有哪些
安全員安全培訓(xùn)制度主要包括以下幾個方面：
1. 培訓(xùn)計(jì)劃的制定：根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)需求，定期制定詳細(xì)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保覆蓋所有員工和特定崗位的安全知識。
2. 培訓(xùn)內(nèi)容的規(guī)定：包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理方法等。
3. 培訓(xùn)方式的選擇：可以采取理論授課、實(shí)操演練、案例分析、在線學(xué)習(xí)等多種形式，確保培訓(xùn)的有效性。
4. 培訓(xùn)人員的確定：所有員工，尤其是新入職員工和高風(fēng)險(xiǎn)崗位員工，必須參加安全培訓(xùn)。
5. 培訓(xùn)效果的評估：通過考試、考核、觀察員工行為等方式，評估培訓(xùn)的效果，并根據(jù)結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
主要內(nèi)容
安全員的角色至關(guān)重要，他們的培訓(xùn)應(yīng)側(cè)重于以下內(nèi)容：
1. 安全知識深化：深入理解安全法規(guī)，掌握企業(yè)內(nèi)部的安全政策和程序。
2. 應(yīng)急響應(yīng)能力：熟悉各種緊急情況的應(yīng)對流程，能迅速有效地組織疏散和救援。
3. 風(fēng)險(xiǎn)識別與控制：學(xué)會識別潛在的危險(xiǎn)源，制定預(yù)防措施，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。
4. 溝通與協(xié)調(diào)技巧：培養(yǎng)良好的溝通能力，能在必要時協(xié)調(diào)各部門共同維護(hù)安全環(huán)境。
5. 安全文化建設(shè)：推廣安全文化，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，形成全員參與的安全氛圍。
重要性
安全員安全培訓(xùn)制度的重要性不言而喻：
1. 提升安全意識：通過培訓(xùn)，員工能提高對安全問題的敏感度，減少因疏忽造成的事故。
2. 保障生產(chǎn)秩序：有效的安全培訓(xùn)有助于維持正常的生產(chǎn)秩序，防止因安全事故導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。
3. 防范風(fēng)險(xiǎn)：通過培訓(xùn)，安全員能更好地預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)成本。
4. 提高企業(yè)形象：一個重視安全的企業(yè)，其社會形象和聲譽(yù)也會得到提升，有利于吸引優(yōu)秀人才和客戶。
5. 法規(guī)要求：遵守國家對安全生產(chǎn)的法規(guī)要求，避免因違反規(guī)定而面臨的罰款或法律責(zé)任。
安全員安全培訓(xùn)制度是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，對于構(gòu)建安全、健康的工作環(huán)境至關(guān)重要。只有通過持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能確保安全員具備足夠的能力和素質(zhì)，為企業(yè)保駕護(hù)航。
安全員安全培訓(xùn)制度范文
第1篇 安全員安全培訓(xùn)制度
為不斷提高全體從業(yè)人員安全意識、安全操作技能和安全管理能力，加強(qiáng)安全施工管理，確保施工安全，順利完成施工任務(wù)，特制定本制度。
一、安全培訓(xùn)的目的
安全教育培訓(xùn)是為了提高各級領(lǐng)導(dǎo)和全體從業(yè)人員對安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和法律意識，提高貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)以及各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性，使全體從業(yè)人員掌握從業(yè)所需的安全生產(chǎn)的科學(xué)知識，提高安全操作技能和事故預(yù)防、應(yīng)急能力，從而有效地防止事故的發(fā)生，為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
二、安全教育和培訓(xùn)的對象；按照“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則，全體從業(yè)人員必須先培訓(xùn)，后上崗。結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際，培訓(xùn)的對象是：各級施工負(fù)責(zé)人；各級專（兼）職安全管理人員；其它管理人員；特種作業(yè)人員；（電工、焊工、架子工、爆破工、機(jī)械操作工、移動式機(jī)械設(shè)備的駕駛?cè)藛T、起重工、吊車司機(jī)及信號指揮人員等）；新進(jìn)場的人員；轉(zhuǎn)崗人員；以及其它人員。
三、安全培訓(xùn)的內(nèi)容：針對本工程特點(diǎn)，對全體從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)思想教育；安全法律法規(guī)教育；安全規(guī)章制度培訓(xùn)教育；安全知識培訓(xùn)教育；安全技能培訓(xùn)教育；典型事故案例教育；“四新”安全技術(shù)培訓(xùn)教育等。
四、從業(yè)人員培訓(xùn)的職能分工
1、公司負(fù)責(zé)根據(jù)工程的特點(diǎn)，對施工過程中的重要和關(guān)鍵工藝、部位的安全知識和安全規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)。
2、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對從業(yè)人員的上崗前安全培訓(xùn)、日常崗位適應(yīng)性安全培訓(xùn)，對新上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
第2篇 安全管理人員管理制度
1.目的
為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全管理人員配備,全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。
2.范圍
2.1本制度適用于本公司各部門。
2.2本辦法所稱專職安全生產(chǎn)管理人員是指從事安全生產(chǎn)管理工作的專職(兼職)人員。
3.配備要求:
3.1安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求配備。
3.2產(chǎn)車間設(shè)置兼職安全管理員,原則上由本車間班長兼職擔(dān)任或指定專人負(fù)責(zé)。
4.職責(zé)
4.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):
4.1.1貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
4.1.2組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
4.1.3編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練;
4.1.4保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用;
4.1.5組織編制危險(xiǎn)性較大工程的安全專項(xiàng)施工方案;
4.1.6定期組織召開安全生產(chǎn)例會;
4.1.7開展安全教育培訓(xùn);
4.1.8組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改;
4.1.9建立安全生產(chǎn)管理檔案;
4.1.10及時、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。
4.2專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)
4.2.1負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查、整改、通報(bào),并做好檢查記錄;
4.2.2現(xiàn)場監(jiān)督危險(xiǎn)性較大施工安全專項(xiàng)施工方案的實(shí)施情況;
4.2.3對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;
4.2.4對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;
4.2.5對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;
4.2.6對于不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向上級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;
4.2.7按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。
4.3車間安全生產(chǎn)班長主要職責(zé)。
4.3.1負(fù)責(zé)所屬車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;
4.3.2現(xiàn)場監(jiān)督本車間危險(xiǎn)性較大施工安全專項(xiàng)施工方案的實(shí)施情況;
4.3.3對本車間作業(yè)人員的違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;
4.3.4對本車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;
4.3.5對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并協(xié)調(diào)整改;
4.3.6對于本車間不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向上級部門報(bào)告;
4.3.7按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。
4.3.8組織建立本車間安全管理檔案資料。
4.3.9班長利用班前班后會議宣貫所在車間安全生產(chǎn)實(shí)際情況以及總結(jié)、檢討、處理情況。
第3篇 防護(hù)員、駐站聯(lián)絡(luò)員安全責(zé)任制度
在營業(yè)線線上施工,安全防護(hù)是保證人身和行車安全的關(guān)鍵崗位,要選派責(zé)任心強(qiáng),有經(jīng)驗(yàn),身體健康,并經(jīng)過培訓(xùn)考試合格的職工擔(dān)任駐站聯(lián)絡(luò)員、工地防護(hù)員,施工期內(nèi)不得任意更換。
a.駐站聯(lián)絡(luò)員、防護(hù)員在防護(hù)期間,必須堅(jiān)守崗位,精力集中,加強(qiáng)了望,認(rèn)真負(fù)責(zé)。清楚、明確、規(guī)范填寫車站要點(diǎn)、消點(diǎn)記錄。
b.駐站聯(lián)絡(luò)員,要保持與車站值班員的聯(lián)系,勤看站內(nèi)信號顯示,掌握列車運(yùn)行情況,掌握施工影響范圍,準(zhǔn)確的向工地施工負(fù)責(zé)人和防護(hù)員預(yù)報(bào),確保行車正點(diǎn)安全運(yùn)行和施工安全。
c.防護(hù)員進(jìn)入工地要穿防護(hù)服,攜帶防護(hù)用品、電話機(jī)、步話機(jī)、警報(bào)器等。設(shè)施要齊全,專人保管。使用前對防護(hù)用品要認(rèn)真檢查,保證在使用時性能良好、可靠。
d.聯(lián)絡(luò)員、防護(hù)員在工作時,不準(zhǔn)做本職以外的工作,相互聯(lián)系及領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系通話時,嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)誦制度,并準(zhǔn)確記清通話內(nèi)容。接到撤離防護(hù)命令時應(yīng)立即拆除防護(hù)及影響。
第4篇 駕駛員安全教育與管理制度
1
駕駛員安全教育與管理制度
1 目的
為了加強(qiáng)對駕駛員安全教育與管理，將近幾年駕駛員安全教育與管理工作進(jìn)行總結(jié)，形成本制度。
2 適用范圍
車輛管理及使用部門
3 管理職責(zé)
3．1車隊(duì)調(diào)度職責(zé)（車輛管理負(fù)責(zé)人）
3.1.1考核：調(diào)度（車輛管理負(fù)責(zé)人）在正式上崗之前經(jīng)公司對其全面考核合格后方可正式上崗。
3.1.2具體工作
3.1.2.1做好駕駛員和車輛日常管理工作，合理調(diào)配車輛，確保各部門生產(chǎn)和業(yè)務(wù)用車。
3.1.2.2嚴(yán)格執(zhí)行《派車單》制度，做到不徇私情；認(rèn)真詳細(xì)填寫《派車登記表》各項(xiàng)記錄，形成出車臺帳。
3.1.2.3嚴(yán)格奉行安全第一、預(yù)防為主的工作方針，協(xié)調(diào)與用戶的關(guān)系，做到安全第一、確保生產(chǎn)。車隊(duì)調(diào)度或車輛負(fù)責(zé)人做好與用戶之間的協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)禁駕駛員疲勞駕駛，嚴(yán)禁車輛帶病行駛。
3.1.2.4每周組織一次安全例會，學(xué)習(xí)交通法規(guī)，交流開車經(jīng)驗(yàn)，對事故案例進(jìn)行分析，強(qiáng)化駕駛員的安全意識。
3.1.2.5搞好季度車場日活動，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場排除，認(rèn)真填寫《車場日記錄表》。及時掌握全部車輛技術(shù)狀況及運(yùn)行情況，合理安排車輛的維修和保養(yǎng)工作,充分協(xié)調(diào)好空閑時間，保養(yǎng)好車輛，確保車輛技術(shù)狀況良好。
3.1.2.6做好日常消防安全檢查工作；對車場、車庫的消防設(shè)施進(jìn)行定期檢查，對車輛的滅火器進(jìn)行有效期檢查，積極組織特種車輛駕駛員參加公司組織的消防知識2
培訓(xùn)并進(jìn)行實(shí)際演練。強(qiáng)化駕駛員的消防意識，熟練掌握消防器材的使用方法。
3.1.2.7貫徹提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造滿意的服務(wù)宗旨，加強(qiáng)對駕駛員企業(yè)文化的學(xué)習(xí)與熏陶，不斷提高駕駛員的服務(wù)素質(zhì)。
3.1.2.8組織駕駛員對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，監(jiān)督駕駛員做到出車前、行車中、回場后的車輛三檢工作，確保車輛技術(shù)狀態(tài)良好,保障行車安全。
3.1.2.9對車輛的維修進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，日常的小型維修應(yīng)由駕駛員自己完成，對確需進(jìn)修理廠排除的故障由調(diào)度（車輛管理負(fù)責(zé)人）對車輛事故進(jìn)行認(rèn)真的分析，批準(zhǔn)后方可到修理廠維修。
3.1.2.10培養(yǎng)駕駛員的節(jié)約意識，月底做好節(jié)油、車輛運(yùn)行、修理費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，填寫《車輛運(yùn)行情況月報(bào)表》上報(bào)公司行政管理部門。
3.1.2.11安排好夜間和節(jié)假日的值班駕駛員和車輛，做好安全預(yù)防工作。
3.1.2.12做好員工的思想工作，及時掌握駕駛員的思想動態(tài)，解除員工的后顧之憂，例如家庭、人際關(guān)系、生活等方面的不如意，使駕駛員精神愉快全身心投入到工作中。
3.1.3權(quán)利
3.1.3.1有權(quán)拒絕未經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)辦主任批準(zhǔn)的外借車；
3.1.3.2有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的私人用車;
3.1.3.3有權(quán)對不服從工作安排的駕駛員提出處罰意見;
3.1.3.4有權(quán)拒絕駕駛員不合理的維修要求；
3.1.4責(zé)任
3.1.4.1負(fù)由于管理和協(xié)調(diào)工作不到位而導(dǎo)致延誤用戶的用車時間而造成的損失。
3.1.4.2負(fù)因派車不合理而致使駕駛員疲勞駕車導(dǎo)致事故的責(zé)任。
3.1.4.3及時征求廣大用戶的意見和建議，對用戶提出的合理服務(wù)投訴負(fù)責(zé)；
3.1.4.4對安全管理和教育不到位而導(dǎo)致的交通事故負(fù)責(zé)；
3.1.4.5由于工作不到位未能與員工溝通造成人才流失負(fù)責(zé)。
3.車隊(duì)小組長職責(zé)
3.2.1貫徹執(zhí)行公司和本部門對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本小組的安全工作，培養(yǎng)小組間比、學(xué)、趕、幫、超的工作氣氛。 3
3.2.2組織本小組職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行本公司安全制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。
3.2.3組織并參加各項(xiàng)安全活動，堅(jiān)持出車前講安全，回場后總結(jié)安全。
3.2.4帶頭搞好安全月、安全周活動。
3.2.5負(fù)責(zé)組織本小組車輛的安全檢查，定期組織車輛保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，確保車輛技術(shù)狀況良好。
3.2.6熟悉本組車輛的分配情況，服從調(diào)度，作出表率。
3.2.7抓好日常安全教育工作，定期或不定期組織本組員工學(xué)習(xí)交通法規(guī)，增強(qiáng)安全意識。
3.2.8在本組做好表率，同時嚴(yán)格要求組員完成各項(xiàng)任務(wù)，并監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)。
3.2.9積極協(xié)助調(diào)度組織車場日活動，督促本組駕駛員，保證車輛保養(yǎng)工作及衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo)。
3.2.10帶頭做好員工的思想工作，了解關(guān)心小組每一位駕駛員，作到及時思想溝通，切實(shí)為其排憂解難，培養(yǎng)小組乃至車隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助的氛圍。
3.3合格駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
3.3.1謝謝謝謝燃?xì)庥邢薰抉{駛員聘任條件
3.3.1.1駕齡5年以上
3.3.1.2年齡50歲以下
3.3.1.3準(zhǔn)駕車型：a或b
3.3.2考核
3.3.2.1謝謝謝謝駕駛員在正式上崗之前必須經(jīng)過車輛主管部門對其交通法規(guī)和實(shí)際操作進(jìn)行考試，考試合格后公司簽發(fā)《謝謝謝謝機(jī)動車準(zhǔn)駕證》方有上崗資格。（《謝謝謝謝機(jī)動車準(zhǔn)駕證申請表》見附表）
3.3.2.2交通法規(guī)考試
（1）交通法規(guī)考試實(shí)行100分制，90分以上及格。
（2）專職駕駛員要求一次及格，否則不予錄用；
（3）兼職駕駛員有一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考不及格，不準(zhǔn)駕駛車輛。
3.3.2.3樁考 4
3.3.2.3.1專職駕駛員樁考要求二次合格，二次不合格不予錄用。
3.3.2.3.2兼職駕駛員樁考二次不合格，給予一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考再次不合格，不準(zhǔn)駕駛車輛。
3.3.2.3.3樁考時出現(xiàn)下列情況之一者為不合格
（1）不按規(guī)定路線、順序行駛
（2）碰擦樁桿
（3）車身出線
（4）移庫不入
（5）中途停車一次
（6）熄火
（7）換檔后腳還放在離合器踏板上
3.4謝謝謝謝機(jī)動車駕駛員應(yīng)該遵守下列原則
3.4.1謝謝謝謝機(jī)動車駕駛員必須具備公安部門頒發(fā)的機(jī)動車駕駛證同時必須持有公司簽發(fā)的《謝謝謝謝燃?xì)庥邢薰緳C(jī)動車準(zhǔn)駕證》方有資格駕駛車輛。
3.4.2駕駛車輛時，必須攜帶《駕駛證》、《行駛證》和《謝謝謝謝燃
氣有限公司機(jī)動車準(zhǔn)駕證》。
3.4.3嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借，涂改和偽造《駕駛證》和《___集團(tuán)機(jī)動車準(zhǔn)駕證》；嚴(yán)格執(zhí)行專人專車制度；嚴(yán)禁將車輛交由他人駕駛；嚴(yán)禁駕駛員酒后開車和超速行駛。
3.4.4駕駛公務(wù)專用車的駕駛員嚴(yán)禁將車輛交由享受公務(wù)車配備的領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛。
3.4.5駕駛員在行車過程中注意力要保持集中，嚴(yán)禁思想麻痹大意，嚴(yán)禁吸煙、閑談、飲食或其他防礙安全的行為。
3.4.6行車前檢查車廂、車門是否關(guān)好，各項(xiàng)安全設(shè)施是否齊全，嚴(yán)禁超載駕駛。
3.4.7駕駛員要對自己的車輛進(jìn)行經(jīng)常的維護(hù)與保養(yǎng)，堅(jiān)持做到出車前檢查，回場后保養(yǎng)，使車輛技術(shù)狀態(tài)良好。
3.4.8車輛出現(xiàn)故障立即排除，嚴(yán)禁駕駛帶病車輛。
3.4.9搞好車輛的衛(wèi)生，為用戶提供一個干凈整潔的乘車環(huán)境。
3.4.10服從調(diào)度指揮，認(rèn)真獨(dú)立地完成調(diào)度指派的工作任務(wù)。
3.4.11積極參加公司組織的相關(guān)知識的培訓(xùn)，強(qiáng)化駕車技術(shù)，掌握一定的維修技巧。 5
4 駕駛員安全教育
4.1 內(nèi)容
4.1.1參考《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》和《高速公路管理暫行規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容。在交通法規(guī)的學(xué)習(xí)中，避免采用死板強(qiáng)行灌輸?shù)姆椒?，而?yīng)該把交通法規(guī)理論與實(shí)際相結(jié)合，避免引起駕駛員的反感心理，達(dá)不到教育的目的。
4.1.2《___集團(tuán)車輛管理制度》、《___集團(tuán)公務(wù)車配車制度》、《合格駕駛員標(biāo)準(zhǔn)》、《合格車輛標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)安全制度。
4.1.3駕駛員的職業(yè)道德教育
4.1.3.1經(jīng)常性對駕駛員進(jìn)行職業(yè)道德教育，可以有助于培養(yǎng)駕駛員愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)負(fù)責(zé)、協(xié)作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的企業(yè)精神。
4.1.3.2職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容：一企業(yè)文化教育與熏陶。二駕駛員應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的精神駕駛車輛。三駕駛車輛應(yīng)安全禮讓。四愛護(hù)車輛、尊敬用戶、愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。五維護(hù)駕駛員職業(yè)的榮譽(yù)。
4.1.4安全行車知識教育
4.1.5汽車行駛發(fā)生事故的技術(shù)原因，多為處理情況時選擇路面不當(dāng)；車與車排列位置不當(dāng)；車輛通過某一路段的時機(jī)不當(dāng)。只有了解事故產(chǎn)生的規(guī)律和安全行車的基本知識，才能使大事故化小，小事故化了，起到化險(xiǎn)為夷的作用。
4.1.6在安全知識的教育中，要使駕駛員熟悉各種道路條件、氣候條件、生理心理?xiàng)l件和時間條件下的安全駕駛方法，掌握超車、會車和跟車的技術(shù)要求，了解常見險(xiǎn)情的處置原則和應(yīng)急技術(shù)措施。要讓駕駛員了解酒后開車、思想麻痹大意、車速過快等對安全的影響，尤其強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是開車途中吸煙、戴變色鏡、打手提電話對安全行車也有重要影響。
4.1.7事故案例分析
4.1.7.1對歷年來公司發(fā)生的事故和從報(bào)紙、雜志上摘抄的有教育意義的事故案例進(jìn)行匯總，行成對駕駛員進(jìn)行安全教育的重要教材。
4.1.7.2通過對事故案進(jìn)行分析，使駕駛員了解事故發(fā)生的規(guī)律、特點(diǎn)，并從事故中吸取教訓(xùn)，預(yù)防事故的發(fā)生。
4.1.7.3對事故案例的分析非常重要，一般采取因果分析法，把誘發(fā)事故的原因盡6
可能全面客觀的反映出來，并要從粗到細(xì)，由表及里的尋根究底，抓住事故的直接原因，使駕駛員能從血淋淋、活生生的事例中得到啟發(fā)，防止發(fā)生類似情況下的車禍。
4.1.7.4在事故案例的分析中，還要正確分析與評價事故的處理，尤其是領(lǐng)導(dǎo)，要做到對事不對人，因?yàn)閷γ恳患鹿实恼_處理，將對駕駛員起到良好的法制教育作用，也能使當(dāng)事人對事故認(rèn)識深刻。反之會對駕駛員起到反面教育。
4.1.7.5運(yùn)用車隊(duì)的光榮傳統(tǒng)和紅旗車駕駛員事跡進(jìn)行教育。激發(fā)員工工作的熱情和集體榮譽(yù)感。每年在車隊(duì)要評選紅旗車駕駛員，這樣會在駕駛員當(dāng)中形成一種比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍。
4.2 形式
4.2.1安全例會：
4.2.1.1目的：強(qiáng)化駕駛員的安全意識，確保新的一 周開始工作時，駕駛員上好安全弦，圓滿完成出車任務(wù)。
4.2.1.2根據(jù)駕駛員安全意識的周期性，召開安全例會的間隔為一周，每次召開時間定為星期一上午8：00。
4.2.1.3安全例會的主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)交通法規(guī)；對公司關(guān)于安全制度進(jìn)行傳達(dá)；事故案例進(jìn)行分析；總結(jié)一周內(nèi)駕駛員的思想動態(tài)；駕駛員下一周注意的安全事項(xiàng)。
4.2.2安全管理座談會
4.2.2.1通過安全管理座談會的形式，使駕駛員充分交流行車經(jīng)驗(yàn)和行車中注意的事項(xiàng)，提高駕駛員安全行車的技術(shù)水平。
4.2.2.2根據(jù)具體情況進(jìn)行組織，建議以小組為單位定期召開。
4.2.3培訓(xùn)
4.2.3.1培訓(xùn)目的是提高駕駛員綜合素質(zhì)，尤其是汽車?yán)碚撝R，使駕駛員對汽車基本結(jié)構(gòu)、性能有所了解。能獨(dú)立排除小型故障。
4.2.3.2組織駕駛員，尤其是特殊崗位的駕駛員積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和消防知識培訓(xùn)。
4.2.4板報(bào)、標(biāo)語：
4.2.4.1采用板報(bào)、標(biāo)語進(jìn)行直觀安全教育。 7
4.2.4.2選擇的內(nèi)容要精練，根據(jù)時間、天氣、季節(jié)的變化宣傳安全內(nèi)容要經(jīng)常性的進(jìn)行更換。（例如：調(diào)度室的小黑板就成為安全宣傳園地，在下雪時小黑板寫上，下雪路滑注意安全！?。?；樓道中的標(biāo)語母念妻想嬌兒盼，望君安全把家還這些最為直接的標(biāo)語，往往會收到事半功倍的安全教育目的）
4.2.4.3板報(bào)、標(biāo)語宣傳要求，內(nèi)容簡練，感召力強(qiáng)。
4.2.5競賽
4.2.5.1冬三月為事故多發(fā)期，為了加強(qiáng)對員工的安全教育，強(qiáng)化駕駛員的安全意識，確保冬季安全運(yùn)營，可在此期間多組織一競賽，在全體駕駛員當(dāng)中形成一種人人講安全，人人重安全的良好工作氛圍。
4.2.5.2競賽的內(nèi)容有兩個方面：交通法規(guī)與安全行駛
4.2.5.3競賽的方法：交通法規(guī)采取筆試的方法進(jìn)行；安全運(yùn)營采取安全分累計(jì)的形式。
4.2.5.4競賽結(jié)果：對積極參加競賽并取得良好成績的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵，并選拔出公司年度優(yōu)秀紅旗車駕駛員，樹立駕駛員標(biāo)兵作用。
4.2.5.5競賽要求：調(diào)度或車輛負(fù)責(zé)人對競賽給予足夠的重視并在競賽中做到客觀公正；要求廣大駕駛員要積極參與，時刻樹立起安全第一的意識。
4.2.6根據(jù)駕駛員崗位的特殊性，訂閱《駕駛員》、《警視窗》等安全宣傳雜志，也是保證駕駛員對安全關(guān)心的重要手段。
4.2.7開展好駕駛員的思想工作
4.2.7.1了解駕駛員的思想和情緒變化，主要包括家庭情況身體狀況、工作表現(xiàn)、人際關(guān)系等，并找出駕駛員情緒變化的規(guī)律和特點(diǎn)。
4.2.7.2了解駕駛員的氣質(zhì)和個性，主要分為協(xié)調(diào)型、穩(wěn)定型、自我中心型、懦弱型，調(diào)度（車輛管理負(fù)責(zé)人）應(yīng)采取多種手段，促進(jìn)與職業(yè)想適應(yīng)的性格的形成和發(fā)展
4.2.7.3經(jīng)常性對駕駛員的家庭進(jìn)行回訪。
第5篇 駕駛員安全駕駛告誡制度
第一條 為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,切實(shí)加強(qiáng)駕駛員安全駕駛管理,落實(shí)安全駕駛責(zé)任,結(jié)合公司安全監(jiān)督管理實(shí)際,特制定本制度。
第二條 本公司駕駛?cè)藛T均應(yīng)遵守本制度的規(guī)定。
第三條 駕駛員安全告誡內(nèi)容:
1、禁止將所駕駛車輛交與任何其他人員駕駛;
2、禁止酒后開車;
3、禁止乘客攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品和不明物品、可疑人員乘車;
4、禁止將車交給實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛;
5、禁止使用失效駕駛證、行駛證;
6、禁止私自帶學(xué)徒開車;
7、禁止發(fā)生重特大事故苗頭;
8、禁止不按車輛保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行車輛保養(yǎng)作業(yè)的;
9、禁止發(fā)生營運(yùn)糾紛故意堵車、造成交通堵塞的;
10、禁止嚴(yán)重超員、超速的。
11、禁止駕駛車輛時不帶駕駛證、行駛證、準(zhǔn)駕證的;
12、禁止駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的;
13、禁止不按規(guī)定規(guī)定線路行駛或無特殊情況隨意臨時停車的;
14、禁止駕車時吸煙、打電話、飲食或有其他妨礙安全行車行為的;
15、詢問駕駛員休息睡眠情況,是否飲酒、服藥,確定其是否符合安全行車基本要求。
第四條 駕駛員安全告知內(nèi)容
1、霧霾、大風(fēng)、冰雪、暴雨、低溫等極端惡劣天氣;
2、行駛線路安全狀況發(fā)生改變;
3、線路客流變化情況;
4、班次運(yùn)行情況;
第五條 操作方式
1、駕駛員安全告誡內(nèi)容由主管客運(yùn)部通過安全例會、日常口頭告誡等方式進(jìn)行;
2、綜合管理科通過安全生產(chǎn)培訓(xùn)方式進(jìn)行;
3、駕駛員安全告知由智能調(diào)度中心通過智能調(diào)度系統(tǒng)進(jìn)行。
4、客運(yùn)部要有安全告誡工作記錄,記錄內(nèi)容包括:駕駛員姓名、車號、線路、告誡時間、地點(diǎn)、告誡內(nèi)容、處置內(nèi)容及雙方簽字等項(xiàng)目。
第六條 本制度執(zhí)行情況與部門安全考核掛鉤。
第七條 本制度于發(fā)布之日起正式實(shí)施。
二ο一五年一月二十五日
第6篇 安全委員會的機(jī)構(gòu)設(shè)置制度
安全委員會的機(jī)構(gòu)設(shè)置
安全委員會是酒店安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)和群眾性組織.其主要目的是在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,依靠群眾做好酒店安全保衛(wèi)工作,酒店安全委員會下設(shè)消防安全委員會、治安保衛(wèi)委員會、交通安全委員會;酒店保安部既是安全委員會的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),又是全面負(fù)責(zé)酒店安全工作的行政管理職能部門,安全委員會的機(jī)構(gòu)設(shè)置采用以下辦法:
1.酒店安全委員會設(shè)主任1人,由總經(jīng)理擔(dān)任,副主任2人,由主管酒店安全工作的副總經(jīng)理1人和保安部經(jīng)理1人擔(dān)任,委員若干人,由部門經(jīng)理或副經(jīng)理擔(dān)任。
2.酒店消防安全委員會在安全委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。設(shè)主任1人,由總經(jīng)理擔(dān)任,副主任2人,由主管酒店安全工作的副總經(jīng)理和保安部經(jīng)理擔(dān)任,委員若干,由各部門經(jīng)理和保安部消防領(lǐng)班擔(dān)任;消防安全委員會負(fù)責(zé)全店群眾性防火安全管理工作,辦公室設(shè)在保安部,負(fù)責(zé)具體工作,消防安全委員會建立健全酒店義務(wù)消防隊(duì),義務(wù)消防隊(duì)由保安部消防領(lǐng)班負(fù)責(zé),各部門建立義務(wù)消防隊(duì)分隊(duì),負(fù)責(zé)緊急火情時的搶救工作。
3.酒店治安保衛(wèi)委員會和交通安全委員會主任,副主任和委員由酒店安全委員會成員兼任,保安部內(nèi)保領(lǐng)班擔(dān)任委員,負(fù)責(zé)具體工作,酒店各部門成立安全小組,負(fù)責(zé)本部門安全保衛(wèi)工作,直接與酒店保安部聯(lián)系。
4.酒店設(shè)國家安全小組,組長1人由主管副總經(jīng)理或黨委書記擔(dān)任,副組長若干人,由保安部經(jīng)理和有關(guān)部門經(jīng)理或副經(jīng)理擔(dān)任,負(fù)責(zé)酒店國家安全工作,直接受上級主管部門指導(dǎo)。
第7篇 危險(xiǎn)品車隊(duì)從業(yè)人員安全管理制度
(一)遵照勞動合同法對從業(yè)人員進(jìn)行聘用和管理。
(二)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并及時制止他人的違章作業(yè)行為。
(三)精心操作,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),記錄準(zhǔn)確可靠。
(四)工作中發(fā)現(xiàn)異常及時處理,崗位不能消除的要及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并采取必要的安全措施,發(fā)生事故如實(shí)及時上報(bào)。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員、押運(yùn)員、裝卸員的特證的持證上崗操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮作業(yè)。險(xiǎn)情嚴(yán)重時,有權(quán)停止作業(yè),采取緊急防范措施。
(六)愛護(hù)和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護(hù)器具和消防用具。
(七)參加安全活動,積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理建議,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第8篇 員工食品安全知識培訓(xùn)制度范本
員工食品安全知識培訓(xùn)制度范本
一、負(fù)責(zé)人是食品安全第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)組織開展食品經(jīng)營活動。
二、經(jīng)營食品應(yīng)當(dāng)符合環(huán)境衛(wèi)生要求,具備食品銷售、儲存、運(yùn)輸和裝卸的衛(wèi)生條件。
三、從事食品經(jīng)營的人員應(yīng)當(dāng)遵守衛(wèi)生要求,不符合法律規(guī)定健康要求的人員,不得參加接觸直接入口食品的工作。
四、應(yīng)當(dāng)對采購的食品包裝標(biāo)識進(jìn)行查驗(yàn)核對,禁止經(jīng)營不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、超過保質(zhì)期、無標(biāo)簽等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品。
五、應(yīng)當(dāng)按衛(wèi)生管理制度定期對食品經(jīng)營場所衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行改進(jìn)并做好記錄。
六、采購食品應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的主體資格、食品生產(chǎn)許可證和食品質(zhì)量合格的證明文件,建立并執(zhí)行食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度,記錄檔案保存期限不得少于二年。
七、完整建立食品進(jìn)銷臺帳,適時對照自查,發(fā)現(xiàn)不合格食品,立即報(bào)告轄區(qū)工商部門,迅速將問題食品下架、撤回、及時告知供貨商并在經(jīng)營場所顯著位置醒目告示,召回售出的問題食品,退貨或銷毀。
八、經(jīng)營生鮮食品的應(yīng)配備相應(yīng)的檢測設(shè)施,對在市場內(nèi)銷售的生鮮食品進(jìn)行自檢。經(jīng)檢測合格后才能上市銷售,并登記檢測結(jié)果存檔備查。
九、發(fā)現(xiàn)食品臨近保質(zhì)期限的,組織安排臨界食品銷售專柜進(jìn)行促銷,并將食品真實(shí)信息告知消費(fèi)者。超過保質(zhì)期限的及時做好清柜、下架、銷毀、結(jié)算、建檔等事宜。
第9篇 保安員安全管理制度
1、學(xué)校保安員要在學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)校內(nèi)的治安、防范、巡查、守護(hù)等工作和案件、事故發(fā)生時的現(xiàn)場保護(hù)工作。
2、平時負(fù)責(zé)對校內(nèi)的晝、夜巡邏,節(jié)假日搞好護(hù)校工作。
3、不定期對校內(nèi)開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告,并提出整改建議,協(xié)助校長落實(shí)整改措施,排查隱患。
4、控制外來人員進(jìn)出校門,嚴(yán)格來客登記制度,校內(nèi)學(xué)生進(jìn)出校門注意查驗(yàn)有關(guān)證件。對超過學(xué)校有關(guān)規(guī)定時間進(jìn)出校門的學(xué)生應(yīng)逐個登記,并將情況報(bào)告有關(guān)部門。
5、注意掌握學(xué)校內(nèi)及周邊治安動態(tài),對發(fā)現(xiàn)打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學(xué)秩序的人和事,主動前往阻止,并報(bào)告有關(guān)部門或撥打“110”,確保校園穩(wěn)定。
第10篇 財(cái)會人員安全防范防火崗位制度
一、工作中要時刻保持高度警惕性，牢固樹立防火、防盜、防詐騙和防破壞的意識，保證在自己的工作范圍內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故和刑事案件，確保國家財(cái)產(chǎn)安全。
二、要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)以及益元百貨的財(cái)會制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不得徇私舞弊。
三、認(rèn)真做好現(xiàn)金的收付、取送和保存工作，嚴(yán)格執(zhí)行益元百貨的取送款制度和保險(xiǎn)柜安全管理制度，確?，F(xiàn)金在管理方面不出現(xiàn)問題，不存在漏洞。
四、嚴(yán)格支票管理和使用手續(xù)，不得開具空頭支票，支票要當(dāng)日使用，當(dāng)日領(lǐng)取，對于當(dāng)天未使用的支票，會計(jì)應(yīng)負(fù)責(zé)追回。
五、現(xiàn)金和各種信用卡要按有關(guān)規(guī)定收付使用，不越權(quán)借支、挪用。
六、要嚴(yán)格審查各種原始憑證，不得受理不符合規(guī)定的。已受理的憑證要加蓋戳記，各種票據(jù)和有關(guān)印鑒要妥善保管，嚴(yán)防遺失。
七、及時辦理結(jié)算業(yè)務(wù)，防止錯結(jié)、漏結(jié)和遲結(jié)，要積累各協(xié)議、合同單位的資信情況和結(jié)算中的問題，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，防止帳務(wù)錯誤和債務(wù)糾葛發(fā)生。
八、要嚴(yán)格管理發(fā)貨票和內(nèi)部收據(jù)，不得遺失轉(zhuǎn)借。
九、工資和獎金要當(dāng)日取，當(dāng)日發(fā)，如遇特殊情況，當(dāng)日未發(fā)完，必須存入保險(xiǎn)柜內(nèi)，同時向保衛(wèi)人員報(bào)告。
十、嚴(yán)格遵守益元百貨的各項(xiàng)防火防范制度，熟練掌握“四懂四會”知識，愛護(hù)有關(guān)安全設(shè)施，注意技術(shù)保密和財(cái)務(wù)保密。
十一、每天下班時要清點(diǎn)當(dāng)日錢款票據(jù)，將票證、實(shí)物收據(jù)和應(yīng)留的現(xiàn)金鎖入保險(xiǎn)柜，關(guān)閉門窗、電源。
十二、上班時仔細(xì)檢查辦公環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況要注意保護(hù)現(xiàn)場，并及時匯報(bào)，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。
十三、遵守執(zhí)行科長、科員安全防火防范崗位責(zé)任制的其它規(guī)有關(guān)規(guī)定。
第11篇 安全文明小區(qū)治安安管員巡邏制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:治安(安管)員巡邏制度
一、時刻保持高度的警惕性,細(xì)心觀察周圍的事物和動態(tài),對可疑的情況和人員,要立刻詢問和盤查。
二、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等違法犯罪分子,立即設(shè)法擒獲,扭送公安機(jī)關(guān)處理。
三、發(fā)現(xiàn)聚眾鬧事、吵架、打架、斗毆等情況時,要立即勸阻,或協(xié)同公安機(jī)關(guān)及時平息,做好穩(wěn)定工作。
四、發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)立即報(bào)告。組織人員撲滅,并迅速報(bào)警。
五、巡查中聞到異味或聽到可疑聲響,要立即查明情況。
六、注意觀察巡查區(qū)域的來往人員及攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員和物品要注意監(jiān)視并及時上報(bào)。
七、巡查區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑物品,要立即作處安全處理,并及時向上級匯報(bào)。
八、發(fā)現(xiàn)巡查區(qū)域內(nèi)配電設(shè)備或電線線路有損壞,以及其它存在的不安全隱患時,必須立即報(bào)告有關(guān)部門,組織人員迅速檢修。
九、巡查的方式和路線應(yīng)靈活多樣,可用定線與不定線相結(jié)合,注意經(jīng)常改變巡查方式和路線,防止被人掌握巡查路線。
十一、值班隊(duì)長每天至少兩次以上、班長每天至少6次以上巡查哨位,并在值班情況記錄本上登記。
第12篇 某煤礦安檢隊(duì)跟面安全員交接班管理制度
根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)總體部署以及礦井當(dāng)前安全形勢的要求，為不斷提高我礦井下生產(chǎn)期間的安全管理，強(qiáng)化跟面安全員現(xiàn)場檢查能力，進(jìn)一步規(guī)范安全員工作行為，使其能在本崗位充分的發(fā)揮安全監(jiān)管作用?，F(xiàn)結(jié)合我礦實(shí)際安全運(yùn)行現(xiàn)狀，特制定跟面安全員交接班管理制度
一、跟面安全員必須按時參加調(diào)度、隊(duì)組班前會，并將會內(nèi)安排事項(xiàng)及時準(zhǔn)確傳達(dá)給所在隊(duì)組，最后由安檢隊(duì)長具體安排入井安全注意事項(xiàng)，安排工作后要及時入井，不能以任何理由在井口停留，出現(xiàn)一次無故不入井經(jīng)濟(jì)處罰50元，并在考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)予以扣分。
二、跟面安全員在入井后要嚴(yán)格執(zhí)行工作面電話交接班制度，若出現(xiàn)一次未在指定地點(diǎn)交接班，對上一班安全員經(jīng)濟(jì)處罰300元，接班安全員因不在指定地點(diǎn)而給交班人員進(jìn)行簽字給予經(jīng)濟(jì)處罰100元處罰。
三、隊(duì)內(nèi)所有人員必須在指定地點(diǎn)交接班，要做到口對口、手拉手交接，必須交接清當(dāng)班存在問題及下一班注意事項(xiàng)，并履行交接班簽字制度，發(fā)現(xiàn)交接班不清一次處接班者和交班者各100元，二次加重處罰。
四、當(dāng)掘進(jìn)（開拓）工作面有人作業(yè)時，安全員必須在工作面進(jìn)行交接，工作面無人作業(yè)時，電話匯報(bào)安全指揮中心本班安全生產(chǎn)運(yùn)行情況后應(yīng)順工作面到順槽口檢查巷道支護(hù)情況，可在順槽口進(jìn)行交接，否則一次處罰300元，二次處罰500元，并予以停工。
五、當(dāng)回采工作面有人作業(yè)時，安全員必須在工作面進(jìn)行交接，工作面無人作業(yè)時，電話匯報(bào)安全指揮中心本班安全生產(chǎn)運(yùn)行情況后應(yīng)順工作面到順槽口檢查巷道支護(hù)情況，可在順槽口進(jìn)行交接，否則一次處罰300元，二次處罰500元，并予以停工。
六、接班安全員在接班后首先對各環(huán)節(jié)存在的問題進(jìn)行全面排查，并以電話形式匯報(bào)安全指揮中心安全調(diào)度員本班安全生產(chǎn)情況，對遇特殊地段需要特殊監(jiān)督的情況下，要立即匯報(bào)生產(chǎn)調(diào)度室及安全指揮中心，以便作出具體安排，此期間若未經(jīng)匯報(bào)而發(fā)生人身傷害事故的將按照事前責(zé)任追究制度予以嚴(yán)肅處理。
七、以上規(guī)定跟面安全員必須嚴(yán)格執(zhí)行，只有在工作面沒有作業(yè)人員的情況下方可到指定地點(diǎn)進(jìn)行交接，在離開工作面前必須電話匯報(bào)指揮中心信息科值班員，否則按脫崗處理。另附各工作面具體交接地點(diǎn)及電話號碼表。
第13篇 特種設(shè)備及人員安全管理制度格式怎樣的
1.目的
確保特種設(shè)備的安全使用及對特種作業(yè)人員的管理，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全。
2. 范圍
適用于對特種設(shè)備購買、使用、維修、保養(yǎng)、報(bào)廢管理及對特種作業(yè)人員適應(yīng)崗位要求。
3. 內(nèi)容3.1特種設(shè)備包括鍋爐、起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等。
3. 2企業(yè)所購買及使用的特種設(shè)備必須符合國家有關(guān)特種設(shè)備的法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程的要求，必須帶有相應(yīng)的隨機(jī)證明文件。
3. 3特種設(shè)備的安裝、大修、改造單位必須具備省級特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者其授權(quán)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資格證書。
3. 4安裝、大修、改造特種設(shè)備前，必須持施工方案等相關(guān)資料到所在地區(qū)的地、市級特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。
3. 5安裝、大修、改造后特種設(shè)備的質(zhì)量和安全技術(shù)性能，經(jīng)施工單位自檢合格后，向規(guī)定的特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出驗(yàn)收檢驗(yàn)申請，并由特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)的機(jī)構(gòu)出具檢測檢驗(yàn)報(bào)告，頒發(fā)特種設(shè)備安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志后方可投入使用。
3. 6安裝、大修、改造的特種設(shè)備驗(yàn)收合格后，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的施工單位必須將施工的技術(shù)文件和資料等轉(zhuǎn)交與發(fā)包方，存入特種設(shè)備的技術(shù)檔案。
3. 7嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備年檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有異常情況時，必須及時處理，嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行。
檢查應(yīng)當(dāng)做詳細(xì)記錄，并存檔備案。
3. 8按期向使用特種設(shè)備所在地的檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請定期檢驗(yàn)，及時更換安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志。
安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志超過有效期的特種設(shè)備不得使用。
3. 9標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)程有壽命期限要求的特種設(shè)備或者零部件，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)要求予以報(bào)廢處理。
特種設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢處理后，使用單位應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)該特種設(shè)備注冊登記的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告。
3. 10特種設(shè)備一旦發(fā)生事故，使用單位必須采取緊急求援措施防止災(zāi)害擴(kuò)大，并按照有關(guān)規(guī)定及時向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門報(bào)告。
3. 11特種作業(yè)人員（電工、鍋爐工、焊接工、水處理工、起重工、機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T）必須進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格后，持特種作業(yè)管理部門頒發(fā)的操作證后，方準(zhǔn)上崗。
引進(jìn)設(shè)備操作人員必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，考核合格后方準(zhǔn)上崗。
4.引用文件
4.1《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》
5.記錄
5.1《特種設(shè)備檢測報(bào)告》
第14篇 煤礦班組員工:安全權(quán)益維護(hù)制度
煤礦班組員工安全權(quán)益維護(hù)制度
1、參與安全生產(chǎn)管理權(quán)
通過職工大會、職工代表大會,煤礦工人有權(quán)參與企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和規(guī)章的制定;對不符合黨和國家安全生產(chǎn)方針和法律、法規(guī)規(guī)定的規(guī)章、制度有權(quán)提出修改意見。
2.安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)
職工有權(quán)對企業(yè)貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針情況,有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況,管理干部安全行為,作業(yè)現(xiàn)場安全情況,安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
3.安全生產(chǎn)知情權(quán)
職工有權(quán)了解企業(yè)安全情況,作業(yè)現(xiàn)場安全狀況;有權(quán)了解作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定執(zhí)行情況;有權(quán)要求班前講安全及安全生產(chǎn)注意事項(xiàng);有權(quán)要求交接班交待作業(yè)地點(diǎn)安全情況;進(jìn)入工作面前,有權(quán)要求跟班干部或帶班班長檢查工作面,制定具體安全措施。
4.參與事故隱患整改權(quán)
職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,有權(quán)要求有關(guān)部門組織整改,并積極提出整改措施、建議和參與整改。
5.不安全狀況停止作業(yè)權(quán)
當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,可能危及工人生命安全并無法及時排除時,工人有權(quán)停止作業(yè)。
6.接受安全教育培訓(xùn)權(quán)
工人未經(jīng)安全培訓(xùn)、教育,特殊工種作業(yè)人員未取得操作資格證書,有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。
7.抵制違章指揮權(quán)
干部違章指揮,工人有權(quán)拒絕執(zhí)行;違章操作,工人有權(quán)制止;跟班干部擅離工作崗位,工人有權(quán)向有關(guān)方面報(bào)告。
8.緊急避險(xiǎn)權(quán)
在生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)重大事故隱患,并危及生命安全的情況下,工人有權(quán)采取緊急避險(xiǎn)措施。
9.反映舉報(bào)權(quán)
工人有權(quán)向煤礦企業(yè)和煤炭管理部門、工會組織舉報(bào)違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度的行為;有權(quán)檢舉違章指揮、違章操作者;有權(quán)反映作業(yè)現(xiàn)場的安全管理情況和不安全因素。
10.投訴上告權(quán)
在進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時,如果受到打擊報(bào)復(fù)和迫害,工人有權(quán)向上級或政府有關(guān)部門、工會組織投訴和控告;工人有權(quán)對忽視安全、玩忽職守造成事故的責(zé)任者進(jìn)行檢舉;工人有權(quán)對隱瞞事故的單位和責(zé)任者提出控告。
第15篇 安全值日員值班制度范本
1、準(zhǔn)時上班,推行班前講話,把安全教育落實(shí)到班組,落實(shí)到施工崗位,落實(shí)到每個工人身上。
2、認(rèn)真檢查“兩架、三寶、四口、五臨邊”防護(hù)情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患,堅(jiān)決制止作業(yè),并匯報(bào)情況,及時解決。
3、認(rèn)真檢查現(xiàn)場施工用電,防火措施設(shè)備、工地衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施或請示上級處理,在值班過程中,帶領(lǐng)保衛(wèi)人員做好治安保衛(wèi)工作。
4、掌握職工隊(duì)伍安全思想意識動態(tài)、堅(jiān)持“預(yù)防為主、安全教育”的方針,消除施工中不安全因素。
5、組織施工班組按照安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施,發(fā)現(xiàn)工作違章行為和安全設(shè)施的薄弱環(huán)節(jié),堅(jiān)決制止作業(yè)并做出處理決定。
6、填寫當(dāng)日安全日記,并把各種隱患、不安全因素和處理措施及結(jié)果等記錄。
7、發(fā)生工傷或死亡事故,應(yīng)立即救死扶傷,并保護(hù)好現(xiàn)場,立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第16篇 外來人員安全管理制度
1、 主題內(nèi)容與目的
為加強(qiáng)外來參觀、實(shí)習(xí)、施工人員的安全教育和管理,保證企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序和施工安全,制定本制度。
2、 適用范圍
所有入廠區(qū)的外來人員
3、 參觀學(xué)習(xí)人員的安全管理
3.1 外單位來廠參觀學(xué)習(xí),必須經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由公司辦公室進(jìn)行接待,并對全體人員進(jìn)行安全教育,經(jīng)考核合格后方可入廠,并由專人陪同,做好登記。
3.2參觀學(xué)習(xí)人員進(jìn)廠前,對口接待部門應(yīng)通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3.3參觀人員必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,參觀過程中不準(zhǔn)私自亂動現(xiàn)場所有設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門,不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)大聲喧嘩、打鬧,不準(zhǔn)與崗位人員長時間交談,擾亂正常的生產(chǎn)秩序。
4、 實(shí)習(xí)人員的安全管理
4.1外單位來廠實(shí)習(xí),需經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.2實(shí)習(xí)人員必須接受三級安全教育。凡實(shí)習(xí)期限超過一個月的,負(fù)責(zé)安排的部門必須與實(shí)習(xí)單位簽訂安全協(xié)議書,明確各自的安全責(zé)任。
4.3負(fù)責(zé)安排的部門對參觀、實(shí)習(xí)整體工作和人員的安全負(fù)責(zé)。
4.4實(shí)習(xí)人員三級安全教育考試合格后,可在所在崗位職工的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)。
4.5實(shí)習(xí)人員必須無條件服從所在單位的管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不私自亂動設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門等。
4.6如遇突發(fā)事件,實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人要按要求組織實(shí)習(xí)人員緊急撤離,保證人員安全。
5、外來施工人員的安全管理
5.1資質(zhì)審查。在確定外來施工單位時,由總工辦對該單位的安全資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查。審核內(nèi)容包括:工商營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書;施工單位負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和特殊工種人員資格證書;安全管理機(jī)構(gòu)及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員,設(shè)有二級機(jī)構(gòu)的施工單位必須有專門的安全管理機(jī)構(gòu))。凡不具備條件的,不準(zhǔn)與其簽訂合同。
5.2簽訂協(xié)議。外來施工單位及其人員到企業(yè)施工和工作,在簽訂工程項(xiàng)目協(xié)議書的同時,安全與消防管理部門必須同時簽訂安全、防火責(zé)任書,明確各自的安全、消防責(zé)任。
5.3職業(yè)體檢。外來施工單位的所有人員進(jìn)行施工前,要進(jìn)行職業(yè)體檢,禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業(yè)。
5.4安全教育。外來施工人員必須接受安全教育,未經(jīng)安全教育的不準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。
5.5安全管理
5.5.1制定安全措施。每一項(xiàng)施工項(xiàng)目,外來施工單位必須制定切實(shí)可行的安全措施,經(jīng)工程項(xiàng)目主管部門、項(xiàng)目所在單位、安全部門批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行施工。施工所在單位也要制定相應(yīng)的安全措施。
5.5.2嚴(yán)格持證上崗制度。外來施工單位的電工、焊工、架子工等特殊工種要做到持證上崗。所適用的各種工器具,要齊全完好,安全可靠。
5.5.3落實(shí)安全措施。外來施工單位進(jìn)入現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品,施工現(xiàn)場要設(shè)置圍欄、防護(hù)網(wǎng)、安全標(biāo)志等。
5.5.4確定安全責(zé)任人。施工單位必須專人負(fù)責(zé)施工安全,安全責(zé)任人應(yīng)及時與工程項(xiàng)目主管部門、項(xiàng)目所在單位、安全部門溝通,報(bào)告施工現(xiàn)場安全情況。
5.5.5嚴(yán)格票證辦理。外來施工單位必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度及相關(guān)行業(yè)施工安全要求,按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。未經(jīng)許可不準(zhǔn)亂動企業(yè)的任何設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門,不準(zhǔn)擅自亂接水、電、風(fēng)、汽等管線。
5.5.6加強(qiáng)監(jiān)管。工程項(xiàng)目主管部門必須指定專人具體協(xié)調(diào)與施工安全有關(guān)的事項(xiàng)。安全部門協(xié)助工程項(xiàng)目部門共同做好現(xiàn)場的安全管理工作,并對違章行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、外來廠家維修人員安全管理
來廠進(jìn)行設(shè)備維修、調(diào)試的人員,由設(shè)備處負(fù)責(zé)安全教育,經(jīng)考核合格后方可進(jìn)廠,并由專人陪同。
第17篇 單車經(jīng)營者、駕駛員安全學(xué)習(xí)制度
一、每月定期召開不少于一次單車經(jīng)營者、駕駛員安全學(xué)習(xí)會議。
二、單車經(jīng)營者、駕駛員安全學(xué)習(xí)會議由基層車隊(duì)安全部門組織,安全一、二責(zé)任人、單車經(jīng)營者、駕駛員及有關(guān)人員參加,并實(shí)行簽到制度,嚴(yán)格考核。
三、會議主要內(nèi)容
1 .總結(jié)上月行車安全生產(chǎn)情況,通報(bào)發(fā)生的事故,分析查找事故原因,吸取事故教訓(xùn),制定相應(yīng)的安全防范措施。
2 .檢查安全運(yùn)輸生產(chǎn)及經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量。(風(fēng)險(xiǎn)管理世界網(wǎng)-安全員之家)
3 .對行車安全工作成績突出的單車經(jīng)營者、駕駛員進(jìn)行表彰鼓勵,對違章違規(guī)、存在安全隱患的車輛及發(fā)生事故的單車經(jīng)營者、駕駛員進(jìn)行批評教育,對事故相關(guān)責(zé)任人提出處理意見。
4 .學(xué)習(xí)《 安全生產(chǎn)法》 及相關(guān)交通安全法律、法規(guī),傳達(dá)上級安全生產(chǎn)會議和文件精神,針對不同時期安全工作重點(diǎn)和季節(jié)變化,安排布置安全工作。
四、凡因故缺席不能按時參加安全學(xué)習(xí)的單車經(jīng)營者、駕駛員,其安全學(xué)習(xí)由安全部門及時補(bǔ)課,并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰,同時在安全學(xué)習(xí)記錄簿上完善補(bǔ)簽手續(xù)。
第18篇 _產(chǎn)業(yè)園區(qū)安管員安全管理權(quán)限制度
產(chǎn)業(yè)園區(qū)安管員安全管理權(quán)限
1.對殺人、放火、搶劫、盜竊、強(qiáng)奸等犯罪嫌疑人,有權(quán)抓獲并扭送公
2.安機(jī)關(guān),但無實(shí)施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財(cái)物及罰款的權(quán)力。
3.對發(fā)生在園區(qū)內(nèi)的刑事案件或治安案件,有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場,保護(hù)證據(jù),維護(hù)秩序以及提供情況,但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力。
4.按照規(guī)定,制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入園區(qū)內(nèi)。
5.對出入園區(qū)的人員、車輛及其攜帶、裝載的物品,按公司規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、檢查。
6.按照公司規(guī)定進(jìn)行安全防范檢查。在執(zhí)行安全服務(wù)過程中,如遇違法分子不服制止,甚至行兇報(bào)復(fù),可采取正當(dāng)防衛(wèi)措施。
7.宣傳法制,做好“四防”工作,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時報(bào)告和整改。
8.對攜帶匕首、三棱刀等管制刀具或自制火藥槍及其他形跡可疑的人,有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視,并報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
9.對正在實(shí)施違反治安管理處罰條例行為的人,有權(quán)勸阻、制止和批評教育,但沒有處罰的權(quán)力。
10.對正在發(fā)生的違法犯罪行為有權(quán)予以制止,但無處罰、裁決的權(quán)力。
11.對有違法犯罪行為的嫌疑人,可以監(jiān)視、檢舉、報(bào)告,但無偵察、扣押、搜查等權(quán)力。
12.如有損壞園區(qū)公物的情況發(fā)生,必須責(zé)令責(zé)任人照價賠償或報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),但無扣押證照、物品或處以罰款的權(quán)力。
第19篇 安全機(jī)構(gòu)設(shè)置人員任命管理管理制度
1、目的
為確保公司嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)及公司的相關(guān)安全管理規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營,確保公司的生產(chǎn)安全,特制定本辦法。
2、范圍
本制度適用于公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與安全管理人員的任命。
3、職責(zé)
公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命。
4、內(nèi)容與要求
4.1安委會
4.1.1公司根據(jù)自身的狀況和需求,設(shè)立了安全生產(chǎn)委員會作為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),公司安全管理委員:
4.1.2安全生產(chǎn)委員會的成立應(yīng)以文件形式對外公布
4.1.3委員會主任、副主任、委員均應(yīng)書面任命。
4.1.4委員會成員接受安全管理培訓(xùn),具備必要的安全知識和能力。
4.1.5委員會中包括若干名員工代表、工會人員和技術(shù)人員。
4.1.6委員會每季度召開一次會議,跟蹤上次會議工作要求的落實(shí)情況,審查安全工作進(jìn)展和確定發(fā)展方案,布置新的工作要求,形成會議紀(jì)要并由主任簽發(fā)。會議紀(jì)要包括研究的主要內(nèi)容和實(shí)施方案等。
4.2專門安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。
4.2.1依據(jù)《河北省安全生產(chǎn)條例》19條規(guī)定,需要成立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。
4.2.2專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的成立應(yīng)以文件形式對外公布,并且該部門應(yīng)該獨(dú)立設(shè)置,與生產(chǎn)部及其他職能部門為同級部門,專管安全。
4.2.3專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),應(yīng)該至少配備3名專職安全生產(chǎn)管理人員。負(fù)責(zé)安全管理。專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)經(jīng)市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn),具備必要的知識和能力,并取得安全資格證。專職安全生產(chǎn)管理人員、兼職安全生產(chǎn)管理人員均應(yīng)由公司書面任命。
4.2.4當(dāng)由于實(shí)際需要安全管理人員有變動時,安全生產(chǎn)委員會應(yīng)及時對任命進(jìn)行更改。
相關(guān)文件
5.1安全生產(chǎn)委員會成立文件
5.2安監(jiān)部成立文件
5.3專、兼職安全生產(chǎn)管理人員任命文件
6、其他
《河北省安全生產(chǎn)條例》
第20篇 公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置安全管理人員配備管理制度
公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全管理人員配備管理制度
1目的
規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備,以便推動公司安全生產(chǎn)工作的正常開展。
2適用范圍
本制度適用于公司內(nèi)部安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備方面的管理。
3安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備
3.1公司成立安全生產(chǎn)委員會,作為公司安全生產(chǎn)方面的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)公司的安全管理。安全生產(chǎn)委員會以公司總經(jīng)理為主任,常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管任副主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員。
3.2安委會下設(shè)安全環(huán)保辦公室,負(fù)責(zé)公司的日常安全工作。安全環(huán)保辦公室由常務(wù)副總經(jīng)理兼主任,同時配備副主任及其他安全管理人員。公司各部門負(fù)責(zé)人是本部門第一安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的全面安全管理。
3.3安全生產(chǎn)委員會成員和安全管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全管理素質(zhì)。
3.3.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)過安全機(jī)關(guān)的專門培訓(xùn)合格,具備5年以上管理經(jīng)驗(yàn),較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì),熟悉安全管理知識和安全管理要求。
3.3.2安全管理人員應(yīng)經(jīng)過安全機(jī)關(guān)的專門培訓(xùn)合格,具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安全制度,掌握現(xiàn)場安全管理等以及其他安全技能。
3.4公司安委會和安全環(huán)保辦公室的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)以文件形式下發(fā)、確認(rèn),出現(xiàn)變動要及時更新。
4工作要求
4.1安委會工作
4.1.1確定公司安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),組織各項(xiàng)安全制度的貫徹、落實(shí)。
4.1.2組織開展重要的安全檢查和活動。
4.1.3每季度至少召開一次安全專題會,分析和掌握安全生產(chǎn)動態(tài),確定解決方案,并形成會議紀(jì)要予以保存。會議紀(jì)要包括上次會議工作要求的落實(shí)情況和問題整改措施,并布置新的工作要求。
4.1.4建立、健全安全機(jī)構(gòu),支持安全工作,指導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)。
4.1.5負(fù)責(zé)對重大傷亡事故的調(diào)查處理。事故結(jié)案后,研究決定對責(zé)任者的處理意見。
4.1.6公司其他重要安全工作
4.2安全環(huán)保辦公室工作
在公司安委會領(lǐng)導(dǎo)下開展下列工作:
4.2.1制定公司安全生產(chǎn)管理制度,參與編制公司安全技術(shù)措施與計(jì)劃方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4.2.2經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,查找安全隱患。
4.2.3配合公司培訓(xùn)主管部門開展安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
4.2.4監(jiān)督現(xiàn)場的作業(yè)安全,
4.2.5定期進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。
4.2.6做好事故處理工作,組織專題事故分析會,對事故責(zé)任者進(jìn)行處理和教育。
4.2.7開展應(yīng)急管理工作。
4.2.8開展職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
5記錄與文件
安委會成立或調(diào)整的文件
設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員文件
安全會議記錄
