重要性和意義
在x礦的運營中，安全始終是首要任務。安全監(jiān)測監(jiān)控聯(lián)合值守制度猶如礦井的眼睛和耳朵，它確保我們能實時掌握井下環(huán)境狀況，預防潛在風險，保障礦工的生命安全。這一制度的存在，旨在強化安全管理，提高應急反應能力，防止事故的發(fā)生，從而維護礦山的穩(wěn)定運行。
安全制度有哪些
1. 值守人員應具備專業(yè)技能，定期接受安全培訓，確保對設備操作及應急程序熟悉。
2. 設立24小時不間斷監(jiān)控中心，實時監(jiān)測井下各項指標，如氣體濃度、溫度、濕度等。
3. 制定明確的報告流程，一旦發(fā)現(xiàn)異常，值守人員需立即匯報，并啟動應急預案。
4. 實施定期巡檢，結合遠程監(jiān)控，形成線上線下相結合的安全管理體系。
5. 建立健全信息記錄，詳細記錄每次監(jiān)測結果和處理情況，便于追蹤分析。
注意事項
1. 聯(lián)合值守并非單人行動，團隊協(xié)作至關重要，每個成員都應清楚自己的職責，互相配合。
2. 監(jiān)測設備需定期維護，確保其準確無誤，任何故障應及時排除。
3. 安全制度應隨著礦井條件變化適時調整，保持其針對性和有效性。
4. 強調人性化管理，關注員工健康，避免過度疲勞影響值守質量。
x礦的安全制度旨在通過科學的監(jiān)測監(jiān)控和有效的聯(lián)合值守，構建一道堅實的防線，為礦工的生命安全提供堅實的保障。每一項規(guī)定，每一個細節(jié)，都是為了在復雜多變的礦井環(huán)境中，確保安全無虞，讓每一位礦工安心工作。
x礦安全監(jiān)測監(jiān)控聯(lián)合值守制度范文
第1篇 _礦安全監(jiān)測監(jiān)控聯(lián)合值守制度
1、 瓦斯監(jiān)測中心負責全礦的瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)安裝運行工作,及時處理各種故障,確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運行。
2、 監(jiān)控器的末端主機設在調度室,監(jiān)控監(jiān)測人員在調度室和調度人員聯(lián)合職守。一旦監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)井下任何地點發(fā)生異?，F(xiàn)象,告知調度人員,由調度人員通知有關人員立即進行處理。
3、 當某監(jiān)測點瓦斯?jié)舛冗_到0.8%時監(jiān)控室值班人員應向礦調度匯報,礦調度查明原因后,向監(jiān)控室回復。
4、 監(jiān)控室值班人員應對工作認真負責,對監(jiān)測器顯示的各種數(shù)據(jù)認真對待,發(fā)現(xiàn)有異常情況及時上報處理,數(shù)據(jù)庫資料應保存6個月,同時做好記錄工作,及時發(fā)給有關領導和技術管理部門分析處理。
5、 當某監(jiān)測點瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時,監(jiān)測中心值班人員應向礦調度、通防科匯報,同時做好詳細記錄,礦調度應向礦值班領導匯報,通防科應向總工程師匯報,并做好詳細記錄。
6、 當某監(jiān)測點瓦斯達到2%以上時,監(jiān)測中心值班人員應向礦調度、通防科匯報,同時做好記錄。礦調度應向礦值班領導、礦長、總工程師匯報,礦長、總工程師、礦值班領導應對出現(xiàn)的情況做出詳細工作布置,通知有關單位制定好安全技術措施,隱患未處理,嚴禁作業(yè),查明原因,待異常情況處理完畢后,信息反饋監(jiān)控室并做好詳細記錄工作。礦調度對出現(xiàn)的異常情況應詳細記錄。
7、 某監(jiān)測點風機開停、饋電開關出現(xiàn)異常情況時,監(jiān)控室值班員必須向礦調度匯報并做好記錄。礦調度對出現(xiàn)的情況處理結果信息反饋監(jiān)控室并做好詳細記錄。
8、 監(jiān)測日報表每天按時打印,并要經(jīng)監(jiān)測中心監(jiān)測值班人員、通防科審查,即報表上出現(xiàn)的瓦斯異常情況注明原因即處理結果,然后送礦總工程師和礦長審批簽字。
9、 當井下監(jiān)測裝置出現(xiàn)故障時,監(jiān)控室值班員必須立即向監(jiān)控室值班維護人員匯報,值班維護人員及時下井處理并做好詳細記錄故障現(xiàn)象、時間、原因及處理結果,故障為消除且無安全措施,嚴禁施工單位生產(chǎn)。
第2篇 某礦礦山安全隱患排查制度
為進一步落實各級安全生產(chǎn)責任制,加強事故隱患排查,及時消除各級、各類事故隱患,預防事故的發(fā)生,根據(jù)公司安全管理實際情況,特制定事故隱患管理制度。
一、事故隱患排查類別:
1、公司領導、部門領導下井所查的事故隱患;
2、分公司領導、科室領導下井所查的事故隱患;
3、各業(yè)務部室(科室)的管理人員所查的事故隱患;
4、專職安全人員現(xiàn)場檢查、巡查所查的事故隱患;
5、上級部門及領導所查的事故隱患。
二、事故隱患的級別:
根據(jù)事故隱患可能造成的危險程度和事故隱患整改的難度,將事故隱患分為四級:
a級隱患為特大隱患,在公司范圍內不能立即解決的,需請有關專家研究商討制定解決方案的隱患。
b級隱患為重大隱患,指分公司無能力解決需要公司有關部門制訂整改方案協(xié)助解決的隱患
c級隱患為較大隱患,指車間無能力解決需要分公司在一定期限內能夠解決整改的隱患。
d級隱患為一般隱患,指作業(yè)現(xiàn)場存在的在車間范圍內能夠當班及時整改的隱患。
三、事故隱患分級管理規(guī)定:
一般事故隱患由分公司當班車間主任負責落實整改,由當班安全員監(jiān)督整改。
較大事故隱患由分公司組織落實整改,由安全科監(jiān)督整改。
重大事故隱患由分公司和相關部室落實整改,由公司安全部監(jiān)督整改。
特大事故隱患由公司聘請有關專家研究制定解決方案,由公司組織實施,安委會監(jiān)督整改。
四、事故隱患整改技術措施的制定:
(1)礦山采掘、通風、提升運輸、供配電、防排水、采空區(qū)處理等安全技術措施由生產(chǎn)部負責制定整改方案,并現(xiàn)場負責指導整改。
(2)尾礦庫、選場的整改措施,由技術部負責制定整改方案,并指導、監(jiān)督落實整改。
(3)礦山重點設備設施(如通風、供風、提升、運輸、防排水、供配電等)定期監(jiān)測、檢修;安全裝置和防護設施的維修保養(yǎng)等,由資產(chǎn)部負責并制定整改方案,現(xiàn)場指導整改。
(4)民爆器材管理,從總庫到發(fā)放站的儲存運輸、領取及涉爆人員管理等,由保衛(wèi)部制定整改措施,并協(xié)助安全部落實整改,并做好日常性的檢查工作。
五、事故隱患上報及處理程序:
一般事故隱患現(xiàn)場解決,當班隊長將整改情況上報車間主要負責人。
較大事故隱患由車間主要負責人或現(xiàn)場檢查人員逐級上報分公司安全科。
重大事故隱患現(xiàn)場人員必須立即停止作業(yè),撤離現(xiàn)場人員,并逐級上報分公司安全科、經(jīng)理和公司安全部。
特大事故隱患按重大隱患程序逐級上報公司安委會,當班安全員首先將人員進行撤離,并派專人現(xiàn)場監(jiān)護。
出現(xiàn)重大事故隱患和特別重大事故隱患時,可越級上報。
公司部室及外來人員檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患按上述程序處理,并下達隱患整改通知書,限期整改。分公司隱患整改完畢后,通知相關部門進行復查驗收,并將復查驗收情況上報安全部,將有關資料存檔備查。
六、建立事故隱患檔案:
各單位對查出的較大或重大事故隱患按公司有關規(guī)定建立隱患臺帳,分類建檔,進行“三定”(定整改時間、措施、責任人),并將驗收整改結果存檔,對于隱患的整改,要實行消號管理。
分公司安全科每月20日將本單位的事故隱患排查整改情況統(tǒng)計分析表報公司安全部。
公司安全部每月將各單位的事故隱患排查整改情況進行統(tǒng)計分析,每季度的分析情況在下一季度15日前和下一年1月31日前以書面形式報送縣安監(jiān)局。
七、事故隱患監(jiān)督
對較大以上事故隱患,由分公司安全科派專人負責監(jiān)督管理,充分利用井口“隱患公示牌”進行公示并監(jiān)督整改落實情況。警示內容應包括隱患存在位置、危險程度、注意事項等。
八、隱患舉報獎勵制度:
所有員工均可對作業(yè)現(xiàn)場存在較大以上隱患向公司安全部報告,經(jīng)確認后對舉報者獎勵100——1000元。
舉報電話:
九、責任追究:
1、各單位對本單位范圍內的事故隱患認真檢查,及時落實整改,不得對事故隱患進行瞞報或拖延不報。否則,被查出時對單位負責人進行經(jīng)濟處罰。
2、對事故隱患整改不力,存在有瞞報和拖延不報而導致事故發(fā)生的,要對相關責任人進行從重處罰,造成重大事故的,按照有關規(guī)定追究有關責任人的責任。
第3篇 煤礦井下電氣焊作業(yè)安全制度
為了保證礦井安全生產(chǎn),防止電焊、氣焊、氣割和噴燈焊接(以下簡稱電氣焊)作業(yè)引發(fā)火災和瓦斯、煤塵爆炸事故,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》相關規(guī)定,制定本制度。
第一條 電氣焊作業(yè)必須制定詳細的安全技術措施,并有專職瓦檢員、安監(jiān)員現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
第二條每班內只允許有一個地點進行電氣焊作業(yè)。
第三條 有條件拆裝運輸?shù)脑O備、部件需要動用電氣焊維修時,必須升井進行,不得在井下維修。
第四條 設備安裝需要進行電氣焊作業(yè)時,必須在設備入井前進行,不得在井下進行電氣焊作業(yè)。
第五條 能夠移至全負壓通風區(qū)域進行的電氣焊作業(yè),必須移至全負壓通風區(qū)域進行。在綜采工作面和回風巷內進行電氣焊作業(yè)時,必須采取特殊的安全技術措施。
第六條 電氣焊安全技術措施必須由礦機電、通風、安監(jiān)、調度和監(jiān)理公司等部門審查,由礦總工程師審批。
第七條 電氣焊安全技術措施中應明確施工時間(計劃)、地點、作業(yè)內容、現(xiàn)場負責人、專職瓦斯檢查員、安監(jiān)員、施焊人員、噴灑水人員、焊后留守人員和攜帶火種人員。
第八條 一個措施只能在一個地點使用一次,嚴禁一個措施多次使用。
第九條 進行電氣焊作業(yè)有可能影響到相關聯(lián)單位的設備、設施或場所安全時,施工單位應在作業(yè)前以書面形式通知關聯(lián)單位,以便關聯(lián)單位做好防范措施。
第十條 電氣焊作業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓,持證上崗。未取得電氣焊作業(yè)資格證的人員不得作業(yè)。
第十一條 電氣焊作業(yè)前,作業(yè)現(xiàn)場負責人應組織有關作業(yè)人員貫徹學習已審批過的安全技術措施并簽字。
第十二條 電氣焊割作業(yè)前,施工單位應到礦調度室進行登記,調度人員應對電氣焊作業(yè)地點附近的設備、設施運行狀態(tài)統(tǒng)一協(xié)調,以保證作業(yè)安全。電氣焊作業(yè)結束后,作業(yè)負責人要在觀察1小時以后及時匯報調度室,調度員要做好記錄。
第十三條 作業(yè)人員必須隨身攜帶審批后的安全技術措施,現(xiàn)場負責人、瓦斯檢查員、安監(jiān)員、施焊人員、噴灑水人員、焊后留守人員、攜帶火種人員、作業(yè)時間、地點、工作內容要與安全技術措施一一對應,以上任何一項發(fā)生變化時,必須重新審批措施。
第十四條 電氣焊作業(yè)地點必須配備消防器材。應至少備有兩具4kg干粉滅火器和0.2m3的滅火砂,并有可靠的滅火水管,由噴灑水人員負責噴灑水。
第十五條 電氣焊作業(yè)前及作業(yè)過程中,瓦斯檢查員必須全程監(jiān)測作業(yè)場所有害氣體濃度。當瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時,立即停止作業(yè)。安監(jiān)員必須全程監(jiān)督檢查施焊地點周圍的安全狀況及安全技術措施的落實情況。攜帶火種人員入井和升井都必須向井口檢身人員匯報火種(只允許使用火柴)使用情況。
第十六條 嚴禁在有壓力液體或壓力氣體的容器、管道,帶電設備以及正在運轉的機械上進行電氣焊。
第十七條 進入設備或容器內部作業(yè)時,施焊人員要穿干燥工作服和絕緣鞋,并設專人監(jiān)護。禁止將泄露乙炔氣的焊炬、割炬攜帶到設備內和容器內,以防混合氣體遇明火爆炸。
第十八條 電氣焊設備及工具必須完好、絕緣良好。焊機外殼必須接地,必須雙線作業(yè)。
第十九條 電氣焊作業(yè)時,應在工作地點及其附近設置不燃性材料接受火星、焊渣等高溫物品,并及時撲滅明火。
第二十條 電氣焊工作完畢或暫停時,施焊人員必須及時切斷電源、氣源。工作完畢后,作業(yè)人員必須對施工現(xiàn)場進行徹底清理,噴灑水人員再次用水噴灑,并由焊后留守人員在工作地點檢查1小時,確認無起火危險或其它異常后,方可離開作業(yè)現(xiàn)場。
第二十一條 電氣焊作業(yè)完畢后,相關設備、工具等必須全部回收并及時運至地面存放,不得在井下存放。
第二十二條 井口房,地面煤倉內,煤倉上、下口,皮帶走廊,洗煤廠篩分破碎車間等可能有粉塵或瓦斯積聚的地方進行電氣焊作業(yè),視同于井下作業(yè)。
第二十三條 電氣焊作業(yè)安全技術措施,要按照附件的統(tǒng)一格式和要求進行編寫,作業(yè)完成后措施必須交由施焊地點所在單位安全管理部門統(tǒng)一存檔。
第二十四條 違反本制度進行電氣焊作業(yè)時,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要立即制止,并參照《李家壕煤礦安全處罰管理辦法》進行處罰。
第二十五條 本制度適用于神華包頭礦業(yè)公司李家壕煤礦所屬各單位及各外委單位。
第二十六條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
第4篇 礦山安全生產(chǎn)管理制度規(guī)范
一、崗位安全管理制度
建立健全崗位安全管理制度，是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動中站標準崗、干標準活、減少或避免危險因素、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責、交接班制度、安全確認制度、安全活動日制度、設備點檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。
(一)崗位安全職責
(1)嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準，安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律以及其他各項規(guī)章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。
(2)認真執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、冒險蠻干的行為，要立即制止；發(fā)現(xiàn)隱患，自己能處理的自己及時處理，不能處理的問題要立即報告班組長或有關領導。若隱患危及自身安全時，可立即停止工作，撤離到安全地點。
(3)愛崗敬業(yè)，應熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機械設備的技術性能、安全操作規(guī)程，會使用、維護設備，并能處理常見故障。
(4)機械設備實行專人專機，除特殊情況外，不得任意轉借他人操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。
(5)認真檢查本崗位的設備、工具和作業(yè)地點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向班組長匯報，在設備檢查時要設置明顯的檢修標志牌。
(6)認真做好機械設備的維護保養(yǎng)工作，使設備處于良好狀態(tài)。
(7)嚴格執(zhí)行交接班制度，認真履行交接程序，填寫好各種記錄，交接班必須在崗位上進行。
(8)團結互助，積極參與事故搶險救災，搶救傷員。
(9)按時參加班組安全活動。
(10)不準帶病作業(yè)。
(11)關心愛護新工人，指導新工人進行安全生產(chǎn)。
(二)交接班制度
交班人應提前半小時做好交班準備，接班人應提前15分鐘到達交班現(xiàn)場做好準備。接班人未按時到達，交班人不能離崗。交班人在交班前，應將生產(chǎn)現(xiàn)場和設備運行狀況填寫好，做好交接班記錄；清點好材料、工具和備件；做好生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生。準備交接班。交班人應交如下內容：
(1)本崗位生產(chǎn)及安全情況；
(2)存在的問題；
(3)其他有關應說明的事項；
(4)填寫好交接班記錄。
接班人應和交班人一起在工作現(xiàn)場交接班。接班人在聽取了交班人員的情況介紹后，應對設備進行啟動試車，確認設備正常和現(xiàn)場環(huán)境良好后，向交班人了解上一班安全情況和下一班應注意的事項。
交接班實現(xiàn)“五不交”：
(1)生產(chǎn)設備運行情況不清不交；
(2)機械設備潤滑不良不交；
(3)工具擺放不整潔、數(shù)量不清不交；
(4)事故隱患和設備故障未排除不交；
(5)記錄填寫不清不交。交接班經(jīng)雙方認可一致，并在交接班記錄本上簽字后，交班人方可離崗。
(三)出入井制度
(1)出入井者，必須遵守出入井掛牌登記制度，入井時先登記后入井，出井時先出井后登記。
(2)凡飲酒、精神失常、視覺不清、聽覺不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴禁下井。
(3)勞動保護用品穿戴不整齊、不規(guī)范者，不準下井。
(4)下井后應走人行道，注意來往車輛，不準把工具和材料堆放在軌道上。
(5)井下人員不得在井內乘坐非載人車輛。
(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè)，不準一人進入偏僻地段和危險區(qū)。
(7)作業(yè)前應了解清楚爆破時間、地點、警戒范圍，在爆破前必須撤離危險區(qū)域。
(8)愛護安全生產(chǎn)設施、安全裝置、安全警示標志牌；嚴禁觸動非本人的設備；特種作業(yè)人員必須持證上崗。
(9)嚴格遵守安全技術操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，發(fā)生事故和未遂事故及時上報。
(10)工作前應首先“敲幫問頂”，工作中隨時檢查，發(fā)現(xiàn)頂、幫松動或落石，應立即撤離到安全地點，并設置警戒和照明標志。
(11)如遇突然停電時，應立即停止工作，退到安全的地點。
(12)不準在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺和串崗。
(四)安全確認制
安全確認制是指操作者在操作前，對自己操作的設備、設施技術狀況和工作現(xiàn)場進行認定，確認安全可靠后，進行準確操作。
(1)操作確認制。個人在操作或控制某個對象之前，應認定該操作不會引起人員傷害和連鎖性有害反應或他人不知道的關聯(lián)動作，工作環(huán)境的有害因素確實已經(jīng)排除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時間，每日上班時首先檢查確認設備狀況是否完好，環(huán)境是否安全，下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無事故隱患，尤其是作業(yè)現(xiàn)場是否有片幫冒頂、透水的危險。
(2)聯(lián)系確認制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點協(xié)同進行作業(yè)時，必須通過電話、信號、聲響等方式進行聯(lián)系，避免一方操作對另一方產(chǎn)生傷害，如一方在檢修，另一方誤送電，導致檢修人員發(fā)生觸電事故或設備動作發(fā)生機械傷害事故。
(3)行走確認制。無論是在露天還是在井下，行人都應沿著規(guī)定的人行道行走。前進時要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂?shù)奈ｋU，聲光、信號等標志是否正常，在拐彎或穿過電機車軌道時，應前、后、左、右看清楚，確認安全后方可前進。遇到危險情況要避讓，并及時處理、報告。嚴禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運輸機皮帶、坑、溝、溜井等。
(五)點檢制度
點檢制度是指操作工人每班對生產(chǎn)設備按點檢卡進行檢查的制度。檢查力方法是通過人的感官、簡單的工具以及安裝在設備上的儀表及信號標志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對設備規(guī)定的部位按預先設定的周期和技術標準進行詳細的檢查、診斷。其目的是及時發(fā)現(xiàn)問題，采取相應的措施，消除或減少故障的發(fā)生，預防帶病作業(yè)，避免人員及設備事故。
(六)班組安全活動制度
班組安全活動制度，是指班組通過開展內容豐富、形式多樣的安全活動，以此提高職工安全素質和安全生產(chǎn)技能，激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。班組安全活動的主要形式有：每天班前會講安全注意事項、班后小結安全工作、每周一的安全活動日、事故現(xiàn)場分析會、班組安全競賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報、出安全?？虬踩唸蟮榷喾N形式的安全活
二、安全生產(chǎn)檢查制度
安全生產(chǎn)檢查制度，是指各級領導和工段技術人員以及崗位生產(chǎn)工人，定期或不定期對生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面檢查的一項制度。安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項重要內容，其目的是通過檢查，了解各部門、各車間的安全生產(chǎn)管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷，以及不安全的工作環(huán)境等，以利采取措施，及時解決和糾正，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
(一)安全生產(chǎn)檢查的方式
1．定期檢查
定期安全生產(chǎn)檢查，是指有計劃、有組織、有目的地進行安全生產(chǎn)檢查。檢查的周期根據(jù)礦山企業(yè)的實際情況確定。一般為：集團公司一次／半年、礦一次／季、車間一次／月、工段一次／周。
2．經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查
經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查是指個別的、日常性的、巡視性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過程中、現(xiàn)場大型生產(chǎn)設備檢修，作業(yè)工作面有嚴重的危險因素等情況下進行。
3．季節(jié)性及節(jié)假日前安全生產(chǎn)檢查
這種檢查是指針對季節(jié)性氣候條件的變化，按以前發(fā)生事故的規(guī)律對易引發(fā)事故的潛在危險重點進行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節(jié)假日(春節(jié)、元旦、國慶節(jié)、五一節(jié)等)前后，是事故多發(fā)期，因此，進行有針對性的安全生產(chǎn)檢查。
4．專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查
專業(yè)性(專項)安全檢查是指針對某個專項問題，如施工生產(chǎn)、大型設備、設施、作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件等，存在的普遍性安全隱患進行檢查。
5．綜合性安全生產(chǎn)檢查
綜合性安全生產(chǎn)檢查一般是指礦組織安全專業(yè)部門及有關部門對下屬單位進行的全面綜合性的安全生產(chǎn)大檢查。
(二)安全生產(chǎn)檢查的主要內容
(1)查領導。是否認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；在組織生產(chǎn)時是否認真執(zhí)行國家規(guī)定的“五同時”(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)；在組織、指揮生產(chǎn)時，是否有違章指揮行為；當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，是否把安全生產(chǎn)放在第一位；對安全檢查查出的隱患是否及時整改等。
(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規(guī)程”(即技術規(guī)程、安全操作規(guī)程、設備檢修規(guī)程)的內容；安全生產(chǎn)的操作技能水平高低狀況；生產(chǎn)現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)情況等。
(3)檢查電氣設備是否完好，電氣線路和設備的安裝是否符合規(guī)范要求；電工安全用具是否符合規(guī)程規(guī)定；電氣裸露設備是否采取絕緣、屏護或間距，以及防止觸及或過分接近帶電體的防護措施；是否采取防止短路、接地等預防電氣事故的安全措施。
(4)檢查機械設備、鍋爐、壓力容器設備的防護裝置、保險裝置是否完好；設備是否按規(guī)定的要求安裝、設備的技術性能狀況是否良好、能否正常運行、有無超負荷運行作業(yè)等情況。
(5)檢查露天礦邊坡穩(wěn)定狀況，作業(yè)現(xiàn)場是否有危險因素。
(6)檢查井下巷道、支護是否符合要求；頂板是否穩(wěn)固；通風設備、設施是否完好；通風質量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達標等。
(7)建筑施工場地的檢查。建筑施工場地是否按規(guī)定設置圍墻和鐵柵門，設置安全標志牌；工地現(xiàn)場的洞、溝等是否填平，是否有防護設施；腳手架的搭設和安全網(wǎng)或防護擋板等的設置是否符合規(guī)定要求；建筑使用的起重機械設備是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動器、保險裝置、安全防護裝置等是否良好。
(8)礦內機動車輛檢查的主要內容有：
①轉向裝置、制動裝置、傳動裝置是否符合技術要求。
②車輛的前后燈光是否齊全，亮度是否良好。
③各連接部位是否有松動現(xiàn)象
④輪胎氣壓是否符合規(guī)定。
⑤車輛的各潤滑點是否注入潤滑油。
(9)廠房內工作環(huán)境檢查的主要內容有：
①廠房內照明是否良好。
②廠房內的溫度、濕度是否達標。
③廠房內通風是否良好。
④特種作業(yè)地點是否懸掛安全警示牌。
⑤廠房內安全通道是否符合規(guī)定的寬度。
⑥危險通道是否設置安全防護欄桿。
⑦有易燃易爆物品的地點，是否制定了防火防爆安全措施，并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。
三、隱患整改制度
隱患整改是消除現(xiàn)場危險因素、確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級通過安全檢查，查出的隱患按照“四定”(定項目、定措施、定整改時間、定責任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車間，車間能整改的不交礦)的原則，進行整改。
四、安全教育制度
安全教育是為了增強職工的安全意識，提高職工的安全綜合素質，為保障安全生產(chǎn)奠定基礎。安全教育的形式分為以下幾種：
(1)對新人礦的職工進行“三級”(礦、車間、班組)安全教育。
(2)特種作業(yè)人員的培訓教育。
(3)調換工種人員的安全教育。
(4)復工安全教育。
(5)外來實習代培人員的安全教育。
(6)外單位調入礦內人員的安全教育。
(7)全員每季進行一次再培訓的安全教育。
五、勞動保護用品發(fā)放管理制度
勞動保護用品是保護職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康所必需的一種防護用品，因此，礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》，以及勞動部的相關法規(guī)對職工勞動保護用品作了明確規(guī)定，礦山企業(yè)應按照法律、法規(guī)的標準，結合本企業(yè)的實際情況，制定勞動保護用品發(fā)放管理制度。
六、設備管理制度
設備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟效益的主要生產(chǎn)工具，因此，礦山企業(yè)必須制定詳細的設備管理制度。設備管理制度的主要內容如下：
(1)購買新設備的要求。
(2)新設備的安裝規(guī)定。
(3)設備操作規(guī)范。
(4)設備使用期限。
(5)設備的更新。
(6)設備大、中、小修及日常維修的時間及技術要求。
七、安全生產(chǎn)獎懲制度
安全生產(chǎn)獎懲制度，是調動各級組織、激勵個人搞好安全生產(chǎn)的一項極為重要的措施。因此，礦山企業(yè)應重獎那些安全生產(chǎn)搞得好的單位和個人，對重生產(chǎn)、輕安全，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關系，對事故時有發(fā)生的單位及個人應予以重罰，以教育廣大職工提高遵章守紀、按章辦事的自覺性，促進安全生產(chǎn)。
第5篇 某煤礦機電設備設施安全管理制度
為加強設備管理,嚴格執(zhí)行設備管理制度,管好、用好、維修好各種機電設備,確保安全生產(chǎn)和設備的正常運行與經(jīng)濟管理相結合的原則,為提高鑫源公司的經(jīng)濟效益,特制定本管理制度如下:
機電管理科負責管理全公司生產(chǎn)的機電設備、電纜、大型材料以及所有零配件的使用、庫存情況的統(tǒng)計和管理。機電管理科必須經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,了解掌握井下和井上設備的運行、使用、備用、回收、待修、待報廢等情況,并建立建全各種臺帳,搞好各種圖、牌、板管理,做到口勤、腿快、數(shù)量清、狀況明,帳、卡、物、牌、板五對口。
采煤、掘進、開拓、通風、運輸、巷修、抽準、機電一區(qū)、機電二區(qū)等單位,應配備一名兼職的設備管理人員,使專業(yè)管理和群眾管理結合起來,共同搞好全礦機電設備的管理工作。
全礦機電設備、配件及大型材料必須建立建全各種臺帳,屬固定資產(chǎn)的要和財務相符。使用單位要建立自己的分區(qū)臺帳,分區(qū)臺帳要建立一式兩份,使用單位和設備組各一份,并每月與設備組對帳兩次,上旬從1~15號為一次,下旬16~25號前為止,一次不對帳,罰款50元。對帳的范圍:包括各單位使用的設備、電纜長度、數(shù)量及規(guī)格型號,以及各種備用和待收設備,備用的配件等必須對帳清楚。
要嚴格執(zhí)行機廠進出設備驗收制度,特別要加強對礦用防爆電氣設備的管理(包括五小設備和瓦斯監(jiān)測儀器等)。要嚴格執(zhí)行防爆電氣設備的檢修質量和驗收制度,并做好自修設備的檢查和驗收工作。做到從檢修、安裝、運行、維護、檢查等全過程管理,要做到檢修按標準,入井有復查、安裝有驗收、運行有監(jiān)督、維護有規(guī)范、檢查有記錄、臺臺有檔案、失爆有責任追究制。對不合格的設備一定不準下井使用,已下井使用造成后果的設備,要追究檢修人員檢修單位和驗收人的責任,并按造成后果及影響的時間負責、要根據(jù)公司的有關規(guī)定進行處罰。
工資科定額組應加強對各單位領用下井,和回收上井的設備清單進行嚴格的審批,凡屬領用下井設備,和回收上井設備的清單,必須有機電管理科設備組值周人員的簽字后才能有效結帳。否則,將根據(jù)公司有關規(guī)定,追究有關人員的責任和處罰。
ù機修廠是為全公司生產(chǎn)服務的中心,所以必須保證檢修質量,和各種備件的供應和儲備,各種配件要上架掛牌統(tǒng)一設專人管理,機廠要建立臺帳,對常用的溜子配件必須保證隨時不少于5件儲備和庫存,當儲備不足時,機廠應及時安排加工補齊儲備量,各使用單位,凡需到機廠領取設備、電纜、配件的人員,必須先開票,經(jīng)機電管理科科長同意,設備組值班人員簽字后才能領取,不得到機修廠隨便拆卸、亂拿,特別是各種配件和材料,為確保設備的正常運行,若發(fā)現(xiàn)要對當事人進行50~100元的處罰。
設備安裝回收管理辦法
(1)各單位回收上井的設備、電纜、配件,必須齊全完整,不得丟失和損壞,并及時交到機修廠,經(jīng)機電管理科、機修廠、回收單位三方現(xiàn)場簽字驗收后,人資科考核辦方能支付回收工資。如有丟失或缺損的按原值進行賠償。凡回收的開關、電機拆火時,電纜不準切割,如發(fā)現(xiàn)切割,每臺次對責任單位處罰200元,其中區(qū)長、書記各承擔50元、其余100元罰款由工區(qū)落實責任人。
(2)采煤工作面的設備安裝,由礦安排相關單位負責,回收時由礦安排單位回收?；厥諘r必須經(jīng)機電管理科、使用單位和回收單位三方現(xiàn)場驗收并辦理移交簽字手續(xù),回收單位必須持三方現(xiàn)場移交簽字手續(xù),隨回收上井的設備、電纜、配件交到機修廠,并經(jīng)機電管理科、機修廠、回收單位三方簽字并填寫回收單,回收單位憑回收單到人資科考核辦方能有效結帳。同時,回收上井的設備,應及時推進機修廠,并卸在指定位置,不得亂堆亂放,不準不卸車,否則將對責任單位區(qū)長、書記各處罰50元。
(3)各單位使用的設備、電纜的安裝及回收,由各單位自行負責。各單位到機修廠領用下井的設備、電纜及配件時,必須先開票后下井。對拆除后的設備(包括溜頭、溜尾、牙箱、電機、溜槽、皮帶機頭、機尾、各種架子、調度絞車等隨機配件),責任單位必須在三日內回收上井并交機修廠,同時責任單位的設備管理員(或機電副區(qū)長),應及時與機電管理科對帳,及時銷帳。如超過規(guī)定時間按100元/天/臺處罰責任人。
(4)各使用單位的設備,如需變動使用地點或轉用,必須在三日內到機電管理科對帳,以保證帳目清楚,如超過規(guī)定時間,延長一天罰使用單位設備管理員(或機電副區(qū)長)20元。
(5)新安裝設備的工作面以及掘進頭搬家需移交時,必須由機電管理科組織技術科、安全科、設備移交單位和施工單位現(xiàn)場共同辦理簽字移交手續(xù)。凡通知到的單位,無故不參加者將給予責任單位區(qū)長100元的處罰。對移交出現(xiàn)的問題,移交方必須在24小時內處理完畢并移交施工單位,如超過規(guī)定時間還未處理,每超一天按200元處罰,區(qū)長、書記各承擔100元(特殊情況除外)。
(6)采煤工作面、掘進頭需更換設備、配件(包括溜頭、溜尾、電機、牙箱、根節(jié)、溜槽、扒斗機、扒斗機上槽、噴漿機、皮帶機、電機、牙箱、滾筒、皮帶及各種小絞車等)時,都必須在三日內將更換的部件回收上井,以便檢修備用。如延期不回收的,每天每臺按50元處罰責任單位區(qū)長、書記、機電副區(qū)長,直至該單位將設備回收上井為止。
(7)小型電氣設備(包括電煤鉆、綜保、皮帶機綜保、80開關、7.5kw以下水泵、潛水泵、打點器、接線盒、電鈴、按鈕等)的回收,從更換之日起一日內必須回收上井交機修廠,如超過規(guī)定時間,按每臺(件)一天20元處罰使用單位負責人。若在使用單位責任范圍內有亂丟、亂放并無人看管的五小設備,每發(fā)現(xiàn)一次,處罰使用單位負責人100元。
(8)配件、材料(包括皮帶機上、下托輥、中間架、溜子連接筒、快軸、盲軸、鏈輪、護板架、機尾滾筒、花鍵套、聯(lián)軸器等常用材料和配件)的回收,從領取到更換,必須在規(guī)定時間內回收上井交機修廠,每超過一天,按每件50元處罰責任單位區(qū)長、書記。
(9)對使用完畢、暫時又不回收的設備,由原使用單位提出申請,礦另行安排相關單位負責管理。
(10) 各單位領用或回收的設備,必須在清單上填寫數(shù)量、地點、用途、編號等。回收上井的設備及配件必須經(jīng)機修廠開票,并經(jīng)回收單位、機修廠、機電管理科三方簽字方能到人資科有效結帳。
(11)進出機修廠的設備要嚴格把關,任何單位和個人都不得弄虛作假,騙取工時。對弄虛作假的單位和個人,一經(jīng)查出,除扣除全部虛假工時外,還將給予作假數(shù)額等額的罰款。
°電纜使用與回收管理規(guī)定
(1)電纜的管理要健全,要建立各種臺帳并設專業(yè)人員負責管理,各種規(guī)格的電纜要進行一次全面的清查和編號,編號位置在每根電纜兩頭1.5米左右處,并注明電纜的長度。電纜管理人員,要對每一根電纜從進貨到使用都必須有使用和檢修記錄,有到貨日期和生產(chǎn)廠家規(guī)格型號及長度數(shù)量登記檔案。
(2)各單位需領用電纜時,必須先到設備組開票,見票后電纜組才能發(fā)放,領用時要注明電纜使用地點和長度,在領用期間電纜的管理和維護,全由使用單位負責,不得損壞和丟失,對使用單位要根據(jù)被盜電纜的規(guī)格、長度按原價進行賠償處罰。如在使用中出現(xiàn)問題須切割加接線盒時,必須經(jīng)機電礦長、機電副總和機電科長同意。直到回收上井(去掉線頭損耗),必須保證在領用前的長度,電纜組要認真對回收的電纜進行驗收和復查,若少于下井前的長度,按該電纜的原值每米進行處罰,嚴重者將追究使用單位及責任人,并加倍處罰。
(3)對不使用的電纜要及時回收,已拆火不用的電纜必須在二天內回收上井交到電纜組,從拆火到裝車,使用單位必須設專人看守,以防丟失,并隨同電纜一起上井交到電纜組,如裝車后的電纜不能及時上井,應及時通知礦調度值班員,盡快安排運輸將電纜提升上井,若造成電纜在井下停留被盜,要追究礦回收單位的責任,除按丟失電纜金額進行賠償外并對回收單位干部處罰200元。
(4)回收上井的電纜,必須及時交到電纜組,并經(jīng)電纜組驗收合格開票到設備組銷帳,由設備組填寫回收清單并簽字到人資科定額組才能有效結帳。
(5)機電管理科根據(jù)井下工作場所變化,應及時督促使用單位或指定單位及時回收不使用的電纜,并有機電管理科下發(fā)回收通知單,若未在規(guī)定時間內回收的,每拖延一天處罰責任單位100元。
(6)使用電煤鉆的單位,要嚴格執(zhí)行電煤鉆電纜每月切割兩次的規(guī)定,切割的電纜頭和對帳的時間相同并交到機電管理科,對一次不切割不交者,罰款50元。
對各種電纜的鋪設和管路安裝,施工單位必須嚴格按標準進行施工,由機電管理科組織,技術科、安全科、施工單位和使用單位共同驗收辦理移交。巷修工區(qū)如在有電纜,管路的巷道修復時,施工措施必須送一份給機電管理科,由機電管理科組織有關人員參加對原有的電纜,管路及吊掛情況進行現(xiàn)場移交施工單位,施工單位要加強對電纜和管路的保護,不得損壞,施工結束后,必須恢復原狀,若發(fā)現(xiàn)電纜和管路被損壞等情況,要追究施工單位的責任并處罰干部300元。
十、 運輸系統(tǒng)電機管理考核辦法
(1)、考核范圍:礦井地面及井下運輸系統(tǒng)設備(包括刮板運輸機、皮帶運輸機)的電機管理考核納入本辦法。
(2)、電機的燒損由機電管理科負責鑒定燒損原因,落實責任單位。
(3)、采煤工區(qū)、機電二區(qū)電機燒損按0.5臺/萬噸進行考核,超出或節(jié)余部分按30元/千瓦進行獎罰。
(4)、掘進工區(qū)按每0.4臺/百米進行考核,超出或節(jié)余部分按30元/千瓦進行獎罰。
(5)、當月責任單位燒損電機55千瓦(不含55千瓦)以下按上述辦法進行考核。
(6)、當月責任單位燒損電機達55千瓦(含55千瓦)以上,同樣按上述辦法進行考核,其中對責任單位的黨政負責人各處罰100元,機電副區(qū)長處罰200元;燒損電機達100千瓦以上,對責任單位的黨政負責人各處罰200元,機電副區(qū)長處罰400元,以此類推。
十、刮板運輸機的使用管理規(guī)定
(1)、使用單位必須加強對刮板運輸機電機的保護和管理,電機必須保證通風和散熱良好,不得被埋和雜物覆蓋,若發(fā)現(xiàn)電機被埋,按100元/次處罰責任單位。
(2)、刮板運輸機必須采用墊木懸空,否則停止使用。采面運輸巷的刮板運輸機除面腳20米范圍內及掘進工作面迎頭刮板運輸機最后10m范圍內外,每節(jié)中部槽必須在其插接處墊一塊道木,并安裝均勻,同時在溜頭、溜尾處各挖一個回頭炭窩。每部刮板運輸機的墊木之間和每個回頭炭窩必須隨時清理干凈,不得存滿。若發(fā)現(xiàn)每個墊木之間未清理或清理不干凈,按5元/處處罰,回頭炭窩未清理或清理不干凈,按50元/處處罰,由使用單位落實責任者。
(3)、刮板運輸機不準缺刮板、缺螺栓運行,更不得帶病運轉。有問題應及時停機檢修,確保設備的正常運轉。若查出缺刮板,按20元/塊進行處罰;缺螺栓或螺栓松動,按5元/處進行處罰,由使用單位落實責任者。
(4)、刮板運輸機的使用單位應加強對溜子司機責任心教育,杜絕野蠻使用設備現(xiàn)象,影響生產(chǎn)。
(5)、刮板運輸機不要求墊墊木是,每隔15米必須挖一個回頭碳坑,回頭碳坑尺寸不得小于長_寬_高800_600_500,每缺一個按50元處罰。
(6)、刮板運輸機與帶式輸送機搭接處,前后10米必須清理干凈,不得埋機尾,若查出未清理或清理不干凈,按50元處罰。
(7)、工區(qū)內部由機電副區(qū)長完善設備及備品備件管理臺賬,做到賬物相符,備品備件滿足生產(chǎn)需要。
(8)、機修廠必須保證設備檢修質量,保證各種備件的供應和儲備,對常用的刮板運輸機配件必須保證隨時不少于5件儲備和庫存。當儲備不足時,應及 時安排加工補齊儲備量。若因檢修不及時影響生產(chǎn),由機修廠承擔損失。
(9)、機電管理科負責日常監(jiān)督檢查工作。
十一、刮板運輸機墊木和擋煤板使用管理規(guī)定
(1)、機電管理科負責對全礦刮板運輸機墊木和擋煤板建立臺賬并進行統(tǒng)一調配和管理。
(2)、各工區(qū)在安設刮板運輸機時,必須同步安設墊木和擋煤板。安設墊木時必須安設在兩溜槽連接處,擋煤板必須安設在溜槽兩邊,并與溜槽固定好。如未按要求安設墊木和擋煤板的單位,定額組不預支付安裝溜子工資。
(3)、各工區(qū)墊木安設好后,必須隨時保持墊木地板到溜槽底板之間無浮貨。對沒有清理的單位,一經(jīng)查出對單位主管按100元/次進行處罰。
(4)、刮板運輸機必須每隔50米有一回頭炭坑,其尺寸不得小于長×寬×高=800×600×500mm,并隨時保持清理干凈。否則按每個50元進行處罰。
(5)、各墊木和擋煤板使用單位必須妥善管理好所使用的墊木和擋煤板,嚴禁故意損壞。否則對單位主管墊木按20元/塊,擋煤板按50元/塊進行處罰。
(6)、每月底機電科進行質量標準化檢查時,將把墊木、擋煤板的管理情況列入標準化考核范圍內。
(7)、每次回收刮板運輸機期間,必須有機電管理科移交給回收單位。對回收過程中出現(xiàn)丟失或損壞的墊木和擋煤板。損壞墊木按20元/塊,擋煤板按50元/塊進行處罰。丟失墊木按30/塊,擋煤板按100元/塊進行處罰。
十二、帶式輸送機使用管理規(guī)定
(1)、井下帶式輸送機必須使用皮帶綜合保護裝置,皮帶機不安裝皮帶機綜合保護裝置,罰款200元,每缺一種保護,罰款50元,皮帶機綜合保護裝置不起作用,罰款100元,每一種保護裝置不起作用,罰款50元。
(2)、帶式輸送機必須使用標準清掃器,不允許用木料或鐵管等材料代替清掃器,若不使用標準清掃器,每個罰款50元,清掃器不起作用,每處罰款50元。
(3)、帶式輸送機機頭、機尾前后10米必須清理干凈,若清理不干凈,罰款50元,傳動裝置必須清理干凈,若清理不干凈每次罰款50元,若因傳動裝置未清理干凈,造成皮帶斷帶事故,罰款300元。
(4)、皮帶跑偏磨中間架,每處罰款10元。
(5)、若因接頭不正,造成皮帶跑偏,每個頭罰款50元。
(6)、托輥不轉不更換,造成硬磨皮帶,每個罰款10元。
(7)、皮帶托輥纏纖纏絲,每處罰款5元。
(8)、底托輥被浮貨掩埋,每處罰款10元。
(9)、底皮帶離地低于200mm,每15米為一處,罰款50元。
(10)、防跑偏托輥不起作用或損壞不更換,每處罰款10元。
(11)、接煤架損壞或不起作用,每處罰款50元。
(12)、吊掛鐵絲每缺一處或鐵絲吊掛不平直,每處罰款10元。
(13)、皮帶接頭時必須用尺子劃線,若查出一次不用,罰款
十三、每月要定期召開一次維護班長專業(yè)會,參加單位、采二、采三、掘一、開拓、巷修、抽準、通風、運輸、機修廠、機電一、機電二區(qū)區(qū)長及各隊隊長,機電管理科,會議總結機電、運輸上個月來的工作情況,布置下一個月的工作安排,凡通知到會者,遲到罰款50元,對無故不參加者罰款100元。
十四、機電管理科設備組要負責和組織每周兩次的設備完好檢查,參加檢查人員必須認真負責,對所檢查范圍的設備、管路、巷道狀況,仔細檢查,做好記錄備查并存檔,若別的檢查人員復查時,如發(fā)現(xiàn)有遺漏的隱患,檢查人員應承擔一切后果,并視情節(jié)輕重給予50~100元罰款。對該區(qū)上次查出的問題,要限定時間處理,使用單位整改完畢后,將檢查結果在當日內交機電管理科,并由機電管理科匯總上報有關領導、部門,電氣設備失爆,按每臺(次)200元罰款。
十五、設備、配件報廢,必須由機電礦長牽頭并組織驗收,經(jīng)礦三結合小組技術簽定后才能作報廢,報送總公司審批,任何個人和單位都無權對設備進行報廢和處理,如發(fā)現(xiàn)要根據(jù)規(guī)定追究當事人和單位領導的責任。嚴重者要按原價賠償。
十六、各生產(chǎn)單位在更換電氣設備和電纜時,必須及時通知機電管理科現(xiàn)場驗收,若超過十六小時不通知的單位,每次罰款200元。
十七、鉆機鉆桿及鉆機配件使用管理規(guī)定
(1)、抽準工區(qū)負責井下使用鉆桿的管理,建立健全領取、使用、回收、井下埋鉆臺賬,并逐日核實清查及回收登記。
(2)、所有鉆機設備到位后,碼放整齊,由班隊長親自清點鉆桿數(shù)量,做到現(xiàn)場交接清楚,不允許亂丟亂放。
(3)、三班連續(xù)打鉆地點,執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,并認真填寫交接班記錄本,記錄不清楚的發(fā)現(xiàn)一次罰50元。不是三班連續(xù)作業(yè)地點。把鉆桿數(shù)量點清,無施工單位時,交給該地點的瓦檢員看守;有施工單位時,交給施工單位看管,由施工單位現(xiàn)場負責人在交接單上簽字,施工單位不得以任何理由拒絕。
(4)、井下區(qū)域搬運鉆機鉆桿,抽準工區(qū)分管區(qū)長必須安排連續(xù)作業(yè),確保當日到位;不能到位時,必須安排專人看守,防止損壞和丟失。
(5)、從地面下鉆桿時,必須一次性下到指定地點。交給相關人員。
(6)、損壞鉆桿及鉆頭由當班人員及時回收上井,如發(fā)現(xiàn)沒有及時回收的罰當班人員100元。
(7)、丟失鉆桿、鉆頭按原價賠償,加罰50元/根.個;偷盜鉆桿、按200元/根處罰;情節(jié)嚴重的,按偷盜礦用物質論處。
(8)、嚴禁任何人將鉆桿挪做它用,一旦發(fā)現(xiàn)按偷盜論處。
(9)、發(fā)現(xiàn)偷竊行為時,現(xiàn)場人員必須制止,對于不聽勸阻、一意孤行人員,立即匯報礦調度室,追究相關人員責任,并按500元/根罰款。
(10)、嚴禁使用鉆桿處理掉道礦車和抬重型設備,以及處理溜子等,發(fā)現(xiàn)一次處罰200元/人.次。罰責任單位300元一次。
(11)、由于人為損壞鉆機配件,影響鉆機進尺的,按該地點每班平均進尺賠付工資。
十八、運輸系統(tǒng)備品備件使用管理規(guī)定
(1)、各生產(chǎn)單位根據(jù)實際情況每10天制定所需備品備件計劃和當前的設備運行狀況及備品備件使用情況上報機電管理科,經(jīng)過審核后,予以補充備品備件下井備用。采煤、掘進溜子道備用設備的規(guī)定,平均5部溜子可備用、開關、電機、牙箱、機頭、機尾、跟節(jié)各一臺,常用的配件一套,如更換備用設備時,必須在三日內把換下的壞設備及時回收上井檢修。以做備用,若三日內不回收上井,按每臺每天50元罰款計算。配件更換必須在當日內回收上井交到機廠,若當日內不回收上井,按每件每天20元罰款計算。
(2)、各生產(chǎn)單位備品備件必須在3天內及時下到指定地點,機電管理科進行監(jiān)督檢查,如不按時下到位,對責任單位區(qū)長、書記各處罰50元,如因設備未下到位而影響生產(chǎn)的,將追究區(qū)長、書記責任各處罰100元。
(3)、各單位備品備件下到位后,必須掛牌管理,不得亂堆亂放。
(4)、備品備件更換使用后,及時匯報機電管理科,由機電管理科負責給予補充。
(5)、由于生產(chǎn)單位對備品備件管理不善,造成損壞的,影響生產(chǎn)的由本單位負責,將追究區(qū)長、書記責任各處罰100元.損壞的備品備件應在限期內回收交機修廠,超期按規(guī)定給予處罰。
(6)、機修廠應做到及時修理,保證足夠的備品備件量以滿足入井的需要。
(7)、因機修廠修理不及時(有待修件)造成井下生產(chǎn)影響的,由機修廠承擔責任,將追究廠長、書記責任各處罰100元。
(8)、對于下到位的備品備件且?guī)讉€單位都能起到備用的,機電管理科有權進行統(tǒng)一協(xié)調調配使用。凡屬井下各單位備用設備,其他單位都不得私自挪用,如急需使用時,必須經(jīng)礦調度、機電管理科和備用單位等有關人員同意,才能動用備用設備,并限期給借用單位下到位再做備用,不得拖欠。若發(fā)現(xiàn)私自把備用單位的設備挪用和更換,將按每臺次罰款300元,并承擔備用單位的損失。
機運管理科
2023年11月4日
第6篇 煤礦開拓隊安全質量結構工資考核制度
煤礦開拓隊安全質量結構工資考核制度
為改變安全管理的面貌,全面貫徹落實河南煤化集團安全生產(chǎn)雙基建設制度,建立礦井安全生產(chǎn)的長效機制,將礦井安全管理的理念落實到基層區(qū)隊、班組和個人,使安全結構工資考核明細化、分配合理化、管理實用化。特制訂安全質量結構工資及安全積分二級考核制度。
一、組織領導
組長:z
副組長:z
成員:z
二、安全質量工資提取及考核的標準
1、每月提取區(qū)隊工資總額的30%作為安全質量結構工資。
2、按照安全質量結構工資考核細則,將每個班組存在的安全隱患條數(shù)、工程質量罰款、查處三違條數(shù)、文明衛(wèi)生等問題落實到每個班組和責任人,對職工和班組進行量化考核,形成班組、職工每班的安全積分。
3、安全積分即為安全質量結構工資的考核基礎。
4、考核依據(jù)專項檢查和安全辦公、礦井安全管理人員下井安全檢查記錄、公司及礦井小分隊下井安全檢查、其它相應檢查、礦業(yè)務科室的事故追查、區(qū)隊現(xiàn)場驗收考核管理記錄等。
三、安全積分的形成及考核
1、安全質量結構工資的考核以區(qū)隊安全積分考核為標準。
2、每班由班組長、跟班隊長結合現(xiàn)場管理的情況進行考核。
3、每班考核表注明安全積分,及扣分原因,第二天班前會必須公示。
4、月底根據(jù)職工安全積分的累積積分進行安全質量結構工資的考核及兌現(xiàn)。
5、安全積分的考核按照區(qū)隊制定的評分細則進行考核(見附表1:職工安全質量結構工資評分細則、附表2:班組安全質量結構工資評分細則)。
6、安全積分作為職工個人及班組評先的參考依據(jù)。
四、對班組及個人的考核
1、班組進行考核,考核標準分為區(qū)隊內部考核和外部考核,內部考核每日在區(qū)隊考核驗收表上登記,外部考核以各級領導檢查的罰款扣分為主,落實到班組,考核班組的累計得分。
2、根據(jù)安全質量結構工資暨安全積分考核細則,逐日對職工進行考核,個人考核累加形成班組內部累計得分,扣減外部考核得分為班組累計得分。
3、班組累計得分除以班組總工數(shù),得出班組安全效率系數(shù)。
4、根據(jù)效率系數(shù)進行班組評比,第一名班組安全質量結構工資上浮10%,第二名班組不獎不罰,第三名班組安全質量結構工資下浮10%。
5、跟班組安全質量結構
第7篇 s煤礦安全質量標準化管理制度
為了強化安全基礎工作,促進全礦形成安全生產(chǎn)長效機制,根據(jù)《__省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》和有關法律法規(guī),結合全礦安全質量標準化工作實際情況,制定本制度。
一、管理機構
設安全質量標準化建設領導小組負責組織、協(xié)調全礦的安全質量標準化建設工作。
安全質量標準化建設領導小組下設:安全質量標準化辦公室和采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、調度、安全管理、防治瓦斯、防滅火、職業(yè)危害、應急救援、工業(yè)場地及辦公場所等13個專業(yè)組。
二、職責范圍
(一)安全質量標準化建設領導小組:對安全質量標準化建設工作進行領導和決策;指導、協(xié)調、解決安全質量標準化建設工作中的主要問題。
(二)安全質量標準化辦公室:在領導小組的領導下,全面負責安全質量標準化日常管理工作,主要是:起草礦井達標規(guī)劃,提交月度和年度達標工作總結;開展安全質量標準化宣傳工作;對各專業(yè)組織進行達標驗收和考核;推動安全質量標準化創(chuàng)新活動;整理保管日常記錄、臺帳,按要求及時上報有關材料等。
(三)專業(yè)組:制定、實施本專業(yè)年度達標規(guī)劃;提交年度達標工作總結;健全本專業(yè)各種安全質量標準化管理制度;及時發(fā)現(xiàn)問題并及時整改;及時向安全質量標準化建設領導小組和安全質量標準化辦公室反饋工作開展情況。
三、考核范圍、標準及評分辦法
(一)參加考核評級的專業(yè)為十三個,即:采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、調度安全管理、防治瓦斯、防滅火、職業(yè)危害、應急救援、工業(yè)場地及辦公場所專業(yè)。參加計分的專業(yè)為十三個。
(二)考核標準及評分辦法按《__省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》規(guī)定執(zhí)行。
(三)安全質量標準化辦公室每月中旬組織對各文明場所考核一次,每月下旬組織對各專業(yè)工程質量考核一次。遇特殊情況,則根據(jù)工程進度和進展情況,及時進行考核。參加考核的部門和人員為:安全質量標準化建設領導小組成員、各專業(yè)組人員以及安全質量標準化辦公室、生產(chǎn)技術部、安全監(jiān)察部、機電部、運輸部、通風部、調度室的負責人和工程技術人員。
(四)各專業(yè)安全質量標準化的檢查實行動態(tài)檢查。安全質量標準化辦公室要將每次檢查的記錄及時存檔管理,作為評級考核的依據(jù)。
(五)對于每次查出的問題,責任單位能立即整改的要立即整改;一時不能整改的,由安全質量標準化辦公室統(tǒng)一下發(fā)整改通知單,限期整改,并進行監(jiān)督檢查。
四、獎懲辦法
(一)安全質量標準化工作的目標
我礦創(chuàng)二級安全質量標準化煤礦,達三級安全質量標準化煤礦。
三級安全質量標準化煤礦:考核年度內煤礦各專業(yè)(項)平均得分70分及以上。其中:通風、防治瓦斯、防治水三個專業(yè)得分均不低于70分,采煤、掘進、機電、運輸四個專業(yè)中得分均不低于65分,其它專業(yè)(項)均不低于60分。
(二)安全質量標準化工程專項基金
按1.5元/噸煤提取安全質量標準化工程專項基金。
1、用于改造和完善不符合國務院446號令要求內容和《煤礦安全規(guī)程》以及專家組會診要求內容的系統(tǒng)工程、設備、工藝、儀器儀表等。
2、用于表彰安全質量標準化建設成績突出的部門及個人。
(三)月度考核獎懲
按__煤礦《關于月度安全質量標準化驗收考核的有關規(guī)定》、《__省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》規(guī)定執(zhí)行。
(四)年度考核獎懲
全年無死亡事故、重傷控制在規(guī)定范圍內、半年驗收各專業(yè)得分均在70分及以上、年度縣驗收達安全質量標準化礦井的,對質標領導小組及專業(yè)組人員給予獎勵:獎金3.0萬元;不達標的,予以重罰,罰款5.0萬元。
__縣__鎮(zhèn)__煤礦
二○一一年三月十五日
第8篇 煤礦安全檢查制度范本
第一條根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關法律、法規(guī)規(guī)定,結合煤礦具體情況,制定本制度。
第二條煤礦按照國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定,依照本制度進行安全檢查,不斷改進安全管理,及時消除事故隱患,促進安全生產(chǎn)。
第三條對政府有關部門安排部署的安全檢查,礦長或安全副礦長負責安排落實。政府有關部門、煤礦安全監(jiān)察機構進行安全檢查、監(jiān)察時,車間、班組、有關人員要積極予以配合。
第四條礦長負責組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實,對安全檢查負全面責任。各分管礦長、技術負責人對分管范圍內的安全檢查負責。
第五條由礦長組織,每半年進行一次綜合性安全大檢查。檢查的主要內容:
1、 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實,安全技術措施計劃、職工培訓計劃執(zhí)行情況。
2、 是否樹立了“安全第一,預防為主”的思想,是否將安全放在生產(chǎn)的首位。
3、 規(guī)定的各項規(guī)章制度是否健全、適宜,內容是否符合要求,是否處于執(zhí)行狀態(tài);安全生產(chǎn)責任制是否落實。
4、 安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用,職工是否樹立了安全生產(chǎn)意識,是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡。
5、 作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為,是否落實隱患治理措施。
第六條 定期進行安全檢查,礦每月至少進行1次,定期安全檢查由礦長組織,分管副礦長和技術負責人參加,分別對井上下作業(yè)現(xiàn)場、設備和設施進行全面檢查。
第七條 礦長定期檢查安全教育與培訓計劃、安全技術措施計劃、礦井災害預防和處理計劃的執(zhí)行情況;經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)崗位責任制和其他各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時修訂、修改。按誰主管誰負責的原則,各分管礦長、技術負責人每半月組織1次專項安全檢查,及時解決分管范圍內存在的安全問題。
第八條 對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設備、安全設施和人的行為進行經(jīng)常性的檢查,及時消除事故隱患和制止人的不安全行為。
1、 礦主管生產(chǎn)安全的副礦長、技術負責人下井指揮生產(chǎn),必須同時檢查安全工作。
2、 安全檢查人員要經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場檢查,每月不少于20次。
3、 班組長作業(yè)前,必須對作業(yè)現(xiàn)場全面的安全檢查。
4、 作業(yè)人員在作業(yè)前,應對作業(yè)環(huán)境、使用的設備進行認真檢查。
第九條 安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實行安全檢查表制度。檢查前制定安全檢查表,檢查中應認真依照安全檢查表逐項檢查、填寫。查出的事故隱患,應及時落實整改措施、整改時間和責任人。
第十條 作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求,實行標準化作業(yè),做好崗位責任范圍內的檢查和自保、互保工作。
第十一條 安全檢查員日常監(jiān)督檢查,應當檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止“三違”行為。現(xiàn)場檢查應當全面、突出重點。檢查地點、時間、存在問題和處理意見要如實記錄。安全檢查員對作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事故隱患有權要求限期解決;對發(fā)生事故危險的場所,有權停止作業(yè),撤出人員;對違章行為有權提出處罰意見;對查出的事故隱患,應及時向礦長或有關責任人報告。
第十二條 對未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認真,檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致事故的,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定,追究相關責任人的責任,實施經(jīng)濟處罰。
第十三條 依照本制度,礦制定嚴重和一般“三違”標準以及相應的處罰標準,經(jīng)礦長批準后執(zhí)行。
第十四條 安全檢查記錄要妥善保存。保存期半年以上。
第十五條 本制度從2006年1月1日起執(zhí)行。
第9篇 尾礦庫溢流井添加圍板安全管理制度
一、根據(jù)尾礦庫內尾水水質變化情況和生產(chǎn)耗水情況,服從廠調度指揮安排,做好溢流井圍板添加等工作。
二、因加圍板需用鐵船在水上作業(yè),作業(yè)人員要求必須懂得一定的水性,并且身體素質要好。患有高血壓、心臟病、貧血、精神病患者等病的人員不能安排從事此項工作。
三、加圍板工作人員不得少于6人(井邊撐船兩頭各1人,加板4人,包括1人指揮在內)。車間安全員必須到場監(jiān)督。
四、工作人員必須嚴格穿戴好勞動保護用品,配備好救生服。
五、作業(yè)前必須認真檢查所用的圍板是否符合要求,兩面是否有裂痕,確定合格后方能使用。
六、加圍板前必須把將用的圍板的上下面污泥和原加好的圍板面上的污泥用水洗凈。
七、作業(yè)時必須佩戴好安全帶。起圍板時指派1人統(tǒng)一指揮,要齊心協(xié)力,步調一致。
八、每加好一塊周邊圍板,必須將兩頭、上下間隙用水泥砂漿抹好,溢流口要用軟布或黃泥漿,將兩頭、上下間隙補好,盡量減少泄漏。
九、工作完畢要認真做好當天參加工作人員,加高圍板塊數(shù)和累計好溢流口加高塊數(shù)的記錄工作,并將情況及時匯報廠安環(huán)科。
第10篇 企業(yè)煤礦本質安全文化建設制度
一、組織機構
1.構成
本質安全管理委員會下設本質安全文化建設管理小組,小組構成:
組長:黨委書記礦長
副組長:黨委副書記、生產(chǎn)副礦長(總工程師)、工會主席、經(jīng)營副礦長、安監(jiān)副處長
領導小組下設辦公室,辦公室設在黨委宣傳科,宣傳科長任主任,負責本質安全文化建設日常工作。
2.職責
1) 制定礦本質安全文化建設長期目標、年度目標及實施計劃。
2) 審核和執(zhí)行本質安全文化建設工作的相關文件。
3) 負責保證計劃持續(xù)有效運行的人、財、物等各種資源的配置。
4) 解決本質安全文化建設實施過程中遇到的問題。
5) 接受本質安全文化建設的相關培訓。
6) 按照年度目標實施計劃的要求,將目標分解到具體的部門和個人。
二、資金保障
設立本質安全文化建設專項資金,來源:
1.本質安全宣傳費用
2.安技措費用
三、本質安全文化建設內容、程序
成立本質安全文化建設管理小組
本質安全文化建設機構成員接受培訓
制定本質安全文化建設長期目標和年度目標
確定本質安全文化建設內容和模式
確定本質安全文化的詳盡的建設步驟和方法
具體落實本質安全文化建設
年末分析總結并提出改進措施
調整長期目標和年度目標
制定下一年具體目標
第11篇 煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查登記治理報告制度
為全面貫徹“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全管理方針,動員全公司職工參與隱患的排查治理,變事后處理為事前預防,及時消除事故隱患,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn),經(jīng)公司研究,在公司及所服務礦井實施以下隱患排查治理制度,特制定如下管理規(guī)定。
1.建立隱患排查治理體系
公司是安全隱患排查、治理和防控的責任主體,總經(jīng)理是本公司事故隱患排查、報告、治理和防控工作的第一責任人;總工程師負責本公司事故隱患排查工作;各分管副總經(jīng)理對總經(jīng)理負責,對分管范圍內排查的隱患進行治理、驗收;安全處負責對公司事故隱患的排查治理進行監(jiān)督檢查、考核和報告工作。
1.1建立以總工程師為首的日常隱患排查體系和專家隱患排查體系。即:總工程師-分管副總工程師-業(yè)務處室-科室部門負責人-技術員?？偣こ處熓请[患排查及措施制定的總負責人,分管副總、業(yè)務處室負責人、科室技術員負責各級隱患排查、措施制定及驗收工作。
1.2建立以生產(chǎn)副總經(jīng)理為首的隱患排查治理體系。即:生產(chǎn)副總經(jīng)理-處室負責人-科室負責人-科員。生產(chǎn)副總經(jīng)理是隱患治理的總負責人,各處室領導、科室負責人、科員負責督促各礦隱患的治理。
1.3建立以安全處長為首的隱患排查治理驗收體系。即:安全處長-安全處管理人員-安監(jiān)員。安全處長負責隱患排查治理的總監(jiān)察,負責各級隱患排查治理的監(jiān)督驗收。
1.4建立“專家查隱患、專業(yè)抓落實、安全抓監(jiān)管”三位一體隱患排查治理體系。公司建立安全生產(chǎn)專家?guī)?提供安全技術支持。各分管副總經(jīng)理、副總工程師、生產(chǎn)技術處、機電裝備處等負責人及技術骨干(有專業(yè)特長的工程技術人員、注冊安全工程師、安全評估師、安全評價師)為成員。在領導小組的組織下,專家?guī)斐蓡T為礦井進行安全會診、排查隱患,提供技術幫助,研究制定可靠措施,解決安全生產(chǎn)重大問題。公司每月開展一次專家會診、排查隱患工作,并形成專家報告。公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師每月組織召開會議,落實治理隱患所需的人員、資金、財物,落實治理措施,明確責任人、治理單位、治理時間。各礦按照要求進行治理、整改,分管負責人具體負責整改、落實治理情況。公司安全處督促整改、驗收。重大隱患實行分級管理,掛牌督辦,確保隱患及時整改。
2.隱患分級排查治理原則
安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指生產(chǎn)礦井違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或因其他因素在生產(chǎn)活動中存在可能導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。
2.1 嚴格執(zhí)行“專家查隱患、專業(yè)抓治理、安全搞監(jiān)察”三位一體的隱患排查治理制度,嚴格執(zhí)行上級部門有關隱患排查管理規(guī)定。
2.2.礦井事故隱患按其嚴重程度、解決難易分為a、b、c三級。a級:危害嚴重,有可能造成重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失;治理難度及工程量大,礦解決不了,須由集團公司協(xié)助解決的重大事故隱患。危害嚴重或者治理難度大的隱患。b級:危害比較嚴重,有可能導致人身傷亡或者較大經(jīng)濟損失,或治理難度及工程量較大,區(qū)隊解決不了,須由煤礦限期解決的隱患。c級:危害較輕,治理難度和工程量較小,由區(qū)隊、業(yè)務部門必須解決的隱患。
2.3 事故隱患的種類分為:頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。
3.隱患排查治理及報告程序
3.1崗位區(qū)域界定
公司根據(jù)各崗位安全生產(chǎn)責任制按照管理分工將分管范圍全部界定到具體的責任人,責任人對所服務礦井的隱患排查、治理負責,要做到不留空隙,責任不得出現(xiàn)重疊。
3.2 隱患排查與處理
3.2.1規(guī)范隱患排查記錄本的格式、保存和使用與管理。
3.2.1.1各處室規(guī)范現(xiàn)場隱患記錄本的格式、存放、使用與保存,界定隱患排查記錄本設立的范圍、地點、排查人、處理人、驗收人員的考核,形成制度存檔并考核。
3.2.1.2公司下礦人員到達工作地點1小時內必須填寫隱患排查記錄本,隱患排查記錄本填寫必須規(guī)范。隱患內容、整改日期、整改負責人等項目必須填全。
3.3隱患排查治理及報告程序
3.3.1每月26日前由公司總工程師組織各副總經(jīng)理、副總工程師、生產(chǎn)處室負責人對本月的隱患排查治理驗收情況進行總結,對各礦的排查治理情況進行追究,對下月公司的事故隱患進行排查,進行類別與等級的確認,安全處負責形成專門會議紀要。每月月初安全處要對各礦上報的“煤礦事故隱患排查治理登記表”認真檢查,對各礦上月事故隱患治理完成情況和下月事故隱患排查情況認真審查,每季的第一個月的上旬報長治縣煤炭局備案。安全處將每月排查的隱患項目按要求給責任單位整改負責人下d卡,各責任單位完成項目后3天內必須及時返卡。
3.3.2副總工程師每月組織召開一次安全辦公會,聽取各礦的隱患排查治理驗收情況匯報(內容包括本月的隱患完成情況、下月的隱患排查情況),會后2日內通過辦公網(wǎng)報礦公司領導及安全處,由公司領導報安全辦公會審查。
3.3.3公司領導每月1號組織召開一次安全辦公會,聽取各處、各專業(yè)領導的隱患排查治理情況,安全處長匯報隱患治理驗收情況(內容包括本月的隱患完成情況、驗收及考核情況)和總工程師對公司下月隱患排查情況及本月隱患排查治理完成情況匯報,會后由安全處匯總報辦公室形成紀要。
3.3.4 排查到的事故隱患項目,必須做到項目、措施、資金、時間、人員、責任、督察“七落實”。a級事故隱患由各單位礦長負責落實,集團公司專業(yè)處室協(xié)助解決;b級事故隱患由各單位專業(yè)分管副礦長負責落實;c級事故隱患由各區(qū)隊及業(yè)務部門負責人負責落實;礦安全處負責監(jiān)督和考核。
3.3.5 認真執(zhí)行隱患治理檔案化管理驗收消號制度。對未完成的隱患項目,各礦要根據(jù)每條隱患的實際情況寫出分析報告,分析報告在隱患規(guī)定完成日期前經(jīng)專業(yè)領導簽字并經(jīng)生產(chǎn)副礦長簽字批準后報公司安全處。
3.3.6各礦月度隱患完成情況驗收申請表必須于25日前報公司安全處,由安全處長根據(jù)各礦提供的隱患驗收申請復查表,安排有關人員進行復驗。
3.4公司(礦)發(fā)生各類事故報告制度
3.4.1.公司內發(fā)生各類安全事故,必須按事故報告和分析處理制度立即上報。發(fā)生重傷以上人身事故和重大幸免事故,必須立即按程序上報上級煤礦安全監(jiān)察部門,不準隱瞞不報、謊報或者拖延報告,否則視情節(jié)分別對主要負責人、盯班及值班負責人給予警告、記過或免職處分,并按有關文件規(guī)定給予相應的經(jīng)濟處罰。
3.4.2.建立健全安全事故(重大隱患)責任分析處理制度。公司管轄范圍內發(fā)生的各類事故或重大隱患,除接受和配合上級有關部門的調查分析和處理外,公司要進行內部分析和處理。重傷及以上人身事故、重大幸免事故及重大隱患,要根據(jù)事故及重大隱患發(fā)生的原因和過程,分清直接責任、主要責任、重要責任和其他責任,同時要分析管理責任、技術責任和監(jiān)督檢查責任,落實責任者,做到事事有分析、有處理,分清責任,對號追究,行政責任追究具體到每一個人。
3.4.3.全公司范圍內任何個人及基層組織均有權向公司報告事故、重大事故隱患和各級領導、專業(yè)部門安全失職行為,公司接報后要進行查證,經(jīng)查證屬實對有關責任者按規(guī)定作出行政追究處理。
4.考核
4.1隱患漏排追究處罰執(zhí)行隱患市場化規(guī)定。
4.2各級管理人員下井實行走動式檢查,排查的隱患要及時填寫在隱患排查記錄本上,否則,取消下井出勤。建立逐級隱患排查追究制,下級排查不出上級排查出來的,一項罰款10元,并聯(lián)責追究管理人員責任。前面人員排查不出的隱患,后面人員排查出的,對前面人員罰款10元。
4.3實行管理人員對安監(jiān)員的隱患排查、整改責任追究制度,安監(jiān)處管理人員及副總以上管理人員發(fā)現(xiàn)安監(jiān)員排查隱患不全或有隱患不督促整改的、隱患驗收閉合不實的,每項對安監(jiān)員罰款10元。
4.4嚴禁各級管理人員走馬觀花、弄虛作假,違反一次罰款50元。
4.5隱患記錄本嚴禁撕毀,要保留序號完整,保持規(guī)整,否則對單位負責人和技術負責人各罰款50元。隱患記錄本用完后,采掘工作面的隱患記錄本由安監(jiān)員交安監(jiān)處信息站存檔,其它單位的隱患記錄本由技術負責人交安監(jiān)處信息站存檔,保管期不少于1個月,不及時上交造成丟失的,對責任人罰款20元。
4.6專業(yè)、區(qū)隊、管理人員的下井個數(shù)與隱患記錄本要相對應,對下井不填寫隱患排查的,按下井無效處理。
4.7公司管理人員排查整改周期24小時以內的安全隱患,由井下安監(jiān)處信息站人員2小時以內電話通知工區(qū)值班人員,并在管理人員信息單上注明通知人員及通知時間。一次不按規(guī)定通知,對責任人罰款10元。公司管理人員排查的安全隱患第二天必須上網(wǎng),否則對安監(jiān)處責任人罰款50元。
4.8 機運安監(jiān)員流程本排查的安全隱患,由安監(jiān)員當班通知工區(qū)值班人員,并在流程本上注明通知人員及通知時間。一次不按規(guī)定通知,對責任人罰款10元。
4.9本規(guī)定由安監(jiān)處具體負責考核。
第12篇 一般礦區(qū)的爆破 安全管理制度要求
1 目的
為嚴格管理礦區(qū)爆破作業(yè),預防爆炸事故的發(fā)生,防止不法分子利用爆炸物品進行破壞活動,保障礦山建設和人民生命財產(chǎn)的安全,特制定本管理制度。
2爆破總要求
所有在礦承包從事爆破作業(yè)的施工單位必須要有相關的安全資質,從事爆破作業(yè)的特種作業(yè)人員必須持證上崗;
所有爆破設計及從事爆破作業(yè)的人員都必須嚴格執(zhí)行gb6722-2003《爆破安全規(guī)程》、《民用爆物品管理條例》的規(guī)定;
爆破作業(yè)時,應事先向相關單位送發(fā)經(jīng)有關部門審批的《爆破通知書》,爆破通知書應明確具體的時間、地點、總炸藥量、最大單響藥量、炮破沖擊波的安全距離、爆破地震安全距離、設備搬遷距離、警戒范圍及通風等安全注意事項;
3爆破工作程序
爆破作業(yè)程序
設計→設計審核→火工材料的計劃審批、領用→裝藥→聯(lián)線→撤離→警戒→起爆→通風→檢查
爆破設計
3.1.1.1采場爆破作業(yè)必須進行爆破設計,根據(jù)工程性質所要求的內容與深度編寫文字說明和附上必需的圖紙資料,以保證爆破設計在技術上可行,安全上可靠和經(jīng)濟上合理。采場爆破安全要求:最大單響藥量不得超過400kg,沖擊波安全半徑80m~100m,地震波半徑為30m~50m。
日常采場爆破設計由項目管理員、安環(huán)科領導批準。某些局部的爆破可以不編寫爆破說明書,如掘進、消除局部懸頂,平整工作面,巷道局部刷幫與窩底,處理盲炮等情況而進行的淺孔爆破,但必須嚴格遵守本規(guī)程的要求。大爆破及特殊爆破的爆破設計書須經(jīng)公司主管領導批準。
地表爆破作業(yè)必須進行爆破設計,同時要編寫爆破施工組織措施和技術措施,其爆破設計由爆破技術人員設計,安環(huán)科領導審核,經(jīng)公司主管領導批準。
鑿巖作業(yè)
根據(jù)設計圖紙進行鑿巖,并嚴格執(zhí)行《鑿巖安全管理制度》
炮孔驗收
炮孔施工完畢后,要按布孔設計的要求進行測量驗收,對不合格的炮孔,及時進行補孔。形成《炮孔驗收記錄》。
裝藥、堵塞、聯(lián)線
各施工單位每次采場爆破作業(yè)須由專人指揮。在裝藥連線前,井下爆破作業(yè)應派專人對危險區(qū)域內頂?shù)装濉蓭瓦M行細致的檢查,及時敲幫問頂,保證作業(yè)現(xiàn)場照明良好、通風良好,火工材料應放在安全、可靠的地方。裝藥連線后,應對爆破網(wǎng)絡進行仔細檢查,確認無誤后方可進行起爆作業(yè);
有關裝藥、堵塞的作業(yè)見《裝藥與堵塞作業(yè)規(guī)程》
警戒
點火前務必把警戒工作做嚴、做細、做實,爆破員、監(jiān)炮員必須在工作面等待命令。清場完畢現(xiàn)場指揮人員及時向銅業(yè)公司調度匯報,現(xiàn)場指揮人員在得到調度同意起爆的指令后,向爆破員下達起爆指令。爆破員接到起爆指令后進行起爆作業(yè),然后迅速撤離到事先選定的避炮位置;
爆破后:
通風
新鮮風流由中段石門進入裝礦巷道,清洗工作面,或經(jīng)采準斜坡道進入分段鑿巖工作面,污風經(jīng)采空區(qū)、上中段回風道由風井排出地面。
采場爆破后,啟動南風井或北風井風機中的兩臺電機,加強通風兩小時(即風機的兩臺電機同時開動兩小時)。
爆破效果查看
井下施爆單位在爆破后半小時且確認無炮煙危害時派專人對爆破地點及其周邊進行仔細檢查,確認安全后方可通知電工送電及作業(yè)人員進入工作面。爆破后對通往空場的各通道口,應設置路障,并掛上“禁止入內”的標志。
地表施爆單位在爆破后15分鐘后派專人對爆破地點及其周邊進行仔細檢查, 確認安全后方可撤離爆破警戒。
拒爆、懸頂?shù)奶幚?/p>
如有拒爆、懸頂現(xiàn)象,應立即報告施工項目部、采礦廠、調度室、安環(huán)科,以便共同制定處理方案。
4爆破過程其他安全注意事項
用電雷管起爆時,只準用爆破專用檢測儀表逐個檢查每次爆破所使用電雷管的電阻值及工作面雜散電流,用于同一爆破網(wǎng)絡的電雷管為同廠同型號產(chǎn)品。起爆時用起爆器起爆。
爆破作業(yè)場所有下列情形之一時,不準進行爆破作業(yè):
--巖體有冒頂危險的;
--地下爆破作業(yè)區(qū)的炮煙濃度超過gb6722-2003《爆破安全規(guī)程》6.8.1.3規(guī)定時的;
--爆破可能危及建(構)筑物、公共設施或人員的安全而無有效防護措施的
--硐室、炮孔溫度異常的;
--作業(yè)通道不安全或堵塞的;
--距工作面20m以內的風流中易燃易爆氣體含量超標或有突出癥兆的;
--危險區(qū)邊界未設警戒的;
--光線不足、無照明或照明不符合規(guī)定的;
--未按本規(guī)程的要求作好準備工作的。
通訊聯(lián)絡
井下爆破施工現(xiàn)場必須與銅業(yè)公司調度室、施工隊調度室保持通訊聯(lián)絡。爆破過程中出現(xiàn)異常情況及時向兩個調度室匯報。爆破前必須征得銅業(yè)公司調度室同意。銅業(yè)公司調度在接到爆破請求后,立即通知主、副井值班室以及兩個施工隊調度室安排有關人員撤離,在確認有關人員全部撤離至安全地點后,銅業(yè)公司調度室通知爆破現(xiàn)場進行起爆作業(yè)。
地表爆破施工現(xiàn)場必須與銅業(yè)公司調度室保持通訊聯(lián)絡,爆破前必須征得銅業(yè)公司調度室同意。銅業(yè)公司調度在接到爆破請求后,立即通知爆破區(qū)域相關單位安排有關人員撤離,在確認有關人員全部撤離至安全地點后,銅業(yè)公司調度室通知爆破現(xiàn)場進行起爆作業(yè)。
掘進爆破作業(yè)點火前,必須事先通知相鄰(包括縱向相鄰)危險區(qū)域工作面作業(yè)人員撤離(尤其是天、溜井作業(yè)人員,必須提前半小時告知天、溜井掘進作業(yè)人員做好避炮工作),用口哨、喇叭等做警戒信號,并在爆區(qū)各通道口懸掛“爆破作業(yè),禁止通行”的警示牌,在確認安全后方準點火放炮,炮響15分鐘,確認安全后,爆破工方準進入爆破工作面檢查和撤銷警戒,撤銷警戒時務必將警示牌摘除。
爆破時間:
掘進爆破作業(yè)時間統(tǒng)一在交接班時段集中爆破,破大塊等裸露爆破只能在采場或穿脈巷內集中爆破,爆破時間定為: 8:30-9:30 16:30-17:300:00 -1:00;采礦爆破時間原則上0:30 -1:30(以審批的爆破通知書為準);地表爆破時間為:13:40-15:0019:40-21:00(夏季)
處理溜井堵塞的爆破,原則上不受以上爆破時間的限制,但必須做好溜井上下及周邊的警戒工作,并報銅業(yè)公司調度室。
如有特殊爆破情況,井下爆破應提前通知銅業(yè)公司調度室和采礦廠,由采礦廠統(tǒng)一安排。地表爆破應提前通知銅業(yè)公司調度室和安環(huán)科,由總調度室統(tǒng)一安排。
5爆破作業(yè)規(guī)程
裝藥作業(yè)規(guī)程
1.裝藥前必須用木質炮棍仔細檢查每個鉆孔,對傾斜孔、垂直孔應進行檢查,以確定裝藥前鉆孔狀態(tài)是否正常。
2.嚴禁用力將炸藥頂進鉆孔或使之穿過鉆孔中的障礙,以防止引爆炸藥;嚴禁剖切、拋落、搗壓和濫用起爆藥包。
3.在已經(jīng)裝了藥的鉆孔附近,嚴禁進行鉆孔作業(yè)。
4.裝藥時,不得在作業(yè)場地附近堆放多余的炸藥,作業(yè)人員嚴禁吸煙。
堵塞作業(yè)規(guī)程
1.在任何情況下嚴禁直接搗固起爆藥包,不得使用任何種類的金屬工具進行堵塞作業(yè),包括頭上包有金屬皮的炮棍,采用的木炮棍不得暴露金屬部分,但對連接各段炮棍的不產(chǎn)生火花的金屬連接套除外。嚴禁用力搗擊堵塞物。嚴禁搗擊去掉包裝皮的膠質炸藥。
2. 必須采用砂子、土、粘土和其他不可燃的堵塞物來堵塞裝藥后的鉆孔。嚴禁用廢棄塑料袋和5cm以上石塊堵塞炮孔。
3. 堵塞時必須避免彎折或損壞導火索、導爆索及電雷管的腳線。
導火索起爆作業(yè)規(guī)程
1.導爆索起爆時應采用一次點火法點火。單個點火時,一人連續(xù)點的根數(shù)(或分組一次點火組數(shù))地下爆破不得超過5根(組),導火索長度不得短于1.2m。
2.同一工作面由一人以上同時點火時,必須先點燃安全計時導火索,安全計時導火索的長度不得大于該次被點導火索中最短導火索長度的三分之一。
3.必須用導火索或專用點火器材點火,嚴禁用火柴、煙火和燈火進行點火。嚴禁腳踩或擠壓已點燃的導火索。
嚴禁在需借助于長梯子、繩索和臺架才能點火且較難撤至安全地點的爆破及深孔爆破中采用導火索。
導爆索起爆作業(yè)規(guī)程
1.只準用快刀切割導爆索,但禁止切割已接上雷管或已插入炸藥里的導爆索。
2. 導爆索起爆網(wǎng)路應采用搭接、水手接等方法聯(lián)接。搭接時,兩根導爆索重迭的長度不得小于15厘米,捆綁應牢固,支線與主線傳播方向的夾角不得大于90度。
3.導爆索網(wǎng)路除聯(lián)接時水手結和雙環(huán)結外,禁止打結或打圈。交錯敷設導爆索時,應在兩根導爆索之間放一厚度不小于10cm的墊塊。
4.起爆導爆索的雷管應綁在距導爆索端部15厘米處,雷管的聚能穴應朝向導爆索的傳爆方向。
導爆管起爆作業(yè)規(guī)程
1. 導爆管網(wǎng)路中不得有死結,裝在孔內的導爆管不得接頭,用于同一工作面的導爆管必須是同廠同批號產(chǎn)品。
2.孔外傳爆管之間應留有足夠的間隙。導爆管網(wǎng)路采用雷管起爆時,應防止雷管的聚能穴切斷導爆管而引起拒爆,導爆管應均勻地敷設在雷管周圍,防止秒延期雷管的氣孔燒壞導爆管。
裸露藥包爆破作業(yè)規(guī)程
1. 必須保證先爆的藥包不致于破壞其他藥包,如不能達到此要求,則只準用瞬發(fā)起爆。禁止用石塊覆蓋藥包。
2. 一般情況下,不宜將藥包插入石縫中進行爆破。
3.一次爆破的藥量不得大于5kg。
淺眼爆破作業(yè)規(guī)程
1. 淺眼爆破應符合爆破說明有關鑿巖、裝藥、填塞起爆順序等項規(guī)定。
2. 裝填的炮孔數(shù)量,應以一次爆破為限。
3.采用導火索點火起爆,應不少于二人進行爆破作業(yè)。
深孔爆破作業(yè)規(guī)程
1. 深孔爆破應由具有資質的爆破技術人員在現(xiàn)場進行技術指導和監(jiān)督。
2. 深孔周圍(半徑0.5m范圍內)的碎石、雜物應清除干凈,孔口巖石不穩(wěn)固時,應進行維護。
3.深孔爆破必須采用電力、導爆索或導爆管起爆。
4. 禁止用炮棍撞擊阻塞在深孔內的起爆藥包;填塞時,不得將雷管腳線,導爆索或導爆管拉得過緊。
盲炮處理作業(yè)規(guī)程
1.處理前,應在附近設明顯標志并派人員警戒,無關人員不得在場。盲炮處理方法如下:
2.只有眼底留殘藥時,可以將藥卷掏出或用水清洗。
3.只有起爆藥包拒爆時,可以用水清洗或重新裝入起爆藥包。
4.當雷管和炸藥全部拒爆時,可掏出炮泥后,再裝入起爆藥包?；蛟诰嘣谘?0cm(淺孔)或1.5m(深孔)以外打平行眼爆破。禁止從盲炮中掏出起爆藥包、拉扯起爆藥包或拉扯起爆藥包的電雷管腳線,導爆索及導爆管。
6、凡因違反上述規(guī)定(不在規(guī)定時間內爆破、警戒不到位、撤消警戒后不摘除警示牌的),出現(xiàn)的一切責任后果自負,并對該施工單位處以1000元/次的罰款,且責令該次爆破作業(yè)人員到安環(huán)科接受為期1天的安全教育,經(jīng)考試合格后方準上崗。
7記錄
1. 爆破作業(yè)記錄
2. 炮孔驗收記錄
第13篇 某礦掘進區(qū)安全隱患排查制度
為了消除安全隱患,增強人人參與安全管理的意識,實現(xiàn)區(qū)安全生產(chǎn),經(jīng)區(qū)務會研究,制定區(qū)安全隱患排查管理制度:
1、區(qū)成立安全隱患排查治理領導小組(附后),負責具體管理工作。
2、各班所有工作在開始前、工作中排查出的安全問題,由班、隊長現(xiàn)場安全確認并安排處理,對本班遺留的問題要向值班室匯報并向下一班交代清楚,并做到連續(xù)處理,未處理好不得進行下一道工序。
3、安全隱患排查本著人人參與的原則,采取閉環(huán)管理。(排查隱患→提出隱患問題→解決人限期處理→專人驗收)
4、區(qū)分隊(工段)建立安全生產(chǎn)問題排查治理臺賬,對排查出的安全隱患,由排查人及時匯報、填寫紀錄(包括排查日期、隱患地點、隱患問題、等級、解決人、驗收責任人),由驗收責任人填寫驗收結果。
5、針對礦領導、各職能科室聯(lián)系卡所下達的隱患問題,由區(qū)當天值班人員填寫安全生產(chǎn)問題排查治理臺賬并在交班時提出后安排解決人限期處理。
6、區(qū)長對區(qū)安全隱患排查治理負總責,負責督察全區(qū)隱患排查的落實及整改工作,各隊(工)長是本隊安全生產(chǎn)第一責任人,負責全隊隱患排查及落實整改工作。
7、對安全生產(chǎn)問題排查治理臺賬所提出的問題需要區(qū)解決的,由區(qū)長安排限期解決;需要隊解決的各隊(工)長必須安排限期整改解決,對沒有按時整改的問題,每條對責任者罰款20元。
第14篇 煤礦民用爆炸物品儲存庫安全監(jiān)督檢查制度
安全檢查是落實各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的一項行之有效手段之一，全面實行各級人員的安全檢查制度是提高民爆物品流通經(jīng)營企業(yè)管理水平的重要途徑，為此特制定本制度：
一、民用爆破物品倉庫的庫管員，每天必須對所保管的民爆物品進行認真檢查，并做好記錄。
二、民爆物品倉庫負責人每周須對倉庫的出入庫情況，倉庫的各項安全設施進行認真巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患記錄在案，并及時向分管領導匯報，提出整改措施供領導決策時參考。
三、分管民爆物品的經(jīng)理，每個月須定期或不定期深入庫區(qū)，認真檢查民爆物品保管、銷售情況，并對防盜報警、消防設施、水源、防雷等設施進行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患提出整改措施記錄在案并向主要負責人及時匯報。
四、企業(yè)主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，深入倉庫檢查指導應納入工作的議程，每季度應定期或不定期檢查民爆物品的銷售、儲存情況，以及倉儲各類安全設施是否正常、有效，發(fā)現(xiàn)異常提出整改措施，并保證整改資金及時到位，督促檢查負責整改人落實整改情況。每次檢查日期、檢查內容、發(fā)現(xiàn)的問題、需用的資金、項目負責人、整改的時限、整改的落實情況均須一一記錄在案，以備查。
第15篇 三岔溝煤礦安全旬檢制度
為了有效消除礦井安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)、堵塞漏洞，減少不安全因素。全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，進一步強化安全管理，使安全檢查制度化，規(guī)范化，真正發(fā)揮其現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用，不斷提高我礦本質安全化水平。為此，結合我礦現(xiàn)狀，特制定本制度。
一、檢查時間及單位
1、每月上旬5號、中旬15號、下旬25號對全礦各個地點進行安全隱患大檢查和工程質量大檢查。
2、每旬安全大檢查由安全科、調度室、通風科、機運科、各級領導干部及科室管理人員參加。
3、每旬工程質量由技術地測科組織，根據(jù)質量標準化對井下各施工地點工程質量進行驗收。
二、檢查內容及方法
1、每次旬檢前，各級入井檢查人員要認真做好準備，嚴格對照規(guī)程及標準進行檢查，檢查中要目的明確、突出重點，并有專表記錄。對現(xiàn)場查處、發(fā)現(xiàn)的問題應及時準確認真填寫，做到定型定量。
2、每旬旬檢要分區(qū)域、分專業(yè)確定檢查具體負責人，負責收集、整理、匯總各檢查人員現(xiàn)場檢查存在隱患及問題與現(xiàn)場檢查情況，并簽注意見。
3、檢查結束后，各單位要及時將檢查出的問題隱患及技術地測科的驗收結果匯總到調度室，調度室對查出的問題和隱患按“四定”（即定項目、定人員、定措施、定時間）的形式安排、落實、處理。
三、問題處理及落實
1、調度室對各級管理人員入井檢查出的各類隱患，要有詳細的記錄。并定期寫出安全檢查通報，上報下發(fā)，存檔備案。對于重大隱患應及時反饋于安全科，由安全科給隱患單位下達《隱患整改通知書》，并限期整改落實復驗。
2、對檢查出的隱患及問題，調度室要安排落實存在隱患（問題）的隊組進行整改處理并安排管理人員跟蹤復驗整改情況。
安全科
2023年3月1日
第16篇 尾礦庫自動化檢測系統(tǒng)安全管理制度
1目的
為充分發(fā)揮自動化檢測系統(tǒng)工程的作用,及時掌握動態(tài)數(shù)據(jù),加強對自動化檢測系統(tǒng)安全監(jiān)督管理,更好地為安全生產(chǎn)服務,特制定《劉家溝尾礦庫自動化檢測系統(tǒng)安全管理制度》。
2工程簡介
劉家溝尾礦庫自動化檢測系統(tǒng)分為四個檢測子系統(tǒng),分別為水位監(jiān)測子系統(tǒng)工程、滲壓(浸潤線)監(jiān)測子系統(tǒng)工程、壩體位移監(jiān)測子系統(tǒng)工程、視頻監(jiān)控子系統(tǒng)工程。各系統(tǒng)現(xiàn)場采集的數(shù)據(jù)傳輸采集機房,經(jīng)數(shù)據(jù)庫服務器處理后在監(jiān)控主機上形成檢測數(shù)據(jù),工業(yè)水處理站內設一臺監(jiān)控機。
水位監(jiān)測是通過水位傳感器對庫水位高低進行監(jiān)測,庫水位傳感器安裝在;滲壓(浸潤線)監(jiān)測是通過在壩體滲壓觀測孔內安裝滲壓傳感器對尾礦沉積體內自由水面線高度進行監(jiān)測;壩體位移監(jiān)測是通過gps觀測墩來對尾礦壩外部形變位移進行監(jiān)測;視頻監(jiān)控是通過視頻監(jiān)測設備來實時對尾礦庫庫區(qū)的情況和運行狀況進行監(jiān)測。
3管理職責
1)工段尾礦班班長及工業(yè)水處理站工作人員負責自動化檢測系統(tǒng)的日常管理、監(jiān)護、檢查,信息報告。
a、每日檢查一次自動化檢測系統(tǒng),確保設備完好、可靠。
b、每日七點將前一日的監(jiān)測數(shù)據(jù),以電子郵件形式匯報廠調度.
c、在監(jiān)控主機發(fā)出報警、預警時,立即以電話形式報工段或廠調度,并到現(xiàn)場核對警報的真實性。
2) 主管尾礦生產(chǎn)副段長負責自動化檢測系統(tǒng)的管理工作,制定設備操作規(guī)程、制度,對相關人員進行培訓;負責每季度對主壩壩體位移監(jiān)測數(shù)據(jù)進行人工測量,與在線監(jiān)測數(shù)據(jù)進行對比并做好詳細記錄。
3)設備副段長負責設備技術性問題,在自動化檢測系統(tǒng)出現(xiàn)故障時聯(lián)系相關技術人員(供應商)進行維修。
4)在檢測數(shù)據(jù)異常、監(jiān)控主機發(fā)出報警、預警時,到現(xiàn)場核實,確認檢測數(shù)據(jù)超出安全數(shù)據(jù)時,工段必須進行數(shù)據(jù)異常分析并提出隱患整改方案。
3考核細則
1)未及時檢查或檢查未作記錄扣50元/次。
2)設備損壞未及時匯報扣50元。
3)未及時報監(jiān)測數(shù)據(jù)扣50元/次。
4) 檢測數(shù)據(jù)異常、監(jiān)控主機發(fā)出報警、預警時,未及時匯報處罰責任人200元/次。
5) 人為原因造成設備損壞,按設備折價對責任人進行處罰。
第17篇 礦煤礦安全操作管理制度
1. 總 則
原煤炭部《煤礦工人技術操作標準》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標準》,是煤礦生產(chǎn)建設必須遵循的“三大規(guī)程”之—,是我公司各工種作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)活動的準則。為確?！睹旱V工人技術操作標準》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標準》在我公司的貫徹實施,宜興煤業(yè)特制定本制度。
2. 安全操作規(guī)程的編制
2.1 編制依據(jù):
2.1.1 現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術標準和規(guī)范,安全規(guī)程等;
2.1.2 山西焦煤、汾西礦業(yè)及宜興公司有關安全管理制度、標準和規(guī)范;
2.1.3 設備的使用說明書、工作原理資料以及設計、制造資料;
2.1.4 曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及本項操作有關的其他不安全因素;
2.1.5 作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責任制等;
2.1.6 其他有關要求。
2.2 編制內容:
2.2.1 明確適用范圍;
2.2.2 行業(yè)和工種要求的一般規(guī)定;
2.2.3 該工種的安全規(guī)定;
2.2.4 操作前的準備,包括:操作前做哪些檢查、機器設備和環(huán)境應該處于什么狀態(tài)、應該做哪些調整、準備哪些工具;
2.2.5 勞動防護用品的穿戴要求,應該和禁止穿戴的防護用品種類,以及如何穿戴等;
2.2.6 操作的先后順序、方式;
2.2.7 正常的操作程序;
2.2.8 操作過程中機器設備的狀態(tài);
2.2.9 操作過程需要進行哪些測試和調整,如何調整;
2.2.10 操作人員所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢;
2.2.11 操作過程中有哪些必須禁止的行為;
2.2.12 特殊操作內容;
2.2.13 異常情況處理要求;
2.2.14 收尾工作;
2.2.15 其他要求。
3. 培訓及學習
3.1 各單位必須組織干部職工認真學習貫徹《煤礦工人技術操作標準》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標準》,把標準的學習貫穿到日常學習培訓活動中。要理論聯(lián)系實際,加強現(xiàn)場操作標準的培訓。
3.2 職工學校負責在各工種上崗前必須進行《煤礦工人技術操作標準》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標準》的學習,尤其要加強對新工人、轉崗工人進行《操作標準》的培訓、考核,對考試不合格者,干部不能擔任現(xiàn)職,工人不得上崗操作。
3.3 各工種作業(yè)人員從班前準備到進入操作現(xiàn)場、操作準備、操作結束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié),必須嚴格遵守《煤礦工人技術操作標準》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標準》。
4. 檢查及考核
4.1 各單位必須制定安全操作規(guī)程考核驗收辦法,實行動態(tài)監(jiān)督檢查、班清班結,并做到持卡上崗,使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應當如何,做什么,怎么做,不應做什么。
4.2 加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對不熟悉操作標準的上崗人員要立即進行停工培訓。
4.3 特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上崗,并且熟知本崗位操作標準。對現(xiàn)場抽查應知應會差或違反操作標準作業(yè)者,責令其下崗培訓,并按規(guī)定予以處罰,培訓合格后方可上崗。
4.4 強化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核,形成閉環(huán)式的管理機制,落實各級各類人員監(jiān)督考核責任制,加大監(jiān)督考核力度,確保職工規(guī)范操作。
4.5 安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內容:
4.5.1 檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例,對重點設備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為,同時,對違章行為進行處罰。
4.5.2 檢查勞動防護用品和防護設備使用情況。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護用品,穿戴是否正確,安全防護設施是否被拆除,或是否被錯誤使用。
4.5.3 檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓及復審教育是否按規(guī)定進行、是否有非特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。
4.5.4檢查員工對安全操作規(guī)程的掌握情況。
4.6 檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考試兩種方法?，F(xiàn)場檢查的方法是員工從頭開始操作,直到這項工作結束為止,檢查人員利用事先制定好的檢查表,逐項進行打分,對不符合要求的操作,檢查結束后在現(xiàn)場給予糾正。
第18篇 煤礦安全生產(chǎn)重大事故隱患掛牌督辦制度
第一條 為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局第16號令）、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）等法律、法規(guī)和規(guī)章制度，制定本制度。
第二條 本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
第四條 各公司負責組織有關部門開展本轄區(qū)內的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理專項行動，并負有督查義務。
各級安全監(jiān)管部門對存在重大事故隱患的單位及時下達整改指令書，依法督促隱患單位徹底消除隱患。
行業(yè)主管部門要加強對安全生產(chǎn)重大隱患的排查，對查出的重大隱患列出清單，報同級人民政府和安全生產(chǎn)委員會，以便及時或集中進行掛牌、公告，接受社會監(jiān)督；切實做好對被掛牌單位重大事故隱患整治的督促工作，確保在規(guī)定時間內完成整治。
第五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，應當建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，定期或不定期開展隱患排查治理工作。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位要及時向當?shù)匕踩O(jiān)管部門和有關部門報告，重大事故隱患報告內容應當包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的整改期限及治理方案。
第六條 重大事故隱患掛牌督辦實行分級負責。重大事故隱患單位采取措施能夠消除的重大事故隱患，由縣級政府負責掛牌督辦；重大事故隱患涉及市、縣有關部門和單位，由市政府負責掛牌督辦；重大事故隱患涉及省、市有關部門和單位，由市政府統(tǒng)一報省政府掛牌督辦。
各級人民政府在發(fā)現(xiàn)重大隱患或者接到上級督辦的事項后，可委托同級安全生產(chǎn)委員會在10個工作日內，組織隱患單位、隱患單位行業(yè)主管部門、相關單位和有關專家，對重大隱患進行評估分析，如有需要，可委托同級安全生產(chǎn)委員會牽頭組織，界定重大隱患等級，制定整改方案，做到整改責任、整改時限、整改措施、整改資金和應急預案“五落實”，制定、落實整改期間的安全防范措施，并按照分級負責的原則進行掛牌督辦。
第七條 對確定為被掛牌督辦的單位（以下簡稱被掛牌單位），按照分級管理原則，由負責掛牌督辦的政府制作“重大事故隱患單位警示牌”，可委托同級安全生產(chǎn)委員會承辦，并將警示牌懸掛在被掛牌督辦單位的醒目位置，警示牌標明存在重大事故隱患場所、隱患內容、整改期限和整改責任人。
第八條 被掛牌單位不得以變更、搬遷、裝修等理由，人為遮擋、轉移、摘除、破壞“重大事故隱患單位警示牌”。
第九條各部門要加強對事故隱患信息檔案的管理。對排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患要立即登記建檔，建檔內容見附表。
第十條各部門要加強對重大事故隱患的監(jiān)控管理。由各縣（市、區(qū)）政府、管委會掛牌督辦的重大事故隱患，由各縣（市、區(qū)）政府于每月25日前將本級政府（管委會）負責掛牌督辦的重大事故隱患整治情況報告市安委會辦公室備案，報告內容應包括單位名稱、隱患部位、隱患類型、隱患級別、隱患現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因、危害程度和整改難易程度分析、整改期限和隱患治理方案及整改進度等。市政府負責掛牌督辦的重大事故隱患，由市安委會辦公室對整治情況進行建檔跟蹤并定期向市政府報告。
第十一條 掛牌督辦單位在收到被掛牌單位要求恢復生產(chǎn)經(jīng)營的申請報告后，可委托同級安全監(jiān)管部門組織人員在10個工作日內對其進行現(xiàn)場審查驗收，審查合格并報掛牌督辦單位批準后，由掛牌督辦單位對重大隱患進行核銷，同意其恢復生產(chǎn)經(jīng)營，并摘除重大事故隱患單位警示牌；審查不合格的，由安全監(jiān)管部門依法責令改正或下達停產(chǎn)整改指令，確屬整改無望或者生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不執(zhí)行整改指令的，依法實施行政處罰；不具備安全生產(chǎn)條件的，依法由縣級以上人民政府予以關閉。
第十二條 工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，提出建議，防止隱患變成事故，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。
第十三條 建立重大隱患公告制度，市政府每季度在《西江日報》等媒體，對各地各部門各單位的重大隱患整改和銷號情況進行公示，以接受全社會監(jiān)督。
第十四條 凡本行政區(qū)域內的各級人民政府、各負有安全生產(chǎn)職責的部門未按規(guī)定組織開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作、建立事故隱患排查治理監(jiān)督檢查制度和信息管理臺賬、匯報隱患排查治理情況的，視情節(jié)輕重，采取通知警醒、通報批評、上級約見談話等措施責令糾正，追究有關單位和人員的責任。同時，隱患治理工作要作為一項重要內容列入對各級政府、各部門安全生產(chǎn)責任人履職考核工作中。
第十五條 國家行政機關及其公職人員有下列行為之一的，依照相關法律法規(guī)追究有關責任人員的責任：
（一）對經(jīng)責令整改仍不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，不依法撤銷原行政許可、審批或者不依法查處的；
（二）發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患，未認真履行職責，按規(guī)定督促落實有關措施，導致發(fā)生事故的；
（三）對生產(chǎn)安全事故防范有其他失職、瀆職行為的。
第十六條 有安全生產(chǎn)領域違法違紀行為，需給予組織處理的，依照有關規(guī)定辦理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第十七條 對未經(jīng)掛牌督辦單位許可，故意遮擋、損毀、涂改、移動、摘除“重大事故隱患警示牌”的行為，安全監(jiān)管部門將通過我市有關媒體對責任單位予以公開通報批評。
第十八條 本制度由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。
第十九條 有關法律、行政法規(guī)對安全生產(chǎn)事故隱患排查治理另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
第二十條 本制度自發(fā)文之日起實施。
第19篇 礦井安全設施管理制度
第1條 礦井提升運輸安全設施的日常使用和維護管理、定期檢測嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和產(chǎn)品使用說明書的有關規(guī)定執(zhí)行。
第 2條 各單位所使用的安全設施設備必須由礦統(tǒng)一加工制作,或者指定廠家加工制作,不得私自加工制作。安裝安全設施前,必須提前向運輸專業(yè)提出安裝申請,并由機運科驗收,安裝合格后方準使用。
第3條 機運科建立各地點的安全設施設備使用臺帳,專人管理,明確責任。要對井下各地點的安全設施進行不定期的現(xiàn)場監(jiān)督檢查,對查出的問題督促整改。
第4條 各單位對所管轄范圍內的各類安全設施,必須掛牌管理,明確使用單位和維修負責人;定期進行檢查、試驗、維護,并做好檢查記錄。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)不符合要求或損壞的安全設施不得繼續(xù)使用,單位必須立即組織更換或處理,不得拖延。
第5條 凡是違反提升運輸安全設施使用管理制度的一律按嚴違處罰。
第20篇 s礦民爆物品安全辦公會制度
1、每月召開一次安全辦公會例會,研究部署當月安全經(jīng)營工作。
2、每季召開一次公司全體員工參加的安全經(jīng)營綜合會議,分析本企業(yè)當季的安全生產(chǎn)經(jīng)營情況,總結好的做法和成效,尋找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),通報各部門和人員落實安全管理責任制情況,研究部署下一階段安全工作重點和任務,根據(jù)需要聘請公安、民爆行業(yè)的專家開辦安全講座。
3、根據(jù)需要,召開臨時安全辦公會議,傳達貫徹上級有關安全工作的指示精神,落實上級有關部門安全檢查意見,研究處理有關安全工作的突發(fā)性問題和事件。
4、倉儲、運輸、內保等部門每二周召開一次安全工作會議,分析、研究部門安全工作,明確職責和任務,就存在的問題提出解決辦法。
5、每年年終召開一次安全生產(chǎn)工作總結表彰會議,邀請公安等部門參加,表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進人物和事跡。
6、做好會議記錄,以備督辦檢查。
