黨委干部總結（十六篇）

【第1篇 在院黨群干部骨干培訓班結束時的總結講話 黨建黨委

同志們：

院黨群干部骨干培訓班，在大家的共同努力下，經(jīng)過整整三天的緊張學習、交流和討論，已圓滿完成了預定的任務，達到了預期的目的，今天下午就要結束了。我受吳書記的委托，就這次培訓班的情況，作一個簡單的小結，不對的地方，請大家指正。

一、這次培訓班的學習概況 每逢歲夕，工作千頭萬緒，正是大家百般忙碌的時候。在這樣的時節(jié)舉辦全院黨群干部骨干培訓班，院黨委是下了極大決心的，因為這個培訓班不辦不行，原因有以下五點。一是黨的十六屆三中全會對國有企業(yè)進一步深化改革指明了方向，提出了具體要求，國企改革的任務異常艱巨。我院正處在一個體制、機制的重大轉型期。新的形勢對全院黨群工作提出了更高的要求，我們面臨著一個更大的機遇和挑戰(zhàn)。二是我院于10月底已經(jīng)脫離鐵道部，整體劃歸建筑總公司。這預示著我院與鐵道部長達50年的行政隸屬關系的結束，成為完全意義上市場競爭主體的開始。也就是說，我院從此將完全走進市場，參與市場競爭，在激烈的市場競爭中求生存、求發(fā)展。在這種情況下，我們黨群工作怎樣定位、怎樣為院中心工作和市場競爭服務，這又是一個挑戰(zhàn)。三是鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實施，為我院的發(fā)展提供了前所未有的大好機遇。同時，也對我們黨群工作提出了更高的要求。四是我院的“兩建兩育”工作，經(jīng)過一年多的推行和實踐，已經(jīng)取得了初步成果，目前面臨著如何更加深入，再上臺階的問題。五是全院宣傳工作會議剛剛結束，對新形勢下全院宣傳思想工作提出了新的任務，也提出了更高的要求。這就是我們之所以要舉辦這次學習班的背景。也就是說，舉辦這次學習班，就是為了將明年我院黨群工作做得更好，是搞好明年全院黨群工作的助推器，是新形勢下加強和提高全院黨群系統(tǒng)執(zhí)行力的具體措施之一。

正因為知道這次學習班的的意義和重要性，所以大家不辭勞苦，認真學習，認真思考，認真討論，在有限的時間里，取得了可喜的收獲。三天來，我們聽取了院長林蘭生同志關于我院改革發(fā)展形勢的講話，黨委書記吳德增同志對新形勢下如何做好明年全院黨群工作的講話，我院“兩建兩育”工作的回顧和對明年如何推進的設想；觀看了國務院發(fā)展研究中心陳淮同志“完善市場經(jīng)濟體制”和鐵道部計劃司司長黃明“鐵路的發(fā)展規(guī)劃與趨勢”兩個錄相報告；聽取了鐵道部“鐵路勘測與設計”會議精神的傳達；院機關黨群部門與基層黨工委交流了明年工作設想；今天上午，大家又圍繞十一個問題，就明年的工作進行了熱烈的討論。會上，我們還以局面的形勢交流了建筑院開展“兩建兩育”工程的典型案例?？梢哉f，雖然這次學習班只有三天時間，但內(nèi)容豐富，安排緊湊，學習有得，效果很好。在大家的共同努力下，完成了學習任務，達到了“進一步學習三中全會精神，學習中央經(jīng)濟工作會議精神，以明確形勢，提高認識，武裝頭腦；進一步研討在新形勢下如何做好黨群工作，進一步明確明年的工作任務”的辦班目的。

二、這次培訓班的收獲和體會

根據(jù)大家的互動交流和今天上午的討論，我認為通過這次培訓班的學習，主要有以下五點收獲與體會。

第一，開闊了眼界，拓展了思路。在這次培訓班上，我們觀看的兩個錄相報告，對我們?nèi)珖F路的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展趨勢有了一個方向性的了解，對完善社會主義市場經(jīng)濟體制，更深刻地學習和領會三中全會《決定》的精神實質會有實質性的幫助。聽取了林院長和吳書記的講話，對我院目前改革發(fā)展形勢和明年黨群工作的形勢任務和方式方法，有了更進一步的了解；通過大家的交流和討論，在工作思路、工作重點上相互啟發(fā)，取長補短，實現(xiàn)了成果共享。所以說，通過培訓學習，我們開闊了眼界，拓展了思路。

第二，進一步增強了危機意識和緊迫感。通過學習，我們認識到國企改革是大勢所趨，是形勢發(fā)展的必然要求，只有加快改革才能加快發(fā)展，早改革才能早發(fā)展。發(fā)展才是硬道理，否則我們就會被歷史淘汰。作為黨群干部，怎樣更好地為改革發(fā)展服務，為生產(chǎn)經(jīng)營服務，為基層一線服務，為搏擊市場開道，是我們每個人思考和探索的首要課題。

第三，進一步明確了明年的工作任務。在這次培訓班上，不但廣泛交流了各單位、各部門明年的工作思路，吸取了院黨委明年工作的初步設想，而且還集思廣益，結合我院工作實際，有針對性地圍繞十一個專題進行了深入討論。明確了明年黨群工作的任務，為明年更好地開展工作打好了堅實的基礎。

第四，進一步增強了信心。林院長從行政領導的角度，對近兩年來黨群工作給予了充分肯定和較高評價，對今后的工作從行政的角度提出了希望和要求，他還特別強調，我院要改革發(fā)展，離不開思想政治工作，隨著形勢的發(fā)展，我院的思想政治工作只能加強，不會削弱。這對我院黨群干部既是鼓舞又是鞭策，充分證明了我們工作的價值，更增強了我們進一步做好工作的信心。

第五，增進了了解、溝通與友誼。平常大家天各一方，加上忙于工作，少有溝通與交流的機會。這次學習培訓，也給大家提供了互相學習、互相溝通、互相了解的機會。希望以后各單位、各部門保持聯(lián)系，通過各種渠道和方式，多交流、多溝通，互相學習、共同提高。我希望，我們黨群系統(tǒng)的同志們不僅要做好同事，更要做好朋友，工作上相互支持，生活上相互關心，通過工作的紐帶建立起深厚的友誼。

三、幾點要求

同志們，大家都是我院黨群系統(tǒng)各級領導干部，是我院黨群系統(tǒng)的工作骨干。三天培訓就要結束了，但繼續(xù)學習的任務還遠遠沒有結束。回去以后，工作的擔子和任務更重。因此，我結合這次培訓學習和明年的工作任務提出五點要求。

第一，進一步解放思想，轉變觀念。我在院宣傳工作會議上曾經(jīng)講過：“解放思想，轉變觀念”不是一句空洞的口號，而是一項長期的任務，是與我院改革發(fā)展，與每一位干部職工前途命運和個人利益息息相關的實實在在的任務，它的至義精要就是思想觀念要“與時俱進”。要在新形勢下為我院服好務，在更高層次上做好我們的本職工作，就要求我們自身必須把“解放思想，轉變觀念”放在首位。再次，我院正處在一個歷史轉型的關鍵時期：與鐵道部脫鉤后，我們將完全進入市場，作為一個在計劃經(jīng)濟體制下誕生、成長起來的科技型企業(yè)，我們的思想觀念、傳統(tǒng)習慣、思維定勢和工作作風，必定有濃厚的計劃經(jīng)濟色彩，與社會主義市場經(jīng)濟和新形勢。所以，“解放思想，轉變觀念”的任務是一項長期的任務。

我們一定要在學習貫徹中堅決突破求穩(wěn)怕亂、不思進取的思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的觀念；破除怨天尤人、等待觀望的思想，樹立奮發(fā)有為、真抓實干的觀念；破除小富即安、小功則滿的思想，樹立善觀大勢、深謀大事的觀念；破除因循守舊、膽小怕事的思想，樹立革故鼎新、敢想敢干的觀念；破除“等、靠、要”的思想，樹立世界眼光、宏觀意識和系統(tǒng)論的觀念。落實到現(xiàn)階段,就是要加強市場意識，以觀念的創(chuàng)新為重點，為開創(chuàng)黨群工作新局面打下堅實思想基礎。

第二，要學會運用系統(tǒng)思考的方法籌劃工作。

一是要運用系統(tǒng)思考的方法反思我們思想認識存在的差距，反思我們現(xiàn)在的工作思路、方式方法與新形勢的要求不相適應的方面，分析原因，尋找對策，用新的觀念、寬闊的視野，審視、謀劃和推進工作

二是要對照市場經(jīng)濟的標準，從系統(tǒng)的角度深刻查找我們在思維模式、習慣做法、體制弊端方面與市場經(jīng)濟要求存在的差距，為院的深化改革和加快發(fā)展更加有針對性地開展工作、提供保證。

三是要從系統(tǒng)的角度思考黨群工作的“四個創(chuàng)新”，即理念的創(chuàng)新，活動載體的創(chuàng)新，推進方法的創(chuàng)新，深層體制的創(chuàng)新。創(chuàng)新是黨群工作的活力源泉，是黨群工作獲得生機的唯一途徑?；仡櫧衲晡覀兯〉玫某煽儯瑒?chuàng)新是一條重要的經(jīng)驗。

四是堅持“三貼近”的原則。黨群工作要做到受基層擁護歡迎，就必須體現(xiàn)出“貼近實際貼近生活貼近群眾”的三貼近原則，加強調查研究，加強與基層的聯(lián)系，使黨群工作成為院與廣大職工溝通的橋梁和紐帶，凝聚全院廣大干部職工人心的橋梁和紐帶。

第三，要樹立大局意識，營造執(zhí)行文化，努力提高全院黨群系統(tǒng)的執(zhí)行力。明年，我院的工作大局就是深化改革、開拓市場、提高效益、增強競爭力。我們要善于在這個大局中找準自己的位置，找準工作角度，全心全意為大局服務。要做好我們的工作，這里我還要強調一下執(zhí)行力的問題。要將科學的理念、戰(zhàn)略和目標轉化為具體行為，變必須強調執(zhí)行，就必須建立起符合我們實際的執(zhí)行文化，就必須培育我們強勁的執(zhí)行力。所謂“執(zhí)行”，就是將設定目標推向結果的整個過程，是目標與結果之間的聯(lián)系鏈，缺失了這個鏈條，目標就成了空中樓閣。建立執(zhí)行文化，培育我們強勁的執(zhí)行力，更離不開敬業(yè)、忠誠、勤奮的精神觀念，離不開成百上千將信送給加西亞的羅文。我相信在座的各位都是能將信安全優(yōu)質準時送到加西亞的羅文。這次培訓班上給每個同志都發(fā)了一本書，書名叫《執(zhí)行力》。希望大家認真閱讀，認真思考，思考如何在本單位營造起濃厚的執(zhí)行文化，從而進一步提高我們黨群系統(tǒng)的執(zhí)行能力。

第四，進一步完善明年的工作設想。首先，通過11日上午林院長的講話，通過今天上午吳書記的講話，大家對我院日前改革發(fā)展形勢有了進一步了解，對院黨委明年工作思路有了框架性的把握。其次，通過學習、通過觀看錄相，通過各單位、各部門對明年工作設想的交流，大家開闊了思路，必定有所啟發(fā)。再次，11日上午我專門講過總公司黨委書記李國瑞同志對我們黨群工作確立新觀念提出了四點要求，這就是——要確立市場主體觀念；要確立創(chuàng)新觀念；要確立國有資產(chǎn)保值觀念；要確立做強做大的觀念。這四條對我們開展好今后的黨群工作具有很強的指導意義。因此，回去后，各單位、各部門要根據(jù)這次學習的收獲，結合自己的實際，進一步修改、完善明年的工作設想和思路，力爭有所創(chuàng)新，使我們的黨群工作在明年有更大的進步。

第五，加強隊伍建設，樹立不斷學習的觀念，增強自身素質，不斷提高工作水平。這個問題，前天我已經(jīng)講過了，今天再作進一步的強調。一要加強學習，提高工作能力。要加強現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習。我們工作的平臺是企業(yè)，不懂得企業(yè)管理，就不可能使我們的工作真正融入企業(yè)日常工作之中；要提高計算機運用水平，向辦公無紙化、網(wǎng)絡化的方向發(fā)展；要提高調查研究、文字寫作的能力?？偨Y推廣經(jīng)驗、宣傳先進典型、樹立一院良好的市場形象都需要每一個黨群干部有較強的調查研究能力和文字功底。所以，提高調查研究和寫作能力是我們做好工作的前提。

二要進一步轉變工作作風。要把“貼近實際，貼近生活，貼近群眾”的三貼近原則貫徹我們?nèi)抗ぷ鞯氖冀K。實踐證明，只要我們的工作做到了“貼近實際，貼近生活，貼近群眾”，我們的工作就會有針對性和有效性，就會發(fā)揮實實在在的作用，就會受到大家的歡迎。我們反思有些工作做的不理想的原因，大都是因為作風不實，對基層情況不熟悉、不了解，做起工作來心里沒底，不知所措。轉變工作作風就是深入基層，了解基層真實的情況，掌握大量第一手資料。只有這樣，我們的工作才可能有針對性、實效性。

三是要善于思考。要養(yǎng)成良好的思考習慣，并善于從理論高度分析問題、判斷問題，得出客觀的結論。我院正處于轉型期，各方面的思想比較活躍。我們黨群干部不能人云亦云，要保持清醒的頭腦，不僅要做好自己的思想政治工作，還要敢于和善于履行好崗位職責，做好他人的思想政治工作，表現(xiàn)出大局觀和責任感。

同志們，三天的培訓學習到今天就結束了，感謝大家這三天來的辛勤努力。我相信，通過培訓學習，每個人都會有啟迪和收獲，在以后的工作中，必定會有全新的建樹，一定會為我院的改革發(fā)展做出自己的一份貢獻。

謝謝大家!

【第2篇 [推薦]在領導干部警示教育培訓班上的總結講話 黨建黨委

[推薦]在領導干部警示教育培訓班上的總結講話

同志們：

我們利用一天半的時間，安排這次警示教育培訓班，大家聽取了建潮書記的動員講話，觀看了警示教育錄像片，吳瓊書記和檢察院的同志又為大家作了輔導講課。希望大家一方面自己要認真學習領會好領導賤賣的講話，講課精神，從中吸取營養(yǎng)，提高認識，做一名讓黨和人民放心執(zhí)政為民的合格的領導干部，在轉型復興大業(yè)中做出應有的貢獻。另一方面，也要傳達和宣傳好這次警示教育培訓班特別是縣委領導同志的講話精神，深入開展好本單位本部門的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全縣的新一輪超常規(guī)、跨躍式發(fā)慌提供強有力的政治保證。

為落實好這次警示培訓班精神，我再講以下四個方面的要求。 第一，打牢思想政治基礎，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，是黨對每一個黨員干部最基本的要求，也是檢驗每一個黨員干部，是立黨為公，還是立黨為私的核心問題。在世界觀、人生觀和價值觀中，世界觀是基礎，是起決定作用的，有什么樣的世界觀，就有什么樣的人生觀、價值觀。一些人從領導干部墮落成腐敗分子，其原因是多方面的，其中最根本的原因是他們放松了世界觀的改造，導致拜金主義、享樂主義和極端個人主義惡性膨脹，廈門走私案主犯賴昌星說過一句發(fā)人深省的話，我不怕共產(chǎn)黨的制度有多嚴，就怕共產(chǎn)黨的干部沒愛好。后來的事實證明，正是由于眾多的領導干部“愛好”甚多，在賴昌星為其提供的誘惑面前，置黨紀國法于不顧，以致飛蛾撲火，自取滅亡。由此可見，加強主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對于拒腐防變是何等重要。因此，越是改革開放，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，黨員領導干部越要加強世界觀和改造。特別是在經(jīng)濟成分、利益主體、社會生活和社會組織形式多樣化的新形勢下，在腐蝕與反腐蝕斗爭越來越尖銳復雜的環(huán)境下，世界觀的發(fā)行猶如逆水行舟，不進則退。要改造自己的主觀世界，樹立正確的人生觀和價值觀，最根本途徑就是加強學習。加強學習是防止和反對腐敗的一個最基礎的方法。面對新形勢、新任務和嚴峻的考驗，廣大黨員干部特別是領導干部，必須把講學習放在首位。要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深刻領會“三個代表”重要思想的基本精神，要學在前面、用在前面，做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模范，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力，切實擔負起黨和人民賦予的歷史責任。

第二，構筑思想政治防線，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。對領導干部來說，打牢思想政治基礎，構筑思想政治防線，最根本的就是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。在權力觀、地位觀、利益觀中，權力觀是基礎，是起決定作用的，有什么樣的權力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。樹立正確的權力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為領導干部要深入思考“參加革命是為什么？現(xiàn)在當官應該做什么，將來身后應該留點什么”這三個問題，正確處理個人與組織、個人與群眾的關系，樹立正確的權力觀。一要樹立起正確的權力價值觀，提高黨員意識，做到立黨為公。權力價值觀的問題，說到底是黨性修養(yǎng)的問題。領導干部要做到立黨為公，就必須與黨同心同德，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實地的工作作風，認真做好自己所擔負的工作，從我市的實際來看，就是要只爭朝夕，自加壓力，埋頭苦干，拼搏進取，帶領人民群眾完成轉型復興的大業(yè)。二要樹立起正確的權力來源觀，提高宗旨意識，做到執(zhí)政為民。黨的干部手中的權力來源于人民，必須用來為人民謀利益。只有恪守黨的宗旨，始終不渝地堅持我們黨來自人民、服務人民的思想，才能弄清權力的來源，在掌權、用權中始終以是否符合人民群眾的利益為出發(fā)點和歸宿點，進而始終得到人民群眾的支持和擁護。三要樹立起正確的權力使用觀，提高責任意識，做到造福一方。領導干部必須擺正權力的所有者與使用者的關系，擺正職與權的關系，在自己的本職崗位上，勤勤懇懇地為人民服務，不要立志做大官，而要立志做大事，做到為官一任，富民一方，把群眾滿意作為第一追求，把群眾的×××作為第一目標，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，這樣，才能具有愛民之心、為民之德、富民之才、安民之策，才能永葆共產(chǎn)黨人的崇高思想境界，真正做到為人民掌好權，用好權。十六大閉幕不久，hjt同志親率中央書記處成員到本柏坡考察，回顧黨帶領人民進行偉大革命斗爭的歷史，重溫mzd賤賣在黨的七屆二中全會上的重要講話，號召全黨賤賣特別是領導干部，牢記mzd同志當年倡導的“兩個務必”，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，為實現(xiàn)黨的十六大確定的目標和任務開拓進取、團結奮斗。從我縣來講，當前面臨新的發(fā)展態(tài)勢，各項任務異常繁重。在這種情況下，作為領導干部必須進一步增強緊迫感和使命感，認真

貫徹中央關于牢記“兩個務必”的要求，緊緊圍繞縣委第十二屆五次全會提出的各項奮斗目標，扎實進取，努力工作。

第三，堅持民主集中制原則，嚴格按照《干部作用條例》的規(guī)定選人用人。民主集中制是我們黨的根本組織原則，是加強領導班子建設和強化對領導干部監(jiān)督的制度保證。一些領導干部之所以墮落成腐敗分子，與他們不能認真遵守民主集中制，把自己凌駕于黨組織和集體領導之上，一些重大事項既不向黨組織匯報，又不進行集體研究，獨斷專行，我行我素有直接原因。一個領導班子民主集中制貫徹執(zhí)行得好不好，是衡量領導班子是否講政治的重要標志。領導班子民主集中制貫徹執(zhí)行得好，黨內(nèi)民主生活就正常，領導就不會犯錯誤或者少犯錯誤；領導班子民主集中制貫徹執(zhí)行得不好，黨內(nèi)民主生活就不正常，領導干部就會出問題，甚至會出大問題。各級領導班子和領導干部，必須把堅持和貫徹民主集中制提到講政治的高度來對待，自覺地把自己置于黨的集體領導之下，模范地堅持和貫徹執(zhí)行民主集中制提到講政治的高度來對待，自覺地把自己置于黨的集體領導之下，模范地堅持和貫徹執(zhí)行民主集中制。黨員領導干部要自覺帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，按照中央和省市委的要求，進一步規(guī)范黨委及常委會職責范圍、議事規(guī)則和決策程序，明確黨委與政府的職責范圍。凡屬于重大決策、重要人事任免等重大問題，都必須堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅決防止個人或少數(shù)人專斷。

選人用人問題，最能體現(xiàn)是否真正堅持了民主集中制。《干部任用條例》作為黨政領導干部選拔任用工作的基本規(guī)章，其基本精神，是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循黨的干部工作原則，用科學的制度、民主的方法、嚴密的程序、嚴格的紀律，選拔任用德才兼?zhèn)?、身體力行“三個代表”重要思想的黨政領導干部。因此，各級黨委(黨組)必須嚴格按照《條例》的規(guī)定和要求，堅持黨性原則，堅持干部標準，公道正派，任人唯賢，不允許搞個人或少數(shù)人說了算；嚴格按規(guī)定程序辦事，不允許違反程序，我行我素；自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，堅持抵制和糾正用人上的不正之風，不允許拉關系，講人情，給那些心術不正、跑官要官的人以可乘之機。黨員領導干部要自覺抵制來自各方面不正之風的干擾，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序來變通，遵守紀律不放松。要加大對《條例》貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的力度。對違反《條例》的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅查處，決不姑息遷就。希望各級領導班子和領導干部認真領會中央的這一要求，切實提高對《條例》重要性的認識，進一步增強學習貫徹《條例》的自覺性。

第四，增強自律意識，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。失去監(jiān)督權力必然導致腐敗。很多人出問題，就是出在放松了自己世界觀的改造，逃避黨組織和群眾的監(jiān)督上。腐敗分子走上了自我毀滅道路，一個重要原因是他們不愿接受監(jiān)督，狂妄自大，自我放縱。我們必須深刻認識到，監(jiān)督不是組織上和同志們對哪個人過不去，而是組織上對同志們的關心和愛護。每個黨員領導干部，都必須增強接受監(jiān)督的意識，自覺地把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，自覺接受班子成員、下級和群眾監(jiān)督。越是職位高的干部，越要自覺接受監(jiān)督。只有這樣，才能少走彎路，少犯錯誤。各級領導班子要認真吸取近年來發(fā)生在各地的一些腐敗案件的教訓，積極建立和完善對領導干部的監(jiān)督機制。當前對領導干部監(jiān)督的重點，要放在政治是否清醒、用人是否公正、辦事是否公道、作風是否正派、自身是否廉潔等五個方面。要采取有力措施不斷加大監(jiān)督工作的力度，特別要把監(jiān)督的關口前移，范圍擴大，要加強對領導干部八小時以外活動的監(jiān)督，努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導干部的活動延伸到哪里，對領導干部的監(jiān)督就跟蹤到哪里。要把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機地結合起來，形成黨內(nèi)黨外、上下結合的監(jiān)督網(wǎng)絡，通過強化監(jiān)督，防止和減少以權謀私等違法亂紀問題的發(fā)生。

【第3篇 在領導干部警示教育培訓班上的總結講話 黨建黨委

同志們：

我們利用一天半的時間，安排這次警示教育培訓班，大家聽取了建潮書記的動員講話，觀看了警示教育錄像片，吳瓊書記和檢察院的同志又為大家作了輔導講課。希望大家一方面自己要認真學習領會好領導賤賣的講話，講課精神，從中吸取營養(yǎng)，提高認識，做一名讓黨和人民放心執(zhí)政為民的合格的領導干部，在轉型復興大業(yè)中做出應有的貢獻。另一方面，也要傳達和宣傳好這次警示教育培訓班特別是縣委領導同志的講話精神，深入開展好本單位本部門的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全縣的新一輪超常規(guī)、跨躍式發(fā)慌提供強有力的政治保證。 為落實好這次警示培訓班精神，我再講以下四個方面的要求。 第一，打牢思想政治基礎，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，是黨對每一個黨員干部最基本的要求，也是檢驗每一個黨員干部，是立黨為公，還是立黨為私的核心問題。在世界觀、人生觀和價值觀中，世界觀是基礎，是起決定作用的，有什么樣的世界觀，就有什么樣的人生觀、價值觀。一些人從領導干部墮落成腐敗分子，其原因是多方面的，其中最根本的原因是他們放松了世界觀的改造，導致拜金主義、享樂主義和極端個人主義惡性膨脹，廈門走私案主犯賴昌星說過一句發(fā)人深省的話，我不怕共產(chǎn)黨的制度有多嚴，就怕共產(chǎn)黨的干部沒愛好。后來的事實證明，正是由于眾多的領導干部“愛好”甚多，在賴昌星為其提供的誘惑面前，置黨紀國法于不顧，以致飛蛾撲火，自取滅亡。由此可見，加強主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對于拒腐防變是何等重要。因此，越是改革開放，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，黨員領導干部越要加強世界觀和改造。特別是在經(jīng)濟成分、利益主體、社會生活和社會組織形式多樣化的新形勢下，在腐蝕與反腐蝕斗爭越來越尖銳復雜的環(huán)境下，世界觀的發(fā)行猶如逆水行舟，不進則退。要改造自己的主觀世界，樹立正確的人生觀和價值觀，最根本途徑就是加強學習。加強學習是防止和反對腐敗的一個最基礎的方法。面對新形勢、新任務和嚴峻的考驗，廣大黨員干部特別是領導干部，必須把講學習放在首位。要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深刻領會“三個代表”重要思想的基本精神，要學在前面、用在前面，做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模范，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力，切實擔負起黨和人民賦予的歷史責任。

第二，構筑思想政治防線，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。對領導干部來說，打牢思想政治基礎，構筑思想政治防線，最根本的就是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。在權力觀、地位觀、利益觀中，權力觀是基礎，是起決定作用的，有什么樣的權力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。樹立正確的權力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為領導干部要深入思考“參加革命是為什么？現(xiàn)在當官應該做什么，將來身后應該留點什么”這三個問題，正確處理個人與組織、個人與群眾的關系，樹立正確的權力觀。一要樹立起正確的權力價值觀，提高黨員意識，做到立黨為公。權力價值觀的問題，說到底是黨性修養(yǎng)的問題。領導干部要做到立黨為公，就必須與黨同心同德，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實地的工作作風，認真做好自己所擔負的工作，從我市的實際來看，就是要只爭朝夕，自加壓力，埋頭苦干，拼搏進取，帶領人民群眾完成轉型復興的大業(yè)。二要樹立起正確的權力來源觀，提高宗旨意識，做到執(zhí)政為民。黨的干部手中的權力來源于人民，必須用來為人民謀利益。只有恪守黨的宗旨，始終不渝地堅持我們黨來自人民、服務人民的思想，才能弄清權力的來源，在掌權、用權中始終以是否符合人民群眾的利益為出發(fā)點和歸宿點，進而始終得到人民群眾的支持和擁護。三要樹立起正確的權力使用觀，提高責任意識，做到造福一方。領導干部必須擺正權力的所有者與使用者的關系，擺正職與權的關系，在自己的本職崗位上，勤勤懇懇地為人民服務，不要立志做大官，而要立志做大事，做到為官一任，富民一方，把群眾滿意作為第一追求，把群眾的×××作為第一目標，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，這樣，才能具有愛民之心、為民之德、富民之才、安民之策，才能永葆共產(chǎn)黨人的崇高思想境界，真正做到為人民掌好權，用好權。十六大閉幕不久，hjt同志親率中央書記處成員到本柏坡考察，回顧黨帶領人民進行偉大革命斗爭的歷史，重溫mzd賤賣在黨的七屆二中全會上的重要講話，號召全黨賤賣特別是領導干部，牢記mzd同志當年倡導的“兩個務必”，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，為實現(xiàn)黨的十六大確定的目標和任務開拓進取、團結奮斗。從我縣來講，當前面臨新的發(fā)展態(tài)勢，各項任務異常繁重。在這種情況下，作為領導干部必須進一步增強緊迫感和使命感，認真貫徹中央關于牢記“兩個務必”的要求，緊緊圍繞縣委第十二屆五次全會提出

的各項奮斗目標，扎實進取，努力工作。

第三，堅持民主集中制原則，嚴格按照《干部作用條例》的規(guī)定選人用人。民主集中制是我們黨的根本組織原則，是加強領導班子建設和強化對領導干部監(jiān)督的制度保證。一些領導干部之所以墮落成腐敗分子，與他們不能認真遵守民主集中制，把自己凌駕于黨組織和集體領導之上，一些重大事項既不向黨組織匯報，又不進行集體研究，獨斷專行，我行我素有直接原因。一個領導班子民主集中制貫徹執(zhí)行得好不好，是衡量領導班子是否講政治的重要標志。領導班子民主集中制貫徹執(zhí)行得好，黨內(nèi)民主生活就正常，領導就不會犯錯誤或者少犯錯誤；領導班子民主集中制貫徹執(zhí)行得不好，黨內(nèi)民主生活就不正常，領導干部就會出問題，甚至會出大問題。各級領導班子和領導干部，必須把堅持和貫徹民主集中制提到講政治的高度來對待，自覺地把自己置于黨的集體領導之下，模范地堅持和貫徹執(zhí)行民主集中制提到講政治的高度來對待，自覺地把自己置于黨的集體領導之下，模范地堅持和貫徹執(zhí)行民主集中制。黨員領導干部要自覺帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，按照中央和省市委的要求，進一步規(guī)范黨委及常委會職責范圍、議事規(guī)則和決策程序，明確黨委與政府的職責范圍。凡屬于重大決策、重要人事任免等重大問題，都必須堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅決防止個人或少數(shù)人專斷。

選人用人問題，最能體現(xiàn)是否真正堅持了民主集中制?！陡刹咳斡脳l例》作為黨政領導干部選拔任用工作的基本規(guī)章，其基本精神，是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循黨的干部工作原則，用科學的制度、民主的方法、嚴密的程序、嚴格的紀律，選拔任用德才兼?zhèn)?、身體力行“三個代表”重要思想的黨政領導干部。因此，各級黨委(黨組)必須嚴格按照《條例》的規(guī)定和要求，堅持黨性原則，堅持干部標準，公道正派，任人唯賢，不允許搞個人或少數(shù)人說了算；嚴格按規(guī)定程序辦事，不允許違反程序，我行我素；自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，堅持抵制和糾正用人上的不正之風，不允許拉關系，講人情，給那些心術不正、跑官要官的人以可乘之機。黨員領導干部要自覺抵制來自各方面不正之風的干擾，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序來變通，遵守紀律不放松。要加大對《條例》貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的力度。對違反《條例》的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅查處，決不姑息遷就。希望各級領導班子和領導干部認真領會中央的這一要求，切實提高對《條例》重要性的認識，進一步增強學習貫徹《條例》的自覺性。

第四，增強自律意識，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。失去監(jiān)督權力必然導致腐敗。很多人出問題，就是出在放松了自己世界觀的改造，逃避黨組織和群眾的監(jiān)督上。腐敗分子走上了自我毀滅道路，一個重要原因是他們不愿接受監(jiān)督，狂妄自大，自我放縱。我們必須深刻認識到，監(jiān)督不是組織上和同志們對哪個人過不去，而是組織上對同志們的關心和愛護。每個黨員領導干部，都必須增強接受監(jiān)督的意識，自覺地把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，自覺接受班子成員、下級和群眾監(jiān)督。越是職位高的干部，越要自覺接受監(jiān)督。只有這樣，才能少走彎路，少犯錯誤。各級領導班子要認真吸取近年來發(fā)生在各地的一些腐敗案件的教訓，積極建立和完善對領導干部的監(jiān)督機制。當前對領導干部監(jiān)督的重點，要放在政治是否清醒、用人是否公正、辦事是否公道、作風是否正派、自身是否廉潔等五個方面。要采取有力措施不斷加大監(jiān)督工作的力度，特別要把監(jiān)督的關口前移，范圍擴大，要加強對領導干部八小時以外活動的監(jiān)督，努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導干部的活動延伸到哪里，對領導干部的監(jiān)督就跟蹤到哪里。要把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機地結合起來，形成黨內(nèi)黨外、上下結合的監(jiān)督網(wǎng)絡，通過強化監(jiān)督，防止和減少以權謀私等違法亂紀問題的發(fā)生。

【第4篇 在全縣干部大會上的總結講話黨建黨委

同志們：

剛才，我們一起學習了胡錦濤總書記在__考察時的重要講話，傳達學習了__書記在全省領導干部會議上的重要講話和市委__書記在__市領導干部會議上的講話精神。希望大家按照省市委領導的講話要求，結合我們__工作實際，認真抓好學習、深化和貫徹落實。下面，我就貫徹落實中央、省市領導的講話精神，進一步做好當前工作，重點是工業(yè)突破，強調幾點意見：

一、以學習貫徹中央、省市領導重要講話精神為動力，牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀

胡錦濤總書記、__書記、__書記三位領導講話從下到上一脈相承，其核心就是要牢固樹立和認真落實科學的發(fā)展觀。各級黨委政府和領導干部一定要增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把樹立和落實科學發(fā)展觀作為求真務實的著力點，用求真務實的作風來樹立和落實科學發(fā)展觀。要認真學習和全面把握其精神實質，盡快把全縣上下的思想統(tǒng)一到全面貫徹落實科學發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到中央、省、市對新形勢的準確判斷和重大決策部署和工作要求上來，統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，統(tǒng)籌抓好干部作風建設等各方面工作。如何正確理解科學發(fā)展觀。我認為可以從以下幾方面：第一，科學發(fā)展觀首先是發(fā)展觀。發(fā)展速度可以快，可以慢，但決不能認為談科學的發(fā)展觀就是放慢發(fā)展的速度，否定發(fā)展速度，要從這個角度來理性看待省委提出的“兩個率先”發(fā)展戰(zhàn)略和市委提出的全面建設小康社會“三步走”戰(zhàn)略，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。第二，科學的發(fā)展觀應該是全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展觀?，F(xiàn)在就是要將不全面的發(fā)展變?yōu)槿鎱f(xié)調的發(fā)展，把不協(xié)調的發(fā)展變?yōu)閰f(xié)調或比較協(xié)調的發(fā)展，把不是可持續(xù)的發(fā)展變?yōu)榭沙掷m(xù)的發(fā)展，強調用發(fā)展的觀點解決發(fā)展的問題，前進中的問題。第三，貫徹落實科學發(fā)展觀，在當前，就是要深化改革、優(yōu)化結構、提高效益，就是要進一步完善政治、經(jīng)濟、社會事業(yè)等各個方面的改革，優(yōu)化政治結構、經(jīng)濟結構和社會結構，達到提高效益的目的，這是對科學發(fā)展觀最基本的理解。第四，貫徹落實科學發(fā)展觀的最終目的，是以人為本，是落實“三個代表”，關愛民生。在__談發(fā)展觀，就是為94萬__老百姓謀利益。要以富民為目標，加快改革，加快發(fā)展，扎實推進工業(yè)突破、招商引資、項目推進、園區(qū)建設、城鎮(zhèn)開發(fā)等各項工作，努力保持全縣經(jīng)濟社會穩(wěn)定增長的良好勢頭。要把樹立和落實科學發(fā)展觀與堅持正確的政績觀緊密結合起來，與弘揚求真務實的工作作風結合起來，忠誠實踐“三個代表”重要思想，堅持為民、務實、清廉，兢兢業(yè)業(yè)干工作，踏踏實實抓落實。只有這樣，才能抓住新機遇、應對新挑戰(zhàn)，落實新舉措，求得新突破，不斷開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。

二、要以學習貫徹中央、省市領導講話精神為動力，強勢推進工業(yè)突破

堅持以人為本，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，是貫徹落實科學發(fā)展觀的全部出發(fā)點和落腳點。樹立和落實科學發(fā)展觀，必須堅持以經(jīng)濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。科學發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個主題。就__而言，加快發(fā)展的重中之重就是工業(yè)突破。當前，全縣上下盼穩(wěn)定、求發(fā)展的呼聲日趨高漲，大干快上、加快發(fā)展已經(jīng)成為全社會的主流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要倍加珍惜這一來之不易的大好局面，在縣工業(yè)突破指揮部的統(tǒng)一領導下，按照“一體兩翼并進、兩區(qū)四帶齊飛”的戰(zhàn)略布局，強勢推進工業(yè)突破的各項工作，以工業(yè)經(jīng)濟的大突破推動經(jīng)濟社會發(fā)展的大跨越。

要立足做強一體，盤活整合現(xiàn)有資源。1—4月份，全縣工業(yè)經(jīng)濟保持了較好的運行態(tài)勢。__集團與__集團有望實現(xiàn)捆綁上市，投入6000多萬元；__棉紡從__成功轉移4萬紗綻，投入__個億；原__酒廠、水泥廠、面粉廠等一批閑置存量資產(chǎn)得到有效盤活，實現(xiàn)在原有基礎上的做大做強。當前，要突出培大培強木材加工、紡織服裝、化工制造、農(nóng)副產(chǎn)品加工、飲料（酒類）制造等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和主導產(chǎn)業(yè)，以127戶列統(tǒng)企業(yè)為重點，積極引導和鼓勵中意玻璃鋼等現(xiàn)有企業(yè)立足現(xiàn)有資產(chǎn)，大力開展招商引資，吸引外來資本、民間資本注入，盤活存量，做大增量。要積極引導和鼓勵__、__、__等企業(yè)加大投入，加大技術改造力度，加快資本重組聯(lián)合，進一步做大做強，形成產(chǎn)業(yè)龍頭。

要立足做大兩翼，強抓項目推進。當前，全縣招商引資的勢頭很好，各地客商紛至沓來，一個又一個項目落戶__。尤其與往年不同，與其他縣區(qū)不同的是，引來了一批大項目，有的是超億元的項目，如_鎮(zhèn)引來的投資1.2億元的__項目、投資5000萬美元的__有限公司等。可以說，如果三月份、五月份兩批集中開工的進園項目全部投入到位，今年__工業(yè)投入的總量將達到__個億，完全可以實現(xiàn)全縣工業(yè)經(jīng)濟總量和效益的倍增效應。要千方百計保持全縣招商引資的強勁態(tài)勢，全體縣級領導班子成員、縣工業(yè)突破指揮部成員要集中主要精力，集中各方力量，抓好招商引資、項目推進。如果每位縣級領導班子成員完成一個固定資產(chǎn)投資__萬元以上進園工業(yè)項目，__的工業(yè)園區(qū)建設和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展將會有一個大的突破。各工業(yè)突破分指揮部要進一步加強對分管產(chǎn)業(yè)、分管行業(yè)、分管部門招商引資工作的指導、督促和檢查，確保超額完成縣里下達的招商引資任務。東、西工業(yè)園區(qū)要確保完成進園項目任務，確保園區(qū)基礎設施建設進度，力爭在較短的時間內(nèi)把縣工業(yè)園區(qū)打造成全縣工業(yè)經(jīng)濟高地。土地是招商引資的底牌。要在盤活現(xiàn)有存量土地的同時，提高土地價格，增強招商引資談判能力和實力。要加強對東、西工業(yè)園區(qū)項目用地情況的清理，對超標占地或只圈地不開工的項目要堅決收回，進一步提高園區(qū)土地的投資強度和密度。要加快臨河木材加工區(qū)、南區(qū)和徐鹽高速道口加工區(qū)的規(guī)劃和建設，全力做大規(guī)模，形成特色優(yōu)勢。

要立足做美縣城，加快構建發(fā)展載體。要緊緊圍繞生態(tài)型、園林式、可持續(xù)發(fā)展的中等城市目標定位，以規(guī)劃引領城市建設，確?？h城開發(fā)建設科學性和有序性。要進一步做活經(jīng)營城市文章，創(chuàng)新經(jīng)營機制，大力推進城市開發(fā)建設。要積極抓好土地儲備中心、城市經(jīng)營公司運作，盤活城市存量資產(chǎn)，利用外資、民資，推進城市建設。要迅速調整觀念，調整思路。要降低門檻，城市招商引資的所有規(guī)費要全面下降，確保全市最低；城介會項目要按招商引資來對待，堅決兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠政策。要堅持連片開發(fā)，規(guī)模開發(fā)，強調功能、商圈、文化娛樂等服務業(yè)配套。要加快重點工程建設，以城市推介會為契機，全力以赴抓好招商成果的落實，迅速掀起新一輪大投入、大開發(fā)、大建設熱潮。要統(tǒng)籌抓好城市建設與發(fā)展，在加快道路等基礎設施建設的同時，規(guī)劃發(fā)展好城區(qū)市場、服務業(yè)等相關產(chǎn)業(yè)，促進城市經(jīng)濟和社會全面協(xié)調發(fā)展。

要高度重視社會穩(wěn)定，高度重視關愛百姓生活，高度重視增加農(nóng)民收入。要牢固確立穩(wěn)定的發(fā)展觀，正確處理好工業(yè)化、城市化推進過程中不同社會主體的利益關系，關注社會弱勢群體，積極實施“三得”工程。尤其要抓好“三得”工程春季行動，在座的同志都是主要責任人，要充分認識到實施“三得”工程就是在目前泗陽這一特定環(huán)境下實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)，就是當前縣委、縣政府交辦的主要工作，要集中時間、集中精力，務求完成縣委交給的政治任務。要認真落實維護社會穩(wěn)定責任制，妥善處理好改革發(fā)展中的各類社會矛盾和問題。要認真抓好中央一號文件的落實，抓好勞動力培訓、勞動力轉移、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等各項工作，真正把科學的發(fā)展觀貫徹好、落實好。

三、要以學習貫徹中央、省市領導講話精神為動力，狠抓各項工作落實

要進一步強化領導力量，強力推進工業(yè)突破戰(zhàn)略實施。推動工業(yè)突破，加強領導、落實責任是關鍵。今年以來，縣工業(yè)突破總指揮部和分指揮部已經(jīng)正常運作，但工作遠遠沒有達到要求，對此，允許大家有一個認識的過程，但決不允許出現(xiàn)梗阻。我們每一位縣級領導班子成員都是縣工業(yè)突破總指揮部和各分指揮部的領導，要按照“正常工作業(yè)余化，重點工作主題化”的要求，沖破思維誤區(qū)，沖破思維定式，沖破條條框框，沖破現(xiàn)有一切阻力，大力創(chuàng)新領導觀念、領導機制、領導方法，把主要精力向工業(yè)突破傾斜。要圍繞工業(yè)突破戰(zhàn)略的實施，迅速建立健全有效的決策機制、落實機制、考核機制和獎懲機制，以各分指揮部工作的扎實有效開展，保證工業(yè)突破扎實推進。

要進一步強化工作機制，全力服務工業(yè)突破戰(zhàn)略實施。為切實保障工業(yè)突破戰(zhàn)略實施，縣里決定建立縣級領導班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點工業(yè)企業(yè)和進園項目跟蹤服務制度。縣級領導班子成員每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個重點企業(yè)、一個進園項目，負責做好掛鉤對象的服務工作，這是我縣為保障工業(yè)突破戰(zhàn)略順利實施的又一重大舉措。尤其是進園項目，從開始洽談到最終投產(chǎn)，都是掛鉤領導責任。縣級領導班子的每一位成員都要經(jīng)常深入到掛鉤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進行調查研究，督促、指導掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好工業(yè)突破的各項工作，主動協(xié)調解決掛鉤重點企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難和問題，積極為企業(yè)技術改造、新上項目和拓寬融資渠道創(chuàng)造條件，促進企業(yè)做大做強；主動協(xié)調解決進園項目的建設與發(fā)展過程中遇到的矛盾和問題，促進進園項目早建設、早投產(chǎn)、早達效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要建立相應的領導掛鉤制度，成立由專人負責的協(xié)調服務工作小組，為招商引資、進園項目做好服務工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點企業(yè)及開工項目的引資單位要及時向掛鉤領導匯報工業(yè)經(jīng)濟運行情況和企業(yè)發(fā)展、項目建設中遇到的困難、問題，積極配合掛鉤領導做好有關工作。各掛鉤責任人對掛鉤工作情況、進度及實績要每月書面向總指揮部匯報一次，每季度總指揮部都要安排一次匯報會，并定期不定期進行督查，年終進行考核評比。對工作實績突出的給予表彰獎勵，對因工作不負責任，造成項目流失或影響項目建設進度的不管牽涉到誰，都要嚴肅追究。

要進一步強化措施落實，全力保障工業(yè)突破戰(zhàn)略實施。縣級領導班子成員和工業(yè)突破各分指揮部要緊緊圍繞工業(yè)突破，創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，不斷開創(chuàng)工業(yè)突破工作新局面。各分指揮部要立足本產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，認真落實工作計劃、工作方案，落實工作措施，一著不讓，穩(wěn)步推進各項工作。要緊緊圍繞本產(chǎn)業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃和近期工作目標，特別是招商引資等硬性指標，強化責任，細化措施，把一個個數(shù)字變成實實在在的項目，把一條條計劃變成踏踏實實的行動。各分指揮部要把工作目標和任務細化分解到相關的單位和部門，明確完成時限，定期督查考核，總指揮部辦公室要量化、硬化對各分指揮部的工作考核，實行按月督查，按季通報，確保各項工作扎實推進。已完成招商引資項目的單位要繼續(xù)干，超額完成的項目可以納入明年指標。要抓住機遇，現(xiàn)在機遇很短暫，就是今年這半年時間，十分難得。如果錯過今年這個機遇，就是對泗陽發(fā)展的不負責任，對自己的不負責任，對泗陽人民的不負責任。

同志們，中央、省、市領導的考察調研和重要講話，為我們進一步加快改革、加快發(fā)展指明了方向，堅定了信心；實施工業(yè)突破戰(zhàn)略，振興__經(jīng)濟，我們的使命光榮、責任重大。全縣各級黨政組織和廣大黨員干部，一定要以胡錦濤總書記和省、市領導的重要講話精神為動力，解放思想，搶抓機遇，團結一心，奮力拼搏，為早日實現(xiàn)__經(jīng)濟社會發(fā)展全面振興而努力奮斗！

在全縣干部大會上的總結講話

【第5篇 在干部教育工作總結表彰電視電話會議上的講話 黨建黨委

這次會議既是總結表彰會議，又是工作部署會議。會議的主要任務是，進一步深化認識，強化措施，推動大規(guī)模培訓干部工作的深入開展。

一年來，各地各部門按照中央和省委的部署，積極開展大規(guī)模培訓干部工作，取得了新的成效。

一是抓重點，理論武裝成效大。為深入學習“三個代表”重要思想，省市（州）兩級統(tǒng)一舉辦了領導干部專題研討班，省直各單位根據(jù)各自的實際和特點，開展了多種形式的專題培訓。全省縣處級以上領導干部，普遍受到了一次“三個代表”重要思想的再教育，進一步強化了理論武裝，提高了政治思想素質。

二是抓創(chuàng)新，培訓形式多元化。各地各部門根據(jù)新的任務需要，積極創(chuàng)新培訓方式。全省組織了第三期3____學員赴美培訓，并做好了第四期的前期準備工作。一些市州也在省外建立了培訓基地，有的還開辟了境外培訓渠道，有的與高校聯(lián)合辦學，有的選派優(yōu)秀年輕干部下海鍛煉或掛職鍛煉，形成了國內(nèi)與國外、長班與短班、主渠道與多渠道相結合的培訓格局，增強了干部培訓的活力。

三是抓質量，培訓效益有提高。各級干教部門、黨校及各類培訓機構，深化改革、嚴格管理、注重調研，增強干部培訓的針對性、實效性，提高了培訓的質量。許多同志經(jīng)過培訓，增長了知識、開闊了眼界、提高了能力，政治、經(jīng)濟、社會效益都比較好。 四是抓協(xié)調，調訓任務完成好。按照每年培訓五分之一左右在職干部的要求，各級各部門加大了調訓力度。各級黨委及其組織部門發(fā)揮了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調的作用，有關部門各司其職、密切配合，確保了調訓任務的順利完成。

在工作實踐中，我們體會到，搞好干部培訓工作，必須統(tǒng)一認識，加強領導；圍繞中心，服務大局；改革創(chuàng)新，整合資源；健全制度，規(guī)范管理；溝通協(xié)調，形成合力。這些行之有效的經(jīng)驗，要繼續(xù)堅持，并在實踐中不斷完善。這次受表彰的先進單位、先進個人和優(yōu)秀教師的事跡和做法值得學習借鑒。

為了更加深入、更有成效地搞好大規(guī)模培訓干部工作，我講四點意見。

一、深化思想認識

大規(guī)模培訓干部，是黨中央從戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策，關系重大，意義深遠。我們要進一步深化認識，統(tǒng)一思想，增強責任感和緊迫感，以不辱使命、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎扎實實抓好這項工作。

1、大規(guī)模培訓干部是實施人才強省戰(zhàn)略的迫切需要。小康大業(yè)，人才為本。人才是第一戰(zhàn)略資源。當今世界的競爭，實質上是人才的競爭，是領導素質的競爭。在人才作用日愈重要的形勢下，惟有更加重視人才資源的開發(fā)，緊緊抓住教育培訓這個人才開發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)，加快培養(yǎng)造就一大批各個方面、各個層次的人才，才有可能搶占戰(zhàn)略制高點，增強核心競爭力，贏得主動，加快發(fā)展。

2、大規(guī)模培訓干部是加強黨的執(zhí)政能力建設的迫切需要。提高黨的執(zhí)政能力，關鍵在于建設高素質干部隊伍。我省干部隊伍的整體素質有了很大提高，這是多年來加強干部隊伍建設的結果，也是與干部教育培訓工作的努力分不開的。但在政治業(yè)務素質方面，在思想作風方面，還存在不少差距，特別是還有些干部思想信念動搖，以權謀私，違法違紀，貪污腐敗，嚴重損害了黨的形象，影響了黨同人民群眾的關系。近年來，隨著干部隊伍新老交替的不斷進行，一大批年輕干部走上領導崗位，理論素養(yǎng)、黨性鍛煉、從政經(jīng)驗和領導能力，還需要進一步增強。全面提高干部素質，需要從多方面入手，加強教育培訓這一基礎性、戰(zhàn)略性的工作，是最基本的辦法，也是行之有效的措施。

3、大規(guī)模培訓干部是樹立和落實科學發(fā)展觀的迫切需要。樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，是改革開放2____年經(jīng)驗的深刻總結，是現(xiàn)代化建設指導思想的新發(fā)展，是我們黨執(zhí)政理念的升華。牢固樹立和全面落實科學的發(fā)展觀，事關黨和國家工作的大局和長遠發(fā)展。領導干部樹立和落實科學的發(fā)展觀，要靠啟動自覺改造主觀世界這個“總開關”。要通過強有力的教育培訓，引導各級干部在改造客觀世界的同時，加強主觀世界的改造，樹立民本思想，端正價值取向，“計利要計天下利，求名要求萬世名”，同時全面提高知識水平和領導能力，才能履行好執(zhí)政興國為民的偉大使命。

二、創(chuàng)新培訓理念

1、樹立培訓出生產(chǎn)力的理念。勞動者是生產(chǎn)力中最活躍的、最核心的要素。人才是社會生產(chǎn)的第一資本。對人才資本的投資，往往可以帶來幾倍、甚至十幾倍的回報。據(jù)專家測算，投資教育培訓的回報率為40____，遠遠高于投資物質生產(chǎn)的效益。相對于國民教育和引進人才而言，在職干部有學習基礎，有實踐經(jīng)驗，教育培訓成本更低、見效更快。國外有專家認為：“中國目前對人力資本的投資低于世界平均水平，甚至低于發(fā)展中國家水平，中國現(xiàn)階段物質資本投資與人力資本投資比例失衡的現(xiàn)象，將阻礙中國的發(fā)展?！蔽覀儾荒馨迅刹颗嘤柈斪魈撝笜恕斪鬈浫蝿眨鴳鳛楦呤找娴闹橇ν顿Y，作為促進生產(chǎn)力發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，切實抓緊抓好。

2、樹立大教育的理念。干部教育培訓是個開放性的系統(tǒng)，其內(nèi)涵豐富，外延廣闊。它不僅指脫產(chǎn)培訓，還包括在職學習；不僅指學校教育，還包括網(wǎng)絡教育；不僅指業(yè)務能力教育，還包括思想政治教育；不僅指課堂學習，還包括實踐鍛煉。要按照“大教育、大培訓”的要求，以更寬闊的視野看干部教育，以更靈活的方式抓干部教育。要把干部在職學習攝入視野，納入正規(guī)化軌道，通過制度約束，規(guī)范管理，使在職自學成為干部學習的重要渠道。充分利用廣播、電視和信息網(wǎng)絡等現(xiàn)代化手段，推進網(wǎng)絡教育、遠程教育和社會化教育，為干部在職學習搭建新平臺。更加重視實踐環(huán)節(jié)，把實踐鍛煉作為干部培訓的重要途徑，讓干部在社會實踐這所大學中增長才干。要切實加強思想政治教育，嚴格要求干部、嚴格管理干部、嚴格監(jiān)督干部。

4、樹立“人的全面發(fā)展”的理念。不同人才，需求不同。干部培訓必須以人為本，因人施教。要積極推廣個性化、差別化培訓，最大限度地滿足干部的多元化需求。堅持以需求為導向，本著缺什么補什么、需要什么學什么、急用先學、實用深學的要求，精心設計培訓內(nèi)容。正確處理好穩(wěn)定性與動態(tài)性、超前性與適時性、綜合性與單項性的關系，增強培訓的針對性；正確處理好理論與實踐、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術、宏觀與微觀的關系，增強培訓的操作性；正確處理好填平補齊、變革更新、提質擴容的關系，增強培訓的實效性。通過增強“三性”，使干部培訓能夠適應不同層次、不同類別干部的不同需求，真正做到學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。

三、突出工作重點

大規(guī)模培訓干部，任務重、要求高、涉及面廣。要在統(tǒng)籌兼顧的基礎上，突出重點，把握關鍵，才能贏得主動，提高工作水平，求得實效。

1、突出“三個代表”。學習貫徹“三個代表”重要思想，是加強黨的執(zhí)政能力建設的基礎工程，是一項長期的戰(zhàn)略任務。中央指出，今年要繼續(xù)把學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動不斷引向深入。大規(guī)模培訓干部，必須突出學習貫徹“三個代表”重要思想這一首要任務，大力加強理論武裝。要引導廣大干部再學習、再深入，做到真學、真懂、真信、真用。進一步在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫， 真正達到用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、突出“三觀”教育。各級黨校是培訓輪訓干部的主陣地。黨校姓“黨”，突出理論武裝，突出黨性修養(yǎng)是黨校培訓的重要特點，也是黨校培訓的生命力所在。要抓好三組“三觀”的教育，即世界觀、人生觀、價值觀；權利觀、地位觀、利益觀；發(fā)展觀、人才觀、政績觀。這幾個方面的教育，是今后干部培訓的重要任務，必須作為一個系統(tǒng)，采取得力措施，常抓不懈，認真抓好。最近省委黨校將舉辦黨政主要領導“樹立和落實科學發(fā)展觀”專題研討班。市縣各級黨校也要舉辦相應的研討班。各級黨校和其他培訓機構都要將這方面的內(nèi)容列為各類培訓班次的教學重點，切實加強教育，促使廣大干部牢固樹立人才是第一資源、人人都可成才、以人為本的人才觀；牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀；牢固樹立辦實事、務實效、求實績的政績觀。

3、突出“三新”培訓。要根據(jù)新形勢、新任務的要求，加強新知識、新理論、新技術的學習。以勝任本職工作為目標，以提高創(chuàng)新能力為重點，組織干部學習國內(nèi)外先進的經(jīng)營管理經(jīng)驗，學習反映當今世界文明進步的最新知識，不斷地拓寬新視野、增長新才干。學習新知識、新理論、新技術，對于不同類型、不同層次的干部，要各有側重。對縣處級以上黨政領導干部，要重點提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法行政和總攬全局的能力；對企業(yè)經(jīng)營管理人員，要注重加強創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理水平的培養(yǎng)；對專業(yè)技術干部，要努力提高科學素養(yǎng)和創(chuàng)造能力。

4、突出“三支隊伍”。大規(guī)模培訓干部，必須實現(xiàn)全員培訓的目標，但重點是抓好黨政干部、科技人才、企業(yè)人才三支隊伍。三支隊伍的培訓，也要各有側重。黨政干部的培訓，以縣處級以上領導干部和中青年干部為重點；科技人才的培訓，以中青年學科帶頭人和高新技術人員為重點；企業(yè)人才的培訓，以高級經(jīng)營管理人員為重點。要注意統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導，確保重要干部重點培訓，優(yōu)秀干部加強培訓，年輕干部經(jīng)常培訓，緊缺人才抓緊培訓。

四、加強宏觀管理

加強管理，提高質量，是干部培訓工作永恒的主題。各級黨委和組織部門，要注重宏觀研究，搞好規(guī)劃、指導和協(xié)調，強化四大機制，不斷提高管理水平。

1、強化調控機制。各級干部教育工作領導小組要總攬全局、協(xié)調各方，加強宏觀指導；組織部門要牽頭抓總、綜合協(xié)調，加強調控。要按照“整體規(guī)劃，宏觀指導，協(xié)調服務，督促檢查，制度規(guī)范”的要求，著重統(tǒng)籌協(xié)調好幾大關系。一是統(tǒng)籌協(xié)調好思想教育與業(yè)務學習的關系?，F(xiàn)在許多人還比較浮躁，有的干部學習以后，不是想著怎樣干好工作，而是首先想著上更高的層次。干部教育不是升官教育，應當強化思想教育，同時加強業(yè)務知識學習，增強執(zhí)政為民、求真務實的意識和能力。二是統(tǒng)籌協(xié)調好學歷教育與素質教育的關系。干部的學歷要提升，但提升學歷的目的是為了提高素質，要防止片面性，避免重學歷、輕素質，本末倒置。三是統(tǒng)籌協(xié)調好基地建設與資源整合的關系。要加強黨校（行政學院）等主陣地建設，同時整合現(xiàn)有資源?，F(xiàn)在做什么事情都喜歡自成體系，搞來搞去，部門分割、資源閑置、重復建設。要轉變觀念，不求所有，但求所用，善于把天下資源拿來為我所用。四是統(tǒng)籌協(xié)調好計劃調訓與市場運作的關系。在加強計劃調訓的同時，積極探索市場運作的方法，適當運用市場機制進行管理。要像抓經(jīng)濟工作一樣，實行“項目帶動”戰(zhàn)略。設計一批培訓項目，開發(fā)一批培訓模塊和培訓菜單，為干部自主擇訓創(chuàng)造條件。對一些業(yè)務培訓、技能培訓、出國出境培訓等重點項目，采取招投標制，鼓勵培訓機構之間適度競爭，以降低成本，提高培訓效益。

2、強化激勵機制。現(xiàn)在，一些干部學習積極性不高，調訓難，一些單位對干部培訓工作重視不夠、要求不嚴。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因，是多方面的，但最主要的一條是缺乏強有力的激勵約束機制，學與不學一個樣，學好學差一個樣。強化激勵機制，首先要堅持培訓與使用相結合的制度。要按照《干部任用條例》和公務員管理的有關規(guī)定，做到“不經(jīng)培訓不上崗，不經(jīng)培訓不任職，不經(jīng)培訓不提拔”。對那些經(jīng)過培訓，又有真才實學的干部，要大膽使用，及時提拔，樹立一種正確導向。其次，要嚴格督查、嚴格獎懲，該表彰的要表彰，該獎勵的要獎勵，該通報批評的要通報批評。通過過硬的手段，督促各方面更好地完成調訓任務，搞好培訓工作。

3、強化投入機制。干部培訓具有很高的經(jīng)濟和社會綜合效益，要舍得投入，舍得花錢。中央已建立黨政領導干部和各類人才培訓專項經(jīng)費，并要求各級地方財政也要根據(jù)實際需要，逐年加大投入。各地各部門要按照中央的要求，切實加大投入，設立專項經(jīng)費，并加強管理，做到?？顚Ｓ茫贸鰧嵭?。要逐步建立多元化的投入機制，積極探索政府投入一點、上級部門資助一點、社會捐贈一點、企業(yè)贊助一點、向國外培訓機構爭取一點、學員單位和個人出一點的“六個一點”的經(jīng)費投入模式，確保大規(guī)模培訓干部工作的健康發(fā)展。

4、強化責任機制。明確的責任機制，是抓好落實的重要措施。要按照“分級負責、誰主管誰落實”的原則，層層明確責任，建立領導責任制、目標責任制和責任追究制。黨政主要領導要認真履行職責，把干部教育放在心上，抓在手上，落實在行動上。組織、人事、國有資產(chǎn)監(jiān)管等部門和黨校、行政學院及其他培訓機構，要按照中組部的有關職責規(guī)定和要求，各司其職、各負其責；其他部門單位要負責好本部門本單位的干部培訓。對履行職責和工作落實情況，要嚴格督促、跟蹤檢查，準確評價進度和質量。對因為主觀原因造成推進不力和失誤失效的，要及時批評、認真處理，情節(jié)嚴重的，要追究責任，確保職有專司、責有所歸。要通過強有力的責任機制，促使各地各部門加大工作力度、狠抓落實、奮力進取，不斷開創(chuàng)大規(guī)模培訓干部工作新局面。

【第6篇 掛職干部總結座談會講話 黨建黨委

同志們：

今天，我們召開鄖西縣掛職干部總結座談會，目的是讓大家在一起交流掛職工作情況，談一談在新洲掛職期間的體會和感受，對新洲各對口單位的工作提出寶貴意見和建議。同時，進一步加深新洲與鄖西干部之間的交流、溝通與了解，進一步增進友誼，互通有無。

剛才，聽了掛職干部的發(fā)言，談了掛職鍛煉的收獲和體會，有的還提出了一些好的意見和建議，大家的發(fā)言講得很好，我感到很受啟發(fā)。這次鄖西縣到我區(qū)對口掛職鍛煉工作，雖然時間只有短短的三個月，但同志們十分珍惜這一難得的機會，勤奮學習，忘我工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，努力在實踐中磨練意志，苦練本領，增長才干。同時，你們也沒有辜負鄖西縣委、新洲區(qū)委和所在單位干部職工的期望，充分發(fā)揮了自己的才干和作用，在增進新洲與鄖西的友誼和聯(lián)系，在促進各對口單位的交流和了解，也都取得了可喜可賀的成績，得到了干部職工及單位的高度贊揚。這里，我也代表新洲區(qū)委，向同志們表示由衷的敬意和祝賀。我們區(qū)委組織部和____對口委局在資金環(huán)境和條件十分有限的情況下，克服困難，積極創(chuàng)造條件，為掛職干部安排好工作和生活，使掛職干部圓滿地完成了掛職任務，在這里一并表示感謝。 三個月的掛職鍛煉雖然結束了，但對同志們來講，這是你們?nèi)松鷼v程中一段值得回憶的經(jīng)歷。同志們現(xiàn)在都要回到了各自的工作崗位，要走好今后的路，就應該在三個月掛職鍛煉的基礎上，在新的更高的起點上，加強鍛煉、加快成長、加速前進。這里，借此機會，我與大家談一些體會和想法，與各位共勉。

一、順應時代要求，在人生抱負上要有新的追求

隨著改革的深入，環(huán)境大開放、結構大調整、經(jīng)濟大發(fā)展、文化大激蕩，社會生活發(fā)生了廣泛而深刻的變化。面對新的形勢，每個同志都應順應時代潮流，對人生坐標進行準確的定位。

一要堅定理想信念，找準實現(xiàn)人生抱負的根本點。理想信念是人生的精神支柱，作為一個年輕干部，根本的是要牢固樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅定信念，在現(xiàn)階段就是要堅定建設有中國特色社會主義的信念，增強政治敏銳性和鑒別力，認真踐行“三個代表”，努力拓寬視野，善于觀察和把握時代要求，始終走在時代的前列。

二要立足本職，找準實現(xiàn)人生抱負的切入點。年輕干部應當理想遠大，志存高遠，但要防止眼高于低，華而不實，必須立足本職，埋頭苦干，要在為加快社會進步的不懈奮斗中，努力實現(xiàn)自己的人生抱負。

三要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，找準實現(xiàn)人生抱負的立足點。大家一定要立志干大事，不要立志做大官，要淡泊名利，像任長霞同志那樣，在事業(yè)上、工作上追求最大值，多想想怎樣為人民事業(yè)作貢獻，以平常的心態(tài)接受組織的挑選，要時刻牢記，共產(chǎn)黨人是立黨為公的，不論組織上把自己放在什么崗位上，都要吃苦在前，享受在后，踏踏實實為黨工作，全心全意為人民服務。

二、加強理論武裝，在知識更新上要有新的跨越

實踐證明，理論上的成熟是政治上成熟的重要標志。知識就是力量，勤于學習，善于學習，是提高自身綜合素質的重要途徑，是一名年輕干部盡快成長的內(nèi)在動因和最佳選擇。同志們年富力強，文化程度較高，眼界比較開闊，思維比較敏捷，在學習掌握理論知識方面具有一定的優(yōu)勢，但處理不好，往往容易滿足于一知半解、一孔之見、一得之功，原有的優(yōu)勢也有可能變成劣勢。我們8位掛職干部都很辛苦，很多同志的個人閱歷相對較淺，在理論知識的實際運用上還有相當大的發(fā)展空間，在實踐中學習和學習中實踐應該說是我們永恒的主題。因此，同志們要把加強學習作為第一位的任務，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好，繼續(xù)發(fā)揚在掛職鍛煉期間的學習精神，以飽滿的學習熱情，真正靜下心來學習，扎扎實實地鉆進去，努力做到融合貫通，學有所成。

三、強化實踐鍛煉，在能力素質上要有新的提高

在實踐中經(jīng)風雨見世面，在基層經(jīng)受摔打和磨練，從而不斷提高工作能力，是年輕干部成長的客觀規(guī)律。實踐出真知，實踐見真功，實踐出人才，實踐鍛煉既能考驗一個干部，同時也有助于組織上識別和使用干部，因此同志們一定要堅持實踐第一的觀點，積極投身到新的本職工作實踐中去，繼續(xù)在實踐中加強鍛煉，以求在能力素質上得到新的進步和提高。要在工作中做有心人，有心思考，有心實踐，有心總結，這是有效實踐的重要條件和方法，惟有如此，才能干出新成績，創(chuàng)造新經(jīng)驗。

四、積極開拓進取，在改革創(chuàng)新上要有新的作為

開拓意識和創(chuàng)新精神，是一個國家、一個民族生生不息、發(fā)展進步的靈魂，也是一個創(chuàng)業(yè)者成就事業(yè)、勇攀新高的成功之道。實踐證明，創(chuàng)新則興，守舊必敗。一個年輕干部是否充滿朝氣和活力，應該集中體現(xiàn)在創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力上。同志們思維敏捷，精力旺盛，對知識經(jīng)驗的積累和掌握較快，又沒有多少包袱，是改革創(chuàng)新的中堅力量，希望大家以更高的熱情和更積極的姿態(tài)，投入到新的工作中去，解放思想，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，不斷促進各項工作不斷發(fā)展。同時，同志們要善于在結合上做文章，在轉化上做文章，用勇氣去拼搏，用魄力去開拓，用智慧去創(chuàng)新，敢于把困難多的、風險大的、競爭強的事情辦成。

五、密切聯(lián)系群眾，在轉變作風上要有新的起色

保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨的作風建設的核心問題，學會做群眾工作也是每一個年輕干部的必修課，對于年輕干部來說，增強群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，培養(yǎng)過硬的作風具有特殊的重要性。同志們應該認真把握以下三點：

一要力戒嬌驕之氣。同志們大總分都是在改革開放的20年中成長起來的，生活在物質比較充裕、環(huán)境相對較好的社會里，其中相當部分還是從家門到校門再到機關的“三門”干部，在個人的成長歷程中，更多的是成功的喜悅，很少有失敗的教訓。大家有一種蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，這是很可貴的。但不能讓自信變成自負，把順境變成包袱，更不能大事做不來，小事又不做，自我感覺良好，自以為處處高人一等，勝人一籌。

二要力戒浮躁之氣?，F(xiàn)在一些年輕干部急于出政績，得榮譽，往往會心浮氣躁，急功近利，個人英雄主義有不同程度的表現(xiàn)，對出名顯能的事比較熱衷，對眼前的、現(xiàn)實的成就比較看重，在工作中往往虎頭蛇尾，開始時干勁十足，一遇到困難和挫折則垂頭喪氣，缺乏克服困難的毅力和意志。同志們要努力養(yǎng)成勝不驕、敗不餒的意志品質，努力做到求真務實，寵辱不驚，腳踏實地，扎實工作，樂于奉獻。

三要力戒官僚之氣。受官本位意識的影響，有的同志一旦當了個什么“官”，就馬上忘乎所以，頤指氣使了，這種品性必須堅決加以糾正。同志們一定要時刻牢記黨的宗旨，誠心誠意為人民群眾謀利益，善待群眾、善解民意，真正做到深懷愛民之心，恪盡愛民之責，善謀為民之策，多辦利民之事，要經(jīng)常帶著責任、帶著感情、帶著問題深入基層，深入群眾，向人民群眾問計求策，同人民群眾保持密切聯(lián)系，做到摸實情、說實話、辦實事、求實效、出實績，決不能脫離群眾，脫離實際，做官當老爺。

六、注重黨性修養(yǎng)，在人格塑造上要有新的境界

____月的掛職鍛煉也可以說是經(jīng)歷了____月的嚴格黨內(nèi)政治生活鍛煉，你們還年輕，今后的路還很長，年紀輕的還要工作30年，年紀大的也要工作20年，加強黨性鍛煉，塑造健全的人格對于年輕干部來說非常很必要，至關重要。因此，希望同志們正確處理好以下幾個關系：

一是正確處理好個人與群眾的關系，始終堅持“群眾第一”。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。年輕人雖然有干勁，但個人的能力有限，沒有群眾的支持，集體的力量，單槍匹馬，縱有天大的本事也難成大事。要始終把自己植根于人民群眾之中，把人民群眾高興不高興，擁護不擁護作為評價工作的標準，不以權謀私，不與民爭利。

二是正確處理好奉獻與索取的關系，始終堅持“奉獻第一”。奉獻少索取多，勢必要侵占他人利益，如果大家都是如此，整個社會就會崩潰。奉獻與索取相當，拿多少錢干多少事，如果整個社會都是如此，最多只能維持現(xiàn)狀，社會也就無法發(fā)展和進步。奉獻多索取少，就能為社會提供積累，獻給他人，留給子孫，這樣的人越多，社會的發(fā)展進步將越快。同志們要帶頭多奉獻，少索取，體現(xiàn)出做人的高尚品格。

三是正確處理好事業(yè)與家庭的關系，始終堅持“事業(yè)第一”。堅持“事業(yè)第一”，不是不要家庭，而是不能被家庭所束縛，要會取舍，能犧牲，做到先公后私，因為人生苦短，時間稍縱即逝，同志們正值人生之春，正是開拓事業(yè)、創(chuàng)造未來的黃金時期，應該把主要的精力投入到自己的事業(yè)上去。

四是正確處理好工作與生活的關系，始終堅持“工作第一”。人的一生無非是工作、生活兩大部分，把什么放在第一位，反映了兩種截然不同的人生觀、價值觀。同志們要樹立正確的“幸福觀”，真正的幸福往往與艱苦有著直接或間接的聯(lián)系。因此，對于年輕干部來說，真正的幸福不是紙醉金迷，聲色犬馬，而是用自己的智慧和汗水創(chuàng)造出勞動成果，創(chuàng)造的過程就是工作，就是樂趣，就是享受，就是幸福。

五是正確處理好自律與他律的關系，始終堅持“自律第一”。劉少奇在《論共產(chǎn)黨修養(yǎng)》中說：一個覺悟高的共產(chǎn)黨員，沒有個人的得失和憂愁，即使在個人獨立工作，無人監(jiān)督，有做各種壞事可能的時候，也能夠“慎獨”，不做任何壞事。年輕人的自我約束能力較差，尤其需要強調“慎獨”。希望同志們時刻注意自重、自省、自警、自勵，做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，真正做一個高尚的人，一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。

同志們，你們對口掛職鍛煉的時間雖然結束了，但你們的世界觀、人生觀、價值觀的鍛煉和改造還沒有結束，你們的素質和能力的鍛煉和提高也還需要長期進行下去，希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚掛職鍛煉期間的優(yōu)良作風，珍惜時光，刻苦學習，勤于實踐，埋頭苦干，開拓進取，努力為新洲和鄖西的友誼，為鄖西縣的各項事業(yè)做出新的貢獻。

最后，祝你們及你們的家人身體健康，工作順利！

謝謝大家。

【第7篇 黨委干部掛職工作總結

20__年10月30日，在委領導關心和市委組織部的統(tǒng)一安排下，我被選派到淮陰區(qū)吳城鎮(zhèn)任黨委副書記，進行為期一年的掛職鍛煉。近半年來，在本委領導和市、區(qū)兩級組織部的親切關懷下，在吳城鎮(zhèn)黨委政府主要領導的有力指導下，在各相關單位和同志們的鼎立支持下，我按照市委常委、組織部長朱維寧提出“了解基層，增進感情，豐富閱歷，開闊視野，鍛煉能力，提升境界”的要求，珍惜機會，虛心學習，沉下身子，扎實工作，使掛職鍛煉工作取得了較好的成績，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、基本情況及主要業(yè)績

剛到任時，鎮(zhèn)黨委謝鵬書記安排我協(xié)助黨委抓招商引資，協(xié)同鎮(zhèn)人大主席高建邦同志負責財政稅收、工業(yè)企業(yè)等工作。20__年春節(jié)前夕，高建邦轉任鎮(zhèn)長后，負責鎮(zhèn)政府全面工作，我仍然配合協(xié)助他做好各項工作。5個月來，共學習有關文件資料20余篇，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中區(qū)、工業(yè)園區(qū)企業(yè)8家19次，察看學校1所、城鎮(zhèn)河溝整治現(xiàn)場1處，協(xié)調落實吳城中學改造資金5萬元，幫助協(xié)調原市農(nóng)業(yè)開發(fā)局規(guī)劃處增加黃河故道農(nóng)業(yè)示范園開發(fā)項目資金66萬元，協(xié)助向上級財政部門申要農(nóng)村林業(yè)項目等資金26萬元。春節(jié)前夕，為5家困難戶協(xié)調過年物資。參與招引服務炯婷制衣、美星電子二期工程等項目2個，參與頭莊村城鄉(xiāng)建設用地配套53戶拆遷項目，參與處理越級上訪1起，參與接待上級檢查驗收8次，參加各類匯報會、例會、早會等31場次，參與基層黨建“村村到”工作并協(xié)助起草匯報材料，這項工作在全區(qū)21多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核中名列第五名。積極協(xié)調做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作。協(xié)調促成了《淮安日報》淮陰記者站對吳城形象宣傳方案的落實，約請報社記者開展專門宣傳采訪次。最近，我正在努力向市有關單位協(xié)調頭莊9組在豆瓣集大橋堡下村莊道路建設資金問題，一個銷售額近200萬元的稅收入庫洽談，和一個金額為192萬元的出口退稅事宜的落實。

二、工作開展情況

掛職之初，我就給自己作出“三不”的工作定位，提出盡早實現(xiàn)“學生－參謀－公仆”的角色轉變目標，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應付。同時抓緊時間盡快實現(xiàn)由學習熟悉工作到參與配合工作、積極主動工作等“三個階段”的跨越轉變。鎮(zhèn)黨委政府的主要負責同志對我很客氣，鎮(zhèn)村兩級干部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學習，注意他們處理事務的方式方法，盡自己的能力，干好自己手中的事情。同時，不向他們外要求，不干擾他們的正常事務，以積極的主人翁姿態(tài)和實際的行動，珍惜這難得的鍛煉機遇，擺正位置，盡心盡力，站好每一崗，放好每一哨，既不越位，也不缺位、錯位。短短5個月時間，我已經(jīng)對基層鄉(xiāng)村工作由陌生到了解，由了解到基本熟知。

一是虛心學習，當好學生。由于在市級機關工作近十五六年，而且都是從事黨務工作，所以對初步接觸的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村工作難免有隔行隔山的感覺，于是學習成了我掛職的第一主題。首先，我找來大量的文件資料向書本學習，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數(shù)。其次，虛心向黨委政府的主要領導和鎮(zhèn)村兩級干部們學習。一方面積極參加每周2次的例會，了解工作任務部署和進展落實情況，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段；一方面走村竄戶，實地了解發(fā)展狀況；同時虛心求教，不恥下問，鎮(zhèn)黨委政府的主要領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)辦公室、財政所、招商勞力站等負責人不厭其煩，熱情解答，使我對稅收財政、資金申要、鄉(xiāng)村實況等很快就有所了解。鎮(zhèn)黨委書記謝鵬不僅經(jīng)常向我介紹鄉(xiāng)村工作，而且還帶我參加一些具體活動，限度地讓我熟知情況。鎮(zhèn)長高建邦帶我跑遍每一個村組地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)，財政所長還多次講解財稅有關政策要求，等等這些，都使我很快知道一些工作的基本情況。第三方面，是在實踐中學習。緊跟有關領導和同事，參與跑資金、洽談、簽約、報稅、信訪、基層黨建等具體工作，弄清楚每項工作的流程和來龍去脈等細節(jié)。

二是參與配合，當好助手。在初步熟悉了解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在去年底的基層黨建“村村到”考核工作中，我按照鎮(zhèn)黨委謝書記要求，配合做好各項匯報材料，并利用中午休息時間，帶著自己的照相機，冒著小雨，去實地拍攝鎮(zhèn)里相關照片供檢查之用。同時加班修改潤色檢查材料，協(xié)調市、區(qū)兩級檢查組，做好迎檢工作，最終取得了全區(qū)第五的好成績。春節(jié)前，我配合財政所積極跑市財政局，申要有關項目資金計31萬元。在信訪穩(wěn)定上，主動參與配合處理，提出讓上訪戶簽訂息訪協(xié)議的方案，得到謝鵬書記的同意。4月初，跟隨高建邦鎮(zhèn)長，挨家挨戶，積極做好頭莊拆遷安置工作，放棄中午休息，和拆遷同志們同吃同勞動。

三是積極主動，當好公仆。掛職的根本目的，在于為基層多干實事好事。為此，我利用自身優(yōu)勢資源，盡我所能，主動為基層干幾件實實在在的事情。一是春節(jié)前夕，主動聯(lián)系市、區(qū)民政局，為5戶困難戶協(xié)調解決部分過年物資。二是主動聯(lián)系原市農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局規(guī)劃處魏素華處長，請其關心吳城黃河故道開發(fā)項目。2月13日，魏處長發(fā)信息告訴我，他們?yōu)閰浅亲芳淤Y金比臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)多66萬元。三是協(xié)調促成《淮安日報》對吳城的宣傳。在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，吳城這幾年發(fā)展迅速，財政收入連續(xù)三年翻翻，從__年年的250多萬元到20__年的1216萬元，年均增速超100％。20__年全區(qū)綜合排名第一。這樣一個地處偏僻而迅速崛起的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅是一個榜樣，值得宣傳肯定；更是一個發(fā)展的需要，必須宣傳。因為只有提高了知名度，才能引來更多的客商，引起更多的關注，引發(fā)更大的發(fā)展。為此，我專門約請淮安日報的記者周洋，專程請他登門采訪并切身感受吳城令人耀眼的發(fā)展狀況。同時與《淮安日報》淮陰記者站負責人聯(lián)系，請他們密切關注并宣傳好吳城。四是4月12日，在頭莊村城鄉(xiāng)建設用地配套拆遷現(xiàn)場，我了解到運河豆瓣集大橋的建成，給該村9組沿河居民出行帶來不便，主動向高建邦鎮(zhèn)長提出，想請市有關部門協(xié)調道路建設資金。

三、主要收獲體會

短短5個半月時間，我的主要收獲有：

一是進一步認識到市委組織年輕干部下派掛職的重要意義，責任使命感得到增強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經(jīng)歷，使我真正認識到，組織年輕干部下派掛職鍛煉，不是“鍍金”，更不是享受休閑，而是去補課，去吃苦，去服務，去體驗，是市委鍛煉干部、培養(yǎng)干部、服務基層、促進發(fā)展的一個有效途徑和得力舉措。年輕干部只有扎根基層，才能了解基層；只有深入了解基層，才能有效服務群眾；只有勤于實踐，才能盡快成長成熟。過去，我們久居城市機關，對“三個代表”和科學發(fā)展的認識，對黨的“三農(nóng)”政策的了解，對基層工作的理解，對基層干部群眾的感情，包括對自身的認識都是浮淺而不全面不深刻?，F(xiàn)在，通過向基層群眾學習，向領導同事學習，向工作實踐學習，我懂了很多，不僅增強了大局意識和發(fā)展意識，而且深化了為民服務的宗旨意識和群眾觀念，認識到鍛煉機會的難得，基層工作的難度，值得用心珍惜，悉心把握，進而全面增強了工作的責任感和使命感。

二是親身感受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府一班人強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神，思想境界得到提升。我非常有幸被分在吳城鎮(zhèn)，因為在此我結識了一批富有事業(yè)心，具有使命感，勇于追求、善謀發(fā)展、創(chuàng)新進取、顧全大局的好領導，好同志。他們精誠團結，勤政廉政，無私忘我，務實苦干，不等不靠，奮力拼搏，憑汗水和智慧引領吳城迅速崛起。他們是一個戰(zhàn)斗的團隊，值得信任的團隊，讓黨委政府和人民群眾完全放心的團隊。能成為這樣團隊中的一員，怎不令人歡欣鼓舞。鎮(zhèn)黨委書記謝鵬，作為這樣團隊的領頭人，能謀善斷，思路清，觀念新，作風正，行動實，不僅率先垂范，全身心撲在工作上，而且親歷親為，加班加點地跑項目，招客商，引資金，南上北下，不辭勞苦，被當?shù)匕傩兆u為解放以來對吳城鎮(zhèn)貢獻的三大黨委書記之一。鎮(zhèn)長高建邦，家有河運公司這樣一個年收入過百萬的實體公司，但他舍小家顧大家，一心撲在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓落實，抓進度，抓結果，事無巨細，且不計名利。在頭莊村拆遷工作中，他首當其沖做好自家親戚的思想工作，帶頭拆遷，為整個工作的順利開展開了個好頭。今年大年初二一大早，吳城鎮(zhèn)的機關工作人員都來到鎮(zhèn)里，他們不是相互拜年，走親訪友，而是專門利用外出打工人員返鄉(xiāng)的大好機會，全力為新招引的炯婷制衣、美星電子開展招工動員和面試工作。上海炯婷麒麟制衣從去年11月28日簽約，到今年3月1日投產(chǎn)，僅用了90天時間。這樣的效率令人稱奇。還有副鎮(zhèn)長孫興亞經(jīng)常帶病工作，村書記李可傳、喬風金等人高效執(zhí)行黨委意見積極推進村級發(fā)展，城南等6個村黨總支書記不僅在帶頭富、帶領富上做出了榜樣，而且致富不忘群眾，真正成為不在村里拿報酬的“雙強型”干部。學習生活在這樣的群體中，與他們朝夕相處，并肩工作，思想得到感染，靈魂得到凈化。

三是加深了對鄉(xiāng)村基層工作的認識，對農(nóng)民群眾的感情得到升華。我雖然也是農(nóng)村走出來的，但沒有絲毫的農(nóng)村工作經(jīng)驗，對農(nóng)村基層的運行狀況只是一知半解，有些觀念還停留在過去。現(xiàn)在，我深深體會到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的不易，鄉(xiāng)村干部的不易。記得第一天在全鎮(zhèn)干部見面會上，我就說：“我雖然生在農(nóng)村，工作在城市，但20年的城市生活并沒有塵封掉我對農(nóng)村的感情。感謝組織，讓我人生的歷又平添了“三個第一”——第一次到吳城，第一次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，第一次真正有了零距離服務農(nóng)村的機會！”雖說現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件，遠比過去好，但真正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比想象的要復雜得多，生活遠比城市要艱苦得多。工業(yè)集中區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設、農(nóng)村綜合環(huán)境整治、計劃生育、招商引資、信訪穩(wěn)定、教育衛(wèi)生，檢查考核等等，可以說千頭萬緒。過去我們總認為，農(nóng)村改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)能有什么事？到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，才發(fā)覺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作也是忙不勝忙。同樣，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾也認為，你們機關能有什么事忙？忙在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)！事實上，這都是雙方不了解的結果。當我和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流時，能得知他們工作的辛苦，體悟他們?nèi)松牟灰祝惺芩麄兎瞰I的精神。當我和一些農(nóng)民談心時，常常為他們性格直爽，喜怒好惡而不加掩飾的鮮活神態(tài)而吸引。與他們交談，既可深刻了解農(nóng)民的所思所想，也可方面地將黨的方針政策、法律法規(guī)向他們進行宣講，發(fā)揮掛職干部的橋梁紐帶作用。特別是看到個別貧困家庭，一些弱勢群體，我的惻隱之心油然而生，肩負的責任和使命使我頗感慚愧。農(nóng)民群眾是我們的衣食父母，讓他們過上小康生活，我們?nèi)沃氐肋h。

四是學到了很多平時在機關里學習不到的工作方法，既積累了經(jīng)驗，又拓寬了思路，提升了能力水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，工作壓力大，難度也大。但在鎮(zhèn)黨委的領導下，大家屢力同心、群策群力，使工作辦法總比面臨的困難多。如何突破舊有模式和長期形成的觀念，在底子薄，基礎差的前提下，走出一條獨具特色的而且是成功的發(fā)展道路，是許許多多鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導始終探求思考的重大問題。吳城鎮(zhèn)黨委政府一班人經(jīng)過深入研究，結合實際，提出了“用項目來解決發(fā)展中的一切困難”的路子?！爸挥姓覍﹂T路，才能有出路?！边@是鎮(zhèn)黨委書記謝鵬經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。發(fā)展是硬道理。20__年，鎮(zhèn)里提出“1164”工程，今年為了加快發(fā)展，鎮(zhèn)黨委果斷提出“1696”工程，即簽約項目不少于16個，開工項目不少于9個，當年竣工投產(chǎn)不少于6個。全年財政收入實現(xiàn)翻翻，達到2100萬元。同時，他們根據(jù)工業(yè)園區(qū)制衣企業(yè)和寶石機械企業(yè)的規(guī)模和數(shù)量，提出將吳城打造成新興的“針織之鄉(xiāng)”、“水鉆之鄉(xiāng)”。為著這樣一個美好的藍圖，他們團結拼搏，想方設法推進各項工作的穩(wěn)妥落實。在招商引資方面，他們除了沿用傳統(tǒng)有效的招引方法外，還采取“靠誠信、靠服務、得雙贏”的辦法，僅一季度就簽約項目6個，在談項目4個。面對今年春節(jié)的突大雪災造成__畝塑料大棚坍塌的損失，鎮(zhèn)黨委政府果斷決策，將所有干部分片包干組織開展生產(chǎn)自救，同時積極聯(lián)系購進塑料大棚的原材料，在較短時間內(nèi)，重新搭建起大棚。上面千條線，下面一根針。千頭萬緒的工作，大家分工不分家，密切配合，相互協(xié)作。有些工作任務部署下來后，存在部分基層群眾不支持，不理解，作為分管領導和具體負責同志就得想千方、設百計，尋找工作突破口，苦口婆心講道理，耐心細致做工作，有時候遇到一個難點或碰到一個釘子，幾天回不去家，連續(xù)作戰(zhàn)做好說服解釋工作。鎮(zhèn)黨委書記謝鵬，年輕有為，工作方法靈活果斷，常常令人有耳目一新的感覺。鎮(zhèn)長高建邦，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，為人寬厚，對家鄉(xiāng)富有感情。班子里其他幾位成員也都是八仙過海，各有所能。與他們一起工作，時時刻刻都讓人有所收益。

五是激發(fā)了我干好今后各項工作的信心和勇氣。長期生活工作在城市機關，始終按部就班，有規(guī)律，有節(jié)奏，時間長了，就容易懈怠消極，思想也容易僵化守舊。掛職期間，我看到鎮(zhèn)村干部，在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認真敬業(yè)，勤勉負責，我感覺很敬佩。我了解到農(nóng)村還有很多群眾的生活亟待提高，鄉(xiāng)村發(fā)展的速度亟待加速，但看看他們?yōu)楹椭C小康建設的勁頭，再想想我們在城市這樣舒適安逸的環(huán)境中工作，風吹不著，雨打不到，工作條件十分優(yōu)越，我們有什么理由不盡心盡力把工作做好呢？鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于國家政權體系最基層，是各項方針政策體的組織者和執(zhí)行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。而處理好了，不僅能讓百姓感受到黨委政府的溫暖，更能體現(xiàn)個人的價值。這次零距離、長時間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學習、生活、工作的機會。使我們的思想境界高了，決策能力提升了，回去后進一步開展好工作的信心更足了。同時，實踐也提醒我們一定要去掉在城市和機關長時間容易養(yǎng)成的僚氣、嬌氣和霸氣，在下派工作中，爭當掛職鍛煉的標兵，新農(nóng)村建設的尖兵，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活動的精兵。

獨在異鄉(xiāng)為異客，每逢假日倍思親。雖然我們?nèi)嗽诋愢l(xiāng)，工作在異鄉(xiāng)，但只要我們一想起領導的關懷、組織的溫暖，我們就會鼓足干勁，滿懷豪情。因為，我們就工作生活在農(nóng)村——這片希望的田野上！

衷心地感謝組織給我提供了這樣一個深入基層、了解基層、提升思想、增長才干的寶貴機會，不管今后我在什么崗位，從事什么工作，掛職一年帶給我在政治水平、業(yè)務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生，吳城鎮(zhèn)干群尤其是黨委政府的領導同志們教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永遠都是推動我今后更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。

【第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委機關干部工作總結

20__年，堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十_屆_中_中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。

遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

現(xiàn)總結如下：

政治思想方面：思想積極進步，政治覺悟高。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待工作和問題。

在當今社會教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質。在學習“八榮八恥”時期，了解到了“八榮八恥”的內(nèi)涵。

學習方面：

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，學以致用，既積極學習，又擠出時間來進行調研，提高自身的工作能力。

工作作風和成績方面：

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)，深刻領會其精神實質，并且在工作中融會貫通，具有較強的政治敏銳性和政治責任感。

能時時處處嚴格要求自己，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念，對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;工作思路清晰，重大局，講團結，嚴于律已，寬以待人，能正確地定位，處理好同志間的關系，充分調動工作人員的積極性;對于重點工作能創(chuàng)新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié);求真務實，能以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，強化工作措施，狠抓干部隊伍建設，和全體干部職工較好的實現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟，以穩(wěn)定保經(jīng)濟。

通過在這段時間的工作，我深感學習的重要性，加之工作業(yè)務性較強，我越感知識的重要。為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習向書本學習 2.向老同志學習 3.向實踐學習。在工作中，我遵守每一項規(guī)章制度，不遲到，不早退，尊敬領導，團結同事。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。

今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

【第9篇 黨委組織部2001年干部工作總結要點

1、做好2000年度校本部機關干部考核工作

根據(jù)學校機關機構改革的整體部署和學校黨委的總體安排，2000年9月9日至9月底由組織部牽頭對校本部全體機關干部進行了考核。

本次校本部機關干部考核工作在各方面的高度重視下，健康發(fā)展，順利進行，全部考核工作按期順利完成，為下一步在全校范圍開展的副處以上干部的“三講”活動奠定了非常好的基礎。

2、按照上級和學校整體部署開展副處以上干部的“三講”教育活動。

3、加強后備干部庫的建設，進一步完善干部培訓工作

針對我校目前中層領導班子建設和后備干部隊伍建設的現(xiàn)狀，組織部對原有的94年和97年兩個后備干部庫進行了全面的分析檢查，同時對學?，F(xiàn)有中層班子進行了結構分析，初步提出了后備干部隊伍建設的意見以及調整補充2001年后備干部庫的意見，建立了267人的后備干部庫，為加強干部隊伍建設打下了基礎。此外，為了貫徹“黨建帶團建”的有關會議和文件精神，組織部會同團委正在抓緊制定我校加強共青團干部隊伍管理的相關文件。同時為了配合干部制度改革，加強干部隊伍的培訓，以“三個代表”的要求提高干部隊伍的素質，組織部和黨校初步提出了分類、分期、分批的新上崗干部和后備干部的培訓計劃。

4、做好教育管理和德育系列職稱評定的工作。

5、積極做好干部招聘工作，完善干部任免程序。

針對干部任免工作和公開招聘工作的現(xiàn)狀，組織部正在抓緊制定《關于完善干部職務任免工作的意見》，貫徹黨管干部的原則，從管理權限、任免程序、招聘組織、組織考察等方面進行了規(guī)定，進一步規(guī)范和完善我校干部任免程序。開始實行任前公示制和黨委常委會任命干部票決制。

6、積極開展中層班子建設調研等其他工作。

2000年9月-2001年9月有關干部工作的一些基本數(shù)字：

班子建設：73項

調整、充實班子：37個

（略）

組建成立：12個 （略）

撤消建制：13個

（略）

基層黨委班子換屆：5個

（略）

行政班子換屆：3個

（略）

學校領導班子建設：3項

（略）

干部任免：170人次，其中任：109人次，免：61人次 ，向外推薦調動干部15人

（略）

接待來訪：13個

（略）

【第10篇 鎮(zhèn)黨委干部工作總結

2023年，在市委市政府、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，本人團結一起工作的同志，認真學習黨的十七大及十七屆三中全會精神，自覺學習實踐科學發(fā)展觀，以浦頭鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為己任，維護黨委政府集體威信和工作大局，積極參與能力作風建設，立足本職工作，認真履行自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)工作，致力推動和服務地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，并注重在工作和生活中保持自身的先進性和廉潔性。

一、認真學習，主動整改，不斷加強自身能力作風建設

一是按照黨委部署，經(jīng)常學習黨的章程和黨建最新理論，自覺學習黨的十七大及十七屆三中全會精神。二是積極參加“五大能力”、“五大作風”建設，主動查找自身不足，深刻剖析原因，尋找改進自身不足途徑和方法，即把能力作風建設與繼續(xù)解放思想結合起來、與實踐科學發(fā)展觀結合起來、與做好本職工作結合起來、與保持黨員本色廉潔自律結合起來。三是自覺學習公務員能力培訓教材和有關法律知識，經(jīng)常更新有關業(yè)務知識。從而使自己的政治和業(yè)務素質有了進一步的提高。

二、立足本職，履行職責，不斷提高分管行政工作水平

克服困難，嚴格要求，立足本職，履行職責：

（一）、圍繞爭先進位目標，貫徹落實黨委有關學習實踐科學發(fā)展觀的各項戰(zhàn)略決策，促進工業(yè)經(jīng)濟上水平

今年，我鎮(zhèn)堅持以工業(yè)經(jīng)濟為第一方略，圍繞年度目標，創(chuàng)新舉措，積極應對發(fā)展中的各類矛盾，克難求進謀發(fā)展。一方面認真學習上級有關指導工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的意見，另一方面經(jīng)常到企業(yè)了解調研企業(yè)發(fā)展情況，工作上突出“四抓”：1是抓重點。在黨委主要領導人的帶領下主攻外資，上半年完成全年外資任務；以長青公司吡蟲啉車間為重點的技改新項目推進順利，提前完成年度技改任務；培植壯大規(guī)模企業(yè)勢頭良好，長青農(nóng)化帶等企業(yè)又上了新臺階；園區(qū)建設有新的投入，承載能力有所提升。2是抓特色。圍繞黨委提出的打造“三個一” 特色，做好民營經(jīng)濟和全民創(chuàng)業(yè)工作，完成民營經(jīng)濟發(fā)展指標，全民創(chuàng)業(yè)又上了新水平。3是抓項目。面對土地執(zhí)法、環(huán)境控制從緊等不利影響，積極化被動為主動，在危機中找機遇，主動適應形勢調思路，參與取締不符合科學發(fā)展的項目，重視項目環(huán)保和安全要求、投資強度和屬地注冊納稅，通過招商引資選項目。4是抓環(huán)境。協(xié)調村建、土管、公安、安全、勞動保障、社區(qū)等有關部門和單位，妥善處理園區(qū)企業(yè)和項目建設中的矛盾，維護和改善發(fā)展環(huán)境。

（二）、圍繞安全發(fā)展目標，貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級工作要求，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管和綜合治理水平

1、以落實安全生產(chǎn)責任制為重點，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立安全屬地監(jiān)管、部門行業(yè)監(jiān)管、工作例會、大檢查等一系列制度，制定了安全工作應急體系和應急預案。2、及時傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的文件和會議精神，通知通報及時轉發(fā)傳遞，針對季節(jié)農(nóng)時和天氣氣候特點，還適時通過政府網(wǎng)站和下發(fā)傳單等形式發(fā)出安全生產(chǎn)通知和警示提示。3、認真開展“安全生產(chǎn)月”和“隱患治理年”各項工作，進行了隱患排查和綜合督查。4、按照市統(tǒng)一部署，認真開展專項整治行動。5、適時開展安全生產(chǎn)大檢查，元旦、五一、國慶、春節(jié)等重點節(jié)點前必查，全國、省、市“兩會”和北京奧運會期間重點查，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患及時警示，及時通知生產(chǎn)經(jīng)營單位進行整改，以消除各類隱患，防范事故發(fā)生。6、認真做好安全教育培訓，與市安監(jiān)局共同組織培訓班，參訓50人。全年沒有發(fā)生1人傷亡及較大以上安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定。

（三）、圍繞民生和諧目標，貫徹落實勞動和社會保障法律法規(guī)和上級工作要求，提高勞動和社會保障工作水平

1、創(chuàng)建農(nóng)村勞動力充分轉移就業(yè)鎮(zhèn)，通過產(chǎn)業(yè)帶動、創(chuàng)業(yè)促進、職業(yè)介紹、培訓服務等，促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，建立了相關臺帳、資料信息，實行微機管理，創(chuàng)建工作在我市率先經(jīng)省驗收，并在7月9日《新華日報》上公示。2、推進“五險”齊擴突出養(yǎng)老保險，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)擴保任務序時推進，其中養(yǎng)老保險完成年計劃的190%以上，失業(yè)保險完成年計劃的160%以上。新型農(nóng)保完成25萬多元。3、宣傳《勞動合同法》，推行勞動合同制度，協(xié)調威晶電子公司等單位的勞資糾紛，和諧勞動關系，促進社會穩(wěn)定。4、在東方砂輪、亞光織造公司開展職業(yè)技能培訓，受訓400多人，取得技能證書290人，完成年計劃116%。4、280名退休人員規(guī)范正常服務管理。

（四）、圍繞二星級信息化鎮(zhèn)目標，貫徹落實推進農(nóng)村信息化建設責任制和上級工作要求，提高信息化與工業(yè)化融合和應用水平

制定了工作意見，建立了領導小組，分解了目標任務，開展了寬帶上網(wǎng)、鄉(xiāng)情網(wǎng)突擊月，達到了二星級信息化鎮(zhèn)指標要求，設立了信息化服務站，明確了政府網(wǎng)站管理和信息采集職責分工，電子政務開始推行，政府網(wǎng)站正常維護管理。

三、強化自律，接受他律，不斷提升機關干部新形象

過去的一年，是我從招商二局到浦頭工作的第1年，工作和大部分生活環(huán)境變化了，既需要入鄉(xiāng)隨俗，又要保持一定的原則和清醒。在思想、政治、組織原則上始終和黨的要求保持一致，自覺加強黨性鍛煉，注重自我修養(yǎng)。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》，執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及“四大紀律、八項要求”等領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實履行鎮(zhèn)級領導干部廉政責任制，善于從反腐倡廉正反典型中受教育，自覺做到自警、自省、自律、自勵，時時處處注意自身形象和影響，凡事拿黨紀條規(guī)做鏡子做標尺，來衡量自己的所言所為，不該辦的事堅決不辦，從不“跑官、要官”、違紀謀房、以“節(jié)慶日”斂財、以及其他違法違紀行為。在工作、生活、社會上，尊敬學習支持領導，尊重團結學習同志，關心幫助指導下屬，熱愛體恤服務群眾。在工作圈社交圈生活圈慎言行慎交友，崇尚優(yōu)良品行，培養(yǎng)健康情趣，從學習中修身養(yǎng)性，在社會生活各方面嚴于律己，始終保持清正廉潔，努力維護和提升機關干部新形象。

總結過去的一年，由于主客觀因素，本人還存在一些不足：學習和調研的深度廣度還不夠，政治素養(yǎng)和理論功底還不深，工作攻堅和創(chuàng)新精神還不強，工作爭先進位績效不突出，在廉潔自律上還要防微杜漸，耐得住寂寞，安得住清貧，守得住平常心，保持住平衡心，工作向前看，生活向后看，保持廉潔性，永葆先進性。

新的一年，新形勢新情況新變化，復雜和不確定因素多，在困難和挑戰(zhàn)面前，本人將堅定在黨的領導下，確立新目標新要求新舉措，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，不斷解放思想，加強自身建設，提升綜合能力，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和為民、務實、清廉的作風，維護大局，扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作新局面。(李高山)

【第11篇 三級干部會議總結講話黨建黨委

同志們：

縣委十一屆四次全體（擴大）會議今天就要結束了。這次會議，是在2023年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作呈現(xiàn)出多年少有的好形勢和2023年全面取消農(nóng)業(yè)稅的大好喜訊中召開的，也是在農(nóng)村改革越來越深入、各種矛盾越來越集中的背景下召開的，這是一次承上啟下、具有轉折意義的重要會議。會議期間，__同志作了一個十分重要的主題報告，全面分析了當前的農(nóng)業(yè)農(nóng)村形勢，明確提出了今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求、工作重點和主要措施；斑竹當鎮(zhèn)等10個單位作了典型發(fā)言或書面交流；同時，會議出臺了有關農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的政策性文件；對2023年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的部分先進單位和個人進行了表彰。大家還圍繞__同志的報告，學習借鑒典型經(jīng)驗，聯(lián)系各自的實際，進行了認真熱烈的討論。在討論中，大家都贊同縣委、縣政府對當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作形勢的分析判斷，贊同縣委、縣政府提出的2023年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求、奮斗目標和主要措施，并對進一步做好今年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提出了許多很好的意見和建議?？偟膩碇v，會議開得很成功，達到了統(tǒng)一思想、明確任務、理清思路、再鼓實勁，努力促進全縣農(nóng)村經(jīng)濟保持良好發(fā)展勢頭的目的。下面，我就抓好會議精神的貫徹落實，再強調幾點：

一、統(tǒng)一思想，堅定信心，切實增強做好當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的責任感和主動性

這次會議時間不長，但內(nèi)容很豐富，各地、各部門 一定要認真組織傳達、學習這次會議出臺的一系列文件，深刻領會和準確把握好會議的精神實質，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的安排部署上來。

(一) 要認清農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境趨好的形勢，增強信心。一是黨中央、國務院和省委、省政府對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作越來越重視，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的政策越來越好。2003年初，當時新當選的總書記胡錦濤在中央農(nóng)村工作會議上發(fā)表重要講話，明確提出要把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重。2023年和2023年，中共中央連續(xù)下發(fā)了兩個針對農(nóng)村工作的一號文件，并出臺了一系列扶農(nóng)政策，足見黨中央、國務院對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重視。2023年的一號文件下發(fā)后，迅速出臺了“兩減免、三補貼”的政策，即減免農(nóng)業(yè)稅、特產(chǎn)稅和對種糧農(nóng)民實行直接補貼、良種補貼以及實行農(nóng)機具購置補貼，極大地調動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性， 2023年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作出現(xiàn)了可喜的形勢。2023年的一號文件，進一步明確提出要“穩(wěn)定、完善和強化各項支農(nóng)政策”，在繼續(xù)加大“兩減免、三補貼”等政策實施力度的基礎上，另外還提出了“五個加大”，即加大農(nóng)業(yè)稅免征減征力度；加大對農(nóng)民的補貼力度；加大對農(nóng)業(yè)基礎設施建設和科技進步的支持力度；加大對產(chǎn)糧大縣的財政支持力度；加大扶貧開發(fā)和農(nóng)村社會事業(yè)投入力度。省委、省政府積極響應黨中央、國務院的號召，決定對農(nóng)業(yè)稅全免，除此以外，還另外出臺了8大項扶農(nóng)政策，扶持資金達20多億元。上級黨委、政府的高度重視，各項扶農(nóng)政策的出臺，為我們做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的軟硬環(huán)境不斷改善。如果說去年的一號文件是為了確保國家糧食安全，所出臺的一些補貼政策是在用經(jīng)濟的手段解決政治問題的話，那么今年著眼于提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的一號文件則是從根本上發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的綜合舉措。一方面，大力推進農(nóng)村稅費改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、科技推廣體制改革、農(nóng)村投融資體制改革等，使農(nóng)村發(fā)展的體制環(huán)境明顯改善，農(nóng)村生產(chǎn)關系陰礙生產(chǎn)力發(fā)展的問題正在逐步解決。另一方面，繼續(xù)加大農(nóng)田水利、農(nóng)村基礎設施、農(nóng)業(yè)綜合配套體系建設，可大大改善農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的硬環(huán)境，全面提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)民增收。對我縣來說，荊南四河的治理，長江干堤的加固，通鄉(xiāng)、通村公路的建設，為我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供了有力的保障。三是我縣的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作呈現(xiàn)出了多年少有的好形勢。2023年，全縣農(nóng)民收入大幅增長，農(nóng)民負擔明顯減輕，農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，為今后的發(fā)展奠定了良好的基礎。特別是當前農(nóng)民的生產(chǎn)積極性空前高漲、農(nóng)業(yè)十大項目縱深推進、農(nóng)業(yè)招商引資逐步活躍，全縣農(nóng)村經(jīng)濟必然會出現(xiàn)新一輪的大發(fā)展。

(二) 要消除“三農(nóng)”問題無解的疑慮，振奮精神。確實，當前我縣的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作仍然還存在不少困難和問題，如__同志在報告中提出的“土地糾紛矛盾突出，鄉(xiāng)村債務化解無力，農(nóng)村公益事業(yè)建設困難，鄉(xiāng)村兩級組織運轉困難，服務管理農(nóng)民的功能手段弱化”等等，這些問題的存在，使一部分鄉(xiāng)村干部感到困難重重，束手無策。有的只看到問題和困難，看不到希望；有的在混工資，混一天算一天；還有的想撂擔子，不干了。要做好當前的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，首先要正視這些問題。一是要看到這些問題的普遍性。有些問題，如鄉(xiāng)村債務的問題、鄉(xiāng)村運轉困難的問題，是全國、全省帶有共性的問題。據(jù)有關資料，全國村一級債務村平達100萬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務鎮(zhèn)平達400萬。還有如鄉(xiāng)村運轉困難的問題，都已經(jīng)引起了黨中央、國務院和省委、省政府的高度重視，納入了重要議事日程。省委提出我們要咬緊牙關，還克服兩年，先好決好農(nóng)民增收的問題，再逐步解決鄉(xiāng)村運轉困難的問題。我們要相信，這些問題在高度重視社會和諧發(fā)展的黨中央、國務院和省委、省政府的領導下，最終肯定會解決。二是要看到這些問題的暫時性。如土地糾紛的問題，就是在免征農(nóng)業(yè)稅后，農(nóng)民種田積極性高漲、農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展的大背景下產(chǎn)生的，在完善土地二輪延包，明確權屬關系后，必然會得到解決。再如農(nóng)村公益性建設和小型農(nóng)水建設困難的問題，今年的一號文件已經(jīng)對此有了明確，只要是農(nóng)民能夠直接受益的中小型工程，通過嚴格民主討論的決策程序并讓農(nóng)民參與監(jiān)督工程的費用的開支，可以繼續(xù)由農(nóng)民對小型農(nóng)田水利建設投工投勞。并且中央和省級財政都設立了小型農(nóng)田水利建設補助專項資金，對農(nóng)戶投工投勞開展小型農(nóng)田水利建設予以補貼。三是要辯證對待這些問題。矛盾普遍存在，不可避免。事物都是在矛盾中不斷演變和發(fā)展。形勢不斷變化，社會不斷發(fā)展，都會產(chǎn)生新的矛盾和問題。這些矛盾和問題，又會通過不斷的改革、發(fā)展逐步加以解決。只要我們正視問題，振作精神，我們總會找到矛盾的破解之法。在不斷的改革、發(fā)展和化解矛盾中，我們就會推動社會的進步。

(三) 要形成當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村正處于關鍵發(fā)展時期的共識，搶抓機遇。當前的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作形勢很好，問題也不少，為切實解決好“三農(nóng)”問題，黨中央、國務院和省委、省政府去年作出了一系列加強農(nóng)村工作，扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收的重要舉措，在上級黨委的正確領導下，在全縣人民的共同努力下，2023年我縣的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作邁出了可喜的、轉折的第一步，取得了多年少有的好成績。今年，黨中央、國務院和省委、省政府的對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的政策更好，特別是對我們糧食主產(chǎn)區(qū)的扶持更多，我們一定要抓住這一政策機遇期，保持良好的發(fā)展勢頭，切實解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中的各類問題，促進我縣農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。要注重抓好“三個機遇”，一是要抓住當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村形勢好，農(nóng)民勁頭旺的機遇，順勢而為，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。去年農(nóng)民的收成好，資金相對充裕，我們要進一步調動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，引導農(nóng)民加大生產(chǎn)性投入，加快結構調整，提高生產(chǎn)水平，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。二是要抓住上級對農(nóng)業(yè)農(nóng)村特別是對糧食主產(chǎn)區(qū)補貼多、項目多、資金多的機遇，積極對上爭取項目和資金支持，加強農(nóng)村基礎設施建設，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，從根本上提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。機遇不可能長期存在，如果我們不能抓住這一政策機遇期，在爭取項目和資金支持上落后了別人，那么我們的農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力也會相應落后，而且由于錯過了機遇，這種落后將不僅是一年兩年，而是長期的落后。三是要抓住當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作政策好、稅費少的機遇，著力改善黨群干群關系，盡力化解農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中的各類矛盾和糾紛。過去農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中存在的一些黨群、干群關系上的問題，有相當一部分是由于稅費征收多、服務扶持少引起的?，F(xiàn)在稅免了，費少了，原來占用絕大部分精力的農(nóng)業(yè)稅費征收工作沒有了，我們應該盡快轉變工作重心，優(yōu)化服務，把黨的惠農(nóng)政策一項一項落實到老百姓頭上，把對老百姓的服務體現(xiàn)在一件一件的具體實事上，從而全面改善黨群、干群關系。干部和群眾的關系好了，一些其它矛盾和問題也可以相應得到化解。

二、理清思路，明確目標，切實抓好2023年農(nóng)業(yè)農(nóng)村的各項重點工作

關于今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求、主要預期目標和工作任務，__同志在主題報告中已經(jīng)作了全面部署，并提出了明確具體的要求，各地、各部門都要按照這些部署和要求，切實抓好落實。2023 年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，是要以農(nóng)民增收為核心，以農(nóng)村發(fā)展為重點，一手抓深化深化改革、政策落實和減負增收；一手抓結構調整、科技服務和發(fā)展增收，并著力解決當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中存在的各類矛盾、問題和糾紛，全方位促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展。在具體工作中，我們要注意工作的節(jié)奏，抓住重點，把握關鍵，穩(wěn)步推進，重點要抓好6個方面的工作。

(一) 積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村土地二輪延包工作。完善農(nóng)村土地二輪延包，從法律上和制度上保障農(nóng)民的承包權，是維護農(nóng)民合法權益、保持農(nóng)村社會穩(wěn)定的迫切需要；是推進土地合理流轉的基礎和規(guī)范農(nóng)村經(jīng)濟社會秩序的關鍵；是對農(nóng)村發(fā)展起長遠作用的一項基礎性工作。此項工作政策性強，牽扯面大，是當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中一項重要而艱巨的任務。目前，我縣的土地二輪延包工作進展緩慢，只有20%的村民小組完成了確權確地任務，滯后于上級的要求和周邊縣市的進展。抓好這項工作，關鍵在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的重視程度，關鍵在于村兩委班子的決心大小，我們一定要引起高度重視，下定決心，集中精力，集中時間，嚴格政策，規(guī)范程序，充分采取村民自治和民主協(xié)商的辦法，積極穩(wěn)妥地搞好確權確地工作，靈活解決土地確權過程中的各種矛盾和糾紛，確保在今年秋播前全面完成土地確權工作。土地作為一種生產(chǎn)要素而流動，是經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求，在土地權屬明確后，要按照“依法、自愿、有償”的原則，積極穩(wěn)妥地推進土地合理流轉和適度規(guī)模經(jīng)營，做到耕者有其田，外出打工者利益不受損。

(二) 全面落實稅費改革政策和各項惠農(nóng)政策。去年的農(nóng)村稅費改革驗收中，一些地方出了不少問題，結果是一年上頭抓稅改，一年上頭抓整改，問題依然不少，一環(huán)被動，環(huán)環(huán)被動。為了切實鞏固稅改成果，這次會上專門下發(fā)了《關于全面落實農(nóng)村稅費改革政策若干問題的意見》，各地、各部門一定要對照意見，嚴格執(zhí)行。一是嚴格農(nóng)民負擔的審批和監(jiān)管。今年的農(nóng)民負擔，嚴格實行定項限額，農(nóng)民負擔項目為縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)排澇水費、村級“一事一議”籌資、村級排澇水費和荊南四河堤防整險加固工程“兩工”以資代勞4項，全縣農(nóng)民負擔資金總額控制在4000萬元以內(nèi)，農(nóng)民負擔審批由縣農(nóng)民負擔監(jiān)督管理辦公室年初“一支筆”一次審批到位，不準多頭審批，年中不再審批任何要求增加的農(nóng)民負擔項目。二是全面規(guī)范涉農(nóng)收費管理。建立健全涉農(nóng)收費平臺，以縣行政服務中心為平臺，所有涉農(nóng)行政事業(yè)收費單位和項目都必須進入中心管理，在大廳集中辦理相關手續(xù)。為方便和照顧偏遠地區(qū)群眾辦事，由中心定期組織相關部門和人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中“擺攤服務”。加強對涉農(nóng)收費的監(jiān)管和專項治理，堅決制止亂收費行為的發(fā)生。三是認真抓好各項惠農(nóng)政策的落實。不折不扣落實農(nóng)業(yè)稅免征政策和糧食“兩補”資金，落實農(nóng)業(yè)技術推廣專項資金；積極對上爭取資金增加對大中型農(nóng)機具的購置補貼、農(nóng)村富余勞動力轉崗培訓補貼、小型農(nóng)水建設補貼、高產(chǎn)農(nóng)田建設補貼；積極籌措資金落實村級行管費補貼、農(nóng)村特困群眾生活救助補貼、農(nóng)村五保護供養(yǎng)費等等。

(三) 積極推進合村并組。農(nóng)村稅費改革后，村級運轉困難，特別是一些規(guī)模較小的村，其村級轉移支付根本無力負擔村組干部的工資和正常的辦公經(jīng)費，迫使合村并組勢在必行。隨著農(nóng)業(yè)稅的免征，村民自治的發(fā)展，以及市場經(jīng)濟體制在農(nóng)村的滲透，村級組織的職能在轉型，村組干部的工作任務大大減少，為合村并組創(chuàng)造了條件。在土地確權工作基本完成后，要選擇適當時機開展合村并組工作。要堅持大村合小村，好村合差村，班子戰(zhàn)斗力強的村合戰(zhàn)斗力弱的村，既擴大村級規(guī)模，保證各村計稅面積在3000畝以上，人口在2000人以上，使村級組織能夠正常運轉；又提高村級組織的戰(zhàn)斗力。

(四) 按照省委的統(tǒng)一部署搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，是深化農(nóng)村稅費改革的關鍵一步，特別是農(nóng)業(yè)稅免征后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革更是迫在眉睫。農(nóng)村稅費改革帶來了兩大變化，一是今后不能以任何方式向農(nóng)民收錢養(yǎng)人，因此必須把人員減少到財政能維持正常運轉的程度； 二是過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部很多精力用在收錢上，農(nóng)業(yè)稅免征后，用不了那么多人。因此，建立與此相適應的管理體制、運行機制，是擺在我們面前的一個重大問題。今年，我們要按照省委的統(tǒng)一部署和要求，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革主要內(nèi)容有三項，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構精簡、定編定崗，黨政交叉任職、正職 “一肩挑”；二是事業(yè)單位分流人員、減少機構、轉變職能，實行以錢養(yǎng)事、群眾簽單；三是領導班子成員實行“兩推一選”。進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革要堅持“養(yǎng)事不養(yǎng)人”的原則，不能因為改制而削弱對農(nóng)民、對基層的服務。要妥善安置好站所分流下崗人員，建立和健全社會保障體系，解決他們的后顧之憂。

(五) 重視做好村級債務化解工作。化解村級債務，既是一個長期的過程，也是今年的工作重點。有些村的債務沉重，一年兩年可能還不完，但不能不還。一是要核定鎖定債權債務。要落實好債權人和債務人，明確責任主體。所有單位和個人在村組集體的借、欠款，必須辦理欠款手續(xù)，簽訂債權核定書；村組集體所欠的債務，必須逐筆核對清楚，并簽訂核定書。對一些按規(guī)定可以核銷或減免的債務，在按規(guī)定程序報批審核后，予以核銷或減免。二是要堅持一債一策，逐項化解。要積極探索化債新辦法，落實降息停息化債，積極盤活資產(chǎn)化債。要分清債務性質，按有關規(guī)定落實償債主體，逐年償還。三是要積極穩(wěn)妥清收村級債權。黨政機關、企事業(yè)單位在村組集體的借、欠款要限期還款；限期內(nèi)不能還清的，可直接從財政拔款中劃扣。對外地單位和個人在村組集體的欠款，催要不還的，可采取法律手段清收。其它債權也要采取相應的措施進行清收，清收到的資金主要用于化債。四是要堅決制止新債。嚴禁村級組織借貸墊交稅費任務或墊付有償服務收費。堅持“量入為出、以收定支”，加強預決算管理，完善村級賬務、資金“雙代管”制度，規(guī)范村級資產(chǎn)管理和財務管理，確保不增加新的債務。

(六) 堅定不移推進村務公開。進一步加強村務公開和民主管理工作，是完善村民自治、發(fā)展社會主義民主的重要內(nèi)容。在當前形勢下，落實村務公開和民主管理，對于加強農(nóng)村社會事務管理，順利推進農(nóng)村各項改革，妥善化解農(nóng)村各類矛盾，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展都具有十分重要的意義。我們要把推行村務公開和民主管理作為當前加強村級管理的重中之中來抓。一是要圍繞群眾關注的問題，廣泛開展村務公開。村務公開要從農(nóng)民群眾普遍關心的、涉及群眾切身利益的實際問題入手，凡屬群眾關心的熱點問題，以及村組的重大問題，都應向村民公開。二是要以村民代表議事會制度會重點，強化民主管理。村級民主決策的基本組織形式是村民會議和村民代表會議。對涉及全體村民利益的事項，由村民委員會提請村民大會討論決定，村級一般事務由村民代表會議討論決定。同時，要建立民主評議村干部制度，每年進行一次，把群眾滿意與否作為衡量村干部是否合格的標準。三是要加強對村務公開的監(jiān)督。設立村務公開監(jiān)督小組，負責監(jiān)督村務公開制度的落實。主要監(jiān)督村務公開各項內(nèi)容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規(guī)范，并及時向村民會議或村民代表會議報告監(jiān)督情況。

三、搶抓時機，統(tǒng)籌安排，做好當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村的幾項重要工作

一年之計在于春。今年是實現(xiàn)“十五”計劃的最后一年，是鞏固農(nóng)村稅費改革成果，完善配套改革的攻堅之年，是保持農(nóng)村經(jīng)濟良好發(fā)展勢頭，從體制上逐步解決“三農(nóng)”問題的關鍵之年，改革的任務仍很艱巨，發(fā)展增收的壓力仍然很大，扎實做好當前的工作，開好頭，起好步，對全面完成全年的各項工作任務具有十分重要的意義。當前，要重點抓好十項工作。

（一）大力宣傳黨在農(nóng)村的各項方針、政策。今年，中央、省相繼出臺了一系列扶持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，維護農(nóng)民利益的好政策。政策有了，農(nóng)民不知道，宣傳不到位，基層干部有責任。當前，要抓住全縣上下“鬧春耕”的時機，狠抓政策宣傳，調動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。一是宣傳的方式要全。不僅要采取辦專欄、拉橫幅、貼“門神”、召開戶主會、出動宣傳車、新聞媒體宣傳等手段進行常規(guī)性宣傳，還要結合春季農(nóng)業(yè)技術培訓，將政策送到田間地頭，保證宣傳工作不留死角死面。二是宣傳的內(nèi)容要新。不僅要宣傳中央一貫推行的農(nóng)村政策，更要注重宣傳一些直接關系農(nóng)村和農(nóng)民的新政策，包括稅賦減免，控制農(nóng)民負擔，省委、省政府今年出臺的十二項十七條扶農(nóng)政策等。保證政策宣傳的及時性和準確性，要求基層干部首先自己要注重政策的學習，了解國家的大政方針，打好深入宣傳的基礎。三是宣傳的力度要大。對農(nóng)民的政策宣傳工作要持久開展，絕對不能“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，停留在表面，搞形式主義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要配強專班，以責任制的形式，明確工作責任，強化督辦措施。

（二）抓緊開展農(nóng)村土地二輪延包工作。春節(jié)后，縣委組織了八個督辦組，對全縣二輪延包工作進行了檢查，從檢查情況來看，很不理想。一是工作進展不平衡，工作進度和質量標準明顯滯后，距縣委、縣政府的要求差距很大。二是思想認識有偏差，群眾沒有積極性，村組干部沒有動力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部求穩(wěn)怕亂。三是執(zhí)行政策不堅決，部分村組仍以化債為前提，外出打工人員、遷進遷出人員土地承包經(jīng)營權得不到保障。四是對目前已經(jīng)出現(xiàn)的糾紛和問題重視不夠，處理不力。五是基礎工作不扎實，存在資料填寫不全、代簽字現(xiàn)象。依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作，是當前農(nóng)村工作的一項重要而艱巨的任務，是當務之急。各地、各相關部門以及各級工作組一定要按照__同志在報告中的要求，認真抓好落實，特別是農(nóng)村黨支部書記要切實擔負起責任。要抓緊時間，確保上半年基本完成，能夠全面落實到位的全面到位，不能到位的也要做到先動賬，確定權屬，下半年完成確權、確地、確人。具體操作中，一要把握好三條基本要求：承包權益要保障，做到耕者有其田；基本程序要到位，特別是要以組為單位召開戶主大會，真正做到民主決策，村民自治；矛盾糾紛要化解，堅持大穩(wěn)定，小調整，注重化解各類矛盾和糾紛，平穩(wěn)確權。二要注意方式方法，具體操作中要因村制宜，因地制宜，在不違背政策原則的情況下，采取一切行之有效的方法和措施，確保確權到戶，切實做到群眾滿意不上訪，程序和規(guī)不扯皮，手續(xù)完備不留后遺癥。

（三）高質量開展春季農(nóng)田水利建設。水利是公安天大的事，不能有絲毫懈怠。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照去冬今春的水利建設規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，精心組織，集中力量，集中時間，盡快掀起春季水利建設的高潮。一是堤防整險除險、泵站維修煞尾試車、外江涵閘維修和安全檢查等工作要在汛期到來之前全部完成；二是渠道疏挖、塘堰清洗等內(nèi)部農(nóng)水建設要在三月底全面投入使用；三是要抓好部分在建工程項目的煞尾工作；四是要把握省委、省政府扶持建設高產(chǎn)田的政策機遇，按照排得出、灌得進、旱澇保收、高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的要求和“田成方、路相通、林成網(wǎng)、渠相連、土肥沃”的標準，抓好高產(chǎn)田建設；五是要抓住當前的有利時機，結合春季水利建設，以開挖改造低湖田和血防滅螺綜合治理為重點，認真抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。同時，在稅費改革不斷深入，政策限制逐步擴大的宏觀背景下，還要積極探索開展農(nóng)田水利基本建設的新機制、新辦法，嚴格區(qū)分加重農(nóng)民負擔與農(nóng)民自愿投工投勞改善自己生產(chǎn)生活條件的政策界限，在切實加強民主決策和民主管理的前提下，按照自愿互利、注重實效、控制標準、嚴格規(guī)范的原則，引導農(nóng)民投工投勞開展農(nóng)田水利設施建設。

（四）及早做好春耕備耕和多種經(jīng)營“六春”工作。抓好當前的春耕準備，對奪取全年農(nóng)業(yè)豐收至關重要。當前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要千方百計發(fā)動和幫助群眾組織資金，儲備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料。農(nóng)業(yè)服務部門要抓緊組織貨源，及時擺布到點，方便群眾購買。涉農(nóng)金融部門要認真開展調查研究，搞好春耕資金的組織投放，保證農(nóng)民春耕生產(chǎn)急需資金的供應。多種經(jīng)營方面，要以春防、春管、春訓為重點，搞好“六春”工作。要認真抓好春季防疫工作。三月下旬必須開始實施春防工作，防止禽流感等疫情的發(fā)生。從2023年開始，動物防疫實施主體由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責，畜牧部門負責監(jiān)督實施。全縣實行村級動物防疫員制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或村聘請村級防疫注射人員，3月份競聘到位。防疫收費實行邊打針、邊收費、邊上標、邊出證的“四邊”辦法，收費標準按物價部門有關規(guī)定執(zhí)行。要組織群眾加大夏收作物的田間管理，抓緊深溝抬田，施肥除害，特別是要注重抓好油菜菌核病的防治工作，力爭夏收作物有好的收成。

（五）積極開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓。縣里就開展“實用農(nóng)業(yè)科技落實年”活動專門下發(fā)了文件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)業(yè)部門要認真部署，因地制宜，抓好十項實用農(nóng)業(yè)技術的推廣工作，要按照要求，扎扎實實辦好十大樣板。特別是當前，要依托“綠色證書工程”、“青年農(nóng)民科技培訓工程”，圍繞主推品種和實用技術，搞好春季農(nóng)業(yè)技術培訓，做到科技人員直接入戶、技術要領直接到人、良種良法直接到田。農(nóng)業(yè)和科技部門要聯(lián)合起來，組成農(nóng)技專家服務組，用一個月的時間，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分門別類地開展各類農(nóng)業(yè)實用技術培訓，真正使農(nóng)民學以致用，力爭全年培訓農(nóng)民20萬人次。同時，水產(chǎn)部門要完善方式方法，抓好正在進行的全縣324家國營、集體、個體漁場的技術培訓工作。

（六）掀起春季植樹造林的高潮。公安縣是全國首批“平原綠化達標縣”和全國造林綠化“百佳縣”，自2000年開始，全縣對林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體制進行了全方位的改革，民營化為深入開展植樹造林工作提供了良好的體制基礎。今年，全縣要完成15000畝造林目標。當前，一是要精心組織，搞好培訓。對春季植樹造林要早規(guī)劃、早部署，今年對林農(nóng)的培訓要達到3000人。二是要加大林種結構的調整力度，突出抓好具有經(jīng)濟性、特色性的林木品種的推廣。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把春季植樹造林工作作為當前一項重點工作，采取層層宣傳發(fā)動，干部包片等方法，開展造林綠化突擊活動。四是要科學施工，科學管護，提高造林的效益和質量。林業(yè)部門要組織技術人員深入造林第一線，抓好苗木調劑、技術指導，嚴把質量關。五是要按照“誰投資、誰管理、誰收益”的辦法，鼓勵各類法人、經(jīng)濟組織和個人以承包、租賃等各種形式進入造林綠化領域，擴大營林體制改革的成果。

（七）抓好打假控價，整頓農(nóng)資市場。3月份，全縣要組織專班，以“3·15”活動為契機，以打假保春耕為重點，開展農(nóng)資市場的專項整頓，嚴厲打擊假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品和各種坑農(nóng)害農(nóng)行為，保障農(nóng)民利益。工商、質監(jiān)等部門要采取拉網(wǎng)式檢查，對全縣化肥、農(nóng)藥、種子、農(nóng)機等農(nóng)資商品經(jīng)營門店進行清理、整治。按照整治與整改相結合的原則，從嚴審查生產(chǎn)和批發(fā)企業(yè)的經(jīng)營行為，加強農(nóng)資經(jīng)營戶的網(wǎng)絡管理，并對農(nóng)資商品質量進行監(jiān)督抽查，切實維護農(nóng)民的利益和守法經(jīng)營者的權益。

（八）進一步抓好打工經(jīng)濟。抓打工經(jīng)濟，重點是抓培訓和服務兩個方面的內(nèi)容。第一，要以“三化”為抓手，加大外出務工人員的培訓力度，深入推進“陽光工程”。一是培訓主體要多元化。要整合技工教育和社會培訓資源，形成以縣勞動就業(yè)培訓中心為龍頭，縣職教中心等4家培訓學校為依托，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動管理部門為載體的勞務輸出培訓體系，大力開展各類職業(yè)技能培訓。二是培訓內(nèi)容要特色化。要堅持“針對性、適用性、普及性、簡便性”的原則，注重特色，有的放矢地開展電子、機電、服裝加工、電腦應用等技能培訓，提高勞動力的特色技能，提升外出勞動力的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)競爭力。三是培訓方式要多樣化。要充分利用電視、廣播等載體，運用課堂培訓、現(xiàn)場示范教學、農(nóng)民結對、建立培訓基地等方式，合理使用培訓資源，提高資源利用率。今年全縣新增外出打工人員要達到2.5萬人，務工收入要比上年增長20%以上。第二，要以便捷、高效為出發(fā)點，為打工人員提供優(yōu)質服務。一是在證件辦理上要繼續(xù)實行“一站式”辦證，減少環(huán)節(jié)，同時控制辦證費用，嚴防費用“反彈”，兌現(xiàn)縣委、縣政府對群眾的承諾。二是要進一步拓寬信息渠道，健全完善信息收集、發(fā)布網(wǎng)絡，為外出打工人員提供真正有價值、見成效的勞務信息。三是要進一步拓展轉移門路，堅持內(nèi)部轉移與外部轉移相結合，以外部轉移為主；一、二、三產(chǎn)業(yè)轉移相結合，以二、三產(chǎn)業(yè)轉移為主，合理有序地組織好勞務輸出。

（九）抓好市場主體建設。這次會上，縣委、縣政府表彰了一批2023年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營先進單位、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作先進單位，以及先進農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，各有關單位和部門要以先進為榜樣，進一步統(tǒng)一思想，切實加強對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營工作的領導，扶持壯大龍頭企業(yè)的發(fā)展，努力促進市場主體建設。一是要大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)。重點扶持金安紡織、天綠源米業(yè)、民惠公司、基立公司、珍味食品、金陽油脂等骨干龍頭企業(yè)，壯大實力，增強競爭力，提高帶動力。當前，要積極開展招商引資，加快培育發(fā)展一批“新龍頭”，年內(nèi)要完成新增3家市級以上龍頭企業(yè)的目標。二是要積極發(fā)展以農(nóng)民專業(yè)協(xié)會為重點的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織。各地要根據(jù)自身農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構特點，立足優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快組建各種專業(yè)協(xié)會，要健全協(xié)會的網(wǎng)絡體系，為農(nóng)民進入專業(yè)協(xié)會創(chuàng)造條件。在2-3年內(nèi)，要實現(xiàn)全縣30%以上的農(nóng)戶進入?yún)f(xié)會，2/3以上的農(nóng)戶進入產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營范疇。三是要加快農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍建設。當前，全縣每個村都要培養(yǎng)2-3各農(nóng)民經(jīng)紀人，帶領農(nóng)民闖市場，創(chuàng)效益。四是要加強農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)市場建設。要全面開通“綠色通道”，確保農(nóng)副產(chǎn)品順暢銷售。

（十）積極對上爭取項目支持。今年，中央從宏觀調控的角度，決定國家總投資減少20%，但同時明確了對提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的投入不降。中央今年一號文件的第一條就是“穩(wěn)定、完善和強化扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策”，在繼續(xù)加大“兩減免、三補貼”實施力度的基礎上，又出臺了一系列扶持提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的政策。省委、省政府在中央一號文件的基礎上，不僅全部免征農(nóng)業(yè)稅，而且新出臺了8大扶農(nóng)政策，涉及資金超過20億元。一些項目如小型農(nóng)田水利基礎設施建設項目、高產(chǎn)農(nóng)田項目、超級稻推廣項目、農(nóng)產(chǎn)品板塊基地項目、血吸蟲綜合治理項目、通鄉(xiāng)通村公路建設項目等等，都是我們可以而且應該去爭取的。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要抓住政策的機遇期，加大跑“部”進“京”的力度，利用行業(yè)優(yōu)勢和自身的特點，積極向上爭取項目和資金，并以項目為載體，全面改善農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，切實提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。機遇稍縱即逝，當前的政策好、項目多、資金多，如果我們不能抓住這一機遇，全面改善我縣的農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，就是我們的嚴重失職。

最后，講一下工作觀念和方法如何轉變的問題。宏觀政策的變化，必將帶來體制的深層次變革，基層工作也將面臨新的挑戰(zhàn)。過去，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對農(nóng)民主要通過土地、罰款、增收來約束，是領導關系?，F(xiàn)在，稅費改革已基本完成，農(nóng)業(yè)稅取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能應該如何定位，工作思路應該怎樣調整，工作的方式方法應該怎樣轉變，已經(jīng)成為基層工作的首要問題。在職能定位上，要強化宏觀調控職能，轉變部分社會管理職能，向下分化部分職能，防止職能的越位和錯位。在工作思路上，不僅要適應稅費改革后新形勢的要求，而且要在市場經(jīng)濟體制和wto規(guī)則的背景下謀劃，要調整到統(tǒng)籌規(guī)劃、掌握政策、信息引導、組織協(xié)調、調節(jié)經(jīng)濟、監(jiān)理市場、管理社會、服務公共等方面。在工作的方式方法上，要變微觀管理為宏觀管理，變直接管理為間接管理，變行政指令為計劃指導，變行政控制型政府為便民服務型政府。基層干部要轉變作風，更新觀念，通過市場的辦法、民主管理的辦法、經(jīng)濟的辦法管理農(nóng)業(yè)和農(nóng)民，提高新形勢下領導農(nóng)村工作的水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是縣直單位要通過結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入開展“四聯(lián)”，開展富農(nóng)強村大討論，積極為農(nóng)村發(fā)展獻計獻策。

同志們，這次縣委十一屆四次全體（擴大）會議暨全縣三級干部會議既是對今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總部署，也是對全縣廣大干部群眾完成今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作各項任務的總動員。當前，目標任務已經(jīng)確定，工作重點已經(jīng)明確，關鍵是要狠抓落實。我相信，只要全縣上下團結一心，頑強拼搏，開拓進取，苦干實干，就一定能夠保持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的良好勢頭，一定能夠把農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的工作做得更好，一定能夠在新的形勢下取得新的更大的成績！

三級干部會議總結講話

【第12篇 鎮(zhèn)黨委干部工作總結范文

2010年，在市委市政府、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，本人團結一起工作的同志，認真學習黨的十七大及十七屆三中全會精神，自覺學習實踐科學發(fā)展觀，以浦頭鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為己任，維護黨委政府集體威信和工作大局，積極參與能力作風建設，立足本職工作，認真履行自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)工作，致力推動和服務地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，并注重在工作和生活中保持自身的先進性和廉潔性。

一、認真學習，主動整改，不斷加強自身能力作風建設

一是按照黨委部署，經(jīng)常學習黨的章程和黨建最新理論，自覺學習黨的十七大及十七屆三中全會精神。二是積極參加“五大能力”、“五大作風”建設，主動查找自身不足，深刻剖析原因，尋找改進自身不足途徑和方法，即把能力作風建設與繼續(xù)解放思想結合起來、與實踐科學發(fā)展觀結合起來、與做好本職工作結合起來、與保持黨員本色廉潔自律結合起來。三是自覺學習公務員能力培訓教材和有關法律知識，經(jīng)常更新有關業(yè)務知識。從而使自己的政治和業(yè)務素質有了進一步的提高。

二、立足本職，履行職責，不斷提高分管行政工作水平

克服困難，嚴格要求，立足本職，履行職責：

（一）、圍繞爭先進位目標，貫徹落實黨委有關學習實踐科學發(fā)展觀的各項戰(zhàn)略決策，促進工業(yè)經(jīng)濟上水平

今年，我鎮(zhèn)堅持以工業(yè)經(jīng)濟為第一方略，圍繞年度目標，創(chuàng)新舉措，積極應對發(fā)展中的各類矛盾，克難求進謀發(fā)展。一方面認真學習上級有關指導工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的意見，另一方面經(jīng)常到企業(yè)了解調研企業(yè)發(fā)展情況，工作上突出“四抓”：1是抓重點。在黨委主要領導人的帶領下主攻外資，上半年完成全年外資任務；以長青公司吡蟲啉車間為重點的技改新項目推進順利，提前完成年度技改任務；培植壯大規(guī)模企業(yè)勢頭良好，長青農(nóng)化帶等企業(yè)又上了新臺階；園區(qū)建設有新的投入，承載能力有所提升。2是抓特色。圍繞黨委提出的打造“三個一” 特色，做好民營經(jīng)濟和全民創(chuàng)業(yè)工作，完成民營經(jīng)濟發(fā)展指標，全民創(chuàng)業(yè)又上了新水平。3是抓項目。面對土地執(zhí)法、環(huán)境控制從緊等不利影響，積極化被動為主動，在危機中找機遇，主動適應形勢調思路，參與取締不符合科學發(fā)展的項目，重視項目環(huán)保和安全要求、投資強度和屬地注冊納稅，通過招商引資選項目。4是抓環(huán)境。協(xié)調村建、土管、公安、安全、勞動保障、社區(qū)等有關部門和單位，妥善處理園區(qū)企業(yè)和項目建設中的矛盾，維護和改善發(fā)展環(huán)境。

（二）、圍繞安全發(fā)展目標，貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級工作要求，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管和綜合治理水平

1、以落實安全生產(chǎn)責任制為重點，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立安全屬地監(jiān)管、部門行業(yè)監(jiān)管、工作例會、大檢查等一系列制度，制定了安全工作應急體系和應急預案。2、及時傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的文件和會議精神，通知通報及時轉發(fā)傳遞，針對季節(jié)農(nóng)時和天氣氣候特點，還適時通過政府網(wǎng)站和下發(fā)傳單等形式發(fā)出安全生產(chǎn)通知和警示提示。3、認真開展“安全生產(chǎn)月”和“隱患治理年”各項工作，進行了隱患排查和綜合督查。4、按照市統(tǒng)一部署，認真開展專項整治行動。5、適時開展安全生產(chǎn)大檢查，元旦、五一、國慶、春節(jié)等重點節(jié)點前必查，全國、省、市“兩會”和北京奧運會期間重點查，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患及時警示，及時通知生產(chǎn)經(jīng)營單位進行整改，以消除各類隱患，防范事故發(fā)生。6、認真做好安全教育培訓，與市安監(jiān)局共同組織培訓班，參訓50人。全年沒有發(fā)生1人傷亡及較大以上安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定。

（三）、圍繞民生和諧目標，貫徹落實勞動和社會保障法律法規(guī)和上級工作要求，提高勞動和社會保障工作水平

1、創(chuàng)建農(nóng)村勞動力充分轉移就業(yè)鎮(zhèn)，通過產(chǎn)業(yè)帶動、創(chuàng)業(yè)促進、職業(yè)介紹、培訓服務等，促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，建立了相關臺帳、資料信息，實行微機管理，創(chuàng)建工作在我市率先經(jīng)省驗收，并在7月9日《新華日報》上公示。2、推進“五險”齊擴突出養(yǎng)老保險，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)擴保任務序時推進，其中養(yǎng)老保險完成年計劃的190%以上，失業(yè)保險完成年計劃的160%以上。新型農(nóng)保完成25萬多元。3、宣傳《勞動合同法》，推行勞動合同制度，協(xié)調威晶電子公司等單位的勞資糾紛，和諧勞動關系，促進社會穩(wěn)定。4、在東方砂輪、亞光織造公司開展職業(yè)技能培訓，受訓400多人，取得技能證書290人，完成年計劃116%。4、280名退休人員規(guī)范正常服務管理。

（四）、圍繞二星級信息化鎮(zhèn)目標，貫徹落實推進農(nóng)村信息化建設責任制和上級工作要求，提高信息化與工業(yè)化融合和應用水平

制定了工作意見，建立了領導小組，分解了目標任務，開展了寬帶上網(wǎng)、鄉(xiāng)情網(wǎng)突擊月，達到了二星級信息化鎮(zhèn)指標要求，設立了信息化服務站，明確了政府網(wǎng)站管理和信息采集職責分工，電子政務開始推行，政府網(wǎng)站正常維護管理。

三、強化自律，接受他律，不斷提升機關干部新形象

過去的一年，是我從招商二局到浦頭工作的第1年，工作和大部分生活環(huán)境變化了，既需要入鄉(xiāng)隨俗，又要保持一定的原則和清醒。在思想、政治、組織原則上始終和黨的要求保持一致，自覺加強黨性鍛煉，注重自我修養(yǎng)。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》，執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及“四大紀律、八項要求”等領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實履行鎮(zhèn)級領導干部廉政責任制，善于從反腐倡廉正反典型中受教育，自覺做到自警、自省、自律、自勵，時時處處注意自身形象和影響，凡事拿黨紀條規(guī)做鏡子做標尺，來衡量自己的所言所為，不該辦的事堅決不辦，從不“跑官、要官”、違紀謀房、以“節(jié)慶日”斂財、以及其他違法違紀行為。在工作、生活、社會上，尊敬學習支持領導，尊重團結學習同志，關心幫助指導下屬，熱愛體恤服務群眾。在工作圈社交圈生活圈慎言行慎交友，崇尚優(yōu)良品行，培養(yǎng)健康情趣，從學習中修身養(yǎng)性，在社會生活各方面嚴于律己，始終保持清正廉潔，努力維護和提升機關干部新形象。

總結過去的一年，由于主客觀因素，本人還存在一些不足：學習和調研的深度廣度還不夠，政治素養(yǎng)和理論功底還不深，工作攻堅和創(chuàng)新精神還不強，工作爭先進位績效不突出，在廉潔自律上還要防微杜漸，耐得住寂寞，安得住清貧，守得住平常心，保持住平衡心，工作向前看，生活向后看，保持廉潔性，永葆先進性。

新的一年，新形勢新情況新變化，復雜和不確定因素多，在困難和挑戰(zhàn)面前，本人將堅定在黨的領導下，確立新目標新要求新舉措，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，不斷解放思想，加強自身建設，提升綜合能力，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和為民、務實、清廉的作風，維護大局，扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作新局面。(李高山)

【第13篇 黨委干部試用期工作總結范文

__年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來，在部領導的正確領導下，能堅持認真學習“____”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，深入學習了干部工作有關政策規(guī)定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規(guī)律，并結合實際運用于學校的干部工作?；仡櫚肽暌詠淼墓ぷ?，我感覺取得了一些成績，也存在一些不足，現(xiàn)將試用期期間的工作總結如下：

一、學習方面

認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度以及中央、省委領導重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng)，提高運用政策的水平。

業(yè)余時間，結合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。

二、完成的主要工作

（一）__年1－2月完成的主要工作

籌備召開了學?？崎L工作會議。全校科級領導聘任以來，為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，經(jīng)學校領導同意，組織召開了學?？崎L工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領導對科長(副科長)們?nèi)绾渭訌妼W習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。

組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品。

擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結合我校干部轉制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關單位意見并報校領導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。

參與了援疆工作的部分協(xié)調工作。積極協(xié)調學校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡，參與協(xié)調了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調研工作。

組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調研考察，確定了援助項目及金額。?月?日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經(jīng)過現(xiàn)場調研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。

與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉發(fā)了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。

（二）__年3月以來完成的主要工作

__年3月，受學校的委派，我被抽調到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時間回到辦公室，與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作：

參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上，組織機關部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見。參與協(xié)調了德江同志來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來，按照學校黨委關于邀請張德江同志來我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進展，給學校提供了第一手資料，為成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動。

參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動，參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科，聽了健康知識講座，與我校部分人員進行了聯(lián)歡。進一步密切了我校和省委組織部的關系。

參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。

參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領導關于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求，認真組織了教學計劃和課程安排，在時間非常緊張的情況下，保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班，將在一定程度上扭轉我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。

參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作。按照學校領導關于組織我校歷年轉業(yè)干部回學校開展聯(lián)誼活動的要求，在部領導的帶領下，制定了活動方案，參與了部分人員的聯(lián)絡溝通工作。

（三）在省委組織部完成的主要工作

借調到省委組織部干部五處工作以來，主要負責內(nèi)勤工作，負責日常的文件登記、收發(fā)、保管、會議記錄、網(wǎng)絡信息維護及內(nèi)務衛(wèi)生等工作，參與了華南農(nóng)業(yè)大學、華南師范大學等9所高校的___推薦和考察談話工作，起草報部長件、考察材料、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科試用。

三、存在的不足

回顧半年以來的工作，我感到有以下幾個方面做得不夠：一是在學習上，不夠系統(tǒng)，跟蹤前沿的學習還要加強;二是工作上整體規(guī)劃不夠，原營職以下干部職級調整、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術干部的職級套該以及學院辦公室領導配備等工作還沒有完成等等;三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。

【第14篇 黨委干部試用期工作總結

__年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來，在部領導的正確領導下，能堅持認真學習“____”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，深入學習了干部工作有關政策規(guī)定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規(guī)律，并結合實際運用于學校的干部工作?；仡櫚肽暌詠淼墓ぷ?，我感覺取得了一些成績，也存在一些不足，現(xiàn)將試用期期間的工作總結如下：

一、學習方面

認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度以及中央、省委領導重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng)，提高運用政策的水平。

業(yè)余時間，結合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。

二、完成的主要工作

（一）__年1－2月完成的主要工作

籌備召開了學?？崎L工作會議。全校科級領導聘任以來，為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，經(jīng)學校領導同意，組織召開了學?？崎L工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領導對科長(副科長)們?nèi)绾渭訌妼W習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。

組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品。

擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結合我校干部轉制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關單位意見并報校領導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。

參與了援疆工作的部分協(xié)調工作。積極協(xié)調學校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡，參與協(xié)調了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調研工作。

組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調研考察，確定了援助項目及金額。?月?日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經(jīng)過現(xiàn)場調研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。

與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉發(fā)了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。

（二）__年3月以來完成的主要工作

__年3月，受學校的委派，我被抽調到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時間回到辦公室，與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作：

參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上，組織機關部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見。參與協(xié)調了德江同志來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來，按照學校黨委關于邀請張德江同志來我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進展，給學校提供了第一手資料，為成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動。

參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動，參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科，聽了健康知識講座，與我校部分人員進行了聯(lián)歡。進一步密切了我校和省委組織部的關系。

參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。

參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領導關于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求，認真組織了教學計劃和課程安排，在時間非常緊張的情況下，保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班，將在一定程度上扭轉我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。

參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作。按照學校領導關于組織我校歷年轉業(yè)干部回學校開展聯(lián)誼活動的要求，在部領導的帶領下，制定了活動方案，參與了部分人員的聯(lián)絡溝通工作。

（三）在省委組織部完成的主要工作

借調到省委組織部干部五處工作以來，主要負責內(nèi)勤工作，負責日常的文件登記、收發(fā)、保管、會議記錄、網(wǎng)絡信息維護及內(nèi)務衛(wèi)生等工作，參與了華南農(nóng)業(yè)大學、華南師范大學等9所高校的___推薦和考察談話工作，起草報部長件、考察材料、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科試用。

三、存在的不足

回顧半年以來的工作，我感到有以下幾個方面做得不夠：一是在學習上，不夠系統(tǒng)，跟蹤前沿的學習還要加強;二是工作上整體規(guī)劃不夠，原營職以下干部職級調整、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術干部的職級套該以及學院辦公室領導配備等工作還沒有完成等等;三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。

【第15篇 援疆干部總結表彰歡送會上的講話 黨建黨委

同志們：

在第二批_____援疆干部圓滿完成對我州的支援工作，即將離開巴州返回家鄉(xiāng)之際，我們在這里隆重集會，總結援疆干部工作，熱烈歡送援疆干部。在此，我代表州委、州人民政府和全州各族人民對援州干部三年來的辛勤工作和無私奉獻表示衷心的感謝和由衷的敬意！對_____省委、省人民政府、_____省委組織部、人事廳多年來對我州的大力支持和積極援助表示衷心感謝! 向巴州選派援疆干部，是_____省委、省人民政府認真貫徹執(zhí)行黨中央決定精神，積極推進西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重要舉措，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對邊疆各族人民的關心和支持，體現(xiàn)了_____省委、省人民政府對我州的深情厚意。從1998年起，已經(jīng)有兩批共6_________援疆干部，肩負_____省委、省政府的重托和期望，遠離家鄉(xiāng)和親人，來到新疆，投身到巴州的開發(fā)建設。三年來，第二批援疆干部努力克服生活不便、環(huán)境艱苦等各方面的困難，忠于職守，勤奮工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，進一步加強了巴州與_____的聯(lián)系和合作，為巴州經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會進步做出了積極貢獻。你們視巴州為家鄉(xiāng)，與各族人民同呼吸、共命運、心連心，以飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風和良好的工作業(yè)績，樹立了援疆干部的良好形象，與各族群眾建立了深厚友誼，受到了當?shù)馗刹咳罕姷男刨嚭蜌g迎，得到了各級領導的好評。實踐證明，中央作出的東西部對口支援，促進地區(qū)協(xié)調發(fā)展，選派援疆干部的決策是完全正確的，符合新疆和巴州的實際；是按照“三個代表”的要求，建設高素質干部人才隊伍的重要舉措；是維護祖國統(tǒng)一和民族團結，維護巴州社會政治穩(wěn)定，促進各民族大團結的現(xiàn)實要求；是我州加快經(jīng)濟社會發(fā)展，推進西部大開發(fā)戰(zhàn)略的客觀需要。

幾年來，我州的援疆干部工作取得了很大的實效。在巴州工作的三年中，援疆干部通過熟悉當?shù)厍闆r，大膽開展工作，以超前的思維和良好的業(yè)務素質，給我們帶來了_____先進的管理經(jīng)驗、技術和新的工作思路、方式方法，給我州的干部隊伍注入了新的生機和活力，較好地發(fā)揮了工作隊、宣傳隊和聯(lián)絡隊的作用，產(chǎn)生了積極的政治影響和良好的社會與經(jīng)濟效益。具體講：

一是引進了一批緊缺的各類人才，帶動和促進了各族干部和專業(yè)技術人才素質的提高。第二批援疆干部中，專業(yè)技術人員占有較大的比例，他們帶來了新的信息、新的知識，與當?shù)馗刹炕ハ鄬W習、取長補短、共同提高，促進了干部隊伍觀念的更新。援疆干部思路較為開闊，專業(yè)素質較高，實踐經(jīng)驗豐富，積極為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)出主意、想辦法，有力地推進了各項工作的開展。

二是增進了民族團結，使各族干部群眾進一步切身體會到了祖國大家庭的溫暖。絕大多數(shù)援疆干部都有較強的政治責任感和革命事業(yè)心，在巴州工作以來能嚴格要求自己，認真學習，勤奮工作，努力用自己的聰明才智，多辦實事，積極為巴州各族人民多做貢獻，使廣大干部群眾深切感受到了黨中央、國務院的親切關懷，感受到了祖國大家庭的溫暖，成為維護祖國統(tǒng)

一、加強民族團結教育的又一生動鮮活的教材。

三是進一步增強了巴州與_____的廣泛交流和合作。援疆干部不僅直接參與我州的開發(fā)建設，而且積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強了巴州與_____的經(jīng)濟合作和交往。在雙方的共同努力下，成功地舉辦了_____－一巴州西部大開發(fā)懇談會，開拓了援疆干部工作的新領域，促進了雙方的全面交流和合作，取得了豐碩成果。目前一大批簽定的合同和協(xié)議項目正在抓緊落實。_____省委黨校、_____農(nóng)業(yè)大學連續(xù)3 年對巴州的干部進行培訓，_____省委組織部安排我州9____干部到_____掛職學習，_____省有六個縣區(qū)已與我州有關縣市簽定了締結友好縣市協(xié)議書，并在投資建廠、技術服務、人員培訓等多方面達成了協(xié)議。

四是擴大了巴州的對外宣傳。隨著援疆干部工作的不斷深入，我州與_____的聯(lián)系日益密切，雙方人流、物流、信息流的往來逐步增多，交流更加廣泛。這為宣傳巴州、增進內(nèi)地對巴州的認識與了解，提高巴州知名度，開辟了新途徑。在援疆干部的積極參與和運作下，通過多種形式的宣傳，越來越多的人開始關注巴州，認識巴州，從而促進我州與內(nèi)地在各個領域的交流與合作，產(chǎn)生了積極而深遠的影響。

五是援疆干部自身素質得到了提高，在自己的一生中留下了一段閃光的足跡，為自己的人生增添了光彩的一頁。援疆干部在參加巴州的開發(fā)和建設中，思想政治素質和業(yè)務素質都得到了進一步提高的同時，深化了對國情和邊疆少數(shù)民族地區(qū)工作特點的認識，增強了全局意識，受到了艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的生動教育和啟迪，經(jīng)受了摔打，磨煉了意志，增長了才干，積累了經(jīng)驗。更重要的是援疆干部與巴州結下了深厚的感情，使巴州成為他們生命中的第二故鄉(xiāng)，留下了一段不可磨滅的人生經(jīng)歷。

當前，隨著國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的全面實施，為我州加快發(fā)展帶來了歷史性機遇。我州經(jīng)濟地位重要，優(yōu)勢突出，開發(fā)潛力巨大，基礎條件較好，比較優(yōu)勢明顯，要完成自治州第七次黨代會確定的“123456”經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標，實現(xiàn)后來居上、跨躍式發(fā)展，努力為新疆的開發(fā)和發(fā)展多做貢獻，必須深化改革，擴大開放，加快自治州的現(xiàn)代化建設步伐。這在客觀上要求我們要進一步解放思想，轉變觀念，樹立大開放、大市場的意識，努力擴大對外開放，全面加強與國內(nèi)外的多層次、寬領域的聯(lián)系與合作，大量引進資金、技術、人才，積極參與巴州的優(yōu)勢資源開發(fā)，大力推進優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略的實施，把援疆干部工作做得更好，對于擴大自治州對外開放，促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展具有重要意義。巴州遠離東部地區(qū)和國內(nèi)大市場，如何破除一些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)的思維方式，更多地吸引資金、技術、人才，實現(xiàn)巴州與東部地區(qū)經(jīng)濟要素的合理配置，優(yōu)勢互補，加快發(fā)展，這是我州當前經(jīng)濟工作中需要迫切解決的一個關鍵問題。而援疆干部在這一方面有不可替代的獨特作用。開展好援疆干部工作，就可以通過行政渠道和組織措施，源源不斷地從_____引進我州建設所需要的各類人才。今后一個時期，援疆干部工作將是我州從內(nèi)地引進人才，尤其是高素質人才的一條捷徑和主要渠道。

各級黨委、政府要進一步提高和深化對援疆干部工作的思想認識，高度重視援疆干部工作，樹立援疆干部是我州十分寶貴、十分重要的人才資源的觀念，關心愛護和支持援疆干部放手工作，解決援疆干部生活工作中的具體困難。要尊重、信任和愛護援疆干部，做到政治上充分信任，工作上大力支持，生活上十分關心，加強管理，為他們施展才干、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。要不斷深化對援疆干部工作規(guī)律的認識，在充分發(fā)揮援疆干部作用上下功夫，即：崗位職能作用、專業(yè)技術的傳幫帶作用和橋梁紐帶作用。要充分運用好援疆干部建立起來的各種渠道，探索更加靈活的工作思路和方式，充分發(fā)揮好_____及內(nèi)地在資金、技術、人才等方面的優(yōu)勢，發(fā)揮好_____與國內(nèi)外大市場緊密聯(lián)系的優(yōu)勢，進一步加強與_____的溝通與交往，促進雙方互動，為雙方在各個領域的長期合作、密切交流，創(chuàng)造條件，奠定基礎。

三年光陰，轉瞬即逝。第二批援疆干部就要返回_____了，你們?yōu)榘椭菟龅囊磺?，你們對巴州人民的真情實意，將銘刻在巴州改革、發(fā)展、穩(wěn)定的歷史豐碑上。離別之時，我們衷心希望援疆干部回鄉(xiāng)之后，不要忘記巴州這個第二故鄉(xiāng)，珍視與巴州各族人民結下的深情厚意，心系巴州，把自己當作巴州在_____的聯(lián)絡員、信息員，繼續(xù)發(fā)揮支援巴州的作用，一如繼往地關心和支持巴州的經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展，為把巴州早日建成富裕、文明、穩(wěn)定、祥和的名符其實的“華夏第一州”繼續(xù)貢獻力量。

最后，衷心祝愿援疆干部在新的工作崗位上，發(fā)揚成績，開拓創(chuàng)新，前程似錦，再立新功！祝大家身體健康、萬事如意、全家幸福！

我們熱忱歡迎大家能?；丶铱纯?。

【第16篇 縣衛(wèi)生局黨委干部人事檔案審核工作總結

按照市、縣干部人事檔案審核工作會議要求，我局黨委認真組織，把干部人事檔案審核工作擺上重要議事日程，制定了切實可行的工作方案，明確職責，分工到位，保證了檔案審核工作的順利進行。

一、思想認識“三明確”，進一步增強做好干部檔案審核工作的責任感

干部人事檔案工作是黨和

國家干部人事工作的重要組成部分，干部人事檔案的完整、真實、規(guī)范是做好干部工作的基本條件。為做好這次干部人事檔案審核工作，我們首先從思想上提高認識，增強做好工作的責任感。具體做到“三明確”：一是責任明確。召開了全系統(tǒng)辦公室主任、政工科長會議，認真組織學習市、縣干部人事檔案審核工作會議精神，按照會議要求制定切實可行的工作方案，明確各單位及相關科室、人員的工作職責，做到分工到位，責任到人；二是重點明確。這次干部人事檔案審核工作的重點是“三齡一歷”。為此，我們要求各單位要圍繞重點，收集、充實、甄別相關材料。局檔案室全面檢查干部檔案，“三齡一歷”缺漏不準的及時反饋有關單位，認真做好協(xié)調溝通工作，對收集、上報這方面信息材料進一步提出要求；三是目的明確。在選拔任用干部時首先把干部人事檔案作為重要依據(jù)，同時依托干部人事檔案提供的信息進行衛(wèi)生人才預測，制定各階段人才引進、培養(yǎng)規(guī)劃，為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展服務。

二、組織工作“三到位”，確保干部人事檔案審核工作的需要

針對這次干部人事檔案審核工作時間緊、任務重、要求高的情況，我局黨委切實加強組織領導，黨委書記親自過問，黨務書記具體負責，把干部人事檔案審核工作擺上重要議事日程，具體做到“三到位”：一是經(jīng)費保障到位。局黨委拔出專用資金1萬余元，為檔案室添置了電腦、usb、檔案柜、打印機等設備，改善了檔案庫房和檔案室辦公條件；二是人員保障到位。為按期保質保量完成全系統(tǒng)干部人事檔案審核工作，局黨委研究，從下屬單位抽調了兩名政治素質好、工作責任心強，有一定檔案工作經(jīng)驗的黨員干部充實到局檔案室?guī)椭ぷ?；三是督促檢查到位。局黨委將干部人事檔案材料收集、上報與各單位年終考核評比掛起勾來，對收集、上報干部人事檔案材料不準確、不及時的單位和個人給予通報批評并責成補正。

三、業(yè)務工作“把三關”，確保干部人事檔案審核工作的質量

對照干部人事檔案審核工作主要項目驗收標準及處理辦法，我局做到全面收集材料、仔細鑒別材料、規(guī)范整理材料，工作中牢牢把好“三關”：一是認真做好進檔材料收集工作，牢牢把好“材料關”。干部情況是一個動態(tài)變化的過程，只有及時地補充收集檔案材料，才能使干部人事檔案比較客觀全面地反映干部的情況。在檔案材料的收集上，我們力求做到一個“全”字，因此，我們堅持經(jīng)常性收集、定期收集、集中收集和專門收集相結合方式，通過發(fā)放通知、電話催要、上門索取等形式，認真做好檔案材料的全面收集工作。二是突出抓好鑒別工作，牢牢把好“質量關”。檔案材料的鑒別在整個檔案管理工作中是一個重要環(huán)節(jié)。在材料的鑒別上，我們力求做到一個“細”字。我們以中組部、省委組織部有關文件為依據(jù)，對收集到的每一份材料進行仔細鑒別，去粗存精，去偽存真，將不屬于歸檔內(nèi)容或沒有保存價值的材料予以清退。對系列或成套材料，查漏補缺。三是切實做好整理工作，牢牢把好“案卷關”。我們把干部檔案的整理裝訂當作一項重要的工作來抓，在整理檔案工作中，力求做到一個“嚴”字。在檔案整理工作中，我們按照中組部《干部檔案整理工作細則》的規(guī)定，堅持高標準、嚴要求，不符合標準的決不入庫，經(jīng)過整理的材料做到“四無三齊”，即：無損壞、無卷角、無折皺、無殘留金屬物和左、右、下三面齊，達到中組部規(guī)定的“完整、真實、精練、實用”的要求，確保干部人事檔案的整潔、美觀。在這次干部人事檔案審核工作中，我們共收集有關信息材料5800余份，經(jīng)過近一個月時間加班加點，共整理在職干部檔案670卷、在職工人檔案354卷、退休干部檔案117卷、退休工人檔案286卷、聘用干部檔案28卷。

四、制度建設重長效，不斷提高干部人事檔案管理工作水平

結合這次審核工作，我局黨委進一步健全了干部人事檔案管理七項工作制度，規(guī)范了干部人事檔案管理工作十種薄冊，做到完善制度，長效管理。如在辦理干部調配、畢業(yè)生接收等方面手續(xù)時，我們堅持先調檔審核，再提交黨委討論。在接收新形成的學歷、學位材料時，我們堅持先驗證學歷、學位證書再進檔，防止假文憑、假學歷材料混入干部人事檔案。對于干部人事檔案中“三齡一歷”等基本信息記載前后不一致的，我們嚴格按照有關政策規(guī)定提出認定意見，并要求本人簽字認可后，按干部管理權限審批歸入檔案。同時，我們還積極推進干部檔案信息化進程，不斷提高干部檔案的利用效率。我們借這次干部人事檔案審核工作契機，為檔案室配備了電腦等辦公設備，既提高了干部檔案工作管理效率，又推進了干部檔案信息化進程。