重性和緊迫性。為進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)的流動人口管理,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,鎮(zhèn)人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組決定于2023年5月15日至6月10日,在全鎮(zhèn)開展為期27日的流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理專項(xiàng)活動。

一、高度重視,確定指導(dǎo)思想

根據(jù)省流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理專項(xiàng)活動精神,按照上級部門的安排,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視流動人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作,要求分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員、計(jì)生專干除自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)外,還要強(qiáng)化宣傳,使其深入人心,把流動人口計(jì)劃生育管理工作作為目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,同時要制訂具體的活動計(jì)劃、工作任務(wù)和時間表,抓好抓實(shí),采取有力措施,確保在建設(shè)流動人口計(jì)劃生育工作上不留死角,引導(dǎo)流動人口自覺履行計(jì)劃生育義務(wù)。

二、強(qiáng)化組織,成立活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

根據(jù)省通知精神,我鎮(zhèn)及時召開流動人口專題會議,并制定流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理服務(wù)方案,迅速將流動人口服務(wù)方案印發(fā)下放到各村流動人口負(fù)責(zé)人,要求各村要認(rèn)真落實(shí)方案內(nèi)容,配合流動人口的`清理清查。同時成立流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對此次專項(xiàng)活動的領(lǐng)導(dǎo)。

成立的流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組為:組長張東雄,副組長陳__,成員由林為忠、張木帆、林瑞燕、鄭躍輝、張杰生、林其周、童澍、黃財(cái)喜等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任陳__,副主任林良偉,成員由王少芝、蘇思樂、林少卿、黃雪華、謝俊峰、林婉蘋、林曉丹、黃如珍組成。

四、協(xié)調(diào)配合,進(jìn)行人口全面清理清查

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的對流動人口聚集地段進(jìn)行全面清理。重點(diǎn)抓好對工廠、宿舍、商鋪、窩棚等重點(diǎn)地段和流入已婚育齡婦女等育齡對象的清理清查。(www.koomao.com)重點(diǎn)對育齡對象的信息進(jìn)行詳細(xì)采集,切實(shí)做好流動人口的信息更新,進(jìn)一步完善全員流動人口數(shù)據(jù)庫,要徹底摸__動人口的計(jì)劃生育狀況,對在清查中發(fā)現(xiàn)政策外懷孕的對象堅(jiān)決給予落實(shí)人流或引產(chǎn)補(bǔ)救措施;對未落實(shí)避孕節(jié)育措施人員經(jīng)醫(yī)院檢查身體適宜的給予落實(shí)避孕節(jié)育措施,減少流動人口在我鎮(zhèn)的計(jì)劃外出生,進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)的流動人口管理。

五、強(qiáng)化督查督辦,對流出人口進(jìn)行摸查核實(shí)

組織人員校對、錄入全員流動人口信息,對持有《流動人口婚育證明》的進(jìn)行即場驗(yàn)證、審證,對已流出但未辦理《婚育證明》或《服務(wù)證》的育齡婦女,經(jīng)核實(shí)婚育情況清楚的,通知其家人為其代辦。實(shí)時跟蹤外出已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施的落實(shí),及時掌握流出人口的變化情況,及時更新信息。

六、流動人口清理清查情況

經(jīng)清理清查匯總,今年全鎮(zhèn)新增流動人口146人,其中,流出人口數(shù)共146人。流出已婚育齡婦女人數(shù)43人,其中,未育9人;已生一孩15人,落實(shí)上環(huán)措施13例;已生二孩19人,落實(shí)結(jié)扎措施16例。這次流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理專項(xiàng)活動重點(diǎn)清理清查工地1個,廠區(qū)宿舍3個,窩棚1個;發(fā)放流動人口計(jì)劃生育證明29人,接收查詢信息38條,已反饋信息38條,專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)投入0.15萬元。

新塘鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室

服務(wù)專項(xiàng)總結(jié)(五篇)

根據(jù)省人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全省統(tǒng)一開展流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理專項(xiàng)活動的通知》(粵人口計(jì)育辦[2023]2號)精神,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到流動人口管理工作的重要性、嚴(yán)…
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