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x礦安全監(jiān)控系統(tǒng)值班制度匯編(20篇范文)

更新時間:2024-05-05 查看人數(shù):86

x礦安全監(jiān)控系統(tǒng)值班制度

重要性和意義

礦產(chǎn)資源的開采,安全是首要之責(zé)。安全監(jiān)控系統(tǒng)作為礦井的生命線,其值班制度的建立與執(zhí)行,關(guān)乎每一位礦工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)定運營。它不僅保障了生產(chǎn)活動的有序進(jìn)行,也體現(xiàn)了企業(yè)對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。有效的安全監(jiān)控系統(tǒng)值班制度,能預(yù)防事故的發(fā)生,減少潛在風(fēng)險,確保礦井作業(yè)環(huán)境的安全可控。

安全制度有哪些

1. 值班人員資質(zhì):所有值班人員需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持有相關(guān)資格證書,熟悉監(jiān)控設(shè)備的操作和應(yīng)急處理流程。

2. 值班時間安排:制定科學(xué)的輪班制度,確保24小時無間斷監(jiān)控,防止疲勞作業(yè)影響判斷。

3. 系統(tǒng)檢查:定期對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查,確保設(shè)備正常運行,及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)故障。

4. 應(yīng)急響應(yīng):建立快速響應(yīng)機制,一旦發(fā)生異常,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,通知相關(guān)人員并采取措施。

注意事項

1. 值班記錄:詳細(xì)記錄監(jiān)控情況,任何異?,F(xiàn)象都應(yīng)記錄在案,以便追蹤分析。

2. 溝通協(xié)調(diào):值班人員與現(xiàn)場作業(yè)人員保持暢通的通訊,確保信息的及時傳遞。

3. 交接班制度:交接班時,務(wù)必交接清楚當(dāng)前系統(tǒng)狀態(tài)和需要注意的問題,防止信息遺漏。

4. 定期演練:定期進(jìn)行應(yīng)急演練,提升值班人員的應(yīng)對能力。

礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的值班制度是安全生產(chǎn)的基石,需要我們嚴(yán)謹(jǐn)對待,嚴(yán)格執(zhí)行。每一個細(xì)節(jié)的完善,都是對礦工生命安全的尊重和保護(hù)。讓我們共同守護(hù)這片地下世界的安寧,為礦產(chǎn)事業(yè)的安全發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

x礦安全監(jiān)控系統(tǒng)值班制度范文

第1篇 _礦安全監(jiān)控系統(tǒng)值班制度

一、值班人員必須經(jīng)過專業(yè)部門培訓(xùn),經(jīng)考試合格后持證上崗。

二、值班人員必須堅守崗位,嚴(yán)禁脫崗。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交接班時要對設(shè)備進(jìn)行檢查和交接,并履行簽字手續(xù)。

三、值班人員必須禁止非機房人員進(jìn)入機房,對于前來參觀的人員,要經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入,并實行登記制度。

四、值班人員不得隨意更改設(shè)置和屬性,操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何文件。

五、值班人員不準(zhǔn)隨意使用回收站回收程序,以防有用文件被回收。

六、嚴(yán)禁值班人攜帶光盤和軟盤上機運行操作。

七、嚴(yán)禁值班人員在主機上進(jìn)行游戲娛樂操作,確保系統(tǒng)軟件不遭破壞。

八、值班人員有權(quán)阻止任何人進(jìn)入機房和主機上操作,并保持機房設(shè)備的整潔,衛(wèi)生。

九、值班人員必須認(rèn)真填寫監(jiān)測日報表,并上報監(jiān)控中心及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

十、監(jiān)控中心站必須保持24小時連續(xù)運轉(zhuǎn),認(rèn)真填寫各種記錄、異常情況,及時打印監(jiān)測報表,并送監(jiān)控中心、總工、礦長審閱。

十一、監(jiān)控中心值班人員要認(rèn)真監(jiān)視終端機屏顯示的各種信息,詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運行情況,遇到報警情況后值班員應(yīng)立即通知通風(fēng)調(diào)度、礦調(diào)度及時上報有關(guān)部門。

十二、加強對瓦斯、風(fēng)速等監(jiān)測數(shù)據(jù)變化情況的觀察,發(fā)現(xiàn)風(fēng)速異常變化,瓦斯超限等情況時,必須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;同時根據(jù)應(yīng)急處理程序,采取相應(yīng)措施,并向礦長及技術(shù)人員報告。

十三、值班人員因有事或因病,不能正常上班時,請假事宜,必須提前4小時辦理,不允許出現(xiàn)空班漏崗。

十四、實行24小時值班制度,負(fù)責(zé)安全監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)正常運行的維護(hù)與管理工作,并保證系統(tǒng)入網(wǎng)點的安全監(jiān)測、監(jiān)控數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、有效地傳送到上級服務(wù)器,認(rèn)真交接班,并做好交接班記錄。

第2篇 露天煤礦安全風(fēng)險分級管控工作制度

第一章 總則

第一條為落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面推行安全風(fēng)險分級評估,提升安全風(fēng)險管控水平,有效控制事故的發(fā)生,通過對生產(chǎn)活動和生產(chǎn)系統(tǒng)中存在或潛在的危險源的辨識,進(jìn)而對其進(jìn)行消除、減少、控制,實現(xiàn)煤礦人-機-環(huán)-管系統(tǒng)的最佳匹配,特制訂本制度。

第二章 組織管理

第二條 礦長是安全風(fēng)險分級評估管理第一責(zé)任人,對安全風(fēng)險管控工作全面負(fù)責(zé);各分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險管控工作負(fù)責(zé),具體組織實施分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險辨識、評估分級、控制管理、公告警示等工作;各業(yè)務(wù)科室是安全風(fēng)險管控工作管理部門,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險評估、管控工作的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查督導(dǎo);班組負(fù)責(zé)實施重點工序安全風(fēng)險評估管理;崗位人員負(fù)責(zé)實施本崗位的安全風(fēng)險評估管理。

第三條 安環(huán)科負(fù)責(zé)安全風(fēng)險分級評估、管控工作的總體組織、協(xié)調(diào)。

第三章 安全風(fēng)險辨識范圍

第四條風(fēng)險辨識范圍包括煤礦各大生產(chǎn)系統(tǒng)及采掘范圍,覆蓋全礦穿孔、爆破、采裝、運輸、排土、機電、邊坡、地面系統(tǒng)、篩分系統(tǒng)及其他輔助環(huán)節(jié)的全過程。

第四章 安全風(fēng)險的辨識內(nèi)容

第五條每年底開展下一年度的安全風(fēng)險辨識和評估工作,重點對邊坡、爆破、防治水及防滅火等易造成群死群傷的危險因素進(jìn)行辨識。

第六條新水平、新采區(qū)、新工作面設(shè)計前開展一次專項辨識工作,重點對待設(shè)計水平、采區(qū)、工作面地質(zhì)條件及潛在的重大災(zāi)害因素等進(jìn)行辨識。

第七條生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時,開展一次專項辨識工作,重點對爆破參數(shù)、邊坡參數(shù)等出現(xiàn)重大調(diào)整情況進(jìn)行辨識。

第八條新技術(shù)、新材料試驗或推廣應(yīng)用前或停產(chǎn)1個月以上需要復(fù)產(chǎn)復(fù)工前開展一次專項辨識工作。

第九條本礦發(fā)生死亡事故或涉險事故、出現(xiàn)重大事故隱患或所在省份發(fā)生重特大事故后,開展一次專項辨識工作,重點針對發(fā)生的事故,對比本礦其他作業(yè)點或類似事故隱患的地點、隱患進(jìn)行危險因素辨識,針對事故所涉及的專業(yè)、系統(tǒng)開展辨識工作。

第五章 安全風(fēng)險辨識方法及評估管控工作流程

第十條風(fēng)險評估方法主要采用工作任務(wù)分析法及事故機理分析法對風(fēng)險進(jìn)行評估分級。利用風(fēng)險矩陣法對危險源進(jìn)行分析,確定危險源的風(fēng)險等級。風(fēng)險的大小由風(fēng)險值來衡量,風(fēng)險值等于事故發(fā)生的可能性與事故可能造成的損失的乘積。根據(jù)風(fēng)險值的大小,可將風(fēng)險分為四個等級:重大風(fēng)險、中等風(fēng)險、一般風(fēng)險、低風(fēng)險。

第十一條評估管控工作流程

(一)危險源辨識、評估內(nèi)容:全礦生產(chǎn)系統(tǒng)和輔助系統(tǒng)。

(二)風(fēng)險辨識、評估管控的基本內(nèi)容包括:風(fēng)險點識別、風(fēng)險評估分級和風(fēng)險管控措施確定。

(三)組織全體員工,采取有效措施,全方位、全過程辨識生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險,做到系統(tǒng)、全面、無遺漏,并持續(xù)更新完善。

(四)在生產(chǎn)系統(tǒng)、裝備的投運、移交、運行、停運或重啟時,應(yīng)由分管負(fù)責(zé)人(分管技術(shù)負(fù)責(zé)人)或業(yè)務(wù)科室組織進(jìn)行安全風(fēng)險評估。

(五)現(xiàn)場開工條件風(fēng)險辨識。連續(xù)生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場每班開工前,由班組長對作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備、安全設(shè)施和工程質(zhì)量等是否具備安全生產(chǎn)條件進(jìn)行評估,并認(rèn)真填寫現(xiàn)場記錄。

(六)班組重點工序評估。各作業(yè)班組在組織生產(chǎn)、施工、設(shè)備安裝、檢維修等作業(yè)過程中,由班長組織對重點工序涉及的環(huán)境、設(shè)備、安全設(shè)施、工程質(zhì)量、人員和安全措施等情況進(jìn)行安全評估。

(七)崗位評估。作業(yè)人員每班上崗前,對自身上崗條件和本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、勞動防護(hù)進(jìn)行安全評估。

(八)檢維修、臨時施工和零星作業(yè)評估。檢維修作業(yè)、臨時施工和零星作業(yè)前,作業(yè)負(fù)責(zé)人對施工材料和工具準(zhǔn)備,設(shè)備和工器具完好,作業(yè)環(huán)境,電源、高溫、高壓源等危險能量源以及有毒有害物質(zhì)隔離,重物失穩(wěn)防控及其他安全防護(hù)措施落實,作業(yè)人員身體狀況、精神狀態(tài)和勞動防護(hù)用品佩戴等情況進(jìn)行評估和確認(rèn)。作業(yè)完畢試運轉(zhuǎn)前,作業(yè)負(fù)責(zé)人對施工質(zhì)量,材料、工器具回收和人員撤離,安全設(shè)施及安全防護(hù)以及采取的安保措施(如短路線、電氣接地等)恢復(fù)等情況進(jìn)行評估和確認(rèn)。

(九)特殊施工作業(yè)評估。特殊施工作業(yè)前,由施工負(fù)責(zé)人組織專業(yè)技術(shù)人員、施工人員等對作業(yè)中可能存在的安全風(fēng)險因素和可能產(chǎn)生的危害后果等進(jìn)行分析評估,并根據(jù)評估結(jié)果確定程序步驟、施工工藝及安全措施。

特殊施工作業(yè)主要指下列內(nèi)容:

1、涉及高溫、高壓、有毒、有害等易發(fā)生泄露、中毒、爆炸危險的作業(yè);

2、特大重物起吊或受限空間等特殊地點重物起吊作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)、危險區(qū)動火作業(yè),動土作業(yè)等特殊條件作業(yè);

3、重要設(shè)備安裝、撤除、改造、維修等特殊作業(yè);

4、其他復(fù)雜、特殊施工作業(yè)。

(十)異常狀況評估。正常生產(chǎn)(運行)的系統(tǒng)(裝置)在生產(chǎn)工序、工作流程、技術(shù)工藝發(fā)生變化以及工作區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生事故時,應(yīng)由業(yè)務(wù)科室組織相關(guān)人員對系統(tǒng)安全可靠性重新評估。

(十一)工程項目評估。新建、改建、擴建工程項目,應(yīng)分別在項目立項、建設(shè)施工、試產(chǎn)等各階段組織安全風(fēng)險評估。

1、項目立項時,應(yīng)對項目存在的危險、危害因素及危害程度、工藝成熟程度、工藝危險因素和控制難度、現(xiàn)有控制防范措施、管理主體的技術(shù)能力和安全管理水平等進(jìn)行綜合分析評估。

2、項目施工期間,施工部門對施工現(xiàn)場安全措施是否落實到位,危險因素分析排查、安全隱患治理是否按規(guī)定執(zhí)行等情況進(jìn)行動態(tài)安全評估。

3、項目試產(chǎn)前,應(yīng)組織有關(guān)專業(yè)人員,對系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施施工質(zhì)量,安全設(shè)施及安全防護(hù),試產(chǎn)方案、安全技術(shù)措施及應(yīng)急預(yù)案,人員、物資、外部環(huán)境等情況是否具備試產(chǎn)條件進(jìn)行綜合分析評估。試產(chǎn)過程中,涉及安全的工藝、參數(shù)、控制等需要變更時,必須重新評估。

(十二)“四新”試驗評估。新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料試驗或推廣應(yīng)用前,應(yīng)對其安全性能、環(huán)境適應(yīng)性、存在的危險因素、可能造成的危害及應(yīng)對措施、人員技術(shù)能力等是否具備安全試驗或推廣應(yīng)用條件進(jìn)行綜合評估。

(十三)其他評估。

(十四)各級評估得出的結(jié)論及存在的安全風(fēng)險因素能現(xiàn)場公示的應(yīng)在明顯位置予以公示,不能公示的應(yīng)及時告知相關(guān)人員。

(十五)確定安全風(fēng)險評估方式方法和編制規(guī)程措施時,應(yīng)充分聽取基層單位員工的意見和建議,確保作業(yè)方法的可操作性、安全風(fēng)險評估的全面性和防范控制措施的針對性。

(十六)應(yīng)定期對安全風(fēng)險評估制度、管理程序、方式方法、監(jiān)控措施的實際運行效果進(jìn)行分析和評價,并根據(jù)上級新要求和實際需要進(jìn)行調(diào)整和修訂。

(十七)應(yīng)建立安全風(fēng)險評估專項檔案,各類評估報告、安全評估表以及檢查記錄等文字資料,存檔備查。

第六章 安全風(fēng)險分級管控

第十二條 根據(jù)安全風(fēng)險評估,針對安全風(fēng)險類型和等級,從高到底,逐級分解落實到每級崗位和管理、作業(yè)員工身上,確保每一項風(fēng)險都有人管理,有人監(jiān)控,有人負(fù)責(zé)。重大風(fēng)險及時上報公司,并由礦級組織實施協(xié)調(diào)整改;中等風(fēng)險由各個部室進(jìn)行監(jiān)督整改落實;一般風(fēng)險由班組負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)教育監(jiān)督進(jìn)行整改;低風(fēng)險由崗位員工負(fù)責(zé)加強現(xiàn)場的管理,做好防護(hù),落實整改措施。

第十三條對現(xiàn)場評估出現(xiàn)的不同類別安全風(fēng)險,必須明確匯報、處置程序。經(jīng)評估存在不可控風(fēng)險的,必須立即停止作業(yè)或停止運行,發(fā)出預(yù)警,撤出危險區(qū)域人員,并報告上一級管理部門和值班管理人員,制定措施進(jìn)行整改,整改完畢后再進(jìn)行評估;存在中等可控風(fēng)險的,必須通知崗位人員,同時明確整改措施、落實復(fù)查驗收責(zé)任;存在可控風(fēng)險的,采取預(yù)防性措施直接“手指口述”進(jìn)行作業(yè)。

第十四條針對重大風(fēng)險,有公司及礦長采取涉及、代替、轉(zhuǎn)移、隔離等技術(shù)、工程、管理手段、制定管控措施和工作方案,人員資金要有保證,并在劃定危險作業(yè)區(qū)域,制定重大安全風(fēng)險管控措施并設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限。由礦長牽頭組織召開專題會,每月對評估出的重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果檢查分析,識別安全風(fēng)險辨識結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū),針對管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施,并結(jié)合專項安全風(fēng)險辨識評價結(jié)果,布置下一個月安全風(fēng)險管控重點。

第十五條由安全副礦長牽頭,“安全風(fēng)險分級管控”辦公室負(fù)責(zé)嚴(yán)格對照每一項安全風(fēng)險的管控措施,抓好日常監(jiān)督檢查,確保管控措施嚴(yán)格落實到位。

第十六條各業(yè)務(wù)科室要突出管控重點,重大安全風(fēng)險的生產(chǎn)系統(tǒng),生產(chǎn)區(qū)域,崗位實行重點管控,有針對性地開展監(jiān)督檢查等日常管控工作。

第十七條實時動態(tài)調(diào)整,高度關(guān)注生產(chǎn)狀況和危險源變化后的風(fēng)險狀況,動態(tài)評估、調(diào)整風(fēng)險等級和管控措施,實時分析風(fēng)險的管控能力變化,準(zhǔn)確掌握實際存在的風(fēng)險狀況等級,并隨著風(fēng)險變化而隨時升降等級,防止出現(xiàn)評級“終身制”,確保安全風(fēng)險始終處于受控范圍內(nèi)。

第七章 安全風(fēng)險公告警示及培訓(xùn)

第十八條完善安全風(fēng)險公告制度,在作業(yè)現(xiàn)場存在重大安全風(fēng)險區(qū)域的顯著位置,公告存在的重大安全風(fēng)險、管控責(zé)任人和主要管控措施。制作崗位安全風(fēng)險告知卡,標(biāo)明主要安全風(fēng)險、可能引發(fā)事故隱患類別、事故后果、管控措施、應(yīng)急措施及報告方式等內(nèi)容。安環(huán)科負(fù)責(zé)做好日常監(jiān)督檢查。

第十九條加強風(fēng)險教育和技能培訓(xùn),每半年至少組織安全風(fēng)險辨識評估技術(shù)人員進(jìn)行辨識評估專項培訓(xùn);每年對全員進(jìn)行以年度、綜合、專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大安全風(fēng)險管控措施為主的教育培訓(xùn),確保每名員工都能熟練掌握本崗位安全風(fēng)險的基本特征及防范、應(yīng)急措施。

第二十條各業(yè)務(wù)科室要對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患及時錄入風(fēng)險預(yù)控信息系統(tǒng),實現(xiàn)對安全風(fēng)險的記錄、跟蹤、統(tǒng)計、監(jiān)測和預(yù)警等全過程的信息化管理,根據(jù)風(fēng)險等級的劃分對應(yīng)四級預(yù)警落實隱患責(zé)任及考核。如下表:

將二煤礦危險源風(fēng)險預(yù)警等級表

第八章 考核管理辦法

第二十一條考核管理辦法總共分為三級,第一級考核為公司對礦考核,是檢驗風(fēng)險預(yù)控體系運行效果、判別煤礦是否達(dá)到了體系總體要求的綜合性評價標(biāo)準(zhǔn)。二級考核為礦對各業(yè)務(wù)科室、施工單位,從人-機-環(huán)-管四個方面對全礦生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行檢查考核,保障露天礦安全生產(chǎn)。三級考核為各業(yè)務(wù)科室、施工單位對班組及員工進(jìn)行考核,通過現(xiàn)場考核、內(nèi)業(yè)考核和事故考核手段提升施工單位、業(yè)務(wù)科室、班組、員工的安全管理水平,約束員工不安全行為。

第九章 附則

第二十二條本制度由安環(huán)科負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第3篇 煤礦危險物品處置廢棄危險物品安全管理制度

為加強對危險物品的安全管理,保障我礦職工生命、財產(chǎn)安全,保護(hù)環(huán)境安全,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》及《廢棄危險化學(xué)品污染環(huán)境防治辦法》等要求,結(jié)合礦井實際情況制訂本制度。

一、危險物品的計劃與采購

礦長對危險物品的計劃與采購負(fù)總責(zé),各分管礦領(lǐng)導(dǎo)對范圍內(nèi)的危險物品嚴(yán)把審批關(guān);各使用單位對危險物品提報計劃的種類、數(shù)量負(fù)責(zé),采購部對危險物品采購負(fù)責(zé),物質(zhì)部對危險物品的質(zhì)量負(fù)責(zé);安監(jiān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

二、危險物品的使用與管理

1.爆炸材料

1.1 井下爆炸材料庫必須經(jīng)資質(zhì)單位設(shè)計、審查批準(zhǔn),并按設(shè)計要求組織施工,驗收合格后投入使用。

1.2 必須建立爆炸材領(lǐng)退制度、電雷管編號制度、爆炸材料丟失處理辦法、爆炸材料銷毀制度以及崗位工種責(zé)任制、操作規(guī)程等規(guī)章制度。

1.3 銷售單位對爆炸材料運輸負(fù)責(zé),供應(yīng)、倉庫審查后,由運輸工區(qū)負(fù)責(zé)卸貨、裝專用車入井,存入爆炸材料庫。

1.4 從事爆破作業(yè)人員、安全管理人員、倉庫管理人員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),取得《爆破作業(yè)許可證》后方可從事爆破作業(yè),爆破工同時取得特殊工種操作證。

1.5 保障爆炸材料庫庫房完好,嚴(yán)格按設(shè)計及批準(zhǔn)范圍數(shù)量、使用和銷毀,嚴(yán)禁超規(guī)定或私自改變庫房。

1.6 倉庫爆炸材料保管員應(yīng)當(dāng)如實記載領(lǐng)取、發(fā)放爆炸物品的品種、數(shù)量、編號以及領(lǐng)取、發(fā)放人員的姓名。原始記錄保存2年備查。

1.7 爆破作業(yè)必須編制爆破作業(yè)圖表,爆破工必須依照說明書進(jìn)行爆破作業(yè),并遵守《煤礦安全規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》以及公司礦文件精神。

1.8 井上、下接觸爆炸材料的人員必須穿棉布或抗靜電衣服。

1.9 裝卸或搬運時嚴(yán)禁攜帶煙火;地面裝卸時,周圍50米內(nèi)嚴(yán)禁有明火。

1.10 井下爆炸材料庫必須采用礦用防爆型(礦用增安型除外)的照明設(shè)備,照明線必須使用阻燃電纜,電壓不得超過127v。嚴(yán)禁在貯存爆炸材料的硐室或壁槽內(nèi)裝燈。

1.11 煤礦井下爆破作業(yè)使用的煤礦用爆破器材,必須經(jīng)煤炭部指定的檢驗機構(gòu)檢驗合格,持有煤礦用爆破器材產(chǎn)品入井證。

1.12 煤礦井下爆破必須由煤礦總工程師按礦井瓦斯等級選用相應(yīng)安全等級的煤礦炸藥。

1.13 井下爆破嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖制度”。

1.14 井下爆破嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》對爆炸材料和井下爆破的規(guī)定。

2、燃料及高壓容器管理

2.1 燃料及高壓容器貯存必須使用專用容器,必須符合國家有關(guān)壓力容器的規(guī)定,并定期進(jìn)行維護(hù)和檢驗,使用前后,必須檢查,防止火災(zāi)、爆炸、中毒等事故發(fā)生。

2.2 電焊、氣焊和噴燈焊接管理

2.2.1 地面電焊、氣焊和噴燈焊接必須在通風(fēng)良好、周圍無易燃物質(zhì)的場所進(jìn)行,并編制施工措施。

2.2.2 在危險區(qū)域內(nèi)焊接與動火作業(yè)時遵守下列規(guī)定:

⑴認(rèn)真編制安全措施,并經(jīng)礦總工程師審批,礦長批準(zhǔn)。

⑵嚴(yán)格辦理《動火許可證》手續(xù)。

⑶井下進(jìn)行電焊、氣焊和噴燈焊等工作時,必須檢查工作地點風(fēng)流中的瓦斯,瓦斯?jié)舛仍?.5%以下且附近20m范圍內(nèi)巷道頂部和支護(hù)背板后無瓦斯積存時,方可進(jìn)行作業(yè)。

⑷電焊、氣焊和噴燈焊等工作時必須指定安全負(fù)責(zé)人現(xiàn)場監(jiān)護(hù),工作結(jié)束后及時清理現(xiàn)場,并有專人在工作地點檢查1h,發(fā)現(xiàn)異狀,立即處理。

2.3 施工地點配齊滅火器材,操作工經(jīng)過培訓(xùn),持證上崗,并遵守操作章程。

2.4 電焊、氣焊和噴燈焊接工應(yīng)加強個體防護(hù),佩帶合格的勞保用品。

2.5 燃料及高壓容器的剩余廢料嚴(yán)禁亂倒亂放,必須送燃料添加單位按規(guī)定處理,以防污染環(huán)境、釀成事故。

3.其它危險物品管理

3.1 其它危險物品是指除上述物品以外符合《危險貨物分類與品名編號》(gb6944 - 86)中規(guī)定的物品,主要指煙花爆竹、油漆等少量危險物品。

3.2 危險物品必須遵循隨用隨進(jìn),嚴(yán)禁大批量(指構(gòu)成重大危險源)存放。

3.3 必須儲存在專用倉庫、專用場地或?qū)S脙Υ媸?柜)內(nèi),并設(shè)專人管理。

3.4 庫房及使用場所應(yīng)具有良好的通風(fēng)、排風(fēng)裝置及必要的避雷設(shè)施

3.5 庫房及使用場內(nèi)電氣設(shè)施應(yīng)符合防火、防爆要求,不準(zhǔn)架設(shè)臨時線。

3.6 庫房必須建立、健全各種安全管理制度。如來人登記,危險物品驗收、保管、領(lǐng)用,庫房、庫區(qū)的禁火、動火管理制度和記錄。

3.7、危險物品的儲存,根據(jù)其危險特性及滅火方法不同,應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定分類儲存。

3.8嚴(yán)格執(zhí)行化工、易燃易爆物品安全守則及化工保管工、劇毒品保管工的安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3.9 庫區(qū)及使用場的安全、消防、衛(wèi)生設(shè)施,應(yīng)根據(jù)危險性設(shè)置相應(yīng)的防火、防爆、泄壓、通風(fēng)、溫度調(diào)節(jié)、防潮、防雨等安全措施和器材。

3.10 結(jié)束危險物品的人員必須經(jīng)過安全知識培訓(xùn),熟知危險物品的性能、特點、危害及預(yù)防應(yīng)急處理措施。

三、廢棄危險物品的處置

1. 本制度中所稱的危險廢棄物,是指礦井在生產(chǎn)、檢測活動等過程中所產(chǎn)生的,列入《國家危險廢物名錄》或根據(jù)國家規(guī)定的危險廢物鑒別標(biāo)準(zhǔn)和鑒別方法認(rèn)定的廢棄物及其污染物。

2. 危險廢棄物處置包括收集、暫存、轉(zhuǎn)移等環(huán)節(jié)工作。礦各部門將危險廢棄物統(tǒng)一暫存至指定暫存場所。

2.1 各部門建立健全本部門危險廢棄物處置管理的組織體系。各部門必須安排相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)部門危險廢棄物的處置管理工作;物資部具體負(fù)責(zé)危險廢棄物的收集、暫存與轉(zhuǎn)運等工作。

2.2 各部門必須服從物資部的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與監(jiān)督;具體負(fù)責(zé)危險廢棄物處置工作的工作人員,必須服從本部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與監(jiān)督。

2.3 各部門必須嚴(yán)格按本辦法的規(guī)定處置礦井危險廢棄物,不得私自處置。對于違規(guī)人員,礦將予以處罰,直至追究法律責(zé)任;對于因違規(guī)操作而造成不良后果和影響的,由直接責(zé)任人和相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。

3. 危險廢棄物的收集與暫存

3.1 產(chǎn)生危險廢棄物的部門按廢棄物類別配備相應(yīng)的收集容器,容器不能有破損、蓋子損壞或其它可能導(dǎo)致廢棄物泄漏的隱患。廢棄物收集容器應(yīng)粘貼危險廢棄物標(biāo)簽,明顯標(biāo)示其中的廢棄物名稱、主要成分與性質(zhì),并保持清晰可見。

3.2 危險廢棄物應(yīng)嚴(yán)格投放在相應(yīng)的收集容器中,嚴(yán)禁將危險廢棄物與生活垃圾混裝。

3.3 危險廢棄物收集容器應(yīng)存放在符合安全與環(huán)保要求的專門場所及室內(nèi)特定區(qū)域,要避免高溫、日曬、雨淋,遠(yuǎn)離火源。存放危險廢棄物的場所應(yīng)張貼危險廢棄物標(biāo)志、危險廢物管理制度、危險化學(xué)品及危險廢物意外事故防范措施和應(yīng)急預(yù)案、危險廢物儲存庫房管理規(guī)定等。

3.4 不具相容性的廢棄物應(yīng)分別收集,不相容廢棄物的收集容器不可混貯。

3.5 產(chǎn)生放射性廢棄物和感染性廢棄物應(yīng)將廢棄物收集密封,明顯標(biāo)示其名稱、主要成分、性質(zhì)和數(shù)量,并予以屏蔽和隔離。

3.6 各部門應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生危險廢棄物的情況制定具體的收集注意事項、意外事故防范措施及應(yīng)急預(yù)案。

4. 危險廢棄物的轉(zhuǎn)運與處理。危險廢棄物在轉(zhuǎn)運時必須提供危險廢棄物的名稱、主要成份、性質(zhì)及數(shù)量等信息,并按礦要求辦理出礦手續(xù)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。

五、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

山東省天安礦業(yè)集團(tuán)有限公司

星村煤礦

第4篇 某礦承載承壓設(shè)備安全管理制度

為了加強我礦承載承壓設(shè)備(主要包括單體液壓支柱、壓風(fēng)機、鍋爐、壓力容器、氣瓶、壓力管路、起重設(shè)備、電梯、天車及其上述設(shè)備的安全附件、附屬儀表等)的管理,減輕職業(yè)危害,防止人員傷亡事故發(fā)生,保障安全生產(chǎn),現(xiàn)制定“三礦承載承壓設(shè)備安全管理制度”,望各單位認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行。

1、機運部為全礦承載承壓設(shè)備的業(yè)務(wù)主管部門,負(fù)責(zé)建立健全登記管理臺帳,制定管理辦法,定期監(jiān)督檢查各單位承載承壓設(shè)備安全操作管理情況;各使用單位對承載承壓的設(shè)備負(fù)直接安全管理責(zé)任,并將本單位固定使用的承載承壓設(shè)備的種類、型號、數(shù)量、安裝使用地點、操作人員名單報機運部登記備案,輪換使用的氣瓶(如氧氣瓶、液化氣瓶等)除外;安全管理部對承載承壓設(shè)備負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

2、承載承壓設(shè)備的購置:必須購置有生產(chǎn)資質(zhì)的并檢驗合格的設(shè)備,礦井井下使用的承載承壓設(shè)備,必須有“ma”標(biāo)志。新設(shè)備投入使用前,要核對設(shè)備出廠時廠家附有的安全檢驗合格證、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維護(hù)說明書、監(jiān)督檢驗證明等文件。

3、建立健全承載承壓設(shè)備的安全技術(shù)檔案,安全技術(shù)檔案主要包括以下內(nèi)容:

①設(shè)備的設(shè)計文件、制作單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明書、使用維護(hù)說明等文件及安裝技術(shù)文件和資料。

②設(shè)備的定期檢驗和定期自檢記錄。

③設(shè)備的日常使用狀況記錄,設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置及有關(guān)附屬儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄和設(shè)備故障、事故記錄。

4、對在用的承載承壓設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性的日常維護(hù)和保養(yǎng),使用單位每月至少進(jìn)行一次自檢,并做好記錄。對自檢和維護(hù)時發(fā)現(xiàn)的問題和異常情況,必須及時處理,排除隱患。

5、對承載承壓設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置及有關(guān)儀表要定期進(jìn)行校驗,按規(guī)定時間進(jìn)行檢修,并做好記錄。

6、對超過使用年限、存在嚴(yán)重安全隱患且無改造維修價值的承載承壓設(shè)備,要及時予以報廢,并向原登記的監(jiān)督管理部門辦理注銷手續(xù)。

7、任何單位和個人都不得擅自制造、加工承載承壓設(shè)備,更不得隨意改造、改裝承載承壓設(shè)備,要保證承載承壓設(shè)備原有的技術(shù)性能和安全要求,防止各類事故的發(fā)生。

8、對正在使用的單體液壓支柱、各類氣瓶、氣瓶壓力表、空壓機、風(fēng)包等承載承壓設(shè)備,每月由機運部組織開展一次安全檢查,重點檢查定期校驗、安全狀況、人員持證情況、管理制度落實以及隱患的整改情況。檢查中發(fā)現(xiàn)存在有安全隱患且無維修改造價值的、超過規(guī)定使用年限的要及時予以報廢。

9、所有的單體液壓支柱、氣瓶、氣瓶壓力表、各類泵站、鍋爐、空壓機、風(fēng)包等承載承壓設(shè)備,都必須建立健全技術(shù)檔案,制定安全責(zé)任制、安全使用制度和安全操作規(guī)程。單體液壓支柱、乳化液泵站的技術(shù)檔案、安全責(zé)任制、安全使用制度和安全操作規(guī)程由機電一隊負(fù)責(zé)制定;氧氣瓶、乙炔瓶、及氣瓶壓力表的技術(shù)檔案、領(lǐng)用制度、入庫驗收制度,由物資供應(yīng)公司三礦供應(yīng)站制定;安全使用制度和安全操作規(guī)程由機運部制定;鍋爐、空壓機、風(fēng)包的技術(shù)檔案、安全責(zé)任制、安全使用制度和安全操作規(guī)程由機運部制定;屬于生產(chǎn)技術(shù)部管轄的各類標(biāo)準(zhǔn)樣品氣瓶,其安全責(zé)任制、安全使用制度和安全操作規(guī)程由生產(chǎn)技術(shù)部制定;屬于通風(fēng)滅火部管轄的各類標(biāo)準(zhǔn)樣品氣瓶,其安全責(zé)任制、安全使用制度和安全操作規(guī)程由通風(fēng)滅火部制定;其中技術(shù)檔案內(nèi)容中的各項記錄均由使用單位負(fù)責(zé)建立和填寫。除此之外,各使用承載承壓設(shè)備的單位,還負(fù)責(zé)向技術(shù)培訓(xùn)部門提出培訓(xùn)計劃,對操作人員進(jìn)行定期培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格者,不準(zhǔn)操作;同時還要負(fù)責(zé)各類氣瓶的定期檢驗工作,屬于輪換領(lǐng)用的氣瓶(如氧氣瓶、乙炔瓶)在領(lǐng)取時要認(rèn)真檢查氣瓶的檢驗合格證是否齊全、是否超期,不合格氣瓶禁止領(lǐng)用;所有承載承壓設(shè)備,無安全檢驗合格證或準(zhǔn)用證的,一律不準(zhǔn)領(lǐng)用。

10、液化氣罐由綜合管理部管理,并按安全管理要求對液化氣罐安排定期檢驗,使用的液化氣罐必須有產(chǎn)品合格證明、監(jiān)督檢驗證明。食堂液化氣罐的管理由行政辦公室負(fù)責(zé),要求也是一樣。要建立健全液化氣拉運、存放、領(lǐng)用、發(fā)放安全責(zé)任制。

11、對操作承載承壓設(shè)備、各類氣瓶、各類泵站、天車操作人員等,由安全管理部負(fù)責(zé)每年必須進(jìn)行一次安全知識和技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后,持證上崗。

第5篇 煤礦公司安全生產(chǎn)隱患排查制度

1、全礦事故隱患排查治理工作由安全監(jiān)察部具體負(fù)責(zé),有關(guān)部室和單位參加,礦長牽頭。

2、煤礦職工對事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為,有權(quán)向煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)匯報或者舉報。

3、事故隱患排查治理工作要以“三大規(guī)程”和國家安全標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),充分行使“煤礦安全監(jiān)察條例”賦予權(quán)利,排除全礦范圍內(nèi)的事故隱患,嚴(yán)格制止各類違章行為。

4、現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)存在事故隱患時,有權(quán)要求有關(guān)單位立即消除或者限期解決,發(fā)現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時,有權(quán)立即停止作業(yè),下達(dá)立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員命令,并立即將緊急情況和處理措施報告生產(chǎn)調(diào)度室,以及有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。

5、現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)一般安全隱患時,要及時通知有關(guān)單位,明確處理時間和要求,對于重大事故隱患,要下達(dá)經(jīng)分管安全領(lǐng)導(dǎo)簽字的“停產(chǎn)、限產(chǎn)處理隱患通知書”被查單位要召開安全專題會,制定措施、落實責(zé)任,按要求處理隱患。

6、現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)礦井通風(fēng)、防火、防水、防瓦斯,防塵等安全設(shè)施和條件不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即停止作業(yè)或者責(zé)令限期達(dá)到要求。

7、安全監(jiān)查部要安排好檢查后跟蹤復(fù)查工作,被查單位隱患處理后,經(jīng)安監(jiān)部驗收合格,方可正常生產(chǎn)。

8、針對條件差、隱患多的單位,組織召開專題安全會議,制定措施,重點排查治理。

第6篇 某煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《陜西省安全生產(chǎn)責(zé)任事故約談制度》切實落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真吸取各類安全生產(chǎn)事故教訓(xùn),強化安全主體責(zé)任,切實提高安全工作的執(zhí)行力,特制定本制度。

一、目的任務(wù)

安全生產(chǎn)責(zé)任約談,是指我礦對發(fā)生安全生產(chǎn)事故、存在重大安全生產(chǎn)隱患、隱患未按時整改以及安全重點工作未按時完成的單位負(fù)責(zé)人或主管業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人約見談話,分析形勢,剖析原因,研究措施,并對相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。

二、約談對象

(一)發(fā)生重大事故的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(二)發(fā)生較大以上非傷亡事故的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(三)發(fā)生無計劃停電、停風(fēng)事故的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(四)發(fā)生瓦斯超限以及連續(xù)發(fā)生瓦斯預(yù)警的單位責(zé)任人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(五)未按規(guī)定執(zhí)行“先探后掘”的區(qū)隊負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(六)上級領(lǐng)導(dǎo)檢查通報問題無故整改不到位的區(qū)隊負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(七)隱患整改不及時以及現(xiàn)場存在重大安全生產(chǎn)隱患的區(qū)隊負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(八)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的單位主要負(fù)責(zé)人;

(九)安全重點工作未按期完成的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;

(十)作業(yè)規(guī)程措施現(xiàn)場嚴(yán)重不兌現(xiàn)、存在違章指揮的管理人員及其他認(rèn)為有必要約談的人員。

三、約談內(nèi)容:

約談時要聽取約談單位近期安全生產(chǎn)管理方面的基本情況,事故發(fā)生經(jīng)過、原因、性質(zhì)、隱患未及時整改的原因,安全重點工作未按時完成的原因等,重點聽取安全預(yù)防措施、強化安全責(zé)任落實等方面的報告。被約談對象必須準(zhǔn)備書面材料。

四、約談時間

約談必須在安全生產(chǎn)責(zé)任確定后立即組織進(jìn)行,也可根據(jù)工作需要安排約談時間。

五、約談程序

(一) 約談前,書面通知約談對象,告知約談時間、地點、需要提交的相關(guān)材料;

(二) 約談時,應(yīng)安排專人記錄,形成約談記錄并及時發(fā)送被約談單位;

(三) 約談后,被約談單位應(yīng)在15日內(nèi)將約談要求落實情況以書面形式上報礦安監(jiān)科。

六、約談紀(jì)律

(一)對無故不參加約談或不認(rèn)真落實約談要求的單位和個人將進(jìn)行通報批評,并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責(zé)任。

(二) 約談對象必須準(zhǔn)時參加約談,不得委托他人。

七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第7篇 某礦安全生產(chǎn)群防群治制度

(一)為更好地搞好煤礦安全生產(chǎn)工作,充分發(fā)揮全員安全防控作用,根據(jù)《煤炭法》第七條“煤礦企業(yè)必須堅持安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度”的規(guī)定,制定本制度。

(二)每位職工都應(yīng)自覺參與安全生產(chǎn)工作,積極提出安全生產(chǎn)建議,關(guān)心現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境和隱患整改,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即報告帶班領(lǐng)導(dǎo)或安全員,積極配合做好隱患整改工作。

(三)不斷強化職工的自保、互保、聯(lián)保意識,提高群防群治的效能;充分發(fā)揮職工家屬的安全協(xié)管作用,筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線;組織簽訂家屬安全承諾書、員工聯(lián)?;ケX?zé)任書,提高員工的安全意識。

(四)加強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,組織開展“黨員先鋒工程”、“黨員承諾制”、“黨員身邊無三違”等活動,用黨員的實際行動影響和帶動廣大職工齊心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)。

(五)充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督員的作用。每個班組必須按規(guī)定配備經(jīng)培訓(xùn)考核合格的群眾安全監(jiān)督員。煤礦工會要不斷強化群眾安全監(jiān)督員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理,認(rèn)真執(zhí)行群眾安全監(jiān)督員井下安全隱患排查制度,及時做好安全隱患整理、分類、反饋、監(jiān)督整改工作。

(六)加強青年安全監(jiān)督崗建設(shè)。把優(yōu)秀的青年職工吸納到青年安全監(jiān)督崗隊伍中,加強青年安全監(jiān)督崗員素質(zhì)提升,制定學(xué)習(xí)計劃,采取多種形式,強化青年安全監(jiān)督崗員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。

(七)采取多種多樣的方式廣泛深入發(fā)動職工群眾查隱患、揭險情、訂措施、堵漏洞,

積極采取措施保證安全生產(chǎn)。班組每日上班前召開班前會進(jìn)行安全交底、安全檢查;每周進(jìn)行事故隱患分析和安全狀況講評;定期開展無事故競賽活動。

(八)職工應(yīng)做到拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和職業(yè)危害,職工有權(quán)停工并撤出危險區(qū)域。

(九)對安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策的人員要按照《安全獎懲制度》進(jìn)行獎勵,對違章作業(yè)者按照《安全獎懲制度》進(jìn)行處罰,形成一個群防群治的良好環(huán)境。

第8篇 煤礦安全隱患排查制度

泉店煤礦安全隱患排查制度

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,及時消除礦井事故隱患,防止事故發(fā)生,特制定安全隱患排查制度。

1、礦長或安全副礦長每月召集一次有關(guān)部門參加的事故隱患排查會議。

2、各分管副礦長、總工程師負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查,并落實處理。

3、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)實施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查,監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)的事故隱患。

4、安檢科負(fù)責(zé)礦長召開隱患排查會議查出隱患的統(tǒng)計及上報工作,監(jiān)督檢查事故隱患的整改。

5、事故隱患的分級:按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c三級:

a級:難度大,礦解決不了,須由公司解決的隱患;

b級:難度較大,區(qū)(隊)解決不了,須由礦解決的隱患;

c級:由區(qū)(隊)、業(yè)務(wù)部門必須解決的隱患。

6、事故隱患的分類

按事故隱患的種類分:頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、水災(zāi)、水災(zāi)和其它。

7、井下采掘隊、機電運輸隊和生產(chǎn)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,汽車隊、機廠、綜采車間負(fù)責(zé)人是

安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)本單位事故隱患排查工作,每月25日前要組織召開一次事故隱患排查例會,對本單位的隱患進(jìn)行全面分析、排查,研究制定整改防范措施,并有詳細(xì)會議記錄。

8、區(qū)隊每月26日前將排查出的隱患填寫“事故隱患排查表”,上報安檢科。

9、每月月底前由礦長或分管安全副礦長,召集有關(guān)部門及其有關(guān)人員,根據(jù)上報的情況,召開事故隱患排查會議,討論確定隱患的級別,落實整改措施、整改單位、整改負(fù)責(zé)人和整改期限,并將審定的a、b類事故隱患填寫“事故隱患排查表”,于下月5日前上報公司安監(jiān)部。

10、事故隱患在整改未完成前必須堅持報告制度,直至事故隱患整改完畢。

11、事故隱患整改貫徹分級負(fù)責(zé)的原則,明確分工,責(zé)任到人,做到項目落實、措施落實、時間落實、責(zé)任落實。

12、安檢科監(jiān)督檢查事故隱患的整改。對事故隱患未按規(guī)定時間整改的單位,由安檢科按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰;對因整改不力造成事故的,按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

13、堅持不安全不生產(chǎn)的原則,對存在事故隱患的作業(yè)場所要制定切實可行的防范措施,無防范措施的不得生產(chǎn)。

14、單位事故隱患排查統(tǒng)計表報送安檢科的時間截止每月26日,遲報者罰款100元,不報者罰款200元。

第9篇 z煤礦小型電器安全管理制度

1、小型電器由小型電器組統(tǒng)一管理,登帳、建卡、統(tǒng)一編號,要做到帳、卡、物、板四對照。

2、小型電器由小型電器組統(tǒng)一領(lǐng)取,統(tǒng)一發(fā)放,回收管理。任何單位不準(zhǔn)到供應(yīng)倉庫領(lǐng)用。

3、小型電器的修理由小型電器組負(fù)責(zé),修理質(zhì)量要達(dá)到檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4,對井下所用小型電器,每月組織一次全面檢查核實。

5、各使用單位要用好管好小型電器,對無故損壞或丟失小型電器者,管理組視情節(jié)輕重給予處罰。

第10篇 a尾礦庫庫區(qū)安全檢查制度

一、管理部門

1、安委會負(fù)責(zé)庫區(qū)檢查的管理工作,通常由尾礦工進(jìn)行庫區(qū)檢查,必要時安全科指定專人進(jìn)行檢查。

2、安委會應(yīng)對執(zhí)行庫區(qū)檢查的人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括危害識別、危害分類、補救行為、報告要求。

二、庫區(qū)檢查

1、庫區(qū)檢查由尾礦工每月進(jìn)行一次檢查,檢查中認(rèn)真填寫壩體檢查表。

2、庫區(qū)檢查表的內(nèi)容不少于下列要求:

(1)周邊山體滑坡、塌方、泥石流和溶洞等情況;

(2)周邊違章爆破、采石和建筑;

(3)違章進(jìn)行尾礦回采、取水;

(4)外來尾礦、廢石、廢水和廢棄物排入;

(5)周邊放牧和開墾等。

三、庫區(qū)檢查管理

1、所有的庫區(qū)檢查均應(yīng)保存記錄并歸檔保存。

2、所有的庫區(qū)檢查記錄每季度應(yīng)予匯總,并提交給安全科。安全科對每季庫區(qū)檢查匯總報告的建議作出采納與否的決定,對不符合項確定采取的糾正措施,并下發(fā)實施。

3、庫區(qū)檢查人員對超過規(guī)定風(fēng)險的異常,應(yīng)立即報告安全科,安全科應(yīng)對此采取相關(guān)對策并實施。

對重大風(fēng)險,安全科應(yīng)及時呈報公司安全負(fù)責(zé)人,公司安全負(fù)責(zé)人根據(jù)風(fēng)險承受能力確定處置措施或召開相關(guān)部門聯(lián)合會議研究、討論確定處置方案并布置實施。

四、相關(guān)記錄

《庫區(qū)安全檢查記錄表》

第11篇 某礦安全生產(chǎn)管理制度

總則

為了貫徹黨的安全方針,加強和完善企業(yè)內(nèi)部管理制度,做到依法治礦,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,為促進(jìn)我礦在生產(chǎn)、安全工作,生活秩序走上正常軌道,樹立良好的礦風(fēng),結(jié)合我礦實際情況,特制訂本礦安全生產(chǎn)管理制度,希大家遵照執(zhí)行地。

職工守則

熱愛國家、愛礦如家、愛護(hù)公物。

熱愛本職工作,搞好安全,努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

努力學(xué)習(xí)安全知識,不斷提高自己的技術(shù)和業(yè)務(wù)水平。

講究文明,搞好衛(wèi)生清潔,尊重他人,愛護(hù)同志。

遵紀(jì)守法,廉潔奉公,嚴(yán)格執(zhí)行安全、生產(chǎn)各規(guī)章制度。

6、牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn)。

7、遵守社會公德,敢于與壞人壞事做斗爭,維護(hù)礦的榮譽和尊嚴(yán),樹立良好的礦風(fēng)。

勞動紀(jì)律

1、全礦干部職工必須遵守勞動紀(jì)律,服從調(diào)配,出滿勤(二十五班)干滿點按時上、下班。

2、嚴(yán)格考勤制度,干部職工正常休假,應(yīng)按規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排輪休,因事必須辦理請假手續(xù),否則不能休假。

3、職工休假(病假或事假)一律憑請假條向領(lǐng)導(dǎo)請假,得到領(lǐng)導(dǎo)批示方可休假。五天以內(nèi)經(jīng)隊長批假,十天以內(nèi)經(jīng)副礦長批假,十五天內(nèi)必須經(jīng)礦長批假,一個月必須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批假。

4、每個干部職工,都必須遵守各自的工作崗位責(zé)任制,干好本職工作,完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

5、干部職工患病、負(fù)傷一般只能在本礦醫(yī)務(wù)室就診,需外出就診住院者,應(yīng)由本礦醫(yī)生簽署意見,并經(jīng)礦辦公室批準(zhǔn),按指定醫(yī)院住院。在住院期間,任意轉(zhuǎn)和離院,一切費用自負(fù)。

6、必須服從生產(chǎn)指揮,堅持完成生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格遵守安全制度,嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè),如違者應(yīng)嚴(yán)肅處理。

7、干部、職工嚴(yán)禁打牌賭博,對招引外人來礦打牌賭博者應(yīng)嚴(yán)厲處理。

8、干部和職工應(yīng)志同道合,相互團(tuán)結(jié)、和睦相處,不論任何一方不得無理取鬧,違者按治安管理處罰制度處罰。

獎罰

(一)對下例表現(xiàn)之一的職工,應(yīng)給予獎勵:

1、在安全生產(chǎn)、技術(shù)改造(科學(xué)研究、工藝設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、改善勞動重要條件等方面有創(chuàng)新)或提出合理化建議取得重大成果或者成績顯著的。

2、在井下工作一年而無“三違”者,在作業(yè)時發(fā)現(xiàn)有“三違”者進(jìn)行檢舉和制止“三違”人員的人員進(jìn)行獎勵。

3為避免事故發(fā)生有功或在事故中舍己為公、舍己救人的。

4、在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益,做出顯著成績,對礦山貢獻(xiàn)大的。5、保護(hù)公共財產(chǎn),敢于抵制破壞集體、財產(chǎn)的行為,同壞人壞事做斗爭事跡突出的。

二、對職工的獎勵,按等級分為表揚,發(fā)給獎品和獎金,通令嘉獎等。

三、關(guān)于年終評獎的條件:

為了實現(xiàn)2023年安全、生產(chǎn)奮斗目標(biāo),礦經(jīng)礦制訂如下評獎條件,然大家在新的一年里積極創(chuàng)造條件,努力爭取年終評獎。

(一)評獎條件

1、連續(xù)2年在礦工作的或包括今年在內(nèi)2年的,2023年全年累計有300班以上的評一等獎;

2、全年累計有250班以上的才能評普獎;

3、全年累計沒有250班的取消評年獎資格;

全年累計傷假15天以上的取消評獎資格;

5天以上的取消評獎資格;

違”現(xiàn)象,取消評獎資格;

7、造成重大機械設(shè)備事故,經(jīng)分析負(fù)主要責(zé)任的取消評獎資格。

8、偷摸公司財物經(jīng)處理的不能評年獎。

9、不堅守工作崗位,不按時上、下班、離崗、遲到,早退三次者取消評獎資格。

10、凡無理鬧、對干部謾罵行兇造成不良影響或后果者,取消評年獎資格。

11、全年累計沒有一次參加安全學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的均取消評年獎資格。

為確?;锏V在2023年安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,礦制定了“三處罰制度”消除隱患,保障安全生產(chǎn),規(guī)范作業(yè)人員行為種種約束,使大家明白一個道理:煤礦安全工作以隱患細(xì)小而不為,要牢記“責(zé)任重于泰山,隱患險于明火”。

權(quán)利肯義務(wù):

遵守本制度,監(jiān)督本制度的執(zhí)行:

遵守勞動紀(jì)律,執(zhí)行“三大”安全規(guī)程。

及時發(fā)現(xiàn)、妥善處理不安全隱患和危險情況。

安全生產(chǎn)及作業(yè)人員有權(quán)制止任何人違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律,工作者有權(quán)拒絕接受任何人違章指揮。

處罰措施

違章作業(yè)或違章指揮胡造成事故的:

玩忽職守,違反“三大”安全規(guī)程,制造人身事故的:

發(fā)現(xiàn)有立即發(fā)生事故的危險情況不采取防止事故胡措施,又聯(lián)及時報告的,

發(fā)生事故后,隱瞞不報,應(yīng)報或故意拖延報告的:

對批評或者制止違章作業(yè),違章指揮的人員進(jìn)行打擊肯報復(fù):

對于蓄意制造事故或在事故調(diào)查處理中弄虛作假,甚至嫁禍于人的。

三、:三違“處罰制度:

1、為認(rèn)真貫徹落實《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和本礦各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,切實加強安全管理,杜絕事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本實施細(xì)者。

2、本實施細(xì)則所指胡“三違”是指本礦干部、職工在指揮生產(chǎn)、生產(chǎn)作業(yè)過程中違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和煤礦“三大規(guī)程”的行為。即:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

3、全礦所有干部、職工都必須認(rèn)真執(zhí)行本實施細(xì)則。

4、實施本細(xì)則的目的在預(yù)防,不在處罰,教育違章人員及事故責(zé)任者,使廣大人員從中吸取教訓(xùn),杜絕違章行為重復(fù)發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

5、鼓勵全礦職工積極開展反“三違”活動,對檢舉、制止“三違”

行為胡人員實行全獎全罰(即檢舉“三違”行為胡罰款全部用于對舉報人的獎勵)。

安全生產(chǎn)管理人員

礦井存在嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患而被責(zé)令限期整改在限期內(nèi)未整改好的,對礦長、生產(chǎn)線主要負(fù)責(zé)人及安全技術(shù)負(fù)責(zé)人處罰200-500元。

沒有防止瓦斯、頂板、水害、水災(zāi)等事故措施的對礦長、安全、生產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人處罰200元,并限期制定好。

沒有編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,或有規(guī)程、措施而不貫徹就開工作業(yè) 的,對技術(shù)負(fù)責(zé)人及安全礦長、作業(yè)頭承包人每人罰款100元。

沒有按正規(guī)開采而搞短期行為,布置亂挖現(xiàn)象的和違章指揮開采礦井保安煤柱的,對生產(chǎn)礦長和調(diào)度員罰款500元。

工作面有突出現(xiàn)象,不采取探放措施就安排作業(yè)的,對安全礦長、生產(chǎn)礦長及防突負(fù)責(zé)人各罰款500元。

我礦井下是高瓦斯和突出區(qū)域,必須嚴(yán)格按規(guī)定搞好防突,井下所有采掘工作面沒有按規(guī)定對采掘工作面進(jìn)行調(diào)度防突,只顧生產(chǎn),不搞防突,對礦長、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、防突部門必須處罰200-500元。

防突部門沒有按防空規(guī)定對采掘工作面進(jìn)行防突的或沒有按規(guī)定對工作面進(jìn)行“四位一體”綜合防突措施執(zhí)行到位的罰款200-500元,造成事故的并追究刑事責(zé)任。

安全員(瓦斯員)不執(zhí)行先下后上制度的,對責(zé)任人每次罰款50元;本班安全隱患沒處理好,遺留到下班的,不搞好接班就擅自出班的,以責(zé)任人每次罰款100元。

安全員(瓦斯員)不執(zhí)行巡回檢查、請示報告制度的、瓦斯牌板一次填2次數(shù)據(jù)、填假數(shù)據(jù)的,對負(fù)責(zé)人每次罰款100元。

作業(yè)點瓦斯超限不責(zé)令停止作業(yè),不采取措施予以解決的,對跟班副礦長、值班隊長、瓦斯檢查員及責(zé)任人每次罰款200元。

采掘工作面風(fēng)量達(dá)不到作業(yè)規(guī)程而繼續(xù)生產(chǎn)的,對現(xiàn)場管理人員罰款100元。

12、明確職責(zé),做好本職工作,堅守崗位,及時處理好本班的不安全隱患,在下班時及時向值班室或安全生產(chǎn)部門交好班。否則,每次罰款50-100元。

13、每班帶好清晰、明亮的瓦斯檢查儀器,堅決做到“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制度”違者罰100-500元。

14、開好進(jìn)班會,布置本班的安全工作和生產(chǎn)任務(wù),做到進(jìn)班在前,出班在后,違者罰50-100元。

15、杜絕空班,第小時必須保證兩名隊干現(xiàn)場指揮,休假必須經(jīng)安全生產(chǎn)部門請假同意,否則每空班一次罰隊干200元。

16、杜絕自由停班和無理取鬧,違者罰隊干200-500元,作業(yè)員50-100元,作業(yè)隊300-500元。

17、月出勤25天,未請假、休班或超休假,罰款100元/人次。

18第月必須參加3天安全大檢查及生產(chǎn)計劃會。并做好休班計劃,當(dāng)班的隊干必須參加會議,否則缺席一次罰款100元。

19、每天到值班室領(lǐng)取安全生產(chǎn)調(diào)度表,按照調(diào)度安排作業(yè),對重點工作必須無條件地按調(diào)度表的規(guī)定完成,否則,罰款當(dāng)事隊干100-500。

20、嚴(yán)禁亂采亂挖,否則罰款100-500元。

21、嚴(yán)禁瓦斯超限和超前、超寬、超空,違章指揮,違章作業(yè)等。否則罰隊干100-500元。搞好回采工作面“三直一平兩暢通”,搞好工程質(zhì)量和支架質(zhì)量。

22、合理安排勞動力,合理分配,不得貪污挪用工人工資。否則追回贓款并開除其隊干職務(wù)。

23、收接井下工作面的風(fēng)筒,收檢放炮器材、生產(chǎn)用具等及時搞好安全設(shè)施,否則扣除其損失款或負(fù)責(zé)他人工資待遇50-100元。

作業(yè)人員

1、各隊各工種要建立請假制度,按規(guī)定請假休班,每月出勤不得低于25天(特殊工種除外),請假人員必須經(jīng)隊干同意,方能準(zhǔn)假。否則,每天罰款50元,連續(xù)曠工7天以上做開除處理。

2、月出勤低于22天者,不能享受本月的月獎和勞保待遇,少一天罰款50元。

3、不服從安排或不聽指揮者,影響安全生產(chǎn)或造成損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé),并處以100-1000元的罰款。

4、嚴(yán)禁亂采亂挖或偷挖煤柱或亂打短腳。否則,發(fā)現(xiàn)一次扣煤伍噸,并罰現(xiàn)場當(dāng)事人和隊干100-200元。

5、按作業(yè)規(guī)程作業(yè),搞好工程質(zhì)量,聽從指揮,服從調(diào)度,需要支四門樹的必須支四門樹,掘進(jìn)工作面一梁三樹,回采工作一梁四樹,少一個柱子罰款10元,上、中、下安全出口斷柱未換每個罰款10元。

6、嚴(yán)禁超寬、超空作業(yè)。否則,每擔(dān)樹罰款20元。

7、回采工作面杜絕垮塌,需要加固應(yīng)及時加好,確保本班和下班正常安全生產(chǎn)。否則,影響下班生產(chǎn)扣本班產(chǎn)量5噸,并罰現(xiàn)場當(dāng)事人和隊干100-200元。

8、支架嚴(yán)禁穿鞋戴帽,違者,罰款10元。

9、一切按調(diào)度作業(yè),凡布置的重點工作面要保質(zhì)保量完成,決不允許拖欠。違者按調(diào)度表所規(guī)定的進(jìn)行處罰,并罰款隊干100元。

10、搞好煤炭質(zhì)量,礦車出滿,每車含矸率在5%之內(nèi),個別大石頭不能超過3市斤。否則,扣除產(chǎn)量及每車罰款50元。

11、出煤時間:頭班早晨9:00-中午3:30,二班下午5:00-晚上11:30,三班晚上1:00-早晨7:30。煤絞出主井井口,由主井絞車工按公用時間計碼,超過時間為下班所得;提前下班,罰當(dāng)事人50元。

12、井硐或其它各處礦車掉道及其它條件原因,由本隊負(fù)責(zé),礦不給任何補貼,如不在本班及時處理,罰本隊100-500元,罰隊干50-100元。

13、電溜子設(shè)備故障本班要解決好,并把壞設(shè)備介到地面。否則,罰本班100-1000元/次。

14、實行爆破落煤,嚴(yán)禁手鎬作業(yè),堅決做到“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”,嚴(yán)禁帶電拖運電煤鉆,放炮時要站好崗哨、清點人員,并撤人到指定地點。否則,罰當(dāng)事人及隊干100-500元。

15、嚴(yán)禁隨意縮短放炮距離,發(fā)現(xiàn)一次罰隊干100-500元。

16、放炮母線要包好,嚴(yán)禁有明接頭,發(fā)現(xiàn)一處罰款 50元。

17、嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè),風(fēng)筒距工作面距離為2m,嚴(yán)禁堵風(fēng)口或把風(fēng)筒口倒吹,發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人50-100元,并罰現(xiàn)場隊干50-100元。

18、掘進(jìn)工作面要片好邦。否則,每擔(dān)樹罰款20元。

19杜絕自由停產(chǎn)。否則,按本隊未請假休班人員每人罰款50元,其金額為440元。

第12篇 s礦非煤礦山排碴場安全管理制度

一、排碴場的妥善管理主要由看邊員負(fù)責(zé),排碴車輛和推邊的裝載機均由其指揮。排碴車輛倒碴要聽從看邊人員的指揮,在指定位置上停車,在指定位置上倒碴。

二、碴場平盤反向坡度要保持35--40度,防止自然滑坡和塌陷。

三、裝載機推邊必須留沿30厘米以上,碴場要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可,不允許下坡,以防止倒碴車輛溜車。

四、碴場必須留有排碴車輛足夠的回轉(zhuǎn)地方,多日積存的邊角料必須盡早處理,以保持碴場清潔。

五、雨后天晴排碴,看邊人員必須密切注視碴邊的動靜,加強警戒,如出現(xiàn)可能滑坡塌陷時必須果斷撤離,停止排碴,處理險情。

六、大霧(能見度在10以內(nèi)),大風(fēng)(風(fēng)力超過5級)天氣,看邊員應(yīng)根據(jù)天氣實際情況,向分管負(fù)責(zé)人建議停止排碴。

七、排碴場內(nèi)不準(zhǔn)其它機動車輛擅自停放,影響正常生產(chǎn)。

第13篇 煤礦監(jiān)測監(jiān)控安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備管理制度

煤礦監(jiān)測監(jiān)控安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備管理制度

一、加強安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的管理和維護(hù),保證設(shè)備的安全運行,充分發(fā)揮設(shè)備效能,延長使用壽命,提高設(shè)備的完好率、利用率,確保能正常、安全、穩(wěn)定運行,為煤礦的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

二、設(shè)備選擇:要做到技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量高、經(jīng)濟耐用、符合井下安全生產(chǎn)的特殊要求,購進(jìn)的設(shè)備要技術(shù)材料齊全,有防爆合格證和煤安標(biāo)志,以及儀器、儀表安全合格證,經(jīng)安全監(jiān)測技術(shù)負(fù)責(zé)人驗收簽字,方可入庫備用。

三、設(shè)備管理:做到分類編號登記,帳物相符,購入、試驗、驗收、安裝調(diào)試,投入使用后的維護(hù)修理實行專人負(fù)責(zé),報廢、借入、借出要報請礦長批準(zhǔn),牌板、臺帳、編號入檔工作要及時。

四、設(shè)備使用:要嚴(yán)格按照安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行安裝,要配足配齊經(jīng)上級主管部門培訓(xùn)考試合格的人員持證上崗,實行包機掛牌管理,設(shè)備要合理安排,按照規(guī)程操作使用,發(fā)現(xiàn)故障及時處理,嚴(yán)禁帶病運行,防止事故發(fā)生。

五、設(shè)備維修:必須執(zhí)行預(yù)防為主,實行計劃檢修,按照規(guī)程規(guī)定定期檢修調(diào)校標(biāo)定,檢修過的設(shè)備必須符合標(biāo)準(zhǔn),誰檢修誰負(fù)責(zé),并填好檢修記錄登記上冊,使用設(shè)備的檢修要根據(jù)說明書和規(guī)程規(guī)定的時限,組織有技術(shù)、有經(jīng)驗的專職人員統(tǒng)一安排進(jìn)行檢修。

六、設(shè)備報廢:必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的報廢標(biāo)準(zhǔn),有下列情況之一的方可對設(shè)備進(jìn)行報廢處理。

1)設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的。

2)通過修理,雖能恢復(fù)精度和性能,但一次修理費用超過原價80%以上,不如更新經(jīng)濟的。

3)嚴(yán)重失爆不能修復(fù)的。

4)遭受意外災(zāi)害,損壞嚴(yán)重,無法修復(fù)的。

5)國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。

六、現(xiàn)場管理

1)拆除或改變與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備的電源線及控制線,檢修與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備需要安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)停止運行的,須報告礦調(diào)度中心,并制定安全措施后方可運行。

2)安全監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障時,必須立即處理,在故障期間必須有安全措施。

3)監(jiān)控中心必須實時監(jiān)控全部采掘工作面瓦斯?jié)舛茸兓氨豢卦O(shè)備的通斷電狀態(tài)。

4)煤礦安全監(jiān)控設(shè)備之間必須使用專用防燃電纜或光纜聯(lián)接,嚴(yán)禁與調(diào)度電話電纜或動力電纜等共用。

5)防爆型煤礦安全設(shè)備之間的輸入,輸出容量必須為本質(zhì)安全型信號。

6)當(dāng)班監(jiān)控系統(tǒng)維修工必須每天檢查安全監(jiān)控設(shè)備及電纜是否正常。

第14篇 煤礦安全自保、互保、聯(lián)保責(zé)任制度

一:聯(lián)保責(zé)任

1、互相監(jiān)督,照顧對方按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴(yán)格遵守礦上的礦規(guī)礦紀(jì)各種規(guī)章制度。

2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護(hù)用品。

3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,互相提醒采取防范措施,防止傷害事故的發(fā)生。

4、互相檢查設(shè)備,環(huán)境是否符合安全要求。

5、聯(lián)保組成員有責(zé)任對任何違章作業(yè)者進(jìn)行警告,及時制止,有權(quán)拒絕違章指揮,制止違章作業(yè),并向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、進(jìn)行危險性作業(yè)時,進(jìn)行監(jiān)護(hù);聯(lián)保組成員有責(zé)任做好班前的安全思想教育,并監(jiān)督安全措施的落實。

7、發(fā)生事故和違章違紀(jì)行為,互相共同承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)處罰。

二:聯(lián)保范圍

1、 同一工作面,所有職工負(fù)聯(lián)保責(zé)任

2、 安瓦員對所在工作面管轄內(nèi)的職工負(fù)連帶責(zé)任

3、 班組長對所在工作面管轄內(nèi)的職工負(fù)連帶責(zé)任

4、 堅持以安全生產(chǎn)為重點,杜絕重特大事故,減少一般事故,無死亡事故。

5、 加強內(nèi)部治安管理,減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。

6、 無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

7、 保證生產(chǎn)活動中人身安全不受危害;不發(fā)生惡性事故;保證生產(chǎn)設(shè)備安全,不使煤礦企業(yè)資產(chǎn)遭受損失。

8、 按照簽訂的安全承諾書的總體要求,全面抓好安全工作。

9、 加強培訓(xùn),開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。

10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應(yīng)充分發(fā)揮作用,及時準(zhǔn)確上報班組情況。 針對以后工作中出現(xiàn)的事故,本制度未提及的事項。按照公司有關(guān)處理規(guī)定執(zhí)行。

第15篇 _礦安全監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度

一、監(jiān)控系統(tǒng)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求和有關(guān)規(guī)定建立建全以下臺賬和報表,并認(rèn)真填寫,不得弄虛作假。

設(shè)備儀表臺賬

監(jiān)控故障登記表

檢修記錄

巡檢記錄

中心站運行日志

安全監(jiān)控日報表

安全監(jiān)控設(shè)備布置圖等

二、監(jiān)控調(diào)度室必須有監(jiān)控設(shè)備布置圖和斷電控制接線圖,圖上標(biāo)明井上、下安設(shè)的分站或主機、傳感器位置、斷電范圍,傳輸路線及有關(guān)通風(fēng)設(shè)施、風(fēng)流方向等,按季繪制,按月修改。

三、監(jiān)控調(diào)度室對各種技術(shù)資料均需定期保存對井下故障記錄長期保存,歸類存儲。

四、監(jiān)控中心必須實時監(jiān)測全部采掘工作面瓦斯?jié)舛茸兓氨豢刂圃O(shè)備的通、斷電狀態(tài),每日將監(jiān)測日報表報礦長和技術(shù)副礦長審閱簽字。

第16篇 h礦掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

1、作業(yè)規(guī)程編制、審批、貫徹、簽字齊全有效。

2、作業(yè)地點綜合防塵措施及個體防護(hù)有效。

3、所有軌道敷設(shè)及運輸設(shè)備符合標(biāo)準(zhǔn)、性能可靠。

4、機電設(shè)備和局部通風(fēng)符合要求。

5、爆破、頂板管理符合《規(guī)程》要求。

6、每月末由公司自量標(biāo)準(zhǔn)化驗收小組對所有掘進(jìn)工程質(zhì)量進(jìn)行驗收,評定工程等級。

第17篇 某煤礦區(qū)隊安全文化宣貫制度

根據(jù)我礦下發(fā)的“雙基”考核管理制度,現(xiàn)要求我隊對職工進(jìn)行安全文化宣貫,為更好的達(dá)到安全文化宣貫效果,保證安全生產(chǎn),特制訂此制度:

1、 安全文化小組領(lǐng)導(dǎo)及成員為安全文化宣貫主要責(zé)任人。

2、 每月一次組織職工到隊值班室開會,進(jìn)行安全文化宣貫。

3、 每次宣貫前,要求全體職工起立宣誓安全口號:“安全大為天,自主保平安,敲幫和問頂,班班不放松,百年要大記,質(zhì)量是第一,身邊無事故,全家得幸福”。

4、 宣貫內(nèi)容包結(jié)合上月生產(chǎn)實際,強調(diào)安全隱患及時處理的重要性、舉出案例并分析,強調(diào)案例中引起的嚴(yán)重后果、編制標(biāo)語,突出安全對公司、對區(qū)隊、對家庭的重要。

5、 宣貫也可有職工講述自己遇險的經(jīng)歷,分享安全工作經(jīng)驗。

6、 安全文化宣貫每次要超過2個小時。

7、 宣貫時要有專人記錄,隨后打印整理成冊。

綜采預(yù)備隊

2022-12-22

第18篇 礦工崗前安全生產(chǎn)自保意識教育制度

一、 各單位新增職工必須進(jìn)行崗前自保意識教育。

二、 崗前自保意識教育由工會負(fù)責(zé)組織實施。

三、 教育內(nèi)容主要圍繞《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)崗位勞動保護(hù)》等法律法規(guī),宣傳達(dá)事故案例,加強安全自我保護(hù)等方面知識。

四、 自保意識教育,采取分散和集中的形式進(jìn)行。

五、 不得安排無證人員上崗作業(yè),擅自安排無證人員上崗作業(yè)的必須立即停班,否則按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

第19篇 某煤礦防火安全制度

煤礦防火安全制度

1. 本制度根據(jù)《中華人民共和國消防條例》及公安消防機關(guān)頒布的有關(guān)消防、防火法規(guī),結(jié)合本煤礦具體情況制定。

2 .本制度旨在加強我礦的防火安全工作,保護(hù)通信設(shè)備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順利進(jìn)行。

3. 本礦的防火安全工作,實行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施。

4. 煤礦及各部門、車間、班組均實行防火安全責(zé)任制,設(shè)防火責(zé)任人。本煤礦的防火責(zé)任人由礦長擔(dān)任,車間、班組的防火責(zé)任人分別由各車間主任、班組長擔(dān)任。

5. 為確保各項防火安全措施落實,煤礦成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本煤礦的防火安全工作,設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。此外,各生產(chǎn)班組和要害工作部位設(shè)負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員。

6. 各級均要建立義務(wù)消防隊,以防在萬一發(fā)生火災(zāi)及專業(yè)消防隊未到達(dá)前,能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。

7. 煤礦全體職工都應(yīng)增強消防意識并有安全防火的責(zé)任和義務(wù)。

8. 煤礦防火責(zé)任人和車間班組的防火責(zé)任人分別對本煤礦和本部門的防火安全負(fù)責(zé)。

9. 各級防火安全責(zé)任人的職責(zé)是:

(1).貫徹上級的消防工作指示,嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī);

(2).將消防工作列入議事日程,做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比;

(3).執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章;

(4).協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因,提出處理意見。

10 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:

(1).處理本煤礦防火安全工作;

(2).制定公司的防火安全制度和措施;

(3).組織防火安全檢查,主持整改火險與事故隱患;

11. 各施工生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,落實本工作部位的防火安全措施。

12. 義務(wù)消防隊接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動,應(yīng)能召之即來,認(rèn)真履行消防職責(zé)。

13. 對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個人,給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>

1.進(jìn)行消防技術(shù)革新,改善了防火安全條件,促進(jìn)了安全生產(chǎn)的。

2.堅持防火安全規(guī)章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障了安全的。

3.不怕危險,勇于排除隱患,制止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生的。

4.及時撲滅火災(zāi),減少損失的。

5.其他對消防工作有貢獻(xiàn)的。

14 .對無視防火安全工作,違反有關(guān)消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個人,應(yīng)視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內(nèi)的處罰。

15. 對玩忽職守造成火災(zāi)事故的,應(yīng)對直接責(zé)任者和所在部門的防火責(zé)任人追究責(zé)任,觸犯刑律的,還應(yīng)上報司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第20篇 礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎懲制度

一、對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化百分考核得分90分(不含90分)以上,實現(xiàn)安全無事故,完成生產(chǎn)任務(wù);安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分在90分(不含90分)以上的單位,各科室按采掘修隊班組獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)在500-4000元,就高不就低,但不重復(fù)獎勵。

二、各單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化百分考核得分在90分以下的,分管采掘、巷修隊的科室按1500元處罰,分管其它班組科室按1000元處罰。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收時應(yīng)參加人員不參加的,罰科室及隊領(lǐng)導(dǎo)50元;不按標(biāo)準(zhǔn)驗收弄虛作假的,對參檢人員各罰50元;參檢人員不簽字的(有異議現(xiàn)場復(fù)檢),罰20元。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查時,各單位不認(rèn)真檢查的,對單位罰款500-1000元,負(fù)責(zé)人罰款50元,各檢查小組人員不服從指揮,不遵守紀(jì)律的每人次罰款20元。

x礦安全監(jiān)控系統(tǒng)值班制度匯編(20篇范文)

一、值班人員必須經(jīng)過專業(yè)部門培訓(xùn),經(jīng)考試合格后持證上崗。二、值班人員必須堅守崗位,嚴(yán)禁脫崗。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交接班時要對設(shè)備進(jìn)行檢查和交接,并履行簽字手續(xù)。三…
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