農(nóng)村信用建設(shè)總結(jié)（七篇）

【第1篇 2023年農(nóng)村信用社電子化建設(shè)工作總結(jié)范文

__年是我市農(nóng)村信用社電子化建設(shè)發(fā)展和規(guī)范的一年。發(fā)展指的是在__年全省大聯(lián)網(wǎng)和全省信貸風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善了各項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能，特別是對(duì)結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行了大量補(bǔ)充，進(jìn)行了多方面、多角度的系統(tǒng)功能優(yōu)化，滿足了基層信用社的需求，豐富了業(yè)務(wù)品種，增加了收入來源，提高了服務(wù)質(zhì)量，大大提升了信用社的社會(huì)形象，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。規(guī)范管理的一年，主要加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化的管理，強(qiáng)化了計(jì)算機(jī)信息安全的重要性、緊迫性，加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)安全檢查，更是抓住“制度落實(shí)年”活動(dòng)開展的契機(jī)督促制度落實(shí)，使內(nèi)控制度在執(zhí)行上做到了思想認(rèn)識(shí)到位、制度落實(shí)到位、檢查監(jiān)督到位、問題整改到位。力保了全年安全無事故，網(wǎng)絡(luò)科技對(duì)我市信用社的業(yè)務(wù)起到了的推波促瀾的作用?，F(xiàn)將我市__年的工作匯報(bào)如下。

一、完善前臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè)，利用網(wǎng)絡(luò)科技拓寬信用社業(yè)務(wù)發(fā)展渠道。

今年對(duì)前臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè)完成的電子化建設(shè)項(xiàng)目有：

(一)完善了oa網(wǎng)絡(luò)的第二期施工建設(shè)。對(duì)32個(gè)分社和儲(chǔ)蓄所的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)改造，時(shí)間緊、任務(wù)重，與通訊商一道齊努力不折不扣在規(guī)定的時(shí)間里達(dá)到了省聯(lián)社的要求。

(二)完成了聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)的建設(shè)。對(duì)全市所有54個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部使用了聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)，目前正在運(yùn)行良好。

(三)完成了對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的結(jié)算業(yè)務(wù)的補(bǔ)充。主要涉及到綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的升級(jí)改造、農(nóng)信銀系統(tǒng)的開通、農(nóng)民工卡特色業(yè)務(wù)、小額支付的匯兌業(yè)務(wù)、個(gè)人跨行通存通兌業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，這些結(jié)算業(yè)務(wù)的開通，借助相關(guān)交易平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全國農(nóng)村信用社的通存通兌，大大地豐富了農(nóng)村信用社的結(jié)算方式，改善支付結(jié)算條件，徹底改變了農(nóng)信社的形象，并且可以實(shí)現(xiàn)跨行通存通兌，與其他國有商業(yè)銀行具有同等高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(四)完成了前期viop語音電話技術(shù)方案的制定。根據(jù)省聯(lián)社的具體技術(shù)方案，我們已經(jīng)制定了詳細(xì)的技術(shù)方案，由于種種原因，該項(xiàng)工作正在實(shí)施之中。

(五)初步完成了我市農(nóng)村信用社第一臺(tái)atm的安裝與前期準(zhǔn)備工作，力爭(zhēng)在__年春節(jié)前正式對(duì)外運(yùn)行。在__信用社atm的選址上，傅理事長和分管何主任多次親臨現(xiàn)場(chǎng)，多次研究討論最后定址，保證了atm的布設(shè)原則，又起到了很大的宣傳效果。為加強(qiáng)atm的管理，規(guī)范操作流程，防范管理與操作風(fēng)險(xiǎn)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)制度先行、培訓(xùn)先上。先后組織聯(lián)社atm管理員、信用社atm管理員和出納員，學(xué)習(xí)了省聯(lián)社的相關(guān)atm管理制度、atm日常管理與操作及風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)，使所有人員達(dá)到了二懂二會(huì)三清楚，即懂基本原理，懂基礎(chǔ)知識(shí)，會(huì)操作，會(huì)維護(hù)，清楚atm相關(guān)管理制度，清楚如何防范atm風(fēng)險(xiǎn)。

(六)積極完成了短信服務(wù)業(yè)務(wù)推廣使用。12月6日對(duì)員工進(jìn)行了制度學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)，保證了12月18日開通聯(lián)機(jī)業(yè)務(wù)與后臺(tái)短信平臺(tái)業(yè)務(wù)。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)業(yè)務(wù)，在媒體上加大宣傳力度，積極推廣使用。短信業(yè)務(wù)的開通，既是保障客戶資金安全，提高信用社信息傳遞時(shí)效性的重要載體，更是提高了全省農(nóng)信社服務(wù)水平和品牌形象的有效途徑，而且還增加了中間業(yè)務(wù)收入。

(七)積極配合財(cái)務(wù)部門完成__年綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)決算的兩次演練和正式?jīng)Q算工作。

二、加強(qiáng)后臺(tái)管理力度，確保了綜合業(yè)務(wù)和信貸風(fēng)險(xiǎn)兩大系統(tǒng)的正常安全運(yùn)行。

(一)抓住系統(tǒng)檢查重點(diǎn)，確保了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全穩(wěn)健運(yùn)行。

這也是網(wǎng)絡(luò)科技工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為有效防范綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，我們主要做好了幾下五個(gè)方面的工作：1、嚴(yán)格按照省聯(lián)社的規(guī)定配足臨柜人員。2、嚴(yán)格培訓(xùn)教育。針對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行過程中暴露出來的一些薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我們?cè)趩T工中重點(diǎn)組織開展了制度培訓(xùn)和警示教育。特別是最近省聯(lián)社的案例匯編資料下發(fā)后，我們?cè)诘谝粫r(shí)間內(nèi)就發(fā)到了每個(gè)員工手中，通過學(xué)習(xí)深刻剖析案發(fā)的原因及從中應(yīng)該汲取的教訓(xùn)，讓員工從中受到震撼。3、嚴(yán)格落實(shí)制度。主要強(qiáng)調(diào)授權(quán)管理制度、嚴(yán)格密碼管理制度、落實(shí)現(xiàn)金管理制度、加強(qiáng)業(yè)務(wù)復(fù)核制度、堅(jiān)決落實(shí)“一日三碰庫”制度。4、嚴(yán)格檢查督導(dǎo)。一是建立了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)案件防范的“三道防線”，即三個(gè)例行檢查。①主任和委派會(huì)計(jì)的日常監(jiān)督。即主任和委派會(huì)計(jì)每月必須對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行二次以上的檢查；②市聯(lián)社系統(tǒng)運(yùn)行安全管理員的巡回監(jiān)督輔導(dǎo)，由科技部同志負(fù)責(zé)，每月對(duì)所有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次巡檢和輔導(dǎo)；③監(jiān)審人員定期監(jiān)督，由監(jiān)審人員將系統(tǒng)運(yùn)行情況納入常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)的重要內(nèi)容。二是實(shí)行了專業(yè)部門的巡檢責(zé)任制。我們?cè)谡J(rèn)真分析總結(jié)系統(tǒng)運(yùn)行過程中存在問題的基礎(chǔ)上，將系統(tǒng)運(yùn)行的全過程細(xì)分為人員配備、柜員管理、授權(quán)管理等十大類54個(gè)要點(diǎn)或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并將這些歸類后的要點(diǎn)編印《綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)檢查登記簿》，由主管綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)的財(cái)會(huì)和科技二個(gè)部門的同志以責(zé)任包干的形式，將全市22個(gè)信用社責(zé)任到人，每人每月必須對(duì)所包信用社的所有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行二次以上的全面檢查和督導(dǎo)。三是根據(jù)市聯(lián)社制定的機(jī)關(guān)干部包片聯(lián)系制，每個(gè)機(jī)關(guān)干部到基層督導(dǎo)工作時(shí)，必須對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度執(zhí)行情況作為重要的檢查督導(dǎo)內(nèi)容之一。5、嚴(yán)格違規(guī)處罰。目前為止，共有10余人分別受到經(jīng)濟(jì)處罰。

【第2篇 農(nóng)村信用社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是大事，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)整體規(guī)劃，抓緊重點(diǎn)突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實(shí)提高制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實(shí)效。

農(nóng)村信用社要以此為契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育工作，筑牢廉潔從業(yè)思想防線，不斷提高拒腐防變能力，有效防范案件風(fēng)險(xiǎn)，確?；鶎勇?lián)社安全、穩(wěn)健、高效運(yùn)行，為保增長、保民生、保穩(wěn)定及支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的金融支持。

一、目前基層農(nóng)村信用社反腐倡廉宣傳教育工作情況

從調(diào)查分析來看，目前農(nóng)村信用社反腐倡廉宣傳教育工作成績顯著，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、 抓領(lǐng)導(dǎo)，一體化推進(jìn)

為加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)反腐倡廉的整體推進(jìn)，東港信用社及時(shí)促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，努力做好“四個(gè)把握”：一是緊緊把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)，時(shí)刻保持清醒頭腦和高度政治敏銳性。我社黨支部定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究會(huì)，分析員工思想動(dòng)態(tài)，查找苗頭隱患，狠抓源頭治理;二是緊緊把握好既看到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長期性、艱巨性，又看到做好該項(xiàng)工作的有利條件，不斷增強(qiáng)做好反腐倡廉工作的信心和決心;三是把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與正常業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓;四是把握好既充分肯定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的階段性成效，又不斷總結(jié)和完善做好此項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)，深入持久地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確職責(zé)，督促落實(shí)，構(gòu)建優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

二、抓教育，動(dòng)態(tài)化培育

(一)防微杜漸，警鐘長鳴，堅(jiān)持教育經(jīng)常化、制度化。東港信用社堅(jiān)持每周一政治學(xué)習(xí)日制度;每月召開一次職工座談會(huì)，分析全員思想狀況，及時(shí)理順和解決日常工作中存在的一些實(shí)際困難和突出問題;每季度由行領(lǐng)導(dǎo)做一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)報(bào)告;每半年集中開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和反腐倡廉等主題性教育活動(dòng)，做到了年有規(guī)劃、季有目標(biāo)、月有安排、周有活動(dòng)。

(二)區(qū)分層次，分類施教，堅(jiān)持教育具體化、多樣化。

一是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。重點(diǎn)圍繞怎樣正確對(duì)待和運(yùn)用手中的權(quán)力開展教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警，樹形象、嚴(yán)紀(jì)律、無事故;二是抓好重要部門、關(guān)鍵崗位人員教育。尤其是信貸崗位，恪守“以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥”;三是抓好一般干部職工的教育。通過廣泛深入地組織開展政治思想教育，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕。尤其是針對(duì)聯(lián)社的黨員職工，聯(lián)社利用業(yè)余時(shí)間組織黨員職工游覽大別山，接受革命傳統(tǒng)教育，提高自身黨性修養(yǎng)。

三、抓制度，規(guī)范化管理

抓源頭治理，關(guān)鍵是用制度管人。我社一年來，嚴(yán)格按照聯(lián)社文件執(zhí)行，用好人，管好人，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化軌道，力求做到每項(xiàng)工作有章可循，每一個(gè)決策程序、業(yè)務(wù)過程、操作環(huán)節(jié)和職工行為都處于嚴(yán)密的內(nèi)部制約和監(jiān)督之下。主要做法是：

第一，做到“兩個(gè)結(jié)合”。一是定期檢查與日常檢查相結(jié)合。即每個(gè)季度由支部委員對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行綜合檢查一次，嚴(yán)把關(guān)口，狠抓監(jiān)督落實(shí)。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，納入全行的總體目標(biāo)。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核工作，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。

第二，抓好責(zé)任制的落實(shí)。召開職工會(huì)議，要求各職工年初工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)記錄有抓黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，半年和年度工作總結(jié)有體現(xiàn)本部門自身廉潔自律情況，增強(qiáng)了黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)觀念，促進(jìn)反腐倡廉工作扎實(shí)開展，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。

四、抓監(jiān)督，社會(huì)化滲透

一是健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。按照《內(nèi)部控制規(guī)范》要求，建立健全了一線崗位之間、要害崗位和相關(guān)部門之間、內(nèi)部監(jiān)督部門對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)崗位之間的三道監(jiān)控防線，實(shí)行一線崗位人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約，加大監(jiān)督力度。

二是推行行務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理。對(duì)干部任免、招待費(fèi)使用、評(píng)先晉級(jí)等事項(xiàng)，公開辦事程序和辦事結(jié)果。行務(wù)公開制度的推行，加強(qiáng)了民主管理，強(qiáng)化了民主監(jiān)督，進(jìn)一步提高了各項(xiàng)工作的透明度，有效促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。

五、抓超前防范，多樣化拓展

(一)搞好思想排查，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對(duì)全員尤其是要害崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，防患于未然。

(二)是針對(duì)傾向性問題，搞好超前防范。把握一定時(shí)期內(nèi)具有傾向性的問題，超前做好預(yù)防工作。有效防止了吃請(qǐng)、收禮、賭博等違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

二、目前省基層農(nóng)村信用社反腐倡廉工作中存在的問題

基層農(nóng)村信用開展反腐倡廉宣傳教育工作，在取得較好成績的同時(shí)，也遇到了一些障礙，出現(xiàn)許多新情況、新問題，主要表現(xiàn)為“三個(gè)缺乏”。

(一)宣傳教育方式欠“靈活”，缺乏執(zhí)行力

目前，基層聯(lián)社開展反腐倡廉宣傳教育的方式大多為觀看警示片、文件學(xué)習(xí)、進(jìn)行典型案例教育等。但案例對(duì)象往往是領(lǐng)導(dǎo)干部較多，對(duì)教育領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力是有針對(duì)性的，對(duì)一般干部職工的教育則意義不大。不分對(duì)象地實(shí)施同一種教育內(nèi)容，內(nèi)容上的不分對(duì)象、主次、層次，難以觸及到教育者的靈魂，造成基層聯(lián)社反腐倡廉宣傳教育的執(zhí)行力不夠到位。

(二)宣傳教育獎(jiǎng)懲機(jī)制有“缺陷”，缺乏實(shí)效性

近年來，雖然對(duì)因反腐倡廉宣傳教育工作不到位而出現(xiàn)了案件和重大錯(cuò)誤的一些單位進(jìn)行了責(zé)任追究，但是責(zé)任追究的力度仍然不大，特別是對(duì)反腐倡廉宣傳教育工作責(zé)任追究的政策界限把握不準(zhǔn)，什么情況下應(yīng)該追究到什么程度，在實(shí)際操作中難以把握。反腐倡廉宣傳教育工作的責(zé)任追究形式比較單一，一般也就是經(jīng)濟(jì)處罰，采取組織處理較少。另外，激勵(lì)和約束機(jī)制還沒有建立起來，影響了一些領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性和主動(dòng)性。

(三)宣傳教育認(rèn)識(shí)上有“偏差”，缺乏主動(dòng)性

基層聯(lián)社主動(dòng)安排反腐倡廉宣傳教育的學(xué)習(xí)時(shí)間與內(nèi)容少。主要表現(xiàn)在有些基層分社都有固定的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，這些分社在政治理論學(xué)習(xí)時(shí)，較為注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，而對(duì)反腐倡廉的有關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)較少，一般只是按照責(zé)任目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)要求的次數(shù)來制訂干部職工廉政教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這樣，反腐倡廉的宣傳教育工作并沒有真正得到有效的落實(shí)，從而導(dǎo)致員工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)上存在偏差，工作敷衍了事。

三、解決反腐倡廉教育工作中存在問題的對(duì)策

針對(duì)目前基層聯(lián)社反腐倡廉教育中出現(xiàn)的新情況、新問題，必須立足實(shí)際，實(shí)事求是，從科學(xué)規(guī)劃、完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新方式等方面入手，不斷增強(qiáng)宣傳教育的執(zhí)行力、實(shí)效性和主動(dòng)性。

(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。反腐倡廉建設(shè)首要的任務(wù)是從宣傳教育和學(xué)習(xí)入手，著力提升人們的思想素質(zhì)和免疫機(jī)能。從宣傳教育和學(xué)習(xí)人手，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。一方面，要廣泛利用報(bào)刊、雜志、局域網(wǎng)等媒體和手段，進(jìn)行形式多樣、行之有效的反腐倡廉宣傳教育，積極從正反兩個(gè)方面營造反腐倡廉的氛圍與風(fēng)氣，構(gòu)筑良好向上的社會(huì)環(huán)境與思想防線;另一方面，要堅(jiān)持開展共產(chǎn)主義思想教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、遵紀(jì)守法教育、愛崗敬業(yè)教育和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，樹立良好的職業(yè)道德精神。通過有計(jì)劃的組織學(xué)習(xí)和實(shí)施教育，采取召開會(huì)議、集中組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等措施，普遍增強(qiáng)人們奉公守法、廉潔自律的意識(shí)，提高反腐防變的自覺性，保持政治本色。

(二)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在重要位置來抓，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)各自分管的科室和干部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，逐級(jí)負(fù)責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效開展，為我社金融服務(wù)工作不斷創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的政治保障。

(三)切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部處于事業(yè)中心、權(quán)力中心和矛盾中心，是反腐倡廉的關(guān)鍵和重點(diǎn)。能否堅(jiān)定不移地做好反腐倡廉建設(shè)和反腐敗工作與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的言行和作為息息相關(guān)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和主要領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持從我做起，正確行使人民賦予的權(quán)利，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評(píng)與監(jiān)督，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)工作，管住自己、管住班子、帶好隊(duì)伍，立黨為公、執(zhí)政為民。

(四)不斷健全防范體制。按照新時(shí)期金融工作的要求，根據(jù)基層聯(lián)社工作實(shí)際，建立健全反腐倡廉宣傳教育效能評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制，主要從評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想、原則、科學(xué)評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)的方式、評(píng)價(jià)的計(jì)分方法以及評(píng)價(jià)的獎(jiǎng)懲規(guī)定等方面來規(guī)范，并在該評(píng)價(jià)機(jī)制實(shí)施過程中對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)制的實(shí)施情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。

繼續(xù)實(shí)行重大事項(xiàng)公示制，從源頭上廉潔從政、廉潔自律;實(shí)行政務(wù)公開、陽光作業(yè)。規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，杜絕以各種名義公款吃喝和消費(fèi)娛樂的歪風(fēng)。拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機(jī)制，健全防范腐敗的體制機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)處分規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳，堅(jiān)決杜絕統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為。

(五)狠抓制度落實(shí)。堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合、量化任務(wù)、細(xì)化責(zé)任、強(qiáng)化措施，確保相關(guān)制度落實(shí)到位。加大制度落實(shí)監(jiān)督的力度，開展多種形式的監(jiān)督，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)，不走“形式”,不留“死角”。

【第3篇 農(nóng)村信用社電子化建設(shè)工作總結(jié)

__年是我市農(nóng)村信用社電子化建設(shè)發(fā)展和規(guī)范的一年。發(fā)展指的是在__年全省大聯(lián)網(wǎng)和全省信貸風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善了各項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能，特別是對(duì)結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行了大量補(bǔ)充，進(jìn)行了多方面、多角度的系統(tǒng)功能優(yōu)化，滿足了基層信用社的需求，豐富了業(yè)務(wù)品種，增加了收入來源，提高了服務(wù)質(zhì)量，大大提升了信用社的社會(huì)形象，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。規(guī)范管理的一年，主要加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化的管理，強(qiáng)化了計(jì)算機(jī)信息安全的重要性、緊迫性，加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)安全檢查，更是抓住“制度落實(shí)年”活動(dòng)開展的契機(jī)督促制度落實(shí)，使內(nèi)控制度在執(zhí)行上做到了思想認(rèn)識(shí)到位、制度落實(shí)到位、檢查監(jiān)督到位、問題整改到位。力保了全年安全無事故，網(wǎng)絡(luò)科技對(duì)我市信用社的業(yè)務(wù)起到了的推波促瀾的作用?，F(xiàn)將我市__年的工作匯報(bào)如下。

一、完善前臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè)，利用網(wǎng)絡(luò)科技拓寬信用社業(yè)務(wù)發(fā)展渠道。

今年對(duì)前臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè)完成的電子化建設(shè)項(xiàng)目有：

(一)完善了oa網(wǎng)絡(luò)的第二期施工建設(shè)。對(duì)32個(gè)分社和儲(chǔ)蓄所的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)改造，時(shí)間緊、任務(wù)重，與通訊商一道齊努力不折不扣在規(guī)定的時(shí)間里達(dá)到了省聯(lián)社的要求。

(二)完成了聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)的建設(shè)。對(duì)全市所有54個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部使用了聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)，目前正在運(yùn)行良好。

(三)完成了對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的結(jié)算業(yè)務(wù)的補(bǔ)充。主要涉及到綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的升級(jí)改造、農(nóng)信銀系統(tǒng)的開通、農(nóng)民工卡特色業(yè)務(wù)、小額支付的匯兌業(yè)務(wù)、個(gè)人跨行通存通兌業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，這些結(jié)算業(yè)務(wù)的開通，借助相關(guān)交易平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全國農(nóng)村信用社的通存通兌，大大地豐富了農(nóng)村信用社的結(jié)算方式，改善支付結(jié)算條件，徹底改變了農(nóng)信社的形象，并且可以實(shí)現(xiàn)跨行通存通兌，與其他國有商業(yè)銀行具有同等高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(四)完成了前期viop語音電話技術(shù)方案的制定。根據(jù)省聯(lián)社的具體技術(shù)方案，我們已經(jīng)制定了詳細(xì)的技術(shù)方案，由于種種原因，該項(xiàng)工作正在實(shí)施之中。

(五)初步完成了我市農(nóng)村信用社第一臺(tái)atm的安裝與前期準(zhǔn)備工作，力爭(zhēng)在__年春節(jié)前正式對(duì)外運(yùn)行。在__信用社atm的選址上，傅理事長和分管何主任多次親臨現(xiàn)場(chǎng)，多次研究討論最后定址，保證了atm的布設(shè)原則，又起到了很大的宣傳效果。為加強(qiáng)atm的管理，規(guī)范操作流程，防范管理與操作風(fēng)險(xiǎn)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)制度先行、培訓(xùn)先上。先后組織聯(lián)社atm管理員、信用社atm管理員和出納員，學(xué)習(xí)了省聯(lián)社的相關(guān)atm管理制度、atm日常管理與操作及風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)，使所有人員達(dá)到了二懂二會(huì)三清楚，即懂基本原理，懂基礎(chǔ)知識(shí)，會(huì)操作，會(huì)維護(hù)，清楚atm相關(guān)管理制度，清楚如何防范atm風(fēng)險(xiǎn)。

(六)積極完成了短信服務(wù)業(yè)務(wù)推廣使用。12月6日對(duì)員工進(jìn)行了制度學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)，保證了12月18日開通聯(lián)機(jī)業(yè)務(wù)與后臺(tái)短信平臺(tái)業(yè)務(wù)。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)業(yè)務(wù)，在媒體上加大宣傳力度，積極推廣使用。短信業(yè)務(wù)的開通，既是保障客戶資金安全，提高信用社信息傳遞時(shí)效性的重要載體，更是提高了全省農(nóng)信社服務(wù)水平和品牌形象的有效途徑，而且還增加了中間業(yè)務(wù)收入。

(七)積極配合財(cái)務(wù)部門完成__年綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)決算的兩次演練和正式?jīng)Q算工作。

二、加強(qiáng)后臺(tái)管理力度，確保了綜合業(yè)務(wù)和信貸風(fēng)險(xiǎn)兩大系統(tǒng)的正常安全運(yùn)行。

(一)抓住系統(tǒng)檢查重點(diǎn)，確保了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全穩(wěn)健運(yùn)行。

這也是網(wǎng)絡(luò)科技工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為有效防范綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，我們主要做好了幾下五個(gè)方面的工作：1、嚴(yán)格按照省聯(lián)社的規(guī)定配足臨柜人員。2、嚴(yán)格培訓(xùn)教育。針對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行過程中暴露出來的一些薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我們?cè)趩T工中重點(diǎn)組織開展了制度培訓(xùn)和警示教育。特別是最近省聯(lián)社的案例匯編資料下發(fā)后，我們?cè)诘谝粫r(shí)間內(nèi)就發(fā)到了每個(gè)員工手中，通過學(xué)習(xí)深刻剖析案發(fā)的原因及從中應(yīng)該汲取的教訓(xùn)，讓員工從中受到震撼。3、嚴(yán)格落實(shí)制度。主要強(qiáng)調(diào)授權(quán)管理制度、嚴(yán)格密碼管理制度、落實(shí)現(xiàn)金管理制度、加強(qiáng)業(yè)務(wù)復(fù)核制度、堅(jiān)決落實(shí)“一日三碰庫”制度。4、嚴(yán)格檢查督導(dǎo)。一是建立了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)案件防范的“三道防線”，即三個(gè)例行檢查。①主任和委派會(huì)計(jì)的日常監(jiān)督。即主任和委派會(huì)計(jì)每月必須對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行二次以上的檢查；②市聯(lián)社系統(tǒng)運(yùn)行安全管理員的巡回監(jiān)督輔導(dǎo)，由科技部同志負(fù)責(zé)，每月對(duì)所有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次巡檢和輔導(dǎo)；③監(jiān)審人員定期監(jiān)督，由監(jiān)審人員將系統(tǒng)運(yùn)行情況納入常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)的重要內(nèi)容。二是實(shí)行了專業(yè)部門的巡檢責(zé)任制。我們?cè)谡J(rèn)真分析總結(jié)系統(tǒng)運(yùn)行過程中存在問題的基礎(chǔ)上，將系統(tǒng)運(yùn)行的全過程細(xì)分為人員配備、柜員管理、授權(quán)管理等十大類54個(gè)要點(diǎn)或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并將這些歸類后的要點(diǎn)編印《綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)檢查登記簿》，由主管綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)的財(cái)會(huì)和科技二個(gè)部門的同志以責(zé)任包干的形式，將全市22個(gè)信用社責(zé)任到人，每人每月必須對(duì)所包信用社的所有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行二次以上的全面檢查和督導(dǎo)。三是根據(jù)市聯(lián)社制定的機(jī)關(guān)干部包片聯(lián)系制，每個(gè)機(jī)關(guān)干部到基層督導(dǎo)工作時(shí)，必須對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度執(zhí)行情況作為重要的檢查督導(dǎo)內(nèi)容之一。5、嚴(yán)格違規(guī)處罰。目前為止，共有10余人分別受到經(jīng)濟(jì)處罰。

(二)落實(shí)計(jì)算機(jī)安全管理，防范了信息安全事件發(fā)生。

根據(jù)省網(wǎng)絡(luò)中心的安排，我們認(rèn)真組織了一次自查整改活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)重視，周密安排，對(duì)照自查表格，逐條落實(shí)，逐條整改。并且具體完善以下內(nèi)容：一是迅速落實(shí)了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了制度，落實(shí)了責(zé)任。二是制定了詳細(xì)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)急方案，并在實(shí)際的工作中落實(shí)實(shí)施。三是落實(shí)了各類責(zé)任人及職責(zé)。包括計(jì)算機(jī)安全管理員，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員、病毒防范技術(shù)人員、技術(shù)檔案管理人員、硬件設(shè)備管理維護(hù)員等等。

(三)加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高了員工的計(jì)算機(jī)操作能力。

為提高我市信用社從業(yè)人員的業(yè)務(wù)與操作技術(shù)水平，先后組織了信貸風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)、農(nóng)信銀通存通兌業(yè)務(wù)知識(shí)，農(nóng)民工卡特色業(yè)務(wù)、小額支付通存通兌業(yè)務(wù)、短信服務(wù)業(yè)務(wù)、年終決算等多期培訓(xùn)，每次培訓(xùn)人員覆蓋面廣，人員多，效果好，確保了各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的順利開展，從而夯實(shí)了執(zhí)行制度的基礎(chǔ)。

(四)增加設(shè)備巡檢頻率，提升了設(shè)備的正常使用效率。

今年每半年一次對(duì)全市所有54個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的電子設(shè)備安全、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全進(jìn)行了巡檢，保持了設(shè)備的整潔性，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)肅處理，及時(shí)整改，多種措施減少了設(shè)備的故障率。

(五)精心日常業(yè)務(wù)維護(hù)，消除了操作上的疑難雜癥。

科技部門的全體人員分工明確，團(tuán)結(jié)一致，全心全意從硬件和軟件應(yīng)用上，維護(hù)了全市核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)和oa系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。對(duì)基層出現(xiàn)的操作和設(shè)備問題記載清楚，反饋及時(shí)，答復(fù)滿意，處理到位。這一點(diǎn)可以用“消防隊(duì)”來形容，哪里有困難哪里就有我們的身影，隨叫隨到，解決了一年期間出現(xiàn)的任何技術(shù)上的問題，深受基層信用社和臨柜人員的好評(píng)。

三、規(guī)范發(fā)卡操作管理，提升了?？ㄆ放菩蜗蠛痛蛟炝诵庞蒙绲睦麧櫾鲩L點(diǎn)。

__年全年發(fā)放福卡44000多張,極大地提升了信用社的社會(huì)形象，豐富了信用社的金融品種，取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得當(dāng)。__年是進(jìn)一步深化信用社改革的關(guān)鍵年，市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)借__年歲未發(fā)行?？ǖ钠鯔C(jī)，及早動(dòng)手落實(shí)各項(xiàng)制度、制定發(fā)卡計(jì)劃、實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，并以天信聯(lián)發(fā)[__]47號(hào)文件下發(fā)到各社執(zhí)行，在貫徹落實(shí)省聯(lián)社關(guān)于福卡發(fā)行計(jì)劃和各項(xiàng)管理辦法的同時(shí)，我社不僅對(duì)發(fā)卡任務(wù)進(jìn)行了分解和落實(shí)，對(duì)完成進(jìn)度進(jìn)行每旬排名，按季實(shí)行通報(bào)結(jié)帳，還對(duì)超額完成發(fā)卡任務(wù)的信用社實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。

(二)加大宣傳，提高形象。為了加大?？òl(fā)行的宣傳，提高信用社的社會(huì)知名度，在?？òl(fā)行之初就大造聲勢(shì)：__電視臺(tái)對(duì)市聯(lián)社理事長進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)專訪，通過廣播電視、戶外廣告宣傳，柜臺(tái)發(fā)放文字宣傳材料、柜面臨柜宣講、信貸員走村串戶的講解，極大地提高了信用社?？ǖ闹?，提高了信用社的社會(huì)形象。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)，督導(dǎo)檢查。市聯(lián)社財(cái)務(wù)部協(xié)同科技部門組織員工進(jìn)行了?？I(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高對(duì)?？òl(fā)行的重要性認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)掌握?？òl(fā)行的操作方法，學(xué)習(xí)?？I(yè)務(wù)規(guī)章制度，確保?？òl(fā)行工作的真實(shí)、有效、合規(guī)。__年7月中旬，市聯(lián)社財(cái)務(wù)部遵照省聯(lián)社《關(guān)于開展全省二級(jí)網(wǎng)絡(luò)中心計(jì)算機(jī)安全管理和農(nóng)村信用社福卡業(yè)務(wù)工作檢查的通知》__農(nóng)信網(wǎng)絡(luò)字〔__〕3號(hào)的文件要求，制定了《__市農(nóng)村信用社福卡業(yè)務(wù)檢查實(shí)施方案》，組織五個(gè)檢查組對(duì)全市福卡的領(lǐng)用、入庫及保管，福卡開卡資料的真實(shí)性和完整性，廢卡銷毀制度的落實(shí)情況，開卡操作中的密碼管理等方面進(jìn)行了認(rèn)真檢查。

(四)合規(guī)操作，防范風(fēng)險(xiǎn)。由于開卡需要身份證件復(fù)印件，市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)非常重視，及時(shí)配置了29臺(tái)新復(fù)印機(jī)，并一一發(fā)放到需要的網(wǎng)點(diǎn)上。通過信用社的自查和市聯(lián)社的檢查發(fā)現(xiàn)，各網(wǎng)點(diǎn)均能認(rèn)真遵照制度執(zhí)行：認(rèn)真審查、上網(wǎng)查詢開卡人的身份證件，認(rèn)真填寫、嚴(yán)格審查開卡合同書，并妥善保管合同書和相關(guān)復(fù)印證件，仔細(xì)填寫開銷卡登記簿，認(rèn)真執(zhí)行銷卡移交手續(xù)。今年10月26日在市聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)何主任、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、審計(jì)部人員的監(jiān)督下，分二批對(duì)218張回收的福卡進(jìn)行了集中銷毀。

(五)積極探索，拓展業(yè)務(wù)?，F(xiàn)在的學(xué)生，是我們信用社未來的黃金客戶，在省聯(lián)社開展“校園福卡”的活動(dòng)中，市聯(lián)社積極和市政府及各級(jí)部門聯(lián)系，計(jì)劃為全市的中專、高中學(xué)校在校的1萬名學(xué)生每人發(fā)放一張校園福卡，發(fā)掘和占領(lǐng)了其他專業(yè)行還沒有涉足的未來市場(chǎng)，全市已集體鑒定“校園?？ā焙贤f份。同時(shí)市聯(lián)社正在抓緊做商戶pos機(jī)的開通工作，同時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝了首臺(tái)atm機(jī)，預(yù)計(jì)于春節(jié)開通營運(yùn)，打破了農(nóng)行壟斷農(nóng)村市場(chǎng)的格局，極大地緩解了柜臺(tái)的壓力，大大地提高了信用社在農(nóng)村中的形象。

隨著全省農(nóng)村信用社信息化建設(shè)的飛速發(fā)展，全體員工必將與廣大客戶一起同心協(xié)力，與時(shí)俱進(jìn)，以網(wǎng)絡(luò)科技手段共創(chuàng)信用社更加美好的明天！

廉膽氣

“公生明，廉生威”，清廉自律是從事監(jiān)審保工作首先應(yīng)有的本色。在這點(diǎn)上我做到“三個(gè)帶頭”：一是帶頭勤政廉政。在權(quán)力的處理上，我是抓大放小，管粗不管細(xì)，細(xì)管獎(jiǎng)懲督查，粗管工作方法。具體是“三放”：一是放權(quán)明責(zé)。將自己分管的每個(gè)部門、每個(gè)崗位的人的責(zé)任搞明確，各司其事，各負(fù)其責(zé)，各盡其職；二是放手調(diào)能。就是充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，讓他們開動(dòng)腦筋，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，聚外腦為我用，集眾力為工作。三是放心不疑。相信每一個(gè)人，信任每一個(gè)員工。用人不疑。同時(shí)做到“三多三不”，即多理解不挑剔，多支持不拆臺(tái)，多關(guān)心不護(hù)短。一年來，不管是審計(jì)還是保衛(wèi)，大家都互相團(tuán)結(jié)，相互關(guān)心，工作氛圍和諧。二是帶頭廉潔自律。不以權(quán)謀私，不吃討拿要，不設(shè)卡拖拉，能夠做到生活從簡(jiǎn)，工作從快。在今年的網(wǎng)點(diǎn)改造和安防設(shè)施招標(biāo)中，我主動(dòng)不同投標(biāo)方接觸，有關(guān)事項(xiàng)全部交由相關(guān)部門去處理，保證了自己的廉潔性。三是帶頭敢抓敢管。我總說，處罰是手段不是目的。我們對(duì)違規(guī)行為的嚴(yán)懲，目的是教育我們的干部和員工，是警示大家，是為了信用社的持續(xù)、快速、穩(wěn)健發(fā)展。在制度的執(zhí)行上，我面對(duì)各種矛盾與壓力，敢抓敢管，嚴(yán)懲違規(guī)行為，對(duì)人對(duì)事做到公正公平，做到了無情制度，有情操作，也得到了職工的理解。

(五)恪守一個(gè)誠，以誠做事謀大局

“敬業(yè)、忠信、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”是農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容?！爸倚拧本褪且笪覀儗?duì)黨忠誠、對(duì)人真誠、忠于事業(yè)、忠于職守、誠實(shí)守信。我在工作中始終堅(jiān)持做到了恪守一個(gè)“誠”字：

1、以人為本講和諧。我深深地認(rèn)識(shí)到，調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性是管理者的核心工作；和諧的工作環(huán)境是企業(yè)追求的最高境界，是企業(yè)發(fā)展的良好催化劑。因此在實(shí)際工作中我堅(jiān)持以人為本，注重培養(yǎng)自己的親和力，為人處事上不高高在上，不盛氣凌人，不擺架子，對(duì)工作實(shí)行人性化管理，尊重和相信每一個(gè)人，經(jīng)常與同志就工作和生活進(jìn)行交心談心，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，從信用社發(fā)展與個(gè)人成就的角度，讓他們正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與組織的關(guān)系，努力培養(yǎng)他們協(xié)作、團(tuán)結(jié)、互敬的團(tuán)隊(duì)精神。

2、顧全大局講團(tuán)結(jié)。一個(gè)班子是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，關(guān)鍵在于這個(gè)班子是否團(tuán)結(jié)，是否敬業(yè)。在這一點(diǎn)上，我始終做到顧全大局，以集體為重，以大局為重，以團(tuán)結(jié)為重，以發(fā)展為重。大事講原則，小事講風(fēng)格。一年來，班子成員互相尊重，工作民主、集體決策，辦事公道，處事公正，行事公平，充分發(fā)揮好了“火車頭”的帶動(dòng)作用，領(lǐng)導(dǎo)者的指揮作用。班子團(tuán)結(jié)拼搏，進(jìn)一步提升了戰(zhàn)斗力、凝聚力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的平穩(wěn)展開，各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

3、分工配合講協(xié)作。我雖然分管監(jiān)審保工作，但對(duì)聯(lián)社的其它工作是分工不分家，配合不越位。對(duì)自己分管的工作，我認(rèn)真細(xì)致，勤勉盡責(zé)，并主動(dòng)爭(zhēng)取班子成員對(duì)工作的重視與支持，主動(dòng)向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。如在去年進(jìn)行的“員工冒名貸款，收存收貸不入帳專項(xiàng)治理”活動(dòng)中，我們的方案是分片、逐社清理，由于戰(zhàn)線過長，效果很不理想。傅理事長針對(duì)清理和治理進(jìn)展情況，組織召開專題會(huì)議，提出抓重點(diǎn)，集中優(yōu)勢(shì)兵力攻堡壘的意見，我及時(shí)調(diào)整方案，很快就查出三個(gè)社存在冒名貸款的事實(shí)，聯(lián)社立即對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)進(jìn)行處罰，并收回了冒名貸款，避免了信貸資金損失。對(duì)不是自己分管的工作，我總是根據(jù)自己在工作中掌握和了解的情況，向分管領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，并配合他們做好工作。統(tǒng)一法人籌建工作黨委安排我協(xié)管，我和專班的同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究，多處請(qǐng)教，政府、人行、銀監(jiān)部門勤請(qǐng)示，<蓮山課~件 >成員部門勤協(xié)商，股東之間勤溝通，較順利地實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的工作目標(biāo)。由于班子成員之間分工協(xié)作，互相配合，既推動(dòng)了工作的順利開展，又增進(jìn)了相互的感情，配合十分默契。

二、工作中的主要不足和今后努力的方向

回顧一年的工作，由于自己任職時(shí)間不長，工作經(jīng)驗(yàn)不足，還存在以下一些問題： 1、工作過于簡(jiǎn)單，率直。表現(xiàn)在一些工作考慮的不全面，做的不細(xì)致，涉及到違規(guī)處理、處罰時(shí)與基層溝通不充分；2、工作的主動(dòng)性，能動(dòng)性還要進(jìn)一步提高。因分線管理，全員防案、內(nèi)控防案，系統(tǒng)防案的整合空間還有待擴(kuò)大；3、領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步深化。在今后的工作中，我將繼續(xù)接受組織、事業(yè)、同志們對(duì)我的考驗(yàn)，與班子成員和全體信合同仁一道，精誠團(tuán)結(jié)，努力拼搏，為信合事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【第4篇 農(nóng)村信用聯(lián)社精神文明建設(shè)總結(jié)

__區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)合社認(rèn)真貫徹市、區(qū)有關(guān)精神文明建設(shè)活動(dòng)指示精神，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)新跨越發(fā)展規(guī)劃和農(nóng)村信用社發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的方針，全區(qū)信用社“兩個(gè)文明建設(shè)”得到協(xié)調(diào)發(fā)展。到2023年7月末，全區(qū)有1____獨(dú)立核算農(nóng)村信用社(部)，共組織資金余額14405____元，比年初凈增長358____元；各項(xiàng)貸款余額達(dá)16462____元，凈投放農(nóng)業(yè)貸款372____元，農(nóng)業(yè)貸款余額達(dá)3903____元；實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收入459____元，均去年同期增加收入近280____元。聯(lián)社先后榮獲“全國‘百日安全''競(jìng)爭(zhēng)先進(jìn)單位”、“省級(jí)檔案管理一級(jí)單位”、“×××級(jí)文明單位”、“×××社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“×××級(jí)文明單位”、“×××社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“×××衛(wèi)生先進(jìn)單位”，聯(lián)社營業(yè)部獲得“省級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào)，城園、石塘、塘汛等社先后獲得省級(jí)“綜合管理先進(jìn)單位”、“電腦先進(jìn)單位”、“安全保衛(wèi)先進(jìn)單位”、全區(qū)信用社全部建成市級(jí)、縣級(jí)文明單位。

建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力 __區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)合社自始至終把加強(qiáng)班子自身的思想政治教育和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)作為首要工作來抓。聯(lián)社一班人深深體會(huì)到，班子作為'堅(jiān)強(qiáng)有力的火車頭'，怎樣帶領(lǐng)員工打硬仗，怎樣確保農(nóng)村信用社走出困境，領(lǐng)導(dǎo)成員必須具備較高的政治理論水平，才能正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)的政策，準(zhǔn)確把握文件精神；必須努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金額法律法規(guī)知識(shí)，學(xué)習(xí)上級(jí)規(guī)范性文件，才能依法合規(guī)經(jīng)營，才能在困難時(shí)期不迷失方向，促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，一班人深知學(xué)習(xí)的緊迫性和必要性，注重采取各種形式強(qiáng)化思想政治道德、修養(yǎng)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。平時(shí)，各成員充分利用業(yè)余時(shí)間勤讀報(bào)刊，勤收聽收看廣播、電視，了解當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，吸收政治營養(yǎng)。積極參加省、市、區(qū)主管部門和黨委舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，在一年一度的中心學(xué)習(xí)會(huì)上，邀請(qǐng)有關(guān)專家領(lǐng)導(dǎo)講課，先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了'三個(gè)代表'重要思想、黨的十六大以來的重要方針政策和新《黨章》，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處罰條例》、《黨員內(nèi)部監(jiān)督條例》。通過舉辦會(huì)計(jì)、信貸培訓(xùn)班和中心學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)了新《刑法》、《民法通則》、《商業(yè)銀行法》、《合同法》、《擔(dān)保法》、《會(huì)計(jì)法》、《貸款通則》等法律知識(shí)，學(xué)習(xí)了市銀監(jiān)局、人民銀行、行管辦關(guān)于信貸、財(cái)會(huì)、內(nèi)部管理方面的規(guī)范性文件等文件精神，又于近期認(rèn)真學(xué)習(xí)'三法'，在全區(qū)討論市銀監(jiān)局王強(qiáng)局長提出的'五個(gè)為什么'，從而提高班子的思想覺悟，增強(qiáng)班子成員對(duì)農(nóng)村信用社的歸屬感和使命感。班子領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際工作中注重示范在先，以人格的力量影響和感化身邊的同志。實(shí)行親情式人性化管理，每逢職工的生日、退伍軍人的節(jié)日，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)都要寫賀卡，表示問候、祝福，并在全社開展'd_p誕辰100周年征文活動(dòng)'。在貸款管理上，領(lǐng)導(dǎo)班子成立了審貸小組，每筆貸款做到嚴(yán)格操作，程序公開，集體審批，責(zé)任到人，在具體管理工作中，一班人做到團(tuán)結(jié)民主，公平公正，協(xié)作配合，集體決策，思想純潔，頭腦清醒，行為規(guī)范，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，樹立了班子良好形象。

加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建成高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子

領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，言行如何，隨時(shí)都能在群眾中得到反映。聯(lián)社一班人深知，既要言教更要身教，做到率先垂范，求真務(wù)實(shí)，首先嚴(yán)格要求各領(lǐng)導(dǎo)成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，在業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作中，注重把實(shí)事做好，好事作實(shí)。每年初，領(lǐng)導(dǎo)成員帶隊(duì)深入基層信用社進(jìn)行調(diào)查研究。廣泛征求意見，在此基礎(chǔ)上，確定全年的業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和工作重點(diǎn)、措施，并提交理事會(huì)討論，最后由黨委進(jìn)行集體決策，并積極倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)抓早的工作作風(fēng)，于每年元月份全區(qū)工作會(huì)前就將全區(qū)信用社的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，以便信用社抓早抓實(shí)。聯(lián)社班子成員做好分工，防止權(quán)力過于集中，把權(quán)利制衡機(jī)制落到實(shí)處，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員管一塊工作，做到責(zé)任明確，職責(zé)清楚，分工不分家，工作協(xié)調(diào)抓。大家相互信任，相互支持，相互尊重，同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各成員間配合默契，不相互扯皮，保證了班子團(tuán)結(jié)和集體決策的實(shí)效。同時(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)成員都以身作則，嚴(yán)以律己，在各自的分管工作中，充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，、盡職盡責(zé)。注重深入基層調(diào)查研究，善于解剖麻雀，拿診把脈。在平時(shí)工作中，各領(lǐng)導(dǎo)成員起碼有三分之一以上的時(shí)間，深入基層，及時(shí)處理好各信用社業(yè)務(wù)工作中的困難問題，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和人格魅力的感染下，機(jī)關(guān)職能科室都轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實(shí)地，為信用社出謀劃策，排憂解難。聯(lián)社先后制定了班子成員包片、各科室包社的幫扶聯(lián)系工作制度，大家經(jīng)常深入信用社，重點(diǎn)幫助各信用社抓好信貸管理、組織存款，提供信息服務(wù)。在社期間，不給信用社添麻煩，杜絕不正之風(fēng)滋生。其次，通過

學(xué)習(xí)，互勵(lì)共勉。聯(lián)社班子發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，通過黨委會(huì)、社務(wù)會(huì)及一年一度的中心學(xué)習(xí)會(huì)，了解基層干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，懇請(qǐng)他們找缺點(diǎn)，提建議，在民主和諧的氣氛中，使大家增強(qiáng)對(duì)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的信任和理解，確保決策民主和辦事效率，聯(lián)社黨委制定會(huì)議制度，對(duì)黨委會(huì)議嚴(yán)格按程序進(jìn)行，增強(qiáng)會(huì)計(jì)的嚴(yán)肅性。特別是聯(lián)社班子注重加強(qiáng)廉政建設(shè)，加大違法違規(guī)事件查處力度。聯(lián)社設(shè)立了舉報(bào)制度，在全區(qū)1____信用社(部)開展作風(fēng)建設(shè)整頓。領(lǐng)導(dǎo)成員及各社分別簽訂了廉潔自律責(zé)任書，結(jié)合市辦提出的'十個(gè)嚴(yán)禁'要求，以及黨中央提出的'八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)'的要求，聯(lián)社黨委號(hào)召大家認(rèn)真貫徹弘揚(yáng)hjt總書記提出的'兩個(gè)務(wù)必'的精神，盡心盡力抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作，通過嚴(yán)格的監(jiān)督約束制度，使系統(tǒng)內(nèi)的良好風(fēng)氣又回來了，各社都做到勤儉辦社，節(jié)約開支，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效杜絕。

充分發(fā)揮聯(lián)社職能作用，為信用社謀發(fā)展

聯(lián)社在精神文明建設(shè)中，注重在當(dāng)前農(nóng)村信用社經(jīng)營困難時(shí)期，充分發(fā)揮聯(lián)社職能部門工作效率，為信用社提供及時(shí)有效的管理與服務(wù)工作，幫助信用社走出困境。一是抓好結(jié)算服務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)。聯(lián)社充分配備了專職押運(yùn)員，在保證安全的情況下，承擔(dān)全區(qū)的現(xiàn)金調(diào)度及押運(yùn)工作。聯(lián)社憑借自身信譽(yù)，向周邊市區(qū)拆借資金，向人民銀行申請(qǐng)?jiān)儋J款，為信用社備足'頭寸'，切實(shí)保證了支付和支農(nóng)工作，為了信用社發(fā)展，聯(lián)社花了大量的業(yè)務(wù)費(fèi)用和人力，不給信用社添麻煩。并結(jié)合我區(qū)信用社實(shí)際，對(duì)永興片區(qū)信用社建立中心金庫、塘汛信用社在營業(yè)部寄庫等工作及時(shí)落實(shí)，解除和化解存在的風(fēng)險(xiǎn)。二是抓好信貸管理服務(wù)，努力防范信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)。聯(lián)社認(rèn)真總結(jié)過去對(duì)信用社信貸管理經(jīng)濟(jì)教育，將管理的重點(diǎn)，主要轉(zhuǎn)移到?jīng)Q策服務(wù)，為信用社發(fā)放貸款、防范風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，幫助信用社開展貸前調(diào)查，提高貸款質(zhì)量，防范和化解貸款風(fēng)險(xiǎn)，通過建立制度，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格操作程序，把好審批發(fā)放關(guān)口，做好貸款進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域的運(yùn)行監(jiān)測(cè)，把貸款風(fēng)險(xiǎn)控制在萌芽狀態(tài)，結(jié)合__實(shí)際，提出'以農(nóng)為本，以商富社'戰(zhàn)略，制定切合實(shí)際的分類指導(dǎo)意見，為信用社營銷貸款搞好指導(dǎo)服務(wù)。針對(duì)部分信貸員懼貸、怕承擔(dān)責(zé)任、怕誤會(huì)的的情緒，聯(lián)社一方面鼓勵(lì)信貸員大膽工作，另一方面要求他們提高覺悟、杜絕以貸謀私，做到公正無私，敢擔(dān)責(zé)任。同時(shí)，建立信用社信貸業(yè)務(wù)陽光作業(yè)，公開貸款程序、利率，確保工作效率。并協(xié)助信用社促使資產(chǎn)，如去年涉及石塘、塘汛、營業(yè)部、永興社的幾起企業(yè)貸款的資產(chǎn)保全工作，聯(lián)社幫助分析，參與決策拍板，全年保全資產(chǎn)600____萬元，特別是石塘信用社依法收貸，提級(jí)執(zhí)行某銀行貸款本息370____萬元。三是抓好各社職工教育培訓(xùn)的服務(wù)，提高職工素質(zhì)。聯(lián)社充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用和業(yè)務(wù)水平相對(duì)高的特點(diǎn)，組織了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班、信貸員培訓(xùn)班、禮儀服務(wù)培訓(xùn)班及經(jīng)濟(jì)民警演練培訓(xùn)，請(qǐng)有關(guān)專家、老師講課和現(xiàn)場(chǎng)操作，使信用社要崗人員的業(yè)務(wù)水平逐漸得到提高和加強(qiáng)。四是抓好公關(guān)信息服務(wù)，為信用社營造寬松的經(jīng)營環(huán)境。在存款工作中，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)成員針對(duì)城郊工業(yè)園、青義科技創(chuàng)業(yè)園、南郊工業(yè)園、高新開發(fā)區(qū)等幾年開發(fā)片區(qū)儲(chǔ)尜好等特點(diǎn)，多次為信用社協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，尋求黨政的支持，如協(xié)調(diào)城園信用社組織來園區(qū)存款過程中，聯(lián)社同志先后多次前往該園區(qū)協(xié)調(diào)關(guān)系，終于組織到村民拆遷賠償款達(dá)300____萬元，為信用社增加低成本存款新聞宣傳報(bào)道，提高信用社知名度，每年在全國、省市級(jí)報(bào)刊發(fā)表反映全區(qū)農(nóng)村信用社'兩個(gè)文明建設(shè)成績'方面的稿件達(dá)6____件。五是抓好安全保衛(wèi)服務(wù)，確保信用社經(jīng)營環(huán)境的安全，通過建立健全安全保衛(wèi)服務(wù)，確保信用社經(jīng)營環(huán)境的安全，通過建立健全安全保衛(wèi)制度，強(qiáng)化人防、技防、物防工程，加強(qiáng)檢查巡邏，落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任，搞好友鄰單位聯(lián)防，全方位為信用社的安全保衛(wèi)工作營造一個(gè)良好的環(huán)境，把案件的發(fā)生有效地控制在萌芽狀態(tài)。

以文明單位建設(shè)活動(dòng)為載體，積極拓展業(yè)務(wù)工作

聯(lián)社在抓精神文明建設(shè)活動(dòng)中，做到'兩手抓，兩手硬'，在全區(qū)信用社積極開展'創(chuàng)建青年文明號(hào)'、'創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市'、'創(chuàng)建綜治模范單位'、'建設(shè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子'、開展'黨員先鋒模范工程'、'黨員小康快車'、'社區(qū)共建'等系列精神文明建設(shè)活動(dòng)。8月14日，聯(lián)社營業(yè)部在南山街道辦事處開展了金融服務(wù)走向社區(qū)千家萬戶活動(dòng)，通過問卷調(diào)查，有獎(jiǎng)知識(shí)問答、假幣識(shí)別、殘幣、兌零、發(fā)放資料，大力宣傳金融政策法規(guī)。全區(qū)以此為契機(jī)，抓好促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的結(jié)合功，圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營工作'增存、放貸、清非、增效、管理'五個(gè)重點(diǎn)，促進(jìn)精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是千方百計(jì)籌措資金，確保支付，努力款大幅度增加。聯(lián)社通過明確組織資金責(zé)任制，加大行業(yè)宣傳力度，抓好信用社文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)新組織存款手段，在1____網(wǎng)點(diǎn)推行儲(chǔ)蓄承包辦法，確保存款大幅度增加；大行業(yè)宣傳力度埂增加信貸投入，采取支持基地 農(nóng)戶，支部 協(xié)會(huì)等形式，支持關(guān)帝15____元發(fā)展10____只土雞生產(chǎn)、龍門20____元發(fā)展奶牛養(yǎng)殖業(yè)、楊家高科技農(nóng)業(yè)、磨家150____制種水。每年投入幾千萬元農(nóng)業(yè)貸款，在全區(qū)形成蔬菜、水果、奶牛養(yǎng)殖、土雞養(yǎng)殖、生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)等特點(diǎn)項(xiàng)目；三是加強(qiáng)信貸管理，防范金融風(fēng)險(xiǎn)。一方面加強(qiáng)了對(duì)新發(fā)放貸款的嚴(yán)格管理，實(shí)行審貸分離和'一票否決制'，防范新的風(fēng)險(xiǎn)生成；另一方面，努力盤活不良貸款，大打一場(chǎng)盤活不良貸款攻堅(jiān)戰(zhàn)。全區(qū)成立了能吃苦、懂政策、能戰(zhàn)斗的攻關(guān)隊(duì)伍，發(fā)怕'螞蚊啃骨頭'精神，做到沉淀貸款不化解，清收隊(duì)伍不散，清非力度不減，獎(jiǎng)懲制度不變，確保貸款質(zhì)量不斷優(yōu)化；四是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，努力增收節(jié)支。聯(lián)社和各社都做到心中有數(shù)，一方面落實(shí)任務(wù)，抓好'三收'工作；另一方面，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增加非利息收入，減少非盈利資金占用。

【第5篇 農(nóng)村信用社行風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)材料

農(nóng)村信用社行風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)材料

農(nóng)村信用社行風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)材料

，聯(lián)社辦事處深入開展了以“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、講規(guī)范，提素質(zhì)、樹形象、求發(fā)展”為核心內(nèi)容的隊(duì)伍和行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，從建立健全教育、制度、考核、監(jiān)督體系著手，推動(dòng)了行風(fēng)建設(shè)深入開展，樹立了良好的企業(yè)形象。

一、以組織領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)鍵，狠抓學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)有效地開展行風(fēng)建設(shè)工作

一是健全行風(fēng)建設(shè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把任務(wù)分解到人，形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、全員參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。二是搭建信息宣傳平臺(tái)。開辟宣傳專欄和信息?？偨Y(jié)推廣行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法。全年刊發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》54期，起到了典型引路作用。三是健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制。積極打造“學(xué)習(xí)型”企業(yè)、培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”員工，開展全員讀書活動(dòng)，設(shè)置“學(xué)習(xí)園地”，建立學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核制度，有針對(duì)性地開展行風(fēng)建設(shè)宣傳教育活動(dòng)。全年開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)30多期，參訓(xùn)人員達(dá)3600人次。

二、以監(jiān)督機(jī)制為保障，制約權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)工作的順利開展

一是內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。面向社會(huì)做出公開承諾，使服務(wù)置于社會(huì)監(jiān)督之下，并設(shè)立舉報(bào)箱、公布監(jiān)督電話，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，實(shí)行“開門”搞行風(fēng)、“公開”抓監(jiān)督。全年受理服務(wù)投訴76起，對(duì)查實(shí)的52名責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰或紀(jì)律處分；全年兩次對(duì)145個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)突擊檢查，糾正了5類不規(guī)范行為，提高了行業(yè)服務(wù)水平。二是拓寬監(jiān)督渠道和范圍相結(jié)合。通過信訪處理、誡勉談話、效能監(jiān)察、暢通渠道等多種形式，不斷強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)外雙項(xiàng)監(jiān)督。年內(nèi)組織開展了銀企座談會(huì)、對(duì)接會(huì)、老干部和職工座談會(huì)，并向社會(huì)各界廣泛發(fā)放《征求意見書》，征求到意見和建議20余條。同時(shí)，注重加強(qiáng)對(duì)容易引發(fā)案件的信貸、財(cái)務(wù)、儲(chǔ)蓄等重點(diǎn)工作領(lǐng)域、崗位和人員的監(jiān)督，延伸監(jiān)督觸角，由八小時(shí)以內(nèi)向八小時(shí)以外延伸，將案件防范關(guān)口前移。全年兩次對(duì)在崗職工4523人進(jìn)行了不良行為排查，排查面達(dá)到100%，對(duì)排查出的6名重點(diǎn)人員，落實(shí)了幫教措施。

三、以樹正氣行正風(fēng)為抓手，創(chuàng)新服務(wù)舉措，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展兩不誤

一是大力推行提速提效服務(wù)舉措。制定出臺(tái)了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、公開承諾等一系列提速提效的規(guī)定，有效解決部分營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)排隊(duì)辦理業(yè)務(wù)的問題。同時(shí)，為切實(shí)提高辦事效率，部分網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)需要，設(shè)置大堂經(jīng)理、配置叫號(hào)機(jī)，既方便了客戶又提高了工作效率。二是大力推行“人性化”服務(wù)舉措。在改善辦公環(huán)境、配置便民服務(wù)設(shè)施的基礎(chǔ)上，增設(shè)業(yè)務(wù)咨詢窗口、擺放業(yè)務(wù)宣傳櫥窗，增強(qiáng)了工作透明度。適時(shí)推出“汽車銀行”、“電話銀行”和上門服務(wù)，特別是針對(duì)小額貸款發(fā)放問題，大力倡導(dǎo)營業(yè)時(shí)間圍繞著季節(jié)轉(zhuǎn)、看著農(nóng)時(shí)轉(zhuǎn)，上門營銷，及時(shí)把農(nóng)民群眾所需的農(nóng)資送到家，提供迅速及時(shí)有針對(duì)性的服務(wù)。三是大力推行全新服務(wù)舉措。為提供全方面、多層次、高水平的金融服務(wù)，拓寬服務(wù)功能，市辦事處創(chuàng)新服務(wù)舉措，推廣運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)了全市13家縣級(jí)聯(lián)社的469個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在全省范圍內(nèi)的通存通兌，完成了現(xiàn)代化支付系統(tǒng)、農(nóng)信銀系統(tǒng)的上線運(yùn)行，并利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)開辦發(fā)行“信通卡”業(yè)務(wù)和刷卡消費(fèi)業(yè)務(wù)，提高了農(nóng)村信用社的競(jìng)爭(zhēng)力。

四、以“服務(wù)三農(nóng)”為宗旨，加大投放力度，全力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

一是與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整相結(jié)合，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)搞好對(duì)接。全力支持優(yōu)質(zhì)農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款需求。全年純投放農(nóng)業(yè)貸款26.9億元，積極支持了農(nóng)村種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整，帶動(dòng)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二是與促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好對(duì)接。加大對(duì)全市中小型企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目的扶持力度，全年純投放貸款83.9億元，對(duì)涉及鋼鐵、商貿(mào)流通、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、餐飲等多個(gè)行業(yè)進(jìn)行了支持，促進(jìn)了轄區(qū)企業(yè)的快速發(fā)展。

在今后的行風(fēng)建設(shè)工作中，全市農(nóng)村信用社將以實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)、明、勤、廉”四個(gè)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，進(jìn)一步端正行業(yè)風(fēng)氣；以全面推進(jìn)精細(xì)化管理為手段，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)形象，充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，全力促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

【第6篇 農(nóng)村信用合作聯(lián)社文化建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)

農(nóng)村信用合作聯(lián)社文化建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)

通過開展合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)，使我深刻的認(rèn)識(shí)到：信用社的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為信用社經(jīng)營理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長治久安的工作局面成為可能，通過反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會(huì)，我充分認(rèn)識(shí)到此次合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。對(duì)照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢查、邊整改，從學(xué)習(xí)上、思想上、經(jīng)營管理上、規(guī)章制度上、工作作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)漏。 根據(jù)《wy_農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，在第一階段宣傳動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照實(shí)施方案規(guī)定的總體要求和本社實(shí)施方案，認(rèn)真做好個(gè)人規(guī)章制操作自查，作為一名基層信用社負(fù)責(zé)人，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)上。

我能夠抓好各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高自己的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。能自覺加強(qiáng)員工的思想教育和警示教育，能組織員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制的學(xué)習(xí)，讓全社職工充分認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作的嚴(yán)重危害性，舉一反三，查找不足，切實(shí)采取措施加以整改，提高制度執(zhí)行力。存在的主要問題是學(xué)習(xí)不夠。一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神，不善于緊抓學(xué)習(xí)，自我素質(zhì)提高速度還不夠;二是組織集體學(xué)習(xí)不夠深入，作為單位的“一把手”，有時(shí)在單位組織的學(xué)習(xí)只在學(xué)習(xí)文件、通報(bào)案例，對(duì)一些案例案件還缺乏進(jìn)一步的深入分析，使學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)效果未能較好融合;三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。平時(shí)只顧忙于業(yè)務(wù)，片面強(qiáng)調(diào)檢查,沖淡了內(nèi)控、安全的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)規(guī)劃不夠深入。

二、思想上。

平時(shí)能夠端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，樹立科學(xué)的'發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。能夠通過強(qiáng)化內(nèi)部管理約束機(jī)制，提高決策的科學(xué)性和透明度，合理安排任務(wù)指標(biāo)，把案件防范納入年度網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核體系，與其他工作一起安排部署，統(tǒng)一考核獎(jiǎng)懲，切實(shí)做好案件防范工作。但在穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范上還存在一些不足之處，如緊迫感不強(qiáng)，內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念不夠等，認(rèn)真分析原因主要有三個(gè)：一是總覺得沒那么多時(shí)間和精力去逐個(gè)談心，耐心地做職工的思想工作;二是認(rèn)為我們信用社的工作條件好，工資較高、福利較好，沒那么多思想問題。三是對(duì)自己的教育不夠深入，要求不夠嚴(yán)格，存在重制度建設(shè)輕落實(shí)的現(xiàn)象。對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程只善于一般要求、一般學(xué)習(xí)，不善于做深入細(xì)致的思想政治工作，批評(píng)教育又未能及時(shí)跟蹤、反饋，掌握整改情況等。

三、規(guī)章制度上。

能夠按照聯(lián)社要求開展內(nèi)控、安全等方面的檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改，把各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足，主要有：一是理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面。二是因?yàn)槭聞?wù)繁忙，時(shí)間安排不夠合理，檢查指導(dǎo)工作力度和深度不夠，使一些看似簡(jiǎn)單的操作仍然出現(xiàn)非正常操作，違規(guī)違章行為時(shí)有發(fā)生，尤其是在分社，內(nèi)控制度、安全保衛(wèi)方面存在一些問題。三是對(duì)職工的監(jiān)督和教育不夠，如對(duì)有些職工在考核中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)，未能及時(shí)中肯地指出或進(jìn)行嚴(yán)肅地批評(píng)教育，容易使小缺點(diǎn)變成大錯(cuò)誤。四是對(duì)網(wǎng)點(diǎn)職工了解不夠，平時(shí)與分社負(fù)責(zé)人接觸的多，與一般員工接觸較少，由于我社人員較多，對(duì)員工八小時(shí)以外的了解還不夠深入。五是電腦知識(shí)相對(duì)缺乏，對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程、計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全等方面組織檢查、指導(dǎo)的能力有限，存在薄弱環(huán)節(jié)。 四、工作作風(fēng)上。善于聽取不同意見，能自覺修正自己的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，時(shí)刻把自己置身于黨組織和職工的監(jiān)督之下，努力以身示范，廉潔自律。能夠健全民主決策制度，建立嚴(yán)格、明確的決策程序和辦事程序，通過透明決策，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作的順利開展。

但工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是平常制度定的嚴(yán)，執(zhí)行時(shí)寬，只滿足于開會(huì)和學(xué)習(xí)文件，對(duì)基層社督促檢查落實(shí)不力，對(duì)上級(jí)的重大決策和工作部署，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是對(duì)分社出現(xiàn)的一些違規(guī)違章問題，處理時(shí)不是十分果斷，特別是處理、處罰時(shí)，心慈手軟，沒硬起手腕。三是作風(fēng)不夠深入。平時(shí)忙業(yè)務(wù)多，抓制度少，有時(shí)到分社檢查只是聽聽情況，未能真正深入到干部職工家中，聽他們的呼聲，征求他們的意見等，對(duì)員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題缺乏解決的辦法和力度。 總之，通過開展合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)照，才發(fā)現(xiàn)自己還存在很多不足之處。

為此，我將會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)照相關(guān)的制度和操作規(guī)程進(jìn)行整改，在今后的工作中，盡快克服和糾正，主要做到： 一是要與全社職工一道，深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進(jìn)一步提高自身遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范的意識(shí)。 二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，克服片面的思想傾向，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。 三是要以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的經(jīng)營指導(dǎo)思想，要定期或不定期地開展金融法律法規(guī)、內(nèi)控制度和安全保衛(wèi)制度的教育活動(dòng)，嚴(yán)格按照聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定，組織好本社的內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)帳務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。 四是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格開展內(nèi)控、安全等方面的檢查、指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，加大處罰力度，督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改，有效遏制案件的發(fā)生。 五是要以這次開展合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的長效機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，有效提高制度執(zhí)行力，力求將各種案件和事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保我社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。

【第7篇 2023農(nóng)村信用社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是大事，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)整體規(guī)劃，抓緊重點(diǎn)突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實(shí)提高制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實(shí)效。

農(nóng)村信用社要以此為契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育工作，筑牢廉潔從業(yè)思想防線，不斷提高拒腐防變能力，有效防范案件風(fēng)險(xiǎn)，確?；鶎勇?lián)社安全、穩(wěn)健、高效運(yùn)行，為保增長、保民生、保穩(wěn)定及支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的金融支持。

一、目前基層農(nóng)村信用社反腐倡廉宣傳教育工作情況

從調(diào)查分析來看，目前農(nóng)村信用社反腐倡廉宣傳教育工作成績顯著，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、 抓領(lǐng)導(dǎo)，一體化推進(jìn)

為加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)反腐倡廉的整體推進(jìn)，東港信用社及時(shí)促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，努力做好“四個(gè)把握”：一是緊緊把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)，時(shí)刻保持清醒頭腦和高度政治敏銳性。我社黨支部定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究會(huì)，分析員工思想動(dòng)態(tài)，查找苗頭隱患，狠抓源頭治理;二是緊緊把握好既看到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長期性、艱巨性，又看到做好該項(xiàng)工作的有利條件，不斷增強(qiáng)做好反腐倡廉工作的信心和決心;三是把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與正常業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓;四是把握好既充分肯定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的階段性成效，又不斷總結(jié)和完善做好此項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)，深入持久地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確職責(zé)，督促落實(shí)，構(gòu)建優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

二、抓教育，動(dòng)態(tài)化培育

(一)防微杜漸，警鐘長鳴，堅(jiān)持教育經(jīng)?；?、制度化。東港信用社堅(jiān)持每周一政治學(xué)習(xí)日制度;每月召開一次職工座談會(huì)，分析全員思想狀況，及時(shí)理順和解決日常工作中存在的一些實(shí)際困難和突出問題;每季度由行領(lǐng)導(dǎo)做一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)報(bào)告;每半年集中開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和反腐倡廉等主題性教育活動(dòng)，做到了年有規(guī)劃、季有目標(biāo)、月有安排、周有活動(dòng)。

(二)區(qū)分層次，分類施教，堅(jiān)持教育具體化、多樣化。

一是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。重點(diǎn)圍繞怎樣正確對(duì)待和運(yùn)用手中的權(quán)力開展教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警，樹形象、嚴(yán)紀(jì)律、無事故;二是抓好重要部門、關(guān)鍵崗位人員教育。尤其是信貸崗位，恪守“以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥”;三是抓好一般干部職工的教育。通過廣泛深入地組織開展政治思想教育，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕。尤其是針對(duì)聯(lián)社的黨員職工，聯(lián)社利用業(yè)余時(shí)間組織黨員職工游覽大別山，接受革命傳統(tǒng)教育，提高自身黨性修養(yǎng)。

三、抓制度，規(guī)范化管理

抓源頭治理，關(guān)鍵是用制度管人。我社一年來，嚴(yán)格按照聯(lián)社文件執(zhí)行，用好人，管好人，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化軌道，力求做到每項(xiàng)工作有章可循，每一個(gè)決策程序、業(yè)務(wù)過程、操作環(huán)節(jié)和職工行為都處于嚴(yán)密的內(nèi)部制約和監(jiān)督之下。主要做法是：

第一，做到“兩個(gè)結(jié)合”。一是定期檢查與日常檢查相結(jié)合。即每個(gè)季度由支部委員對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行綜合檢查一次，嚴(yán)把關(guān)口，狠抓監(jiān)督落實(shí)。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，納入全行的總體目標(biāo)。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核工作，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。

第二，抓好責(zé)任制的落實(shí)。召開職工會(huì)議，要求各職工年初工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)記錄有抓黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，半年和年度工作總結(jié)有體現(xiàn)本部門自身廉潔自律情況，增強(qiáng)了黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)觀念，促進(jìn)反腐倡廉工作扎實(shí)開展，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。

四、抓監(jiān)督，社會(huì)化滲透

一是健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。按照《內(nèi)部控制規(guī)范》要求，建立健全了一線崗位之間、要害崗位和相關(guān)部門之間、內(nèi)部監(jiān)督部門對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)崗位之間的三道監(jiān)控防線，實(shí)行一線崗位人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約，加大監(jiān)督力度。

二是推行行務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理。對(duì)干部任免、招待費(fèi)使用、評(píng)先晉級(jí)等事項(xiàng)，公開辦事程序和辦事結(jié)果。行務(wù)公開制度的推行，加強(qiáng)了民主管理，強(qiáng)化了民主監(jiān)督，進(jìn)一步提高了各項(xiàng)工作的透明度，有效促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。

五、抓超前防范，多樣化拓展

(一)搞好思想排查，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對(duì)全員尤其是要害崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，防患于未然。

(二)是針對(duì)傾向性問題，搞好超前防范。把握一定時(shí)期內(nèi)具有傾向性的問題，超前做好預(yù)防工作。有效防止了吃請(qǐng)、收禮、賭博等違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

二、目前省基層農(nóng)村信用社反腐倡廉工作中存在的問題

基層農(nóng)村信用開展反腐倡廉宣傳教育工作，在取得較好成績的同時(shí)，也遇到了一些障礙，出現(xiàn)許多新情況、新問題，主要表現(xiàn)為“三個(gè)缺乏”。

(一)宣傳教育方式欠“靈活”，缺乏執(zhí)行力

目前，基層聯(lián)社開展反腐倡廉宣傳教育的方式大多為觀看警示片、文件學(xué)習(xí)、進(jìn)行典型案例教育等。但案例對(duì)象往往是領(lǐng)導(dǎo)干部較多，對(duì)教育領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力是有針對(duì)性的，對(duì)一般干部職工的教育則意義不大。不分對(duì)象地實(shí)施同一種教育內(nèi)容，內(nèi)容上的不分對(duì)象、主次、層次，難以觸及到教育者的靈魂，造成基層聯(lián)社反腐倡廉宣傳教育的執(zhí)行力不夠到位。

(二)宣傳教育獎(jiǎng)懲機(jī)制有“缺陷”，缺乏實(shí)效性

近年來，雖然對(duì)因反腐倡廉宣傳教育工作不到位而出現(xiàn)了案件和重大錯(cuò)誤的一些單位進(jìn)行了責(zé)任追究，但是責(zé)任追究的力度仍然不大，特別是對(duì)反腐倡廉宣傳教育工作責(zé)任追究的政策界限把握不準(zhǔn)，什么情況下應(yīng)該追究到什么程度，在實(shí)際操作中難以把握。反腐倡廉宣傳教育工作的責(zé)任追究形式比較單一，一般也就是經(jīng)濟(jì)處罰，采取組織處理較少。另外，激勵(lì)和約束機(jī)制還沒有建立起來，影響了一些領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性和主動(dòng)性。

(三)宣傳教育認(rèn)識(shí)上有“偏差”，缺乏主動(dòng)性

基層聯(lián)社主動(dòng)安排反腐倡廉宣傳教育的學(xué)習(xí)時(shí)間與內(nèi)容少。主要表現(xiàn)在有些基層分社都有固定的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，這些分社在政治理論學(xué)習(xí)時(shí)，較為注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，而對(duì)反腐倡廉的有關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)較少，一般只是按照責(zé)任目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)要求的次數(shù)來制訂干部職工廉政教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這樣，反腐倡廉的宣傳教育工作并沒有真正得到有效的落實(shí)，從而導(dǎo)致員工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)上存在偏差，工作敷衍了事。

三、解決反腐倡廉教育工作中存在問題的對(duì)策

針對(duì)目前基層聯(lián)社反腐倡廉教育中出現(xiàn)的新情況、新問題，必須立足實(shí)際，實(shí)事求是，從科學(xué)規(guī)劃、完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新方式等方面入手，不斷增強(qiáng)宣傳教育的執(zhí)行力、實(shí)效性和主動(dòng)性。

(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。反腐倡廉建設(shè)首要的任務(wù)是從宣傳教育和學(xué)習(xí)入手，著力提升人們的思想素質(zhì)和免疫機(jī)能。從宣傳教育和學(xué)習(xí)人手，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。一方面，要廣泛利用報(bào)刊、雜志、局域網(wǎng)等媒體和手段，進(jìn)行形式多樣、行之有效的反腐倡廉宣傳教育，積極從正反兩個(gè)方面營造反腐倡廉的氛圍與風(fēng)氣，構(gòu)筑良好向上的社會(huì)環(huán)境與思想防線;另一方面，要堅(jiān)持開展共產(chǎn)主義思想教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、遵紀(jì)守法教育、愛崗敬業(yè)教育和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，樹立良好的職業(yè)道德精神。通過有計(jì)劃的組織學(xué)習(xí)和實(shí)施教育，采取召開會(huì)議、集中組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等措施，普遍增強(qiáng)人們奉公守法、廉潔自律的意識(shí)，提高反腐防變的自覺性，保持政治本色。

(二)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在重要位置來抓，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)各自分管的科室和干部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，逐級(jí)負(fù)責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效開展，為我社金融服務(wù)工作不斷創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的政治保障。

(三)切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部處于事業(yè)中心、權(quán)力中心和矛盾中心，是反腐倡廉的關(guān)鍵和重點(diǎn)。能否堅(jiān)定不移地做好反腐倡廉建設(shè)和反腐敗工作與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的言行和作為息息相關(guān)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和主要領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持從我做起，正確行使人民賦予的權(quán)利，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評(píng)與監(jiān)督，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)工作，管住自己、管住班子、帶好隊(duì)伍，立黨為公、執(zhí)政為民。

(四)不斷健全防范體制。按照新時(shí)期金融工作的要求，根據(jù)基層聯(lián)社工作實(shí)際，建立健全反腐倡廉宣傳教育效能評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制，主要從評(píng)價(jià)的指導(dǎo)思想、原則、科學(xué)評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)的方式、評(píng)價(jià)的計(jì)分方法以及評(píng)價(jià)的獎(jiǎng)懲規(guī)定等方面來規(guī)范，并在該評(píng)價(jià)機(jī)制實(shí)施過程中對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)制的實(shí)施情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。

繼續(xù)實(shí)行重大事項(xiàng)公示制，從源頭上廉潔從政、廉潔自律;實(shí)行政務(wù)公開、陽光作業(yè)。規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，杜絕以各種名義公款吃喝和消費(fèi)娛樂的歪風(fēng)。拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機(jī)制，健全防范腐敗的體制機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)處分規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳，堅(jiān)決杜絕統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為。

(五)狠抓制度落實(shí)。堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合、量化任務(wù)、細(xì)化責(zé)任、強(qiáng)化措施，確保相關(guān)制度落實(shí)到位。加大制度落實(shí)監(jiān)督的力度，開展多種形式的監(jiān)督，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)，不走“形式”,不留“死角”。