農(nóng)村黨建工作總結（十篇）

【第1篇 ＃＃鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結匯報

＃＃鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結匯報

首先我代表黨委、政府對各位領導的到我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝，下面我向各位領導匯報我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作情況，如有不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況 __鎮(zhèn)位于全縣政治、文化、經(jīng)濟、交通中心，全鎮(zhèn)國土面積___平方公里，有耕地面積8.____畝，其中水田3.____畝，旱地5.____畝?？?cè)丝?470____，其中農(nóng)業(yè)人口5098____，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?9.____。居住著傣、彝、拉祜等2____民族，少數(shù)民族人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?____。有____社區(qū)居民委會，6____居民小組，2____村民委員會，31____村民小組。2023年，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值實現(xiàn)__萬元,比上年增長18.____；工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)__萬元，比上年增長38.____，其中：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1558____元，比上年增長23.____；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)總收入達到__萬元，比上年增長17.____；工業(yè)總產(chǎn)值__萬元，比上年增長48.____；糧食總產(chǎn)量實現(xiàn)2.____噸，比上年增長9.____，農(nóng)民人均有糧319公斤；農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)1.3億元，增長11.____；支出完成2216.7____元，比上年增長24.7____；農(nóng)民人均純收入達到179____，比上年增長____；地方財政自收收入完成1726.4____元，比上年增長19.4____，完成年初計劃的1.1倍；人口自然增長率為5.3‰。年末有黨員181____，設____總支，3____支部，其中農(nóng)村支部有2____、農(nóng)村黨員118____；60歲以上38____，占2____；少數(shù)民族95____，占黨員總數(shù)的52.____；社區(qū)支部____，社區(qū)黨員34____。全鎮(zhèn)黨員中，有女黨員35____，少數(shù)民族黨員95____，黨員平均年齡48.9歲，35歲以下44____，占24.____；流動黨員4____，占2.____；大專以上學歷23____，占12.____；中專、高中學歷30____，占16.____；初中以下學歷127____，占70.____。農(nóng)村無職黨員設1____崗，68____；2023年各級優(yōu)秀黨員17____，占9.____。

二、繼續(xù)深入實施“云嶺先鋒”工程，創(chuàng)新機制，切實抓好基層黨建工作

一年多來，在縣委的正確領導下，我們堅持將黨建工作與農(nóng)村各項工作緊密結合，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設社會主義新農(nóng)村的大局,繼續(xù)打牢農(nóng)業(yè)、交通、科教文化三個基礎，調(diào)整產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、所有制三個結構，發(fā)揮區(qū)位、熱區(qū)、林業(yè)三大優(yōu)勢，建設林、糖、畜、茶葉、蠶桑五大支柱。以廣泛深入地開展實施“云嶺先鋒”工程、先進性教育活動和“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動，形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

(一)采取“三抓三建設”，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內(nèi)容，強有力的班子是各項工作上臺階的重要保證。我們采取“三抓三建設”，建設起了一支團結干事、勤政為民的戰(zhàn)斗集體。

一是抓隊伍，建設和培養(yǎng)一批能干事、會干事的機關干部隊伍。在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，在對股所長及內(nèi)設機構負責人的調(diào)整中，采取民主推薦、無記名測評、談話等方式，嚴格按照選拔副科級干部的標準來做。從而選拔和培養(yǎng)了一批35歲左右年富力強、結構合理的年輕優(yōu)秀股所級干部。通過一年多的工作，這些股所級干部能吃苦、會干事，在各站所、部門中挑起了大梁，為鎮(zhèn)黨委、政府各項工作在基層的貫徹、落實起到了積極的作用。如：7月14日凌晨7點左右，我鎮(zhèn)公榔村小學學生在上學的路上，行走在那木河橋時，由于橋體坍塌，致使兩名女學生被洪水沖走，接到村民的報告后，我鎮(zhèn)立即啟動應急預案，迅速組織黨員、民兵、干部職工第一時間趕到洪災現(xiàn)場，積極組織群眾進行自救，使人民的生命財產(chǎn)損失減少到最低限度。

二是抓“龍頭”，建設一支凝聚力和戰(zhàn)斗力強的黨政班子。工作中，始終堅持黨委集體領導和個人分工相結合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關原則的問題都由黨委集體研究決定。充實調(diào)整了鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作層層聯(lián)系機制。黨建領導小組定期召開會議研究黨建工作，進一步明確強化黨委書記及各村、社區(qū)支部書記是抓黨建工作的“第一責任人”職責。同時，將“云嶺先鋒”工程的責任內(nèi)容按項目分解到各支部，簽訂目標責任書。鎮(zhèn)黨委實行領導班子層級管理，副書記對書記負責，副鎮(zhèn)長對鎮(zhèn)長負責，全體班子成員對黨委負責。在黨政班子建設中，首先抓好黨委中心理論組學習，以制度建設入手，堅持考勤，除學習有關文件政策、法規(guī)外，鎮(zhèn)黨委組織每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結，及時溝通、協(xié)調(diào)工作中存在的問題。其次是定期和不定期組織開展“交心談心”活動，充分調(diào)動每位副科級干部的積極性，采取既分工又合作，為每位副科級干部都提供了展示自己才能的舞臺，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有干勁的工作格局。并認真組織開展班子民主生活會，提高班子及班子成員的素質(zhì)。

三是抓重點，建設和造就一支綜合素質(zhì)高、群眾擁護的村干部隊伍。鎮(zhèn)村兩級班子是農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的龍頭，其凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力如何，是農(nóng)村工作好與壞、成與敗的關鍵所在。鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村支部書記做為工作重點，大膽創(chuàng)新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中，把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。目前，全鎮(zhèn)2____村支部書記中，有種植養(yǎng)殖方面的大戶和帶頭人，半數(shù)以上的兩委成員也都有自己的經(jīng)營項目，是本村的致富能手。為進一步強化農(nóng)村支部班子的動態(tài)管理，鎮(zhèn)黨委多措并舉，通過召開專門會議、印發(fā)黨建工作手冊、黨校輪訓、外出參觀等形式，使支部班子進一步認清形勢，提高認識，樹立起抓黨建就是抓穩(wěn)定、抓發(fā)展的意識。村兩委換屆結束后，鎮(zhèn)黨委于7月2日至4日舉辦村級干部培訓班，內(nèi)容包括：理論培訓、黨務知識培訓、農(nóng)經(jīng)財務知識講座等。在河東村河灣組、新民村舉辦了2期黨團員科技培訓班，民利村開辦了1期農(nóng)民素質(zhì)培訓班，針對農(nóng)村實用的科學技術進行了教育培訓。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和新產(chǎn)業(yè)的引種、試種中，黨員發(fā)揮帶頭作用，為群眾作出榜樣，做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發(fā)揮“六員”黨員的先鋒模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通過鎮(zhèn)黨政領導班子、機關干部、村兩委班子的三級管理機制，各級各部門廣大干部職工，堅持深入基層，深入群眾，找準門路，增收致富，使干群在活動中加深感情，消除矛盾。廣大機關、各村、社區(qū)、組黨員干部群眾在今年林改、村兩委換屆、農(nóng)村合作醫(yī)療等中心工作中，都能吃苦耐勞，以大局為重，不計個人得失，為群眾解決迫切希望辦的實事好事，防范化解了大量矛盾糾紛，增強了基層黨組織的凝聚力和號召力，使我鎮(zhèn)各項工作走在了鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。

(二)抓創(chuàng)新，促規(guī)范，全鎮(zhèn)上下形成良好的長效工作機制和工作作風

鎮(zhèn)黨委在實施“云嶺先鋒”工程和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真貫徹了中共中央《關于加強黨員經(jīng)常受教育的實施意見》及省委組織部《關于印發(fā)十八項基層黨建工作制度的通知》精神，結合威遠實際，從以下幾個方面抓了工作機制和工作作風的創(chuàng)新。

一是在工作機制上創(chuàng)新。建立了《黨支部實施“云嶺先鋒”工程考核實施細則》，黨委與支部層層簽定黨建目標管理責任制，抓好責任管理，落實領導干部聯(lián)系支部工作，創(chuàng)新考核機制。在各支部設立3____紀檢員，協(xié)助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實情況，監(jiān)督支部各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以及開展黨風廉政教育活動。為發(fā)揮村“兩委”班子因地制宜規(guī)劃，引導地方群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高服務水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，在村兩委實行村干部工作考核獎懲制度，今年鎮(zhèn)財政安排2____元資金作為獎勵經(jīng)費，對村“兩委”引導發(fā)展產(chǎn)業(yè)實行不封頂獎勵：每新植____蠶桑，獎1____；每新植____杧果，獎1____；每新植____茶葉，獎1____；每新植____甘蔗，獎2.____等產(chǎn)業(yè)方面的獎勵機制。通過有效的獎勵機制，目前甘蔗完成種植面積41597.____，其中新植17110.____，比上年增長____；完成茶葉種植面積822____，比上年增長69.____。加大了村干部抓工作、促落實的力度，提高了村干部工作的積極性，同時也為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了保障。

二是制度上創(chuàng)新，使黨建工作更規(guī)范化。鎮(zhèn)黨委以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。一是抓好黨建工作聯(lián)系點制度和班子成員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)制度。共建立黨建工作聯(lián)系點3____，副科級領導聯(lián)系甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產(chǎn)業(yè)；二是建立“周五”學習制度。在機關干部每周學習制度上，采取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學習，相互交流，互相了解各自的工作情況，增強了部門之間的交流和聯(lián)系，形成合力，共同營造和諧的工作環(huán)境；三是實行了“首問首辦責任制”，使機關真正成為服務農(nóng)村、服務農(nóng)民的集體；四是在農(nóng)村、社區(qū)實行了值班告知制度，方便群眾辦事，避免了出現(xiàn)找不到村干部辦事的現(xiàn)象；五是制定了各級領導干部聯(lián)系和服務群眾“十個一”活動制度；六是設立信訪辦，配強了信訪專干，接待來信來訪。使來信來訪件件有交代，事事有落實。

三是在方法上創(chuàng)新。以“素質(zhì)教育”為突破口，構建縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級黨員干部培訓體系，上半年開展各級黨員培訓47期、290____次。各村(社區(qū))黨支部抓住“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動的良好契機，進一步鞏固和完善農(nóng)村(社區(qū))黨員的分類定位管理，初步建立起了農(nóng)村(社區(qū))黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。積極采取群眾喜聞樂見的形式開展各種文體活動，如：在林改工作中“送戲下村”，在“七.一”舉行“廉政文化進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)歡晚會，在民族節(jié)日中組織白象、象腳鼓舞表演等多種活動，不但宣傳了黨的政策，豐富了群眾的文化生活，也增強了黨員群眾的愛黨愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱情。

四是載體上創(chuàng)新。以實施“云嶺先鋒”工程為契機，在機關開展了“黨員先鋒崗”、“巾幗先鋒崗”、“云嶺青年先鋒崗”、“黨員示范窗口”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

五是在落實上創(chuàng)新。實踐證明，農(nóng)村工作真正的困難之一還是在人，抓人首先抓作風，抓作風重在抓落實，因此黨委把加強干部隊伍建設特別是作風建設作為黨建工作的重要一環(huán)。成立了督查工作領導小組。組長由黨委書記兼任，黨委副書記、紀委書記任副組長，設立督查辦公室，代表黨委、政府抓好經(jīng)常性的督促檢查，推進決策的貫徹落實。在機關、站所干部中開展了“加強作風建設、促進廉潔從政”主題教育活動。通過這些方式，干部職工的責任意識強了，工作積極性高了，工作落實到位率高了，各項工作取得了新的成績。

六是抓為農(nóng)服務，促進作風轉(zhuǎn)變。堅持配強一個村班子，帶富一個村的理念，狠抓村“兩委”班子建設。在村兩委換屆結束后，有針對性地采取集中培訓與分類學習的方式進行村級干部的素質(zhì)培訓。如，在集中培訓了理論知識后，采取分類指導的原則對支部書記培訓黨務方面的知識，村副主任培訓財務管理、村務公開、村財務帳目管理等，不斷提高村級干部的素質(zhì)。把為群眾服務作為轉(zhuǎn)變干部作風的切入點來抓，在廣大鎮(zhèn)、村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向為農(nóng)服務型干部轉(zhuǎn)變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。

(三)抓“三培養(yǎng)”，加強黨員的先進性建設

按照“五好五帶頭”的總體目標要求，以“三培養(yǎng)”為突破口，近兩年來把8____黨員培養(yǎng)成致富能手，把2____致富能手培養(yǎng)成黨員，把____黨員致富能手培養(yǎng)成村、組干部。江東村、芒冒村黨支部堅持實施“云嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產(chǎn)業(yè)富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員結對幫扶活動，黨支部帶領群眾共同發(fā)展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的戰(zhàn)斗力進一步增強，充分發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。通過抓“三培養(yǎng)”凝聚各方力量，整合各方資源，調(diào)動了廣大黨員干部的積極性和主動性，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)造力，增強了廣大群眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。去年，江東村黨支部被省委表彰為“×××先進基層黨組織”。

(四)嚴格標準，認真做好黨員發(fā)展工作

加強對團員青年的培養(yǎng)教育，做好推優(yōu)工作。鎮(zhèn)黨委加強各村黨團員電化教室陣地建設的力度，積極組織各種健康向上的文體活動，把3____優(yōu)秀青年列為“三培養(yǎng)”對象，新發(fā)展黨員2____，其中農(nóng)村黨員2____。黨支部在民主評議黨員和組織學習中，邀請優(yōu)秀團員青年列席支部會議。今年有1____優(yōu)秀團員青年加入了黨組織。同時加大對婦女黨員的發(fā)展力度，采取“一幫一”的措施。即：一名女黨員幫助一名女同志，新入黨的2____黨員中，有女黨員1____，占4____。在嚴把“入口”關的同時，暢通“出口”，加大對不合格黨員評議和處置力度，今年開除黨籍____。對4____流動黨員進行了管理和聯(lián)系，全鎮(zhèn)建立流動黨員服務站點____。

(五)開展“關愛困難黨員、群眾”行動，密切了黨群干群關系,增強黨組織凝聚力

隨著“三級聯(lián)創(chuàng)”和“云嶺先鋒”工程的扎實推進，根據(jù)縣委的要求開展“關愛困難黨員、群眾”行動。一是發(fā)放農(nóng)村困難黨員關愛資金1156____，補助對象13____；二是在是社區(qū)開展服務群眾、服務社會、關愛他人，做群眾“貼心人”系列活動。如：白龍社區(qū)黨支部發(fā)動社區(qū)黨員廣泛開展了結對幫扶送溫暖，援助社區(qū)弱勢居民群體的工作，積極為18____困難戶辦理低保戶申請手續(xù)，使40____人享受低保；三是在機關支部建立黨支部聯(lián)系貧困中小學生長效機制——“大手拉小手”活動制度。扶助工作以支部為主，團支部具體聯(lián)系。已對8所小學1____家庭貧困的中小學生，結成長期幫扶對子，共扶助資金620____。在“6.3”地震后，為災區(qū)群眾捐款868____。通過黨組織和黨員實際的行動，把黨的關懷送了千家萬戶，發(fā)揮了黨組織“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”的作用，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(六)以為民辦實事為根本，扎實推進村級活動場所建設

在村級組織活動場所建設中，我們結合實際，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，多途徑投入，將活動場所建設納入新農(nóng)村建設整體規(guī)劃，與村兩委辦公樓建設同步進行。在新建的四個活動場所中，統(tǒng)一設計，適度超前，規(guī)范建設。全鎮(zhèn)實際規(guī)劃建筑面積達169____米，其中新建108____米，修繕61____米。設計結構也從長遠出發(fā)，有____村為一樓一底框架結構，面積分別為34____米。____村新建×××面積達到32____米以上，把辦公室、活動場所統(tǒng)一規(guī)劃，美觀實用。____村在修繕原活動場所的同時，對村辦公室也進行整體修繕，總面積達32____米。項目資金總投入13____元，其中上級補助45.____元，村自籌2____元，其余為鎮(zhèn)財政匹配。目前，各村建設工程已全部完成并投入使用。

(七)是多渠道融資，千方百計調(diào)動黨員干部積極性參與新農(nóng)村建設

制定了切合實際的新農(nóng)村建設規(guī)劃，按照“20字”標準在方式方法上，不統(tǒng)一模式，按照缺什么補什么，先易后難，分類分步實施的原則進行。兩個市、縣試點村民小組已順利完成了項目建設，財政投入2____元的資金，整合各類資金21____萬元，把扶貧整村推進、產(chǎn)業(yè)立項等有機結合起來。2____新農(nóng)村指導員扎在基層，與農(nóng)民群眾同吃苦同勞動，了解村情民意，積極協(xié)調(diào)資金、技術，為新農(nóng)村建設服務。針對部分黨員有致富門路無啟動資金的現(xiàn)象，把扶貧貼息貸款與開展“黨員農(nóng)貸致富”活動，累計發(fā)放貸款20____萬元，扶持項目3____個，受益黨員30____名，培育了許多個黨員致富大戶。

三、黨建工作面臨的主要問題及原因

一年多來，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多問題和困難。

(一)村級集體經(jīng)濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強。全鎮(zhèn)2____村中集體經(jīng)濟沒有收入，大部分村為負債村。沒錢辦事，不能解決群眾最關心的現(xiàn)實問題，直接導致村級黨組織難以發(fā)揮作用。

(二)黨建經(jīng)費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。

(三)黨員素質(zhì)有待于進一步提高。

(四)流動黨員管理難度加大。

(五)村干部待遇低，支委、黨小組長沒有任何待遇，積極性難以調(diào)動，服務意識有待于提高。相當一部分不想當村干部，如，龍?zhí)链逶趽Q屆選舉期間就出現(xiàn)了上屆班子集體提出辭職的現(xiàn)象。

(六)大部分村辦公和活動場所破損，三個社區(qū)無辦公、活動場所，使支部活動受到一定影響。

(七)新民村、河東村、江東村、三個社區(qū)支部黨員人數(shù)都已達到建立總支的規(guī)模。但由于無辦公場所，人員經(jīng)費待遇無法落實，無法成立總支，活動難度大。

(八)解決好落選村干部的后顧之憂。如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。

四、對今后黨建工作的打算

(一)加強領導，強化督查。繼續(xù)建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實；把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓制度的貫徹落實。

(二)加強村、社區(qū)黨支部班子和黨務干部隊伍建設。要通過組織專題培訓，安排外出考察，開展各種主題教育活動等形式提高支部班子和黨務干部隊伍的素質(zhì)。

(三)狠抓落實，務求實效。抓好中央四個長效機制、省委十八項制度和市委二十二項制度的落實。增強服務群眾意識，融洽黨群干群關系。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(四)創(chuàng)新黨員教育管理方式。抓好鎮(zhèn)黨校理論培訓，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結構問題。進一步抓好無職黨員“設崗定責”制度的落實。

(五)改善村及社區(qū)的工作條件。保證黨建工作經(jīng)費，把黨建工作經(jīng)費列入財政預算；爭取上級支持修繕和新建村兩委活動場所和辦公樓。

各位領導，我的匯報完了。很感謝你們到我鎮(zhèn)指導工作，不足之處請批評指正。

謝謝！

【第2篇 鎮(zhèn)黨委加強農(nóng)村黨建工作總結

為進一步做好新形勢下黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，_____鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實《進一步加強入黨積極分子隊伍建設的意見》和《入黨積極分子百分考核辦法》，細化入黨積極分子百分考核機制，加強農(nóng)村入黨積極分子隊伍建設，取得了一定成效。

一、實行百分考核制的主要做法及成效

（一）量化考核指標

1、思想動態(tài)考核。每名入黨積極分子每季度向黨組織進行一次書面匯報，每月至少與培養(yǎng)聯(lián)系人進行一次溝通交流，特別是在思想上，培養(yǎng)聯(lián)系人及時掌握其思想狀態(tài)，及時指出缺點和不足，幫助入黨積極分子端正入黨動機，思想進步。

2、現(xiàn)實表現(xiàn)考核。_____鎮(zhèn)作為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正處在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整期，同時基礎設施建設，新農(nóng)村建設，環(huán)境綜合整治任務相當艱巨，入黨積極分子除按時參加鎮(zhèn)、村兩級的環(huán)境綜合整治工作，還要參與本支部承擔的新農(nóng)村建設等工作。主要考察入黨積極分子在各項工作中，能（）否按照黨員的標準嚴格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用。

3、責任崗位考核。在入黨積極分子隊伍管理中，存在缺少具體責任崗位，實踐鍛煉不到位等問題。為此，鎮(zhèn)黨委在入黨積極分子中開展“先上崗，后入黨”活動，按照河北鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和各基層黨支部的工作實際，設置了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個崗位，并制定了崗位職責，積極分子可擇崗進行鍛煉，并接受黨員群眾的監(jiān)督。

4、學習培訓考核。入黨積極分子除在各黨小組參加學習外，鎮(zhèn)黨委每年要組織積極分子培訓，且培訓時間不少于7天，采取集中授課、討論、交流等方式進行，培訓完成后由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織考試。

（二）明確考核主體

在對入黨積極分子百分考核的打分環(huán)節(jié)，明確了鎮(zhèn)黨委、黨支部、黨員群眾代表為考核主體，對入黨積極分子采取不同項目，不同層次人員進行單項打分，最后匯總綜合成績的辦法，確定考核成績。

1、支部打分。思想動態(tài)考核由黨支部書記或支部組織委員根據(jù)入黨積極分子的實際情況直接打分。主要包括：入黨積極分子與培養(yǎng)聯(lián)系人溝通交流是否正常和及時，每季度的思想、學習、工作和生活的書面匯報是否真實、及時，入黨動機是否端正以及能否正確認識并改進自身缺點和不足。

3、綜合打分。入黨積極分子主要是在黨委和黨支部參加日常學習培訓，因此，對他們?nèi)粘W習培訓的考核由黨委和黨支部共同打分，其中，黨委占20分，由黨委副書記或組織委員直接打分，黨支部占10分，由黨支部書記或組織委員直接打分。

（三）執(zhí)行考核結果

百分考核綜合考核成績有效期為6個月，合格的入黨積極分子必須在6個月內(nèi)提交黨員大會進行討論，通過票決決定被考核入黨積極分子能否確定為發(fā)展對象，超過6個月后，要重新進行考核。綜合考核成績不合格的入黨積極分子，不能提交黨員大會確定為發(fā)展對象，但可根據(jù)黨支部的具體安排進行再次考核。每次綜合考核的時間間隔原則上不少于6個月（含）。入黨積極分子百分考核制度實施以來，_____鎮(zhèn)共對20名積極分子進行了百分考核，最高分達到98分，最低分為65分，只有1人未通過考核。對沒有通過百分考核的入黨積極分子，鎮(zhèn)黨委并未放棄，經(jīng)研究，采取雙談話、再擇崗和幫扶培養(yǎng)多項措施形成了再培養(yǎng)機制。雙談是指：黨委書記或組織委員與入黨積極分子所在黨支部書記和培養(yǎng)聯(lián)系人談話，了解分析入黨積極分子沒有通過百分考核的原因，制定整改方案，為下一步工作做好準備。二是黨支部書記、培養(yǎng)聯(lián)系人與沒有通過考核的入黨積極分子談話，對沒有通過考核的原因（）面對面地進行分析，使其深入了解自身存在的問題，以便于整改。再擇崗是指：沒有通過考核的入黨積極分子，可以從環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個崗位中根據(jù)自身的特長再次擇崗，繼續(xù)鍛煉自己的能力，接受黨員群眾的廣泛監(jiān)督。幫扶培養(yǎng)是指：鎮(zhèn)黨委指派1名考核成績優(yōu)異的入黨積極分子作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對沒有通過考核的入黨積極分子幫扶培養(yǎng)，使其能夠更好更快的達到百分考核的標準。

【第3篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結范文匯報

＃＃鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結匯報

＃＃鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結匯報

首先我代表黨委、政府對各位領導的到我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝，下面我向各位領導匯報我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作情況，如有不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

__鎮(zhèn)位于全縣政治、文化、經(jīng)濟、交通中心，全鎮(zhèn)國土面積___平方公里，有耕地面積8.7萬畝，其中水田3.1萬畝，旱地5.6萬畝?？?cè)丝?4703人，其中農(nóng)業(yè)人口50987人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?9.4％。居住著傣、彝、拉祜等24個民族，少數(shù)民族人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?2％。有3個社區(qū)居民委會，68個居民小組，22個村民委員會，314個村民小組。__年，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值實現(xiàn)__萬元,比上年增長18.5％；工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)__萬元，比上年增長38.1％，其中：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值15586萬元，比上年增長23.3％；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)總收入達到__萬元，比上年增長17.3％；工業(yè)總產(chǎn)值__萬元，比上年增長48.8％；糧食總產(chǎn)量實現(xiàn)2.3萬噸，比上年增長9.2％，農(nóng)民人均有糧319公斤；農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)1.3億元，增長11.4%；支出完成2216.75萬元，比上年增長24.79%；農(nóng)民人均純收入達到1791元，比上年增長5％；地方財政自收收入完成1726.47萬元，比上年增長19.44％，完成年初計劃的1.1倍；人口自然增長率為5.3‰。年末有黨員1814名，設1個總支，35個支部，其中農(nóng)村支部有22個、農(nóng)村黨員1184名；60歲以上381名，占21%；少數(shù)民族952名，占黨員總數(shù)的52.4%；社區(qū)支部3個，社區(qū)黨員341名。全鎮(zhèn)黨員中，有女黨員359名，少數(shù)民族黨員952名，黨員平均年齡48.9歲，35歲以下441名，占24.3%；流動黨員48名，占2.6%；大專以上學歷231名，占12.7%；中專、高中學歷306名，占16.8%；初中以下學歷1277名，占70.5%。農(nóng)村無職黨員設17個崗，683人；__年各級優(yōu)秀黨員178名，占9.8%。

二、繼續(xù)深入實施“云嶺先鋒”工程，創(chuàng)新機制，切實抓好基層黨建工作

一年多來，在縣委的正確領導下，我們堅持將黨建工作與農(nóng)村各項工作緊密結合，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設社會主義新農(nóng)村的大局,繼續(xù)打牢農(nóng)業(yè)、交通、科教文化三個基礎，調(diào)整產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、所有制三個結構，發(fā)揮區(qū)位、熱區(qū)、林業(yè)三大優(yōu)勢，建設林、糖、畜、茶葉、蠶桑五大支柱。以廣泛深入地開展實施“云嶺先鋒”工程、先進性教育活動和“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動，形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

（一）采取“三抓三建設”，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內(nèi)容，強有力的班子是各項工作上臺階的重要保證。我們采取“三抓三建設”，建設起了一支團結干事、勤政為民的戰(zhàn)斗集體。

一是抓隊伍，建設和培養(yǎng)一批能干事、會干事的機關干部隊伍。在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，在對股所長及內(nèi)設機構負責人的調(diào)整中，采取民主推薦、無記名測評、談話等方式，嚴格按照選拔副科級干部的標準來做。從而選拔和培養(yǎng)了一批35歲左右年富力強、結構合理的年輕優(yōu)秀股所級干部。通過一年多的工作，這些股所級干部能吃苦、會干事，在各站所、部門中挑起了大梁，為鎮(zhèn)黨委、政府各項工作在基層的貫徹、落實起到了積極的作用。如：7月14日凌晨7點左右，我鎮(zhèn)公榔村小學學生在上學的路上，行走在那木河橋時，由于橋體坍塌，致使兩名女學生被洪水沖走，接到村民的報告后，我鎮(zhèn)立即啟動應急預案，迅速組織黨員、民兵、干部職工第一時間趕到洪災現(xiàn)場，積極組織群眾進行自救，使人民的生命財產(chǎn)損失減少到最低限度。

二是抓“龍頭”，建設一支凝聚力和戰(zhàn)斗力強的黨政班子。工作中，始終堅持黨委集體領導和個人分工相結合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關原則的問題都由黨委集體研究決定。充實調(diào)整了鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作層層聯(lián)系機制。黨建領導小組定期召開會議研究黨建工作，進一步明確強化黨委書記及各村、社區(qū)支部書記是抓黨建工作的“第一責任人”職責。同時，將“云嶺先鋒”工程的責任內(nèi)容按項目分解到各支部，簽訂目標責任書。鎮(zhèn)黨委實行領導班子層級管理，副書記對書記負責，副鎮(zhèn)長對鎮(zhèn)長負責，全體班子成員對黨委負責。在黨政班子建設中，首先抓好黨委中心理論組學習，以制度建設入手，堅持考勤，除學習有關文件政策、法規(guī)外，鎮(zhèn)黨委組織每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結，及時溝通、協(xié)調(diào)工作中存在的問題。其次是定期和不定期組織開展“交心談心”活動，充分調(diào)動每位副科級干部的積極性，采取既分工又合作，為每位副科級干部都提供了展示

自己才能的舞臺，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有干勁的工作格局。并認真組織開展班子民主生活會，提高班子及班子成員的素質(zhì)。

三是抓重點，建設和造就一支綜合素質(zhì)高、群眾擁護的村干部隊伍。鎮(zhèn)村兩級班子是農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的龍頭，其凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力如何，是農(nóng)村工作好與壞、成與敗的關鍵所在。鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村支部書記做為工作重點，大膽創(chuàng)新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中，把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。目前，全鎮(zhèn)22個村支部書記中，有種植養(yǎng)殖方面的大戶和帶頭人，半數(shù)以上的兩委成員也都有自己的經(jīng)營項目，是本村的致富能手。為進一步強化農(nóng)村支部班子的動態(tài)管理，鎮(zhèn)黨委多措并舉，通過召開專門會議、印發(fā)黨建工作手冊、黨校輪訓、外出參觀等形式，使支部班子進一步認清形勢，提高認識，樹立起抓黨建就是抓穩(wěn)定、抓發(fā)展的意識。村兩委換屆結束后，鎮(zhèn)黨委于7月2日至4日舉辦村級干部培訓班，內(nèi)容包括：理論培訓、黨務知識培訓、農(nóng)經(jīng)財務知識講座等。在河東村河灣組、新民村舉辦了2期黨團員科技培訓班，民利村開辦了1期農(nóng)民素質(zhì)培訓班，針對農(nóng)村實用的科學技術進行了教育培訓。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和新產(chǎn)業(yè)的引種、試種中，黨員發(fā)揮帶頭作用，為群眾作出榜樣，做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發(fā)揮“六員”黨員的先鋒模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通過鎮(zhèn)黨政領導班子、機關干部、村兩委班子的三級管理機制，各級各部門廣大干部職工，堅持深入基層，深入群眾，找準門路，增收致富，使干群在活動中加深感情，消除矛盾。廣大機關、各村、社區(qū)、組黨員干部群眾在今年林改、村兩委換屆、農(nóng)村合作醫(yī)療等中心工作中，都能吃苦耐勞，以大局為重，不計個人得失，為群眾解決迫切希望辦的實事好事，防范化解了大量矛盾糾紛，增強了基層黨組織的凝聚力和號召力，使我鎮(zhèn)各項工作走在了鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。

（二）抓創(chuàng)新，促規(guī)范，全鎮(zhèn)上下形成良好的長效工作機制和工作作風

鎮(zhèn)黨委在實施“云嶺先鋒”工程和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真貫徹了中共中央《關于加強黨員經(jīng)常受教育的實施意見》及省委組織部《關于印發(fā)十八項基層黨建工作制度的通知》精神，結合威遠實際，從以下幾個方面抓了工作機制和工作作風的創(chuàng)新。

一是在工作機制上創(chuàng)新。建立了《黨支部實施“云嶺先鋒”工程考核實施細則》，黨委與支部層層簽定黨建目標管理責任制，抓好責任管理，落實領導干部聯(lián)系支部工作，創(chuàng)新考核機制。在各支部設立35名紀檢員，協(xié)助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實情況，監(jiān)督支部各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以及開展黨風廉政教育活動。為發(fā)揮村“兩委”班子因地制宜規(guī)劃，引導地方群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高服務水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，在村兩委實行村干部工作考核獎懲制度，今年鎮(zhèn)財政安排20萬元資金作為獎勵經(jīng)費，對村“兩委”引導發(fā)展產(chǎn)業(yè)實行不封頂獎勵：每新植1畝蠶桑，獎10元；每新植1畝杧果，獎10元；每新植1畝茶葉，獎10元；每新植1畝甘蔗，獎2.5元等產(chǎn)業(yè)方面的獎勵機制。通過有效的獎勵機制，目前甘蔗完成種植面積41597.9畝，其中新植17110.1畝，比上年增長3%；完成茶葉種植面積8229畝，比上年增長69.3%。加大了村干部抓工作、促落實的力度，提高了村干部工作的積極性，同時也為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了保障。

二是制度上創(chuàng)新，使黨建工作更規(guī)范化。鎮(zhèn)黨委以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。一是抓好黨建工作聯(lián)系點制度和班子成員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)制度。共建立黨建工作聯(lián)系點35個，副科級領導聯(lián)系甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產(chǎn)業(yè)；二是建立“周五”學習制度。在機關干部每周學習制度上，采取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學習，相互交流，互相了解各自的工作情況，增強了部門之間的交流和聯(lián)系，形成合力，共同營造和諧的工作環(huán)境；三是實行了“首問首辦責任制”，使機關真正成為服務農(nóng)村、服務農(nóng)民的集體；四是在農(nóng)村、社區(qū)實行了值班告知制度，方便群眾辦事，避免了出現(xiàn)找不到村干部辦事的現(xiàn)象；五是制定了各級領導干部聯(lián)系和服務群眾“十個一”活動制度；六是設立信訪辦，配強了信訪專干，接待來信來訪。使來信來訪件件有交代，事事有落實。

三是在方法上創(chuàng)新。以“素質(zhì)教育”為突破口，構建縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級黨員干部培訓體系，上半年開展各級黨員培訓47期、2906人次。各村（社區(qū)）黨支部抓住“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動的良好契機，進一步鞏固和完善農(nóng)村（社區(qū)）黨員的分類定位管理，初步建立起了農(nóng)村（社區(qū)）黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。積極采取群眾喜聞樂見的形式開展

各種文體活動，如：在林改工作中“送戲下村”，在“七.一”舉行“廉政文化進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)歡晚會，在民族節(jié)日中組織白象、象腳鼓舞表演等多種活動，不但宣傳了黨的政策，豐富了群眾的文化生活，也增強了黨員群眾的愛黨愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱情。

四是載體上創(chuàng)新。以實施“云嶺先鋒”工程為契機，在機關開展了“黨員先鋒崗”、“巾幗先鋒崗”、“云嶺青年先鋒崗”、“黨員示范窗口”等(本文章來源于“文秘114”!)爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

五是在落實上創(chuàng)新。實踐證明，農(nóng)村工作真正的困難之一還是在人，抓人首先抓作風，抓作風重在抓落實，因此黨委把加強干部隊伍建設特別是作風建設作為黨建工作的重要一環(huán)。成立了督查工作領導小組。組長由黨委書記兼任，黨委副書記、紀委書記任副組長，設立督查辦公室，代表黨委、政府抓好經(jīng)常性的督促檢查，推進決策的貫徹落實。在機關、站所干部中開展了“加強作風建設、促進廉潔從政”主題教育活動。通過這些方式，干部職工的責任意識強了，工作積極性高了，工作落實到位率高了，各項工作取得了新的成績。

六是抓為農(nóng)服務，促進作風轉(zhuǎn)變。堅持配強一個村班子，帶富一個村的理念，狠抓村“兩委”班子建設。在村兩委換屆結束后，有針對性地采取集中培訓與分類學習的方式進行村級干部的素質(zhì)培訓。如，在集中培訓了理論知識后，采取分類指導的原則對支部書記培訓黨務方面的知識，村副主任培訓財務管理、村務公開、村財務帳目管理等，不斷提高村級干部的素質(zhì)。把為群眾服務作為轉(zhuǎn)變干部作風的切入點來抓，在廣大鎮(zhèn)、村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向為農(nóng)服務型干部轉(zhuǎn)變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。

（三）抓“三培養(yǎng)”，加強黨員的先進性建設

按照“五好五帶頭”的總體目標要求，以“三培養(yǎng)”為突破口，近兩年來把86名黨員培養(yǎng)成致富能手，把20名致富能手培養(yǎng)成黨員，把3名黨員致富能手培養(yǎng)成村、組干部。江東村、芒冒村黨支部堅持實施“云嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產(chǎn)業(yè)富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員結對幫扶活動，黨支部帶領群眾共同發(fā)展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的戰(zhàn)斗力進一步增強，充分發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。通過抓“三培養(yǎng)”凝聚各方力量，整合各方資源，調(diào)動了廣大黨員干部的積極性和主動性，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)造力，增強了廣大群眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。去年，江東村黨支部被省委表彰為“云南省先進基層黨組織”。

（四）嚴格標準，認真做好黨員發(fā)展工作

加強對團員青年的培養(yǎng)教育，做好推優(yōu)工作。鎮(zhèn)黨委加強各村黨團員電化教室陣地建設的力度，積極組織各種健康向上的文體活動，把35名優(yōu)秀青年列為“三培養(yǎng)”對象，新發(fā)展黨員25名，其中農(nóng)村黨員20名。黨支部在民主評議黨員和組織學習中，邀請優(yōu)秀團員青年列席支部會議。今年有18名優(yōu)秀團員青年加入了黨組織。同時加大對婦女黨員的發(fā)展力度，采取“一幫一”的措施。即：一名女黨員幫助一名女同志，新入黨的25名黨員中，有女黨員10名，占40%。在嚴把“入口”關的同時，暢通“出口”，加大對不合格黨員評議和處置力度，今年開除黨籍1名。對48名流動黨員進行了管理和聯(lián)系，全鎮(zhèn)建立流動黨員服務站點4個。

（五）開展“關愛困難黨員、群眾”行動，密切了黨群干群關系,增強黨組織凝聚力

隨著“三級聯(lián)創(chuàng)”和“云嶺先鋒”工程的扎實推進，根據(jù)縣委的要求開展“關愛困難黨員、群眾”行動。一是發(fā)放農(nóng)村困難黨員關愛資金11560元，補助對象138名；二是在是社區(qū)開展服務群眾、服務社會、關愛他人，做群眾“貼心人”系列活動。如：白龍社區(qū)黨支部發(fā)動社區(qū)黨員廣泛開展了結對幫扶送溫暖，援助社區(qū)弱勢居民群體的工作，積極為189戶困難戶辦理低保戶申請手續(xù)，使400多人享受低保；三是在機關支部建立黨支部聯(lián)系貧困中小學生長效機制——“大手拉小手”活動制度。扶助工作以支部為主，團支部具體聯(lián)系。已對8所小學14名家庭貧困的中小學生，結成長期幫扶對子，共扶助資金6200元。在“6.3”地震后，為災區(qū)群眾捐款8680元。通過黨組織和黨員實際的行動，把黨的關懷送了千家萬戶，發(fā)揮了黨組織“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”的作用，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（六）以為民辦實事為根本，扎實推進村級活動場所建設

在村級組織活動場所建設中，我們結合實際，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，多途徑投入，將活動場所建設納入新農(nóng)村建設整體規(guī)劃，與村兩委辦公樓建設同步進行。在新建的四個活動場所中，

統(tǒng)一設計，適度超前，規(guī)范建設。全鎮(zhèn)實際規(guī)劃建筑面積達1690平方米，其中新建1080平方米，修繕610平方米。設計結構也從長遠出發(fā)，有2個村為一樓一底框架結構，面積分別為340平方米。2個村新建平房面積達到320平方米以上，把辦公室、活動場所統(tǒng)一規(guī)劃，美觀實用。1個村在修繕原活動場所的同時，對村辦公室也進行整體修繕，總面積達320平方米。項目資金總投入132萬元，其中上級補助45.8萬元，村自籌24萬元，其余為鎮(zhèn)財政匹配。目前，各村建設工程已全部完成并投入使用。

（七）是多渠道融資，千方百計調(diào)動黨員干部積極性參與新農(nóng)村建設

制定了切合實際的新農(nóng)村建設規(guī)劃，按照“20字”標準在方式方法上，不統(tǒng)一模式，按照缺什么補什么，先易后難，分類分步實施的原則進行。兩個市、縣試點村民小組已順利完成了項目建設，財政投入25萬元的資金，整合各類資金210多萬元，把扶貧整村推進、產(chǎn)業(yè)立項等有機結合起來。25名新農(nóng)村指導員扎在基層，與農(nóng)民群眾同吃苦同勞動，了解村情民意，積極協(xié)調(diào)資金、技術，為新農(nóng)村建設服務。針對部分黨員有致富門路無啟動資金的現(xiàn)象，把扶貧貼息貸款與開展“黨員農(nóng)貸致富”活動，累計發(fā)放貸款200多萬元，扶持項目30多個，受益黨員300多名，培育了許多個黨員致富大戶。

三、黨建工作面臨的主要問題及原因

一年多來，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多問題和困難。

（一）村級集體經(jīng)濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強。全鎮(zhèn)22個村中集體經(jīng)濟沒有收入，大部分村為負債村。沒錢辦事，不能解決群眾最關心的現(xiàn)實問題，直接導致村級黨組織難以發(fā)揮作用。

（二）黨建經(jīng)費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。

（三）黨員素質(zhì)有待于進一步提高。

（四）流動黨員管理難度加大。

（五）村干部待遇低，支委、黨小組長沒有任何待遇，積極性難以調(diào)動，服務意識有待于提高。相當一部分不想當村干部，如，龍?zhí)链逶趽Q屆選舉期間就出現(xiàn)了上屆班子集體提出辭職的現(xiàn)象。

（六）大部分村辦公和活動場所破損，三個社區(qū)無辦公、活動場所，使支部活動受到一定影響。

（七）新民村、河東村、江東村、三個社區(qū)支部黨員人數(shù)都已達到建立總支的規(guī)模。但由于無辦公場所，人員經(jīng)費待遇無法落實，無法成立總支，活動難度大。

（八）解決好落選村干部的后顧之憂。如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。

四、對今后黨建工作的打算

（一）加強領導，強化督查。繼續(xù)建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實；把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓制度的貫徹落實。

（二）加強村、社區(qū)黨支部班子和黨務干部隊伍建設。要通過組織專題培訓，安排外出考察，開展各種主題教育活動等形式提高支部班子和黨務干部隊伍的素質(zhì)。

（三）狠抓落實，務求實效。抓好中央四個長效機制、省委十八項制度和市委二十二項制度的落實。增強服務群眾意識，融洽黨群干群關系。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

（四）創(chuàng)新黨員教育管理方式。抓好鎮(zhèn)黨校理論培訓，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結構問題。進一步抓好無職黨員“設崗定責”制度的落實。

(五)改善村及社區(qū)的工作條件。保證黨建工作經(jīng)費，把黨建工作經(jīng)費列入財政預算；爭取上級支持修繕和新建村兩委活動場所和辦公樓。

各位領導，我的匯報完了。很感謝你們到我鎮(zhèn)指導工作，不足之處請批評指正。

謝謝！

【第4篇 2023年農(nóng)村黨建幫扶工作總結

2自__年市黨建幫扶工作組進駐我村以來，我村有了翻天覆地的變化，基礎設施建設、村風、民意、村民的綜合素質(zhì)都有了明顯的改變和提高，特別是協(xié)助我村建立了一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的村級領導班子，為我村的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎。黨員群眾及村支兩委在工作組的帶領下，開展了一系列的工作，為我村實現(xiàn)新農(nóng)村全面建設提供了好的基礎環(huán)境

一、黨建工作上水平

在工作組的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委的悉心指導下，我村大大改變了以前村支兩委思想認識不統(tǒng)一，行動步調(diào)不一致的局面，建立了一支會想事、能辦事、辦好事的村級領導班子。新發(fā)展了2名新黨員，為基層黨組織增添了新鮮血液，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力。

__ 年，我村以__屆四中全會和縣委八屆八次會議為指導思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀知識，結合我村實際情況，將中央、省、市、縣各級部門的政策融合到實際工作當中去，大膽實踐，努力創(chuàng)新，為我村今后的發(fā)展起到了有效保障。

二、基礎設施建設上臺階

一直以來，__就以基礎設施差，經(jīng)濟條件薄弱制約著全村的發(fā)展。特別是道路交通的不便使得村外的經(jīng)濟流通嚴重受阻。__年，工作組駐村以來，狠抓基礎設施建設，大力發(fā)展文娛項目工程。通過兩年的努力，終于將我村建設成為了一個交通便利，水電無憂的新型社會主義新農(nóng)村。

1、道路設施全面改變

“要致富，先修路”，數(shù)十載的夢想在工作組的幫助下終于實現(xiàn)了。__年，我村對4.2公里村級主干道實現(xiàn)路水泥硬化，對11公里組級道路進行了鋪砂維護。__年工作組的領導排除眾多壓力和困難，再次對本村的3公里村級道路實現(xiàn)了硬化，并對2公里組級公路進行鋪沙。目前村級主干道和貫穿全村的__線交錯相織，形成了一個上可通鎮(zhèn)，下可達戶的交通網(wǎng)，徹底解決了我村居民出行難，發(fā)展難的問題。

2、教育投資全線提升

繼去年對學校的用水源進行改善，將學校禮堂翻新以及將學校圍墻進行修補之后，今年又實現(xiàn)了學校廁所改建工作，使得學校的學習環(huán)境有了極大的改觀。同時為了使學生有一個更好的學習環(huán)境，__同志特意向有關部門爭取資金，為學校增添課桌椅50余套，大大改善我村基礎教育設施條件。

3、水電供應放心穩(wěn)定

保證水電供應正常有序是確保民生，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的重要保障。兩年時間內(nèi)，我村新建了變電間2所并將因冰災受損的外圍電網(wǎng)全面恢復；為村民免費安裝了漏電保安器；被覆山坪塘10口（其中，__年3口），對水庫水壩進行排險加固，增加泄水渠等措施，有效保障了我村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的進一步發(fā)展，社會治安穩(wěn)定夯實基礎。

4、文娛設施不斷完善

由村委會發(fā)起建立的村級圖書閱覽室得到了幫扶工作組后盾單位的大力支持，__年7月1日，__隊長率領后盾單位特意為我村送來圖書500余冊、電腦2臺，用以滿足我村村民對知識的渴求。目前圖書閱覽室已對村民開放，極大地改變了以前村民“離飯牌桌靠牌桌”的不良風氣，營造出一種熱愛學習，尊重知識的良好氛圍。

農(nóng)村黨員先進性遠程教育站點建立為黨員組長獲取信息，開拓眼界開辟了又一新徑；正在建設當中的標準籃球場將是熱愛體育運動的年輕人的新向往，籌備組建的村級文娛活動室將成為老年人茶余飯后的新去所。

5、醫(yī)保農(nóng)保逐步落實

【第5篇 2023年農(nóng)村黨建工作總結

今年是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是完成“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，在2023年順哈村黨總支在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府奮力推進瑞麗重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設目標，牢牢把握群眾路線教育實踐活動主線，團結帶領全村各級黨組織和干部群眾，振奮精神，務實創(chuàng)新，攻堅克難，不斷開創(chuàng)我村經(jīng)濟發(fā)展、民族團結、社會穩(wěn)定的新局面。結合我村實際認真開展各項工作，取得了一定成績，現(xiàn)將相關工作情況總結如下：

一、基本情況

順哈村黨總支轄設1個村黨總支，10個黨支部，8個自然村，9個村民小組。共有黨員105名。其中：男性黨員86名，女性黨員19名。傣族102名，漢族3名。并有積極分子9人，發(fā)展對象4人。全村共有戶數(shù)：1038戶，入口：4526人，其中男2228人，女2298人。傣族4026人，漢族483人，范文top100其他民族17人。實有耕地面積11834畝，其中水田面積9310畝，旱地面積2524畝。

全村10個黨支部中有4文化活動場所，全部屬于框架結構;硬件設備擁有電腦6臺，打印復印一體機3臺，電視機1臺，遠程教育設備1套，網(wǎng)絡寬帶接入帶寬28m。

二、黨建工作開展情況

(一)加強學習教育，促使黨員干部的思想政治素質(zhì)不斷提高

一是堅持理論學習，把學習作為提高干部素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭，認真組織學習了黨的十八屆三中全會精神、_____總書記系列重要講話精神、省州市委重要會議精神及《新黨章》、《厲行節(jié)儉反對浪費》、《聯(lián)系服務群眾經(jīng)典做法選編》等學習材料。引導激勵黨員干部堅定發(fā)展理念，立足本職工作崗位，在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設和文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展中建功立業(yè)。二是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取集中學習、個人自學、召開會議、組織討論等形式對《論群眾路線》、黨員的先進事跡等材料進行學習，不斷增強黨員黨性修養(yǎng)、豐富路線理論，夯實群眾基礎。三是嚴格執(zhí)行網(wǎng)絡學習制度。村黨總支和各黨支部每月組織黨員干部、入黨積極分子和鄉(xiāng)村致富帶頭人，利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡平臺進行在線會議、視頻點播等學習2次以上，范文寫作很大程度豐富了黨員黨性知識、致富知識、實事認識，怎強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。四是認真督導學習情況。村黨總支積極安排專門人員，有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，對學習熱情高、進度快、精神實質(zhì)把握準的干部給予黨內(nèi)表揚并分享經(jīng)驗，對學習缺乏熱情、進度慢、精神領悟偏離的同志領導進行談話教育，問題嚴重者進行黨內(nèi)通報批評，使黨員干部正確領會了精神實質(zhì)。

(二)加強班子建設，充分發(fā)揮村黨總支領導作用

一是始終堅持民主集中制原則凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、資金審批使用等重大事項上，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，由會議和領導班子辦公集體研究決定，不斷推動村黨的決策民主化。二是堅持“每周一領導班子會議”制度。通過每周一的班子成員相互交流各自分管工作開展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào)，使村黨總支全面了解全局各方面工作的進展情況，推動村黨總支的決策的科學化。三是結合群眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總方針要求，思想?yún)R報專題村黨總支班子通過自我查找、對照檢查、民意征求等階段找出制約班子建設的問題所在，以“猛藥去疴、重點治亂的決心”，“刮骨療毒、壯志斷腕”的氣魄徹底整改問題，使順哈村班子建設不斷走向新臺階。

(三)認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決存在的四風問題

為認真貫徹落實《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(中發(fā)〔2023〕4號)、《中共中央辦公廳關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導意見》(中辦發(fā)〔2023〕4號)及省、州、市委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的精神和要求，確保教育實踐活動取得實效，順哈村黨總支于2023年3月初至2023年10月底在全村黨組織范圍內(nèi)統(tǒng)領開展黨的群眾路線教育實踐活動。

此次活動以著力解決“四風”突出問題，著力解決關系群眾切實利益的問題，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，以增強黨性認識、提高黨性修養(yǎng)為根本目標，以加強理論學習，自身、對照查找問題，民意征求問題，有效化解矛盾、整改提高為方法步驟。

此次活動中，全村共召開10次領導班子會議或?qū)ｎ}會議，酷貓寫作范文網(wǎng)先后開展集中學習7次，參加學習人數(shù)達680人。召開專題討論會及意見征集會7次，參加人數(shù)達106人。召開座談會及到村民小組征集意見10次，共查找到工作性意見建議13條。查找到全村四風方面問題45條，其中班子成員一共找到四風問題38條。研究班子對照檢查材料5次，提出批評意見86條，其中對“一把手”14條，對班子其他成員平均每人2條。召開村黨總支班子成員專題民主生活會2場(次)，參加人員14人。召開支部黨員大會9場(次)，參加人員200人，民主評議黨員60人。領導班子和班子成員的整改方案(措施)、整改清單目前已先后進行了4次大的修改，村黨總支班子的整改方案提出38條整改措施;對近10年來出臺的涉及“四風”方面的制度規(guī)定進行梳理，村黨總支梳理出需要“廢、改、立”的制度規(guī)定。

總的來看，我村黨的群眾路線教育實踐活動抓出了成效、抓出了特色、抓出了影響，得到了鄉(xiāng)黨委的肯定，取得了群眾滿意的效果，但離教育實踐活動的預期目標還有很大差距，基礎還不牢固，稍有松懈，就會出現(xiàn)問題反彈。我們唯一要做的就是按照中央、省委、州委、市委和鄉(xiāng)黨委的要求，鍥而不舍、持之以恒地把作風建設不斷引向深入，成為新常態(tài)，不再走老路。

(四)繼續(xù)抓實基層黨組織分類定級、晉位升級

按照中組部、省委組織部關于基層黨組織分類定級、晉位升級長效化、常態(tài)化要求，根據(jù)州、市委組織部《關于開展2023年基層黨組織分類定級、晉位升級工作的通知》(德組電明〔2023〕2號)、(瑞組字〔2023〕11號)文件精神，姐相鄉(xiāng)黨委參照2023年分類定級、晉位升級結果基礎上，細化分工、明確責任，對照《__市基層黨組織分類定級標準》，重點對農(nóng)村基層黨組織“組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分、干群關系是否和諧、社會發(fā)展是否穩(wěn)定、班子建設是否過硬、黨員黨性修養(yǎng)是否高、模范帶頭作用是否明顯、雙帶能力是否強”等情況，認真調(diào)查研究、摸清情況，做好“分類定級”工作，采取黨組織對照指標，開展自評;廣泛征求意見，黨員群眾評議;綜合分析情況，上級組織評定的方式進行。目前，全鄉(xiāng)10個基層黨組織已全部建立了問題臺賬，均已從機關黨員干部中選派了常務書記，10名基層黨組織書記全部參加了基層黨建工作培訓;對1個后進基層黨組織和2個一般基層黨組織全部制定了整改方案。

【第6篇 2023年農(nóng)村黨建工作總結與計劃

__年來，我村黨建工作在縣委的堅強領導下，結合__年黨委下發(fā)的整改通知書的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎?，F(xiàn)就__年黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、黨組織基本情況雙廟村下設，黨支部1個，共有黨員34名。

二、工作開展情況（一）加強班子建設，發(fā)揮黨委的領導核心作用、抓好學習。進一步健全了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度，確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。

1、抓好黨員干部作風建設。嚴格執(zhí)行機關干部聯(lián)系掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監(jiān)督。

2、規(guī)范黨委工作。進一步完善黨委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協(xié)作。上半年共召開黨委會議5次，對影響全鄉(xiāng)的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。

（二）強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯(lián)系點制度，確定各自黨建工作聯(lián)系點，每名黨委委員聯(lián)系1個黨（總）支部指導檢查督促黨建工作。

1、落實黨建工作目標責任。半邊井子村制定了《__年黨建工作計劃》，并于4月16日召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。

2、加強制度建設。在深入調(diào)研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，干部職工管理制度8個，全部做到制度上墻。

3、抓黨建工作調(diào)研和信息上報。認真分析總結我村在黨建工作中取得的經(jīng)驗和不足，確定專題對農(nóng)村黨建工作進行調(diào)研，上半年村黨員都分別到所聯(lián)系點進行調(diào)研，匯總并形成了《農(nóng)村黨支部書記如何轉(zhuǎn)變工作作風》的調(diào)研報告。

4、認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

（三）加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。5月15日至16日對全鄉(xiāng)各黨支書記進行了一次業(yè)務培訓，黨支部書記的業(yè)務水平進一步提高，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識。

5、進一步健全和落實“三會一課”制度，對每個黨（總）支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核，由鄉(xiāng)黨委委員負責指導，并由組織干事對開展情況進行登記，作為年度黨建工作目標考核內(nèi)容之一。

6、認真抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。一是繼續(xù)抓好無職務黨員設崗定責工作，與無職務黨員簽定責任書70份；二是抓好黨建示范點建設，上半年重點抓黨支部建設，配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度；三是深入開展“三培養(yǎng)”活動，不斷增強了農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領致富的能力。做到示范戶有農(nóng)業(yè)科技人員全程跟蹤服務，使項目真正起到示范帶動作用。

7、積極開展黨員關愛活動。完善了鄉(xiāng)村干部結對幫扶制度，一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農(nóng)村貧困黨員32戶，聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)展生產(chǎn)，最終脫貧致富。

四）以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。

1、認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則，制定了《雙廟村__發(fā)展黨員計劃》。

2、切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。

3、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。

4、完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入55名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。

5、認真開展“三個一”活動，召開了1次動員大會，各黨（總）支部分別由村黨員干部對黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉(zhuǎn)變了黨員領導干部的作風。

三、存在的困難和問題上半年全鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠；二是各種制度有待進一步完善；三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強；四是由于受經(jīng)濟條件的制約，“三培養(yǎng)”工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

【第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結匯報

＃＃鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結匯報

首先我代表黨委、政府對各位領導的到我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝，下面我向各位領導匯報我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作情況，如有不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況 __鎮(zhèn)位于全縣政治、文化、經(jīng)濟、交通中心，全鎮(zhèn)國土面積___平方公里，有耕地面積8.____畝，其中水田3.____畝，旱地5.____畝?？?cè)丝?470____，其中農(nóng)業(yè)人口5098____，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?9.____。居住著傣、彝、拉祜等2____民族，少數(shù)民族人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?____。有____社區(qū)居民委會，6____居民小組，2____村民委員會，31____村民小組。XX年，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值實現(xiàn)__萬元,比上年增長18.____；工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)__萬元，比上年增長38.____，其中：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1558____元，比上年增長23.____；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)總收入達到__萬元，比上年增長17.____；工業(yè)總產(chǎn)值__萬元，比上年增長48.____；糧食總產(chǎn)量實現(xiàn)2.____噸，比上年增長9.____，農(nóng)民人均有糧319公斤；農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)1.3億元，增長11.____；支出完成2216.7____元，比上年增長24.7____；農(nóng)民人均純收入達到179____，比上年增長____；地方財政自收收入完成1726.4____元，比上年增長19.4____，完成年初計劃的1.1倍；人口自然增長率為5.3‰。年末有黨員181____，設____總支，3____支部，其中農(nóng)村支部有2____、農(nóng)村黨員118____；60歲以上38____，占2____；少數(shù)民族95____，占黨員總數(shù)的52.____；社區(qū)支部____，社區(qū)黨員34____。全鎮(zhèn)黨員中，有女黨員35____，少數(shù)民族黨員95____，黨員平均年齡48.9歲，35歲以下44____，占24.____；流動黨員4____，占2.____；大專以上學歷23____，占12.____；中專、高中學歷30____，占16.____；初中以下學歷127____，占70.____。農(nóng)村無職黨員設1____崗，68____；XX年各級優(yōu)秀黨員17____，占9.____。

二、繼續(xù)深入實施“云嶺先鋒”工程，創(chuàng)新機制，切實抓好基層黨建工作

一年多來，在縣委的正確領導下，我們堅持將黨建工作與農(nóng)村各項工作緊密結合，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設社會主義新農(nóng)村的大局,繼續(xù)打牢農(nóng)業(yè)、交通、科教文化三個基礎，調(diào)整產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、所有制三個結構，發(fā)揮區(qū)位、熱區(qū)、林業(yè)三大優(yōu)勢，建設林、糖、畜、茶葉、蠶桑五大支柱。以廣泛深入地開展實施“云嶺先鋒”工程、先進性教育活動和“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動，形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

(一)采取“三抓三建設”，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內(nèi)容，強有力的班子是各項工作上臺階的重要保證。我們采取“三抓三建設”，建設起了一支團結干事、勤政為民的戰(zhàn)斗集體。

一是抓隊伍，建設和培養(yǎng)一批能干事、會干事的機關干部隊伍。在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，在對股所長及內(nèi)設機構負責人的調(diào)整中，采取民主推薦、無記名測評、談話等方式，嚴格按照選拔副科級干部的標準來做。從而選拔和培養(yǎng)了一批35歲左右年富力強、結構合理的年輕優(yōu)秀股所級干部。通過一年多的工作，這些股所級干部能吃苦、會干事，在各站所、部門中挑起了大梁，為鎮(zhèn)黨委、政府各項工作在基層的貫徹、落實起到了積極的作用。如：7月14日凌晨7點左右，我鎮(zhèn)公榔村小學學生在上學的路上，行走在那木河橋時，由于橋體坍塌，致使兩名女學生被洪水沖走，接到村民的報告后，我鎮(zhèn)立即啟動應急預案，迅速組織黨員、民兵、干部職工第一時間趕到洪災現(xiàn)場，積極組織群眾進行自救，使人民的生命財產(chǎn)損失減少到最低限度。

二是抓“龍頭”，建設一支凝聚力和戰(zhàn)斗力強的黨政班子。工作中，始終堅持黨委集體領導和個人分工相結合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關原則的問題都由黨委集體研究決定。充實調(diào)整了鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作層層聯(lián)系機制。黨建領導小組定期召開會議研究黨建工作，進一步明確強化黨委書記及各村、社區(qū)支部書記是抓黨建工作的“第一責任人”職責。同時，將“云嶺先鋒”工程的責任內(nèi)容按項目分解到各支部，簽訂目標責任書。鎮(zhèn)黨委實行領導班子層級管理，副書記對書記負責，副鎮(zhèn)長對鎮(zhèn)長負責，全體班子成員對黨委負責。在黨政班子建設中，首先抓好黨委中心理論組學習，以制度建設入手，堅持考勤，除學習有關文件政策、法規(guī)外，鎮(zhèn)黨委組織每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結，及時溝通、協(xié)調(diào)工作中存在的問題。其次是定期和不定期組織開展“交心談心”活動，充分調(diào)動每位副科級干部的積極性，采取既分工又合作，為每位副科級干部都提供了展示自己才能的舞臺，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有干勁的工作格局。并認真組織開展班子民主生活會，提高班子及班子成員的素質(zhì)。

三是抓重點，建設和造就一支綜合素質(zhì)高、群眾擁護的村干部隊伍。鎮(zhèn)村兩級班子是農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的龍頭，其凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力如何，是農(nóng)村工作好與壞、成與敗的關鍵所在。鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村支部書記做為工作重點，大膽創(chuàng)新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中，把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。目前，全鎮(zhèn)2____村支部書記中，有種植養(yǎng)殖方面的大戶和帶頭人，半數(shù)以上的兩委成員也都有自己的經(jīng)營項目，是本村的致富能手。為進一步強化農(nóng)村支部班子的動態(tài)管理，鎮(zhèn)黨委多措并舉，通過召開專門會議、印發(fā)黨建工作手冊、黨校輪訓、外出參觀等形式，使支部班子進一步認清形勢，提高認識，樹立起抓黨建就是抓穩(wěn)定、抓發(fā)展的意識。村兩委換屆結束后，鎮(zhèn)黨委于7月2日至4日舉辦村級干部培訓班，內(nèi)容包括：理論培訓、黨務知識培訓、農(nóng)經(jīng)財務知識講座等。在河東村河灣組、新民村舉辦了2期黨團員科技培訓班，民利村開辦了1期農(nóng)民素質(zhì)培訓班，針對農(nóng)村實用的科學技術進行了教育培訓。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和新產(chǎn)業(yè)的引種、試種中，黨員發(fā)揮帶頭作用，為群眾作出榜樣，做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發(fā)揮“六員”黨員的先鋒模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通過鎮(zhèn)黨政領導班子、機關干部、村兩委班子的三級管理機制，各級各部門廣大干部職工，堅持深入基層，深入群眾，找準門路，增收致富，使干群在活動中加深感情，消除矛盾。廣大機關、各村、社區(qū)、組黨員干部群眾在今年林改、村兩委換屆、農(nóng)村合作醫(yī)療等中心工作中，都能吃苦耐勞，以大局為重，不計個人得失，為群眾解決迫切希望辦的實事好事，防范化解了大量矛盾糾紛，增強了基層黨組織的凝聚力和號召力，使我鎮(zhèn)各項工作走在了鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。

(二)抓創(chuàng)新，促規(guī)范，全鎮(zhèn)上下形成良好的長效工作機制和工作作風

鎮(zhèn)黨委在實施“云嶺先鋒”工程和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真貫徹了____中央《關于加強黨員經(jīng)常受教育的實施意見》及省委組織部《關于印發(fā)十八項基層黨建工作制度的通知》精神，結合威遠實際，從以下幾個方面抓了工作機制和工作作風的創(chuàng)新。

一是在工作機制上創(chuàng)新。建立了《黨支部實施“云嶺先鋒”工程考核實施細則》，黨委與支部層層簽定黨建目標管理責任制，抓好責任管理，落實領導干部聯(lián)系支部工作，創(chuàng)新考核機制。在各支部設立3____紀檢員，協(xié)助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實情況，監(jiān)督支部各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以及開展黨風廉政教育活動。為發(fā)揮村“兩委”班子因地制宜規(guī)劃，引導地方群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高服務水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，在村兩委實行村干部工作考核獎懲制度，今年鎮(zhèn)財政安排2____元資金作為獎勵經(jīng)費，對村“兩委”引導發(fā)展產(chǎn)業(yè)實行不封頂獎勵：每新植____蠶桑，獎1____；每新植____杧果，獎1____；每新植____茶葉，獎1____；每新植____甘蔗，獎2.____等產(chǎn)業(yè)方面的獎勵機制。通過有效的獎勵機制，目前甘蔗完成種植面積41597.____，其中新植17110.____，比上年增長____；完成茶葉種植面積822____，比上年增長69.____。加大了村干部抓工作、促落實的力度，提高了村干部工作的積極性，同時也為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了保障。

二是制度上創(chuàng)新，使黨建工作更規(guī)范化。鎮(zhèn)黨委以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。一是抓好黨建工作聯(lián)系點制度和班子成員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)制度。共建立黨建工作聯(lián)系點3____，副科級領導聯(lián)系甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產(chǎn)業(yè)；二是建立“周五”學習制度。在機關干部每周學習制度上，采取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學習，相互交流，互相了解各自的工作情況，增強了部門之間的交流和聯(lián)系，形成合力，共同營造和諧的工作環(huán)境；三是實行了“首問首辦責任制”，使機關真正成為服務農(nóng)村、服務農(nóng)民的集體；四是在農(nóng)村、社區(qū)實行了值班告知制度，方便群眾辦事，避免了出現(xiàn)找不到村干部辦事的現(xiàn)象；五是制定了各級領導干部聯(lián)系和服務群眾“十個一”活動制度；六是設立信訪辦，配強了信訪專干，接待來信來訪。使來信來訪件件有交代，事事有落實。

三是在方法上創(chuàng)新。以“素質(zhì)教育”為突破口，構建縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級黨員干部培訓體系，上半年開展各級黨員培訓47期、290____次。各村(社區(qū))黨支部抓住“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動的良好契機，進一步鞏固和完善農(nóng)村(社區(qū))黨員的分類定位管理，初步建立起了農(nóng)村(社區(qū))黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。積極采取群眾喜聞樂見的形式開展各種文體活動，如：在林改工作中“送戲下村”，在“七.一”舉行“廉政文化進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)歡晚會，在民族節(jié)日中組織白象、象腳鼓舞表演等多種活動，不但宣傳了黨的政策，豐富了群眾的文化生活，也增強了黨員群眾的愛黨愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱情。

四是載體上創(chuàng)新。以實施“云嶺先鋒”工程為契機，在機關開展了“黨員先鋒崗”、“巾幗先鋒崗”、“云嶺青年先鋒崗”、“黨員示范窗口”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

五是在落實上創(chuàng)新。實踐證明，農(nóng)村工作真正的困難之一還是在人，抓人首先抓作風，抓作風重在抓落實，因此黨委把加強干部隊伍建設特別是作風建設作為黨建工作的重要一環(huán)。成立了督查工作領導小組。組長由黨委書記兼任，黨委副書記、紀委書記任副組長，設立督查辦公室，代表黨委、政府抓好經(jīng)常性的督促檢查，推進決策的貫徹落實。在機關、站所干部中開展了“加強作風建設、促進廉潔從政”主題教育活動。通過這些方式，干部職工的責任意識強了，工作積極性高了，工作落實到位率高了，各項工作取得了新的成績。

六是抓為農(nóng)服務，促進作風轉(zhuǎn)變。堅持配強一個村班子，帶富一個村的理念，狠抓村“兩委”班子建設。在村兩委換屆結束后，有針對性地采取集中培訓與分類學習的方式進行村級干部的素質(zhì)培訓。如，在集中培訓了理論知識后，采取分類指導的原則對支部書記培訓黨務方面的知識，村副主任培訓財務管理、村務公開、村財務帳目管理等，不斷提高村級干部的素質(zhì)。把為群眾服務作為轉(zhuǎn)變干部作風的切入點來抓，在廣大鎮(zhèn)、村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向為農(nóng)服務型干部轉(zhuǎn)變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。

(三)抓“三培養(yǎng)”，加強黨員的先進性建設

按照“五好五帶頭”的總體目標要求，以“三培養(yǎng)”為突破口，近兩年來把8____黨員培養(yǎng)成致富能手，把2____致富能手培養(yǎng)成黨員，把____黨員致富能手培養(yǎng)成村、組干部。江東村、芒冒村黨支部堅持實施“云嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產(chǎn)業(yè)富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員結對幫扶活動，黨支部帶領群眾共同發(fā)展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的戰(zhàn)斗力進一步增強，充分發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。通過抓“三培養(yǎng)”凝聚各方力量，整合各方資源，調(diào)動了廣大黨員干部的積極性和主動性，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)造力，增強了廣大群眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。去年，江東村黨支部被省委表彰為“×××先進基層黨組織”。

(四)嚴格標準，認真做好黨員發(fā)展工作

加強對團員青年的培養(yǎng)教育，做好推優(yōu)工作。鎮(zhèn)黨委加強各村黨團員電化教室陣地建設的力度，積極組織各種健康向上的文體活動，把3____優(yōu)秀青年列為“三培養(yǎng)”對象，新發(fā)展黨員2____，其中農(nóng)村黨員2____。黨支部在民主評議黨員和組織學習中，邀請優(yōu)秀團員青年列席支部會議。今年有1____優(yōu)秀團員青年加入了黨組織。同時加大對婦女黨員的發(fā)展力度，采取“一幫一”的措施。即：一名女黨員幫助一名女同志，新入黨的2____黨員中，有女黨員1____，占4____。在嚴把“入口”關的同時，暢通“出口”，加大對不合格黨員評議和處置力度，今年開除黨籍____。對4____流動黨員進行了管理和聯(lián)系，全鎮(zhèn)建立流動黨員服務站點____。

(五)開展“關愛困難黨員、群眾”行動，密切了黨群干群關系,增強黨組織凝聚力

隨著“三級聯(lián)創(chuàng)”和“云嶺先鋒”工程的扎實推進，根據(jù)縣委的要求開展“關愛困難黨員、群眾”行動。一是發(fā)放農(nóng)村困難黨員關愛資金1156____，補助對象13____；二是在是社區(qū)開展服務群眾、服務社會、關愛他人，做群眾“貼心人”系列活動。如：白龍社區(qū)黨支部發(fā)動社區(qū)黨員廣泛開展了結對幫扶送溫暖，援助社區(qū)弱勢居民群體的工作，積極為18____困難戶辦理低保戶申請手續(xù)，使40____人享受低保；三是在機關支部建立黨支部聯(lián)系貧困中小學生長效機制——“大手拉小手”活動制度。扶助工作以支部為主，團支部具體聯(lián)系。已對8所小學1____家庭貧困的中小學生，結成長期幫扶對子，共扶助資金620____。在“6.3”地震后，為災區(qū)群眾捐款868____。通過黨組織和黨員實際的行動，把黨的關懷送了千家萬戶，發(fā)揮了黨組織“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”的作用，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(六)以為民辦實事為根本，扎實推進村級活動場所建設

在村級組織活動場所建設中，我們結合實際，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，多途徑投入，將活動場所建設納入新農(nóng)村建設整體規(guī)劃，與村兩委辦公樓建設同步進行。在新建的四個活動場所中，統(tǒng)一設計，適度超前，規(guī)范建設。全鎮(zhèn)實際規(guī)劃建筑面積達169____米，其中新建108____米，修繕61____米。設計結構也從長遠出發(fā)，有____村為一樓一底框架結構，面積分別為34____米。____村新建×××面積達到32____米以上，把辦公室、活動場所統(tǒng)一規(guī)劃，美觀實用。____村在修繕原活動場所的同時，對村辦公室也進行整體修繕，總面積達32____米。項目資金總投入13____元，其中上級補助45.____元，村自籌2____元，其余為鎮(zhèn)財政匹配。目前，各村建設工程已全部完成并投入使用。

(七)是多渠道融資，千方百計調(diào)動黨員干部積極性參與新農(nóng)村建設

制定了切合實際的新農(nóng)村建設規(guī)劃，按照“20字”標準在方式方法上，不統(tǒng)一模式，按照缺什么補什么，先易后難，分類分步實施的原則進行。兩個市、縣試點村民小組已順利完成了項目建設，財政投入2____元的資金，整合各類資金21____萬元，把扶貧整村推進、產(chǎn)業(yè)立項等有機結合起來。2____新農(nóng)村指導員扎在基層，與農(nóng)民群眾同吃苦同勞動，了解村情民意，積極協(xié)調(diào)資金、技術，為新農(nóng)村建設服務。針對部分黨員有致富門路無啟動資金的現(xiàn)象，把扶貧貼息貸款與開展“黨員農(nóng)貸致富”活動，累計發(fā)放貸款20____萬元，扶持項目3____個，受益黨員30____名，培育了許多個黨員致富大戶。

三、黨建工作面臨的主要問題及原因

一年多來，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多問題和困難。

(一)村級集體經(jīng)濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強。全鎮(zhèn)2____村中集體經(jīng)濟沒有收入，大部分村為負債村。沒錢辦事，不能解決群眾最關心的現(xiàn)實問題，直接導致村級黨組織難以發(fā)揮作用。

(二)黨建經(jīng)費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。

(三)黨員素質(zhì)有待于進一步提高。

(四)流動黨員管理難度加大。

(五)村干部待遇低，支委、黨小組長沒有任何待遇，積極性難以調(diào)動，服務意識有待于提高。相當一部分不想當村干部，如，龍?zhí)链逶趽Q屆選舉期間就出現(xiàn)了上屆班子集體提出辭職的現(xiàn)象。

(六)大部分村辦公和活動場所破損，三個社區(qū)無辦公、活動場所，使支部活動受到一定影響。

(七)新民村、河東村、江東村、三個社區(qū)支部黨員人數(shù)都已達到建立總支的規(guī)模。但由于無辦公場所，人員經(jīng)費待遇無法落實，無法成立總支，活動難度大。

(八)解決好落選村干部的后顧之憂。如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。

四、對今后黨建工作的打算

(一)加強領導，強化督查。繼續(xù)建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實；把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓制度的貫徹落實。

(二)加強村、社區(qū)黨支部班子和黨務干部隊伍建設。要通過組織專題培訓，安排外出考察，開展各種主題教育活動等形式提高支部班子和黨務干部隊伍的素質(zhì)。

(三)狠抓落實，務求實效。抓好中央四個長效機制、省委十八項制度和市委二十二項制度的落實。增強服務群眾意識，融洽黨群干群關系。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(四)創(chuàng)新黨員教育管理方式。抓好鎮(zhèn)黨校理論培訓，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結構問題。進一步抓好無職黨員“設崗定責”制度的落實。

(五)改善村及社區(qū)的工作條件。保證黨建工作經(jīng)費，把黨建工作經(jīng)費列入財政預算；爭取上級支持修繕和新建村兩委活動場所和辦公樓。

各位領導，我的匯報完了。很感謝你們到我鎮(zhèn)指導工作，不足之處請批評指正。

謝謝！

【第8篇 鎮(zhèn)黨委加強農(nóng)村黨建工作總結范文

為進一步做好新形勢下黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，___鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實《進一步加強入黨積極分子隊伍建設的意見》和《入黨積極分子百分考核辦法》，細化入黨積極分子百分考核機制，加強農(nóng)村入黨積極分子隊伍建設，取得了一定成效。

一、實行百分考核制的主要做法及成效

（一）量化考核指標

1、思想動態(tài)考核。每名入黨積極分子每季度向黨組織進行一次書面匯報，每月至少與培養(yǎng)聯(lián)系人進行一次溝通交流，特別是在思想上，培養(yǎng)聯(lián)系人及時掌握其思想狀態(tài)，及時指出缺點和不足，幫助入黨積極分子端正入黨動機，思想進步。

2、現(xiàn)實表現(xiàn)考核。__鎮(zhèn)作為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正處在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整期，同時基礎設施建設，新農(nóng)村建設，環(huán)境綜合整治任務相當艱巨，入黨積極分子除按時參加鎮(zhèn)、村兩級的環(huán)境綜合整治工作，還要參與本支部承擔的新農(nóng)村建設等工作。主要考察入黨積極分子在各項工作中，能否按照黨員的標準嚴格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用。

3、責任崗位考核。在入黨積極分子隊伍管理中，存在缺少具體責任崗位，實踐鍛煉不到位等問題。為此，鎮(zhèn)黨委在入黨積極分子中開展“先上崗，后入黨”活動，按照河北鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和各基層黨支部的工作實際，設置了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個崗位，并制定了崗位職責，積極分子可擇崗進行鍛煉，并接受黨員群眾的監(jiān)督。

4、學習培訓考核。入黨積極分子除在各黨小組參加學習外，鎮(zhèn)黨委每年要組織積極分子培訓，且培訓時間不少于7天，采取集中授課、討論、交流等方式進行，培訓完成后由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織考試。

（二）明確考核主體

在對入黨積極分子百分考核的打分環(huán)節(jié)，明確了鎮(zhèn)黨委、黨支部、黨員群眾代表為考核主體，對入黨積極分子采取不同項目，不同層次人員進行單項打分，最后匯總綜合成績的辦法，確定考核成績。

1、支部打分。思想動態(tài)考核由黨支部書記或支部組織委員根據(jù)入黨積極分子的實際情況直接打分。主要包括：入黨積極分子與培養(yǎng)聯(lián)系人溝通交流是否正常和及時，每季度的思想、學習、工作和生活的書面匯報是否真實、及時，入黨動機是否端正以及能否正確認識并改進自身缺點和不足。

3、綜合打分。入黨積極分子主要是在黨委和黨支部參加日常學習培訓，因此，對他們?nèi)粘W習培訓的考核由黨委和黨支部共同打分，其中，黨委占20分，由黨委副書記或組織委員直接打分，黨支部占10分，由黨支部書記或組織委員直接打分。

（三）執(zhí)行考核結果

百分考核綜合考核成績有效期為6個月，合格的入黨積極分子必須在6個月內(nèi)提交黨員大會進行討論，通過票決決定被考核入黨積極分子能否確定為發(fā)展對象，超過6個月后，要重新進行考核。綜合考核成績不合格的入黨積極分子，不能提交黨員大會確定為發(fā)展對象，但可根據(jù)黨支部的具體安排進行再次考核。每次綜合考核的時間間隔原則上不少于6個月（含）。入黨積極分子百分考核制度實施以來，__鎮(zhèn)共對20名積極分子進行了百分考核，最高分達到98分，最低分為65分，只有1人未通過考核。對沒有通過百分考核的入黨積極分子，鎮(zhèn)黨委并未放棄，經(jīng)研究，采取雙談話、再擇崗和幫扶培養(yǎng)多項措施形成了再培養(yǎng)機制。雙談是指：黨委書記或組織委員與入黨積極分子所在黨支部書記和培養(yǎng)聯(lián)系人談話，了解分析入黨積極分子沒有通過百分考核的原因，制定整改方案，為下一步工作做好準備。二是黨支部書記、培養(yǎng)聯(lián)系人與沒有通過考核的入黨積極分子談話，對沒有通過考核的原因面對面地進行分析，使其深入了解自身存在的問題，以便于整改。再擇崗是指：沒有通過考核的入黨積極分子，可以從環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個崗位中根據(jù)自身的特長再次擇崗，繼續(xù)鍛煉自己的能力，接受黨員群眾的廣泛監(jiān)督。幫扶培養(yǎng)是指：鎮(zhèn)黨委指派1名考核成績優(yōu)異的入黨積極分子作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對沒有通過考核的入黨積極分子幫扶培養(yǎng)，使其能夠更好更快的達到百分考核的標準。

【第9篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結匯報

##鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結匯報

首先我代表黨委、政府對各位領導的到我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝，下面我向各位領導匯報我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作情況，如有不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況 __鎮(zhèn)位于全縣政治、文化、經(jīng)濟、交通中心，全鎮(zhèn)國土面積___平方公里，有耕地面積8.____畝，其中水田3.____畝，旱地5.____畝?？?cè)丝?470____，其中農(nóng)業(yè)人口5098____，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?9.____。居住著傣、彝、拉祜等2____民族，少數(shù)民族人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?____。有____社區(qū)居民委會，6____居民小組，2____村民委員會，31____村民小組。2023年，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值實現(xiàn)__萬元,比上年增長18.____;工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)__萬元，比上年增長38.____，其中：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1558____元，比上年增長23.____;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)總收入達到__萬元，比上年增長17.____;工業(yè)總產(chǎn)值__萬元，比上年增長48.____;糧食總產(chǎn)量實現(xiàn)2.____噸，比上年增長9.____，農(nóng)民人均有糧319公斤;農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)1.3億元，增長11.____;支出完成2216.7____元，比上年增長24.7____;農(nóng)民人均純收入達到179____，比上年增長____;地方財政自收收入完成1726.4____元，比上年增長19.4____，完成年初計劃的1.1倍;人口自然增長率為5.3‰。年末有黨員181____，設____總支，3____支部，其中農(nóng)村支部有2____、農(nóng)村黨員118____;60歲以上38____，占2____;少數(shù)民族95____，占黨員總數(shù)的52.____;社區(qū)支部____，社區(qū)黨員34____。全鎮(zhèn)黨員中，有女黨員35____，少數(shù)民族黨員95____，黨員平均年齡48.9歲，35歲以下44____，占24.____;流動黨員4____，占2.____;大專以上學歷23____，占12.____;中專、高中學歷30____，占16.____;初中以下學歷127____，占70.____。農(nóng)村無職黨員設1____崗，68____;2023年各級優(yōu)秀黨員17____，占9.____。

二、繼續(xù)深入實施“云嶺先鋒”工程，創(chuàng)新機制，切實抓好基層黨建工作

一年多來，在縣委的正確領導下，我們堅持將黨建工作與農(nóng)村各項工作緊密結合，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設社會主義新農(nóng)村的大局,繼續(xù)打牢農(nóng)業(yè)、交通、科教文化三個基礎，調(diào)整產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、所有制三個結構，發(fā)揮區(qū)位、熱區(qū)、林業(yè)三大優(yōu)勢，建設林、糖、畜、茶葉、蠶桑五大支柱。以廣泛深入地開展實施“云嶺先鋒”工程、先進性教育活動和“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動，形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

(一)采取“三抓三建設”，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內(nèi)容，強有力的班子是各項工作上臺階的重要保證。我們采取“三抓三建設”，建設起了一支團結干事、勤政為民的戰(zhàn)斗集體。

一是抓隊伍，建設和培養(yǎng)一批能干事、會干事的機關干部隊伍。在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，在對股所長及內(nèi)設機構負責人的調(diào)整中，采取民主推薦、無記名測評、談話等方式，嚴格按照選拔副科級干部的標準來做。從而選拔和培養(yǎng)了一批35歲左右年富力強、結構合理的年輕優(yōu)秀股所級干部。通過一年多的工作，這些股所級干部能吃苦、會干事，在各站所、部門中挑起了大梁，為鎮(zhèn)黨委、政府各項工作在基層的貫徹、落實起到了積極的作用。如：7月14日凌晨7點左右，我鎮(zhèn)公榔村小學學生在上學的路上，行走在那木河橋時，由于橋體坍塌，致使兩名女學生被洪水沖走，接到村民的報告后，我鎮(zhèn)立即啟動應急預案，迅速組織黨員、民兵、干部職工第一時間趕到洪災現(xiàn)場，積極組織群眾進行自救，使人民的生命財產(chǎn)損失減少到最低限度。

二是抓“龍頭”，建設一支凝聚力和戰(zhàn)斗力強的黨政班子。工作中，始終堅持黨委集體領導和個人分工相結合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關原則的問題都由黨委集體研究決定。充實調(diào)整了鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作層層聯(lián)系機制。黨建領導小組定期召開會議研究黨建工作，進一步明確強化黨委書記及各村、社區(qū)支部書記是抓黨建工作的“第一責任人”職責。同時，將“云嶺先鋒”工程的責任內(nèi)容按項目分解到各支部，簽訂目標責任書。鎮(zhèn)黨委實行領導班子層級管理，副書記對書記負責，副鎮(zhèn)長對鎮(zhèn)長負責，全體班子成員對黨委負責。在黨政班子建設中，首先抓好黨委中心理論組學習，以制度建設入手，堅持考勤，除學習有關文件政策、法規(guī)外，鎮(zhèn)黨委組織每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結，及時溝通、協(xié)調(diào)工作中存在的問題。其次是定期和不定期組織開展“交心談心”活動，充分調(diào)動每位副科級干部的積極性，采取既分工又合作，為每位副科級干部都提供了展示自己才能的舞臺，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有干勁的工作格局。并認真組織開展班子民主生活會，提高班子及班子成員的素質(zhì)。

三是抓重點，建設和造就一支綜合素質(zhì)高、群眾擁護的村干部隊伍。鎮(zhèn)村兩級班子是農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的龍頭，其凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力如何，是農(nóng)村工作好與壞、成與敗的關鍵所在。鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村支部書記做為工作重點，大膽創(chuàng)新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中，把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。目前，全鎮(zhèn)2____村支部書記中，有種植養(yǎng)殖方面的大戶和帶頭人，半數(shù)以上的兩委成員也都有自己的經(jīng)營項目，是本村的致富能手。為進一步強化農(nóng)村支部班子的動態(tài)管理，鎮(zhèn)黨委多措并舉，通過召開專門會議、印發(fā)黨建工作手冊、黨校輪訓、外出參觀等形式，使支部班子進一步認清形勢，提高認識，樹立起抓黨建就是抓穩(wěn)定、抓發(fā)展的意識。村兩委換屆結束后，鎮(zhèn)黨委于7月2日至4日舉辦村級干部培訓班，內(nèi)容包括：理論培訓、黨務知識培訓、農(nóng)經(jīng)財務知識講座等。在河東村河灣組、新民村舉辦了2期黨團員科技培訓班，民利村開辦了1期農(nóng)民素質(zhì)培訓班，針對農(nóng)村實用的科學技術進行了教育培訓。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和新產(chǎn)業(yè)的引種、試種中，黨員發(fā)揮帶頭作用，為群眾作出榜樣，做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發(fā)揮“六員”黨員的先鋒模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通過鎮(zhèn)黨政領導班子、機關干部、村兩委班子的三級管理機制，各級各部門廣大干部職工，堅持深入基層，深入群眾，找準門路，增收致富，使干群在活動中加深感情，消除矛盾。廣大機關、各村、社區(qū)、組黨員干部群眾在今年林改、村兩委換屆、農(nóng)村合作醫(yī)療等中心工作中，都能吃苦耐勞，以大局為重，不計個人得失，為群眾解決迫切希望辦的實事好事，防范化解了大量矛盾糾紛，增強了基層黨組織的凝聚力和號召力，使我鎮(zhèn)各項工作走在了鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。

(二)抓創(chuàng)新，促規(guī)范，全鎮(zhèn)上下形成良好的長效工作機制和工作作風

鎮(zhèn)黨委在實施“云嶺先鋒”工程和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真貫徹了中共中央《關于加強黨員經(jīng)常受教育的實施意見》及省委組織部《關于印發(fā)十八項基層黨建工作制度的通知》精神，結合威遠實際，從以下幾個方面抓了工作機制和工作作風的創(chuàng)新。

一是在工作機制上創(chuàng)新。建立了《黨支部實施“云嶺先鋒”工程考核實施細則》，黨委與支部層層簽定黨建目標管理責任制，抓好責任管理，落實領導干部聯(lián)系支部工作，創(chuàng)新考核機制。在各支部設立3____紀檢員，協(xié)助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實情況，監(jiān)督支部各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以及開展黨風廉政教育活動。為發(fā)揮村“兩委”班子因地制宜規(guī)劃，引導地方群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高服務水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，在村兩委實行村干部工作考核獎懲制度，今年鎮(zhèn)財政安排2____元資金作為獎勵經(jīng)費，對村“兩委”引導發(fā)展產(chǎn)業(yè)實行不封頂獎勵：每新植____蠶桑，獎1____;每新植____杧果，獎1____;每新植____茶葉，獎1____;每新植____甘蔗，獎2.____等產(chǎn)業(yè)方面的獎勵機制。通過有效的獎勵機制，目前甘蔗完成種植面積41597.____，其中新植17110.____，比上年增長____;完成茶葉種植面積822____，比上年增長69.____。加大了村干部抓工作、促落實的力度，提高了村干部工作的積極性，同時也為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了保障。

二是制度上創(chuàng)新，使黨建工作更規(guī)范化。鎮(zhèn)黨委以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。一是抓好黨建工作聯(lián)系點制度和班子成員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)制度。共建立黨建工作聯(lián)系點3____，副科級領導聯(lián)系甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產(chǎn)業(yè);二是建立“周五”學習制度。在機關干部每周學習制度上，采取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學習，相互交流，互相了解各自的工作情況，增強了部門之間的交流和聯(lián)系，形成合力，共同營造和諧的工作環(huán)境;三是實行了“首問首辦責任制”，使機關真正成為服務農(nóng)村、服務農(nóng)民的集體;四是在農(nóng)村、社區(qū)實行了值班告知制度，方便群眾辦事，避免了出現(xiàn)找不到村干部辦事的現(xiàn)象;五是制定了各級領導干部聯(lián)系和服務群眾“十個一”活動制度;六是設立信訪辦，配強了信訪專干，接待來信來訪。使來信來訪件件有交代，事事有落實。

三是在方法上創(chuàng)新。以“素質(zhì)教育”為突破口，構建縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級黨員干部培訓體系，上半年開展各級黨員培訓47期、290____次。各村(社區(qū))黨支部抓住“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動的良好契機，進一步鞏固和完善農(nóng)村(社區(qū))黨員的分類定位管理，初步建立起了農(nóng)村(社區(qū))黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。積極采取群眾喜聞樂見的形式開展各種文體活動，如：在林改工作中“送戲下村”，在“七.一”舉行“廉政文化進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)歡晚會，在民族節(jié)日中組織白象、象腳鼓舞表演等多種活動，不但宣傳了黨的政策，豐富了群眾的文化生活，也增強了黨員群眾的愛黨愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱情。

四是載體上創(chuàng)新。以實施“云嶺先鋒”工程為契機，在機關開展了“黨員先鋒崗”、“巾幗先鋒崗”、“云嶺青年先鋒崗”、“黨員示范窗口”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

五是在落實上創(chuàng)新。實踐證明，農(nóng)村工作真正的困難之一還是在人，抓人首先抓作風，抓作風重在抓落實，因此黨委把加強干部隊伍建設特別是作風建設作為黨建工作的重要一環(huán)。成立了督查工作領導小組。組長由黨委書記兼任，黨委副書記、紀委書記任副組長，設立督查辦公室，代表黨委、政府抓好經(jīng)常性的督促檢查，推進決策的貫徹落實。在機關、站所干部中開展了“加強作風建設、促進廉潔從政”主題教育活動。通過這些方式，干部職工的責任意識強了，工作積極性高了，工作落實到位率高了，各項工作取得了新的成績。

六是抓為農(nóng)服務，促進作風轉(zhuǎn)變。堅持配強一個村班子，帶富一個村的理念，狠抓村“兩委”班子建設。在村兩委換屆結束后，有針對性地采取集中培訓與分類學習的方式進行村級干部的素質(zhì)培訓。如，在集中培訓了理論知識后，采取分類指導的原則對支部書記培訓黨務方面的知識，村副主任培訓財務管理、村務公開、村財務帳目管理等，不斷提高村級干部的素質(zhì)。把為群眾服務作為轉(zhuǎn)變干部作風的切入點來抓，在廣大鎮(zhèn)、村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向為農(nóng)服務型干部轉(zhuǎn)變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。

(三)抓“三培養(yǎng)”，加強黨員的先進性建設

按照“五好五帶頭”的總體目標要求，以“三培養(yǎng)”為突破口，近兩年來把8____黨員培養(yǎng)成致富能手，把2____致富能手培養(yǎng)成黨員，把____黨員致富能手培養(yǎng)成村、組干部。江東村、芒冒村黨支部堅持實施“云嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產(chǎn)業(yè)富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員結對幫扶活動，黨支部帶領群眾共同發(fā)展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的戰(zhàn)斗力進一步增強，充分發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。通過抓“三培養(yǎng)”凝聚各方力量，整合各方資源，調(diào)動了廣大黨員干部的積極性和主動性，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)造力，增強了廣大群眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。去年，江東村黨支部被省委表彰為“×××先進基層黨組織”。

(四)嚴格標準，認真做好黨員發(fā)展工作

加強對團員青年的培養(yǎng)教育，做好推優(yōu)工作。鎮(zhèn)黨委加強各村黨團員電化教室陣地建設的力度，積極組織各種健康向上的文體活動，把3____優(yōu)秀青年列為“三培養(yǎng)”對象，新發(fā)展黨員2____，其中農(nóng)村黨員2____。黨支部在民主評議黨員和組織學習中，邀請優(yōu)秀團員青年列席支部會議。今年有1____優(yōu)秀團員青年加入了黨組織。同時加大對婦女黨員的發(fā)展力度，采取“一幫一”的措施。即：一名女黨員幫助一名女同志，新入黨的2____黨員中，有女黨員1____，占4____。在嚴把“入口”關的同時，暢通“出口”，加大對不合格黨員評議和處置力度，今年開除黨籍____。對4____流動黨員進行了管理和聯(lián)系，全鎮(zhèn)建立流動黨員服務站點____。

(五)開展“關愛困難黨員、群眾”行動，密切了黨群干群關系,增強黨組織凝聚力

隨著“三級聯(lián)創(chuàng)”和“云嶺先鋒”工程的扎實推進，根據(jù)縣委的要求開展“關愛困難黨員、群眾”行動。一是發(fā)放農(nóng)村困難黨員關愛資金1156____，補助對象13____;二是在是社區(qū)開展服務群眾、服務社會、關愛他人，做群眾“貼心人”系列活動。如：白龍社區(qū)黨支部發(fā)動社區(qū)黨員廣泛開展了結對幫扶送溫暖，援助社區(qū)弱勢居民群體的工作，積極為18____困難戶辦理低保戶申請手續(xù)，使40____人享受低保;三是在機關支部建立黨支部聯(lián)系貧困中小學生長效機制——“大手拉小手”活動制度。扶助工作以支部為主，團支部具體聯(lián)系。已對8所小學1____家庭貧困的中小學生，結成長期幫扶對子，共扶助資金620____。在“6.3”地震后，為災區(qū)群眾捐款868____。通過黨組織和黨員實際的行動，把黨的關懷送了千家萬戶，發(fā)揮了黨組織“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”的作用，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(六)以為民辦實事為根本，扎實推進村級活動場所建設

在村級組織活動場所建設中，我們結合實際，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，多途徑投入，將活動場所建設納入新農(nóng)村建設整體規(guī)劃，與村兩委辦公樓建設同步進行。在新建的四個活動場所中，統(tǒng)一設計，適度超前，規(guī)范建設。全鎮(zhèn)實際規(guī)劃建筑面積達169____米，其中新建108____米，修繕61____米。設計結構也從長遠出發(fā)，有____村為一樓一底框架結構，面積分別為34____米。____村新建×××面積達到32____米以上，把辦公室、活動場所統(tǒng)一規(guī)劃，美觀實用。____村在修繕原活動場所的同時，對村辦公室也進行整體修繕，總面積達32____米。項目資金總投入13____元，其中上級補助45.____元，村自籌2____元，其余為鎮(zhèn)財政匹配。目前，各村建設工程已全部完成并投入使用。

(七)是多渠道融資，千方百計調(diào)動黨員干部積極性參與新農(nóng)村建設

制定了切合實際的新農(nóng)村建設規(guī)劃，按照“20字”標準在方式方法上，不統(tǒng)一模式，按照缺什么補什么，先易后難，分類分步實施的原則進行。兩個市、縣試點村民小組已順利完成了項目建設，財政投入2____元的資金，整合各類資金21____萬元，把扶貧整村推進、產(chǎn)業(yè)立項等有機結合起來。2____新農(nóng)村指導員扎在基層，與農(nóng)民群眾同吃苦同勞動，了解村情民意，積極協(xié)調(diào)資金、技術，為新農(nóng)村建設服務。針對部分黨員有致富門路無啟動資金的現(xiàn)象，把扶貧貼息貸款與開展“黨員農(nóng)貸致富”活動，累計發(fā)放貸款20____萬元，扶持項目3____個，受益黨員30____名，培育了許多個黨員致富大戶。

三、黨建工作面臨的主要問題及原因

一年多來，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多問題和困難。

(一)村級集體經(jīng)濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強。全鎮(zhèn)2____村中集體經(jīng)濟沒有收入，大部分村為負債村。沒錢辦事，不能解決群眾最關心的現(xiàn)實問題，直接導致村級黨組織難以發(fā)揮作用。

(二)黨建經(jīng)費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。

(三)黨員素質(zhì)有待于進一步提高。

(四)流動黨員管理難度加大。

(五)村干部待遇低，支委、黨小組長沒有任何待遇，積極性難以調(diào)動，服務意識有待于提高。相當一部分不想當村干部，如，龍?zhí)链逶趽Q屆選舉期間就出現(xiàn)了上屆班子集體提出辭職的現(xiàn)象。

(六)大部分村辦公和活動場所破損，三個社區(qū)無辦公、活動場所，使支部活動受到一定影響。

(七)新民村、河東村、江東村、三個社區(qū)支部黨員人數(shù)都已達到建立總支的規(guī)模。但由于無辦公場所，人員經(jīng)費待遇無法落實，無法成立總支，活動難度大。

(八)解決好落選村干部的后顧之憂。如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。

四、對今后黨建工作的打算

(一)加強領導，強化督查。繼續(xù)建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實;把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓制度的貫徹落實。

(二)加強村、社區(qū)黨支部班子和黨務干部隊伍建設。要通過組織專題培訓，安排外出考察，開展各種主題教育活動等形式提高支部班子和黨務干部隊伍的素質(zhì)。

(三)狠抓落實，務求實效。抓好中央四個長效機制、省委十八項制度和市委二十二項制度的落實。增強服務群眾意識，融洽黨群干群關系。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(四)創(chuàng)新黨員教育管理方式。抓好鎮(zhèn)黨校理論培訓，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結構問題。進一步抓好無職黨員“設崗定責”制度的落實。

(五)改善村及社區(qū)的工作條件。保證黨建工作經(jīng)費，把黨建工作經(jīng)費列入財政預算;爭取上級支持修繕和新建村兩委活動場所和辦公樓。

各位領導，我的匯報完了。很感謝你們到我鎮(zhèn)指導工作，不足之處請批評指正。

謝謝!

【第10篇 農(nóng)村黨建工作總結匯報

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××是湘西北邊陲農(nóng)村大縣，有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))352個農(nóng)村黨支部。近年來，縣委高度重視基層，切實強基固本，建立健全了一系列工作制度，高標準地推進村級黨組織建設，使“五好”村黨組織的面達到了80%以上。

一、建立分級責任制度，形成合力共振?？h委把抓村級黨組織建設的責任層層分解，形成一級抓一級，一級帶一級的工作責任制。

一是落實縣委第一責任，宏觀指導協(xié)調(diào)。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領導小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責任制。堅持經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，定期分析問題，適時出臺政策措施，協(xié)調(diào)各方力量，給予人、財、物支持。

二是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責任，強力組織推動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔負主體責任，根據(jù)縣委的總體安排，制定村級黨組織建設的總體規(guī)劃和年度目標，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導與村(居)干部定期談話、開展創(chuàng)建活動、組織對村(居)干部民主評議和績效考核等措施，加強村(居)黨組織建設。

三是落實縣鄉(xiāng)部門協(xié)同責任，共同參與支持。按照政法部門保穩(wěn)定、經(jīng)濟部門促發(fā)展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責，建立聯(lián)系會議制度，定期溝通情況、分析問題，研究措施。四是落實村居的具體責任，自主爭先創(chuàng)優(yōu)。村(居)黨組織網(wǎng)認真貫徹落實黨的路線方針政策，完成上級黨組織布置的各項黨建工作任務，主動創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、建立辦點示范制度，形成引力帶動。全縣各級領導和各級部門建立村級聯(lián)系點，共同推進村級黨組織建設。

一是建立立體網(wǎng)絡聯(lián)村。全縣47名縣級領導、152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導、96個縣直部門、213個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所分別聯(lián)系一個村，建立村級黨組織示范點60個、新農(nóng)村建設示范點35個、建設扶貧點63個、重點整治點14個，各類辦點村占到總村數(shù)的48.9%。各級辦點責任人定期到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、幫助制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展措施、參與重大活動、解決發(fā)展中的問題。

二是推行公開問責。聯(lián)點責任人與聯(lián)系點之間以相互的方式，找準結合點，相互配合開展工作。雙方根據(jù)各類聯(lián)系點的總體要求，制定具體的落實辦法，對黨的建設、經(jīng)濟建設、精神文明建設目標措施作出，按分級負責的原則進行審批，以互換書的方式接受監(jiān)督，通過聯(lián)系點黨員群眾定期評議和上級黨組織檢查驗收，落實雙方，實行群眾不滿意驗收不合格、不兌現(xiàn)聯(lián)系不脫鉤、聯(lián)點不合格雙方不評優(yōu)。

三是實施動態(tài)監(jiān)控評估。各聯(lián)系點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領導小組聘請黨建工作聯(lián)絡員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收，對各類聯(lián)系點進行評估。__年，全縣對18個聯(lián)系點進行了升類晉級，對12個聯(lián)系點予以摘牌。

三、建立檢查督促制度，形成推力驅(qū)動?？h委對基層黨組織建設進行定期部署、定期督導、定期驗收。

一是工作例會制度。堅持每季度召開一次縣委常委會、一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記會、一次農(nóng)村黨建工作聯(lián)系會議，部署工作、聽取匯報、檢查問題、分析研究、改進工作。

二是工作述職制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年向縣委書面報告抓基層黨建工作的情況，黨委書記就抓基層黨建工作情況向縣委述職，黨委領導成員把履行抓基層黨建工作責任情況作為工作述職的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在對下進行考核時，將抓基層黨建工作職責的情況作為實績考核的重要內(nèi)容。建立農(nóng)村

四、建立獎懲激勵制度，形成動力拉動。

一是大力宣傳表彰先進。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進后盾單位等先進基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農(nóng)村黨支部書記、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、農(nóng)村黨員實用技術能手、黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)標兵、黨員奔小康帶頭戶等先進個人。經(jīng)過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關部門聯(lián)合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象。縣委下發(fā)表彰通報、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視臺開辟學習專欄、組織事跡報告會等，讓先進事跡在廣大農(nóng)村基層干部和共產(chǎn)黨員思想上扎根。此外，縣委對先進給予一定的物質(zhì)獎勵，如“十佳”農(nóng)村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續(xù)三年當選“十佳”農(nóng)村黨支部書記的還另給5000元重獎。

二是突出進行問題整改。對基層組織建設中出現(xiàn)的問題建立整改臺帳，下發(fā)整改通知，明確責任人、整改期限和目標要求，實行群眾評議銷號。對于軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領導小組協(xié)調(diào)組織、紀檢監(jiān)察、財政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。

三是嚴格實行責任追究。對在村級黨組織建設中，領導不重視、措施不得力、不認真履行職責，村級黨組織建設長期處于后進，或出現(xiàn)嚴重退坡，或出現(xiàn)重大失誤的黨組織主要負責人和相關人員進行責任追究。村級黨組織建設，經(jīng)考核定為二類的，相關責任人年度考核不能評優(yōu)。被評為三類的，對黨委給予黃牌警告，相關責任人評為“不稱職”;連續(xù)兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。