上半年半年總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 縣質量技術監(jiān)督局2023年上半年工作總結

一、上半年工作回顧

（一）取得的主要成績

一是文明創(chuàng)建再創(chuàng)佳績。繼獲得__-__年度“滁州市文明單位”以來，今年再獲__年-2023年度 “滁州市文明單位”，同時被縣委、縣政府授予2023年度“來安縣文明單位標兵”榮譽稱號。來安縣質量監(jiān)督技術所被縣政府命名為2023年度“人民滿意的基層站所”，這是該所連續(xù)四年獲得此殊榮。

二是食品專項整治行動成效顯著。繼續(xù)鞏固產(chǎn)品質量和食品安全專項整治成果，深入開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動，真正做到4個100％，即使用食品添加劑100％備案、100％登記、100％標注配料表、100％掌握相關食品知識。被縣政府授予“打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作先進單位”稱號。

三是特種設備安全運行勢態(tài)平穩(wěn)。深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，扎實推進“執(zhí)法行動”、“治理行動”、“宣傳教育行動”。落實了安全主體責任、安全隱患整改及重點監(jiān)控設備5個100％。被縣政府授予2023年度安全生產(chǎn)工作“先進單位”稱號。

四是技術機構改革活力顯現(xiàn)。今年2月份市局黨組決定將來安縣技術所調整由市技術監(jiān)督檢測中心管理，成立“滁州市技術監(jiān)督檢測中心來安工作站”，為來安技術所改革發(fā)展注入了活力。目前技術所人員思想穩(wěn)定、工作熱情高漲，各項業(yè)務工作實現(xiàn)穩(wěn)步增長，技術機構改革正在穩(wěn)步有序地進行中。

五是基礎設施建設有望實現(xiàn)新突破。在縣委、縣政府和省、市局的大力支持下，我局檢測綜合樓建設被列入縣政府2023年主要工作目標任務。目前，已辦理了建設項目選址意見書、建設用地規(guī)劃許可證，正在進行方案設計，下半年即將開工建設。檢測綜合樓的建成將從根本上改善我局現(xiàn)有的檢驗檢測條件和環(huán)境。

六是學習實踐活動第一階段成效明顯。在縣委學習實踐活動領導小組的統(tǒng)一領導和在縣委指導檢查組的具體指導下，我局緊緊圍繞“履行監(jiān)管職責，服務科學發(fā)展”主題，加強組織領導，創(chuàng)新活動載體，注重學習實效，突出實踐特色，圓滿完成了第一階段的學習培訓、深入調研、解放思想大討論三個環(huán)節(jié)的各項任務，取得了階段性成效。

（二）主要工作及措施

1、以提升質量水平為目標，深化“三大服務”工作

（1）服務政府中心工作，為“奮力崛起”保駕護航。一是開展質量興縣活動。5月5日，縣政府召開了質量興縣領導小組成員單位會議，布置分解年度工作任務，印發(fā)了《關于質量興縣工作目標任務的通知》，進一步細化各成員單位工作任務，為完成質量興縣全年目標任務打下了堅實的基礎；二是服務政府“三個年”活動。強力推進“招商引資年”，堅定不移地把招商引資放在重于一切的位置，舉全局之力，做好招商企業(yè)服務工作；全力服務“項目建設年”，實行重大項目建設“提前介入”、產(chǎn)前幫扶，及時提供政策咨詢服務，指導企業(yè)完善基礎性工作，使企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)、少走彎路、快速上馬，早見成效；快速推進“城市建設年”，通過“城市建設會戰(zhàn)年”活動，加快我局基礎設施建設。三是服務“三保”工作。通過完善便利直通車服務窗口建設，實現(xiàn)提速提效，服務了“保民生、保穩(wěn)定”；通過深入開展“兩大安全”和“農資打假下鄉(xiāng)”工作，服務了“保增長、保民生、保穩(wěn)定”。

（2）服務企業(yè)發(fā)展，為“做大做強”提供保障。一是繼續(xù)推進名牌戰(zhàn)略。推薦上報了安徽金邦醫(yī)藥化工有限公司、安徽華峰公司、好地木業(yè)（來安）有限公司、安徽金禾實業(yè)股份有限公司等4家企業(yè)4種產(chǎn)品為安徽名牌培育計劃，推薦上報了安徽金邦醫(yī)藥化工有限公司許金柱為安徽省質量管理先進個人。二是服務企業(yè)質量基礎性工作。幫助3家工業(yè)企業(yè)制訂并備案企業(yè)標準；為企業(yè)條形碼辦理提供全程服務，幫助完善各種手續(xù)，幫辦到底；推薦滁州白鷺島國際生態(tài)旅游度假村有限公司申報安徽省服務標準化試點項目，目前該企業(yè)服務標準化工作進展順利。三是維護市場經(jīng)濟秩序。今年以來我局先后對電纜、桶裝飲用水、大米、防水卷材等產(chǎn)品開展無證查處，有力地打擊了無證生產(chǎn)銷售的違法行為，維護了市場經(jīng)濟秩序，保護了合法企業(yè)的利益。四是規(guī)范生產(chǎn)許可證年度審查。為提高生產(chǎn)許可證年審工作有效性，我局抽調人員，成立了生產(chǎn)許可證年審領導小組，統(tǒng)一組織對生產(chǎn)許可證企業(yè)的特種設備、強檢計量器具、食品添加劑及生產(chǎn)條件、生產(chǎn)現(xiàn)場等質量狀況進行監(jiān)督審查，減少檢查企業(yè)次數(shù)，規(guī)范了生產(chǎn)許可證年審。上半年共對5家食品生產(chǎn)企業(yè)和13家工業(yè)企業(yè)開展了生產(chǎn)許可證年審。

第2篇 2023年黨委辦公室上半年工作總結

一、年初以來主要工作成果

年初以來，黨辦在局黨委的正確領導下,緊緊圍繞局黨委中心工作和年初確定的工作目標任務，以加強黨員干部思想教育為重點，以城管事業(yè)發(fā)展為目標，大力開展思想政治教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實加強了黨的組織建設、思想建設和作風建設，圓滿地完成了各項工作任務。

（一）、加強學習教育，切實增強黨員的整體素質。

按照創(chuàng)建“學習型”機關的要求，制定《__局理論學習制度》，認真組織廣大黨員進行理論、業(yè)務學習，并做到經(jīng)?；⒅贫然猿帜瓿跤営媱?，月度有安排，并根據(jù)區(qū)委安排和不同時期的工作重點適時調整學習內容。不斷創(chuàng)新學習方法，采取專題學習、邀請專家講課、組織參觀考察等多種形式，切實增強了學習實效。

繼續(xù)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，突出《黨章》和黨內條規(guī)的學習，有效地增強了廣大黨員的黨性意識。我們組織全體黨員認真學習了黨的十六屆四中、五中全會精神和《黨章》。在學好《黨章》的同時，還組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例（試行）》。通過學習，使大家對黨員的權利和義務有了更為清楚的認識，為更好地貫徹執(zhí)行《黨章》，切實加強黨的思想、作風建設，提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，起到了較好的推動作用。

（二）、加強黨組織建設工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

一是側重黨員發(fā)展工作。局黨委提出發(fā)展黨員要側重一線單位，側重列入積極分子時間長的，側重現(xiàn)任領導崗位的。我們在各單位上報的重點積極分子中，確定35名發(fā)展對象，并到各單位對其進行了考核，迄今為止共發(fā)展黨員21名；預備黨員轉正7名；其中35歲以下黨員5名，占發(fā)展黨員總數(shù)的31%；一線黨員11名，占發(fā)展黨員總數(shù)的69%；大專以上文化程度的占發(fā)展黨員總數(shù)的88%。在注重改善全局黨員隊伍年齡、文化結構的同時，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，堅持公示、談話、考核制度，嚴把“入口關”。依據(jù)對新黨員和積極分子的跟蹤考察，他們均能在各自的崗位上發(fā)揮骨干作用，也贏得了群眾的一致贊譽。

二是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為了進一步開展好黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，下發(fā)了我局《黨支部考核細則》。在慶祝建黨85周年之際，局黨委開展了系列活動：同行政辦密切配合出版了《___風采錄》；進行了先進性教育論文評比活動，出版了《__先進性教育論文集》；開展了“送溫暖、解憂難、辦實事”走訪慰問活動，走訪慰問了16名做出特殊貢獻的黨員和特困黨員；開展黨內評先活動，評選出8個先進黨支部、8名優(yōu)秀黨務工作者、17名黨員示范崗、70名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；并召開了紀念建黨85周年暨保持共產(chǎn)黨員先進性教育總結大會。___等5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到省市區(qū)的表彰，我局黨委被評為沈陽市先進黨委。

三是充分發(fā)揮典型示范、典型引路的作用，表彰、宣傳和舉薦青年人才，為青年干部的成長成才創(chuàng)造條件、營造氛圍?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)前夕，在棋盤山風景區(qū)舉辦了城管局第二屆青年干部培訓班。邀請了我局“五一”勞動獎章獲得者__和區(qū)“十大杰出青年”__，為大家作了事跡報告，使我局的青年干部從理論與實踐兩個方面都受到了一次生動、深刻的教育，時間雖短，但收效甚大，是一次難得的學習機會，對促進青年干部的成長起到了良好的作用。

（三）、加強黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變能力。

加強黨風廉政建設，抓好黨員的黨風黨紀教育。在認真完成區(qū)委部署的各項反腐敗任務的同時，我們著重抓了對黨員干部的廉政教育，在黨員干部思想上筑起法、紀、德三道防線，樹立正確的社會主義榮辱觀，使黨風廉政建設真正起到促進和保障管理工作的作用。組織黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條件》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加強艱苦奮斗精神教育，充分利用電教手段，播放一些反腐倡廉電教片，做到警鐘長鳴。切實糾正部門和行業(yè)不正之風，努力從源頭上治理和防范腐敗。通過組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。

（四）、統(tǒng)籌兼顧，抓好其他各項工作的開展

一是積極配合區(qū)委開展“告別陋習、文明出行”的各項工作，在廣場、公園懸掛告別膀爺?shù)木扌托麄鳟嫞M建專門勸阻隊伍，對膀爺現(xiàn)象進行制止，此項工作得到了區(qū)委領導的好評；每月派出六名人員到各大交通路口負責協(xié)勤工作；積極參與區(qū)委組織的各項廣場文藝活動。

二是構筑宣傳工作新高地，建立高效信息傳遞體系。到目前為止，共累計向區(qū)委有關部門上報信息近200條，被市區(qū)采納近40份，累計得分名列前茅。

三是認真部署落實統(tǒng)戰(zhàn)工作目標和“四五”普法工作任務。結合區(qū)情及城管工作特點，深入開展法制宣傳教育，認真貫徹落實“四五”普法規(guī)劃確定的兩個轉變，兩個提高的目標，努力提高了全局干部職工的法律意識和依法執(zhí)政能力，為城管工作任務的完成營造了良好的法制氛圍。我局被評為區(qū)四五普法先進單位，黨委書記、局長__被評為市普法先進個人，__同志被評為區(qū)普法先進個人。

四是認真做好老干部工作，將做好老干部工作作為一項政治任務來完成。認真落實離休干部“兩個待遇”，切實增強了對離退休老干部的服務意識，真心誠意的為老干部解決實際問題。

（五）積極開展精神文明建設活動，激發(fā)干部職工的積極性

局黨委始終堅持兩手都要抓，兩手都要硬的原則，結合“八榮八恥”教育活動及“文明出行”活動，開展精神文明創(chuàng)建活動，2023年我局被評為__市精神文明標兵單位，有6個基層單位被評為區(qū)級文明單位。

存在的問題：一是黨建工作創(chuàng)新不夠；二是下基層調研時間少；三是對市場經(jīng)濟條件下的思想政治工作缺少深層次的研究。

二、明年工作思路

一是深入學習“三個代表”重要思想，進一步加強黨的思想建設。學習貫徹胡錦濤___在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十五周年大會上的講話精神，鞏固共產(chǎn)黨員先進性教育成果的長效機制，深入開展學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動。

二是認真抓好組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過提高組織生活質量，加強和改進對黨員的管理、嚴格黨的紀律、做好組織發(fā)展、繼續(xù)實施《千分制考核細則》、積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動等一系列措施，切實抓好組織建設。

三是認真抓好作風建設，樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。通過學習黨規(guī)條例，使廣大黨員切實做到：履行職責嚴格認真，重視政治蔚然成風，思想工作積極有效，工作任務全面落實，精神面貌煥然一新。

四是抓好制度建設，完善黨建機制。通過不斷完善各支部目標考核制度、黨員學習制度、發(fā)展黨員制度、組織生活制度、民主生活制度、黨風廉政建設目標和崗位責任制度等，不斷完善黨建機制。

黨辦

第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委2023年上半年廉政綜治工作總結

_____鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習胡錦濤___重要講話和第十七屆中央紀委第三次全會精神，按照中央省、市、縣紀委要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防的方針，突出重點，很抓工作。半年來，在紀委一班人共同努力下，各項工作都得到貫徹落實，并取得一定成績。現(xiàn)將半年工作作如下小結。

一、抓工作落實，明確任務和職責。

二、加強干部廉政教育和作風建設，促進領導干部廉潔從政。

今年2月份在全體鎮(zhèn)村干部會議上組織大家認真學習胡錦濤___在中在紀委十七屆三次全會上重要講話精神，充分認識胡___重要講話的重大意義，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，切實增強反腐倡廉建設的責任感。會議要求，全鎮(zhèn)黨員領導干部，特別是領導干部要按照鎮(zhèn)黨委文件要求，認真抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設和黨風廉政建設，用改革的辦法解決本單位黨風廉政方面存在的突出問題。在實際工作中半年以來我們抓了以下幾件事情：一認真開展反腐倡廉制度建設推進活動，通過深入開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動，使廣大黨員干部特別是領導干部進一步增強制度意識，深刻認識加強反腐倡廉制度建設對于鞏固黨的執(zhí)政地位、推進勤廉廉政建設、提高領導干部領導水平和廉潔從政能力的極端重要性，自學遵守制度，帶頭執(zhí)行制度，將制度建設貫穿于反腐倡廉工作全過程中去。二嚴格政府食堂管理制度，規(guī)定鎮(zhèn)政府來人原則上不準在食堂以外招待，由辦公室統(tǒng)一安排，工作日一律不準上煙酒，煙酒由兩人專門管理。辦公室每天安排專人一起買菜，干部正常吃工作餐。食堂工作人員每天填寫出菜單，經(jīng)同意在食堂就餐人員，每人每月交伙食費50元，到村工作一律不招待。食堂費用一月一公布，接受全體鎮(zhèn)干部監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計，今年元月-6月份政府食堂招待費是6.5萬元。使我們黨員領導干部更進一步重視反腐制度建設工作，將制度建設貫穿于反腐倡廉工作全過程中去。三是嚴格電話、小車管理制度，規(guī)定了幾部財政報銷話費的電話，辦公電話只準用于公務，聯(lián)系工作，嚴禁私事使用，不準公款安裝住宅電話和購置手機，鎮(zhèn)政府小車確保黨、政主要負責人公務用車，其他成員因公用車需經(jīng)黨、政主要領導同意，小車實行定點加油，不允許駕駛員單獨加油，小車維護由書記、鎮(zhèn)長指定專人陪同，加油維修費用由財政所一月一結帳，一月公布。四是嚴格考勤、考績制度。五月份嚴格執(zhí)行定辦發(fā)（2023）23號文件精神，對在編不在崗人員認真清理。五是嚴格財務管理制度。六是嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。半年來，紀委加大了對這些制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，通過這些制度的落實，使我鎮(zhèn)干部的工作作風有了明顯的轉變。我鎮(zhèn)各級領導干部特別是鎮(zhèn)黨委、政府負責人的廉潔自律工作得到了進一步的加強。

三、加大辦案力度，認真做好信訪工作。

今年通過干部考核，按照黨委要求，把那些責任心強、工作有能力、群眾擁護的干部調整到信訪工作中來，半年來，我們一直把群眾的來信來訪工作擺上重要議事日程，建立了領導干部接待來訪工作日制度，切實為群眾排憂解難。鎮(zhèn)成立信訪工作領導小組，各村支部均按要求調整配備了專（廉）職紀檢委員、信訪民調員、信訪網(wǎng)絡組織建設得到了加強。重視初信初訪，把好第一關，黨委政府主要負責人和信訪干部很重視人民群眾的初信初訪，把初信初訪作為解決問題，不出現(xiàn)越級上訪和樹立干部良好形象的最佳時機。今年共接受群眾來信來訪9件次，其中縣委縣政府信訪局交辦8件、自辦案件1件，自辦案件立案案件1件。在9件信訪件中有1件正在調查處理，對其他8件案件做到有結果、有反饋。到目前為止，沒有為以前事上訪或反映問題進行反彈。

四、深入開展黨風廉政教育，提高黨員干部的拒腐防變能力。

一是主抓了以學習兩個綱要《黨內監(jiān)督條例》《紀律處分條例》《行政監(jiān)察法》《黨風廉政建設責任制》和胡錦濤___在中紀委第二次全會上的重要講話精神，制定了我鎮(zhèn)黨員干部廉政教育計劃并付諸實施，重點抓了黨委中心組作風教育、學習并進行了測試，每人得分在96分以上。二是要求全鎮(zhèn)黨員干部特別是領導干部，要按照中紀委二次全會、省市縣紀委會議要求，務必樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，務必警鐘長鳴，以身作則，廉潔自律。三是針對黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風中存在的問題，在平時學習期間，按照中央“八個堅持，八個反對”和樹立八個方面良好風氣的要求，不斷加強作風改變，不斷提高黨員執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，為推動經(jīng)濟發(fā)展提供有力保證。

五、加強自身建設，不斷提高紀檢干部隊伍的整體素質。

新形勢和新任務對紀檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，必須加快提高政治素質和業(yè)務水平，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，講政治、守紀律、嚴要求，切實履行好黨和人民賦予的職責，以滿腔的熱情和對人民負責的精神，實實在在地處理每個信訪舉報問題。加強業(yè)務學習，通過自辦和業(yè)務交流等渠道來學習業(yè)務知識，不斷提高自身分析和處理問題的能力。

六、存在的主要問題和下半年工作思路。

上半年，我們的工作取得了一定的成績，但也存在差距，一是少數(shù)黨員干部對反腐敗認識不足，貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針態(tài)度不夠堅決，行動不力；二是有些工作人員利用手中的權利“吃、拿、卡、要”，在群眾中造成不良影響；三是對一些制度的落實，監(jiān)督檢查力度不夠；四是信訪工作人員隊伍素質不高，落后于信訪形勢的發(fā)展；五是所深入基層調查研究分析少；六是有的單位只行動在口頭上，還沒有落實到實際工作中去。這都有待于在今后的工作中加以改進。

下半年工作的主要思路：我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持反腐敗的三項工作格局，加大從源頭上治理的力度。一是認真學習貫徹落實黨的十七大精神；二是嚴肅黨的政治紀律，確保黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實；三是聯(lián)系實際，完善黨風廉政建設各項制度，加大對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查力度；四是認真抓好政務、村務公開工作，確保內容全面真實；五是進一步做好鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察各項工作，從而為我鎮(zhèn)經(jīng)濟加快發(fā)展，奮力崛起，建設和諧_____提供堅強的政治和紀律保證。

第4篇 2023年城管隊長上半年工作總結范文

____年度，在局黨委的正確領導下，支隊以黨的會議精神為指導、以隊伍建設為抓手，緊緊圍繞局中心工作，認真履行督察職責，提高督查水平，落實工作責任，強化管理手段，較好地完成了今年的工作目標和局領導交辦的各項工作任務，取得了一定成績，現(xiàn)總結如下：

一、加強隊伍建設，逐步提高工作能力，適應督查工作的需要

隊伍建設是一項基礎性工作，是完成各項工作任務的保證。督察支隊堅持以會帶訓的方式抓隊伍建設。一是開早會，每天早上召開碰頭會，主要內容是學習文件精神，傳達領導指示，布置當天工作等，二是開例會，每周五下午召開工作例會，主要內容是學習相關業(yè)務，匯報本周工作，研究重點工作，剖析案例。三是組織隊員開展軍訓。通過以案說法，以會代訓，隊伍的執(zhí)行力不斷增強，隊員的自身綜合素質水平和實際工作能力得到不斷提高。

積極開展警示教育活動，收看反腐倡廉案例警示片，落實黨員廉政建設責任制，開展了廉政風險防控“回頭看”活動，修訂了廉政風險防控措施，有效地提高了全體隊員拒腐防變的能力，打造了一支清正廉潔的城管督察隊伍。

____年度支隊黨支部開展了“培育黨性，自覺抵制四風”主題教育活動，端正了作風，鍛煉了隊伍。支隊領頭，黨員帶頭，圓滿完成了多項重大活動的市容環(huán)境衛(wèi)生保障任務。

二、細化督查考評，提升工作效能

按照《局行政執(zhí)法類單位崗位工作考核實施辦法》的具體要求，圍繞我市“文明城市”、“衛(wèi)生城市”的創(chuàng)建工作，開展全面、嚴格的督查考評。除進行日常督查外，我們還采取錯時督查、夜間督查和專項督查的方式，對城市主干道兩側的違規(guī)攤點、出店經(jīng)營、車輛的亂停亂放、戶外廣告、河道管理、市政設施，以及街巷環(huán)境衛(wèi)生、渣土拋灑等，進行全方位的督查，全年共通報市容管理方面的問題___個，規(guī)劃管理方面的問題__個，廣告管理方面的問題___個，渣土管理方面的問題__個。截止__月，共發(fā)出督察通報__期，督察快報___期。

對督查發(fā)現(xiàn)的問題，以督查快報的形式向局領導報告，向責任反饋，按照百分制考核的辦法將工作業(yè)績、工作效能分值化，直接于每月績效工資掛鉤，做到獎懲分明，獎優(yōu)罰劣。

三、創(chuàng)新督察方式，開展專項督察

一是加強對隊伍建設情況的督查。對執(zhí)法隊員，采取明察暗訪的形式，查在崗在位、隊容風紀遵守情況，查文明執(zhí)法、依法執(zhí)法落實情況;對執(zhí)法車輛，利用gps定位系統(tǒng)實施動態(tài)監(jiān)管。通過加強日常監(jiān)督，嚴格實施考核問責，嚴肅了紀律，提升了隊伍的執(zhí)行力，提高了社會的公信力。

二是加大對違法建設查處工作的督查力度。嚴格按照局《違法建設目標管理責任制》等相關文件的規(guī)定，加強對違法建設查處的督查與考核，對每起違法建設，從發(fā)現(xiàn)、上報、立案、指派、查處等每個環(huán)節(jié)跟蹤督查，按照“人定崗，崗定責，責定獎懲”的網(wǎng)格化目標管理辦法，實行嚴格的考核。截止__月，共督查到漏報__起，拆除不到位__起，超時拆除__起。

三是關注輿論網(wǎng)情上反映的城市管理情況。支隊確定專人負責查看網(wǎng)絡輿情，隨時查閱百姓暢言、六安人論壇等網(wǎng)頁，一旦發(fā)現(xiàn)有反映城市管理方面的問題，及時交辦到責任單位并跟蹤督辦。對群眾在網(wǎng)絡上反映的問題，依照“隨時查閱，及時交辦，跟蹤督查，迅速處置，立即回復”的處置程序，確保群眾的反映有回應。全年共跟蹤問效在網(wǎng)絡輿情上反映的城市管理方面699個問題。

四、發(fā)揮督察指揮、協(xié)調、追責問效的職責，積極參與重大活動的保障工作

在多次重大活動中，城管督察支隊都是擔負著指揮協(xié)調、督察督辦的任務。

主要依據(jù)“五化”的內容和標準，采取“檢查交辦、跟蹤督辦、臺賬銷號”的方法，對重點路段、重點區(qū)域、重點時間稱是管理中存在的問題，協(xié)調執(zhí)法力量，集中進行處理，為重大活動提供“整潔、有序、優(yōu)美”的環(huán)境。

在第二屆山水文化節(jié)中，通報處置了___個城市管理中的事部件問題;市容提升集中行動中發(fā)出_期督察通報;為保障亞洲賽艇錦標賽共編發(fā)了__期通報;特別是在創(chuàng)建省級文明、衛(wèi)生城市中，督察支隊既是指揮員，又是裁判員，針對創(chuàng)建標準，通過反復查，向責任單位發(fā)出__期督察通報，嚴格抓督察，反復抓整改，如實抓反饋，解決了許多熱點難點問題，圓滿地完成了局交辦的任務。

第5篇 療養(yǎng)院上半年單位個人工作總結

療養(yǎng)院上半年單位個人工作總結

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，是時候寫一份總結了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的療養(yǎng)院上半年單位個人工作總結，歡迎閱讀與收藏。

20__年至今以來，我院在省廳領導共同的親切關懷下，以經(jīng)濟建設為中心，以改革創(chuàng)新為手段，以服務為主、效益為先、發(fā)展為第一要務，緊扣市場脈膊，積極調整經(jīng)營思路、更新思想觀念，增強實力，加快發(fā)展，各項工作都取得較好的成績；過去的半年，是對__院發(fā)展具有重大而深遠意義的半年。尤其在廳______接收管理以后，__院全體員工與時俱進，積極適應市場需求，進一步加強了__院內部建設，進行了一些制度改革，使我院走上了更加制度化、規(guī)范化管理的軌道；對外積極開拓市場，克服硬件條件差、接待能力小等不利因素，內練素質，外樹形象，市場營銷和客戶服務工作不斷上水平、上檔次并獲得了一定的成績，全體職工的收入也很穩(wěn)定。經(jīng)過全院職工的共同努力，截止6月底，我院完成對外接待營業(yè)額共計__萬元，（其中包括）______對外接待營業(yè)額共計__萬元。與此同時，加強我院的精神文明建設，這一切為療養(yǎng)院今后更好的發(fā)展打下了堅實的基礎，回顧這半年，我們認真做好了如下幾點工作：

過去的半年，__院在探索中前進，在開拓中進取，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績。

一、抓住了一個中心：就是緊緊抓住市場營銷這個中心

在市場經(jīng)濟條件下，__院要生存發(fā)展，根本出路就在于開拓市場和占領市場，________風景區(qū)的重要組成部分，憑借得天獨厚的__資源，每年吸引著眾多游客觀光旅游，并且成為該區(qū)的一大特色。近年來，由于賓館業(yè)競爭日益激烈，各賓館間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序的競爭使我院的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面臨嚴峻考驗。面對竟爭日益激烈的.市場，廳______領導和院領導審時度勢，及時洞察市場發(fā)展方向，積極尋找形勢變化及發(fā)展給我院帶來的機遇，迎難而上。注重發(fā)展新客源，安排專人負責聯(lián)系客源，并請有關單位的會議和培訓等安排在我院來舉行，積極做好宣傳工作，以提高__院的知名度。

二、注重了兩個要點：就是注重客房入住率和餐廳就餐率這兩個效益的要點。

20__年上半年療養(yǎng)院客房部和餐飲部提高了服務質量，做到了個性化和人性化服務，從而增加了客房客人的入住率和餐廳的就餐率。

三、搞好了基本建設：

1、開展基礎設施建設。在資金十分緊張的情況下，對院內的排水管道、公共衛(wèi)生間、廚房、客房等進行翻新維修。

2、逐步完善管理制度建設。為了使__院經(jīng)營管理進一步走入規(guī)范化軌道，加強了安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)歷來是單位的重中之重，我院各個部門均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產(chǎn)，全面落實安全生產(chǎn)責任制，能將安全生產(chǎn)目標任務層層落實，部門、單位負責人、在安全生產(chǎn)中的責任。強調了生產(chǎn)服從安全，生產(chǎn)必須安全的準則。

通過對上半年的工作總結我們也必須清醒地看到我院存在的問題和不足，需要在以后的工作中認真予以解決：

一是接待能力小，硬件條件差，是嚴重制約我院生產(chǎn)經(jīng)營的瓶頸。當前我院的接待條件只能接待一些八九十人的小型會議，大、中型會議因場地、客房、餐廳條件有限無法接待。加之配套娛樂設施也不完備。因此擴大接待規(guī)模、完善配套設施是對我院未來的發(fā)展是非常重要的。

二是管理體制、機制還落后于要求，我們的管理體制、機制與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求相比還有一定的差距，需要在管理上多下功夫，管理水平仍需提高。

三是繼續(xù)開拓市場，不錯的內挖潛力，外拓客源，千方百計提高客房入住率及餐廳就餐率。繼續(xù)在全員營銷全員服務上下功夫。

總之，我們要通過實踐，找出工作中目前存在的問題，同時對新情況、新問題進行調查研究，不斷探索新途徑、總結新方法從而確保我院向做大做強的目標邁進。

第6篇 幼兒園上半年工作總結

今年又過了一半了，對于今年的幼兒園，也是一個不同的幼兒園，現(xiàn)在半年過去了，對于幼兒園來說，也是該做上半年的工作總結了。接下來就是我園上半年的工作總結：

因為疫情原因，我園不得不推遲開學，但是為了讓幼兒園學習，緊跟國家政策，采取網(wǎng)上上課的措施去對幼兒進行教學。順應形勢而下，園里通知在家的教師在家直播課程，實現(xiàn)不出門就能教學和上課的效果。前期，也因為大家都不太熟悉直播的一個流程和要注意的地方，因此總體的效果就不是特別好，出現(xiàn)了很多問題。再加上幼兒因為在家，沒有老師當場管理，又是分散的，所以就不好管，網(wǎng)課教學的形式也就沒有很成功。這在上半年開始的時候，是一個大問題，到后面的幾月才有所緩和，慢慢的老師和孩子也在適應。

疫情當下，我園雖然不能看到幼兒，但是也有采取措施去觀察幼兒們的健康情況，隨時隨地的進行關注。在群里通知各位幼兒家長對幼兒進行信息采集，包括幼兒的每個時間段的體溫、身體狀況，都有通知家長進行填表記錄，在園這邊進行統(tǒng)計。遠程監(jiān)控孩子們的健康，保護幼兒的健康。

雖然有疫情阻擋，但是我們依舊會給幼兒布置作業(yè)，讓家長在旁輔助，做完后，發(fā)到群里進行檢查。同時作業(yè)會在第二天上課時進行講解，幫助孩子在線答疑。各科的作業(yè)都盡量平衡，不會布置過多的作業(yè)。

上半年里疫情雖然好轉了，但是為了保護大家的生命安全，我們還是沒有開學，所以就直接還是網(wǎng)上教學，同時也把書本通過快遞到家的方式寄送過去，這樣就可以讓幼兒看書學習。

幼兒園在上半年的工作雖然完成的并不是那么好，但是出于疫情原因，我園該做的工作都盡量做到了，因此在這半年的工作的基礎上，我們對下半年的工作就有了一定的規(guī)劃。

我園在根據(jù)上半年的情況，做了以上的總結，就是希望通過對工作的總結，從中找出我園上半年的工作有哪些不足，然后在下半年的工作中把不足給改正，把問題給解決，修正做的不好的地方。我想我園有了這半年的經(jīng)驗，在下半年的工作一定會取得比較好的成績，讓幼兒園的建設更上一層樓。

幼兒園上半年

第7篇 2023年上半年就業(yè)工作總結及下半年工作思路

一、全年目標實現(xiàn)“雙過半”

全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）；其中困難人員再就業(yè) 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %；失業(yè)保險參保職工 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）;失業(yè)保險基金征收（含清欠） 萬元，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）;就業(yè)再就業(yè)培訓 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）;創(chuàng)業(yè)培訓 人,完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）;技術工人輪訓 人,完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）;發(fā)放小額擔保貸款 萬元,完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）;農村勞動力轉移前培訓 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）;農村勞動力在崗培訓 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %） ;新增農村勞動力轉移 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）；城鄉(xiāng)新成長勞動力充分培訓 人，完成全年目標任務的（__ %，（鹽城 %）。

二、主要工作和措施

（一）以“情系家鄉(xiāng)、振興__”為主題，開展系列服務活動促進就業(yè)。一是開展就業(yè)服務月活動。 年初，當媒體大量報道沿海省市企業(yè)出現(xiàn)嚴重“招工荒”現(xiàn)象時，我處預見到這一現(xiàn)象遲早影響到我市，于是在1月份，在全市開展“情系家鄉(xiāng)、振興__”為主題的就業(yè)服務月活動，目的是通過宣傳本市企業(yè)狀況，召開返鄉(xiāng)民工座談會，將返鄉(xiāng)民工、技工留在__就業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設服務?；顒悠陂g為返鄉(xiāng)民工和各類求職者提供就業(yè)指導、就業(yè)信息、就業(yè)培訓，登記返鄉(xiāng)民工1200多人。二是加大招聘對接頻率。先后舉辦了以服務返鄉(xiāng)民工為主要對象的“情系家鄉(xiāng)、振興__”暨服務企業(yè)用工大型招聘會；從元月初至三月底，以“招員工不出廠門、找工作不出家門”的宗旨，按照全面對接、服務企業(yè)、服務群眾、注重實效的總體思路，在全市范圍內開展了牽手行動；以服務市內“三區(qū)十園”企業(yè)為對象的“迎五一、春滿園區(qū)”專場招聘會；以服務招商引資企業(yè)為主的“__大潤發(fā)超市”專場招聘會等4次規(guī)模較大的招聘會，近150家企業(yè)進場設點，約萬人次進場洽談，4500多人與企業(yè)達成就業(yè)意向，受到很好效果。上半年，新增就業(yè)達 6894人。

（二）深入基層調研，剖析用工難題，千方百計滿足企業(yè)用工需求。一是春節(jié)前，我們在大橋、草堰兩鎮(zhèn)召開了50多名返鄉(xiāng)民工座談會，了解民工在外生活、工作、工資待遇等情況，宣傳我市的經(jīng)濟形勢，介紹本市三區(qū)企業(yè)的發(fā)展情景，引導民工留在家鄉(xiāng)就業(yè)，為家鄉(xiāng)企業(yè)服務，效果很好。二是3月份，我們在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、常州高新區(qū)管委會召開了用工調研會，對區(qū)內21家企業(yè)進行了用工情況調查，到用工多、招工困難的一生朋友服飾公司和新特企業(yè)彤輝磁電以及柯萊斯克醫(yī)療用品有限公司、__眾程電子科技有限公司等企業(yè)進行調研，提出了解決用工問題的建議，為企業(yè)制定解決用工問題的措施。三是開展農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)百村調查。為確保調查數(shù)據(jù)準確無誤，能夠反映基層的真實情況，選擇西團、南陽兩鎮(zhèn)進行試點，然后在全市面上推開，確保調查工作順利進行，并在全省率先通過驗收。四是外省建基地，為缺工企業(yè)招人納才。為滿足市內企業(yè)用工需求，我們開展了用工招聘西部行活動， 5月份，我們組織專人到勞動力資源豐富的安徽省定遠縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、湖北省枝江縣、秭歸縣、仙桃市進行考察洽談，最終與潛山縣和仙桃縣簽定了勞務合作協(xié)議，并建立了勞務基地。仙桃市近期將組織專門人員來我市企業(yè)進行實地考察。目前，我市在外省建立勞務基地4個，每年可輸入勞動力2000人。6月份，潛山縣將召開一次勞務輸出與創(chuàng)業(yè)成果推介大型會議，屆時我市將組織祥鴻泰和、兄弟維生素、煒華集團等企業(yè)企業(yè)赴會參加現(xiàn)場招聘洽談。

第8篇 2023上半年黨委辦公室目標考核自檢工作總結

2023上半年，在處黨委的正確領導和大力支持下，黨委辦緊緊圍繞黨委中心工作和年初所簽訂的目標責任，堅持以“三個代表”重要思想為指針，以提高黨建整體水平為重點,堅持圍繞中心，服務大局，振奮精神，扎實工作，在黨建工作、黨風廉政建設工作，及文明建設等項工作方面均取得了較好成績，圓滿完成了全年各項工作目標。

（一）、黨風廉政建設工作目標

1、黨風廉政建設責任制得到進一步落實。

成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組。制定了具體工作方案，出臺了《公路系統(tǒng)黨風廉政建設考評細則》，和黨風廉政責任制目標分解表，總分為30分，共囊括了5個方面。形成了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。

2、領導干部廉潔自律工作不斷深入。

一是工作機構健全，堅持“一把手”親自抓，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。三是認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵循“四大紀律”和“八項要求”等個人重大事項報告制度，全處黨政領導沒有發(fā)生違紀購車換車、超標準住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題。

3、加強源頭治理，黨風廉政教育工作進一步加強。

重點抓了對科以上干部的黨風廉政教育工作。一是5月17日聘請了黨校王國平同志以職務犯罪的現(xiàn)狀和特點為內容,進行了黨風廉政及反腐倡廉專題講座,二是認真組織黨員干部貫徹學習了兩個《條例》精神，并于4月11日對機關干部及各直屬單位有關領導進行了《全國黨內法規(guī)知識競賽活動試題》測試，共有122名黨員參加了測試。三是將《黨風廉政建設考評細則》和黨風廉政責任制目標分解表下發(fā)到每個部門，落實到人頭。

4、整頓經(jīng)濟環(huán)境，治理路風工作扎實推進。

一是召開了“環(huán)境建設動員大會”，分別與各縣市公路管理站、各直屬單位簽訂了環(huán)境專項治理目標責任書，二是撰寫了環(huán)境建設方案，協(xié)助路政部門對影響經(jīng)濟發(fā)展的“三亂”、“超限”等問題，進行了治理。三是傳達了上級精神，要求各部門結合實際開展“四承諾”、“四樹立”活動 四是召開了公路系統(tǒng)東西兩片“兩風”建設征求意見會，采取聽、說、評、議的方式對處班子和各部門的黨風、工作作風進行評議，促進了黨風政風、工作作風的轉變。

（二）組織工作目標

1、領導班子建設

一是改善結構，調整充實。按照《黨政領導干部選拔任用條例》的要求，對市站、綠化站、沙崗等三個單位的領導進行了充實和調整，調整后的領導班子，結構相對合理，領導能力普遍加強。

二是集體議事，政令暢通。建立了黨政聯(lián)席會議議事制度，保證了班子的政令暢通。

四是組織開好領導干部民主生活會。今年的民主生活會是4月29日召開的，會前，黨委辦制定了方案, 下發(fā)了《關于征求基層對處領導班子的意見的通知》，廣泛征求了基層的意見，得到了上級的充分肯定和基層的一致好評。

2、干部隊伍建設。

（1）制定了干部培訓教育規(guī)劃，加強了對基層單位中層干部的考核、選拔和任用工作。對直屬單位經(jīng)民主選舉上報的27名干部進行了公開選取聘, 經(jīng)過初審、測評、組織考察、公示等環(huán)節(jié)最后選拔出10名同志任命為股級干部,聘任4名工人為股長。

（2）、進一步充實和調整了后備干部隊伍，在充分聽取各基層支部意見的基礎上，對各支部上報的后備干部，建立了寫實檔案，初步完善了后備干部跟蹤考核機制。

3、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設

一是對處直屬5個基層黨組織進行了設置和改選，及時增補了各支部委員，機關支部還成立了三個黨小組。調整后的黨支部的黨建工作得到了進一步加強和落實。

二是堅持了每季度定期召開支部書記例會或工作交流會，及時總結前一段工作，部署下步安排。

三是嚴格按照黨委發(fā)展黨員計劃，明確了發(fā)展對象，指定人員培養(yǎng)，今年共發(fā)展黨員10名。

四是抓好黨員干部的理論學習。

黨辦以加強理論學習為主導，完善了學習制度，確定每周五下午為理論學習日，先后進行了十六屆四中全會精神輔導、“澄清模糊認識做合格黨員”的黨員先進性教育、公務員禮儀規(guī)范教育，黨員干部認真做了筆記，效果良好。

五是下發(fā)黨員黨費收繳標準通知，完成了黨員黨費的核定、收繳工作。制定了2023年黨建工作考評細則，和黨建工作“四三二一”工作流程，促進了黨建工作的具針對性和時效性。

4、組工部門自身建設

（1）、黨委年初充實和加強了政工部門力量，配齊了組織工作人員，在人中少、任務重的情況下，上下一心、開拓進取，樹立了政工干部形象。

（2）、及時、準確完成了黨內統(tǒng)計、干部統(tǒng)計等各項工作。全年完成信息報導十七期，形成調研、經(jīng)驗報告，不折不扣全面完成局黨委下達的黨刊、團刊征訂任務。

（3）、處班子極其重視老干部工作，不僅在節(jié)假日走訪慰問、且安排了夏日旅游、訂閱了退休生活、老年報等書刊雜志政治、開辟了活動室，生活待遇得到高標準的落實。

（三）宣傳思想工作目標：

一是圍繞中心工作，突出宣傳重點，公路人形象得到了充分喧染。一是在環(huán)境建設中，積極落實公開承諾內容，每天在市交通廣播電臺播放路況運行信6次，先后共撰寫上報了《精心打造文明樣板路保障暢、潔、綠、美的公路環(huán)境》、《領導重視、行動迅速》等信息。

二是開展多種形式的宣傳活動?！?.19”養(yǎng)路員工節(jié)，在三江晚報上開辟了專板，謳歌了當代養(yǎng)路員工的豐彩，刊登了題為“用鋪路石精神，塑公路人形象”的文章，全面展示了公路部門的良好風貌。

二是抓學習，重教育，提升職工隊伍素質：一是開展黨紀政紀條規(guī)學習教育。二是學習了“黨政機關工作人員文明禮儀教育”、特別是加強了職業(yè)道德教育和普法教育，組織全體機關干部參加了市司法部門舉辦的法律知識培訓。三是在全處范圍內開展了警示教育，以案說紀，警鐘長鳴。

三是協(xié)助并參與文明績效考核工作，從年初起草制定考核方案、出臺考核細則，到日?？己司苷J真對待，一絲不茍。

（四）文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作

（1）黨群部門分工不分家，齊心協(xié)力、擰成一股，順利通過省級文明單位復檢。做到了五個落實。思想落實、組織落實、目標落實、措施落實。

（2）黨辦具體負責文明基礎建設，建立健全了文明單位建設檔案，共計裝訂了18冊文字檔案、4冊圖片檔案、制成光碟4盤，做到了分類管理、裝楨美觀、統(tǒng)一規(guī)范。

（3）積極組織干部職工廣泛參與爭創(chuàng)“先優(yōu)佳”活動。從2023年2月5日至2023年5月15日,在全處范圍內開展了“一名黨員一面旗幟，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員百日競賽”活動，黨委以該活動為載體,對“先優(yōu)佳”活動的開展進行了整體安排，并召開了總結表彰大會，對在活動中涌現(xiàn)出的3個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、和8名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰和獎勵。營造了爭創(chuàng)“先優(yōu)佳”比、學趕、幫、超的良好氛圍。

（4）以扶貧解困工作為重點，對扶遠濃江鄉(xiāng)進行了幫扶，修筑了村道，安裝了自來水，農民的喜悅溢于言表，全面展示了政工部門的良好風貌。

總之，一年的工作千頭萬緒，還有很多日常工作需要總結。由于我們黨辦狠抓了以上工作，確保了各項工作目標的順利完成。但和兄弟科室相比還存在一定差距，在今后的工作中，我們將更加努力，以求真務實的精神，一步一個新臺階，為開創(chuàng)黨建各項工作新局面而盡最大努力。

2023上半年黨委辦公室目標考核自檢工作總結

第9篇 2023年上半年城鄉(xiāng)環(huán)境綜治工作總結

根據(jù)_____環(huán)境綜治辦[2023]3號《關于集中突擊階段有關具體工作安排的通知》文件精神，并在有關部門領導和大力支持下，我局加大了對局辦公環(huán)境范圍內環(huán)境的整治力度，集中開展了各項整治行動，營造出了辦公環(huán)境衛(wèi)生范圍內和諧的愛護環(huán)境的良好氛圍。我局按照區(qū)委、區(qū)政府的總體安排，對城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作高度重視，明確責任，組建專班，認真抓實，取得實效，得到了區(qū)委、區(qū)政府專項工作檢查組的一致好評?，F(xiàn)將此項工作略作總結。

一、領導重視，群眾獻計獻策

首先是得到了區(qū)級有關部門領導的大力支持；其次是局領導小組的高度重視，把局辦公環(huán)境圍內整治工作放在重要的位置上，局長把此項工作列入局重點工作之中，并由_____局長親自抓，每天保潔、每次周五做好大掃除，每月召開專題議會，就辦公環(huán)境范圍內的環(huán)境整治作認真的分析和研究，周密部署每月的此項工作。局領導小組成員及全局干部職工積極為此項工作獻計獻策，收集信息，積極參加行動。

二、一把手負總責，完善整治機構

為了切實做好此項工作，成立了領導小組，由局長擔任組長，副局長為副組長，各股室隊中心負責人為成員。長期堅持和辦公環(huán)境范圍內的群眾聯(lián)系，共同整治辦公環(huán)境范圍內環(huán)境。把城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作納入全局干部職工的工作責任和年度工作考核內容，確立了一把手負總責，分管副局長具體抓，辦公室抓落實的工作責任，切實做到一天一督查，一周一考核，一月一評比，一季一獎懲。真正把工作落實到股室隊中心，同時為確保局機關辦公區(qū)長期保潔。明確每周責任人，在每周責任人帶領下，其他人員全部參加，保證整治環(huán)境范圍內的環(huán)境衛(wèi)生，做到既又分工又合作。

三、獎勵到位，提供保障

局領導對此項工作高度，制定了獎懲辦法，為長期整治活動提供了保障，使各項整治行動得以順利進行。就我們目前工作而言，離區(qū)級領導的要求還很遠，所以，在今后的此項工作中我們還須倍加努力，力求此項工作上一個新的臺階。同時誠望有關區(qū)級部門領導繼續(xù)指導和支持我們。

第10篇 2023年上半年某縣商務中心工作總結

2023年上半年某縣商務中心工作總結

2023年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級商務部門的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓做重點，解決難點，切實推進商務工作的全面發(fā)展?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、繼續(xù)穩(wěn)妥推進商業(yè)系統(tǒng)國有企業(yè)改革改制工作

今年的改制工作在切實解決各公司歷史遺留問題及各種矛盾，確保已改制企業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)過渡的基礎上，重點是對縣城區(qū)生豬（畜禽）定點屠宰場實施改制?？h商務中心按照改制程序組織改制領導小組成員單位對屠宰場進行了財務和資產(chǎn)清理，完成職工身份核定和工齡測算，通過多次職工大會和改制領導小組會議討論，草擬了改制方案，并也獲屠宰場職工全體通過，目前已將方案呈報縣改制領導小組，等待批復。改制過程中未出現(xiàn)越級上訪、聚眾鬧事等現(xiàn)象，切實維護了社會的穩(wěn)定。

二、強化行業(yè)監(jiān)管

1、生豬定點屠宰工作得到加強。聯(lián)合相關職能部門，加大了聯(lián)合稽查力度，認真貫徹實施《生豬屠宰管理條例》，督促屠宰企業(yè)實施無害化處理，對“放心肉”工程實施創(chuàng)造了條件。建立市場巡查機制，狠抓專項整治，嚴厲打擊私屠亂宰和不合格肉品上市銷售行為?？h城區(qū)1-5月定點屠宰生豬12234頭，同比增加1042頭，生豬定點屠宰率達80%，肉品出場合格率達100%，查處上市銷售私宰肉案件2起，沒收銷毀私宰肉86公斤?？h商務中心聯(lián)合畜牧、工商、衛(wèi)生、質監(jiān)、公安等部門多次在全縣開展聯(lián)合執(zhí)法檢查行動，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)近30個鮮肉銷售攤點逐一進行了全面檢查，半年共出動執(zhí)法人員人次，出動車輛15臺次，共查繳白條肉230斤，對相關人員進行教育和處罰，嚴厲打擊了私屠濫宰、制售病害肉、注水肉、劣質肉和逃避國家稅費等不法行為。

2、酒類市場的專項整治工作有序開展。貫徹落實《貴州省酒類生產(chǎn)流通管理條例》，開展酒類流通管理工作，積極維護市場秩序，與工商、衛(wèi)生、質監(jiān)等部門聯(lián)合開展執(zhí)法，嚴厲打擊無證經(jīng)營、假冒酒類等違法違規(guī)行為，重點對全縣酒類批發(fā)市場、超市、個體經(jīng)營戶等進行清理整頓和清倉檢查，防止假冒偽劣和有毒假酒流向市場，共出動執(zhí)法人員41人次，出動車輛5臺次，上半年新增辦理《酒類銷售許可證》11戶，發(fā)放《酒類流通隨附單》16本。

三、狠抓商務流通工作

1、全面推進家電下鄉(xiāng)工作。家電下鄉(xiāng)作為一項惠民政策，商務中心作為重要工作抓好落實。一是繼續(xù)做好宣傳工作，營造良好氛圍。通過各種方式宣傳家電下鄉(xiāng)惠民政策，印發(fā)2000余份宣傳資料，并通過《今日德江》等新聞媒體廣泛宣傳家電下鄉(xiāng)政策；二是加大對家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點的日常監(jiān)管，保障家電下鄉(xiāng)政策兌現(xiàn)到位。半年來，出動執(zhí)法人員41人次，出動車輛8臺次，對全縣家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點進行了檢查，保障家電下鄉(xiāng)政策順利實施。上半年，新增銷售企業(yè)10戶，家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品銷售量達15588臺，銷售總額達到2612.3萬元。

2、繼續(xù)做好“萬村千鄉(xiāng)”市場工作。為進一步鞏固“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的工作成果，加快我縣標準化農家店建設步伐，完善農村商業(yè)網(wǎng)點建設，改善農村消費環(huán)境。一是對2023年地區(qū)下達的75個“農家店”的指標做了大量的前期調查摸底和選址工作，進一步把農家店網(wǎng)點向偏遠村寨延伸，現(xiàn)已全部規(guī)劃布點，90%在遠離鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的村寨；二是“萬村千鄉(xiāng)”市場工程配送中心建設加快推進，基礎建設已完工，準備迎接省地驗收；三是組織人員，兌現(xiàn)2023年70戶農家店建設補助資金。

3、大力 開展對外貿易工作?？h商務中心抽出專人，幫助德江星星油脂公司、億源公司和康奇公司到省地商務和海關部門辦理進出口經(jīng)營權，為我縣開展進出口貿易打下基礎。

四、進一步加強基層組織建設、黨風廉政建設及精神文明建設

一是以開展“三個建設年”活動為載體，按照“簡、優(yōu)、限”辦事要求，簡化審批程序，方便群眾辦事。切實加強黨風廉政建設和反____工作，深入推進懲治和預防____體系建設；二是深入開展“四幫四促”及局長股長下基層活動，引導幫扶村及定點幫扶戶進一步理清發(fā)展思路，搞好產(chǎn)業(yè)結構調整及村容村貌整治，建設社會主義新農村；三是深入開展“兩創(chuàng)一滿意”活動，加強了領導，認真完善相關資料，廣泛開展宣傳；四是組織干部赴貴陽、江蘇等地參加商務部門組織的培訓，提高商務干部業(yè)務水平，做到依法行政、文明執(zhí)法。

五、存在的問題和不足之處

商業(yè)系統(tǒng)國有企業(yè)改革改制涉及公司和人員多、情況復雜、時間緊、任務浩繁艱巨，進度較慢，行業(yè)監(jiān)管力度不夠，經(jīng)費投入不足。

六、下步工作計劃

積極克服各種困難，做好屠宰場改制及商業(yè)系統(tǒng)國有企業(yè)改革改制的后續(xù)工作。進一步抓好屠宰管理、酒類流通專項整治，加大市場監(jiān)督管理力度。貫徹落實好家電下鄉(xiāng)、“萬村千鄉(xiāng)”市場工程等惠民政策，開展好新的業(yè)務工作，積極為建設黔東北鐵路交通樞紐和區(qū)域性中心城市而努力。

一是重點抓好“萬村千鄉(xiāng)”市場工程。進一步鞏固建設成果，提高連鎖化“農家店”的覆蓋率，著力解決好農民購物不方便、不安全、不實惠的問題。以提高“農家店”質量為主線，切實抓好龍頭企業(yè)和配送中心建設，加強對承辦企業(yè)的指導和日常監(jiān)管，提高連鎖農家店商品的配送率，保證配送商品質量。要嚴格執(zhí)行農家店建設規(guī)范和標準，優(yōu)化農家店布中心，避免盲目競爭，防止不合理重復建設。

二是進一步加強市場運行監(jiān)測調控，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。進一步完善市場運行監(jiān)測體系建設，建立覆蓋全縣各行業(yè)的便捷、高效的市場信息公共服務體系，努力提高監(jiān)測分析的質量和效率。完善市場調控體系，加強調度，有效運轉，為穩(wěn)定市場、擴大消費發(fā)揮積極作用。繼續(xù)抓好《貴州省酒類生產(chǎn)流通管理條例》的宣傳落實工作，促進全縣酒類市場管理盡快走上法制化、規(guī)范化和制度化軌道。鞏固家畜定點屠宰行業(yè)整頓成果，嚴厲打擊私屠濫宰等不法行為，整體提升我縣屠宰行業(yè)管理水平。繼續(xù)開展家電下鄉(xiāng)、家電以舊換新工作，嚴厲打擊各種騙補行為，保證惠農惠民政策順利實施。加大對成品油、典當、拍賣、直銷、報廢汽車回收、二手車市場、可再生資源回收等特殊行業(yè)的管理，規(guī)范市場秩序，確保市場繁榮穩(wěn)定。

三是穩(wěn)妥推進商業(yè)系統(tǒng)國有企業(yè)改革改制工作。切實做好商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)改革改制工作，確保改革改制工作順利推進和社會穩(wěn)定。完成屠宰場企業(yè)改制工作及食品公司尾款兌現(xiàn)，切實解決各公司歷史遺留問題及各種矛盾等工作，繼續(xù)加強對已改制的企業(yè)職工思想宣傳，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，防止商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工出現(xiàn)越級上訪、聚眾鬧事等現(xiàn)象，切實維護社會的穩(wěn)定。

四是切實加強自身建設，不斷提高商務部門的服務能力。加強學習，提高干部隊伍的整體素質。不斷提高商務干部隊伍的理論水平和業(yè)務素質，進一步提高為我縣商務事業(yè)服務的能力和水平。切實開展“三個建設年”活動。大力倡導敬業(yè)、服務、求實、創(chuàng)新的工作作風,切實增強服務意識, 不斷增強工作的主動性和創(chuàng)造性，努力為企業(yè)、為基層、為群眾辦實事、辦好事。開展政風行風評議工作和治理商業(yè)____工作,切實加強廉政建設,真正把商務中心建成為團結和

第11篇 最新企業(yè)2023上半年工作總結

半年來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作緊緊圍繞市委提出的“工業(yè)興市”和實施項目帶動戰(zhàn)略目標要求，以創(chuàng)業(yè)競賽活動為契機，突出重點，著力抓好“招商引資新上項目、推進工業(yè)平臺建設、培植龍頭企業(yè)、加大工業(yè)技改力度”等項工作，克服了電短缺、原材料上漲等不利因素影響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作繼續(xù)保持較好的發(fā)展勢頭。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成總產(chǎn)值11.396億元，比增9.1%；工業(yè)產(chǎn)值完成6.9942億元，比增12.8%；出口交貨值完成0.6139億元，比增10.4%；上規(guī)模工業(yè)企業(yè)17個，實現(xiàn)產(chǎn)值1.8129億元，比增13.56%。從效益上看,完成增加值2.46億元，比增12.64%；利潤3222萬元，比增8.96 %。上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的主要特點體現(xiàn)在：

1、招商引資新上項目保持較好的發(fā)展勢頭。1—6月全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織外出招商引資74批208人次，新上項目42項，續(xù)建項目12項。新上項目中已投產(chǎn)16項，在建26項。新上項目實際到資50萬元以上的12項，占計劃20項的60%; 100萬元以上26項，占計劃40項的65% ;500萬元以上4項, 占計劃20項的20%。新上項目和續(xù)建項目計劃總投資45377萬元，實際到資15876萬元。12個較大的續(xù)建項目中已有二個項目建成投產(chǎn)。招商引資新上項目取得較好成績主要在于

一是領導重視。無論是市委市政府領導還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導都是非常重視招商引資工作，特別是市委領導多次在會上部署和強調這項工作。

二是采取項目負責制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)新上項目計劃任務進行逐個分解落實到領導個人，平時由負責人對項目進展情況進行跟蹤、服務，年終對項目的完成落地情況進行考核。三是積極組織參加各種展銷會、推介會、洽談會、投資貿易會。僅鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加上海農副產(chǎn)品展示展銷會和福州投資貿易洽談會的120多人，參展產(chǎn)品80多種，洽談和引進項目近20項。

2、加大企業(yè)技改力力度，促進經(jīng)濟穩(wěn)步增長。上半年共完成技改項目19個，投入技改資金1481萬元，占年計劃的59.2%，比增15.6%。技改后可新增產(chǎn)值6800萬元、稅利650萬元。如小湖鎮(zhèn)的化工橡膠機械廠擴大廠房、購買設備7臺套投入資金106萬元，到現(xiàn)在產(chǎn)值已達567萬元，是上規(guī)模工業(yè)發(fā)展較好的企業(yè)之一。黃坑鎮(zhèn)重視私營和個體企業(yè)的技改，特別是加大對竹制品加工企業(yè)技改的力度，使竹制品的質量和附加值都得到了一定的提高。

3、農副產(chǎn)品加工業(yè)帶動農村經(jīng)濟的發(fā)展。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照“工業(yè)興市”發(fā)展戰(zhàn)略，突出、突破工業(yè)，重點扶持、培育了一批“貿工農”農業(yè)龍頭企業(yè)。去年引進的包括銘彩天然香料有限公司、展旺保健飲品有限公司、金鹿畜禽產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司等農產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)19家，還有上規(guī)模的農副產(chǎn)品加工企業(yè)7家。這些農字頭的上規(guī)模企業(yè)和龍頭企業(yè)可帶動農戶11000萬戶，安置農村勞動力1320人，比增10 %。農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，不僅發(fā)展態(tài)勢好，而且?guī)恿?，?jīng)濟社會效益高。

如水吉醬菜廠采用“訂單農業(yè)”方式，擬向5000家農戶簽訂1萬畝蔬菜種植合同，帶動了一大批農民種植蔬菜致富。總投資8000多萬元的水吉、莒口、徐市奶牛場和將口隆圣食品有限公司四家企業(yè)上半年產(chǎn)值達1560萬元。將口隆圣食品有限公司已邁進我市上規(guī)模企業(yè)的行列；水吉醬菜廠投入290萬元新建廠房建成已投入正常生產(chǎn)，該廠也即將成為上規(guī)模企業(yè)。

4、工業(yè)平臺建設穩(wěn)步推進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在工業(yè)平臺建設中，堅持以項目先導、統(tǒng)一規(guī)劃、逐步開發(fā)原則，穩(wěn)步推進平臺建設，帶動了我市工業(yè)平臺整體推進。如潭城街道充分利用城效優(yōu)勢，大力開發(fā)建設白茶布工業(yè)平臺，力度大，速度快，去年就引進7家企業(yè)入園，總投資達5750萬元。

童游街道工業(yè)平臺基礎設施較完善，在去年入園企業(yè)4家后又新增2家企業(yè)入園，共引資2200萬元。將口鎮(zhèn)工業(yè)平臺面積大，去年鎮(zhèn)政府已投入資金200萬元啟動黃瓜山工業(yè)平臺第一期基礎設施建設，平整土地150畝，今年上半年鎮(zhèn)政府又投入20萬元新增平整土地120畝，新增引進入園企業(yè)1家。這三大工業(yè)平臺建設已構筑起南武線環(huán)保、科技型工業(yè)走廊的雛型，將進一步帶動南武沿線工業(yè)投資熱潮。到6月底全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工業(yè)平臺基礎設施建設總投資5260萬元，平整土地面積4280畝，入園企業(yè)上百家，入園企業(yè)固定資產(chǎn)總投資達13130萬元。

5、加強安全生產(chǎn)管理，注重環(huán)境保護工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）始終以高度的責任感、使命感把安全生產(chǎn)工作擺在首位，進一步完善各項規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制。突出重點開展了針對“三合一”廠房、壓力容器及易燃易爆企業(yè)的專項治理整頓工作，檢查督促了生產(chǎn)使用危險化學品企業(yè)、礦產(chǎn)企業(yè)、竹木加工企業(yè)落實安全生產(chǎn)措施。如潭城、水吉經(jīng)委能結合實際，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)，要求企業(yè)切實落實安全生產(chǎn)措施，對出現(xiàn)事故苗頭及時發(fā)出整改通知。同時我們還引導、督促企業(yè)正確處理好加速發(fā)展與環(huán)境保護關系。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)投入資金1500萬元，今年上半年又投入650萬元用于粉塵、污水、廢氣、尾礦等方面環(huán)保治理，取得明顯的社會和經(jīng)濟效益。由于全市安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作抓得緊，抓得實，措施得力，有效控制住各種重、特大事故發(fā)生。

二、存在主要問題

一是全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展工作總體上仍不平衡。潭城、童游、將口、麻沙等城郊、國道附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工業(yè)發(fā)展速度較快，偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)受到地域、交通、資源等因素制約，在工業(yè)平臺、新上項目等方面仍沒有大的進展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的發(fā)展速度在逐漸拉開。二是規(guī)模以上工業(yè)發(fā)展仍然緩慢，全市仍有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是空白的，占全市的46%，且1—6月規(guī)模工業(yè)只完成計劃的40.1%。三是由于取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)工作受到很大影響，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)聯(lián)委工作無法正常開展。四是局創(chuàng)業(yè)競賽、招商引資任務尚未完成。

第12篇 2023年園林局上半年工作總結

長虹公園提升改造是今年區(qū)委、區(qū)政府的重點工作，是民心工程，是人大“一號議案”，更是全區(qū)、全市人民關注的一件大事。區(qū)委、區(qū)政府領導高度重視，從規(guī)劃方案征集到規(guī)劃方案確定均做出了重要批示。長順書記要求“要抓住機遇、以人為本、科學規(guī)劃、合理施工、率先開放?！睆娬{在滿足不同人群需求和優(yōu)質施工的前提下，關死后門、倒排工期、空間占滿、時間延續(xù)，確保8月1日免費開放。景勝區(qū)長要求長虹公園提升改造要高起點規(guī)劃、高水平建設、高效能管理，通過協(xié)同作戰(zhàn)，把這項實惠于民的民心工程辦好辦實。

區(qū)園林局作為此項工程的主司部門，我們深感壓力巨大，絲毫不敢懈怠。半年來，局領導高度重視，帶領全局干部職工以“五加二、白加黑”的工作精神，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)，通過層層簽訂責任書的形式，嚴格落實目標責任制，逐級分解指標，重點任務落實到人。在科學發(fā)展觀指導下，我們在長虹公園提升改造中堅持六個率先。一是率先實現(xiàn)長虹公園在全市免費開放。二是率先實現(xiàn)工程用土自我平衡，創(chuàng)出造園奇跡。三是率先實現(xiàn)公園水系與衛(wèi)津河水系貫通，形成活水系。四是率先實現(xiàn)鄉(xiāng)土植物品種最全的公園。五是率先實現(xiàn)低投入、高回報的項目（___元/?）。六是堅持高起步、高標準、高質量、高水平設計和施工，實現(xiàn)市場化運作高效能管理的現(xiàn)代化公園。為此做到：

第一、委托具有一級資質能力的天津市綠化建設工程公司全程監(jiān)理并承擔長虹公園改造工程質量的全部法律責任。組織園林專業(yè)技術人員及質量監(jiān)督人員，通過一系列的檢測手段和方法進行檢測，確保施工建設全程監(jiān)督。

第二、按照工程施工的需要，我們在原材料的訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、存樣、試驗等各個環(huán)節(jié)中，加強控制、層層把關、件件落實到人。及時掌握不同苗木的最佳栽植季節(jié)，搶時間栽植，定期抓好澆水、施肥等養(yǎng)護工作，確保苗木成活率。

第三、堅持定期向區(qū)委、區(qū)政府領導及區(qū)人大代表、政協(xié)委員匯報工程進度及質量要求，認真聽取專家意見和代表建議，及時改進設計和施工，力求把事情辦好、把工作做實。

長虹公園提升改造充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀和“以人為本”建設理念。通過創(chuàng)建人與自然和諧相處的新型公園綠化景觀環(huán)境。為人民群眾游覽公園綠化美景，提供了空氣清新、游覽舒適、賞心悅目、閑情逸致的亞熱帶溫室效益。長虹公園現(xiàn)已真正成為天津市區(qū)植物品種最多、生態(tài)氣息濃郁、具有江南水鄉(xiāng)景色的生態(tài)植物園。

二、為國爭光、奮力拼搏，創(chuàng)建一流工程質量

天津奧體中心周邊環(huán)境景觀整治工程，以及復康路、衛(wèi)津路、南京路、城廂東路、中路等的綠地提升改造，是我區(qū)迎奧運、創(chuàng)建綠化環(huán)境景觀氛圍的重點工程任務，也是保證“135”工程順利落實的重點項目之一。時間要求緊、質量標準高、施工面積多、政治影響大，市區(qū)領導高度關注并經(jīng)常光顧施工現(xiàn)場。對我局來說能否打贏這場硬仗是一次嚴峻的考驗。對此，局領導班子高度重視，根據(jù)市政府提出“全力以赴決戰(zhàn)150天，以嶄新的城市面貌迎接奧運會”的要求，在全局干部職工中提出了“以迎奧運為契機，以深化園林體制改革為動力，大力推進綠化建設，全面提升建、養(yǎng)、管水平”的工作口號。2月初，全局進行了戰(zhàn)前總動員，重新調整了領導成員分工，除保證局內正常辦公外，把全部技術力量和施工人員力量壓上了第一線。做到：領導到現(xiàn)場、指揮高效率、全天候監(jiān)工，“五加二、白加黑”施工、重獎重罰，確保工程高質量。

圍繞“135”工程的落實，全區(qū)開展了“同在一方熱土，共建美好家園”的迎奧運義務植樹暨環(huán)境清整活動。區(qū)領導分別來到“135”工程重點地區(qū)的復康路、衛(wèi)津路沿線和天津奧林匹克中心體育場周邊地區(qū)，與各界群眾在道路兩側栽下火炬、毛白楊、國槐、白臘、椿樹、西府海棠等喬灌木3500余株，補建綠地近3萬平方米，清整綠地衛(wèi)生10萬平方米，清理各種雜物3萬余噸。

第13篇 采購部2023上半年工作總結

上半年即將告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績，總結如下：

一、完成工作方面：

1、完善采購制度，降低成本：根據(jù)材料采購計劃，按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產(chǎn)品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買到材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

為降低成本，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方

2、與各供應商建設立并保持良好的關系，下半年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析了解，確保每一個合適的供應商的資料不流失，同時也利于采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。

3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協(xié)助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調，盡最大努力按照我司的標準供應產(chǎn)品。

4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

二、采購工作的幾點體會：

1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判策略。

3、加強對供應商的管理協(xié)調，合作過程中，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商。

4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時，業(yè)務素質及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關。

三、采購工作上的小要求：

對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃，盡量避免當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

四、工作上的缺點和不足：

1、關于鳳崗深聯(lián)設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關的證書和報告，導致在工程驗收通電時，出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓，今后的采購部工作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位，后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解，避免此類問題再次發(fā)生。

2、供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。

五、下半年的工作計劃：

1、完善供應商體系，對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家，確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化，盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)有潛力的供應商，不斷優(yōu)化供應商體系，在工本中不斷改進工作方法，不斷積累經(jīng)驗。

2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供應商，避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場，以及工程所需的設備的各種質資。

4、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度，如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成，所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購買量大則可以降低成本。

5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。

6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務素質通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高，同時培養(yǎng)新進人員，使之盡快熟悉工作。

在下半年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷提高自身素質、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識，增強責任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

第14篇 結算科08年上半年工作總結

時光如水，歲月如歌，轉眼間，08年已經(jīng)過去一半了，這半年是不平凡的半年，對我們的國家來說，是充滿考驗和挑戰(zhàn)的一年，從抗雪救災到藏獨分子襲擊奧運圣火再到令世人皆為之涕零的抗震救災，以及前不久的抗洪救災。中華兒女歷經(jīng)了前所未有的災難和挑戰(zhàn)，眾多同胞生活在水深火熱之中，很多家庭面臨著滅頂之災！面對這一切上天給我們的挑戰(zhàn)和無奈，帶來了一次人格的撼動和洗禮！激發(fā)出人性中最閃亮的光點！與此同時，我們結算科在這半年嚴格要求自己，抓緊時間，好好學習、迎接挑戰(zhàn)，在心系災區(qū)人民的同時，干好本職工作，領導吩咐的任務在我們美麗卻富有魄力的劉科長的帶領下都能夠全力以赴及時完成！能為領導分一份憂就分一份憂是我們結算科的每一位同志都為之努力的信條和方向！沒有什么比行動更有說服力，現(xiàn)在向領導匯報一下上半年結算科做的主要工作：

1、面對新舊標準更替的關鍵時刻，領導的一聲令下，結算科在劉科長的帶領下，大家盡心盡力，出謀劃策，想更簡便更系統(tǒng)不斷完善的統(tǒng)計方法：每天早上李艷霞同志去值機拿倉單，交接好，送給楊麗娜輸入系統(tǒng)，過去李艷霞同志每天早上都要給每張倉單注明分公司并按照分公司分類，李艷霞同志任勞任怨，在不耽誤自己行賠工作和及時催繳電話費的的同時，為新標準的順利上軌和實施貢獻了很大的心力！統(tǒng)計方法不斷完善，不斷進步，工作量也得到合理減少。張萍同志無論是負責技協(xié)的會計工作還是公務機結算方面都能夠盡職盡責以機場利益為出發(fā)點保持對工作的一貫熱情，同時張萍同志對倉單的速度也是一流的，難得準確率高，令人信賴，對完她自己負責的國際倉單后，也能不遺余力的幫助大偉同志對國內倉單！適時提出問題解決問題，令人茅塞頓開。在新標準剛實施的前期，說實話大家心里都還沒有底阿！存在很多疑問：一、對倉單的工作量如何阿？二、會碰到那些細節(jié)問題啊？三、能不能得到航空公司承認阿？四、這么多倉單擱哪??？等等一系列的問題。在接手第一批倉單的時候，劉科長號召大家加班加點也要把倉單統(tǒng)計出來，劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出來！當你征服一座高山的時候，回眸望去，原來高山已踩在你們的腳下。結算科團結在劉科長的周圍將問題一一克服一一解決，現(xiàn)在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了，同時我們結算科改善辦公環(huán)境也為倉單騰出了很多地方！改善辦公環(huán)境方面，李艷霞同志又是功不可沒，眼里總是有活，同時也督促大家一起去做！

2、應收帳款方面，劉科長的熱情和魄力帶動了大偉，原來要錢是這樣要的！每次面對要錢難題，劉科長總能峰會路轉，將問題解決！例如：幾個航空公司出現(xiàn)的將發(fā)票聯(lián)丟失現(xiàn)象，劉科長也能找到對方領導萬般商量以復印記賬聯(lián)蓋章解決。同時告訴大偉，有空就打電話，無時無刻都可以打電話。在與航空公司溝通的過程中，與許多航空公司建立了交情。每個月都打電話，比很多親人聯(lián)系的都多！所以要建立好、小心呵護好這份特別的感情！日久都生情嘛！同時，不忘定期聯(lián)絡感情例如：給航空公司千里送櫻桃，禮輕情意重！很信賴領導說出即做的為人原則！08年1-5月共發(fā)生應收帳款2404萬元，入賬應收帳款1830萬元。應收帳款是個源源不斷總需要解決的問題，時刻都不能放松要求。加強與航空公司的聯(lián)系！讓劉科長少操分心，減輕劉科長身上的雙重任務！

3、大家在完成自己分內任務的同時，也擠出時間學習增長會計知識，增強會計專業(yè)能力，考取各種職業(yè)證書，大家的學習熱情都很高漲。

結算科在領導的關心指引下，兄弟科室的大力協(xié)助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，結算科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟科室一起幫領導分憂、盡全力完成領導交付的各種任務，為機場發(fā)展貢獻自己應盡的力量！

第15篇 市直屬機關婦女委員會上半年工作總結和下半年工作要點

二、評選表彰了市直機關“巾幗文明崗”__個、“巾幗崗位標兵”__名。印發(fā)了表彰決定，頒發(fā)了獎牌和證書。

三、推薦了一批婦女工作先進集體和先進個人到各級表彰，其中，全國“三八”紅旗手_名、全國“五好”文明家庭_戶、全國“三八”紅旗集體_個；重慶市“三八”紅旗手__名、“三八”紅旗集體_個、“巾幗”文明崗__個。

四、征集圖片、資料、編輯婦女工作畫冊。婦女工作畫冊，征集了近____張圖片，精選編輯為婦女工作、關懷關愛、創(chuàng)新服務、巾幗風采、七彩生活五個欄目板塊。

五、積極參與了市直機關第七屆文藝匯演的工作。在第七屆文藝匯演籌備和演出過程中，按照分工，盡職到位，不添亂要求，認真負責的做了我所負責的工作，保證了文藝匯演的圓滿成功。

六、組織婦女干部參加了市婦聯(lián)的婦女權益保障法的學習培訓，向黨工委寫出了學習收獲的匯報。

七、組團赴澳大利亞、新西蘭學習考察的工作。

八、組織_篇調研材料參加重慶市婦聯(lián)等單位舉辦的“發(fā)揮農村婦女作用，促進新農村建設”論壇。

九、擬定市直機關《婦女權益保障法》培訓方案。

十、抓了組織建設。一是和市婦聯(lián)組聯(lián)部聯(lián)合起草了《中共重慶市直屬機關工作委員會、重慶市婦女聯(lián)合會關于進一步加強對機關婦女工作的意見》，黨工委和市婦聯(lián)領導集體討論并聯(lián)合簽發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。二是在黨工委的統(tǒng)一領導下，在黨工委組織部的.具體操作下，正式建立了市直機關黨群工作片區(qū)。三是具體指導市政協(xié)、市審計局、市調查總隊建立健全了婦委會。

十一、加強了信息網(wǎng)絡工作。一是草擬了市直機關婦女工作近_年發(fā)展規(guī)劃；二是上半年利用網(wǎng)絡上工作信息近___條。

____年下半年主要工作：

上半年未做結束的組團赴外考察學習，畫冊編輯工作，“建設社會主義新，發(fā)揮農村婦女”作用論壇、組織建設，信息網(wǎng)絡工作等五項工作繼續(xù)做好外，另外八項主要工作：

一、做好工、青、婦共同承辦的第七屆機關干部運動會。

二、承辦機關婦女干部的健身比賽：（_）健身舞和健身操的比賽；（_）籃球運球接力；（_）跳繩比賽；（_）踢毽比賽。

三、舉辦《婦女權益保障法》培訓班。

四、組織材料參加市婦聯(lián)舉辦的“和諧家庭”論壇和市直機關“和諧家庭”網(wǎng)上論壇活動。

五、籌備成立婦工委。

六、建設“標準化婦委會”工作座談會，總結交流市教委“標準化婦委會”建設的經(jīng)驗，研究創(chuàng)建工作中存在的問題。

七、開展婦女工作先進集體、先進個人的評選工作。

八、搞好____年工作總結和____年工作規(guī)劃。

第16篇 政風行風建設2023年上半年工作總結

為進一步建立健全民評工作機制，深化我司政風行風建設，根據(jù)福州市__年民主評議政風行風工作部署與要求，我司以群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風”，認真開展以解決群眾利益的熱點、難點為目的，以人民群眾滿意為標準的政風行風活動?，F(xiàn)將上半年工作的進展情況和取得的成效匯報如下：

一、領導率先垂范，強化責任意識

(一)確定機構，制定方案。根據(jù)市糾風辦的部署與要求，確定民主評議政風行風工作領導機構，黨政主要領導親自掛帥,并結合企業(yè)實際情況制定了公司201_年度民主評議政風行風工作方案，研究解決2023年度民評工作中存在的問題和群眾提出的意見與建議，抓好選項工作，重新抽取了覆蓋四城區(qū)200位供水用戶服務對象，接受市民評議。

(二)組織動員，提高認識。在全司范圍內召開了動員部署大會，要求各級領導要轉變思路，增強民評工作的使命感和責任感。進一步提升廣大職工的主動服務意識，以群眾的滿意度為出發(fā)點和落腳點，不斷改進工作作風，著力解決供水服務中的薄弱環(huán)節(jié)。以更大的決心、更高的標準和更嚴的要求，讓我司的供水服務工作和民主評議政風行風工作登上一個新臺階。

(三)加強溝通，促進工作。為確保民評工作更好地開展，我司加強與市民評代表的溝通聯(lián)系。邀請市民評代表參加我司監(jiān)督員會議和動員大會，參觀了解供水生產(chǎn)與服務工作，并匯報我司政風行風工作開展情況，時時將我司開展的各項工作、活動以簡報的形式上報，時常與市民評代表聯(lián)系聽取意見，改進工作，促進我司民評各項工作扎實有效地開展。

(四)權責明晰，確保落實。為更好的貫徹落實民評工作，我司嚴格執(zhí)行問責制。從公司領導、高管到基層單位都明確了各自的職責，并確定了對外公開事項的負責部門與負責人。為進一步提高辦事效率,提升民評工作滿意度起到了很好的監(jiān)督保證作用，真正做到讓政府放心，讓群眾滿意。

二、健全民評工作機制，深化政風行風建設

(一)多元化推動戶表改造進度。

今年，我司在擴大宣傳力度、加強與社區(qū)、物業(yè)配合的基礎上，強化主動戶改的力度，實行用戶自愿申請與福州市小區(qū)綜合整治工程相結合的方式，加快推進戶表改造，進一步提高供水安全，讓用戶盡早喝上放心水。上半年完成一戶一表改造7926戶，地面管改造6474戶，余下戶數(shù)力爭在年底前完成。

(二)抓好管網(wǎng)維修服務水平。

公司合理布局維修點，加大設備投入，增添人員配置，積極采用新工藝、新技術，最大限度縮短停水時間，提高搶修及時率。上半年，我司累計完成小區(qū)管網(wǎng)及供水設施維修任務15992項;管線管理所累計完成市政管網(wǎng)維修任務4938項，二者維修及時率均達98.5%。

(三)做好供水服務評級工作。

為強化企業(yè)管理，提升公司整體供水服務品質，20__上半年，我司作為發(fā)起單位正式加入中國供水服務促進聯(lián)盟，并根據(jù)中國供水服務評級指標體系(1.1 版)的規(guī)范要求，開展2023年度供水服務評級工作。目前已完成第一階段自評工作，中國水網(wǎng)聯(lián)盟專家組于7月3日蒞臨我司，開展評定前指導工作。

通過評級工作可直觀了解我司在運營管理過程中存在的問題和潛在風險，逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機制，在“以評促改，以評促建、以評促管、評建結合”的基礎上，提升供水服務水平，豎立行業(yè)標桿，重塑行業(yè)品牌，實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(四)加大違章用水查處力度，規(guī)范用水次序。

加大違章用水有獎舉報宣傳力度，對外公布舉報獎勵電話、獎勵條款，提高違章行為的曝光和查處。加強對《福州市城市供水管理辦法》等供水法律法規(guī)的宣傳，充分運用法律武器規(guī)范用水次序。上半年，我司共查處違章用水案件74起，累計追繳違章爆管索賠552.71萬元。

(五)加強重點項目建設，為我市的安全優(yōu)質供水提供保障。

1、水廠建設方面：造福福州人民的飛鳳山水廠建設已完成立項現(xiàn)著手土地報批及土地征收前期準備。新義序水廠完成選址、總平、建筑設計方案，現(xiàn)進入招投標階段。兩水廠建成后將解決江南、江北水廠分布不合理，江南片區(qū)供水能力不足，特別是福灣片區(qū)奧體中心水量、水壓無法滿足需求的問題，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的跨越式發(fā)展奠定良好的基礎。

東南區(qū)水廠鰲江引水原水管道工程已完成沿線巖土勘察和地下管線探測任務，下穿鐵路涵洞的初步設計，并進入安全評估階段和可研審批程序。該項目工程完成后，東南區(qū)水廠將成為我市第一個雙水源供水廠，進一步提升水質應急處理能力，確保該片區(qū)安全優(yōu)質供水。

2、市政管網(wǎng)改造工程方面：上半年公司投資完成溫泉支路、觀海路、洪山橋過河管聯(lián)絡管改造等5條小街巷改造項目，總長1363米。配合完成地鐵1號線東街口二期給水管道遷改工程、六一南路(南江濱-三高路)給水管道改造工程等6條市政管道改造項目，總長1523米。改造后有效緩解周邊小區(qū)的供水壓力;解決了部分地區(qū)由于舊管埋設太深而導致的管道嚴重漏水卻無法維修的問題。

(六)加大宣傳力度，提升企業(yè)形象。

1、我司建立首次同新聞媒體的專項合作關系，首家定點媒體單位為福州晚報社，合作事宜包括以下幾個方面：確定停水通知的媒體定點發(fā)布事宜;同福州晚報熱線968800建立協(xié)作對接機制;供水服務定期正面專版宣傳;同福州晚報社聯(lián)合組織策劃各項便民及宣傳工作。讓更多用戶了解供水行業(yè)，促進我司品牌形象的提升。

2、為了讓市民關注水、認知水，使他們更加了解福州市自來水有限公司各項工作。3月份我司組織開展了2023年第二屆供水聯(lián)合開放日活動，邀請了近60 名來自各行各業(yè)的市民代表和數(shù)家新聞媒體記者參觀了北區(qū)水廠，實地了解城市供水的制水工藝流程、水質管理和水質安全情況，通過組織講解、演示、參觀、互動問答等活動環(huán)節(jié)，建立了公眾與供水企業(yè)間的溝通渠道，讓市民們親身感受到了生命之源的珍貴。

通過零距離的接觸，切身感受到福州自來水的安全與優(yōu)質。同時，我司還和福州閩江學院附中共同開展了“學雷鋒·節(jié)水月”活動暨雷鋒班交接啟動儀式，倡導環(huán)境保護和節(jié)約用水兩大主題，并組織中學生走進西區(qū)水廠，近距離地觀察自來水的生產(chǎn)過程，提高他們保護水源地，節(jié)約水資源的意識。

(七)、結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實改進作風建設。

我司始終堅持以“為民務實清廉”為主題，以“確保安全供水，打造優(yōu)質服務，提升企業(yè)形象”為發(fā)展目標，大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，緊緊抓住反對“四風”這個重點，把教育實踐活動與破解企業(yè)改革發(fā)展矛盾和難題緊密結合起來，著力解決群眾反映強烈的“四風”突出問題和切身利益問題，切實做到剎“四風”、樹形象、解難題、促發(fā)展。

1、公司領導根據(jù)各自黨建目標聯(lián)系分工點，下基層召開15場黨內外職工群眾座談會，在公司兩級班子“四風”方面存在的問題、關系職工群眾切身利益方面的突出問題、企業(yè)基層黨組織建設方面、對開展好群眾路線教育實踐活動等四個方面征求職工的意見，共收集職工意見、建議168條，其中歸納整理后65條，為領導班子決策提供重要參考，促進了企業(yè)的改革與發(fā)展。

2、公司行政服務中心窗口嚴格執(zhí)行禮儀規(guī)范，努力提升業(yè)務服務水平，供水服務工作實現(xiàn)零投訴、零差錯，各項供水服務工作得到了市行政服務中心領導的高度肯定。4月份我司在市行政服務中心的營業(yè)窗口獲得福州市行政服務中心先進窗口稱號。

3、公司與司屬各基層單位紛紛以黨員活動日、團員活動日、志愿者活動日等形式，深入社區(qū)開展便民服務45次218人(次)，為群眾答疑解惑、排憂解難，宣傳供水政策、節(jié)水意識。半年來，我司共收到用戶送來的錦旗17面，感謝信22封。

(八)內外結合、糾建并舉，強化對民評工作的監(jiān)督檢查。

1、公司紀委監(jiān)察不定期對基層單位，尤其是對外服務窗口單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并要求他們限期整改。

2、要求機關各職能部門每季度不少于2次主動為基層服務，并上交下基層服務卡，列入部室季度考核。加強對機關部室的監(jiān)管，提高他們主動服務意識。

3、每年召開公司內部黨風廉政建設監(jiān)督員會議，針對公司管理機制、職工福利、企業(yè)文化等方面征求職工的建議，供領導班子決策、參考。在機關大樓報刊欄上方設意見箱，接受廣大職工群眾的監(jiān)督。

4、五月中旬，我司召開供水服務社會監(jiān)督員會議，邀請社會監(jiān)督員、市民評代表參加，認真聽取他們的意見與建議。會議共征集意見與建議12條，為我司的改革與發(fā)展提出了寶貴的建議。

三、不足之處與下階段努力的方向

半年的工作取得了一定成效，但我司在客服管理模式、二次供水維護管理和戶表改造工作等方面有待進一步創(chuàng)新。下一階段，我司將繼續(xù)從全面優(yōu)化客戶服務質量入手，進一步強化對客戶的分類、管理模式等基礎管理，加強二次供水維護管理和加快戶表改造步伐，進一步改進工作作風，優(yōu)化辦事流程。

要堅持糾、評、建并舉，把民主評議政風行風工作與本單位(部門)各項業(yè)務工作有機結合，把解決熱點難點問題作為主線貫穿于民主評議全過程，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，使之適應群眾的新需求、新期待，為把我市建設成為“百姓富、生態(tài)美”的文明城市做出貢獻。