有哪些
教培訓(xùn)制度是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要支柱，它涵蓋了員工入職培訓(xùn)、技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等多個(gè)方面。這些制度包括但不限于：
1. 新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃：幫助新人快速融入團(tuán)隊(duì)，理解公司文化及工作流程。
2. 技能發(fā)展課程：定期舉辦技術(shù)、業(yè)務(wù)知識講座，提升員工專業(yè)能力。
3. 中層管理者培訓(xùn)：強(qiáng)化管理技巧，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)效能。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力研討會：培養(yǎng)高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略思維和決策能力。
主要內(nèi)容
這些教培訓(xùn)制度的核心內(nèi)容旨在：
1. 知識傳授：通過內(nèi)部講師、外部專家講解，確保員工掌握最新行業(yè)動態(tài)和公司策略。
2. 實(shí)踐操作：模擬真實(shí)工作場景，提供實(shí)踐機(jī)會，促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合。
3. 反饋評估：通過考核、評估機(jī)制，了解培訓(xùn)效果，調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。
4. 持續(xù)學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)員工自我提升，設(shè)立學(xué)習(xí)資源庫，如在線課程、書籍推薦等。
重要性
教培訓(xùn)制度的重要性在于：
1. 提升效率：通過系統(tǒng)培訓(xùn)，員工能更快地適應(yīng)崗位，減少錯(cuò)誤，提高工作效率。
2. 培養(yǎng)人才：發(fā)掘和培養(yǎng)潛在領(lǐng)導(dǎo)者，為企業(yè)的長期發(fā)展儲備力量。
3. 保持競爭力：不斷更新知識和技能，使企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。
4. 增強(qiáng)員工滿意度：提供成長機(jī)會，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。
教培訓(xùn)制度是企業(yè)的人才引擎，驅(qū)動著組織的創(chuàng)新與進(jìn)步。它不僅關(guān)乎個(gè)體的職業(yè)發(fā)展，更是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵一環(huán)。因此，我們需要不斷審視和完善我們的教培訓(xùn)制度，使之成為推動企業(yè)前行的強(qiáng)大動力。
宣傳教培訓(xùn)制度范文
第1篇 駕駛員交通安全管理宣傳教育培訓(xùn)制度
1. 加強(qiáng)交通安全意識，確保道路暢通、減少道路交通事故，保證人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，自覺遵守交通法律、法規(guī)，維護(hù)交通秩序，是駕駛?cè)藨?yīng)盡的義務(wù)。駕駛員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《交通法》及有關(guān)業(yè)務(wù)知識。
2. 為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”群防群治綜合治理的方針，采取多種形式的交通安全教育，不斷提高廣大駕駛?cè)说慕煌ò踩庾R及法制觀念。車班每周組織駕駛員進(jìn)行一次交通安全學(xué)習(xí)，以記錄為據(jù)。
3. 車主、駕駛?cè)藛T要積極參加交安委組織安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)和安全教育，凡無故不參加者，一次不到檢查，二次不到進(jìn)行培訓(xùn)和考試，不及格者，責(zé)令其停止駕駛。
4. 廠交安委每月召開一次交通安全例會。
5. 對占戶駕駛?cè)?，要簽定交通安全?zé)任書，積極參加交安委組織的各項(xiàng)安全活動。
6. 每個(gè)駕駛?cè)硕加辛x務(wù)協(xié)助交通管理部門，搞好交通安全管理工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，爭做文明太原人。
7. 通過安全活動不斷提高駕駛?cè)说慕煌ò踩刭|(zhì)和職業(yè)道德。
第2篇 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度
一、 目的
為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認(rèn)識與預(yù)防技能。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我廠生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。
二、適用范圍
適用于本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)工作。
三、職責(zé)
1．本廠主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)資金。
2．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃；
3．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃的組織實(shí)施、考核；
四、 控制程序
1．職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的編制和審批
專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在每年年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)及具體培訓(xùn)項(xiàng)目。
2．人員培訓(xùn)
（1）本廠主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員
單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗。
（2）新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
新進(jìn)人員入廠時(shí)，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；
（3）“四新” 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)
如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接受專門培訓(xùn)并考核的，不能上崗操作。
3．職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案
（1）職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡msds);
（2）本廠負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明;
（3）勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)(培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料);
（4）職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證)。
第3篇 消防安全宣傳教育培訓(xùn)制度
一、消防安全教育與培訓(xùn)由防火負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織,利用放錄象、板報(bào)、宣傳畫、標(biāo)語、授課等各種形式,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點(diǎn),結(jié)合各種火災(zāi)事故案例,積極主動、深入持久地開展宣傳教育工作,使員工提高防火的警惕性和同火災(zāi)作斗爭的自覺性,提高自防自救能力。
二、把消防培訓(xùn)納入職工培訓(xùn)中,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、義務(wù)消防人員、新職工、重點(diǎn)崗位人員、特殊工種人員,必須經(jīng)過防火安全技術(shù)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作培訓(xùn),方能上崗操作。未經(jīng)消防安全教育培訓(xùn)或消防安全責(zé)任心不強(qiáng)的職工不得上崗。
三、對職工進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn),各部門職工可據(jù)工作情況分散分批參加。教育培訓(xùn)的內(nèi)容:
1、宣傳《消防法》和有關(guān)消防工作的方針、政策、法規(guī)、制度。 2、交流和推廣消防工作經(jīng)驗(yàn)。 3、宣傳消防工作的好人好事。
4、普及消防知識,使廣大職工掌握報(bào)警的方法和內(nèi)容, 5、明確各自崗位的消防工作職責(zé)、本崗位安全操作規(guī)程和防火安全要求、應(yīng)急情況的處理方法。
6、使廣大職工掌握滅火器材、設(shè)備的使用方法和自救、互救。
第4篇 消防宣傳教育培訓(xùn)制度
一、應(yīng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳與培訓(xùn)。消防安全教育與培訓(xùn)由消防安全管理人負(fù)責(zé)組織,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點(diǎn),結(jié)合各種火災(zāi)事故案例,利用張貼圖畫、消防刊物、視頻、網(wǎng)絡(luò)、舉辦消防文化活動等各種形式,宣傳防火、滅火和應(yīng)急逃生等常識,使員工提高消防安全意識和自防自救能力。
二、應(yīng)至少每半年組織一次對從業(yè)人員的集中消防培訓(xùn),應(yīng)對新上崗員工或重點(diǎn)崗位人員、特殊工種人員等有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的消防培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)考試,成績不合格的或未經(jīng)消防安全教育、培訓(xùn)的職工不得上崗。
三、消防培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全管理制度、保證消防安全的操作規(guī)程等;
2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;
3、建筑消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程;
4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)、應(yīng)急疏散和自救逃生的知識、技能;
5、本場所的安全疏散路線,引導(dǎo)人員疏散的程序和方法等;
6、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容、操作程序。
四、消防宣傳填寫《消防宣傳記錄》;消防培訓(xùn)應(yīng)填寫《消防安全教育、培訓(xùn)記錄》及《消防安全培訓(xùn)合格登記表》并存檔。
第5篇 安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)防災(zāi)防損制度
為全面提高廣大企業(yè)職工、群眾的安全素質(zhì)及安全管理能力,增強(qiáng)依法自我安全保護(hù)意識,促進(jìn)全街安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我街實(shí)際,制定本制度:
一、充分認(rèn)識安全宣傳教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性,加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的重要舉措,是增強(qiáng)企業(yè)職工和廣大人民群眾的安全意識,提高安全素質(zhì),保障安全生產(chǎn)的重要途徑。因此,要把安全宣傳教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,切實(shí)抓出成效。
二、確立堅(jiān)持以人為本,依法培訓(xùn);屬地管理,企業(yè)負(fù)責(zé);突出重點(diǎn),全員培訓(xùn);落實(shí)責(zé)任,依法監(jiān)督的基本原則。
三、安全宣傳、教育培訓(xùn)工作由辦事處安委會負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織部署,各社區(qū)、部門相互協(xié)調(diào)配合,利用各種宣傳方式,大力宣傳國家安全法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識。
四、每年的重大節(jié)假日要開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,各社區(qū)要在主要位置利用懸掛宣傳橫幅、張貼標(biāo)語、派發(fā)宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作,營造安全生產(chǎn)氛圍,起到警示教育作用。
五、每年組織“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳日”和安全講座等活動,在駐地單位、群眾中大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn),開展事故案例講解,提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)識。
六、定期開展各類特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)、社區(qū)安監(jiān)人員工作培訓(xùn)、企業(yè)法人代表培訓(xùn)等,通過開展培訓(xùn),提高政府監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)。
七、逐步引道企業(yè)健全建立安全教育培訓(xùn)檔案建設(shè),規(guī)范企業(yè)安全管理行為。在企業(yè)內(nèi)部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度,落實(shí)管理人員和生產(chǎn)員工的安全教育。使企業(yè)內(nèi)部時(shí)時(shí)刻刻警鐘長鳴,安全意識提高。
八、每年聯(lián)系消防部門對重大危險(xiǎn)源企業(yè)、重點(diǎn)消防單位、開展消防滅火培訓(xùn)演練,教育企業(yè)員工懂得防火、滅火知識,熟練安全操作技能。
九、對企業(yè)單位沒有建立和健全安全教育制度(包括生產(chǎn)崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業(yè)人員安全教育)和安全教育檔案的,必須強(qiáng)制責(zé)成整改,落實(shí)教育工作。
十、把防災(zāi)防損作為安全管理的重要內(nèi)容,當(dāng)做履行社會職責(zé)、為全體員工負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感來抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。
第6篇 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度范本
為提高員工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。
一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。
二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實(shí)際情況及崗位需要,定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求,制定、實(shí)施安全宣教培訓(xùn)計(jì)劃,提供相應(yīng)資源保證。
做好安全教育培訓(xùn)記錄,建立安全教育培訓(xùn)檔案,實(shí)施分級管理,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。
三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳
1、用人單位利用公示欄、黑板報(bào)(墻報(bào))、廠報(bào)、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
2、部門車間要利用班前班后會、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)
(一)培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品;
5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等;
6、職業(yè)病危害事故案例。
(二) 培訓(xùn)的對象及方式
1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn)
參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn),并持證上崗。根據(jù)證件有效時(shí)間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員,由人事部門通知安全部門,并由安全部門組織進(jìn)行用人單位、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗工作,成績歸檔存查。
1)單位級教育培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令,《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。
(2)單位目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
(3)綜合安全知識,用人單位主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。
(4)用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。
(5)用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識
2)車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
(2)本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。
(3)本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。
3)班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。
(3)本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。
(4)本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。
(5)本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。
(6)制訂實(shí)施師徒合同,包學(xué)、包會、保安全。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)
凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
1)用人單位安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。
2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后,方可上崗作業(yè)。
3)告知崗位工人,新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。
4、一般員工安全教育培訓(xùn)
1)由用人單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn),并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。
2)為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識,增強(qiáng)安全責(zé)任感。用人單位每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn),要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。
3)一般“三違”人員由車間進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于一天;嚴(yán)重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于一周,并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。
4)培訓(xùn)方式:定期教育與不定期教育相結(jié)合,采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓(xùn)、邀請專家等形式;
五、培訓(xùn)時(shí)間:按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。
六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料:
1、三級安全教育卡;
2、員工的安全試卷;
3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件;
4、其他有關(guān)資料。
七、用人單位主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)。
第7篇 安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳教育培訓(xùn)制度
安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳教育與培訓(xùn)制度
1、負(fù)責(zé)安全社區(qū)各項(xiàng)宣傳培訓(xùn)工作,并組織落實(shí)。
2、根據(jù)不同的人群對象設(shè)置安全宣傳培訓(xùn)計(jì)劃,開展針對老年人、殘疾人、青少年、女性、外來務(wù)工人員等各類人群的培訓(xùn)活動。
3 、采取多種形式的宣傳方式,通過宣傳櫥窗、知識講座、發(fā)放安全社區(qū)宣傳品、橫幅海報(bào)、宣傳欄等多種形式,開展經(jīng)常性的安全宣傳教育。
4、安全宣傳培訓(xùn)工作充分利用每年的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),如“全國安全生產(chǎn)月”、“119消防安全日”等進(jìn)行安全宣傳教育。
5、各社區(qū)、重點(diǎn)單位作為安全宣傳培訓(xùn)點(diǎn),在辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展各類具有自我特色的活動。
6、各類宣傳教育培訓(xùn)工作要及時(shí)做好各類資料的收集(包括文本資料、影像資料和電子資料),做到有計(jì)劃,有記錄,及時(shí)歸檔。
第8篇 安全宣傳教育培訓(xùn)制度范本
一、校長必須掌握和自覺遵守國家頒布的各類安全法律、法規(guī),熟悉各類安全教育知識和要求,定期對教職員工和學(xué)生進(jìn)行安全教育。
二、學(xué)校安全教育的主要內(nèi)容有:安全意識教育、安全防范教育:包括交通安全教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生教育、學(xué)?；顒影踩逃?、防觸電、防溺水教育及各類生活安全教育。
三、安全教育以學(xué)生為主,讓學(xué)生了解在學(xué)校和日常生活中基本的安全知識,掌握在緊急狀態(tài)下避險(xiǎn)和自救的簡便方法,熟悉常用的報(bào)警、救助電話以及日常安全標(biāo)記,具備初步的分辨安全與危險(xiǎn)的能力。尤其要加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行緊急請況下撤離、疏散、逃生、自救、自護(hù)的方法等方面的教育。
四、將安全教育貫穿于學(xué)生一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié),并通過游戲、教育教學(xué)、生活活動等形式,采取易于學(xué)生接受的方法 ,自然進(jìn)行安全教育,防止教育形式的成人化。
五、注重學(xué)生的心理素質(zhì)教育和心理衛(wèi)生教育,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生不健康的心理行為表現(xiàn),幫助學(xué)生克服各種心理壓力,防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生意外傷害事故。
六、在全體教職員工中樹立安全第一的思想,通過學(xué)習(xí)安全知識,開展安全技能訓(xùn)練,提高教職員工和幼兒防范事故的能力以及在緊急狀態(tài)下自救、互救能力。
七、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,增強(qiáng)其安全工作的責(zé)任感,掌握安全知識,提高處理突發(fā)事件的能力,掌握緊急狀態(tài)下組織學(xué)生自救自護(hù)的方法,能夠識別學(xué)生心理疾病并有針對性地加以教育引導(dǎo),認(rèn)真履行工作職責(zé)。
八、學(xué)校要和家庭密切配合,結(jié)合網(wǎng)站、宣傳欄、衛(wèi)生宣教、家長會、家長開放日、家園聯(lián)系冊等形式,向家長宣傳有關(guān)安全知識,增強(qiáng)家長的安全意識,取得家長的配合和支持,實(shí)施學(xué)校和家庭的同步教育。
城關(guān)四中
2022年3月5日
第9篇 環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)制度
（一）、選產(chǎn)教育制度
1、為了提高本企業(yè)環(huán)境質(zhì)量與員工環(huán)境保護(hù)意識，特制定此制度。
2、環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)工作由環(huán)保部負(fù)責(zé)。
3、環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)對象為企業(yè)全體員工。
4、環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)制定提綱并保存相關(guān)教育或培訓(xùn)記錄。
5、從事環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)工作人員應(yīng)具備一定相關(guān)專業(yè)知識水平。
6、環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)工作至少每年開展一次。
（二）、培訓(xùn)制度
1、環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)主要內(nèi)容：
2、環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)知識、污染減排政策；
3、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)體系和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)體系；
4、企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)社會環(huán)境責(zé)任；
5、企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督基本理論及方法，包括日常環(huán)境管理和環(huán)境應(yīng)急管理等；
6、環(huán)境污染控制技術(shù)和監(jiān)測技術(shù)；
7、清潔生產(chǎn)基礎(chǔ)理論及其作用等。
8、環(huán)保部應(yīng)定期對被教育、被培訓(xùn)人員組織考試，對不合格者給予一定考核。
9、本制度自公布之日起施行。
第10篇 某某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度
為加強(qiáng)和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本礦實(shí)際,組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個(gè)人防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。
一、職責(zé)和權(quán)限
1、職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)全礦職業(yè)健康教育、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實(shí)施職業(yè)健康培訓(xùn),督導(dǎo)本單位職工正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品和對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施定期維修。
3、生產(chǎn)班隊(duì)負(fù)責(zé)職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育,督促職工正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。
二、工作內(nèi)容
1、培訓(xùn)時(shí)間:對職工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容:各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施等。
3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)
1)內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):
a、新職工入礦¬—培訓(xùn)中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護(hù)措施和個(gè)人防護(hù)用品的使用。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題,考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后,工區(qū)結(jié)合崗前安全教育,介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害以及處理方案和個(gè)人防護(hù)用品的佩戴。
b、員工在崗期間—通過每年全員培訓(xùn),工區(qū)組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,在全員培訓(xùn)試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進(jìn)行考核。職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,讓職工了解工作環(huán)境檢測結(jié)果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工。在副井口設(shè)置職業(yè)病防治排版,公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案。
c、轉(zhuǎn)換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊(duì)長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗,由培訓(xùn)中心安排轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)中列入職業(yè)健康學(xué)習(xí),學(xué)時(shí)不少于2小時(shí),在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題,考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。
d、各單位對于職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者,由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓(xùn)資料,單位技術(shù)主管利用班前會或集中時(shí)間對職工進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試,考核合格后方可上崗作業(yè)。考試不合格者下崗學(xué)習(xí)。
2)外出培訓(xùn)
為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外出培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般為主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。
三、記錄
培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將崗前、崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓(xùn)納入個(gè)人培訓(xùn)檔案,職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害嚴(yán)重崗位的考試試卷納入個(gè)人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項(xiàng)職業(yè)危害培訓(xùn)的記錄納入職業(yè)健康培訓(xùn)檔案保存。記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)、受培訓(xùn)人簽名等。
四、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。
五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第11篇 安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)、防災(zāi)防損制度
為全面提高廣大企業(yè)職工、群眾的安全素質(zhì)及安全管理能力，增強(qiáng)依法自我安全保護(hù)意識，促進(jìn)全街安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我街實(shí)際，制定本制度：
一、充分認(rèn)識安全宣傳教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性，加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的重要舉措，是增強(qiáng)企業(yè)職工和廣大人民群眾的安全意識，提高安全素質(zhì)，保障安全生產(chǎn)的重要途徑。因此，要把安全宣傳教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，切實(shí)抓出成效。
二、確立堅(jiān)持以人為本，依法培訓(xùn)；屬地管理，企業(yè)負(fù)責(zé)；突出重點(diǎn)，全員培訓(xùn)；落實(shí)責(zé)任，依法監(jiān)督的基本原則。
三、安全宣傳、教育培訓(xùn)工作由辦事處安委會負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織部署，各社區(qū)、部門相互協(xié)調(diào)配合，利用各種宣傳方式，大力宣傳國家安全法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識。
四、每年的重大節(jié)假日要開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，各社區(qū)要在主要位置利用懸掛宣傳橫幅、張貼標(biāo)語、派發(fā)宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作，營造安全生產(chǎn)氛圍，起到警示教育作用。
五、每年組織“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳日”和安全講座等活動，在駐地單位、群眾中大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)；宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，開展事故案例講解，提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)識。
六、定期開展各類特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)、社區(qū)安監(jiān)人員工作培訓(xùn)、企業(yè)法人代表培訓(xùn)等，通過開展培訓(xùn)，提高政府監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)。
七、逐步引道企業(yè)健全建立安全教育培訓(xùn)檔案建設(shè)，規(guī)范企業(yè)安全管理行為。在企業(yè)內(nèi)部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度，落實(shí)管理人員和生產(chǎn)員工的安全教育。使企業(yè)內(nèi)部時(shí)時(shí)刻刻警鐘長鳴，安全意識提高。
八、每年聯(lián)系消防部門對重大危險(xiǎn)源企業(yè)、重點(diǎn)消防單位、開展消防滅火培訓(xùn)演練，教育企業(yè)員工懂得防火、滅火知識，熟練安全操作技能。
九、對企業(yè)單位沒有建立和健全安全教育制度（包括生產(chǎn)崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業(yè)人員安全教育）和安全教育檔案的，必須強(qiáng)制責(zé)成整改，落實(shí)教育工作。
十、把防災(zāi)防損作為安全管理的重要內(nèi)容，當(dāng)做履行社會職責(zé)、為全體員工負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
第12篇 村消防宣傳教育培訓(xùn)制度
一、落實(shí)上級有關(guān)消防宣傳教育工作方針，制訂宣傳工作計(jì)劃,策劃本村各項(xiàng)消防宣傳活動方案。
二、組織消防宣傳教育活動,普及消防常識和消防法律法規(guī)。
三、經(jīng)常性地探討消防宣傳教育的新路子，創(chuàng)造性地做好轄區(qū)內(nèi)的消防宣傳教育工作。
四、在重大節(jié)日、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)，要開展專項(xiàng)性消防宣傳活動。
六、做好經(jīng)常性消防宣傳教育工作，定期組織有關(guān)人員參加消防培訓(xùn)。
七、建立健全各類消防宣傳教育臺帳。
第13篇 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度
為提高職工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合高莊煤礦實(shí)際情況,組織對職工進(jìn)行職業(yè)將康法規(guī)、職業(yè)健康知識、操作規(guī)程、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。
(一)、宣傳內(nèi)容
充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、廣播、電視等宣傳手段,大力宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生危害因素防治》等知識,增強(qiáng)職工防范職業(yè)危害的能力。
(二)、培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護(hù)職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)健康防護(hù)用品。
5.發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。
(三)、培訓(xùn)的對象與方式
1、培訓(xùn):新職工在上崗前進(jìn)行不少于4學(xué)時(shí)的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn),培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,合格后方能上崗。
2、職工在調(diào)動崗位時(shí),也應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核,合格者方能上崗。
3、外來的臨時(shí)工人,也要進(jìn)行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),確保其從事勞動時(shí)不受到危害。
4、本礦的在職職工也應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)健康培訓(xùn),在每年的8、9月份進(jìn)行,每年不少于2學(xué)時(shí)。
5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn),受培訓(xùn)人簽名等。
(四)、培訓(xùn)應(yīng)有計(jì)劃
培訓(xùn)時(shí)必須制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃,并得到礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
第14篇 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度
1、目的和范圍
為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。
本制度適用于公司內(nèi)各部門管理和操作人員。
2、職責(zé)和權(quán)限
2.1公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和監(jiān)督實(shí)施；
2.2班組負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育
3、工作內(nèi)容
3.1培訓(xùn)計(jì)劃：班組根據(jù)崗位特點(diǎn)每年1月份負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)培訓(xùn)需求。主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃；
3.2培訓(xùn)時(shí)間：對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)；
3.3培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
3.4培訓(xùn)形式：（1）內(nèi)部培訓(xùn)； （2）外部委托培訓(xùn)
3.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：
a)新員工進(jìn)廠－結(jié)合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；
b)員工在崗期間－通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果；
c)轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；
d)公司按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識；
3.4.2外部委托培訓(xùn)
為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員；
4.培訓(xùn)效果評定
4.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員，不得上崗作業(yè)。
4.2在崗期間參加公司組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評定不合格時(shí)，下崗學(xué)習(xí)，下崗學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考核、評定不合格時(shí)公司有權(quán)解除勞動合同。
4.3無正當(dāng)理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)的人員按4.2條款實(shí)施。
5.記錄
綜合辦公室應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。
第15篇 市場消防安全宣傳教育培訓(xùn)制度
為做好消防安全宣傳、教育。培訓(xùn)工作,依據(jù)《 中華人民共和國消防法》和《 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的有關(guān)要求,制定本規(guī)定。
第一條開展消防安全宣傳、教育、培訓(xùn)是增強(qiáng)廣大員工消防意識,做好火災(zāi)預(yù)防工作的一項(xiàng)重要措施。各部門責(zé)任人要把消防安全宣傳、教育、培訓(xùn)列入本部門消防工作議事日程,常抓不懈。
第二條要充分利用會議、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)欄、板報(bào)、廣播等多種形式廣泛開展消防法規(guī)、制度、消防知識的宣傳教育活動,使員工懂得消防法律、法規(guī)和必要的消防知識。
第三條堅(jiān)持每年開展消防宣傳活動,各部門要按照單位的安排,組織員工積極參與消防宣傳,進(jìn)行滅火演練等各項(xiàng)活動。
第四條每年要對新員工、臨時(shí)工等進(jìn)行消防法規(guī)和消防安全知識教育,使其從思想上高度重視防火安全,自覺遵守消防法規(guī)和消防制度。
第五條重點(diǎn)防火部位要對本部位工作人員每年至少進(jìn)行一次消防安全專題培訓(xùn),并進(jìn)行專業(yè)理論、技能考核。
第六條利用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型火災(zāi)案例等內(nèi)容對員工進(jìn)行消防安全教育,增強(qiáng)員工的消防責(zé)任意識和火災(zāi)防范意識。
第七條抓好義務(wù)消防隊(duì)的教育、培訓(xùn)工作。義務(wù)消防隊(duì)要制定消防學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展活動。
第八條通過消防知識的學(xué)習(xí),全體員工要達(dá)到“三懂三會”,即:懂得火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得撲救火災(zāi)的方法;會報(bào)火警,會使用消防器材,會撲救初起火災(zāi)。
