篇1
1. 住宿分配：公司將根據(jù)入職時間和職位級別進行宿舍分配，確保公平合理。新員工需提交相關申請，由人力資源部審核后安排。
2. 日常維護：每位員工都有責任保持宿舍整潔，定期進行公共區(qū)域清潔，違規(guī)者將受到警告或罰款。
3. 行為規(guī)范：禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，晚上10點后應保持安靜，尊重他人休息。嚴禁吸煙、酗酒和任何形式的違法活動。
4. 資源使用：合理使用水電，避免浪費。如有異常消耗，將對責任人進行調(diào)查和相應處理。
5. 宿舍安全：不得私拉電線，嚴禁使用大功率電器。定期進行消防檢查，確保應急設施完好。
篇2
1. 宿舍分配：公司將根據(jù)員工職務、入職時間等因素，公平合理地分配宿舍。員工需尊重并服從分配結果。
2. 衛(wèi)生管理：每位員工負責個人衛(wèi)生區(qū)域的清潔，公共區(qū)域由輪流值日的員工負責。保持宿舍整潔，定期進行大掃除。
3. 節(jié)能環(huán)保：提倡節(jié)約用水、用電，禁止私拉電線，避免浪費和安全隱患。
4. 禁止行為：嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博、大聲喧嘩，以免影響他人休息。
5. 安全規(guī)定：不得擅自留宿非本公司員工，確保門窗關閉，防止財物丟失。
篇3
1. 宿舍分配：根據(jù)員工的職級和需求，公平合理地分配宿舍，確保每位員工都有舒適的居住空間。
2. 衛(wèi)生管理：每位員工需負責個人衛(wèi)生，定期進行公共區(qū)域的清潔工作，保持宿舍整潔。
3. 作息規(guī)定：遵守宿舍的作息時間，晚上10點后應降低噪音，尊重他人休息權利。
4. 資產(chǎn)保護：愛護公共設施，損壞物品需照價賠償，不得私拉亂接電線，確保宿舍安全。
篇4
1. 宿舍每日清潔：每位員工需負責個人衛(wèi)生區(qū)域的清潔，包括床鋪整潔、桌面無雜物、地面無垃圾。
2. 公共區(qū)域輪值：公共空間如廚房、浴室、走廊等由宿舍成員輪流負責打掃，確保每周至少一次深度清潔。
3. 垃圾處理：垃圾應分類投放，并定時清理，避免異味和蟲害。
4. 衛(wèi)生檢查：人力資源部每月進行一次衛(wèi)生檢查，不合格者將進行提醒并記錄。
篇5
1. 宿舍分配：根據(jù)員工的職位、工種及入職時間進行公平合理的宿舍分配。
2. 衛(wèi)生管理：每位員工負責個人衛(wèi)生，每周進行一次集體大掃除，保持宿舍整潔。
3. 環(huán)境秩序：禁止大聲喧嘩、賭博、酗酒等不良行為，晚上10點后需保持安靜，尊重他人休息權利。
4. 能源使用：節(jié)約用水、用電，離開宿舍時關閉電器，避免浪費。
5. 安全規(guī)定：嚴禁私拉電線，禁止在宿舍內(nèi)烹飪，嚴禁存放易燃易爆物品，確保消防通道暢通。
篇6
1. 宿舍分配：根據(jù)員工職務、入職時間等因素公平分配，確保每位員工都有合適的住宿環(huán)境。
2. 衛(wèi)生規(guī)定：每個房間需定期清潔，保持公共區(qū)域整潔，個人物品不得隨意擺放。
3. 安全管理：禁止私拉電線，嚴禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，確保消防通道暢通無阻。
4. 離職退房：員工離職時需清理個人物品，進行宿舍交接，損壞公物需照價賠償。
5. 宿舍訪客：非本酒店員工需提前申請，訪客不得過夜，以維護宿舍安寧。
篇7
1. 宿舍衛(wèi)生責任區(qū)劃分：每位員工需負責個人寢室的清潔衛(wèi)生，公共區(qū)域由輪流值日的員工負責打掃。
2. 衛(wèi)生檢查：每周進行一次全面衛(wèi)生檢查，評分結果將作為月度優(yōu)秀員工評選的參考。
3. 垃圾處理：每日定時投放垃圾，禁止在宿舍內(nèi)堆積。
4. 設施維護：員工應妥善使用和保護宿舍設施，損壞需及時報修。
篇8
1. 宿舍分配：公司將根據(jù)員工入職時間、職位級別等因素進行公平公正的宿舍分配。每位員工應尊重并接受分配結果，不得私自調(diào)整。
2. 衛(wèi)生管理：每個宿舍應設立值日制度，保持宿舍整潔，定期清理垃圾，禁止亂丟亂放。
3. 環(huán)境安全：嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用大功率電器，確保消防設施完好，防止火災發(fā)生。
4. 作息規(guī)定：晚上10點后應保持安靜，避免影響他人休息，嚴禁大聲喧嘩、聚會吵鬧。
5. 財產(chǎn)保護：個人財物自行保管，如有丟失，公司不承擔賠償責任。公共設施損壞需照價賠償。
篇9
1. 定期清潔：每位員工應負責個人居住區(qū)域的日常清潔，每周進行一次全面清掃。公共區(qū)域如走廊、廚房、浴室等由專人負責，每日清理。
2. 垃圾處理：各宿舍應設置垃圾桶，并按指定時間投放到指定地點。禁止亂丟垃圾，保持環(huán)境衛(wèi)生。
3. 衛(wèi)生設施：所有衛(wèi)生設施如馬桶、洗手盆、淋浴設備需保持干凈，使用后立即沖洗，損壞及時報修。
4. 食品存儲：食物應妥善存放，避免引來蟲害。廚房應定期消毒，防止細菌滋生。
5. 禁煙禁酒：宿舍內(nèi)禁止吸煙和酗酒，以維護良好的生活環(huán)境。
篇10
1. 宿舍分配：公司將根據(jù)員工職務、入職時間等因素合理分配宿舍，員工不得私自調(diào)整房間。
2. 衛(wèi)生管理：每位員工負責個人衛(wèi)生，公共區(qū)域衛(wèi)生由輪流值日的員工負責，保持宿舍整潔。
3. 環(huán)保節(jié)能：提倡節(jié)約用水、用電，禁止私拉亂接電線，防止安全隱患。
4. 安全規(guī)定：嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博，禁止攜帶易燃易爆物品，晚上11點后應保持安靜，不得大聲喧嘩。
5. 訪客管理：訪客需提前登記，且晚上10點后不得留宿。
篇11
員工宿舍管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 宿舍分配：依據(jù)員工職級、工作需求及個人情況公平分配宿舍，確保資源合理利用。
2. 宿舍衛(wèi)生：設定定期清潔輪值，保持宿舍整潔，防止疾病傳播。
3. 作息規(guī)定：制定合理的作息時間，保證員工休息，維護宿舍安寧。
4. 資產(chǎn)保護：明確宿舍內(nèi)公共設施的使用和保養(yǎng)責任，減少損壞和丟失。
5. 訪客管理：設定訪客登記制度，確保宿舍安全。
6. 緊急處理：制定應急預案，應對突發(fā)情況，如火災、醫(yī)療急救等。
篇12
1. 宿舍分配：根據(jù)員工職務、職級及入職時間，由人力資源部統(tǒng)一安排宿舍。員工變動崗位或離職時，須及時通知管理部門調(diào)整住宿安排。
2. 衛(wèi)生清潔：每位員工負責個人衛(wèi)生，公共區(qū)域由輪流值日的員工負責打掃，保持宿舍整潔有序。
3. 環(huán)境秩序：禁止大聲喧嘩、深夜吵鬧，尊重他人休息權益。嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒及賭博等不良行為。
4. 資產(chǎn)保護：宿舍設施設備應妥善使用，損壞需賠償。不得擅自挪動、拆除公物。
5. 安全管理：遵守消防規(guī)定，嚴禁私拉電線，定期進行安全檢查，確保消防通道暢通。
篇13
1. 宿舍分配：根據(jù)員工職務、性別和工作需要，由人力資源部門統(tǒng)一安排，確保公平公正。
2. 衛(wèi)生管理：每位員工負責個人衛(wèi)生，公共區(qū)域每周輪值清掃，保持環(huán)境整潔。
3. 作息時間：晚上10點后保持安靜，尊重他人休息權利，禁止大聲喧嘩。
4. 資產(chǎn)保護：愛護公共設施，損壞需賠償，嚴禁私拉亂接電線電器。
5. 安全規(guī)定：嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、烹飪，禁止存放易燃易爆物品。
篇14
1. 宿舍分配：根據(jù)員工職務、入職時間及個人需求，公平合理地分配宿舍。每位員工應尊重并維護自己的住宿空間，不得私自調(diào)整宿舍布局。
2. 衛(wèi)生規(guī)定：每個宿舍應定期進行清潔，保持整潔。公共區(qū)域衛(wèi)生由輪流值日的員工負責，確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。
3. 睡眠時間：為保證員工休息質(zhì)量，晚上10點后應保持安靜，避免大聲喧嘩或噪音干擾。
4. 節(jié)能環(huán)保：提倡節(jié)約用水、用電，禁止私拉亂接電線，防止安全隱患。
5. 安全措施：嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用大功率電器，定期進行消防演練，確保員工了解應急疏散路線。
篇15
1. 宿舍衛(wèi)生：每周進行一次衛(wèi)生檢查，保持整潔的宿舍環(huán)境將獲得表揚，連續(xù)三次被評為優(yōu)秀宿舍的團隊將獲得小獎勵。反之，連續(xù)兩次不合格者需進行整改，并可能影響個人績效評價。
2. 節(jié)能環(huán)保：鼓勵員工節(jié)約水電，違規(guī)使用電器或浪費資源的行為將受到警告，嚴重者將扣除部分獎金。
3. 宿舍紀律：禁止大聲喧嘩、深夜擾民，違反者將接受批評教育，多次違規(guī)者將面臨暫時失去宿舍使用權。
4. 團隊協(xié)作：提倡宿舍內(nèi)的和諧共處，解決內(nèi)部矛盾應以溝通為主，頻繁引發(fā)沖突者將進行調(diào)解，必要時調(diào)整宿舍分配。
篇16
這套制度主要包括以下幾個方面：
1. 宿舍分配：根據(jù)員工職級、性別和需求進行合理分配，確保公平公正。
2. 衛(wèi)生維護：每個宿舍應指定衛(wèi)生責任人，定期進行清潔檢查，保持宿舍衛(wèi)生。
3. 設施使用：所有設施應妥善使用，損壞需及時報修，不得私自改動宿舍設施。
4. 紀律規(guī)定：禁止大聲喧嘩，晚上10點后保持安靜，尊重他人休息時間。
5. 訪客管理：非本公司員工來訪需提前登記，不得留宿過夜。
6. 能源節(jié)約：提倡節(jié)約用水、用電，避免浪費。
篇17
1. 宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線，所有電器設備必須符合國家安全標準，并在使用后及時斷電。
2. 禁止在宿舍內(nèi)吸煙或使用明火，包括點燃蚊香、蠟燭等，以防引發(fā)火災。
3. 每個宿舍應配備至少一個滅火器，并定期檢查其有效性，確保在緊急情況下能正常使用。
4. 定期進行消防演練，讓員工熟悉逃生路線和使用消防設施的方法。
5. 員工應熟知消防知識，如遇火警，立即報警并有序撤離。
篇18
員工宿舍管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 分配原則：宿舍分配應公平公正，根據(jù)入職時間、職務等級等因素合理安排。
2. 衛(wèi)生規(guī)定：每位員工都有維護宿舍衛(wèi)生的責任，定期進行清潔檢查。
3. 安全措施：禁止私拉電線，嚴禁使用大功率電器，確保消防安全。
4. 紀律規(guī)定：保持安靜，尊重他人休息時間，夜間不得大聲喧嘩。
5. 訪客管理：訪客需提前登記，晚上10點后不得留宿。
6. 維修保養(yǎng)：發(fā)現(xiàn)問題及時上報，由后勤部門負責維修。
篇19
該制度主要包括以下幾個核心要素：
1. 員工住宿分配：根據(jù)職務、工作需要和員工個人情況，公平合理地分配宿舍。
2. 宿舍衛(wèi)生規(guī)定：每個員工負責保持個人區(qū)域整潔，公共區(qū)域實行輪值打掃制度。
3. 宿舍安全規(guī)則：禁止私拉電線，嚴禁使用大功率電器，定期進行消防演練，確保安全意識深入人心。
4. 熄燈時間：設定合理的熄燈時間，保障員工休息，保持工作精力。
5. 訪客管理：訪客需提前登記，晚上10點后不得留宿。
篇20
1. 宿舍分配：根據(jù)員工職務、工作需求及個人情況，公平合理地分配宿舍。員工應遵守宿舍安排，未經(jīng)許可不得擅自調(diào)換房間。
2. 衛(wèi)生清潔：每位員工需負責個人衛(wèi)生，公共區(qū)域由宿舍成員輪流打掃，保持宿舍整潔。
3. 作息時間：晚上10點后保持安靜，尊重他人休息，避免噪音干擾。
4. 資產(chǎn)保護：愛護公物，損壞需賠償；私人物品有序擺放，不得占用公共空間。
5. 訪客管理：訪客需提前告知管理員，且不得過夜。特殊情況需經(jīng)管理層批準。
篇21
1. 衛(wèi)生管理： - 每位員工負責個人區(qū)域的清潔，公共區(qū)域由輪值員工負責打掃。 - 定期進行宿舍大掃除，保持宿舍無垃圾、無異味。 - 禁止在宿舍內(nèi)烹飪，防止油煙污染和火災隱患。
2. 治安管理： - 員工應妥善保管個人財物，避免丟失。 - 不允許私帶無關人員進入宿舍，確保宿舍安全。 - 遵守作息時間，夜間保持安靜，避免打擾他人休息。
3. 防火管理： - 禁止在宿舍內(nèi)吸煙，以防引發(fā)火災。 - 定期檢查電線電器，確保無裸露、老化現(xiàn)象。 - 設立消防器材，并定期檢查其有效性，員工需了解使用方法。
篇22
1. 宿舍分配：依據(jù)員工職位、入職時間等因素，公平分配宿舍，確保每位員工都有適宜的居住環(huán)境。
2. 衛(wèi)生規(guī)定：定期進行宿舍清潔，個人物品應有序擺放，保持公共區(qū)域整潔。
3. 安全管理：嚴禁私拉電線，禁止使用大功率電器，確保消防通道暢通，提高安全意識。
4. 環(huán)境維護：晚上應保持安靜，避免噪音干擾他人休息，尊重他人生活習慣。
5. 訪客管理：訪客需提前登記，且不得留宿過夜，保障宿舍內(nèi)部秩序。
