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【第1篇 人事局績效評估業(yè)務實績工作總結范文
一、重視抓好依法行政，適時開展好人事機關業(yè)務工作。
（二）規(guī)范津貼補貼工作，努力從制度上規(guī)范收入分配秩序。
（三）加強對專業(yè)技術人員的管理
（四）加強人事管理，規(guī)范工作制度。
（五）繼續(xù)抓好清編核餉，加強人事管理。
二、落實好退休政策，把黨的政策惠及到退休干部每個成員中。
認真執(zhí)行干部退休各項政策。共審批辦理干部退休手續(xù)140人，其中：行政退休84人，工人退休56人。審批遺屬定補調標手續(xù)378人,審批退休干部高齡補貼67人。
開展為退休干部送溫暖，辦實事好事。①開展好“三節(jié)”慰問活，走訪慰問特困退休干部150戶，發(fā)放慰問金30000元；元宵組織城區(qū)1000多名退休干部開展鬧元宵活動；重陽老年節(jié)開展祝壽活動。全縣100多位老壽星領到了祝壽金。②開展好日常的娛樂活動，如：棋牌賽，參觀社區(qū)、企業(yè)訪問等。③堅持辦好離退休干部活動廳，為離退休干部提供娛樂服務。
三、以維護穩(wěn)定工作為中心，妥善抓好軍隊轉業(yè)干部的安置工作。
四、抓好行評工作為機制，落實好“三個環(huán)節(jié)”，扎實推進民主評議行風建設。（一）發(fā)放調查問卷，廣泛征求社會意見。今年上半年又下發(fā)調查問卷20份，滿意率99%，下半年發(fā)放問卷調查表30份，收回23份，滿意率達100%。（二）走訪有關單位，深入查找存在問題。由局領導帶隊先后走訪了縣林業(yè)、教育、農業(yè)、中學，供銷及雙溪、嵐下、高陽、仁壽、洋口等多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），召開座談會3場。解決問題15個（三）做好明查暗訪，鞏固行風評議成果。采取“察、聽、提”等方法，多方面取得社會各界人士的意見二十多條。
五、抓好人才引進，推進高層次人才隊伍建設。
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六、以推進農村經(jīng)濟發(fā)展為目標，抓好互動聯(lián)動工作。
七、以落實高校畢業(yè)就業(yè)政策為基點，重視抓好“三支一扶”工作。爭取省上下派“三支一扶”大學生共27名，分別在大干、埔上、仁壽、嵐下等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及事業(yè)單位。堅持了聯(lián)系、交流、跟蹤、考核四項制度。目前又對__年和__年兩批“三支一扶”畢業(yè)生進行考核定級，有6人獲優(yōu)秀。
【第2篇 人事局績效評估業(yè)務實績工作總結
一、重視抓好依法行政，適時開展好人事機關業(yè)務工作。
（二）規(guī)范津貼補貼工作，努力從制度上規(guī)范收入分配秩序。
（三）加強對專業(yè)技術人員的管理
（四）加強人事管理，規(guī)范工作制度。
（五）繼續(xù)抓好清編核餉，加強人事管理。
二、落實好退休政策，把黨的政策惠及到退休干部每個成員中。
認真執(zhí)行干部退休各項政策。共審批辦理干部退休手續(xù)140人，其中：行政退休84人，工人退休56人。審批遺屬定補調標手續(xù)378人,審批退休干部高齡補貼67人。
開展為退休干部送溫暖，辦實事好事。①開展好“三節(jié)”慰問活，走訪慰問特困退休干部150戶，發(fā)放慰問金30000元；元宵組織城區(qū)1000多名退休干部開展鬧元宵活動；重陽老年節(jié)開展祝壽活動。全縣100多位老壽星領到了祝壽金。②開展好日常的娛樂活動，如：棋牌賽，參觀社區(qū)、企業(yè)訪問等。③堅持辦好離退休干部活動廳，為離退休干部提供娛樂服務。
三、以維護穩(wěn)定工作為中心，妥善抓好軍隊轉業(yè)干部的安置工作。
四、抓好行評工作為機制，落實好“三個環(huán)節(jié)”，扎實推進民主評議行風建設。（一）發(fā)放調查問卷，廣泛征求社會意見。今年上半年又下發(fā)調查問卷20份，滿意率99%，下半年發(fā)放問卷調查表30份，收回23份，滿意率達100%。（二）走訪有關單位，深入查找存在問題。由局領導帶隊先后走訪了縣林業(yè)、教育、農業(yè)、中學，供銷及雙溪、嵐下、高陽、仁壽、洋口等多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），召開座談會3場。解決問題15個（三）做好明查暗訪，鞏固行風評議成果。采取“察、聽、提”等方法，多方面取得社會各界人士的意見二十多條。
五、抓好人才引進，推進高層次人才隊伍建設。
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六、以推進農村經(jīng)濟發(fā)展為目標，抓好互動聯(lián)動工作。
七、以落實高校畢業(yè)就業(yè)政策為基點，重視抓好“三支一扶”工作。爭取省上下派“三支一扶”大學生共27名，分別在大干、埔上、仁壽、嵐下等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及事業(yè)單位。堅持了聯(lián)系、交流、跟蹤、考核四項制度。目前又對__年和__年兩批“三支一扶”畢業(yè)生進行考核定級，有6人獲優(yōu)秀。
【第3篇 年終人事部業(yè)務員工作總結
一、在政治上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的__大和__屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象。
二、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。部署并完成了全局職工__年7月調整工資標準和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調標晉檔審批表600多份存檔;上報__年各種工資、干部年報;完成__年勞動年審、殘疾人就業(yè)年審;下達各局屬各單位__年工資計劃;清理清退在用合同工臨時工;及時維護人事工資管理信息系統(tǒng)。將手中負責的工資統(tǒng)計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內接管的同志。
三、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負責船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員管理的有關法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。加強船員管理的基礎工作，進一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務簿的年審，建立船員證書數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真組織船員休假。為安排人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴格把關，切實做好四條船海上生產人員的調配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調配工作。
四、踏踏實實當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項工作，當好局領導的參謀。協(xié)助制定《崗位管理實施辦法》及細則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。
五、10月份以來，根據(jù)局領導的安排，本人主持人事處的工作。在局領導的領導下，團結和帶領全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關系，保證了人事處各項工作的正常運轉。本人具體做的工作主要為：完成了局機關及附屬單位改革人員調整分流工作;完成了局機關及附屬單位、船隊人員的專業(yè)技術職務、工人技術等級職務的重新聘任工作;人員的調整分流工作;修改、完善我處質量管理體系文件，并順利通過換證審核;制定我局__年畢業(yè)生需求計劃、學歷培訓計劃;布置__年度考核工作。
__年是我正式運行以來的第一年，一年來，在領導的正確領導、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴，出色地完成了上級領導交給我們的各項任務。
隨著我的建章立制工作的進一步深入，人教科也相應完善了各項規(guī)章制度。在臺領導的關懷下,在中心人教處的指導下,人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等，基建檔案的整理工作已近尾聲，等待驗收?，F(xiàn)將一年來的工作匯報人事制度改革工作
人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項重大舉措，我根據(jù)中心部署，自__年1月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負責承辦人事制度改革具體工作。
為很好地完成這次人事制度改革，1月中旬,在的帶領下，我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構人員設置方案、獎金分配方案等，并對原有的部分規(guī)章制度作了修改。 從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照兄的改革方案，制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義，作者聲明僅供文秘寫作網(wǎng)：會員參閱不得傳播如果你是從其他盜版網(wǎng)站下載將視為侵權人教科組織學習了人事制度改革的相關文件，并對監(jiān)測中心以及我的各項規(guī)章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細地講解。消除了干部職工對改革的抵觸情緒，從思想上接受改革。
為達到改革的目的,充分調動大家工作學習積極性，我們抓住改革的兩個關鍵:一是實行全員聘用制,二是引入激勵機制,制定合理的內部分配方案。
人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實行競聘上崗的辦法，人教科嚴格按照競聘程序推進競聘工作。為充分體現(xiàn)民主，我們在競聘前下發(fā)《人員情況調查表》和《個人應聘意向表》，對照應聘條件嚴格審查每名應聘人員。在競聘演講會上為每名職工下發(fā)《中層干部競聘演講民主評議表》，大家為每名參加競聘人員打分，投出自己神圣的一票，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。
在4月16日召開的簽約大會上，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過一系列的改革準備工作，到4月20日我人事制度改革工作圓滿結束，我臺實行全員聘用制。
