流程篇1
1. 制定詳盡的用電、用氣安全規(guī)程，明確操作步驟和注意事項。
2. 定期進行設(shè)施檢查，及時修復(fù)隱患，確保設(shè)備完好。
3. 對新進師生進行安全培訓(xùn)，老生定期復(fù)習(xí)，強化安全知識。
4. 設(shè)置安全警示標(biāo)識，提醒師生注意安全。
5. 發(fā)生問題時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，通知相關(guān)部門，進行現(xiàn)場處理。
6. 事后評估事故原因，修訂和完善安全制度。
流程篇2
1. 責(zé)任分配：根據(jù)學(xué)校規(guī)模和需求，合理配置安全人員，明確各級職務(wù)的安全職責(zé)。
2. 制度制定：依據(jù)法規(guī)和學(xué)校實際情況，制定詳細(xì)的安全崗位責(zé)任制度，確保制度的全面性和可行性。
3. 實施與執(zhí)行：安全人員按照制度執(zhí)行任務(wù)，定期進行巡邏、監(jiān)控和記錄，處理各類安全事件。
4. 監(jiān)督與反饋：管理層定期檢查安全崗位的工作執(zhí)行情況，收集反饋，及時調(diào)整和完善制度。
5. 培訓(xùn)與提升：定期組織安全培訓(xùn)，更新知識，提高安全人員的應(yīng)急處理能力。
流程篇3
一旦發(fā)生安全事故，首先要啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，保護現(xiàn)場并組織救援。接著，由專門的安全委員會進行事故調(diào)查，收集證據(jù)，分析事故原因。調(diào)查結(jié)果將作為責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，按照制度規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行初步定責(zé)。之后，學(xué)校管理層將審議定責(zé)結(jié)果，決定相應(yīng)的紀(jì)律處分或改進措施。對于涉及違法行為的，將依法向有關(guān)部門報告，可能涉及的法律責(zé)任將進一步追究。
流程篇4
1. 制定制度：依據(jù)國家法律法規(guī)和教育部門的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定安全監(jiān)督管理制度。
2. 公布執(zhí)行：將制度向全體師生公開，確保每個人了解并理解其內(nèi)容。
3. 監(jiān)督檢查：通過定期巡查和不定期抽查，檢查制度的執(zhí)行情況。
4. 反饋與整改：發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋給相關(guān)部門和個人，督促整改。
5. 評估與獎懲：根據(jù)執(zhí)行效果，進行年度或?qū)W期評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或集體給予獎勵，對違反規(guī)定的進行處罰。
6. 持續(xù)改進：根據(jù)實際運行情況，不斷調(diào)整和完善制度。
流程篇5
實施學(xué)校安全檔案制度需遵循以下流程：
1. 制定與更新：根據(jù)最新法規(guī)和學(xué)校實際情況，定期更新安全政策和規(guī)定。
2. 記錄與整理：對各類安全活動、檢查、事故進行詳細(xì)記錄，并及時歸檔。
3. 審核與審批：重要文件需經(jīng)過相關(guān)負(fù)責(zé)人審核，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。
4. 存儲與保管：將檔案妥善保存，確保信息的安全性和完整性。
5. 查閱與使用：為安全管理提供依據(jù)，相關(guān)人員可在需要時查閱檔案。
6. 定期審查：每年進行一次全面的檔案審查，確認(rèn)信息的時效性和有效性。
流程篇6
1. 制定制度：依據(jù)相關(guān)法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定全面的安全管理制度。
2. 宣傳培訓(xùn)：通過會議、公告、課堂等方式，將制度內(nèi)容傳達給全體師生，并進行必要的安全培訓(xùn)。
3. 落實執(zhí)行：各部門、各班級按照制度要求，定期進行自查和互查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
4. 監(jiān)督檢查：設(shè)立安全管理小組，定期進行安全巡查，監(jiān)督制度執(zhí)行情況。
5. 反饋改進：收集執(zhí)行過程中的問題和建議，不斷修訂和完善制度。
流程篇7
一旦發(fā)生安全事故，該制度的執(zhí)行流程如下：
1. 立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，保護現(xiàn)場，救治受傷人員。
2. 在規(guī)定時間內(nèi)上報事故，通知相關(guān)部門。
3. 成立調(diào)查組，進行事故原因分析。
4. 根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確定責(zé)任方，提出處理建議。
5. 校方依據(jù)責(zé)任追究程序，對責(zé)任人進行相應(yīng)處罰。
6. 制定并實施改進措施，防止類似事故重演。
流程篇8
1. 風(fēng)險排查：由專門的安全團隊進行定期或不定期的安全巡查，記錄并報告安全隱患。
2. 風(fēng)險評估：對發(fā)現(xiàn)的問題進行風(fēng)險等級劃分，制定優(yōu)先解決策略。
3. 制定措施：針對高風(fēng)險問題，制定改善方案，落實責(zé)任人和完成時間。
4. 實施與監(jiān)督：執(zhí)行改善措施，同時進行跟蹤監(jiān)督，確保問題得到解決。
5. 培訓(xùn)與教育：定期開展安全講座，進行模擬演練，提高師生安全意識和應(yīng)對能力。
6. 事故處理：發(fā)生事故后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，同時向上級匯報，確保信息暢通。
流程篇9
1. 制定制度：由學(xué)校后勤部門和安全管理部門共同參與，參照國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的安全用電制度。
2. 宣傳普及：通過校會、班會、海報等方式，向全體師生傳達安全用電的重要性及具體規(guī)定。
3. 培訓(xùn)實施：組織定期的安全用電培訓(xùn)，確保每個師生了解并能遵守相關(guān)規(guī)定。
4. 監(jiān)督檢查：設(shè)立日常巡查機制，對校園內(nèi)的用電情況進行監(jiān)督，及時糾正不當(dāng)行為。
5. 反饋改進：收集執(zhí)行過程中的問題和建議，定期評估制度的有效性，并適時進行修訂完善。
流程篇10
1. 事故發(fā)生：責(zé)任人第一時間確認(rèn)事故，并評估其嚴(yán)重程度。
2. 初步處理：現(xiàn)場人員采取必要的應(yīng)急措施，控制事態(tài)發(fā)展。
3. 信息收集：整理事故相關(guān)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確無誤。
4. 上報：通過指定渠道將信息上報給學(xué)校安全管理部門。
5. 處理反饋：安全管理部門接收到報告后，啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，指導(dǎo)后續(xù)處理工作。
6. 跟進與記錄：持續(xù)更新事故進展，直至事件完全解決，并做好相關(guān)記錄。
流程篇11
實施這些安全教育制度的流程如下：(1) 制定詳盡的安全教育計劃，包括課程設(shè)置和活動安排；(2) 由專業(yè)人員進行安全知識講解和技能培訓(xùn)，確保信息準(zhǔn)確無誤；(3) 定期組織安全演練，檢驗和提升應(yīng)對能力；(4) 對校園設(shè)施進行周期性檢查，及時消除安全隱患；(5) 跟蹤反饋，收集師生意見，不斷優(yōu)化和完善安全教育制度。
流程篇12
執(zhí)行學(xué)校安全工作檢查制度的過程如下：
1. 制定檢查計劃：明確檢查目標(biāo)、范圍、時間和責(zé)任人。
2. 實施現(xiàn)場檢查：逐項對照安全標(biāo)準(zhǔn)進行詳細(xì)排查，記錄問題。
3. 編制檢查報告：匯總檢查結(jié)果，列出安全隱患及整改建議。
4. 整改落實：督促相關(guān)部門及時采取措施消除隱患。
5. 跟蹤復(fù)查：確認(rèn)整改措施的實施效果，確保問題得到解決。
6. 定期復(fù)審：定期進行安全檢查，形成持續(xù)改進的機制。
流程篇13
執(zhí)行學(xué)校安全用電制度需遵循以下流程：
1. 制度發(fā)布：將安全用電制度公示，確保全體師生知曉。
2. 培訓(xùn)與演練：組織師生進行安全用電培訓(xùn)，進行應(yīng)急演練，提升應(yīng)對能力。
3. 日常監(jiān)督：設(shè)立專人負(fù)責(zé)，定期巡查電器設(shè)施，記錄用電情況。
4. 反饋與改進：收集反饋意見，及時調(diào)整和完善制度，解決實際問題。
5. 評估與獎懲：定期評估制度執(zhí)行效果，對表現(xiàn)突出的個人或集體給予獎勵。
流程篇14
1. 會議籌備：由安全管理部門提前一周確定議程，收集各部門安全工作情況報告。
2. 會議通知：向參會人員發(fā)送會議通知，明確時間、地點和議題。
3. 會議召開：主持人開場，各部門負(fù)責(zé)人依次匯報，共同討論問題并提出解決方案。
4. 記錄整理：記錄會議決議和行動計劃，形成會議紀(jì)要。
5. 跟進落實：會后，各部門按照會議決定進行工作調(diào)整和改進，安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
流程篇15
1. 現(xiàn)場處理：事故發(fā)生后，第一時間進行現(xiàn)場保護，確保人員安全。
2. 初步報告：責(zé)任人立即向上級管理人員報告事故概況。
3. 詳細(xì)調(diào)查：由專門小組對事故進行詳細(xì)調(diào)查，收集證據(jù)。
4. 形成報告：根據(jù)調(diào)查結(jié)果編制事故報告，包括事故經(jīng)過、原因分析、責(zé)任認(rèn)定等。
5. 上級審批：將報告提交至學(xué)校管理層審核，確認(rèn)無誤后上報教育部門。
6. 后續(xù)跟進：跟蹤事故處理進度，落實整改措施，并對相關(guān)人員進行教育和培訓(xùn)。
流程篇16
1. 制定檢查計劃：根據(jù)學(xué)年時間表和季節(jié)性風(fēng)險，設(shè)定定期檢查的時間和重點。
2. 實施檢查：由安全管理團隊執(zhí)行詳細(xì)的現(xiàn)場檢查，記錄安全隱患。
3. 整理報告：將檢查結(jié)果整理成報告，列出問題清單和整改建議。
4. 整改跟進：通知相關(guān)部門進行整改，并對整改進度進行跟蹤。
5. 反饋與評估：向?qū)W校管理層匯報檢查情況，評估安全工作的效果。
流程篇17
1. 制定檢查計劃：根據(jù)學(xué)期或?qū)W年時間表，制定詳細(xì)的檢查計劃，明確檢查項目和周期。
2. 組織檢查團隊：由專業(yè)人員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，確保檢查的專業(yè)性和全面性。
3. 實施檢查：按照計劃進行實地檢查，記錄問題和隱患。
4. 整理報告：匯總檢查結(jié)果，形成書面報告，列出問題清單和整改建議。
5. 整改反饋：通知相關(guān)部門或單位及時整改，并跟蹤整改進度和效果。
6. 評估與改進：定期評估制度執(zhí)行情況，根據(jù)實際情況調(diào)整和完善檢查內(nèi)容和流程。
流程篇18
1. 初步檢查：由班級教師和后勤人員進行日常巡查，記錄潛在問題。
2. 中級審核：年級主任或部門負(fù)責(zé)人每周匯總并審核檢查結(jié)果。
3. 高級評估：校級安全委員會每月對上報的隱患進行評估，確定整改優(yōu)先級。
4. 整改實施：根據(jù)評估結(jié)果，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)實施整改。
5. 回訪復(fù)查：整改后，原檢查人員進行復(fù)查，確認(rèn)隱患已消除。
6. 反饋與改進：將檢查與整改情況反饋至全校，持續(xù)優(yōu)化安全工作流程。
流程篇19
1. 制定制度：由學(xué)校管理層主導(dǎo)，結(jié)合上級教育部門的安全規(guī)定，制定詳細(xì)的安全工作制度。
2. 培訓(xùn)實施：對全體教職員工進行安全培訓(xùn)，確保他們理解和執(zhí)行制度。
3. 日常管理：日常教學(xué)活動中，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定，及時排查安全隱患。
4. 監(jiān)督反饋：設(shè)立安全監(jiān)督機制，定期評估制度執(zhí)行情況，并根據(jù)反饋進行調(diào)整優(yōu)化。
5. 演練評估：定期組織安全演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性，并進行效果評估。
流程篇20
1. 定期巡查：由專門的安全小組進行校園安全檢查。
2. 問題記錄：將發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)記錄，分類整理。
3. 制定方案：根據(jù)問題的嚴(yán)重程度，制定相應(yīng)的整改策略。
4. 通知與部署：向相關(guān)部門或個人下達整改任務(wù)，明確責(zé)任。
5. 執(zhí)行與跟蹤：監(jiān)督整改進度，確保整改工作按計劃進行。
6. 驗收與反饋：整改完成后，進行驗收，收集反饋，調(diào)整方案。
7. 持續(xù)改進：通過定期復(fù)審，不斷優(yōu)化和完善安全管理制度。
流程篇21
1. 制定考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家及地方的學(xué)校安全管理規(guī)定，設(shè)定詳細(xì)的考核指標(biāo)。
2. 資料審核：收集并審閱學(xué)校的安全工作記錄和報告，了解日常工作執(zhí)行情況。
3. 現(xiàn)場檢查：實地走訪校園，對安全設(shè)施、環(huán)境進行細(xì)致檢查。
4. 應(yīng)急演練評估：組織模擬演練，觀察學(xué)校應(yīng)急響應(yīng)的實際表現(xiàn)。
5. 綜合評分：根據(jù)各項指標(biāo)的表現(xiàn)，給出總體評價和改進意見。
6. 反饋與指導(dǎo)：將考核結(jié)果反饋給學(xué)校，并提出改進建議，指導(dǎo)后續(xù)安全工作的開展。
流程篇22
1. 風(fēng)險識別：定期進行校園環(huán)境、設(shè)施、活動的安全檢查，識別潛在的安全隱患。
2. 信息監(jiān)控：設(shè)立信息報告機制，師生員工發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即上報。
3. 預(yù)警評估：根據(jù)信息分析結(jié)果，評估可能的風(fēng)險等級，確定預(yù)警級別。
4. 預(yù)警發(fā)布：通過校園廣播、公告、短信等方式及時發(fā)布預(yù)警信息。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定并演練各類應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能迅速響應(yīng)。
6. 后續(xù)處理：事件發(fā)生后，進行原因調(diào)查，完善預(yù)防措施，防止類似事件再次發(fā)生。
流程篇23
1. 制定制度：由學(xué)校管理層主導(dǎo)，結(jié)合上級教育部門的要求和學(xué)校實際情況，制定安全崗位責(zé)任制度。
2. 宣傳普及：通過會議、公告欄、校園網(wǎng)等方式，確保全體教職員工了解并理解制度內(nèi)容。
3. 實施監(jiān)控：學(xué)校安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位執(zhí)行情況，記錄并反饋問題。
4. 反饋與改進：定期收集反饋，針對存在的問題進行整改，不斷完善制度。
5. 檢查考核：將制度執(zhí)行情況納入教職工年度考核，作為評價其工作績效的重要依據(jù)。
流程篇24
1. 制定考核方案：由學(xué)校管理層和安全管理部門共同制定詳細(xì)的安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲規(guī)則。
2. 定期檢查：定期對校園安全進行全面檢查，記錄問題并跟蹤整改進度。
3. 綜合評價：結(jié)合日常表現(xiàn)、風(fēng)險防范、應(yīng)急處理及安全教育等方面，對各部門和個人進行綜合評價。
4. 公布結(jié)果：將考核結(jié)果公開，確保透明公正。
5. 實施獎懲：依據(jù)考核結(jié)果，實施相應(yīng)的獎勵或懲罰措施，如表彰優(yōu)秀員工、提供培訓(xùn)機會、調(diào)整工作崗位等。
6. 反饋與改進：收集反饋意見，對考核制度進行適時調(diào)整和完善。
流程篇25
1. 會前準(zhǔn)備：各部門收集整理安全工作信息，準(zhǔn)備匯報材料。
2. 會議召集：由安全管理辦公室負(fù)責(zé)召集，確定會議時間和地點。
3. 開會：主持人宣布會議開始，依次進行各項議程，確保每位參會人員都有機會發(fā)言。
4. 討論與決策：對提出的問題進行討論，形成共識，制定解決方案。
5. 形成記錄：會議紀(jì)要記錄會議討論內(nèi)容和決定事項，由專人負(fù)責(zé)整理并分發(fā)給參會人員。
6. 后續(xù)跟進：各部門根據(jù)會議決議執(zhí)行相關(guān)工作，安全管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查。
流程篇26
執(zhí)行學(xué)校安全工作考核制度辦法的流程如下：
1. 制定安全工作計劃，明確目標(biāo)和任務(wù)。
2. 實施安全風(fēng)險評估，識別潛在風(fēng)險點。
3. 設(shè)立安全檢查機制，定期進行自查與互查。
4. 組織應(yīng)急演練，提升應(yīng)對緊急情況的反應(yīng)速度。
5. 開展安全教育培訓(xùn)活動，提升全員安全素養(yǎng)。
6. 定期評估安全設(shè)施設(shè)備，及時維修或更新。
7. 建立信息報告系統(tǒng)，記錄和分析安全事件。
8. 對安全工作進行周期性考核，反饋結(jié)果并提出改進意見。
流程篇27
1. 制定計劃：根據(jù)學(xué)生年齡特點和學(xué)校實際情況，制定年度安全教育培訓(xùn)計劃。
2. 培訓(xùn)實施：組織定期的講座、演練和實踐活動，確保每個學(xué)生都能參與其中。
3. 效果評估：通過測試、問卷調(diào)查等方式，評估培訓(xùn)效果，找出不足。
4. 反饋調(diào)整：收集師生反饋，及時調(diào)整和完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
5. 持續(xù)監(jiān)控：建立常態(tài)化的安全檢查機制，定期排查安全隱患。
流程篇28
1. 制定考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)上級教育部門的要求和學(xué)校實際情況，制定詳細(xì)的安全工作考核指標(biāo)。
2. 實施考核：定期組織專業(yè)團隊進行現(xiàn)場檢查，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和證據(jù)。
3. 數(shù)據(jù)分析：匯總考核結(jié)果，對比各項指標(biāo)，找出問題和改進點。
4. 獎懲決定：根據(jù)考核結(jié)果，確定獎懲對象和等級。
5. 公布與反饋：公開獎懲決定，向全校通報，同時向被考核單位提供反饋意見。
6. 跟進改進：督促存在問題的部門制定整改措施，并在后續(xù)考核中跟蹤改進效果。
流程篇29
1. 會前準(zhǔn)備：各部門提前提交安全工作報告，議題由安全管理部門匯總并確定。
2. 開會：主持人宣布會議開始，逐一討論議題，參會人員充分發(fā)言，提出建議。
3. 表決與決策：對重要事項進行表決，形成會議決議。
4. 分配任務(wù)：明確各項任務(wù)的責(zé)任人和完成期限。
5. 形成紀(jì)要：秘書記錄會議內(nèi)容，整理成會議紀(jì)要，經(jīng)主持人審核后發(fā)送給所有參會人員。
6. 后續(xù)跟進：各部門按照會議決議執(zhí)行，安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查。
流程篇30
1. 定期排查：設(shè)定固定時間進行校園安全檢查，由專業(yè)人員或安全小組執(zhí)行。
2. 制定整改方案：根據(jù)排查結(jié)果，制定具體、可行的整改計劃。
3. 通知與協(xié)調(diào)：將整改計劃通知相關(guān)部門和個人，協(xié)調(diào)資源和人力。
4. 執(zhí)行整改：按照計劃進行整改工作，確保質(zhì)量和進度。
5. 驗收與反饋：整改完成后，由安全管理部門驗收，收集反饋意見。
6. 持續(xù)監(jiān)控：整改后持續(xù)關(guān)注，防止問題復(fù)發(fā)。
7. 定期復(fù)評：定期重新評估校園安全狀況，確保制度的有效性。
流程篇31
1. 制定安全政策：由安全部門主導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定全面的安全管理制度。
2. 實施與監(jiān)督：執(zhí)行安全規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的行為進行糾正。
3. 培訓(xùn)與演練：定期組織安全培訓(xùn)，進行應(yīng)急演練，提高師生應(yīng)對能力。
4. 反饋與改進：收集師生反饋，評估制度效果，及時調(diào)整和完善安全措施。
流程篇32
1. 定期巡查：設(shè)定每周或每月固定的安全巡查時間，由專門的安全小組執(zhí)行。
2. 記錄問題：巡查過程中，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并拍照留證。
3. 分析評估：對收集到的問題進行分類和風(fēng)險評估，確定整改優(yōu)先級。
4. 制定方案：針對每個隱患，制定具體的整改措施和時間表。
5. 實施整改：通知相關(guān)部門或人員進行整改，并監(jiān)督進度和質(zhì)量。
6. 復(fù)查確認(rèn)：整改完成后，重新檢查，確保問題已得到解決。
7. 形成報告：將排查和整改情況整理成報告，上報校領(lǐng)導(dǎo)和教育部門。
流程篇33
1. 制定制度：依據(jù)法律法規(guī)和學(xué)校實際情況，制定詳盡的安全管理監(jiān)督獎懲制度。
2. 宣傳普及：通過會議、公告欄、線上平臺等方式，將制度內(nèi)容傳達給全體師生員工。
3. 實施監(jiān)督：由專門的安全管理部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督，記錄并報告執(zhí)行情況。
4. 評估反饋：定期評估制度執(zhí)行效果，收集反饋，對制度進行適時調(diào)整和完善。
5. 獎懲執(zhí)行：根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，公正公平地執(zhí)行獎勵和懲罰措施。
6. 持續(xù)改進：根據(jù)獎懲情況和安全事件，不斷優(yōu)化安全管理，提升校園安全水平。
流程篇34
建立學(xué)校安全制度的流程如下：
1. 需求評估：分析學(xué)校的具體環(huán)境和風(fēng)險因素，確定制度應(yīng)重點關(guān)注的領(lǐng)域。
2. 制度編寫：依據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，編寫詳細(xì)的規(guī)章制度。
3. 咨詢反饋：征求教職員工、家長和學(xué)生代表的意見，確保制度的適用性和接受度。
4. 實施培訓(xùn)：在制度發(fā)布前，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)，確保他們了解并能遵守新制度。
5. 監(jiān)控與調(diào)整：定期評估制度的執(zhí)行效果，根據(jù)實際情況進行必要的調(diào)整。
流程篇35
1. 制定考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家及地方的學(xué)校安全管理規(guī)定，制定詳細(xì)、公正的考核指標(biāo)。
2. 實施考核：由專門的安全管理部門定期進行，包括現(xiàn)場檢查、資料審核等。
3. 結(jié)果評估：根據(jù)考核指標(biāo)對各部分進行評分，形成考核報告。
4. 反饋與整改：將考核結(jié)果反饋給相關(guān)部門，督促其對存在問題進行整改。
5. 獎懲實施：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對問題突出的進行處罰。
