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制度包括哪些內容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分：1) 組織架構和部門職責，明確各部門的職能和相互關系；2) 崗位說明書，詳述每個職位的職責、權利和義務；3) 工作流程，描述業(yè)務處理的步驟和程序；4) 行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、工作紀律和行為準則；5) 人力資源管理，涉及招聘、培訓、考核和晉升等；6) 質量控制，設定工作質量和標準；7) 應急處理和風險管理，預防和應對突發(fā)事件。
注意事項
在制定工作制度時，需注意以下幾點：1) 制度應符合法律法規(guī)，不得違反國家政策；2) 尊重員工權益，制度不應過于苛刻，應保證公平公正；3) 制度應具有前瞻性，考慮未來可能的發(fā)展變化；4) 定期審查和更新，以適應企業(yè)動態(tài)變化；5) 充分溝通，確保員工理解和接受制度，以提高執(zhí)行力。
制度格式
工作制度的格式一般包括標題、正文和簽署三部分。標題應簡潔明了，反映制度的主題；正文部分條理清晰，采用編號或小標題區(qū)分各個章節(jié)，內容詳實，表述準確；簽署部分應有制定日期和負責人簽字，體現(xiàn)制度的權威性。
通過以上對工作制度的探討，我們了解到，一個完善的工作制度是企業(yè)有效運作的基石。它不僅規(guī)定了工作流程，也塑造了企業(yè)文化，影響著員工的行為模式。在制定時，務必兼顧實際需求與長遠規(guī)劃，確保制度的實用性和靈活性。只有這樣，工作制度才能真正發(fā)揮其應有的作用，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
安全檢查工作例會制度范文
第1篇 安全檢查工作例會制度
為進一步貫徹落實黨和國家的安全生產方針，對生產過程中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，及時采取針對性的措施，不斷完善安全檢查工作，保證安全生產，特制定安全檢查工作例會制度如下：
一、礦每月由安全副礦長主持召開一次安全檢查工作例會。
二、參加安全檢查工作例會人員：礦副總以上領導、機關各辦負責人、基層各單位負責人。
三、安全檢查工作例會的會議內容：
（一）聽取本月安全質量標準化各檢查、驗收組的檢查匯總情況。
（二）通報本月安全質量標準化檢查、驗收評級結果。
（三）總結通報本月日常安全檢查、安全抽查以及安全質量大檢查中存在的問題和處理整改情況。
（四）研究分析當前存在的隱患問題，并提出解決的措施和方法。
（五）布置下月安全檢查工作重點，制定安全檢查措施。
（六）研究分析安全檢查工作存在的不足和今后改進的措施。
四、安檢科負責做好安全檢查工作例會的記錄、存檔，并負責對會議決定事項的落實情況進行監(jiān)督檢查。
第2篇 工程項目安全生產檢查制度7
工程項目安全生產檢查制度(七)
一、各項目經理部每周至少組織一次綜合檢查,并對重要生產設施和重點作業(yè)部位加大巡檢周期密度。
二、項目安全生產監(jiān)督管理部門應建立每日巡檢制度,做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題應有處理措施。
三、工程項目應根據施工特點開展專業(yè)性檢查、經常性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、自檢、互檢和交接檢查。
四、項目在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,由相關專業(yè)責任工程師負責落實整改,項目經理部安全監(jiān)督管理部門監(jiān)督落實整改方案并進行復查。
五、對凡是有即發(fā)性事故危險的隱患、違章指揮、違章作業(yè)行為,檢查人員應責令立即停止該項作業(yè)。
六、項目經理部應根據檢查的結果,對存在的問題進行分析研究,提出改進的措施和要求,并與目標管理、責任制考核及獎罰等相結合。
第3篇 水務公司安全工作檢查制度
總則：為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，確保公司生產運行、設備管理、工藝操作等方面的安全，結合公司實際情況，特制訂本安全工作檢查制度。
1、安全工作檢查是生產過程中及時預測、預防和整改各種事故隱患，提高安全生產關系的有效性和可靠性的有效措施。
2、根據本公司實際情況，安全工作檢查可分為：日常安全檢查，定期安全檢查，季節(jié)性安全檢查，節(jié)日前后安全檢查和重要部位安全檢查。
3、日常安全檢查要求各班每天進行崗位安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報并采取措施，妥善解決。
4、定期安全檢查由分管副總經理主持，各有關部門共同參加，每月對全公司安全生產、設備運行及防火安全進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)故障和隱患，落實責任人，限期整改。
5、季節(jié)性安全檢查一年二次，分冬季防凍、防火安全檢查和夏季降溫安全檢查，確保季節(jié)性變化時的安全生產。
6、節(jié)日前后安全檢查是對職工進行節(jié)日安全教育，消除因節(jié)日期間職工紀律松懈，工作人員較少等原因引起的不安全因素。
7、重點部位安全檢查對生產過程中影響大，功率大、危險性大的關健崗位進行專門的安全檢查。
第4篇 安全活動檢查日及事故分析報告制度
1、全礦每旬7號作為安全活動日，總結一周來安全生產狀況及下周安全工作的重點要求及注意事項。聽取廣大職工對安全工作的新建議和要求，嚴格安全活動的考勤工作凡對無故不參加安全活動者必須根據制度進行處理。同時學習安全規(guī)程，貫徹上級有關工作指令和規(guī)定。
2、對現(xiàn)場查出的問題收集情況，研究制訂措施，組織人員進行整改。
3、對查出的隱患必須及時指定專人負責、按措施并分輕重緩急限期進行整改，對隱患威脅大的地點，必須現(xiàn)場立即停止作業(yè)，制定措施，及時組織人員材料，進行處理，并指定專人值班。
4、凡礦井發(fā)生事故及重大隱患必須由安全礦長組織進行事故分析（重大事故由上級組織進行）按照“四不放過”的原則（事故原因沒查清不放過、事故責任者未受到處理不放過、廣大職工未受到教育不放過、未制定防范措施不放過）。
5、對發(fā)生重大事故現(xiàn)場立即根據《災害預防與處理應急預案》的程序分析事故類型進行營救，由井下上報地面值班室，由值班礦長及時上級至鎮(zhèn)安監(jiān)站同時立即上報縣煤管局并作好記錄。
第5篇 質檢處 安全檢查制度
1 主題內容及適用范圍:
本制度規(guī)定了質檢處在實現(xiàn)安全生產中的檢查制度。
本制度適用于質檢處安全檢查工作。
2 相關文件:
山東新華制藥股份有限公司《安全管理標準》中《安全生產檢查管理標準》。
3 主要內容
3.1 基本要求
3.1.1 安全檢查的基本任務是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,制止違章作業(yè),防范和整改隱患。
3.1.2 安全檢查本著“安全第一,預防為主;及時發(fā)現(xiàn),及時整改”的原則。
3.1.3 安全檢查應貫徹領導與群眾相結合的原則,以查思想、查紀律、查制度、查領導、查隱患為中心,依靠群眾,邊檢查、邊整改。
3.2 組織與形式
3.2.1 質檢處處長負責組織有關人員按質檢處安全檢查表進行處內每月一次的定期檢查和不定期安全抽查,登記處安全檢查臺帳。
3.2.2 安全檢查范圍主要包括:現(xiàn)場安全管理、安全臺帳、安全活動記錄、勞保護品穿戴、規(guī)范操作、消防器材、安全知識問答、安全教育、上崗合格證、儀器設備等。
3.2.3 班組內由組長負責組織有關人員按崗位安全檢查表進行每周一次的定期檢查和不定期安全抽查,登記班組安全檢查臺帳。
3.3 整改
3.3.1 各級檢查組織和人員, 對查出的隱患問題要逐項分析研究,組織隱患整改,建立隱患整改臺帳,做到定項目、定措施、定時間、定人員、凡班組能整改的不推處里,處里能整改的不推公司。
3.3.2 所有的隱患問題,都必須立即整改。班組發(fā)現(xiàn)隱患,記錄在安全檢查表中,立即組織整改,整改情況登記隱患整改臺帳; 如班組整改有困難,應立即報告處里; 對于處安全檢查問題及班組上報問題,處里組織整改,整改完畢登記隱患整改臺帳并注明隱患整改實施的日期 ;如處里有困難,應繼續(xù)上報,整改完畢隱患整改臺帳中注明隱患整改實施的日期。
3.3.3 公司檢查出來的隱患,具體整改要求按3.3.2。
3.4 考核:對安全檢查結果及整改情況,按公司及處經濟責任制獎罰。
第6篇 油脂公司安全檢查制度
1、目的
通過安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時有效整改,預防發(fā)生各種事故,保護員工生命和公司財產的安全。
2、范圍
公司生產、建設、辦公、生活的所有區(qū)域。
3、職責
3.1 各部門負責對所管轄車間的機械、電氣設備、皮帶運輸裝置、化學品(含機械油品)、各種車輛、消防器材設施、特種設備等的安全檢查,負責年檢、建立、健全本部門各種安全管理制度、安全操作規(guī)程和各種崗位的安全責任制,制定重點部位事故應急救援預案并演練;檢查車間落實公司、部門各種安全制度等情況。
3.2 各車間負責檢查本車間機械、電氣設備的運轉安全性,消防器材設施的完好性;檢查班組落實公司、部門安全管理制度(包括生產設備巡查制度、相關作業(yè)程序,各種化學品安全儲存、使用、檢查制度)、安全操作規(guī)程和崗位責任制等落實情況。
3.3 各班組負責檢查維護本班機械、電氣設備和安全防護裝置、消防器材設施的完好性,檢查本班員工落實公司、部門安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程(含生產工藝規(guī)程)及各級安全管理要求的情況;檢查是否存在“三違”問題及本班各種交接記錄情況。
3.4 人事行政部負責廠區(qū)的日常安全綜合巡查 、重點部位抽查和安全監(jiān)督管理;對部門上報和集團、公司及政府安全主管部門檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,召集有關會議,研究制定措施,指導相關部門進行有效整改;檢查各部門落實公司安全規(guī)章制度及公司安全管理要求的情況;檢查各部門制定事故應急救援預案和演練情況;檢查工程建設項目報建、報審的手續(xù)辦理和施工安全管理情況等,建立落實公司各種安全規(guī)章制度的綜合管理臺帳。
4、 程序
4.1 檢查的主要內容:
查組織建立、查領導管理、查制度落實、查防護措施、查隱患整改、查教育培訓、查事故應急救援預案的建立和演練、查各種記錄。
4.2 檢查的主要形式
日查、周查、月查、巡查、重大節(jié)日前檢查、政府安全主管部門檢查、安全隱患整改。
4.3 日查
由當班班組長和兼職安全員負責。每天在檢查生產的同時檢查本班組的安全制度、安全操作規(guī)程、崗位安全責任制的落實情況;查處“三違”事件和其它違規(guī)行為;檢查機械、電氣設備的安全防護裝置和消防器材設施是否完好。日查中,告主管并隨時填寫《中紡油脂(天津)有限公司安全檢查記錄表》,當周報送本部門和綜合部安全,若周檢查未發(fā)現(xiàn)安全隱患,仍將該表簽字報送本部門和安委會備案。
4.5 月查
4.5.1 由部門(廠)經理、車間主任、有關技術人員、兼職安全員負責。每月對本部門管轄的車間,進行一次安全綜合檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應及時控制并采取有效措施整改,填寫《中紡油脂(天津)有限公司安全檢查記錄表》,當月報送給綜合部安全。
4.5.2 綜合部代表安委會,每月對全廠區(qū)特別是重點要害部位進行一次綜合性的安全隱患檢查,包括部門、車間安全隱患整改和落實公司安全規(guī)章制度的情況,在下季度每一周經理例會上,通報安全綜合管理情況,綜合部將上月安全檢查情況和領導的安全要求,形成安委會會議記錄,同時發(fā)布《通報》。
4.5.3 綜合部將檢查發(fā)現(xiàn)未整改完的安全隱患,匯總部門月檢情況,填寫【2010()年()月中紡油脂(天津)有限公司安全檢查表】,同時將此郵件張貼、發(fā)送各部門、車間、安保跟蹤、復查各部門安全隱患整改情況,形成相關記錄。
4.6 巡查
綜合部安全須堅持每日安全巡查,由安全管理 人員和值班人員負責,發(fā)現(xiàn)內部員工和外部作業(yè)人員違反規(guī)章制度和安全操作規(guī)程以及其它違規(guī)行為,應立即制止和糾正,規(guī)范好廠區(qū)生產、建設、生活秩序;發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內、車間中存在的安全隱患,及時下發(fā)《中紡油脂(天津)有限公司通知書》,督促相關部門立即限期整改,保存好巡查和相關記錄。
4.7 “重大”節(jié)日前的檢查
“重大”節(jié)日放假前,各部門、車間須依照公司安全規(guī)章制度結合生產實際,對管轄的機械、電氣設備、皮帶輸送裝置、消防器材設施、各種儀表、儀器、開關、線路、化學品的儲存、使用等進行認真綜合檢查,查出隱患,徹底整改消除,確保節(jié)日期間生產、消防等各項工作安全,并填寫保存相關檢查記錄。
4.8 政府主管部門安全檢查
政府安全主管部門的安全檢查,綜合部安全負責接待,公司主要負責人、綜合部安全主管、各生產部門主管、安全專職員配合檢查,綜合部安全準備好安全檢查的基礎資料和安全工作匯報材料;各部門做好檢查準備,政府查出的安全隱患,安全專職人員填寫《中紡油脂(天津)有限公司安全檢查記錄表》,并督促相關部門立即或限期整改。
4.9 整改
各級主管須認真檢查到位,根據管轄區(qū)域的生產環(huán)境和作業(yè)對象,制定相應的安全管理措施,對日查、周查、月查和其它檢查中查出的安全隱患,須逐條研
究、徹底整改,檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,部門、車間整改不了的,應及時報告安委會研究、制定整改方案。綜合部安全督查各種隱患整改,填寫《中紡油脂(天津)有限公司安全隱患整改復查單》(附件二),并據情發(fā)布《通報》。
4.10 各級主管須完整保存好各項安全檢查記錄,建立 安全檢查臺帳,以備公司和政府安全主管部門查驗。
5、相關文件
5.1《中紡油脂(天津)有限公司施工安全規(guī)定》
5.2《中華人民共和國消防法》
5.3 公司《消防器材設施管理規(guī)定》
5.4,《中華人民共和國安全生產法》
5.5《機關、團休、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》
6、記錄
6.1 《中紡油脂(天津)有限公司安全檢查記錄表》。
6.2 《中紡油脂(天津)有限公司安全隱患整改復查單》。
第7篇 安全檢查和隱患排查治理制度
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深化安全生產工作成效，完善安全生產規(guī)章制度，提高監(jiān)管水平，落實治本之策，進一步規(guī)范我廠安全生產事故隱患排查治理工作，制定本制度。
一、各科室責任：
（1）安全科對全廠生產安全事故隱患排查治理工作實施綜合監(jiān)督管理，具體負責危險化學品、火災事故等的隱患排查治理工作。
（2）門衛(wèi)對全廠的周邊環(huán)境、門衛(wèi)、廠內治安、車輛等工作進行經常性的隱患排查，保障廠內有一個平安和諧的生產環(huán)境。
二、事故隱患排查
（1）事故隱患排查要與安全生產日常管理工作結合起來，安全科組織的綜合性隱患排查每月不少于1次。
（2）專業(yè)性隱患排查。機電儀主管每月組織一次隱患排查。內容主要是對鍋爐、壓力容器、起重機械等特種設備、電氣設施、機械設備、安全防護裝置、危險化學品、特種防護用品及防火、防爆設施等的隱患進行排查。
（3）廠二級危險源部位的隱患排查。除廠級檢查外，各單位對二級危險源部位每周必須檢查一次。
三、事故隱患治理 ：
隱患治理堅持“誰主管、誰負責，誰安排、誰負責，誰驗收、誰負責”的管理原則。實施分類管理，分級整改。
（1）對重大事故隱患，由隱患單位和業(yè)務主管部門成立隱患治理小組，組織制定、實施事故隱患治理方案。同時上報主管廠長和安環(huán)部。重大事故隱患治理方案上報的內容包括：
（一）隱患部位；
（二）隱患的現(xiàn)狀及其產生原因；
（三）隱患的危害程度和治理難易程度分析；
（四）負責治理的單位和人員；
（五）治理的時限和要求；
（2） 安全環(huán)保部定期公布事故隱患排查及治理情況，對治理不力的單位在安全例會上提出批評；對事故隱患頂著不整、拖著不辦或不能限期治理而造成安全事故的，廠部按照事故“四不放過”的原則對單位領導和責任人追究責任，進行處理，若構成犯罪依法追究刑事責任。
6、事故隱患排查治理登記建檔：
各單位按事故隱患分類進行登記建檔。每月對本單位事故隱患排查治理情況按附件的格式進行統(tǒng)計分析，并分別于下月生產會議時報安全科。 安環(huán)部對事故隱患排查治理情況建立檔案。
第8篇 現(xiàn)場安全檢查事故隱患報告監(jiān)控整改制度
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,確保安全生產順利進行,落實安全責任制,實現(xiàn)安全管理目標,按國家的安全生產相關規(guī)定,結合本公司的實際情況制定本制度。
1、公司要組織經常性的安全大檢查,特別是節(jié)假日前后、雨季及特殊情況時加強檢查力度。
2、各車間(采場)每月進行兩次定期安全檢查。
3、各車間(采場)每天上班預先檢查職工是否正確使用個人防護用品,是否違章上崗。發(fā)現(xiàn)有違章上崗現(xiàn)象必須堅決制止。
4、各車間(采場)每天班前、班間、班后須對各作業(yè)崗位進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)及時制止,重大問題及時上報。
5、對檢查出的隱患必須有記錄,重大隱患須有報告、整改方案,做到“三定”即定人、定時、定措施進行整改,要明確整改責任人,整改督辦人,必須有整改回復書,驗收記錄簽字;對一時不能整改的隱患必須進行監(jiān)控,并提出有效的防范措施,報上級處理,情況危急的及時撤除現(xiàn)場人員。
6、各車間(采場)須認真,細致做好各項安全檢查記錄。各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。
7、事故隱患及整改情況需建立臺帳。
第9篇 變電所安全檢查管理制度
1、安全生產是企業(yè)的頭等大事,為了保證安全生產,認真貫徹《電力安全生產工作條例》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》,必須進行必要的安全檢查。
2、安全檢查由工區(qū)負責組織和領導,在工區(qū)檢查之前,變電所必須開展深入的自查活動,并在檢查組開始檢查之前向檢查組匯報自查結果。
3、安全檢查的內容及要求:
(1)查思想狀況,工作作風,樹立高度的事業(yè)心和責任心,要求有較強的安全意識。
(2)查操作紀律和運行紀律:
a.倒閘操作“十二步的學習,演習和執(zhí)行情況。要求嚴肅認真,一絲不茍。
b.接發(fā)調度命令執(zhí)行情況。要求復誦匯報吐字清楚,記錄詳細清晰,有人監(jiān)聽,錄音及時。
c.崗位紀律。要求控制室內保持安靜嚴肅的工作氣氛,無與運行工作無關的書籍、報紙、雜志及其它物品。
(3)查兩票三制:
a.兩票合格率的統(tǒng)計,兩票記錄,使用情況;
b.典型操作卡試用情況和存在的問題;
c.巡回檢查的執(zhí)行情況,包括時間、次數、實效和路線標示;
d.交接班制度的執(zhí)行情況,要求環(huán)環(huán)相扣,不疏不漏,手續(xù)認真齊全;定期試驗切換制的執(zhí)行情況,要求按時測試,詳細記錄,并進行匯總分析。
(4)查設備帳卡、記錄簿冊,要求清楚完整。
(5)查文明生產,材料管理。
(6)查崗位培訓,工作效果情況。
(7)查執(zhí)行工區(qū)規(guī)定、要求情況,對上次安全檢查意見的整改情況。
4、變電所除在每季末必須進行安全自查,在下季開始前寫出自查報告外,每月末還必須進行變電所的常規(guī)檢查,同樣要求寫出檢查報告,確保變電所安全意識常備不懈。
5、在自查中發(fā)現(xiàn)的問題,如屬設備缺陷,則在報告以外,必須填寫缺陷通知單。管理方面及其它問題由工區(qū)歸類負責解決和答復。在安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,由安全檢查組給出檢查結果和整改意見,并作為下季安全檢查的重點項目。
第10篇 煤礦安全監(jiān)督檢查制度
1 目的
為進一步強化安全生產管理，嚴格各項安全規(guī)章制度的落實和執(zhí)行，充分發(fā)揮安監(jiān)等業(yè)務部門和各級安全生產管理人員的重要作用，狠反“三違”現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改現(xiàn)場存在的問題，消除各類事故隱患，保證安全生產，特制定本制度。
2 適用范圍
__建設項目管理。
3 安全檢查組織領導
為加強組織領導，成立安全生產監(jiān)督檢查領導小組。
組? 長：主任
副組長：副主任
各專業(yè)副總工程師及各部室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在安全管理部，具體負責各類安全監(jiān)督檢查的組織、協(xié)調、統(tǒng)計和考核工作（、。
專業(yè)組：包含機電、運輸、一通三防等專業(yè)。
4 職責
4.1 安全管理部負責建設項目安全施工監(jiān)督檢查和考核工作；監(jiān)督檢查籌建處各部門、監(jiān)理公司、各施工單位貫徹執(zhí)行有關安全生產方針、政策、法令、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度情況；監(jiān)督檢查事故隱患排查、治理情況等。
4.2 各專業(yè)組組長是本專業(yè)安全生產的第一責任者，并執(zhí)行“誰管理生產，誰負責安全”的原則，抓好本專業(yè)、監(jiān)理單位、各施工單位安全生產監(jiān)督檢查和考核工作；監(jiān)督檢查事故隱患排查、治理情況等。
5 安全檢查類別和周期
5.1 安全大檢查
由副總及以上領導帶隊，每周一天上午9:00在籌建處會議室集中，有籌建處相關人員、監(jiān)理人員、施工單位項目負責人參加。
5.2 專業(yè)檢查
礦建、土建、機電運輸、一通三防、火工品等專業(yè)檢查。由各專業(yè)副總組織不定期檢查，本專業(yè)人員參加。
5.3 安全管理部和值班人員檢查
不定期檢查，重點查“三違”現(xiàn)象，（查領導干部下井帶班、地面值班、要害車間、廠房人員在崗情況。
5.4 安全管理重點檢查
安全生產的重點工作，抓“三違”現(xiàn)象，查安全管理人員和專業(yè)人員帶班在崗情況。
6 安全檢查重點和內容
6.1 安全大檢查
對礦建、土建、機電安裝工程質量，運輸、一通三防安全設施、爆破管理、文明生產、施工人員規(guī)范操作、持證上崗情況以及安全技術資料等進行全方位檢查。
6.2 專業(yè)檢查
礦建、土建、機電運輸、一通三防、火工品管理等專業(yè)檢查，重點檢查本專業(yè)安全管理方面存在的問題和隱患。
7 安全檢查標準和方式
7.1 安全檢查標準主要依據煤礦“三大規(guī)程”、安全質量標準化標準、有關安全規(guī)章制度以及安全技術措施等。
7.2 安全檢查方式采取“五個結合”即全面檢查與專業(yè)檢查相結合、全面檢查與重點檢查相結合、現(xiàn)場檢查與資料檢查相結合、例行檢查與專項檢查相結合、值班檢查與安全管理人員查崗相結合。
第11篇 甲烷安全生產勞動檢查工作制度
一、組織原則
1、公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會由公司工會和安監(jiān)科、勞人科、公司醫(yī)院及各分會共同組織成立。各分會設立安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會,各班組設立安全生產勞動保護監(jiān)督檢查員。
2、各級安全生產勞動保護監(jiān)督組織受同級工會領導,各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查網絡中的成員可兼任安全員。
3、公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會主任委員由工會副主席擔任;副主任委員由安監(jiān)部主任、人力資源部主任擔任,委員由公司工會生產干事、人力資源部勞動保護干事、醫(yī)務所所長、各分會主席擔任。
4、各分場和部門的安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會主任由分會主席擔任,委員若干人由分會委員會確認,報公司工會委員會批準。班組安全生產勞動保護監(jiān)督檢查員由工會小組長擔任。
二、工作制度
每月由各班組檢查本班安全生產勞動保護工作執(zhí)行情況,每季向分會上報安全生產勞動保護檢查員季度報表;分場由各委員參加,每月對本分場安全生產勞動保護工作監(jiān)督檢查一次,每季度向公司工會報告本季度安全生產勞動保護監(jiān)督檢查工作情況;每季全公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會全體成員對全公司勞動保護工作情況進行一次全面檢查,并通報檢查結果。
三、工作任務
1、宣傳黨和國家安全生產勞動保護政策,法規(guī)及安全技術和工業(yè)衛(wèi)生科技知識,增強職工勞動保護和安全生產防范意識,發(fā)揮工會在安全生產勞動保護方面的民主管理和民主監(jiān)督作用。
2、建立健全公司各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查網絡,定期按制度規(guī)定進行安全生產勞動保護監(jiān)督檢查,研究解決各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的重大事項和問題。
3、建立起公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查檔案,負責制定相關工作的管理制度,逐步建立健全安全生產勞動保護方面隱患通知書制度,使安全生產勞動保護工作制度化,并及時向主管部門提出并督促解決。
4、負責進行職工工傷及職工職業(yè)病的健康程度鑒定工作,參加職工傷亡事故調查組,并參與進行事故調查處理工作,負責向上一級工會及時報告事故情況。
5、監(jiān)督和協(xié)助改善從事有毒有害工作崗位的勞動條件和工作環(huán)境,根據女職工的生理特點,適當照顧她們的工作,做好女職工的“四期”保護工作。
6、監(jiān)督檢查和協(xié)助行政加強勞動保護設施的維護使用和保養(yǎng),保證各種勞動保護設施完善有效。
7、監(jiān)督檢查安全生產勞動保護經費的提取和正確使用,參加企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的“三同時”審查驗收。
四、工作權力
1、安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員對安全生產和勞動保護工作有直接監(jiān)督檢查的責任,隨時進行監(jiān)督。
2、對各級行政領導疏忽的安全生產和勞動保護問題,要及時給予建議,并監(jiān)督及時改進。
3、安全生產和勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和職工在生產過程中,發(fā)現(xiàn)違章指揮,強迫職工冒險作業(yè),有權不執(zhí)行或組織職工拒絕操作;如發(fā)現(xiàn)機器設備,生產設施存在重大隱患,對有毒有害特別嚴重,有條件改善而不改善的生產環(huán)境,職工有權不在這種環(huán)境下工作,并有權建議進行限期整改。對企業(yè)發(fā)生重大事故后,險情尚未解除,也未采取相應的安全防范措施的,有權拒絕工作。
4、在新建、改建、擴建工作的勞動保護、安全衛(wèi)生設施與主體工程沒有實行“三同時”原則的,有權不進行審查驗收,并建議必須進行完善后才能驗收。
5、各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查成員,在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違反“二票三制”行為,工作人員有情緒不穩(wěn),不符合上崗條件的,酒后進入工作現(xiàn)場,操作無監(jiān)護人等影響安全生產和勞動保護工作的情況,有權停止其工作。
6、監(jiān)督行政合理安排生產,防止過多加班加點,及時發(fā)放勞動保護用品。
7、參加職工傷亡事故的調查處理,堅持“三不放過”的原則,勞動保護監(jiān)督檢查委員會有權代表職工和家屬對造成傷亡事故和財產損失的主要責任人提出追究其行政或法律責任。
8、對半年進行一次的推選優(yōu)秀勞動保護監(jiān)督檢查員的工作分會必須簽置意見,分會委員會成員名額比例不少于30%。
五、工作職責
(一)分場安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責
1、向職工宣傳國家安全生產勞動保護政策,法令及企業(yè)勞動保護安全衛(wèi)生規(guī)章制度,加強職工教育。
2、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項安全生產勞動保護法規(guī)條例,及時解決生產中出現(xiàn)的有關安全和勞動保護方面的問題,不斷改善生產環(huán)境和勞動條件。
3、經常檢查勞動保護設施完好狀況,督促與行政協(xié)商在落實經濟責任制的同時,認真落實安全生產和勞動保護責任制。
4、督促企業(yè)行政按國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品,認真執(zhí)行國家關于職工工作時間和休息時間的規(guī)定,制止無為的加班加點行為。
5、做好女職工的勞動保護工作,執(zhí)行國家有關保護女職工的規(guī)定,切實做好女職工的“四期”保護工作。
6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調查處理,協(xié)助行政查清事故原因,及時上報上級工會組織,并采取相應的防范措施,杜絕類似的事件再度發(fā)生。
7、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作,強令工人冒險作業(yè)或在生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有危害職工生命和造成國家財產損失時,應立即撤離或組織職工停止工作,并向上級工會及時客觀反映真實情況。
(二)班組安全生產勞動保護監(jiān)督檢查員職責
1、協(xié)助班組長組織職工加強對國家安全生產勞動保護法規(guī)條例的學習,督促職工提高勞動保護工作意識,加強自我保護能力的培養(yǎng)。
2、在每周的安全活動學習中,強調勞動保護工作。
3、發(fā)生傷亡或傷害事故,立即組織搶救并報告上級工會組織。
4、做好班組女職工“四期”保護工作。
5、發(fā)現(xiàn)生產設備、作業(yè)環(huán)境有危及職工生命安全的重大隱患時,應立即組織職工撤離并采取有效的防范措施,并及時向上級領導報告。
6、因堅持安全生產勞動保護工作規(guī)定,受到責難和打擊時,向分會或直接向公司工會報告,由工會進行妥善處理。
第12篇 汽車站安全生產監(jiān)督檢查制度
1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。
2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。
3、嚴查超員、超載和擅自裝載“三品”。確保行車安全發(fā)車。
4、定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規(guī)程。
6、檢查消防設施是否安全有效。
7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。汽車站消除安全生產事故隱患制度為落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到： 1、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改落實。2、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。
3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應性檢查。4、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，問題及時排除，不消除隱患不得出車。5、車輛出站時，須檢查
超員、超載和擅自裝載“三品”等情況確認無誤后方可出車。
6、要定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。7、車輛經檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。8、定期對車輛的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。10、建立健全安全生產事故隱患檔案，吸取經驗教訓。
第13篇 安全檢查及事故隱患整改制度
1.安全防火和安全生產要以防為主,要建立各級防火安全檢查組織.各級領導必須親自參加和組織防火安全檢查工作。
2.各級領導要把安全檢查工作列入主要工作日程,安全檢查工作要有計劃、有組織、定時間、定人員,絕不能以任何理由和借口消弱和沖擊安全檢查執(zhí)行力度。
3.公司對下屬各部門進行每月不少于一次的安全檢查,各部門應根據本部門實際情況制定安全檢查制度,確定定期檢查時間,每月不少于兩次。
4.重大節(jié)日前、國家或省市安全周、安全日以各單位自檢為主,公司領導組織有關職能部門分別對各部門進行安全大檢查及復查。
5.各部門應根據實際情況在安全檢查制度中明確專項安全檢查,定項目、定時間、定負責部門,如每年夏季防火檢查,每年十月份進行防凍安全檢查等。
6.各部門必須堅持日常安全檢查:崗位巡回檢查、交接班檢查、設備運行前安全檢查、按時對用戶設施的安全檢查、燃氣管道巡線檢查等。
7.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,由各部門兼職安全員填寫“隱患登記表”上報公司安全部進行處理。
8.對查出的安全隱患應按“三定”的原則處理解決(三定:定隱患項目和消除方案;定消除隱患完成時間;定隱患消除負責人)。
9.對于一時解決不了的或限于本單位條件和權限無法解決的問題,應制定臨時防范措施,并逐級上報處理,凡因無故或借故拖延問題的解決而發(fā)生事故,必須追究責任,嚴肅處理。
10.為及時堵塞漏洞,提高防范控制能力,對公司有關部門查出的不安全隱患,需補查部門整改結果。
11.對重大火災隱患一時沒有條件解決的必須采取臨時安全措施,并向上級領導和技術安全部寫出報告,做出“三定”整改方案。
12.對公安消防監(jiān)督部門提出的火險隱患和下達的火險隱患通知書應認真對待及時整改,按時函復。
13.對有關部門下達的隱患通知,未能認真對待整改的,根據情節(jié)按照《職工獎懲條例》給與處罰,造成嚴重后果或人員傷亡事故的視情節(jié)給予行政處分,直至追究刑事責任。
第14篇 鋼結構施工安全檢查制度
第一條 安全生產監(jiān)督檢查分定期檢查、經常性檢查、季節(jié)性及節(jié)假日檢查、專業(yè)(項)安全檢查等類型。
1、定期檢查(含綜合性、季節(jié)性檢查)。公司檢查每月進行一次,項目部每月二次、隊每周一次、班組每日對施工生產進行定期檢查。班組做到班前布置安全,班中檢查安全,工后總結安全的“三工”安全檢查制度。
2、不定期檢查(含經常性、專業(yè)(項)性和節(jié)假日安全檢查)。檢查應根據不同情況、不同時間進行。對重點工程、專項方案、關鍵工序和易發(fā)生安全隱患的部位,實行重點檢查和跟蹤。對危險較大的設備、設施,作業(yè)場所環(huán)境的管理、監(jiān)督、定量檢驗應增加檢查頻數,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題,研究整改對策,及時進行處理,消除隱患,確保安全施工生產。
第二條 公司每月進行一次安全檢查,其檢查由相關部門與分管安全生產的專業(yè)安全管理人員共同組成安全生產檢查組,對施工單位進行安全生產檢查,檢查主要是查制度、查思想、查管理、查隱患、查整改、查查事故處理等。
檢查前應充分做好準備工作。準備內容主要有:確定檢查對象、目的、任務;查閱、掌握有關法規(guī)、標準、規(guī)程的要求;了解檢查對象的施工工藝、施工情況、可能出現(xiàn)危險危害的情況;制定檢查計劃,確定檢查內容、方法、步驟;編寫檢查表或檢查提綱;準備必要的**、儀器、書寫表格或記錄本;并對檢查人員進行分工。
檢查的方法:可采用訪談、查閱文件和記錄、現(xiàn)場觀察、儀器測量等。
檢查中對查出的問題,要做好記錄和登記,對能夠及時整改的要及時改正,不能及時整改的事故隱患,要通過分析、判斷,下達隱患整改意見,要求限期改正,整改后要復查驗證,形成工作閉環(huán)。
檢查后要對檢查工作做出評價,并進行通報。
第三條 項目部每月首次組織進行二次安全檢查,應由經理或主管安全生產的副經理帶隊,相關科室組成檢查組,對所屬工地進行安全生產檢查。檢查要做好準備工作,對檢查出的問題,指定施工隊立即進行整改,對重大事故隱患若不能及時整改,應做出整改計劃,限期整改。工程隊每周對所屬施工現(xiàn)場進行一次全面安全檢查。對查出的問題,立即采取措施,進行整改,并作為本周安全教育的主要內容進行教育。
第四條 生產班組的班組長、班組兼職安全員,班前對施工現(xiàn)場、作業(yè)場所、工具設備、安全防護用品、危險源標識進行檢查,施工過程中巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正。
第五條項目部的專職安全管理人員,要根據本單位的施工生產實際情況,制定安全檢查計劃,進行檢查。對查出的問題,通知施工隊立即整改,并上報項目部主管領導。
第六條 季節(jié)性安全檢查。主要由相關專業(yè)人員組成檢查組,實施雨季防洪防汛、防雨、防雷電、防坍塌、施工用電、電氣設備、環(huán)保等方面檢查;冬季重點對機械設備、施工用電、消防、預防煤氣中毒以及防滑防凍措施等檢查;節(jié)假日的檢查,要有針對性的進行,重點對節(jié)假日工地值班,交通車輛的管理(駕駛人員)、鍋爐房和一些易燃性、放射性、腐蝕性、易燃易爆等場所的防護情況檢查。
第七條 各項目部在組織安全檢查時,必須對本項目部工程勞務分包隊伍安全生產情況同時進行檢查。
第八條 各級對檢查出的問題,必須嚴格按照“定人員、定時間、定措施”進行整改,實行登記跟蹤,直至事故隱患消除。在事故隱患未消除前要采取可靠的防護措施防護。
第九條 開復工前安全檢查。新項目開工前和在建項目停工后復工前,由監(jiān)理部組織相關部門進行安全準備工作檢查驗收,符合安全條件的方可開工。
上海浦潮鋼結構安裝有限公司
第15篇 安全檢查改進制度
第一條為加強公司安全檢查與整改管理,避免各類事故的發(fā)生,特制定本制度。
第二條 開展經常性的安全檢查與隱患整改旨在改變物的不安全狀態(tài)、糾正人的不安全行為和改善作業(yè)環(huán)境,是避免事故發(fā)生的有效途徑之一。根據公司的實際情況,安全檢查分為定期與不定期兩種形式,定期檢查分為部門、單位內部的日常安全檢查、公司月份安全大檢查、節(jié)假日和季節(jié)性專項檢查;不定期檢查以抽查形式為主。
第三條 部門、單位內部日常安全檢查
內部日常安全檢查系指部門、單位及班組兩級的自檢,由部門、單位負責人組織,一般每周進行兩次,各生產班組必須每天對生產現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境和生產條件進行檢查。對查出隱患要制定整改措施,并落實專人進行整改,本單位無法完成整改的要以書面形式匯報給公司主管領導及安全環(huán)保部。
第四條 公司月份安全大檢查
㈠公司安全生產大檢查,由公司主管領導參加,安全環(huán)保部具體組織實施。
㈡礦區(qū)的安全檢查由安全環(huán)保部主管人員,生產技術部采礦、測量負責人,機電部門電氣、設備技術人員,物業(yè)管理部主管人員,礦區(qū)負責人,安全督導員和施工隊負責人聯(lián)合組成。
㈢公司駐地安全檢查由安全環(huán)保部主管人員,機電部門電氣、設備技術人員,物業(yè)管理部主管人員,綜合辦公室主管人員,財務預算部主管人員及選礦廠主管人員組成。
㈣安全檢查結束后,由安全環(huán)保部召集檢查組人員進行情況匯總,召開安全例會并下發(fā)整改通知。整改通知要載明:存在的安全隱患、整改方案、整改負責人、整改完成時間等內容。
第五條 公司主要負責人下井檢查
㈠各礦區(qū)要建立公司主要負責人和生產經營管理人員下井登記檔案,負責如實填寫公司主要負責人和生產經營管理人員下井記錄。要將下井的時間、地點、經過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等有關情況進行登記,并存檔備查。
㈡公司主要負責人和生產經營管理人員,按照下列規(guī)定下井檢查。
⑴、各單位及其領導干部下井次數:
為了樹立解決問題在井下、工作重點在現(xiàn)場的觀念,真正使安全管理趨向現(xiàn)場化,充分發(fā)揮采礦工程部領導干部在生產安全工作中的積極作用,特規(guī)定:
主任:每月下井次數不少于6次;
副主任:每月下井次數不少于12次;
業(yè)務主管:每月下井次數不少于16次。
同時,為了更好的為采礦坑口提供技術指導,做好支持與服務工作,對安全、生產、設備、水電部門的領導干部下井帶班次數規(guī)定如下:
①、安全環(huán)保部:
主任:每月下井不少于6次;
副主任:每月下井不少于10次;
業(yè)務主管:每月下井不少于12次。
②、生產規(guī)劃部:
主任:每月下井不少于6次;
副主任:每月下井不少于9次;
高級工程師:每月下井不少于9次;
工程師:每月下井不少于12次。
③、設備管理部、水電車間:
主任:每月下井不少于2次;
副主任:每月下井不少于4次。
⑵、本制度對業(yè)務主管以上領導干部下井次數予以規(guī)定,各采礦工程部及與井下業(yè)務有關單位要根據本制度的要求,結合本部門實際,制定本單位其他人員下井次數的具體規(guī)定,并報安全環(huán)保部備案。
⑶、下井人員工作職責及要求:
①、在帶班期間負責及時處理和協(xié)調井下生產及安全的一切事宜,切實掌握當班井下的安全生產、人員組織、生產組織、設備設施等方面的狀況,加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,及時發(fā)現(xiàn)和組織解決各類問題,及時制止各類違規(guī)、違紀行為。發(fā)生危及作業(yè)人員生命的重大隱患和嚴重問題時,帶班人員必須立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施。
②、帶班人員要突出檢查重點,下井檢查要有目的性和針對性,要發(fā)現(xiàn)突出問題,并組織解決,出井后要認真填寫帶班工作日志,詳細填寫下井時間、地點、發(fā)現(xiàn)問題、解決辦法及交辦人員和限期等,確保大問題不過夜,小問題不過班。
③、實行井下帶班人員交接班制度。上一班的帶班人員要向接班的帶班人詳細說明井下安全生產、生產組織、設備設施、治安護礦等存在的問題及需要注意的事項,認真交辦當班生產及安全生產相關事宜。
⑷、管理及考核:
①、安全環(huán)保部要將本制度所涉及部門及管理人員下井次數進行統(tǒng)計,并在公司每月25日前生產調度會上予以通報,公司人力資源部每月將下井帶班的指標完成情況進行考核,并將考核結果納入干部綜合績效考核,充分調動井下作業(yè)人員的工作積極性。
各采礦工程部及與井下業(yè)務有關的單位要將本單位管理人員下井情況在公司每月首次生產調度會上予以通報。
②、為及時了解帶班人員出勤情況,由安全環(huán)保部牽頭,人力資源部、督查組、審計部等部門組成檢查組,采用查帶班工作日志、入井登記、跟蹤調查了解等方式進行調查核實。
③、對玩忽職守、弄虛作假的單位或人員,給予嚴肅處理,并在全公司范圍內通報批評,并追究部門領導責任。
第六條 節(jié)假日、季節(jié)性專項安全檢查
重大節(jié)日(如國慶、春節(jié)等)停產前后要進行安全檢查,冬、夏季要分別進行“四防”檢查,夏季要進行防汛專項檢查。
第七條 不定期抽查由安全環(huán)保部負責組織。
第八條 有關部門、單位需按規(guī)定派出安全檢查人員,如因未派專人而導致檢查漏項,從而引發(fā)安全事故,按公司《安全獎懲管理條例》對部門、單位負責人進行處罰。
第九條 檢查組成員必須認真履行職責,如因玩忽職守而引發(fā)安全事故,按公司《安全獎懲內部條例》對部門、單位負責人進行處罰。
第十條 每次現(xiàn)場安全檢查后,安全環(huán)保部都要及時下達安全隱患整改指令,并在期限到達時給予驗收。對限期整改未達標的,按公司《安全獎懲內部條例》規(guī)定進行處罰。
安全檢查必須做好記錄,并由安全環(huán)保部整理歸檔。
第16篇 工地安全檢查制度
第一條：安全檢查主要根據建設部《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）及《廣州市建筑企業(yè)安全評價試行標準》的有關規(guī)定進行。
第二條：安全檢查的目的是通過檢查，發(fā)現(xiàn)施工（生產）中的不安全（人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)）、不衛(wèi)生等問題，從而采取對策，消除不安全因素，確保安全生產。
第三條：本工地現(xiàn)場每周進行一次安全檢查，由項目經理帶隊，組織安全員、施工員、電工、機械工、班組長等對所轄工地進行全面檢查，做好檢查記錄。
第四條：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，組織有關負責人立即研究整改方案，落實“三定”（即定人、定期限、定措施），即刻整改。
第五條：對整改不力或不整改的有關責任人，將按我公司《違章處罰制度》有關條款進行處罰。
第17篇 班組安全檢查制度
1、班組安全檢查由班組長組織有關人員或由班組長、班組安全員、班組群監(jiān)員聯(lián)合組織檢查，對當班安全生產狀況定期檢查，目的在于發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患及違章行為，確保安全生產。
2、班級安全檢查必須按照本單位的規(guī)定和要求，按照每班生產工作中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的變化規(guī)律安排檢查時間，落實本單位的各項安全檢查等管理制度，要特別注意檢修設備、恢復生產和節(jié)假日期間的安全檢查。
3、班組安全檢查必須全面查找物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素以及管理上的漏洞。
4、班組安全檢查形式應根據實際需要確定，可按人員分為自檢、互檢、專人檢查，也可按時間分為班前、班中、班后檢查或季節(jié)性檢查、節(jié)日檢查等。
5、班組安全檢查必須對照工程質量、文明生產標準、精細化管理標準等相關的標準要求嚴格進行。
6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要制定相應的處理辦法，班組長親自組織及時整改，班組不能整改的，必須按規(guī)定向上級和有關部門報告。
7、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，必須立即制止，并給予相應處罰。
8、班組要建立安全檢查臺賬，全面掌握情況，及時總結分析，臺賬要有相互制約的簽字手續(xù)。
9、月末班長負責組織召開班組月度安全生產形勢分析會，對本班組安全生產形勢進行分析，研究和布署下月安全生產工作。
第18篇 安全檢查和改進制度
第一條 為加強公司安全檢查與整改管理，避免各類事故的發(fā)生，特制定本制度。
第二條 開展經常性的安全檢查與隱患整改旨在改變物的不安全狀態(tài)、糾正人的不安全行為和改善作業(yè)環(huán)境，是避免事故發(fā)生的有效途徑之一。根據公司的實際情況，安全檢查分為定期與不定期兩種形式，定期檢查分為部門、單位內部的日常安全檢查、公司月份安全大檢查、節(jié)假日和季節(jié)性專項檢查；不定期檢查以抽查形式為主。
第三條 部門、單位內部日常安全檢查
內部日常安全檢查系指部門、單位及班組兩級的自檢，由部門、單位負責人組織，一般每周進行兩次，各生產班組必須每天對生產現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境和生產條件進行檢查。對查出隱患要制定整改措施，并落實專人進行整改，本單位無法完成整改的要以書面形式匯報給公司主管領導及安全環(huán)保部。
第四條 公司月份安全大檢查
㈠公司安全生產大檢查，由公司主管領導參加，安全環(huán)保部具體組織實施。
㈡礦區(qū)的安全檢查由安全環(huán)保部主管人員，生產技術部采礦、測量負責人，機電部門電氣、設備技術人員，物業(yè)管理部主管人員，礦區(qū)負責人，安全督導員和施工隊負責人聯(lián)合組成。
㈢公司駐地安全檢查由安全環(huán)保部主管人員，機電部門電氣、設備技術人員，物業(yè)管理部主管人員，綜合辦公室主管人員，財務預算部主管人員及選礦廠主管人員組成。
㈣安全檢查結束后，由安全環(huán)保部召集檢查組人員進行情況匯總，召開安全例會并下發(fā)整改通知。整改通知要載明：存在的安全隱患、整改方案、整改負責人、整改完成時間等內容。
第五條 公司主要負責人下井檢查
㈠各礦區(qū)要建立公司主要負責人和生產經營管理人員下井登記檔案，負責如實填寫公司主要負責人和生產經營管理人員下井記錄。要將下井的時間、地點、經過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等有關情況進行登記，并存檔備查。
㈡公司主要負責人和生產經營管理人員，按照下列規(guī)定下井檢查。
⑴、各單位及其領導干部下井次數：
為了樹立解決問題在井下、工作重點在現(xiàn)場的觀念，真正使安全管理趨向現(xiàn)場化，充分發(fā)揮采礦工程部領導干部在生產安全工作中的積極作用，特規(guī)定：
主任：每月下井次數不少于6次；
副主任：每月下井次數不少于12次；
業(yè)務主管：每月下井次數不少于16次。
同時，為了更好的為采礦坑口提供技術指導，做好支持與服務工作，對安全、生產、設備、水電部門的領導干部下井帶班次數規(guī)定如下：
①、安全環(huán)保部：
主任：每月下井不少于6次；
副主任：每月下井不少于10次；
業(yè)務主管：每月下井不少于12次。
②、生產規(guī)劃部：
主任：每月下井不少于6次；
副主任：每月下井不少于9次；
高級工程師：每月下井不少于9次；
工程師：每月下井不少于12次。
③、設備管理部、水電車間：
主任：每月下井不少于2次；
副主任：每月下井不少于4次。
⑵、本制度對業(yè)務主管以上領導干部下井次數予以規(guī)定，各采礦工程部及與井下業(yè)務有關單位要根據本制度的要求，結合本部門實際，制定本單位其他人員下井次數的具體規(guī)定，并報安全環(huán)保部備案。
⑶、下井人員工作職責及要求：
①、在帶班期間負責及時處理和協(xié)調井下生產及安全的一切事宜，切實掌握當班井下的安全生產、人員組織、生產組織、設備設施等方面的狀況，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和組織解決各類問題，及時制止各類違規(guī)、違紀行為。發(fā)生危及作業(yè)人員生命的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施。
②、帶班人員要突出檢查重點，下井檢查要有目的性和針對性，要發(fā)現(xiàn)突出問題，并組織解決，出井后要認真填寫帶班工作日志，詳細填寫下井時間、地點、發(fā)現(xiàn)問題、解決辦法及交辦人員和限期等，確保大問題不過夜，小問題不過班。
③、實行井下帶班人員交接班制度。上一班的帶班人員要向接班的帶班人詳細說明井下安全生產、生產組織、設備設施、治安護礦等存在的問題及需要注意的事項，認真交辦當班生產及安全生產相關事宜。
⑷、管理及考核：
①、安全環(huán)保部要將本制度所涉及部門及管理人員下井次數進行統(tǒng)計，并在公司每月25日前生產調度會上予以通報，公司人力資源部每月將下井帶班的指標完成情況進行考核，并將考核結果納入干部綜合績效考核，充分調動井下作業(yè)人員的工作積極性。
各采礦工程部及與井下業(yè)務有關的單位要將本單位管理人員下井情況在公司每月首次生產調度會上予以通報。
②、為及時了解帶班人員出勤情況，由安全環(huán)保部牽頭，人力資源部、督查組、審計部等部門組成檢查組，采用查帶班工作日志、入井登記、跟蹤調查了解等方式進行調查核實。
③、對玩忽職守、弄虛作假的單位或人員，給予嚴肅處理，并在全公司范圍內通報批評，并追究部門領導責任。
第六條 節(jié)假日、季節(jié)性專項安全檢查
重大節(jié)日（如國慶、春節(jié)等）停產前后要進行安全檢查，冬、夏季要分別進行“四防”檢查，夏季要進行防汛專項檢查。
第七條 不定期抽查由安全環(huán)保部負責組織。
第八條 有關部門、單位需按規(guī)定派出安全檢查人員，如因未派專人而導致檢查漏項，從而引發(fā)安全事故，按公司《安全獎懲管理條例》對部門、單位負責人進行處罰。
第九條 檢查組成員必須認真履行職責，如因玩忽職守而引發(fā)安全事故，按公司《安全獎懲內部條例》對部門、單位負責人進行處罰。
第十條 每次現(xiàn)場安全檢查后，安全環(huán)保部都要及時下達安全隱患整改指令，并在期限到達時給予驗收。對限期整改未達標的，按公司《安全獎懲內部條例》規(guī)定進行處罰。
安全檢查必須做好記錄，并由安全環(huán)保部整理歸檔。
第19篇 工器具安全檢查、試驗制度
為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保施工(生產)工器具的安全使用，必須定期進行安全檢查和性能試驗，制定以下制度，望嚴格遵照執(zhí)行。
14．2．1 電動工具
(1)電動工器具
指國家標準已列入實行特性安全認證范圍的電鉆，角向磨光機、沖擊鉆、電錘、電剪刀、電沖剪、電動曲線鋸、電刨、電動砂光機、模具、電磨、電動放絲機、電動螺絲刀、角向砂輪機、電鎬、電園鋸、電動刀、木銑、修邊機等。
(2)電動工器具管理要求
1）所有的手持式電動工器具，拖線盤必須專人保管，每隔六個月，統(tǒng)一由各工地、班組、送機修電工班進行檢查、維護、保養(yǎng)，并在工器具上標明檢查日期和期限，檢修部門和使用工地、班組，應同時做好檢查記錄臺帳，絕緣不良的電動工器具嚴禁使用。
2）除定期檢查之外電工班還負責日常的維修工作。
3）每次維修檢查都應認真做好記錄，寫明工具名稱、型號、編號、送修工地、班組，故障及修復情況、維修人姓名、維修日期。
4）從事電動工器具修理的人員必須經勞動局指定單位組織的安全技術培訓，經考核合格取得由勞動局簽發(fā)的《電動工具修理安全操作證》后，才準獨立從事修理。
5）電動工具的主要檢查內容如下:
(a)外殼、手柄無裂逢、無破損。(b)保護接地線或接零線連接正確牢固。(c)插頭完好。(d)開關動作正常、靈活、無缺損。(e)電氣保護裝置完好。(f)機械防護裝置完好。(g)轉動靈活。(h)帶電部分與外殼之間絕緣電阻大于2m? 。
6）修理好的合格電動工具在移交使用工地時，必須當面調試驗電。證明完好，交由使用工地在“檢修記錄臺帳”欄簽字后，方可領取，并注明領取日期。
7）如發(fā)現(xiàn)無法修復情況，應通知使用單位辦理報廢手續(xù)。
14．2．2? 絕緣工具
(1)電氣絕緣工具在使用前必須進行外觀檢查。
(2)6～10千伏的絕緣棒每年必須進行一次交流耐壓試驗。試驗電壓為44千伏，持續(xù)5分鐘。
(3)絕緣夾鉗(35kv及以下)每年進行一次三倍線電壓的交流耐壓試驗，耐壓持續(xù)五分鐘。
(4)6～10千伏高壓驗電等每六個月試驗一次，交流耐壓試驗為40千伏高壓，持續(xù)五分鐘。35千伏以下高壓驗電筆每六個月試驗一次，交流耐壓試驗為105千伏高壓持續(xù)5分鐘。
(5)高壓絕緣繩，每半年試驗一次，以105千伏/0.5米耐交流電壓5分鐘。
(6)5kv絕緣手套，6個月復試一次。復試電壓為2.5交流千伏，持續(xù)1分鐘不擊穿，泄漏電流≤2.5毫安。
(7)6kv絕緣靴，復試周期為3個月，復試交流電壓為4kv，持續(xù)1分鐘不擊穿，泄漏電流≤4毫安。
(8)5kv絕緣鞋，復試周期為1個月，復試交流電壓為3.5kv，持續(xù)1分鐘不擊穿，泄漏電流≤3.5毫安。
(9)各種厚度的絕緣膠板定期復試防電性能如下:
14．2．3 起重工具
(1)起重用的白棕繩每月必須檢查與試驗一次。外觀檢查:繩子光滑、干燥無磨損現(xiàn)象；試驗:以2倍容許工作荷重進行10分鐘的靜力試驗。不應有斷裂和顯著的局部延伸。
(2)鋼絲繩每月檢查一次，每年試驗一次。
檢查內容:
1）接扣可靠,無松動現(xiàn)象；
2）鋼絲繩無嚴重磨損現(xiàn)象；
3）鋼絲繩斷裂根數在規(guī)定限度以內。
試驗:以2倍容許荷重進行10分鐘的靜力，不應有斷裂及顯著的局部延伸現(xiàn)象。
(3)非經常使用的鋼絲繩，在使用前應進行檢查。
(4)鐵鏈每月檢查一次，每年試驗一次。
檢查:鏈節(jié)無嚴重銹蝕、無磨損、無裂紋。
試驗:以2倍容許荷重進行10分鐘的靜力試驗。
鏈條不應有斷裂、顯著的局部延伸及個別鏈節(jié)拉長等現(xiàn)象。
(5)鏈條葫蘆，每月檢查一次，每年試驗一次。
檢查:
1）鏈節(jié)無嚴重銹蝕、裂紋、磨損、無打滑現(xiàn)象；
2）齒輪桿無磨損現(xiàn)象，開口銷完整；
3）撐牙靈活能起剎車作用；
4）撐牙平面墊片有足夠厚度，加荷重后不會打滑；
5）吊鉤無裂紋變形；
6）潤滑油充足。
試驗:
1）新安裝的或經過大修的1.25倍容許工作荷重進行10分鐘靜力試驗后，以1.1倍容許工作荷重作動力試驗，制動性良好，無拉長現(xiàn)象。
2）一般的定期試驗，以1.1倍容許工作荷重進行10分鐘靜力試驗。
(6)滑輪每月檢查一次，一年試驗一次。
檢查:
1）滑輪完整靈活；
2）滑輪桿無磨損現(xiàn)象，開口銷完整:
3）吊鉤無裂紋變形；
4）潤滑充分。
試驗:
1）新安裝的或經過大修的，以1.25倍容許工作荷重進行10分鐘的靜力試驗，以1.1倍容許工作荷重作動力試驗，不應有裂紋、顯著局部延伸現(xiàn)象。
2）一般的定期試驗，為1.1容許工作荷重進行10分鐘的靜力試驗。
(7)夾頭、卡環(huán)等每年檢查、試驗一鎰。
檢查:絲扣良好，表面無裂紋、磨損。
試驗:以2倍容許工作荷重進行10分鐘的靜力試驗。
(8)電動及機動卷揚機。使用前要進行第(3)項檢查，6個月進行全面檢查一次，一年全面進行試驗一次。
檢查:
1）齒輪箱完整，潤滑良好。
2）吊桿靈活，鉚接處螺絲無松動或殘缺。
3）鋼絲繩無嚴重磨損現(xiàn)象，斷裂根數在規(guī)程規(guī)定范圍以內。
4）吊鉤無裂紋變形。
5）滑輪滑桿無磨損現(xiàn)象。
6）滾筒凸緣高度至少應比最外層鋼絲繩索的表面高出該繩索的一個直徑，吊鉤放到最低位置時，滾筒上至少剩有5圈繩索。鏈索固定良好。
7）機械轉動部分防護罩完整，開關及電動機外殼接地良好。
8）卷揚限制器在吊鉤開起距起重構架300毫米時自動停止。
9）荷重控制器動作正常。
10）制動器靈活良好。
試驗:
1）新安裝的或經過大修的以1.25倍容許工作荷重吊起100毫米進行10分鐘的靜力試驗后，以1.1倍容許工作荷重動力試驗，制支性能良好，且無顯著的局部延伸。
2）一般的定期試驗，以1.1倍容許工作荷重進行10分鐘靜力試驗。
(9)千斤頂
檢查:
1）頂重頭形狀能防止物件的滑動。
2）螺旋或齒條千斤頂的防止螺桿或齒條脫離絲扣的裝置良好。
3）螺紋磨損率不超過20%。
4）螺旋千斤頂自動裝置良好。
試驗:一年試驗一次
1）新安裝的或經過大修的，以1.25倍容許荷重進行10分鐘的靜務試驗后，以1.1倍容許荷重進行10分鐘的靜力試驗后，以1.1倍容許工作荷重作動力試驗，不得有裂紋。
2）一般的定期試驗，以1.1倍容許工作荷重進行10分鐘的靜力試驗。
(10)吊鉤
檢查:
1）無裂紋或顯著變形。
2）無嚴重腐蝕、磨損現(xiàn)象。
試驗:一年試驗一次，以1.25倍容許工作荷重進行10分鐘的靜力試驗，用放大鏡或其他方法檢查，不得有殘余變形，裂紋及裂口。
14．2．4 安全用具
(1)安全帶
檢查:
1）繩索無脆裂、斷脫現(xiàn)象。
2）皮帶各部按口完整，牢固無霉朽或蟲蛀現(xiàn)象。
3）銷口性能良好。
試驗:動荷試驗重量為120公斤，沖擊距離為2米。
檢查試驗周期:
1）每次使用前均應檢查。
2）新帶使用一年后抽查試驗。
3）舊帶每隔6個月抽查試驗。
(2)安全網
檢查與試驗質量標準；
1）繩芯結構和鋼筋邊繩結構符合要求。
2）兩件相距1.5米各120公斤的重物同時由4.5米高度墜落沖擊完好，無損。
檢查試驗周期:每年一次，每次使用前進行外表檢查。
(3)安全帽
檢查與試驗質量標準:
1）外表完整、光潔。
2）帽內緩沖帶、帽帶齊全。
3）耐40～120℃高溫不變形。
4）耐水油、化學腐蝕良好。
檢查試驗周期:一年一次。
(4)安全帽技術性能（gb2811—81）
1）沖擊技能:在50±2℃、-10±2℃、浸水三種情況下5公斤鋼球自1米高度落下沖擊，頭模所受沖擊力最大值均為應超過500公斤。
2）耐穿透性能:在50±2℃、-10±2℃、浸水三種情況下用4公斤鋼錐自1米高度下落，鋼錐不應與頭模接觸。
3）耐燃燒性能:用gb2812—81規(guī)定火焰和方法燃燒10秒鐘，移開火焰后，帽殼火焰在5秒內能自滅。
4）電絕緣性能:交流1200伏耐壓試驗一分鐘，泄漏電流不超過1.2毫安。
超過40毫米。卸載后變形不超過15毫米。
14．2．5? 起重機械
按勞動部頒發(fā)的“起重機械安全管理規(guī)程”的規(guī)定。起重機械應根據使用情況，規(guī)定一年或二年作一次技術檢驗，對新安裝、拆遷、大修或改變重要技術性能的起重機械，在使用前均應按廠家出廠說明書進行負荷試驗，未檢驗或檢驗不合格的起重機，禁止運行使用。
第20篇 s焦化廠安全檢查制度
1、安全檢查是安全管理工作的一個重要組成部分。加強安全檢查,是減少人的不安全行為,消除物的不安全狀態(tài),督促各車間、班組提高安全管理水平的有效手段之一。為進一步強化安全管理,消除事故隱患,促進安全生產,特制訂本制度。檢查內容
2、檢查內容
查思想:重點檢查對安全生產的認識,是否樹立“安全第一預防為主”的思想,領導是否真正關心職工的安全與健康,職工是否樹立“我要安全”的意識,是否認真貫徹黨的安全生產方針以及各項勞動保護政策法令。安全生產工作是否真正列入領導的議事日程,是否正確處理安全與生產的關系和執(zhí)行安全生產“五同時”。
查管理、查制度:重點查各級安全生產制度的建立和健全情況,查安全生產制度的執(zhí)行情況,查是否有違章指揮和違章作業(yè)情況,是否開展安全生產教育,是否按“四不放過”的原則處理各類事故,是否按“三定四不推”的原則對事故隱患進行整改。車間、班組各種檔案臺帳健全情況。
查現(xiàn)場、查隱患:重點查生產現(xiàn)場人員的不安全行為,定置對象(如工具、物料)是否按定置管理要求擺放,做到整齊清潔,有條不紊,查生產設備的跑、冒、滴、漏情況,是否實現(xiàn)無泄漏,一些要害部位和設備,是否安全標志齊全,安全裝置是否齊全,靈敏、有效。
3、我廠實行三級安全大檢查,即廠級、車間、班組,屬定期檢查制,各級人員必須認真組織安排,廣泛發(fā)動群眾檢查各種隱患,對查出的問題,按“三定一不推”的原則,及時安排計劃解決,無力解決的要分類逐級上報有關部門,在未整改之前,要有臨時安全防護措施,確保安全。
4、廠級每月組織一次安全大檢查,由企管科組織,廠長帶隊,職能科室相關人員參加,對廠屬各車間進行檢查。查出的問題由職能科室下達隱患整改通知書,明確整改時間、責任人。原則上要求一周內必須全部整改完畢,對車間無力解決的由分管廠長負責協(xié)調整改,車間暫時采取臨時防范措施。
4.車間每周進行一次安全檢查,由車間主任組織,職能人員和各班長參加,對車間區(qū)域內的設備、設施進行檢查。查出的問題做好詳細紀錄,安排月計劃,及時整改和采取防范措施,并上報。
5.班組每班檢查一次,由班組長組織,對查出的問題及時整改或上報車間。
6.安全科每周至少進行兩次隱患檢查,重點檢查安全措施的落實情況、隱患整改情況,并對查出的隱患問題解決情況、采取措施進行檢查。
7.各分管廠長組織專業(yè)職能部門負責人和職能人員每月進行一次專業(yè)性安全檢查,對查出的隱患要督促有關單位及時整改。
1)安全科負責安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,安全管理及防塵、防毒的檢查。
2)武保科負責防火、防爆的檢查。
3)機動科負責特種設備、電氣系統(tǒng),動力、燃氣系統(tǒng),生產設備,廠房建筑等的檢查。
8、各職能主管部門要負責召集有關單位人員組成檢查小組,針對季節(jié)性安全生產的特點,及時對現(xiàn)場設備設施進行檢查,并負責落實各項隱患的整改,對于不認真檢查的單位要進行嚴格考核。
1)機動科和安全科負責防寒、防凍和防雷、防觸電工作的檢查。
2)生產科負責防雨、防洪和防汛工作的檢查。
3)武?？曝撠煼阑鸱辣臋z查,廠辦公室負責防暑降溫工作的檢查。
9.各級安全人員應進行經常性的安全檢查,隨時檢查“三違”現(xiàn)象、安全標志不全、不穿戴勞保用品等,發(fā)現(xiàn)后當面提出給予糾正。有發(fā)生事故危險者,有權立即停止工作,并向領導匯報,及時解決后方能恢復工作。
10.在重大工程、大中修現(xiàn)場和搶修現(xiàn)場,現(xiàn)場設立專職安全人員,負責現(xiàn)場施工安全。
11.各級各種檢查情況均必須有專人負責記錄。
12、考核:廠安全科對各單位安全檢查落實情況進行監(jiān)督考核,對各單位檢查情況及廠組織安全檢查查出的問題,按照百分制考核內容要求進行考核兌現(xiàn)。
