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有哪些
施工獎懲制度是項目管理的重要組成部分，它涵蓋了多個方面，包括但不限于：
1. 工期管理：對按時完成任務(wù)的團隊給予獎勵，對延誤工期的行為進行懲罰。
2. 質(zhì)量控制：表彰嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準的班組，對質(zhì)量問題負責的個人或團隊實施處罰。
3. 安全生產(chǎn)：鼓勵遵守安全規(guī)定，對違章作業(yè)導致事故的進行嚴厲處理。
4. 協(xié)作配合：獎勵團隊協(xié)作精神，對阻礙合作的行為進行糾正。
5. 環(huán)保合規(guī)：表彰遵守環(huán)保法規(guī)的舉措，對環(huán)境污染行為進行懲處。
內(nèi)容是什么
施工獎懲制度的內(nèi)容應(yīng)當明確、具體，確保每個參與者都能理解其含義和后果。比如：
- 獎勵形式可以包括獎金、榮譽證書、晉升機會等，旨在激發(fā)積極性和創(chuàng)新精神。 - 懲罰措施可能涉及罰款、警告、暫停職務(wù)甚至解雇，旨在警醒違規(guī)行為，維護工地秩序。 - 制度應(yīng)設(shè)定明確的評估標準，如工程質(zhì)量檢測結(jié)果、安全記錄、環(huán)保監(jiān)測報告等。 - 執(zhí)行獎懲時，要公平公正，避免偏袒或歧視，確保制度的公信力。
規(guī)范
制定施工獎懲制度時，需遵循以下規(guī)范：
1. 合法合規(guī)：制度內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
2. 公開透明：所有規(guī)則應(yīng)公開，讓所有員工知曉，保證過程公正。
3. 實時反饋：及時公布獎懲結(jié)果，使員工能即時了解自身表現(xiàn)。
4. 定期修訂：隨著項目進展和環(huán)境變化，制度應(yīng)及時調(diào)整以保持有效性。
5. 人性化考慮：在嚴肅執(zhí)行制度時，也要關(guān)注員工的個體差異和困難。
重要性
施工獎懲制度對于項目的成功至關(guān)重要：
1. 提升效率：通過獎勵激勵，激發(fā)團隊的工作熱情，提高工作效率。
2. 保障質(zhì)量：嚴格的懲罰機制能有效防止偷工減料，確保工程質(zhì)量。
3. 維護安全：通過制度約束，減少安全事故，保障員工生命安全。
4. 促進和諧：良好的獎懲制度能增進團隊凝聚力，促進良好工作氛圍。
5. 強化責任：明確的獎懲規(guī)則讓每個人明白自己的職責，增強責任感。
施工獎懲制度是確保項目順利進行、提升團隊績效的關(guān)鍵工具，它既是對員工行為的引導，也是對企業(yè)文化的塑造。
施工獎懲制度范文
第1篇 安全文明施工檢查考核獎懲制度
各施工單位、監(jiān)理單位:
以安全第一,預(yù)防為主的方針,構(gòu)建精細化管理的新常態(tài),針對安全文明施工現(xiàn)提出以下實施辦法。
第一章 總則
第一條 為了加強水庫工程建設(shè)安全文明施工管理,持續(xù)提高施工現(xiàn)場的安全文明施工管理水平,特制定本辦法,作為施工安全文明工作考核、獎懲的依據(jù)。
第二條 建設(shè)單位安全生產(chǎn)部門負責施工安全文明工作的檢查、考核,提出獎懲意見,工程建設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組按照本辦法決定安全文明措施費獎罰。
第二章 安全檢查
第三條 安全檢查可根據(jù)實際分為一般性檢查、階段性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查等方式進行。安全檢查的主要內(nèi)容以查領(lǐng)導、查管理、查隱患、查反事故措施為主,同時生活衛(wèi)生和文明施工納入檢查范圍。
第四條 在日常工作中,建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位專職安監(jiān)人員進行旬日的現(xiàn)場安全巡視檢查,并做好安全巡視記錄備查。
第五條 每月由安委會辦公室組織一次專項安全檢查(一次可以和安全大檢查合并進行),專項安全檢查由安委會辦公室主任組織,監(jiān)理工程師、各施工單位分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和安全管理部門負責人參加,安委會辦公室做檢查記錄,進行考核,形成通報,下發(fā)各施工單位整改落實。
第六條 每季度安委會組織一次安全大檢查,安全大檢查由安委會主任(或委托主管副主任)組織。全休安委會成員、各施工單位項目部經(jīng)理及分管安全副經(jīng)理和安全部門負責人參加,安委會辦公室做好檢查記錄,進行考核,形成通報,下發(fā)各施工單位整改落實,
第七條 對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患應(yīng)填寫《安全隱患整改通知單》,送被檢單位領(lǐng)導簽收,限期整改,整改結(jié)果經(jīng)監(jiān)理單位驗收簽字后。報安委會辦公室(陜西彬長煤田水務(wù)有限責任公司安全生產(chǎn)部)復(fù)核備案。
第三章 安全考核
第八條 安委會每季度對施工單位現(xiàn)場安全文明施工組織一次綜合考核,安委會辦公室(或陜西彬長煤田水務(wù)有限責任公司安全生產(chǎn)部)每月進行一次月度考核,根據(jù)月度檢查問題及日常巡視檢查問題得出各單位的季度考核分數(shù)(水庫工程安全文明施工考核表見附件)。
施工單位季度綜合考核分數(shù)=(季度考核分致×60 % )+(月度考核平均分級×40%)。
第四章 表彰和獎勵
第九條 水庫工程建設(shè)建立安全生產(chǎn)獎勵基金,實行?？顚Ｓ?獎勵基金來源為:
1、安全文明生產(chǎn)罰沒收入;
2、上年度獎勵基金節(jié)余。
第十條 建設(shè)單位每年進行一次考核、評比,對在安全工作中做出突出貢獻的集休和個人進行表彰。
第十一條 安全生產(chǎn)先進集體評比條作:
1、責任集體認真履行安全生產(chǎn)職責,切實把安全生產(chǎn)故在第一位;
2、嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程和規(guī)定,員工遵紀守法,無違章指揮和違章操作,無工傷、機電、交通、火災(zāi)事故;
3、積極開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作,安全日活動做到了“四落實”,職工安全素質(zhì)有明顯提高;
4、按“三定四不推”原則認真抓好事故隱患整改,并做好有關(guān)文宇記錄;
5、上級下達的各項安全工作指令及時傳達到全體職工,并認真貫徹落實。
第十二條 安全生產(chǎn)先進個人評比條件:
1、認真學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、熟練掌握安全生產(chǎn)知識、模范遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
2、無違章指揮、違章作業(yè)和違反安全生產(chǎn)紀律行為;
3、積極消除事故隱患,為防止各類安全生產(chǎn)事故做出了突出貢獻;
4、積級參加各項安全生產(chǎn)活動,出色地完成了上級交給的安全生產(chǎn)任務(wù)。
第十三條 優(yōu)秀專職安全員評比條件:
1、符合第十二條的規(guī)定;
2、認真履行專職安全員的職責和權(quán)利;
3、在其工作范圍內(nèi)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
第十四條 獎勵標準:
1、安全生產(chǎn)先進集體獎1000-3000元;
2、安全生產(chǎn)先進個人、專職安全員獎500-1000元;
第十五條 對在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻,經(jīng)考核屬實者,可按如下標準給予一次性獎勵:
1、在危急關(guān)頭排除險情,避免了人員傷亡和重大經(jīng)濟損失的獎勵1000 -2000元;
2、在事故現(xiàn)場積極搶救,并采取措施防止事故擴大,使生命、財產(chǎn)免受或減少損失的獎勵500-1000元;
3、及時發(fā)現(xiàn)、排除事故隱患,避免了安全事故發(fā)生的獎勵500-1000元;
4、對糾正“三違”、完善安全設(shè)施、落實安全措施,積極開展安全活動的有功人員,獎300-500元。
第五章 處罰
第十六條 凡存在下列情況之一的單位,罰款1000-5000元,未按期整改或造成事故的,加倍處罰。
1、對重大危險源未登記建檔,或者未進行評估、監(jiān)控,或者未制定應(yīng)急預(yù)案的;
2、進行爆破、吊裝等危險作業(yè),未安排專職安全員進行現(xiàn)場安全管理的;
3、同一個作業(yè)區(qū)域有幾家單位作業(yè)并可能危及對方安全生產(chǎn)的,未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或未指定專職安全員進行安全檢查和協(xié)調(diào)的。
第十七條 對不戴安全帽、不系安全繩、不按規(guī)定使用勞動防護用品的單位,每人次罰款100-300元;一次超過3人次以上,罰款500-1000元;一次超過6人次罰款1000-1500元。
第十八條 對施工生產(chǎn)中有明顯違規(guī)行為者,安全管理人員有權(quán)當即對其進行批評教育,并給予所在單位100-300元的罰款。同類違章違規(guī)行為屢教不改的,給予500-1000元的罰款。對安全技術(shù)措施不落實、安全防護設(shè)施不完善、事故隱患不積極整改的單位,安全管理部門有權(quán)給予停止施工或罰款500-2000元的處理。
第十九條 未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全員的單位,責令限期整改,逾期未改正的單位,責令停產(chǎn),并罰款1000-5000元。
第二十條 承包單位使用未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓的人員,每人次罰款100元;使用無特種作業(yè)操作資格證書的人員從事特種作業(yè),每人次罰款5000元;機械設(shè)備使用無證操作人員,每人次罰款200元。
第二十一條 對工程項目沒有進行安全技術(shù)施工交底,沒有向作業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的單位,責令限期整改,逾期未改正的,責令停產(chǎn),罰款1000-5000元。
第二十二條 承包單位沒有為作業(yè)人員辦理工傷社會保險的,每人次罰款300-500元。
第二十三條 對建設(shè)單位下達的安全通知、指令不及時回應(yīng),不及時報送安全資料的每次罰款500-1000元。
第二十四條 對于發(fā)生重大未遂事故單位罰款1000-5000元。同一單位在一年之內(nèi)發(fā)生同一類事故或同一類未遂事故加倍處罰。
第二十五條 對隱瞞事故、拖延不報、虛報事故損失、破壞事故現(xiàn)場、阻礙安全管理人員執(zhí)法的單位,罰款10000-50000元。
第二十六條 對不服從管理、隨意亂挖亂棄的單位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查證屬實,按大車(20t以上)罰款5000元/車次;小車(小于20t)罰款2000元/車次。
第二十七條 違反民爆器材或爆破作業(yè)管理規(guī)定的,經(jīng)查證屬實,當即責令整改并罰款10000元/次,再次違反加倍處罰并通報批評,處罰3次以上者報當?shù)毓矙C關(guān)取消其爆破作業(yè)資格。
第二十八條 水庫工程安全文明施工考核表中所列處罰。
第六章 實 施
第二十九條 事故罰款實行分級管理,同一事故不進行重復(fù)罰款(地方主管部門的罰款除外)。
第三十條 水庫工程安全生產(chǎn)管理委員會辦公室對被處罰單位下發(fā)《安全隱患整改通知單》,按照本制度罰金由建設(shè)單位從其安全文明施工措施費中扣除。
第七章 附 則
第三十一條 本制度由水庫工程安全委員會負責解釋。
第三十二條 本制度自發(fā)布之日起試行。
第2篇 安全施工獎懲制度
一、安全生產(chǎn)責任制履行考核
1、考核對象：
項目部經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、黨支部書記、安質(zhì)部部長、工程部部長、綜合部部長、財務(wù)部部長、各施工作業(yè)隊隊長。
項目部成立安全考核領(lǐng)導小組，負責安全考核領(lǐng)導工作，考核領(lǐng)導責任分工，項目部經(jīng)理、黨支部書記由公司考核。
項目部經(jīng)理考核：副經(jīng)理、總工程師、安質(zhì)部部長、工程部部長、綜合部部長、財務(wù)部部長、各施工作業(yè)隊隊長。
項目部各部長考核：部員。
2、考核資料提供
（1）安質(zhì)部：負責提供結(jié)果的考核資料，對項目部日常安全管理工作、安全生產(chǎn)逐級負責制貫徹落實情況進行審核、檢查；對持證上崗、崗位管理、從業(yè)人員培訓管理工作、干部工人崗位責任制的落實情況進行檢查、審核，負責收集、整理各部門匯總考核資料。
（2）綜合部：對各部門、施工作業(yè)隊的職業(yè)健康管理工作進行檢查、審核、提供相關(guān)檢查、考核資料。
（3）工程部：對作業(yè)隊的環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、工程施工技術(shù)安全措施的實施進行檢查、審核、提供相關(guān)檢查、考核資料。
3、檢查考核的形式
（1）檢查考核采取分值和表格的方式（領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)逐級負責制月（季）考核表），采取百分制（其中實施過程管理占60%，實施結(jié)果占40）。考核結(jié)果在90分及以上的為優(yōu)，80～89分為良、70～79分為中、70分以下者為差。
（2）考核結(jié)果與績效工資掛鉤，每月績效工資掛鉤為：評分在70～79分的扣款100元；評分在60～69分的扣款200元；評分在59分以下的扣款500元。注:具體扣款由各項目部決定。
（3）連續(xù)3個月內(nèi)考核得分低于60分者（不包括60分）離崗學習一個月（學習期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定辦），期滿后按工作需要安排工作。
（4）安全生產(chǎn)逐級負責制考核，每月進行一次，由被考核者填報《考核表》報安質(zhì)部考核，結(jié)果納入干部政績考核。
二、事故責任的追究與處罰：注:具體罰款由各項目部決定。
1、對作業(yè)隊事故責任的追究與處罰。
（1）作業(yè)隊發(fā)生責任從業(yè)人員因工輕傷事故罰款2000元，多人輕傷事故罰款5000元，發(fā)生從業(yè)人員重傷事故1人罰款5000元
（2）發(fā)生火災(zāi)爆炸，設(shè)備安全質(zhì)量一般事故罰款5000元，發(fā)生大事故罰款2萬元，發(fā)生重大事故罰款40000元
（3）發(fā)生交通責任一般事故罰款10000元，發(fā)生交通責任大事故及以上事故按公司規(guī)定處罰。
（4）發(fā)生第三者傷亡事故罰款3000元。
2、對事故責任者和項目部領(lǐng)導責任的處罰
（1）發(fā)生輕傷事故、重傷事故、一般火災(zāi)事故、一般設(shè)備安全質(zhì)量事故，給予事故管理人員上述相應(yīng)罰款數(shù)的10%。
（2）火災(zāi)、爆炸事故、設(shè)備安全質(zhì)量事故造成的人員傷亡事故，給予事故管理人員上述相應(yīng)罰款數(shù)的15%。
（3）發(fā)生重傷及死亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故，重大設(shè)備安全質(zhì)量事故，按公司處理結(jié)果執(zhí)行。
（4）對傷亡事故行政責任的追究按中鐵八局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（5）各作業(yè)隊對工作時間發(fā)生從業(yè)人員工傷事故或暫還未確定是否屬于工傷事故時，必須向公司領(lǐng)導和安全質(zhì)量部報告，任何部門和個人不得把事故大事化小、小事化了，更不得隱瞞不報或謊報，對于弄虛作假、隱瞞事故、虛報謊報、事后補報的部門，一經(jīng)查出，除追回安全獎勵外，處以相同數(shù)額30～50%的扣款，并按規(guī)定給予補扣款；給予部門責任人2倍罰款。
三、對違章的處罰
1、經(jīng)項目部安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章行為，視情節(jié)輕重，將給予下達安全《整改通知書》、《罰款通知書》，并行文對被檢查單位黃牌或紅牌警告。
2、違反安全規(guī)定，安全管理混亂，貫徹上級安全精神、規(guī)定不利，安全隱患突出的單位責令限期整改，并對主責作業(yè)隊處以不低于10000元的罰款。一個單位出現(xiàn)相同的問題，加倍處罰，并追究相關(guān)管理人員的責任。
3、發(fā)生以下違章情況的每人次給予50～500元的扣款：
（1）進入施工現(xiàn)場不帶安全帽的，未栓好安全帽帶的；
（2）施工作業(yè)不按規(guī)定著裝的。
（3）進入施工現(xiàn)場穿高跟鞋的。
（4）工作前及工作中飲酒進入施工現(xiàn)場作業(yè)的。除扣款外并責令停止其工作。
（5）高處作業(yè)不系安全帶的。
（6）帶領(lǐng)小孩或無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場的。
（7）違章指揮的。
（8）施工現(xiàn)場使用鍋爐時，爐內(nèi)無水運轉(zhuǎn)的。
（9）對各種施工機具違反其操作規(guī)程進行操作的。
（10）其他違反《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》或《施工安全操作細則》的。
4、項目經(jīng)理部安全檢查人員填發(fā)的安全《整改通知書》和安全《罰款通知書》，被檢查單位必須堅決執(zhí)行。
5、安全《整改通知書》要求整改的事項由被檢查作業(yè)隊執(zhí)行，經(jīng)理部安全檢查人員負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況及效果。因不履行整改要求而導致事故，由整改執(zhí)行人負責，并按本辦法處罰標準加倍處罰。
6、對以上問題，情節(jié)嚴重或社會影響大的，經(jīng)項目部經(jīng)理辦公會議研究決定，從重處罰。
7、對責任作業(yè)隊或個人的罰款，由項目部下達《罰款通知書》，責任作業(yè)隊或個人接此通知后，10日內(nèi)將罰款足額交項目部財務(wù)部。
四、獎勵：
1、項目部對所屬各部門、作業(yè)隊實行季度綜合評價考核，以季度為考核期，各作業(yè)隊、部門每季末，經(jīng)考核合格（80分以上）寫出請獎報告，經(jīng)項目部安質(zhì)部核定，經(jīng)理批準后給予獎勵。
2、重點工程安全考核獎勵：
對公司確定的安全重點工程，實行安全與工期掛鉤考核，在規(guī)定工期內(nèi)完工并且沒有發(fā)生從業(yè)人員責任因工傷亡、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備責任事故、交通主責事故的安全重點工程，由工程單位寫出請獎報告，項目部核定后發(fā)給一次性重點工程安全獎。
3、安全標準工地考核與獎勵
具體規(guī)定按照集團公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、安全成績突出者獎勵注:具體由各項目部決定。
（1）在安全生產(chǎn)環(huán)境中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并防止傷害事故發(fā)生的作業(yè)隊，給予1500元獎勵，個人給予500元獎勵。
（2）在重大事故搶救、搶險中有突出貢獻的作業(yè)隊給予1000元，個人給予300元獎勵。
（3）在開展安全達標工地活動中，施工現(xiàn)場經(jīng)公司檢查達到示范標準的，給予作業(yè)隊1000元獎勵。
（4）在安全技術(shù)方面有發(fā)明創(chuàng)造或者技術(shù)改革成效顯著的作業(yè)隊給予1000～3000元獎勵，個人給予500～1500元獎勵。
五、其他
1、受獎作業(yè)隊所得獎金，主要用于獎勵與安全工作中作出貢獻的集體和個人，不得平均分配和挪作他用。
2、獎勵辦理程序：
（1）獎勵由受獎勵作業(yè)隊（個人）填寫請獎表，安質(zhì)部核定后，項目部經(jīng)理審批，財務(wù)部辦理領(lǐng)取發(fā)放。
（2）違章、安全隱患的處罰由檢查者填寫《事故、隱患違章通知單》、《安全隱患罰款通知單》，安質(zhì)部審核蓋章交財務(wù)部辦理收繳手續(xù)。
3、本辦法由項目部安全質(zhì)量部負責解釋。
4、本辦法自××××年×月×日起執(zhí)行。
第3篇 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任劃分與獎懲制度
1、為了貫徹落實國家、本行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)和南水北調(diào)工程建設(shè)各級主管部門的文件及會議精神，貫徹落實本項目部有關(guān)安全生產(chǎn)的制度、措施、方案和預(yù)案，確保本項目安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)，制定本制度。
2、本項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)實行“誰施工，誰負責”的原則，簽訂勞務(wù)承包合同人為該施工隊安全責任人，承擔該施工隊施工現(xiàn)場安全管理一切法律和經(jīng)濟責任，但不包括國家規(guī)定的安全生產(chǎn)費用。
3、本項目部在簽訂勞務(wù)承包合同時應(yīng)當明確施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)費用支出的責任方，未講明安全生產(chǎn)費用支出責任方的，由項目部支付安全生產(chǎn)費用。
4、各施工隊進場施工前，必須與項目部簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，接受安全教育、培訓、測試和安全技術(shù)交底，設(shè)置兼職安全員積極協(xié)助項目安全員進行安全管理，否則無權(quán)結(jié)算工程款。
5、各施工隊在工程款月計量支付時，必須有項目安全負責人的簽字，項目安全負責人拒絕簽字時，必須扣除工程款月計量支付的5%作為風險抵押金，在全部達到下列三個條件時返回：（1）施工期間沒有發(fā)生人員重傷及以上安全事故；（2）未受到各級管理機構(gòu)的處罰和批評；（3）安全管理資料齊全。
6、各施工隊必須貫徹落實國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)和南水北調(diào)工程建設(shè)各級主管部門的文件及會議精神，貫徹落實本項目部有關(guān)安全生產(chǎn)的制度、措施、方案和預(yù)案，履行《安全生產(chǎn)責任書》和《安全技術(shù)交底》及其附件的安全管理要求，如若違反，項目部在施工隊第一次違反時進行口頭批評指正，第二次違反時進行口頭警告或書面通知整改，第三次違反時給予經(jīng)濟處罰，對個人處罰金額為每人每次罰款50～200元，對集體處罰金額為每項每次1000～5000元，具體處罰金額按照下表標準執(zhí)行：
| 個人違章行為 | 每次處罰金額 | 集體違章行為 | 每項處罰金額 |
| 在易燃易爆物品附近 吸煙、用火 | 200元 | 未按期整改安全隱患 或整改不到位 | 1000元 |
| 不戴安全帽作業(yè)、 不按規(guī)定使用勞保用品 | 50元 | 危險性作業(yè)未按要求 派人維護現(xiàn)場秩序 | 2000元 |
| 未參加安全培訓、未在 安全技術(shù)交底表上簽名 | 50元 | 未按要求設(shè)置安全防護帶、交通引導牌、安全警示牌 | 1000元 |
| 違反安全操作規(guī)程作業(yè) | 50元 | 無人維護安全防護設(shè)施 | 1000元 |
| 專業(yè)設(shè)備、特種設(shè)備作業(yè) 無證操作 | 100元 | 發(fā)生3人及以上集體 違章作業(yè) | 3000元 |
| 無電工證拆、裝、 維修電氣設(shè)備 | 100元 | 未按照項目部要求 提供安全管理資料 | 1000元 |
| 不服從上級領(lǐng)導 安全管理 | 200元 | 違章指揮 | 3000元 |
| 損壞安全防護、警示、 安全文明宣傳設(shè)施 | 200元 | 違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)和項目部安全文件造成人員重傷及以上安全事故 | 5000元 |
經(jīng)濟處罰由項目安全負責人主持，項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理審核后執(zhí)行，罰款在工程款月計量支付時扣除，作為安全專項資金單獨列賬，用于項目部安全生產(chǎn)獎勵基金。罰款時應(yīng)書面通知被處罰的施工隊負責人，寫明罰款原因、金額和整改要求，無須被處罰人簽字確認，但應(yīng)盡可能提供圖片證據(jù)。安全隱患整改費用按照第3條的規(guī)定支出，項目部對3次處罰后仍然不積極整改安全隱患的施工隊有權(quán)清退出場而無違約責任。
施工隊違反項目部安全管理規(guī)章制度受到任何處罰均由施工隊全責負擔。
7、對于積極配合項目安全負責人進行安全生產(chǎn)管理的施工隊，并達到：（1）施工期間沒有發(fā)生人員重傷及以上安全事故；（2）未受到各級管理機構(gòu)的處罰和批評；（3）安全管理資料齊全，經(jīng)項目安全負責人提名，各施工隊評比，項目經(jīng)理核實，項目部在工程結(jié)算時對施工隊進行獎勵，獎勵資金從安全生產(chǎn)獎勵基金中全額列支。
8、本制度由項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責解釋，2011年10月6日起實施，監(jiān)督電話：......。
第4篇 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任劃分獎懲制度
1、為了貫徹落實國家、本行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)和南水北調(diào)工程建設(shè)各級主管部門的文件及會議精神,貫徹落實本項目部有關(guān)安全生產(chǎn)的制度、措施、方案和預(yù)案,確保本項目安全生產(chǎn)目標實現(xiàn),制定本制度。
2、本項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)實行“誰施工,誰負責”的原則,簽訂勞務(wù)承包合同人為該施工隊安全責任人,承擔該施工隊施工現(xiàn)場安全管理一切法律和經(jīng)濟責任,但不包括國家規(guī)定的安全生產(chǎn)費用。
3、本項目部在簽訂勞務(wù)承包合同時應(yīng)當明確施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)費用支出的責任方,未講明安全生產(chǎn)費用支出責任方的,由項目部支付安全生產(chǎn)費用。
4、各施工隊進場施工前,必須與項目部簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,接受安全教育、培訓、測試和安全技術(shù)交底,設(shè)置兼職安全員積極協(xié)助項目安全員進行安全管理,否則無權(quán)結(jié)算工程款。
5、各施工隊在工程款月計量支付時,必須有項目安全負責人的簽字,項目安全負責人拒絕簽字時,必須扣除工程款月計量支付的5%作為風險抵押金,在全部達到下列三個條件時返回:(1)施工期間沒有發(fā)生人員重傷及以上安全事故;(2)未受到各級管理機構(gòu)的處罰和批評;(3)安全管理資料齊全。
6、各施工隊必須貫徹落實國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)和南水北調(diào)工程建設(shè)各級主管部門的文件及會議精神,貫徹落實本項目部有關(guān)安全生產(chǎn)的制度、措施、方案和預(yù)案,履行《安全生產(chǎn)責任書》和《安全技術(shù)交底》及其附件的安全管理要求,如若違反,項目部在施工隊第一次違反時進行口頭批評指正,第二次違反時進行口頭警告或書面通知整改,第三次違反時給予經(jīng)濟處罰,對個人處罰金額為每人每次罰款50~200元,對集體處罰金額為每項每次1000~5000元,具體處罰金額按照下表標準執(zhí)行:
個人違章行為
每次處罰金額
集體違章行為
每項處罰金額
在易燃易爆物品附近
吸煙、用火
200元
未按期整改安全隱患
或整改不到位
1000元
不戴安全帽作業(yè)、
不按規(guī)定使用勞保用品
50元
危險性作業(yè)未按要求
派人維護現(xiàn)場秩序
2000元
未參加安全培訓、未在
安全技術(shù)交底表上簽名
50元
未按要求設(shè)置安全防護帶、交通引導牌、安全警示牌
1000元
違反安全操作規(guī)程作業(yè)
50元
無人維護安全防護設(shè)施
1000元
專業(yè)設(shè)備、特種設(shè)備作業(yè)
無證操作
100元
發(fā)生3人及以上集體
違章作業(yè)
3000元
無電工證拆、裝、
維修電氣設(shè)備
100元
未按照項目部要求
提供安全管理資料
1000元
不服從上級領(lǐng)導
安全管理
200元
違章指揮
3000元
損壞安全防護、警示、
安全文明宣傳設(shè)施
200元
違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)和項目部安全文件造成人員重傷及以上安全事故
5000元
經(jīng)濟處罰由項目安全負責人主持,項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理審核后執(zhí)行,罰款在工程款月計量支付時扣除,作為安全專項資金單獨列賬,用于項目部安全生產(chǎn)獎勵基金。罰款時應(yīng)書面通知被處罰的施工隊負責人,寫明罰款原因、金額和整改要求,無須被處罰人簽字確認,但應(yīng)盡可能提供圖片證據(jù)。安全隱患整改費用按照第3條的規(guī)定支出,項目部對3次處罰后仍然不積極整改安全隱患的施工隊有權(quán)清退出場而無違約責任。
施工隊違反項目部安全管理規(guī)章制度受到任何處罰均由施工隊全責負擔。
7、對于積極配合項目安全負責人進行安全生產(chǎn)管理的施工隊,并達到:(1)施工期間沒有發(fā)生人員重傷及以上安全事故;(2)未受到各級管理機構(gòu)的處罰和批評;(3)安全管理資料齊全,經(jīng)項目安全負責人提名,各施工隊評比,項目經(jīng)理核實,項目部在工程結(jié)算時對施工隊進行獎勵,獎勵資金從安全生產(chǎn)獎勵基金中全額列支。
8、本制度由項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責解釋,2022年10月6日起實施,監(jiān)督電話:......。
第5篇 分包單位安全生產(chǎn)文明施工管理條例獎懲措施
為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”國家安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)動態(tài)管理,減少和杜絕各類安全生產(chǎn)事故,保障廣大職工生命和集體財產(chǎn)免遭損失,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本工程實際情況,特制訂本管理條例及獎懲措施。
一、安全生產(chǎn)、文明施工管理條例
l安全規(guī)定:
1)勞務(wù)分包單位(以下簡稱分包單位)必須積極參加總包單位組織的各項安全活動,服從總包管理;
2)工人進場必須及時組織三級安全教育,經(jīng)考試合格后方準上崗作業(yè);憑胸卡進入施工現(xiàn)場,無條件接受門衛(wèi)檢查;
3)非特種作業(yè)人員嚴禁從事特種作業(yè),特種作業(yè)人員必須持合格有效證件上崗;
4)高處作業(yè)必須正確使用安全帶,高處作業(yè)嚴禁打架斗毆,嚴禁從高處往下拋擲物料;
5)各分部分項工程安全技術(shù)交底必須針對性強和可操作手續(xù)齊全,并認真做到作業(yè)前進行安全交底,作業(yè)時執(zhí)行安全交底,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律;相關(guān)交底應(yīng)及時報總包安全部備案;
6)施工人員必須從馬道或安全通道行走,嚴禁翻爬欄桿、圍墻、腳手架等行為;
7)電焊機必須雙線到位,防護罩齊全,焊把線、電源線無破損,并配備防觸電專用焊機電箱;
8)現(xiàn)場臨時用電必須符合施工現(xiàn)場用電規(guī)范要求;
9)重大危險源必須在顯著位置設(shè)置警示標志牌,作業(yè)環(huán)境不良,不得強令工人違章冒險作業(yè);
10)對作業(yè)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備存在安全隱患未及時消除,或安全措施不到位的禁止施工作業(yè);
11)動火作業(yè)必須辦理動火證并保證防火措施到位;
12)腳手架、機具、用電等設(shè)備必須經(jīng)驗收合格后方可使用;
13)安全防護及勞動防護用品必須符合國家、河北省有關(guān)標準,臨時用電必須采用三相五線制及tn-s供電系統(tǒng),經(jīng)驗收合格后方可使用;
l現(xiàn)場、生活區(qū)管理規(guī)定:
1)所有進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員必須正確佩戴和使用合格的各類安全防護用品;
2)作業(yè)人員及管理人員必須著裝整潔,禁止穿拖鞋、高跟鞋、或坦胸露背進入施工現(xiàn)場,嚴禁在施工現(xiàn)場及生活區(qū)大喊大叫,急跑打鬧;
3)施工現(xiàn)場及生活區(qū)嚴禁隨地大小便,嚴禁私拉亂接、使用明火及各類電熱器具;
4)愛護現(xiàn)場內(nèi)的一切安全、消防、測量、照明、ci標識等設(shè)施設(shè)備,違者承擔賠償責任及經(jīng)濟處罰;
5)施工現(xiàn)場及生活區(qū)嚴禁任何人隨地亂扔垃圾、煙頭、雜物等;
6)進入施工現(xiàn)場的車輛嚴禁亂停亂放,辦公區(qū)及生活區(qū)嚴禁貨車進入;
7)嚴禁賭博、酗酒、嫖娼。
l文明施工規(guī)定:
1)對文明施工存在的問題,經(jīng)總包單位提出整改要求后必須及時整改,落實到位;
2)及時做好每天的工完場清工作,施工垃圾清運到指定地點或垃圾站內(nèi),并保證施工現(xiàn)場內(nèi)整潔、道路暢通;
3)所轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生必須專人負責打掃干凈。
l消防管理規(guī)定:
1)施工現(xiàn)場嚴禁吸煙,不得隨便動用明火,施工用火必須開具動火證并報總包安全部 備案;
2)電氣焊、割作業(yè)必須符合《電氣焊、割防火安全要求》并遵守有關(guān)防火措施;
3)易燃物品要單獨存放、專人負責,并在庫房門口銘牌標明,下班前應(yīng)斷電、關(guān)窗、鎖門;
4)分包隊伍及其他班組電氣焊施工作業(yè),應(yīng)有書面防火安全交底措施到位;
5)分包隊伍物資倉庫要有專人看管,設(shè)有明顯的防火標志和防火責任人;
6)庫房嚴禁無關(guān)人員進入,嚴禁吸煙、明火作業(yè),易燃庫房不得留宿人員,嚴禁使用功率在60瓦以上的燈具;
7)易燃、易爆物品進入現(xiàn)場必須到總包安全科備案,自行配備的消防器材,必須設(shè)專人看管,嚴格領(lǐng)用手續(xù);
8)庫房管理人員必須具備滅火常識,會使用滅火器材,下班前應(yīng)對燈、閘、鎖進行認真檢查;
9)分包單位所在施工區(qū)域內(nèi)必須自備足夠數(shù)量消防設(shè)施。
10)材料碼放整齊后,及時配置消防器材。
11)嚴禁私自或隨意挪動施工現(xiàn)場布置的消防器材。
l治安管理規(guī)定:
1)分包單位人員必須遵守國家、陜西省有關(guān)法律法規(guī)及現(xiàn)場各項規(guī)章制度;
2)分包單位攜帶的各類物品必須到總包門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)。否則退場時不予辦理放行許可手續(xù);
3)外來人員參觀、會客、探友必須持有關(guān)證件到門衛(wèi)室辦理來客登記,值班警衛(wèi)經(jīng)請示允許后方可進入;
4)任何人不得翻越圍墻、大門,不得擾亂門衛(wèi)秩序;
5)分包隊伍集體宿舍禁止男女混住,攜帶家屬、小孩,禁止臥床吸煙,不準私自留宿外來人員,違者一切后果全部自負;
6)辦公室、宿舍貴重物品應(yīng)妥善保管,防止被盜;
7)遵紀守法,定期對職工進行法制宣傳教育;
8)分包隊伍要在承包項目完成一周內(nèi)組織施工人員退場,退場前將花名冊及出入證交項目辦公室,做到來去有據(jù)、管理有序。
● 材料管理制度
1)木工材料堆放規(guī)定
1.1木材堆放要分類按使用部位堆放,碼放時要持外邊檐一面整齊,堆放高度不得超過2米。
1.2模板:模板制作的成品要嚴格使用部位堆放,并標明產(chǎn)品規(guī)格、使用部位、數(shù)量。制作過程中,堅決杜絕大料截小,長料截短的做法,要合理計算,定尺下料。
1.3模板拆除:模板拆除后,要將釘子及時拔掉,按指定地點堆放整齊,鋼管、螺絲、扣件、拉桿要及時收集整理。
1.4邊角料要及時清理出場,圾圾運到堆放地點。
2) 鋼材堆放規(guī)定
2.1原材料堆放要嚴格按照種類、規(guī)格型號、產(chǎn)地分類堆放,并設(shè)置物資標識牌,堆放要制作堆放基架,做好防雨、防水、防潮工作。
2.2制作半成品、成品的堆放要嚴格按照材料的外觀尺寸、使用部位整齊堆放,并設(shè)置產(chǎn)品標識。
2.3下角料的堆放要選擇合理區(qū)域,根據(jù)下角料的規(guī)格型號整齊有序堆放,廢料要及時清理,按指定地點堆放,移交材料部門處理。
3)架管、密目網(wǎng)的堆放規(guī)定
3.1外架搭設(shè)剩余的鋼管、密目網(wǎng)要及時堆放到材料堆放區(qū),不可現(xiàn)場到處亂扔。
3.2 鋼管堆放區(qū)要按照鋼管的長短、搭設(shè)堆放架,整齊堆放。
3.3 拆除后的鋼管扣件要及時涮漆、檢修,密目網(wǎng)要用水清洗。
4) 安裝使用的材料要嚴格按照規(guī)格型號搭設(shè)碼放整齊,現(xiàn)場使用剩余的材料要及時收回整理。
二、安全生產(chǎn)、文明施工獎懲措施
l施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工罰款措施:
1)各分包單位、班組負責人必須認真組織進場人員參加安全培訓(總包單位參加)經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè),未經(jīng)培訓擅自安排工人生產(chǎn)的,每發(fā)現(xiàn)一位罰所在單位50元,遇上級部門檢查被處罰的,該罰款全部由分包單位全額承擔;
2)進入施工現(xiàn)場不戴安全帽的罰款50元/次;未扣帽帶的罰款20元/次;高處作業(yè)不正確使用安全帶的罰款50元/次;憑胸卡進入施工現(xiàn)場,違者罰款20元/次;
3)發(fā)現(xiàn)有穿拖鞋、赤背上班的罰款50元/次;
4)在施工現(xiàn)場吸煙的罰款20元/次并沒收煙和打火機;
5)非機電作業(yè)人員私自動用機、電設(shè)備,發(fā)現(xiàn)擅自使用的每次罰款100元,操作人員必須持證上崗;
6)施工作業(yè)前,班組長未進行班前安全技術(shù)交底并做好相關(guān)記錄的第一次警告,第二次罰款50元;
7)作業(yè)過程中,未按安全交底施工違章作業(yè)的,對當事人罰款50元/次,對所在班組罰款100元;
8)私拉亂接用電器具(含各類電熱具、炊具)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收,不服從管理視情節(jié)輕重罰款100-1000元;
9)高處作業(yè)未按規(guī)定要求正確使用安全帶的罰款50元;
10)嚴禁酒后上班,違者第一次罰款100元,并責令立即停止施工,發(fā)現(xiàn)第二次開除出工地;
11)在檢查中發(fā)現(xiàn)電箱內(nèi)有雜物、漏電保護器失靈、電箱未上鎖等行為的對維修電工罰款50元;
12)在施工現(xiàn)場隨地大小便的罰款100~500元,情節(jié)惡劣的開除出工地;
13)在施工現(xiàn)場隨意從高空拋擲雜物的,發(fā)現(xiàn)一次罰當事人200元,造成后果的由當事人及分包單位承擔全部責任;
14)未經(jīng)安全部門許可擅自拆除安全防護設(shè)施的,對當事人罰款200元,經(jīng)允許同意拆除,但事后未及時恢復(fù)原樣的對分包單位罰款100元;
15)臨邊、洞口及交叉作業(yè)未采取安全防護措施違章施工的罰款50-200元;
16)在施工現(xiàn)場打架鬧事的,對肇事者罰款500元,承擔所有醫(yī)藥費及對方經(jīng)濟損失,情節(jié)嚴重的罰款1000-20000元,送交公安機關(guān)處理;
17)未向安全部門申請動火手續(xù),私自在施工現(xiàn)場動火或防火措施不到位的,罰款100元/次,造成火災(zāi)事故的,視情節(jié)輕重處以1000-50000元罰款;
18)在電焊、氣割作業(yè)中,發(fā)現(xiàn)雙線不到位,對操作人員罰款100元,氧氣、乙炔瓶放置距離及與明火安全距離違反規(guī)定的,對操作人員罰款100元;
19)腳手架搭、拆過程中,施工操作人員未按規(guī)定系掛安全帶的罰款50元,搭設(shè)不符合規(guī)范規(guī)定和要求的,對班組長罰款100元;
20)宿舍內(nèi)聚眾賭博的,除沒收賭資外,并處罰款200元/人;
21)違反以上有關(guān)管理規(guī)定不服從管理,玩忽職守,造成人員傷、亡或其他安全事故的,總包視情節(jié)輕重,處以5000~100000元罰款;
22)構(gòu)成犯罪的接受相應(yīng)的刑事處罰。
● 施工現(xiàn)場材料獎罰制度:
1)材料堆放不整齊罰款200元;
2)半成品、成品無產(chǎn)品標識罰款100元;
3)下角料堆放不整齊未及時處理罰款50元;
4)廢料垃圾未消除罰款50元。
5)私自或隨意挪動材料區(qū)內(nèi)消防器材罰款200元:
● 消防管理獎罰制度:
1)未經(jīng)允許私自挪用施工現(xiàn)場布置的消防器材罰款300元。
2)破壞施工現(xiàn)場布置的消防器材罰款500元。
3)如發(fā)現(xiàn)有人損壞施工現(xiàn)場布置的消防器材及時向甲方舉報的獎勵200元。
l施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工獎勵措施:
1)對在本年度工作中,無安全違章現(xiàn)象的班組一次性獎勵2000元;
2)對無安全違章現(xiàn)象的班組長一次性獎勵300元,所屬工種的工長獎勵500元;
3)對安全生產(chǎn)先進個人給予100-300元獎勵;
4)對在施工生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,并提出合理化建議的職工,獎勵200~1000元。
附: 以上安全生產(chǎn)、文明施工管理條例及獎懲措施,分包單位極力配合甲方項目部安全科。分包單位自簽收日生效,并嚴格執(zhí)行和監(jiān)督管理。
注:1、違反上述各項規(guī)定、制度,總包單位將視為不服從管進行處罰和處理。
2、未盡事宜,總包將作隨時修改。
3、本獎罰措施解釋權(quán)歸總包安全部。
項目部安全部: 勞務(wù)負責人:
年 月 日年 月 日
第6篇 工程施工總承包管理獎懲措施
百年大計,質(zhì)量第一,__新電視塔工程全球矚目,保證工程施工質(zhì)量是建設(shè)本工程的前提。__新電視塔工程執(zhí)行質(zhì)量一票否決制,為給業(yè)主提交一份滿意的答卷,我聯(lián)合體采取經(jīng)濟手段,獎優(yōu)罰劣,全體員工應(yīng)不斷提高質(zhì)量意識,高標準、嚴要求,共同努力創(chuàng)建一流的工程施工,確保工程施工質(zhì)量不留隱患。
一、總則
1)本獎罰細則適用于施工各土建、鋼結(jié)構(gòu)施工單位、外協(xié)單位和合同單位。
2)《質(zhì)量獎罰細則》:主要為各分項工程獎罰細則、質(zhì)量綜合評定等二部分內(nèi)容。每月各單位的施工過程質(zhì)量獎罰由我聯(lián)合體質(zhì)量安全部考核、匯總,并由主管領(lǐng)導簽字生效。獎罰金額須兌現(xiàn)到相關(guān)作業(yè)人員,分配單交財務(wù)部和經(jīng)合部,質(zhì)安部歸檔,質(zhì)安部將不定期進行檢查。對于質(zhì)量缺陷的處理費用進入責任單位成本,不能立即處理的質(zhì)量缺陷,我聯(lián)合體在當月將預(yù)提一定金額的處理費用。
3)砼單元工程優(yōu)良率應(yīng)達到85%,對于當月底單元評定優(yōu)良率低于85%的單位月底結(jié)算單價按:承包單價×[1-(85%-評定優(yōu)良率)]。
4)嚴格按照三檢制驗收程序驗收,施工班組初檢合格后請單項施工項目體檢驗收,檢驗收合格后請我聯(lián)合體質(zhì)安部驗收。
5)對于質(zhì)量缺陷處理預(yù)提費用的處理:按照本細則之規(guī)定發(fā)生預(yù)提費用項目時,質(zhì)安部在當月質(zhì)量獎考核中進行說明,由勞財部在結(jié)算款中進行處理。當預(yù)提處理費用多于或少于質(zhì)量缺陷或隱患處理的費用時,應(yīng)及時將差額給予退回或補扣。
1.6 各單位應(yīng)認真按照獎罰通知單的內(nèi)容落實相關(guān)責任人,并應(yīng)在收到獎罰通知單后2 日內(nèi)將責任人報質(zhì)安部,分別由我聯(lián)合體質(zhì)安部建立個人違規(guī)臺帳。
1.7 各分包施工單位質(zhì)量違規(guī)責任人臺帳不全或未建立臺帳的扣除當月質(zhì)量獎20%。
1.8 對屢犯同一類質(zhì)量問題的責任人,進行追究處罰。當一月內(nèi)同一問題連續(xù)2 次,不同月內(nèi)累積5 次發(fā)生時,除當次罰款外,還需停工并接受培訓1~3 天,培訓由其所屬施工單位技術(shù)負責人負責。對同月內(nèi)連續(xù)3 次出現(xiàn)同一問題的員工,建議調(diào)換崗位或下調(diào)崗級1~2 級,并追究相關(guān)領(lǐng)導責任。
1.9 質(zhì)安部實行質(zhì)量月、周例行檢查制度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題開具整通知書,責任單位應(yīng)按通知單規(guī)定時間完成整改,未按期整改完成的罰款300 元/日。
1.10 本細則主要針對施工過程中的質(zhì)量控制而制定,不包括進度獎勵。
1.11 本獎罰細則自發(fā)布之日起施行,解釋權(quán)歸我聯(lián)合體質(zhì)量安全部。
二、工程獎罰細則
1、施工驗收嚴格按照三檢一驗制驗收程序驗收。
2、對于不認真施工,造成設(shè)計到現(xiàn)場后不能進行正確施工的給予200 元/次的罰款。
3、對于設(shè)計和監(jiān)理聯(lián)合驗收一次驗收合格的,給予200 元/次的獎勵,對于經(jīng)過兩次及兩次以上驗收才達到合格的給予100 元/次的罰款。對于設(shè)計和監(jiān)理提出的施工缺陷處理意見,施工隊應(yīng)進行認真處理。如果對于提出的問題不處理就讓驗收的,給予200 元/次的罰款。
4、對質(zhì)安部指出的施工質(zhì)量問題,不及時處理者,罰款100~200 元/次。
5、各分項工程復(fù)檢合格后,將驗收資料提請終檢,同時提交復(fù)檢資料,并保證
資料齊全無誤,嚴禁做假資料,否則對該分項工程簽字驗收的二檢罰款50~100 元/次。
6、對質(zhì)安部三檢下發(fā)的現(xiàn)場通知單不能以任何理由拒絕接收,接到通知單后應(yīng)積極處理,否則罰款100~300 元/次。
7、不按設(shè)計圖紙、文件施工,未經(jīng)三檢同意私自修改設(shè)計施工,造成施工問題或者影響驗收的,給予罰款500~1000 元/次,并對簽字二檢罰款50 元/次。
第7篇 安全文明施工獎懲制度
1為了貫徹落實安全文明施工各項規(guī)章制度,樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針,杜絕違章施工,減少事故發(fā)生,促進工程任務(wù)的順利進行。根據(jù)《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》、《電力建設(shè)文明施工規(guī)定及考核辦法》特制定本辦法。
2 安全文明施工獎勵辦法
2.1 獎勵原則
2.1.1公司獎勵對象為各施工隊以的施工人員及施工隊的黨政主要領(lǐng)導、安監(jiān)科長、監(jiān)理、建設(shè)單位安保部成員。
2.1.2 在工程建設(shè)期間能夠認真貫徹執(zhí)行各項管理制度,發(fā)現(xiàn)和消除重大事故隱患,成績特別突出的單位和個人。
2.1.3 在事故發(fā)生時,積極采取措施,防止事故擴大,從而避免或減少人員傷亡和財產(chǎn)重大損失的單位和個人。
2.1.4 公司組織的季度安全文明施工檢查、考核、評比中得分合格(包括合格)以上的施工單位、項目部。
2.1.5 公司所屬各部門的獎勵參照上述規(guī)定執(zhí)行。
2.2 獎勵實施程序
對所有獎勵對象必須有詳細的申報材料,經(jīng)安全質(zhì)量部及主管領(lǐng)導審核,安委會審查合格后,由公司安全質(zhì)量部組織實施。
2.3 獎勵基金來源
2.3.1 從公司總部出,總經(jīng)理及副總批準的額度為標準。
2.3.2 施工隊在工程建設(shè)過程中安全文明施工的違章和發(fā)生事故及未遂事件罰款。
2.3.3 安全獎勵專用基金由公司財務(wù)設(shè)立并建帳,由安監(jiān)部統(tǒng)一掌握使用。
3 安全文明施工處罰辦法
3.1.安全文明施工處罰原則
3.1.1 發(fā)生人身傷亡、機械設(shè)備損壞以及火災(zāi)、交通事故等,在按“三不放過”的原則認真查處的基礎(chǔ)上,按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
3.1.2 施工隊對建設(shè)單位查出的安全問題不按期整改,且未采取實施措施者或整改通報不反饋,給予經(jīng)濟處罰。
3.1.3 公司將在抓反“三違”和習慣性違章上下工夫,加大對“三違”和習慣性違章的處罰力度。
3.1.4 在月度安全文明施工考核評比中,總得分在61分以下的施工單位及黨政主要領(lǐng)導及安監(jiān)科長。
3.1.5疏忽安全管理突破安全責任狀目標的施工單位及黨政主要領(lǐng)導及安監(jiān)科長。
3.1.6本處罰制度涉及的處罰對象為與南京龍源公司簽訂有施工合同的施工承包商及黨政主要領(lǐng)導和安監(jiān)科長以及本工程施工現(xiàn)場所有人員。
安全文明施工處罰程序
事故和違章罰款項目確定后,由公司安監(jiān)部門填寫罰款通知書,由公司主管領(lǐng)導批準簽字后送達被處罰單位執(zhí)行。
3.3.發(fā)生傷亡事故或機械設(shè)備損壞責任事故的處罰
3.3.1發(fā)生特大事故,給予事故主要責任單位10萬元以上的經(jīng)濟處罰,解除與國電集團公司簽定的施工合同,予以清退并上報國電科技公司追究其行政責任。
3.3.2 發(fā)生重大傷亡事故、重大機械設(shè)備損壞事故,重大火災(zāi)事故給予事故主要責任單位8萬元以上的經(jīng)濟處罰,解除與國電科技公司簽定的施工合同,通報事故單位負責人,并上報國電科技有限責任公司追究其責任;
3.3.3一次死亡1~2人或發(fā)生機械設(shè)備責任事故,處以罰款5萬元以上,通報事故責任單位負責人,并報請上級主管部門追究其責任。
3.3.4 發(fā)生重傷、重大交通事故,對主要責任單位處以3萬元的經(jīng)濟處罰,對事故責任單位進行通報批評。
3.3.5 發(fā)生輕傷、嚴重記錄事故、一般火災(zāi)事故,根據(jù)事故程度,對主要責任單位處以5000-1萬元的罰款,對事故責任單位進行通報批評。
3.4. 發(fā)生治安事件,交通事故,按《公司安全保衛(wèi)處罰辦法》進行罰款。
3. 年底《安全文明施工責任狀》獎懲,按責任狀有關(guān)條款執(zhí)行。
3. 凡出現(xiàn)下列情況之一者,罰款1000~5000元:
3.1 未建立健全各級領(lǐng)導安全文明施工責任制及規(guī)章制度、組織機構(gòu);有關(guān)職責、制度、規(guī)定未上墻的施工隊;
3.2 未建立健全安全監(jiān)察體系和安全保障體系及未建立大型機械管理體系、啟動調(diào)試機構(gòu)不健全,職責不明確的施工承包商;
3.3 未組織年度全員安規(guī)或安全技術(shù)考試的施工隊(以報到國電科技公司安監(jiān)部門為準);
3.4 未編制年度安全文明施工規(guī)劃或月計劃的施工承包商;
3.5 分部、分項工程未編制重大項目特殊項目施工安全技術(shù)作業(yè)指導書或無作業(yè)指導書者;
3.6未按《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》附錄a編制、報批安全施工技術(shù)措施而進行施工作業(yè)的重要臨時設(shè)施、重要施工工序、特殊作業(yè)、季節(jié)性施工;
3.7 未按要求填寫安全施工作業(yè)票進行作業(yè)的,如起重機滿負荷起吊或兩臺起重機抬吊作業(yè)、起重機在高壓線下方作業(yè)、起吊危險物品、在油區(qū)進油后明火作業(yè)、高壓帶電作業(yè)等其他危險作業(yè)者;
3.8 施工前未進行技術(shù)交底,特殊、特種作業(yè)無證上崗者(以接受技術(shù)交底人員簽字為準)進行施工作業(yè);
3.9 未經(jīng)公司工程部批準,私自占用場地,損壞地上、地下設(shè)施者;
3.10 安全文明施工責任區(qū)及其周圍臟、亂、差,經(jīng)指出仍不按期整改者;
3.11 因違章作業(yè)造成系統(tǒng)停電及因停電引發(fā)其他事故的責任單位;
3.12 大中型施工機械未經(jīng)檢驗合格,即運行作業(yè)者;
3.13其他嚴重違章者;
凡出現(xiàn)下列情況之一者,罰款500~1000元:
1 接到安全文明施工問題整改通知書不按期整改或借故拖延不進行徹底整改者;
2 不服從安監(jiān)人年員管理,對安監(jiān)人員漫罵、圍攻者;
3 隨意堵塞交通、損壞路基、路面者;
4施工中的污水未按指定地點隨意排放者;
5 易引起燒傷、燙傷、高空墜落、窒息、觸電事故等危險場所,應(yīng)采取而未采取必要的防護措施或防護措施不當者;
6在起重、搬運、吊裝中不設(shè)指揮,聯(lián)系信號不當,安全措施不落實者;
7 設(shè)備、材料、土方堆放無序,不符合安全防火要求,責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生不合格、施工現(xiàn)場雜亂無章者;
8 未經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理同意擅自拆除、毀壞、挪用安全設(shè)施者;
9 大中型施工機械設(shè)備沒有制定運行、維護、檢修等管理制度者;
10 大中型施工機械操作人員無證上崗者;
11高處向下拋擲施工器材和施工廢料垃圾者;
7.12 非電工亂接施工電源、無證駕駛機動車輛的;
13 施工配電箱未按標準設(shè)置,箱內(nèi)無觸電保安器,熔斷絲用鋁、銅等金屬絲代替的,電源箱無專人管理的、使用不上鎖的;
14起吊材料的龍門架、井字架未經(jīng)驗收就投入使用或違章載人的;
15起重機械、機具無行程限位器的;
16安全工器具未按期試驗的;
17 在施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)參與黃、賭、毒者;
18其他嚴重違章的。
3.8. 凡出現(xiàn)下列情況之一者,罰款300~500元:
3.8.1 未經(jīng)“三級安全教育”即進入施工現(xiàn)場作業(yè)的;
3.8.2 溝道、孔洞、平臺、樓梯等處無可靠的安全防護裝置和明顯標志,該鋪設(shè)而未鋪設(shè)安全網(wǎng)的;
3.8.3 高處作業(yè),作業(yè)面腳手板未滿鋪的;
3.8.4腳手架兩處以上不符合規(guī)程要求的;
3.8.5 手持電動工具無接地保護,無觸電保安器;
3.8.6 電焊機及電氣設(shè)備無接地保護,無防雨措施,引線混亂的;
3.8.7 傳動機械無防護罩的;
3.8.8 鋼絲繩斷絲數(shù)超過《安規(guī)》有關(guān)規(guī)定仍繼續(xù)使用的;
3.8.9 卷揚機抱閘磨損嚴重剎車不靈還在使用的;
3. 9凡出現(xiàn)下列情況之一者,罰款100元:
3.9.1 高空作業(yè)不系安全帶或安全帶未掛在牢固物體上;
3.9.2 進入施工現(xiàn)場不帶安全帽或雖戴安全帽而不系帽戴的;
3.9.3 酒后進入施工現(xiàn)場進行指揮或作業(yè)的;
3.9.4 不遵守勞動紀律在施工現(xiàn)場追逐、打鬧、隨地躺臥、睡覺的;
3.9.5 有上架步道不走而攀登腳手架上下的;
3.9.6 無防護,高處作業(yè)走單梁的;
3.9.7在施工現(xiàn)場,未在指定地點吸煙的;
3.9.8在施工現(xiàn)場隨地大小便者;
3.9.9同一單位月度內(nèi)發(fā)現(xiàn)5人/次習慣性違章;
3.9.10在施工現(xiàn)場安全文明施工責任區(qū)內(nèi)一次發(fā)現(xiàn)煙頭5個以上者,無焊條及焊條頭;禁煙區(qū)無明顯標志
3.9.11未建立完整的工作票制度,執(zhí)行不嚴格的施工單位、調(diào)試單位;
3.9.12 啟動調(diào)試措施中對安全文明施工無要求;
3.9.13出現(xiàn)其他違章作業(yè)的;
第8篇 安全施工獎懲制度范文
一、安全生產(chǎn)責任制履行考核
1、考核對象:
項目部經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、黨支部書記、安質(zhì)部部長、工程部部長、綜合部部長、財務(wù)部部長、各施工作業(yè)隊隊長。
項目部成立安全考核領(lǐng)導小組,負責安全考核領(lǐng)導工作,考核領(lǐng)導責任分工,項目部經(jīng)理、黨支部書記由公司考核。
項目部經(jīng)理考核:副經(jīng)理、總工程師、安質(zhì)部部長、工程部部長、綜合部部長、財務(wù)部部長、各施工作業(yè)隊隊長。
項目部各部長考核:部員。
2、考核資料提供
(1)安質(zhì)部:負責提供結(jié)果的考核資料,對項目部日常安全管理工作、安全生產(chǎn)逐級負責制貫徹落實情況進行審核、檢查;對持證上崗、崗位管理、從業(yè)人員培訓管理工作、干部工人崗位責任制的落實情況進行檢查、審核,負責收集、整理各部門匯總考核資料。
(2)綜合部:對各部門、施工作業(yè)隊的職業(yè)健康管理工作進行檢查、審核、提供相關(guān)檢查、考核資料。
(3)工程部:對作業(yè)隊的環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、工程施工技術(shù)安全措施的實施進行檢查、審核、提供相關(guān)檢查、考核資料。
3、檢查考核的形式
(1)檢查考核采取分值和表格的方式(領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)逐級負責制月(季)考核表),采取百分制(其中實施過程管理占60%,實施結(jié)果占40)。考核結(jié)果在90分及以上的為優(yōu),80~89分為良、70~79分為中、70分以下者為差。
(2)考核結(jié)果與績效工資掛鉤,每月績效工資掛鉤為:評分在70~79分的扣款100元;評分在60~69分的扣款200元;評分在59分以下的扣款500元。注:具體扣款由各項目部決定。
(3)連續(xù)3個月內(nèi)考核得分低于60分者(不包括60分)離崗學習一個月(學習期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定辦),期滿后按工作需要安排工作。
(4)安全生產(chǎn)逐級負責制考核,每月進行一次,由被考核者填報《考核表》報安質(zhì)部考核,結(jié)果納入干部政績考核。
二、事故責任的追究與處罰:注:具體罰款由各項目部決定。
1、對作業(yè)隊事故責任的追究與處罰。
(1)作業(yè)隊發(fā)生責任從業(yè)人員因工輕傷事故罰款2000元,多人輕傷事故罰款5000元,發(fā)生從業(yè)人員重傷事故1人罰款5000元
(2)發(fā)生火災(zāi)爆炸,設(shè)備安全質(zhì)量一般事故罰款5000元,發(fā)生大事故罰款2萬元,發(fā)生重大事故罰款40000元
(3)發(fā)生交通責任一般事故罰款10000元,發(fā)生交通責任大事故及以上事故按公司規(guī)定處罰。
(4)發(fā)生第三者傷亡事故罰款3000元。
2、對事故責任者和項目部領(lǐng)導責任的處罰
(1)發(fā)生輕傷事故、重傷事故、一般火災(zāi)事故、一般設(shè)備安全質(zhì)量事故,給予事故管理人員上述相應(yīng)罰款數(shù)的10%。
(2)火災(zāi)、爆炸事故、設(shè)備安全質(zhì)量事故造成的人員傷亡事故,給予事故管理人員上述相應(yīng)罰款數(shù)的15%。
(3)發(fā)生重傷及死亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故,重大設(shè)備安全質(zhì)量事故,按公司處理結(jié)果執(zhí)行。
(4)對傷亡事故行政責任的追究按中鐵八局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(5)各作業(yè)隊對工作時間發(fā)生從業(yè)人員工傷事故或暫還未確定是否屬于工傷事故時,必須向公司領(lǐng)導和安全質(zhì)量部報告,任何部門和個人不得把事故大事化小、小事化了,更不得隱瞞不報或謊報,對于弄虛作假、隱瞞事故、虛報謊報、事后補報的部門,一經(jīng)查出,除追回安全獎勵外,處以相同數(shù)額30~50%的扣款,并按規(guī)定給予補扣款;給予部門責任人2倍罰款。
三、對違章的處罰
1、經(jīng)項目部安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章行為,視情節(jié)輕重,將給予下達安全《整改通知書》、《罰款通知書》,并行文對被檢查單位黃牌或紅牌警告。
2、違反安全規(guī)定,安全管理混亂,貫徹上級安全精神、規(guī)定不利,安全隱患突出的單位責令限期整改,并對主責作業(yè)隊處以不低于10000元的罰款。一個單位出現(xiàn)相同的問題,加倍處罰,并追究相關(guān)管理人員的責任。
3、發(fā)生以下違章情況的每人次給予50~500元的扣款:
(1)進入施工現(xiàn)場不帶安全帽的,未栓好安全帽帶的;
(2)施工作業(yè)不按規(guī)定著裝的。
(3)進入施工現(xiàn)場穿高跟鞋的。
(4)工作前及工作中飲酒進入施工現(xiàn)場作業(yè)的。除扣款外并責令停止其工作。
(5)高處作業(yè)不系安全帶的。
(6)帶領(lǐng)小孩或無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場的。
(7)違章指揮的。
(8)施工現(xiàn)場使用鍋爐時,爐內(nèi)無水運轉(zhuǎn)的。
(9)對各種施工機具違反其操作規(guī)程進行操作的。
(10)其他違反《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》或《施工安全操作細則》的。
4、項目經(jīng)理部安全檢查人員填發(fā)的安全《整改通知書》和安全《罰款通知書》,被檢查單位必須堅決執(zhí)行。
5、安全《整改通知書》要求整改的事項由被檢查作業(yè)隊執(zhí)行,經(jīng)理部安全檢查人員負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況及效果。因不履行整改要求而導致事故,由整改執(zhí)行人負責,并按本辦法處罰標準加倍處罰。
6、對以上問題,情節(jié)嚴重或社會影響大的,經(jīng)項目部經(jīng)理辦公會議研究決定,從重處罰。
7、對責任作業(yè)隊或個人的罰款,由項目部下達《罰款通知書》,責任作業(yè)隊或個人接此通知后,10日內(nèi)將罰款足額交項目部財務(wù)部。
四、獎勵:
1、項目部對所屬各部門、作業(yè)隊實行季度綜合評價考核,以季度為考核期,各作業(yè)隊、部門每季末,經(jīng)考核合格(80分以上)寫出請獎報告,經(jīng)項目部安質(zhì)部核定,經(jīng)理批準后給予獎勵。
2、重點工程安全考核獎勵:
對公司確定的安全重點工程,實行安全與工期掛鉤考核,在規(guī)定工期內(nèi)完工并且沒有發(fā)生從業(yè)人員責任因工傷亡、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備責任事故、交通主責事故的安全重點工程,由工程單位寫出請獎報告,項目部核定后發(fā)給一次性重點工程安全獎。
3、安全標準工地考核與獎勵
具體規(guī)定按照集團公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、安全成績突出者獎勵注:具體由各項目部決定。
(1)在安全生產(chǎn)環(huán)境中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并防止傷害事故發(fā)生的作業(yè)隊,給予1500元獎勵,個人給予500元獎勵。
(2)在重大事故搶救、搶險中有突出貢獻的作業(yè)隊給予1000元,個人給予300元獎勵。
(3)在開展安全達標工地活動中,施工現(xiàn)場經(jīng)公司檢查達到示范標準的,給予作業(yè)隊1000元獎勵。
(4)在安全技術(shù)方面有發(fā)明創(chuàng)造或者技術(shù)改革成效顯著的作業(yè)隊給予1000~3000元獎勵,個人給予500~1500元獎勵。
五、其他
1、受獎作業(yè)隊所得獎金,主要用于獎勵與安全工作中作出貢獻的集體和個人,不得平均分配和挪作他用。
2、獎勵辦理程序:
(1)獎勵由受獎勵作業(yè)隊(個人)填寫請獎表,安質(zhì)部核定后,項目部經(jīng)理審批,財務(wù)部辦理領(lǐng)取發(fā)放。
(2)違章、安全隱患的處罰由檢查者填寫《事故、隱患違章通知單》、《安全隱患罰款通知單》,安質(zhì)部審核蓋章交財務(wù)部辦理收繳手續(xù)。
3、本辦法由項目部安全質(zhì)量部負責解釋。
4、本辦法自××××年×月×日起執(zhí)行。
第9篇 總包對分包單位安全生產(chǎn)文明施工管理條例獎懲措施
為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”勞動保護方針,加強安全生產(chǎn)動態(tài)管理,減少和杜絕各類安全生產(chǎn)事故,保障廣大職工生命和集體財產(chǎn)免遭損失,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本工程實際情況,特制訂本管理條例及獎懲措施。
一、安全生產(chǎn)、文明施工管理條例
l安全規(guī)定:
1)勞務(wù)分包單位(以下簡稱分包單位)必須積極參加總包單位組織的各項安全活動,服從總包管理;
2)工人進場必須及時組織三級安全教育,經(jīng)考試合格后方準上崗作業(yè);憑胸卡進入施工現(xiàn)場,無條件接受門衛(wèi)檢查;
3)非特種作業(yè)人員嚴禁從事特種作業(yè),特種作業(yè)人員必須持合格有效證件上崗;
4)高處作業(yè)必須正確使用安全帶,高處作業(yè)嚴禁打架斗毆,嚴禁從高處往下拋擲物料;
5)各分部分項工程安全技術(shù)交底必須針對性強和可操作手續(xù)齊全,并認真做到作業(yè)前進行安全交底,作業(yè)時執(zhí)行安全交底,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律;相關(guān)交底應(yīng)及時報總包安全科備案;
6)施工人員必須從馬道或安全通道行走,嚴禁翻爬欄桿、圍墻、腳手架等行為;
7)電焊機必須雙線到位,防護罩齊全,焊把線、電源線無破損,并配備防觸電專用焊機電箱;
8)現(xiàn)場臨時用電必須符合施工現(xiàn)場用電規(guī)范要求;
9)重大危險源必須在顯著位置設(shè)置警示標志牌,作業(yè)環(huán)境不良,不得強令工人違章冒險作業(yè);
10)對作業(yè)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備存在安全隱患未及時消除,或安全措施不到位的禁止施工作業(yè);
11)動火作業(yè)必須辦理動火證并保證防火措施到位;
12)腳手架、機具、用電等設(shè)備必須經(jīng)驗收合格后方可使用;
13)安全防護及勞動防護用品必須符合國家、北京市有關(guān)標準,臨時用電必須采用三相五線制及tn-s供電系統(tǒng),經(jīng)驗收合格后方可使用;
l現(xiàn)場、生活區(qū)管理規(guī)定:
1)所有進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員必須正確佩戴和使用合格的各類安全防護用品;
2)作業(yè)人員及管理人員必須著裝整潔,禁止穿拖鞋、高跟鞋、或坦胸露背進入施工現(xiàn)場,嚴禁在施工現(xiàn)場及生活區(qū)大喊大叫,急跑打鬧;
3)施工現(xiàn)場及生活區(qū)嚴禁隨地大小便,嚴禁私拉亂接、使用明火及各類電熱器具;
4)愛護現(xiàn)場內(nèi)的一切安全、消防、測量、照明、ci標識等設(shè)施設(shè)備,違者承擔賠償責任及經(jīng)濟處罰;
5)施工現(xiàn)場及生活區(qū)嚴禁任何人隨地亂扔垃圾、煙頭、雜物等;
6)進入施工現(xiàn)場的車輛嚴禁亂停亂放,辦公區(qū)及生活區(qū)嚴禁貨車進入;
7)嚴禁賭博、酗酒、嫖娼。
l文明施工規(guī)定:
1)對文明施工存在的問題,經(jīng)總包單位提出整改要求后必須及時整改,落實到位;
2)及時做好每天的工完場清工作,施工垃圾清運到指定地點或垃圾站內(nèi),并保證施工現(xiàn)場內(nèi)整潔、道路暢通;
3)所轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生必須專人負責打掃干凈。
l消防管理規(guī)定:
1)施工現(xiàn)場嚴禁吸煙,不得隨便動用明火,施工用火必須開具動火證并報總包安全科備案;
2)電氣焊、割作業(yè)必須符合北京市防字(81)002公安部《電氣焊、割防火安全要求》并有防火措施;
3)易燃物品要單獨存放、專人負責,并在庫房門口銘牌標明,下班前應(yīng)斷電、關(guān)窗、鎖門;
4)分包隊伍及其他班組電氣焊施工作業(yè),應(yīng)有書面防火安全交底措施到位;
5)分包隊伍物資倉庫要有專人看管,設(shè)有明顯的防火標志和防火責任人;
6)庫房嚴禁無關(guān)人員進入,嚴禁吸煙、明火作業(yè),易燃庫房不得留宿人員,嚴禁使用功率在60瓦以上的燈具;
7)易燃、易爆物品進入現(xiàn)場必須到總包安全科備案,自行配備的消防器材,必須設(shè)專人看管,嚴格領(lǐng)用手續(xù);
8)庫房管理人員必須具備滅火常識,會使用滅火器材,下班前應(yīng)對燈、閘、鎖進行認真檢查;
9)分包單位所在施工區(qū)域內(nèi)必須自備足夠數(shù)量消防設(shè)施。
10)材料碼放整齊后,及時配置消防器材。
11)嚴禁私自或隨意挪動施工現(xiàn)場布置的消防器材。
l治安管理規(guī)定:
1)分包單位人員必須遵守國家、北京市有關(guān)法律法規(guī)及現(xiàn)場各項規(guī)章制度;
2)分包單位攜帶的各類物品必須到總包門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)。否則退場時不予辦理放行許可手續(xù);
3)外來人員參觀、會客、探友必須持有關(guān)證件到門衛(wèi)室辦理來客登記,值班警衛(wèi)經(jīng)請示允許后方可進入;
4)任何人不得翻越圍墻、大門,不得擾亂門衛(wèi)秩序;
5)分包隊伍集體宿舍禁止男女混住,攜帶家屬、小孩,禁止臥床吸煙,不準私自留宿外來人員,違者一切后果全部自負;
6)辦公室、宿舍貴重物品應(yīng)妥善保管,防止被盜;
7)遵紀守法,定期對職工進行法制宣傳教育;
8)分包隊伍要在承包項目完成一周內(nèi)組織施工人員退場,退場前將花名冊及出入證交項目辦公室,做到來去有據(jù)、管理有序。
● 材料管理制度
1)木工材料堆放規(guī)定
1.1木材堆放要分類按使用部位堆放,碼放時要持外邊檐一面整齊,堆放高度不得超過2米。
1.2模板:模板制作的成品要嚴格使用部位堆放,并標明產(chǎn)品規(guī)格、使用部位、數(shù)量。制作過程中,堅決杜絕大料截小,長料截短的做法,要合理計算,定尺下料。
1.3模板拆除:模板拆除后,要將釘子及時拔掉,按指定地點堆放整齊,鋼管、螺絲、扣件、拉桿要及時收集整理。
1.4邊角料要及時清理出場,圾圾運到堆放地點。
2) 鋼材堆放規(guī)定
2.1原材料堆放要嚴格按照種類、規(guī)格型號、產(chǎn)地分類堆放,并設(shè)置物資標識牌,堆放要制作堆放基架,做好防雨、防水、防潮工作。
2.2制作半成品、成品的堆放要嚴格按照材料的外觀尺寸、使用部位整齊堆放,并設(shè)置產(chǎn)品標識。
2.3下角料的堆放要選擇合理區(qū)域,根據(jù)下角料的規(guī)格型號整齊有序堆放,廢料要及時清理,按指定地點堆放,移交材料部門處理。
3)架管、密目網(wǎng)的堆放規(guī)定
3.1外架搭設(shè)剩余的鋼管、密目網(wǎng)要及時堆放到材料堆放區(qū),不可現(xiàn)場到處亂扔。
3.2 鋼管堆放區(qū)要按照鋼管的長短、搭設(shè)堆放架,整齊堆放。
3.3 拆除后的鋼管扣件要及時涮漆、檢修,密目網(wǎng)要用水清洗。
4) 安裝使用的材料要嚴格按照規(guī)格型號搭設(shè)碼放整齊,現(xiàn)場使用剩余的材料要及時收回整理。
二、安全生產(chǎn)、文明施工獎懲措施
l施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工罰款措施:
1)各分包單位、班組負責人必須認真組織進場人員參加安全培訓(總包單位參加)經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè),未經(jīng)培訓擅自安排工人生產(chǎn)的,每發(fā)現(xiàn)一位罰所在單位50元,遇上級部門檢查被處罰的,該罰款全部由所在單位全額承擔;
2)進入施工現(xiàn)場不戴安全帽的罰款50元/次;未扣帽帶的罰款20元/次;高處作業(yè)不正確使用安全帶的罰款50元/次;憑胸卡進入施工現(xiàn)場,違者罰款20元/次;
3)發(fā)現(xiàn)有穿拖鞋、赤背上班的罰款50元/次;
4)在施工現(xiàn)場吸煙的罰款50元/次;
5)非機電作業(yè)人員私自動用機、電設(shè)備,發(fā)現(xiàn)擅自使用的每次罰款100元,操作人員必須持證上崗;
6)施工作業(yè)前,班組長未進行班前安全技術(shù)交底并做好相關(guān)記錄的第一次警告,第二次罰款50元;
7)作業(yè)過程中,未按安全交底施工違章作業(yè)的,對當事人罰款50元/次,對所在班組罰款100元;
8)私拉亂接用電器具(含各類電熱具、炊具)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收,不服從管理視情節(jié)輕重罰款100-1000元;
9)高處作業(yè)未按規(guī)定要求正確使用安全帶的罰款50元;
10)嚴禁酒后上班,違者第一次罰款100元,并責令立即停止施工,發(fā)現(xiàn)第二次開除出工地;
11)在檢查中發(fā)現(xiàn)電箱內(nèi)有雜物、漏電保護器失靈、電箱未上鎖等行為的對維修電工罰款50元;
12)在施工現(xiàn)場隨地大小便的罰款100~500元,情節(jié)惡劣的開除出工地;
13)在施工現(xiàn)場隨意從高空拋擲雜物的,發(fā)現(xiàn)一次罰當事人200元,造成后果的由當事人承擔全部責任;
14)未經(jīng)安全部門許可擅自拆除安全防護設(shè)施的,對當事人罰款200元,經(jīng)允許同意拆除,但事后未及時恢復(fù)原樣的對當事人罰款100元;
15)臨邊、洞口及交叉作業(yè)未采取安全防護措施違章施工的罰款50-200元;
16)在施工現(xiàn)場打架鬧事的,對肇事者罰款500元,承擔所有醫(yī)藥費及對方經(jīng)濟損失,情節(jié)嚴重的罰款1000-20000元,送交公安機關(guān)處理;
17)未向安全部門申請動火手續(xù),私自在施工現(xiàn)場動火或防火措施不到位的,罰款100元/次,造成火災(zāi)事故的,視情節(jié)輕重處以1000-20000元罰款;
18)在電焊、氣割作業(yè)中,發(fā)現(xiàn)雙線不到位,對操作人員罰款100元,氧氣、乙炔瓶放置距離及與明火安全距離違反規(guī)定的,對操作人員罰款100元;
19)腳手架搭、拆過程中,施工操作人員未按規(guī)定系掛安全帶的罰款50元,搭設(shè)不符合規(guī)范規(guī)定和要求的,對班組長罰款100元;
20)宿舍內(nèi)聚眾賭博的,除沒收賭資外,并處罰款200元/人;
21)違反以上有關(guān)管理規(guī)定不服從管理,玩忽職守,造成人員傷、亡或其他安全事故的,總包視情節(jié)輕重,處以5000~50000元罰款;
22)構(gòu)成犯罪的接受相應(yīng)的刑事處罰。
● 施工現(xiàn)場材料獎罰制度:
1)材料堆放不整齊罰款200元;
2)半成品、成品無產(chǎn)品標識罰款100元;
3)下角料堆放不整齊罰款50元;
4)廢料垃圾未消除罰款50元。
5)私自或隨意挪動材料區(qū)內(nèi)消防器材罰款200元:
● 消防管理獎罰制度:
1)未經(jīng)允許私自挪用施工現(xiàn)場布置的消防器材罰款300元。
2)破壞施工現(xiàn)場布置的消防器材罰款500元。
3)如發(fā)現(xiàn)有人損壞施工現(xiàn)場布置的消防器材及時向甲方舉報的獎勵200元。
l施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工獎勵措施:
1)對在本年度工作中,無安全違章現(xiàn)象的班組一次性獎勵2000元;
2)對無安全違章現(xiàn)象的班組長一次性獎勵300元,所屬工種的工長獎勵500元;
3)對安全生產(chǎn)先進個人給予100-300元獎勵;
4)對在施工生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,并提出合理化建議的職工,獎勵200~1000元。
附: 以上安全生產(chǎn)、文明施工管理條例及獎懲措施,分包單位極力配合甲方項目部安全科。分包單位自簽收日生效,并嚴格執(zhí)行和監(jiān)督管理。
注: 1、違反上述各項規(guī)定、制度,總包視情節(jié)輕重處以200~10000元罰款。
2、未盡事宜,總包將作隨時修改。
3、本獎罰措施解釋權(quán)歸總包安全科。
項目部安全科: 勞務(wù)負責人:
中盟建筑集團嘉慧意境二期工程項目部
2022年3月10日
第10篇 電力施工安全獎懲制度
1目的和適用范圍
把激勵機制引入安全管理,不斷提高職工安全工作的自覺性。
本辦法適用于對公司內(nèi)部各部門及職工個人的獎勵。
2職責
2.1安全部負責組織本辦法的實施。
2.2各有關(guān)部門領(lǐng)導和安全工作負責人按照規(guī)定的原則進行安全獎的分配和發(fā)放。
3獎勵細則
3.1安全管理的獎勵,按照精神鼓勵為主物質(zhì)獎勵為輔的原則,獎勵方式包括:通報表揚;獎金或獎品;獎勵或晉級。
3.2安全獎的分類
3.2.1反違章除隱患獎勵
a在施工過程中,發(fā)現(xiàn)違章操作、違章指揮,向責任者提出意見,說明違章行為講情危險性的;
b在施工過程中,能夠指出違章,并制止其工作的;
c發(fā)現(xiàn)工具、設(shè)備或影響安全的各類事故隱患,直接報告主管負責人,說明隱患危險性的;
d能對隱患給予主動解決的。
3.2.2安全生產(chǎn)實現(xiàn)目標獎勵
a公司實現(xiàn)150天長周期安全生產(chǎn)獎。在公司規(guī)定的期間內(nèi)(150天)全公司未發(fā)生重傷及以上人身事故、設(shè)備運行考核事故、火災(zāi)事故、重大交通事故、重大設(shè)備損壞事故時;
b公司實現(xiàn)階段安全生產(chǎn)獎,在公司規(guī)定期間內(nèi)未發(fā)生破壞安全生產(chǎn)長周期記錄的各類事故時;
c年度交通安全責任書兌現(xiàn)獎。全年未發(fā)生甲、乙方責任各類上報交通事故,并鑒定安全責任書的單位和個人。
3.3反違章除隱患獎勵根據(jù)所發(fā)現(xiàn)違章或隱患的嚴重程度,經(jīng)安全部或公司主管領(lǐng)導批準可給予一次性獎勵。
3.4安全生產(chǎn)實現(xiàn)目標獎勵的分配根據(jù)各施工專業(yè)危險性和事故率的不同,以及崗位對安全生產(chǎn)所負責任的大小給予區(qū)別。
3.5交通安全責任書兌現(xiàn)獎按照職工對公司交通安全工作貢獻的大小給予一次性獎勵,每個職工根據(jù)情況享受一種:
a專職機動車駕駛員1200元/年;
b兼職機動車駕駛員、機動車修理及管理人員800元/年;
c其他人員500元/年。
4安全獎勵的審批
4.1反違章除隱患獎勵,人均獎勵在300元及以下時,由項目部提出申請,安全部審批;超過人均300元時由公司經(jīng)理或安全負責人審批。
4.2公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標時,由安全部提出請獎報告,經(jīng)理或安全負責人審批。
第11篇 安全文明施工獎懲制度程序
1目的
為貫徹國華電力公司“安全為天”的指導思想,認真落實國華滄電安全文明施工管理規(guī)定,確保施工順利進行。利用經(jīng)濟杠桿,激勵安全生產(chǎn)管理水平的提高。特制定如下安全文明施工獎懲制度。
2定義
2.1獎勵--指對安全體系健全、安全狀態(tài)良好及安全文明工作突出的施工單位和在安全管理上工作成效卓著的個人所給予的各種獎勵。包括:發(fā)放一次性獎金、通報表揚、授予榮譽證書、授予安全文明施工流動紅旗、授予榮譽稱號。
2.2懲罰--指對安全文明生產(chǎn)存在的各種問題給予的多種形式處罰。包括:罰款、通報批評、停工整改、黃牌警告、紅牌警告。
2.3習慣性違章--指在施工現(xiàn)場范圍內(nèi)的所有施工人員(含管理人員)違反《電力建設(shè)安全工作規(guī)程第一部分火力發(fā)電廠》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》的行為。
2.4“三違”--違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律
2.5事故的定性和等級劃分按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》執(zhí)行。
2.6“四不放過”--指對事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。
3適用范圍
適用于參加黃驊發(fā)電廠工程建設(shè)的各施工單位及個人。
4 職責
4.1國華滄電工程部安全主管負責組織季度、年度安全檢查考核。
4.2監(jiān)理安全專工負責日常的安全監(jiān)督檢查。依據(jù)規(guī)定對現(xiàn)場違章作業(yè)、違章指揮和事故隱患、不安全因素等進行記錄,并按規(guī)定程序給予處理和處罰。
4.3工程部、監(jiān)理公司負責對各施工單位安全體系運作的監(jiān)管。
5相關(guān)文件
5.1國家經(jīng)貿(mào)廳安全【1999】477號《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試運行標準》。
5.2國家電力公司《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》。
6制度
6.1總則
6.1.1安全工作實行嚴格重獎重罰原則。對于及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患,防止事故發(fā)生的施工人員給予重獎;對于工作失職、“三違”造成事故的人員給予重罰。
6.1.2施工單位凡發(fā)生安全事故,除應(yīng)及時上報上級主管和有關(guān)部門外,還要給予罰款處理。對發(fā)生事故單位,除罰款外,在處理過程中要按照“四不放過”原則進行處理外,對主要責任者,次要責任者給予處罰,以便教育其本人及廣大職工。
6.1.3人身傷亡事故性質(zhì)嚴重、觸犯刑律的,由司法部門進行處理。
6.1.4安全工作具有一標否決權(quán)。
6.1.5獎勵基金由國華滄電財務(wù)部立帳?？罟芾?安委會統(tǒng)一掌握使用,嚴禁挪作它用。施工單位不得將罰款攤?cè)氤杀尽?/p>
6.2獎勵
6.2.1獎勵分單位獎勵和個人獎勵
6.2.2有下列情況之一的單位和個人,給予獎勵。
6.2.2.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),有關(guān)上級文件精神。在認真開展安全教育,普及、宣傳安全文明施工常識,杜絕“三違”、改善勞動務(wù)件和防止工傷事故或職業(yè)病危害中做出顯著成績者,獎勵一次性獎金1000元。
6.2.2.2長期堅守崗位、忠于職守、關(guān)心安全生產(chǎn)、經(jīng)常指出施工現(xiàn)場不安全因素及提出切實可行整改意見者,獎勵一次性獎金2000元。
6.2.2.3發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患,避免發(fā)生重大事故者,獎勵一次性獎金2000元。
6.2.2.4發(fā)生事故時,積極搶救,防止事故擴大,使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失者(事故責任者不在此例),獎勵一次性獎金2000元。
6.2.2.5 在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術(shù),提出重要建議 ,有重大發(fā)明創(chuàng)造或科研成果(經(jīng)專家評審確認)成績顯著者,獎勵一次性獎金5000元,并授予榮譽證書。
6.2.2.6安全活動中成績突出者給予一定獎勵。
6.2.2.7被評為年度安全文明施工的先進個人,每人給予獎勵1000元。
6.2.2.8每季度組織的安全、文明施工大檢查評比,進行流動紅旗獎勵。具體辦法按《安全文明施工流動紅旗競賽實施細則》進行。
6.3懲罰
6.3.1安全、健康、環(huán)保規(guī)章制度不健全,給予該單位處罰500-2000元。
6.3.2安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)不健全,處罰500-2000元。
6.3.3施工現(xiàn)場末按合同規(guī)定配置專職安全員,每少一人每月處罰2000元。
6.3.4檢查發(fā)現(xiàn)安全文明施工責任制不落實者,處罰500-2000元。
6.3.5安全工作不規(guī)范、不按要求組織開展安全活動者,處罰500-2000元。
6.3.6重大施工項目、危險作業(yè)和特殊作業(yè),檢查無安全技術(shù)措施和無安全技術(shù)施工交底的或雖有安全技術(shù)措施,但未完全落實就強行進行施工者,處罰500-3000元。
6.3.7班、組長違章指揮、違章操作,連帶處罰該項目現(xiàn)場負責人500元。
6.3.8各施工單位安監(jiān)人員對違章行為不按規(guī)定處罰的的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處罰安監(jiān)人員500元及安全主管500元。
6.3.9施工現(xiàn)場凡發(fā)生違章待業(yè)及違反國華滄電有關(guān)安全文明施工管理規(guī)定的,除對當事者處罰50元-2000元(視違章情節(jié)而定)外,還對安全文明管理體系相關(guān)環(huán)節(jié)管理責任者予以追究并處相同額度處罰,并不得將體系的處罰轉(zhuǎn)嫁給當事者。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對相關(guān)人員加倍處罰。
6.3.10國華滄電工程部在安全檢查中發(fā)現(xiàn):安全體系運作不正常;施工現(xiàn)場無安全措施或措施不落實;安監(jiān)人員監(jiān)督不到位;連帶處罰施工監(jiān)理100元-2000元。
6.3.11凡發(fā)生重復(fù)性習慣性違章作業(yè)者,經(jīng)當事者加倍處罰,并清退出施工現(xiàn)場。同時連帶處罰現(xiàn)場安全負責人和專責安全員、班組長各500元。
6.3.12被照片曝光或整改通知或罰款各項累計達10次,現(xiàn)場安全文明施工狀態(tài)仍不能徹底改變者,將對其發(fā)停工整改通知,同時在停工整改期間每天罰款2000-5000元。經(jīng)過整改達到要求,被責令停工整改者須提出問題原因分析報告,確保復(fù)工后安全文明施工的措施及復(fù)工請書等文件,經(jīng)施工監(jiān)理和滄電工程部對文件及現(xiàn)場驗收合格后方可復(fù)工。
6.3.13被發(fā)安全通報者,罰款5000元。
6.3.14發(fā)生惡性未遂事故者,每次處罰200-5000元。
6.3.15發(fā)生輕傷事故,每人次罰款5000元。
6.3.16凡發(fā)生設(shè)備事故和火災(zāi)事故按直接經(jīng)濟損失的10%處罰。
6.3.17發(fā)生重大責任廠內(nèi)交通事故者,每次處罰20000元。
6.3.18發(fā)生重傷事故,每人次扣安全保證金10萬元。
6.3.19施工單位因安全設(shè)施不完善,或因“三違”,造成一人死亡及以上事故扣除全部保證金,必須責令停工整頓。追究安全第一責任人及有關(guān)人員的責任,同時給予經(jīng)濟處罰,其處罰意見由事故單位申報,監(jiān)理單位審核,轉(zhuǎn)滄東公司上報國華公司批準。情節(jié)特別嚴重者,其直接責任者應(yīng)依法遣送司法機關(guān)處理。
6.3.20被發(fā)黃牌警告、紅牌警告者,按《安全一票否決權(quán)制度》相應(yīng)規(guī)定處理。
第12篇 安全文明施工獎懲制度及程序
1目的
為貫徹國華電力公司“安全為天”的指導思想，認真落實國華滄電安全文明施工管理規(guī)定，確保施工順利進行。利用經(jīng)濟杠桿，激勵安全生產(chǎn)管理水平的提高。特制定如下安全文明施工獎懲制度。
2定義
2.1獎勵--指對安全體系健全、安全狀態(tài)良好及安全文明工作突出的施工單位和在安全管理上工作成效卓著的個人所給予的各種獎勵。包括：發(fā)放一次性獎金、通報表揚、授予榮譽證書、授予安全文明施工流動紅旗、授予榮譽稱號。
2.2懲罰--指對安全文明生產(chǎn)存在的各種問題給予的多種形式處罰。包括：罰款、通報批評、停工整改、黃牌警告、紅牌警告。
2.3習慣性違章--指在施工現(xiàn)場范圍內(nèi)的所有施工人員（含管理人員）違反《電力建設(shè)安全工作規(guī)程第一部分火力發(fā)電廠》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》的行為。
2.4“三違”--違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律
2.5事故的定性和等級劃分按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》執(zhí)行。
2.6“四不放過”--指對事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
3適用范圍
適用于參加黃驊發(fā)電廠工程建設(shè)的各施工單位及個人。
4 職責
4.1國華滄電工程部安全主管負責組織季度、年度安全檢查考核。
4.2監(jiān)理安全專工負責日常的安全監(jiān)督檢查。依據(jù)規(guī)定對現(xiàn)場違章作業(yè)、違章指揮和事故隱患、不安全因素等進行記錄，并按規(guī)定程序給予處理和處罰。
4.3工程部、監(jiān)理公司負責對各施工單位安全體系運作的監(jiān)管。
5相關(guān)文件
5.1國家經(jīng)貿(mào)廳安全【1999】477號《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試運行標準》。
5.2國家電力公司《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》。
6制度
6.1總則
6.1.1安全工作實行嚴格重獎重罰原則。對于及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，防止事故發(fā)生的施工人員給予重獎；對于工作失職、“三違”造成事故的人員給予重罰。
6.1.2施工單位凡發(fā)生安全事故，除應(yīng)及時上報上級主管和有關(guān)部門外，還要給予罰款處理。對發(fā)生事故單位，除罰款外，在處理過程中要按照“四不放過”原則進行處理外，對主要責任者，次要責任者給予處罰，以便教育其本人及廣大職工。
6.1.3人身傷亡事故性質(zhì)嚴重、觸犯刑律的，由司法部門進行處理。
6.1.4安全工作具有一標否決權(quán)。
6.1.5獎勵基金由國華滄電財務(wù)部立帳?？罟芾恚参瘯y(tǒng)一掌握使用，嚴禁挪作它用。施工單位不得將罰款攤?cè)氤杀尽?/p>
6.2獎勵
6.2.1獎勵分單位獎勵和個人獎勵
6.2.2有下列情況之一的單位和個人，給予獎勵。
6.2.2.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，有關(guān)上級文件精神。在認真開展安全教育，普及、宣傳安全文明施工常識，杜絕“三違”、改善勞動務(wù)件和防止工傷事故或職業(yè)病危害中做出顯著成績者，獎勵一次性獎金1000元。
6.2.2.2長期堅守崗位、忠于職守、關(guān)心安全生產(chǎn)、經(jīng)常指出施工現(xiàn)場不安全因素及提出切實可行整改意見者，獎勵一次性獎金2000元。
6.2.2.3發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免發(fā)生重大事故者，獎勵一次性獎金2000元。
第13篇 施工安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度
第一條:根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)的規(guī)定,為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實落實安全生產(chǎn)責任制,制定本制度。
第二條:考核內(nèi)容:
1、各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責任制落實情況。
2、職工工傷控制指標(按公司年度管理目標要求)。
3、現(xiàn)場安全達標率目標(合格率100%,優(yōu)良率按公司要求)。
4、創(chuàng)建文明工地目標(按公司管理目標要求)。
第三條:管理目標:
1、建立安全生產(chǎn)、文明施工管理體系,配齊專兼職安全管理人員。
2、公司、分公司要制定年度安全管理目標,并制定措施,確保目標實現(xiàn)。
3、項目部每接一項工程首先制定安全管理目標(傷亡控制、安全達標、文明施工)并將安全責任目標分解到人,責任落實,各項目部有人抓,有人管,實現(xiàn)目標管理。
4、施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓,持證上崗。
5、做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。
第四條:安全責任:
1、企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位本部門的安全管理目標負總責。
2、各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領(lǐng)導責任。
3、各級各部門的管理人員按各自的安全職責,為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。
4、項目經(jīng)理是法定代表人,在施工項目上的代理人,對項目施工中安全生產(chǎn)負總責,必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)章制度,加強領(lǐng)導,群防群治,確保安全生產(chǎn)。
第五條:考核辦法:
1、實現(xiàn)逐級考核的辦法,公司接受上級考核;分公司、一級(重點工程)項目部接受公司考核;二級及二級以下項目部接受分公司考核;項目部按對所屬管理人員進行考核。
2、各級要制定具體考核辦法,考核成績與各級領(lǐng)導及管理人員工作業(yè)績掛鉤,列入各項工作考核的主要內(nèi)容。
3、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進、實行獎罰的主要依據(jù)。
第六條:凡在安全生產(chǎn)、文明施工中成績突出,具備下列條件之一的單位和個人,公司給予表揚、記功、發(fā)放一次性獎金,授予榮譽稱號獎勵。
(一)、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。
(二)、在勞動保護、安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。
(三)、防止和避免重大傷亡事故或事故搭救中有功的。
第七條:公司被評為省、市級安全生產(chǎn)先進單位,對總經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全處正副處長、安全員等,公司年終按經(jīng)濟掛鉤比例予以獎勵。
第八條:各分公司、安全處被評為省、市級安全生產(chǎn)先進集體,對受獎單位經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全處正副處長和安全員,公司年終按經(jīng)濟掛鉤比例予以獎勵。
第九條:經(jīng)濟獎勵制度。
(一)、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級樣板工地,獎分公司經(jīng)理1000元,主管副經(jīng)理800元,項目經(jīng)理800元,安全員400元。
(二)、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級文明工地,獎分公司經(jīng)理500元,主管副經(jīng)理400元,項目經(jīng)理400元,專職安全員200員。
(三)、在本年度內(nèi)創(chuàng)市級樣板工地,獎分公司經(jīng)理400元,主管副經(jīng)理300元,項目經(jīng)理300元,專職安全員100元。
第十條:對于有下列行為之一的人員給予處分。
(一)、違章作業(yè)和違章指揮造成事故的。
(二)、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責任制,造成事故的。
(三)、發(fā)現(xiàn)險情既不采取防范措施又不及時報告而發(fā)生事故的。
(四)、存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求造成事故的。
(五)、發(fā)生事故后,不積極組織搶救,不吸取教訓采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。
第十一條:經(jīng)濟處罰的規(guī)定:
(一)、施工生產(chǎn)設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。
1、生產(chǎn)施工設(shè)備、設(shè)施沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺陷者不得安裝和運行,對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責任者,罰款100-200元。
2、已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計施工方案中無安全技術(shù)措施,一經(jīng)查出對工程項目負責人罰款200元;雖編制施工設(shè)計方案,但未經(jīng)審批,一經(jīng)查出對工程項目負責人罰款100元。
3、存有重大事故隱患,逾期不解決的,對工地負責人罰款300-500元。
4、存有事故隱患雖然接到《事故隱患整改通知單》后對事故進行了整改,但整改不徹底或《事故隱患整改通知單》未消除又連續(xù)施工的,對工地負責人罰款100-200元。
5、對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移,分包給無防護措施的單位,并未提供技術(shù)指導和協(xié)助解決防護措施的主管負責人處以200-1000元罰款,并扣罰月工資的10-30%。
6、被罰者違反以上各項規(guī)定的,按各項規(guī)定合并處罰,由個人承擔。
(二)、現(xiàn)場管理及檢查;
1、職工進入施工現(xiàn)場赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不帶安全帶、灑后上班、乘吊籃上下等違紀者,罰款50元;項目經(jīng)理及管理人員罰款100元;一次發(fā)現(xiàn)有10個違紀人員,處罰工地主要負責人200元,并停產(chǎn)整頓一次;凡停產(chǎn)整頓的工地,對項目負責人員處罰300-500元,分包隊伍等同。
2、特種作業(yè)人員無證上崗者,罰款50元,工地負責人100元。
3、塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè),沒有安全技術(shù)交底,上述設(shè)施、設(shè)備投放使用前,未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù),對設(shè)備員等有關(guān)人員處以每人100-200元罰款。
4、對違章指揮者,視情節(jié)輕重罰款50-200元,對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款50-100元。
5、對于無視安全檢查,妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款50-200元。
6、對于現(xiàn)場混亂、材料浪費嚴重,影響安全生產(chǎn)、文明施工的,罰工地負責人100-500元罰款。
7、公司內(nèi)部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)合格等級的工地,處工地負責人100-500元罰款。
8、市級以上部門檢查,達不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地,處以工地負責人100-200元罰款,受到通報批評的工地,對工地負責人加倍處罰。
9、新工人不經(jīng)三級教育進入現(xiàn)場施工的,罰項目經(jīng)理和班組長各100元。
10、在檢查和平時抽查中,對安全管理資料不齊全、管理混亂或嚴重缺項的工地負責人罰款50-200元。
11、違反上述各項規(guī)定的單位和個人,按各項規(guī)定合并處罰。
(三)、工傷事故
1、單位發(fā)生輕傷事故,每輕傷一人次,罰款100-500元,罰款由事故責任者班組支付,事故責任者罰當月工資10-30%,免發(fā)當月獎金,罰項目經(jīng)理300元,安全員100元。
2、單位發(fā)生重傷事故,每發(fā)生一人次,罰款3000-5000元,罰款由事故責任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項目部支付,事故責任者不論是傷者本人或他人,一律扣發(fā)當月工資的20-30%,并免發(fā)1-3個月職務(wù)崗位津貼和獎金。
3、單位發(fā)生死亡事故,每死一人罰款5000-10000元,罰款由事故責任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項目部支付,扣罰事故責任人本人月工資的10-30%,并免發(fā)1-6個月職務(wù)津貼和獎金。
4、單位發(fā)生多人事故,按規(guī)定標準分別計算合并罰款。
5、發(fā)生事故拖延報告、隱瞞不報、謊報及故意破壞事故現(xiàn)場的責任者,罰款100-500元,情節(jié)嚴重的交司法機關(guān)追究法律責任。
(四)、設(shè)備事故和隱患。
1、對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者,根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。
2、對于發(fā)生機械設(shè)備事故的責任者處以直接經(jīng)濟損失1-10%罰款(不少于100元)。
3、發(fā)生與本單位有關(guān)的交通事故,對事故責任者處以直接經(jīng)濟損失5-10%的罰款。
(五)、火災(zāi)事故及隱患。
1、火災(zāi)隱患
(1)、火災(zāi)隱患要求限期整改,逾期不改者每項按10元處罰責任人員。
(2)、重大隱患要求限期消除,逾期不改者對責任人處以100-500元罰款。
(3)、違反消防規(guī)定不聽勸阻者,給予適當罰款。
2、火警
(1)、對于火警損失折款不足百元責任者,處以50元罰款,并給予批評教育。
(2)、對于經(jīng)濟損失5000元以上,10000元以下的火災(zāi)事故責任者,處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。
(3)、對于直接經(jīng)濟損失萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責任者,報公安機關(guān)依法懲處。
(4)、對因不認真吸取教訓,采取措施,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生火災(zāi)的責任者,要加倍處罰。
(5)、消防器材、設(shè)備因管理不善和挪作他用的責任者,根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款,影響滅火行動造成嚴重后果的責任者,要嚴肅處理。
(6)、對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者,按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。
第十二條:對有下列情況之一的單位,單位負責人及有關(guān)責任者,加倍罰款。
1、對違章操作,經(jīng)檢查人員提出后,仍堅持不改造成事故者。
2、對于違章指揮造成事故者。
3、發(fā)生事故后隱瞞或謊報事故情況、破壞現(xiàn)場、妨礙事故調(diào)查者。
4、單位發(fā)生的傷亡事故,不認真吸取教訓,采取措施,在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故的。
5、接到“停工通知書”后逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。
第十三條:因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成事故的單位和個人免予處罰。
第十四條:各單位接到罰款通知單后,在月底開資時由財務(wù)負責人將所罰款額扣留,通知安全員領(lǐng)取交公司安全處,逾期不交者每拖延一天,加罰應(yīng)罰款數(shù)額的2%。
第十五條:對各單位的安全罰款由工資總額中支付,不得列入成本,個人罰款從當月工資中扣除。
第十六條:各單位收繳的罰款上繳財務(wù)處,歸收繳單位使用,做為安全獎勵基金,?？顚Ｓ谩?/p>
第14篇 工地文明施工檢查評比獎懲制度
建筑工地文明施工檢查評比、獎懲制度
1、工地文明施工檢查的依據(jù)是《廣東省建設(shè)工程文明施工若干規(guī)定》、《廣州市建設(shè)工程文明施工標準》和公司頒發(fā)的《文明施工管理》,檢查評比按照廣州市建委發(fā)的《文明工地檢查評分表》進行評分。
2、文明施工檢查評比公司每半年檢查評比一次,分公司、施工隊每季檢查評比一次,項目部每月一次。每次檢查的結(jié)果作為年終評比的依據(jù),以表揚先進,推動后進為原則,公司、工程隊、項目部可依據(jù)實際情況進行獎、罰。
3、建設(shè)工地被評為省、市文明樣板工地的分公司給班組以平方米計獎,評不上文明工地分公司、工程隊對班組以平方米進行處罰。班組獎罰數(shù)額,管理人員獎罰數(shù)額,各分公司工程隊根據(jù)自己實際情況確實,相應(yīng)的公司獎勵、處罰按有關(guān)規(guī)定進行。
4、凡文明建設(shè)中有意對文明建設(shè)設(shè)施損壞者,視實際情況處以每次2000元/次的處罰,并賠償損壞的一定直接經(jīng)濟損失費。對于無意而造成文明設(shè)置損壞者除公司批評外,適當賠償直接經(jīng)濟損失。
5、檢評時要成立檢評小組,并要認真仔細按規(guī)定辦事,評比要公正。
安全生產(chǎn)、文明施工的宣傳教育與口號
1、文明施工的宣傳教育
1.1、公司各級都要定期和不定期利用各種機會和場合對全體員工進行文明施工重要性、必要性的宣傳教育,努力提高他們的文明施工素質(zhì),這是搞好文明施工的基礎(chǔ)。
1.2、項目部要在所屬工地建立宣傳欄、辦黑板報、宣傳文明施工規(guī)定、要求、意義,特別要宣傳文明施工中涌現(xiàn)出來的好辦法、好經(jīng)驗和好人好事,使文明施工水平逐步成為職工的自覺行動。
1.3、要適時開展施工文明、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、做安全人的勞動競賽活動,使公司的文明施工、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作形成你追我趕、一浪高于一浪的局面。
1.4、要在施工現(xiàn)場適當位置和顯眼處張掛文明施工標語、警句,處處時時提醒工人要文明施工。
2、文明施工的口號、標語
2.1、文明施工、安全生產(chǎn)!
2.2、遵章守紀、文明施工!
2.3、人人講衛(wèi)生、個個講安全!
2.4、為了你和他人的身體健康,請自覺遵守衛(wèi)生公約!
2.5、遵守勞動、安全、衛(wèi)生法規(guī)!
2.6、保持環(huán)境清潔、利人利已!
2.7、工完場清、美化環(huán)境!
2.8、講究公共道德、行為規(guī)范!
2.9、自覺抵制七害侵蝕、不要害人害已!2.10、有章必循、違章必究
第15篇 安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度
安全生產(chǎn)、文明施工是爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程的前提。因此,綜合管理和提高工人素質(zhì)至關(guān)重要。
一、搞好場前三包,對故意毀壞花草樹木的,處50-100 元罰款。
二、施工人員間要和平相處,對打架、斗歐、酗酒鬧事者罰款500-1000 元。
三、施工現(xiàn)場禁止吸煙,每發(fā)現(xiàn)一人處10-50 元罰款。
四、現(xiàn)場禁止隨處大小便,對不服從管理的人員罰款100-200元。
五、施工現(xiàn)場和生活區(qū)宿舍不能亂寫、亂刻、亂畫,禁止亂丟廢棄物。否則,罰款10-50 元。
六、現(xiàn)場打鬧,不戴安全帽進入施工現(xiàn)場的罰款10-20 元。
七、施工作業(yè),要日做日清,對不清理現(xiàn)象處20-100 元罰款。
八、水泥、白灰粉等易揚塵材料要注意防塵,發(fā)現(xiàn)故意揚塵者罰款100 元。
九、對違章指揮、違章作業(yè)的處100-500 元罰款。
十、施工垃圾清除要認真,能用則用,節(jié)儉材料。清檢生活廢料,集中一處,廢料處理款20%獎勵節(jié)約者。
十一、施工用電不能私拉亂接,對私拉亂接用電器具的處100元罰款。
十二、對故意毀壞和挪用消防器材的,罰款100-200 元并應(yīng)照價賠償。
十三、偷竊工地財物和私人物品的,根據(jù)表現(xiàn)和情節(jié)輕重處以不同程度的罰款或開除本工地移交公安機關(guān)處理。
十四、積極開展文明施工質(zhì)量評比活動,對本工地有突出貢獻的小組和個人給予獎勵。
