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有哪些制度
企業(yè)的生產(chǎn)制度是確保生產(chǎn)流程高效、安全運(yùn)行的關(guān)鍵，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級(jí)員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)，確保責(zé)任到人。
2. 安全操作規(guī)程：規(guī)定各工種的操作步驟和安全注意事項(xiàng)，防止操作失誤引發(fā)事故。
3. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先設(shè)定應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的方案，提高應(yīng)對(duì)速度和效率。
4. 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度：定期檢查設(shè)備，確保其正常運(yùn)行，減少故障風(fēng)險(xiǎn)。
5. 培訓(xùn)教育制度：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和技能。
是指什么
生產(chǎn)制度是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中制定的一系列規(guī)章制度，旨在規(guī)范生產(chǎn)行為，保障生產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效率。它涵蓋了從原材料進(jìn)廠到成品出廠的全過程，包括人員管理、設(shè)備管理、工藝流程、質(zhì)量控制和安全管理等多個(gè)層面，是企業(yè)有序運(yùn)作的基石。
重要內(nèi)容
1. 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度：通過獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)行為，處罰違規(guī)行為，激發(fā)員工的安全積極性。
2. 質(zhì)量管理制度：確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶滿意度。
3. 環(huán)保制度：遵守環(huán)保法規(guī)，實(shí)施綠色生產(chǎn)，降低環(huán)境污染。
4. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免資源浪費(fèi)，保證交貨期。
制度流程
1. 制定制度：依據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，制定詳盡的生產(chǎn)制度。
2. 培訓(xùn)宣導(dǎo)：組織全體員工學(xué)習(xí)，確保理解和掌握各項(xiàng)制度。
3. 實(shí)施監(jiān)督：設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期檢查制度執(zhí)行情況。
4. 反饋調(diào)整：收集員工反饋，對(duì)制度進(jìn)行適時(shí)修訂和完善。
5. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)生產(chǎn)實(shí)踐，不斷優(yōu)化制度，提升生產(chǎn)效率和安全性。
以上內(nèi)容旨在闡述生產(chǎn)制度的核心要素，為企業(yè)管理者提供參考。每個(gè)企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)，靈活制定并執(zhí)行生產(chǎn)制度，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度-范本
第1篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度-范本
一個(gè)企業(yè)為使生產(chǎn)更加順利的進(jìn)行,安全生產(chǎn)管理是必不可少的。同樣,為了制約和激勵(lì)員工的工作,也會(huì)制定出一些安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度,以下為相關(guān)資料,可供參考。
1目的
為了強(qiáng)化“誰(shuí)管理,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的全員安全管理制度,激發(fā)公司全體員工的安全施工的自覺性,特制訂本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司的安全獎(jiǎng)懲工作。
3引用文件(無(wú))
4術(shù)語(yǔ)與定義(無(wú))
5職責(zé)
5.1公司最高管理者或指派管理者代表負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理辦法,并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。
5.2公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)違章罰款及事故懲處細(xì)則的制訂,并監(jiān)督實(shí)施。
5.3公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金專用帳戶,確保?？顚Ｓ?。
5.4各級(jí)安全監(jiān)察部門是安全獎(jiǎng)懲管理的具體實(shí)施部門。
6具體內(nèi)容
6.1有下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人,公司應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì):
a)認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預(yù)防事故、安全施工過程中作出顯著成績(jī)的;
b)消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生的;
c)發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大,使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的;
安全獎(jiǎng)懲管理制度
d)在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù),提出重要建議,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績(jī)顯著的;
e)堅(jiān)守崗位,忠于職守,在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中作出顯著成績(jī)的。
6.2對(duì)于按照公司要求,認(rèn)真開展安全施工管理工作,全年未發(fā)生重大事故的項(xiàng)目部和專業(yè)公司,公司應(yīng)給予其領(lǐng)導(dǎo)班子一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
6.3按照公司要求,分包單位認(rèn)真開展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的監(jiān)督管理,全年安全管理工作成績(jī)顯著且未發(fā)生因工死亡事故,公司應(yīng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
6.4獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí),精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。
6.5公司及項(xiàng)目部應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎(jiǎng)金(此獎(jiǎng)金不包括月、季、年度安全考核獎(jiǎng)金),由公司計(jì)劃財(cái)務(wù)中心建帳,公司安全監(jiān)察部直接控制使用。
6.6公司應(yīng)建立健全電力建設(shè)“安全風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教育激勵(lì)”三項(xiàng)機(jī)制;制訂違章罰款和事故懲處辦法。公司應(yīng)實(shí)行“全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”辦法,強(qiáng)化個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
6.7違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎(jiǎng)金專戶,不得挪作它用。
6.8安全施工具有一票否決權(quán)。凡發(fā)生人身死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo),取消當(dāng)年參加有關(guān)評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱號(hào)的資格。
6.9對(duì)發(fā)生人身、機(jī)械事故或其他重大事故隱瞞不報(bào),或歪曲、掩蓋事故真相,一經(jīng)查證落實(shí),將給予單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員以行政記過至撤職處分,并對(duì)事故加倍給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第2篇 商綜樓宇工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
商綜樓工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
1.凡在安全生產(chǎn)中認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目制定的安全管理制度及規(guī)定,不發(fā)生安全事故及不違反項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度,防止和避免重大傷亡事故、經(jīng)常排除患及在事故搶救中等各方面做的好的隊(duì)伍及個(gè)人,成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.對(duì)于有下列行為之一的工人和干部,進(jìn)行教育和經(jīng)濟(jì)處罰,經(jīng)教育不改的給予處分和重罰或直接追究刑事責(zé)任:
3.對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或佩戴不規(guī)范的;對(duì)于亂拉亂掛電源線的;對(duì)于無(wú)特殊工種操作證施工的;對(duì)于發(fā)現(xiàn)事故不搶救的。
4.違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。
5.玩忽職守,違返安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;發(fā)現(xiàn)有事故隱情,即不采取防范措施,也不及時(shí)報(bào)告,導(dǎo)致發(fā)生事故的;發(fā)生事故意破壞現(xiàn)場(chǎng),隱滿不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或嫁禍于他人的。
6.對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的開除現(xiàn)場(chǎng)和停職并處罰。
7.現(xiàn)場(chǎng)所有機(jī)械操作者不遵守操作規(guī)程及非操作人員進(jìn)行操作,發(fā)生事故的。
8.現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電所有電線和設(shè)備未經(jīng)有關(guān)人員同意私自動(dòng)用、亂接、移、拆的。
9.防止高空墜落,如有模板、鋼管等大型材料墜落,發(fā)生事故的進(jìn)行處罰,若發(fā)生傷亡則追究刑事責(zé)任。
10.對(duì)三寶四口防護(hù)成品進(jìn)行隨意拆除和挪用的。
第3篇 安全生產(chǎn)、文明施工考核辦法與獎(jiǎng)罰制度
1 主題內(nèi)容和適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全生產(chǎn)、文明施工考核方法和獎(jiǎng)罰措施。
本標(biāo)準(zhǔn)適用本公司所施工的項(xiàng)目部。
2 引用文件
《關(guān)于調(diào)整安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)優(yōu)罰劣辦法的通知》6/1998
《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》
3 管理內(nèi)容
3.1 安全生產(chǎn)、文明施工考核
3.1.1 項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和文明施工由公司（分公司）經(jīng)理、安全科負(fù)責(zé)考核，考核的依據(jù)為本年度的安全檢查記錄和傷亡事故記錄以及在外部檢查中獲得的榮譽(yù)。
3.1.2 班組及施工工人由項(xiàng)目經(jīng)理，現(xiàn)場(chǎng)工程師，施工員進(jìn)行考核，考核依據(jù)為：是否做到遵章守紀(jì)。
3.2 獎(jiǎng)罰措施
3.2.1 對(duì)在年度考核中被評(píng)為先進(jìn)項(xiàng)目部的或在各次安全大檢查中獲得各種榮譽(yù)的依“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣辦法”進(jìn)行獎(jiǎng)罰；對(duì)在各次大檢查（或抽查）中違反有關(guān)規(guī)定的按“實(shí)施細(xì)則”對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行處罰。
3.2.2 對(duì)在年度安全生產(chǎn)考核中獲得優(yōu)秀的班組給予“先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱號(hào)，附帶適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在各次大檢查或抽查中違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的按“實(shí)施細(xì)則”進(jìn)行處罰。
第4篇 安全生產(chǎn)、文明施工、綜合管理獎(jiǎng)罰制度
第一章 總則
第一條:為貫徹執(zhí)行“國(guó)家安全生產(chǎn)法”《國(guó)家安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》對(duì)安全生產(chǎn)作出的有關(guān)規(guī)定,樹立以人為本的高度安全生產(chǎn)管理原則,加強(qiáng)對(duì)施工班組,分包單位的安全生產(chǎn)管理,預(yù)防各類事故在本工地發(fā)生,且做好本工地安全生產(chǎn)、文明施工工作,以消除事故安全隱患的需要,使安全生產(chǎn)、文明施工工作,形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本規(guī)定。
第二條:本規(guī)定適用于單位及項(xiàng)目所屬的管理人員、各工種、各班組員工及分包單位。
第二章組織和任務(wù)
第三條:本規(guī)定由項(xiàng)目部,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,文明施工的領(lǐng)導(dǎo)小組、安全、質(zhì)量等機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)施。
第四條:主要任務(wù)
1.根據(jù)有關(guān)國(guó)家和有關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、條例和技術(shù)措施操作規(guī)程對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行監(jiān)督調(diào)查。
2.督促下屬班組,分包單位責(zé)任加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全技術(shù)措施,遵守操作規(guī)程。
3.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查安全生產(chǎn)管理情況,對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工做出貢獻(xiàn),成績(jī)突出的班組、分包單位、個(gè)人有權(quán)提出獎(jiǎng)懲,對(duì)存在的事故隱患,有權(quán)簽發(fā)事故隱患處理意見書,并限期整改,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況,有權(quán)責(zé)令停止作業(yè),并通知該單位即處理。
4.對(duì)違反安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)定的班組和個(gè)人有權(quán)提出行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)特別嚴(yán)重的把懲處的意見提交給有關(guān)部門處理。
第五條:檢查頻次
1.生產(chǎn)班組每天根據(jù)工程進(jìn)度及作業(yè)情況在班前由班組安全員或值班人員進(jìn)行安全檢查,在施工中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施解決。
2.安全員每天進(jìn)行不定時(shí)巡查并有紀(jì)錄和整改解決措施。
2.項(xiàng)目部每周對(duì)工地進(jìn)行檢查,幫助班組解決問題,項(xiàng)目經(jīng)理每周帶隊(duì)進(jìn)行檢查。
第三章 安全生產(chǎn)
第六條:安全生產(chǎn),文明施工檢查人員在項(xiàng)目部所屬的各班組、工種,施工現(xiàn)場(chǎng)生活設(shè)施進(jìn)行檢查工作,有關(guān)人員不得進(jìn)行拒絕,并提供檢查工作的一切方便。
第七條:安全生產(chǎn)、文明施工檢查人員的權(quán)限和職責(zé)
1.宣傳“安全生產(chǎn)法”、安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和安全生產(chǎn)的方針、政策和各項(xiàng)法規(guī)對(duì)違反各項(xiàng)規(guī)程、制度、條例不聽勸阻,繼續(xù)違章的班組、分包隊(duì)伍、個(gè)人有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
2.檢查施工現(xiàn)場(chǎng)等作業(yè)場(chǎng)所,了解職工健康和勞動(dòng)衛(wèi)生情況。
3.發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患的,要簽發(fā)安全隱患處理意見書,并督促(按時(shí)按期)整改。
4.隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)反映安全生產(chǎn)情況,匯報(bào)監(jiān)督工作情況。
第八條:檢查人員應(yīng)努力學(xué)習(xí),不斷提高自已的政策和業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是認(rèn)真履行職責(zé)、行使職權(quán)、工作成績(jī)好的要給予獎(jiǎng)勵(lì),玩忽職守、徇私舞弊、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,履行職責(zé)的應(yīng)嚴(yán)肅處理,造成責(zé)任事故的依法追究。
第九條:凡阻止安全生產(chǎn)、文明施工檢查人員正常工作,無(wú)理取鬧,進(jìn)行漫罵,人身攻擊者應(yīng)嚴(yán)肅處理。
第四章經(jīng)濟(jì)處罰和獎(jiǎng)勵(lì)
第十條:凡在安全生產(chǎn)文明施工工作中成績(jī)突出,具有下列條件之一的和個(gè)人給予500-20000元的獎(jiǎng)勵(lì)
1.安全設(shè)施,安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進(jìn)及理論建議,并取得有關(guān)部門認(rèn)可。
2.在施工中及消除重大隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生的。
3.敢于堅(jiān)持原則,切實(shí)制止違章指揮,違章作業(yè),為維護(hù)安全生產(chǎn)法律做出貢獻(xiàn)的。
第十一條:對(duì)因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,導(dǎo)致發(fā)生工傷事故的班組責(zé)任者,除責(zé)令改正外,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。
1.發(fā)生工傷事故罰款1000-2000元。
2.發(fā)生重大事故處罰由主管部門實(shí)施處理,公司按其建議實(shí)施。
3.按上述一、二兩項(xiàng)罰款的同時(shí),對(duì)主要責(zé)任和有關(guān)班組領(lǐng)導(dǎo)人,視情況輕重給予一定的紀(jì)律處分(或追究刑事責(zé)任)并可處1000-2000元的罰款。
4.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各類違章者,經(jīng)安全檢查人員查實(shí)后,根據(jù)罰款細(xì)則開出違章罰款后,由財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳扣罰,從工程(資)款中直接扣除。
5.罰款匯總后由公司安全部門統(tǒng)一掌握使用其中的50%用于安全管理和先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì),50%由安全部門提出具休辦法由項(xiàng)目部實(shí)施。
6.本罰款細(xì)則是對(duì)一般違章違規(guī)行為處罰,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重,造成了嚴(yán)重后果的或二項(xiàng)以上重復(fù)違章,可給予加倍處罰或加并交政府部門處理,對(duì)未列入本罰款細(xì)則的違章行為,可給予參照其他處理細(xì)則。
7.公司級(jí)檢查罰款額度可在此基礎(chǔ)上提升3~5倍。情節(jié)嚴(yán)重惡劣的不在此限(如純屬滋事、打架斗毆、損害公司聲譽(yù)和資質(zhì)等行為);如為公司對(duì)分包罰款則罰款對(duì)象直接為分包負(fù)責(zé)人,額度為公司級(jí)(即細(xì)則的3~5倍),罰款金額直接從工程款扣除。
第十二條 罰款細(xì)則如下:
序號(hào)
違章罰款內(nèi)容
罰款對(duì)象
罰款金額
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制方面
1-1
班組或分包單位不指定安全生產(chǎn)責(zé)任人,分包安全責(zé)任人無(wú)證或失效。
分包單位、班組長(zhǎng)
5000
1-2
施工組織設(shè)計(jì)中未編制安全技術(shù)措施
技術(shù)員
500
1-3
不執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)中規(guī)定的安全技術(shù)措施一次發(fā)現(xiàn)
工地負(fù)責(zé)人
2000
1-4
擅自無(wú)理變更安全技術(shù)措施
施工員
1000
1-5
工序不進(jìn)行安全技術(shù)交底
施工員、技術(shù)員
500
1-6
不認(rèn)真執(zhí)行安全上崗,講評(píng)檢查記錄(上海市為班組安全文明檢查記錄表)
班組
500
1-7
強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)違章作業(yè)
指揮者
2000
1-8
接到上級(jí)發(fā)出的安全隱患通知單逾期不改或整改不力且不回復(fù)的
工地負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)
2000/每條
1-9
發(fā)現(xiàn)重大事故苗子不及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)
工地負(fù)責(zé)人
2000
1-10
發(fā)生工傷事故對(duì)公司隱瞞不報(bào)
工地負(fù)責(zé)人
1000
1-11
安全檢查不認(rèn)真,對(duì)問題無(wú)登記,不發(fā)整改通知單
安全員、施工員
1000
1-12
采用新技術(shù)、新設(shè)備,不制定相應(yīng)安全技術(shù)措施
技術(shù)員
500
1-13
班組每天不組織工人進(jìn)行班前活動(dòng)
班組長(zhǎng)
500
1-14
不按規(guī)定網(wǎng)上申報(bào)(包括月評(píng))被總包、監(jiān)理或業(yè)主向公司投訴
2000/次
1-15
不按公司規(guī)定上報(bào)危險(xiǎn)源、安全隱患及安全措施費(fèi)等報(bào)表
1000/次
1-16
無(wú)書面安全生產(chǎn)責(zé)任制
工地負(fù)責(zé)人
500
1-17
對(duì)指定專業(yè)分包無(wú)簽訂安全協(xié)議書,內(nèi)容清包無(wú)安全指標(biāo)
工地負(fù)責(zé)人
1000
1-18
各級(jí)部門未執(zhí)行責(zé)任制,無(wú)責(zé)任制考核記錄的
為執(zhí)行者
500
1-19
未進(jìn)行三級(jí)安全教育上崗
工地負(fù)責(zé)人、安全員、班組長(zhǎng)
5000
1-20
發(fā)生重大事故苗子和工傷事故不認(rèn)真執(zhí)行“四不放過”
工地負(fù)責(zé)人
2000
1-21
對(duì)工傷處理不及時(shí),造成企業(yè)信譽(yù)損失及扣分的,直接由公司接受處理,不得異議,并處罰款。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
3000-20000
1-22
在建工程的建筑物內(nèi)禁止住人
施工員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
500-1000
二、違反安全生產(chǎn)六大紀(jì)律方面
2-23
進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽管理人員/班組長(zhǎng)(頂)
違章者
2000元/頂
2-24
進(jìn)入施工場(chǎng)地不戴安全帽 生產(chǎn)工人(頂)
違章者
500元/頂
2-25
進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)戴安全帽而未扣帽帶(頂)(管理人員、班組長(zhǎng))
違章者
500元/頂
2-26
2米以上高空作業(yè),懸空作業(yè)帶了安全帶,而不扣牢,不生根
違章者
2000元/人
2-27
2米以上高空作業(yè),懸空作業(yè)無(wú)安全設(shè)施而不佩戴安全帶
違章者
5000元/人
2-28
高空作業(yè),向上或向下亂拋材料和工具等物
違章者
1000元/人
2-29
操作人員在無(wú)安全措施情況下,在腳手架外面操作者
違章者
2000元/人
2-30
非操作人員(無(wú)上崗證)亂弄亂開機(jī)電設(shè)備
違章者/指揮者
1000
2-31
非電氣專業(yè)人員(無(wú)證人員)擅自亂接電話線和裝電燈
違章者
1000
2-32
吊裝區(qū)域內(nèi)非工作人員站在把干下方作業(yè)
違章者
3000
三、高空作業(yè)方面
3-33
高空作業(yè)穿高跟鞋或穿拖鞋
違章者
1000
3-34
架子上、起重工上高空穿皮鞋或硬底易滑的鞋
違章者
500
3-35
竹扶梯無(wú)防滑措施或缺擋、腐竹仍使用
安全員、班組長(zhǎng)
2000
3-36
人字梯、移動(dòng)腳手架無(wú)保險(xiǎn)措施
操作者、班組長(zhǎng)
500
3-37
翻爬腳手架及臨邊防護(hù)架(人/次)
違章者
500
3-38
翻爬井架(人/次)
違章者
1000
3-39
井架吊籃任意上下乘人
違章者
2000人
3-40
任意拆除安全防護(hù)措施(包括臨邊、動(dòng)口、拉結(jié))
指揮人、違章人
500人
四、腳手架搭設(shè)和使用方面
4-41
腳手架搭設(shè)未經(jīng)驗(yàn)收合格掛牌而使用
安全員/工地負(fù)責(zé)人
2000
4-42
腳手架無(wú)登高設(shè)施(無(wú)其它安全措施)
架子班組/工地負(fù)責(zé)人
1000
4-43
鋼管腳手架無(wú)踢腳板、不設(shè)四排隔離
架子班組
1000
4-44
腳手架上堆積超載而不聽勸
班組長(zhǎng)
1000
4-45
任意拆除腳手架的拉節(jié)
班組長(zhǎng)/違章人
2000
4-46
任意拆除扶手欄桿踢腳笆網(wǎng)
違章人
1000
4-47
任意拆卸安全網(wǎng)、竹片(或因工作后不張掛密實(shí))
班組長(zhǎng)
1000
4-48
熱天在腳手架上午睡或乘涼
違章人
500
4-49
搭設(shè)腳手架不平整,地基不壓實(shí),馬虎搭設(shè)導(dǎo)致沉降傾斜
班組長(zhǎng)
3000
4-50
鋼管高層腳手架不敷設(shè)接地避雷措施
電工/工地負(fù)責(zé)人
1000
五、電器設(shè)施方面
6-51
夜間施工無(wú)電工,安全員(班組安全員)
工地負(fù)責(zé)人
3000
6-52
夜間值班電工擅自離開工作崗位
電工
1000
6-53
電工操作不穿絕緣鞋
電工
500
6-54
用木片、竹片取代桿頭插入插座者
違章人
1000
6-55
不按規(guī)定使用閘刀開關(guān)熔絲者
違章人
500
6-56
隨地亂拖電線,無(wú)架空造成水浸、受壓、車碾
違章人/班組長(zhǎng)
500
6-57
閘刀開關(guān)損壞,不及時(shí)更換及無(wú)防護(hù)罩
電工
500
6-58
使用碘鎢燈,太陽(yáng)燈取暖(每盞)
違章人
500
6-59
私燒電爐、電飯煲違反用電規(guī)定(每只)
違章人
500
6-60
私自使用煤氣灶
違章人
500
6-61
施工現(xiàn)場(chǎng)附近(臨邊、下方)有高壓線無(wú)防護(hù)措施
工地負(fù)責(zé)人
3000
6-62
施工用電設(shè)備無(wú)專用防護(hù)棚、機(jī)械設(shè)備無(wú)專用配電箱
工地負(fù)責(zé)人/電工
2000
6-63
機(jī)具設(shè)備未實(shí)行一機(jī)、一閘、一箱、一漏和三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù)的
電工/責(zé)任人
2000
6-64
接地、接零線路布置不符合46-2005臨電規(guī)范要求的
電工
500
七、機(jī)械設(shè)備方面
7-65
起重機(jī)械超負(fù)荷使用
指揮人/操作人
3000
7-66
任意拆除機(jī)械設(shè)施上安全防護(hù)裝置
違章人
2000
7-67
定機(jī)、定崗位擅自離開工作崗位致使無(wú)人員操作
違章人
1000
7-68
機(jī)械操作工開機(jī)時(shí)看報(bào)子、做零活、吃零食
操作工人
500
7-69
無(wú)證操作機(jī)械
班組長(zhǎng)/違章人
1000
7-70
非操作人員玩弄電梯,井架等機(jī)械設(shè)施
操作工/指揮人
500
7-71
長(zhǎng)物起吊時(shí)用單頭一點(diǎn)吊并沒用卸扣及螺栓固定牢固
操作工/指揮人
2000
7-72
起重機(jī)械的保險(xiǎn)限位損壞仍在使用
工地負(fù)責(zé)人/操作工人
1000
7-73
酒后操作機(jī)械
違章人/班組長(zhǎng)
5000
7-74
機(jī)械帶病運(yùn)轉(zhuǎn)而發(fā)生故障
違章人/班組長(zhǎng)
1000
7-75
非木工人員擅自操作木工機(jī)械
違章人
500
7-76
操作一、二類手持電動(dòng)工具,無(wú)絕緣措施
違章人
1000
7-77
在機(jī)械不斷電繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況下維修保養(yǎng)
違章人
1000
八、防火保衛(wèi)方面
8-78
未建立消防安全管理制度并未交底(項(xiàng)目管理人員以及班組長(zhǎng))的
3000
8-79
無(wú)消防設(shè)施的或已失效
1000~5000
8-80
動(dòng)火作業(yè)隨意移動(dòng)動(dòng)火地點(diǎn)
班組長(zhǎng)/違章人/指揮人
1000
8-81
無(wú)證動(dòng)火作業(yè)和無(wú)證操作
班組長(zhǎng)/操作人
2000
8-82
在禁火區(qū)域動(dòng)火
違章人
2000
8-83
作業(yè)人員違反“十不燒”規(guī)定
違章人
500
8-84
在危險(xiǎn)品儲(chǔ)存間和倉(cāng)庫(kù)抽煙或切割作業(yè)
違章人
1000
8-85
任意拆除移動(dòng)工地防火措施
違章人
1000
8-86
任意玩弄消防器材
責(zé)任人/違章人
500
8-87
在宿舍自行燒煮(使用熱的快、電飯煲、電爐等)
違章人/班組長(zhǎng)
500
8-88
在宿舍內(nèi)私拉亂接電線
違章人/班組長(zhǎng)
500
8-89
盜用工地材料(不足以政府部門立案)
違章人
2000或按協(xié)議
8-90
氣割作業(yè),氧氣、乙炔不按規(guī)定距離放置
違章人
500
8-91
出工地大門不接受門衛(wèi)檢查而發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)斗毆的,情節(jié)嚴(yán)重的,移送當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理
班組長(zhǎng)/違章人
1000~5000
九、社會(huì)綜合治理方面
9-92
擅自招外地民工管理無(wú)方,發(fā)生打架斗毆/次
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
2000-20000
9-93
酗酒鬧事,打架斗毆
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
2000-20000
9-94
因工作生產(chǎn)發(fā)生矛盾口角而動(dòng)手打架的
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
1000
9-95
為爭(zhēng)搶勞動(dòng)工具而發(fā)生吵架斗毆的
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
1000
9-96
為爭(zhēng)搶人貨電梯、塔吊糾集人員聚眾打斗的(除賠償損失外)
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
2000-20000
9-97
在工地集體宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博和變向賭博的人,男女混宿的
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
1000
9-98
在宿舍內(nèi)聚眾看黃色錄像的人/次
違章人
500
9-99
私留外客住宿且發(fā)生偷盜,查明細(xì)留宿人所致
違章人
2000
9-100
職工吃里爬外,將追究法律責(zé)任外賠償損失
違章人
1000-20000
9-101
在施工現(xiàn)場(chǎng)大小便的,在樓上往下小便的造成損害他人利益的另加賠償
違章人
500~2000
9-102
在宿舍上往下倒水,倒在他人生上的(除賠禮道歉外)
違章人
300-1000
十、勞務(wù)管理方面
10-103
有一人未簽訂相關(guān)勞務(wù)合同、三級(jí)安全教育、安全承諾書等手續(xù)而進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的
班組長(zhǎng)、安全員、施工員、資料員
500/人
10-104
勞務(wù)工人無(wú)理取鬧,中途無(wú)故停工(罷工的)
班組長(zhǎng)
3000-5000/次
10-105
務(wù)工人員不積極配合管理人員工作的(登記、造冊(cè)等)
班組長(zhǎng)
1500
10-106
班組長(zhǎng)、管理人員慫恿民工聚眾鬧事、打架斗毆的
班組長(zhǎng)/違章人
5000-20000
10-107
因勞務(wù)糾紛造成民工集體_,對(duì)公司造成名譽(yù)和形象損失的,由公司直接接手處理,處理結(jié)果不得異議。
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
2000-20000
十一、文明施工及其它方面
11-108
使用未滿18周歲工人每人/每次
班組長(zhǎng)
1000
11-109
以不安全行為在生產(chǎn)崗位上嬉鬧肇事(除賠償全部損失外)
違章人
1000
11-110
慫恿他人以不安全行為進(jìn)行打賭取樂(除賠償外)
違章人
2000
11-111
油漆工使用噴涂不戴防護(hù)眼鏡
違章人
500
11-112
使用噴槍產(chǎn)生塵煙,施工不戴防護(hù)眼鏡
違章人
500
11-113
玻璃安裝工在無(wú)做好安全措施而進(jìn)行操作,
違章人
1000
11-114
吊裝無(wú)專人指揮
責(zé)任人
500
11-115
現(xiàn)場(chǎng)預(yù)置埋件、建筑垃圾,各責(zé)任班組未做好落手清工作的以每次檢查為準(zhǔn)
班組長(zhǎng)/施工員
300~1000
11-116
未經(jīng)項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和帶家屬留宿工地的人/次(以檢查為準(zhǔn))
違章人
1000/天
11-117
人為造成材料浪費(fèi),不采取積極措施,不回收利用
班組長(zhǎng)
500-1000
11-118
由班組原因未自覺辦理有關(guān)證件(按情節(jié)輕重罰款)
班組長(zhǎng)
1000-3000
11-119
夜間睡覺、白天上班無(wú)人而開長(zhǎng)明燈,隨意浪費(fèi)用水,不關(guān)水龍頭
責(zé)任人
500
11-120
隨地亂丟垃圾,生活用水,剩菜剩飯,宿舍不整理不整潔,不衛(wèi)生,無(wú)清掃責(zé)任人(以每次檢查為準(zhǔn))
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
500
11-121
私拆公共設(shè)施(如燈泡、活動(dòng)房及宿舍其他勞動(dòng)工具等)
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
1000
11-122
無(wú)理辱罵甲方、監(jiān)理和管理人員,不服從管理人員指揮者,且動(dòng)手毆打者(出賠禮道歉和經(jīng)濟(jì)損失外)
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
2000-20000
11-123
施工現(xiàn)場(chǎng)在建工程住人
班組長(zhǎng)/責(zé)任人
1000~20000
注:試行期間,表中罰款對(duì)象為違章者的由違章施工隊(duì)或分包單位作為處罰對(duì)象,罰款對(duì)象為項(xiàng)目管理人員的則進(jìn)入公司考核依據(jù)。
第5篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度實(shí)施細(xì)則
有生產(chǎn)，就存在安全，安全生產(chǎn)是一個(gè)永恒的主題。為了強(qiáng)化安全管理，根據(jù)我項(xiàng)目部實(shí)際，特制定安全獎(jiǎng)罰制度實(shí)施細(xì)則如下：
一、勞動(dòng)安全紀(jì)律部分：
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽。任何工種人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽每一人次罰款50元，班組成員中有三人不戴安全帽，罰班組長(zhǎng)200元，五人以上不戴安全帽，罰班組長(zhǎng)1000元；帽殼已壞，不起安全防護(hù)作用，每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款20元；一人連續(xù)被罰三次以上，將停工學(xué)習(xí)，因不戴安全帽而發(fā)生了輕傷事故，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿拖鞋、高跟鞋每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款20元，班組成員一次有三人被處罰，罰班組長(zhǎng)100元。
3、酒后人員嚴(yán)禁作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè)人員每一人次罰款50元，酒后作業(yè)發(fā)生任何事故后果自負(fù)，造成他人事故者除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，將視其情節(jié)追究其法律責(zé)任。
4、嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，每一人次罰款20元，因小孩年幼無(wú)知而造成個(gè)人人身安全事故，責(zé)任由監(jiān)護(hù)人自負(fù)，因亂動(dòng)機(jī)械設(shè)備而造成經(jīng)濟(jì)損失者，由監(jiān)護(hù)人全部負(fù)責(zé)。
5、嚴(yán)禁機(jī)械工在工作崗位看書、干私活。發(fā)現(xiàn)在工作崗位看書、干私活，每一人次罰款20元，處罰后仍不改正者，加倍處罰。
6、木工、易燃作業(yè)處嚴(yán)禁吸煙發(fā)現(xiàn)吸煙者，每一人次罰款20元。
二、臨時(shí)用電部分：
1、施工現(xiàn)場(chǎng)線路架設(shè)必須符合規(guī)范要求，有一處不設(shè)橫桿，不用絕緣子、線路一把抓，罰款20元。
2、閘刀保險(xiǎn)絲必須匹配，有一處保險(xiǎn)絲用鋁絲、銅絲代用，罰款50元。
3、總配電箱、閘刀箱不加鎖，下班后不拉閘，無(wú)防雨措施，一處每次罰款20元；
4、手持電動(dòng)工具，照明線路不使用、安裝漏電保護(hù)器，一處罰款20元；
5、電氣設(shè)備有按規(guī)程作接零保護(hù)，接地接零不符合規(guī)范要求，罰款20元。
6、臨時(shí)照明線路高度不符和要求，動(dòng)力、照明線路通過金屬腳手架無(wú)絕緣隔離保護(hù)，線路拖地，老化破皮，漏電等發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。
三、機(jī)械設(shè)備部分：
1、手持電動(dòng)設(shè)備在使用時(shí)不用防觸電的個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)一處罰款20元；
2、操作木工電鋸、平刨帶手套者，每一人次罰款10元。
3、操作木工電鋸不用防護(hù)擋板，操作木工平刨不用護(hù)指鍵推板、推棍每一人次罰款10元。
四、基槽邊防護(hù)部分：
1、二米以下基槽不設(shè)防護(hù)支護(hù)，不設(shè)圍擋，每10沿長(zhǎng)米，扣罰架子工班組長(zhǎng)10元；
五、其它部分：
1、木工支模板，將支撐頂在腳手架上，引起外架變形、傾斜，每10沿長(zhǎng)米，扣罰班組長(zhǎng)20元；
2、未經(jīng)施工管理人員同意，私自將支護(hù)、圍擋拆除，每一處扣罰拆除者所在班組長(zhǎng)20元。
3、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，損壞安全防護(hù)設(shè)施、防護(hù)裝置、安全宣傳標(biāo)牌者，按損壞實(shí)物原值加倍罰款，從工資中扣除。
4、未采取有效保護(hù)措施，向基槽內(nèi)拋物件，發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元，造成事故者，究其刑事責(zé)任；
獎(jiǎng)勵(lì)：
項(xiàng)目部設(shè)立“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”“安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)”其條件如下：
⑴生產(chǎn)管理人員：
1、認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，盡職盡責(zé)搞好安全工作，不違章指揮。
2、所管工種班組全年無(wú)因工傷事故、重大未遂事故、設(shè)備事故；
3、所管工種班組堅(jiān)持正確使用安全三寶，做到無(wú)傷害，無(wú)違章操作現(xiàn)象；
4、堅(jiān)持對(duì)所管工種定期進(jìn)行安全教育、安全技術(shù)交底針對(duì)性強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)安全管理資料齊全；
5、所管工程項(xiàng)目安全達(dá)標(biāo)達(dá)到全優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。
⑵生產(chǎn)工人：
1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，作到三不傷害，無(wú)違章操作現(xiàn)象；
2、積極參加各種形式的安全活動(dòng)，為全企業(yè)安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；
3、堅(jiān)持正確使用安全三寶，全年無(wú)事故；
4、在緊急關(guān)頭排除重大事故隱患，避免了人生傷亡事故；
安全罰款用于安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，不得挪作他用；安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人每年評(píng)比一次，年終給予；安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)可隨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。
第6篇 工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰制度
為進(jìn)一步落實(shí)安全第一,預(yù)防為主的方針,鼓勵(lì)先進(jìn),懲罰三違,公司制定獎(jiǎng)罰條款如下:
一、獎(jiǎng)勵(lì):
1、凡創(chuàng)雙標(biāo)、單標(biāo)的項(xiàng)目,都必須是目標(biāo)管理內(nèi)工程項(xiàng)目,其建筑面積在2500m2以上,建筑結(jié)構(gòu)層次不限。
2、確定創(chuàng)標(biāo)項(xiàng)目,發(fā)包與承包雙方必須簽訂創(chuàng)標(biāo)獎(jiǎng)罰政策,合同一式三份。
3、創(chuàng)標(biāo)項(xiàng)目確定后,分級(jí)上報(bào)主管部門,有分級(jí)主管部門分期到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收考核,一般分基礎(chǔ)設(shè)施初建階段、主體工程驗(yàn)收階段、拆架子前期階段,有施工單位向分級(jí)主管部門報(bào)告聯(lián)系驗(yàn)收考核。
4、獎(jiǎng)貼金兌現(xiàn),憑主管驗(yàn)收部門發(fā)證為依據(jù)(文件)由總公司年終表彰大會(huì)上兌現(xiàn),也可根據(jù)實(shí)際情況,在施工過程中分期預(yù)付合同規(guī)定的部分金額。
5、在市級(jí)以上大檢查中被通報(bào)表?yè)P(yáng)的工程項(xiàng)目,獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
6、獎(jiǎng)貼金分配方法,合同上確定的金額極大部份是補(bǔ)貼施工單位增設(shè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的,也可以從獎(jiǎng)?lì)~中抽出一部分獎(jiǎng)給施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)管理人員,以鼓勵(lì)大家創(chuàng)標(biāo)的積極性,獎(jiǎng)?lì)~有項(xiàng)目承包者自行決定。
7、獎(jiǎng)貼金由公司負(fù)責(zé)兌現(xiàn),公司、辦事處預(yù)付。
8、對(duì)創(chuàng)標(biāo)的施工單位,在今后業(yè)務(wù)分配上建議從優(yōu)。
9、公司組織質(zhì)安大檢查中的獎(jiǎng)罰,由檢查組臨時(shí)決定。
10、合同創(chuàng)標(biāo),經(jīng)主管部門驗(yàn)評(píng)不達(dá)標(biāo)的工程項(xiàng)目,按合同規(guī)定處罰條款處罰,有發(fā)包方負(fù)責(zé)收取,此款全部上交總公司,年終清交匯算時(shí)結(jié)清,同時(shí)對(duì)承包者將給予適當(dāng)?shù)男姓幏帧?/p>
二、處罰:
1、發(fā)生重大傷亡事故的工地其項(xiàng)目經(jīng)理給予行政上降級(jí)及在一年內(nèi)給予少分業(yè)務(wù)或不給業(yè)務(wù)的處分,情節(jié)惡劣清退,經(jīng)濟(jì)處罰依據(jù)簽具的《工程項(xiàng)目承包合同》和簽具的工程管理目標(biāo)責(zé)任承諾的有關(guān)條款處理。
2、在省級(jí)大檢查中被通報(bào)批評(píng)者罰現(xiàn)金10000元,在市級(jí)大檢查中被通報(bào)批評(píng)者罰現(xiàn)金5000元,在總公司例行的大檢查中按jgj59-99的要求打分不滿75分者罰,缺一分罰100元。
3、安全職能部門出具的整改單,必須按規(guī)定日期整改好,然后回執(zhí)報(bào)出具部門復(fù)查驗(yàn)收,若不送回執(zhí)又不如整改者處50元-200元的罰款(獎(jiǎng)罰款由安全部門開收付憑證,收付款由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)辦理)。
附:違章處罰細(xì)則
序號(hào)
違章 內(nèi) 容 及 額 定
罰款對(duì)象
處罰標(biāo)準(zhǔn)
1
不戴安全帽每人罰
項(xiàng)目經(jīng)理
5
2
高空、懸空作業(yè)不系安全帶
項(xiàng)目經(jīng)理
50
3
井架、吊籃乘人每人各罰
個(gè)人
50
4
井架、吊籃乘人每人各罰
開 機(jī) 工
100
5
施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)“五牌一圖”
項(xiàng)目經(jīng)理
200
6
安全生產(chǎn)技術(shù)措施不編制
項(xiàng)目經(jīng)理
100
7
安全生產(chǎn)資料不真實(shí)、殘缺不齊
項(xiàng)目經(jīng)理
200
8
無(wú)安全生產(chǎn)三級(jí)協(xié)議書簽具
項(xiàng)目經(jīng)理
200
9
強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)違章作業(yè)
指 揮 者
200
10
安全生產(chǎn)夫檢查、無(wú)活動(dòng)
項(xiàng)目經(jīng)理
100
11
高空作業(yè)時(shí)亂拋材料、工具、雜物
項(xiàng)目經(jīng)理
50
12
非操作人員亂開或玩弄機(jī)電設(shè)備
項(xiàng)目經(jīng)理
200
13
作業(yè)時(shí)穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋
項(xiàng)目經(jīng)理
5
14
無(wú)故翻爬井架、腳手架
工 人
10
15
不按規(guī)定布設(shè)安全網(wǎng)
項(xiàng)目經(jīng)理
100
16
井架防護(hù)每缺一項(xiàng)
項(xiàng)目經(jīng)理
50
17
電機(jī)設(shè)備無(wú)接地或接零每處
項(xiàng)目經(jīng)理
20
18
特種工無(wú)證上崗(除停止操作外)
項(xiàng)目經(jīng)理
200
19
易燃地區(qū)不設(shè)滅火設(shè)備每處
項(xiàng)目經(jīng)理
50—100
20
腳手架未經(jīng)驗(yàn)收使用
項(xiàng)目經(jīng)理
50
21
發(fā)現(xiàn)觸保器失靈每只
項(xiàng)目經(jīng)理
100
22
閘刀無(wú)蓋或無(wú)插頭直接電源每處
項(xiàng)目經(jīng)理
20
23
易燃易爆處吸煙(每人)
個(gè)人
10
24
擅自使用(明火)電爐
個(gè)人
50
序號(hào)
違章 內(nèi) 容 及 額 定
罰款對(duì)象
處罰標(biāo)準(zhǔn)
25
工地發(fā)現(xiàn)小孩
項(xiàng)目經(jīng)理
50
26
外地工無(wú)身份、計(jì)劃生育證(清退)
項(xiàng)目經(jīng)理
50
27
乙炔氣與氧氣存放不符合規(guī)定
項(xiàng)目經(jīng)理
100
28
打 群 架
項(xiàng)目經(jīng)理
100
29
架子上面嘻鬧
個(gè)人
5
30
食堂人員燒火時(shí)離伙房
個(gè)人
5
31
工地進(jìn)行賭博(沒收賭具)
個(gè)人
100—200
32
偷竊財(cái)物按現(xiàn)價(jià)
個(gè)人
1—5倍
33
酒后高空作業(yè)
個(gè)人
50
34
發(fā)現(xiàn)不滿十八周歲的童工作業(yè)
項(xiàng)目經(jīng)理
3000
35
吊盤內(nèi)卸料不拉保險(xiǎn)杠每次
項(xiàng)目經(jīng)理
100
36
穿背心、赤膊作業(yè)
個(gè)人
20
第7篇 裝飾企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
裝飾公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
根據(jù)公司的安全管理制度的要求,為全面落實(shí)公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,通過用經(jīng)濟(jì)的手段促進(jìn)強(qiáng)化提高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和職工的安全意識(shí),特制定以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度:
1、獎(jiǎng)罰工作依據(jù)公司根據(jù)公司工地安全達(dá)標(biāo)要求和定期檢查制度對(duì)工地進(jìn)行安全獎(jiǎng)罰。
2、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn):公司《工地安全達(dá)標(biāo)要求獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理管理規(guī)定》。
3、獎(jiǎng)罰目的:通過獎(jiǎng)勵(lì)與處罰激勵(lì)各工地主動(dòng)積極做好安全管理工作從而達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,共同提高的目的。
4、獎(jiǎng)罰的執(zhí)行:根據(jù)公司定期和不定期檢查,對(duì)工地查出的隱患進(jìn)行處罰。
5、獎(jiǎng)罰金的用途:根據(jù)取之于安全用之于安全的原則,對(duì)獎(jiǎng)罰金除部分用于獎(jiǎng)給安全工作較好的工地和個(gè)人,一部分用于開展安全教育的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
第8篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度實(shí)施細(xì)則范本
有生產(chǎn),就存在安全,安全生產(chǎn)是一個(gè)永恒的主題。為了強(qiáng)化安全管理,根據(jù)我項(xiàng)目部實(shí)際,特制定安全獎(jiǎng)罰制度實(shí)施細(xì)則如下:
一、勞動(dòng)安全紀(jì)律部分:
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽。任何工種人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽每一人次罰款50元,班組成員中有三人不戴安全帽,罰班組長(zhǎng)200元,五人以上不戴安全帽,罰班組長(zhǎng)1000元;帽殼已壞,不起安全防護(hù)作用,每發(fā)現(xiàn)一人次,罰款20元;一人連續(xù)被罰三次以上,將停工學(xué)習(xí),因不戴安全帽而發(fā)生了輕傷事故,所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿拖鞋、高跟鞋每發(fā)現(xiàn)一人次,罰款20元,班組成員一次有三人被處罰,罰班組長(zhǎng)100元。
3、酒后人員嚴(yán)禁作業(yè),如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè)人員每一人次罰款50元,酒后作業(yè)發(fā)生任何事故后果自負(fù),造成他人事故者除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,將視其情節(jié)追究其法律責(zé)任。
4、嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),每一人次罰款20元,因小孩年幼無(wú)知而造成個(gè)人人身安全事故,責(zé)任由監(jiān)護(hù)人自負(fù),因亂動(dòng)機(jī)械設(shè)備而造成經(jīng)濟(jì)損失者,由監(jiān)護(hù)人全部負(fù)責(zé)。
5、嚴(yán)禁機(jī)械工在工作崗位看書、干私活。發(fā)現(xiàn)在工作崗位看書、干私活,每一人次罰款20元,處罰后仍不改正者,加倍處罰。
6、木工、易燃作業(yè)處嚴(yán)禁吸煙發(fā)現(xiàn)吸煙者,每一人次罰款20元。
二、臨時(shí)用電部分:
1、施工現(xiàn)場(chǎng)線路架設(shè)必須符合規(guī)范要求,有一處不設(shè)橫桿,不用絕緣子、線路一把抓,罰款20元。
2、閘刀保險(xiǎn)絲必須匹配,有一處保險(xiǎn)絲用鋁絲、銅絲代用,罰款50元。
3、總配電箱、閘刀箱不加鎖,下班后不拉閘,無(wú)防雨措施,一處每次罰款20元;
4、手持電動(dòng)工具,照明線路不使用、安裝漏電保護(hù)器,一處罰款20元;
5、電氣設(shè)備有按規(guī)程作接零保護(hù),接地接零不符合規(guī)范要求,罰款20元。
6、臨時(shí)照明線路高度不符和要求,動(dòng)力、照明線路通過金屬腳手架無(wú)絕緣隔離保護(hù),線路拖地,老化破皮,漏電等發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。
三、機(jī)械設(shè)備部分:
1、手持電動(dòng)設(shè)備在使用時(shí)不用防觸電的個(gè)人防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)一處罰款20元;
2、操作木工電鋸、平刨帶手套者,每一人次罰款10元。
3、操作木工電鋸不用防護(hù)擋板,操作木工平刨不用護(hù)指鍵推板、推棍每一人次罰款10元。
四、基槽邊防護(hù)部分:
1、二米以下基槽不設(shè)防護(hù)支護(hù),不設(shè)圍擋,每10沿長(zhǎng)米,扣罰架子工班組長(zhǎng)10元;
五、其它部分:
1、木工支模板,將支撐頂在腳手架上,引起外架變形、傾斜,每10沿長(zhǎng)米,扣罰班組長(zhǎng)20元;
2、未經(jīng)施工管理人員同意,私自將支護(hù)、圍擋拆除,每一處扣罰拆除者所在班組長(zhǎng)20元。
3、因工作責(zé)任心不強(qiáng),損壞安全防護(hù)設(shè)施、防護(hù)裝置、安全宣傳標(biāo)牌者,按損壞實(shí)物原值加倍罰款,從工資中扣除。
4、未采取有效保護(hù)措施,向基槽內(nèi)拋物件,發(fā)現(xiàn)一次,罰款20元,造成事故者,究其刑事責(zé)任;
獎(jiǎng)勵(lì):
項(xiàng)目部設(shè)立“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”“安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)”其條件如下:
⑴生產(chǎn)管理人員:
1、認(rèn)真履行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,盡職盡責(zé)搞好安全工作,不違章指揮。
2、所管工種班組全年無(wú)因工傷事故、重大未遂事故、設(shè)備事故;
3、所管工種班組堅(jiān)持正確使用安全三寶,做到無(wú)傷害,無(wú)違章操作現(xiàn)象;
4、堅(jiān)持對(duì)所管工種定期進(jìn)行安全教育、安全技術(shù)交底針對(duì)性強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)安全管理資料齊全;
5、所管工程項(xiàng)目安全達(dá)標(biāo)達(dá)到全優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。
⑵生產(chǎn)工人:
1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,作到三不傷害,無(wú)違章操作現(xiàn)象;
2、積極參加各種形式的安全活動(dòng),為全企業(yè)安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;
3、堅(jiān)持正確使用安全三寶,全年無(wú)事故;
4、在緊急關(guān)頭排除重大事故隱患,避免了人生傷亡事故;
安全罰款用于安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,不得挪作他用;安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人每年評(píng)比一次,年終給予;安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)可隨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。
第9篇 安全生產(chǎn)文明施工考核辦法與獎(jiǎng)罰制度
1主題內(nèi)容和適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全生產(chǎn)、文明施工考核方法和獎(jiǎng)罰措施。
本標(biāo)準(zhǔn)適用本公司所施工的項(xiàng)目部。
2引用文件
《關(guān)于調(diào)整安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)優(yōu)罰劣辦法的通知》6/1998
《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》
3管理內(nèi)容
3.1安全生產(chǎn)、文明施工考核
3.1.1項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和文明施工由公司(分公司)經(jīng)理、安全科負(fù)責(zé)考核,考核的依據(jù)為本年度的安全檢查記錄和傷亡事故記錄以及在外部檢查中獲得的榮譽(yù)。
3.1.2班組及施工工人由項(xiàng)目經(jīng)理,現(xiàn)場(chǎng)工程師,施工員進(jìn)行考核,考核依據(jù)為:是否做到遵章守紀(jì)。
3.2獎(jiǎng)罰措施
3.2.1對(duì)在年度考核中被評(píng)為先進(jìn)項(xiàng)目部的或在各次安全大檢查中獲得各種榮譽(yù)的依“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣辦法”進(jìn)行獎(jiǎng)罰;對(duì)在各次大檢查(或抽查)中違反有關(guān)規(guī)定的按“實(shí)施細(xì)則”對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行處罰。
3.2.2對(duì)在年度安全生產(chǎn)考核中獲得優(yōu)秀的班組給予“先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱號(hào),附帶適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)在各次大檢查或抽查中違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的按“實(shí)施細(xì)則”進(jìn)行處罰。
第10篇 商住樓工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
1.凡在安全生產(chǎn)中認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目制定的安全管理制度及規(guī)定,不發(fā)生安全事故及不違反項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度,防止和避免重大傷亡事故、經(jīng)常排除患及在事故搶救中等各方面做的好的隊(duì)伍及個(gè)人,成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.對(duì)于有下列行為之一的工人和干部,進(jìn)行教育和經(jīng)濟(jì)處罰,經(jīng)教育不改的給予處分和重罰或直接追究刑事責(zé)任:
3.對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或佩戴不規(guī)范的;對(duì)于亂拉亂掛電源線的;對(duì)于無(wú)特殊工種操作證施工的;對(duì)于發(fā)現(xiàn)事故不搶救的。
4.違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。
5.玩忽職守,違返安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;發(fā)現(xiàn)有事故隱情,即不采取防范措施,也不及時(shí)報(bào)告,導(dǎo)致發(fā)生事故的;發(fā)生事故意破壞現(xiàn)場(chǎng),隱滿不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或嫁禍于他人的。
6.對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的開除現(xiàn)場(chǎng)和停職并處罰。
7.現(xiàn)場(chǎng)所有機(jī)械操作者不遵守操作規(guī)程及非操作人員進(jìn)行操作,發(fā)生事故的。
8.現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電所有電線和設(shè)備未經(jīng)有關(guān)人員同意私自動(dòng)用、亂接、移、拆的。
9.防止高空墜落,如有模板、鋼管等大型材料墜落,發(fā)生事故的進(jìn)行處罰,若發(fā)生傷亡則追究刑事責(zé)任。
10.對(duì)三寶四口防護(hù)成品進(jìn)行隨意拆除和挪用的。
第11篇 機(jī)械設(shè)備租賃安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
總 則
第一條 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,完善安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作,提高企業(yè)的安全管理水平, 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,特制訂本制度。
第二條 本制度依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》、《起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定》以及jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)制訂。
第三條 本制度的基本原則是:
一、對(duì)于在租賃公司的安全生產(chǎn)中,積極進(jìn)行科學(xué)管理、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、預(yù)防安全事故發(fā)生的先進(jìn)集體和有功人員,給予獎(jiǎng)勵(lì),在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)特別突出的給予重獎(jiǎng)。
二、對(duì)于在施工生產(chǎn)中忽視安全、不執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、漠視事故隱患、違章指揮、違章操作、發(fā)生人身傷害事故和機(jī)械事故的集體和有關(guān)責(zé)任者,給予批評(píng)教育、停工待業(yè)、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的負(fù)刑事責(zé)任。
第四條 租賃公司建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰基金,做到?？顚Ｓ谩?/p>
第五條 本制度適用于租賃公司總站、分站、高端項(xiàng)目、專業(yè)隊(duì)及所有機(jī)組。
第六條 以上款項(xiàng),在安委會(huì)作出書面決定后生效,由公司財(cái)務(wù)部在安全基金內(nèi)按規(guī)定入帳。
第七條 本制度解釋權(quán)為分公司安委會(huì),自頒布之日起執(zhí)行。
一 般 規(guī) 定
第八條 租賃公司每年年初與生產(chǎn)管理部、分站、高端項(xiàng)目、專業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,其內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和創(chuàng)建文明班組的要求以及其它安全管理工作的要求,對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)沒有完成責(zé)任目標(biāo)的進(jìn)行處罰。
第九條 租賃公司每年組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并對(duì)其進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條 在租賃公司組織的安全生產(chǎn)綜合大檢查中成績(jī)突出的集體和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并將其成績(jī)作為年終評(píng)先的主要依據(jù);對(duì)成績(jī)較差的集體和個(gè)人,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
第十一條 租賃公司人力資源部建立員工工作檔案,對(duì)受到施工單位和上級(jí)安全生產(chǎn)表彰的機(jī)組和個(gè)人,優(yōu)先推薦評(píng)選各級(jí)先進(jìn);對(duì)于忽視安全生產(chǎn)和文明施工、在生產(chǎn)中出現(xiàn)過安全環(huán)境事故以及在各級(jí)安全檢查中隱患較多、受到施工單位投訴和罰款、給租賃公司造成經(jīng)濟(jì)損失和榮譽(yù)損失的集體和個(gè)人,根據(jù)情節(jié)的輕重給予書面檢查、通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)的處罰,并取消其評(píng)先資格。
第十二條 對(duì)有關(guān)人員的行政處分,按照《中建三局重大安全事故行政責(zé)任追究與處分暫行規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定辦理;對(duì)有關(guān)人員的黨紀(jì)處分,按照中紀(jì)委關(guān)于《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用〈中國(guó)___紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》和其他有關(guān)規(guī)定辦理。
獎(jiǎng) 勵(lì) 細(xì) 則
第十三條 年終被租賃公司評(píng)為生產(chǎn)先進(jìn)的單位和個(gè)人,租賃公司除通報(bào)表彰外,并分別給予1000元和500元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條 在施工生產(chǎn)中,因服務(wù)質(zhì)量好和安全生產(chǎn)工作扎實(shí)而受到施工單位或上級(jí)主管單位表彰(書面資料)的班組或個(gè)人,租賃公司分別給予班組每次600元或個(gè)人每次200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條 對(duì)在“安全生產(chǎn)無(wú)事故競(jìng)賽”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等活動(dòng)中,取得優(yōu)勝的集體或個(gè)人,除主辦單位給予的榮譽(yù)獎(jiǎng)和物資獎(jiǎng)勵(lì)外,租賃公司另行給予集體500元或個(gè)人200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條 對(duì)在施工生產(chǎn)中,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和險(xiǎn)情,并能及時(shí)向上級(jí)報(bào)告和積極采取措施,避免了重大機(jī)械安全事故的有功人員,租賃公司將通報(bào)表彰,并根據(jù)情況給予一次性300∽1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條 對(duì)于在生產(chǎn)過程中對(duì)生產(chǎn)管理提出合理化建議,能提高設(shè)備運(yùn)行安全、降低消耗的個(gè)人和班組,一經(jīng)采納將根據(jù)情況給予100∽500元的獎(jiǎng)勵(lì);
第十八條 對(duì)于在生產(chǎn)中進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),解決了設(shè)備維修中凝難雜癥,提高了設(shè)備維修質(zhì)量和效率的個(gè)人,將根據(jù)實(shí)際效果給予300∽1000元獎(jiǎng)勵(lì)。
第十九條 在施工生產(chǎn)中的發(fā)明創(chuàng)造獲得了發(fā)明專利、科技成果、施工工法和在權(quán)威書刊雜志上發(fā)表了有關(guān)論文的人員,將根據(jù)實(shí)際等級(jí)給予500∽3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十條 在租賃公司進(jìn)行的設(shè)備綜合檢查中,按照《塔式起重機(jī)運(yùn)行檢查記錄表》及《施工升降機(jī)運(yùn)行檢查記錄表》進(jìn)行評(píng)分:得分在95分(含95分)以上的為優(yōu)良,給予該設(shè)備機(jī)長(zhǎng)200元的獎(jiǎng)勵(lì)、組員100元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十一條 在租賃公司進(jìn)行的設(shè)備綜合檢查中,評(píng)分排在前三名的班組,分別給予400元、300元、200元的獎(jiǎng)勵(lì)。本條與第二十條不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。
第二十二條 在安全環(huán)境管理評(píng)審中得分在90分以上(含90分)的單位,給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。其中負(fù)責(zé)人和安全員各獎(jiǎng)20%,余款由負(fù)責(zé)人分配。
第二十三條 在施工生產(chǎn)中,發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境事故隱患,及時(shí)報(bào)告并積極采取有關(guān)措施,避免了重大環(huán)境事故發(fā)生的個(gè)人,根據(jù)情況給予300~1000元的獎(jiǎng)勵(lì),并通報(bào)表彰。
第二十四條 在設(shè)備單機(jī)安裝自檢自改后,一次性通過分公司及安監(jiān)部門驗(yàn)收,且保證項(xiàng)目無(wú)不符合項(xiàng)、一般項(xiàng)目不超過一項(xiàng)的班組,獎(jiǎng)勵(lì)200元。
罰 款 細(xì) 則
第二十五條 發(fā)生因工死亡(重傷)事故的,除按照規(guī)定給予行政處分、追究法律責(zé)任、取消評(píng)先資格外,按照下列標(biāo)準(zhǔn)罰款:每死一人,對(duì)單位正職、副職和安全員分別罰款2000元、1500元和1500元;死亡兩人,對(duì)單位正職、副職和安全員分別罰款4000元、3000元和3000元;死亡三人,對(duì)單位正職、副職和安全員分別罰款6000元、4500元和4500元;每重傷一人,對(duì)單位(項(xiàng)目)正職、副職和安全員分別罰款500元、300元和300元。
以上事故發(fā)生后,對(duì)責(zé)任人按第二十六條的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款。
第二十六條發(fā)生安全事故,根據(jù)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的大小,對(duì)事故主要(直接)責(zé)任人按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰:
1、事故發(fā)生后,責(zé)任人或班組長(zhǎng)未及時(shí)向租賃公司有關(guān)部門匯報(bào),或不積極參與事故調(diào)查處理的,給予責(zé)任人或班組長(zhǎng)200元的罰款。
2、對(duì)事故直接(主要)責(zé)任人按造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的一定比例進(jìn)行罰款:
經(jīng)濟(jì)損失不超過1000元的,按損失的30%罰款;
經(jīng)濟(jì)損失在1000元~5000元的,按損失的20%罰款,但不低于300元;
經(jīng)濟(jì)損失在5000元~20000元的,按損失10%罰款,但不低于1000元;
經(jīng)濟(jì)損失在20000元以上的,由租賃公司安委會(huì)討論處理意見,給予不低于2000元的元罰款。
3、對(duì)事故間接(次要)責(zé)任人按照直接(主要)責(zé)任人的10∽50%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。
4、對(duì)事故直接和間接責(zé)任人除進(jìn)行以上經(jīng)濟(jì)處罰外,作出書面檢討并在全租賃公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
第二十七條 若發(fā)生重大環(huán)境事故,被政府主管部門通報(bào)批評(píng)的,對(duì)負(fù)責(zé)人和責(zé)任者分別給予500元罰款,造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)責(zé)任者按第二十六條規(guī)定進(jìn)行罰款。
第二十八條 在定期或不定期的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)一般隱患超過三項(xiàng)的,從第四項(xiàng)開始,每項(xiàng)罰款50元;整改負(fù)責(zé)人應(yīng)按照《設(shè)備檢查整改通知單》規(guī)定的要求和時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改,整改完畢應(yīng)及時(shí)填寫整改結(jié)果并反饋,若沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行整改并反饋,每次給予整改負(fù)責(zé)人100元的罰款;若弄虛作假,經(jīng)復(fù)查未按要求進(jìn)行整改的,每項(xiàng)給予50元罰款,若拒絕整改的,每次給予400元罰款(其中整改負(fù)責(zé)人和成員各承擔(dān)50%),并給予相應(yīng)的行政處理。
第二十九條 安拆班組在設(shè)備安裝作業(yè)完畢后,必須進(jìn)行自檢,認(rèn)真填寫《設(shè)備安裝自檢表》并及時(shí)上報(bào)。若未進(jìn)行自檢的,給予每臺(tái)次200元的罰款;若經(jīng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)有不合格項(xiàng)的,除進(jìn)行整改外,每出現(xiàn)一項(xiàng)保證項(xiàng)不合格的罰款100元,出現(xiàn)一般不合格項(xiàng)超過3項(xiàng)的,每超過一項(xiàng)罰款50元;若未通過經(jīng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè),每臺(tái)次罰款300元。(設(shè)備使用項(xiàng)目原因造成的除外)。
第三十條 起重機(jī)械設(shè)備(塔吊、電梯)的安裝拆卸,在無(wú)安拆施工方案情況下,組織作業(yè)班組進(jìn)行安裝拆卸的,除停止作業(yè)外,給予組織者和作業(yè)班長(zhǎng)各100元/次罰款。
第三十一條 特殊工種作業(yè)前,施工組織者未對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)書面交底,給予組織者100元/次罰款。
第三十二條 在施工過程中,明知存在安全隱患,不采取安全防范措施而冒險(xiǎn)作業(yè)的,給予責(zé)任人或班組100元/次罰款,施工者有權(quán)拒絕作業(yè)并向上級(jí)舉報(bào)。造成事故的,按第二十五條和第二十六條規(guī)定處罰。
第三十三條 特殊作業(yè)必須持證上崗,若安排無(wú)證人員上崗作業(yè)的,給予安排者100元/人次罰款;明知自己無(wú)證而上崗作業(yè)的,給予作業(yè)者50元/次的罰款。
第三十四條 在施工生產(chǎn)過程中,嚴(yán)禁違章指揮和違章操作,否則,給予當(dāng)事人50元/次罰款;屢教不改的,除加倍罰款外,給予停工待業(yè)處理。若因此發(fā)生責(zé)任事故的,按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。
第三十五條 特殊工種嚴(yán)禁酒后作業(yè),否則,給予當(dāng)事人100元/次罰款;若因此造成事故,按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。
第三十六條 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,高空作業(yè)(2米及以上)必須正確使用安全帶,嚴(yán)禁工作期間穿高跟鞋、拖鞋,否則給予責(zé)任人50元/項(xiàng)次的罰款。若造成事故,按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。
第三十七條 在租賃公司進(jìn)行的設(shè)備綜合大檢查評(píng)比中,得分在80分以下的機(jī)組,給予機(jī)長(zhǎng)200元的罰款、組員100元的罰款。
第三十八條 在設(shè)備使用過程中,操作人員應(yīng)認(rèn)真及時(shí)填寫《設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄》和《設(shè)備交接班記錄》,并及時(shí)上報(bào)。若沒有填寫記錄的,給予責(zé)任人50元/項(xiàng)次的罰款。
第三十九條 嚴(yán)禁班組人員對(duì)設(shè)備租賃方搞吃、拿、卡、要等不良作風(fēng)。否則,經(jīng)查屬實(shí)的,給予當(dāng)事人200元/次的罰款;有不當(dāng)所得的,除沒收其不當(dāng)所得外,并按不當(dāng)所得的100%罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,給予停工待業(yè)或解聘處罰。
第四十條 在工作中采取不合作的工作態(tài)度,受到項(xiàng)目書面投訴的,給予責(zé)任者100元/次的罰款;或因此被項(xiàng)目扣減臺(tái)班費(fèi),使單位受到經(jīng)濟(jì)損失的,參照第二十六處罰。
第四十一條 若因滋事打架斗毆,至使對(duì)方受傷,除承擔(dān)傷者全部費(fèi)用外,造成不良影響者,視情況給予200元-1000元罰款。若給單位造成損失的,另參照第二十六條處理。
中建三局二公司機(jī)械設(shè)備租賃公司
第12篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
(一)在生產(chǎn)過程中如發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為堅(jiān)決予以罰款處理并通報(bào)批評(píng),如造成經(jīng)濟(jì)損失,百分之百進(jìn)行賠償。
(二)在禁煙、禁火場(chǎng)所,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)吸煙、用火的行為,發(fā)現(xiàn)后要嚴(yán)格處理,如造成嚴(yán)重事故的要除名并追究其刑事責(zé)任。
(三)對(duì)在生產(chǎn)中有實(shí)用價(jià)值的建議、設(shè)備改進(jìn),公司予以獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)公司對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)在安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)、成績(jī)顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)總經(jīng)理在年度生產(chǎn)計(jì)劃中,應(yīng)落實(shí)年度安全生產(chǎn)基金,由財(cái)務(wù)部保證資金投入,安全生產(chǎn)委員會(huì)審批獎(jiǎng)勵(lì)方案與辦法,安全技術(shù)部草擬安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案,工會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。
(七)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)與安全宣傳教育培訓(xùn)、安全檢查與整改,安全生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,事故應(yīng)急處理、班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽等方面結(jié)合起來,以促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。
(八)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)同安全生產(chǎn)“五同時(shí)”工作相結(jié)合,是企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的一個(gè)重要組成部分,必須達(dá)到長(zhǎng)效化、制度化的要求,同時(shí)要做好安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的檔案工作。
第13篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰管理制度
1、公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全部組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
2、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件
①各部門必須認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行上級(jí)和廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī),加強(qiáng)安全管理。
②嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),不斷加強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力。
③加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和塵毒危險(xiǎn),并及時(shí)報(bào)告和整改,積極改善勞動(dòng)條件。
④連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任事故,造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失,安全生產(chǎn)工作或成績(jī)顯著的。
3、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件
①遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守紀(jì)律,保證安全生產(chǎn)。
②積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)不斷提高安全知識(shí)和自我保護(hù)能力。
③堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和違章作業(yè)。
4、對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
5、發(fā)生重大事故或傷亡事故(含交通事故)對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的最高30%處罰(最高不超過30%)并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
6、凡發(fā)生事故要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告,如有滿報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,除責(zé)成或補(bǔ)報(bào)外,對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰,對(duì)事故責(zé)任者視情況輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,觸及刑事者追究其法律責(zé)任。
7、各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),在如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:
①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
②對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。
④對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。
⑤對(duì)安全生產(chǎn)不檢查,不督促、不指導(dǎo)、放任自流的。
⑥延誤裝修安全防護(hù)設(shè)備或不裝修安全防護(hù)設(shè)備的。
⑦違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅自離崗或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
⑧擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。
⑨不服從指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。
⑩ 施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
對(duì)以上行為造成事故者應(yīng)按情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幜P。
第14篇 中建安全生產(chǎn)檢查及獎(jiǎng)罰制度
一、總則
1、目的和適用范圍
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強(qiáng)指揮部?jī)?nèi)部的安全、文明施工管理，完善安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作，提高指揮部的安全管理水平，增強(qiáng)項(xiàng)目的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式制定本規(guī)定。
2、編制依據(jù)
中建總公司《施工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》、檢查及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、jgj59-2011建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)、股份公司、公司制定頒發(fā)的當(dāng)年安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。
二、安全檢查標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定
1、檢查層次
分為配合公司檢查、指揮部檢查和項(xiàng)目自查三個(gè)層次檢查。
2、安全檢查的形式
2.1配合公司每季度組織一次安全檢查，其中二、四季度為普查，一、三季度為抽查。季度檢查項(xiàng)目覆蓋率100%。
2.2指揮部每月組織一次安全檢查，由總指揮長(zhǎng)或副總指揮長(zhǎng)帶隊(duì)，相關(guān)部門參加，檢查項(xiàng)目覆蓋率100%。
2.3項(xiàng)目部每周組織一次安全檢查，由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)相關(guān)人員參加，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。
2.4指揮部根據(jù)季節(jié)性變化、節(jié)假日情況、日常安全管理狀況，組織專項(xiàng)安全檢查。
2.5項(xiàng)目安全部門進(jìn)行日常巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)下發(fā)整改通知單。
3、安全檢查通報(bào)
3.1指揮部檢查完畢后，對(duì)項(xiàng)目安全管理情況進(jìn)行通報(bào)，重大安全隱患進(jìn)行督辦。
3.2項(xiàng)目部工區(qū)負(fù)責(zé)人是隱患整改第一責(zé)任人，及時(shí)按要求進(jìn)行整改，整改完成后報(bào)安全部門進(jìn)行復(fù)核，合格后方可進(jìn)行施工。
3.3安全評(píng)分等級(jí)分為：
不合格（70分以下）、合格（70≤分值<85）、優(yōu)良（分值≥85分）。
三、安全獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)
安全獎(jiǎng)罰基本原則是從嚴(yán)管理、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)于嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展安全管理活動(dòng)，積極預(yù)防安全事故，努力創(chuàng)建安全文明工地的相關(guān)人員，給予獎(jiǎng)勵(lì)，成績(jī)突出的給予重獎(jiǎng)。對(duì)于忽視安全生產(chǎn)，不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全管理混亂，漠視事故隱患，違章指揮，違章作業(yè)，發(fā)生安全事故的相關(guān)人員給予通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰。
1、安全檢查獎(jiǎng)罰
1.1指揮部的獎(jiǎng)罰
1.1.1指揮部未按要求進(jìn)行月度檢查的，處罰指揮部總指揮長(zhǎng)1000元。
1.1.2對(duì)指揮部安全檢查評(píng)分不合格的，處罰1000元，所罰金額由指揮部相關(guān)人員按比例承擔(dān)，其中，主要領(lǐng)導(dǎo)不得少于罰款30%。
1.2項(xiàng)目部的獎(jiǎng)罰
1.2.1在股份公司、中建發(fā)展組織的安全檢查中獲得前三名的項(xiàng)目指揮部將給予嘉獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人各不少于獎(jiǎng)勵(lì)15%，其余的由項(xiàng)目經(jīng)理分配。
1.2.2在股份公司、中建發(fā)展組織的安全檢查中排名倒數(shù)后三名的項(xiàng)目分公司將給予處罰。所罰金額項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理各不少于罰款25%，其他由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。
1.2.3在股份公司、中建發(fā)展組織的安全評(píng)價(jià)為不合格的項(xiàng)目分公司將分別給予10000元、5000元的罰款。所罰金額項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理各不少于罰款25%，其他由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。
1.2.4危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程未按要求及時(shí)編制方案、未按方案進(jìn)行施工、未按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收、驗(yàn)收情況與現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)重不符的，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)直接責(zé)任人處以500元——1000元罰款。
1.2.5公司、指揮部所發(fā)整改內(nèi)容，每有一條未整改，對(duì)直接責(zé)任人處以200元——500元罰款。
1.2.6現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理公司、建設(shè)單位所發(fā)整改內(nèi)容，每一條未按時(shí)整改，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理處以300元——500元罰款；對(duì)直接責(zé)任人處以200元——300元罰款。
1.2.7地方政府部門、上級(jí)單位檢查整改內(nèi)容，每一條未按時(shí)整改的對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理處以500元——1000元罰款；對(duì)直接責(zé)任人員處以300元——500元罰款。
1.2.8未履行項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督職責(zé)、造成現(xiàn)場(chǎng)存在較大安全隱患的，對(duì)疏于管理的項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、總工和安全總監(jiān)等）處以500元——1000元罰款；對(duì)項(xiàng)目專職安全員、現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)（或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人），每處處以300元——500元罰款。
1.2.9項(xiàng)目被政府部門誠(chéng)信扣分的，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處罰1000元。
1.2.10項(xiàng)目在公司等上級(jí)部門或政府機(jī)構(gòu)檢查中被責(zé)令停工的，處罰項(xiàng)目經(jīng)理2000元。
1.3項(xiàng)目分包的獎(jiǎng)罰
1.3.1項(xiàng)目提出的安全整改內(nèi)容，每一條未整改，對(duì)分包單位罰款200元——500元。
1.3.2公司、指揮部月度安全檢查整改單內(nèi)容，每一條未整改，罰款500元——1000元。
1.3.3監(jiān)理公司、業(yè)主單位所發(fā)整改內(nèi)容，每一條未整改，罰款1000元——3000元。
1.3.4上級(jí)機(jī)關(guān)（股份公司、中建發(fā)展）和地方政府部門所發(fā)整改內(nèi)容，每一條未整改，罰款3000元——5000元。
1.3.5地方政府檢查中不合格或造成公司誠(chéng)信被扣分的，處罰分包10000元。
1.3.6上級(jí)部門或政府部門檢查中被責(zé)令停工整改的，按每天10000元進(jìn)行處罰。
2、創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)罰
2.1獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)
2.1.1指揮部獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目部和業(yè)務(wù)部門，對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)的人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2.2考核辦法
2.2.1項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)，在公司或上級(jí)單位檢查中均不得出現(xiàn)不合格情況，若出現(xiàn)檢查不合格的情況安全創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)金不得發(fā)放。
2.3對(duì)分包隊(duì)伍的創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)罰以合同約定為準(zhǔn)。
3、事故處罰
3.1發(fā)生因工傷亡事故必須在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)指揮部，保證公司及時(shí)掌握事故信息，以便協(xié)助進(jìn)行處理，避免信息傳遞不暢造成被動(dòng)。對(duì)于發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的，不管事故最后處理結(jié)果如何，對(duì)項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)、安全負(fù)責(zé)人分別追加處罰3000、2000元和1000元。
3.2項(xiàng)目發(fā)生一般安全事故的（包含與我公司有合同關(guān)系的勞務(wù)分包、工程分包、設(shè)備租賃裝拆等單位），依據(jù)事故調(diào)查情況對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款6000-10000元、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理罰款2000-5000元、主管工長(zhǎng)罰款1000-2000元、項(xiàng)目安全監(jiān)督負(fù)責(zé)人罰款1000-2000元，其它相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰。發(fā)生較大事故及其以上事故，由公司召開安全生產(chǎn)委員會(huì)討論確定。
3.3項(xiàng)目發(fā)生工傷事故的（包含與我公司有合同關(guān)系的勞務(wù)分包、工程分包、設(shè)備租賃裝拆等單位），依據(jù)事故調(diào)查情況，給予相關(guān)責(zé)任人500-5000元處罰。
3.4項(xiàng)目發(fā)生因工死亡、工傷事故以及其它安全事故的，項(xiàng)目經(jīng)理由指揮部人力資源部將事故記錄記入其工作檔案。
3.6工作嚴(yán)重失職，違章指揮發(fā)生的因工死亡事故隱瞞不報(bào)；發(fā)生傷亡事故時(shí)不積極進(jìn)行搶救的；在事故調(diào)查中，偽造或破壞現(xiàn)場(chǎng)，毀滅證據(jù)，弄虛作假的；事故后不吸取教訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款2000-10000元。
第15篇 安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度
為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策,切實(shí)搞好安全生產(chǎn),使本公司的安全管理工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道,做到安全管理工作有章可循、有據(jù)可查,特此制訂本安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì):
凡在安全生產(chǎn)文明施工管理工作中成績(jī)突出,具備下列條件之一者,公司給予100~500元的獎(jiǎng)勵(lì)(具體根據(jù)業(yè)績(jī),由公司安全部門提出方案,總經(jīng)理批準(zhǔn))。
1、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進(jìn)及合理化建議,并取得有關(guān)部門認(rèn)可的;
2、在施工中及時(shí)消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故中搶救有功的;
3、敢于堅(jiān)持原則,制止違章作業(yè),對(duì)維護(hù)安全紀(jì)律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失作出貢獻(xiàn)的;
4、受到市級(jí)以上有關(guān)部門通報(bào)表?yè)P(yáng)的;
5、在市級(jí)以上有關(guān)部門安全大檢查中取得優(yōu)良成績(jī)的具體組織落實(shí)、布置的有關(guān)人員;
6、對(duì)創(chuàng)市級(jí)“文明工地”、“標(biāo)化工地”、“標(biāo)化樣板工地”進(jìn)行具體組織落實(shí)、設(shè)置、布置的有關(guān)人員。
二、處罰:
1、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須配戴好安全帽,若不按規(guī)定配戴,管理人員和班組長(zhǎng)每人罰款伍拾元。工人每人罰款貳拾元。
2、高空作業(yè)不按規(guī)定配戴好安全帶的,每人罰款伍拾元。
3、違章乘坐井架吊籠上、下,乘坐者、開機(jī)者每人各罰款貳佰元。
4、違反防火規(guī)定造成火災(zāi),將按火災(zāi)造成的損失的50%進(jìn)行處罰,直至追究法律責(zé)任。
5、違章操作施工機(jī)械造成事故,將根據(jù)事故情節(jié)的輕重進(jìn)行處罰,直至追究法律責(zé)任。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)因用電設(shè)施安裝問題造成事故,將追究現(xiàn)場(chǎng)電工的責(zé)任。
7、現(xiàn)場(chǎng)管理人員及班組長(zhǎng)違章指揮,操作人員違章作業(yè)造成事故者,將按事故責(zé)任輕重進(jìn)行處罰,所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任由項(xiàng)目部承擔(dān),并對(duì)項(xiàng)目部及個(gè)人按照事故調(diào)查處理制度進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究其法律責(zé)任。
8、對(duì)上級(jí)部門安全檢查達(dá)不到標(biāo)淮的,按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)進(jìn)行對(duì)等處罰,不合格的加倍處罰。
第16篇 項(xiàng)目安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度
為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、切實(shí)搞好安全生產(chǎn),使本項(xiàng)目安全管理工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道,做到安全管理工作有章可循、有據(jù)可查,制訂本制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)
凡在安全生產(chǎn)、文明施工管理工作中成績(jī)突出,具備下列條件之一者,項(xiàng)目部按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì):
1、由項(xiàng)目部明確安全管理目標(biāo),專業(yè)項(xiàng)目部或分包單位與項(xiàng)目部簽定《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》,由項(xiàng)目部相關(guān)部門進(jìn)行考核,在考核周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的;
2、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進(jìn)及合理化建議,并取得有關(guān)部門認(rèn)可的;
3、在施工中及時(shí)消除重大事故隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故中搶救有功的;
4、敢于堅(jiān)持原則,制止違章作業(yè),對(duì)維護(hù)安全紀(jì)律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失作出貢獻(xiàn)的;
5、獲得安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)優(yōu)良工地和通過上海市安保體系外審認(rèn)證的;
6、受到區(qū)縣級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)的;
7、在區(qū)縣級(jí)以上有關(guān)部門安全大檢查中取得優(yōu)良成績(jī)的具體組織落實(shí)、布置的有關(guān)人員;
8、對(duì)創(chuàng)區(qū)縣級(jí)以上“文明工地”、“標(biāo)化工地”、“觀摩工地”進(jìn)行具體組織落實(shí)、設(shè)置、布置的有關(guān)人員。
二、處罰
1、對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、措施不得力、管理不嚴(yán)、安全事故隱患不認(rèn)真整改而導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的,按公司《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法》給予處罰;
2、未按國(guó)家、地方、上級(jí)有關(guān)部門和公司的要求進(jìn)行管理,造成暫扣安全生產(chǎn)許可證、受到各類經(jīng)濟(jì)處罰、區(qū)縣級(jí)以上通報(bào)批評(píng)、全面停工或局部暫緩施工、新聞媒體曝光查實(shí)、引起社會(huì)不良影響事件的,按公司《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法》給予處罰;
3、在上級(jí)部門安全檢查中,被查出安全隱患,并下發(fā)整改通知單的,按規(guī)定給予處罰;
4、在內(nèi)部組織的各種形式的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)現(xiàn)象,對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行記分考核,每記一分,罰款200元,具體記分標(biāo)準(zhǔn)見附件1《安全檢查考核記分細(xì)則》。
三、項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,其主要來源是:
1、項(xiàng)目部自行設(shè)立的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金;
2、對(duì)事故責(zé)任單位、責(zé)任者的罰款;
3、對(duì)發(fā)生違章、隱患不按期整改的罰款;
4、業(yè)主和上級(jí)部門的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金。
第17篇 安全生產(chǎn)指標(biāo)考核獎(jiǎng)罰制度
一）為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，促進(jìn)本園區(qū)安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二）園區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理日標(biāo)考核，實(shí)行分級(jí)考核制度。
1、園區(qū)管理處對(duì)園區(qū)各企業(yè)每季度進(jìn)行一次綜合考核。
2、園區(qū)管理處對(duì)園區(qū)各企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標(biāo)考核結(jié)果均由園區(qū)行政部進(jìn)行備案。
3、園區(qū)各企業(yè)對(duì)本公司各級(jí)管理人員每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理考評(píng)，崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制每月進(jìn)行一次考評(píng)。
三）考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格。
四）園區(qū)各企業(yè)考核為優(yōu)良的應(yīng)符合下列條件：
1、無(wú)重大傷亡事故、無(wú)亡人事故、無(wú)重大設(shè)備損壞事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通肇事事故。
2、園區(qū)各企業(yè)人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于0.1%，無(wú)輕傷事故。
3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失低于500元，歇工天數(shù)累計(jì)不超過5天。
五）園區(qū)各企業(yè)考核為合格的應(yīng)符合下列條件：
1、無(wú)亡人事故無(wú)、無(wú)重大設(shè)備損壞事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通肇事事故。
2、園區(qū)各企業(yè)人員年工傷事故負(fù)傷頻率低于0.25%。
3、火警事故不超過一起，無(wú)重傷事故。
4、事故直接經(jīng)濟(jì)損失低于1000元，歇工天數(shù)累計(jì)不超過20天。
5、公司季度考評(píng)均為合格的企業(yè)。
六）園區(qū)各企業(yè)考核為不合格的應(yīng)符合下列條件之一：
1、發(fā)生一起亡人事故，設(shè)備損壞事故、火災(zāi)事故、交通肇事事故的企業(yè)。
2、發(fā)生一次以上重傷及多人事故。
3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失高于1000元，歇工天數(shù)累計(jì)超過20天。
4、園區(qū)各企業(yè)工人員年工傷事故負(fù)傷頻率高于2.5%。
5、公司季度考評(píng)二次評(píng)為不合格的企業(yè)。
6、未能履行企業(yè)承包合同，發(fā)生過重大違法違紀(jì)行為。
七）獎(jiǎng)懲
1、考核為優(yōu)秀的企業(yè)、個(gè)人，發(fā)放雙倍安全獎(jiǎng)金。
2、考核為合格的企業(yè)、個(gè)人，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安全獎(jiǎng)金。
3、考核為不合格的企業(yè)、個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除全部安全獎(jiǎng)金，并處以罰款。
4、安全獎(jiǎng)金及罰款金額由園區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)確定。
第18篇 工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度4
工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度(四)
為了強(qiáng)化安全管理,剎違章、禁冒險(xiǎn)、除隱患,確保安全生產(chǎn),使項(xiàng)目部安全管理納入正規(guī)化、制度化,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況,特制定本制度。
1、凡在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出,具有下列情況之一的科室、班組、個(gè)人,給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):
1)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,在安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)中取得一定成績(jī)的;
2)在安全管理工作中取得一定成績(jī)的;
3)在安全防護(hù)措施方面,有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議的;
4)防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。
2、罰則
1)凡有下列違章行為之一的職工,給予經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)管理人員加倍處罰:
(1)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽罰款10元,不系好帽帶罰款5元;
(2)穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、喇叭褲、三角褲頭或赤膊上班,有行為之一者,罰款10元;
(3)高處作業(yè)人員不按規(guī)定系好安全帶,罰款20元;
(4)磨石子機(jī)、打夯機(jī)、振動(dòng)器等移動(dòng)式用電機(jī)具的操作手,不按規(guī)定戴絕緣手套、穿防護(hù)鞋操作,罰款20元;
(5)凡在高處作業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自向下擲垃圾物料者罰款30元,造成后果的酌情加重或直接承擔(dān)責(zé)任;
(6)凡在易燃易爆物品、倉(cāng)庫(kù)、木作車間和禁止煙火的區(qū)域內(nèi)吸煙、動(dòng)火者,罰款20~50元;
(7)凡在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)特別是在腳手架上打鬧、嬉戲、追逐開玩笑者,罰款20~30元;
(8)酒后上班者,罰款30元;
(9)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自動(dòng)用、拆除四口、五臨邊防護(hù)設(shè)施如洞口蓋板、防護(hù)欄桿、安全網(wǎng)等,查有行為之一者,罰款30元;
(10)隨便開動(dòng)他人操作的機(jī)械者,罰款20元,造成后果追究當(dāng)事人責(zé)任;
(11)乘井架吊籃上下者,罰款20元,開機(jī)者罰款50元;
(12)私燒電爐或非專業(yè)電工在生產(chǎn)區(qū)域或宿舍內(nèi)私拉電線、亂接電源者罰款20元;
(13)無(wú)特殊工種作業(yè)操作證的人員,從事特種作業(yè)項(xiàng)目,罰款20元,指使者罰款50元;
(15)特殊工種作業(yè)人員不按規(guī)定戴勞動(dòng)保護(hù)用品,罰款20元,特殊工種作業(yè)人員有嚴(yán)重違章行為的,吊扣操作證3至6個(gè)月;
(16)塔吊、井架、施工電梯等操作人員違反規(guī)程規(guī)定,查有冒險(xiǎn)作業(yè)者,罰款30元;
(17)專業(yè)電工違反《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》嚴(yán)禁項(xiàng)目之一者,罰款20元,利用鋼絲或其它金屬代替保險(xiǎn)絲,查有一根罰款10元;
(18)電、氣焊作業(yè)人員使用氧氣、乙炔氣割焊,不遵守明火規(guī)定距離,電焊機(jī)一、二次側(cè)進(jìn)出線長(zhǎng)度超規(guī)范要求,查有一處罰款20~50元;
(19)塔吊電梯司機(jī)、塔吊指揮、卷?yè)P(yáng)機(jī)、攪拌機(jī)操作人員或其他作業(yè)人員,擅離崗位或在崗位上不專心操作,罰款20~50元;
(20)凡攜帶家屬或小孩進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所者,罰款20元。
2)項(xiàng)目部各科室、各班組有下列情況之一者,查處相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,可勒令停工整頓:
(1)單位工程未編制施工組織設(shè)計(jì)或安全技術(shù)措施方案而進(jìn)行施工的,罰款200元;施工中分部分項(xiàng)工程無(wú)安全技術(shù)交底,查有缺一項(xiàng),罰款100元,未履行簽字手續(xù),罰款50元;
(2)施工用電方案、腳手架搭拆方案、高層井架、塔吊及人貨電梯安裝拆卸方案,查有缺一項(xiàng)而進(jìn)行施工的,罰款100元,未報(bào)批,罰款50元;
(3)四口、五臨邊有一處未及時(shí)進(jìn)行防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)密,罰款50元;
(4)井字架未及時(shí)設(shè)置進(jìn)料防護(hù)棚、進(jìn)料防護(hù)門、吊籃安全門、樓層卸料平臺(tái)防護(hù)、上下聯(lián)絡(luò)信號(hào),查有一處罰款100元,用鋼筋代替井架纜風(fēng)繩,查有一根罰款50元;
(5)施工機(jī)具傳動(dòng)部位無(wú)防護(hù)罩殼、嚴(yán)重帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超負(fù)荷作業(yè),查有一處罰款50元;
(6)現(xiàn)場(chǎng)易燃易爆物品,未按規(guī)定存放,罰款100元。
3)對(duì)于有下列行為之一的職工、班組、各科室有關(guān)負(fù)責(zé)人,除給予經(jīng)濟(jì)罰款外,還要給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的要追究刑事責(zé)任:
(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;
(2)玩忽職守違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;
(3)發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情,既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告,而發(fā)生事故的;
(4)發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或者嫁禍他人的;
(5)對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;
(6)不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期解決的安全隱患,造成事故的;
(7)由于設(shè)備超過檢修期限運(yùn)行,或設(shè)備有缺陷,或沒有防護(hù)裝置造成事故的;
(8)發(fā)生事故后,不積極組織搶救,或事故后不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。
3、獎(jiǎng)懲手續(xù)及有關(guān)說明
1)項(xiàng)目每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)評(píng)先活動(dòng),對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);
2)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為當(dāng)然執(zhí)法部門,對(duì)上述違章的人和事有權(quán)給予處罰;
3)個(gè)人罰款由安全科出具罰款通知單,由所在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在本人工資中扣除,分別上繳;
4)集體罰款,由安全科出具罰款通知單,款項(xiàng)送交項(xiàng)目部財(cái)務(wù)處或由公司財(cái)務(wù)處在有關(guān)金額中直接扣除;
5)逾期不繳者每天追加5%的滯留金,并根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予紀(jì)律處分;
6)各科室、班組觸犯上述有關(guān)條款,如確因材料供應(yīng)不及時(shí)或材料質(zhì)量不過關(guān)、計(jì)劃部門部署不周、機(jī)械設(shè)備不及時(shí)修復(fù)等,項(xiàng)目部分擔(dān)50%的罰款,以促使安全工作齊抓共管;
7)行為人觸犯上述條款受到處罰,如查明質(zhì)安科、班組平時(shí)教育、監(jiān)管不嚴(yán),有關(guān)責(zé)任人按當(dāng)事人處罰數(shù)款的20%進(jìn)行罰款;
8)對(duì)于其它未列入上述條款的違章違紀(jì)現(xiàn)象,可類比進(jìn)行處罰;
9)所有罰款用作安全獎(jiǎng)勵(lì)基金或用于項(xiàng)目部添置安全防護(hù)設(shè)施或用作其它安全經(jīng)費(fèi)。
10)本條例由項(xiàng)目部安全科負(fù)責(zé)解釋。
第19篇 地質(zhì)工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰考核制度
具體獎(jiǎng)罰制度詳見《中國(guó)地質(zhì)工程集團(tuán)公司安徽分公司安全文明施工管理暫行辦法》第四章 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰考核制度
第1條 凡在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出,具備下列條件之一的單位和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)給予榮譽(yù)獎(jiǎng)或物質(zhì)獎(jiǎng):
(1)認(rèn)真執(zhí)行本條例,安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)取得顯著成績(jī)的;
(2)在勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究方面,有重大發(fā)明,技術(shù)改進(jìn)或者重大合理化建議的;
(3)防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的;
2、獎(jiǎng)金來源可在公司獎(jiǎng)勵(lì)基金和罰款中提取。
第2條 對(duì)于下列行為之一的職工,經(jīng)教育不改的應(yīng)給予處分:
(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;
(2)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;
(3)發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情,既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告,而發(fā)生事故的;
(4)發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場(chǎng),隱瞞不報(bào),虛報(bào),故意拖延報(bào)告或者嫁禍他人的;
(5)對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè),違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;
(6)不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期解決的安全隱患和治理塵毒作業(yè)的要求,造成事故或使職工繼續(xù)在塵毒作業(yè)環(huán)境下從事生產(chǎn),導(dǎo)致職業(yè)病的;
(7)由于設(shè)備超過檢修期運(yùn)行,或設(shè)備有缺陷,或沒有防護(hù)裝置造成事故的;
(8)發(fā)生事故后不積極組織搶修,或事故后不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。
3、處分包括行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事責(zé)任。
4、公司必須貫徹本條例,搞好勞動(dòng)保護(hù)和堅(jiān)持安全生產(chǎn)的模范。
第20篇 建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
第1條 集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列成績(jī)的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位獎(jiǎng)勵(lì)如下:
1、集團(tuán)公司季度安全大檢查被評(píng)為優(yōu)良的,獎(jiǎng)勵(lì)2000元;在各地、市大檢查中評(píng)為優(yōu)良的并通報(bào)表?yè)P(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)3000--5000元;在省、部級(jí)安全大檢查中評(píng)為優(yōu)良并通報(bào)表?yè)P(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)10000--20000元。
2、被評(píng)為地級(jí)市雙標(biāo)化項(xiàng)目?jī)?yōu)勝單位(掛紅牌)的,獎(jiǎng)勵(lì)3000元;被評(píng)為地市樣板標(biāo)化的,獎(jiǎng)勵(lì)5000元;被評(píng)為省級(jí)雙標(biāo)化的,獎(jiǎng)勵(lì)20000元;被評(píng)為部級(jí)雙文明標(biāo)化工地獎(jiǎng)勵(lì)50000元。(本款以項(xiàng)目竣工時(shí)最終成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì))。
第2條 對(duì)創(chuàng)標(biāo)化、文明施工現(xiàn)場(chǎng)有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及有關(guān)人員可酌情分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第3條 集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列行為的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位處罰如下:
1、井架、外架、塔吊不按規(guī)定要求進(jìn)行驗(yàn)收,擅自使用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次罰款3000元;并責(zé)成限期整改。對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。
2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電不按施工方案布設(shè),存在嚴(yán)重違章作業(yè)的,責(zé)成整改并罰款3000元;對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。
3、特種作業(yè)操作人員無(wú)證上崗,一經(jīng)查實(shí),項(xiàng)目部罰款5000~20000元,并責(zé)成整改到位;對(duì)分公司罰款2000元。
4、集團(tuán)公司安全隱患整改單不按三定要求進(jìn)行整改、回復(fù)的,每次罰款1000元。同一項(xiàng)目二次以上不整改的,給予項(xiàng)目停工整改并罰款5000元。對(duì)分公司罰款2000元。
5、集團(tuán)公司安全大檢查中被評(píng)為不合格的,罰款3000元:被各地市掛黃牌警告的,罰款5000元;在各縣(市)安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款10000元;在各地級(jí)市、總公司安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款20000元;在省、部級(jí)安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款30000元。
6、項(xiàng)目發(fā)生死亡事故的,每死亡一人,罰款10000--30000元,并另按規(guī)定處理;項(xiàng)目發(fā)生重傷、設(shè)備、火災(zāi)事故的,視情節(jié)輕重,罰款3000~30000元;事故隱瞞不報(bào)的一經(jīng)查實(shí)加倍罰款,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
第4條 對(duì)出現(xiàn)重大傷亡事故及安全事故的責(zé)任人,由監(jiān)察室立案查處;觸犯刑法的交司法部依法查處。
第5條 已列為集團(tuán)公司創(chuàng)市級(jí)雙標(biāo)化項(xiàng)目的,工程竣工沒有達(dá)到目標(biāo)的,罰款5000-10000 元。該項(xiàng)目在季度大檢查中評(píng)定為不合格的,加倍處罰。
第6條 對(duì)有用戶或群眾投訴,一經(jīng)查實(shí)確屬存在的,視情節(jié)處以1000-2000元罰款;被新聞媒體曝光,影響集團(tuán)公司聲譽(yù)的,視情節(jié)處以2000-10000元罰款。
第7條 有下列行為情形之一的,單項(xiàng)罰款3000-20000元,并責(zé)成公司(分公司)限期整改:
1、不按規(guī)定要求配備安全員的;
2、專項(xiàng)施工方案無(wú)針對(duì)性,方案與實(shí)際不符的;
3、 塔吊、人貨梯等大型設(shè)備不納入集團(tuán)公司設(shè)備處管理,日常維護(hù)、管理混亂,不按要求進(jìn)行班前試運(yùn)行,存在嚴(yán)重安全隱患的;
4、施工項(xiàng)目安全臺(tái)帳弄虛作假或嚴(yán)重不符合要求的;
5、沒有實(shí)施、落實(shí)集團(tuán)公司cis示范圖冊(cè)等規(guī)定、末使用集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)牌及彩旗、文明施工極差,有損企業(yè)形象的;
6、項(xiàng)目拒絕集團(tuán)檢查督促,對(duì)抗檢查人員的;
第8條 子公司有下列情形之一的,罰款5000~20000元,并責(zé)令其限期整改:
1、監(jiān)管不力,地市級(jí)以上檢查不合格一次,集團(tuán)公司季度大檢查兩次不合格或?qū)Ω黝愔卮箅[患整改通知單要求整改內(nèi)容落實(shí)不力,造成安全事故發(fā)生的;
2、對(duì)各類安全隱患整改通知單整改要求復(fù)驗(yàn)不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的;
3、安全生產(chǎn)各分部分項(xiàng)驗(yàn)收不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的。
4、對(duì)隱患及安全問題監(jiān)管不力追蹤不嚴(yán),不能有效制止現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、管理混亂的。
5、開工前未對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合交底、未進(jìn)行開工基本條件驗(yàn)收的。
