【第1篇 鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心工作總結(jié)范文
大家新年好！很高興能有機會向大家匯報本鎮(zhèn)的人力資源和社會保障工作。我將從以下兩方面進行匯報。
一、__年工作回顧
__年在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的大力支持和指導下，我鎮(zhèn)人社工作有效推進，取得了一定的成績：
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作在__年的基礎上續(xù)保繳費人數(shù)15911（已減去特殊情況不能續(xù)保的人群）人，續(xù)保率達到100%，新增擴面359人，擴面率2%；享受待遇的有6336人，待遇發(fā)放率100%；__年60歲及以上人員6189人，紙質(zhì)檔案規(guī)范整理裝成256盒移交到養(yǎng)老局。本年度全力服務企業(yè)用工，共轉(zhuǎn)移富余勞動力1847人，組織了450余人參加重點企業(yè)招聘，其中參加市內(nèi)重點企業(yè)集中招聘4次，把企業(yè)請到家門口舉辦專場招聘1次；與就業(yè)局聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)培訓一期，集中參訓人員50人，所有學員成績合格；幫助我鎮(zhèn)35名困難人員及其子女申請了免費志、能培訓；創(chuàng)業(yè)幫扶50人，帶動就業(yè)220人；新增入庫實用人才80名，并免費為13名實用人才申報了初級職稱；本年度對轄區(qū)23家用人單位進行信息采集，并督促用人單位進行了年檢；引導我鎮(zhèn)6家用人單位成立了勞動爭議調(diào)解委員會，構(gòu)建了較為和諧的勞動關(guān)系。
二、__年工作展望
__年，兩河人力資源和社會保障服務中心的總體思路是：以十八屆三中全會精神為指導，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，不斷深化創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，加快推進城鄉(xiāng)社保全覆蓋步伐，持續(xù)深化人事人才工作，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，爭取人社工作在新的一年里“工作爭先進位，服務再上臺階?！?/p>
（一）深化城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，著力擴大和穩(wěn)定就業(yè)
一是把富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)放在首位。平時加強對轄區(qū)富余勞動力的調(diào)查摸底，作好統(tǒng)計登記。結(jié)合各時段企業(yè)用工需求，有計劃，有準備地進行勞動力轉(zhuǎn)移，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，同時有效發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟。積極拓展思路，充分運用“鎮(zhèn)內(nèi)、鎮(zhèn)外”兩個市場，把信息“引進來”、讓人員“走出去”，不斷拓寬就業(yè)渠道，在更大范圍內(nèi)促進全鎮(zhèn)實現(xiàn)充分就業(yè)。
二是做好重點群體的就業(yè)工作。進一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務體系，建立高校畢業(yè)生就業(yè)服務檔案，不斷強化對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導和援助。重點針對離校未就業(yè)畢業(yè)生和就業(yè)困難人員，多方收集就業(yè)信息，幫助更多高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)完善就業(yè)援助制度，鞏固就業(yè)困難人員“出現(xiàn)一人、認定一人、幫扶一人”的長效機制，重點做好對就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的登記認定和幫扶工作，鼓勵他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極參加就業(yè)見習和技能培訓，確保全鎮(zhèn)零就業(yè)家庭“動態(tài)清零”。
三是深入推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。要從落實稅收優(yōu)惠和小額擔保貸款政策入手，進一步加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，在證照登記、政策咨詢、宣傳等方面提供服務，不斷完善創(chuàng)業(yè)工作機制，全面落實鼓勵創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策。
四是大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓。因勢利導、因地制宜的組織各類人員開展勞動預備培訓、志能激發(fā)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、專業(yè)技術(shù)培訓等，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
（二）加快完善社會保障體系，實現(xiàn)社會保障城鄉(xiāng)全覆蓋
一是加強擴面征繳工作，擴大各項社會保險覆蓋面。以城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋為重點，不斷加大宣傳力度，創(chuàng)新工作機制，扎實抓好各項制度落實，確保年內(nèi)實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老續(xù)保率100%、適齡人員應保盡保；醫(yī)療保險基本覆蓋城鄉(xiāng)全體人民。
二是抓好政策落實工作，確保各項社保待遇及時全額發(fā)放。認真貫徹落實上級部門的各項社保政策待遇，認真做好社會保障待遇水平的調(diào)整提高和發(fā)放工作。
（三）加強勞動監(jiān)督，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
加強勞動監(jiān)察。平時注重對企業(yè)的日常巡查和政策宣傳，提醒企業(yè)規(guī)范用工，并負責通知和督促各用人單位及時年檢。
加強爭議調(diào)解仲裁和來訪接待工作。積極貫徹“預防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針，不斷完善基層勞動關(guān)系調(diào)處機構(gòu)，繼續(xù)引導建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，推進勞動仲裁，加強勞動關(guān)系源頭治理。熱情接待各種來訪，耐心解答老百姓心中的疑惑，力求做到讓百姓乘著希冀而來，帶著滿意而歸。
（四）加強自身建設，提升服務水平
加強業(yè)務學習，提升中心工作人員整體素質(zhì)和服務水平。在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、勞動就業(yè)等方面服務轄區(qū)用人單位和群眾，最大限度的服務和改善民生。
圍繞“六個一流”（一流的精神面貌、一流的工作理念、一流的工作隊伍、一流的辦公環(huán)境、一流的裝備設備、一流的服務質(zhì)量），持續(xù)推進隊伍建設和作風轉(zhuǎn)變，進一步健全內(nèi)部管理機制，強化制度落實，密切聯(lián)系實際，不斷創(chuàng)新工作方法，以扎實的服務作風助推本中心服務效能提升，以一流的工作業(yè)績改進和提升單位形象。一是以理論知識學習和業(yè)務能力建設為抓手，不斷提高干部職工素質(zhì)素養(yǎng)，深入開展調(diào)查研究，增強工作實際性、創(chuàng)造性與預見性。二是積極創(chuàng)新工作方式方法，強化效能意識，推進工作落實，進一步嚴明工作紀律，加強督促檢查，提高工作執(zhí)行力。三是自覺轉(zhuǎn)變工作作風，簡化辦事程序，嚴格落實公開承諾、建立“服務小貼士”，做到溫馨服務、微笑服務。進一步提高服務水平，高標準、高質(zhì)量、高效率完成各項工作任務，確保__年本鎮(zhèn)人力資源和社會保障工作爭先進位，服務再上臺階。
（編輯：琛哥）
【第2篇 人力資源服務中心工作總結(jié)
半年來，在局領導的關(guān)懷下，各兄弟股室的大力配合下，緊緊圍繞年初下達的工作目標任務，股室全體人員團結(jié)一致，齊心協(xié)力，堅持用好政策、用活政策、用足政策，發(fā)揚傳統(tǒng)，突出重點，創(chuàng)新亮點，確保了各項工作的協(xié)調(diào)、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，按照分工職責范圍，回顧上半年的工作，我從以下幾個方面向各位領導和同志們作一個簡要總結(jié)：
五、上半年經(jīng)濟目標任務完成情況。
六、存在主要問題。
技能計劃培訓與就業(yè)是緊密相連的，培訓的目的為了就業(yè)，而目前我縣技能培訓與就業(yè)密切相對少些，培訓最多的專業(yè)不一定就業(yè)，比如說暑期初高中畢業(yè)生培訓，可以說現(xiàn)在獨生女增多，初高中畢業(yè)后，直接進入社會就業(yè)的人越來越少，絕大多數(shù)都是進高層次學校深造，就業(yè)機率更少，即使是其它能就業(yè)，培訓后好就業(yè)的，有組織就業(yè)的越來越少，相返自主擇業(yè)，自謀職業(yè)呈上升趨勢，因此，作為就業(yè)服務機構(gòu)，既不是單純的服務還要與經(jīng)濟緊任務密聯(lián)系在一起，難度越來越大，任務越來越艱巨。
七、下步打算。
一如繼往地抓好縣內(nèi)外就業(yè)，是本職工作，結(jié)合縣情，我想重點應該在縣內(nèi)就業(yè)上，抓住我縣幾大工程完工大好機遇，例如說高速公路很快通車，無疑是全英山人民的一大喜事，同時還給我縣人民帶來厚禮，這份禮物就是給予了我縣富余勞動力多個就業(yè)崗位，我想應該與培訓中心聯(lián)合，抓住這個大好機遇，無論是服務區(qū)，加油站，還是進出口收費站，都是我們目標區(qū)域，只要這項工作能拿下，無論是培訓還是就業(yè)，我想在下半年工作中毫不疑問又是一大亮點。
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人力資源工作總結(jié)
【第3篇 人力資源服務中心上半年工作總結(jié)
半年來，在局領導的關(guān)懷下，各兄弟股室的大力配合下，緊緊圍繞年初下達的工作目標任務，股室全體人員團結(jié)一致，齊心協(xié)力，堅持用好政策、用活政策、用足政策，發(fā)揚傳統(tǒng)，突出重點，創(chuàng)新亮點，確保了各項工作的協(xié)調(diào)、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，按照分工職責范圍，回顧上半年的工作，我從以下幾個方面向各位領導和同志們作一個簡要總結(jié)：
五、上半年經(jīng)濟目標任務完成情況。
六、存在主要問題。
技能計劃培訓與就業(yè)是緊密相連的，培訓的目的為了就業(yè)，而目前我縣技能培訓與就業(yè)密切相對少些，培訓最多的專業(yè)不一定就業(yè)，比如說暑期初高中畢業(yè)生培訓，可以說現(xiàn)在獨生女增多，初高中畢業(yè)后，直接進入社會就業(yè)的人越來越少，絕大多數(shù)都是進高層次學校深造，就業(yè)機率更少，即使是其它能就業(yè)，培訓后好就業(yè)的，有組織就業(yè)的越來越少，相返自主擇業(yè)，自謀職業(yè)呈上升趨勢，因此，作為就業(yè)服務機構(gòu)，既不是單純的服務還要與經(jīng)濟緊任務密聯(lián)系在一起，難度越來越大，任務越來越艱巨。
七、下步打算。
一如繼往地抓好縣內(nèi)外就業(yè)，是本職工作，結(jié)合縣情，我想重點應該在縣內(nèi)就業(yè)上，抓住我縣幾大工程完工大好機遇，例如說高速公路很快通車，無疑是全英山人民的一大喜事，同時還給我縣人民帶來厚禮，這份禮物就是給予了我縣富余勞動力多個就業(yè)崗位，我想應該與培訓中心聯(lián)合，抓住這個大好機遇，無論是服務區(qū)，加油站，還是進出口收費站，都是我們目標區(qū)域，只要這項工作能拿下，無論是培訓還是就業(yè)，我想在下半年工作中毫不疑問又是一大亮點。
