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醫(yī)院建設年工作總結(八篇)

發(fā)布時間:2023-08-18 08:38:02 查看人數(shù):76

醫(yī)院建設年工作總結

【第1篇 市人民醫(yī)院形象建設年2023年度工作總結

一、加強政治理論學習,廉潔從政,建立學習型領導班子

一年來,院黨總支積極組織政治理論學習,建立并完善了學習制度,把周五定為政治理論學習日,以支部為單位,班子成員帶頭參加學習。一是深入學習政治理論。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料,并觀看了反腐倡廉電視錄像。提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。領導班子成員身先士卒,率先垂范,廉潔勤政的領導班子為全院職工樹立了榜樣。

二、加強行風管理,廉潔從醫(yī),建立服務型醫(yī)療隊伍

為了將行風工作制度化、規(guī)范化,我院認真貫徹落實中央紀委七次會議、省紀委六次全會、綏化市紀委二次全會和全國、全省及綏化市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨行風工作會議精神,并根據(jù)我院的實際情況,制定下發(fā)了5個行風建設方面的工作方案和實施意見,即:⑴《##市人民醫(yī)院2023年“端正政風行風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動工作方案》,⑵《2023年##市人民醫(yī)院糾風工作方案》,⑶《##市人民醫(yī)院2023年反腐糾風暨“雙評”“聯(lián)評”工作實施方案》,⑷《反腐倡廉工作方案》,⑸《糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作實施方案》,并以支部為單位下發(fā)到各科室,認真貫徹落實,院里還成立了由張銘院長為組長的“反腐倡廉工作領導小組”和“糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風工作領導小組”,并確定了如下工作重點。

1、加大反腐糾風工作風度,重點解決好收受商業(yè)賄賂,亂檢查亂收費,醫(yī)療差錯和事故等問題,進而解決加重群眾的醫(yī)療費用負擔,特別是群眾看病難、看病貴問題。

2、認真解決醫(yī)護人員思想認識模糊問題,摸清對突出問題解決不力的因素。嚴格規(guī)范診療和用藥行為,改進服務作風,提高服務質量。

3、重點解決索要紅包、吃請、開大方亂開方,以及生、冷、硬、頂現(xiàn)象,進一步完善醫(yī)療考評制度,提高醫(yī)療衛(wèi)生透明度,讓患者滿意,讓群眾滿意。

4、重點解決中層干部作用方面存在的問題,主要是不學習、不用心、不務實、不親民、不自律、不團結等,在工作中各自為政,不能全力攻堅。繼續(xù)按照《綏化市衛(wèi)生系統(tǒng)10條禁令》的要求,杜絕貪喝、貪玩等現(xiàn)象。加大干部隊伍的自身建設,努力促進干部作風的根本好轉。

5、解決醫(yī)療設備和藥品采購過程中的商業(yè)賄賂問題,建立健全相關制度,完善管理機制。

通過以上工作,醫(yī)務人員工作積極性更高了,為患者服務的意識更強了,患者的滿意度提高了。2023年度我院共收到患者表揚信48封,錦旗12面。

三、加強環(huán)境建設,舒適就醫(yī),建立濃厚人文化醫(yī)療環(huán)境

2023年醫(yī)院對室內外環(huán)境進行了改造,先是拆除了醫(yī)院大門,打通了住院部西側從正陽大道直達住院部的綠色就醫(yī)通道,而后又修建改善了門診及住院大廳、建立了標準化供應室和職工食堂,引進綠色排污系統(tǒng)。在環(huán)境改造上更注重細節(jié),更體現(xiàn)人性化服務,從候診大廳的一個座位、一杯水到病房衛(wèi)生間的一個扶手、一個掛鉤,時時處處著眼于為患者提供滿意服務。2023年醫(yī)院投資30多萬元,對防火通道、污水污物處理進行了改造,新建了外樓梯通道,經過改造,摘掉了“省級防火重點掛牌督辦單位”和“地級排污治理重點督辦單位”的牌子。

【第2篇 __人民醫(yī)院“作風建設年”總結

根據(jù)__衛(wèi)黨組發(fā)(2023)8號《關于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風建設活動的實施方案》的部署和我院作風建設活動實施方案工作的安排,我院已完成四個階段的工作(第一階段:學習動員;第二階段:查找問題;第三階段:集中整改;第四階段:總結驗收)。自5月1日開展作風建設活動以來,我院黨政領導對作風建設年活動高度重視,把這項工作當作重要的政治工作來抓,緊緊圍繞縣委、縣衛(wèi)生局確定的指導思想開展了一系列活動活動,結合實際作出計劃安排,有組織、有步驟地扎扎實實開展各階段工作,取得了較好的成效。

一、 廣泛深入的思想發(fā)動,多角度、多層次、多樣式的學習方式

1、院黨政領導高度重視,成立了組織結構。在全縣“作風建設年”暨作風教育整頓動員部署會及全縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風建設會議召開后,我院建立了組織機構,并對工作作了安排部署,由___支書任作風建設領導小組組長,___院長、___副院長、___副支書任副組長,院辦公會成員及各科室負責人為成員。形成院主要負責人負總責,分管領導親自抓,院黨員干部、職工全面參與的工作局面,切實為我院作風建設年活動提供了組織保障。

2、根據(jù)我院實際提出了需要解決的問題和要達到的目標。根據(jù)我院實際制定了實施方案,提出了切實解決“為民、開拓、務實、清廉”四個方面的問題和大力倡導、自覺實踐八個良好風氣的目標。 3、精心部署動員。5月10日,我院召開全院干部職工作風建設年活動動員大會,由___支書進行部署動員,講清楚“作風建設”和作風教育活動的目的、意義、步驟和方法,并傳達了縣衛(wèi)生局黨組書記___在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風建設會議上的講話。___副支書宣讀了__人民醫(yī)院作風建設活動實施方案,對工作作出了部署。___院長作了總結性發(fā)言,要求全體干部職工統(tǒng)一思想、提高認識、高度重視本次作風建設活動。

4、開展了多角度、多層次、多樣式的學習教育活動。我院根據(jù)實施方案,積極開展學習教育,制定了政治理論學習時間表,采用全院集中學習、科室集中學習和日常自學結合的方式,系統(tǒng)學習傳達了4月27日___副縣長召集縣級三家醫(yī)院領導參加的關于“作風建設年活動實施方案”的會議精神;縣衛(wèi)生局黨委書記___同志在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風建設整頓教育大會上的講話;中國共產黨章程;求是雜志第四期hjt同志在中紀委七次全會上的講話《加強領導干部作風建設,為建設和諧社會提供有力保障》;求是雜志第五期《從醫(yī)患關系看醫(yī)療服務改革》;求是雜志第七期hjt同志在中紀委七次全會上的講話《加強領導干部作風建設為重點,把反腐倡廉工作抓緊抓好》;吳官正同志在中紀委七次全會上的講話;江澤民文選第一卷《加強反腐斗爭,推進黨風廉政建設》、《講學習、講政治、講正氣》;石家源同志在貴州紀委七次全會上的講話《中共×××委關于進一步加強領導干部作風建設的意見》和《中共×××委辦公廳關于在全省縣及縣以上黨政機關開展作風教育整頓活動的通知》;江澤民文選第二卷《領導干部要在思想作風建設中作出表率》;江澤民文選第三卷《始終做到“三個代表”是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源》;《中共___市委關于在市、縣黨政機關開展作風教育整頓活動的實施意見》以及__同志在全縣“作風建設年”暨作風教育整頓動員部署會上的講話;江澤民文選第三卷《黨的作風是黨的形象》等重要思想、文件、資料。

組織全院干部職工觀看了警示教育片《懺悔錄》。

由黨支部講了一次反腐倡廉專題黨課。

由黨支部組織醫(yī)院全體黨員、預備黨員、積極分子、二級班子召開了“作風建設年”專題討論會。

要求各位干部職工做好學習筆記,在學習結束后撰寫了3000字以上的心得體會文章交院支部統(tǒng)一存檔。

通過這些學習教育措施,深化了領導干部、職工對作風建設極端重要性和緊迫性的認識,確保學習質量和效果。做到在思想作風方面要自覺把“以病人為中心”、“構建和諧醫(yī)患關系”落實到日常工作中;在學風方面要引導全體干部職工、醫(yī)護人員牢固樹立終身學習的理念,推進隊伍專業(yè)化建設;在工作作風方面要深化院務公開,提高各項制度措施的執(zhí)行力,改進服務模式,形成高效有序的工作氛圍;在領導作風方面要提高領導班子把握全局、科學決策、開拓創(chuàng)新和廉潔自律能力;在生活作風方面要堅持從嚴治院,結合治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂,強化內部制約和外部監(jiān)督,有效防范工作人員違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。從而帶動廣大干部職工積極踴躍地投入到學習浪潮中去,切實提高了覺悟、增強了素質。

二、 深入開展自查自糾,廣泛深入地查找存在問題

深入開展自查自糾,制定整改方案是取得干部作風集中整頓建設活動成效的關鍵。在查找問題階段,我院以開展征求意見活動和班子專題民主生活會為主要內容,通過大張旗鼓的征求意見,實事求是的開展批評與自我批評。認識了自身存在的問題,明確了努力的方向,制定了切實可行的整改方案,扎實有效的工作,有力的促進了干部作風轉變。

1、廣泛征求群眾意見。6月初,我院領導班子成員深入臨床、后勤科室;深入病人,采取個別訪談、座談會的形式全面了解職工、病人對醫(yī)院工作、服務質量的意見和建議。針對醫(yī)院一級領導班子成員向醫(yī)院二級班子和辦公室成員發(fā)放《__人民醫(yī)院“作風建設年”暨機關作風教育整頓活動征求意見表》廣泛征求對領導班子及成員在作風建設方面的意見和建議;向全院在職職工發(fā)放了《__人民醫(yī)院行風建設治理商業(yè)賄賂及糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風自查表》及《__人民醫(yī)院作風建設評議表》;通過這些方式,為開好專題民主生活會奠定了基礎。

2、開展談心活動。在領導班子成員之間開展談心活動、溝通思想、相互提醒、達成共識,有針對性地查找問題。并要求職工深入服務對象,與病人談心交心,解除病人心理障礙和病人的思想顧慮,征求病人對工作人員工作、服務質量的意見和建議,力爭使病人及家屬對醫(yī)院的工作、服務質量放心、滿意。根據(jù)同事之間、病人所反映的意見和建議,對照作風建設實施方案認真查找個人作風方面存在的問題。達到了增進團結、改進作風、加強理解、促進工作目的、效果。

3、征求到的對醫(yī)院領導班子的意見和建議。通過對征集到的意見或建議的整理,歸納為11條:

1) 建議醫(yī)院在學科建設及專科化發(fā)展上步子邁大一點,形成一套行之有效的人才專科化管理辦法;

2) 在醫(yī)院發(fā)展中形成資本管理及全成本效益核算;

3) 請多深入科室和病房;

4) 建議裝修病房,因病房太老、太舊、太臟;

5) 對院領導的能力很滿意;

6) 院領導班子較團結、較民主、有開拓創(chuàng)新精神;

7) 班子團結、作風嚴謹、有創(chuàng)新精神;

8) 加強醫(yī)院的財務收支管理;

9) 院領導班子團結、奮進、實事求是、務實工作;

10) 上班期間有人在電腦上玩游戲,建議加強管理;

11) 醫(yī)院存在酒后上班,影響醫(yī)院形象,望院領導加強這方面的教育。

4、在學習、談心、收集意見和建議的基礎上,要求全院干部職工分別就干部作風建設涉及的重點問題,逐一進行對照檢查,深入分析,認真撰寫300字以上的個人作風建設整頓剖析材料。

5、召開專題民主生活會。6月15日、6月16日,黨支部組織召開了由黨支部支書___主持的干部作風整頓專題民主生活會,全院在職黨員及二級班子以上領導干部全部參加。會議通報了征求到的對醫(yī)院領導班子的意見和建議。院領導班子認真進行了查擺問題,嚴格按照作風建設要求進行了自我剖析,并就自我剖析的內容制定了相應的整改措施。撰寫和完善了自我剖析材料。院領導班子成員結合會前征求到的意見和建議,積極撰寫了自我剖析材料;會后,根據(jù)專題民主生活會上聽取到的建議、意見,對照干部作風建設八個方面良好風氣的要求,就查找問題、分析原因、整改措施三個主要內容,做了補充完善。

在整個自查自糾的過程中,使我們進一步調查了解了我院在作風建設中存在的問題,在未來的實踐中能更有針對性地開展工作,促進了我院作風建設年活動的開展。

三、認真抓好整改工作,進一步建立健全規(guī)章制度

在認真學習、充分調研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎上,對存在問題進行認真梳理,明確整改內容,落實整改措施。自6月初進入干部作風建設整頓第三階段以來,醫(yī)院對照第二階段征求到的群眾意見和建議、自我剖析及民主生活會中查找出來的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題,按照《__人民醫(yī)院作風建設年活動實施方案》要求,從醫(yī)院領導干部到每一位職工,都認真進行了梳理,并制定了周密可行的整改措施,明確了整改的目標責任、時限和今后努力方向。對于能夠馬上解決的問題,立即進行整改;對于一些不能夠馬上解決的問題,也都拿出了解決的時限和要求;對于一些個別性的、根本不能解決的問題,也給大家做了清楚的解釋;對于一些全局性的、涉及工作長遠性的問題,努力在體制機制上進行加強和完善,建立長效機制。

在集中整改工作中,我們通過采取有效措施,狠抓落實,已經有針對性地解決了一些存在的問題,取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在: 一是針對部分領導干部思想疲軟的問題,組織開展了學習教育“回頭看”工作。我們責成醫(yī)院作風建設工作領導小組對每一位職工撰寫的心得體會和剖析材料逐個進行檢查。檢查中,對相互照抄內容雷同的;內容沒有條理、字跡潦草不工整純屬應付交差的;不結合自身實際,內容存在假、大、空的;以及從網上或其他書刊、報紙中照抄的;一律發(fā)回本人重新學習補寫。二是針對一些領導干部工作華而不實、組織紀律觀念淡薄的問題,醫(yī)院加大了監(jiān)督檢查力度,隨時隨地監(jiān)督干部職工的行為,一經發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應付交差、不負責任;上班期間打牌、玩電腦游戲、打毛衣、飲酒上班等行為,發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,決不手軟。三是針對作風建設中查擺找出來的問題,進一步從實際需要出發(fā),整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高,確保實現(xiàn)以制度管人的目的。四是針對醫(yī)院工作中存在的問題,花大力氣進行徹底整改。從醫(yī)療質量、管理與獎懲制度、政工人事等等多方面,進一步作了改進和加強,有力地推進了醫(yī)院的各項工作。

通過第三階段的集中整改,醫(yī)院從思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀律組織紀律進一步增強,思想作風工作作風進一步強化,干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強,工作紀律進一步嚴格,醫(yī)院的公信力和執(zhí)行力進一步提高,形成了一種和諧奮進、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍,為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想作風、紀律和組織保障。我們將進一步鞏固整頓成果,不斷建立完善長效機制,按照縣委、縣衛(wèi)生局的要求,全面推進醫(yī)院工作,為促進__衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出新的更大貢獻!

三、 認真總結驗收,切實通過作風建設取得工作實效

“總結驗收”是作風建設年的一個重要階段,也是檢驗開展作風建設年是否取得成效的有效方式。衡量領導干部作風建設成效如何,主要有三條標準:一看各級領導干部在群眾中是否樹立了勤政、廉潔、為民、務實的好形象;二看是否有一個想干事、能干事、干成事的團結堅強的好班子;三看是否建立健全了干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的好機制。采取先個人后集體、由下而上的方式,對本院“作風建設年”暨作風教育整頓活動學習動員、查擺問題、集中整改三個階段的完成情況進行認真總結。對照這三條標準,認真進行自查,對“作風建設年”暨作風教育整頓活動進行階段性總結驗收,重點看學習內容是否落實、突出問題是否找準、整改措施是否明確具體、規(guī)章制度是否修改完善。通過這次作風建設整改活動切實做到“五個緊密結合”。 即:一是把領導干部作風整改與發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)相結合。通過開展作風整頓,進一步振奮和激發(fā)領導干部抓好衛(wèi)生工作,發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的精神和激情。二是把領導干部作風整頓與領導班子建設相結合。班子建設要以身作則,加強團結,發(fā)揚民主,做好決策。三是把領導干部作風整頓與隊伍建設相結合。要抓好醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的思想素質、業(yè)務水平和責任心建設,牢固樹立救死扶傷、全心全意為人民服務的思想。四是把領導干部作風整頓與反商業(yè)賄賂相結合。治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂仍然是當前反腐工作的重點,要將商業(yè)賄賂作為高壓線,作為醫(yī)務人員職業(yè)道德建設的底線。五是把領導干部作風整頓與建設和諧__相結合。要增強與人民群眾的感情,站在構建和諧__的大局上,正確處理醫(yī)患關系。

通過進行認真總結驗收,進一步分析存在問題,鞏固整改成果,建立長效機制,把我院作風建設活動引入規(guī)范化、制度化的軌道,為__人民的醫(yī)療保障提供作風保證。

到目前為止,我院作風建設整頓教育活動共召開會議1____,其中院辦公會____,作風建設年暨整臟治亂動員大會____,支部會____,上黨課____,民主生活會____,全院黨員領導干部、入黨積極分子及二級班子談心活動大會____,黨員大會____,觀看警示教育片《懺悔錄》____。全院職工24____,其中內退1____,除頂值班、外出學習、出差人員外均參加了會議及學習。收到心得體會234份,剖析材料234份,《__人民醫(yī)院作風建設評議表》235份,《__人民醫(yī)院行風建設治理商業(yè)賄賂及糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風自查表》232份。

通過四個階段的工作(第一階段:學習動員;第二階段:查找問題;第三階段:集中整改;第四階段:總結驗收),廣泛深入地開展作風建設年活動,進一步提高了廣大黨員、干部、職工的思想認識,提高了服務水平和服務質量,形成了醫(yī)院風清氣正、團結協(xié)作、創(chuàng)新進取、穩(wěn)定和諧的良好局面,使我院各方面工作都邁上了新臺階。作風建設是一項長期而艱巨的任務,在今后的學習和工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚作風建設年活動中好的做法,在完善制度的基礎上建立作風建設長效機制,不斷改進我院的作風,把作風建設成果轉化為求真務實的工作作風;轉化為與時俱進的精神狀態(tài);轉化為全面建設小康社會目標而奮斗的理想信念,進一步提高我院“以病人為中心,優(yōu)質服務”的良好形象。

【第3篇 2023年醫(yī)院信息化建設年終工作總結范文

__年是我院信息化建設關鍵的一年,在院領導的大力支持下,其他科室的協(xié)助配合下,信息化建設工作穩(wěn)步推進,信息科各項工作有序開展,較好的完成了各項任務,現(xiàn)將工作總結如下。

信息化建設情況:首先啟動數(shù)字化醫(yī)院評審工作,以促進醫(yī)院信息化建設,全年的工作重點基本也是圍繞迎接評審展開,主要體現(xiàn)在幾個方面:

軟件建設方面,病案系統(tǒng)按照新的標準升級,與省信息中心平臺成功對接,實現(xiàn)了病案首頁數(shù)據(jù)的上傳;lis系統(tǒng)正式上線使用,實現(xiàn)lis與his的全面對接,實現(xiàn)檢驗數(shù)據(jù)共享,提高了工作效率,優(yōu)化了就醫(yī)流程,方便患者就醫(yī)。

基礎設施方面,網絡機房選址重建,新機房結合醫(yī)院實際,按照標準建設,面積13㎡,配備空調、ups不間斷電源、防靜電地板,滅火器、空調、溫濕度監(jiān)控儀,基本能滿足醫(yī)院10至20__年的發(fā)展需求;進行主干網絡線路改造,新的主干線路全部采用千兆光纖,核心交換機和匯聚層交換機全部更換為三層可管理交換機,最大限度延長了網絡線路的使用期限及可用性,提高了網絡傳輸速率,為pacsa系統(tǒng)的上線提供了前置條件。

網絡安全情況,安裝華為下一代防火墻,為醫(yī)院的網絡環(huán)境提供基本的邊界保護;內網系統(tǒng)全部安裝網絡版殺毒軟件,適時升級病毒庫,定期聯(lián)網殺毒、全面禁用u盤等移動存儲設備,有效保護網絡系統(tǒng)、業(yè)務數(shù)據(jù)安全。

區(qū)域平臺建設方面,按照上級主管部門的要求,啟動區(qū)域醫(yī)療平臺建設,首先將四大網絡運營商光纖網絡接入醫(yī)院,完成居民健康檔案接入縣基衛(wèi)平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)區(qū)域共享;積極為居民健康卡使用搭建環(huán)境,并將于明年1月開始測試使用;啟動醫(yī)院微信平臺和網站建設,加強醫(yī)院的對外宣傳,提高醫(yī)院形象。

另外,從資金投入的角度匯總今年醫(yī)院信息化建設發(fā)展情況:全年共計投入資金27.43萬元(不含支付給網絡運營商的費用及財務軟件等),占全年業(yè)務收入(3758.57萬元)0.73%的,占比不足業(yè)務收入的1%;其中軟件投入11.9萬元,占總投入的43.34%,硬件投入9.77萬元,占投入的33.51%,使用耗材5.76萬元,占總投入的23.15%。

信息科其他工作完成情況:信息科始終以維護各科室信息系統(tǒng)和硬件穩(wěn)定運行為重點,及時響應各科室的故障維護,努力減少故障發(fā)生率、降低故障等級和故障持續(xù)時間,在__年全年,信息科共接電話1000余次,到各臨床科室排除維修電腦故障200余次、打印機故障350余次、軟件故障150余次、網絡故障40余次,機房服務器維護10余次,安裝或重裝操作系統(tǒng)20余臺次,組織應急演練1次,外出學習5人次,電腦基礎知識培訓1次,醫(yī)院管理信息系統(tǒng)培訓5次,努力提升全院職工對信息化建設工作的認識。

基于以上各方面工作的正常、有序開展,10月份成功迎接了省級專家對我院數(shù)字化醫(yī)院建設情況的評審并得到肯定,雖然現(xiàn)在還沒有公布評審結果,但我們堅信,達到一顆星的標準是一定的。

存在的問題:

一、網絡安全仍需提高,加強網絡行為管理,如數(shù)據(jù)庫安全審計、網絡行為安全審計。

二、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)無容災備份,有待進一步解決。

三、機房安全建設需要進一步提高,如溫感煙感報警裝置、門禁系統(tǒng)、備用空調、液體滅火器、電源防雷等。

四、信息管理系統(tǒng)模塊不全,需加大各應用模塊上線步伐。 五、正版軟件的使用率偏低。

在今后的工作中,信息科仍需要努力提高認識,加強專業(yè)技能學習,做好其他職能科室、臨床科室、醫(yī)技科室的技術支持工作,為醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻。

【第4篇 人民醫(yī)院“作風建設年”總結

根據(jù)__衛(wèi)黨組發(fā)(2023)8號《關于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風建設活動的實施方案》的部署和我院作風建設活動實施方案工作的安排,我院已完成四個階段的工作(第一階段:學習動員;第二階段:查找問題;第三階段:集中整改;第四階段:總結驗收)。自5月1日開展作風建設活動以來,我院黨政領導對作風建設年活動高度重視,把這項工作當作重要的政治工作來抓,緊緊圍繞縣委、縣衛(wèi)生局確定的指導思想開展了一系列活動活動,結合實際作出計劃安排,有組織、有步驟地扎扎實實開展各階段工作,取得了較好的成效。

一、廣泛深入的思想發(fā)動,多角度、多層次、多樣式的學習方式

1、院黨政領導高度重視,成立了組織結構。在全縣“作風建設年”暨作風教育整頓動員部署會及全縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風建設會議召開后,我院建立了組織機構,并對工作作了安排部署,由___支書任作風建設領導小組組長,___院長、___副院長、___副支書任副組長,院辦公會成員及各科室負責人為成員。形成院主要負責人負總責,分管領導親自抓,院黨員干部、職工全面參與的工作局面,切實為我院作風建設年活動提供了組織保障。

2、根據(jù)我院實際提出了需要解決的問題和要達到的目標。根據(jù)我院實際制定了實施方案,提出了切實解決“為民、開拓、務實、清廉”四個方面的問題和大力倡導、自覺實踐八個良好風氣的目標。

3、精心部署動員。5月10日,我院召開全院干部職工作風建設年活動動員大會,由___支書進行部署動員,講清楚“作風建設”和作風教育活動的目的、意義、步驟和方法,并傳達了縣衛(wèi)生局黨組書記___在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風建設會議上的講話。___副支書宣讀了__人民醫(yī)院作風建設活動實施方案,對工作作出了部署。___院長作了總結性發(fā)言,要求全體干部職工統(tǒng)一思想、提高認識、高度重視本次作風建設活動。

4、開展了多角度、多層次、多樣式的學習教育活動。我院根據(jù)實施方案,積極開展學習教育,制定了政治理論學習時間表,采用全院集中學習、科室集中學習和日常自學結合的方式,系統(tǒng)學習傳達了4月27日___副縣長召集縣級三家醫(yī)院領導參加的關于“作風建設年活動實施方案”的會議精神;縣衛(wèi)生局黨委書記___同志在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風建設整頓教育大會上的講話;中國共產黨章程;求是雜志第四期胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話《加強領導干部作風建設,為建設和諧社會提供有力保障》;求是雜志第五期《從醫(yī)患關系看醫(yī)療服務改革》;求是雜志第七期胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話《加強領導干部作風建設為重點,把反腐倡廉工作抓緊抓好》;吳官正同志在中紀委七次全會上的講話;江澤民文選第一卷《加強反腐斗爭,推進黨風廉政建設》、《講學習、講政治、講正氣》;石家源同志在貴州紀委七次全會上的講話《中共貴州省委關于進一步加強領導干部作風建設的意見》和《中共貴州省委辦公廳關于在全省縣及縣以上黨政機關開展作風教育整頓活動的通知》;江澤民文選第二卷《領導干部要在思想作風建設中作出表率》;江澤民文選第三卷《始終做到“三個代表”是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源》;《中共___市委關于在市、縣黨政機關開展作風教育整頓活動的實施意見》以及__同志在全縣“作風建設年”暨作風教育整頓動員部署會上的講話;江澤民文選第三卷《黨的作風是黨的形象》等重要思想、文件、資料。

組織全院干部職工觀看了警示教育片《懺悔錄》。

由黨支部講了一次反腐倡廉專題黨課。

由黨支部組織醫(yī)院全體黨員、預備黨員、積極分子、二級班子召開了“作風建設年”專題討論會。

要求各位干部職工做好學習筆記,在學習結束后撰寫了3000字以上的心得體會文章交院支部統(tǒng)一存檔。

通過這些學習教育措施,深化了領導干部、職工對作風建設極端重要性和緊迫性的認識,確保學習質量和效果。做到在思想作風方面要自覺把“以病人為中心”、“構建和諧醫(yī)患關系”落實到日常工作中;在學風方面要引導全體干部職工、醫(yī)護人員牢固樹立終身學習的理念,推進隊伍專業(yè)化建設;在工作作風方面要深化院務公開,提高各項制度措施的執(zhí)行力,改進服務模式,形成

【第5篇 醫(yī)院黨風廉政建設年度工作總結范文

篇一

為貫徹落實20__全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神,結合我院工作實際,堅持黨要管黨、從嚴治黨,聚焦醫(yī)院中心工作,推進改革創(chuàng)新,加強反____體制機制建設;嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象;堅持持之以恒糾正四風;加大查處違法違規(guī)案件力度;強化監(jiān)督,促進權力規(guī)范運行;扎實推進醫(yī)院黨風廉政建設和反腐工作,更好地服務醫(yī)院建設。

一、加強領導班子自身建設,嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次,深入學___屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規(guī),把嚴明黨的紀律放在首位,決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違,保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性,堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現(xiàn)象,正確處理個人與組織的關系,常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度,抓好《廉政準則》、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次,開展批評與自我批評,嚴格按規(guī)矩辦事。

二、推進改革創(chuàng)新,完善黨風廉政制度建設,加強反____體制創(chuàng)新。

要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反____斗爭的新要求,認真落實完善黨風廉政制度建設,加強反____體制創(chuàng)新的各項措施。醫(yī)院黨委是醫(yī)院黨風廉政建設責任主體,紀委承擔監(jiān)督責任,要健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。醫(yī)院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監(jiān)督作用,形成合力,嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反九不準行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制,對重大案件實行一案雙查,既要追究當事人責任,又要追究相關領導責任。查辦____案件以上級紀委領導為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

3月底,完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書,科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書,醫(yī)院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫(yī)藥物資購銷廉潔協(xié)議書。

三、改進工作作風,持之以恒糾正四風。

堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、學校十六條規(guī)定和醫(yī)院十三條規(guī)定,教育黨員干部擺正公私關系,牢記公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作,不斷鞏固和擴大整改成果。

改進工作作風,堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規(guī)模,厲行節(jié)約。完善并嚴格執(zhí)行三公經費管理規(guī)定,對公務用車、公務接待和出國考察,要切實加強日常監(jiān)管。嚴格三公經費審批,加強三公經費審計和公示,確保三公經費只減不增,防止公車私用和公款出國旅游。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環(huán)節(jié)的督查,加大懲戒問責力度,及時查處違反中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、醫(yī)院十三條規(guī)定精神的行為,并點名通報曝光。

四、以零容忍態(tài)度查處醫(yī)療衛(wèi)生行風案件。

落實廉潔風險防控方案,認真貫徹衛(wèi)生計生委九不準規(guī)定,加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監(jiān)管,把違反九不準行為作為今年查處重點,嚴肅查處違規(guī)接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫(yī)務人員參與推銷活動的行為、醫(yī)務人員違規(guī)自采購使用醫(yī)藥產品的行為、為商業(yè)目的統(tǒng)方、收受回扣、收受病人紅包的行為等。要發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起,情節(jié)惡劣的停止執(zhí)業(yè)、申請吊銷執(zhí)業(yè)證書,構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監(jiān)管不力造成的,要追究相關領導責任。對查處的典型案件,要在院內點名通報批評,對吊銷執(zhí)業(yè)證書的一律上報衛(wèi)生廳向社會公布,充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。

對黨員干部、醫(yī)務人員身上存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,對苗頭性問題及時約談,加強誡勉談話工作。

五、加強對領導干部和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,促進權力規(guī)范運行。

強化對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。認真落實黨內監(jiān)督各項制度,加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督、反對特權思想和作風。規(guī)范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工,健全領導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則,嚴格執(zhí)行三重一大事項集體討論決定制度,防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度,加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監(jiān)督,堅決追究失職瀆職行為和違反九不準行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發(fā)揮表率和帶頭作用,使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律,使醫(yī)務人員增強法紀觀念,依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。完善醫(yī)德醫(yī)風信息管理系統(tǒng)、醫(yī)德考評評分標準和醫(yī)德醫(yī)風先進科室評選標準。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動。完善患者滿意度調查,加強對干部工作作風的督查和考評。完善業(yè)務科室對行政職能科室的滿意度測評工作,增加醫(yī)生、護士測評環(huán)節(jié)。

加強對權力運行的監(jiān)督制約,認真貫徹民主集中制,建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約相互協(xié)調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設,加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態(tài)監(jiān)控。加強信息公開,完善信息公開工作,讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。

篇二

20__年5月23日下午,北京回龍觀醫(yī)院召開了黨風廉政建設總結暨工作部署會。醫(yī)院全體院領導、在職黨員、中層干部、部分統(tǒng)戰(zhàn)代表參加了此次大會,會議由黨委副書記、紀委書記劉靜同志主持。

會上,院長楊甫德總結回顧了20__年回龍觀醫(yī)院黨風廉政建設工作所做出的成績及存在的問題,部署了____年黨風廉政建設工作,并指出,全院職工要深入學習貫徹___總書記系列重要講話精神,認真落實中央紀委六次全會和市紀委五次全會精神要求,緊密結合醫(yī)院改革發(fā)展中心工作,推進黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,加強政治紀律意識教育,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,持之以恒糾正四風,嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神和九不準規(guī)定行為,著力解決醫(yī)藥衛(wèi)生領域侵害群眾利益的的不正之風和腐敗問題,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。

之后,分層次簽訂黨風廉政建設責任書。首先是辛衍濤書記、楊甫德院長分別與分管領導簽訂責任書;王紹禮副院長、龐宇副院長代表分管領導與心身醫(yī)學科主任、醫(yī)學工程處處長、所轄科室的黨支部書記簽訂了《北京回龍觀醫(yī)院20__年黨風廉政建設暨反腐敗工作責任書》。會后,分管領導要分別與分管科室主任和黨支部書記簽訂責任書;科室主任和黨支部書記要與科室職工簽訂承諾書。

最后,黨委書記辛衍濤重點對20__年黨風廉政建設工作提出了具體要求,他強調,要加強醫(yī)院黨風廉政建設的領導,嚴明紀律、持續(xù)深入改進作風,落實中央八項規(guī)定和市委的十五條實施意見,堅決糾正醫(yī)療服務醫(yī)藥購銷領域的不正之風,同時加強紀委的監(jiān)督、執(zhí)紀、問責,確保醫(yī)院風清氣正,營造和諧的醫(yī)院環(huán)境,推動我院科學健康快速發(fā)展。

篇三

我院是一所集醫(yī)療、教學、康復、保艦科研于一體的綜合性區(qū)域醫(yī)療保健中心?,F(xiàn)有職工262名(高職20名、中職113名),全院開設病床200張,設置門診、急救、住院三個體系,30個醫(yī)療、醫(yī)技、功能科室,內、外、骨、婦產等10個病區(qū),創(chuàng)傷骨科、腹部外科、心血管內科等研究治療中心及醫(yī)學影像中心、臨床檢驗中心。擔負著全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30萬干部群眾的醫(yī)療保健任務。九五年七月全市首家被命名為二級甲等醫(yī)院,先后被評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、陜西省十佳醫(yī)院、陜西省先進基層黨組織和省級文明單位。

一年來,我院的黨風廉政建設在縣委、政府和上級主管部門的領導下,認真貫徹黨的十六大精神和三個代表的重要思想,堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針,堅持標本兼治,綜合治理,扎實有效地開展工作,使我院的黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作有了新的進展,促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)將一年來的黨風廉政建設工作匯報如下:

1、加強組織領導,健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設,我們成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任,負總責;領導班子其他成員根據(jù)分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任;各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領導下,各負其責,分工協(xié)作,協(xié)助黨支部抓具體工作。建立了支部統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經濟和業(yè)務建設目標管理考核中,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。責任明確,重點突出,黨政齊抓共管。

2、以學科建設為龍頭,抓好黨風廉政建設。醫(yī)院把學科建設作為龍頭,抓好黨風廉政建設。主要做法是:把握學科發(fā)展趨勢、綜合激勵競爭機制,加強內部結構調整、優(yōu)化人財資源配置,重點扶持特色學科、集中精力發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng)造機會向外拓展、爭取省內地位。組織相關專家對現(xiàn)有15個學科專業(yè)進行全面分析,重點討論學科的優(yōu)勢和存在的問題,并找出解決的對策。在統(tǒng)一思想的基礎上,明確了重點學科申報的專業(yè)和方向,增加了命中率。把骨科、外科、內科、檢驗、影像等專業(yè)作為建設平臺,集中優(yōu)勢、突出重點,得到了主管部門和社會的認可,進入了重點建設的行列。骨科成為全市重點專科、外科成為全市優(yōu)勢???,內科、臨床檢驗、臨床影像等均成為本縣的重點學科。

3、以隊伍建設為根本,加強職業(yè)道德教育。近年來,我院把職業(yè)道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓,形成職業(yè)道德培訓教育制度化、經?;E嘤柕闹黝}思想是:立足以人為本的服務理念,增強核心競爭力,營造以病人為中心的服務氛圍,滿足社會的各種需求,把病人的滿意作為服務質量的衡量尺度。培訓對象:按照領導干部、中層干部、醫(yī)生、護士、新職工、進修醫(yī)師、窗口科室、臨時工等不同層面進行培訓;在方法上:通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、專家報告會、學習交流會、演講比賽、知識競賽等不同形式進行培訓;培訓內容上:加強思想教育,以學習三個代表重要思想和黨的十六大精神、黨風廉政建設責任制為主要內容;并結合四五普法,學習有關衛(wèi)生法律法規(guī);為了提高醫(yī)務人員對醫(yī)務行業(yè)特性的認識,把職業(yè)道德教育與行業(yè)規(guī)范、服務規(guī)范和學習中國共產黨中央《公民道德實施綱要》、衛(wèi)生部《醫(yī)務人員道德規(guī)范》和《職業(yè)道德規(guī)范守則》等結合起來,同時與醫(yī)院六十周年院慶結合起來,開展院史回顧教育等,從而促進了二個轉變和三個提高:即管理觀念轉變和服務理念轉變;職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。在隊伍建設上,我們還注重干部選拔任用的陽光工程,在今年的人事制度改革中嚴格黨政干部選拔任用制度,堅持選拔任用程序。在選拔任用干部時,堅持以德取人,以才用人的任人原則,通過報名競聘、競聘演講、群眾評議、公示、組織考察等程序,把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時,嚴格執(zhí)行黨支部票決制和集體討論制,不一人說了算,在充分發(fā)表意見的基礎上,形成統(tǒng)一認識后再確定,干部選拔任用工作做到民主、公開、有章可循。

4、加強制度建設,抓好專項治理。一年來,我們按照縣紀委關于廉政建設的有關規(guī)定,始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點,堅持從制度建設著手,結合五個不許、七個禁令、十一個禁止以及狠剎四股歪風。

【第6篇 醫(yī)院黨風廉政建設年度工作總結

為貫徹落實20__全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神,結合我院工作實際,堅持黨要管黨、從嚴治黨,聚焦醫(yī)院中心工作,推進改革創(chuàng)新,加強反____體制機制建設;嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象;堅持持之以恒糾正四風;加大查處違法違規(guī)案件力度;強化監(jiān)督,促進權力規(guī)范運行;扎實推進醫(yī)院黨風廉政建設和反腐工作,更好地服務醫(yī)院建設。

一、加強領導班子自身建設,嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次,深入學___屆__全會精神及國家有關政策和法律、法規(guī),把嚴明黨的紀律放在首位,決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違,保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性,堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現(xiàn)象,正確處理個人與組織的關系,常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度,抓好《廉政準則》、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次,開展批評與自我批評,嚴格按規(guī)矩辦事。

二、推進改革創(chuàng)新,完善黨風廉政制度建設,加強反____體制創(chuàng)新。

要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反____斗爭的新要求,認真落實完善黨風廉政制度建設,加強反____體制創(chuàng)新的各項措施。醫(yī)院黨委是醫(yī)院黨風廉政建設責任主體,紀委承擔監(jiān)督責任,要健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。醫(yī)院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監(jiān)督作用,形成合力,嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反九不準行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制,對重大案件實行一案雙查,既要追究當事人責任,又要追究相關領導責任。查辦____案件以上級紀委領導為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

3月底,完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書,科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書,醫(yī)院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫(yī)藥物資購銷廉潔協(xié)議書。

三、改進工作作風,持之以恒糾正四風。

堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、學校十六條規(guī)定和醫(yī)院十三條規(guī)定,教育黨員干部擺正公私關系,牢記公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作,不斷鞏固和擴大整改成果。

改進工作作風,堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規(guī)模,厲行節(jié)約。完善并嚴格執(zhí)行三公經費管理規(guī)定,對公務用車、公務接待和出國考察,要切實加強日常監(jiān)管。嚴格三公經費審批,加強三公經費審計和公示,確保三公經費只減不增,防止公車私用和公款出國旅游。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環(huán)節(jié)的督查,加大懲戒問責力度,及時查處違反中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、醫(yī)院十三條規(guī)定精神的行為,并點名通報曝光。

四、以零容忍態(tài)度查處醫(yī)療衛(wèi)生行風案件。

落實廉潔風險防控方案,認真貫徹衛(wèi)生計生委九不準規(guī)定,加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監(jiān)管,把違反九不準行為作為今年查處重點,嚴肅查處違規(guī)接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫(yī)務人員參與推銷活動的行為、醫(yī)務人員違規(guī)自采購使用醫(yī)藥產品的行為、為商業(yè)目的統(tǒng)方、收受回扣、收受病人紅包的行為等。要發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起,情節(jié)惡劣的停止執(zhí)業(yè)、申請吊銷執(zhí)業(yè)證書,構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監(jiān)管不力造成的,要追究相關領導責任。對查處的典型案件,要在院內點名通報批評,對吊銷執(zhí)業(yè)證書的一律上報衛(wèi)生廳向社會公布,充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。

對黨員干部、醫(yī)務人員身上存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,對苗頭性問題及時約談,加強誡勉談話工作。

五、加強對領導干部和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,促進權力規(guī)范運行。

強化對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。認真落實黨內監(jiān)督各項制度,加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督、反對特權思想和作風。規(guī)范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工,健全領導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則,嚴格執(zhí)行三重一大事項集體討論決定制度,防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度,加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監(jiān)督,堅決追究失職瀆職行為和違反九不準行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發(fā)揮表率和帶頭作用,使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律,使醫(yī)務人員增強法紀觀念,依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。完善醫(yī)德醫(yī)風信息管理系統(tǒng)、醫(yī)德考評評分標準和醫(yī)德醫(yī)風先進科室評選標準。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動。完善患者滿意度調查,加強對干部工作作風的督查和考評。完善業(yè)務科室對行政職能科室的滿意度測評工作,增加醫(yī)生、護士測評環(huán)節(jié)。

加強對權力運行的監(jiān)督制約,認真貫徹民主集中制,建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約相互協(xié)調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設,加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態(tài)監(jiān)控。加強信息公開,完善信息公開工作,讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。

【第7篇 2023年醫(yī)院信息化建設年終工作總結

20__年將是我院信息化建設走向成熟的一年,為了更好的將信息化建設應用到醫(yī)院日常工作中,加快數(shù)字化醫(yī)院建設步伐,主要計劃如下:

日常工作:合理分配時間、有效使用資源,協(xié)助科室盡可能為醫(yī)院節(jié)省成本支出;對醫(yī)院各科室的電腦、打印機、his系統(tǒng)等軟硬件做好維護,更換不能滿足業(yè)務應用的設備設施,確保系統(tǒng)正常運行,保證臨床各科室業(yè)務正常開展;繼續(xù)完善數(shù)字化醫(yī)院評審相關資料,完成等保備案。

人員培訓:在過去的兩年中,醫(yī)院職工數(shù)量增長較快,其中大部分人員未接觸過醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)等系統(tǒng)軟件,為了保證醫(yī)療工作的正常有序進行,對新進人員進行一次系統(tǒng)的培訓;加強信息專業(yè)技能學習,盡可能的參加相關培訓會議,開闊視野。

軟件投入:繼續(xù)完善各模塊在使用中存在的問題,做好維護工作;完成居民健康卡的正式使用;上線新的系統(tǒng)模塊:pacs影像及傳輸系統(tǒng)、合理用藥系統(tǒng)、自助設備及銀行支付接口。

硬件投入:pacs服務器1臺、磁盤陣列1套、臺式電腦30臺、三層交換機2臺、打印機10臺、機房建設:煙感溫感系統(tǒng)1套。

醫(yī)院宣傳:完成網站、微信平臺建設,通過網站、微信led加大醫(yī)院對外宣傳力度,不斷提升醫(yī)院形象。

其他:完成領導安排的其他工作。

【第8篇 醫(yī)院精神文明建設年終總結

××縣人民醫(yī)院通過全體員工的共同努力,二0__年被授予省級文明單位稱號。近年來,該院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實十七大精神和科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“以病人為中心、提供優(yōu)質服務”的工作重點,堅持以人為本,重視提高職工素質,加大管理力度,讓精神文明之花在大石山區(qū)開得更加鮮艷。____年,該院榮獲省總工會授予“模范職工之家”,____年獲得市“巾幗文明崗”,____年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體,____年有一科研項目獲得市級一等獎。

一、領導堅強有力,教育管理到位

新一屆領導班子高度重視醫(yī)德醫(yī)風教育,把提高服務質量和調動臨床一線職工積極性作為精神文明建設的一個重點來抓。一方面組織全院干部職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神,加強職工社會主義榮辱觀教育,使職工牢記“八榮八恥”;學習《中華人民共和國醫(yī)德規(guī)范和實施辦法》;另一方面以全縣開展的繼續(xù)解放思想和學習踐行科學發(fā)展觀活動為主線,加大管理力度,采取上輔導課、分科室討論、演講比賽、優(yōu)質服務競賽、出黑板報、墻報等形式,通過醫(yī)院與科室、科室與個人簽訂責任狀,在科室顯要的位置制作了“本科室醫(yī)務人員竭誠為您提供服務,不收取'紅包'及任何禮品”公開座牌。醫(yī)德醫(yī)風糾風小組堅持不定期查崗,對服務態(tài)度不好,受到病人或家屬投訴的,經調查核實,視情節(jié)輕重給予處理;職工上班一律佩帶胸牌,在科室顯眼處掛有醫(yī)務人員監(jiān)督崗,設有舉報箱、意見簿,向病人發(fā)放咨詢卡,自覺接受群眾監(jiān)督。通過教育,全體職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,立足本職崗位,勤奮工作,文明服務。門診各科自行采用彈性工作制,當病人就診高峰時,由各科從病房派醫(yī)務人員支援門診。只要還有患者需要看病,哪怕是到了下班時間也要自覺推遲下班。在病房上班的醫(yī)護人員一有搶救隨喊隨到,從不計較個人得失。

二、重視便民服務,為患者提供文明、方便的就醫(yī)環(huán)境

門診部設有導診臺,為群眾免費測血壓,免費提供開水;新制作就診流程圖,公布醫(yī)療服務價格和常用藥品價格并公布價格監(jiān)督電話;科室設有舉報箱,診室有意見簿;實行病人選醫(yī)生和住院費用一日清單制。

__年年投資8萬多元新建了一個150多平方米的輸液大廳,內設空調、彩電、沙發(fā)、衛(wèi)生間,為患者提供方便、溫馨的輸液環(huán)境。在門診部新設一便民藥房,堅持24小時值班,為群眾提供便利。

縣城內救護車免費接病人入院診療和免費接孕產婦住院生產并平安送回家;婦產科為新產婦免費提供糖蛋餐,檢驗科為病人免費寄送檢驗報告單等。

從__年年開始,院內進行了大規(guī)模的環(huán)境整治,先后興建了車庫和單車棚,為加強車輛管理提供了保障;醫(yī)院聘請市園林專家對對庭院建設重新作了規(guī)劃,興建了涼亭、石桌石凳,并種植各種花草樹木,全院環(huán)境變得更加優(yōu)美,職工和住院病人的工作、生活、休養(yǎng)環(huán)境變得更加安全、舒適、幽雅。

三、注重文體活動,活躍職工業(yè)余文化生活

每年的元旦期間,醫(yī)院都要舉行文藝聯(lián)歡晚會,并不間斷地舉辦了十七年。在“三八”婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五一二國際護士節(jié),也都開展各項文體活動。院內設有籃球場、氣排球場、羽毛球場、乒乓球室等。每天傍晚體育場上歡聲笑語一片,上至六、七十歲的退休職工,下至五、六歲的小朋友同場競技,切磋球藝。醫(yī)院還積極組織干部職工參加全縣性的文體活動,__年以來,該院參加市衛(wèi)生系統(tǒng)舉行的各種文體活動,取得了兩個單項第一名和一個單項第三名以及兩個團體第一名的好成績;參加縣里舉行的籃球、乒乓球、氣排球等體育活動中都取得了前三名的好成績,參加各種演講比賽和健身__賽也均取得了一、二等獎。

由于職工業(yè)余文化生活豐富多彩,既增進了干部職工之間相互交流和友誼,又避免了黃、賭、毒現(xiàn)象在院內發(fā)生,為增強職工努力工作的信心和決心提供了精神保障。

四、積極創(chuàng)建“青年文明號”,熱心社會公益事業(yè)

幾年來,我們不斷加大青年文明號創(chuàng)建活動,成績比較突出的急診科今年被評為省級青年文明號,骨科、婦產科創(chuàng)號集體連續(xù)三年保持市級青年文明號稱號。創(chuàng)號科室的青年志愿者每年都積極參加縣里開展的青年文明號統(tǒng)一行動日服務活動,熱情為群眾義診,并積極參與貧困生結對幫扶捐贈活動。

在城鄉(xiāng)共建文明活動中,該院為××鄉(xiāng)捐款1600元,為××新農村建設示范點捐款__元,為××村民修建道路捐贈水泥15噸;;在今年四川“5·12”大地震中捐款60563.00元;為家庭貧困大學生捐款18720.50元;為××同志治病捐款6821元,為教育“兩基”捐款20230元等等。幾年來,該院投入社會公益事業(yè)13萬多元。

醫(yī)院建設年工作總結(八篇)

根據(jù)xx衛(wèi)黨組發(fā)(2023)8號《關于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風建設活動的實施方案》的部署和我院作風建設活動實施方案工作的安排,我院已完成四個階段的工作(第一階段:學習動員;第二階段:查…
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